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開発(オープンポジション)/主任クラス

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを担当頂きます 【職務内容】 ■Java、.Netなどを使用した金融・医療・流通・製造・公共・通信分野等のWeb、業務アプリケーション開発 ■財務・会計・販売管理など様ーな基幹系システム開発 ■クラウド、セキュリティ関連のシステム開発 ■チームをマネジメントし、受注活動の実行及び、受注済みのプロジェクトのマネジメント ■チーム及びプロジェクトの品質・コスト・納期の管理。 また、同社規定のマネジメントツールを利用した、定量的な管理 ■5名配下のリーダーを2-3名まとめるマネジメント業務 【同社の魅力】 ■富士ソフトグループには、技術者が1万人以上属しています。その技術者集団により高い「技術力」を有している点が富士ソフトの強みのひとつです。 ■多くの技術者がいることで、組み込み系ソフトウェア開発や業務系ソフトウェア開発、ネットビジネスソリューションなどの幅広いシステム開発を可能としています。 ■幅広い技術力を提供できることで、高い「提案力」を有している点にも強みがあります。同社は海外にも拠点を置き、グローバルにビジネスを展開しています。グローバルネットワークを広げることで、さらに提案力を加速させていることが特徴です。 【社風】 「社員ひとりひとりの成長を促す社風」 富士ソフトには、挑戦を通じて成長できる環境があります。 新卒採用サイトの若手社員座談会のページには、「新しい領域や技術に積極的な会社」「それぞれの部署でも自分たちで人を育てようという姿勢がある」と掲載されています。 【会社説明動画】 https://youtu.be/ulUurhBbBKg

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プロジェクトマネージャー【大手コンビニ向け本部向け】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【事業・組織構成の概要】 流通業、サービス業向けシステムインテグレーション事業を担うシステム部門(大手コンビニ様対応組織) 【具体的な職務内容】 同社で導入した大規模コンビニ向け本部システム開発の上流作業(要件定義)から開発、評価、移行導入フェーズまでを、プロジェクトマネージャーの指示の下、サブリーダーの立場でアカウント対応、プロジェクトを推進し、運用までをサポート 【期待する役割】 プロジェクトマネジメント関連技術、ビジネスマネジメント技術を活用し、プロジェクトの立ち上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施し、計画された納品物、サービスと、その要求品質、コスト、納期にチームとして責任を持って頂きます。また、それらの遂行においてPMへの報告が責務となります。自身の裁量に余る課題がある場合は、プロジェクトマネージャー層へエスカレーションを上げ、支援・協力要請を取り付けて、プロジェクト完遂に向けて率先して様々な取組みを実行して頂きます。 【具体的PJ】 大手CVS様向けの本部システム開発(エンハンス)プロジェクト 他 【ポジションのアピールポイント】 ■仕事の魅力/将来ビジョン(将来性)/その他アピールポイントなど 私たちの部門では、主に大手コンビニ様向けのシステム構築、およびアプリケーション保守を行っています。マスタシステム、発注端末、決済端末をリプレイスし、徐々に対応領域を増やしております。今回、既に導入したマスタシステムに対する継続的なエンハンス対応に向けて、同社の有する技術やソリューションを積極的に提案しながら、高品質のシステムをご提供することで、お客様の重点パートナーとして更に密接な関係を構築することを担っています。 ■身につくスキル ・リテール(CVS)の業種ノウハウ及び、先端技術の基礎的なスキル ・数万店舗向けの大規模店舗システムに対する本部システムのSIスキル ■想定キャリアパス サブシステムリーダー(主任) → プロジェクトマネージャー → 管理職 ■転職者へのメッセージ あらゆるものがデジタル化されてきている中で、単なる「リテール向けシステム」に留めず、デジタルやクラウドで派生するさまざまなサービスを有効活用し、新たな「顧客への価値」に生み出し、世の中の変革に共に追随していきた…

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【パーソルG向け/AWS案件】大規模開発PM/リモートメイン

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 パーソルGではグループビジョン「はたらいて、笑おう。」実現のため、戦略実現の中心にテクノロジーを据え、よりテクノロジードリブンな組織経営を目指すにあたり、テクノロジーへの投資を大きく拡大しております。 同Gにおける全社的なクラウド移行が控えている中、AWSにおける大規模移行に対応できる人材を募集いたします。 ・顧客の積極的な開発投資に対し、開発プロジェクトの拡大が見込まれ、マネジメントの体制も強化する。 ・既存の業務領域(保守領域)専属ではなく、多岐にわたる業務領域を担当し、色々な技術、システムでの開発を行う体制の強化を行う。 【担当業務】 ■概要 ・パーソルグループの派遣業界No1の事業を支える、大規模システムのクラウド移行プロジェクトのプロジェクトマネージャの募集になります。オンプレ環境から移行先のAWS上でのアプリケーションレイヤーのデザインとマネジメントをご担当頂きます。 ・クラウド移行の計画立案からプロジェクトの管理・遂行、移行完了後の運用設計が担当範囲です。将来的にはクラウドシフトに向けた人材育成や文化醸成含めたラインマネジメントも任せたいと考えています。 ■詳細 ・プロジェクト企画や提案書の作成、クライアント向けプレゼン ・AWSへのクラウドリフトの推進、プロジェクトマネジメント ・AWS上のアプリデザインおよび実現に向けた計画立案 ・AWSインフラチームとのコミュニケーション連携、ベンダー調整 ■入社後任せたいミッション(※ご経験により検討します) ・5名程度のクラウドリフトチームのリーダーとして参画 ・クラウドリフトのプロジェクト計画立案やプロジェクト立ち上げ支援 ・AWS上のアプリ全体デザイン、プロジェクトマネジメント 【遣り甲斐・キャリパス】 ■遣り甲斐 ・IT戦略の検討~開発、保守運用までトータルで経験可能です。 ・100万人超のスタッフ管理、500以上の画面、50システム以上との連携など、業界No1の事業を最前線から支えることが可能です。 ・派遣事業を構成する全てのシステムを最適なかたちでクラウドへ実装する貴重な経験を通して、エンジニアとして、プロジェクトマネージャーとして、もう一段上のステージへ成長実感を味わうことができます。 ■キャリアパス ・組織を…

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スクラムマスター@フルリモ

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 企画部門や開発メンバーとコミュニケーションを取りながら、各種プロダクトのスクラムマスターもしくはスクラムマスター兼エンジニアとして企画・開発・運用に係る業務にも担当頂きます。具体的な業務内容につきましては下記ご確認ください。 スプリント計画ミーティングの実施 各スプリントで行うことについて話し合うためのミーティングです。スクラムマスターは、スプリント計画ミーティングの進行役を務め、議題を話し合うのに必要なデータや見積もりなども準備します。 スタンドアップミーティングの実施 スタンドアップミーティングとは、毎日開催されるミーティングのことです。前日に行ったタスクの内容や完了度合いなどを確認し、進捗状況を把握します。 プロジェクトの障害を取り除く プロジェクトが計画通りに進んでいない場合は、その原因を突き止めなければなりません。障害がまだ小さいうちに発見し、取り除いておくことが円滑なプロジェクトの進行に繋がります。 プロダクトバックログのサポート プロダクトバックログに取り組む開発チームを自らアシストします。 スプリントレビューミーティングの実施 スプリントを振り返って改善点や修正点などを洗い出し、次のスプリントに活かしま す。 【開発環境】 開発体制:アジャイル開発(スクラム開発スキーム) 開発言語:Python/ Javascript / Typescript フレームワーク:Django/Vue.js データストア:MySQL/OpenSearch インフラ:AWS/Terraform バージョン管理:GitHub CI/CD:GitHub Actions チケット管理:JIRA プロダクトは複数!適性を加味してご相談させていただきます! 【募集背景】 同社はIPOに向かい、第二創業期と位置づけデジタル組織の本格構築を進めている状況です。まだまだ不動産企業というイメージが強くありますが、テック企業として変革していくための募集になります。「年金問題」「不動産業界のIT推進」という社会的な使命であるミッションを担い、プロダクトの飛躍に一役買っていただくことにわくわくできる方々とご一緒したく考えております。急成長していく事業、新しくできる事業を担当し、「仕事を通じてまだまだ成長し続けたい」「裁量…

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金融DX本部

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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650万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 本部情報システム(データ解析基盤、サービス提供基盤)の企画・設計・開発および運用・管理のマネジメント ※自社のシステム開発のプロジェクトマネージャー

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【定年70歳】公共領域案件におけるPM・PMO

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

プロジェクトの責任者として案件を成功に導くため、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントをお任せします。裁量をもって合計3億円規模のプロジェクトをマネジメントしていただくことが可能です。 お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト統括/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当)  -顧客折衝  -目標達成に向けた戦略の策定  -品質保証プランの立案 ・組織運営  -経営方針の把握および現場への共有  -体制の構築  -メンバー教育 ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 【募集背景】 同社は年間150%の売上成長を10年以上継続し、2019年に東証一部、2022年にプライム市場へ移行しました。次に目指すは2024年の売上1000億円ですが、その実現に向けたコアメンバーを募集しております。 金融業界は、業界再編にともなう統合・合併の影響により、システムが新旧混在している現状です。そこに対して、品質改善・コスト削減への強いニーズがあり、まさに我々が価値貢献できる部分ですが、競合するのは、テストベンダーではなく大手SIerやコンサルファームなどです。 そのような状況下でいかにお客様との関係を構築し、当社固有の価値を提案し発揮していくかが課題になっております。 現在では、新規の引き合いとして、大手証券企業からの基幹システム刷新案件や、大手生命保険会社からのシステム統合案件がございます。 プロジェクトマネージャーやラインマネージャー層を厚くし、さらなる拡大を狙ってゆくために、ぜひともそこに価値貢献いただきたいと考えております。 【プロジェクト例】 ・大手信託銀行/大手銀行のDX推進プロジェクト ・官公庁向け公共システムの構築プロジェクト ・決済系企業の海外送金アプリ開発プロジェクト ・大手保険会社の営業支援システムの開発/マイグレーションプロジェクト ・大手証券会社のスマホアプリ開発プロジェクト など

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DXプロジェクトマネージャー【フルリモート】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■顧客のデジタル化によるビジネス活用や事業課題などをヒヤリング、ファクトデータなどを用いて把握し、顧客に最適な提案を営業と共同で実施していただきます。 ■受注後は、DXプロジェクトマネージャーとして各ソリューション部門、技術部門のメンバーより進捗や課題把握やその対策検討、顧客との調整等を実施し、プロジェクトのゴールに向けて推進いただきます。 【具体的な職務内容】 ■受注後のプロジェクトマネジメント、納品に向け品質・進捗管理 ■顧客ヒヤリング動向、課題解決手段の検討、提案シナリオ検討 ■各技術部門担当との実現手段検討、提案資料最終化 ■プロジェクト推進 【募集背景】 顧客DX推進に伴うソリューション横断プロジェクトの増加に伴う増員募集 【配属部署について】 デジタルトランスフォーメーション本部 ※新たに新設のPM部門設置検討中 人数:本部直下で3つ課があり、合計で90名程度です。 【教育体制】 随時下記のようなセミナーを開催しています。 ・スキルアップセミナー/ワークショップ 【この仕事のやりがい・魅力】 ■顧客課題の解決に最短で最適な手段・先進技術選択を行うため、常にアップデートされる知見を身に着けていただけると思います。 ■時には顧客業務の最適化から切り込むケースもあり、難しい場面に直面することはありますが、これらのハードルを乗り越えて実行、成功に導けたときは他では味わえない達成感、やりがいを感じていただけるはずです。 【キャリアパス】 例:DXコンサル、事業部門長 顧客事業に必要なDX技術・イノベーション、テクノロジースタックをキャッチアップし、それらをもとにDX戦略を立て、顧客に提案していただきます。 各プロジェクトにおける実行、コントロール権限など裁量権をもって対応いただけ、自らの行動により選択することが可能です。

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【パーソルG向け/将来の管理職候補】大規模開発PM/リモート

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 パーソルGではグループビジョン「はたらいて、笑おう。」実現のため、戦略実現の中心にテクノロジーを据え、よりテクノロジードリブンな組織経営を目指すにあたり、テクノロジーへの投資を大きく拡大しております。 パーソルGのIT中核を担う同社については、各Gでのテクノロジー推進にあたり非常に重要な立ち位置におり、今後も案件拡大が見込まれるため、PMクラスを募集いたします。 ・顧客の積極的な開発投資に対し、開発プロジェクトの拡大が見込まれ、マネジメントの体制も強化する。 ・既存の業務領域(保守領域)専属ではなく、多岐にわたる業務領域を担当し、色々な技術、システムでの開発を行う体制の強化を行う。 【担当業務】 今回のポジションは派遣事業を担うG企業向けのポジションです。 同社は完全シングルベンダーとなっているため、最上流の企画構想段階から顧客に入り込み、コミュニケーションをとりながら案件を推進していきます。 ■概要 ~要件定義はもちろん、プロジェクトの企画・提案からご担当いただきます~ 同部門では、事業拡充に伴う派遣ビジネスの新規システム開発のプロジェクトにてプロジェクトマネジメントを担当頂く方を募集しております。 将来はラインマネジメントとして自組織を持ち、組織運営も任せたいと考えています。 ■詳細 ・派遣スタッフ管理基幹業務システムとサイト系システム、周辺システム全般の開発 ・WEBサイトやモバイルアプリの開発 ・既存システムの大規模リニューアル案件のプロジェクトマネジメント ・今後の技術発展と組織の成長を見据えた人材の育成、教育や計画的な組織づくりと運営の推進など ・MGR業務として、組織の予算管理や人材育成・評価、組織の成長計画と推進、顧客とのアカウントマネジ メントなどを任せ、自組織の成長とビジネス構築・推進を任せます。 ■入社後任せたいミッション(※ご経験により検討します) ・10名~15名程度の開発プロジェクトのマネジメント(当初はリーダやサブリーダを想定)として参画。 ・大規模リニューアル案件や既存システムのプロジェクトマネジメント業務 ・顧客要望に応じた案件の企画~立ち上げ、推進などのアカウントマネジメント ・志向性がある方には、将来的にラインのMGRとして活躍いただき、組織を任せたい…

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プロジェクトマネージャー【フルリモート可/子育て支援等充実】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社におけるプロジェクトマネージャーとして、以下業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■プロジェクトマネージャーとして、DevOps・データモダナイゼーション・アジャイル・スクラムといった開発手法を用い、システム開発やコンサルティングをリード ■アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築、クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発、トラフィック増減に対応可能なECサイト構築、セキュアなコンテナ利用環境構築支援などのプロジェクト 【募集背景】 売り上げ拡大・組織拡大に伴い、組織をより強固にしていくための増員募集です。 【魅力:働く環境】 ■フルリモート&フルフレックス ・全国に社員が在住 ・1ヶ月の総労働時間で管理 ・お子さんとの都合に合わせた勤務が可能 ・バーチャルオフィスで社員同士のコミュニケーションも活性化 ■Vutual Office&オフラインイベント定例開催 ・oViceによりペアワークや雑談の機会を奨励 ・半期に一度程度は東京に集まりイベント実施 ■スキル開発支援 ・マネジャー研修 ・技術力強化サポート ・資格取得補助、図書購入補助 【フルリモート事例】 岡山、沖縄、滋賀等、全国各地から様々なバックボーンの社員が活躍中です。

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継続的なソフトウェア開発を支える プロセス設計エンジニア

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 私たちのチームは、BEVでお客様と社会、地球環境に貢献するために必要なシステム・ソフトウェアの開発プロセス定義・開発環境整備を実施します。世界一早くソフトウェアを開発し世の中に提供するために、車内のプロセスを大胆に改革し、最新の開発環境を現場に提供することを目的とします。 【具体的には】 高い実行力と専門性を持つ現場のリーダーとして、クロスドメインで複数チームのエンジニアをと下記業務をご担当いただきます。 ■ISO 26262、Automotive-SPICEに基づくプロセス定義 進化の速いADAS、コックピット、および車両ネットワーク・データ基盤をつないだクルマレベルのシステム・ソフトウェア開発プロセス定義と現場への定着、生産性向上の実現 ■プロセスを支える開発環境の企画・開発 CI/CD環境、SILS/HILS環境、テスト自動化、プロジェクトマネジメントに必要となる環境の整備・現場での運用実現 ■プロダクトライン開発実現に必要なプロセス/開発環境定義 プロダクトライン開発に基づくソフトウエアのバリエーション管理、SBOM管理プロセスと管理ツール整備 ■ソフトウェア開発工程におけるTPS(トヨタ生産方式)応用 (先進安全、コクピット、車両ネットワーク・データ基盤の開発現場に根差した継続的なプロセス改善) ■全工程間のInput・Output定義、各工程での手順・ツールの標準化、および良品条件定義 ■AI活用による将来的なソフトウェア開発の抜本的な改革 ?※東京に本社があるグループ会社と密に連携を取りながら業務遂行していただくため、主に東京 (日本橋) に出社いただきます。 【募集背景】 車載電子システムの機能・性能向上に伴い、複雑度の増した大規模なソフトウェアを、最新のエンジニアリング技術を活用しスピーディーかつ高い品質で開発する必要があるため。 最新のソフトウェア技術や開発手法の積極的な導入などによ理、組織全体の技術力・生産性の向上と社内外のステークホルダーと開発プロジェクトの推進を期待します。 【働き方】 ■フレックス制度:あり ■リモート制度:あり 在宅勤務についてはフレキシブルに対応しており、技術レビューも対面とリモートを組み合わせて取り組んでいます。 <職場ミッション…

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IT(アプリケーション開発・基盤構築)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■具体的業務内容 ・ アプリケーション (個人保険・企業保険等)開発または基盤(ネットワーク・デバイス等)構築業務 − アプリケーション開発および基盤構築業務に関する計画・推進、管理、開発・運用業務    − 新たな基盤・アプリケーション構築等、大型プロジェクト推進業務   − アジャイル開発・データ利活用等、DX開発関連業務   − 顧客管理システム構築業務 ■キャリアプロモーション ・ 業務経験年数・スキル等に応じ、IT専門人財の「育成カリキュラム」(キャリアパス)に基づき、ITアーキテクト等のプロフェッショナル職制への登用を想定

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エンジニアリングマネージャー《シェアNo.1/SaaS型》

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

創業当初は、個人事業主向けに会計freeeをマーケティングだけで販促する事業スタイルでしたが、その後法人向け機能をリリースするのと同時に法人営業組織を立ち上げました。組織立ち上げと共に、営業プロセス・法人向けマーケティングプロセスの立ち上げにIT面で携わってきたのがGYOMUハックチームです。事業の拡大に伴い、顧客セグメントも様々に広げていきましたし、販売プロダクトも増えており、その事業プロセスの成長に貢献してきました。 また、カスタマーサポート業務やバックオフィス 業務にもGYOMUハックチームの対応範囲を拡大してきていて、全社の業務システムを幅広く担うチームへと成長しています。 GYOMUハックチームは、これまでオンプレミスでオーダーメイドのシステム開発を行う社内システム開発のスタイルとは大きく異なり、全てSaaSのシステムを活用して業務を構築する、フルクラウド時代の社内システム開発のシステムを切り開いて来ました。  これまでは、各現場でSaaSを利用することでもなんとか業務を回すことができていましたが、事業拡大・組織拡大に応じて、専門スキルを持ったチームで統括した開発と管理と運用が必要になっており、チームのサポート範囲が拡大しています。  さらに、組織拡大のペース以上の事業拡大を今後目論んでおり、より一層 ITを活用した生産性向上が経営上求められております。  先進的な業務プロセスを、先進的な社内システム開発スタイルで推進し、freeeの事業拡大にとって重要性の高い GYOMUハック チームで共に価値を創っていただきたいです。 【具体的には】 ・入社後当面はセールス・マーケティング業務を担当 ・セールス・マーケティング事業部の事業戦略を理解 ・業務プロセスを共に検討し、システム化の要件定義 ・SalesforceなどのSaaSを活用したシステム化の設計を行い、構築 ※プロジェクトによって、構築作業は常駐業務委託などに任せる場合があります。

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開発エンジニア(PL/PM)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 現在、システム開発事業の伸長を画策しており、その一環で2022年1月に株式会社アイテックを傘下に収めました。 今後は同社を基軸に事業拡大を目指しており、技術面をカバー頂ける方をお迎えしてさらにドライブをかけるべく採用を開始 ※ブイ・テクノロジー採用でアイテックへ在籍出向します。 【期待する役割】 株式会社アイテックの引合い案件の対応~受注した案件のプロジェクトマネジメント 【職務内容】 現在、アイテック社は2次請けの案件が多く、1次請け若しくは受託開発など上流や規模の大きい案件獲得に向けて模索中です。 目の前の業務としてはこちらの案件獲得~プロジェクトマネジメントの実務を担って頂きます。 ※金融、公共、製造、流通など、幅広い業種に最適なソリューションの提案事業におけるアプリケーション開発エンジニア(PL若しくはPM)として活躍予定 加えて受託開発部隊の立ち上げにも参画頂き、組織作りの経験をすることもできます。 【魅力】 元々はディスプレイ製造装置のメーカーとして立ち上り、M&Aを通じて急速に成長してきた同社です。今後はより多角化を目指し新規事業や異業種のM&Aなどで更なる発展を目指しています。 コンパクト組織のメリットが最大限に活かされた意思決定の速さが特長の一つです。上下間の風通しの良さや情報伝達スピードや決裁者からのフィードバックの速さ等、「こうしたい」を実現し易い風土があります。 組織作りやビジネスの推進など経営に近い業務に携わることが可能です。 【働き方】 業務状況によりますが、週1~2程度の出社で残りはテレワークが可能 基本はWEBでの打ち合わせが多いですが、状況によって顧客先訪問など外出はあります。

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証券業界を中心とした金融系基幹システムに関するサービス運営

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■金融系基幹システムに関するサービス運営   -新制度、新サービスなどに関する企画及び制度設計  -基幹システム導入に伴う業務コンサルティング  -基幹システムに関する要件定義~概要設計  -基幹システムに関する設計開発~導入  -基幹システムに関するシステム運用、保守

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【製造・流通業をはじめとした一般顧客向け】チーフSE

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 製造、流通、サービス業などの企業に向けた新規基幹システム構築プロジェクトにおけるチーフSEとして、各種パッケージのアドオン開発における要件定義や外部設計などの上流工程をご担当いただきます。 販売・在庫系、生産・購買計、原価系、会計系の各コンサルタントや開発メンバーと連携し、案件推進を担っていただくことを期待しています。 【求める人材】 個々の製品の提案・導入スキルに特化した人材、業種や業務領域に特化した人材、システムグランドデザインといった超上流を担当する人材、これらの専門家を取りまとめることができるPM人材など、各領域で高い知識やスキルを習得いただくことを期待しています。 【勤務地について】 以下事業所の何れかでご希望に応じて決定します。 本社(東京都品川区) 関西支社(大阪府大阪市中央区) 東北支社(宮城県仙台市青葉区) 九州拠点準備室(福岡県北九州市小倉地区) ※勤務地が本社以外の場合※ 入社直後は本社にて数ヶ月程度のOJTを想定しています。案件の状況に応じて本社へ出張の可能性があります。

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【シニア積極採用中】各PJの開発PM・PL(役職定年無)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

※60代の方も積極採用しております※ ※60歳以降は契約社員採用となります。再雇用65歳まで。1年更新。 【ミッション】 同社のPL・PM候補としてご活躍いただきます。20代~60代まで幅広くご活躍をいただいております。ご入社いただく方には、管理職候補として案件の管理をはじめとし、関東のさらなるビジネス拡大に向けた案件拡大や組織構築、若手社員に向けた技術支援、育成を期待しております。 【業務詳細】 これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。 【ポジション】PM、PMO、プレイングマネージャー/課長職・部長職 【案件例】 ・公共系インフラ企業のシステム開発/進行中 ・官公庁のDX化案件/進行中 ・大手家具メーカーのシステム開発/進行中 ・グローバルアパレルメーカーのシステム開発/進行中 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト推進(計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝) ・業務調査、運用設計/構築、BPRの計画/実行、報告書/提案書作成 ・デジタル技術を活用した新規案件のプロジェクト推進 ・業務品質向上および改善策の企画・実行・モニタリング ※管理職入社の場合は社内メンバー評価、育成等を含む 【本ポジションの魅力】 ・元請け案件でのPMとしてご活躍いただく為、社会に対するインパクトを感じていただきやすい ・コンサルから開発、保守運用まで一気通貫で取り組んでいるグループにおいて、 開発を強みにする当社にて、グループの更なる拡大への貢献できる点 ・自社のエンジニアを中心に、納品まで取り組める完結できる点 【評価基準を全従業員に公開】 同社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、 全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。 さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績があります。 ※60歳以降は契約社員採用となります。  再雇用65歳まで。1年更新

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ソフトウェア開発マネージャー ※年間休日128日

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社の開発部門で、自動運転システムやMaaS関連のサービスのソフトウェア設計をご担当頂きます。プロジェクトリーダーとしてチームの運営から、管理職として事業部長のサポートにも携わって頂きます。 ~補足~ ■提携先企業に事業部そのまま常駐しており、基本はそちらに出社頂きます。 ※提携先企業の勤務地:東京都心部(予定) ※提携先企業と上下関係はなく、リレーションのある横並びの立場になります。 ■レポートラインとして事業部長及び、提携先企業の上層部になります。 【具体的には】 ■提携先企業のニーズのキャッチ&開発支援 ■自動運転・MaaS関連ソフトウェア/ソリューションの要求分析・仕様検討 ■各種コンサルティング、ソフトウェア開発のプロジェクト主導 【プログラミング言語】 ■JavaScript、TypeScript、Python等 ■モデリング言語:UML、SysML等 【募集背景】 事業拡大に伴うエンジニアの増員によって、マネージメントの負担が増大。マネージャーを増員募集いたします。 【組織構成】 開発部門ー第一事業部(ソフト開発):事業部長ー(★)マネージャー4名ー担当10名     ー第二事業部(ツール開発):13名程度 ※複数のプロジェクトをマネージャー毎で分担し対応しております。 【働き方】 ■残業時間:20時間/月 ■フレックス制度:あり ■リモート制度:あり(月10日程度) 【同社の成長戦略】 同社は研究開発成果を基に特色あるテクノロジを確立して、自動運転の実現に欠かせないセーフティソリューションを展開します。同社は既存の大企業とは一線を画して単に規模を追うのではなく、業界各社に真に求められる「グローバルニッチャー」を志向しています。 【同社について】 同社は新規ビジネス・R&Dを展開するベンチャー企業的な立ち位置でありながらも「NTTデータグループ自動車OneTeam」に属しているため、経営環境・ビジネス環境は安定しています。小規模であるがゆえ部門間のセクショナリズムは無く、会社一体で事業に取り組んでおり、社長をはじめとした幹部や同僚への相談がしやすい風土です。

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プロジェクトデリバリースペシャリスト

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 オムニチャネル/OMO領域のコンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援 【クライアント・案件例】 ・百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心 【仕事内容(想定)】 ・自社プロダクトを用いたシステム開発のデリバリー ・上流工程では、クライアントの業務と要望を分析したうえでの業務設計 ・開発工程では、開発パートナーとのコミュニケーション、納期や品質のコントロール ※コスト管理は原則不要となります ※組織マネジメントも必須ではありません 【同社でデリバリーを極めていくやりがい】 ・多様なスキルを持ったスペシャリスト(営業、製品開発、QA、システムサポート等)と協力しながら、プロジェクトデリバリーに専念できる点 (QCDのうちQとDの担保に集中できる) ・予算規模1億円レベルの大規模システム開発を約1年でリリースするスピード感のため、デリバリーの品質を常に担保しながらリリースまで 走り切るタフさが身に付く ・顧客向けシステム開発で得られた知見をプロダクトの改善にも還元することができる 【環境】 開発環境・OS:Linux、Windows、Mac OS X ・言語:PHP(Laravel)、TypeScript(Node.js)、SQL ・DB:MySQL ・Webサーバー:Apache、Nginx ・ソース管理 : Git ・チケットシステム : JIRA、Backlog ・サービス利用クラウド:AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure 【開発実績】 同グループでは過去1000社以上の導入実績を誇り、単なるEC開発だけではない複合的な大規模案件を豊富に抱えています。 ■実績例 ・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース ・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト ・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築 ・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー ・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等 …

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【クレジットカード業界向け】開発エンジニア※PM/PL候補※

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■国内最大手クレジットカード会社のシステム戦略策定のフェーズから携われる開発案件において要件定義からお任せします。 ■開発チームのリーダー候補としてメンバー育成やPMもお任せします。 ■入会審査、統合顧客管理、債権回収システムなど様々な周辺システムをご担当いただきます。 【将来】 ■継続システムのEOSを起点とした周辺システム領域拡大に伴い、次期システムのアーキテクチャの検討から参画するなかで、新技術領域にも携われます。 ■新ビジネスモデルの立ち上げに向けた社内研究開発にて、新しい技術を活用した取り組みにチャレンジできます。 【魅力】 ■プライムパートナーとして直接お客様と折衝しながら仕事を進めることが可能です。 ■DX事業の拡大、サービス事業の拡大(新サービス創出)、既存事業の付加価値向上を主要目標とし、環境変化とそれらを支える技術を抽出することを目的に研究開発テーマに取り組んでおり、某社と連携した研究開発にも取り組んでいます。 【強み】 ■豊富なクレジット業務知識(統合顧客、債権改修、入会審査 など) ■クレジット業務におけるトータルソリューション提供 ■システム開発で磨き抜かれた品質管理

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PM※スマホアプリ開発/グロース上場/月1回出社×残業15H

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

※最寄り駅(神谷町駅)から通勤が120分以上の方はフルリモートが可能です※ スマートフォンアプリ開発案件におけるコンサルティング~プロジェクトマネジメントをお任せ致します。ほとんどがプライム案件であることも当社の特徴です。 他のSIerで主として行われるBtoB開発ではなくBtoC開発が主となっていることもあり、 新しい技術領域にも積極的にチャレンジできる土俵があ 【業務内容】 ■提案 営業と一緒に、お客様への提案・プロジェクト計画や見積を作成します。提案書や見積書を作成した後に、上長や関係部署とレビューを行います。 案件が開始する前までに、どういったチーム構成が必要かを考えてアサイン計画を作ります。 ■要件定義工程 顧客からの要件ヒアリング/要件定義書作成/レビュー(顧客折衝) お客様がやりたいこと・真に必要なことをヒアリングし、要件を積み上げていきます。 お客様との打ち合わせの前後に、社内でデザイナーや技術部門のメンバーと、お客様がやりたいことが実現できるかどうかをすり合わせます。PMは技術面も含めて、実現するためのコストやスケジュールに問題がないかを確認します。 ■外部設計工程 プロジェクトメンバーと仕様検討(設計作業)/仕様書作成/レビュー(顧客折衝) ※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施 要件がお客様と合意がとれたら、設計にはいります。お客様への進捗報告や、対向システムの担当者との設計の認識を合わせて、PMと他メンバーで設計書を作り上げていきます。 ■テスト工程 計画/指摘管理(顧客折衝・修正管理)/品質管理/対向システムとの調整(/場合によってはテスト項目作成/テスト項目消化) テスト工程に入る前に、テスト計画書を作成し、お客様とテストについての認識をすり合わせます。 テスト計画書が完成したら、テストエンジニアとテスト項目書の作成やレビューを行い、開発フェーズ完了後にテストを実施します。 テスト期間中は、テストの進捗管理やバグの管理、お客様への進捗報告を行います。 ■リリース前、後 サーバーリリース/アプリ申請 アプリのリリース後には、お客様から上がってきたご要望や、やりたかったけど諸々の事情で出来なかったこと、運用上で分かった課題等をヒアリングをし、次フェー…

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