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株式会社潤工社

【山梨／笛吹】社内SE（インフラ担当）／社内IT戦略の企画／DX推進◆年休132日／残業14.5h【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

山梨オペレイションズセンター住所：山…

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600万円〜899万円

正社員

〜自社工場の製造設備は、ほぼ100％内製化／惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能ワイヤ・ケーブル製品などを開発製造するグローバルニッチトップ企業〜 ■業務概要：データベース、セキュリティーなど、全社のITインフラ設計〜保守・運用を中心に、ご経験に応じて幅広くご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：・データベース、セキュリティー、ネットワークなど、全社のITインフラ設計〜保守・運用・モノづくり（現場）のDX化推進・AI導入による省人化や効率化推進・その他ITに関するプロジェクトの推進 ※必要に応じ、各拠点へ出張の可能性があります。 ※社内ユーザの反応を身近に感じることができ、自身が提供したサービスに対する評判・評価を体感できます。 ■組織構成：配属予定のデジタル＆ビジネスイノベーション部門は7名で構成されており、20〜60代まで幅広いメンバーがおります。山梨・東京・笠間の拠点毎で担当職務を分けておりますが、全拠点で連携しながら仕事を進めております。 ■働く環境：・残業時間は約14.5H/月と少なく、年休132日と非常に多く働きやすい環境が整っています。 ■当社について当社では惑星探査機の【はやぶさ】などに使用される世界でも数社しか製造していない、フッ素ポリマー製の高機能製ワイヤ・ケーブル品などを開発製造しており、最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な要望・課題」に対し、当社のコア技術を用いてソリューションを提供しております。当社製品は全て日本で設計開発〜製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、自分たちで手掛けています。自社工場の製造設備は、ほぼ100％内製化できている状態です。また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いことが特徴です。そのため利益率が非常に高い経営を維持できています。 2022年度：売上201.1億円、経常利益46.0億円 2023年度：売上184.4億円、経常利益39.7億円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社星野リゾート・マネジメント

【銀座】主にノーコード/ローコードアプリを担当する社内IT運用保守担当者※星野リゾートの体験を下支え【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

銀座オフィス住所：東京都中央区銀座1…

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450万円〜549万円

正社員

★安定的で生産性高いIT業務基盤の運用を目指し、ノーコード/ローコードツールなどを活用したシステム開発・改善を通じて、顧客体験向上と業務効率化に貢献するIT運用保守担当者を募集します。 ★世界に通用するホテル運営会社を目指し、全社的なデジタル活用を推進する星野リゾートの情報システム部門で、共に未来を創造しませんか？星野リゾートのITシステムの安定稼働とサービス向上を支える情報システム部門にて、kintoneなどのノーコードツールを用いた業務改善、顧客体験の改善に特化した業務をお任せします。 ■業務概要：デジタルがあらゆる顧客体験や業務プロセスの前提となる現代で、星野リゾートは世界で通用するホテル運営会社を目指して、全社的なデジタル活用を推進しています。クラウド化が加速する中、セキュリティや安定稼働への対応力も求められます。自社開発・SaaSを問わず多様な業務システムの運用保守に加え、ノーコード・ローコードツールを用いたシステム開発も担当いただきます。ホテル運営にとどまらず、事業会社のIT部門の未来のあるべき姿を共に創造する仲間を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：星野リゾートのITシステムの安定稼働とサービス向上を支える情報システム部門にて、kintoneなどのノーコードツールを用いた業務改善、顧客体験の改善に特化した業務をお任せします。＜業務の一例＞・kintoneなどのノーコードアプリケーションの運用保守・障害発生時の迅速な対応原因究明再発防止策の立案・実行 ■当社について：「Global Competitive Hotel Management Company」星野リゾートグループは“ホテル運営の変革者”になるべく、これまでの常識にとらわれない新たなリゾート運営の仕組みを築き独自の価値を創造していきたいと考えております。「日本旅館メソッド」「サービスチーム」「Gan-Hoな組織」をキーワードに顧客満足度、経常利益、エコロジカルポイントについて具体的な数値目標を掲げ、実現に向けて取り組んでいます。また「世界に通用するホテル運営会社」を目指し、海外での事業運営にも挑戦し始めています。

株式会社ローソン銀行

【大崎】システム企画◇在宅勤務可／フレックス／ATM事業を中心に新規事業拡大中◇【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

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400万円〜1000万円

正社員

【ATM事業を安定的な収益基盤としながら新サービス開発中/生活に即したサービスやデジタル分野に強み】 ■業務内容：以下の様なシステム企画の全般を担当いただきます。・中期計画策定・新技術適用検討・次期システムのグランドデザイン、ロードマップ策定・社内クラウド化推進（CCOE）・システム関連の予算・コスト管理・行内業務の効率化推進　・当局・監査対応　など ■ポジション：システム企画担当 ■キャリアパス：・マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能・システム開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システムリスク管理部門、システム運用部門等へのキャリアアップも可能 ■募集背景：次世代システムの検討にあたり、最上流のシステム構想やロードマップの検討、および日常の予算策定・管理や業務効率化推進など幅広く担当いただける方を募集します。 ■当行について〜基盤のある新しい銀行〜　私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。　私たちの強みは、全国13,500台を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナーさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。　これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築したのち、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、そのネットワークの拡大を進め、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

豊田通商システムズ株式会社

【名古屋】社内SE／リーダー◆社内業務システム企画運用／クラウドサービス中心／年休126日◆CP01【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4…

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700万円〜899万円

正社員

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可】 ■業務内容企業内の情報システム部門における業務システムの企画、構築、運用までの取りまとめ業務をお任せします。＜詳細＞・新規導入システムの企画、構築、運用設計　（社内技術部門、パートナー会社と連携をしながら推進）・既存業務システムのリプレースにおける企画、構築、運用設計　（社内技術部門、パートナー会社と連携をしながら推進）・運用チーム（ヘルプ業務等担当）の役割も一部担い、既存業務システムの維持、改善、企画、構築、運用設計　（主に運用業務は、運用チームが担う為、上流の運用設計や運用改善を担当）・チームリーダーとしてチームメンバーの管理および企画、運用を推進・国内外のグループ会社におけるセキュリティ方針の策定と実施、および業務システムと各事業部システムのセキュリティ統制を含む運用設計 ■期待する役割以下のような、チームリーダー（メンバー数名）もお任せします。・チームリーダーとして、メンバーの業務進捗管理やサポート・チームの目標設定と達成に向けた戦略の策定・チームメンバーのスキルアップやキャリア開発の支援 ■当ポジションの魅力 ◇トヨタグループ向けにビジネスを展開する当社の情報システム部門では、顧客提案の前にいち早く新しい機能やサービスを社内に企画・導入・運用を行います。クラウドサービスを中心に、既存オンプレミスの環境を管理し、社内に向けて安定したシステム環境を提供していきます。 ◇海外の当社グループ各社に対しても、機能・サービスを提供しており、グローバルでのITガバナンス展開・強化に取り組むことができます。 ■福利厚生例（1）年間20万円分のカフェテリアポイント付与旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能。（2）トヨタグループ割引制度有自動車保険、住宅購入（トヨタホーム）、自動車購入（トヨタ自動車）の各種割引制度有など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゲオホールディングス

【東京/フルリモート】会員基盤の戦略・構築（DX推進）/2nd STREET◆東証プライム◆残業５H【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内情報化推進・導入

1＞ゲオグループ東京本部住所：東…

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400万円〜699万円

正社員

《売上高は前期比12.7％増の3,773億円と4期連続の大幅な増収！「レンタルのゲオ」だけじゃない！！セカンドストリート、OKURA、オフプライスストアなど複数ビジネスで売上好調の優良企業◎》 ■採用背景： WEB事業部WEB事業企画課に配属予定となります。連続した増収増益（二桁成長）／M&A等で事業全体の規模が大きくなる中、組織の共通課題として、「会員プログラム構築」を掲げてます。上記は会員向けのサービスを、デジタルへ転換することを指し、ゲオの事業形態がレンタルのみに限らずリユースにも拡がる中、会社の成長戦略に直結する役割となります。 ■Mission：私たちはリユースのリーティングカンパニーとして、「捨てない暮らしを当たり前に」を世の中に浸透させる上で、会員数だけをゴールに置くのではなく、新規会員／既存会員に満足いただくためのエコシステムを構築する必要があります。当社だからこそ考えることのできる、会員プログラムの構築プロジェクトにご参加いただける方をお待ちしております。 ※同部署にて、越境ECやOMS構築の案件がございます。スキルによってはそちらへご案内させていただく可能性がございます。 ■仕事内容：セカンドストリートの新規会員に加入していただくにあたり、下記構想をしております。（AsIs）・Pontaカードの発行並びに来店していただきセカンドストリートの会員になっていただく※個人情報取得観点のため対面で実施（ToBe）・オンライン上で会員登録が完結するシステム構築・新規／既存会員の顧客体験価値を高めるうえで、サービス付与していくためのカスタマー戦略策定（リユース市場の拡大に貢献）【具体的に】基本的には、市場分析から必要な項目を作り、資料化、社内調整、開発の推進を担っています。具体的な業務としては、リサーチ、市場分析、サイトのコンセプト決定、要件定義、サイト設計、サイトマップ作成、コンテンツ設計、ワイヤーフレーム作成など、メンバーや協力会社と連携しプロジェクトを推進していただきます。【使用できるツール】 GA4/Google console/Treasure date/GRC/ AroGIS Location AI Platform/oracle /社内分析ツール変更の範囲：会社の定める業務

第一生命保険株式会社

サイバーセキュリティ担当◆週２〜3日程度の在宅可◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

第一フロンティア生命保険株式会社本社 …

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：第一フロンティア生命に出向いただき、以下業務をお任せします。・サイバーセキュリティ態勢強化に関わる中期IT戦略の策定および推進・セキュリティインシデント発生時のCSIRT対応・日々SOCにて検知するセキュリティアラートのハンドリング・個人情報保護法改正やGDPR等のデータ保護規制の動向を見据えた対策立案・FISC安全対策基準や金融庁ガイドライン等の各種指針を参照したセキュリティ対策の整備および運用状況の確認・システム開発工程におけるセキュリティ強化（セキュリティバイデザインやシフトレフトの推進）・メール訓練をはじめとするユーザ教育施策の立案・運営・セキュリティガバナンス態勢強化および運用状況のモニタリング・脅威インテリジェンスの収集と活用 ■ワークライフバランス：週２〜3回程度の在宅勤務を実施しており、柔軟な働き方が可能です。 ■出向先情報：・出向先事業主の正式名称：第一フロンティア生命保険株式会社・勤務地：東京都港区西新橋１丁目１−１日比谷フォートタワー・事業内容：生命保険変更の範囲：会社の定める業務

ミネベアミツミ株式会社

【東京】DX推進(salesforceなどの運用・導入)※営業業務改革支援をお任せ／残業平均20h【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

東京本部（クロステックガーデン）住所…

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600万円〜799万円

正社員

〜売上高約1兆円・10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ◆募集背景：ミネベアミツミグループのDX(デジタル・トランスフォーメーション)を強化のため、2020年に新設した「AI・DX推進部門」の更なる強化のための募集となります。 ◆職務概要：営業業務改革を支援するシステム(セールスフォース等)の運用活用支援として下記業務を想定しております。・国内拠点、海外拠点への社内展開・価値検証（PoC）の実施と評価・機能要求に基づく要件定義 ◆AI・DX推進部門について：経営理念実現のため DX を有効な手段として活用し、グループすべての事業部で業界最高水準の生産性への向上を目標に掲げています。そのため当社グループでは AI・DX を経営資本強化策として推進していきます。業務改革こそが DX の本分です。人財情報を経営にいかすための人事管理プラットフォームの構築と人事情報の一元化、さらに、クラウド型営業管理（SFA）・顧客管理（CRM）プラットフォームの導入により業務の効率化、製造データとの連携を確立し、製販一気通貫のワークフローをDXで実現していきます。 ◆同社の特徴・魅力：＜1＞積極的な事業展開：同社の売上高は、9期連続で過去最高売上を更新中です。＜2＞総合精密部品メーカーとしての技術力：同社は2017年1月27日にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。変更の範囲：会社の定める業務

福岡地所株式会社

【福岡市】社内SE（DX推進／PM候補）／福岡の都市開発を手掛けるディベロッパー／UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内情報化推進・導入

本社住所：福岡県福岡市博多区住吉1-…

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500万円〜1000万円

正社員

〜UIターン歓迎！福岡をおもしろく！グルーブ横断でのDX化／最先端技術も活用／PCシャットダウンシステム導入／生産性の高い働き方推進中〜 ■採用背景：新しい時代に、この国で最も進化している。でも、どんな街になるか、想像すらできない。それが、いまの福岡です。街の成長と運営の先陣を担いつづけるために、新しい仲間を募集します。 ■業務内容：デジタル技術の活用によりグループ全体の事業変革を実現する業務です。現状の業務からニーズを把握し、最適なシステムを構築・導入していただきたいと考えています。現在当社ではBIツールを活用したデータドリブン経営の推進、ゼロトラストへ向けた取組、最先端技術（Generative AIなど）を活用したITソリューションをグループ全体で導入するプロジェクトなどの他、保有する不動産（商業施設やホテル、オフィスビルなど）を横断する顧客管理の構築等を推進しています。このプロジェクト内でのプロジェクトマネジメント（システム企画〜要件定義〜システム選定〜運用支援・サポート等）の業務を行っていただきます。データ分析にも力を入れており、データエンジニアチームやITインフラチームと連携し、現場や経営層に分析レポートができる体制を構築中です。＜職務詳細＞・システム戦略立案・プロジェクトマネジメント・システム導入に向けた要件定義（業務要件、機能要件、非機能要件）・システム選定・ベンダーコントロール・グループ全体へのシステム導入と運用・保守体制の構築・統計学を用いたデータ分析及び提言 ■組織構成：・社員は10名（5名20代、3名30代、2名40代、所属長40代)　・システム会社からの出向社員10名（20代〜30代） ■当社の特徴：福岡を拠点として都市開発、住宅開発、オフィスビル・商業施設の開発・運営、ホテル運営など幅広い事業を展開しております。「福岡をもっとエキサイティングに、もっと魅力溢れる都市（まち）にしたい」という想いで都市開発に取り組んでおり、今後は10年20年先を見据えた都市デザインに沿った街づくりのために、国内の情報ネットワークを駆使しながら、物流・スタートアップ支援・海外事業など地方でありながらも先進的な都市開発を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

大黒天物産株式会社

【岡山】社内SE※東証上場／高年収企業／創業以来37期連続の増収／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：岡山県倉敷市西中新田297…

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500万円〜799万円

正社員

〜高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル〜 ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■職務内容：・社内システムの保守管理、アップデート・ソフトウェア会社との折衝、要望提案・社内ネットワーク環境整備、保守・社内端末のヘルプデスク　等 ■同社の特徴：（1）完全実力主義･･･年齢や採用年次などに関係なく、全従業員への評価はきわめてフラットに行っています。（2）自前主義･･･多くの小売企業が外部委託で行う業務（商品の製造、店舗用地の開拓やテナント誘致、輸入商品の買い付けなど）を自社で行っております。なぜなら、未知の分野への挑戦が究極の自己成長を引き起こし、また、一人一人が問題解決を繰り返すことで成長につながると考えるからです。つまり、あらゆる業務を自社で行うことで、経験の幅が広がり積み重なっていきます。結果として、会社全体の経営・運営がどんどん効率化されていきます。当社は今後さらにフィールドを広げます。現状に満足せず、失敗したとしても経験の一つとし、10年後20年後の社会にも通用する「スペシャリスト」を育てていきます。研修例として、ストアツアーU.S.A、同期研修、店長育成プログラム、メンター育成研修、トレーニングキャンプなどがございます。（3）大黒天大学…本格的な早期能力開発の教育を目指して、社員を入社段階からサポートし、会社の成長以上に社員の成長を促進させることを目的としております。各社員の個性や適性を発見しながら、さらなるスキルを身に付けることが出来ます。「OJT（作業教育）」「OFF・JT（知識教育）」「自己育成のサポート」「トップビジョンの共有」などの教育体系を「大黒天大学」が担っております。変更の範囲：会社の定める業務

スズキ株式会社

【浜松／業種未経験歓迎】製造現場のIT／DX化推進（作業のデジタル化検討・プログラム化検証）【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

金型工場住所：静岡県浜松市南区新貝町…

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450万円〜899万円

正社員

■業務内容：自動車向け金型の製造時における作業のデジタル化検討や繰り返し作業のプログラム化検証、及び、ソフトへの作業置換による効率化推進業務を担当いただきます。 ■具体的には：・日本金型工場におけるエクセル集計作業のノーコードツール化や各種事務処理の有人作業のIT／DX化対応。 ■採用背景：車造りの根幹を担う「金型」において、難しい金型を内作することにこだわりを持っております。日々競争・技術開発が激化する中で既存の技術に捕らわれない、現状をデジタルに置き換え、よりクリエイティブな難しいことにチャレンジ出来る精神を持っている人材を求めています。 ■部門のミッション：スズキのモットーである小さいことはよいこと「小・少・軽・短・美」を実践し、より小さく、より軽く、より短くを金型で実践し、世を取り巻くカーボンニュートラルに対応していきます。この技術を日本金型工場で開発・構築し、仕入れ先様やインド金型工場に展開することで品質が良い金型を安価に製造することに貢献できる人材を求めています。 ■教育体制：先輩社員がバディとなり、役職者のフォローの元、デジタル化業務を行って頂きます。チームで仕事を進めると共に、金型固有の知識に関しては１〜２回/週の基礎教育での座学で知識定着を図っていきます。 ■スズキならではのやりがい：カーメーカーという事で、自身が手掛けた金型で生産されたモビリティが実際に走行している姿を目にすることで社会に貢献出来ていることを実感出来ます。部門としては、黒皮鋼材や鋳物素形材から製造をスタートして100％良品として金型を出荷するまで一貫してモノ造りを実践出来る唯一無二の部署であり、設計・加工・組立と一連の工程があるので少しの応用だけでモノ造り何でも出来ます。金型は全てのモノづくりの基本、だから応用が出来ます。そして金型技術はどんどん進化していて終わりがなく飽くなき追及を実感できます。

日産自動車株式会社

【在宅勤務可／課長代理職】基幹システム開発プロジェクト企画※車両購入後の快適なカーライフを実現【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

日産グローバル情報システムセンター住…

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900万円〜1000万円

正社員

■求人のポイント：・当社のアフターセールス&品質管理システム部にて、車両購入から次のクルマ購入までのカーライフをシステムから支えていただきます！・在宅・フレックス可／90周年を迎える世界的自動車メーカー「NISSAN」 ■業務概要：・アフターセールス&品質管理システム部では、お客様の快適なカーライフをサポートするために必要なシステムの開発・運用を行っています。 ■業務詳細：・今回募集するプロジェクトマネージャー、及びビジネスアナリストのポジションは、車両整備現場の効率性や正確性を高めるためのデジタルトランスフォーメーションプロジェクトのプロジェクトマネージャーのポジションで、業務プロセス分析や改善提案、新たなビジネスニーズに対応するためのシステム仕様の検討、システム開発のプロジェクトリードを行っていただきます。・開発の車両の開発や生産、マーケティングセールスの部門とコミュニケーションを取りながらシステム開発を進めるため、日産自動車における車両関連業務を全体俯瞰できるやりがいのある業務です。 ■担当領域の魅力：・サービスエンジニアリングシステム領域は、アフターサービスにおいて効率的なメンテナンスサービスを行うためのシステム、車両や部品の品質を向上させるためのシステム、お客様にメンテナンスサービスの時期をお知らせするシステムなどの開発・運用を行い、お客様に最適なアフターサービスを提供し顧客満足度やブランド価値向上に努めています。 ■就業環境：・リモートワーク可能／自動車通勤可能／充実した育児休暇・復職制度／託児所ありで効率的な業務遂行を支援します。 ■自動車業界のIT領域の魅力：・自動車業界は、電動化、コネクティビティ、自動運転の急速な変革を遂げており、将来の車両はますますソフトウェアによって定義および制御されるため、R＆Dシステムも部品データと車両組み込みソフトウェアデータの連携など、これらの技術的課題をサポートするために変革する必要があります。・車両製品データは商品企画・デザイン・R&Dのみならずを生産、販売、アフターセールスなどのダウンストリームフェーズ全体でライフサイクルで管理・活用することで更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社図研

【横浜/社内SE】セールスツールにおける管理業務（Salesforce）/在宅可/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

図研・中央研究所住所：神奈川県横浜市…

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450万円〜699万円

正社員

【プリント基板設計用CADシステムで国内外トップクラスシェア／資本比率86.3％／年間休日128日・在宅制度有／男女ともに育児休業取得実績あり】 ■業務概要：ご入社後は当社の業務基盤を構築するSalesforce管理者として、Saleforceの維持管理、運用改善、新規開発、構築・強化のために必要なSalesforceに関する業務全般をお任せします。詳細の業務は以下の通りです。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】【維持管理】経営情報を届ける業務基盤の構築と運用管理(SalesCloud) 【運用改善】当社のビジネス理解にもとづくSalesforceを活用した業務改善の提案【構築・強化】フロー、カスタムオブジェクトなどのSalesforce標準機能を利用した要件定義、設計、開発【新規開発】営業支援サイト、会員制サイトの構築と運用管理（Experiesnce Cloud） ※開発を担当する委託会社への要件定義、仕様検討、進捗管理などのマネジメントを行います。 ■業務のやりがい・Salesforceは、当社の営業・マーケティング業務を支える基幹システムとなっています。管理者、導入推進者として、当社内のSalesforce活用促進の第一人者となることにより、当社のマーケティング部門において中核的な役割を担うことが期待されます。Salesforceを通じて、各部門のキーパーソンと連携して、業務全体の改善や効率化の企画に深く携わることができます。 ■働き方：・年間休日128日、完全週休2日制で月の平均残業時間は20時間程です。また、在宅制度もあり、ライフワークバランス良く就業いただけます。・男性の育児休業取得も推進中。・男女ともに育児休業取得実績有り・育児休業からの復帰率100% ・時短勤務制度／産後パパ育休取得促進 ※子どもが小学校3年生を修了するまで ■当社の特徴当社はITソリューションで、世界中のモノづくり支えています。・プリント基板設計用CADシステム　国内NO.1世界NO.2シェア・無借金経営・過去最高利益達成（2023年3月期）・電気製品や半導体、自動車、産業機器、医療機器、航空宇宙など様々なモノづくりを支援変更の範囲：本文参照

株式会社日立システムズ

【東京・大崎】セキュリティ企画立案・推進（CSIRT）〜公共・社会分野／発足したばかりの組織〜【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都品川区大崎1-2-1…

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450万円〜899万円

正社員

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容：配属となる組織は、公共・社会事業グループ全体のCSIRT組織であり、セキュリティ統括およびソリューションの企画推進の役割を担う組織として2024年度に発足しました。公共・社会事業グループのお客さまである自治体ではシステムの標準化が推進、また官公庁・自治体においてもクラウドリフト／シフトが進んでいることでセキュリティの重要度は年々増しております。そのため、当該分野に対するセキュリティソリューションの企画、運営、及び事業グループ内の平時・有事のセキュリティ関連業務対応業務が増えることが見込まれます。あなたには、グループ全体のセキュリティ統括およびソリューションの企画立案・推進を行っていただきます。 ■業務詳細：・全社セキュリティの施策・方針を踏まえ、当該事業グループに適応した仕組み・ルールの企画立案・社員向けセキュリティ研修の企画・実行・有事・インシデントの対応（発生時） ■配属組織について：配属となる組織では、24年度に立ち上がった組織であることから、本部長以下は他組織との兼務者が中心となっております。そのため、募集組織では初めての専属メンバーとなります。業務を進める際は、本部長と連携しながら業務を進めて頂きます。 ■この仕事の魅力：発足したばかりの組織であることから、仕組みやルール作りから携わることができます。また、関わる方が多いことから、人脈が広がる環境です。 ■この仕事の大変なところ：お客様の要求レベルが高いため合意形成や要求に合わせるための交渉が必要です。また、社員教育・研修を実施する場合は、自ら先頭に立って説明をする機会もあります。

株式会社ザイマックスデジタル

【東京】社内SE(アプリ) ◇年収650万円〜／週3程度リモート可／平均残業20h程度／業界大手G【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都港区赤坂1-1…

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650万円〜1000万円

正社員

〜売上高1100億円超の業界最大規模のザイマックスグループ／グループ全体の事業創出・成長にIT領域から携わるポジション／上流工程／平均残業20h程度／フルフレックス制・週3程度リモート可〜 ■業務内容： 2024年4月1日にザイマックスグループのIT部門を発展的に分社化した当社にてグループ事業の創出・成長を目的に、IT領域でのプロジェクトを推進いただきます。IT技術力を活かしつつ、事業サイドと連携して戦略立案から企画・実行まで事業全体に関与します。 ■業務詳細：・事業の変革・課題解決のためのシステム企画・設計・運用・事業変革、DX推進の企画、立案・要求整理、要件定義、画面・UI/UX設計、ロジック・制御方法検討、データベース設計、システム受入テスト、サービス・ベンダー選定、設定・環境構築・運用設計、実際の運用・保守フェーズの担当・スケジュール管理、コスト調整、チーム・ベンダーの管理 ※担当業務は、経験・スキルを考慮して決定 ■業務の魅力：・グループの事業（例：不動産総合サービス、ZXY、ホテル　等）に役立てるよう考え、提案して実装する役割を中心的な存在として取り組むことができる・新規事業の立ち上げなどをITを使って推進し、事業担当と近い立ち位置で事業の成功を共に味わえる・企画・開発だけではなく、実際の運用フェーズにも携わり、成果を実感しながら業務に取り組むことが可能事例：https://digital.xymax.co.jp/challenges/index.html ■組織構成：社員92名、男女比約6:4、平均年齢は20代後半、全体の3-4割は中途入社の組織です。ザイマックスデジタルの代表取締役、部長も中途入社で新卒と中途の区別なく働きやすい環境です。DX推進の重要性を経営層がしっかりと理解し、デジタル推進に積極的な、やりがいを持って働ける環境です。 ■同社の安定性：全国の不動産（オフィス、商業、店舗など）を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入る、ストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

アイフル株式会社

【横浜】システム企画部門/マネージャー候補 ※東証プライム上場／残業平均15時間【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

EDAセンター住所：神奈川県横浜市青…

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600万円〜799万円

正社員

■業務内容：・自社グループのDX・IT企画業務をお任せします。当社は現在大規模なIT・システム改革を行っており、最上流でIT戦略策定や実行をできる人材を求めています。IT企業として変革を続ける企業の中核を担う部署です。・入社後は、ご経験に合わせて各プロジェクトのサポートや、プロマネとしてご経験を積んでいただきます。当部署は、社員のIT教育なども担っており、後進育成などにも携わっていただくことも可能です。将来的には、グループIT戦略の検討/立案や、システム企画立案/システム化方針の策定/IT人材の教育などをお任せしたいと考えております。 ※システム企画はグループのIT戦略を最上流で企画推進します。 ■アイフルグループの魅力：お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。変更の範囲：本文参照

ソニー生命保険株式会社

【外苑前】社内SE（IT品質管理・PMO）※リモート週3/資格取得支援制度有/転勤なし【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、品質管理

外苑前オフィス住所：東京都港区南青山…

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600万円〜1000万円

正社員

〜社内SE（品質管理・PMO）/上流業務に挑戦可能/安定経営のソニーフィナンシャルグループ/教育・研修制度充実/裁量大きく成長できる環境/ワークライフバランス充実〜 ■業務内容：プロジェクト品質管理に関するPMO業務とそれに関する施策の企画・推進を担当します。・システム開発・運用に係る品質対策の企画・推進・システム障害削減のための分析・削減策の企画、立案、推進、管理・システム開発生産性の分析・管理など ■キャリアパス：入社後は現行プロジェクトの開発業務に従事して頂きますが、いずれはITデジタル戦略本部内の様々な業務（アプリ、セキュリティ、IT戦略企画等の部署）もご担当頂くことも可能です。また、将来的には、マネジメントとしての活躍を期待しておりますが、キャリアの一環として、IT経験を活かした本社の管理部門を担って頂く可能性もございます。 ■当社の特徴：当社は現在、約9,079名（うちライフプランナー5,338 名）の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1％（2021年度末）と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社寺岡精工

【東京／大田区】社内SE（システム企画）※将来的には上流工程をお任せ／フレックス有／在宅可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都大田区久が原5-13…

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400万円〜899万円

正社員

■求人のポイント：・当社の情報システム部門でシステムの企画〜開発・運用保守までご経験に応じて幅広くお任せします。・内製化を進めているので社内で協力しながら業務に取り組めます。・POSレジトップシェア企業／世界150ヶ国以上に展開／連結従業員数3789名・売上高1,000億円超・月平均残業10-20時間／年休122日／退職金制度有／転勤無の就業環境◎ ■業務内容： ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。・グループ社員の使用するシステムの企画、開発、保守、運用業務・社内ネットワークの設計・構築・運用業務・Active Directory、Microsoft365アカウント情報を元にした各種関連アプリの連携業務・社内ネットワークや、PCに関する、従業員からの問い合わせ対応業務 ※基本的に内製をしているため、社内でチームを組成し対応を進めます。 ※将来的にはプロジェクトリーダーとして、上流工程にも積極的にチャレンジしていただきます。 ■就業環境：・月平均残業10-20時間、フレックス制を活用しており、比較的ワークライフバランスも整えやすい環境です。・当社は企業内に保育園を構え、子育てをしながら働ける環境整備を進めたり、全国の社員向けに新たな福利厚生システムを昨年導入したり働きやすい環境づくりに向け、改革を進めています。 ■当社の魅力：・当社は創業85年、連結従業員数3789名、売上高1,00億円を超える老舗メーカーです。今では当たり前に目にする「電子はかり」の開発を皮切りに、世の中の新しい常識を創ってきました。代表例が「セミセルフレジ」です。・当社は毎月企画会議で決まった製品はすぐに製品化に進みます。そのスピードこそが業界初の製品を世に生み出すことに繋がっています。また、「流通小売」「食品製造・加工」「製造・物流」「飲食・専門店」と幅広い業界と取引があり、景気変動に強い経営基盤です。・国内150拠点、海外150ヶ国へ販売し、世界ブランドとして流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界へお客様のビジネスをサポートする製品・サービスをサポートしています

株式会社大林組

【品川】土木分野におけるICT技術推進※スーパーゼネコン／退職金制度有／転勤当面無／リモートワーク有【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、測量・積算

本社住所：東京都港区港南2-15-2…

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650万円〜1000万円

正社員

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■担当業務：同社土木本部において、土木施工に関するICT技術の普及・推進を担当頂きます。本部から展開された技術に関して、各現場へのデモンストレーションなどを行います。ICTを活用できる分野幅広く関わり、CIMやドローンの測量、ICTを活用した建機、各種独自の分野等様々あります。 ■次世代テクノロジーの事例：・ドローンを利用した写真測量・位置情報を用いた建設機械操縦システム・汎用遠隔操縦装置を利用した建設機械の無人運転等・作業員向け体調管理システム「EnvitalR（エンバイタル）」等 ■魅力：東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■土木関連の実績について：東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。参考URL https://www.obayashi.co.jp/business/civil_engineering.html ■事業環境：・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行・市場の質的な変化（リニューアル分野の競争激化、脱炭素の加速など）・2024年4月の改正労働基準法の残業時間上限規制適用、少子高齢化に伴う建設産業の担い手不足 ■具体的な取り組み：・完成工事高3,000億円を施工できる体制を整備・リニューアル分野での応札・設計・施工体制の強化による優位性維持・グリーンエネルギー本部との連携によるEPC参入機会の拡大・BPRによる業務プロセス変革、IoT・AI・ロボティクスを活用した生産システムや省力化工法による生産性向上変更の範囲：会社の定める業務

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫/加西市】社内SE（インフラエンジニア）◆世界のバッテリー業界を牽引する企業│在宅勤務あり【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

関西本社住所：兵庫県加西市鎮岩町19…

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500万円〜1000万円

正社員

〜5000名規模優良企業でのインフラ領域の社内SE/工場拡大中/電動車市場2030年には約7倍、電池市場は数十倍規模に〜 ■業務内容：システムインフラの企画・開発・改善業務を担当いただきます。保守運用の1次窓口は他社様に委託しております。＜具体的には＞・インフラ企画、マネジメント・各分野や拠点の企画立案〜開発・導入インフラの運用保守、改善・改良およびアップデート対応・問い合わせ、不具合・改修対応・ベンダー管理、PMO ・海外支援、運用フォロー、国内システム連携【変更の範囲：当社業務全般】 ■やりがい：・急成長する会社の中でいろんな変化点を一緒に味わうことができ、会社を成長させることができる・1アプリに対して1人がメインで担当することができ、投資もしているため裁量が大きい・維持する守りの部分だけではなく、新しいものをどんどん作っていく攻めの部分もあり、良いバランスでやっていける ■組織構成：「経営支援・システム室」という部署名には、システムは単なる業務効率のツールではなく、経営を支援するための重要な役割を担うという想いを込めて、この名前にしています。合計25名程度の組織であり、20〜50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みだと思います。 ■募集背景：昨年にほぼ全てのシステムの刷新を行い、下記の3つの柱のもと、現在は機能追加や改善をメインに進めています。（1）各部門のパフォーマンス最大化（会社ビジョンの具現化）（2）競争力強化（DX化の実現）（3）問題の未然防止（会社の仕組みづくり） 3つの柱をより進めていくため、兼務の解除、ITコンサルレスでの自立化などのために、一緒に進めていける人財の増員を考えています。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

＜金融×IT＞IT戦略策定・企画管理担当【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営コンサルタント

中野セントラルパークサウス住所：東京…

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要：当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）のシステム部門の企画・総括機能の中枢を担います。経営陣や各業務部門、MUFG各社など、多様な関係者との議論を主導し、IT戦略の実現を推進します。 ■業務内容：具体的には下記のような業務内容を想定しています。・各年度および中期（3年間）のIT戦略策定に向けた議論の運営、およびその内容の整理・可視化・既存IT戦略の遂行プロセス高度化、および新規IT戦略の遂行プロセス構築・IT戦略に基づく各施策の推進・進捗状況管理 ■配属想定部署：システム企画部　企画グループへの配属となります。同部署では、当行およびMUFG全体のIT戦略策定や資源運営の中枢を担い、様々なIT企画を立案・遂行します。 ■本ポジションの魅力：金融機関において、サービス提供基盤であるシステムとビジネスとの関係はまさに「表裏一体」です。数千名が所属する当行システム部門の企画・総括機能の中枢を担い、IT戦略の実現を通じ、日本最大の金融グループであるMUFG全体の経営・ビジネス戦略の原動力となる醍醐味は格別です。 ■キャリアパス：システム部門の中で企画業務のプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的にはマネジメントとして同業務をリードしていただくことを期待しています。一方、同業務での経験を活かし、部門内の他の経営資源領域や他部門の企画業務、開発子会社の経営関与など、組織・業務内容を問わないチャレンジも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

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