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株式会社ユニヴィスコンサルティング

【大阪】経営/会計コンサルタント ※マネージャー ※転勤なし

役員・執行役員・CEO、会計コンサルタント

大阪府大阪市北区梅田3丁目2‐123 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

<経営コンサルティング> ・経営企画、経営アクションの立案/実行 ・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援、管理会計の導入/原価管理体制の構築 ・バリュエーション・債権評価・財産評定 ・事業計画の立案から予算策定及びその後の予実分析 ・DDやストラクチャー立案などのM&Aの実行 ・マーケティングや業務効率化などの施策の企画から実行 ・株主やファンド向けの経営会議のレポーティング業務 ・コーポレートファイナンス <会計コンサルティング> ・IPO支援 ・決算早期化支援、資金調達支援 ・基幹システム導入 ・内部統制構築支援 ・監査法人対応/証券会社対応 同社コンサルティング部門では、6ヶ月から1年程度のプロジェクトを通じて様々な業種や規模のクライアントに対する支援経験を積むことができます。プロジェクトはチームで対応し、経験豊富な経営陣や専門領域をもつメンバーと連携しながら進めます。少数精鋭の組織であるため、若手でも積極的に手を挙げれば、多様なコンサルティングプロジェクトに参加する機会があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社

テックリード(CTO候補) ※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

【本社】〒103-0011 東京都中央…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 入社後はリーダー候補として、各種自社サービスの設計・開発・運用の一連の業務に携わっていただきます。その後、CTOの役割を担えるようにプロジェクトやユニットのリーダから担当していただきます。 ※CTO:技術開発・研究開発の方向性を決定し、技術面でサービスや組織にアプローチしていただきます。 【職務詳細】 ・ライブ配信やVOD配信を行う動画配信プラットフォーム →9割以上の医師が登録する医療従事者向けポータルサイト「m3.com」上にも展開 →配信プレイヤー、視聴ページ、視聴前後のアンケート、ログ、データ分析など 【担当プロジェクト例】 ・既存サービスの追加開発・保守・効果検証 ・新規プロダクト開発 ・ユーザーの視聴ログデータ、マーケティングデータの集約、運用・分析基盤の設計・構築 ・インフラのコンテナ化、セキュリティ強化、システム運用の最適化 ・視聴プレイヤーのオプション開発 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社TERASS

テックリード ※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

〒105-0001東京都港区虎ノ門二丁…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新規プロダクトまたはグロースフェーズのプロダクトの開発を行うチームに所属し、 テックリードとして技術面でのリードとエンジニアメンバーの スキル向上を担っていただきます。 【職務詳細】 - プロダクト横断での技術戦略を策定し、技術ロードマップを制定 - 技術選定をはじめとするアーキテクチャ設計 - 高難易度の機能設計や実装アドバイスを通じて技術面でプロジェクトをリード - ナレッジ共有やメンバー育成を通じて、エンジニアメンバーのスキル向上を図る - テクノロジードリブンな開発効率向上施策の提案と実践 【主な技術スタック】 - フロントエンド TypeScript/React.js/Next.js/Panda/ParkUI - バックエンド TypeScript/Node.js/Express/Python/Prisma - インフラ - GCP/Vercel/PlanetScale/Terraform 【主な利用ツール】 - Slack - Notion - Github - Google Workspace(meet, calendar, gmail) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Primetals Technologies Japan株式会社

エンジニアリングシステムの企画職~設計業務の効率化支援~

社内情報化推進・導入

広島県 広島市西区観音新町四丁目6-2…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「エンジニアリングシステムの企画職~設計業務の効率化支援~」のポジションの求人です 新設組織において、主に設計業務の効率向上を目的としたエンジ二アリングシステムの改良・新規導入における企画業務をお任せします。 ■業務内容: ◎目的達成のための戦略立案および施策ボトフォリオの策定、実行計画への落とし込み ◎業務プロセス見直しのための、現状調査、課題問題点整理、ToBeプロセス提案 ◎具体的な実行施策の推進支援(標準化、業務ル-ル作り、チェンジマネジメントなと) ◎目的達成のためのITシステム導入の支援(ユ-ザ要求整理、立ち上げ支援) プロシェクト推進のためのファシリテ-ション、プロジェクト管理 ■組織構成: 工ンシニアリングシステム室は、23年に新設された部署てす。 現在は、管理職の室長を含めて4名体制で副社長直下のミッションを追求しております。 ■組織ミッション: 1,工ンジ二アリンクシステムを活用した生産性向上の実現 2,海外グル-プ会社とのエンジ=アリングッ-ル共通化による設計協業の推進 ■募集背景: 自社にはない知見・経験と客観的な視点を取り入れて業務効率化を目指すための募集 ■会社紹介: 国内最大手総合重工のグル-プ会社です。 全世界に向けた製鉄プラントに関わる開発・設計・調達・製造・販売・アフターサービスまで事業を展開しており、世界トップクラスの製鉄プラントソリューションプロバイダーとして鉄鋼・非鉄金属の圧延分野などにおける圧倒的な技術力で業界をリードしています。

AIQ株式会社

【リモート】VPoE(CTO候補) ※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都文京区後楽1丁目4番地14 後楽…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ(実証実験中)の開発をVPoEとして牽引いただける方を求めております。 【職務詳細】 CTO直下で開発組織の成果向上の最大化に向けた取り組みをお任せします。 今後の事業成長のため、CTOが他の経営課題や研究開発によりコミットしていく形も検討しており、将来的にはCTOをお任せする可能性もございます。 ■短期的にお任せしたいこと(入社後半年間~1年程度) ・開発メンバーのポテンシャル最大化に向けた育成 ・開発組織としての成果最大化に向けた仕組みづくり、技術的基盤の底上げ ・メインスコープは開発組織の構築ですが、実際の開発業務についても一部関与いただく想定です ■中期的にお任せしたいこと ・開発方針策定や技術選定を担うCTO/テックリードの役割(ご志向を踏まえ) ・特定の領域のみではなく、バックエンド・フロントエンド・インフラあらゆる領域をカバー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社サトー商会

社内SE(物流システム)【仙台/管理職候補】東証STD上場

社内情報化推進・導入

宮城県 仙台市宮城野区扇町5-6-22…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「社内SE(物流システム)【仙台/管理職候補】東証STD上場」のポジションの求人です 物流管理システムの刷新に伴う社内開発体制の拡充を図るべく、要件定義及びシステム設計/仕様書の作成/プログラム開発管理などの上流工程を担当。次期システムの検討段階から参画の上、PJTを牽引いただきます。 【ミッション】 ■業務の標準化とシステムの最適化(システム導入効果の最大化) ■開発対応力と品質の向上(システム開発費用削減、品質向上) ■仕様の可視化(ブラックボックス解消) 【IT化推進中】同社は現在IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率化や安定化を目指しています。自己資本比率も高いため、開発には積極的な投資を惜しまない方針です。 【組織】IT統括部は合計19名、うち次期システム検討のチームは部長含め3名予定。今後も新たに採用予定で、統括部全体で増員をしていきます。

非公開

【東京】情報システム部門マネージャー/東証スタンダード上場

社内情報化推進・導入

東京本社

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

社内ITの責任者となって、急拡大する組織の中での社内ITインフラのマネジメント、および社内ITを支えるチーム自体を組成していく役割が期待されます。 既存の社内ITとの適切な統合または必要に応じた分離、ミッションクリティカルな業務システムの管理を行うために、事業部のエンジニアチーム等との連携を図ることや、構築した社内ITの継続的な改善、社内ITチームの拡張といった発展的な業務も将来的に担います。 ■業務内容 ・IT予算策定やIT投資計画における業務経験 ・インターネット企業における IT 関連部署での チームマネジメント経験 ・直近 5 年以内のクラウドベースの技術 (SaaS サービス) を用いた社内システムの構築経験 (Azure / Gogle Workplace / Office 365 や、Slackなどのコミュニケーション ツール) ・物理インフラ(ネットワークやサーバー)の構築・運用経験

株式会社ユーシン

社内システムの導入・運用管理(管理職候補) 2025407

社内情報化推進・導入

広島県 呉市天応大浜4-1-1

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「社内システムの導入・運用管理(管理職候補) 2025407」のポジションの求人です (1) グループの標準システム(基幹システム)の導入計画・立案 (2) 生産管理、販売、会計、人事など 基幹システムの構築、運用、管理 (3) エンドユーザー支援 (4) 情報セキュリティに関する業務 【ユーシンについて】 株式会社ユーシンは、1926年創業、世界13か国 20拠点を有するグローバル企業です。 自動車部門、産業機械部門、住宅機器部門を3本の柱として事業を展開しており、キーセットやドアハンドルはグローバルで高いシェアを獲得。国内自動車メーカーだけでなく、海外大手自動車メーカーとも取引実績があります。2019年には、「相合」部品メーカーのミネベアミツミと経営統合し、製品や技術の相合効果により更に国際競争力のある製品を提供していきます。 ●自動車部門:キーセット/ドアハンドル/ドアロック/スイッチ/センサーなど ●産業機械部門:農耕機のシーソースイッチ/ジョグダイアルスイッチ/フォークリフトのコンビスイッチ/アシストスイッチなど ●住宅機器部門:オフィスのレバーハンドル錠、電気錠/集合住宅のカードロック/ホテルの非接触カードロックHR、枠付電気錠など 【ミネベアミツミについて】 ●1951年に設立。数多くの機械加工部品及び電気機器部品を扱う、世界でも数少ない東証プライム上場の総合精密部品メーカーです。 ●主力製品の精密機械加工部品は情報通信機器やOA機器市場、家電市場、航空機市場、自動車市場等で数多く使用されています。 ●世界27ヶ国、95製造拠点を構えグローバル展開も積極的。長年積み重ねてきた独自技術で世界各国の様々な要望に対応しています。

日本カーソリューションズ株式会社

【東京本社】DX推進ポジション

社内情報化推進・導入

東京都 千代田区外神田4丁目14-1秋…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【東京本社】DX推進ポジション」のポジションの求人です 【組織構成】 基幹システム更改、SFA導入推進を主管するイノベーション推進部内にある「DX戦略室」への初期配属を予定しています。 まずは、SalesCloudの導入推進、BIの導入推進をご担当頂く予定です。 DX戦略室の組織構成は以下のとおりです。 室長 1名 50代男性 その他メンバー 2名(20代女性1名、20代男性1名(部内の他チームとの兼務)) ※同室の構成員ではありませんが、イノベーション推進部担当役員(上席執行役員;50代男性)兼 イノベーション推進部長がマネジメントに関与するとおもに、同室以外の部員2名がSFA推進に参画中。 【オートリース業界について】 お客様が希望される車両をお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。 車両を購入・ご使用になる際には様々な業務が発生しますが、これらの業務を同社にアウトソーシングしていただくことで、お客様は煩雑な業務から解放され、ご利用状況に応じた適切な車両管理が実現できます。 中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。 【転勤条件】 採用後数年は初期配属地で勤務、その後は「就業場所/変更の範囲」に記載のとおり 異動の頻度は配置されたポジションやお客さまとの関係性等により様々な可能性がありますが、同一部署にて一定の勤続年数に達すると、異動候補となる場合がございます。 単身赴任の場合借上社宅制度や単身赴任手当(50,000円/月)、帰郷実費(一時帰宅時の交通実費の補填)の支給があります。

非公開

◆【東証プライム上場】コーポレートITエンジニア / 会計領域 / 技術志向の方歓迎 [ BPR ]

社内情報化推進・導入

東京都 リモートワーク 一部リモート…

650万円〜

雇用形態

正社員

◆ミッション 採用背景に記載をした課題に対し、エンジニアリングを通して解決していくことがミッションです。 ご経験やご志向に応じて、事業部門との連携、IT戦略立案等、上流からエンジニアリングまで、幅広くお任せしたいと考えています。 ◆具体業務例 ・課題の深掘りと本質の見極め 会社全体、各事業の特性、経営戦略など、あらゆる要素を考慮し、現状の課題を深く理解し、本質を見極めていく ・システム・業務のあるべき姿の定義 上記の課題認識に基づき、システムや業務がどのような状態であるべきかを定義し、目指すべき状態を描く ・戦略立案と施策の実行 目指すべき状態を実現するための具体的な戦略を立案し、必要な施策を打ち出す ・計画策定と推進 施策を実行するための具体的な計画を策定し、関係者と連携しながら推進していく ・エンジニアリングによる課題解決: 定義したあるべき姿に向けて、自らエンジニアリングを行い、課題を解決していく ・関係者との連携とコミュニケーション: 課題解決に向けて、関係者(業務ユーザー、ITインフラ担当、パートナー企業など)と円滑なコミュニケーションを図り、協働していく <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 <開発環境・利用ツール> ・既存システム: ERP(NetSuiteを始めとする各種SaaS/パッケージソフト、Pythonによるスクラッチ開発システム)、Accessツール ・開発言語: Python(Django, Flask)、Access ・データベース: RDB(Amazon Aurora, SQL Server)、BigQuery ・クラウド環境: AWS、GCP ・認証基盤: Google Workspace ・バージョン管理: GitHub ・その他ツール: GAS、Tableau、RPAツール、生成系AI

自然電力株式会社

自然電力グループ【日本橋】社内SE

社内情報化推進・導入

東京都 中央区日本橋本町2丁目4番7号…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「自然電力グループ【日本橋】社内SE」のポジションの求人です 【職務内容】 ShizenConnectのクラウドサービスの裏側を支える、オペレーション業務の管理システムなど社内システムの開発に取り組んでいただきます。また、社内デバイス、ネットワークなどの管理もご担当いただきます ■セールスやオペレーション業務を支える社内管理システムの開発 ■社内デバイス、ネットワークの管理、等 【業務の魅力】 2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ(発電、小売、需要、送配電等)のあり方は目まぐるしく変化しています。Shizen Connectでは、AI/IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。 【企業について】 ◆日経新聞:「松村宗和」 https://www.nikkei.com/persons/%e6%9d%be%e6%9d%91%e5%ae%97%e5%92%8c ◆ITの世界から自然エネルギーの世界に飛び込んだ理由とは? https://www.wantedly.com/companies/shizenenergy2/post_articles/190776 ◆デジタルと自然エネルギーが作り上げる新しい地域社会 https://shizen-hatch.net/2022/05/15/digital_community_matsumura/ 【募集背景】組織強化のための新規募集 【組織構成】開発チーム 40名程度

株式会社マリモホールディングス

【IT企画】モダン開発/リモートワーク可/残業少 (東京)

社内情報化推進・導入

東京都 港区虎ノ門1丁目1-28東洋不…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【IT企画】モダン開発/リモートワーク可/残業少 (東京)」のポジションの求人です 当グループ内の様々な部署部門での業務プロセスを最適化するために、最適な技術を用いてアナログな業務プロセスの改善におけるシステム開発をリードし、新たな業務・データの流れを作り出していただきます。 (例:土地仕入担当のアナログ情報(用地の立地情報(自然環境/交通利便性/店舗情報等)の属人的な情報を一元管理、経営まで常に最新の状況を提供するなど) 長期的な保守開発ライフサイクルに耐えるため、開発においては現代的なテクノロジーを多用することもあり、好奇心を持って新たな技術とそれらを提供するメーカー・ベンダーとのコミュニケーションが大事となる役割です。 <具体的には> グループ全体における、開発プロジェクトのリードをお任せします。 開発にあたっては企画担当者・業務部門担当者および外部を中心としたエンジニアチームと協力し、以下業務を中心に行なっていただきます。 ◇技術の選定とチームでのグルーミング ◇バックログの作成・確認・管理 ◇スプリント計画の作成と計画の調整 【募集背景】 創業から50年以上が経つ会社であるため、業務とシステムのフィットギャップを行えるサービスは無く、業務そのものを変更するにあたっても大きな変更となるためリスクが高い現状です。 そのため、機能ベースでのコンパクトな開発をアジリティ高く継続して行うことで、生産性の向上を目指しながら継続した業務変更を行うためのシステム開発が必要となります。 リスクを抑えながらもモダンな開発手法・技術を積極的に採用していきたいと考えており、好奇心を持って技術を取得し、エンジニア・委託先会社をリードできる方を求めております。 【魅力】 ・業務の改善からシステムの企画・開発・導入を裁量をもって進められる ・新しい技術・設計を投入することが自由にできる 【開発環境】 ・システム部の共通言語:Python ・現在使用している各種テクノロジー:Amplitude/Snowflake/Mapbox/Fivetran/Vercel/React.js/Next.js/Algolia/Auth0

株式会社竹内製作所

【開発部門IT技術者】長野県/グローバル企業/プライム上場

社内情報化推進・導入

長野県 埴科郡坂城町上平205

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【開発部門IT技術者】長野県/グローバル企業/プライム上場」のポジションの求人です 【職務内容】 同社開発部門で使用するシステムのサポート及び、ITを活用したテクニカルドキュメントのサポート。具体的には情報システム部門との協業によるCAD、PLM関連システムのサポート。開発部門の技術情報(パーツマニュアル、ワークショップマニュアル等)が弊社顧客を使いやすくするための改善業務。 【魅力】 ■連結売上高の99%以上を海外で獲得するグローバルな事業展開 ■ミニショベルシェアEU2位、北米5位。世界の「TAKEUCHI」

株式会社リニカル

ITマネジメント ※年収700万円以上

社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO

東京都港区東新橋1丁目9番2号 汐留住…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 日本本社および海外子会社のITスタッフと共に、以下の業務を管理職として担当していただきます。 【職務詳細】 ■ITシステム構築・導入およびIT運用構築・運用管理のマネジメント ・新規ITシステムの構築・導入や、既存ITシステムの更新において、上流工程からプロジェクト管理までを推進していただきます。 ・システム全体の管理に関しては、運用を委託している常駐外部業者に対して、指示・承認・記録などを行い、運用管理と改善を実施していただきます。 ■事業貢献 ・同社の次世代ビジネスに必要なIT構想の立案に参画し、その構想に基づいた各種施策の推進や、新サービスの導入を担当していただきます。 ■海外子会社との連携 ・CIOの方針の下で、リニカルグループ全体におけるグローバルIT環境およびIT・セキュリティ運用の標準化を推進していただきます。 ・アジア子会社における支援案件や、グローバル規模でのIT案件を推進していただきます。 【業務内容変更の範囲】 会社が指示する業務

株式会社グッドパッチ

【東京:リモート】執行役員(COO候補/株式会社ピープルアン ※年収1000万円以上

役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】※同社で採用をし株式会社ピープルアンドデザイン社へ出向という形式です※ 2024年10月に同社と株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立しました。今回は立ち上げメンバーの募集です。主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。併せて組織マネジメントからクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦いただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・HR事業の事業トップとして事業と組織のマネジメント ・市場環境を踏まえた自社の競争優位を磨き、中長期での成長戦略の立案と推進 ・事業戦略、事業企画の推進など、事業マネジメントを通じて事業計画達成に導く ・採用と育成を含む組織づくり ・組織課題ソリューションの営業をトップとして牽引 ・SaaSプロダクトの営業、ソリューション営業をトップとして牽引 ▼ 以下、クライアントワークとしての業務内容となります(一例) ・人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー ・エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援 ・人事システムの構想策定および人事業務プロセスの改定 ・採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析~改善策の考案・実行 ・組織・人事課題の課題分析と解決策の提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クロス・マーケティンググループ

CTO候補 ※年収900万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都新宿区西新宿3丁目20−2 東京…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社全社の戦略を実現するため、ボードメンバーと近いポジションで事業を創っていただきたいと考えています。 【職務詳細】 ◎新規事業/新規サービス/新システムの戦略立案~推進 ・PJTの構想、起案 ・PL作成 ・ボードメンバー、現場責任者への提案 ・プロジェクト立ち上げ(フィジビリ、PoC) ・システム、サービスの機能要件の定義 ◎既存事業、既存サービスの課題改善 ・改善案の起案 ・PJT立ち上げ ・PJT全体の管理、推進 ★☆★魅力★☆★ ・ IT/ビジネスの幅広い経験を積むことができます。 ・責任も発生しますが、非常にやりがいのある仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マリモホールディングス

【IT企画】モダン開発/リモートワーク可/残業少 (広島)

社内情報化推進・導入

広島県 広島市西区庚午北1丁目17-2…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【IT企画】モダン開発/リモートワーク可/残業少 (広島)」のポジションの求人です 当グループ内の様々な部署部門での業務プロセスを最適化するために、最適な技術を用いてアナログな業務プロセスの改善におけるシステム開発をリードし、新たな業務・データの流れを作り出していただきます。 (例:土地仕入担当のアナログ情報(用地の立地情報(自然環境/交通利便性/店舗情報等)の属人的な情報を一元管理、経営まで常に最新の状況を提供するなど) 長期的な保守開発ライフサイクルに耐えるため、開発においては現代的なテクノロジーを多用することもあり、好奇心を持って新たな技術とそれらを提供するメーカー・ベンダーとのコミュニケーションが大事となる役割です。 <具体的には> グループ全体における、開発プロジェクトのリードをお任せします。 開発にあたっては企画担当者・業務部門担当者および外部を中心としたエンジニアチームと協力し、以下業務を中心に行なっていただきます。 ◇技術の選定とチームでのグルーミング ◇バックログの作成・確認・管理 ◇スプリント計画の作成と計画の調整 【募集背景】 創業から50年以上が経つ会社であるため、業務とシステムのフィットギャップを行えるサービスは無く、業務そのものを変更するにあたっても大きな変更となるためリスクが高い現状です。 そのため、機能ベースでのコンパクトな開発をアジリティ高く継続して行うことで、生産性の向上を目指しながら継続した業務変更を行うためのシステム開発が必要となります。 リスクを抑えながらもモダンな開発手法・技術を積極的に採用していきたいと考えており、好奇心を持って技術を取得し、エンジニア・委託先会社をリードできる方を求めております。 【魅力】 ・業務の改善からシステムの企画・開発・導入を裁量をもって進められる ・新しい技術・設計を投入することが自由にできる 【開発環境】 ・システム部の共通言語:Python ・現在使用している各種テクノロジー:Amplitude/Snowflake/Mapbox/Fivetran/Vercel/React.js/Next.js/Algolia/Auth0

株式会社不二興産

情シス IPO準備担当

社内情報化推進・導入

愛知県名古屋市西区南川町

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【IPO準備の業務】 ・IT資産、個人情報、顧客情報管理 ・紙の情報のIT化、DX化 ・ログ管理 ・社内ファイアウォールの設定 ・情報マネジメントポリシーの作成 ・IT内部統制 ・サイバーセキュリティ、インシデント対応 【通常の情シス業務】 ・社内のITヘルプデスク ・社内のパソコン先生 ・PC管理、キッティング ・HP管理 その他、上場準備に向けた総務の仕事もあります。ゆくゆくは、総務マネジャー候補です

株式会社CARTAHOLDINGS

HRBP ※年収700万円以上

企画・管理・事務その他、役員・執行役員・CEO

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■HRコンサルタント ・目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援(採用、PIP、産育休)など HRビジネスパートナー 人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など ■HRコンサルタントまたはHRビジネスパートナーとしての役割を担っていただきます。 【取り組む課題について】 ■CARTAで展開している20を超える事業は、いずれにおいてもサービスや仕組みを通じた付加価値の進化とそのスピードを武器に事業成長を実現しています。 ■その進化は非連続な挑戦の連続であり、ゆえにその過程においてはさまざまな問題が組織や個人それぞれにおいて出てきます。 ■HRBPは、この事業成長を後押しするために、HRの観点からさまざまな側面で事業責任者や部署マネージャーを支援するミッションを担っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

片山工業株式会社

【井原市】システム課マネージャー/年間休日121日

社内情報化推進・導入

岡山県 井原市西江原町1005-1

700万円〜

雇用形態

正社員

「【井原市】システム課マネージャー/年間休日121日」のポジションの求人です 【期待する役割】 工場の省人化に向けて推進を進めており、今回のポジションは業務に最適なシステムの選択判断と導入におけるシステム部門のマネージャーとしての役割です。 【職務内容】 ・課員の教育 ・新システム導入の外部ベンダーとのやり取り ・基幹システムの管理、運用、保守 ・メールなど社内で運用するシステムの運用、保守 ・社内ヘルプデスク(パソコン、ネットワーク、サーバー等の問い合わせ・障害対応)

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