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株式会社ポストシステムズ

温浴施設の快適運営を支える【導入サポート】経験不問/賞与4回

カスタマーサポート系その他、サポートエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他

★駅チカオフィス★直行直帰OK★「神田…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【導入研修あり!半年~1年かけて一人前に育てます】温浴施設向け運営システムの導入を担当。設置・説明・稼働立ち会いを行い、施設運営を支えます。 スパや温浴施設に行った際、手首のロッカーキーで館内の食事や買い物をキャッシュレスで楽しんだことはありませんか?当社のシステムは、そんな仕組みを支えています。 チェックインから会計・チェックアウトまで、施設運営をトータルでサポート。このシステムの現場導入から、スムーズなご利用までをフォローします。 業務の詳細 ■導入スケジュールの調整 ■システムのセットアップ ■機器を設置し、動作を確認 ■施設スタッフへの操作説明 ■システム稼働後の立ち合い(不具合対応や運用フォロー) ※新規施設の導入サポートはもちろん、既存システムのリプレイスやメンテナンスも担当します。業務比率は新規導入7割、既存対応3割ほどです。 導入スケジュール例(新規施設の場合) ▼機器設置・動作確認(約5日間) フロント端末や券売機、レストラン用ハンディ端末などを設置し、 ネットワークと接続して動作を確認 ▼操作説明(約3日間) スタッフに操作を体験してもらいながら、利用方法を説明 ▼稼働立ち合い(約3日間) 現場に常駐し、スタッフの操作をサポート ※あくまで一例です

株式会社メディカルリソース

社内SE/自社システムの全面刷新プロジェクト担当(上流から一気通貫/事業を支える中核システムの刷新)

社内システム開発・運用

◆東京都港区芝5丁目33番11号 田町…

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雇用形態

正社員

【自社サービスシステム刷新PJをリード/3~5年計画プロジェクトに初期から参画/顧客満足度・生産性向上に繋げ医療業界に貢献】 2024年4月よりプロジェクトが始動し、構想期間や要求定義を経て、ベンダー選定→要件定義と進めていく予定です。より上流からプロジェクトに関わり、専門性の高い経験を積みステップアップしていきたい方を歓迎します。 <具体的には>システム刷新PJの主要メンバーとして、全ての工程に関わっていただきます。  ・経営戦略・各事業のヒアリングを元に要求定義作成、RFP発出、ベンダ選定・開発(ベンダコントロール)、テスト、経営目標達成に向けたチューニング  ・各事業の業務フロー見直し  ・全システムの見直し(UI/UX、データ、DB、マッチング、検索エンジン、インフラなど)  ・社内関係部署・コンサル・開発会社とのコミュニケーション及びプロジェクト管理 ※企業理解や既存のシステムの理解についてはメンバーからのフォローがあるため、医療業界・人材業界の知識は不問です。 ※一部未経験業務があっても問題ございません。入社後に学び習得していただくことを想定しています。 ※ご経験に応じ役職付きでの採用を検討します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】【ゼロベースのPJという希少性】 弊社の今後の成長を加速させるにあたり、経営課題の一つであるシステム刷新PJをシステム面から担う重要なポジションになります。事業会社において経営戦略から開発、運用、システム化効果検証まで一気通貫で携わることができます。また、代表取締役の直下で、これまでのご経験を活かし業務裁量広くチャレンジできる環境です。役員やその他経営層と近い距離で関わり、ビジネスサイドの知見も得ることで、ビジネス貢献と社会貢献それぞれにつながる能力を獲得したい方は是非ご応募ください。 【注目】【事業会社としての特徴】 ・自社サービスのため、全体を俯瞰し関わることができます。また、質を高めていくことに集中できる環境です。 ・社内・ベンダー・コンサル会社と関わる範囲が広く、介在価値を発揮することができます。 ・結果だけでなく過程も評価される環境です。自らPDCAを回し積極的にチャレンジしていきたい方を歓迎しております。 ・社内でも重要度・注目度の高い業務です。ポストは十分にあるのでキャリアを積みたい方にもおすすめです。

非公開

創業54年!メディアで話題の企業♪お休みは確実に取得◎社内IT関連業務やヘルプデスク業務、バックオフィス業務

社内システム・運用・サポート系その他

東京都港区にある本社での勤務! ★転勤…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

ITチームはこれからの組織。 昨今のノーコド、ローコード型の構築スキルは必要ですが、自分でプログラムを書くレベルの高度なIT知識は不要です。 ◆主な業務◆ ①社内SE(スクラッチ・Saas・パッケージ) ・新規業務システムの企画提案、開発、導入 ・既存業務システムのエンハンス開発(機能改善対応、業務要件対応、法対応等) 現場の業務と課題、要件を把握し、最適なソリューション選定や改修方法を検討、提案。 ベンダーと協力しながら、要件定義、設計レビュー、検証、導入といった一連のタスクを品質とスケジュールを管理しながら進行。 中⾧期的にはこの業務を強化し、業務の効率化、DX化を推進していく計画。 ②社内SE(RPA・Kintone・Office365ツール(Powerautomate・Powerapps等)等) ・上記ツールを活用した業務効率化支援 現場の手作業による業務の効率化や、業務の精度や品質を向上させるために上記ツールを活用した解決策を検討、提案。 ベンダーを活用するケースもあるが、現時点においてはノーコード・ローコードツールは内製対応が基本。 自ら手を動かしてツール実装を進行。 ③IT関連機器管理 ・IT機器の調達、廃棄  (PC、iPhone、ポケットWiFi、ドットインパクトプリンタ、ラベルプリンタ等) ・IT機器のキッティング、設置 ・IT機器台帳更新(機器情報・利用部署情報・時期情報等) ④ネットワーク管理 ・各拠点(青山・川崎・横浜・大阪)のネットワーク導入、増強、更新 ・ネットワーク機器の入替 ⑤アカウント・権限管理 ・各業務システムのユーザーアカウントの発行、改廃 ・Office365ユーザーアカウントの申請(新規・廃止) ・アカウントの権限設定、申請 ・アカウントの定期的な棚卸 ・ファイルサーバーのフォルダアクセス権限の設定 ⑥ヘルプデスク ・上記(業務システム、ツール、IT機器、ネットワーク等)についての問い合わせ対応 ・原則社内従業員を対象 ・システムや機器の使い方、インシデントの問い合わせが中心 ・問い合わせ受け:電話とメール ・マニュアルは一部整備 その他、一部総務の業務も担っていただくことがございます。

パーソルホールディングス株式会社

【グループAI推進部/システム化構想・PO】リモート推進中

社内情報化推進・導入

東京都 港区南青山1-15-5 パーソ…

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「【グループAI推進部/システム化構想・PO】リモート推進中」のポジションの求人です 【募集背景・期待する役割】 売上1兆円規模、グループ148社(国内:37社 海外:111社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2025年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。 パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進の為、各AI関連PJTの企画、推進、管理を行って頂けるプロフェッショナルを募集しております。 【業務詳細】 パーソルグループの各事業会社の経営戦略や事業課題に対して、AIを活用した最適なシステムの構想・計画・推進・実装・検証・改善や、プロジェクト全体のマネジメントを担います。 (ご担当頂く業務例) ■企画具体化のためのビジネス要件整理やシステム概念構想、アーキテクチャ選定、将来構想の最上流工程 ■ビジネス要件からシステム要件への落とし込みや磨き込み、プロダクトリリースまでの開発全体のディレクションの他、プロダクト開発のPOやSMとしてもお任せします。(なお、開発は開発チームが担います) ■グループ各社経営層とのシステム実現案のディスカッションから、プロダクト検証時の現場部門へのインタビュー ■担当PJのマネジメント、メンバーリーディング ※参考記事: ■生成AIの積極的な利活用を促進するパーソルの2つのガイドライン:https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/2878/ ■パーソルグループの生成AI活用まとめ:https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/4821/ ■社…

日本生命保険相互会社

営業企画・システム企画(生保販売支援システム)

社内情報化推進・導入

東京都 千代田区丸の内1-6-6日本生…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「営業企画・システム企画(生保販売支援システム)」のポジションの求人です 【職務概要】 当社では中期経営計画の中でIT・DXを柱の一つとして掲げており、5万人の営業職員が活用する販売支援システムにおいても、クラウド基盤や生成AI等を活用したDX化に向け取り組んでおります。 入社後はビジネス課題の分析や業務要件定義、システム方式設計、大規模プロジェクトのマネジメント等活躍のフィールドは多岐に渡ります。 【職務詳細】 ・生命保険営業における課題の分析 ・業務要件定義、システム化方式の検討 ・先端技術の活用検討 ・大規模プロジェクト案件の牽引  −社内各部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ  −社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等 【具体的なプロジェクト】 ・生成AIを活用した保険販売の高度化 ・営業職員端末を含めた大型システムリニューアル ・新商品開発  等 【組織概要】 営業職員活動の企画・執行及びシステム開発を担う「新活動推進室」は、総勢60名の大所帯です。 保険営業やシステム開発、データサイエンス等それぞれの分野に知見のあるメンバーが在籍しており、それぞれの強みを生かしつつ、協力しながら案件を推進しています。 【キャリアパス】 本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社への出向も含めたIT領域内でのローテションを想定しております。 マネジメントを目指していただくことはもちろん、スペシャリストの志向をお持ちの方にもご活躍いただけるキャリアパスがございます。 【特徴・魅力】 業界最大の生命保険会社の中核であるリーテイル部門で、5万名の営業職員が活用するシステムの大規模開発プロジェクトに従事可能です。

アルティウスリンク株式会社

【愛媛】マネジメント業務(出品者サポート)※松山市 ※年間休日120日以上

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、社内システム・運用・サポート系その他

愛媛県松山市千舟町4-6-3 アヴァン…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 外資系クライアント通販サイトの出品者サポート マネジメント業務(B to B/対応チャネル:電話、メール、チャット) ・通販サイトへ出品する企業や店舗等のご担当者からの問い合わせ受付(出品の方法を知りたい、出品時にエラーの解消したい等) ・複数のシステムを利用し、正しくご担当者へお伝えし問題を解決することを強く求められます。 ・初期研修:座学1か月、OJT2か月 【職務詳細】 通販サイトの出品者サポート に携わる90名規模のチームの以下管理 ・メンバーのシフト作成・工数管理 ・メンバーの品質・パフォーマンス管理 ・メンバーの教育と日常業務のサポート ・マニュアルの作成・研修 ・クライアント担当部署との調整、イレギュラー案件の相談と解消 ・パフォーマンス、改善提案レポートの作成 ・サービスプログラムの追加変更管理 ・人員採用活動 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社HIKE

社内インフラエンジニア ※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都杉並区上荻4丁目29−15 さく…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内のITインフラ全般(ネットワーク・サーバ・クラウド)の企画から設計、構築、運用、保守までを一貫して担当いただきます。 【職務詳細】 ・ネットワークの設計、構築、運用、保守 ・サーバーの設計、構築、運用、保守 ・クラウドサービス(AWS等)の導入、運用、管理 ・オンプレミスからクラウド移行を含むシステム企画・改善 ・ITインフラのライフサイクル全般の管理 ・全社の生産性向上につながる環境整備や改善提案 【その他・魅力】 ・企画から運用まで一貫して携われるため幅広い経験が可能 ・現場要望を直接反映し、業務効率化へ貢献できる ・新しい技術を積極的に提案・導入できる裁量あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

【神奈川】SAP講師 ※転勤なし

システムアナリスト、その他IT・ソフトウェア系その他

神奈川県横浜市西区北幸2-8-29 東…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ITソリューションを提供するエンジニア集団である同社の中でも専門性の高いERP事業部のSAP講師として活躍いただきます。 【職務詳細】 社内向け:新卒社員に対してSAP基礎、ABAP開発やコンサル資格取得サポートのカリキュラムをお任せします。その後、既存社員や中途入社社員向けにSAPエンジニア育成のため、研修企画立案、新規コンテンツ運用をお任せします。将来的には外販向けの研修講師としてご活躍いただきます。 【研修方法】新卒向け研修は対面研修、それ以外は対面&リモート対応 ■教育研修について SAP社のSAPアカデミー受講などでの認定コンサルタント資格取得のサポートや、社内でSAPラボを構築し、SAP研修の内製化も進めています。現在では、新規コンサルタント資格取得者が45名を超えました。 ■人事制度について キャリアのステップアップ感を考慮して等級を定めます。 一定以上の等級に達した人を対象に、担当業務や求められる役割に応じた職種を設けます。等級の定義内容は(年齢や勤続年数にかかわらず)マーケットバリューにもとづいて行われます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ジャパニアス株式会社

【神奈川】研修講師(Java・C言語・インフラ) ※転勤なし

教師・講師、その他IT・ソフトウェア系その他

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 エンジニアとしての経験やスキルを活かしつつ、教育者としてエンジニアの卵を育てていただける方を募集しております!! 【職務詳細】 ■【未経験向け内部研修】の内製化を行うプロジェクトメンバーとしてご入社いただきます。 ■技術研修の講師を主とした業務に従事していただきます。 その他、運営におけるカリキュラム作成・内容修正、生徒の管理なども行っていただきます。 ☆福利厚生が充実☆ ■時間外手当(全額支給) ■資格取得補助 ■資格手当(報奨金あり) ■家族手当 ※第一子/月3000円、二子以降/月5000円 ■退職金共済 ■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用 ■飲食店の割引利用 ※全国20.000店 ■保養所補助または体育奨励施設利用補助(補助規定あり) 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社

【Big4/デジタル戦略支援】金融機関向けアドバイザリー

社内情報化推進・導入

東京都 千代田区丸の内3-3-1(新東…

600万円〜

雇用形態

正社員

「【Big4/デジタル戦略支援】金融機関向けアドバイザリー」のポジションの求人です ■デジタルやテクノロジーを活用したアドバイザリー支援を行います。経営層・変革リーダーとともに、事業成長と組織変革の実現を目指します。 ■金融機関のデジタル新会社設立や各種デジタル施策の戦略策定・実行支援、クロスボーダーでのデジタル化推進支援 ■金融機関におけるデータ整理及びデータを用いた戦略策定支援 ■M&AにおけるITデューデリジェンスやPMI支援 ※クライアントはメガバンクを中心とした銀行、証券会社等です。 【魅力】 ・扱う案件規模として大規模案件の取り扱いに携わることもできるのでより社会に影響ある仕事に携わることができます。 ・DX戦略やIT戦略といった戦略部分に深く携わることで、企業の意思決定部分にも関わることができます。 ・一方で戦略に携わりながらもオペレーション部分にも携わることができます。 「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

株式会社ブレインパッド

社内システム導入 ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区六本木三丁目1番1号 六本木…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

同社は企業成長および事業拡大を進める中で、中長期視点に立った営業、人事、経理等のシステム全般の刷新に取り組んでいます。 変化を恐れず環境に適応しながら、基盤整備・ルール・プロセスの三位一体の改革をともに推進してくださる方を募集します。 顧客向けの業務システム構築やプロジェクト推進経験を活かし自社内でのシステム企画・開発・導入に関心のある方、 社内でのIT企画・業務改革経験を活かし自由度の高い環境やフラットな社風で新たな挑戦をしたい方、これまでのスキルを活かしつつ、さらに広い裁量でチャレンジいただけます。 【職務概要】 社内業務プロセスの変革に向けた、ITシステムの企画・導入・プロジェクト推進を担当いただきます。 【職務詳細】 ・ビジネスや業務の現状や課題の把握、変革の目的や目標の設定 ・各種業務システム(パッケージ/SaaSなど)の選定、要件定義、導入計画の立案 ・プロジェクト管理(進捗、品質、コスト、リスク) ・ステークホルダーや関係部門とのコミュニケーション、折衝・調整、レポーティング 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【社内SE】【大阪市北区天満】【年収400~550万円】【東証スタンダード上場】

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

大阪市北区(メトロ谷町線大阪天満宮駅 …

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務】  ・自社内システムの運用、保守。新しいシステムの企画、導入など  ・社内ヘルプデスク~社内の問い合わせ対応、部下、後輩、営業などの指導育成など 【ポイント】 ・東証スタンダード上場。財務内容良好で経営基盤は盤石。 ・社歴は浅く、中途入社社員も多いため頑張り次第でステージアップが可能 ・陽転思考を大切にし、社員の目標や夢を応援する社風です。状況に応じてリモートワークも可能です。キャリアプランとしては管理職を目指したり技術力を生かしたプロフェッショナルを目指したりとご本人と相談して決めていきます。

非公開

【広島メーカー企業】自動車部品メーカーでの社内SE

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

広島市安芸郡

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

広島本社の有名自動車部品メーカーにて社内システム担当をお任せ致します。 【具体的には・・・】 ◆社内システムの運用・保守 ・社内システムに対するヘルプデスク ・基幹システムの運用・保守 ・メールやPC等の設定業務 ◆情報セキュリティに対する教育業務

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

社内DX推進【生産性向上実現/リモート・フレックス可】

社内情報化推進・導入

東京都 江東区豊洲3-2-20 豊洲フ…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「社内DX推進【生産性向上実現/リモート・フレックス可】」のポジションの求人です 同社の事業は、パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。 パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。 今回のポジションでは、DX推進におけるITコンサルタントとして、システム企画やプロジェクト管理、ユーザー/外部ベンダーとの折衝など、これまでのご経験に応じて幅広く業務をお任せしたいと考えています。 【募集背景】 増員のため。 同社は2024年に3社が統合し新たな組織として始動しております。 現在情報システム部門においても、「守り」のIT組織から。ITをビジネス拡大の手段としてとらえてDX推進をする「攻め」のIT組織へ変革しているフェーズとなります。 事業拡大にあたり、下記の役割をリードいただけるような人材を募集しております。 【業務概要】 これまではPMIや法令対応など守りの業務がメインでしたが、今後はDX実現に向け情シス部門がフロント部門と協業しながらサービス変革を実行し、ビジネスに関与していくため、DXの推進役として企画立案に携わっていただきたいと考えています。 また、同社は2024年にグループ内の企業が統合したことで基幹システムについても組織によって使用しているものが異なるため、今後はこれらを統合していくことも検討しております。 【具体的な業務】 ・DX推進における企画・提案およびAI活用の検討 ・要求・要件定義~提案、プロジェクト設計/構築までの上流工程を担当 ・基幹システムの導入における企画/構想の立案およびソリューションの選定 ・プロジェクトリーダーとしての進捗管理、コードレビュー等の品質管理(Javaで動いているシステムが中心です) 【配属組織について】 コーポレート管掌 IT本部 IT統括部 アプリケーションBITA第1部 ビジネスアプリ企画グループ ▽特徴 ・ビジネスアプリ企画グループは部長1名、マネジャー1名、メンバー21名の計23名が在籍し、全員中途入社者となります。 ・年齢層は30~40代が多…

日本製紙株式会社

社内SE/東証プライム上場/残業月10h程度/リモートOK/独身寮・社宅有/賞与年2回/えるぼし&くるみん認定

社内システム開発・運用

転勤なし/駅徒歩1分/本社勤務 東京…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

管理本部 情報システム部にて、社内システムエンジニアとして、既存システム保守、社内ニーズを実現するための機能開発やテスト、インシデントの窓口を担当いただきます。 将来的には、プロジェクトの推進役として大掛かりなシステム改修や新規導入などにあたっていただきます。 【具体的なお仕事内容の例】 ■ソフトウェア系業務 ・システム導入の仕組み設計、業務のシステム化検討、設計書作成 ・外部ベンダー成果物の要件適合確認 ・AWS等クラウド環境でのシステム開発・運用 ■ハードウェア系業務 ・PC、プリンター、ネットワークなど社内インフラ全般の管理 ・セキュリティレベル向上に向けたシステム開発 など ※将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】【雰囲気】や【キャリアパス】など当社の特徴をご紹介◎ ★一緒に働く人たちの雰囲気は? 「真面目で、実直で、仕事が好きで、朗らかでやさしい」というのが日本製紙の社員の特徴。 上司・先輩・後輩が一丸となってチームで仕事をし、全員で成果を上げるのが私たちの仕事スタイルです。 ★入社後の具体的なキャリアパスは? 総合職としての採用であれば、まずは3~5年間は、最初の部署・職種で経験を重ねてもらいます。 その後は、スペシャリストになりたい方、ゼネラリストになりたい方、 経営の当事者になりたい方など、様々な志向に合わせて、それぞれにあったキャリアが築けます◎ 【注目】多彩な事業を支えるシステム開発に携われます。 環境への取り組みの一つである牛の飼料販売事業においては、QRコードシステムを開発し、トラック出発時の管理番号確認作業を50%削減、手書きで4時間かかっていた管理番号作成も5分に短縮しました。創業以来強みとしている紙・パルプ事業関連のシステムはもちろん、セルロースナノファイバーなど次世代素材を活用した未来の事業システムまで、あなたが手がけたシステムが事業を効率化し、拡大していく助けになる機会が多くあります。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社TRAILBLAZER

社内SE/JR西グループ/クラウドアーキテクト

社内情報化推進・導入

大阪府 大阪市北区曽根崎新地1-13-…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「社内SE/JR西グループ/クラウドアーキテクト」のポジションの求人です 同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でもTRAILBLAZER社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 【概要】 データ分析業務などを支えるIaaS上のインフラ環境の設計・構築・運用を管理する方を募集します。これから環境をつくっていくフェーズですので、0→1で考える場面も多くありますが、ご自身の想いを形にできる業務です。まずは分析環境中心となりますが、将来的にはクラウドを使って業務の在り方を変えるような提案なども期待します。また、アプリ開発環境やサンドボックス環境の設計・構築・運用もスコープに含みます。 【具体的には】 データ分析環境だけでなく、アプリ開発環境やサンドボックス環境も含めたクラウド環境の設計、構築および運用を担っていただきます。 ・IaaS(現在はAWS,GCP)上でデータ分析を行うための環境(データレイクやパイプラインなど)のベースとなるインフラの設計 ・日次ジョブやコストの管理、ログ確認なども考慮した運用設計 ・社内のデータサイエンティストやエンジニアと連携し、新ツール導入のための環境構築や運用改善の提案 【ポジションの魅力】 データ分析環境だけでなく、アプリ開発環境やサンドボックス環境も含めたクラウド環境の設計、構築および運用を担っていただきます。 ・JR西日本グループをはじめとして、クライアントのデータ利活用を支援していく当社において、これまでのやり方に捉われることなく、自身の想いを形にしながらその推進を支えることが可能です。 (ITセキュリティ部:部長1名、担当部長1名、課長1名、担当1名)

株式会社シロ

アプリケーションエンジニア

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区北青山3-6-7 青山パラシ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 シロの社内システム全般における管理・運用・新規開発導入を行うITグループのマネジメント 【職務詳細】 ・他グループからの要求事項から要件定義・設計・システムテスト ・開発工程におけるシステム要件の社内メンバーや協力会社への落とし込み、管理 ・グループ内の要員管理 (出退勤、コンディション管理、役割分担、課題解決に向けたフォロー、新規案件の割り当て、評価) ■開発環境 OS:Mac(ベースとしつつ、Windowsも併用)、Linux データベース:MySQL、PostgreSQL、SqlServer、Oracleいずれか ■ブランド『SHIRO』 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社徳山電機製作所

【岡山】社内SE ※転勤なし

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

岡山県岡山市東区九蟠1119 JR赤穂…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、社内SEの業務をお任せします。 【職務詳細】 社内SEとしての業務を行っていただきます。 ・社内全体のPC周り、IT、システム関係の問い合わせ ・システム開発、その他運用保守業務 ※CADを含めた、社内LANの管理および構築 など 【同社について】 50年以上の長きにわたって電気エネルギーの安全、有効活用に 努めてきました。ビルの各フロアに適切に電気を分配するために 必須となる配電盤の設計・製造・検査において、 非常に多くの知識・経験を保有しています。 また、同社の一貫生産体制は数々の取引先から高い評価を得ており、 受注案件の90%以上はリピートのお客様です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

la belle vie 株式会社

【千葉:リモート】コーポレートエンジニア ※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

千葉県市川市塩浜2-14-1 東京ベイ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・総会員数600万人、のべ10,000ブランド以上のクライアントとお取引させてもらっており、GLADD、GILT2つのサイトで日本のフラッシュセール市場シェア90%を保持しています。 ・近年ではGLADD・GILTで培ったノウハウを活かしファミリーセールをテーマとしたWHITE LABELという新規サービスも開始しています。 ・2023年5月、日本テレビホールディングスの一員になり、これまでに蓄積した横断的な物流・購買データと卓越したテクノロジーを強みとした同社とのシナジーによる飛躍的な事業拡大を見込んでいます。 【職務詳細】 ・拠点に跨るサーバとネットワーク環境(有線・無線)の運用保守 ・社内システムの管理 ・社内オーダーに応じた環境構築 ・WindowsとMacが混在するクライアント端末のキッティング、運用管理、保守 ・全社員を対象とするPCサポート(ヘルプデスク)対応 ・グループウェア、二段階認証、クラウドストレージ、コミュニケーションツール等のアカウント運用 【ゆくゆく任せたい業務】 ・全社的な業務改善に関するアクション・ビジネス要求への種々の対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日立ハイテク

【東京】情報セキュリティリーダー/在宅メイン/フルフレックス

社内情報化推進・導入

東京都 港区虎ノ門一丁目17番1号 虎…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【東京】情報セキュリティリーダー/在宅メイン/フルフレックス」のポジションの求人です 日立ハイテクグループ横断のセキュリティ施策の展開と法令遵守を担い、情報資産の保護・ガバナンス強化をリードいただきます。 【具体的には】 ・グループ全体の情報セキュリティ企画・推進および法令対応(個人情報保護や各国規制を含む) ・脆弱性や不正アプリ利用の監視・対策による安全なIT環境の提供 ・すべてのセクタを対象としたOT機器のセキュリティ強化推進、OA・OT領域のセキュリティ統制 ・データプロテクション強化(データオーナーシップの明確化・オブザーバビリティによる可視化施策の企画・推進) ・日立製作所との連携(共通施策の調整、ハイテク独自施策の推進、月次の情報共有) ・キャラバン活動による施策展開とガバナンス強化(海外法人・国内外グループ会社の経営層・管理部門への説明・浸透) ■配属先 デジタル推進統括本部 クロスドメインプラットフォーム本部 デジタルセキュリティ部 ■採用背景 当社では、情報資産の保護をさらに強化するため「データプロテクション」への取り組みを本格的に開始しています。 従来は個人情報や機密情報の管理が中心でしたが、今後は図面や技術情報などコアな技術データについても、データオーナーシップを明確にし、開示範囲を適切にコントロールしていく必要があります。 新しい技術を活用した「オブザーバビリティによる可視化」に取り組み、情報資産の所在や利用状況を透明化することによって、より高度な予防とガバナンスを実現していきたいと考えています。こうした新たな施策を推進し、グループ全体のセキュリティレベルを一段引き上げるため、本ポジションの募集を行っています。 ■ビジョン/ミッション ・グループ全体の情報資産を守り、未知の脅威に備える「デジタルレジリエンス」を強化する ・データオーナーシップの明確化とオブザーバビリティによる可視化を通じて、技術情報や機密データの適切な管理を実現する ・グループ会社・海外現地法人と協働し、安心安全なIT/OT環境を提供することで事業の持続的成長を支える ■組織の強み/魅力 ・国内外にまたがる大規模な情報システム部門であり、幅広い領域を横断的にリードできるポジションです ・先端IT技術やセキュ…

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