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株式会社日立ソリューションズ

【品川】協創型システム導入リーダー/超上流コンサルティング(リーン開発・アジャイル開発)【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都品川区東品川4-12…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループのIT中核企業/プライム比率6〜7割◆◇ ■業務内容 新規事業・既存事業での業務構築・改善及びシステム構築案件において、「リーン・アジャイル協創型ソリューション」を基にした業務改善・システム導入に関わるコンサル/開発案件・プレ活動にプロジェクトリーダー/チームリーダー(プロダクトマネージャー)もしくは超上流コンサルをお任せします。 まずは、現在進行しているプロジェクトに参加いただき、業務経験を積んでいただく予定です。その後、コンサルタントとしての業務もお任せしていきます。 【プロジェクトリーダー/チームリーダー】 「お客さまへの価値提供」を最優先事項とし、お客さまと協働で、特定事業領域における課題・要望の探求や要件/仕様の調整・ソリューション検討を行います。チーム内デザイナー/デベロッパー(Power Platform開発/クラウドネイティブ開発)と協働での機能構築、顧客/社内での価値検証等を協創推進役としてリード頂きます。 【超上流コンサルタント】 お客さまのビジネス戦略を踏まえ、事業領域全体における課題・要望の探求と分析・整理、システム戦略立案を行います。 ■ソリューションについて お客さまのデジタル化推進を阻害する、実現性や実効性に対する不安や不確定な課題を解決するための「リーン・アジャイル協創型ソリューション」を提供しています。 ※参考 https://www.hitachi-solutions.co.jp/lean-agile-kyoso/ https://www.hitachi-solutions.co.jp/lean-agile-kyoso/case01/ ■魅力 ◇日立のコア技術・文化と協創型ソリューション導入プロセスの組み合わせにて、顧客ビジネスの成長に直接的・持続的に寄与できる ◇アジャイル型・協創型ソリューションの導入プロセスにおいて、超上流〜開発〜運用まで幅広く従事できる ■働き方 入社直後は出社頻度を高めていただき、その後はプロジェクトの状況次第ですが、現時点ではテレワークの頻度高く対応してます。テレワーク時でも各種ツールを用いて頻繁にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社システムサポート

□【PM/PL候補】アプリエンジニア※直請99%/顧客に直接提案可能/BtoC案件多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京支社 住所:東京都新宿区西新宿2-…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【リクルートHD・CDC・KADOKAWA等、大手企業と直接取引し、継続取引は100%/クライアントの事業戦略・企画検討から参画し最上流工程から携わる事が可能です/toC案件多数】 ■職務概要:顧客へのヒアリング・業務分析、システム提案、プロジェクト立ち上げからリリースなど、ご経験 やご志向に応じ業務をお任せします。お客様の課題やビジネス展開に合わせて、一貫したご経験を積んで頂く事が可能です。将来的には、顧客に寄り添ったプレイングマネージャーを目指して頂きたいと考えています。ぜひあなたのご経験を活かしてご活躍下さい! ■配属部署:BSG事業部(約120名)20代30代でPL/PMを担当しているエンジニアが多く在籍しています。社員教育に力を入れており、手を挙げれば積極的に任される環境であるため、若いうちからマネジメント経験や上流工程に携わることができます。 ■特徴 ★お客様の希望を直接捉え、応えることを何よりも大切にしているため、エンドユーザーとの直接取引にこだわっています。 ★エンドユーザーとの直接取引のため、業界縛りはありません ★顧客との要件定義〜リリース・保守運用まで一貫して顧客の事業をサポート ★社員同士チームワークが強く、顧客とも長く信頼関係を築いおり一体感を感じられる環境 ★年次に関係なく裁量を持ち、PLやPM業務を行っていただくなど、早期にご活躍頂けます ★中途入社の部長・マネージャーも多く活躍中! ★グローバル展開を目指し、シリコンバレーに関連会社を設立:2013年にシリコンバレーに関連会社「STS Innovation, Inc.」を設立。日本に留まらずグローバル展開している。 〇明確で公平な人事制度…昇進、昇格は、職能考課(コンピテンシー評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価によって行います。業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。 〇資格取得支援制度:IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約500の資格が対象で、取得した社員には、受験料+上限150,000円で一時金を支給。会社から推薦され、受験した社員には、受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応がある 変更の範囲:無

三井金属アクト株式会社

【横浜駅】ECU開発(マネジメント) ※東証プライム三井金属鉱業グループ【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【自動車ドア部品で世界シェア20%のTier1メーカー/オンライン面接OK/30代での管理職登用実績あり】 ■業務内容: ドアラッチを中心としたドア廻り、メカトロシステム製品におけるECU開発設計業務を担当頂きます。現在、メカトロシステム製品の開発強化に取り組んでおり、そのための人材補強、採用となります。 【具体的には】 ・パワースライドドア/パワーテールゲート等のシステム製品の量産開発(先行開発含む) ・新製品開発において自部門のメカ開発やMBDチーム、カーメーカー等および関係部署との連携、企画〜設計〜評価〜製品化 ・メカ機構と作動を理解上で制御内容検討/制御仕様書作成 ・ECU回路の概要(構成)検討/ハードル要求仕様書作成 ・ECUサプライヤーの詳細設計内容について成果物評価/精査実施 ・制御の妥当性確認 ※個々の技術/知識/スキル/経験等より判断した業務形態で上記に携わっていただきます。 ■同社について: ・同社は三井金属グループの中核企業であり、連結売上高860億円、従業員数4000名を誇る自動車部品メーカーです。 ・同社のドアラッチ(ドアを車体に対して強固につなぎ留める機構部品)は世界トップシェアを誇ります。21年新車販売ランキングトップ10の10車種すべてに同社製品が導入されています。 ・ドア部品について半世紀以上にわたりノウハウや技術を蓄積し、かつ完成車メーカーに属さない独立企業であるためほぼ全ての完成車メーカーとの取引があるのも特徴です。 ・同社は世界で初めてパワースライドドア開発に着手したパイオニア企業です。今後はパワースライドドアをはじめとしたドア周辺部品のシステム制御製品の開発を推進しています。 ・今後さらにEV化の流れにより異業種からの新規参入が盛んになり、生産台数の増加が見込まれています。それに伴い同社製品のニーズもさらなる高まりが期待できます。 ■働き方: 三井金属社と同じ人事制度を取り入れ、管理職クラスで年収約1000万円台となる賃金設計となっています。年功序列ではなく、30代半ばで管理職に任用されている実績も複数あります。評価制度も定性定量両面で実績を評価します。離職率は5%程度、平均勤続年数も20年を超えます。また残業時間も少ない就業環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トライアルカンパニー

【福岡】エンジニアリングマネジャー◆IoT×AI│ITで流通変革を起こす6000億円規模の急成長企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:福岡県福岡市東区多の津1-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場/2024年度売上高7179億円/スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中/「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業/福利厚生充実◎/教育・研修制度あり】 ■募集概要: 当社はこれまで小売業を中心に6000億円規模まで急成長を遂げ、さらなる事業展開を進めています。その中でもキャッシュレスアプリ・あたらしい決済システムを責任者と共にゼロから立ち上げ、実行できる方を探しております。 将来的に会員6000万人を獲得出来るようなアプリを目指しています。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 技術チームのリーダーとして、プロジェクトの成功とチームメンバーの成長を促進する役割を担っていただきます。 技術的な知識、リーダーシップスキルを活かして私たちのサービスを次のレベルに引き上げてください。 ◇エンジニアメンバーの評価や目標管理、育成、キャリア支援、1on1 ◇エンジニアの採用、アサイン/チーム課題の解決 ◇労働環境の整備、制度設計 ◇関連部署やステークホルダーとの連携、調整 ■プロダクト構想: お店での支払いの利便性をお客様に提供できるようにスマホアプリやネットでの決済の仕組みを提供します。 現在はiOS、Androidのアプリでも展開で、下記のような開発を行っています。 ◇レジやスマホアプリなどから電子マネー決済や入金リクエストの処理 ◇銀行やクレジット会社と接続して入金できるようにする ◇利用に応じたポイントの付与、利用を行うこと ◇会員情報を安全な利活用 ◇その他キャッシュレス関連の新サービス ■当社の事業: ・スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営 ・食品、生鮮食品、家庭用品、衣料品、家電製品の販売 ・コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 変更の範囲:本文参照

ウルシステムズ株式会社

【在宅可】上流工程コンサルタント◆研修制度充実/技術力を武器に最上流から携わる独立系コンサル企業【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都中央区晴海1-8-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■こんなおもしろさがあります! ◎経営層に近い立場から顧客に向き合い、深く入り込める 顧客に改善提案やアドバイスを行ったり、時には顧客の名刺を使い社外のステークホルダーと交渉も行い、お客様の成功にコミットして頂きます。 ◎エンジニア部隊もいるので課題解決をすることに専念できます。 保守運用や社内問い合わせ等の守りの仕事ではなく、基幹システム刷新や新規サービス立ち上げ等の新しい価値を創造する仕事に専念できます。 ■当社について ウルシステムズは2000年創業のITコンサルティング会社です。経営陣を筆頭に全員がエンジニア出資であり、エンジニアとしての自負を持ったメンバーによって会社の方針が決定され、事業が運営されています。 数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮する、技術者としてのパスを用意するなど、エンジニアにとっての心地よさを重視しながら圧倒的な当事者意識を持ちプロジェクトを牽引しています。 ■募集背景: 同部署は上流工程に特化した部署として2023年4月に発足。構想策定フェーズを主戦場とし、業務改革を実現するシステム化構想策定やサービスドリブンのシステム化構想策定の他、BPRや情報システム部門の組織再設計といった案件も扱います。 ■仕事内容: 企業活動のコアになっている組織、業務、システムの変革を支援します。お客様と一緒に目指すべきゴールを見つけ、それを実現する術を定義するのが我々のミッションです。 <具体的な業務内容のイメージ> ・お客様が目指すビジネスゴールの整理 ・ビジネスゴールと現状のギャップの明確化とそれを解決するための施策の提言 ・ビジネスゴール達成に必要な業務の設計や導入システムの全体構想策定 ロードマップとマイルストーン、KPIの定義 等 ■案件事例: ・インターネットプロバイダー企業の主力事業を推進する組織・業務を改革する全社取り組みのプロジェクトに参画。業務の再設計を経て、システム全面刷新のための構想を策定 ・経産省DX注目企業にも選定されているファイナンス企業の基幹システム刷新プロジェクトに参画。老朽化したシステムを一新し、スピード感あるビジネス展開に追従できるシステム化構想を策定 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クレヴァシステムズ

SAPエンジニア※経験を活かしてスキルアップ/年休129日、社内SAP教育環境アリ、評価・教育制度◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区芝3-24-21…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

完全週休二日制(土日祝)/年休129日/残業月20h以下/フレックスタイム制/転勤なし ■業務内容 SAPパッケージの導入および保守フェーズにおいて、コンサルティングからシステム設計、アドオン開発、周辺システムとの連携等、システムライフサイクルのあらゆる局面における業務をお任せします。担当頂くフェーズやモジュールはご経験やご希望をお聞きしますが、SAP旧Verから新Verへの変革期において、学びながら仕事ができるプロジェクトへのアサインも積極的に行っています。スキルチェンジとともにキャリアアップに挑戦できる環境があります。 ■教育環境 自社内にSAP環境があり、いつでもどこでもSAPを触ることができます。また、SAP社が提供しているLearning-HUBを活用し、資格取得に向けた学習が可能です。また、SuccessFactorsを学べる環境も導入し、勉強会開催などで共有の場を設けています。 ■プロジェクト例 (1)次期タレマネシステム支援プロジェクト(SAP SuccessFactorsの導入・保守・運用支援) システム導入にむけた要件整理/システム実装・検証、システム保守(不具合修正、パッケージVersion UP対応等)/ユーザーからの問い合わせ対応等 (2)SAP/HCM 運用保守サービスプロジェクト(SAP HCMに特化し、複数社に向けた運用保守サービスを提供) SAPのSP情報、ノート情報、人事給与業務に関わる法改正情報の提供/人事給与業務、SAP機能、アドオン機能に関する問い合わせ対応/SP・SPS・EhP適用検証支援、Unicode対応 など ■キャリアパス 年に2回上司との面談があり、目指す資格やスキル、今後のキャリアや理想の働き方などを一緒に考えながら目標を設定していきます。キャリアパスは、組織マネジメント(管理職)、プロジェクトマネジメント(PM)、スペシャリスト(技術職)いずれかとなり、志向に合わせてキャリアを選択いただけます。

株式会社三井住友銀行

【リテールマーケティング部】リモート取引拡大に向けた企画業務◆非対面チャネルでの取引拡大◆OMO推進【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、プロジェクトマネージャー

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【リモート取引拡大により顧客の利便性を追求/顧客本位の企画推進/OMO推進】 ■業務内容、案件例:個人のお客さま向けにリモート・デジタルチャネルを活用した資産運用販売に関する業務企画、組織運営。生成AIを活用し業務効率化等に注力 【主な内容(以下のいずれか)】 ・リモート取引の拡大・推進に向けた、リモート営業部・コールセンターの業務に関する基本方針、業務計画、推進施策の企画/実行 (1)リモート営業部、コールセンターの拠店運営支援およびデータ分析を活用した各種推進施策の企画/実行 (2)リモート取引の業務拡大・推進に向けた非対面業務フローの新規制定、改定 (3)リモート取引で活用する生成AI等のシステム導入・機能改善 ■配属予定の部/グループ:リテールマーケティング部/リモートマーケティングG ・お客さまへのヒアリングや、蓄積されたデータから、世の中の動きを捉え、お客さまの課題を発見し、またSMBCやその商品・サービスがどのように思われているかを理解し、それに対する答えの仮説を立て、部一丸となって解決を図っていきます。 ・グループ会社等からの出向者を含め、部員は100名弱。この内、4分の1程度がキャリア採用。 ■想定されるキャリアパス:リモート取引にかかるサービスの企画・開発やリモート拠店運営支援を通して、キャリアの幅を広げることができます。 変更の範囲:本文参照

株式会社ワイヤードビーンズ

【仙台/週4リモート】ECサイトのプロジェクトリーダー◆開発環境や福利厚生◎◆有名ブランドに携われる【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社 住所:宮城県仙台市青葉区五橋1-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【ECプロジェクトリーダー/上流から下流まで裁量大/週4リモート可・私服勤務可・モダンなオフィス◎】 ■業務内容: ECサイト構築全般のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。当社は一次請け企業として、お客様から直接お話を伺い、要件定義から開発、運用まで、ひとつの案件を上流から下流まで承っており、PLとして仕事の幅を広げることが可能です。加えて知名度の高いブランドのEコマースに携われることや、顧客体験価値の最大化を通し、自らの介在価値を高められる点もやりがいの一つです。 ■詳細: ・プロジェクトの進捗管理/課題管理 ・クライアントや外部ベンダーとの折衝 ・課題解決へ向けての企画/提案 ・要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■開発環境: ・開発言語(マークアップ含む):JavaScript、HTML、SCSS、XML、Apex、VB、Python、GO、PHP、TypeScript、SQL ・インフラ環境(実行環境):Salesforce Commerce Cloud、Salesforce Platform、Node.js、AWS、GCP ・IDE/統合開発環境:VSCode ・ソースコード管理ツール:BitBucket、GitHub ・その他ツール(案件による):Microsoft365、Teams、Notion、ScrapBox、Backlog、JIRA、Confluence、Slack、box ・PC端末(お好きなものを選択):Windows、Mac ■募集背景: 当部署はECサイト構築を中心に事業展開しており、現在、国内だけでなく海外展開を図る新規案件が増えているため、体制強化のため複数名のプロジェクトリーダーを募集します。上場を目指しており、社全体としても事業・組織拡大を図っています。事業成長を共に楽しみ、組織の一員となって牽引いただける方をお待ちしています。 ■社内の雰囲気: 年々社員が増加しており個性豊かなメンバーが集まっています。気軽に何でも相談ができる社風があり、開放的なオフィスには打ち合わせや休憩ができるカフェスペースがあります。また勉強会やファミリーデー、ピザパーティーなど親睦を深める機会も多数ございます。 変更の範囲:本文参照

ファナティクス・ジャパン合同会社

【虎ノ門】DXマネージャー(会社全体のDX推進)/経営層と連携し戦略立案からリード/土日祝休【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都港区虎ノ門3-8-2…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【フレックス可/世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人/野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約】 会社急成長に伴うDX推進を、全社的かつ戦略的にリードするポジションです。 経営層と連携し、DX戦略の立案から大規模プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。 ■具体的な業務内容: ◎会社全体のあるべきプロセスの検討・導入計画の策定 ◎DXロードマップ/システム構想の企画・推進 ◎複数プロジェクトの進捗管理、リソース配分、コスト管理 ◎ステークホルダーやベンダーとの折衝・マネジメント ◎経営陣への定期的なレポーティング ※将来的に相談の上で職務範囲を広げる可能性もあり。 ■当社について: ◎野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。 ◎業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1,000億円の出資、大谷選手のグッズ販売独占契約など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。 ◎私たちは、アメリカ・欧州で培ってきた唯一無二のビジネスモデルとテクノロジーを武器に、日本マーケットをリードするべく、ダイナミックにビジネスを展開していきます。 ■働く環境: ◎グローバルにビジネスを展開するファナティクスでは、多様なバックボーンを持つ人々が働いています。リモートワークなどの活用も活発で、産休・育児休暇など基本的な制度はもちろんのこと、それら意外にも多様な働き方を支援するための制度整備も進められています。 ◎キャリアアップのための研修費の会社負担制度があったり、社員の成長への投資も積極的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

Fantia株式会社

【基本リモート】CTO◆成長中サービスのグロース/ファン×クリエイターを繋ぐ◆利用者1600万人超【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都千代田区外神田三丁目…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

□■発行アカウント数1600万超えのクリエイター支援プラットフォーム/研修体制◎/転勤なし/年休126日・土日祝休/月平均残業10時間未満■□ ■業務内容: 当社が運営する既存プラットフォーム『Fantia』および新たに計画中のクリエイター支援プラットフォームのテクノロジー領域を統括するCTOを募集します。大規模サイトの運用からAI・クラウドなど先端技術の導入、新規事業の立ち上げ、組織マネジメントまで幅広くリードしていただくポジションです。まさに成長中のサービスのグロースに携わることができます。 ※成人向けコンテンツに関わる場合がございます ◇技術戦略・ロードマップの策定・実行 ・既存プラットフォーム『Fantia』の強化・拡張および新規プラットフォームの設計・開発 ・AI・データ分析など先端技術を活用した新機能の企画・実装 ・大規模トラフィック・高負荷を支える安定したインフラ基盤の構築 ◇開発チームのマネジメント・組織構築 ・エンジニア組織(30 名規模を想定)の育成・評価・採用 ・外部委託含む複数チームのプロジェクト管理、アジャイル開発 ・品質管理体制の整備と開発プロセス最適化 ◇プロダクト運用と新機能開発の両立 ・決済機能を含むプラットフォーム基盤の運用・セキュリティ対策 ・リアルタイムでのユーザー対応やシステム障害対応のための体制整備 ・ユーザーエンゲージメントとクリエイター支援強化に繋がる機能開発 ◇社内外ステークホルダーとの協業 ・経営陣との連携、事業目標を踏まえた技術方針の策定 ・外部ベンダー・パートナー企業との契約交渉・共同開発プロジェクトのマネジメント ・技術投資や予算に関する計画立案・実行 ◇新規事業の企画・推進 ・Fantia以外の次世代クリエイター支援プラットフォーム立ち上げ ・AI、XR、メタバースなど先端技術を用いた新サービスの研究・実証 ・新規ユーザー層や市場を開拓するビジネスモデルの検討 ■チーム構成: 開発エンジニアやマーケティング、営業部門あわせて約30名です(エンジニア職の大半がグループ企業からの出向社員)。 ■入社後の流れ: 試用期間(3ヶ月)内で社内システムや自社プラットフォームに関するサービス構造のレクチャー、開発体制の説明を行います。 変更の範囲:会社の定める業務

ブルーテック株式会社

◆バックエンドエンジニア 主力サービス『Knowledge Suite』の製品マネジメント【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1> R&Dセンター 住所:東京都港区…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

グループウェアを含むSFAやCRM等の営業支援システムの開発/販売を行う当社にて、バックエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務概要: メインサービスである「Knowledge Suite」の機能追加や改修を主にお任せします。 具体的にはWebアプリケーションやAPIの開発になります。 ■開発環境: 言語:PHP,JavaScript(jQuery) フレームワーク:Symfony Webサーバ:Apache,Nginx データベース :MySQL ソースコード管理:Git(GitLab),Subversion プロジェクト管理:Redmine その他:CentOS,Docker,Capistrano,GitLab CI ■社風/風土: ・風通しが良く、フラットな雰囲気です。役職に関係なく気軽に質問できる関係性があります。 ・当社の製品が中小/中堅企業様の業務効率化ツールであるため、自分たちから「業務効率化」を体現すべく、メリハリを持った働き方を意識しております。そのため月平均の残業時間を7.4時間程度に収められています。 ■会社の特徴: SaaSソフトウェアを開発しており、社名にもなっている「Knowledge Suite」など、様々な自社サービスを展開しています。業務効率化の重要性がどんどん認知されている今、ますますユーザー企業数も増え、高い技術力を持つ当社が開発するソフトウェアは様々な企業で利用され、導入企業数は8,000社を超えております。さらに当社のサービスは様々な機関から表彰されており、国が認定するIT導入支援事業者に認定されるなど、技術力の高さが表れた製品を開発しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ダイアモンドヘッド株式会社

【札幌/オープンポジション】エンジニア職◇PM候補/ファッションアパレル企業のECビジネスをサポート【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

札幌支社 住所:北海道札幌市中央区北1…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

ーー◆国内最大級のECサイト制作・運営企業◆ーーSIer出身の方やSEからのキャリアアップ歓迎 札幌本社にて様々なポジションを積極的に採用しています。どの職種で応募すれば良いのか迷った方は本求人からご応募頂ければと思います。 《当社はファッションアパレル企業のECビジネスをトータルサポートしています》 ■事業内容: 国内外の有名ファッションブランドと直取引、クライアントのECサイト経由での売上拡大を実現している同社。70ブランド以上の公式ECサイト制作・運用を行っており、ECサイトの制作・運営、商品・人物・動画撮影、オリジナルシステムの開発・提供(ASP)、リスティングなどの販売促進、配送まで含めたフルアウトソーシングサービスを展開し、数多くのクライアントから高い信頼を寄せられております。 オムニチャネル化の中核となるEC向けシステムの導入で先行する同社は今後も事業の拡大が見込まれます。今後はファッション業界にとどまらずECの拡大をリードする企業として、顧客ニーズにマッチした新たなサービス提供を実現していくエンジニアの方を採用いたします。 ■募集職種一覧 ・プロジェクトマネージャー(プロジェクト管理者) ・プロダクトマネージャー(製品サービス責任者) ・システムエンジニア ・バックエンドエンジニア (Python/Django等) ・フロントエンドエンジニア(PHP/Laravel等) ・Javaエンジニア ・アプリケーションエンジニア(iOS / Android) 《開発環境の例》 言語:Java、PHP、Python、React、Flutter ほか ■当社の社風: 男性・女性の比率は5:5です。平均年齢が31歳の社員たちが創造性豊に生産性高く働けるよう、当社では20時半以降の残業は禁止しております。社風的にも残業をして頑張るよりも効率的に業務をこなし定時に帰ることが推奨されています。また、男性社員の育休活用例も多数あります。 ◆主要なシステム&サービス:https://diamondhead.jp/#service 私たちのシステムやサービスについては上記のWebサイトをご確認ください。

フリー株式会社

【Webアプリエンジニア/新機能開発・既存機能のUX改善】最先端SaaSメガベンチャー◇東証グロース【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

東京本社 住所:東京都品川区大崎1-2…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

freeeは、「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、「だれもが自由に経営できる」統合型経営プラットフォームを提供している会社です。経営に必要なあらゆるものが繋がり、シンプルに統合されることで、スモールビジネスが自由になる体験を指します。 freee会社設立は2015年に「起業にまつわる書類・雑務からの解放」、「起業のサポートをする専門家とつながりやすくする」をコンセプトにリリースされ、累計5万社以上の法人設立をサポートしてきました。 様々な新しいビジネスの誕生をサポートしつつも、プロダクトとしては10年に近い歴史を持ち、負債も増えています。その一方で、もっと「起業を楽にしたい」という思いもあり、創業にまつわる雑務をもっと解放するためにもっと新機能を開発をしていきたいと考えています。 プロダクトの負債をうまく返済しつつ、プロダクトの機能を開発・改善してくれる、そんな仲間をfreeeでは募集しています。 ■現状の課題/今後取り組みたいこと ・創業領域の「めんどくさいこと」を解放するための新機能開発や既存機能のUX改善 ・開発生産性の向上(技術的負債解消、CI/CD改善、リアーキ等) ・設立後ユーザーのfreee他プロダクトの紹介、クロスセル ■業務内容詳細 ・freee会社設立及び創業領域サブプロダクトの企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・freee会社設立及び創業領域サブプロダクトの開発を効率化するための負債返済の計画と開発 ・フロントからバックエンドまでフルスタックな開発 f・reeeの他サービスとの連携機能開発 ■開発環境 サーバサイド: Ruby on Rails (アプリケーション)、Go (マイクロサービス) フロントエンド: Node.js、React & hooks、Webpack、ESLint データストア: Aurora MySQL、Redis インフラ/監視等: AWS(EKS、S3、SQS)、Datadog、Bugsnag CI/CD: ECR、GitHub Actions、CircleCI、ArgoCD その他: GitHub Enterprise、Slack、JIRA 変更の範囲:会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

日鉄ソリューションズ中部株式会社

【名古屋】PM(自動車カスタマーサービス領域)/日鉄グループSIer/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1> 名古屋エリアお客様先 住所:愛知…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

日鉄グループのユーザー系SIer/福利厚生/内販・外販のバランスが良く経営安定 ■採用背景 お客様からのご依頼が増え続けているための組織体制強化のための採用です。 ■業務内容: プロジェクトマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ・自動車メーカーのカスタマーサービス領域におけるプロジェクトマネジメントおよびプロジェクトリーダー業務(数千万円〜数億円規模まで) ■業務範囲: プロジェクト企画起案、構想検討、要件定義、設計部分までをお任せ致します。 営業共に商談に行き、企画段階から案件参画可能です。 開発以降はベンダーにお任せしていく形です。ベンダー選定部署があり担当者が別途おりますのでご安心ください。 ■構築システム例: ・自動車からデータを吸い上げ、データを分析し、整備・修理などに用いるシステム ・自動車の構成データを比較し、自動車整備書などの効率化を図るシステム ■開発体制: 約25名(社員5名、パートナーさん25名)ほどの体制となっています。 ※標準的なケースとなっておりますため案件規模によって人数は変動します。 ■業務の特徴: ・お客様と一体となり、プロジェクトの企画立案から開発・保守・改善まで一貫した役割を担えます。 ・PMとして、リーダーとして、主体的な活動ができ、自分自身が牽引している充実感が持てる環境です。 ■キャリアパス: ・実務において必要となる業務知見やPMスキルを向上させることができます。 ・実務経験を基に当該領域のさらなる深掘りや新規事業企画など個人の特性や意欲を考慮しながら様々なキャリアパスを描くことができます。 ■当社の強み ◎日鉄=製鉄ではなく様々な案件に取り組んでいけるマルチベンダー企業です! 当社の売り上げが約50%が日本製鉄向けの内販、残り約50%ほどが外販の案件となっています。 内販・外販のバランスが良く安定をしていることに加えて、製鉄以外分野の案件にも参画していくことが可能です。 ユーザー系SIer×独立系SIerの良いとこ取りをできる会社です! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社U‐NEXT HOLDINGS

【札幌】オープンポジション◆開発エンジニア/医療・ホテル業界シェアトップクラスの自社製品/2【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

株式会社USEN-ALMEX 札幌支店…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ホテル管理システムや自動精算機、KIOSK(キオスク)端末、病院向け小型引出式電子冷蔵庫など独創的な分野でトップクラスのシェアを誇る株式会社USEN-ALMEXへ在籍出向し、下記業務をお任せします。 ■業務概要: ・自動精算機や受付機等のUIソフトウェア開発 ・バックエンド(サーバーサイド)開発 ・自動精算機や受付機等のデバイス制御開発組み込みデバイス制御) ・プロジェクトマネジメント(製品開発プロジェクト・Pocプロジェクト) ・自社製品のQAエンジニア ・ホテルや病院向けシステム開発 ■具体的な業務: USEN-ALMEX製品の研究および開発 ・機能追加開発 ・新規製品開発 ・保守対応開発 ■開発環境: ・Windows/Linux ・Google Cloud  ・GitHub/Subversion ・Redmine ◎開発言語> C++/C#/Java/Go言語/C言語 <コミュニケーションツール> ・Slack ・Google Chat/Meet ■所属部署: ◎USEN-ALMEX R&D本部 └20代15名、30代28名、40代20名、50代以上26名 └東京70名 札幌14名 岐阜5名 └新卒入社30%、中途入社70% ■技術習得: R&D本部には採用育成センターという課があり、社員の育成を部門として積極的に取り組んでいます。 ・レイヤーごとに実施される研修 ・自己学習支援 Udemy受講や外部セミナーへの参加費用負担 ・技術習得に必要な書籍購入(上限なし) <社内で実施される研修> ・ネットワーク研修(ジュニアエンジニア向け) ・法令研修(ジュニアエンジニア向け) ・リーダブルコード研修(ジュニアエンジニア向け) ・データベース研修(アソシエイトエンジニア向け) ・UML研修(アソシエイトエンジニア向け) ※ジュニアエンジニア→アソシエイトエンジニア→ミドルエンジニア→リードエンジニアでステップアップしていきます ■キャリアパス: 年に1〜2度キャリア面談を実施し、社員自身の目指すべきキャリアについて 相談する機会があります。定められたキャリアパスを歩むのではなく、社員自身の「なりたい」(Will)を尊重してキャリア面談が行われます。 変更の範囲:会社の定める業務

IDECファクトリーソリューションズ株式会社

【愛知/一宮】システムエンジニア(MES開発)※製薬工場向けシステム/年休128日/業界認知度◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:愛知県一宮市東島町2-8 …

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜制御機器メーカーとしてグローバルに展開するIDECグループの一員としてMESの開発!/製造現場の「自動化・省人化」に関するソリューション/就労環境◎〜 ・製薬業界は、求められる基準が高いからこそ、スキルアップとプロジェクトと完遂できた際の達成感がある! ・年間休日128日/月残業5時間の働き方を整えて、プライベートも充実させること可能! ■業務概要: 1:要件定義 2:システム設計 3:システムインテグレーション 4:カスタマイズと設定 5:テストとデバッグ 6:トレーニングとサポート 7:CSV文書 ■業務詳細: ・担当業界:製薬業界向けMESシステム開発 ・担当予定のプロダクト:MES製品パッケージ「SIEMENS Opcenter Execution Phama」 ・案件規模:1年〜2年程度 ・チーム体制:社内3名+協力会社のメンバー ・出張頻度:担当プロジェクトによって変動がございます。月数回の場合もあれば、半年間ウィークリーマンションなどでの宿泊の場合もございます。 ■組織構成: ・配属先:情報ソリューショングループ ・人数:9名 ・構成比:50代5名、60代1名、30代1名、20名2名 \\本求人の魅力・特徴// (1)スキルアップできる環境がある! ・モノづくり現場におけるシステム開発の専門性が高められる。 ・特定の製薬業のお客様に入り込み、要件定義・外部設計など上流工程の経験が積める。 (1)働き方・充実した福利厚生 ※ワークライフバランスを整えやすい環境! ・年間休日:128日 ・完全週休二日制 ・残業/月:5時間程度 ・その他福利厚生 (2)東証プライム上場グループで安定した経営基盤◎ ・IDEC(東証プライム上場)の100%出資会社であり、グループ内でノウハウ共有できるのも他社優位性に繋がっております。 ・FA(工場における自動化)、ロボット、システム開発と現在ニーズが非常に高いDX、やIot化を行っています。取引先も「自動車」「工作機械」「半導体」分野と多岐にわたり、今後の成長が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立産業制御ソリューションズ

【茨城県日立市】業務システム開発・運用保守(プラントメーカー向け)◆残業月平均20時間程度◆日立G【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

日立製作所 日立事業所 住所:茨城県日…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業】 ■業務内容: (1)要件定義・提案 顧客の業務ニーズをヒアリングし、最適なシステムソリューションを提案します。システム開発に必要な要件定義を行い、プロジェクトの基盤を構築します。 (2)システム開発 部品表管理や生産工程支援システムなどをスクラッチで設計・開発します。顧客の特有の業務要件に応じた柔軟なカスタマイズを実現します。 (3)運用・保守 完成したシステムの安定稼働をサポートし、必要に応じたメンテナンスやトラブル対応を行います。 (4)チーム運営・取りまとめ プロジェクト内でチームメンバーと協力し、進捗管理や業務の取りまとめ役としてリーダーシップを発揮していただきます。 ■仕事の魅力・面白さ: 火力発電に関わる業務システムの設計・開発を通じて、エネルギーインフラを支える一翼を担う仕事です。社会の持続可能な発展に貢献できる達成感が得られます。また、単なるシステム開発にとどまらず、顧客の業務を深く理解し、最適なソリューションを提案する「ビジネスパートナー」としての役割も担います。顧客との信頼関係を構築し、直接感謝される場面も多く、やりがいを実感できる環境です。 ■仕事の大変さ: 設計・開発だけでなく、運用支援やチーム管理、顧客折衝といった多面的な役割を担うため、一つの業務に専念する働き方とは異なります。幅広いスキルを身につけられる一方で、自己管理や優先順位の調整が求められます。 ■働く環境: ・在宅勤務は可能ですが、基本的には出社して業務を行っています。 ・残業は月平均20時間程度です。 ■配属組織: 配属先は協力会社のメンバーを含む19名の組織です。40代の経験豊富なメンバーが中心となり、高い専門性と安定感を持ったチームを構成しています。一方で、20代の若手社員も在籍しており、周囲と協力しながら日々成長を重ねています。 ■当社について: プラントメーカーにおける業務システムの設計から開発、運用支援までを一貫して担っています。日立グループとしての強みを活かし、顧客の課題を深く理解したうえで、柔軟な提案力と技術力で高品質なシステムを提供しています。設計情報管理や生産支援を実現するシステムソリューションを通じて、業務効率化と生産性向上に貢献しています。

株式会社CIJ

【北海道限定勤務/プライム上場】SE〜社員の10%以上がPMP取得/年休125日・残業20h以下【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先【北海道】 住所:北海道 受動喫…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場独立系SIer/自己資本比率84.8%の安定した財務基盤/社員の65%が情報処理技術者試験取得等、教育専門事業部を設置し、個人の能力向上に非常に力を入れております】 ■概要 Web系Javaの業務システムの開発がメインとなります。案件は複数あります。上流工程(要件定義)から、設計・製造・試験、移行、本番開始後の保守・維持管理を担当してもらいます。開発プロジェクトのサブリーダー/リーダー、メンバーの育成、顧客や協力会社の窓口などを担当いただきます。 ■業務詳細 お客様先での開発となります。お客様からの指示によりリモートワークの場合もあります。お客様や他社の技術者を含めて約10名以上で開発を行うプロジェクトになります。長期にわたり参画しているプロジェクトのため、お客様や他社の技術者との関係も良好です。開発に使用する設備(PCやソフトウェア)はお客様から貸与されます。 ■習得できるスキル クラウド(AWS/Azure/ServiceNow)、JavaによるWeb系システムの開発経験、及び多くの工程(設計、製造、試験)を経験できます。 ■入社後のキャリア プロジェクトのサブリーダー・リーダーなど、組織の管理者としての役割を担っていただける方を期待しています。 ■職場環境 社員の年齢層は、20台前半〜40台後半で、比較的若い社員が多いです。働き方(顧客先常駐、テレワーク、時差出勤)については参画するプロジェクトや工程により異なるが、柔軟な働き方に対応しています。開発を自社持ち帰りで行うプロジェクトと、顧客先常駐で行うプロジェクトなど様々です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サンスタッフ

【愛知/三河】<理系卒歓迎>組込みソフトウェア設計※豊田自動織機常駐◆充実の新人研修/柔軟な働き方【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

1> JE刈谷技術センター 住所:愛知…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜豊田自動織機常駐/マンツーマンに近い充実した新人研修/メーカー勤務のようなスキルの習得が可能〜 ■業務内容: 豊田自動織機のグループ会社として新型モデルの設計をはじめ重要なプロジェクトに数多く携わる当社にて制御設計をお任せします。 配属先は自動織機内のみのため、転勤や企業の移動はありません。(三河エリアのみ) <製品設計> 自動車用ボデー制御系部品/自動車用ガソリン・ディーゼル・ガスエンジン/自動車用固定型・可変容量型・電動コンプレッサ/自動車用インバーター・コンバーター/産業車両(フォークリフト/トーイング車)等 <設備設計> 物流システム機器のソフト設計(無人搬送機(AGF・AGF)、自動倉庫のソフト設計(使用言語:C言語)) ■中途入社者の入社の決め手 「豊田自動織機の製品開発・設計に携わることができる」 「自己成長&ものづくりの上流工程に携わることができる」 「働き方の柔軟性(フレックス、仕事とプライベートの両立)×成長が叶う」 ■教育研修 ・充実した研修 自社研修室で1〜2ヶ月間の新人研修を行います。講師は経験豊富なエンジニアが担当し、マンツーマンに近い形での指導が受けられます。 ・配属先でのサポート体制 配属先でも先輩エンジニアがマンツーマンで丁寧に仕事を教えます。また、毎月先輩社員との面談や、2ヶ月に1回の食事会など、相談しやすい環境です。 ・専門性・スキルが身につく 上流工程や先行開発にも携われます。豊田自動織機の社員と共に最先端の開発に携われるチャンスもあります。 〜数字で見るサンスタッフ ※2024年度実績〜 ◆年次有給休暇:有給取得平均日数15.5日、有給取得率89.8%  ◆育児休暇:育児休職取得率 女性100%・男性75% ■当社について 豊田自動織機エンジニアリング(TJE)としてご活躍いただきます。自動車をはじめ、世界トップシェアのフォークリフトやコンプレッサーなど、さまざまな製品の開発を支えています。 豊田自動織機に常駐となります。請負:派遣の割合は4:6と請負での業務も多いです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社セイル

【リモート相談可】WEBアプリ開発※PM候補◇案件選択制/残業4H程度/成長率151%【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西1-2…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【★マネジメント力を磨きたい方★リモート実施率85%/残業4H程度/有給取得率8割/様々なバックグラウンドの方活躍中】 ■業務内容: Webアプリ開発案件を中心に、様々な言語・技術の案件からご志向性に合わせてスキルアップができる案件をそろえています。またご自身で案件を選べるのでマネジメント力を極めるのに最適な環境です。 【案件例】 ・業務系システム開発(Java、TypeScript) ・マッチングサイトのフロント開発(Vue.js、React.js) ・AI/機械学習/データサイエンス(Python、AWS) ・仮想通貨アプリ開発(Swift、Kotlin) ◎マネジメント力: エンジニアの市場価値を上げるためには、一般的には数年ごとに転職をすることが有利とされていますが、SESでは転職をしなくても定期的にプロジェクトを変えられる利点があります。 ◎幅広い人脈: プロジェクトを変える度にチームメンバーが変わるので様々な職種や業種のメンバーとの人脈が作れます。また大手有名サービスを展開する企業や宇宙関連企業など正社員で入社することが難しい会社のプロジェクトにも入りやすいです。流行りの技術などを情報収集をしやすいだけでなく、様々な会社の人との繋がりは、特に将来フリーランスエンジニアを目指す方にとっても大きなメリットです! ■働き方: ◎平均残業:平均4時間(残業0が40%以上、90%の社員が10時間以内) ◎リモート:フルリモ−トが30%程度、約8割の案件で週2回以上実施 ■同社の魅力: 当社ではエンジニアの希望を最優先にしています。常時2000件以上の案件からあなたがやりたい案件を選択可能な環境です。理想のキャリアビジョンに近づけるようスキルアップを優先したり、稼働安定やリモート勤務など、働きやすさ重視で案件を選ぶのもOKです! ■同社について: SES事業を主軸に自社サービス開発も行っているIT企業です。自社開発では現在「スマートSES」というSES業界に特化したバックオフィスのオートメーションシステムを開発中です。すでに社内運用が始まっており管理費削減ができているので、SESエンジニアへの給与の還元率を高めることにも繋がっています。 変更の範囲:会社の定める業務

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