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株式会社ホッカイ

【大阪／岸和田】社内SE ※残業ほぼ無／トップ級シェアメーカー／賞与実績6ヶ月／年休129日／転勤無【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府岸和田市臨海町20-…

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400万円〜549万円

正社員

■担当業務：自社システムの開発・運用・保守、管理機器の管理、運用などをお任せます。具体的には、販売管理システムの移行、社内の生産管理、給与・会計システム、ネットワーク管理、セキュリティ管理、サーバ管理など、幅広い業務をご担当いただきます。ローコードを使ったプログラミングや保守業務も行っていただきます。また、社員からの問い合わせ対応といった社内のヘルプデスク業務などもご担当頂きます。 ※入社後は簡単なプログラミング修正業務などからご担当いただき、徐々に社内システムに携わっていただきます。 ■配属先：部長（50代）1名、社員が4名(30代1名、20代3名)の計5名で構成されています。 ■株式会社ホッカイに関して：ホッカイグループは国内外合わせて約500名の社員が在籍しています。同社はグループ会社の北海鉄工所から管理部門機能が独立した統轄会社となります。北海鉄工所では、鏡板(かがみいた)と呼ばれる工場などにある圧力容器などのふたの部分に当たるお椀型の半円状の板をさします。ホッカイグループは銅製品の国内シェア60%を獲得しており、国内で圧倒的な地位を確立しています。 ■企業方針：同社は従業員、その家族を大切にすることを社訓においています。社員が家族と過ごせる時間をつくれるよう、残業時間は月に2時間程度、年間休日数も129日と働きやすい環境を整えています。 ■キャリアパス：将来的には同社のシステム課の幹部候補としてご活躍いただけることを期待しています。先輩社員がOJT指導しますので、安心して就業していただける環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マネジメントソリューションズ

【社内SE】アシスタントマネージャー◆Microsoft365関連業務◆リモート可◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 …

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700万円〜999万円

正社員

【社内セキュリティの強化／日本で先発のマネジメントコンサルの会社／フルフレックス／年休121日／土日祝休み】 ■ポジション概要： 2024年7月時点、グループも含めた社員数は1,300名強、コーポレートIT部は役員直下で部長1名、課長4名、マネージャ1名、担当11名のチーム構成です。社員が急増している中、エンタープライズ企業として、様々なSaaSサービスの導入・運用を中心に最少人数で最大の成果を目指し、チームで仕事をしています。当社では社内セキュリティ強化に伴いゼロトラストセキュリティの実現を目指し、新たにチームを立ち上げました。実現に向け、共にPJに参画いただける仲間を募集いたします。 ■業務概要： Microsoft365に関連する業務、認証基盤／クラウドインフラセキュリティの構築をお任せいたしますが、ゆくゆくは既存IdP、MDMからEntraID+Intuneへの移行PJ推進など、インフラセキュリティにも携わっていただきます。 ■業務内容：・Microsoft365に関連する業務 └ベンダーと協力し、SIEM／CASB／SWG／VDIの導入計画・構築・テスト・運用設計を行う・認証基盤／クラウドインフラセキュリティの構築・既存IdP、MDMからEntraID+Intuneへの移行PJ推進 ■社内利用クラウドツール一例： Google Workspace、Microsoft365 Slack、Zoom、カオナビ、Sansan Salesforce、TeamSpirit、Soarize VDI（Amazon Workspaces、Windows365） AWS、Azure、Tableau等 ■当社について：「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」ミッションのもと、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして経営層から現場まで業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて、単なる改善提案に留まらず当事者意識を持って実行する、いわゆる"実行支援に特化したPMO"としてお客様のプロジェクトを成功に導くコンサルタント集団です。

株式会社片山化学工業研究所

【大阪】社内SE（アプリ）上流工程担当／働き方◎／休日122日／残業10h／地球環境を支える企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市東淀川区東淡路…

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500万円〜799万円

正社員

【地球環境の保全と産業の発展に貢献する企業／IoTデバイスを利用したシステム構築経験が活かせる／リーダーシップ発揮】 ■職務概要：当社の社内SEとして開発案件の上流工程（ユーザ及びベンダーとの要件定義）、ベンダーコントロール、社内ITの提案、運用・保守をメインにお任せいたします。 ■IoT機器の情報取得してCloud上で結果を表示するような仕組みを検討しており、企画、構築担当メインでお任せする事を想定しております。ヘルプデスク業務も一部発生いたします。 ■基幹システム:Microsoft DynamicsAXからDynamics365へ移行中です。 ■ミッション：IoT機器の情報取得して、Cloud上で結果を表示するような仕組みを検討しており、その企画、構築を担当していただく想定です。 ■組織構成配属先のチームには、40代2名、30代1名の男性社員が在籍しており、いずれも豊富な経験を持っています。今回は増員による募集で、チームの一員として共に成長していただける方をお待ちしています。フレンドリーな雰囲気の中で、協力し合いながら業務を進めています。 ■入社後の流れ入社後は、まず現行システムの理解を深めていただきます。その後、クラウドインフラの構築やIoT機器の運用・保守業務に取り組んでいただきます。経験豊富な先輩社員のサポートのもと、スムーズに業務に慣れていただける環境を整えています。また、スキルアップやキャリアアップを目指す方には、学習支援制度も活用していただけます。 ■企業の魅力当社は1908年に創業し、長年にわたり環境に配慮した水処理薬剤の製造を行ってきました。安定した経営基盤と豊富な歴史があり、社員のスキルアップを支援する教育制度が充実しています。また、年間休日122日、家賃補助制度、カフェテリアプラン、時短勤務制度など、働きやすい環境を整備しています。家族との時間を大切にしながらプライベートも充実させることができます。私たちと共に、環境と産業が調和する豊かな未来を創りませんか？ご応募を心よりお待ちしております。ントロール、社内ITの提案、運用／保守をお任せいたします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ

【横浜】社内SE(ネットワーク・インフラエンジニア)※残業月24h／平均年収850万／離職率3％【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

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600万円〜999万円

正社員

〜NTTデータＧの組込みソフトウェア分野中核企業／「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業／離職率３％の働きやすい環境／〜 ■業務詳細：本部門は、システム導入を検討するシステム企画、それを元にした構築・運用・保守、インフラの構築、社内サポートなどがMissionであり、今回はネットワーク・インフラを対応いただく社内SEを募集します。具体的には、ITインフラ環境の運用、維持管理、社内サポート、グループ会社のITセキュリティ要件に合わせたIT環境の高度化や改善を担当いただきます。拠点拡張時時には、社内ネットワーク環境構築をベンダーと共に推進いただきます。大規模ITインフラ環境(端末5,000台)における安定したITインフラの運用技術や、最新のサーバ、ネットワーク、ITセキュリティ機器の構築、運用技術を習得することができます。＜技術領域＞・クラウド/インフラ：AWS、GCP、Azure、オンプレミス・フロントエンド：Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular ・バックエンド：Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL ・アジャイル：Scrum、SAFe ・ITSM：ITIL、DevOps ・プロジェクトマネージメント：PMP ■組織について：・情報システム部門は部長1名、課長2名、課長代理6名、メンバー9名の計18名で構成されています。・20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く在籍しており、各技術領域(サーバ、ネットワーク、データベースなど）に強みを持ち、それぞれの分野を補完しながら、チームで仕事を進めていきます。 ■同社の魅力：・パナソニック（組込み技術）× NTTデータ（サーバ技術）×DENSO(車載)の強みを活かし、次世代クラウドサービスの価値を創造。・大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業のDXプロジェクトに参画。・平均年収850万円、離職率3％、有給平均取得21日、育休産休復帰率95% ・在宅勤務制度(週の半分程度リモート実施)／フレックス制度あり・資格取得奨励金、研修費支援等充実変更の範囲：会社の定める業務

パーソルホールディングス株式会社

【南青山】グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当（メンバー）◆リモート／フレックス可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

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450万円〜799万円

正社員

【売上高1.3兆円規模の人材グループ／従業員約7万人を有する人材グループのホールディングスとしてグループ全体のバックオフィス機能を担う企業】今回募集する人事情報室では人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。「人事×テクノロジー」の観点から、グループの中期経営計画の柱である“テクノロジーを武器にする”の実現を目指しています。 ■業務概要：パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。 ■業務詳細：（1）人事基幹システムCOMPANY CJK／CWS／HPMの運用管理・保守法改正／M＆A・グループ内組織再編等に伴うPMI／人事制度・就業規則改訂／要望等へ対応するためのシステム導入・改修や、給与計算／社保／経理／ITとの業務連携を行っていただきます。（2）COMPANY内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善人事業務の効率化のための企画・推進（BPR業務/RPA導入ほか）やグループ各社人事ユーザーサポート（情報出力サポート/研修等の企画ほか）、 HRデータ活用のための各種取り組み（データクレンズ/データ分析チームとの連携ほか）の実施 ■魅力 ◇大規模なプロジェクトのため、ステークホルダーが多く難易度は高いですが、その分影響力も大きくやりがいがあります。 ◇グループではたらく4万人分の給与計算や社保の対応を行います。規模感やスピード感は問われるますが多くの経験を積むことが出来ます。 ◇グループ内の変化がまだまだある（M&A・PMI多い）中で、PMIプロセスに触れることや組織再編にも関わることが出来ます。 ◇グループ各社の人事制度や報酬制度・等級制度を理解しながら仕事を進めていくため、その領域の知見を深めることもできます。 ■歓迎条件：・PMとして企画から運用までの一連の対応をしたことがある方・テクノロジー領域のおける上流企画（戦略企画・要件定義）の経験がある方変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

四国溶材株式会社

【愛媛／今治】社内SE／開発・運用メイン◇造船に欠かせない溶材メーカー／完全週休２日／年休125日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：愛媛県今治市宅間甲360 …

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400万円〜549万円

正社員

◎年間休日125日☆土日祝休みの完全週休２日制 ◎残業少なめ（10時間/月程度） ■職務概要【変更の範囲：なし】情報システムセクションにて社内情報システム担当として、既存社内システムの運用、新たなシステム導入など社内の業務が円滑に遂行するためのITシステム構築運用に携わっていただきます。 ■職務詳細（1）社内システムの保全・開発・社内各現場の要望に応え、システムの改善や新規開発、社外への開発依頼など検討し、提案を行います。・可能であれば内製を検討します。主にSQL+VBAや、PowerPlatformなどのいわゆるローコード開発も採用しています。・社外への委託にあたっては現場部門との間に立って要件定義や仕様検討を担当し、進捗を管理します。（2）情報機器・インフラの保守・従業員が使用するPCやスマートフォンを管理し、利用を補助します。・オンプレミスサーバーや拠点間WAN、クラウドなどを利用した各種システムの稼働保守を行います。（3）社員へのIT教育実施・新規入社者を対象として、アプリ操作の基礎や社内の情報共有方法などの研修を担当します。・新たなシステムの導入に当たっては、対象者への研修を実施します。全社員を対象とする場合もあります。・システム内製をより効率化するため、外部講師を招いての現場担当者向けローコード開発教育を計画しています。 ■組織情報システムセクションは現状3名体制となっています。 └50代セクションリーダー、40代マネージャー、30代チーフ上記のような職務を、全員がある程度はすべてこなせるように、分担して受け持っています。 DX化の拡大に伴い、より開発力を強化するため人材を求めています。 ■PRポイント瀬戸内海沿岸を中心に活動する営業部門には実務を踏まえたシステム業務のサポート、工場の完全自動化が難しい溶接材料製造部門には記録を重視したデータ化を推進、など各部門に合わせた細かな要望に応えることが求められます。一方で経営者・役員の全社的な展望には、従業員への教育まで視野に入れた活動が必要になります。社員全員とコミュニケーションを持ち、システム開発に携わることで会社全体に貢献することができる、とてもやりがいのある仕事です。変更の範囲：本文参照

アサヒビジネスソリューションズ株式会社

【リモート可】システム開発エンジニア※アサヒグループIT戦略子会社／自社グループ向けシステム【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都墨田区吾妻橋1…

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650万円〜799万円

正社員

〜ビールを中心とした多様なブランドを世界で展開するアサヒグループのIT戦略を支える当社で、システム開発を通じてグループ各社の事業発展を支えていきませんか〜 ■業務内容・システム開発／保守案件のPM/PL／システム運用・保守／基幹システムの運用・保守／小規模開発・保守案件の対応・アサヒグループ向けシステム導入(計画〜導入)。　※・クライアントと連携し、要求定義や要件定義などの上流工程を推進。・業務変更に伴う現在稼働中システムの仕様変更の対応。 ■開発環境・言語：Java／JavaScript／Python／Ruby／C# ・OS：Linux／Windows ・DB：Oracle／SQL Server ・インフラ：オンプレ／クラウド（AWS／MS-Azure／GCP） ■所属部署：ソリューション第1本部：開発第1部／開発第2部ソリューション第2本部：開発第3部、開発第4部・今回は開発第1部/開発第2部/開発第3部での募集です。（3部署合計：100名程度在籍 ※協力会社の方を含む）・開発・維持を担当。弊社で一番規模の大きい組織となります。・担当により以下のグループに分かれて業務を遂行しています。どのグループでも将来的には開発・保守案件の上流工程を推進いただきます。（基幹系システム担当／WMS・SCM系担当／新基幹系担当／営業系・購買調達系担当／製造（内製）担当／インフラ基盤系担当） ■魅力・「アットホーム」な社風で、助け合いの精神を第一にしております。・年１度面談を実施し、ご自身の成長のために異動を希望される場合は配慮いたします。・グループ動向に合わせ、最新テクノロジ(クラウド化など)、トレンドを用いてシステムの提案・開発を行っております。開発を通して最新技術のスキルおよび業務知識を習得することが出来ます。・入社後は運用保守を通してアサヒの文化、業務知識を習得して頂き、後に上流工程に参加し案件を遂行して頂きます。 ■働き方・勤続年数：16年程度（4割以上の社員が20年以上）・残業：平均20h程度 ※運用保守時に夜間対応（交代制）が発生する事があります。夜間対応時は翌日の出社時間の調整可能。 ※夜間対応：多くて２週に一度程度変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツグループ合同会社

【若手活躍】社内SE／業務アプリケーション開発・保守・運用◆一部在宅勤務可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

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450万円〜699万円

正社員

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容：（50%）アプリケーション開発・保守（30%）問い合わせ対応・データ加工業務等、保守運用作業（10%）開発保守プロセスの効率化・改善対応（10%）各種報告業務等 ■英語使用頻度：案件により月あたり数時間程度。 ※グローバル基準適用による開発業務効率化など、グローバルとの打ち合わせ参加により担当業務領域の幅が広がります。 ■想定キャリアパス：アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO、上流工程担当 ■アピールポイント：デロイトトーマツグループ内の新組織として、開発標準を点検・見直しをおこない、今後の開発をリードします。監査法人・コンサルティング事業をグループ会社にもつデロイトトーマツグループとして、あるべき開発・管理プロセスを定義し、高品質なアプリケーションシステムの開発と運用保守業務を担当リードすることができます。また、システム開発を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得することができます。 ■働き方：「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。変更の範囲：会社の定める業務

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社（旧：八千代工業株式会社）

【三重鈴鹿／業界不問】社内SE※システム開発・運用・保守◆DX推進／残業10Ｈ／グローバル展開中【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

鈴鹿工場住所：三重県鈴鹿市国府町石丸…

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450万円〜649万円

正社員

【社内改革・DX推進プロジェクトに携われます／創業70年／有給取得率100％／毎週水曜日はノー残業デーで働きやすさ抜群の自動車部品メーカー／マイカー通勤可】自動車部品製造業におけるIT活用の課題やニーズに応えるシステム開発・運用・保守を行うエンジニアとして活躍していただける人材を募集します。 ■主な業務内容：・社内システム利用部門と調整協議を行い要件定義や仕様書作成・Python、SQL、PowerShell、VBAなどのプログラミング言語やフレームワークを用いてシステム開発、運用、保守 ◇社内利用ツール（BI…Microstrategy、Just.db、DB…ORACLE／SQL Server）・上記にまつわるテストやデバッグなどの品質管理・システム改善や最適化などの提案や実施 ■組織構成：・ICT推進室 23名（平均年齢47歳）・社内の業務システムやICTインフラを支える部門 ■研修体制：基本的にはOJTとなりますが、部門の中で勉強会も開催されています。また、必要に応じて外部講習も受講可能です（費用会社負担）。 ■グローバル展開：当社は、現在はホンダ車両において、燃料タンク8割、サンルーフ9割のシェアを誇り、海外比率も80％超と、ホンダグループを中心に、グローバルで自動車作りを支えています。今後は、自動車業界の拡大が見込まれているアジア、特にインドに注力しており、事業拡大しております。 ■企業魅力：今後、自動車業界は電気自動車の普及に伴い、広い車内空間の実現や更なる軽量化が求められ、鉄製から樹脂製へ置き換わりが進んでいます。当社では当状況を踏まえ、樹脂製内外装部品の開発を進めており、世界各地域の環境規制対応やクルマの電動化対応など、様々な技術でお客様のニーズにお応えしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ダイナナ

【静岡県函南町】社内SE〜転勤なし/残業月10時間以内/1957年創業の老舗安定企業〜【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

函南事業所住所：静岡県田方郡函南町間…

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350万円〜649万円

正社員

■採用背景：今後の会社の継続的な発展のために、システムの開発や運用保守を強化していくための増員による募集です。 ■業務内容：同社の社内システムの強化のため、以下業務をお任せします。 (まずは運用保守からお任せして、ゆくゆくは下記業務を総合的に携わっていただきます）・基幹システムの運用保守・社内、社外の業務効率化のためのアプリ開発・ネットワークの管理や設計、運用・PCやスマートフォンのキッティング業務、LANケーブル接続業務といった社内システムのサポート業務同社では、使用しているシステムほとんどを内製しているため、インフラもアプリも設計から開発、運用保守まで幅広く業務を行って頂くことができます。また、今後は一部システムの外注をすることも検討しているため、同社の業務を効率化するために協力頂ける方を募集します。 ■本業務のやりがい：（1）インフラ、アプリと幅広い業務に携わることができます。会社の業務効率化のためであれば内製も、外注も行っていく柔軟な対応をしているため、裁量大きく働けます。（2）ユーザーが社員のケースが多いため、実際に使っている姿を見ることができることや現場の声を直接聞けることがやりがいにつながります。（3）OJTによる教育に加え、社外のセミナーへの参加や自己啓発のための書籍を会社負担で購入できるなど、スキルを身に付け高めていける環境が整っています。 ■組織構成：同社のシステム担当は40代の社員2名で構成されています。残業月10時間以内とワークライフバランスを充実させることができ、意見交換も活発で上下関係関係なくフラットに提案ができる環境のため、中途の方でもなじみやすく働きやすい職場です。 ■同社の特徴：1957年「第七電気工業株式会社」を創業以来、私共は電気設備施工を中心に事業活動を行ってきました。1987年創業30周年を機に、社名を「株式会社ダイナナ」と変更し、顧客に真の快適環境を提供する「総合設備エンジニアリング企業」として、新たに空調事業や環境事業などに幅広く取り組んできました。同社は、さらなる飛躍を目指し今まで培ったノウハウに磨きをかけ、高い評価をされる企業として、常に未来と環境を見つめ、「電気、空調、設備、環境」などを有効にリンクさせトータルな事業展開によって顧客に満足を届けることができるよう努めていきます。

第一倉庫冷蔵株式会社

【さいたま市】社内SE／システム設計・開発◆SI・SES歓迎◎自社開発メイン／充実した福利厚生有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：埼玉県さいたま市南区白幡5…

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350万円〜449万円

正社員

◇◆全国屈指の物流拠点である埼玉県内部を中心に、総合物流企業として独自のネットワークを活かした物流ソリューションを提供している当社において、完全自社開発システムに携わっていただき、物流の進化をITの側面から支えていただきます◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】入社後は下記業務を担当いただきます。 ◇事業内容の理解（倉庫業務・配送業務等）とシステムの関連について ◇当社基幹システム（WMS・TMS）概要の理解 ◇取引先との連携システムの概要 ◇開発言語・DBの習得 ◇システム開発（設計・開発・テスト）将来的には以下業務も行っていただきます。 ◇新規取引におけるシステム開発「ウォ−ターホール型」（要件定義、システム設計・システム詳細設計・開発・テスト・現場導入支援） ◇設備増強の時のインフラ構築（パソコンセットアップと設置、サーバセットアップとアプリインストール、ネットワーク設計等） ◇今後のシステム部門の課題（省人化・蓄積データの活用・応用（動向を読む　天気予報のような流通の増減予測）） ◇働く現場作業者の省人化⇒IT化の有効活用（ICT） ■開発環境：開発環境：NET開発（windowsアプリケーション、webアプリケーション）言語：VB.NET、C#.NET データベース：MS、SQL ■身に着くスキル： ◇取引先要求と利用者サイドでの提案・開発ができます。 ◇多種多様な流通取引・運用の経験が積めます。 ◇インフラ（パソコン、サーバ、ネットワーク等）の構築〜整備スキルを身に着けることができます。 ■当社の強み：長年（30年以上）にわたる自社開発体制で、外部アプリに頼らずにカスタム（内製）アプリケーションを開発しています。 ■当社について：当社は、1958年の創業以来、首都圏の総合物流を歩んできました。首都圏直通の主要高速道路4本がクロスする埼玉県南部を中心に、関東各所に冷凍・冷蔵倉庫が約4万坪以上、常温・定温倉庫が約6万坪以上、総物件数100件、総営業面積約10万坪以上という規模で、首都圏ドミナント戦略に基づき、事業を展開しています。変更の範囲：本文参照

株式会社荏原製作所

【羽田】ERP導入・運用担当 ※週4日程度在宅／年休125日／福利厚生充実◎／C4117【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都大田区羽田旭町11-…

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550万円〜1000万円

正社員

【世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー／DX実現の為に全社でERPを導入し、データドリブン型経営を目指します】 ■業務内容：全社ERP導入プロジェクトにおいて、各領域のビジネスアナリストおよびビジネス側からの要件に応じたERP導入・運用の実施（担当領域は財務会計・管理会計・マスター・BASIS・インターフェイスのいずれかを担当） ■キャリアステップイメージ： 1〜3年程度は、全社ERP導入プロジェクトに参画し、適性が見られれば、国内外展開の領域リーダやPMOでの活躍を担ってほしい。 ■当部門の役割・魅力： 2020年より実施している全社横断のERP導入プロジェクトにおいて、情報通信側の実施部隊が配属部門の役割になります。経営陣が参画しているステアリングコミッティを毎月一回のペースで実施するなど、経営、業務、ITが三位一体となってプロジェクトを遂行し、昨年度パイロット拠点の導入を達成しました。今後は、さらなる展開として本格的なグループ会社へのグローバル展開、グローバルでの運用保守も始まり、体制の強化が一層必要となります。また、部門のメンバーも大半がキャリア採用で採用されたメンバーで構成されており、外部ベンダーを含めた多様で豊富な経験を持つメンバーと全社プロジェクトを実行していくことで、皆さんのスキルアップ、キャリア形成を築くことができる環境を提供します。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」変更の範囲：会社の定める業務

三菱ケミカル株式会社

【愛知/豊橋】システム企画（製造現場のDX推進）◇生産管理・物流システムの企画や導入推進など【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東海事業所　愛知地区住所：愛知県豊橋…

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600万円〜999万円

正社員

【製造現場の業務改善ニーズに対して、ITを活用した提案・推進を担う／同意のない転勤なく就業環境◎】＜担当業務項目＞・ＤＸ、ＩＣＴ利活用推進における情報収集、技術検討、設計、導入推進・生産管理、物流システムの企画立案、方針策定、設計、導入推進・ＩＣＴインフラの企画立案、方針策定、設計、導入推進＜ミッションテーマ＞・生産部門や共通部門へのヒアリングを通じて挙がってくる要望や業務効率化、自動化へのニーズに対して、DXによる課題解決を行うための施策推進・生産管理システムやインフラ基盤のライフサイクルに応じた将来計画の策定と推進、システムオーナー部門への予算承認を得るための活動など・従業員自らが「市民開発者」となって業務効率化を進められるようにするための計画策定、ツールの展開、環境整備や人材育成活動など ■就業環境：・テレワーク：週1回程度・事業所内に社員食堂有 ■魅力・やりがい：東海事業所（愛知地区）は、次世代のコア事業と位置付けられている炭素繊維複合材料を中心に、水処理膜、樹脂といった幅広い分野の事業を展開しており、生産性向上、事業所競争力強化、超安全安定操業の実現に向けた活動を日々行っています。我々デジタル部門としても「デジタル戦略」に基づき新たなICT基盤を活用して生産管理システムのリニューアルやDX推進を進めていきます。また並行して事業所の働き方改革に向けて各種デバイスを活用した現場作業の業務効率化や自動化、生成AIの活用にも取り組んでおり、これらを進める中心的役割を担うことになります。【身につくスキル・キャリアイメージ】担当する業務を通して、ICT新技術知識やプロジェクトマネージメントスキルの習得、DXスマート人材としての成長機会に繋がります。また「Fit to Standard」の方針の元、業務の標準化に資するアプリケーションやICTインフラ導入取り進めの一翼を担うことで、関連する業務知識や標準化取り進め手法を習得することができます。中長期的にはリーダーとして事業所全体のデジタル戦略を関係部署、所属メンバーを巻き込みながら立案し推進頂きたいと考えています。変更の範囲：会社の定める職務

株式会社村田製作所

【京都】社内SE | ITセキュリティの企画・導入・運用●売上1兆円超／世界トップシェアメーカー【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

長岡事業所住所：京都府長岡京市天神2…

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500万円〜999万円

正社員

【プライム上場・グローバル企業の成長を支えるセキュリティ施策を担当／年収500万以上／福利厚生充実】 ■概要グローバルのセキュリティ施策の企画・設計・導入・運用を行うお仕事です。 ※本社組織としてムラタグループに各種セキュリティサービスを提供しています。 ■詳細・グローバルのセキュリティ施策の改善やセキュリティ基盤の保守・運用 -SIEM/NDR/EDRなどの各種セキュリティツールを利用してのインシデント管理に加えて、エンドポイント管理基盤や認証基盤などの関連インフラの保守・運用・活用推進を実施・新たなセキュリティ施策の企画・設計・導入 -既存課題に対する施策を実施するとともに、サイバー攻撃やクラウド対応など世の中のトレンドに対する新規施策を企画・設計・導入・生産エリアのセキュリティ強化 -IoTやスマートファクトリーなどへのセキュリティの対応と新規施策の企画・設計・導入業務・監査/認証取得などの対応 -顧客からの被監査対応、サプライヤーや外部への監査対応に加え各種認証取得業務・全社セキュリティマネジメント -全社の部門と連携しながらIT領域に対する階層別教育やPDCAサイクルの構築などを実施 ■入社後の担当業務について・社内のインシデント対応チームや施策導入チームなど複数のチームで構成されていますので、適性や希望を考慮して担当業務を決めさせて頂きます。・将来的には本人の希望やキャリアを考慮した上で、他のインフラ領域へのローテーションもあります。 ■働き方特徴・サービスをグローバルに提供していますので、現地の国内外メンバーと役割分担・連携しての業務が発生します。基本はメール・Teams・Web会議などでのやり取りになりますが、必要に応じて出張もあります。・業務上、休日・夜間でのメンテナンス対応などの変則的な勤務もありますが、基本的には日勤です。・フレックスやグローバルとの時差に合わせた勤務ができるようにスーパーフレックスやテレワークなどの勤務制度も適用しています。 ■当ポジションの魅力サイバーセキュリティに対するリスクが高まる中で、ムラタが成長を継続していくためにはより一層のセキュリティ施策強化が必要になっており、スケールの大きな業務にやりがいをもって取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

マネックス証券株式会社

DevOpsエンジニア【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都港区赤坂1-12-3…

￥

500万円〜799万円

正社員

マネックスでは、2017年に独自の証券基幹システム「GALAXY」をリリースし、オンライン証券業界では珍しく、自社での開発・運用を一貫して行っています。また、大手通信会社や大手銀行との資本提携を通じて、お客様に選ばれる次世代の資産形成サービスを創出しています。システム開発から運用・インフラまでをカバーするチームを社内に擁し、シームレスな開発・デプロイ・運用を実現していることが当社の強みです。より高度な自動化や運用効率化を進め、サービスの安定性と開発スピードを向上させるため、DevOpsエンジニアとして「GALAXY」のさらなる発展に貢献しませんか？自社開発の証券基幹システム「GALAXY」をはじめとする関連システムの安定稼働と更なる進化に向けて、DevOpsエンジニアを募集します。単なる運用業務ではなく、新技術の導入や運用改善のアイデアを積極的に反映できる環境です。インフラとアプリケーションの両面に関わりながら、 DevOpsの推進や運用の自動化などスケーラブルなシステムの最適化に取り組むことができます！＜主な業務内容＞・オンプレ& クラウド（AWS）環境の運用・改善・DevOps（SRE）の推進・運用・システムの自動化・Observability（可観測性）の強化・サイバーレジリエンスの向上（セキュリティ強化）・アプリケーションの改善・修正対応・システム障害対応 & 維持保守・シェルスクリプト・Javaなどを活用した運用ツール開発・次世代システム運用の設計・新技術の導入検討・アプリケーションの自動テスト導入に関する調査・検討および実装 ■キャリアパス：・業務実績に応じて、管理職、あるいはその分野のエキスパートとして成長していただきます・業務委託先や関連部署と協業し、プロジェクトを推進する経験を積むことができます。・経験やスキルに応じて、一定の予算を活用した営業施策の企画・実行に関わることができます。 ■ポジションの魅力：・運用の枠を超えた技術チャレンジが可能！・自社システムだからこそ、主体的に設計・改善に関われる！・クラウド×オンプレのハイブリッド環境でスキルアップ！変更の範囲：会社の定める業務

テラルテクノサービス株式会社

【飯田橋】社内SE（業務システム設計、パッケージシステム機能企画）年間休日123／安定のインフラ業界【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京本社住所：東京都文京区後楽2丁目…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜働き方改善したい方歓迎！／ポンプ・送風機・給水装置の専門メーカー「テラル社」の直系企業〜 ■職務内容：生活になくてはならない給水ポンプや送風機などインフラ製品を取り扱い、創業100年以上の安定基盤を誇っている当社にてシステムの企画/設計を中心に業務をお任せします。＜具体的には＞・パッケージシステムを中心とする機能企画・概要設計・各種データベースの設計・他システムとのシステム連携の設計、社内システム連携の企画・ベンダーコントロール ★入社後は適性に合わせて徐々に業務をお任せしていきます！何事にも興味関心を持ち新たに習得する気持ちが強い方を歓迎しています。 ■働き方〜プライベートも充実〜平均残業20時間ほどで、プライベートも大切にしながら業務を進められます。〜育休産休実績多数〜男女問わず育休産休実績があり、さらに復帰後は給与体系は変わらず、ライフステージに合わせた働き方が可能です。〜充実した福利厚生〜家族手当や、住宅手当(最大4万円)、借り上げ寮(地域や入社年数により最大9万円)、資格手当(最大2万円)など、多数の手当があります。 ■同社について同社はマンションなどの物件には必要不可欠であるポンプ・送風機・給水装置の設備メーカーであるテラル株式会社とグループ企業です。メーカー直系の強みを活かし、テラル社製の設備が導入されている物件の多くの顧客と同社はお付き合いがあります。設備の導入後のアフターフォローは同社がメインとしている事業であるため、安定的に親会社から仕事を受注できるというのは大きな特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

三井物産セキュアディレクション株式会社

コンサルタント※官公庁や地方自治体向けに公共サービスのデジタル化◆三井物産グループ【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区日本橋人形町1…

￥

600万円〜999万円

正社員

◎官公庁・地方自治体に向けて公共サービスのデジタル化に携わる ◎三井物産グループのバリエーションに富むビジネス研修の受講に加え、各種研修機関による技術研修や資格取得への取り組みも支援制度有！ ◎セキュリティへの愛が強いメンバーが多く在籍しており、高い技術を身に着けられる環境 ■採用概要：官公庁や地方自治体に対して、戦略の策定から実行支援まで、大規模な政策的なものから、ミクロのテーマ別案件まで、幅広く支援を実施します。具体的には、中央省庁、地方自治体、独立行政法人、特殊法人等、公共性の高い企業や団体に対して、政策・業務、IT/デジタル技術、サイバーセキュリティ等に関する政策の立案段階から遂行段階までの包括的な支援を提供します。・各種調査研究（政策動向調査、最新技術動向調査等）・IT戦略/運用構想等検討支援・予算要求支援、調達支援・要件定義策定支援・プロジェクト管理支援（PMO/PJMO支援）・サイバーセキュリティ対策検討支援、教育支援公共サービスのデジタル化への期待はかつてなく高まってきております。これは、絶えず変化し続ける現代社会において、公共機関にも革新的なソリューションが求められており組織全体の革新的な可能性を引き出すことで、価値を提供できるポジションです。 ■配属組織：国内最高レベルの技術力を持つ社員が複数在籍しており、その技術を学び活かせる環境です。プロダクトフリーなため常に最新技術を追求し、顧客の課題にどこまでも向き合える裁量を持った環境です。 ■キャリアパス：人の成長を組織として支援していく組織で一人ひとりのご希望に合わせて自由にキャリアを選択できる環境を提供しております。今後のキャリアパスに合わせて柔軟にキャリアを選択いただけるような環境です。 ■サポート体制：三井物産グループとしてバリエーションに富むビジネス研修が受講できるほか、各種研修機関による技術研修や資格取得への取り組みも支援制度があります。また、先進のセキュリティ技術に関しては、社外の研修だけでなく、社内勉強会などを通じて学びえることも可能です。

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

[389]R&Dエンジニア/MVNOサービス※マネジメント級◆モバイル先端技術◆一部在宅可【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、研究

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる企業/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要： MVNOサービスのR&D業務をお任せいたします。以下の内容のうち一部、または複数をお任せします。・SIM/eSIM 企画/設計/開発/動作検証・モバイルデバイス（LTE-M,4G,5G,RedCap）企画/開発/動作検証/トラブルシューティング・モバイルサービスインフラ（4G/5G等）企画/開発/設計/動作検証/運用支援/通信事業者との技術折衝（RAN/コアのどちらでも可能です） ※将来的には以下もお任せします。・モバイル先端技術（5G Advanced, NTN, 6G, 3GPP Rel17/18/19, GSMA, ETSI等）の調査/研究/技術評価、製品評価 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■当ポジションの魅力：大手MVNO事業者として、社会インフラとなる重要なサービスを提供しているという自負があります。当部では、モバイルサービスを支えるシステム基盤の開発・維持管理を担っています。モバイルに関わる情勢や技術動向を踏まえつつ、顧客ニーズに合ったサービスの開発を行えるところに楽しみがあります。 ■組織と社風：社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2500名以上の規模ですが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＢＥＳＴ　ＨＥＲＢＳ

【東京/新宿区】社内SE／システムの運用監視を幅広くお任せ◆スタンダード上場G／土日祝休み／転勤なし【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区市谷仲之町3-…

￥

400万円〜649万円

正社員

【東証スタンダード上場「ツカダ・グローバルホールディンググループ」の安定基盤／英国式リフレクソロジーサロン「Queensway」を中心に国内35店舗展開】ウェルネス＆リラクゼーション事業（温浴施設、フィットネスジム、リラクゼーションサロン）を運営している当社。今後の事業拡大に向け、社内SE担当を募集しています。基幹システムを中心とした運用管理や構築、ベンダーコントロールをお任せします。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・新規システムの導入計画立案および実行・導入済みシステムの運用・監視/トラブルシューティング/問題解決・セキュリティポリシーの策定および実施・社内ユーザー向けのマニュアル作成/環境整備・システムマネジメント/システム監査/ベンダーコントロール ※開発は外部ベンダー ■当ポジションの魅力： ◎温浴施設、フィットネス、リフレクソロジー・サロンと様々な業態を運営しているので、多様なシステム運用・管理の経験を積むことができます。 ◎年間休日122日、平均残業20H/月と働きやすい環境です。 ■当社事業について：ウェルネス＆リラクゼーション事業を柱として、美容、健康、くつろぎ、そして楽しい時間をご提供する新感覚の温浴施設「SPA HERBS」、オーダーメイド型フィットネスクラブ「BEST STYLE FITNESS」、そして、英国式リフレクソロジー「Queensway」を運営。東証スタンダード市場上場会社「ツカダ・グローバルHDグループ」として経営基盤は安定しています。事業拡大に伴い、IT投資も進める予定です。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城・水戸／地域限定配属可】インフラエンジニア　〜理系バック歓迎／教育体制◎〜【機電】【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

顧客先（茨城県水戸市）住所：茨城県水…

￥

350万円〜649万円

正社員

〜理系バックの方、希望勤務地を考慮します！〜【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてインフラエンジニア業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■就業環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：本文参照

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