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デロイト トーマツ グループ合同会社

【社内SE】SAP運用リーダー〜一部在宅勤務可/フルフレックス/デロイトトーマツG〜【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【SAPパッケージを海外から日本へ導入/S/4 HANA/デロイトトーマツG/所定労働7h/WLB◎/英語力活かしたい方歓迎/女性活躍】 ●グローバルSAOの運用業務を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得 ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■職務詳細(業務割合) (40%)グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務 (40%)ユーザサポート業務 (20%)データ加工業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景 Core Application Operations(CAO)チーム配属となります。 グループ内で使用されている基幹システムの運用保守業務を担うチームです。 以前は国内ローカルのSAPツールを使用しておりましたが、2022年11月以降、海外のSAPツールを使用しております。 これまでは経理部門内でシステムの運用保守をしておりましたが、今後はIT部門にてその業務を巻き取ることになり、チームメンバーの増員を予定しております。 ■想定キャリアパス ・SAPの運用リーダー ・プロジェクトPMO ■働き方 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組み。 ■数字で見るDTG ・定着率(入社後2年以上勤務者割合):86.2% ・有給休暇消化率:75.1% ・産育休復帰率:100% ・中途入社者比率:91.8% ・平均年齢:40.2歳(20代8.4%、30代39.6%、40代39.1%、50代以上12.9%) ・男女比率:男性23.7%、女性76.3% 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ファーマインド

【秋葉原】社内SE(DX推進・自動化プロジェクト)※週2リモート可/上流から携わることが可能◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区神田和泉町1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【週2リモート可/青果の輸入・流通における日本TOP企業/上流業務を中心に担当/残業20〜30時間程度】 当社の青果物サプライチェーンに関わる受注および需給調整業務の効率・精度を高めるためにシステム化を推し進めており、その一翼を担っていただきます。業務担当者と社内システム開発部署、ベンダーの担当者との間に入り、密に連携を取りながら、下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細内容: ・現状業務調査 ・効率化に向けて業務課題の分析と自動化と業務標準化による解決策の立案 ・自動化対応について、内製開発部門またはベンダーとのシステム化上流設計|業務および要件定義 ・システム化開発プロジェクト管理 ※業務部門と協業し、自動化の検証とさらなる効率化に向けた継続改善 ■就業環境: 残業時間は月20〜30時間程度、繁忙期も45H以内となっております。残業30時間をこえるとアラートがかかるようになっており全社的に残業を抑制する体制となっています。 夜間対応や休日出勤などはほとんど発生しませんが、発生した場合はかならず振休をとって頂きます。1〜2か月に数回出張が発生することもございますが、基本は在宅勤務となっているため、ワークライフバランスも整えて頂きやすい環境です。 ■当社について:4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

ソニーワイヤレスコミュニケーションズ株式会社

【Sony】モバイルネットワークエンジニア(ローカル5G)/立ち上げ期【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区港南1-7-1 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社はソニー100%出資子会社としてローカル5Gを使った通信サービス提供をしており、既存サービスの品質向上に伴う運用企画、または新サービスに伴う技術企画のメンバーを募集します。ローカル5Gとは、第5世代移動体通信規格を使い地域及びエリア限定でサービスを提供するものとなります。ローカル5Gを使った通信サービス提供のために、必要となるコア及びRAN、端末系の技術を有するメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容 (1)運用企画ポジション 5GC,EMS,インフラ,RAN各チームと連携し、以下の業務を行う ・自然災害等緊急時の対応を含む運用保全及び保守計画(年次、中期)の策定、運用プロセスの整備  ・ネットワーク/サーバ/電気通信事業用設備の管理、障害案件管理、障害原因分析、対処検討及び商用展開 ・ネットワーク/サーバ/電気通信事業用設備の運用システム及びツール設計、構築、改修 監視チーム及び現地保守チームと連携した障害切り分け、サービス復旧対応 (2)技術企画ポジション 下記いずれかの領域専門知識を求める ・モバイルコアと連携する各種OSS/BSSの選定/設計/構築 ・RAN/端末機器の選定/設計/構築 ・L2/3SW,CGN.DPI等モバイルサービス用ネットワーク機器の選定/設計/構築 ・仮想化基盤上で稼働するモバイルコア(5GC)の選定/設計/構築 (3)ベンダコントロールポジション 各システム/設備のベンダをコントロール  ■ポジションの魅力: ★現在サービスの立ち上げ途中で、設計から機器選定、構築といった立ち上げ期でしか経験できない領域に参画する事ができます。また拡がりつつあるソニーグループのローカル5Gビジネスにおいて、一人一人が培った経験やスキルを元に、新たな業務の構築を通じて立ち上がりつつあるローカル5Gマーケットをけん引できることが、このポジションに参画いただくことのやりがいであり魅力です。 また、業務担当範囲に止まらず、横連携を密に取っているため、複数の技術領域を同時に吸収ができるのは旨味です。 ★通信事業者として加入者に役務提供すること、その提供を安定的に行うためには何を今なすべきか、何を中長期的になすべきかを検討し、速やかに実行に移すことが求められます 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社安藤・間

【東京本社】社内SE(インフラ)※SIer歓迎◆IT積極投資中/企画・構築など◆在宅可/年休126日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区東新橋1-9-1…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜SIer歓迎!/インフラの実務経験が活かせる/残業月20H程度/充実の福利厚生◎〜 ■採用背景 当社はDX推進やセキュリティ対策の強化に向け、インフラ基盤の構築・運用を担当してくださる方を増員として採用予定です。 ■職務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 社内SEとして、サーバー、ネットワーク、セキュリティ対策の全般にわたり、技術的なサポートや社員への指導を行い、システムの安定稼働を実現していただきます。 ■業務詳細 ・サーバーおよびネットワークの企画、導入、および運用 ・セキュリティ対策の推進および継続的な改善 ・ベンダーとの交渉および調整 ・技術サポートおよび社員への指導 ■言語/環境 OS:Windows、Linux、NetApp 開発言語:PowerShell インフラ環境: └サーバ:Active Directory、SQL Server、Hyper-V └クラウド:AWS、Azure └SaaS:Office365(Exchange、SharePoint、Entra、Teams等)、Box └セキュリティ:SASE、EPP、EDR、MDM、クライアント証明書 └ネットワーク:LAN、WAN、インターネット、FW、VPN/SDP ■組織構成 IT基盤管理グループは18名で構成されており、そのうちインフラ基盤を担当するメンバーは6名です。 経験豊富なメンバーと協力しながら、インフラ基盤の最適化を目指します。 ■キャリアパス ◎自己申告制度や職務評価制度を通じて、希望するキャリアパスを実現できます。上司との年3回の面談で目標を設定し、達成度に基づいた正当な評価が行われます。キャリア採用の方も新卒採用社員と同様に昇格の機会があります。 ◎社内のDX推進を加速させるため、ITに積極投資を実行しています。複数の新規プロジェクトも立ち上がり、PM・PLといったポジションに就いて、裁量をもって取り組むこともできます。 ■当社の魅力 「働き方改革」を積極的に推進し、社員全員がいきいきと働ける環境を整備しています。また、生産性向上や効率化・省力化を図るためにICT・AIを導入し、女性活躍推進の取り組みも強化しています。豊富な福利厚生と柔軟な働き方が実現できる当社で、あなたのキャリアを築きませんか。 変更の範囲:会社の定める業務

東急テックソリューションズ株式会社

<東急グループ>ITインフラサービス契約・精算・調達管理/メンバー【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都世田谷区用賀4-10…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

ITシェアードサービスの契約管理、精算業務、機器及びライセンスの調達管理を担うメンバーを募集します。 <担当いただく業務> ・ITシェアードサービス未利用会社への営業活動(サービス説明、見積もり作成、契約締結) ・ITシェアードサービスへの加入対応(加入プロジェクトのPMやPL) ・ITシェアードサービス利用各社との契約内容や費用の精算 ・PC等の機器及び各種ライセンス調達管理(価格交渉、納期調整) ・お客様問い合わせ窓口や一部事務作業を委託している外部委託先の管理 ITシェアードサービスの領域は多岐にわたりますが、まずはこれまでのご経験より最も力を発揮頂ける領域・分野を担当して頂きます。 <ITシェアードサービスの業務領域(一例)> ・情報セキュリティ:企業のデータやシステムを守るためのセキュリティポリシーや対策の策定、実施、監視 ・Windows10PC:社員の作業効率を高めるためのPC環境の構築、運用、サポート ・Microsoft365:コラボレーションや生産性を向上させるためのクラウドサービスの導入、管理、活用 ・問い合わせ窓口:各社のお客さまからの問い合わせを対応する一次窓口の管理 ・運営事務局:未加入会社への提案、契約調整、精算等の各種運営業務 将来的には、ITシェアードサービス全体の収支管理(予算策定、実績管理、分析、報告)や要員管理(採用、配置、評価、育成)、さらには事業部の組織運営(戦略立案、方針決定、業務改善)を担って頂ける人材として期待しており、業務を通じて経験を積みながら知識やスキルを身につけることができます。

大塚化学株式会社

【大阪市※リモート可】社内SE〈課長〉大塚G化学メーカー◆賞与実績7.25か月/家賃55%補助有り◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:大阪府大阪市中央区大手通3…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【オロナミンCでお馴染み!大塚ホールディングスの100%子会社◆在宅勤務・時短勤務OK/家賃補助・休暇制度豊富で働きやすさ◎/賞与実7〜8ヶ月分/景気に左右されない安定した経営基盤】 ■採用背景: 現在、IT企画部における課長ポジションが不在の状況です。そのため、今回は課長ポジションとして社内SE実務およびメンバーのマネジメントをお任せしたと考えています。 また、各部署における業務の効率化・高度化も課題になっています。これらの推進も合わせて、組織の体制強化を図っていきたいと考えています。 ■業務内容と比率: IT企画部における課長職として、マネジメント業務を中心に各種社内SE業務をお任せ致します。 入社後は約2〜3か月程で大まかな現場状況を把握していただき、優先度の高いものから順次取り組んでいただきたいと考えています。 【メインでお任せ】 ・部下となる約10名の業務管理や指導育成等のマネジメント…40% ・基幹システムの運用・変更・障害管理、業務改善提案…20% ・関連子会社のIT支援…15% 【その他】 ・情報セキュリティ・GMP品質管理システム・ホームページ・サーバー/ネットワーク等のインフラ管理…10% ・IT全般についてのヘルプデスク、ITリテラシー教育・講習会…10% ・情報系アプリケーションの構築・運用、ローコード開発(RPA、MS365、ワークフローなど) …5% ■組織について: 現在IT企画部には、チーフ1名(男性40代)、係員2名(女性40代、男性30代)が在籍しています。主に、基幹システム運用、業務改善、セキュリティ管理を担当しています(ヘルプデスクは全員が担当)。 ■IT投資について: 必要に応じて予算を充てIT投資を行っています。ご入社頂いた際には、具体的な改善案やプロジェクト案など、提案していただきたいと考えています。 ■働きやすい環境: 在宅勤務OK・裁量権を持って日々のスケジュール調整が可能です。家賃補助・休暇制度等も豊富であり、ワークライフバランスを整えながら働くことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務

イオンディライト株式会社

【東京】社内SE(インフラ/管理職候補)イオンG・東証プライム上場企業/リモート相談可/基本土日休【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

★東京本社 住所:東京都千代田区神田錦…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ・当社のIT部門において、「インフラ基盤」の企画・戦略立案から、設計・開発・運用までの全工程を、オーナー部門と共に継続的に推進していただきます。 ・管理職候補として、担当チームにおいて、各種数値管理や労務管理などのチームマネジメントを実施いただきます。 ・当社のIT部門において、中核を担っていただくよう、運営課題の整理と解決にリーダーシップを発揮していただくことを期待します。 ※ご経験によって、システム企画の方も担当頂いたりと、ご自身のご経験の幅を広げていくことも相談可能な環境です。 ■職務魅力 ・業務システム刷新といった変革プロセスに取り組めます。 ・DX領域やクラウドサービスの積極的な活用など、新技術へのチャレンジを推進しています。 ・業務形態に合わせて、テレワーク(在宅勤務)も組織として積極的に取り入れています。 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、残業時間も月0〜10時間以下と少なく、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。 ・年間休日121日、月9日のシフト制ではございますが、大半の方が土日祝を中心にお休みいただいております。 ■勤務地について 入社前にご自身のご希望に合わせて 【グローバル(全国転勤可能性あり)/エリア(エリア内での転勤可能性あり)/ホーム(通勤圏内での異動可能性あり)】社員をお選びいただけます。 入社後数年に1回、ライフプランに合わせて、変更できるタイミングもございますので、腰を据えて長く働いていける環境です。 ■会社の魅力 ・売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています 変更の範囲:会社の定める業務

日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

【週2リモート可・上流工程メイン】社内SE(オープン系アプリ開発・保守 )※リーダー層【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容 確定拠出年金業務に関わる「オープン系システム」の新規案件開発や現行オープン系システム保守開発・運用に係る案件において、要件定義など上流工程を担当していただきます。具体的には、 ・社内業務部門や関係金融機関など関係者を交えた要求定義・業務要件定義や非機能要件含めたシステム要件定義書の作成 ・システムベンダーへの見積依頼、上席への稟議申請、開発案件化 ・開発案件のプロジェクト管理(スケジュール、課題管理等)のベンダーコントロール ・開発後のテストのレビューや受入テストの取りまとめ、推進 など、社内SEとしての業務が主な仕事です。尚、設計、開発、テスト、本番運用等、下流工程はビジネスパートナーが担当します。 ※基本的に当社では開発を実施しないため、開発スキルを伸ばしたい方はミスマッチとなりますのでご注意ください。 ■ポジションの魅力 ・今後も成長が期待される確定拠出年金事業において、システム開発・保守に係る上流工程の領域で活躍できます。 ・これまでの経験を活かし、今後のシステムの利用拡大に向けたオープン系システム開発・保守案件で活躍いただけます。 ・これまでのSIerにおける技術的なスキル・ノウハウ・経験や他社でのSE経験を活かして、更にエンジニアのキャリアの幅を広げる事ができます。 ■配属組織について 配属予定先となる、システムソリューション開発第二課は11人体制で、主にオープン系のシステムの開発チーム/運用チームと、第一課も含めた大規模案件のPMOをつとめるチームに分かれています。 ■働き方 ・残業:大型案件の開発の山場などでは30hを超える月もあり得ますが、基本的には20h〜30h程度です ・リモート:働き方改革の一環としてリモートワークを制度化しており、最大週2回のリモート勤務が可能です ・休暇:通常の有給休暇のほかに、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や、上期5日、下期5日の連続休暇制度もあるため、ワークライフバランスを取りながら働くことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

SBI生命保険株式会社

【六本木】社内SE(インフラ) ※SBIグループの安定基盤/残業20h程度/最先端の技術を学べる【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区六本木1-6-1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【SBIグループの安定基盤/充実したキャリア形成が可能/残業20h程度/高度なプロジェクトマネジメントスキルが身につく!】 ■業務内容: 社内SEとして、サーバ担当/ネットワーク担当/DB担当/プロジェクトマネージャーのうちいずれかをお任せします。リーダーポジションとなります。 具体的には以下内容となります。 ・生命保険業務システムインフラ領域(サーバー、ネットワーク)の保守、運用【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ユーザー部門との折衝含む新規案件等の要件調整 ・インフラ保守および運用にかかる協力会社の管理 ■ポジションの魅力: ・最新の技術を積極的に活用するため、常に最先端の技術に触れることができます。 ・大小様々な複数プロジェクトが走っているため、高度なプロジェクトマネジメントスキルが身に付きます。 ・内製開発も行っているため、社内ユーザーや協力会社と直接コミュニケーションを取りながら開発を進めることができます。 ■組織構成: 本部署は3名体制で、当社の開発環境を熟知しているベテランも在籍しているためサポート体制は万全です。 若いうちから様々な経験ができる環境です。 ■配属先について: 情報システム部は、部長直下に3課(開発課、セキュリティ・インフラ課、サービスデリバリ課)を設置しており、商品/サービスの開発を進めるとともに、インフラの着実な整備、DX推進を進めています。 ■当社の魅力: ・新しい事業、それにともなうポジションも増加中。新らしいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。 ・SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。 ・SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。 ・社内勉強会、座談会、懇親会等、様々な社内交流の機会があります。これら交流会への参加はもちろん自由です! 変更の範囲:会社の定める業務

住友電工情報システム株式会社

【大阪】社内SE ※住友電工G内コーポレート系システム開発/最新ITの先進性と技術力を誇ります【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

★本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原3…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 住友電工グループ内の管理システムやコーポレートシステムの設計〜開発をご担当いただく予定です。例えば、グループ内ポータルサイト、メールシステム、コード配信、電子電話帳等の開発と多岐に渡ります。近年では分散型台帳技術のブロックチェーン技術も着手し、住友電工グループ内の情報を同一システムにて一元管理し、データ連携、同期を容易にできる仕組みを開発しております。プロトコル案件もあり、4〜5名のチームでチャレンジしております。 ■組織構成: システムソリューション事業本部には、約120名程が在籍しており、下記の複数のグループで構成されております。 ・経理システムグループ:住友電工グループの経理関係システムの開発 ・第一システムグループ:住友電工グループのコーポレート系システムの開発(人事・購買等) ・第二システムグループ/第二開発グループ:住友電工グループの国内事業部のシステム開発(生産管理等、受注生産、在庫管理等) ・海外システムグループ:住友電工グループの海外拠点のシステム開発 ・アプリケーション開発グループ:住友電工グループの基幹系共通システムの開発 ・特定PJ開発グループ:住友電工グループの中でも得に大規模システムの開発 上記グループのうち、アプリケーション開発グループに配属となります。なお、事業本部内での異動は流動的にあります。 ■魅力点: 何よりも一番最新技術に触れることができる部署です。また、住友電工グループが多くの業種・事業帯を有しているため、業務知識を豊富に身に着けることができます。グループ内システムのため、業務効率化、業務改善を肌で感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日本経営協会総合研究所

【都庁前】システム企画◆ベンダーコントロールメイン/実働7時間・残業20時間程度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都新宿区西新宿2-7-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【実務経験不問・未経験歓迎/上流工程メイン/実働7h・残業20h・フレックスあり/年間休日125日/一般社団法人の流れをくむ落ち着いた社風】 ■業務概要: 事業拡大につながるシステム化の要請に対して、部門からの要件内容をとりまとめ、ベンダーに開発を依頼していく仕事です。上流工程におけるシステム構築や改善、また運用の支援を行っていただきます。 ■業務内容: (1)事業部門のシステム開発・運用・保守 外部ITベンダーや社内担当部門と連携し進めていただきます。 ・システムの構築・改善案件につき、現場のヒアリングから業務分析、業務フロー作成などの企画 ・協力会社への発注、要件定義、詳細設計の管理、検証などのベンダーコントロール ・ベンダーと連携し、既に稼働しているシステムの不具合対応や改善 (2)社内システムに関する業務 ・社内のインフラ管理 ・セキュリティ対策の管理 ■研修制度について: 入社後は、業界や商品・サービスについての研修を整えてお待ちしておりますので、未経験でも安心して現場に入ることができます。現場でのOJTも行います。 ■ポジションの特徴: 事業部門システムのご担当がメイン業務となります。開発は外部に委託しているため、ご自身で手を動かしていただくことはなく、企画およびベンダーコントロールを担っていただきます。入社直後は既存社員のサポート(打ち合わせ同席など)をしながら業務の進め方を覚えていただき、徐々にメイン担当としてプロジェクトをご担当いただくこととなりますので、ご経験の浅い方でも業務ベースでのスキルアップが可能です。 ■組織構成: システム開発部は4名で構成されています。PCキッティング等は専任者が行うため、システム開発関連業務に集中できる環境です。 ■当社について: アセスメント商品と人材育成を関連付けた「能力開発支援事業」、組織の強みや課題を従業員の意識から定量的に測定する「組織変革支援事業」を展開しております。一般社団法人の流れをくむ会社のため落ち着いた社風です。平均勤続年数は24年と比較的長く、取引先は企業、自治体、公的機関など年間3,000社にのぼり、安定した取引を継続しています。若手社員でも責任ある仕事を任されるため、主体的・自律的に仕事を進めることができます。

B−first株式会社

【新宿区・在宅週1可】社内SE(ベンダーコントロール中心)※東証グロース上場グループ/残業月10H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都新宿区新宿2-16-…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【上流工程中心の社内SEに挑戦したい方へ!/開発ほぼなし/運用保守の経験でも挑戦可/全国1000店舗以上展開する「Agu. Hair 」美容室グループの運営企業/年休121日以上(土日祝休み)】 ■業務概要: 急成長を続ける当社のIT戦略部門で社内の業務改善要望に対して、IT技術を用いたソリューションの企画・開発・運用、および、自社システム開発のプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 ■業務詳細: <入社後まずお任せすること> ・自社POSシステムの上流工程 ※開発に関しては外部パートナーに委託しております ・ユーザーや外部パートナーとの折衝 ・ステークホルダー/リソース/リスク等のマネジメント ・QAコントロール <入社後しばらくしてお任せすること> ・toCの店舗型システムの担当等、様々なシステムに挑戦頂きます。 ■入社後のフォロー体制: まずはメンターと直属の上長によるOJTで業務に慣れて頂きます。メンターは入社後3か月程度フォローに入り、その後メンター以外のメンバーと業務を進めて頂きますので1人で業務を進めることはいきなりはお任せしません。スキルが身につくようしっかりフォローします。 ■組織構成: ・部長1名 40代 ・アシスタントマネージャー1名 40代 ・スタッフ5名 30代×2、20代×3 ・アルバイト1名 20代 (男女比 50:50) ※比較的新しくチームアップされたバックオフィスですので、フラットな組織で部門を超えてお互いを助け合うチーム運営を行っております。 ■就業環境: ・フレックスタイム制、週1のリモートワークを取り入れており、比較的柔軟な就業が可能です。 ・基本的に月平均残業10時間、年間休日121日以上とプライベートと両立した働き方が可能です。 ■当社について: 全国で1000店舗以上を展開する業界大手の「Agu. Hair Salon」美容室グループを運営する企業です。持株会社である株式会社AB&Companyは2021年11月に東証グロース市場に上場しました。Agu.グループは、全店舗月間客数40万人以上と圧倒的な集客力を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務

太陽ホールディングス株式会社

【池袋】社内SE(アプリ/リーダー)※残業20H程度/年間休日125日/世界シェアNo.1の製品保有【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

太陽ホールディングス 本社 住所:東京…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★東証プライム上場/積極的なM&Aや医薬領域を第二の柱とし成長中 残業全社平均20h程度(標準労働時間 7.5時間)/産休・育休からの復帰率100%(過去10年)。※男性に対しても産前産後休暇の取得を推奨 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容:リーダークラス・社内SEとして、下記業務をお任せします。 (1)ITを用いた業務改革や改善およびDX推進を目的とした企画・分析業務 ・現状課題の洗い出し、構想策定など (2)システム企画、及びプロジェクトマネジメント ・業務分析、システム企画などの上流工程 ・ベンダー管理、プロジェクトマネジメント ・運用支援 ・グループ全体のシステム効率化 (3)システム管理全般 ・システムに関わる各種戦略やルール策定 ・社内問い合わせ対応 ※その他、各種PJのリーディング・マネジメント業務をお任せしたいと考えております。 ■業務のやりがい ・情報システム部門の業務は組織運営上、経営層と密にコミュニケーションを取りながら業務を推進していくことになります。また、IT技術の導入企画を自ら先導していく立場ですので、自由度の高い挑戦が可能です。 ・部署からの課題に応じてシステムでどのように解決出来るかを自分で考えていくことが出来る仕事です。ご自身の専門性を活かして、会社全体の生産性向上に寄与出来ます。 ■当社の特徴: ・東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1[液状SR 53%以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上]※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18%前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。 ・その他、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境整備や充実した福利厚生、 社員一人ひとりにとって過ごしやすい空間作りに力を入れており、社員の定着率が非常に高いです。 ※出典:「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より 変更の範囲:変更の範囲:当社およびグループ企業への出向業務全般

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

【田町】ITツールの導入支援◆プラント・工場等での技術職から挑戦可/IT知識不問/内勤・残業10h程【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区海岸3-20-2…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜リモート可◎内勤メイン/残業月10h程度/プラントや工場の運転管理など現場の経験を活かして業務効率化を推進◎ライフラインに密接に関わる事業を展開する世界有数の総合水処理メーカー〜 ■業務概要: 現状、当社の現場業務は紙ベースで管理されていることが多く、業務効率化を図るべく、 デジタルツールなどの導入等DX推進にも力を入れています。 その1つとしてクラウドシステム「FACTOR」に移行する支援を行う業務をおまかせします。 各現場の要望や課題ををヒアリングし、現場担当者に寄り添いながらシステムの導入・カスタマイズを推進いただくため 現場経験を持ち、ホワイトカラーへのキャリアチェンジを目指したいという方にご活躍いただけるポジションです。 ■職務詳細: ・各現場社員の要望をヒアリングし、システム導入計画を策定 ・「FACTOR」に関するマニュアル作成およびカスタマイズ ・データ整理とトレーニング資料の作成 ・現場と連携し、円滑なシステム導入をサポート ■配属部門: 約20名のメンバーが在籍(平均年齢は35歳)しており、知識や経験を共有し合いながら業務を進めています。 ■柔軟な働き方: 基本的に内勤業務となり、在宅勤務やフレックス制度を活用できます。 年数回の出張がありますが1回の出張は長くても2日程です。残業は月10h程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■キャリアパス: 充実した研修プログラムが用意されています。 英語やITスキルについての研修があり、スキルアップを目指していただける環境です。 入社後の中途研修が数日あり、それ以降OJTと各部門での研修プログラムを通じで業務を覚えていただくようなフォロー体制が整っております。 ■企業の魅力: <世界トップクラスシェアを誇る企業> 創業160余年・フランスで総合水処理メーカーとして世界トップシェアを誇るヴェオリアの日本法人として2002年に設立。 現在は69カ国・1億7000万人へサービスを提供しており。世界の水インフラを支えています。 水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発も展開しており、 水処理施設のトータルソリューションができる点も大きな強みとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務

かんぽシステムソリューションズ株式会社

【週3在宅・ポテンシャル◎】インフラエンジニア/システム基盤維持保守◆実働7.5h/スライド勤務可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都品川区北品川5-6-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

~意欲重視採用/維持保守経験とコミュニケーション力が生かせる環境~ ●かんぽ生命保険グループが使う大規模IT基盤の維持保守をお任せ ●自社、グループ社員、顧客が使うシステムの改善の為、横断的に活躍 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×週3在宅×スライド勤務可」WLB◎/長期就業しやすい安定した環境 ■職務概要 かんぽ生命のIT中核企業である当社にて、保険業務を行う職員が業務に利用する端末と、その端末を管理する基盤に関する企画・構築・維持保守をお任せいたします。 ■職務詳細 ・数千台の端末とその管理基盤の維持保守 ・上記インフラに関する機能拡張、カスタマイズ、更改案件対応 ・上記プロジェクトにおけるプロジェクト管理、基本設計、詳細設計、運用設計、テスト・移行設計等上流工程全般 ・社内外ステークホルダとの折衝、調整等 〇端末管理基盤  MS Windowsサーバ(ActiveDirectory +EntraID)  MECM,Intuneによる構成管理 〇端末  Windows10,11端末 〇アプリ(アカウント制御ツール)  PowerShell 〇セキュリティ  EPP,EDR,SIEMなど ■資格取得制度: 当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援。中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。 ■当社の特徴: かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。私たちはかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メドレー

【福岡/転勤なし】開発SE◆継続率99%の自社電子カルテ/AI活用も見据える医療DX/PM候補【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

株式会社パシフィックメディカル(福岡営…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆プライム上場GのPM候補/3ヵ年の大規模プロジェクト進行中/継続率99%を誇る電子カルテサービスの機能開発/AI活用を見据えた医療現場のDXを促進◇ メドレーのグループ中核企業であり電子カルテの開発及び販売をおこなっている株式会社パシフィックメディカルにて、電子カルテ「MALL」の開発業務を行っていただきます。 ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 <開発業務>上流から下流まで内製しています。法改正や対象施設の拡大、AI活用に応じ今後も機能開発が必要になるため、企画業務から挑戦可能です。 <開発環境>開発言語はJava,C#,http://VB.NETとなり、OSはWindows/LINUX、クラウドはMicrosoft Azure/AWS等になります。 ■MALLとは? 継続率99%を誇る電子カルテサービスです。中小規模の医療施設向けの製品で、約20年の歴史から150を超える医療機器/システムと連動できるのが特徴です。 顧客ニーズに応え続け3000を超える設定機能を開発してきました。医療現場のあらゆる悩みをDX化し、人手不足を支える社会貢献性の高い製品です。 ■MISSION 2024年を始点とした3ヵ年計画で、大手医療施設向けの機能開発/実装計画を進行中です。より高度なセキュリティ、ビックデータ管理、安定稼働が必要になります。 そのため、医療業界の知見がある方や、サービス拡大に携わってきた人材を採用し、プロジェクト完遂に向けた牽引をお任せしたいと考えています。 ■キャリアパス <プライム上場GのPM>マネジメント候補としての活躍を期待しています。プロジェクトを牽引するだけでなく、メンバ育成等もお任せしていきます。 <AI活用の機能開発>アナログな業務も多い医療現場を変革するべく、AI活用を見据えたプロジェクトも進行中です。最先端の医療サービスの開発に挑戦できます。 ■魅力ポイント <充実の育成>Slack等の活用でラフに相談できる環境です。OJTとオンライン研修を並行し、製品理解や技術習得をフォローしていきます。 <組織体制>10名前後のチームで2,30代が主体、ほとんどが業界未経験の入社です。アジャイル開発でスピード感を持った開発が特徴です。 変更の範囲:本文参照

株式会社アンドパッド

【週4在宅可】社内SE(リーダー)◆国内No1シェア!建設×SaaS/全社平均残業22h/働き方◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【在宅可/“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数20万社/利用ユーザー51万人を誇る建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”】 ■募集背景: 急成長を続けるアンドパッドにおいて、多種多様な働き方を支え、組織/人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、経営管理部門の体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。 社内外の変化を柔軟に捉え、先を見据えた施策立案をしながら、自ら率先して仕事を創り出し価値を発揮していく事ができる方を募集いたします。 ■業務内容: 情報システム部部の運営全般を幅広くご担当いただきます。 社内システム環境の整理/改善提案〜実装・運用までをリードしていただきつつ、全社を範囲としてBPRにつながる施策の立案から実行までをご担当いただくなど幅広くご活躍いただきたいと考えております。 <具体的には> ・導入済みSaaSの運用改善施策の立案・導入・運用 ・社内で追加導入するSaaSの企画・選定・導入・運用 ・MDM配下にあるWindows/Macの管理運用 ・コーポレートITの運用とその改善 ・入退社/異動に伴うPC/アカウントのメンテナンスとその改善(自動化等) ・情報セキュリティ及びシステムに係る審査・監査対応(各種計画策定、各種情報収集、外部監査・審査への対応、是正措置の立案・実施管理等) ■本ポジションの魅力: 社内システムは、オンプレミスの無いクラウドネイティブな業務環境(複数SaaSの組み合わせで構築)です。機能としては充足しているものの、SaaS毎の設計や運用の改善、それぞれのSaaS間の連携など、まだまだ改善の余地も多いため、すでに出来上がった運用を回すだけではなく、アーキテクチャ設計からご経験を積んでいただくことができます。 また、会社の成長に伴い、経営の意向をくみ取りながらIT環境の方向性を決めていく必要があります。事業成長・組織成長を実感することのできるポジションです 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社福岡工務店

【福岡】社内SE職(ホームページ制作等)◆完全週休2日制/転勤無し/福利厚生充実/少数精鋭の工務店【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

薬院オフィス 住所:福岡県福岡市中央区…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜完全週休2日制/年間休日111日/マイカー通勤可能!当社に駐車場有/西鉄薬院駅から徒歩5分/施工技術日本一の実績あり/残業月平均20〜30時間で働きやすい〜 当社の顧客獲得において欠かせないホームページ制作や、社内のネットワーク環境の整備などを、外部業者へのベンダーコントロールなどを通してより良いものにしていくための中心人物となっていただける方を募集しております! ■業務内容: ・ホームぺージの制作と管理、ベンダーコントロール ・社内システムの制作と管理、ベンダーコントロール ・社内のネットワーク環境やサーバの整備、構築(クラウド化) ・社員からの問い合わせの対応 ・セキュリティの強化 入社後は、社内のシステムがどのように動いているかを確認いただき、そのうえでベンダーコントロールなどをスタートしていただきます。ゆくゆくは、社内システムの内製化にも貢献いただけることを想定しております。 ※基幹システム・情報システムの導入経験がある方 ※「Codeigniter」というフレームワークが理解できる方 ※「PHP」の経験者で新しくCodeigniterを学ぶ意志がある人でもOKです ■会社の魅力: <高品質な家づくり>高気密高断熱や快適な環境の住宅づくりにこだわっています(気密・断熱・換気・健康・災害・耐久) <90年住める長期優良住宅>福岡工務店の家は全て長期優良住宅の認定を取得しています。 <三ツ星工務店>福岡工務店は住宅の第三者検査機関「ホームリサーチ」より全国で唯一、3つ星(★★★)+1の認定評価をされた工務店で、施工技術全国1位の評価をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社グラニフ

【原宿】情報システム・社内SE◇グラフィックライフストア『グラニフ』/IPO準備小売業のDXに携わる【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-34…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

◎グラフィックライフストア『グラニフ』運営/オリジナルデザインの製品を多数展開 ◎創業以来堅実に成長/更なる成長を目指し上場準備中 ◎競合の追随を許さない顧客推奨度を維持 ■概要: 2000年に東京・下北沢でデザインTシャツストアとしてスタートしたグラニフ。リブランディングを経て、現在はTシャツなどのアパレル商品に加えてさまざまな服飾・生活雑貨も展開。全国約80店舗の実店舗と公式オンラインストアで販売しています。今回は、情報システム・社内SEを募集します。 ■業務内容: <業務システム管理> ITや設備、PCなどのデバイス、クラウドアプリケーションの運用を担当します。 【具体的には】 ・従業員からのITサポート依頼への対応 ・導入したシステムサービスの運用維持 <インフラ管理> 社内のサーバ・セキュリティをはじめとしたITインフラ管理を担当します。 【具体的には】 ・現場の業務課題についてのソリューションの検討、提案、導入サポート ・メールやスケジュールのサービスの管理 ・インフラ基盤(ネットワーク、サーバ、PC等) 現場社員とコミュニケーションをとりながら、課題や要望に応じて対応していきます。システムの開発については、ベンダーやSler企業と協力しながら行います。経験がある方は自身で担当することも可能です。 ■仕事の魅力: ・製造小売業のDXに携わることができます。 ・全社員から頼りにされるポジションです。 ・土日祝休み、残業は比較的少なめ(月10H)で、働きやすい環境です。 ■スタッフ構成: テクノロジーディビジョン ITサービスセクション CTO1名(40代)、スタッフ3名(30〜40代) ■利用ツール・ソフト等: Google Workspace ■当社の特徴: 『Tシャツ』をキャンバスに、イラスト、ロゴ、フォト等の個性豊かなオリジナルデザイン、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど多彩なグラフィックを用いたTシャツ専門店として事業成長中。 ユニークなデザイン性、圧倒的なバリエーション、豊富なコラボレーションアイテムが評価され、周囲に勧めたいブランドとしてお客様から高く支持されており、顧客推奨度を表す指標(NPS)では他社に大きな差をつけています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クオカード

【フルリモート可】ソフトウェアエンジニア《自社サービス開発のメンバークラス》◆裁量労働制*働き方◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

デジタルイノベーションラボ 住所:東京…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【はじめに】 QUOカードPayや関連システムの開発担当の募集です。 内製化が完了し、加盟店数、アプリ会員数ともに好調に推移する中で、今後もユーザーのニーズに応えられるよう機能追加や改善を加速させるため増員採用です。 【業務内容】 ■QUOカードPayシステム、またその関連システムの設計・実装 ■新規開発・新規PJ ※開発体制※ デジタルイノベーションラボでは、プロダクト毎にチームを作り開発を進めています。また、現在は2週間スプリントのスクラムを実施しています。 ■開発環境 ・言語/フレームワーク:サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI ・インフラ:AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB)/Terraform /Docker ・DB:Aurora PostgreSQL ・IDE:Intellij ・コード管理:GitHub ・開発マシン:MacBook Pro ・その他:GitHub Copilot ■利用ツール ・監視:Datadog /Sentry ・ドキュメント管理:Google Workspace /Miro /Microsoft 365 ・プロジェクト管理:Jira/ Backlog ・コミュニケーション:Slack ・生成AI:ChatGPT/Devin/Cursor ・生産性可視化:Swarmia エンジニア、デザイナー合わせて35名程在籍しています。サーバーサイド/フロントエンドと領域を区切らずに、スキルや希望に応じて全員が幅広い知見を習得しながら広い領域で対応できる組織を目指しています。 【魅力】 ■働き方: フルリモート・裁量労働制のため、状況に合わせて調整しながら勤務いただけます。子育て中の方も活躍しており、お子様のお迎えなど中抜けも可能・男性の育休取得実績(3か月)もあるため、長期就業しやすい環境です。 ■スキルアップ: 新しい技術を積極的に取り入れており、新たな視点やスキルを身に着けることが可能です。領域を広げてご活躍いただくことも歓迎しています。O'Reillyの書籍読み放題や週に1度技術顧問を招いた勉強会実施など、積極的にスキルアップを支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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