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検索結果: 4,701件(3741〜3760件を表示)
ダイハツ工業株式会社
【東京・中央区】DXエバンジェリスト ※〜関西唯一の完成車メーカー/軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京支社 住所:東京都中央区日本橋本町…
500万円〜899万円
正社員
■職務内容: デジタル変革の推進役として、DXの価値を伝え、実践に導く役割を担います。最新の技術動向や市場の変化を常に把握し、組織内外に適用することで、業務プロセスの革新や新しいビジネスモデルの創出をリードしていただきます。 ■職務内容詳細: 具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。 ・組織内外に対するDXの啓蒙活動を行う ・DX推進プロジェクトをリードする(企画・推進、進捗管理) ・最新技術の導入や活用法を提案・実施する ・組織内のデジタルマインドセットの醸成と教育 ・DX推進の講演やセミナーの企画、運営 ※その他の特徴 これまでに培ってきた知識・経験を活かし 中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション ・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境 ・様々な大学に対して講義をする機会 ■部署の役割: ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 ■仕事の進め方: 各事業部のニーズを詳細にヒアリングし、最適なデジタル技術を提案・導入します。効率的なコミュニケーションを図り、オープンな文化を育むことで、全体のDXを推進します。 また組織内外に対するDXの啓蒙活動を行うために、様々なイベントを企画、社内ブログ(最新技術まとめ)などを実施していきます。 ■仕事のやりがい、魅力: 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。 ・最先端のデジタル技術を駆使して、企業文化の変革に貢献できる ・多様な業種・業務に関わり、幅広い経験と知識を積むことができる ・自身の提案が直接会社の成長に繋がる実感を得られる ・自由度の高い環境で、創造的なアイデアを形にできる ・社内外でのネットワーキング機会が豊富 ・デジタル変革を通じて社会にポジティブな影響を与えることができる 変更の範囲:会社の定める業務
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
社内SE(生命保険のシステム企画・開発・保守)◆福利厚生充実/所定労働7時間/MS&ADグループ【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
1> MS&ADシステムズ株式会社 本…
550万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 システムに関する企画全般(システム投資・開発・運用等の計画、次世代基幹システムの検討) ■職務内容詳細: ・生命保険のシステム企画・開発・保守全般(業務アプリケーション/サーバ・ホスト・クラウド・AI基盤 ・・・ Linuxサーバ、Oracle(DB)、AWS、AZURE、IBMメインフレーム) ・自社ユーザー部門、生命保険を販売する代理店、お客さまをユーザー部門として、主に企画工程を含む上流工程を担当していただきます(複数の部署で募集していますので、配属部署は、応募者の希望をヒアリングして決定します)。基本的に設計以降は、パートナー会社に委託しています(一部領域を除く)。 ※当社は、システムの企画部門と開発・運用部門を分離しており、 企画部門は、当社の情報システム部に配属、開発・運用部門は、グループのシステムの開発/運用を担う「MS&ADシステムズ株式会社」に出向し、ご活躍いただく予定です。 なお、出向期間中であっても、福利厚生制度や給与制度は当社の基準を適用します。また、将来的には、MS&ADシステムズ株式会社から情報システム部などの本社企画部門への異動や情報システム部からMS&ADシステムズ株式会社へ出向となる場合もあります。 ■当社の魅力: ・国内最大規模のMS&ADグループの生命保険会社です。 ・システム部門の離職率は低く、これまでのキャリアを活かし、安定して働くことができます。 ・風通しのよい社風であり、多くの中途入社の方が活躍しています(システム部門の約7割の方が中途入社です)。また、個人が一定の裁量を持って仕事をすることができ、意欲次第では大規模プロジェクトのPM、PLを若いうちから経験することが可能です。 ■就業環境: 所定労働7時間で残業時間は20時間/月程度を想定しております。 リモート勤務も週2〜3日程度可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
日産自動車株式会社
【在宅・フレックス可】基幹システム開発プロジェクト企画※ユーザーの声をシステムに還元【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
日産グローバル情報システムセンター 住…
650万円〜899万円
正社員
■求人のポイント: ・システム開発経験お持ちの方歓迎! ・当社のアフターセールス&品質管理システム部にて、車両購入から次のクルマ購入までのカーライフをシステムから支えていただきます! ・在宅勤務可能/90周年を迎える世界的自動車メーカー「NISSAN」 ■業務概要: ・アフターセールス&品質管理システム部では、お客様の快適なカーライフをサポートするために必要なシステムの開発・運用を行っています。 ■業務詳細: ・今回募集するプロジェクトマネージャー、及びビジネスアナリストのポジションは、車両整備現場の効率性や正確性を高めるためのデジタルトランスフォーメーションプロジェクトのプロジェクトマネージャーのポジションで、業務プロセス分析や改善提案、新たなビジネスニーズに対応するためのシステム仕様の検討、システム開発のプロジェクトリードを行っていただきます。 ・開発の車両の開発や生産、マーケティングセールスの部門とコミュニケーションを取りながらシステム開発を進めるため、日産自動車における車両関連業務を全体俯瞰できるやりがいのある業務です。 ■担当領域の魅力: ・サービスエンジニアリングシステム領域は、アフターサービスにおいて効率的なメンテナンスサービスを行うためのシステム、車両や部品の品質を向上させるためのシステム、お客様にメンテナンスサービスの時期をお知らせするシステムなどの開発・運用を行い、お客様に最適なアフターサービスを提供し顧客満足度やブランド価値向上に努めています。 ■就業環境: ・リモートワーク可能/自動車通勤可能/充実した育児休暇・復職制度/託児所ありで効率的な業務遂行を支援します。 ■自動車業界のIT領域の魅力: ・自動車業界は、電動化、コネクティビティ、自動運転の急速な変革を遂げており、将来の車両はますますソフトウェアによって定義および制御されるため、R&Dシステムも部品データと車両組み込みソフトウェアデータの連携など、これらの技術的課題をサポートするために変革する必要があります。 ・車両製品データは商品企画・デザイン・R&Dのみならずを生産、販売、アフターセールスなどのダウンストリームフェーズ全体でライフサイクルで管理・活用することで更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進します。 変更の範囲:会社の定める業務
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
社内クライアント端末・セキュリティツールの企画・構築・運用・管理◆セキュアなFAT端末の企画等【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1…
550万円〜1000万円
正社員
【実働7.5h/日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer/中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務: ・ゼロトラストセキュリティベースに設計されたセキュアなFAT端末(PC)やその他端末環境(持ち出し禁止のタワーPC/シンクライアント接続用端末/タブレット端末等)の企画・構築・運用・管理 ・PCクライアント管理に付随するセキュリティツールの企画・構築・運用・管理 【変更の範囲:当社業務全般】 ■配属組織のミッション: IT企業の社内IT部門として経営を支える重要な部門と位置付けされており、単なる社内のシステム導入と運用ではなく、国内外含む最先端のIT技術の取り込みや、様々なIT改革、お客様の情報システム部門への事例紹介など、従来の枠に留まらない「攻め」の情報システム部門としてチャレンジを続けています。 ■魅力: ・単なる社内システムの導入と運用ではなく、海外ベンダー視察も積極的に行い、国内外含む最先端のIT技術に触れるチャンスが多くあります。 ・技術研修、フォローアップ研修も充実しており、PM力や語学力、その他スキルの習得も可能です。 ・多くのメンバーが出社とテレワークを併用しながら柔軟に働いています。 ■組織構成・雰囲気: 時間と場所を自由に選択できる勤務形態を推進しているため、しっかり仕事とプライベートの両立をすることができます。風通しは非常に良好で、外部パートナーの出入も多い環境です。 ■当社について: 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 (1)コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 (2)国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲:本文参照
飯田グループホールディングス株式会社
【三鷹】社内SE(セキュリティ対応メイン)※平均残業15h程度/転勤なし/東証プライム市場上場【エージェントサービス求人】
セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都武蔵野市西久保1-2…
500万円〜799万円
正社員
【平均残業15時間程度/東証プライム市場上場/戸建分譲住宅における販売シェア30%/年間4万戸を供給する業界/リーディングカンパニーとしてグローバル展開を視野に海外事業を強化し、海外売上高1千億円規模を目指します】 ■職務内容: ●ITセキュリティ体制の整備 ・情報セキュリティポリシーの策定、運用 ・セキュリティインシデント対応 ・脆弱性診断、対策 ・セキュリティ意識向上活動など ●ITインフラの管理、運用 ・ネットワーク、サーバ、PCなどの管理、運用 ●その他の業務 ・ヘルプデスク対応 ・IT機器のトラブルシューティング 最初は当社のシステムのことを覚えていただいたり、キッティング、電話処理をメインにおこなっていただきます。慣れてきたら、状業務内容を少しずつお任せしていきます。 ■採用部署: 総務人事部には13名所属しており、本ポジションには3名(派遣さん含む) <誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー> ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。 ◎ホールディングス体制: 飯田グループホールディングスは、グループ全体にかかわる経営戦略の検討・立案・推進、グループシナジーの創出、グループ各社の事業効率向上支援などの経営支援を行っています。このようなホールディングス体制を通じて、グループ各社が行っている各事業の成長・発展を図り、グループ全体の企業価値向上を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
オリックス不動産株式会社
【東京】システム企画・DX・ガバナンス担当◆「不動産×DX」をリード/リモート・フレックス可【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、経営コンサルタント
本社 住所:東京都港区浜松町2-3-1…
600万円〜999万円
正社員
◆不動産事業×DXを加速させるリーダーシップを発揮/オリックスグループの不動産事業でIT部門強化中 ■弊社IT職キャリア採用サイトも是非ご覧ください! https://www.orix-realestate.co.jp/recruit/engineer/ ■採用背景 『オリックスグループの不動産セグメントで、ITの経験・アイデアを活かしませんか?』 私たちが目指すのは、ITを駆使して新しいビジネスモデルの確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制の構築です。成長中の組織をさらに進化させるため、不動産事業の課題解決に一緒に取り組んでいただける方を募集します。 【進行中のプロジェクト例】 ・基幹システム刷新PJ(不動産投資・開発事業、マンション販売事業等) ・CRM/MA導入PJ(ホテル運営事業) ・生成AIなど新技術を活用したDX企画 ・ITガバナンス企画 …など、他にも多数のPJが並走中です! ■ポジション・配属 オリックス不動産株式会社のIT企画部所属、もしくはグループ会社株式会社大京の情報システム部出向 ■職務内容 不動産セグメントの業務・システム戦略企画、実行とガバナンスプロセス構築・運営。一連の活動を通じてビジネスへ貢献。 <取り組み例> ・事業横断視点・個別事業視点で発見したビジネス・情報システムの課題に対する有効な解決策の企画検討 ・短期、中長期(3-5ヶ年)のアクションテーマや実行計画の検討、経営トップとの合意形成 ・ガバナンスプロセスを通じた事業戦略・システム戦略の更新、個別プロジェクトのモニタリング ・生成AIに代表される新技術の事業・業務活用などDX企画推進 ・各事業の基幹システム刷新 ・IT調達・契約管理・予実管理プロセスの最適化 <中途入社者の活躍例> ・元SIerのインフラSE(20代):運営事業(ホテル・水族館)インフラ更改担当 ・元SIerのアプリSE(30代):不動産投資・開発事業の基幹システム刷新PJの決裁ワークフロー更改担当 ・元コンサルファームのPMO(30代):IT予実管理、各種PJ管理 ■組織構成 オリックス不動産株式会社/IT企画部:27名、株式会社大京/情報システム部:55名 変更の範囲:会社の定める業務
デロイト トーマツ グループ合同会社
【オープンポジション】社内SEマネージャー〜一部在宅勤務可/大規模案件企画/事業グロース〜【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3…
900万円〜1000万円
正社員
【自身のスキル・経験を鑑みポジション差配していただけます/デロイトトーマツG/一部在宅勤務可/所定労働7h/WLB◎/英語活用/女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応/自社員数万人規模 ■ポジション概要 デロイトトーマツGの社内ITシステム担当として、システム全般に関わる戦略・企画立案・設計開発・導入支援・運用サポートをお任せします 配属チームやプロジェクトはご経験やご希望を踏まえ決定いたします 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景 上流工程の内製化をより進めるため採用を強化しております。 今後はグローバル連携プロジェクトへの参画も増やし、海外のIT技術を積極的に国内に導入していく予定です。 デロイトグループ全体のDXを推進していくためにも、同社の将来に向け並走していただけるエンジニアを募集しております。 ■配属想定チームの一例 ・IT戦略企画 ・社内アプリケーションの設計開発、導入支援、運用保守(SalesforceやSAP等) ・ネットワーク、サーバー等のインフラ設計構築、運営管理(クラウドやMicrosoft365等) ・ヘルプデスク、IT機器管理(ServiceNowやPC/スマホ) ・サイバーセキュリティの企画、施策導入、セキュリティモニタリング、インシデントレスポンス ■就業環境 ・業務の都合で出社が発生するポジションもございますが、在宅勤務中心で全国一部在宅勤務可能です ・所定労働時間は7時間で、柔軟な就業が可能です ・女性社員も多く活躍しており、1時間単位の有給休暇、育児や介護の制度等ワークライフバランスの充実も可能です ・原則20時から翌朝8時のメール送信を行わない。金曜日の15時以降は会議を設定せず、自身の業務整理に集中できる時間帯として確保する。といった風土があります ■キャリアパス ・管理職、IT戦略企画やガバナンス、組織運営等様々なキャリアの選択が可能です ・グローバルとの連携プロジェクトも増えているため、英語を活かしてグローバルキャリアを目指すことも可能です 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社三井住友銀行
【東京】セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ペネトレーションテスト)【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入
株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …
600万円〜1000万円
正社員
■業務内容: システムセキュリティ統括部のセキュリティエンジニアとして、下記いずれかの業務を中心にご担当いただきます。 ・行内及びグループ会社が管理するシステムに対する脆弱性診断やペネトレーションテストの企画、運営 ・脆弱性診断やペネトレーションテスト結果を踏まえた対応策の検討、推進 ・脆弱性情報の収集、分析、影響調査 ・インシデントレスポンス支援 ・行内及びグループ会社からの相談事項について、専門的知見を活かしたアドバイス ・各種監査や照会対応等の支援 ※他メンバーの繁忙状況等を踏まえて、他の職務への積極的な支援が求められる場合もあります。 ■当ポジションの魅力: 大手金融機関の中でも、少数精鋭の組織となっているので、仕事を進める上での動きやすい体制面を踏まえ、効率性を重視している他、プロジェクトにおける一人当たりの裁量権が大きいことも特徴です。 ■キャリアパス: システム統括部の中でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動はもちろん、各グループ各社との一体運営の観点で、グループ各社の役職者としてSMBCから数年出向して、戻ってくるというご経験をされた方も多くいらっしゃいます。 ■他部門のデジタルグループとの違い: ・他部門では所管している商品/サービス等に特化した形でデジタライゼーションを推進している一方で、システム統括部は経営に近い立ち位置で、全部門の施策を牽引・サポートしている存在です。 ・実際の取り組みとしては、AI/チャットボットの実用化を行ったり、技術ベースで情報収集を行いながら、 技術を事業に組み合わせていくような構想を担っています。(シリコンバレーへの駐在者もいます。)
アルファテック・ソリューションズ株式会社
【大阪】医療業界DXに向けた事業計画立案〜部門推進◆ダイワボウG/医療機関のITインフラを革新【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入
新大阪オフィス 住所:大阪府大阪市淀川…
800万円〜1000万円
正社員
ダイワボウ情報システムGの経営基盤で安定性抜群の当社で、医療業界のITインフラの革新に貢献できる〜/年間休日125日/リモート・フレックス可 ■業務概要: 「医療におけるDX」に向けて、安全・安心なITサポートを提供することを方針とし、全国の中核病院に対し、電子カルテをはじめとする医療情報システム導入に必要なITインフラ構築を行っている部門を統括・推進していただきます(管理職)。 現在のヘルスケア業界では、以下のようなニーズが高まっています: ・医療分野のデータ活用 ・災害対策としての医療データ保全 ・院内システムのコスト低減 さらに、新型コロナウイルスの影響により、リモートでの往診環境の提供や病院滞在時間の低減ニーズも加わり、これまで以上にシステム化の重要性が増しています。 このような環境の中で、事業を加速させることが期待されるポジションです。自身の想いや考えを具現化し、医療機関のITインフラを革新する役割を担っていただきます。 ■主な業務内容: 中期経営計画で掲げたミッションに対して組織を統括・推進していただきます。 ◎経営課題・事業課題をキャッチしながら課題解決に向けて企画立案〜実行 ◎数値目標に対しての計画管理と経営への報告や新規取り組み提案 ◎他部門との連携強化と案件推進 ◎顧客満足度向上施策の推進(コンサルティング〜導入後のシステム運用を支える体制強化) ◎新ソリューション立上げ(短期間でのITサービス提供のための効率化) ◎人材育成・後進育成 ■組織構成: 当社のヘルスケア事業は、20年超で全社売上の約50%を占めている重要な事業で、営業や運用系グループも含めると50名を超える部署です。その内、技術部は30名です。 ヘルスケア技術部には2つのグループがあります。 (1)主に設計構築を行うグループ※グループの中に2つのチームで構成されています。(マネージャ1名、サブマネージャ2名、リーダー3名、メンバー14名) (2)主に端末展開を行うグループ(マネージャ1名、リーダー1名、メンバー8名) ■こんな「叶えたい」をお持ちの方におすすめ: ・組織課題の解決や事業推進施策等を積極的に活動していきたい方 ・自身の気づきを組織や他部門を巻き込んで柔軟に取り組んでいきたい方
株式会社ティア
【名古屋】社内DX担当◆未経験歓迎/東証スタンダード上場/M&Aで事業拡大中の葬儀社【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:愛知県名古屋市北区黒川本通…
350万円〜549万円
正社員
〜社内調整の経験やIT知見を活かせる◎葬儀業界大手の変革(DX)に直接貢献できる仕事/創業〜20年連続黒字経営/日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社/退職金あり〜 ■採用背景: ・当社は業務のDX推進による業務効率化とコスト削減を目指しています。今回、組織強化のために新たなメンバーを募集します。 ・社内調整力を活かせるポジションで、未経験でもチャレンジ精神のある方は大歓迎です! ■仕事内容: ・店舗スタッフ・本社スタッフへのヒアリングを通じた課題の発見と解決策の検討 ・Kintone等のノーコードツールを用いたアプリやシステムの構築 ・社外に委託していた業務の内製化 例:名刺製作 ・生成AIサービスの導入による業務の生産性向上の検証 ・部署横断型のDXプロジェクトの推進 ■本ポジションの魅力: ・未経験でも大型プロジェクトを経験でき、市場価値UPのチャンスがあります!また、社内スタッフからの感謝の言葉がやりがいに繋がります。 ・昨年8月にできた新社屋で綺麗な職場です。フリーアドレス、服装自由、時差出勤も可能で働きやすい環境です。 ・本社にて半月〜1ヶ月しっかり研修を行います。サポートを受けながら業務をできるので、経験に不安があっても大丈夫です。 ・将来的にはシステム企画やIT戦略のリーダーとしてのキャリアを築くことができます。また、業務効率化やデジタル化のスペシャリストとしての成長も期待できます。 ■組織構成:部長1名(男性)と係長1名(男性)の2名体制 ■当社の魅力: ◎少子高齢化がますます進む中、堅調な葬儀業界で国内トップクラスの葬儀取扱数を誇ります。 ◎社長自身がアルバイトとして業界に飛び込み、そこから起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開けてきましたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない会社は必要とされないと考え、お客様に「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うため、ささやかな気配りを徹底しています。またお客様に加え、従業員を大切にするための施策も動いています。 変更の範囲:会社の定める業務
NEC VALWAY株式会社
【札幌/テレワークあり】情報システム部門のマネジメント業務 〜DX推進/社内SE【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、サポートエンジニア
札幌拠点 住所:北海道札幌市北区北7条…
400万円〜599万円
正社員
【ワークライフバランス◎/NECグループ/フレックス勤務・テレワークあり/マネジメント経験を活かす/残業10〜20時間程度/年休123日/土日祝休/転勤無】 当社の情報システム部門のリーダーとしてマネジメント業務をお任せいたします。 各部門のキーマンと連携し、インフラ環境の整備やベンダーとの調整、トラブルシューティングなど社内のシステム管理をチームで連携して業務を行って頂きます。 主に全体の課題を整理して、プロジェクトマネジメントを担って頂ける方を募集いたします。 ■業務例: ◎マネジメント業務 ・情報システムチームのメンバーマネジメント (配下育成・タスク管理・課題改善) ◎情報システム部門の業務 ・NECグループイントラ情報の整理・展開 ・社内のITインフラ整備 ・IT内部統制・施策推進 ・情報セキュリティ全社推進 ・ベンダーコントロール(通信キャリア、NECグループSI企業など) ■組織構成: 20名弱の組織です。(札幌8名、東京10名) 幅広い年齢層の方がおり30代〜40代前半の社員が中心となっています。 チャットやWEB会議ツールを用いて、札幌-東京間で連携しながら業務を行っています。 ■就業環境: ・入社後、一通りの業務に慣れていただいた後にはテレワークも可能となっています。 通常は週2回の在宅勤務が主ですが、家庭の事情に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ・日中に対応できない情報システムにまつわる工事発生した際に、夜間の立ち合いが発生する場合があります。 頻繁に生じることはありませんので生活リズムが崩れる心配はありません。 フレックスタイム制を活用して、就業時間が長くなりすぎないよう工夫して就業していただけます。 ■当社について: 企業の業務の一部を受託し、代わりに運用するBPOサービスを主な事業として展開しています。 受託している業務は、セールス・事務業務・コールセンター・サポートセンターなど多岐にわたり、お客様の業務効率化や本業への集中を支援しています。 昨今の人材不足から、業務の外部委託は今後も加速し、需要が拡大している業界です。 変更の範囲:会社の定める業務
日産自動車株式会社
【在宅勤務可/課長代理職】SAP戦略プロジェクト企画※社内でSAPの有効活用を進める【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
日産グローバル情報システムセンター 住…
900万円〜1000万円
正社員
■求人のポイント: ・SAP戦略に携わる!社内システム開発・運用に活用されるSAP社製品・サービス活用を推進いただきます! ・90周年を迎える世界的自動車メーカー/月残業30H程度 ■採用背景: ・今後数年間で、配属部門では、データアナリティクス、IoT、AIプラットフォーム、サイバーセキュリティ対策などの最先端のソリューションを提供することが求められています。 ・ITを用いた更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進するために人員強化が不可欠です。 ■業務概要: ・社内システム開発・運用に活用される SAP社製品・サービスの有効活用を推進いただきます。 ■業務詳細: ・社内SAPプロジェクトへの Solution企画・設計・SAP製品有効活用をガイドする ・海外オフショアを含めた、SAP COE組織のBASISチームをリードする ・Onsite/OffshoreのSAP BASISチームメンバと連携し、SAPアプリケーションチームへの提案、課題解決を実施する ・SAPアプリケーションチームと連携しながら、共通課題に取り込む ・SAPライセンスの管理や次期契約の最適化活動を行う ■業務魅力: ・世界中に拠点を持つグローバル企業において、SAP戦略の検討、立案に関わることができます。 ・海外チームとの連携も多く、グローバルな環境で活躍することができます。 ・SAPの最新技術に触れることができ、エンジニアとしてのスキル向上ができます。 ■当社の魅力: <電動化技術の先駆者:70年以上の歴史を持つ電動化へのチャレンジ> ・2010年「モビリティの新しい時代、ゼロ・エミッションの時代」を開発コンセプトに掲げ誕生し、世界的に大きな注目を集めた日産リーフ。 ・日産の電動化技術は、今から70年以上前、1947年に量産電気自動車「たま」を発売した頃まで遡ります。 <自動運転技術の未来を担う:技術とサービスで自動運転の実現を目指す> ・事故や渋滞を減らし、運転手が操作することなく目的地に連れて行ってくれる、安全で快適な移動手段として活用される自動運転技術。 ・日産はこれまで自動運転の開発に力を入れ、技術・サービスの両面から、その実現を牽引してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
日本カーソリューションズ株式会社
【業界経験不問/東京】社内SE(インフラ)◆上流工程中心/次期基幹システム更改プロジェクト等【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都千代田区外神田4-1…
550万円〜649万円
正社員
■仕事内容: システム部において、社内SEとしてオートリース契約管理システムにおける開発(要件定義から本番リリースまで)・維持管理業務(ユーザ部門調整等)を実施頂き、当社の業務知識や開発の進め方についての知識習得を図って頂きます。その後、イノベーション推進部で実施中の次期基幹システム構築プロジェクトのシステム部への移管を想定し、上流工程を含めベンダマネジメントや社内調整等の業務を担っていただくことを想定しています。 本ポジションでは特にインフラ・アーキテクチャ領域における業務をお任せします。具体的にはプロジェクトへのテスト工程以降への参加により、システム構成や内容の把握の結果、基幹システム更改後の開発(要件定義から本番リリースまで)・維持管理業務(ユーザ調整等)を実施いただく想定です。 次期基幹システム構築プロジェクトは着手から4年程度かけて進行するもので現在300名規模で推移しています。アプリケーションは主にJavaでの開発を実施しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■背景: 2022年度から開始している次期基幹システムの更改プロジェクトに伴う体制強化が採用背景です。現行システムの運用保守と並行してプロジェクトを進行する必要があるため増員が急務となっています。 ■所属組織: 配属先はシステム部、その後基幹システム更改への参画を想定しており、ご経験やご志向性に応じ配属先を決定します。 システム部…25名程度の組織で現行システムの開発・維持・運用保守を担当。うち6名はイノベーション推進部との兼務者。 イノベーション推進部…40名程度の組織で、次期基幹システム構築プロジェクトをミッションにする新組織。各ユーザー部門からの異動者とシステム部からの異動者で編成されています。 いずれも管理職は40代中盤〜50代中盤、非管理職は40代中盤以下で構成されている組織です。中途入社者を迎え入れる風土があります。 ■キャリアパス: 経験及びスキル蓄積を踏まえ、総合的に評価された結果として昇格、キャリアアップにつながっていきます。 ■オートリース業界: モビリティサービス会社への転換を図る動きの加速などを背景に、オートリース車両保有台数は2011年度から12年連続で増加しており、オートリース市場全体の活性化や一層の市場の拡大が予想されています。 変更の範囲:本文参照
中外製薬工業株式会社
【在宅可】システム導入プロジェクト推進業務(製造実行システム・SAP ERPシステム) 【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
浮間工場(本社) 住所:東京都北区浮間…
500万円〜1000万円
正社員
〜業界未経験歓迎〜 【業務内容】 世界水準の開発スピードと生産性の向上を実現するため、製造現場で使用する製造実行システム(MES)および関連するSAPなどのERPシステムの新規導入・更新プロジェクトが円滑に進むよう、システム開発部署とユーザー側の双方の橋渡しとして推進頂きます。 【具体的には】 ・システム使用要件等製造現場側の意見等を取り纏め、開発側が要件に合致したシステムをスムーズに開発できるよう推進する。 ・開発側から上がった依頼事項を現場に落とし込み、精度が高く利用しやすいシステムになるように現場側の意見集約やフィードバックを行う。 ・開発されたシステムが製造現場で効率的にエラーなく動作するように、製造現場の意見も取り入れながら動作するようにマスタ作成・登録する。 【入社後の流れ】 入社後は、部内の研修プログラムに沿い、業務を進める上で必要な知識・社内資格を数か月〜半年程度で身に付けていただきます。また、実際に新規製造実行システム導入プロジェクトもしくはSAP ERP更新プロジェクトに参画いただき、コアメンバー/リーダーとして活躍いただきます。医薬品業界未経験者の方には、今までのバックグラウンド・経験を活かしていただくと同時に、医薬品業界について学びながら実務でも経験を積んでいただきます。また、親会社であるロシュ社や海外ベンダーとも協働しているため、英語を利用したグローバルな業務にも対応いただけます。 【業界未経験者歓迎】 製造現場での製造実行システム導入やSAP ERP更新/推進のご経験をお持ちの方であれば業界未経験も歓迎です。 医薬品業界未経験の方でも安心してスタートできる研修プログラムをご用意しています。 今までのバックグラウンド・経験を活かしていただきながらご活躍いただく事が可能です。 【キャリアプラン】 将来的には適性や個々人のキャリアプランを考慮しながら、各種プロジェクト(開発プロジェクト、ITプロジェクト、建築プロジェクト等)推進や、製造管理システムの維持管理業務、生産管理業務やマネジメント業務など適性に応じた多様な役割を担っていただきます。 【会社の魅力】 ・ワークライフバランスを重視しており、土日出勤などはほとんどなく、状況にもよるが比較的残業時間は少ない。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エネコム
【広島市】社内SE・DX推進担当 ※中国電力グループ/メガエッグでおなじみの情報通信事業会社【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
1> 本社 住所:広島県広島市中区大手…
500万円〜799万円
正社員
◇メガエッグでおなじみの情報通信事業会社の社内IT担当、DX推進担当として業務を担当頂きます◇ ■主な業務内容: 【社内DX推進業務】 社内DX推進に関する事務局運営、全社デジタル技術支援、新技術の調査・試行 【社内IT共通基盤の維持・管理業務】 社内情報システム(ハードウェア・ソフトウェア、ネットワーク、デジタルツール等)の基盤維持・管理 【社内業務システム開発・保守業務】 業務要件整理の支援、システムの設計・開発・テスト、運用・保守 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織風土・特徴(社員を大切に育てる/成長をバックアップする組織体制): 社員の成長をバックアップすることができるよう、教育制度や資格取得支援などが充実しています。一人ひとりが目標に向かい着実にステップアップ出来るように会社として環境を整えています。また、年齢に関係なく、若いうちから責任ある仕事を任されるので、早くからやりがいを感じることができることも特徴です。 ■当社について: 「通信」と「情報」の2つの事業を柱に、トータルソリューションを提供する中国電力グループの会社です。確かな情報通信技術を通じて中国地域の社会基盤を支えると共に、人々の生活やビジネスを豊かにするコミュニケーションづくりに貢献しています。情報事業では、主に中国電力および中国電力グループ会社向けのシステム開発から運用保守まで一貫して手がけており、中国電力グループ内の情報処理システム化・高度化の中心的役割として、電気事業という公益事業を支えています。 通信関係の事業では、光インターネット接続サービス「メガ・エッグ」を始め、法人向け通信回線サービスや通信事業者向け光回線提供等、中国地方で幅広く通信サービスや通信インフラ提供を行っています。 変更の範囲:本文参照
野原グループ株式会社
【新宿/リモートメイン】プロダクトオーナー◆自社開発の建設DXサービスを展開◆残業月15H【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都新宿区新宿1-1-1…
600万円〜1000万円
正社員
■業務概要: 当社では"CHANGE THE GAME"のミッションの下、建設業界をアップデートするべく様々な建設DXプロジェクトを推進しています。建設業界はBIM(Building Information Modeling)を始めとしたデジタル化が急速に進みつつあり、現在のアナログな商習慣からデジタルを活用したビジネスモデル変革への対応が必須です。2021年12月に発表したクラウドサービス「BuildApp(ビルドアップ)」は、建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社および建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでおります。 ■業務内容: プロダクト(ITサービス)およびプロダクトバックログの所有者として、プロダクトのビジョンを共有し、開発チームが正しい方向に進むようリードしていただきます。ビジネスにおける課題や顧客のニーズを把握した上で、要求を取りまとめる重要な役割です。ステークホルダーと開発チームの橋渡し役として振る舞い、両者とのコミュニケーションが求められます。プロダクトバックログの優先順位を決定することでプロダクトの価値を最大化し、品質の高いプロダクトをタイムリーに提供することを目指します。 ■主な業務: ・プロダクトの方向付け、ビジョンの共有 ・プロダクトロードマップの共有 ・調査分析による仮説検証、顧客リサーチとニーズの把握 ・市場調査や競合分析、利用状況の把握と改善提案 ・プロダクトバックログの管理、ユーザーストーリーの作成と受入基準の設定 ・ステークホルダーとのコミュニケーション、経営層や営業との連携 ・スプリントプランニングへの参加と要求の伝達 ・スプリントレビューの参加とインクリメントの受受判断、フィードバック ・プロジェクト全体のマネジメント、リリース計画の策定と実施 ■入社後の流れ: 入社後に人事からの入社オリエンテーションの後に、BuildAppの理解を深めていただくための統括本部向け入職者研修が予定されています。 ■組織構成:CTO兼統括部長1名、担当部長2名、担当課長1名、メンバー7名、他協力会社 ■働き方:土日祝休み、残業は月15時間程度です。リモートワーク中心の業務となります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社
【紀尾井町】セキュリティ担当◆フレックス/福利厚生充実/ホワイト500認定【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都千代田区紀尾井町3-…
450万円〜699万円
正社員
〜健康経営優良法人ホワイト500選出企業/会社の経営に大きくかかわる情報セキュリティの企画・実施を担う重要なポジション〜 ■募集背景: 利用会員数440万人を超える当社の福利厚生システムをはじめ、健康診断代行などの健康支援システムをメインにサービスの質を高めるべくIT組織の強化を図っています。 ■業務内容: 会員向けのフロントサービス、社内業務用のバックエンドサービスをほぼ内製で提供しています。 セキュリティに関する顧客からの要望や営業部門、IT部門等社内からの相談に対し、状況の調査を行い、その解決策の企画・提案、要件定義から導入まで一連のマネージメント及び実作業、業務改善を行う保守運用まで幅広くご経験を積むことができます。 ■具体的には: ・システム/ITインフラ全般のセキュリティ対策の企画立案・導入 ・クライアント監査(システムセキュリティ)対応 ・ISMS(ISO27001)の維持管理、審査対応 ・社員へのセキュリティ教育・啓蒙 ■環境・技術情報: ドキュメント管理:Officeドキュメント プロジェクト管理:Microsoft Project タスク管理:Microsoft Project コミュニケーション:Teams ■ポジションの魅力: 会社の経営に大きくかかわる情報セキュリティの企画・実施を担う重要なポジションです。 情報セキュリティの観点から会社をよりよくするための施策や、新たな技術の導入を通常の社内SEより専門的に行う部署です。もっと専門的にセキュリティの知識を蓄え業務に生かしたい、社内SEよりもレベルの高い仕事をやってみたいという方にとっては、とても魅力的な仕事です。 ■ 当社について: 「健康経営」が注目される中、私たちのサービスは多くの企業や健康保険組合に必要とされ、成長が期待できるマーケットで活動しています。新規顧客からのお問い合わせも増加しており、更なる拡大が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
ダイハツ工業株式会社
【大阪・池田】施設マネジメント(開発試験施設の管理・運用およびDX推進の戦略企画)※管理職候補【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、社内情報化推進・導入、不動産事業企画
池田本社工場第1地区 住所:大阪府池田…
500万円〜899万円
正社員
■業務内容: 当社、開発本部において、開発試験施設および支援システムの運用・管理を通じた施設マネジメントをご担当いただきます。試験施設の稼働率維持やITインフラ管理、安全対策など、施設全体のマネジメント業務を推進し、安定した運用体制の構築と持続的な効率化を進めます。加えて、最先端のIT技術を活用した効率化を推進し、当社の開発力強化を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細: ・施設・設備の安全/防災/機密/設備稼働率の管理 ・開発試験施設および支援システムの管理・運用企画 ・IT技術を活用した施設稼働管理と業務効率化の推進 ・ITインフラの運用・改善・新規導入 ■部署の役割: 当社、開発本部の試験施設・設備の管理、保全を担い、安全、環境、防災を含む基盤業務を支えています。試験の正確性と安全性を確保するため、施設の運用効率向上やDX推進を進め、試験環境の最適化に取り組んでいます。 ■入社後のキャリアパス: 入社後は、施設管理業務を中心にご経験を積んでいただきます。その後、リーダーとして新規プロジェクトの管理・運用を担い、チームをリードしていただきます。また、施設運営に加え、DX推進にも携わり、IT技術を活用した業務の効率化や戦略的な施設マネジメントへの挑戦が可能です。 ■仕事のやりがい、魅力: IT技術を活用した業務効率化や開発試験環境の最適化に貢献できる点が魅力です。技術的な知識と管理スキルを総合的に高めるだけでなく、施設運営の戦略立案やプロジェクトリードを通じて組織の成長に寄与する役割を担うことができます。常に最先端の技術と向き合いながら、施設マネジメントのプロフェッショナルとしてキャリアを築ける環境が整っています。 ■募集背景: 正確かつ効率的な試験実行を支えるための環境整備や、人材の育成が急務となっている中、試験施設や設備の管理運用と課題解決をリードする管理職が不足している状況です。次世代の施設管理を支える重要な役割を担っていただける方を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
リコージャパン株式会社
【川崎】社内SE(社内システムのPM・推進/上流のみ)残業10〜20H/年休125日/リモート可#9【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
川崎西口事業所 住所:神奈川県川崎市幸…
350万円〜699万円
正社員
〜在宅勤務制度あり/ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ!東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業/完全週休2日制/勤続年数21.5年/残業全社平均月8.5h/年休125日〜 ■業務詳細: ・営業支援システム(SFA)のPM又は推進担当 ・顧客情報管理システム(CRM)のPM又は推進担当 ・データ活用基盤(DWH、BI)のPM又は推進担当 ご希望に沿うよう、配属先と担当システムは検討いたします ■配属組織の役割: ・情報システム部門 ・事業主幹部門と協力し、ITを活用した業務改革の立案、推進、展開を担当 ・担当領域 営業支援システム(SFA) 顧客情報管理システム(CRM) データ活用基盤(DWH、BI) ■業務の魅力: 利用者が1万名を超える大規模システムの担当メンバーとして、ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、ご自身の経験や専門性を発揮していただく、非常にやりがいのある仕事です。 ■働き方: ・残業月10〜20時間程度(時期により変動あり) ・リモートワーク状況:在宅勤務あり ■業務で期待されること: システムの企画〜要件定義〜開発マネジメントなどの上流工程を担当 事業戦略と社内利用者の利便性の両立を追求し、システムの改善/改革を立案 推進を自らが主体となって担当いただきます。 ※実際のシステム開発は関連会社が担当します。 クラウドサービスを活用し、FitToStandardとUXの両立を図るために、利用部門の声をしっかり聞きつつもアドオン開発を極小化する、知恵出しやバランスが求められます ■キャリアパス: リコージャパンの業務知識や社内システムなどを学び、プロジェクトの推進や改善提案を通してスキルアップを図って頂きます。 その後は、マネジメント(課長職などになり組織を率いる役割) 又は エキスパート(専門領域のプロとして力を発揮する役割)のいずれかの道を選択し、自己実現を目指して頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務
SOMPOシステムズ株式会社
品質保証/社内向け◆第三者検証企業出身者歓迎◆品質向上の内製化をリード◆自社勤務/週4在宅※1501【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都立川市曙町2-41-…
600万円〜999万円
正社員
〜損保ジャパングループ企業の社内SE業務を担うプライムSI〜 損保ジャパンに実質的な社内SE部門はなくシステム周りの実質的な構想〜運用・品質管理までを同社で一貫◎ ■業務化概要: 業務品質部は2チーム制にてシステムサービスの完全性を担保するための次の業務およびこれに関連する業務を行っています。 ・企画チーム:障害傾向分析、再発防止策/社内向け研修など ・アセスメントチーム:対象プロジェクト(常時20程度)のリスク管理等モニタリング※各PJごとについている現場の品質管理者と連携 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・システム障害の傾向分析を行い「未然防止」「早期検知」「早期復旧」の観点から施策の立案 ・開発部門とコミニケーションを図り、状況を踏まえながら再発防止策策定のフォローアップ ・障害内容を分析し、システム品質向上に資する研修の企画・開催 ・上記活動を通じて認識した課題を経営層とも共有し、課題解消に向けた各種施策の企画・推進 ※品質管理ツールはBIなどを利用/BI・Excelでの分析経験あれば活躍可能です。 ※直近プロジェクト事例:IBMメインフレームのOS刷新プロジェクト ■組織構成: 部長1名、リーダー5名、メンバー7名 ※半数が50〜60代 ■採用背景 業務品質部はシステムリスクの多様化や重大性の拡大等に鑑み、「システム品質」に特化し2022年4月に新設された組織です。 これまでシステムのレビューなどは現場や協力会社任せていましたが、内製化できる状態を目指し新設されました。 品質検査のスキルを向上させたいという前向きなメンバーで構成されています。 ■魅力: ・ITを取り巻く環境の変化、システムリスクの多様化といったIT部門のトレンドを理解できる◎ ・多くのステークホルダと協業するため調整力、折衝力が向上◎ ・社内認定を受けた品質管理領域の経験豊富なスタッフが在籍しているため、品質管理の実践的なノウハウが習得が可能◎ ■働き方: 出社と在宅勤務のハイブリットとなっており、(目安として)週4回テレワーク(入社当初はOJTのため、出社頻度は増えます。) 所定労働7h、1時間単位で取得できる「時間単位特別休暇」等、ワークライフバランス◎ 変更の範囲:会社の定める業務