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株式会社メディカルフロンティア

【東京/自社開発】PMO(社内向け業務システム開発)〜残業10h以下/業界最大手美容クリニック〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

★東京本社★ 住所:東京都港区西新橋3…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【テレビCMなどでもよく見る「TCB(東京中央美容外科)」/残業10h以下/自社・グループ内で使用する業務システムの開発/完全自社開発】 ■概要: 基幹システム部は「経営陣が合理的経営判断をするための手段の提供」をミッションとし、2021年12月に設立しました。クリニック運営業務で発生するデータソースのクオリティを上げるため、新規アプリケーションの開発や既存アプリリプレイス、エンハンス、各種依頼の対応、改善などを行っています。【変更の範囲:会社の定める業務】 今回のポジションでは、PMがスムーズにプロジェクトを進めるためのサポートを行う役割をお任せします。主には業務設計に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・ヒアリング ・要件定義または、要件定義に関わる業務 ・業務フロー、コミュニケーションルールの定義改善 ・スケジュール調整 ・会議の準備 ・議事録の作成 ・ドキュメンテーションの作成 等 【マネジメンのサポートとして期待すること】 1〜2名程度のメンバーのマネジメントをおまかせします。 ・メンバーのタスクをコントロール   タスク割り   進捗 ・アウトプットの品質をコントロール 【プロジェクト例】 ・Staff-DB構築プロジェクト ・TCB-Staffアプリケーション構築プロジェクト ・TCB-Staffアプリケーションローンチプロジェクト ・労務管理システム構築プロジェクト ■当社について: ・自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告/法務/経理/人材採用/育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 ・大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 ・企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。 ・福利厚生も充実しており、健康診断、インフルエンザ予防接種、施術社員割引もござます

Sansan株式会社

コーポレートITマネジャー◇業務アプリケーション開発のディレクションや実装、運用保守など【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-52…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇◆導入企業8,000社超え!業界トップシェアを誇るSaaSプロダクトを展開/変革期の組織において組織運営の枠組みを再構築◇◆ ■業務内容: 当社の事業部門の業務の生産性向上を目的に、業務で利用するITのアプリケーション開発のディレクションや実装、運用保守、事業部門に対するITサポートを担うグループをマネジャーとしてリードします。 ■具体的な業務: ・組織の現状分析と課題設定(部内外の両面を範囲として依頼部署を取り巻く事業戦略の把握、具体的な活動・ヒト・予算の定量定性分析) ・組織計画の立案(組織の機能定義、活動・ヒト・予算のロードマップ策定、OKR設定) ・組織の機能強化のための採用活動、メンバー育成 ・メンバーアサイン、業務委託先の選定や調達 ・メンバーの活動支援、日々のサポート、評価 ■関わる部門やITサービス、プロジェクトの例: ・ビジネス部門と共に、Salesforce、Gainsightを中心とした営業生産性向上のための業務基盤の構築、業務アプリケーション開発運用保守の推進 ・ビジネス部門に対して、営業生産性を高めるためのデータ活用、BIツールの利用方法などを技術側からサポート ・コーポレート部門担当者と共に、Service Nowをより使いやすくするためのアプリケーション開発・運用保守 ※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 ■本ポジションの魅力: ・マネジャーとして成長できる 変革期の組織において組織運営の枠組みを再構築していくことでマネジャーとして成長できます。 ・業務ITのさまざまなサービスの知見を深めることができる 当グループではSalesforce、Gainsight、Service Now、Tableauをはじめとしてさまざまな業務基盤となるITサービスを活用しています。事業部門とともに業務ITのアーキテクチャ全体を考えて実装、運用保守する中で、さまざまなサービスの知見を深めることができます。 ■組織構成 約45名が在籍、全社・事業のIT基盤の企画、設計、構築、開発、運用保守、ヘルプデスク、購買管理機能を担う6グループで構成 エンジニア比率約70% 当グループは、20名程度で約50%程度の正社員比率

AGCテクノロジーソリューションズ株式会社

【川崎】ITエンジニア ※土日祝休/年間休日126日/AGCの100%子会社【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:神奈川県川崎市川崎区日進町…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜AGC100%出資子会社/在宅勤務有/安定の経営基盤/充実した研修プログラムの受講可能/休日126日・土日祝休みで就業環境◎〜 ■職務内容: ・AGCグループ会社、各種事業(建築用ガラス事業、自動車用ガラス事業、車載用ガラス事業、ディスプレイ事業など)向けMESシステム導入・構築・改造 及びOTセキュリティネットワーク構築の設計・製作・導入・保守・保全業務をお任せ致します。 ■配属部門の役割・ミッション: 弊社のお客様はAGCグループ向けが100%で、AGCグループの既存事業の生産現場における投資執行を担っています。AGCグループでは素材の会社として、事業の拡大を図っているとともに、全社・全グループでDXへの取り組みを推進しています。 ■出張について: ◎海外出張 【期間】1~3ヶ月ほど※小型案件の場合は1〜2週間程度。配属部署により頻度・期間は異なります。 【頻度】年に1~3回程度 【主な出張先の地域】東アジア:韓国、中国、台湾 東南アジア:インドネシア、タイ ◎国内出張 【期間】1〜3ヶ月程度※小型案件の場合、数日〜2週間程度、大型案件の場合1か月〜3か月となることもあり。 【頻度】プロジェクト毎に異なります。 【主な出張先の地域】日本全国の生産拠点、AGC国内拠点 ■働き方: 年間休日は120日以上、フレックスタイム制を採用し就業時間についても柔軟に調整できる環境です。担当案件の状況次第ではあるものの、残業時間は基本的に社員が主体的にコントロールすることができる社風です。また、週1~2日で在宅勤務可能となっております。 ■同社について 世界トップシェアを誇るガラスメーカー「AGC株式会社」の100%出資子会社です。AGCグループのプラント建設を通じて培った豊富な実績と確かな技術力を活かし、ガラス製造プラント関連のエンジニアリング業務に強みを持っています。同社はAGCグループ企業からの受注生産が中心であり安定した受注が継続するとともに、グループ外の顧客へも専門性高いエンジニアリング技術を提供しています。

オリックス自動車株式会社

IT企画(Salesforce)◆開発まで裁量をもてる/DX推進の基盤構築/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区芝3-22-8 …

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容 社内システムの入替・統合等、業務改革を推進している未来創造プロジェクトに参画頂きます。当社のDX推進における基盤構築のフェーズに携わっていただきます。 ■入社後お任せする業務: ・業務システムの移管に伴うSalesforceやServiceNowベースのビジネスアプリケーション構築 ・AWS上に構築しているデータ集約基盤上でのアプリ開発や運用、データ利活用方法の設計、BIツールの開発 ■今後お任せしたいこと:その他の業務改革に伴い、将来的にはオリックス自動車の様々なビジネス領域に対して、開発マネジャーもしくはスクラムマスターの立ち位置で、サービス開発の中心となり、設計内製化への変革に向けた技術力の向上を牽引頂く機会もございます。 ■部署について 2020年11月に新設された部署で、30名弱の組織です。業務改革・デジタル推進を行うチーム、データ分析チーム、部門をまたいだオペレーション改革のチームと3つの組織に分かれております。今後2,3年でデジタル推進や業務改革を進めていき、中長期的にはデジタルの側面から顧客向けのサービス開発を行っていく部門となる予定です。オリックス自動車の保有するテレマティクスを使ったビッグデータを企業間連携する、カーシェアのサービスを発展させてスマートシティ分野に取り組むなど、様々な変革の可能性があります。今回ご入社いただく方に、こうした中長期的取り組みにも積極的に関わり、組織を牽引していただきたいと考えています。 ■キャリアパスについて 当社はオリックスのグループ会社で、現在グループ各社から本業務を手伝っている社員もいますが、中途入社者のキャリアアップに障壁はありません。実際、管理職はもちろん執行役員にも中途社員は多数おります。特に今回ご入社いただく方には、当社のITの先陣を担っていただきたいと考えておりますので、当社のリソースを生かして挑戦を行い、キャリアアップしたい方にはお薦めの求人です。 ※地域限定総合職での採用のため、転勤はございません。但し将来的な部署異動の可能性はございます。(ただしご自身のキャリア感に基づき、同じくシステム系のポジション等これまでのご経験を生かせる業務をご担当いただく予定です。)

富士通株式会社

社内システムDX化(OneERP+)海外展開におけるSAP Basis運用技術者#CP24e0002【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本店・川崎工場 住所:神奈川県川崎市中…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・育休復帰率ほぼ100%〜 ■職務内容: 富士通G全体のグローバルデータドリブン経営の実現と業務領域を標準化&システム統合する「OneERP+プロジェクト」において、高度なSAPスキルを保有したBasis領域の運用エンジニアを募集いたします。 ・富士通のオセアニアや欧州リージョンへのOneERP+適用拡大に向けたBasis領域の運用(要求実現)のリード ・OneERP+プロジェクトにおける海外の他領域チーム(開発・業務・移行・テスト等)とのBasisに関わる技術的な課題解決 ・海外の他領域チームからの要求・QA対応のカウンターおよび障害切り分け・対応等の実オペレーション 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション: プロジェクト目標達成に向けて、OneERP+プロジェクトの一員として、以下を期待します。 ・プロジェクト内および周辺で起きていることに対する情報収集し、プロジェクトをゴールに向けて推進する ・グローバル標準を想定し、社内外から課題解決に必要な製品、サービスを分析、選定、導入を行う ・自ら課題設定し、その解決に向けてチームへ働きかける自主性と、前例のないことへのチャレンジ精神 ■仕事の魅力・やりがい: ・本プロジェクトは富士通自身のDX化に向けたOneERP+プロジェクトであり、富士通本体やグローバルも含めたグループ会社へと適用を拡大する非常に大きな挑戦のプロジェクトです。 ・OneERP+では、ERPのデファクトスタンダードであるSAPに加え、グローバルスタンダードなSaaSを複数導入するため、これら最新技術のスキルが身に付き、今後の活躍の場を拡大していくことにもつながります。 ・また、このプロジェクトを通じて、組織・業務変革に関するノウハウ習得、社内外での人脈形成が大いに期待できます。

デクセリアルズ株式会社

【栃木:リモート】DX推進エンジニア(下野市)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用

栃木県下野市下坪山1724(栃木事業所…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 将来へ向けた飛躍的な成長のためシステム構築のプロフェッショナルに入社いただき、同社のDX(デジタルトランスフォーメーション)プロジェクトを強力に推進いただく予定です。 【職務詳細】 1、業務ヒアリング、要件定義、基本構想設計 ・部門への課題・要望ヒアリング                                 ・システム構築へ向けた要件定義                                  ・システムの基本構想の検討 2、業務系ソフトウェア及びデータベース設計開発 ・業務システムのプログラム開発、テスト、導入、保守業務 ※ご経験や適性によって担当いただく業務を決定いたします。 ★同社の魅力★ ノートPCやスマートフォン、タブレット、車載ディスプレイに使用されています。 在宅時間の増加やWEBコミュニケーションツールとしてのデバイス需要の増加を背景に同製品は国内のみならず海外からの需要も高く、自身の手掛けた製品が世界中で使用されています。 働く環境にも配慮し休憩をこまめに取得したり、有給休暇も取りやすい環境があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

明豊ファシリティワークス株式会社

【東京/在宅可】開発マネジャー(クライアントのDX推進) ※エンジニアからPLへのシフトを実現【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区平河町2-7…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証STD企業/右肩成長中!/クライアントのDX化を積極的に推進/本社勤務(在宅勤務可)/転勤無、客先常駐無/大手民間企業や官公庁との取引中心】 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 クライアント向け業務支援システムの開発におけるマネジメントをお任せします。 ・クライアント向け業務支援システム開発のマネジメント(お客様への技術提案や調整含む) ・データのテキスト解析(AI)等自部門のタスク遂行 ※開発経験のある方には、一部システム開発業務を担っていただく場合があります ・システム開発会社との調整 ■技術: 言語…SQL、C#、JavaScript、Angular、PowerShell、Python、SharePoint Framework (入社時はC#かJavaScriptの開発経験があれば大丈夫です) ■組織構成: 正社員3名(男性30〜50代2名、女性30代1名)、派遣社員1名(男性)の計4名で構成されています。 クライアント:主に、支社や工場を所有するような企業、金融機関、官公庁など多拠点に施設を持つ企業 ■働き方: 自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日1割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。 納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。 ■ポジションの特長: ・現在は立ち上げフェーズのため、ともに部署を拡大していくメンバーを求めています。 ■当社の魅力: ほぼ全ての社内システムを内製化しており、自社のDX化にも力を入れている企業です。 オフィスの移転マネジメント事業を行っているため、コロナ時代よりもはるか前から積極的に自社へのIT投資を行ってきました。 社員一人ひとりにノートPCとiPhone、SIMカードを貸与。社内はフリーアドレスかつペーパーレスです。 土日祝休みで、働く場所をセルフコントロールできる環境です。

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

【日本橋】社内SE(自社システムなどの要件定義からプロジェクト進捗管理)/年間休日125日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【「人材育成支援事業」「手帳事業」「出版事業」で働く人の成長をサポート/ライフイベントと両立した働き方が可能/所定労働7時間15分/年間休日125日】 主力事業の一つである人材育成支援事業において、今後さらなる成長を目指し、IT基盤の強化を図るため、人材育成支援事業におけるIT企画戦略をともに策定できるリーダー候補を募集いたします。 ■業務詳細: 当社の人材育成支援事業において、自社で使用するシステムや顧客に提供するITサービス全般に対して、要件定義からプロジェクトの進捗管理、メンバーや予算の管理といったプロジェクト全般の管理を担当していただきます。 ◎社内の業務改善ニーズのヒアリング ◎課題感の抽出と中間目標の設定 ◎導入システム/ツールの要件定義、仕様の策定 ◎開発エンジニアと協働し進捗を管理 ◎開発案件におけるベンダー選定やコントロール ◎パッケージの導入・運用 ◎業務効率化につながるsaasツールの導入 ■業務のやりがい: 当社で事業規模・売上ともにメインとなる人材育成支援事業において、現在の複数あるシステムから数年かけて新システムへと移行するプロジェクトが進んでおります。設立から約30年、人材育成支援事業では、多くの企業の人材や組織課題の解決を行っており、今後さらなる成長に向けた社内IT基盤の整備は人材の確保も含めてこれから注力していきます。今回の募集職種は当社のこれからの人材育成支援事業の将来を考え、ダイレクトに戦略へ反映し、周りを巻き込みながら進めていける裁量権のあるポジションとなります。 ■当社の特徴: (1)人材育成支援事業…いま、社会では会社のミッションに共感し、社内や取引先と対話をしながら仕事を進めていける高いコミュニケーション能力と複数の専門能力が求められています。当社では企業で働く一人ひとりが、自ら課題を見つけ課題に応じた学びを得られるよう、サービスの拡大を進めています。 (2)出版事業…当社が発行する豊富な書籍群を知のコンテンツとしてとらえ、海外への展開やデジタルとアナログの融合も視野に入れながら、学びの幅や可能性を広げています。出版を通じた様々な交流を生み出すことで、新しい学びのカタチを模索しています。

SOMPOホールディングス株式会社

【PMO/全体管理】※保険の枠を超えたアジャイル内製組織の全体管理【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務概要: SOMPOグループのDX推進を担うデジタル戦略部に所属いただき、PMOとしてプロジェクトの全体管理や組織体制の改善、生産性向上のための施策検討等を担っていただきます。PoCから本番化へシフトしており、PMOの業務も開発プロセスの改善から、本番化へシフトしてきています。 ■業務詳細:デジタル・データ戦略部内にある内製アジャイル開発組織であるSprintチームにおけるチーム全体管理と、開発プロジェクトにおけるPMOをお任せします。 具体的には下記業務となります。 ・要員管理、予算管理、品質管理 ・各プロジェクトの進捗状況把握と必要に応じた軌道修正、チーム課題解決のリード ・チームルール(開発・保守・運用も含めたチーム全般事項)制定・改善 ■採用背景:デジタル・データ戦略部はグループDXを担う中心組織であり、組織自体が急拡大しているとともに、プロジェクト数も増加している状況です。また、中途入社社員が多い多様性に富む組織のため、組織運営の最適化を推進していくにあたり、その役割を担うPMOの増員強化をはかることになりました。 ■当部のミッション:SOMPOホールディングスで展開している国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介護・ヘルスケア事業といったコア事業を始めとした各事業におけるDXを推進していきます。具体的には、「ニューデジタルテクノロジー」や「ディスラプションの兆し」をキャッチするためのリサーチ活動に加え、「業務効率化」と「顧客接点強化」を目的とした新商品や新サービスの企画〜実証実験(PoC)の実施 ■Sprintチーム(配属組織)のミッション:アジャイル内製化組織であり、デジタル技術・ソリューションを活用した施策(業務効率化・お客さま接点強化等)の実証実験(PoC)を3-4ヶ月程度で行い、その後の本番化にも繋げていきます。 ※MacBookPro、iPhoneの全員支給 ※テレワーク中心ですが、必要に応じ出社が必要となります。出社時はフリーアドレスのコワーキングスペースと集中して作業可能な個別ブースを使用できます ※私服勤務可能

富士通株式会社

富士通グループの名刺文化改革を目指す顧客情報サービスの企画導入(リーダークラス)#CP24e0006【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本店・川崎工場 住所:神奈川県川崎市中…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜世界のFUJITSU/ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・育休復帰率ほぼ100%〜 ■職務内容: ・富士通のOneCRM領域のDX化に向けて業務領域を標準化&システム統合する「OneCRMプロジェクト」において、OneCRMの価値をより高めるための関連共通サービス、特に顧客接点情報を扱う名刺管理サービス「Fujitsu-Sansan」に関するサービスの企画・導入展開を推進します。 ・名刺情報のデータ化および一元化は達成しましたが、現場ではまだ紙名刺交換が主流であったり、デジタルベースの名刺活用は十分ではありません。これを転換し、デジタルベースの名刺活用を促進するため、提供サービスを通した文化改革を推進し、新たな顧客接点管理のあり方を創造していきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション: ・担当サービスの企画・導入・展開がメインの業務となり、サービスの運用保守チームや業務オーナー部門、ベンダー会社など、組織を跨りコミュニケーションをとりながら富士通および富士通グループの顧客接点管理のDX化を推進していくことがミッションとなります。 ・その中で、チームメンバーのコントロールやサービスに関わるステークホルダーとの合意形成を通し、サービスの企画からデリバリまでの実行を担うチームリーダーとしての役割を期待しています。 ■仕事の魅力・やりがい: ・当社のビジネスに必要不可欠な社内システムのDXに貢献できる業務です。 ・当プロジェクトは、グループ共通サービスに携わるため、全社への影響力が大きく成果をダイレクトに実感できるとともに、プロジェクトを推進する中で、富士通の多岐にわたる部門や多くのグループ会社、サービスベンダーである他社など、幅広い人脈を構築することができます。 ・また、パブリッククラウドベンターの最新スキルを実践を通して身に着けながら、新しい体験や経験を得つつ活躍できる仕事です。 ■働きやすい環境: 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

note株式会社

テクニカルプロダクトマネージャー◆東証グロース上場/メディアプラットフォーム「note」運営【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区麹町6-6-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証グロース上場/メディアプラットフォーム「note」運営企業/フレックスタイム制/在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度】 noteのミッションを達成するためには、コンテンツ・クリエイターと読者との適切なマッチングをつくりだすことが非常に重要です。そのため、社内で共通利用するマッチング・レコメンド基盤プロダクトの開発を進めています。例えば、以下のようなプロダクトの設計・開発をプロダクトマネージャーとして推進していただきます。 ・マッチング・レコメンド基盤 ・ID基盤 ・課金・ポイント決済基盤 ・note内のデータの集約とそのデータを活用するための基盤 具体的な業務内容としては以下を想定しております。 ・経営メンバーとともにプロダクト戦略を策定 ・機能開発、機能カイゼンやサービスの企画立案、優先度付け、要件定義、仕様策定 ・進行管理やスコープ定義、品質管理などのプロジェクトマネジメント業務 ・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務 ・上記に伴うステークホルダーとの調整業務 ・その他プロダクトづくりに関係する業務 <募集背景> noteは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、クリエイターのみなさんの成功を支援できるよう、クリエイターエコノミーの課題に訴求しプロダクト開発に取り組んでいます。 運営しているメディアプラットフォーム「note」は、1日あたりの記事投稿数が4万を超える規模に成長し、会社としては2022年12月に東証グロース市場への上場を果たし、同じタイミングでリブランディングを実施しました。noteをさらに成長させるために、私たちは次の事業フェーズに進んでいます。 メディアでもありSNSでもある、ジャンルを閉じないnoteのプラットフォームとしてのグロースは非常に不確実性・難易度の高い領域であり、プロダクトとしてのサクセスストーリーを描くのも高難度です。そんなnoteの「あるべき姿」から形をつくり、ともに新しいフェーズを切り開いてくださるプロダクトマネージャーの方を求めています。

デロイトトーマツグループ合同会社

【社内SE】デスクトップ環境構築・運用・管理リーダー〜フレックス/デロイトトーマツG〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【デロイトトーマツG/リモート可/所定労働7h/WLB◎/英語力活かしたい方歓迎/女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる! ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます デロイトトーマツグループで使用するアプリケーションシステムの開発、運用保守業務をお任せします。 ■職務詳細(業務割合) 40%:Windows PC/VMに関するPJリード:メンバー指導、方針決定、ステークホルダーとの調整、上位者の承認取得、関連資料作成 30%:PLとして参加するPJのドキュメントレビュー・報告受領 10%:課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション(メール、オンラインチャット・音声ツール) 10%:予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成 10%:PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■想定キャリアパス: ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当する日本側チームリード、またはアジア地域/Globalの体制への参画(勤務地が日本か海外かは応相談)。 ■ポジションの特徴: ・数万台のワークステーション(PC/VM)、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍。 ・デロイトグローバルの一員として国をまたいだプロジェクトに参画。 ■働き方 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組み。

株式会社進日本工業

【船橋】社内SE ※第二新卒・未経験歓迎/公共工事に関わる社会貢献性◎の企業/土日祝休/残業月20h【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

船橋オフィス 住所:千葉県船橋市高瀬町…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■職務内容について: 当社のシステムエンジニアとして、業務用システムの開発業務をご担当いただきます。当社は、昭和41年に設立以降、水道管工事をメインに事業を行ってまいりました。生活に欠かせないインフラを支える会社として、厚い信頼を得ております。そんな当社にて、システム部門の強化に伴い、新たに人員を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細について: OJTを通してまずはできることから進めていただき、目安3年ほどで一人前として下記のような業務を幅広くご対応いただきます。 ・業務用システム(アプリケーション)の企画/開発 ・要件定義や仕様検討などの上流工程の仕事となります。 ・工事の進捗や案件の情報、図面の情報などを、管理するシステムを当社独自のシステムにカスタマイズしていただきます。 ・上記以外でも、現在現場でどういったシステムのニーズがあるのかをヒアリングしていただき、企画/開発していただきます。 ・システムに関連する社内からの問い合わせにご対応いただきます。 ・作業環境:データベース=MS-SQLserver、Access、ASP.net ■組織構成について: 配属予定の情報システム課には男女合わせて合計6名が在籍しております。40代以上のベテラン社員が多いのが特徴です。

パーソルテンプスタッフ株式会社

【新宿】 プロジェクトマネージャー(組織マネージャー) 〜リモート・フレックス可〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

【新オフィス】パークタワー 住所:東京…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■組織概要: 当社のIT部門は企業規模の割には少人数で約45名、大きく以下2つの部門に分かれております。  ・テクノロジー本部<ITのガバナンス / コスト管理 / 人事施策>  ・ビジネスIT本部<基幹システムの保守運用/機能拡大のための開発マネジメント / クライアント向けサービス(アプリ)のPJ管理> 今後、当社が蓄積した50年の多種多様のデータと経験にデジタルを介在させることで、 適正な雇用を創造することで日本全体の労働力の底上げをするためDXの促進を行ってまいります。 ■業務事例 ・マネージャーとしてメンバーマネジメント・育成、プロジェクトアサイン ・メンバーが活躍し、成長しやすい環境を整えるための組織課題の解決を推進 ・システム企画:事業目標や要求を元に企画〜業務要件定義を実施 ・プロジェクトマネジメント・評価:進捗管理、システムリリース後の目的達成状況(投資対効果)評価 ■本ポジションの魅力: 1)業界内でも最大級のIT投資の中でシステム環境の大変革期に携わっていただきます。 ≪例≫クラウドシフト(AWS)/マルチベンダー化 /アジャイル環境の強化など、今後着手すべき案件が多く存在しています。 2)事業会社としてのやりがいを感じることが出来ます 取り組みが事業と直結しているため、最上流でIT部門としての意思決定に携わっていただく事が可能です。 また、10兆円規模の市場に対し、”人”の介在価値を高めるための取り組みをデジタルの力で推進できるよう、 各部門と連携を図りながら事業達成に向けて一丸になっていく醍醐味を感じていただけると思います。 3)人材育成〜マネジメントを必要とする環境があること 事業部異動メンバーを含め人員は増えているものの、PL/PMとしてプロダクト開発に携わった経験に不足感があります。 また今後IT部門を拡大していく中で、メンバー育成〜メンバー評価いただくポジションが増加していく見込みの為、 マネジメントにかかわることができる機会が多く存在します。

パーソルテンプスタッフ株式会社

【新宿】プロジェクトマネージャー 〜顧客、社内向けシステムのインフラ企画・運用をお任せします〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

【新オフィス】パークタワー 住所:東京…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■組織について: テクノロジー本部は「ITを武器にビジネスを変革できる機能」をミッションに掲げています。本部は約45名在籍しており、カスタマー向けシステム担当と社内向けシステム担当部署に大きく分かれています。 在籍者の半数以上は中途入社メンバーです。相互に関連が深いシステムもあり、各部署が連携しながらシステム企画~保守運用をしています。 ■担当領域: カスタマー向け、社内向けWebシステムや基幹システムなどのインフラになります。中には約200万セッション/月あるWebサイト、数千人が利用する社内システムがあり、安定したサービス提供の実現と、利用者目線から生まれる新企画をチームと実現させます。 ■業務内容: ・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整 ・サービス品質の維持・向上 ・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務 ・ビジネスサイドからの要求対応 ・プロジェクトにおけるインフラ・システム観点での影響判断 ・保守ベンダーコントロール ・複数のインフラ基盤担当部署との要件調整 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ■特徴/魅力 技術面は、グループ会社等のパートナーさんに担っていただいている為、上流工程や、課題解決を通したプロジェクト推進がメインとなります。 また、プロジェクトも様々で、事業会社でインフラ系のプロジェクトを推進し、キャリアを積んでいきたい方にぴったりのポジションです。

株式会社西武ホールディングス

【リモート可】社内SE(アプリ)◆西武グループの中核事業をITで支える/フレックスタイム制【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

1> 本社 住所:東京都豊島区南池袋1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【リモート可/81社のグループ会社のDX推進/福利厚生◎】 ■業務概要 ホールディングスという立場でグループ全体のDX推進に携わって頂きます。 担当工程としては中核会社と委託先の間に入っていただきプロジェクトのコントロールを主に担当頂く想定です。 入社後は西武ホールディングスでの業務のほか、下記の中核会社のシステムについても携わって頂く可能性がございます。 ・西武鉄道 ・西武・プリンスホテルズワールドワイド(ホテル・レジャー事業) ・西武リアルティソリューションズ(不動産事業) ■業務詳細 ・社内プロジェクトの管理(期日・要員・品質等) ・部下育成・教育、マネジメント ・基幹システムの企画・管理 ・子会社支援・統制(国内外) ※設計、コーディングは外部委託のため、実業務としては発生いたしません。 ■採用背景 西武グループDX戦略の推進にあたり、外部から多様な知識・スキルを有する人財を採用することで、DX推進体制の強化を図ってまいります。 ■トピックス ・西武グループ全社で使用する共通システムに関する業務 ・各事業、各業務における個別システムに関する業務 ■組織について ・社員60名+協力企業のスタッフ10名 ・20代はもちろん、40代〜60代の経験豊富なベテランも活躍中 ・男性:女性=6:4 先輩の前職はIT・通信企業のSEやPMO、営業出身者、OA事務の派遣スタッフなど様々。チームでの活動も多く中途入社者や短期研修者、出向者もいるため質問、相談がしやすい雰囲気です。 ■就業環境 ・残業平均29.8時間/月 ・リモートワーク週1日〜2日程度 ※頻度は開発の状況により増減します。 ■将来のキャリアパス OJTで業務をレクチャーし、その後は、担当システムや職務を割り振り。 将来的には、本人の適性に応じて、西武ホールディングスやグループ各社の情報システム部門、DX推進部門に異動してさらなるキャリアを描くもことも。 ■当社について 西武グループの持株会社である当社。グループの中核事業を担う「西武鉄道」「西武・プリンスホテルズワールドワイド」「西武リアルティソリューションズ」など81社の事業会社を統括しています。現在はデジタル経営を目指し、改革を進めております。

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【厚木】次世代ERPシステム導入プロジェクトマネジメント(予実績管理等)※在宅可#DS_R0207【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:神奈川県厚木市旭町4-14…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業/世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 【リーダー/担当者】ソニーグループの半導体の事業会社での次世代ERPシステムを導入し、あわせて業務の標準化、データ一元管理を行うプロジェクトのプロジェクトマネジメントオフィスの実務を取り仕切るポジションのメンバーを募集しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織の役割: ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社において、将来への成長に向けた現状課題の本質的解決のために、ITシステムだけでなく業務改革も含め会社のトランスフォーメーションを推進していく機能を持った組織です。 まずは、会社の基幹となるSCMオペレーション及びシステムを標準化の視点を持って、構築及び導入を行います。そして、ソニーセミコンダクタソリューショングループのそのトランスフォーメーションの機能を継続的に維持する役割を持ちます。 今回、そのプロジェクトを運営してくためのプロジェクトマネジメントオフィスの役割を担います。 ■担当予定の業務内容: プロジェクトマネジメント業務になります。特にコストの予算、見込、実績の予実績管理を主業務として検討していますが、業務負荷の状況をみてプロジェクト進捗管理(リスク、課題、タスク等)やプロジェクト運営等広く対応頂くことを想定しております。 ■想定ポジション: プロジェクトメンバーの総員は200名を超えるものです。その中でプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)は8名になります。チーム内ではリーダ/担当者を想定しています。 ■描けるキャリアパス: 我々のプロジェクトは数年に渡り活動する予定です。プロジェクト終了後は、マスターやデータのガバナンスをする役割や、同部門内での経営管理等へのジョブローテーションも可能となっております。

オリックス自動車株式会社

IT企画(アプリケーション)◆開発まで裁量をもち取り組める/DX推進基盤構築/在宅勤務【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区芝3-22-8 …

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務内容 社内システムの入替・統合等、業務改革を推進している未来創造プロジェクトに参画頂きます。当社のDX推進における基盤構築のフェーズに携わっていただきます。 ■入社後お任せする業務: ・業務システムの移管に伴うSalesforceやServiceNowベースのビジネスアプリケーション構築 ・AWS上に構築しているデータ集約基盤上でのアプリ開発や運用、データ利活用方法の設計、BIツールの開発 ■今後お任せしたいこと:その他の業務改革に伴い、将来的にはオリックス自動車の様々なビジネス領域に対して、開発マネジャーもしくはスクラムマスターの立ち位置で、サービス開発の中心となり、設計内製化への変革に向けた技術力の向上を牽引頂く機会もございます。 ■部署について 2020年11月に新設された部署で、30名弱の組織です。業務改革・デジタル推進を行うチーム、データ分析チーム、部門をまたいだオペレーション改革のチームと3つの組織に分かれております。今後2,3年でデジタル推進や業務改革を進めていき、中長期的にはデジタルの側面から顧客向けのサービス開発を行っていく部門となる予定です。オリックス自動車の保有するテレマティクスを使ったビッグデータを企業間連携する、カーシェアのサービスを発展させてスマートシティ分野に取り組むなど、様々な変革の可能性があります。今回ご入社いただく方に、こうした中長期的取り組みにも積極的に関わり、組織を牽引していただきたいと考えています。 ■キャリアパスについて 当社はオリックスのグループ会社で、現在グループ各社から本業務を手伝っている社員もいますが、中途入社者のキャリアアップに障壁はありません。実際、管理職はもちろん執行役員にも中途社員は多数おります。特に今回ご入社いただく方には、当社のITの先陣を担っていただきたいと考えておりますので、当社のリソースを生かして挑戦を行い、キャリアアップしたい方にはお薦めの求人です。 ※地域限定総合職での採用のため、転勤はございません。但し将来的な部署異動の可能性はございます。(ただしご自身のキャリア感に基づき、同じくシステム系のポジション等これまでのご経験を生かせる業務をご担当いただく予定です。)

イオンアイビス株式会社

【千葉:リモート】店舗システムにおけるプロジェクトマネージャ

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 JR…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・店舗システム開発チームのリーダ業務 ・店舗システム開発のプロジェクトマネジメント業務  ※開発は外注となります ・プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、 スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント) 【主なシステム事例】 ・店舗システム開発(POSシステム) ・テナント向けシステム開発 ・店舗周辺機器システム開発(ハンディターミナル) ・スマートフォン決済システム開発 【開発予定の新規案件】 ・iAEONと連動したシステム開発 ・POS関連サーバのAzure移行 ・次期ハンディターミナルシステムの再構築 ・テナント決済システム再構築

株式会社OKIソフトウェア

【埼玉】社内SE/OKIグループ業務アプリケーション開発プロジェクトリーダー#20OSK-05【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:埼玉県蕨市中央1-16-8…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

■仕事内容:OKIグループのソフトウェア開発における戦略的中核企業である当社にて、OKIグループ内の社内システム(例えば社員の工数管理システム、契約等管理システム、固定資産管理システム等)開発のプロジェクトリーダーをお任せします。 <具体的には> ・OKIグループ内で社内利用している社内基幹システム関連のソフト開発の技術者及びプロジェクトリーダーとして参画いただきます。 ・リーダーとしてグループ会社のIT企画担当者と要件を整合し、PJ開発を推進する作業になります。 ・入社後は、1ヶ月程度の小規模プロジェクトからスタートし、当社のPJ推進方法等を学んだ後、規模が大きなPJに参画いただく予定です。 ・PJとしては主にWindowsをプラットフォームとしたアプリケーション、バッチ開発PJで、DBはSQLServerおよびPostgreSQL、Oracle等を利用するPJとなります。 ■募集背景:OKIグループ内での社内システム開発案件において、プロジェクトリーダー要員が不足しているため、該当の技術スキルを保有し、PJの推進が可能な方を求めています。また、将来的には当社でのシステム開発において幅広い活躍が可能な方を求めています。 ■仕事のやりがい:グループ会社の社内システムのアプリケーション開発を通して、会社内の基幹システム(販売〜売上)の一連流れを理解・把握し、システムのライフサイクルも把握することができます。また、システム保守作業も経験することが出来ます。小規模案件も多く発生する為、早い時期からPJマネージメント含めた責任のある作業を実施することができ、ご自身のスキルアップも早くから実現できます。グループ会社の業務効率に直に関わる開発となるため、グループ全体に貢献できているとの実感を得ることが出来ます。 ■配属先部署について:人員数21名、20代〜40代前半のメンバーが多く活躍しています。何でも気軽に相談できる環境で、日々のコミュニケーションは良好です。 ■当社の特徴:135年を超える歴史の中で培われた商品開発力と技術力、そのノウハウを原点として、当社の技術は、金融・保険、旅客・交通、官公庁・自治体、流通、製造、通信など、多岐にわたる分野で使用されています。 ■入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、育休取得率100%(2018年度実績)etc..

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