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エーザイ株式会社

【東京】グローバルインフラ統合※内資系最大手製薬メーカー「ヒューマンヘルスケア」のエーザイ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都文京区小石川4-6-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【製薬業界でも特にIT技術への投資が積極的で知られる企業/「ヒューマンヘルスケア」のエーザイ】 ■職務内容: ・グローバルインフラ戦略のロードマップ策定、移行計画策定 ・グローバルインフラの企画、設計 ・グローバルインフラ再構築プロジェクトの推進 ・グローバルインフラ運用・維持管理 ※グローバルインフラは、SD-WANなどのネットワーク、各種クラウド、クライアントデバイス管理、統合ヘルプデスクなど、多くの要素を含みます ■ポジションの魅力: 日本発のグローバル製薬企業の一員として、従前の製薬事業のみならず、認知症エコシステムやデジタルヘルスケアソリューションといった新たなビジネスを支え加速するグローバルインフラの構築に携わることができます ■組織構成 IT本部(2022年12月時点) ・ITストラテジー部 12名 ・TSQ 31名 ・エンタープライズIT部 91名 ・GIS部 6名(今回対象となる求人はこちらの部署となります) ■想定残業時間 月平均:20時間 繁忙期:40時間

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】社内SE※技術部門向システム開発・保守/システム化改善など※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

ダイハツ工業 第一地区 住所:大阪府池…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 車の開発生産現場における課題に対してシステム化改善をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・ 業務要件/課題の分析 ・ システム企画立案 ・ 要件定義 ・ 設計、製造、テスト ・ 国内外を含めた関係会社への展開(国外向けには英語にて説明会を実施) ・ 運用、導入後評価、システム改善 ■仕事の進め方: 大小さまざまなプロジェクトがありますが、車両開発・生準向けのITグループは9名と少数精鋭のため、一人ひとりの裁量権は大きく、企画段階から、積極的にチャレンジできる環境です。 ・小規模プロジェクトの場合:外部ベンダーに頼ることなく、自社で開発生準現場のDXを進めています。 ・大規模プロジェクトの場合:業務要件/課題の分析を行い、ソリューションを具体化し、要件定義からベンダーコントロール、受入テスト設計を担います。 ■入社後のキャリアパス: ・1〜3年後:OJTや実務経験を経て、システム開発のプロジェクトの一員として実績を積みます。 ・3〜5年後:リーダーとしてのプロジェクト推進やマネジメント業務に携わります。 ■仕事のやりがい・魅力: ・自社製品すべての開発について、ITシステムの観点から支援することができ、貢献度や達成感を得ることができます。 ・デジタル化によって、地道な手作業を効率的に行うことができるため、仕事のやり方を変えていく面白さがあります。 ・また、トヨタグループを始め、海外事業体を含めた多くの自動車業界他社との関わりがあることもございます。自らの技術力を発揮し、手を動かし、自社の車両開発・生準の現場の改善を実現する「達成感」を味わうことができる仕事です。 ■職場環境: ・部署人数:9名(若手から中堅まで幅広い) ・在宅勤務:週現状2〜4日/週程度、在宅勤務している人が約半数、ユーザ調整など、必要に応じて在社必須のケース有り 変更の範囲:会社の定める業務

日産自動車株式会社

【横浜/在宅・フレックス可】基幹システム開発プロジェクト企画※日産のクルマ購入前後のCXに貢献【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

日産グローバル本社 住所:神奈川県横浜…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

■求人のポイント: ・業界未経験歓迎!何らかのシステム開発経験お持ちの方歓迎! ・当社のHP、営業支援システム、受発注管理システム、購入者支援システムなど一気通貫してお客様の購買行動に携わるCXをシステムで支えていただきます! ・在宅・フレックス勤務可能/90周年を迎える世界的自動車メーカー「NISSAN」 ■業務内容: ・マーケティング&セールス・モビリティサービスシステム部では、日産車検討/購入されたお客様及びMobilityサービスをご利用されているお客様へ各種サービスを提供するためのシステムやマーケティング&セールスの業務プロセスを支えるシステムの開発・運用をしています。 ■領域詳細: ◇マーケティングセールス領域: ・プロジェクトマネージャーとしてマーケティング&セールス部門ユーザーと協業し、業務プロセスの改革やデジタルを活用しより洗練されたCustomer Experienceの提供をするためのシステム開発を複数プロジェクトリードします。Digitalを活用した新しい取り組みであるため、積極的な提案・ステークホルダーの巻き込みが必要です。 ・ビジネスプロセスの可視化、データモデリング、システム開発等の経験を踏まえた、プロジェクトマネジメントスキル及びチームとして成果を最大化するピープルマネジメントスキルが必要です。 ◇モビリティ領域: ・コネクテッドカーサービス(CCS)やモビリティサービス(MS)を軸にしたサービスプラットフォームの企画・開発・運用を行います。 ・CCSシステムには、NIMコネクテッドカーの遠隔操作やプローブによるデータ収集を行うクラウドアプリケーションや、お客様に新しい体験を提供するための顧客・オペレーター向けアプリケーション(Webポータル、スマートフォンアプリケーションなど)が含まれます。 ・MSシステムには、カーシェアリング、マイクロトランジット、ロボタクシーサービスなどの多様なモビリティサービスを提供するためのモビリティサービス管理とフリート管理が含まれます。 ・今後さらなるサービスビジネスの拡張に対応できることを目指しています。 ■就業環境: ・リモートワーク可能/自動車通勤可能/充実した育児休暇・復職制度/託児所ありで効率的な業務遂行を支援します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トラストバンク

ITSMS◆IT資産管理・セキュリティ推進/リモート中心/『ふるさとチョイス』等地方創生ビジネス展開【エージェントサービス求人】

総務、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【利用率トップクラスのふるさと納税サイト『ふるさとチョイス』運営/リモート中心/フレックス/副業可】 ◎効果的かつ効率的な新たな仕組みを作り、事業部全体をより安全な環境へと進化させていくことを楽しみながら挑戦できるポジション ■業務概要: IT資産管理・セキュリティ推進リーダーとして、事業部内のIT資産管理や事業部全体にまたがるITプロジェクトを俯瞰し戦略を立案・実行し、成功へと導く役割を担っていただきます。 また、現場レベルでの具体的な作業にも積極的に関わっていただき、改善も推し進めたいただきます。 ■業務詳細: ・IT資産の運用設計および利用ルールや運用手順の整備 ・IT資産の棚卸、日常運用業務の実施 ・IT資産の耐障害性の評価および改善策の立案 ・IT資産のセキュリティ基準の定義、対応状況の調査および改善策の立案 ・部内セキュリティ委員会活動や脆弱性診断など、事業部全体のITプロジェクトの推進 ・ISO27001、ISO27017の審査に向けた準備および対応 ・契約/支払管理、端末管理、入退社管理などIT運用に関連する定期業務 ■業務の特徴: 日々のIT資産の管理や運用、その改善に加え、各IT資産の耐障害性やセキュリティレベルの向上に取り組み、事業部内のメンバーが安心して利用できるIT環境を構築します。 また、ISO27001やISO27017の審査対応、事業部内の各プロダクトにおける脆弱性対応の全体管理など、社内外からの信頼を高めるための取り組みも推進していただきます。 ■利用ツール: ・プロジェクト管理:Notion、GoogleSpreadSheet ・コミュニケーション:Slack、Zoom、Notion、Miro、LoGoチャット、direct ・その他:AWS、Google Workspace、kintone、Zoom、ChatGPT ※変更可能性有 ■応募条件(歓迎条件): ・IT資産の運用設計/改善、日常運用管理業務の経験 ・IT資産の運用ガイドライン/利用ルールの策定経験 ・脆弱性診断の実施・管理や、アクセス制御/IPアドレス管理の強化対応経験 ・ISO27001、ISO27017の内部監査や外部審査の主幹またはサポート経験 ・総務や倉庫管理など非IT業務への支援経験 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社荏原製作所

【神奈川 藤沢】生産領域のDX担当(工場の量産化推進〜自動化・効率化)◇週2日在宅可/S5045【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

藤沢事業所 住所:神奈川県藤沢市本藤沢…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・生産系システムの開発、サポート ・生産革新活動への参画、各プロジェクトでの工場DXの実現 (生産系システム=生産管理システム、MESシステム、生産状況のダッシュボード、など) 【募集背景】 現在、当社では昨今の半導体需要に対応するために生産の増強を行っております。そのために、生産領域のシステム化、自動化といったシステム対応やシステムで取得したデータの有効活用でDXの実現につなげる動きが活発化しているため、それに対応できる人材の増強が必須となったため採用をしております。 【キャリアステップイメージ】 ・配属後、2,3年はOJTを中心に、業務、システムを理解することに努めてもらいます。 ・具体的には、まずはシステムサポートを行い、システムを理解してもらう事になりますが、  本人の能力、適性に応じて、システム開発にも参加してもらいます。 ・数年後には各システムのリーダーとして、そのシステムの統廃合、刷新を判断できるようになってもらいます。 ・希望すれば海外を含む各拠点へ異動も可能ですが、基本的には出張となります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 <部門の役割、業務内容> ・システムを通して会社の利益に貢献すること  - 業務部門と協業してシステム化で業務効率化を実現すること  - システム化により製品の増産化に貢献すること <魅力> ・自分が関わったシステムが業務を支えている、そんな姿を目で見て実感できます。 ・DXに関われる仕事であり、また業務の中で変化を肌で感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

富士フイルム株式会社

DX11-1_基幹システム刷新 - PM/システムエンジニア【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

横浜みなとみらい事業所 住所:神奈川県…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

当組織は、デジタル技術を活用し、富士フイルムホールディングスグループの「お客様との接点強化」、「業務の最適化」、「製品/サービスの変革」、「社員の能力向上」への貢献をビジョンとして業務を遂行しています。  今回募集するポジションでは、グループ企業である富士フイルムビジネスイノベーションの基幹システムをクラウドベース(D365)へ刷新し、事業継続性の向上と業務DXに貢献していただきます。 【担当職務(1、2のいずれか)】 職務1:プロジェクトマネージャー 基幹システム刷新の統括メンバーとして、下記を担当いただきます。 ・アプリケーション領域横断の運営(進捗/課題/定例会/報告) ・複数領域をまたぐ横断課題のファシリテート(ヒアリング内容の整理/資料化) 職務2:システムエンジニア 基幹システム内、販売/需給・物流/会計/マスタ領域の刷新における下記対応を担当いただきます。 ・設計、内部結合テストのレビュー ・システムテストの実施 ・導入に向けた保守設計 ・課題/障害対応 ・社内メンバーやビジネスパートナーのマネジメント(※管理職のみ) 【募集背景】  DX推進の主要施策として基幹システム刷新とデータ分析基盤構築のプロジェクトがグローバルで本格稼働しており、AI/IoTを最大限活用したBPRに向けた組織体制の強化が求められています。 この職種では、海外グループ会社を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループ横断の基幹システム導入ならびにデータ活用推進をご担当いただきます。 入社直後は、現在進行中の基幹システム統合プロジェクトの一員として、社内外のプロジェクトメンバーと共に幅広い業務をご担当いただきます。 【仕事の魅力】  ご担当いただく基幹システム刷新プロジェクトは、富士フイルムグループ従業員 数万人を利用対象とした大規模なものとなっており、D365および各種Azureサービスの利活用に関するノウハウも習得できます。

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

ソニーGのIT調達・戦略◆US調達チームとの戦略的連携/数億から数十億規模のPJT◆リモート可【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

★★★本社オフィス 住所:東京都港区港…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・ソニーグループIT調達によるコスト最適化を推進する実務担当リード(IT調達契約の見える化と包括契約オポチュニティの探索) ・JP・US調達チームとの戦略的連携と主要ベンダーとのグローバル交渉、グループ各社のIT調達チームとの連携と包括契約の推進 ・DoAに基づくIT調達レビューの担当(グループ決裁規定における投資審議プロセスにおけるレビュー) ・ITサプライヤーとの戦略的アライアンスの企画・交渉、主要取引状況のモニタリング ・ソニーのビジネスセグメント(エンタメ・製造等)に対するグループ横断のコラボレーション基盤・環境の実現をリード ※ソニーグローバルソリューションズ株式会社に入社後、ソニーグループ株式会社へ出向 【変更の範囲:将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。】 ■顧客・ユーザー: ・グループ内CIO・IS/IT責任者(Global CIO会議、IT戦略会議等での報告先) ・ソニーグループの各ビジネスセグメント(IT契約情報の提供元、グループIT調達によるコスト最適化の受益者) ・ソニーグループのグローバルプロキュアメントチーム(コスト最適化検討・交渉の協業先) ■案件事例: 大手ITソリューションベンダーとの包括契約化(数億から数十億規模、1〜3年の契約がメイン)の企画・交渉を実施 ■担当フェーズ: ・ソニーグループの各ビジネスセグメント調達担当と協業し、IT契約情報の見える化(契約情報更新スキームの実施)とそれをベースにしたコスト最適化オポチュニティの探索 ・ソニーグループのグローバルプロキュアメントチームと協業し、コスト最適化オポチュニティとなるベンダーとの交渉や包括契約具体化のリード ・外部ITソリューションベンダーとの包括契約化に向けた交渉 ■組織: ・現在グループ(部)全体で、5名ほど(30〜50代)の組織です。 ・フレキシブルに勤務を行いやすく、自身のワークライフバランスに合わせて業務を遂行できる環境です。企画と社内外とのコミュニケーションが中心です。 ・海外メンバーとの協業も多く、グローバルに活躍の場を広げたい方にも適した職場です。 <ソニーグループ株式会社> グループ本社機能として「人」と「技術」を通じて事業の成長を支えています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ウィザス

【港区】DX推進/グループ内の既存・新規サービス(リーダー候補)◆最新技術を活用◆東証STD上場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

東京本部 住所:東京都港区芝一丁目5番…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜企画・要件定義から主導/所定労働時間7時間15分/土日祝休み/東証STD上場/「社会で活躍できる人づくり」を実現できる最高の教育機関をめざす総合教育サービス企業〜 ウィザスグループ内のDXプロジェクトに付随する既存及び新規サービスにおけるDX推進業務に携わっていただき、企画・要件定義・基本設計・開発・テスト・リリースを一貫して主導し、UX改善などの業務もおこなっていただける部門の次期リーダー候補を募集いたします。 ■業務詳細: ◇DX推進主幹部門として、実際にお客さま課題の解決・価値創造を担当いただきます。 ◇クラウドやAI、データサイエンスなどの最新技術を活用しますが、単なる技術の専門家としてではなく、テクノロジー適用を通してお客さまビジネスの価値創造、リアルな課題解決に取り組んでいただきます。 ■仕事の魅力: IT&DX戦略部は、常にグループ全体の”あるべき姿”の実現を目指し、最新のIT技術を活用した業務改革、価値創造をリードするなど、幅広いフィールドで活躍できる環境です。 ■当社について: 当社は総合教育サービス企業として、教育サービスを主たる事業として営んでおります。 コーポレートビジョンは「"社会で活躍できる人づくり"を実現できる最高の教育機関をめざす」です。 人の成長を支援するには、自分自身も学び続けることが重要となり、一緒に成長を感じることができる関わり方が大切です。社員・スタッフ全員が「人を心から動かす力」とは何か、日々考え、自己成長に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社RYODEN

三菱電機G技術商社/IT企画/ネットワーク(企画・運用)◇プライム上場/リモート可【2308】【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【グループ全体のネットワーク企画・実行マネジメント/国内外の様々な技術・最先端製品での、高付加価値のソリューション提供で差別化/有給取得推奨/ノー残業デー、会社指定休日あり】 ■仕事概要 グループ全体のネットワークの企画・実行マネジメントを担える方を募集します。クラウド環境を含むネットワークを担当し、全社の効率性と連携を強化するやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細: ・グループ全体のネットワーク環境(クラウドを含む)の企画・立案 ・ネットワークの実行マネジメント、保守 ・ネットワークインフラにおける最新技術の調査と企画・導入 ・全社で活用できる最新ITツールの情報収集、企画、導入 ■組織構成: 統括管理課、情報システム課、IT企画課の3課体制になっています。(DX戦略推進室:25名(兼務者含)、IT企画課6名) ■働き方: ・残業月平均10〜30時間程度※時期や進行中プロジェクト次第で変動有 ・リモート活用(週1〜3回程度) ■募集背景: 直近まで情報システム部でしたが、より経営戦略的要素も強めDX戦略推進室デジタルイノベーションセンターとして部署を変更しました。今後より高まる需要に対して対応していくための採用です。 ■当社の特徴: 三菱電機Gの中で最大の規模と実力を誇るプライム市場上場のエレクトロニクス専門商社。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業が主力となって「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとする上場トップ企業が中心。 ■当社の強み: ・技術部門を持ち技術領域についてもメーカーに提案可能:菱電商事は全ての部門に技術部隊を持っている為、単純な物品を右から左へ流す商社でなく、ハード・ソフト両面でグローバルな視点から新技術の発掘、育成を進めております。メーカーに対し、設計の段階から提案も行っております。技術を含めた提案力を持った営業活動ができます。 ・取り扱い製品の品質を保証することでの信頼:単純に製品を右から左へ流すのではなく、仕入れる製品の品質が担保されているのか、仕入れ先企業が安定して供給できる体制なのかを含めて調査をする為、安心して任せられる体制が整備されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社村田製作所

【京都】社内SE | ITインフラ企画 マネージャー候補●プライム上場/テレワーク・フレックス可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

長岡事業所 住所:京都府長岡京市天神2…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【 ITインフラ企画マネージャー候補/テレワーク・フレックス可/グローバル連携あり】 ■概要 ITインフラサービスを提供している組織における各種管理業務・組織横断業務を実施して頂くお仕事です。 ※当組織ではネットワーク/セキュリティ/エンドポイント/ヘルプデスクなどのサービスを提供しています。 ■詳細 【各種インフラプロジェクト・サービスの管理業務】 ・プロジェクト計画及び遂行率の横断的管理 ・横断課題の管理 ・サービスレベルの管理 ・予算・人員の管理 ・ベンダー管理 【組織横断業務・企画推進】 ・組織全体の予算・リソースの管理 ・各種事務業務を遂行する派遣社員の管理と事務業務集約の推進活動 ・RPAなどを含めた業務改善推進活動 ・組織内外のコミュニケーション改善活動 ・横断的なガバナンス管理 ・教育・キャリアプログラムの推進 ・その他各種横断活動の支援 ■入社後の担当業務について 当該チームのリーダー(マネージャー候補)として企画管理チーム(総合職2名・派遣社員3名)をリードしながら、組織全体に対して様々な企画管理業務を行って頂きます。組織責任者(シニアマネージャー)の補佐的な役割として部門全体の方針策定や戦略遂行にも関与して頂きます。 ■働き方の特徴 ・サービスをグローバルに提供していますので、現地の国内外メンバーと役割分担・連携しての業務が発生します。基本はメール・Teams・Web会議などでのやり取りになりますが、必要に応じて出張もあります。。 ・グローバルとの時差に合わせた勤務ができるようにスーパーフレックスやテレワークなどの勤務制度も適用しています。 ■ポジション魅力 ・当組織ではネットワーク・エンドポイント・ユーザーサポートなどの各種サービスを提供しており、並行してゼロトラスト・セキュリティ強化を実現するための複数のプロジェクトが推進されています。本ポジションにおいてはインフラ領域におけるサービス・プロジェクトの全体を俯瞰的に見ながら各種業務を遂行して頂くことになります。 ・ムラタでは海外売上比率が90%を超えており、またM&Aなども推進しています。それらを支えるインフラサービスを提供していますので、グローバル感覚を醸成することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ジェーシービー

モバイル決済の推進・運営(QUICPay、Smart Code、タッチ決済(モバイル))◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都港区南青山5-1-2…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容: モバイル決済(QUICPay、Smart Code、タッチ決済(モバイル))等に関する営業推進、システムのプロジェクトマネジメントならびに運用構築などの各種業務をご経験に合わせてご担当いただきます。 【管轄するプロダクト(例)】 ■Smart Code(https://www.smart-code.jp/) ・スキーム構築・管理・運営・普及推進 ■QUICPay(https://www.quicpay.jp/) ・スキーム構築・管理・運営・普及推進 ■配属部署: モバイル・バリューペイメント部 事業開発GまたはオペレーションG ■当社について: ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40%を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT(情報通信技術)の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方: ◇最大週2回在宅勤務可能、月残業約25時間程度※月によって繁閑の差がございます。 ◇残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、働きやすく、活躍できる環境を整えています。 ◇新事業・新商品の創造、業務改善など、会社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内提案制度を設けています。 ■その他募集要項欄 人事制度改定を予定(2026年度予定)。詳細は、内定後の条件面談にて説明。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【愛知】工場DX推進支援業務(転勤無し/データ分析/ツール開発)◆幅広い世代活躍/完全週休2日制【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入

クライアント先 住所:愛知県 受動喫煙…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 製造工場内の様々なDX関連の調査/分析に関わる業務に従事して頂きます。 ■プロジェクト例: ◇生産状況の見えるかツールの開発(アプリ化) ◇生産設備の工事実施に必要な各種書類の登録アプリ開発 ◇生産設備の故障予知などのAIアルゴリズム開発 ◇事業部内の業務改善システムの設計開発 ・RPAを用いた業務効率化(伝票入力の自動化/各種申請システムの自動化等) ・品質化データの可視化(工具等のツールを見える化し、必要な事例に対して必要な工具を一覧で出すことで、効率化を図る等) ◇工場内のビックデータ分析 ■当社について: ・東証プライム上場グループ、業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業です。在籍エンジニアは7,000名以上で、健康経営優良法人に4年連続認定されています。 ・大手優良企業様700社以上とお取引をしています。 ※主なお取引先 トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等 ■就業環境: ・持ち家率6割、転居を伴う転勤は少なく希望エリアが叶いやすいです。 ・入社三年後の定着率9割/退職率6%/月平均残業13h/有給取得平均日数15.2日/リモートワーク/年間休日123日 ■キャリアアップについて: ・常時1,000案件以上を保持、企画、設計、開発といった上流工程が8割を占めるため、単価が高くエンジニアの給与に反映されています。 ・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。 ・業務を中断し1年間勉強することで、全く別職種にチャレンジできる制度もございます(その間勿論給与は満額支払われます)。 ・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。 <カバー領域> 情報システム/ITインフラ/AI/ビッグデータ/電気電子/組込制御/制御ソフト開発/機械/半導体/化学バイオ/ロボット/医療機器等 変更の範囲:会社の定める業務

マブチモーター株式会社

【千葉県松戸市】生産現場IT化推進スタッフ ◆小型モーター世界シェアトップ/リモート相談可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社 住所:千葉県松戸市松飛台430 …

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【小型モーターにおいて世界シェアトップレベル/東証プライム市場上場グローバル企業/当社独自の標準化戦略で高品質・低コスト化を実現/年間休日127日・有給休暇年10日以上取得義務有・リフレッシュウィークとして年1回連続5日の有休取得可】 ■業務内容: 製造分野のデジタル化を推進し生産情報のデータ化・データ連携・データ活用の手段や方法を検討、提案を行い意思決定のスピードアップ、生産性の向上を目指していただきます。 ■具体的な業務: ・海外生産現場のIT化の目的と手段の整理、提案 ・提案に沿って必要なツールを選定もしくは開発し、生産現場へ導入 ・デジタルデータを分析し、改善効果の創出 ・デジタルデータの活用ができる人材の育成 ・本社内の業務支援ツールの選定もしくは開発 ■ポジションの魅力・面白み: 当社内でも大型プロジェクトを担当していただく事が多く、海外拠点を巻き込んだ仕事ができる。 ■配属先情報: ・第二生産技術部 MPS推進グループ ・マネージャー以下3名(平均年齢49.0歳) ■部署の雰囲気: 当社技術部門においてもエース級が集まる組織です。自部門だけではなく、海外工場、他部門との交渉や調整が求められるためプロジェクト推進力、コミュニケーション能力が高い社員が多い組織です。 ■働きやすさ・社風: 社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。郊外のオフィスはとても広々としており、本社社屋前面には庭園が配置され内部も吹き抜け構造になっていて開放感があります。社内には食堂があり、1食300〜400円程度で済ますことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能(社員の7〜8割が車通勤)で働きやすい環境です。 ■当社の魅力: ◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップレベル 同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証 力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の「標準化戦略」の存在があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社eiicon

【週3リモート】情報システム担当◇社内情報システム全般の戦略策定・推進/IPO準備中企業◇【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都文京区後楽2-2-2…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇情報システム担当として全社の情報およびシステムの管理業務をお任せ/IPO準備中企業/週3リモート可/フルフレックス◇ ★IPOを目指す当社にて、一人目の情報システム担当として全社の情報およびシステムの管理業務をお任せいたします。 ■仕事内容: ・社内情報システム全般の戦略策定、推進 ・情報システム関連規程、セキュリティポリシー、運用マニュアルの策定と整備(法制度対応等) ・インシデント対応、脅威情報や脆弱性情報の収集による障害の予防、対策管理プロセスの構築と改善 ・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の推進や社内からの相談対応 ・ITシステム及び情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断 ・IT統制、セキュリティ、情報システム体制をスケールするためのマネジメント業務 ■魅力点: 当社は現在IPO準備中であり、かつゼロから組織を立ち上げている段階でもあります。一人目の情報システム担当者としてジョインいただき、大きな裁量をもって業務に取り組んでいただけます。 会社全体の仕組み構築など0→1のプロセスをリードしながら、上場やVISION達成という大きな目標に向けて業務を推進していただける環境です。 ■eiiconについて: 社外のパートナーと意図的に手を組み、得意な部分をシェアし不得手な部分を補い合うイノベーションの一手法である「オープンイノベーション」を日本に浸透させるべく、2017年に日本の人材総合最大手企業パーソルホールディングスの社内ベンチャーとして生まれました。 2023年4月に経営陣による独立(MBO)が成立。 その後、2024年4月にシリーズAの1stクローズとして、ゆうちょ Spiral Regional Innovation Fund を筆頭に、エンジェル等を引受先とする第三者割当増資での資金調達に係る投資契約を締結。 続く2024年6月にはシリーズA 2ndクローズとして「みずほキャピタル株式会社」「三菱UFJキャピタル株式会社」「Central Japan Seed Fund」「 NOBUNAGAキャピタルビレッジ株式会社」を引受先とする第三者割当増資を実施しました。 変更の範囲:会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

<マネージャー採用>社内システム企画◆世界70カ国に展開する人材G/全社デジタル変革構想をリード【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

1> 東京・神奈川を中心とした首都圏の…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■概要: マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。こ の全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重 要な役割を担うアプリケーションチームのマネージャーを募集しています。 アプリケーションチームのマネージャーは、当社のデジタルソリューションの企画、開発、運用、維持管理を担うチームメンバーのパフォーマンス向上をリードし、従業員体験と顧客体験を高度化することで当社の競争力をさらに高めることをミッションとしています。リーダーシップを発揮して会社の成長に寄与し、部門の目標達成を導く重要な役割を果たして頂きます。 ■業務内容: ◎ラインマネジメント ・組織マネジメント ・ピープルマネジメント ・ステークホルダーマネジメント ◎ITサービスマネジメント ・デジタルソリューションの企画・開発 ・高品質なITサービスの提供 ・外部ITパートナーマネジメント ◎プロジェクトマネジメント ・各プロジェクトの成果を大きくするために、メンバーやパートナーが作成する主要な成果物をレビューし品質を高めるよう監督する ・各プロジェクトの主要なマイルストーンにおいて、重要タスクのステータスやリスク、ユーザー部門との合意内容をレビューしフィードバックすることで、プロジェクトの成功を支援する ■部門特徴/ポジションの魅力: マンパワーグループ日本法人においては、直近数年継続して増収増益を達成しており、グループ規模も拡大の一途を辿っています。APMEリージョン での高い売り上げ・利益貢献によりマンパワーグループグローバルにおいてもプレゼンスは極めて高く保てております。 次の10年の企業グループ・事業の成長を見据え、当社の成長力・営業力にデジタルテクノロジーを掛け合わせ、新たな成長に向けたビジネスモデルを 策定し、そして新たな成長エンジンを備えていくために、全社デジタル変革構想がビジネスリーダーシップチーム中心に議論されております。 変更の範囲:会社の定める業務

大羽精研株式会社

【愛知/豊橋/転勤なし】社内SE<アプリ開発・DX推進>◆東証プライム上場G/トップシェア部品あり【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社 住所:愛知県豊橋市寺沢町字深沢1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◎国内シェア高い大手企業と取引 ◎半導体や自動車業界とも取引があり安定 ◎年休117日 ◎アルコニックスグループの安定基盤 ■職務詳細 半導体業界向けの産業ロボットや自動車関連の精密機械加工部品を製造する当社の情報システム部門のメンバーとして、社内SEを担っていただきます。 <社内SE業務> ・ソフトウェア開発計画の立案、既存ソフトウェアの改善 ・情報セキュリティー対策の立案、推進 ・ネットワーク、サーバー、PC、記録媒体の管理 <その他> ・社内のDX化を推進するために立案、推進、サポート ・各種報告資料作成(社内・社外) ■こんな方にお勧め 社内システムの企画、設計から要件定義開発、導入、運用、サポートまで一貫した経験を積むことができます。 開発経験の方で企画などの工程に調整んしたい方にお勧めでございます。 ■魅力 〈働き方〉 ・残業平均20h程度 ・有給取得実績12日以上 ・24時間全館空調換気できれいなオフィス ・社員食堂(補助制度あり) ※社内規定に準じて引っ越し費用の補助もあります! 〈技術力〉 半導体関連製造装置部品や自動車関連部品の高精密・高精細研削加工を得意としており、特にスマートフォン、タブレット端末用表面実装機(チップマウンター)用吸着ノズル等のヘッド部品製造においては高い技術力と世界市場シェアを誇ります。 〈安定性〉 納入先の90%は東証プライム上場、もしくはその子会社で安定しており、更なる需要が見込まれています。 変更の範囲:会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【栃木/第二新卒】ITエンジニア(Hondaのグローバル品質データ基盤の構築)◇未経験から挑戦可能【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、社内情報化推進・導入

栃木(芳賀) 住所:栃木県芳賀郡芳賀町…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇未経験からグローバル企業ホンダのITエンジニアへ挑戦できる貴重なチャンスです◇◆ 〜充実のサポート/多様な働き方に合わせた福利厚生/Hondaの”桁違い品質”の実現を目指し、品質業務をヒト中心の仕組みからデジタルを最大限に活用した仕組みづくりに挑戦〜 ■ありたい姿 デジタル品質改革推進部では、現状のヒト中心の仕組みからデジタルを最大限に活用した仕組みへと改革し、Honda全体の最適化とガバナンス強化を図っています。これにより、品質問題の早期発見、解決、未然防止を実現する仕組みづくりを目指しています。 具体的には、2026年までに品質データ基盤を構築して最先端のAI技術を活用したソリューション開発を進め、2030年にむけてHonda全体の基幹システムを構築、横展開を進めて全社的な業務効率の向上とデータの一元管理を目指します。 基幹システムの維持・成長を目指し、継続的な改善活動を行うことで変化する市場環境や顧客ニーズに柔軟に対応できる組織を築きます。 ■業務概要 Hondaのグローバル品質マネジメントに向けて、DX企画推進やデータサイエンティストとして、同社の管理するビックデータと最先端の統計/AIを活用した技術領域を担っていただきます。 ●品質情報をグローバルに一元管理する品質業務管理システムのプロセス設計と、それを実現するシステムの企画・構築推進 ●グローバルに収集された品質データを分析し、市場品質オペレーションの質向上に繋げる施策の立案・実行 ●関連部署や外部ベンダーとの品質マネジメントシステム(QMS)の要件設計 ●世界各国の現地のIT担当やデータオーナーとのプロジェクト推進に関する調整 管理:Jira、Teams、PowerPoint、etc 開発言語:Python、C言語、Java、etc 使用ツール:pandas、scikit-learn、etc ※ご本人のスキルや適性に応じてお任せする業務を決定します ※国内の業務だけに留まらず、海外出張の機会もあります ■育成 先輩社員が業務をフォローしますので実務経験は不問です。ITエンジニアになるために意欲的に学習されている方や、モノづくりへ興味関心をお持ちの方からの応募を期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務

リコージャパン株式会社

【川崎】社内SE(業務システム企画・PM・運用保守)◆残業月10h程度/就業環境◎/年休125日#8【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

川崎西口事業所 住所:神奈川県川崎市幸…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜在宅勤務制度あり/ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ!東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業/完全週休2日制/勤続年数21.5年/残業全社平均月8.5h/年休125日〜 ■業務詳細: (1) 社内ITシステムの企画・推進 ・社内向けに運用する受発注システム・契約管理システム等への新規サービス構築および改善をおこないます ・新商品/新サービスの企画プロジェクトにIT企画区として参画し業務設計やITシステム開発のテーマ推進を担当します ・開発テーマの主に上流工程を担当いただきます (2) 社内ITシステムの安定稼働に向けた運用保守と改善 ・各システムの問合せ対応区や保守区のサポート ・課題管理と改善策立案・実行や、各開発テーマへの参画 ※実際のシステム開発および保守業務は関連会社が担当します ■配属組織の役割: ・情報システム部門 ・社内ITシステムの企画・推進を担い受発注システムの開発プロジェクト推進および運用保守を担当します 新商品/新サービスの企画プロジェクトにIT企画区として参画し業務設計やITシステム開発のテーマ推進を担当します ・担当事業領域 自社及びパートナー会社が扱う、オフィスサービス分野全般「RSIエコシステム」での価値提供を構成する各種サービス・ソフトウェア ■業務の魅力: ・利用者が1万名を超える大規模システムの担当メンバーとして、ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、ご自身の経験や専門性を発揮していただく、非常にやりがいのある仕事です ・担当テーマによりますが、社内ITシステムの開発プロジェクトだけでなく、新商品・新サービスの企画・開発にも関わりご自分の力を試していけます ・ヘルプデスクとの距離も近く、利用者の声を吸い上げやすい環境で、ダイレクト・コミュニケーションも盛んな職場です ■業務で期待されること: ・社内向けに運用する受発注システム・契約管理システム等のシステム企画・PM・運用保守を担い、主に開発テーマの上流工程を担当いただきます ・ビジョン・事業戦略を実現するためのシステム改善/改革テーマの立案・推進を担います ・ステークホルダーの声を聴き、ITシステムの安定運用と継続的な改善を目指します 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)

[379]IIJセキュリティサービスのサービス企画・開発・運営※管理職候補◆一部在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる技術力の高い優良企業/自社クラウドブランド「IIJGIO」】 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 IIJの提供するセキュリティサービスのシステム設計・機能開発やサービスの運営を担当いただきます。 <想定業務> ・セキュリティサービスの企画とサービスの運営 ・ファイアウォール、IPS/IDS、WAF、DDoS対策、SASE、Webゲートウェイ、 エンドポイントセキュリティ、リモートアクセスなどの製品検証・システム開発 ■ポジションの魅力 ◎IIJは、セキュリティ分野の他にISP事業、SI事業、クラウド事業を展開しており、培ったセキュリティ技術を他分野でも貢献できるフィールドがあります ◎様々なキャリアステップを歩める可能性があるのが、IIJで働く魅力です ■入社後のフォロー体制 入社後はOJTを中心に先輩社員の方がフォローに入り業務を身に着けていただきます。 外部研修の受講やフォーラム等の技術や知見を高める活動についても積極的にフォローしております。 ■働き方 全社平均残業時間は20〜30H程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 変更の範囲:本文参照

本田技研工業株式会社

【品川】新規事業企画・開発◆四輪×XRの新規デジタルサービス立ち上げ◆リモート制度有【529】【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本田技研工業株式会社(東品川) 住所:…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇XR技術を活用した未来のモビリティサービスを創出/海外売上高比率8割超のグローバル企業◆◇ ■概要 「SDV戦略・企画部 デジタルラボ」にてXR技術を用いた四輪の新規デジタルサービスのビジネス・サービス立ち上げをお任せします。 ※参考:https://global.honda/jp/stories/145-2410-techmtg-dynamics.html ■業務内容 ◎ビジネス戦略・サービス設計の具体化:顧客調査や実機検証の結果を基に、ビジネス戦略の策定やサービス設計サポート/ビジネス戦略を具体的な業務運用に落とし込むためのリード ◎プロジェクト推進:実行パートナーとの協業に向けた交渉や準備を推進/社内の業務運用設計やプロセス構築を実施 ◎ステークホルダーとの調整とプレゼンテーション:各関係者との調整および決裁者への説明・提案を行い、合意形成をサポート ◎運用フロー設計とマニュアル作成:サービスリリースに向けた運用フローを設計、ドキュメント作成 ■サービス事例:仮想同乗体験を行うクロスリアリティサービス 移動する四輪車内やルーフにカメラを取り付けることで、ドライブ中の車から見える景色を、離れた場所にいる人もVRゴーグルを通してリアルタイムに360°見渡せるサービス。別の場所にいながらも一緒にドライブしているような体験が可能。ルーフから顔を出して真っ青な空と観覧車を下から見上げる等、リアルを超えた体験も。 ■魅力 ◎四輪ユーザーが車外で利用するモバイルアプリだけでなく、四輪の中で利用するアプリや車両情報と連動した動的なアプリケーションなどの幅広いデジタルプロダクトに携われる ◎新たな企業価値や車の価値をもたらす可能性を秘めた領域であり、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境 ■使用ツール プロジェクト管理:Notion / Jira チームコミュニケーション:Teams / Slack UXUI設計:Figma / Adobe XD 変更の範囲:会社の定める業務

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