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オリックス不動産株式会社

【東京】インフラストラクチャー・アーキテクト◆技術面リード・推進(グランドデザイン策定)/在宅可【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

株式会社大京に出向 住所:東京都渋谷区…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆プライム上場オリックスグループの不動産事業でIT部門採用拡大/定着率95%以上 ■弊社IT職キャリア採用サイトも是非ご覧ください! https://www.orix-realestate.co.jp/recruit/engineer/ ■採用背景 オリックスグループの不動産セグメントに属する大京ユニットでは、「事業の持続的な成長に、適切なスピード・品質・セキュリティ・コストで貢献するシステム・情報活用」の実現を目指し、システム部門の機能・体制強化と、情報・システム構造全体の改善・改革を進めています。当面は業界No1規模のマンション管理事業を支える基幹系システムの再構築、および構築後のシステムの継続的な進化と安定稼働を技術面から牽引、システム部門の技術力底上げと、不動産セグメント全体の情報システム基盤・運用体制整備に尽力いただきます。 ■ポジション・配属 オリックス不動産株式会社(オリックスグループの不動産セグメントの中核会社)から、グループ会社株式会社大京の情報システム部に出向。 ■職務内容 (1)マンション管理事業の基幹系システム刷新・再構築に適した基盤・運用体制の整備 ・システム基盤の目標像企画 ・適切なインフラ方式・構造、テクノロジーの調査・分析・評価・選定 ・インフラの基本設計から構築までの牽引 ・システム安定稼働に必要な運用プロセス・体制設計・整備 ・マンション管理事業のアプリケーション・アーキテクチャーと将来の方向性の理解(基幹系システム周辺を含めたカバー領域。アプリケーション・アーキテクチャーの企画・立案は含まず)と、それらの方向性やパフォーマンス要件を踏まえた基盤面の課題抽出、サービスレベル目標明確化、目標実現のための方法立案、基盤整備牽引 ・運用面の課題・リスクを見据えた基盤、運用プロセス、運用体制、運用ツール等の継続的な強化・改善、品質・コスト適正化 (2)不動産セグメントの情報システム基盤と運用プロセス・体制の改善・改革 ・基盤や運用プロセス・体制の課題・リスクの分析・評価、改善・改革テーマ抽出、将来像の企画・実行牽引 ■組織構成 オリックス不動産株式会社/IT企画部:27名、株式会社大京/情報システム部:55名 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ディマージシェア

【新潟駅/未経験歓迎】システムエンジニア/一次請け比率95%以上で上流経験可/東京と同水準の給与水準【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

新潟オフィス 住所:新潟県新潟市中央区…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜実務経験不問!エンジニアとして活躍したい方/残業平均12時間・有給消化率73%など働きやすい環境/一次請け比率95%/Java、PHPでの開発経験を活かす〜 企業のDXやシステム開発においては効率化を目的としたものが多く見られますが、当社は顧客の収益創出に直接繋がる新規事業や新規サービスの創造をIT/デジタルの力で実現する収益化DXに特化した唯一の企業です。DXの構想・設計・開発・運用をワンストップで支援するシステムソリューションと、自社クラウド製品を活用したプロダクトソリューションを提供しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 当社はこれまで首都圏を中心にエンジニア採用を実施してきましたが、更なる事業成長のために新潟県や北信越エリアで新たな仲間を迎える拠点として新潟オフィスを2023年11月に開設しました。立ち上げメンバーとしてカルチャーづくりも含めて関わりたい方を歓迎しています。 新潟オフィスでは首都圏の開発案件を中心に東京の本社と同様の業務を担っており、顧客と直接やり取りをする一次請けのプロジェクトが95%以上となっています。東京をはじめとする首都圏のプロジェクトも含め、益々ニーズが高まる収益化DXに関りながら、AIやブロックチェーン等の新技術も応用しゼロからの開発や自社プロダクトまで活躍の場が豊富です。上流工程から設計、開発、運用まで経験できる環境です。 <主要取引先> GMO NIKO株式会社、ヤマトシステム開発株式会社、エキサイト株式会社、KDDI株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、HITOWAライフパートナー株式会社(順不同・敬称略) <数字からみる強みと特徴> ・継続取引割合:82.7%=お客様の信頼を獲得し、長期的なお取引を実現 ・一次請け比率:98.1%=お客様と直接やり取りしてのご支援へのこだわり <健康経営に力を入れ、安心して働ける環境を整えています> ・開発の協力体制(横のつながりが強く相談しやすい環境) ・健康経営の推進  ・有給取得率  :77.3%  ・月平均残業時間:11.8時間  ・リフレッシュ休暇制度  ・時短勤務制度の対象拡大(小学3年生まで) など… 変更の範囲:本文参照

スズキ株式会社

【浜松】社内SE(インフラPM)※在宅勤務可/SIer出身者も多数活躍中/管理職候補/Web選考完結【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:静岡県浜松市中央区高塚町3…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■採用背景 昨今のクラウドサービスの進化や働き方の変化に合わせて、当社ではいつでも・どこでも・誰とでも安心して働けるITインフラ環境を順次刷新、整備しています。 また、当社の成長戦略に合わせ、国内にとどまらずグローバルなIT環境のデジタルトランスフォーメーションに取り組んでいます。 これらの活動をさらに促進するべく、基盤となる次世代ITインフラの設計・構築・実施、サイバー攻撃等の様々なインシデントにも適用できる安全な運用に向けてリーダーシップを発揮いただける方を求めています。 ■業務内容 主に自社・グループ会社内におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。国内完成車メーカーでは珍しく、当社にはIT子会社がありません。そのため自社インフラを自分たちで設計・構築することができ、ITという切り口から事業に直接貢献することで大きなやりがいを感じることができます。 ※プロジェクト例 ・次世代新工場建設に必要なITインフラ構築プロジェクト 更地に工場を建築する際に必要な構内やインターネット等のネットワーク構築を現地の建築業者等と計画、完成まで進捗管理 ・デジタルワークプレイスの企画・実現プロジェクト スマホやVDI等を利用して社員がどこからでも業務ができるよう、必要なIDの連携やデジタルツールの選定・運用 ・クラウド活用やセキュリティ強化など、ITインフラ全般に関わるプロジェクト Teamsやbox等既に活用しているもの以外にも必要なサービスを選定し、導入・運用を担当。オンプレミスでは、社員のユーザアカウント管理、Oracle等の仮想サーバや社内LAN、WANといった業務継続に必要なITインフラを運用 ■組織構成 IT本部IT基盤部の中でネットワーク、サーバ等を担当する約30名の課に配属予定です。20代と30代が2/3を占めるオープンな雰囲気の組織で、自動車業界以外からの中途入社者も多数活躍しています。 また、働き方も個人の裁量で選択でき、毎日出社・月1回出社(在宅勤務メイン)等様々です。 ■キャリアパス 将来的には組織マネジメントをお任せします。予算計画を含む部門計画の策定、所属員の目標設定等に携わっていただく予定です。また、ご本人の希望があれば海外駐在(インド、インドネシア、ハンガリー等)にもチャレンジできます。

デンソーテクノ 株式会社

【愛知県/刈谷市】★<第二新卒歓迎>ADAS ECU新規開発のソフトPMO※フレックス■No.25【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

刈谷事業所(デンソー本社内) 住所:愛…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100%子会社・設計開発パートナー/エンジニア集団の中で技術を磨く◎/働きやすい環境〜 当社は、デンソーの100%子会社であり、デンソーグループ最大の開発・設計機能会社です。自動車部品の量産開発から新技術領域まで幅広く手掛け、先進運転支援や電動化など最先端技術に挑戦しています。豊富な教育体制で技術力やマネジメント力を養い、グローバルに活躍できるエンジニアを育成しています。 ■担当製品/業務内容: <担当製品> ADASドメインコントローラー(ECU)を中心とした次期型の高度運転支援システムです。 <業務内容> PMOはプロジェクトのQCD目標達成を目的として、顕在問題、潜在問題を三遊間含めて広く探索して発見、解決までの支援を行います。具体的には、顧客からの要求仕様に対する前捌き(発行予実監視、Q&A分析)や設計者のプロセス理解度向上のための開発中盤での抜き取り監査/指導、不具合分析&改善策提案、量産品質確保に向けた評価内容の第三者視点での網羅性確認などです。 ■魅力ポイント: 次世代の高度運転支援システム開発を裏方として支えることで、社会の交通事故削減に貢献することができます。また、プロジェクトマネジメント支援業務を通して、会社の垣根を超えて人脈形成が可能となります。大規模プロジェクトに関わることになりますので、最新の技術や高度なマネジメントに触れることができます。 ■入社後に期待すること: プロジェクトマネジメント支援を推進するためには、様々なステークホルダーとのコミュニケーションが必要になります。提案型で自発的に動ける方を求めています。 また、業務範囲についてもPMOの役割はここまでと線を引かずに問題があれば自分事として取り組んでいける人材を求めています。 ■当社の魅力: ◇CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーグループにおいて、当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立産業制御ソリューションズ

【茨城/日立】WEBシステム開発担当※※日立G中核企業/年休127日/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

茨城第一事務所 住所:茨城県日立市大み…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【応用情報処理技術者・高度情報処理技術者の資格保有の方歓迎/日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日/フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容: ITソリューション開発を担当として、基本設計〜詳細設計・製作などの設計業務全般を担当ご担当頂きます。 開発言語:C#.net、VB.net、Java DB:Oracle、MySQL、SQL 最初は開発担当サブPMからスタートし、将来はPMを狙えるポジションとなっております。 ■魅力点 顧客との調整が多く、フロントSEとしてのスキル向上が図れます。運用・ 保守部隊がいるため、作成したシステムのリリース後の効果刈取りまで監視 でき、多くの達成感を得ることができます。 ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。 ■当社について ・日立グループ内でも「情報システム」や「制御システム」を担当しており、産業、公共、電力、医療、金融、セキュリティ向けにデジタルソリューションを提供しています。 ・福利厚生や教育体制も充実しており、働きやすい環境で技術者としてスキルアップを図る事が可能です。 ・各製品・ソリューションは海外へも展開されており、グローバルに事業展開しています。

株式会社LASSIC

【全国勤務/フルリモート可】PM・PL◆9割プライム案件/IPO準備中の成長企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京本社 住所:東京都港区高輪1-3-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜PM・PLの業務をお任せします/スキルを磨いてリーダーとして活躍してきたい方歓迎〜 【プライム案件×フルリモート!国内大手エンタープライズ企業とのお取引多数/運用保守特化のプライムベンダー/地方創生を本気で掲げるIT企業】 【変更の範囲:すべての業務への転換可能性あり】 ■業務内容 要件定義から開発、プロジェクト管理といったマネジメント業務に携わっていただきます。既存システム、運用体制への改善提案から、新規事業に必要なシステム、アプリ開発等、様々なプロジェクトをチームマネジメントしながら成功へと導く役割をお任せいたします。基幹システムの運用保守やプロダクト開発などを中心に、リモートで全国各地のエンジニアと分散開発を行っております。 ■詳細 ・公共料金システムの運用保守開発 ・WEBサイトの運用、開発 ・先端プロダクトの保守開発 ・人材事業向けRPA開発 ・IDC運用基盤システムの保守開発 など ■仕事の魅力 ・プロジェクトリーダーやマネージャーのご経験を踏まえ、プロジェクトを牽引していただきます。 ・チームのマネジメントを始め、多くの業務で権限移譲がなされ、あなたの裁量で仕事を進めていくことができます。 ■当社の魅力 ・プライム案件多数 ・フルリモートによる全国勤務可能 ・年2回の昇格昇給審査(昇給率は大手企業様の同等以上の割合) ・残業月平均10〜20時間程度(マネージャー:20〜30時間程度) ・1チーム10名弱で構成され、それぞれリモート勤務で連携 ・仕事を通じた社会課題解決や将来地方での起業を目指す社員多数、利他的で前向きなメンバーが多い環境です ■ご担当いただく顧客 大手グローバルメーカー様/大手エネルギー事業会社様/大手通信事業会社様/大手製薬会社様/エンターテインメント系広告メディア事業会社様/大手人材ビジネス企業様 など ■特徴 鳥取県発のリモートワークに特化した企業様で、「ボーダレスワーク」を掲げ事業拡大・成長中です。優秀なエンジニアを全国から集い、リモート分散開発で、支援しています。働く場所には拘らず、顧客のニーズには最大限お応えする拘りを持ったプロフェッショナルな組織を目指しています。 大手の企業様とのお取引も多数で、今後も自身のスキルアップにつながります。 変更の範囲:本文参照

株式会社テクノスジャパン

【名古屋】プロジェクトマネージャー〜スタンダード上場/自社開発/リモートOK/プライム案件比率4割【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

中部オフィス 住所:愛知県名古屋市中区…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【スタンダード上場/DX推進事業展開/リモート勤務OK/バイリンガル人材多数在籍】 ■業務概要:システムインテグレーターとして基幹システムをはじめとした様々なシステムの提案・導入・運用・保守を行っている当社にて、お客様の経営課題に沿ったERPパッケージ導入・運用に関するコンサルティング及び導入をお任せします。プロジェクトマネージャーとして、案件の提案からプロジェクト管理(顧客折衝・進捗・予算・品質管理)実行まで幅広くご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: (1)業務パッケージ導入・構築提案 ・SAP ERP/BI/SOA関連/Hyperion Planing/mcframe等の業務システム導入 ・コンサルティング/開発、保守、運用/テンプレート開発、販売 等 (2)ヒアリングを通した、お客様の経営課題抽出 ・経営管理基盤を整えるためのIT構想策定 ・システム化計画の立案とソリューションの提案 ・SAP/Oracleなど、ERPの最適導入に関する提案 ・導入時に想定した期待値と実態との乖離分析、改善/最適化 ■配属組織について:当社の売上の8割を構成するERP事業は東京・名古屋・大阪に拠点を持っています。名古屋と大阪は西日本本部に属し80名規模の組織です。2020年10月に吸収合併した旧アック社のもつ顧客基盤をあわせ、事業拡大フェーズを迎えています。 ■業務の魅力:案件としては売り上げ規模5000億円未満の顧客が中心で、10〜20名規模のプロジェクトが多く、上流工程(戦略策定、アーキテクチャー設計)から、システム構築や保守、運用に至るまで多岐に渡りサービスを提供することで、企業の経営層と共に課題解決にむけた共創を実現し、顧客の信頼を勝ち取っています。また、エンドユーザーと直接コミュニケーションができる仕事で顧客の課題やニーズに寄り添う仕事ができます。 ■当社の特徴、魅力: ・企業レベルをさらに深化させることを目的として、豊富な経営基幹システム導入の実績やノウハウをもとにした、「トップクラスのICTコンサルティングカンパニーを目指す」10年先のビジョンを定めています。 ・顧客のほとんどが経営者であり、ITスキルだけでなくビジネス視点も身に付きます。

株式会社ココナラ

【リモート可】テックリードエンジニア◆ユーザー数1,000万人まで拡大目指す◆東証グロース上場【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町20-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【スキルと企業を繋ぐ法人マッチングプラットフォーム運営/プロダクトの成長に合わせて様々な技術施策を推進/数十億円規模のマーケティング投資/フレックス】 ■業務概要: スキルマーケット「ココナラ」の成長を力強く牽引いただけるテックリードエンジニアを募集しています。 技術戦略室メンバーとしてフロントエンド、バックエンド、アプリ、SRE、データサイエンス、R&Dなどの部署とコミュニケーションを取りながら、さらなるサービス成長に向けて開発・運用をリード頂きます。また、組織的課題についてはエンジニアだけではなくビジネスサイドとも連携を取り、現実的な最適解を探して頂きます。 ■業務内容: ・マイクロサービス化の推進 ・現システムアーキテクチャの棚卸しと改善方針策定 ・非機能要件(性能、セキュリティ等)の基準整備と運用チューニング ・PJT毎の設計のレビュー ・既存サービスの技術(技術的負債)のモダン化 など ※これまでのご経験やご希望に合わせ担当いただく内容を決めさせていただきます。 ■開発環境: 言語:Ruby, PHP, Go, JavaScript,Node,js フレームワーク:Ruby on Rails, CakePHP, Vue.js, Nuxt.js データベース:MySQL ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:ZenHub コミュニケーションツール:Slack 情報共有ツール: esa, Confluence インフラ環境:AWS, Docker, GCP ■ポジション魅力: ・難易度の高い問題にゼロベースで取り組むことができる ・成長中のプロダクトでシステムをどう再構築していくのか技術的な課題にチャレンジできる ・データサイエンス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの様々な職種の方と接する機会があり、エンジニア領域を超えて様々な知見を得ることができる ・データドリブンで物事を判断する文化があり、ドメイン間の繋がり、サイトのパフォーマンス、エンジニアのスキルなどの様々な可視化の仕組みがある。その仕組みに触れることができる ・意思決定が速く、本質的な業務に集中することができる ・1on1を定期的に実施しており中長期的なキャリア形成をサポートできる 変更の範囲:会社の指定する業務

Pro‐X株式会社

【東京】システムエンジニア 自社内開発あり/福利厚生充実で働きやすさ◎上流工程に携わりたい方歓迎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 東京オフィス 住所:東京都中央区…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

<自社内開発あり/福利厚生充実/東京営業所の規模拡大に取り組んでくださる方を募集しています!> ■担当業務: 販売・物流システムを得意とする同社において、商流システム(売上・販売在庫管理等)や物流システム(倉庫在庫管理、配車管理等)などのシステム開発に携わっていただきます。 ■詳細: 主な業務はJavaやAngular等での設計フェーズ以降を担当いただきます。プロジェクトの状況によってはより上流工程の担当やチームメンバーの管理・教育も行っていただきます。頑張り次第で早期にリーダーになれる点が魅力です! 上流工程の要件定義から設計、開発まで請け負っている同社では小規模なプロジェクトを社員でイニシアティブをとって開発することを大切にしています。システム開発に一気通貫で携わっていただけます。 ■勤務形態: 現在は常駐と自社が7:3の割合です。ただし経験を積んでもらうためにローテーションを意識してプロジェクトにアサインをしているため、その時々によって勤務形態は変動します。今後は自社に持ち帰っての開発を増やしていく予定です。 ■組織構成・社風 東京営業所はエンジニア15名が在籍しています。明るい雰囲気で入社を決めた社員が多く、みなさん楽しく働いています!プライベートの相談・サポートをしてくれる先輩もいて暖かい雰囲気が特徴です。 ■特徴・魅力: 【教育体制】 同社ではエンジニアのスキルアップを考え、教育に力を入れております。 株式会社ラーニングエージェンシー主催の社外研修を取り入れたり、資格取得奨励制度を設けて試験合格者に祝い金を支給しております。また同社では、情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)を取得しておりセキュリティ教育にも力を入れています。 【充実の福利厚生】 社員の方にモチベーション高く働いて頂けるように様々な福利制度、レクリエーションや、奨励制度を設けております。 毎月3,000円を会社から支給するチケットレストランやリゾートホテルを格安で利用できる制度など、福利厚生には自信があります!詳しくは福利厚生欄をご覧ください。

日本電気株式会社(NEC)

【府中】インフラPL(戦闘機関連システム領域)#AN3635 【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

府中事業場 住所:東京都府中市日新町1…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 私たちの部門は、防衛省・自衛隊のための幅広いITシステムの開発・構築を行っております。国家の安全保障を支えるため、最新技術の導入を積極的に進め、お客様にとって有益なシステムや機能の向上を持続的に提案しています。 ■業務詳細: ・戦闘機関連IT基盤案件におけるプロジェクトリーダー業務 ・数億円規模のプロジェクト全体の管理(または十数億円規模のプロジェクトの幅広いプロジェクト管理業務) ・顧客との密接なコミュニケーション、担当者や協力会社への適切な指示・管理 本ポジションで担当するシステムは、戦闘機開発や運用において利用される大規模なシステムであり、IT基盤としての機能網羅性が高いです。また、取り扱う情報の機密性が高いため、セキュリティの要求事項も多いです。 ■採用組織について 当社の部門は防衛省の複数の重要システムを担当し、高品質なプロダクト開発・製造力と、システムインテグレーション力によってお客様の運用を支えています。 当社は防衛省・自衛隊のためのITシステムを開発・構築する部門であり、国家の安全保障を直接支える重要な役割を果たしています。私たちは最新の技術を積極的に採用し、お客様にとって有益なシステムや機能の向上を持続的に提案し、お客様の運用を支えています。また、戦闘機開発や運用において利用される大規模なシステムを扱うため、幅広いスキルを身につけることが可能です。

テクバン株式会社

【案件管理マネージャー/自社勤務】情シス部門向け・リソースビジネスの管理など◆年休125日※B-24【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区海岸3-20-2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

□■創業以来連続黒字/事業拡大中/離職率8%/リモートワークと出社のハイブリット型/豊富なキャリアパス■□ ■業務内容: 当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種管理業務をお任せします。 ・既存拡大 ※既存・新規顧客におけるリソースビジネスの管理・維持・拡大を推進します。 ■職務詳細: ・ユーザーヒアリング ・各種現場管理/推進 ・プロジェクトのチームビルディング、プロジェクト補助 ※上記のみならず、課題によって自ら業務を創り出す必要があります。 ■働く環境: ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当事業部に関して: 従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。 ■当社の魅力: ・創業以来21期黒字実績あり、毎年約120%成長を実現しています。 ・入社後数ヶ月〜数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境と実績が整っています。過去実績では、28歳の方が最年少で課長に就任しました。 ・社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。92%という高い定着性と部署や役割を超えた社風/チームワークの良さが特徴です

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)

【福井市】プロジェクトリーダー(PL)※自治体向け基幹系システムの標準化移行に伴う数十億円案件!【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

福井支店(NTTビジネスソリューション…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■採用背景: 2025年に向け自治体の基幹系システムの標準化が加速することが想定されます。 NTT西日本がこれまで得意としていた顧客のIT課題解決にとどまらず、新たな市場の開拓に向けた自治体における自治体情報システムの標準化・Gov-cloudの推進によるビジネス拡大・顧客向けプロジェクトの体制の強化に伴う採用となります。 ■業務概要: 自治体(市町)の自治体情報システム((1)基幹系(住基、税、福祉)/(2)内部事務系(人事給与、財務等))の標準化及びGov-Cloud対応を行っていく上で必要となるお客様・ベンダコントロールとプロジェクトリーダー(PL)業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・NTT西日本として今後のビジネス拡大に向けた自治体システム標準化、Gov-Cloud分野における構築プロジェクトの成功がミッションとなります。 ・同種のプロジェクトを率いてきたプロジェクトマネージャのもとで、数人のメンバーのリーダを務めて頂きます。 ・ステークホルダーとしては顧客の他、市町村の行政情報システムをパッケージシステムとして提供するシステムベンダとなります。その他、自治体における標準化の推進、Gov-Cloud対応に向けて、NTT西日本関連部門、NTTグループ関連会社と連携し、西日本管内自治体向け標準化の取組を牽引頂きます。 ・プロジェクトアウト後は、自治体における取組み推進を目指し、戦略立案、施策展開、標準化の実装等広く、リーダー的な立場で業務に携わりチームを牽引頂きます。 ■ポジションの魅力 ・NTT西日本における自治体の標準化(数十億円規模の案件)、Gov-cloudの推進に向けたダイナミックな業務に携わる事ができます。 ・販売の立案、ソリューション検討、支店支援等幅広い業務を通じて、自治体に対する戦略提案等の経験を積むことができます。 ■配属先(NTTビジネスソリューションズ株式会社)について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社(勤務地:福井県福井市大手3丁目3-1 NTT大手ビル)に西日本電信電話(NTT西日本)より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。

株式会社アクセルラボ

【全国フルリモート】開発プロジェクトマネージャー/toB向けビジネス/自社サービス/裁量◎/土日祝休【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

新宿SHOWROOM 住所:東京都新宿…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜スマートホームの未来を実現するReTech企業/客先出向なし/年休120日以上/裁量◎〜 『SpaceCore』のPM(プロジェクトマネージャー)を募集しています。 開発PMの役割は「なぜ作るか」「ゴールは何か?」の目線を常に持ち、社内外のステークホルダーや開発チームと協働しながらプロジェクトを推進し、社会的に価値のあるプロダクトを世の中にリリースする事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・プロダクトバックログの管理 ・要件定義 ・プロジェクト計画 (エンジニアと協力してコスト見積もりやフェーズ分割、概要スケジュール作成) ・仕様策定/基本設計(機能仕様や画面構成等の概要設計) ・WBSと詳細スケジュールの作成 ・プロジェクト予算管理/開発リソース管理 ・プロジェクト進行管理(各メンバーのタスクやスケジュール等の進行管理) ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション ・その他プロジェクト毎に必要となる作業 ■働き方: ・主体的に考え動くことで自分の仕事を作ることができる ・開発フェーズのみならず、サービス企画や運用サポートといった別セクションとの連携を図り、プロジェクト全体を通して幅広い業務に携わることができる ■強み: 自社開発のスマートホームサービス『SpaceCore』を賃貸住宅を始め、戸建てや分譲マンションなど様々な住宅に導入する事で、あらゆる"暮らし"を便利にする取り組みを行っています。 「社会課題を解決するスマートホーム」として、スマートホーム化された家が当たり前になる未来を作るために、今後更なる機能拡張を予定しております。当社で自社開発しているIoTプラットフォーム『alie+』をベースに拡張性を持ったスマートホームシステムを開発できるのが当社の強みです。 ■魅力: ◎スマートホームという、これからのトレンドを見据えた新しいサービスを広める第一人者になれるチャンスが多数 ◎新しくて面白く、世の中の役に立つプロダクトやサービスを世界中から見つけ出し、積極的に導入 ◎常に新しい技術に触れることが出来、チャレンジングな環境の中でスキルアップができる ◎社風は年齢・性別・学歴・国籍などを問わず活躍可 ◎多様性がある企業文化で、スキルさえあれば安定して働ける 変更の範囲:本文参照

株式会社システナ

【大阪】PM/PL業務(将来の課長候補)◇東証プライム上場企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

Web/クラウド/組み込み、基幹系などのITシステムのプロジェクトマネージャー/リーダー・開発部門のマネージャー/幹部候補を募集します。 ■詳細: 主な役割としては、ITシステム開発のプロジェクトマネージャー/リーダーとなります。プライム案件が多数あり、ご経験やスキルを活かせるプロジェクトを担当していただきます。 工程は要件定義から保守まで広範囲となり、顧客ニーズに寄り添った提案機会が多くあります。業務も多様化しているため、強みを活かしご活躍いただける業務からお任せいたします。 チーム規模は6名〜15名程度の規模です。 PJ管理だけでなくメンバの育成や人事評価等にも携わるので、管理職としての経験や職域も拡げていけます。 将来的に、部門管理を目指す方のご応募も大歓迎です。 【変更の範囲:入社後1年は技術職として従事いただきます。その後はご本人の適性や希望に応じ当社内別部門への移動の可能性もあります】 ■配属組織: 大阪支社は現在約460名(うち女性が4割程度)社員間のコミュニケーションが活発でフォロー体制も整っています。 ■働き方: 管理職でも育休取得などは推奨しており、多様な働き方にも対応しております。チームマネジメントの経験を積みたい方のご応募も可能です。 ◇産休/育休制度有り。 ◇月残業10時間程度で、社内の人間関係も良く働きやすい環境です。 ■キャリアパス: エンジニアとして入社後、将来的には3つのポジションをご用意。希望や適性に応じたキャリアパスが描けます。 (1)プロジェクトマネージャー (2)テクニカルマネージャー(プレイングマネージャー) (3)スペシャリスト(技術に特化) 個人の個性を尊重した人材活用をベースに、積極的な事業展開を行っています。人材についても重点分野として、様々な人材の採用と育成を積極的に行っています。 これまで培ってこられたご経験、スキルをぜひ当社でいかんなく発揮いただけるとともに新たな経験、チャレンジ機会を通じてスキルの幅を広げていただくことも可能です。企業理念に「世界経済の発展への貢献」を掲げ、技術面から当社の発展に貢献いただくことを期待しています。 変更の範囲:本文参照

中部電力パワーグリッド株式会社

【名古屋/栄駅徒歩5分】<社内SEポジションサーチ>インフラ企業ならではの案件数200超【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:愛知県名古屋市東区東新町1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇発注者側/新たなサービスも続々/30〜40代活躍/中部電力グループ中核企業◇ ■職務概要 中部電力グループの送配電事業会社である当社にて、下記のような業務をお任せします。 ※ご経験に応じたポジションにて選考します。 <システムコンサルタント> 事業やサービスを実行するにあたり、どのようなシステムが必要・最適かを検討し、システムの計画から導入までの取りまとめを担います。 業務変革(DX)の推進やAI等の最先端のデジタル技術を活用したITシステムの企画・開発・保守などに携わります。 <PM/PL> 業務アプリケーションエンジニアとして、大規模システム開発のプロジェクトマネージャーをお任せします。要件定義〜設計(外部設計、内部設計、詳細設計)〜運用保守まで、開発は外部ベンダーへ委託しているのでベンダーコントロールがメインです。 <セキュリティエキスパート> 情報系/制御系システムのリスクアセスメント、ペネトレーションテストの企画、実施、セキュリティ基盤整備、サービスの安全性向上のための各種施策の企画/実施、モニタリングなど ■魅力 ・当社はデジタル技術により業務を変革し、一人ひとりが達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするライフワークバランス充実の実現に注力しています。 ・送配電事業を通じて、良質な電気を安全/安価で安定的にお届けすると共に、先端技術を最大限活用した高度な電力ネットワークサービスを提供することで地域/社会の発展を支えています。 ・在宅、フルフレックス制度完備。業務状況や上司との相談・ご家庭の状況に応じて入社当初から柔軟にリモート頻度が決められます。 ■採用背景 当社は2020年4月、送配電事業会社として、中部電力から分社して誕生。(中部電力は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えてきた東証プライム上場企業) 社内のDX推進/社内システムの大規模改修などのための増員採用を行っております。 ■各種認定 ダイバーシティ経営企業100選/健康経営優良法人2022ホワイト500/DX認定事業者/愛知県ファミリーフレンドリー企業/えるぼし認定/あいち女性輝きカンパニー/名古屋市女性活躍推進企業/次世代育成支援対策支援法/名古屋市子育て支援企業優秀賞/名古屋市ワークワイフバランス推進企業認証 変更の範囲:会社の定める業務

NTTデータルウィーブ株式会社

【完全自社内勤務】プロジェクトマネージャー◆PM経験不問/小規模のPJから担当/大手金融プライム案件【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

神田錦町 住所:東京都千代田区神田錦町…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感/中途入社50%/豊富な研修メニューでキャリアアップが叶う/リモート可・フレックスと柔軟な働き方でWLB◎〜 ■業務内容: 金融市場系自社システム「Prelude」の導入、及びエンハンスプロジェクトのPMをお任せします。PMを新たに目指したい方を募集します。小規模のPJからお任せし、徐々に大規模PJを担うまでフォローしますのでご安心ください。 ■プロジェクト規模: ・地銀、ネット銀行、新業態銀行等へのパッケージ新規導入は、工期10〜12か月。100人月程度のプロジェクト規模です。 ・エンハンスプロジェクトの場合は、数人月〜数十人月規模です。 ■入社後の流れ: まずは数人月規模の小規模PJのPMから始めて、基本的なプロジェクト管理のノウハウを習得頂きます。徐々に規模を拡大し、新規導入プロジェクトのPMを目指していきます。 ■当ポジションの魅力: 【風通しの良い社風】 意思決定はスピードを重視して一般社員、管理職、役員の3階層にフラット化しております。 【柔軟性ある働き方でワークライフバランス◎】 フレックス制度活用可能でテレワークも推進。有給も積極取得が推奨され、有給取得日数は全社員平均15日程度。プライベートが充実します。 ■社風: 新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。 ■ルウィーブの働き方:安心して長く働くことが出来る環境 ・自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。 ・有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。 ■数字で見るルウィーブ: 平均年齢や平均残業時間など、以下のサイトにてご確認ください。 https://recruit.nttdata-luweave.com/company/data.html

株式会社ケーシーエス

【茨城/水戸市】システム開発部門の管理職候補 ◇在宅ワーク相談可/年間休日125日/残業15H程度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:茨城県水戸市谷津町1-40…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜◎リモートワーク相談可能/土日祝休みの週休2日制 茨城県、栃木県を中心に、民間、自治体、公団体、原子力関連施設向けにシステムの開発・保守運用等を手掛ける【ソリューション開発部】において、マネジメント業務をお任せ致します。ご経験に応じて課長職〜部長職のポジションをご用意しております。 【変更の範囲:なし】 ◆業務内容: ・各PJTのマネジメント ・事業計画・戦略の策定 ※ソリューション開発部の課長、担当部長職を経て、将来的には、開発部門を統括していただくことを期待します。 ◆ソリューション開発部の組織構成: ソリューション開発部には約50名くらいが在籍 事業部長1名(60代)、担当部長2名(50代・40代)、課長5名、その他エンジニアが活躍しております。 ご入社後は上記管理職と連携しながら業務を行って頂きます。 ◆会社の特徴・魅力: 茨城県、栃木県を中心に、民間、自治体、公団体、原子力関連施設向けに、ソフトウェア開発、システム運用保守、技術者派遣、ハード・ソフト販売等を行っている会社です。一部パッケージ販売事業においては、全国展開を行っております。 ◎地域未着でSⅠ提案〜開発、ハード・ソフト販売、保守といった、トータルなソリューションを提供することができる会社です。 ◎創業58年の歴史を有し、約700社の得意先からの信頼と継続的な受注を得ております。 ◎グループ会社4社(組み込み系開発、機械・電気回路設計、調剤薬局・ヘルスケア事業、データの入力業務受託)との連携による多面的な事業を展開しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社いい生活

【東京/広尾】不動産業関連ビジネスのプロダクトオーナー◇不動産業界向けSaaS企業/土日祝休み【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区南麻布5-2-3…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務概要: プロダクトオーナーとして市場により良い価値を提供するため、スクラムマスター、開発メンバーとともに業務を遂行いただきます。 ■具体的には: ・プロダクトビジョン、ロードマップの作成 ・顧客分析 ・ペルソナ分析 ・ユーザーストーリーの作成 ・プロダクトバックログの管理 ・プロダクトKPIの作成/計測 ・SLI/SLOの設計、運用 【変更の範囲:無】 ■環境: ・言語/フレームワーク:Python(Flask、Celery、FastAPI)、TypeScript (React、Vue.js)、C#(.NET Framework、.NET Core)、Rust(actix-web)、PHP(WordPress)、Go ・データベース:Amazon Aurora(MySQL、PostgreSQL)、AlloyDB for PostgreSQL、Firebase Realtime Database、Firestore、Microsoft SQL Server、Redis、Redis Cluster、DynamoDB ・ミドルウェア:Nginx、Apache HTTP Server、Postfix、RabbitMQ ・インフラ/実行環境:AWS(EKS、ECS、Lambda)、GCP(GKE、Cloud Run、Cloud Functions for Firebase)、IaC(AWS CDK、CloudFormation、Terraform)、認証(Auth0、Firebase Authentication) ・開発:JetBrains、Visual Studio、Renovate、SonarQube、Docker、k3d、GitLab、Redmine ・テスト:Jest、Storybook、Selenide、Firendly、Behave、mabl ・CI/CD:GitLab CI、ArgoCD、Jenkins、Bitrise ・モニタリング:Splunk Enterprise、New Relic、Amazon CloudWatch、Prometheus、Grafana、Fluentd、Looker Studio、PagerDuty ・コラボレーション:Slack、Google meet、Figma 変更の範囲:本文参照

富士通株式会社

【川崎】メガバンク向けSalesforceプロジェクト推進リーダー#GC24e0362【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

Fujitsu Technology …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100%〜 ■職務内容: 金融業界(メガバンク領域)におけるSalesforceプロジェクトをプロジェクトリーダとして推進いただきます。 ・メガバンクの組織変革/DXビジネス推進を支えるため、富士通のSalesforce開発におけるノウハウ/リソース提供を実施し、顧客と伴走型でビジネスを推進します。 ・顧客のビジネス部門/IT部門や外部のパートナーと一体となり、経営課題や、業務課題に対して、Salesforceソリューションでの解決策を提示しソリューションの採用に導き、開発プロジェクトを推進する。 ・顧客課題を解決するための手段として、ServiceNow/AIOps/生成系AIなどの技術をSalesforceと連携・活用し、商談推進からサービス提供まで一貫して実施していただきます。 ■仕事の魅力・やりがい: ・富士通の金融領域で築き上げた実績を基に、お客さまと新しいチャレンジに取り組むことができます。 ・メガバンクのお客様に対して、構想策定から開発・運用まで幅広く支援し、Salesforceを含めたシステム全体での最適なアーキテクチャ・ソリューションを提供することで、お客様のビジネスおよびデジタルトランスフォーメーションを成功に導くという経験ができます。 ・自身が提案したDXビジネス立ち上げを多くのステークホルダーと一体となって実現することで、リレーション構築やDXビジネスに関する多くのケイパビリティを獲得することができます。 ・昨今のAIをはじめとする最新テクノロジーやビジネスに付加価値をもたらすデータ活用と、自身の持つSalesforceスキルを掛け合わせることにより、より高いポジションや自身のVision実現を目指す絶好の機会となります。

株式会社Retail AI

【浜松町/在宅可】エンジニアリングマネージャー候補◆グロース上場G◆リテールAI事業統括を担う急成長【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

東京オフィス 住所:東京都港区浜松町1…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜グロース上場トライアルカンパニーのグループ会社/IoT×AIで流通変革を目指す業界注目企業/リモート併用可◎〜 ■業務内容: (1)エンジニア組織のマネジメント・人材育成 ・エンジニア各チーム(5〜30名規模)の継続的な育成・成長を支援 ・評価制度・キャリアパスの設計・運用を通じたスキル向上・パフォーマンス最大化 ・開発プロセスの最適化を図り、効率的な組織運営を実施 ・エンゲージメントと定着率向上施策を企画・実施し、長期的な組織の安定化を推進 (2)プロジェクト推進支援 ・プロジェクトの計画・設計・実行を支援し、成功へと導く ・技術リードと連携し、開発の方向性や技術戦略を策定 ・必要に応じてプロジェクトに直接関与し、チームと共に成果を創出 ・開発プロセスの最適化・継続的な生産性向上を推進 (3)リーダーシップとコミュニケーション ・エンジニアリングチームのマネージャーとしてリーダーシップを発揮 ・他部門との調整・折衝を通じ、全社的な目標達成に貢献 ・経営層・マネージャー陣・外部パートナーとの連携を強化し、事業戦略に沿った技術施策を推進 ・技術課題や組織課題を的確に分析し、適切な意思決定を行う (4)中長期的な組織の定着・成長 ・中長期的な視点で組織の成長戦略を策定・実施 ・エンジニア組織の安定化・継続的な改善に向けたリーダーシップを発揮 ・企業文化の醸成とエンジニアチームのブランディング強化 ※エンジニアメンバーは福岡オフィス(多の津、宮若)を中心所属しており、各部門責任者/マネージャー陣と連携し、対面/リモートでのマネジメントを実施いただきます。 ■出張について: 出張の発生がございます。 開発拠点は福岡をメインとしておりますため、東京所属の場合は、遠隔マネジメントとなります。 ■社風: 私たちのチームは8カ国以上から集まった多様な文化を持つメンバーで構成されており、共通言語として英語を使用しています。また、オープンで柔軟な姿勢を持つことの重要性を深く理解しています。 変更の範囲:会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

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