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スタンレー電気株式会社

【中目黒/在宅リモート可】社内SE(インフラ構築・クラウド化)◇残業35H以内/課長職採用【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都目黒区中目黒2-9-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 国内,海外を含めた社内ネットワークの企画・構成・運用・統制を御担当いただきます。 ※グローバル拠点との連携業務がありますが日本人メンバーが現地法人にいるので英語を用いた業務はありません。 ◇業務詳細 クラウドを前提とした社内グローバルネットワークの企画・設計・構築・展開を推進。全体最適を考え、ネットワークキャリアやSIベンダーとの調整、及びコントロールを行いながら推進業務をしていただきます。 ※システム開発組織は別にあります。当組織はその全体管理や業務の切り出しを担います。 ◇採用背景 中期経営計画に基づいてスタンレーグループ全体でITの刷新を行っております。ガバメント課は守りの組織としてDX経営の整備を進める必要があります。開発組織・運用組織・ガバメント組織それぞれでの組織組成の中での異動や新たな知見・経験を持ったメンバーによる組織強化を目的とした採用となります。ぜひ今までのご経験で培ってきたシステム開発や保守・ガバメントに関する業務経験を活かしていただける方の応募をお待ちしております。 ◇働き方 ・フレックスタイム・在宅勤務あり ・残業時間平均は35時間以内(繁忙期には変動あり) ・20代〜60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員などWLBをとりやすい環境です。 ◇スタンレー電気株式会社について 創業100年以上の歴史のあるプライム上場メーカーです。連結社員は16,778名。大正時代から「光/ランプ」の研究開発をしています。「光」の総合メーカーとしてLEDの光源から研究開発をする独自技術が当社の強みです。 自動車ランプのシェアは国内トップ3(ランプ御三家の1つ)であり、そのほか電子部品やコンポーネント事業でもシェアを拡大しております。 強固なガバナンス体制をとっており自己資本比率は70%と安定経営をしております。 変更の範囲:会社の定める業務

Solvvy株式会社

社内SE(チームマネージャー)※NewsPicksで特集/創業以来増収Techベンチャー/リモート有【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都新宿区西新宿4-33…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 AccessVBAシステムの開発を主体としたチームのマネージメントを担当頂きます SQLのチューニングや自社基幹システムの保守運用・改修など。システム保全だけではなく、DXによる業務効率化を見据えた機能追加やシステム刷新などのプロジェクトにも幅広く携わって頂きます ・システム開発: 業務部門からの依頼に応じ、チーム内で協議の上、改善する 現行のシステム課題を見つけ、チーム内で協議の上、改善する ・データメンテナンス: 業務部門からの依頼に応じ、データベースの登録内容を抽出、変更する ・ヘルプデスク: 業務部門からの既存システムに関する照会に対し、調査および回答する ■対応内容: ・機能追加 ・カスタマイズ ・不具合解消 ・SQLチューニング等 社内の依頼はワークフローシステムで各部署から寄せられ管理しています。 寄せられた依頼はメンバーで確認し1人1案件を一貫して対応します ■環境面: (1)技術回り ・エンジニアがOS やエディタ、IDE といった個人の環境を選択可能 ・開発の内製化を進めており、最新技術に触れる機会も豊富 (2)タスク管理 ・納期調整は、柔軟に対応(成果に合わせて、リリースを前後) ・開発担当がタスク見積もりを実施 (3)その他 ・企画時点から開発メンバーが会議等に参加 ・リモートワーク可能(配属チームにもよりますが、週2〜3日はテレワークも可能です) (4)環境 ・社員の意見を集約するワークフローシステム「Gluegent Flow」を導入しています。 ・各部署の業務効率化についての課題や、システムの問題点について頻繁に意見が飛びかっています (5)使用ツール ・Jira Software ・Confluence ・GitHub ・Slack ■企業の特徴: 2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 創業以来連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 変更の範囲:本文参照

パーソルホールディングス株式会社

【リモートメイン/時短可】人材大手プライム上場中1兆円企業の社内会計システム企画・運用担当【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社(パーソル南青山ビル) 住所:東京…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【出社は月1回程度で在宅ワークがメイン/フレックス制度のためプライベートと両立しやすい環境(中抜けOK)/1兆円規模の会社で会計領域を中心とした横断的な業務改革・DX推進の中心としてご活躍できます/残業20時間程度/時短勤務可能】 財務本部内の経理担当、グループ各社のPMI担当者、IT部門と連携しながら、財務本部主管システムの最適な管理の実現に向けた活動を推進します。 経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト(業務改革・大規模システム刷新・各種制度対応・DX推進など)目指した活動にも、メンバーとして関わります。 ■業務詳細: まずは以下のいずれか複数のポジションに参画いただき、徐々に慣れてきたら業務の幅を広げていただく予定です。 ・HUE Classic(会計システム)/PICCS(グループ間請求システム)内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善 ・M&A等各種PMIに伴うHUE Classic/PICCSのPJTの管理・推進 ・経営戦略に基づく財務主管システム全般に関する企画・提案 ・財務・経理業務の効率化のための企画・推進(BPR業務/RPA導入ほか) ■組織構成: グループ財務本部で主管するシステムの運用管理・保守。業務の効率化を進める室になります。現在室長を含む5名の組織です。全員が女性で年代は30〜40代のメンバーが中心となっております。在宅がメインの就業スタイルですが、チームスを活用したミーティングやチャット連携等、常に連携を取りながら業務を進めるため、コミュニケーションがとりやすい環境です。 ※子育て中の社員も在籍中! ■業務の魅力: 国内グループ会社30数社導入の会計システム、グループ間共通システムを支えるお仕事です。グループ各社の担当との調整が多岐にわたるのでファシリテーションスキルと経験が身につきます。 ■キャリアアップ事例 当社はグレード制をとっております。 まずはメンバーグレードで入社していただき、その後マネージャーorエキスパートとしてキャリアアップしていただきます。 ※詳細はオファー面談時にお伝えいたします。 変更の範囲:会社の定める業務

森・濱田松本法律事務所外国法共同事業

社内SE(データエンジニア)※ほぼフルリモート勤務OK/所定労働時間7時間/大手法律事務所【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-6…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

事務所の業務拡大や経営基盤の強化に伴い、所内システムの刷新を行っております。運用コストの最適化やシステム間連携の見直しを進めていく中で、データ基盤を導入・構築することになりました。所内データマネジメントの中核メンバーとしてご活躍いただく、データエンジニア/データ基盤構築エンジニアを募集しています。 <主な業務>【変更の範囲:事務所の定める業務】 ・データパイプラインの設計・開発・運用 ・データ活用基盤の設計・開発・運用 ・データ分析システムの設計・開発・運用 ・クラウド基盤(AWSなど)へのシステム構築 ・技術動向の調査/検証 など ※所内の各業務システムで保有するデータを集約し、システム間連携やデータ分析を行う仕組み(データ基盤)を構築・保守・改善いただきます。 <活用する技術>(例) ・SQL Server ・Snowflake ・Asteria warp ・AWS など ■所属組織: 当事務所のIT部門はアプリケーショングループ、インフラグループ、ユーザーサポートグループに分かれており、今回はアプリケーションチームへの配属となります。当チームは女性1名、男性9名で構成されており、勤続年数1〜4年が4名、6年〜9年が4名、10年以上が2名です。中途で1年前に入社された方も担当システムを持ち、主となってご活躍されていらっしゃることからも柔軟な組織体制が伺えます。社内のユーザーやシステム開発業者との折衝も多く発生しますので、フランクでコミュニケーションを取ることの好きな方にはマッチする環境です。基本的にリモート勤務となり、必要に応じて出社いただく形(月1〜2回)になります。 変更の範囲:本文参照

デロイト トーマツ グループ合同会社

【IT知見活用/リーダー候補】社内IT企画担当〜統制型プロジェクトマネジメント/デロイトGの社内SE【エージェントサービス求人】

会計・税務、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【デロイトトーマツG/WLB◎/英語力活かしたい方歓迎/女性活躍/一部在宅勤務可/所定労働7h】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる! ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容 ITシステム 統制型プロジェクトマネジメントオフィス:プロジェクト横断管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■想定キャリアパス: プロジェクトマネジメント分野のエキスパートや管理職 ■アピールポイント: 社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。 Deloitte のフロントビジネスのプロジェクト、IT資産管理について、主に品質・セキュリティ面からサポートします。 英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。 ■英語の使用頻度: 英語会議出席(月1-3程度) 英語でのメール、Teams等でのコミュニケーション(週1-2回程度) 英語ドキュメントの理解(適宜) ■働き方 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組み。 ■数字で見るDTG ・定着率(入社後2年以上勤務者割合):86.2% ・有給休暇消化率:75.1% ・産育休復帰率:100% ・中途入社者比率:91.8% ・平均年齢:40.2歳(20代8.4%、30代39.6%、40代39.1%、50代以上12.9%) ・男女比率:男性23.7%、女性76.3% 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フェローテックホールディングス

管理職候補【東京本社】デジタル変革推進(SAP) 〜東証STD上場/半導体製品世界シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都中央区日本橋2-3-…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜ベテラン歓迎/管理職候補/東証スタンダード上場・フェローテックグループ/日本橋駅からすぐの駅近オフィスで勤務/マシナブルセラミックス分野で世界トップクラス/年休125日〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の情報システム部にて、社内のITシステム導入および運用に関する業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細 ・SAPを中心としたERPシステムの導入および運用管理 ・各事業部門(ファイナンス、SCM、生産部門)との業務プロセス改善に向けた要件定義、システム提案 ・ITベンダーとの折衝およびプロジェクトマネジメント ・システムの近代化と新技術導入の推進 ■仕事のやりがい・魅力 ・システム構築を1から進めるプロジェクトが多く、参画や提案などから携わることが可能です。 ・今までの知見を活かすことも十分可能ですが、当社のシステム改善による新しいスキルを積極的に習得することができます。 ・攻めのシステム改革の第一人者として携わることが可能です。 ■キャリアパス: 将来的には当部門の責任者として採用したいと考えておりますが、ご本人の希望や適性に応じて他部門への異動もございます。 ■会社状況: HD化され更なる成長を目指して管理部門を強化しています。自身の担当領域を決めず、幅広く業務を担うことを期待しています。当社の磁性流体やその応用製品、真空シールをはじめ、サーモモジュール、石英製品、シリコンパーツ、パワー半導体用基板を中心に事業を展開しており、そのための設備投資も積極的に行っております。自動車や医療、家電など多様な業界からの引き合いが多く、今後の成長も見込んでおります。 ■業界における当社について: 当グループでは、主力事業である半導体・FPD業界を中心とした半導体等装置関連事業と広範囲な業界に対応する電子デバイス事業の業容拡大を目的とした設備投資を実行しており、昨今の半導体業界は微細化投資や3Dナンドフラッシュメモリーの量産に向けた設備投資等の活性化により、各社とも高い受注水準にあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

【ソフトウェアの設計・開発経験活かす/特許創出支援・知財】日立グループの中核◆<品川・リモート中心>【エージェントサービス求人】

知財、特許、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都品川区東品川4-12…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 当社独自のソリューションやサービスの拡充を目的とした特許出願の推進、権利活用の強化、ならびに権利保全の実施に関する業務が中心です。 (1) 特許創出・知財管理業務 特許出願や維持に関する事務作業は、特許事務所や日立グループ会社へ委託しており、主な業務は特許アイデア創出の支援です。商標については、出願業務はほとんどなく、維持管理が中心です。 ・技術研究や新規事業プロジェクトにおける特許アイデア創出および出願支援 ・特許の概要や自社事例に関する情報発信 ・協業先企業との契約における知的財産面でのサポート ・社内における特許報奨および維持管理業務 ・商標の維持管理業務 (2) 権利保全業務 ・ソフトウェアライセンス管理に関する社内取りまとめおよび監査対応 ・他社技術やOSS(オープンソースソフトウェア)を自社製品・サービスに活用する際の社内手続き対応 【配属部門について】 特許創出の支援や、知財管理業務および権利の保全業務を行うチームです。 現在所属するメンバーも、知財に関する経験はないところからスタートした人ばかりのため未経験の方も応募いただけます。 【募集背景】 DXに伴うデータ活用やソフトウェア特許の管理は、重要な課題となっています。さらに、他社技術やOSS(オープンソースソフトウェア)の適正な利用を含めた権利保全の徹底が求められており、技術革新と知財リスク管理の両立を図るため、知財戦略の強化が不可欠です。 現在、当社では新規事業の創出に注力しており、その過程において、特許の創出や知財リスク(知的財産に関するトラブルや損害)の低減に向けた業務の増加が見込まれています。 加えて、近年、企業コンプライアンスの重要性は年々高まっており、他社の権利を侵害することなく、自社の権利を適切に保全する業務も拡大することから、新たなメンバーを募集します。 発明者からアイデアを丁寧にヒアリングし、議論を重ねることで、より精度の高い形で出願へとつなげることは、当社事業における知財の観点で競争優位性を確保するだけでなく、知財リスクを低減する上で、企業の未来を左右する極めて重要な業務です。 当部署は立ち上げから日が浅く、メンバーも少ないため、多岐にわたる業務に挑戦できる、成長の機会に恵まれた環境となっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マルノウチホールディング

【東京】社内SE(アプリ)※平均残業10H/上流工程メイン/基幹システム刷新PJT/年休125日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区一番町27番…

500万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜平均残業10h程と働き方◎ワークライフバランスを保ち長期就業が可能〜 〜基幹システムの刷新プロジェクトが進行中/上流メインにお任せします〜 ■業務内容: 当社の社内SEとして、自社システムの設計・開発・テスト・運用全般をご担当頂きます。 その中でも現在、給与・人事システムなど基幹システムの刷新プロジェクトが進んでいるため、こちらを中心に幅広い業務をお任せいたします。 また併せて新しいプロジェクトの改定、要望等の取り纏め、システム的なアプローチの検討と提案などもご対応いただく予定です。 ■業務詳細: ・既存システムの改修(要件定義、設計、実装) ・基幹システムの刷新(企画、要件定義、設計、実装) ・ベンダーコントロール ・各グループ会社とのコミュニケーション ・その他対応(社内問い合わせ事項への対応、ファイル連携など) ■開発環境: OS…Windows/開発言語…VB.net/データベース…SQL Server ■当社で働く魅力: 現場と経営層の距離が近く定期的にコミュニケーションが取れる環境のため、社内SEとして考えた内容の提案、実現へ向けた経営層との折衝が可能です。ビジネススキルを向上させる経験も積んで頂けます ■キャリアアップ制度 キャリアアップ先として以下2つより選択が可能です。 ・マネジメント職:組織マネジメントや人材育成 ・プロフェッショナル職:専門的な知識や能力を発揮 ■キャリアパス 一般職(専門):550万 課長職:580万 部長職:720万 ■評価制度 明確な目標管理制度を設けております。期初に目標設定し、期末はその達成度・成熟度の2点で総合的に評価を実施しグレードやランクを確定いたします。 ■配属組織: 全3名(課長1名、メンバー2名)、全員中途入社で年齢層も30〜40代のため落ち着いた雰囲気で、業務に集中いただける環境です。 基本的には出社となりますが、必要に応じて在宅勤務のご相談が可能です。 ■当社について: 同社グループは「自動車の運転」を主軸に、新車・中古車輸送事業、オークション会場内の商品自動車整理、VIP送迎・管理請負業、飲料品等配送事業の4事業を展開しています。2010年にはタイに子会社を設立するなど、事業拡大を続けております。

株式会社アドインテ

【京都】情報システム担当(マネージャー候補)◆WEB・リアル融合のマーケティング会社【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:京都府京都市下京区新町通四…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

WEBとリアルの融合を目指すマーケティング企業である当社にて、情報システム担当(マネージャー候補)を募集します。 ■業務内容: 京都本社または大阪オフィスにて社内インフラ(PC管理・ネットワーク・SaaS等)管理者として推進、設定管理を行っていただきます。 当社は、独自でIoTハード端末「AIBeacon(国内、海外にて特許取得)」を開発製造しており、この端末から取得したデータを基に統計モデル/機械学習モデルを駆使したサービスを展開しています。 このような当社事業の性質上、個人情報に限らず情報セキュリティ全般を担っていただきます。 京都本社や東京オフィスにいる情シスメンバーを中心に周りと連携を取りながら業務にあたっていただきます。 ■業務詳細: ・社内インフラ構築や運用保守(PC管理・ネットワーク・SaaS等) ・社内セキュリティの推進、導入 ・システム関連各種プロジェクトの推進 ・各所/各部との社内システム調整業務 ・ヘルプデスク業務 等 【現在の取組業務】 ・ウイルスソフトの入れ替え ・Windows11へのアップグレード ・シングルサインオンの導入 等 ■ポジションの魅力: ◎IPO準備やISMSの知見、監査機関や主幹事証券との折衝・対応経験等が活かせられるまたは対応の経験ができます。 ◎開発環境として、主にクラウドを使っており、モダンな基盤の管理対応が経験できます。 ◎システムの導入・設定・運用等一連の作業を自らが中心になって実施できます。 ◎業務に必要なセミナーの受講や書籍の購入ができます。 ◎役員との距離が近く、意見交換がしやすいです。 ◎50余りのSaaSを契約しており、各SaaSの特色などを間近で確認することもでき、スキルアップできます。 ■配属先情報: ・情報システムユニット2名(内訳:京都1名 東京1名) ・京都本社または大阪オフィスでの勤務となります。 ・現在は京都本社に16名、東京支社に2名が所属しています。(男女比3:1対) ・チームメンバーの年齢は、20代半ばから40代後半で構成されております。 ・世代や部署の垣根無くコミュニケーションが活発で、人間関係も良好です。 ・今後、事業拡大に伴い管理部体制を強化するべく増員をしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社U‐NEXT HOLDINGS

【目黒/リモート可】セキュリティ事業の推進担当/メディアサイトの運営など◆土日祝休み/4【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

株式会社USEN ICT Soluti…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

法人向けICTサービスUSEN GATE 02のセキュリティ事業の拡大を目指すため、事業の推進や企画を担当頂くポジションとして参画頂きます。 ※事業を推進する部門の責任者を目指せます。 ※株式会社 USEN ICT Solutionsへの在籍出向となります。 ■業務内容 中堅中小企業のセキュリティ強化を目指し、認知度向上や事業拡大に関する業務を担って頂きます。 ◎セキュリティメディアサイトの運営やコンテンツ制作 ◎セキュリティ関連セミナーへの登壇 ◎セキュリティサービスのリサーチや建付け業務 ◎セキュリティリード獲得のための資料、記事作成等、営業支援活動 ◎自組織内だけではなく、他部門やメーカーと連携しての施策立案 ※セキュリティや企画系の知見を活かして推進メンバーとして活躍頂くことを期待しています。 ※高度なセキュリティスキルやプロダクトマネージャ経験の方であれば役職ポジションでの採用も検討します。 ■やりがい ◇急拡大中の事業活動であり、ご自身の意見を反映させやすい環境で働くことができます。 ◇サービスのメーカーや卸元と協力して施策を考え、実行することが多いため、チーム一体感を持った業務ができます。 ◇最新のサイバーセキュリティに対する理解を深めることができます。 ◇事業拡大に伴う人員増であり、事業率いる主力メンバーとして活躍できます。 ■組織構成 計9名(事業部長1名、営業部長1名−営業メンバー6名、推進メンバー1名) ∟男性9名(平均年齢35歳)…今回、新たに2名増員予定 ※組織は拡大中でありセキュリティ拡販の専門部門として現行9名程度の体制で運営していますが、新たに事業推進メンバーを1名増員する予定です。 注力領域であり、ダイレクトに経営層とも意見交換や相談ができる環境となっております。 ■出向先について 2001年、世界に先駆けて商用FTTH(Fiber To the Home)を提供したUSENから分社化し、2017年12月、株式会社USEN ICT Solutionsとして新たにスタートすることになりました。15年以上に渡り、企業向けにネットワーク・セキュリティ・クラウドサービスを総合的に提案できる強みを活かし、「マルチサービスベンダー」として、業種・規模を問わず企業の課題解決のお手伝いをしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 タムロン

【埼玉】社内SE(情報システム)※管理職候補/東証プライム上場/カメラレンズのリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社 住所:埼玉県さいたま市見沼区蓮沼…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

~年間休日130日・就業環境良好/離職率は2.5%未満/東証プライム上場/カメラレンズ分野のリーディングカンパニー〜 ■担当業務: 情報システム部門の責任者として、ITを活用した効率的な業務プロセスの構築や最適化を図っていただきます。 ■業務詳細: ・社内情報システム部門(アプリケーション担当部門)の組織マネジメント ・事業戦略に沿ったシステム企画/導入 ・DX推進活動(部門課題の吸い上げ/改善策提案/実現化)の推進 ・基幹システム(SAP)、周辺システム(需給管理、製造実績管理)などの  保守運用管理 ・各種監査への対応(IT内部統制、ISO、取引先監査) ■組織構成: ・課員9名在籍しております。この9名の管理を担っていただきます。 ■製品について: タムロンレンズの特長は、独自の設計コンセプトに基づく、数々の先進テクノロジーの結晶です。独自の技術力によって、他には無いユニークな仕様のコンパクト・高画質なズームレンズを開発しております。コンパクトなサイズ、良好な描写性能、操作性を考慮したデザイン、また使いやすく実用的で、マクロ的な撮影をも可能にした最短撮影距離の実現などに自信があります。 ■同社について: 光学製品のスペシャリストとして一眼レフ・ミラーレス用レンズなどの一般ユーザー製品から、監視カメラ用レンズユニット・車載用レンズなどの産業分野製品に至るまで幅広く手掛けています。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。海外での売上高が8割を超えグローバルに事業を展開しています。近年では、26年の中期計画完遂に向けて各事業で継続的な事業成長だけでなく、物流・インフラ・ロボット分野など新規事業にも力を入れており、携われる領域が広がります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立プラントサービス

【東京/日立G】顧客向けSE(工場設備のスマート化・DX推進)〜業績好調の安定企業〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜日立グループ/平均年収840万円/前年比成長右肩上がり/リモート可/福利厚生充実〜 ■業務内容: IoTで取得したデータを活用し、設備運用および生産業務の効率化から工場全体にわたる最適化、さらには経営効率の最適化など、さまざまなソリューションを提供します。 2020年に新設された部署の設計/開発チーム所属となり、ソフトウェア開発、BIツールを用いたダッシュボード構築、クラウドサービスの設計・開発等を行っていただきます。 ■業務詳細 ・クライアントの要望ヒアリング、機能要件の書き出し ・システムの企画、設計、開発 ・コーディング作業を行うベンダーからの見積り入手 ・ベンダー進捗状況の確認、把握 ・クラウドサービスアカウント立ち上げ時の初期設定、IoT端末の設置etc ・システムの運用、不具合対応 ※プログラミング、クラウド実装などは協力会社や派遣社員の皆様にご依頼しています。 【業務比率】 企画・設計・開発:約8割 システム運用・問合わせ対応:約2割 【開発環境】 言語:java,Python,C# 等 クラウド:主にAWS 【案件例】 例1)工場各種設備の迅速な運転状況把握およびトラブル対応のための遠隔システム・クラウド監視サービス 例2)気象条件に合わせて排水・冷凍等の設備を効率稼働させる省エネシミュレーションサービスのクラウド化 【キャリアイメージ】 企画・開発等の上流工程をお任せしながら、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして全体管理をお願いしたいと考えています。 建設業界の根底を支えるべく、DXによる工場スマート化の一翼を担ってい頂きたいと思います。 ■就業環境 組織構成:10名 ※20代〜50代まで幅広く活躍中! 少数部隊のためお互いの業務量や内容を理解しながら、風通しよく働いています。 現在はコロナ禍の影響で出社頻度は50%程度です。 今後も在宅と出社を織り交ぜていくことを積極的に検討中です。 ■当社の魅力: ◇日立Gの中核企業/充実の福利厚生や手当 当社は日立製作所100%出資子会社として、グループのこれからを担う中核企業として位置づけられています。福利厚生や手当の充実にも力をいれており、腰を据えて働ける環境の整備を進めております。 変更の範囲:会社の定める業務

Astemo株式会社

【東京/リモート可】本社HRDX推進、人事管理システムWorkdayの拡大と運用【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

大手町本社 住所:東京都千代田区大手町…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容: 複数のHRDX関連のプロジェクトが進んでいるため、ご経験などを踏まえてプロジェクトに参画頂きます。また移行PJにおいては、ベンダー、地域チーム、HRBPと連携して、設計、テスト、変更管理等を含む、移行プロジェクにおけるいずれかのタスクを遂行して頂きます。システム移行後は、その安定稼働に加え、各Enhanceのロードマップ策定・実行、また各経営上の課題にアドレスするため、Digital HRの側面からソリューション検討(People Analytics等含む)、展開を担って頂く予定です。 ■ミッション・期待される役割: HR内のDX関連業務、また新HCMシステムの移行における各種タスク、移行後の運営体制立ち上げ及びシステム活用に貢献頂きます。日本のみならず、グローバル全拠点と接点を持った組織体制となります。 ■仕事の魅力: 今回募集するDigital HR職種は、今後の成長をHRの側面から加速させるためのEmerging職種であり、様々なHRの役割に関して理解を深めつつ、大きな新しい価値をビジネスに与えていくことが出来る役割です。 当社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わっています。人事組織においても、日本の他、グローバルの各リージョンにもメンバーがいる組織であり、各国メンバーと連携を取りながら、データ活用をグローバルに企画・推進していくことが出来る環境です。 ■当社の強み: ・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。  ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴: ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発/製造/販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 ・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

東京エレクトロン株式会社

【東京】グループの情報セキュリティ戦略立案(リーダー候補)/業界トップシェア【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 …

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 東京エレクトロンの 情報セキュリティ部 戦略推進Grのリーダー候補として、グループ全体のセキュリティ推進をお任せします。 ※変更の範囲:適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある 具体的には… ・グループ内情報セキュリティ体制の確立とガバナンス推進:  -業務執行機能となる委員会の開催  -各社との連携を取った全社プロジェクトの推進、並びに情報共有の促進 ・ISMS推進:  -リスクアセスメントの実施  -情報資産の棚卸や評価の実施  -ISO/IEC 27001認証取得に向けた対応 ・取引先や外部サービス、クラウドに対するセキュリティアセスメント実施 ・情報セキュリティ教育・啓発の実施:  -従業員向けの情報セキュリティ教育・啓発の実施  -インシデント対応やフィッシング対策などの訓練の実施 ■ポジションの魅力: ・サイバーセキュリティ戦略に本格注力!  2024年度に組織を2倍、3年後には5倍以上の拡張に向けて積極採用中。 ・主力事業の半導体事業において5年間で1兆円の研究開発投資を計画中!  海外競合に負けないセキュリティ組織の実現にも積極的! ・国内だけでなく、海外にもセキュリティチームあり。  グローバルレベルでの最新技術・スキルが身につく環境。 ・半導体の世界トップメーカーだからこそ、セキュリティインシデントは業界への影響も大きくなります。重大な責任を伴いますが、大きなやりがいが感じられる環境です。 ・ジョブローテーションなし!ご自身のキャリアビジョンに合わせたキャリア形成ができます。 ■働く環境: ・平均残業は10‐20h程度。フレックスを活用し柔軟に業務遂行いただきます。 ・月1‐2回(1回あたり2−3日程度)の出張が発生します。 ■同社について: 約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位/世界第3位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。 ・営業利益率は23年3月期で約30%を誇ります(日本製造業の営業利益率は4%程度) ・日本時価総額ランキング9位 ・All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。

八千代エンジニヤリング株式会社

【浅草橋/DX推進】フレックスタイム制/ワークライフバランス〇/建設コンサルタント【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都台東区浅草橋5-20…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要 データドリブン経営の実現に向けての基盤づくりや各種ツール導入(コーポレートDX)、もしくは官公庁に向けたデジタル技術を活用した新たなソリューションの社会実装に向け、企画立案・開発(事業DX)に携わっていただきます。 ■業務詳細 1.コーポレートDXの推進: BIツールを用いたダッシュボード作成の支援、ビッグデータ分析支援 2.事業DXの推進: 防災・インフラメンテナンス分野などの官公庁事業を対象としたデジタルソリューションの企画立案・開発 <例>最新の技術動向のリサーチ・適用技術選定・社内外連携などの企画構想、PoC、など <例>3次元空間情報・AI画像解析・センシング・データ分析〜活用などに係る開発、業務利用の推進、など ■募集背景 DXを推進していくにあたり組織強化に貢献していただける仲間を募集しております。 ■働く環境: 【(1)長期的に働き続けられる環境】 次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。 女性社員は育児休暇取得率・復帰率100%。 【(2)フレックスタイム制度・在宅勤務制度】 フレックスタイム制度(コアタイム10:00〜15:00)や在宅勤務制度(週2日)を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 【(3)ワークライフバランス】 ◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。 ■ぜひ、こちらも合わせてご確認ください! 会社紹介動画:https://youtu.be/20OaMOmdbyQ 働く環境:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/career/culture_benefit/ 目で見る八千代:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/ 社員紹介:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/staff/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ローソン銀行

【大崎駅/転勤無】社内SE(システム基盤開発)※リモート可/風通し良好・フラットな組織/ローソンG【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務役割: 以下銀行システムの全ての基盤の企画立案、プロジェクト推進・開発において、実際の開発を担当するベンダーをリードしながら、プロジェクトマネジメントにおいて中心的な役割を果たしていただきたいと考えています。 (1)クラウドベースの次世代システムの検討、開発 (2)銀行システムの横断的な基盤(オンプレ、クラウド)の開発・保守 (3)DXに関わる企画、開発 ■ポジション: プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、ITアーキテクト ■募集背景: ローソン銀行では、2018年10月から、銀行サービスとして普通預金、定期預金、インターネットバンキングを提供しています。この現行システムをクラウドへ移行する次世代プロジェクトを計画していますが、これらを実現のために最上流から担当できる方を募集します ■働く魅力: (1)裁量が大きい (2)プロとして成長できる環境 (3)希望に応じた職種の選択→マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能です ■キャリアパス: 業務アプリケーション開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システムリスク管理部門、システム運用部門等へのキャリアアップも可能 ■求める人材像  私たちローソン銀行は、金融やさまざまな事業会社などで知識・経験を積んだ、少人数ながら極めて多様性に富んだ社員の集団です。みんな、新しい銀行をつくりたいという熱い想いを持って集まりました。  また、新しい会社なので組織がフラットで、風通しがよく、経営陣や事業部署との距離が非常に近いこと、少人数の組織のため、全社横断的なプロジェクトを頻繁に組成していることも大きな特徴で、経営陣や事業部署と密接に連携して業務を進めていただくことができます。中途入社の方にも中核メンバーとして活躍いただけるフィールドが多数あります。このため、以下のような方にぜひお越しいただきたいと思っています。 共感とチャレンジ精神:私たちの経営理念、ビジョンに共感し、新しい取り組みに挑戦したい方 当事者意識と推進力:少数精鋭の業務運営を志向し、自ら課題解決しながら業務を遂行したい方 協働とコミットメント:多様なバックグラウンドを持った仲間と協調しながら目的を達成したい方 変更の範囲:会社の定める業務

デロイト トーマツ グループ合同会社

【社内SE(マネージャー)】デロイトG基幹系システム導入のPM/最上流工程/英語不問/一部在宅勤務可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎実働7H×一部在宅勤務可(東京大阪名古屋福岡)×フルフレックスと働きやすい ◎BIG4グループの最大規模プロジェクト/グループ向け基幹系システムのPM ◎業界経験は不問!システム開発経験の上流経験生かしてキャリアアップ ■業務内容: 世界各国にあるデロイトグループ企業にて業務システムの統一化を図っている大規模プロジェクトのPMを担当いただきます。 デロイトGの最新技術も取り入れながら日本法人向けに最適化して導入してくプロジェクトの導入に向けたシステム企画、要件定義等最上流をお任せします。 (90%)基幹系システム 日本法人向けに導入する大規模プロジェクトの推進 (10%)チーム運営補助 ■こんな方にお勧め/業界経験や英語スキルは不問 ・業務系システムの上流工程の経験を大規模な社内向け基幹系システムで深めることが可能です。 ・デロイトトーマツグループにおける最重要なプロジェクトの1つに、リーダとして上流工程から参画でき、裁量権を持ちながらグループの経営層(グループCOOやCIOクラス)とともにプロジェクトを進めることができます。 ・デロイトグループ全体の最新技術にも触れられる環境です。 ■想定キャリアパス: ・マネジメントのキャリアアップの他導入したシステムを継続して担当もしくは他の基幹系システムを担当いただくことも可能です。 またグローバルやアジア地区のメンバの一員として活動などご志向に応じてご活躍の場を拡げることができます。 ■DTGについて: デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方: ・実働7時間で、フルフレックス勤務が可能です。 ・週1〜2程度在宅勤務可※勤務希望地考慮(東京・大阪・福岡・名古屋オフィスいずれかの出社) 変更の範囲:会社の定める業務

ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社

週2在宅/磐田◆社内業務の効率化推進/自動化ツールの開発・設定・アドバイス/転勤なし/賞与実績6ヶ月【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

本社 住所:静岡県磐田市西貝塚3377…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜ヤマハ発動機グループ/研修制度充実で、未経験からでも活躍可能!福利厚生充実◎年休121日〜 ■業務内容: ・社内のシェアードサービス推進の基盤整備に向け、自動化ツールの開発とアドバイスを担当するポジションをお任せします。 ■業務詳細: ・仕事を効率化するためのアイデアを考え、計画を立てて実施 ・PCを使って業務を自動化するツールの開発や設定、アドバイスを担当 ・入社後はチームで、自動化ツールを使った業務改善からスタート ■やりがい: 関係部署と連携しながら業務を改善していく建設的なポジションであり、立ち上げたばかりの組織のため、チーム全員で課題解決に取り組む環境です。 業務の効率化は「シェアードサービス推進」の最優先事項であり、自身の取り組みが全社活動をリードし、会社全体の発展につながることを実感できる、やりがいのある業務です。 ■当社について: (1)「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。 (2)当社のミッションは、高品質なサービスでグローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくこと。その実現のために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます&#65533; 変更の範囲:会社の定める業務

千代田エクスワンエンジニアリング株式会社

【横浜】プラントエンジニアリングのIT企画・推進担当※千代田化工建設G/昨年賞与7か月【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区守屋…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100%グループ・就業環境◎年間休日123日/ ■概要: 当社はスタンダード上場している千代田化工建設の100%グループです。プラント(設備や機器が複数組み合わさって作られた工場)全体のEPC&M(設計、調達、施工&保守)を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、新たな仲間を募集いたします。 ITツールに関する知識が少なくても業務の中で習得可能ですので、これまでの職務経験をIT/DX分野で活かしたい方を歓迎します。 ■業務内容: 本社にて、エンジニアリング会社の設計・工事部門が使用するITツールの企画・導入推進・運用管理を担当いただきます。国が推進する建物の3Dモデルに関連情報を統合管理するBIMやDXにも力を入れており、ツールの選定・検証から導入・運用管理まで一貫して担当できます。 ◇社内業務改善のためのIT 利活用計画策定・推進 ◇設計・施工・品質管理業務の DX 案件のリード ◇BIM(Building Information Modeling:属性情報を持った 3D モデルを構築するシステム)の推進・運用のリード ≪将来的にお任せする業務≫ ◇全社 IT予算の計画策定・評価・予実管理への参画 ◇戦略・方針を意識した組織運営(キャリア育成含む)への参画 ※総合職での採用のため、規定上は全国へ転勤の可能性があります。 ■組織構成: 現在、計25名の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境です。 ■当社について: 2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社(千代田工商、千代田テクノエース、千代田システムテクノロジーズ)がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生しました。 また「元請け」での仕事受注が非常に多いため、顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまでに一貫して携わることが出来ます。プロジェクト毎に国内当社他事業所や千代田グループ企業など多様な人材が集まり、一つのチームとして完遂まで行っていくことも魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社バンダイナムコビジネスアーク

【港区】社内グループITガバナンス担当◆英語スキル◆フルフレックス/バンダイナムコG/平均残業20h【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

株式会社バンダイナムコビジネスアーク …

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【フルフレックス/育休復帰率100%/福利厚生充実/長期就業できる環境◎】 ■業務内容 グループITガバナンスの維持を目的とした施策の検討・実施、及び、海外グループ会社のIT部門とのコミュニケーションを担当いただきます。 ■職務詳細 ・海外グループIT部門との定期的な会議の主催・運営 ・本社指示で行われる海外グループ会社内IT施策の推進 ・海外グループ会社と共同で実施するITプロジェクトの支援(通訳等) ・グループITガバナンスに関わる規程類の策定・改定・定着 ■組織体制 当社グループでは日本の他、北米、フランス、香港、中国にITの統括部門を配置し、グループ共通施策は拠点間で連携して進めています。 施策内容に応じそれぞれ専門チームが担当しますが、今回募集しているポジションがその連携を支援する体制を取っています。 現状はセキュリティ対策が中心ですが、今後データ連携・管理に関する施策を強化する計画であり、その推進のための人材を募集しています。 ■バンダイナムコホールディングスについて 私たちを取り巻くユーザー環境は、急速な変化を続けています。通信スピード、技術の進歩によって世界中が繋がり、世界がより近く感じられるようになりました。そしてその世界と個人が直接繋がることで、世の中における「個人」の存在感も高まっており、バンダイナムコグループ中期ビジョン「Connect with fans」のもと、これまで以上に事業を拡大してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

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