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ポップリベット・ファスナー株式会社

【愛知／豊橋市】社内IT推進担当◆フレックス／業界トップ級シェアの自動車部品メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

豊橋工場住所：愛知県豊橋市野依町字細…

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650万円〜799万円

正社員

【フォーチュン誌に米国の優良企業としてトップ300に選出されているスタンレーブラックアンドデッカーの100％子会社】 ■業務概要： ITプロジェクト推進をお任せします。 ■業務詳細：・各部署に対してのヒアリングを通じて、AS400を使用した業務の洗い出しおよび可視化・洗い出しした業務プロセスにつき、IT的な視点から最適なプロセスとなっているかを評価・最適なプロセスではない場合、最適化されたプロセスの検討・プロセスの導入について、対象部署とのネゴシエーション・各種マニュアル作成・テスト・社内DX推進業務 ■特徴：・国内に確固たる開発製造拠点を持つ、外資系としては非常に稀な体系を持ちます・親会社の米国スタンレーブラックアンドデッカーはS&P500、フォーチュン誌のフォーチュン500に毎年選出されている継続的に安定している優良なグローバル企業です（2022年は212位） ■当社について：設立以来、製品と製品をつなげる工業用ファスニングという分野に特化して技術追求を行っており、現在では自動車・鉄道・飛行機・住宅など幅広い業界において自社の技術（製品）が採用されています。特に当社のポップリベットはファスニングメーカー業界で国内トップクラスのシェアを誇り、単に製品を販売するだけではなく、部品を締結する工具・装置もあわせて提案することにより工程の簡略化／効率化を実現可能となっています。また、それに伴う人件費低減などのメリットが生まれ、幅広い業界の顧客から高い評価を受けています。

ＮＴＴ　Ｃｏｍ　ＤＤ株式会社

【フルリモート】サービス企画※SIer、NIer、ITコンサル等でITサービスの企画経験がある方歓迎【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

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800万円〜1000万円

正社員

当社は、国内外のお客様へ、インテリジェントなテクノロジーソリューションをワンストップで提供しております。その中で、サービスプランニングプロモーターはサービス開発部門においてネットワークインフラ、サイバーセキュリティソリューション等を活用した新規サービスの企画開発を推進いただくポジションです。また、市場や顧客ニーズを探索した上でサービスコンセプトの策定、技術的な要件定義、サービスとしての具現化までを一貫してリードして新しい価値を創造いただくポジションです。ぜひ、一緒に我々のサービスで、世界中のお客様へ喜びと感動を提供しましょう。 ■主な業務内容：・市場／顧客ニーズの調査／分析（業界トレンド調査、競合分析、顧客ヒアリングなど）・サービスコンセプトの策定（課題整理、ターゲットユーザー定義、バリュープロポジション設計）・事業性評価／ビジネスモデル構築（セールスチームと連携し、収益性・実現可能性の検討、計画を策定）・サービス要件定義／仕様策定（サービスの具体化を推進）・サービス開発プロジェクトのリード（ステークホルダーとの調整、ロードマップ策定、開発進行管理）・サービス提供スキーム／運用設計（BPOやマネージドサービスの設計／最適化）・既存サービスの改善／リニューアル（市場／顧客のフィードバックを踏まえたサービス改善）・サービス企画／開発プロセスの整備（標準化、フレームワーク策定、組織横断的な展開）・継続的に新規サービスを創出する為の仕組み作り ■主要顧客：銀行・金融・メーカー系企業等、グローバル展開を行う大手企業が多数を占めます。 ■ステークホルダー：・社内：営業、リーガル、サポートサービス、マネージドサービス　　・社外：ベンダー、クライアント ■ポジションの魅力：お客様の課題を解決し新規提案・ビジネスを創出することでの大きなやりがいがあります。 ■キャリアステップ：キャリアステップ：現業務を究めるスペシャリストコース。もしくは、メンバー管理を行うマネジメントコースのどちらかに分かれます。 ■組織構成：マネージャー（本務）1名、メンバー（兼務）8名変更の範囲：会社の定める業務

スズキ株式会社

【静岡／湖西市】社内SE（SAP導入の保守・運用）◆SAP経験を活かして活躍！／グローバルに活躍◆【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内情報化推進・導入

湖西部品工場住所：静岡県湖西市白須賀…

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450万円〜899万円

正社員

■業務内容：スズキ全機種（四輪車、二輪車、マリン製品など）のアフターパーツ（補修部品／用品）のサプライチェーン全般を管理する業務システムの導入・改善をお任せします。 ■担当領域：・SD領域（受注→在庫引当→出荷→売上）・MM領域（製品登録→発注→納入受入→支払） ■具体的には： ◇国内プロジェクトへの参画・大型ホストシステムのSAPへの置換、業務刷新 2年後の完了を目指し、業務の見直しと標準化を進めています。SAPへどう業務をフィットさせるかを考えます。 ◇海外プロジェクトへの参画・現地基幹システムのSAPへの置換、業務刷新今後数年をかけ、段階的に海外拠点14社の現システムをSAPに置換するプロジェクトに参画し、各国の業務標準化を推進します。 ※将来的には、上記プロジェクトに加え、販売価格企画および収益分析・管理、代理店指導などにも携われます。 ■業務のやりがい：販売価格企画業務は、会社の収益やお客様満足度（CS）に影響を及ぼす基幹業務の一つです。市場・お客様の声に耳を傾けつつ、自社の収益にも気を配る必要があります。また、業務のやり方も今後、抜本的に再構築していく計画です。関わる仕事の範囲は広く、様々な知識とスキルを身につけることができ、主体性をもって、ゼロ→イチを新たに創出できる、やりがいのある仕事です。 ■部門ミッション：世界中のお客様に、必要な時に必要とされるアフターパーツ・アクセサリーをお届けして、心安全にスズキ製品にお乗りいただくことが我々のミッションです。商品・地域に縛られず、世界中のお客様のために仕事ができるのが部品本部の魅力です。 ■入社後の教育体制： OJTで業務の立ち上がりをサポートします。経験や状況に応じて、社内外の研修を受講いただくことも可能です。・全社教育：役職者研修、部門別研修　等・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他 ■キャリアプラン： ◇役職：将来的に主任・係長、管理職へとキャリアアップすることができます。 ◇環境：基本は湖西勤務ですが、希望により、海外駐在にチャレンジも可能です。・部内駐在実績拠点：インド、タイ、インドネシア、フィリピン、ハンガリー、アメリカ、メキシコ、南アフリカ

ファナティクス・ジャパン合同会社

【虎ノ門】DXマネージャー（会社全体のDX推進）／経営層と連携し戦略立案からリード／土日祝休【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-2…

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700万円〜1000万円

正社員

【フレックス可／世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人／野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約】会社急成長に伴うDX推進を、全社的かつ戦略的にリードするポジションです。経営層と連携し、DX戦略の立案から大規模プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ◎会社全体のあるべきプロセスの検討・導入計画の策定 ◎DXロードマップ／システム構想の企画・推進 ◎複数プロジェクトの進捗管理、リソース配分、コスト管理 ◎ステークホルダーやベンダーとの折衝・マネジメント ◎経営陣への定期的なレポーティング ※将来的に相談の上で職務範囲を広げる可能性もあり。 ■当社について： ◎野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。 ◎業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1,000億円の出資、大谷選手のグッズ販売独占契約など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。 ◎私たちは、アメリカ・欧州で培ってきた唯一無二のビジネスモデルとテクノロジーを武器に、日本マーケットをリードするべく、ダイナミックにビジネスを展開していきます。 ■働く環境： ◎グローバルにビジネスを展開するファナティクスでは、多様なバックボーンを持つ人々が働いています。リモートワークなどの活用も活発で、産休・育児休暇など基本的な制度はもちろんのこと、それら意外にも多様な働き方を支援するための制度整備も進められています。 ◎キャリアアップのための研修費の会社負担制度があったり、社員の成長への投資も積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

エイベックス株式会社

ITシステム／データエンジニア◆エンタメ業界の成長に貢献◆リモート可◆エイベックスG【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区三田1-4-1 …

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500万円〜799万円

正社員

【アーティストのマネジメント事業を手掛ける芸能プロダクション／「グローバルヒットコンテンツの創出」に尽力／フルフレックス制】 ■業務内容：当部署は事業を横断したデータアナリティクスの専門チームです。エイベックス・グループの多種多様なデータを集約・統合したデータ基盤とBIの開発を担うチームでデータエンジニアとして参画いただきます。新たなデータ収集などデータ基盤の開発・保守運用を行いつつ、そのデータを使ったデータマートやダッシュボードの開発を担っていただきます。またデータマートやダッシュボードを開発するだけでなく、利用部門に対してそれらを使った分析の提案も担っていただきます。 ■業務詳細：・データ基盤の開発・運用・BIツールやダッシュボードの設計・開発・分析業務支援 ■扱うサービス・コンテンツについて：グループ内の各事業を横断するチームのため、当社のIPやコンテンツのデータを広く扱います。 ■仕事のやりがい・魅力：エイベックス・グループの一員として、エンジニアという立場からエンタメ業界に携わることが可能です。当社では日常の生活の中で目にし易い事業・サービスを扱っているため、ご自身のお仕事がどのようなコト・モノに繋がっているか分かり易く、やりがい十分のお仕事です。また、社内ルールの範囲の中で柔軟性を持った働き方が可能です。子育て中のメンバーも多いですが、当部署の業務内容として深夜休日の対応も少ないため、働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

パーク２４株式会社

データ活用による新規ビジネス企画※「タイムズ」ブランド/フルフレックス/リモート可/所定労働7H【エージェントサービス求人】

データベース系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都品川区西五反田2-2…

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700万円〜1000万円

正社員

■職務概要：・当グループの事業運営によって生まれる様々かつ膨大なデータを活用して、新しいモビリティビジネスの企画立案、推進を担うポジションです・当グループの持つ豊富なアセットを活用し、それらをよりシームレスに繋ぎ合わせ、ラストワンマイルのサービス整備と推進をお任せします・より便利で快適な移動体験の提供を目指し、一緒に尽力いただける方を募集します ▼「より便利で快適な移動体験」とは… 目的地へ車で移動する、車を停める、目的地で目的を果たす、家へ車で移動する。こうした車を利用した一連の移動の流れを、より便利で快適でお得なものにする、そういった観点で私達は日々サービスレベルの向上に努めています。ただ、各タッチポイントにおけるサービスレベルは日々アップデートされていても、それらを繋ぎ合わせてより便利で快適な移動体験、私達が目指すMaaSの実現には多くの課題やミッションが残されています。・目的地への移動だけでなく、目的地で目的をもっとお得に果たせないか？・駐車券がなくても管理できて、駐車料金の負担を軽減出来る仕組みが出来ないか？・携帯のアプリだけで当社のサービスを全て利用出来るように出来ないか？・特に目的地がなくても、充実したお出かけ体験を提案することは出来ないか？・移動先で駐車場を探したりすることが無いよう、満空や各駐車場の特徴を踏まえた最適な駐車場提案が当社から出来ないか？　　など日々進化するトレンドや顧客のニーズを汲み取り、豊富に揃う当社のアセットやデータを活用し、繋ぎ合わせることで、まだ実現出来てない快適な移動体験を実現することを目指します。 ■募集背景：パーク24グループが目指しているMaaSの実現、モビリティサービスにおけるラストワンマイルを担えるサービスをお客様に提案するには、当グループが持つアセットとビックデータを活用し、リアルに動く顧客のマーケティングを進めており、更にそれを行うためには、マーケティングや分析の元になるデータ及びデータベース、データ取得の元になるあらゆるシステムの構造を理解していることが合わせて求められてきます。今回の募集では、システム開発の基本知識と実装経験があり、今後データベースやデータを活用したマーケティングに興味がある方、そちらにキャリアの方向性を向けていきたい方を募集します。

ＰＨＣホールディングス株式会社

グループ全体のIT戦略企画・管理（管理職）◆上流工程／東証プライム上場G／リモート【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：東京都千代田区有楽町…

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800万円〜1000万円

正社員

【IT戦略の立案や中期IT計画の策定など、上流工程の経験のある方へ／グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／糖尿病マネジメントや診断・ライフサイエンス、ヘルスケアサービスと幅広い事業を手掛ける〜健康経営優良法人2022−ホワイト500認定／在宅勤務可能・年休126日と働きやすさ◎】 ■業務内容：グループ全体に関わる、または戦略的に最重要なITプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。 - プロジェクトおよびプロジェクトポートフォリオの管理 - プロジェクトライフサイクルおよびリソース管理や品質管理 - 企業活動の維持・発展・効率化を目的とした、IT戦略の企画・立案・推進具体的な開発/導入/保守/運用は各グループ会社内のIT組織が担当するため、当組織ではHDのIT組織として上流工程を担当しています。海外案件は欧州のITチームが中心になって管理していますが、一部当組織でも管理している領域があり、現状では全体の8割が国内案件、2割が海外案件になっています。英語ができる方は海外案件も含めて担当していただく可能性があります。（苦手な方は基本的に国内案件担当になります）コロナ禍以降はほとんどありませんが、極稀に海外出張が発生するケースもあります。 ■現在進行中のPJの一部：・M&Aにより新たにグループ会社になった会社の基幹システム統合プロジェクト・DXへ対応した次期PLMへの刷新プロジェクト ■働き方：リモートワーク可能（現状は出勤と在宅で半々程度） ■企業概要： PHCグループは、診断、医療機器、デジタルヘルス、ライフサイエンス分野で、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供します。患者さまへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。変更の範囲：当社業務全般

キヤノンメディカルシステムズ株式会社

【川崎】社内情報システム企画・構築◇SFDCやSAPに関する知見をお持ちの方へ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

川崎事業所住所：神奈川県川崎市幸区柳…

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500万円〜1000万円

正社員

〜ベンダーやコンサル出身の方も歓迎!／キヤノンの成長事業／世界トップクラス医療機器メーカーで安定就業可能〜 ■業務内容：情報システムの企画／構築／運用業務をお任せします。スキルに応じて業務をお任せします。 ■当社について：国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内で第1位、世界で第4位として世界中の人々の健康に貢献しています。 ■キヤノングループについて：「戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する」という基本方針のもと、「原価率45%の実現」「新規事業の強化拡大」「全世界販売網の再構築」「オープンイノベーションによる研究開発」「世界三極体制の完成」を主要戦略として事業を推進しています。医療・ヘルスケア領域はキヤノン社の新規事業の4つの柱の内の一つであり、最注力事業です。変更の範囲：会社の定める業務

フクダ電子株式会社

【千葉】システム導入プロジェクトマネジャーまたはPMO ◇歴史ある内資医療機器メーカー◇転勤無し【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

白井事業所住所：千葉県白井市中305…

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700万円〜999万円

正社員

■業務内容：ロジスティクス・生産管理領域における同社のDX推進プロジェクトの構想・企画・推進をお任せいたします。具体的には、・生産現場におけるAsIs課題の整理結果を踏まえたToBe像の考察と、ToBｅ像実現を目的とした業務プロセス改革・システム構想・企画・生産本部の業務部門・本社情報システム部等と連携し、ユーザー・ベンダーコントロールを行いながら、DX推進プロジェクトの管理を実施 ■企業の特徴：国内シェアNo.1を誇る心電計をはじめ、患者様のバイタルサインを管理する生体情報モニターや人工呼吸器、治療分野に関しては、心臓ペースメーカなど、数々の高品質な製品、商品を市場に送り出しております。近年は在宅医療事業に着目し、予防、検査から治療そして在宅までをきめ細かなサービスで展開しています。全国47都道府県を網羅した、医療業界屈指の強力な国内販売・サービスネットワークをフルに活用し、お客様本位の事業展開も同社の特長の1つです。 ■企業情報：フクダ電子は、医療関係者や患者様の声に真摯に寄り添い「予防・検査〜経過観察・リハビリ〜在宅・介護」の全ての領域と、地域医療をトータルで支える会社です。変更の範囲：会社の定める業務

コスモ石油株式会社

【浜松町】＜オープンポジション＞PM・PL◇グループ内のDX推進やシステム開発◇リモート可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

1＞コスモエネルギーホールディングス…

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650万円〜1000万円

正社員

【Slerやベンダーから事業会社でご活躍／フレックスや一部在宅可】 ■職務内容コスモエネルギーホールディングス内のITやDXにまつわる業務において、ご自身の経験・志向に合わせて業務をお任せします。主に、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメントなど、上流にてご活躍いただけます。＜募集ポジション＞・自社のマーケティングシステムを活用したシステム開発（プロジェクトリーダー）・グループ内のDX推進および社内ＤＸ人材の育成・グループ内各社のデジタル化推進、プロジェクトマネジメント ■コスモエネルギーホールディングスにおけるITへの取り組み中期経営計画では「デジタル・ケイパビリティとチェンジマネジメントによるビジネスモデル変革」を掲げており、電力／石油サプライチェーンにおけるデータ化・自動化、製油所デジタルプラント化、予兆検知・遠隔監視などによる操業安定化、マーケティングサイエンスの高度化、データガバナンスとセキュリティ強化などによる競争力強化や、デジタル人材育成などを推進しております。データ活用基盤の構築を含むIT関連投資は、前中期経営計画比・約2倍の投資規模で計画。2022年7月付けで、経済産業省が定めるDX認定制度により、DX認定事業者に認定されました。 ■コスモエネルギーホールディングスについて石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や太陽光といった再生可能エネルギーを展開。近年では、今後の日本で最も成長が期待される「洋上風力発電」のプロジェクトに参画しております。環境保全を含む社会的責任への取組みを企業価値の基盤と捉え、持続可能な社会の実現を目指しています。【配属想定部署】下記いずれかでの配属を想定しております。・コスモ石油マーケティング（株）マーケティングサイエンス部マーケティングシステムグループ・コスモエネルギーホールディングス（株）コーポレートDX戦略部DX推進グループ・コスモエネルギーホールディングス(株)　IT推進部　システム開発1グループ ※いずれの場合も、コスモ石油株式会社で採用した後出向となります。将来的にはグループ内での異動となる可能性もございます。

デロイトトーマツグループ合同会社

【リーダー候補】社内SE／Office 365・Power Platform等の運用◆フルフレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

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500万円〜799万円

正社員

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応／自社員数万人規模の大規模案件 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】（60%）社内業務で利用されるOffice365、Azure、AD、Exchange、Teams、Zoom、電話、Power Platformといったコラボレーションアプリの運用業務（例：問い合わせ対応 / 障害対応 / ナレッジ管理 / 新機能の検証・展開 / システムアップデート / 利活用の推進 / それに関わる管理業務）（30%）上記システムに関する大規模なサービス改善やコスト削減の企画・設計・実行上記以外の新規システムの設計・構築・運用（10%）管理業務、調整業務（例：他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など） ■魅力：・国内だけでも約20,000名のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステムを管理でき、それらの最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、ITシステムの運用に携わることができます・国外のIT部門（Global Team）とも連携し、英語力を活かしつつ、多様なメンバーと先進的な技術やソリューションに携わることが出来ます・システム規模が大きく責任や緊急対応もありますが、裁量をもって働くことができます・自ら業務課題を把握しその課題解決の提案、推進できる風土です・様々なビジネス要求に応えるため、ITシステムを活用した提案、導入ができます ■英語を使った業務について：日常的には主にメールやTeamsなどを使用したエスカレーションや確認・調整業務が多く発生プロジェクトや障害対応時はグローバルチームとのミーティングでのやりとりも発生変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クレディセゾン

社内SE（クレジットカード領域）◆SIer歓迎／入社時から上流工程をお任せ/DX銘柄2024【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

高田馬場（日新西北ビル）住所：東京都…

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550万円〜899万円

正社員

〜入社時から上流工程に携われる/大手の基盤でチャレンジができる環境/在宅・フレックス可〜 ■業務概要：【変更の範囲：当社の指示する業務全般】・クレジットカードに関連したシステム領域のシステム開発・運用メンバーとしてご活躍いただきます。・カード発行、解約、与信、請求、入金、ポイントなど、クレジットカードサービスに係るプロジェクトをお任せします。 ■業務詳細：・SIer/社内開発部隊への開発ディレクションに加えて、システム化要件検討、開発実務を担います。（製品企画・要件定義フェーズから、設計開発・提供後の運用フェーズ等）・ユーザー目線でのシステム開発を意識し、顧客体験を向上を目指します。・ユーザー部門や開発部門とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進いただきます。・1システム、1機能に対して2名体制で担当しており、チームで業務を進めていただける環境です。 ■入社後の流れ人事による入社時研修を行い、会社全体の事業について知っていただきます。その後は各部署に配属、OJTで業務を習得していきましょう。最初は先輩社員と2名体制で業務の進め方などキャッチアップいただきゆくゆくはメイン担当としてお任せしていきます。 ■キャリアパス当社のITを担う人材として、多彩な活躍に期待しています。マネジメント、エキスパートそれぞれ目指していただける制度のため自身の希望のキャリアを目指せます。内製開発に特化したテクノロジーセンターへの異動の可能性もあります。業務を通して専門性を磨いていき、幅広いフィールドでご活躍ください。 ■同社の魅力・革新的なアイデアを実現するための自由度と権限・最新技術を駆使したプロジェクトへの参加機会・スキルアップとキャリア形成を支援する教育体制・チャレンジを恐れず、失敗から学び成長する文化変更の範囲：本文参照

株式会社ＦＩＸＥＲ

【港区/転勤無し】社内SE（システムエンジニア）／リーダー候補◇社員300名・平均27歳の上場企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区芝浦1-2-3 …

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700万円〜899万円

正社員

『会社ではなく未来に評価される仕事』を一緒にする人を探しています。 ◎世界水準の高い技術力で表彰多数 ◎信頼が厚く豊富なお客様が多数 ◎メリハリのある働きやすさを完備ビジネス拡大中につき、社内SE経験者、またはそれ相応のスキル背景を持つエンジニアで、テクノロジーを通じて課題への解決にチャレンジする方を募集しております。 ■業務概要当社のCorporate ITチームは現在5人体制のチームで活動しており、端末キッティングや情報セキュリティなどを担当する運用担当と、Azureを活用した社内システム構築・運用を行うDX推進担当に活動が分かれます。今回の募集ではそれぞれのメンバーをサポートしつつ、チーム全体の方針決めやタスクコントロールを実施できるリーダー候補を募集しています。 ■業務詳細・社内システムの設計・構築・自社の経営戦略や事業戦略を理解したうえで、業績アップや業務プロセス改善、コスト削減などに最適なITシステムの導入の検討構築・社内ネットワーク環境の構築・運用・セキュリティ対策・教育・ISMSなどの規格運用・情報システム規程、マニュアルの整備・内部統制（IT全般統制（ITGC））対応 ■やりがい・会社経営に影響を与える仕事に携われる・直接、経営者や社員から感謝される機会が多くある・業務範囲が広く、幅の広い知識・経験が得られる ■企業魅力 ◎お客様と魅力金融業界や官公庁があります。例えば、北國銀行様や厚生労働省、国立がん研究センターなどが同社のサービスを利用しています。 ◎世界水準の技術力「2021 Microsoft Partner of the Year Award‐Cloud Native App Development」受賞。金融業界や官公庁向けの高セキュリティ大規模システム開発実績あり。 ◎短期間でのシステム開発アジャイル開発手法により、3〜4週間での迅速なシステム開発が可能。 ◎企業・業界の将来性上記の分野で需要が増加する中、さらに成長が期待されています。社会的課題を解決し、社会的な意義がとても高いです。クラウド技術は今後もますます重要性を増していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社NTTドコモ

【週3在宅】金融情報セキュリティ・サイバー統括◆経験者募集◆セキュリティ関連業務＜MCR091＞【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

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700万円〜899万円

正社員

■職務内容：金融領域におけるシステム・サイバーセキュリティ管理に関する業務・システム・サイバーセキュリティに関する規程類・マニュアルの策定・ブラッシュアップ ∟FISC準拠、対応マニュアルの種別の追加など・システム台帳の整備・システム・サイバーセキュリティに関する2線検証の実施 ∟（1）自己点検の検証（2）証跡による検証（3）証跡＋実査含めた検証・1線向け研修の実施・情報資産管理システム化・リスクアセスメント ∟セキュリティチェックシートによる机上評価、ASM、CSPM、ハイジーン、脆弱性診断など）・審査（規程外対応、例外対応の審査実施） ■職務の魅力：・我が国屈指の顧客基盤をもつ企業で、通信事業と並んで社会的影響力があり、事業の中核となる金融・決済事業に携わることができる。・グループとして取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードやQRコード決済の他、資金移動、融資、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる。・QRコード決済など、業界全体としてまだ確たる基準がないサービスにおいては、官民協力しての新規のルール作りなどにも従事できる。・スペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばし、事業の発展と共に成長することが可能。 ■配属先組織の特徴： ◎組織：ドコモグループの金融事業におけるリスク対策（態勢の構築・運用） ◎チーム：金融・決済サービスの主管部門（第1線）から独立した第2線組織として情報セキュリティ観点でのルール整備やモニタリングによるリスクマネジメントの実施 ■当社の想い：金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、リスク対策を有効に行うには、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にとっても力がつく仕事です。また、日本屈指の顧客基盤を有し、生活インフラを提供するドコモの金融・決済サービスは、社会への影響が大きく、リスク対策により利便性の高いサービスを安心して利用いただけるようにすることは非常に意義ある仕事と考えています。今回は金融・決済サービスに関するリスク管理を強化するため、新規ポストで人材を募集するものです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゼンショーホールディングス

【社内SE/50代活躍中】スーパーマーケット事業システム開発/PL・PM※すき家やはま寿司などを展開【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

グループIT本部住所：東京都港区港南…

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600万円〜999万円

正社員

【社内SE/内製化を推進中のため積極採用中/すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業/グループ店舗数１万店舗以上/ユーザーの反応を直接感じれる機会もあり/平均残業20時間程度】 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・内製化などIT領域への積極投資中で事業拡大中 ◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得 ※変更の範囲：会社の定める業務すき家などを展開する当社にて、スーパーマーケット事業のシステム開発をお任せします。 ■事業概要仕入、物流、資金、人的対応などあらゆる面でグループシナジーを最大限に活用しながら、安全・品質・価格にこだわり抜いたスーパーマーケットチェーンを展開しています。 ■業務内容：スーパーマーケット事業の拡大に向けてM＆Aを進めており、システム基盤を統合したところです。そのシステム基盤の統合による業務改善や店舗管理システムの刷新、お客様向けアプリ開発、既存システムの刷新および、新規システム開発プロジェクトを担当していただく予定でございます。 ※お任せする業務内容はスキルや経験にあったものをお任せします。 ■案件事例・既存システムの追加開発・お客様向けのアプリ開発・教育システム店舗のクルーの方に商品の品出しのやり方などをバーチャルで研修・覚えていただくためのシステム ■魅力点：ITはコストではなく投資すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 ■当社について当社はすき家やはま寿司、なか卯など全国に多くの外食チェーン店を展開しております。 1982年に創業したゼンショーは、グループ全体として15,109店、売上高9,657億円の規模に成長しました。現在はグローバル展開も進めており、今後も更なる店舗展開を進め、外食産業世界一位を目指します。

株式会社フジタ

【東京】BIMを活用したDX推進　※会社全体のBIM×DXを推進／大和ハウスグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-2…

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650万円〜899万円

正社員

〜会社全体のBIM×DXを推進／フレックス制度有／開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／大和ハウスグループ／建設業の働き方変革、スマートシティなど〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社では、BIMを基軸としたDXに取り組んでいます。建設業の働き方変革、スマートシティ、カーボンニュートラル、等様々な課題をBIMを基軸としたDXで変革を推進し、解決して行きます。 ■業務詳細：建設業界(会社)の仕事の仕方をBIMを中心としたデジタルを駆使して変革推進する仕事。DXとして、営業、設計、積算、調達、工事、FMのフェーズをBIM等で一貫してデジタル化する事で、自動化による時間短縮、新たなワークフローの確立、建築手法の変革、等を推進し、建設の効率化に寄与する仕事です。今回のポジションでは、DX専任部隊に所属し、新ワークフローを実現していく為の多数の変革施策の全体像を見ながら、事務局的立場から推進していきます。設計、積算、BIM関連の観点から新規施策の立ち上げから、今まで検討してきたものを現業に落とし込みをすることの推進業務に携わっていただきます。また、推進業務の中で過去のデータ分析、これから集まってくるデータを分析し各施策の改善方針を練っていく為、そういった分析もしていただきます。 ■組織構成： DX専任部隊は10名程度ですが、会社の各部署より各施策を推進する役割で100名以上の多くの方達が携わります。今回は専任部隊で全体推進をしていただきます。 ■就業環境や福利厚生：・有給休暇消化日数…15日/人（2023年実績）・リフレッシュ休暇制度あり・業務に慣れたら、テレワーク対応可能・フレックスタイム制度・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動） ■同社魅力：【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

ＮＸ情報システム株式会社

NXグループのMicrosoft365の企画設計〜運用（係長）◆自社内勤務／リモート可／フレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区神田和泉町2…

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450万円〜799万円

正社員

日本通運株式会社およびＮＸグループ各社向けMicrosoft365（Office365、Azure、AD、Exchange、Teams、Power Platform等）の企画・設計・構築・運用業務をお任せします。当社は、日本通運株式会社およびＮＸグループ各社へ各種Microsoft365のコミュニケーション基盤を提供しており、Office365、Azure、AD、Exchange、Teams、Power Platform等のコラボレーションアプリの企画・設計・構築・運用業務お任せ致します。様々なチームと協力しながら、ビジネスの成長に貢献する重要なポジションです。 ■業務詳細：・社内業務で利用されるOffice365、Azure、AD、Exchange、Teams、Power Platformといったコラボレーションアプリの企画・設計・構築・運用業務（例：問い合わせ対応 / 障害対応 / ナレッジ管理 / 新機能の検証・展開 / 利活用推進 / それに関わる管理業務）・上記システムに関するサービス改善やコスト削減の企画・設計・実行・管理業務、調整業務（例：他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など） ■案件事例：・国内外グループ会社全般のNXテナントへの統合・運用業務の整備・効率化 ■魅力： ◎専任のMicrosoft技術者からの直接サポートを受けることが出来るため、実務に照らし合わせた技術の習得や最新の技術動向、利活用事例の情報を得ることが出来ます。今後、Microsoft技術者からの勉強会も予定しています。 ◎個人のスキルアップを目的とした外部研修の受講が可能です。技術面のスキルアップに加え、プロジェクトマネジメント等の研修も受講しスキルアップを図れます。 ◎Udemyを利用した学習環境があり、AWSを始めとしたクラウド関連技術の学習を始め、ビジネススキル等の習得にも役にたつ環境を整備しています。 ■働く環境：当社はＮＸグループビル内にオフィスを構えており、お客様との距離が近く、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。（自社内勤務となります）・在宅勤務：週2日〜3日程度・出張　　：なし・勤務形態：フレックスタイム制変更の範囲：会社内での全ての業務

パーソルテンプスタッフ株式会社

【週2リモート】社内SE（インフラ） ※インフラ企画推進／残業月20h程／働き方◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

新宿パークタワー住所：東京都新宿区西…

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550万円〜799万円

正社員

〜国内最大級の人材派遣会社・幅広いサービスを展開／取引実績は約1,400社・業界トップクラス〜当社IT部門のプロジェクトリーダーとして、顧客、社内向けシステムのインフラ企画・推進をお任せします。 ■お任せしたい業務：当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整・保守ベンダーコントロール・複数のインフラ基盤担当部署との要件調整・プロジェクトにおけるインフラ・システム観点での影響判断・サービス品質の維持・向上・クラウドCoEの運営、クラウド活用推進・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務・ビジネスサイドからの要求対応 ■組織構成：IT部門は全体で約60名、大きく以下3つの部門に分かれております。・インフラデザイン部・ビジネスＩＴ推進部・サイト推進部 ■部門課題感：事業部サイドから積極的に異動者を受け入れ、事業側のノウハウの取入れと両方を意識したハイブリッドなデジタル人材育成の強化をする一方、並行して行うシステム環境の刷新を踏まえ、現場でプロジェクトをリードしメンバー育成まで行える人材が圧倒的に不足している状況です。 ■本ポジションの魅力： ◎業界内でも最大級のIT投資の中でシステム環境の大変革期に携われる ≪例≫クラウドシフト（AWS）／マルチベンダー化／アジャイル環境の強化など、今後着手すべき案件が多く存在しています。 ◎事業会社としてのやりがいを感じることが出来る取り組みが事業と直結しているため、最上流でIT部門としての意思決定に携わる事が可能です。また、10兆円規模の市場に対し、”人”の介在価値を高めるための取り組みをデジタルの力で推進できるよう、各部門と連携を図りながら事業達成に向けて一丸になっていく醍醐味を感じていただけると思います。 ◎人材育成〜マネジメントを必要とする環境がある事業部異動メンバーを含め人員は増えているものの、PL／PMとしてプロダクト開発に携わった経験に不足感があります。また今後IT部門を拡大していく中で、メンバー育成〜メンバー評価いただくポジションが増加していく見込みの為、マネジメントにかかわることができる機会が多く存在します。変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

株式会社ローソン

【大崎】社内SE(PM・アプリ領域) 企画・ベンダー管理等の上流工程メイン／在宅OK／平均残業10ｈ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

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700万円〜899万円

正社員

◆採用背景ローソン中期経営ビジョン「Challenge 2025」の実現へ向けて、業務改善やプロジェクトマネジメントを担える人材を増員採用することとなりました。 ◆業務内容大規模システムプロジェクトの企画・開発をご担当いただきます。開発業務は基本的にパートナー会社へ委託しているため、ユーザー要件取り纏め、工程・リスク・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等の上流工程をお任せいたします。ビジネスニーズと標準化のバランスを意識しながら、高い生産性と高品質を実現するシステム開発に取り組んでいただきます。即戦力の方には、ご経験に応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの役割を担っていただきます。＜領域：システム例＞・SCM系：次期セミオート発注システム開発、ＭＤ刷新、店舗向け商品供給の物流管理システム開発 (SCMシステム部、プロジェクト推進部) ・会計系：財務会計業務システム刷新、インボイス対応 (コーポレートシステム部) ・決済系：次期店舗決済端末導入 (プロジェクト推進部、店舗システム部) ・その他：店舗建設・設備管理システム開発(コーポレートシステム部)、レガシーシステムモダナイゼーション ◆魅力 24時間止まることのないコンビニを支える大規模システムの企画、構築、運用・維持管理や、新技術活用のDX推進の取り組みはダイレクトに顧客満足に結び付きます。ビジネスモデルの変化も早いため、常に新しいことにチャレンジいただけます。 ◆組織構成 IT部門は、ITシステム開発を通じてローソンビジネスに貢献します。約133名の所属員は中途と新卒が6:4の比率で、30〜40代の中途採用の社員が活躍されています。各種教育プログラムが充実しており、あなたの成長・スキルアップを全力でサポートします。 ◆就業環境・プロジェクト状況により変動はありますが、平均残業は10ｈ程度です。長時間残業防止など労務管理は徹底されております。・週２〜３日の在宅勤務が可能です。（申請制、担当業務により日数は相談）・住宅手当や家族手当等が充実しております。休日に関しても連続休日（夏・冬各8日間）があります。・育児休暇取得率100％、復帰率95％、イクメン休暇（男性社員の育児休暇）取得率90％となっております。変更の範囲：会社の定める業務

東レ株式会社

【東京／リモート可】社内SE（SAP／基幹システム刷新プロジェクトマネージャー）【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

株式会社東レシステムセンター（TSC）…

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700万円〜999万円

正社員

【「素材には、社会を変える力がある。」炭素繊維世界シェア1位・グローバル素材メーカー／コアレスフレックス・在宅勤務可／男性育休など法定以上の制度充実・「くるみん」認定】 ◆職務内容東レ本社の基幹システムの刷新プロジェクトにて、PMOとして業務を担当いただきます。既存システムの基盤であるホストコンピュータが2030年に製造中止になる為、それまでに全社的にSAPへのシステム移行を行います。社内の専任体制に外部のITコンサル企業を加え、一緒にプロジェクト推進、PMO業務を行います。本プロジェクト終了後も、M＆Aや海外工場建設プロジェクトなどグローバルに活躍頂けます。＜業務詳細＞・プロジェクト活動におけるマネジメントの指導・プロジェクトにおける課題対応、支援・ユーザー部門との折衝・投資判断の支援・開発ベンダーとの折衝・開発進捗管理 ◆入社後のキャリア東レ本体での採用ですが、入社後すぐ東レグループの情報システム会社となる「株式会社東レシステムセンター（TSC）」への出向となります。※経験に応じて一部東レ本体システム部門の可能性もございます。・東レ100％出資、100％東レ出向者からなる260名規模の組織です。・東レ本体の情報システム部門（約20名※工場まで合わせると約60名）と連携して、上流工程（要件定義）からTSCが入ってシステムを構築します。・役割の違いとしては東レ本体の情報システム部門でシステム導入の可否検討や、予算の検討を行い、システム導入の決定後、実務部隊としてTSCがシステム構築や改修を行います。東レの社内SEとして中途入社をいただく際、TSC配属となることが多く、ここで先ずは実務・実装の経験を積んでいただくことが一般的です。 ◆魅力・創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。・性別によらない処遇制度の確立、育児休職制度のいち早い導入など、日本企業の先陣を切って働きやすい制度整備を進めてきました。

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