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検索結果: 17,138件(81〜100件を表示)
株式会社LITALICO
【東京：リモート】コーポレートエンジニア
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒G…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 さらなる成長を目指し、テクノロジー領域へも注力しており、新規事業立ち上げ・システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった周辺領域への進出など多くの重要プロジェクトも予定しています。 【職務詳細】 ●コーポレート部門における人事・経理・採用管理システム、CRM等営業支援システムの導入などのDX推進 ●店舗サービスの対人支援事業部における顧客管理、請求管理システムなどの構築と保守運用（課題抽出など上流からコーディング／開発まで含みます） 既存Saas製品を導入する場合（比較検討～設計～導入～運用定着まで一貫して対応）や、ゼロベースでスクラッチ開発する場合もあります。 いずれの場合も ・事業部と綿密に連携し、課題を特定・分析し、 ・業務そのものを再設計したり、フローを可視化し、 ・課題解決に最適なシステムを導入または構築し（要件定義の上流からコーディングまで自前で行うケースもあります） ・その後の保守、運用まで を一貫して行っており、ご自身の強み・ご経験にあわせてこれらの工程に関わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社LITALICO
【東京：リモート】社内IT戦略立案（ITインフラエンジニア）
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都中目黒上目黒2-1-1 中目黒G…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 急拡大する組織や事業の多角化に合わせて、システム導入やリプレース、業務生産性向上などIT技術を使って社内ITインフラにおける企画・推進を幅広くお任せします。プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトもお任せします。 【職務詳細】 ・社内IT戦略・計画の策定、執行 ・経営陣、各事業責任者との連携 ・事業の多角化に最適なITソリューションの導入、推進、運用 ・部署／グループ横断プロジェクト企画、推進 今回のポジションでは現状の課題感のヒアリング含めて検討段階からすべてお任せしていくため、どの課題から着手していくかという優先順位付けから、要件定義～プロジェクトマネジメントまで、一貫してご自身でリードいただくことが可能です。裁量の大きい仕事を日々任されるので、得られる経験も大きいです。 例えば、情報システムを検討する場合、現状の課題感ヒアリングから現場に入っていただき、状況を分析して、リプレイスするのか既存改修をするのかなど、検討段階からプロジェクトの立ち上げをご自身で推進していただく、ということを考えております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三菱電機システムサービス株式会社
社内SE
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロ…
450万円〜650万円
正社員
☆☆おすすめポイント☆☆ ◇入社2年次、3年次の教育プラン、更にはキャリアに応じた階層別教育研修や、業務能力に応じた職能別教育研修など、充実した生涯教育システムを有します。また、「国家資格取得制度」「通信教育制度」等の各種制度もあります。 ◇年間休日128日、完全週休2日制、退職金有！ ◇中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。 【職務概要】 三菱電機の製品・システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する同社にて、社内SEとして以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ■ローコード、ノーコードおよびAIを活用した現場業務効率化、DX推進 ■社内システム全般の企画、構築および保守・運用 社外ベンダーを指揮し、基幹システムやCRMの構築・保守・運用を行う。 1.社内のステークホルダーとシステムの要件を定義 2.システムの設計・開発・試験・移行・保守・運用 3.上記を支えるインフラ構築 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
コーポレートIT / セキュリティスペシャリスト
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都品川区 JR線「目黒駅」より徒…
600万円〜1200万円
正社員
小規模な組織であればいわゆる「ひとり情シス」で運用することも可能です。しかし現在の当社の組織規模で質の高いサービスを効率よく社内メンバーに提供していく為にはメンバーの協調によるチームワークが必要と考えています。 キャリアにおいてゼネラリスト/スペシャリストという考え方がありますが、どちらのタイプも必要であり共に活躍できる場があります。 ・ゼネラリスト （一型/T型/π型） : コーポレートITがカバーする領域に幅広い知見があり全体を俯瞰した設計運用ができる ・スペシャリスト（I型） : 特定の領域においての深い専門性がありベストプラクティスの実装ができる セキュリティスペシャリストにはメンバーがセキュアな環境で安心して業務ができる環境の構築と運用をしていただきます。 また、当社には投資を積極的に行う文化があります。コーポレートITチームでも ・システムへの投資 ・メンバーの成長への投資 の両方を積極的に行っています。 これらによりスキルアップが可能な環境を提供し続けることが可能となっています。 【業務内容】 〈概要〉 主に情報セキュリティの分野において以下を行っていただきます。 ・セキュリティインシデントのリスク低減の仕組みの構築 ・セキュリティ製品の適切な運用 〈業務の具体例〉 ・CrowdStrike Falcon を利用したセキュリティ運用、オペレーションの設計 ・Versizon NDRを利用したネットワークセキュリティ運用、オペレーションの設計 ・Netskopeを利用した運用、オペレーションの設計 ・Sumo Logicを用いたログ管理とセキュリティ侵害状況の検知の仕組みの設計、運用 ・必要に応じて上記の既存利用サービスから別サービスへの移行 ・SaaSの運用設計に対するセキュリティ的な観点からの助言、設計の修正 ・セキュリティポリシーの整備 ・セキュリティポリシーに基づいたSaaSシステム設計/運用の改善 ・社内メンバーへのセキュリティ教育
非公開
DX戦略担当（社内SE）～売上1,000億円超を目指す成長企業で最上流工程からDX化を推進～
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都渋谷区 渋谷駅
500万円〜750万円
正社員
【具体的な仕事内容】 DX戦略グループにて会社全体のシステム計画立案や新規導入、メンテナンスなどを担って頂きます。 ・社内システムの導入/運用 ・WEBサービスの開発/デザイン ・Webアプリ開発 ・ベンダーコントロール ・新規事業/業務改善の提案 ・その他社内SE業務 ～現在稼働中のプロジェクト～ ◎生成AIを活用した業務改善 ◎賃貸管理システムのリプレイス ◎CRMリプレイス ◎シングルサインオンの推進 ◎ワークフローのリプレイス ◎事務所移転に伴うネットワーク設計 ◎PC、iPhoneキッティングの自動化 ◎クラウドPBXのリプレイス ◎工程管理システムの導入
イグニション・ポイント株式会社
社内SE
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の情報システム企画担当として、社内ITに関する業務全般を、既存メンバーと協力しながらご担当いただきます。 セキュリティレベルの向上や、システムツールの選定・導入、ネットワーク、サーバー等インフラの設計・構築・管理・運用・サポート業務などお任せします。 【職務詳細】 下記業務の中で、ご経験・スキル・志向性に合った業務をご担当いただきます。 ■IT企画／社内DX推進 ・グループ全社情報システムに関する戦略立案 ・新規ツールの導入支援、管理、社内システム間の連携推進などのコーポレートエンジニアリング業務 ・IT／SaaS製品を活用した社内業務のデジタル化、可視化、ペーパーレス化 ■社内IT管理業務 ・社内ITに関するヘルプデスク業務 ・従業員の入退社・異動に伴うPCやアカウント等の管理 ・社内ネットワーク環境の管理・運用 ・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理 ・各種マニュアル、ガイドの作成 ・各種認証 （ISMS／プライバシーマーク等）取得・維持・運用業務 ・セキュリティ対策推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アニメイトホールディングス
人事システム企画運用メンバー
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
〒170-0013 東京都豊島区東池袋…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事労務部門は、グループ各社の勤怠／給与や各種人事企画を担っています。 各事業会社の制度、規程に合わせ、給与システム、勤怠システムの企画や各種設定等を行っていただきます。 【職務詳細】 ・給与、勤怠システムの企画 ・事業会社の各種要望をヒアリングし、要件をとりまとめ、システム設定の設計や検討 ・給与、勤怠システムの設定 利用システム：人事奉行、給与奉行、ジョブカン勤怠、HRBrain ※こんな方が向いています！ ・新しいことへも前向きに挑戦する柔軟な思考と実行力をもったバイタリティのある方 ・現場、チームワークを重視し、前向きな行動力とやり遂げる胆力のある方 ・社内外の人とのネットワークを広げ、親密で協力的な関係を維持・発展させていくことができる方
株式会社?松コンストラクショングループ
【東京：リモート】情報システム部（課長クラス）
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都港区芝4-8-2 JR山手線「田…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社の情報システム部（課長クラス）としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 同社単体の実務に加え、将来の幹部候補としてグループ全体の情報システム企画の策定や実施、システム全体のセキュリティ対策と安定運用など、経験・希望に応じて幅広く従事いただきます。 ・グループ全体のインフラ、導入ツール／クラウドサービスの最適化／効率化を企画／推進 ・同社および同社グループのDX推進支援 ・グループ全体のリスクマネジメント推進 ・各種プロジェクト管理／推進 ・委託先管理 ■ポジションの魅力 同社は中期経営計画にて「トップクラスのホワイト企業への挑戦」、「グループ経営基盤の確立」を掲げています。建設業界の就業人口減少が予想される現代においてはDX施策推進などによる効率化が鍵となっており、情報システム分野におけるグループ全体としての最適化、ホールディングスの立場からの個社の課題への対応が同社情報システム部のミッションです。
日本国内最大の大手総合化学メーカー
IT／DX◆語学が活かせる◆
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京／東京スカイツリー
550万円〜800万円
正社員
生産・環境・物流系システムを担当するチームのメンバーとして、以下業務項目を担当いただきます。 ＜担当業務項目＞ ・生産管理等のシステム標準化や再構築の検討・導入 ・既存システムの運営・保守窓口 ・関連する業務分野のBA(Business Alignment：業務戦略を理解したデジタル施策提案)活動 ・関連する業務分野のDXテーマ支援 等 ＜ミッションテーマ例＞ ・全社共通の生産管理システム標準化検討 ・既存システムのEOL対応検討および実行管理 ・環境安全等のユーザー部門との今後のデジタル戦略検討 等
コネクシオ株式会社
社内SE（DX推進）
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 神谷町…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の社内SE（DX推進担当）として下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■BI・RPAの開発・運用業務 ・開発の主な業務としては、アジャイル手法を用いて関係部署からの要望や意見をシステム要件として取り纏め、開発～運用までを一貫して細かいサイクルで進めていただきます。 （BIはMotionborad、Dr.Sum、RPAはWinactorを使用しています。） ・まずは、開発から携わっていただき後々には、全社・関係部署の改善提案についてもお任せします。 ■販売管理システムの保守開発業務 ・開発の主な業務としては、関係部署からの要望や意見をシステム要件として取り纏め、開発ベンダーの協力を得ながら実現に導く、開発上流工程となります。 （コーディングは基本的には開発ベンダーに依頼しています） ・効率的な処理基盤に関してベンダーと協力しながら構築・改善・運用をお任せします。 ・後々には他の業務システムやシステム企画についてもお任せします。
財閥系グループ会社の製薬メーカー
【勤務地：大阪】デジタルヘルスケアサービス企画・開発・運用 プロダクトマネジメント・システムアーキテクト◆急募◆
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
大阪府大阪市
750万円〜1000万円
正社員
デジタルヘルスケアサービス等のプロダクト開発・運用 ＜具体項目＞ 中計の重要施策にも位置づけられている新規デジタルヘルスケアサービスの企画・開発・運用を担う人材を募集します。患者さん中心の視点に基づいたデジタルプロダクト企画・開発・運用をマネジメントできるチーム体制の構築を進めています。デジタルならではの価値を新たな選択肢として患者さん中心の社会に届けるために、デジタルプロダクトの企画から、外部ITベンダーとの協業による要件定義、開発管理・運用までを幅広くカバーし、プロダクトマネージメントを担当できる人材を希望します。
株式会社ムゲンエステート
【社内SE／インフラ担当】(課長候補)◆東証一部上場◆月残業20H程度◆年休125日(土日祝休)【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所：東京都千代田区大手町1-9…
600万円〜899万円
正社員
◆◇創業30年以上の東証一部上場企業／産休・育休取得率100％／有給消化率79％／転勤なし／社長との距離も近く風通しの良い環境／ノー残業デー有／休みも、収入も、充実した働き方をここで叶えませんか◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 プレイイングマネージャーとして、IT基盤（ネットワーク、サーバ基盤、ADなど）の構築・保守運用、およびクライアント機器の維持・管理マネジメントをして頂きます。 ■部署構成： 経営企画部情報システム課：5名 ・部長（50代） ・課長（50代） ・係長（30代中盤） ・スタッフ2名（30代後半・40代） ■同社の特徴： ・中古不動産買取再販事業のパイオニアとして、お客さまへ「新たな価値と感動」を提供。中古不動産市場におけるノウハウの蓄積、そして、1都3県首都圏ドミナント戦略による事業展開は、同社グループ最大の特長です。 ・不動産のプロフェッショナル集団 高度な情報収集力、投資判断力、物件管理能力、技術対応力等、中古不動産に関する確かな「目利き力」に裏打ちされた「不動産のプロフェショナル集団」として、首都圏エリアの中古不動産を網羅し、多様なお客様ニーズに迅速にお応えしております。 ・東証一部上場企業で安定した就業が可能です。 ■魅力： ・DX推進：中期経営計画にて「事業拡大・成長を支えるＤＸの推進」を掲げており、より働きやすい環境へ近づいてます！ ・競合優位性：首都圏・関西ドミナント戦略による事業展開 ・今年５月に関西進出するなど事業拡大中です！
SCSKサービスウェア株式会社
【福岡／北九州】社内システムの運用保守担当／社内SE／在宅勤務可＜安定の経営基盤・福利厚生充実＞【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
1＞ 北九州センター 住所：福岡県田川…
300万円〜499万円
正社員
【SCSKグループ・ビジネス･プロセス･アウトソーシング（BPO）サービスを提供／有休全社平均取得率84.2％／リモート可能】 ■業務内容： 社内のシステム運用・保守全般 ・コンタクトセンターシステムの運用（窓口立上げ支援、電話機調達、機器の設置・撤去 等） ・ネットワークの運用（パッチ配線作業、機器調達、機器の設置・撤去、故障機器の交換 等） ・サーバー/パソコンの運用（機器調達、セットアップ、設置、入替、稼働監視、故障対応、廃棄 等） ※キャリアやスキルに応じて、サーバーの設計・構築、新規電話窓口の設計・構築などもお任せします。 ■働き方について ・週休2日、年間休日123日です。 ・残業時間は月平均10H程度です。 ※システム障害発生の場合、土日祝、夜間の対応有り。 ※システムメンテナンス作業により、夜間勤務や他拠点への出張支援発生。 ■配属部門情報： 福岡センター・福岡第二センターには、2023年4月1日現在、正社員が51名・契約社員が301名在籍しています。 流通領域（24時間365日稼働の通販業務）の顧客を中心に、地図系のデータ整備作業やデータエントランス業務など多数実績がございます。 ◆当社のBPOビジネスで身につくこと、得られること ・コミュニケーション能力を、顧客やエンドユーザー向けに戦略的に活用できる。 ・様々なマネジメント（採用・目標・育成・職場環境）の視点が持て、多角的な成長ができる。 ・ITやツール、チャットなどを活用した業務の可視化や効率化、改善意識が高まる。 ・クライアント企業との信頼構築の結果、業務拡大に貢献できる。 ・事業規模が大きく、経験に応じて様々なキャリアの模索やチャレンジが出来る。 ■当社の特徴： （1）企業概要…SCSKグループの一員として高品質なサポートサービスの提供を行っている会社です。ビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）を主なソリューションとして、大手法人企業に提供しています。 （2）ライフサポート…身心の充実のために残業時間の削減・有休取得率の向上を推進しており、有給休暇の全社平均取得率は84.2％%です。また女性のさらなる活躍を目指して、産前・産後休暇制度や育児休暇制度、時短勤務制度など、さまざまな制度や環境を整備しています。
株式会社モアソンジャパン
【浜松】社内SE◆大手企業と取引多数／ITの総合力に強みあり／土日祝休（年休121日）【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所：静岡県浜松市中央区海老塚1…
350万円〜649万円
正社員
〜大手企業との直取引実績多数／各分野のプロフェッショナルが集結しています〜 ■業務内容： 浜松市のIT企業で情報システム部門スタッフの募集です。地元本社の優良企業で安定して働くことができます。社内システムの構築・運用・保守、ISMS認証・維持管理の事務局担当がメインとなります。 ■具体的な業務内容： ◎社内インフラ（クラウドを含む）構築・運用・保守 ◎社内システムの構築・運用・保守・ヘルプデスク ◎情報セキュリティ担当 ◎ISO事務局 ◎開発支援 ※IT開発部門と社内システムを運用しており、助け合う組織になっています ※クラウドは、AWS／AZURE／GCPを用途に応じて使い分けています。 ■IT開発部門とは： 各事業部で各々培ってきた技術を1つに集約し、急速なグローバル競争に勝ち残ることのできる体制、他に類を見ない新商品・新サービスを生み出せる体制をつくるのが狙いで、全社的な戦略立案・システム提案機能を強化しました。開発本部は技術軸により3つのディビジョンから構成されています。そしてリーダーたちはディビジョン間で積極的な意見交換をし、さまざまな分野の技術や知識を融合させて、新しい価値を生み出すことに取り組んでいます。 ＜エンジニアリングディビジョン＞ 静岡県西部に拠点を置く大手製造業を中心に、音や画像、輸送機器、医療といった特徴的な開発実績を蓄積。また、産学官連携事業を通じて大学や研究機関とのつながりも深く、モアソンジャパンの専門領域の進化・深化を目指す人材が揃っている部門です。 ＜ITディビジョン＞ 全国的な大手企業から地元企業まで幅広い企業をお客様に持ち、ビジネスアプリケーションの提案・開発から保守に至る幅広いサービスを展開しています。 ＜ブロードキャストディビジョン＞ ラジオ放送局に特化した、音響・放送分野のスペシャリスト集団です。提案から開発・導入・アフターサポートまで一貫して担当しており、全国のラジオ局に独自のシステムを提供しています。 ■当社の魅力： ◎強固な顧客基盤と良好な財務体質の安定企業です。 ◎離職率が低く、社員を大切にする社風です。 ◎将来は幅広く管理業務をお任せします。
アットフィールズテクノロジー株式会社
【京都/長岡京】社内SE（インフラ・アプリ企画）※台湾半導体大手ウィンボンドグループ【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
長岡京地区 住所：京都府長岡京市神足焼…
400万円〜799万円
正社員
■職務内容：社内IT（インフラ、アプリ）の企画から実装、運用までに関する実務担当をお任せします。RPAの企画導入、運用等DXの推進も中心となりご担当頂きます。 ■業務内容： ・システム企画・運用：各部門からの要求とりまとめ、企画立案 ・ITインフラ（業務サーバ、社内ネットワーク、OAツール）の構築・運用 ・業務効率化に向けたアプリケーションの選定、導入/グループ企業インフラとの連携対応 ・社内システム全般（アプリ、インフラ、サポートデスク、セキュリティ対策等）の管理 ・RPAの企画導入、運用等DXの推進 ・委託先ベンダーのコントロールｋ ・社内ポータルの作成、運用/社員教育 ■募集背景：これまではヌヴォトンテクノロジージャパン社の傘下であり、事業企画関連業務はヌヴォトン社と一緒に進めておりましたが、2023年1月1日にウィンボンド・エレクトロニクスコーポレーション傘下に入る為、アットフィールズ社のみで事業企画を担当する事となり、新たに情報システム部門を強化する事となりました。 ■働き方：フレックスタイム制が導入されているほか、時間単位の年次有給休暇の取得が可能でライフプランに応じた働き方が可能です。また育児や介護のための時短勤務の制度もあり、ライフプランの変化にも柔軟に対応できる長期就業しやすい環境が整備されています。 ■研修制度：階層別研修、目的別研修、技術研修で構成し、マインドとスキルの両面の教育の場が整っています。経営幹部と職場上司と人事が三位一体となり、社員一人ひとりの成長を支援している企業です。 ■アットフィールズテクノロジー株式会社について：2000年の設立以来、先端の半導体製造現場におけるエンジニアリングサービスを提供しています。お客様の工場における製造工程の改善だけではなく、データ解析やシステム環境構築〜運用までの一貫したサービス提供ができる点が同社の強みです。近年需要が高騰している半導体を中心とした電子デバイス分野において、システム環境構築から運用に加え、データ解析による課題抽出および工法開発・改善まで支援することで、”工場のスマート化/モノづくり革新”を実現し社会に大きく貢献しています。
ワールドピーコム株式会社
【横浜】グループインフラ運用(シニアスペシャリスト) ※東証プライム市場コロワイドグループ【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…
600万円〜1000万円
正社員
【東証プライム市場グループ／大手外食産業のシステム業務を担うIT企業／セルフオーダー端末13万台以上の導入実績】 ■業務内容： コロワイド・グループ各社の情報システム部門として、本社・店舗・工場などのインフラ基盤であるサーバーの管理及び運用保守をご担当いただきます。システムの企画・選定・設計〜運用管理まで広く経験する事が可能な環境です。外部ベンダーとの価格交渉や調整、要件定義から納品までを一気通貫で対応して頂きます。 ■同社の特徴・グループについて： 当社は、セルフオーダーシステム業界でトップシェアを誇り、オーダー端末だけでなく、外食のお客様、働く方々に喜ばれるソリューションを提供しています。 労働者不足という社会問題に対して弊社システム導入により利益率を向上し、社員に還元することで飲食業の社会的地位向上に貢献します。 店舗予約／自動配席システムなど、我々と一緒に外食産業に喜ばれる製品を開発・展開していきましょう。 社内も中途入社の方が、ほとんどで、意見もいいやすい環境です。応募をお待ちしております。 ■コロワイドグループの特徴： 社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。
UUUM株式会社
【社内SE】IT戦略立案〜インフラ管理など◆フレックス／年休127日／グロース上場企業【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 …
300万円〜599万円
正社員
【多数のYouTuberとともにビジネスを創造している企業／リモートワーク制度あり・フレックス／社内環境制度◎／】 私たちUUUMは、クリエイターとともにビジネスを創造していく、「ビジネス共創企業」です。これまで、数多くのトップ動画クリエイターをサポートする「クリエイターマネジメント企業」として2017年にグロース市場に上場。以来さまざまな企業との資本提携や事業拡大を通して成長を続けて参りましたが、2021年に大きくその方針転換を行い、新たに2つの戦略を掲げて中期的な成長を目指しています。 ■具体的な業務内容： ○社内IT戦略立案〜運用 ・セキュリティ対策（EDR等） ・SaaS活用をはじめとした各種業務効率化 ・社内システムの移行検討（勤怠、ワークフロー）など ○社内インフラ、NW管理 ○IT備品・ファシリティ管理 ・パソコン、モニター、ケーブル類 ・社用スマートフォン、会議システム、プロジェクター管理 ○社内システム管理・運用 ・G Suite、Slack、Office365、Qiita Team等 ○コーポレートサイト運用 ・AWS、Kinsta ○ITヘルプデスク ※また、非常に重要な要素としてこれらの情報を「社内及びグループ内で誰もが容易にアクセスできる環境」として整備する必要があります。 ■社内環境／制度： ・自己研鑽補助…私生活でも自己研鑽に努める従業員をサポートするために会社が一部負担を行います。 ・フレックスタイム制…一定の期間の労働日数や労働時間を満たせば、労働者自身が日々の労働時間や開始や終了時刻を自由に決められます。 ・夏季休暇…7月〜10月の営業日の内、任意の5営業日を特別休暇として取得できます。
ヤマトプロテック株式会社
【堺市】社内SE（生産管理システム開発）／スマートファクトリーの立ち上げ／賞与4.6か月分実績有【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
大阪工場 住所：大阪府堺市美原区木材通…
450万円〜599万円
正社員
【安定基盤と高い製品力／賞与4.6か月分実績有／年間休日127日/U・Iターン歓迎】 「かけがえのない命と財産を守りたい」この思いのもと、当社の消火器やスプリンクラー設備、避難器具が日頃生活の至る所で人々の命を守っています。 ■職務内容： 同社が保有する大阪工場にてスマートファクトリー化を目指しています。 生産管理システムの設計・開発・構築を担える方の募集です。 現場のデータを集積し、生産性向上に取り組んでいただきたいと思っております。 入社後は、主に生産管理の基幹システム開発業務をご担当いただきます。 具体的には、既存の基幹管理システムの改良や、新しいシステムの導入・改善がメイン業務となります。 将来的には、DX推進の業務にも携わっていただこうと考えており、生産技術部と協力しながら進めていこうと考えております。 ＜開発環境＞ Java／VB.Net／C# ■働き方： 年間休日127日、完全週休2日制（土日祝）。 残業時間も平均して10~20時間程度です。 ■同社の魅力： ・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事 ・消火器をはじめとする信頼性高い商材、世界初、世界唯一の製品を数多く有する ・安定基盤 創業106年！業界TOPクラスのシェアを誇る ・研究開発から保守・リサイクルまで一貫体制を網羅しているのは業界でも当社だけ！ ・東京スカイツリーや国立新美術館などの有名建造物、大規模案件に携わることができる ・国内主要拠点に加え、東アジアを中心に海外展開 ＼資格取得を積極的に支援／ 「情報処理技術者」などをはじめとする資格取得の要したテキスト代や受験料などを会社が補助。 別途、奨励金支給あり。資格取得への支援制度が充実しています◎
オザックス 株式会社
【神田】社内SEシステム/社内の業務効率化がミッション◎創業100年以上黒字経営【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3…
450万円〜699万円
正社員
＜職種内容＞ 【創業100年以上黒字経営の安定性 / 戦略企画を担当する上流のポジション （グループ会社が手を動かす工程担当のため）/ 新規PJT多数あり会社としてもIT投資旺盛 】 ■求める人物像 現在は社内の業務効率化をテーマとし、エンドユーザーのことを考えてよりよいシステムを作ることがミッションとなります。 ■業務概要：情報システム本部にて、下記の業務に従事して頂きます。 ・全社ITの開発案件のマネジメント ・ITサービスの企画立案ならびに開発調査 ・情報システム本部主導の開発案件の実開発作業 ※デジタルレイバーやAIに関するプロジェクト・基幹システム一新プロジェクト（昨年情報基盤システム導入済）等、新規プロジェクトを含む複数の案件に携わって頂く予定です。 各案件・プロジェクトはチームメンバーで連携して動いて頂きます。 【変更の範囲：無】 ■業務特徴・魅力： ・戦略企画を担当する上流のポジションとなります。 ・基本的には、実際にプログラムを組む等手を動かすのは、オザックスのグループ会社のオーキッドシステムソリューションズが担当しています。 ■組織構成： 情報システム本部は、本部長のもと、ICT戦略グループとICT運用グループがあり、合計５名所属しています。 ■その他： 商社としては老舗であり、業界的な地位もしっかりと確立している安定企業です。取引先も、国内有数の外食企業であり、専門商社として産業用品から家庭用品まで幅広い紙市場（及び各資材市場）の中で、海外ネットワークを活用したスピーディーでオールランドな商品提供を実現しています。また、就業環境に配慮し、残業時間を極力減らす全社的な取り組みをするなど、社員を大切にする企業です。 ■その他： 商社としては老舗であり、業界的な地位もしっかりと確立している安定企業です。取引先も、国内有数の外食企業であり、専門商社として産業用品から家庭用品まで幅広い紙市場（及び各資材市場）の中で、海外ネットワークを活用したスピーディーでオールランドな商品提供を実現しています。また、就業環境に配慮し、残業時間を極力減らす全社的な取り組みをするなど、社員を大切にする企業です。
大黒天物産株式会社
【岡山】社内SE※東証上場／高年収企業／創業以来37期連続の増収／福利厚生充実【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所：岡山県倉敷市西中新田297…
500万円〜799万円
正社員
〜高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル〜 ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■職務内容： ・社内システムの保守管理、アップデート ・ソフトウェア会社との折衝、要望提案 ・社内ネットワーク環境整備、保守 ・社内端末のヘルプデスク 等 ■同社の特徴： （1）完全実力主義･･･年齢や採用年次などに関係なく、全従業員への評価はきわめてフラットに行っています。 （2）自前主義･･･多くの小売企業が外部委託で行う業務（商品の製造、店舗用地の開拓やテナント誘致、輸入商品の買い付けなど）を自社で行っております。なぜなら、未知の分野への挑戦が究極の自己成長を引き起こし、また、一人一人が問題解決を繰り返すことで成長につながると考えるからです。つまり、あらゆる業務を自社で行うことで、経験の幅が広がり積み重なっていきます。結果として、会社全体の経営・運営がどんどん効率化されていきます。当社は今後さらにフィールドを広げます。現状に満足せず、失敗したとしても経験の一つとし、10年後20年後の社会にも通用する「スペシャリスト」を育てていきます。研修例として、ストアツアーU.S.A、同期研修、店長育成プログラム、メンター育成研修、トレーニングキャンプなどがございます。 （3）大黒天大学…本格的な早期能力開発の教育を目指して、社員を入社段階からサポートし、会社の成長以上に社員の成長を促進させることを目的としております。各社員の個性や適性を発見しながら、さらなるスキルを身に付けることが出来ます。 「OJT（作業教育）」「OFF・JT（知識教育）」「自己育成のサポート」「トップビジョンの共有」などの教育体系を「大黒天大学」が担っております。
