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株式会社プログリット

【有楽町】社内AI活用推進責任者候補◆グロース上場／「英語×コーチング」のパイオニア◆リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区浜松町１丁目３０…

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800万円〜1000万円

正社員

■募集背景：当社は中長期ビジョン実現に向けて大きな変革期を迎えております。また、2025年は生成AIが世界を変える大きな起点となる年です。一時の流行ではなく、今後のビジネスの形が大きく変わると確信しています。当社が生成AIでどのようなイノベーションを生み出せるかは、英語業界の未来、さらには日本の未来に大きな影響を与えます。このたび経営直下でAI戦略、実行の責任者として社内におけるAI活用をリードし、全社的な変革を推進する、高い専門性とリーダーシップを持った方を募集します。 ■期待する役割：全社的なAI戦略の策定と実行をリードいただきます。具体的な期待として以下3つです。 ◇生成AIを使い既存事業の提供価値を非連続に上げること ◇生成AIを軸にした革新的な新規事業を経営陣、事業責任者と一緒に作ること ◇現在の仕事を生成AIを前提とした仕事に抜本的に作り変え、生産性を向上させること ■業務内容：・全社AI戦略の策定とロードマップの作成・社内におけるAI活用ニーズの調査と課題分析・AI導入プロジェクトの企画、実行、進捗管理・AI技術に関する情報収集と社内への展開・社内メンバーへのAIリテラシー向上のための教育研修・外部ベンダーとの連携・折衝 ■体制：経営直下の少数精鋭チームを立ち上げから関わっていただきます。 ■環境：・経営の意思決定として、生成AIに大きく投資すると決めている・中途半端にAIチームが存在せず、一から全てを設計できる・メンバーではなく、責任者として大きな権限でリードできる・外部の専門家等のリソースも活用可能 ■得られるもの：・社内全体の変革をリードする経験・AI技術に関する専門知識・プロジェクトマネジメント能力・経営視点 ※実績次第では、将来的に経営幹部としてのキャリアパスも可能です。 ■当社について：英語コーチングサービス『PROGRIT』を主軸に事業を伸ばし、創業7年で2022年9月にグロース市場に上場、現在は累計受講者数2万名を突破、社員数も200名を超えました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カーブスジャパン

【未経験歓迎】社内SE◇上流工程をお任せ◇フィットネス「カーブス」展開/プライム上場/基本土日祝休【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区芝浦3-9-1 …

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350万円〜649万円

正社員

【社内システム担当/スキルアップの環境充実/全国約2000店舗を展開するフィットネスチェーン「カーブス」を展開/東証プライム上場/定時退社も可・全社平均残業時間30時間以内/日本の健康問題解決に貢献/年休120日/基本土日祝休み】フィットネスチェーン「カーブス」を展開する当社のシステム担当を募集します。会員管理システムやアルバイト管理システム等の当社のシステムについて、社内関係者やベンダーとコミュニケーションをとりながらシステム企画案をまとめ、システムのスペシャリストとしてプロジェクトの推進をお任せします。 ■具体的には：・社内メンバーとのMTGを通じて開発するシステム企画をまとめる　・取引先ベンダーのSEとのディスカッション。企画案を元に、カーブスとしてシステムで実現したいことをすり合わせ。　・開発の進捗管理、テスト。遅延なく開発が進むように進捗を確認し、完成したプログラムが想定どおりに稼働するか、テスト的に利用してみます。　・ハードウェアやネットワークの機器選定・その他、数値分析業務、新技術情報を収集 ■採用背景：当社では現在様々な新規事業に挑戦しており、今後のさらなる事業拡大、新規事業展開に向けて、新システム・AI技術の導入にこれまで以上に注力して取り組んでいきます。今回の求人はそのための増員での採用です。 ■組織構成 FCサポートグループシステムチームには現在8名在籍しており、20代〜50代まで幅広いメンバーが活躍しています。当社では、上長とのマンツーマンでのミーティングを定期的に行っており、仕事への悩みや不安、今後のキャリアに対する悩みなども相談しやすい環境が整っています。 ■当社の魅力携わる事業・サービスは「健康」を商材とし、健康な人を増やすことで社会課題の解決を目指している、社会貢献性の高いビジネスです。高い成長意欲と「事業を作る」という意識を持った社員が揃っており、年齢・入社年次に関わらず常に当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができる、非常にフラットな就業環境です。日々の業務を通して社会的意義のあるヘルスケア事業に貢献できる実感を持てたり、東証プライム上場企業という安定性がありながら、ベンチャー企業のようなカルチャーで主体的にチャレンジできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

キリンビジネスシステム株式会社

【リモート中心】社内SE／ICT導入企画・DX推進リーダー◆働き方改革に関するアプリケーション開発【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

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600万円〜899万円

正社員

〜働き方改革に関する共通アプリケーションの開発／大手飲料メーカーのキリングループ／福利厚生充実〜 ■業務内容：キリングループの戦略に基づき策定されたキリングループ共通サービスに関連する情報化計画を推進いただきます。ワーキングスタイル（働き方）の変革を担うITツールや共通サービスの探索および開発業務をご担当いただきます。既存のシステムを運用保守するだけでなく、AIを絡めた自動応答など新しいプラットフォームを模索いただきます。キリングループの働き方改革に関する共通アプリケーションの開発、運用、保守・働き方改革に関するアプリケーションの開発・働き方改革に関するアプリケーションの運用、保守および品質向上に向けた対応・働き方改革に関するキリングループ各社・各部門の課題抽出とICTの活用による課題解決提案および事業展開の実施・既存ツールを含めたICTツールの活用促進策の立案・実行 ■アピールポイント：配属当初はワークスタイル変革に関するアプリケーションの開発、運用の業務で活躍いただきますが、その後はご本人の希望も踏まえて、当グループのワークスタイル変革の戦略の立案、新サービス・新技術の導入に向けた企画、展開、活用促進など、幅広い業務経験を積んでいただくことも可能です。また定期的な面談を通してご本人のキャリア希望を聞くとともに、人材ローテーションによる育成も行っています。 ■技術キーワード：クラウドサービス（SaaS、PaaS）：ServiceNow、Salesforce クラウドサービス（IaaS）：AWS、Azure 開発言語：JavaScript、Java、C#、HTML、CSS、SQL OS（サーバ）：Windows Server、Linux DBMS：Oracle、SQLServer、MySQL （今後活用推進や注力領域のサービス） Microsft365（特にPowerPlatform、Copilot、SharePointOnline）、Azuer、Chat-Gpt、生成AI関連 ■働き方について：・リモートワークメインですが、入社間もない時期はチームビルドやOJT含め出社頻度が高くなります。慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エムステージグループ

コーポレートエンジニア◆医療業界の課題解決／社会貢献性◎／創業以来黒字経営【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

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500万円〜799万円

正社員

【全社平均残業月平均7〜14h／創業から黒字経営／持続可能な医療の実現を目指した事業展開・社会貢献性◎】 ■業務内容：組織拡大、事業展開に伴う継続的な業務システムの改善、ITインフラやシステムの整備・標準化・効率化が急務となっております。グループ全体のIT仕組み化の立案・導入・改善のために、コーポレートIT全般に関与し、課題の解決に向けてシステムのみならずプロセスの最適化の検討もリードしていただく想定です。 ■具体的には： ◎IT戦略の設計、立案 ◎デジタルリテラシーの維持、向上 ◎IT基盤、ITシステム／サービスの導入、構築、保守・運用 ◎インフラ（オフィスのネットワークなど）の設計、保守・運用 ■募集背景：業績好調のため各事業領域での事業拡大に向けて、組織も拡大しておりコーポレート体制の強化も進めております。セキュリティ強化、働く環境の変化にスピーディに対応するコーポレートIT環境を一緒に築き上げていただける方を募集します。 ■エムステージグループについて： ◎必要な場所へ、必要な医師の橋渡しをする。 ◎病院・介護施設の経営の効率化をサポートする。 ◎医師の知見を活かして労働者の健康を守る。 ◎マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支え、ヨノナカの健康な人を増やす。以上の社会の重要課題ともいえる事象の解決に向けて事業を展開。すべては、持続可能な医療の未来をつくるためにー。私たちは挑戦を続けます。＜ミッション＞医療従事者たちの献身的な活動により支えられてきた日本の医療が今、医療費の増大や人材不足、後継ぎ不在の運営継続困難などの社会問題に直面し、持続の危機を迎えています。この未曽有の危機を乗り越え、医療を持続させていくー。私たちが掲げるミッションです。 ■歓迎条件：別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◎エンジニアとしてのシステム設計・開発・運用経験 ◎プロジェクトのマネジメント経験 ◎組織運営におけるビジョン策定・浸透・改善の経験 ◎チームメンバーや関係パートナーのマネジメント経験 ◎業務効率化におけるiPaaS（ノーコード、ローコードなど）の利活用経験変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シノケングループ

【東京】不動産テック事業のマネージャー候補　~連結売上1000億円を誇るシノケンG/土日祝休み【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区浜松町2-3-1…

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800万円〜1000万円

正社員

~連結売上1,000億円を誇るシノケンG／ＴＶＣＭでも有名なシノケングループ〜シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。今回はREaaSの推進を担う管理職候補を募集いたします。REaaS Technologiesが担う事業は、シノケングループが目指す「ライフサポートカンパニー」を実現するために必要不可欠であり、非常に重要です。限定された範囲での業務ではなく、当グループのサービスを利用されるすべての方に対してソリューションを提供するスケールの大きな業務となります。自身の業務や成果がグループの成長に直結していることを実感しながら働いていただけます。「不動産×テクノロジー」領域のリーディングカンパニーとしての事業展開を加速させ、グループ全体へ大きく貢献していただきたいと期待しています。・経営陣、各事業責任者、PMとの技術的議論・各プロジェクトのマネジメント、進捗管理・開発体制の構築、開発リソースの把握と調整・技術力向上のための育成計画とその遂行、評価、コーチング・新規技術リサーチの推進/検証・短期〜中長期の技術選定および設計・将来的な技術環境を見据えたサービス、プロダクト企画/開発・技術、品質に関する組織横断的な問題の発見、解決・採用計画/戦略の立案、実施・社内外ブランディング　など ■REaaSでアパートメント経営を再定義する：ミッションは不動産テック領域で、REaaS（リアーズ） = Real Estate as a Serviceの提供を通して、新たな市場を創造するとともに、アパートメント経営でのお客様サポート体制を拡充し、より多くの方々にご利用いただけるサービスへと進化させること。これにより、REITやクラウドファンディングをはじめとするフィンテック事業の推進、資産状況の見える化等を通して、アパートメント経営の裾野を広げることで、日本のみならず、成長著しいアジアの国々においても、より多くの方々にREaaSをご利用いただける環境を整備してまいります。高齢者や在留外国人の方々が抱える社会課題の解決、データ解析を通じた、安心・安全なまちづくりの推進にもチャレンジしていくとともに、これらの新規事業領域を、次なる収益の柱へと成長させていく、循環型の成長モデルを実現していきます。変更の範囲：会社の定める業務

LINEヤフー株式会社

テクニカルプログラムマネージャー＜全社横断技術推進＞フレックス／年休121日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-…

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900万円〜1000万円

正社員

■ポジション概要：全社横断の技術案件の推進、進捗管理、及びチームマネジメントを担当します。 ■業務詳細： CTOが管掌する中央組織や、事業部門のエンジニア組織と連携して、開発ガバナンスの強化・維持や、開発生産性の可視化・向上施策、その他全社横断的に推進する必要がある技術案件の推進支援を行っている部門です。具体的には、・開発ガイドラインの策定・運用や、各種技術リファレンスの整備と現場への浸透推進・開発生産性を測るための指標の策定や、改善アクションの提案と支援・開発促進ツールや障害防止ツールなど、汎用ツールの導入検討・導入支援・全社横断技術プロジェクトの推進支援などを行っています。＜主な業務内容＞・全社横断技術プロジェクトの進行支援、マネジメント・共通的な技術課題に対してのソリューション検討、導入支援・生産性向上のための指標の可視化・分析と改善アクションの検討・提案これらの業務を自部門のメンバーとの協業はもちろんのこと、他部門の関係者とも連携して推進できるメンバーを募集します。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルホールディングス株式会社

自社グループシステム企画※エキスパート候補◆グループ将来構想の最上流工程を担う／リモートワークメイン【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

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700万円〜1000万円

正社員

■業務概要：パーソルグループ内でも最もDX効果が期待されるStaffingSBUの経営戦略や事業課題に取り組み、事業やサービスの価値向上に最も適したシステムの構想・計画を立案し、開発プロジェクトを立ち上げ、プロジェクト推進からリリース、リリース後の改善へ導くプロダクトライフサイクルの中心役割を担って頂きます。また、上位職として組織長と共に組織運営を担います。 ■詳細について：【システム企画の最上流工程】 StaffingSBUの経営戦略を紐解き、デジタル変革による事業効果が最も高い業務領域や業務プロセスにおけるシステム構想を行い、経営層の理解と企画推進への納得を引き出して頂きます。【企画推進とROI算出】ビジネス要件からシステム要件への落とし込みや磨き込みを行い、機能・非機能要件を纏め、事業ユーザ巻き込んだ推進体制の調整、リリース後の事業部門への展開計画策定と効果測定の織り込みまで、開発全体のプロセス計画を行います。なお、実現方法はスクラッチ開発に限らず、PKGやSaas導入まで幅広に検討頂きます。【プロジェクト推進調整】システム企画実現と効果創出を目的に、StaffingSBU経営層に対するディスカッションから、現場長や担当者へのヒアリング・インタビューまで、事業会社隅々へのコネクション形成と推進調整を行って頂きます。【開発・導入プロジェクトのアジャイルマネジメント】プロジェクト立ち上げからリリースまでの開発全体のマネジメントを行って頂きます。ユーザファーストである事を最優先に考えており、当組織ではアジャイルマインドを基にしたスクラム運営を行っております。（なお、開発はエンジニアチームが担います。またプロジェクトの特性によってはウォーターフォール型のプロセスを推進頂く場合もございます）【後進人材の育成】ご担当案件で推進を通じたチームマネジメント、メンバーリーディングを行い、後進メンバーの育成にもチャレンジ頂きます。 ■配属組織：・グループAI・DX本部：デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。2025年4月時点、本部全体で8部170名を超える組織に成長。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。

公益社団法人薩摩郡医師会薩摩郡医師会病院

【鹿児島／さつま町】社内SE　医療DX推進／残業ほぼなし／リモート対応予定【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：鹿児島県薩摩郡さつま町轟町…

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300万円〜399万円

正社員

◆◇医療DXに貢献！地域の医療を支える社内SEを募集します／残業ほぼなしでワークライフバランス◎／将来的なリモートワーク対応◇◆ ■採用背景：当院は地域医療の発展を目指し、医療DXを推進するために新たな社内SEを募集しています。電子カルテの導入が完了し、さらなる拡張機能の追加や他システムのメンテナンスを行っていただきます。 ■業務内容：・電子カルテのメンテナンスおよび拡張機能の追加・総務支払いシステム、レセコン関係のシステムサポート・システム導入後の運用サポート業務 ▼具体的な業務内容：・電子カルテの定期的なメンテナンス、バグフィックスおよび機能追加・総務支払いシステムの運用サポート・レセコン関係のシステムの運用管理・システムトラブル対応およびユーザーサポート ■組織情報：現在、33歳の課長代理が1名のシステム担当として在籍しており、今回の募集でチーム強化を図ります。総務部門には男性5名（50代）と女性3名が在籍しています。 ■就業環境：通常、残業はほぼありません（9時〜17時勤務）将来的にはリモートワークができる環境も整備中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社中国銀行

【岡山】社内SE (業務アプリ)◆異業種からの入社多数／キャリアパス豊富／残業20H【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞本社住所：岡山県岡山市北区丸の…

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500万円〜899万円

正社員

＼中途採用強化中！業界未経験者の入社も増えており、組織の多様化を進めていく方針の地方銀行です！／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当行のシステムエンジニアとして、Web、オープンシステムでの業務アプリケーションのシステム開発などをお任せします。当行では、Fin Tech企業が勃興する中でデジタル化の加速をさせる必要があり、IT人財の採用に力を入れています。金融機関の社内SEは地味に思われがちですが、当行では新しいシステムの開発に積極的に取り組んでいるため、やりがいを感じながら働けます。 ■組織構成：システム部門は、企画グループ・開発グループ・運用管理グループの3つに分かれており、計110名で構成されております。※企画グループ30名、開発グループ50名、運用管理グループ30名の組織です。また、金融業界以外からの入社者も多く、それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、DXの推進に取り組んでいます。 ■当行の魅力： ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プレジオ

【東京】DX推進（社内IT戦略の立案・実行）年休120日（土日祝）転勤無し【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京支社住所：東京都千代田区丸の内2…

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700万円〜999万円

正社員

■職務内容：・当社では現在、システム導入・統合、生成AIの活用など、積極的なIT投資を進めています。その中核を担う「DX推進ポジション」として、IT戦略の立案から実行までをリードしていただける方を募集します。このポジションでは、DXを牽引する取締役と密に連携しながら、デジタル戦略の立案・実行を担っていただきます。単なるエンジニアではなく、経営に近い視点で会社の変革を共に推進するパートナーとしての活躍を期待しています。 ■職務詳細：・社内IT戦略の立案・実行(プロダクトやシステムの内製化含む) ・社内のITリテラシー向上施策の企画・推進・生成AIを活用した業務効率化の提案・導入・DXを推進する取締役と連携し、全社的なデジタル変革をリード ■当ポジションの魅力：・経営層とフラットに意見を交わせる環境：取締役と近い距離でコミュニケーションを取りながら、スピード感を持ってDX施策を実行できます。・生成AIなど先端技術の活用：最新技術を実務に取り入れるチャンスが豊富。・内製化の推進：プロダクト開発に深く関わり、技術的な挑戦ができます。・キャリアの幅が広がる：IT戦略、教育、開発など多様な経験が可能。 ■当社の特徴：・マンションの用地仕入れから建築、売却までを、全て一気通貫して行っている点が当社の強みです。そのため、効率的に業務を進めることができ、土地仕入れの際も、土地の情報を仕入れてきた2〜3日後には設計監理、積算もある程度済んでいます。土地の利益見込みもすぐに判断できるため他社よりスピード速く土地を仕入れる事が実現できております。変更の範囲：会社の定める業務

メディケア生命保険株式会社

社内SE（IT企画）※ポテンシャル採用◆上流工程をおまかせ/住友生命グループの安定性/抜群の就業環境【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都江東区深川1-11-…

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400万円〜599万円

正社員

【定着率抜群の就業環境/中途入社者多数活躍/裁量大きくフラットな社風/住友生命グループの安定性◎】 ■概要：当社の保険事業に関わる各種システム開発における上流工程をお任せさせて頂きます。要件定義段階からベンダーと協業しており各事業部とベンダーとの橋渡しやシステム企画、予算管理が主な業務となります。 ■業務内容：・生命保険会社の各種業務に関するアプリケーション（※1）の開発計画策定（年間・3ヵ年）・上記各種アプリケーションの開発推進（※2）（※1）生命保険業務に関するもの（保険募集システム、新契約申込システム、契約管理システム、支払管理システムや代理店（募集人）管理システム、コールセンターシステムなど）や一般管理業務に関するもの（人事・給与システム、経理システムなど）（※2）実際の開発作業（システム設計、プログラム製作、検証等）はベンダーにて実施するため、ユーザー部門とシステム開発ベンダーとの調整を図りながら、案件を推進する。 ■組織構成：社員11名（出向者含む）　協力会社7名の組織となっており、うち9名が男性2名が女性です。年齢は20代〜50代まで幅広い層が在籍しております。 ■募集背景：当組織は出向者が多く、今後出向元へ戻るメンバーもいることが想定され社員を増強したいとの背景から採用を行っております。 ■トピックス：直近マルチベンダー化を進めており、そのPJT推進と支払業務関連のシステム更改を予定しております。 ■キャリアパス：積極的な異動は想定しておらず、当ポジションで課長職などの役職を目指して頂く事を想定しております。 ■就業環境：残業は20時間程度で推移しており、リモート環境もあることからライフワークバランスを整えて頂きやすい環境です。（リモート頻度は週1日程度を想定しております。） ■当社について：当社は住友生命の100%子会社であり、代理店からの要望、医療実態など踏まえた現場の声を商品開発やシステムに敏感に反映したり顧客志向が強い会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社primeNumber

コーポレートエンジニア※Salesforce管理者◆累計約34億円調達◆データ統合自動化SaaS提供【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都品川区上大崎3-1-…

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500万円〜899万円

正社員

■採用背景：事業も組織も急拡大するなかで、業務プロセス改善／強化に合わせ、Salesforceを中心としたツールを改修し、組織の生産性向上を目指しています。拡大フェーズである当社では業務効率化、生産性向上は、成果へ直結します。Salesforceを用いて常に適切な業務設計・データ活用を推進することで、最終的には会社の売上・事業成長へ貢献いただきたいです。また、マネジメント業務もお任せし、BizOpsチームの強化も推進いただきたいと考えています。 ■業務内容： BizOpsチームでは主に、下記の役割を担っています。 ◇Salesforce改修（オブジェクト作成、入力規則、フロー作成といった標準機能の範囲） ◇営業支援（見積/申込書作成支援、マーケ施策実行支援） ◇アプリケーション導入／運用保守（Salesforce以外のアプリケーションの導入、運用保守） ■業務詳細：・Salesforce管理業務 └必要なデータ分析・活用を実現するためのデータ設計、オペレーション設計と改善 └データ品質を一定に保つための施策検討と実行 └各チーム毎の最適な運用フローの検討・画面設計の提案 └セールスメンバーへの運用フローの周知・定着支援・アプリケーション導入、運用保守 └ワークフローシステム（バクラク） └タスク自動化ツール（Zapier）・上記作業の担当割り振り、進捗管理といったチームマネジメントのような業務をお任せしたいと考えています。また、将来的にはデータの可視化・分析にもチャレンジいただきます。 ■魅力：・スタートアップのため社員同士の距離が近く、ユーザーからの反応を身近に感じられます・裁量権があり、マネジメント業務に携われます・自ら提案し、実行出来る環境となります ■当社の提供するサービス：・データ基盤の総合支援サービス「TROCCO」・データの発見・理解・活用を促進するデータカタログ「COMETA」・データ活用環境の構築からデータ利活用の実現までを、データエンジニアリング・コンサルティングの観点から支援する「データエンジニアリングソリューションサービス」変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

デジタル技術・データを活用したグローバル戦略企画◆圧倒的な顧客基盤/グローバルに活躍/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

★大手町フィナンシャルシティグランキュ…

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要：世界50か国に広がるグローバルネットワークと、そこで成長を続ける海外ビジネス、それらを支えているのがMUFGのオペレーションプラットフォームです。さらなるビジネス拡大には徹底した効率化による競争力の強化が必要であり、デジタル技術を最大限に活用し、データドリブンなグローバル戦略の企画・推進を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容：・事務・システム領域のグローバル戦略企画と施策推進・海外事務分野及び海外拠点とのコミュニケーション効率化（ServiceNowを活用、追加開発）・AI/デジタル/データを活用した効率化施策の立案及びその推進 ■組織のミッション：持続可能で競争力のある事務・システム基盤の構築と安定運営 ※部署内配属Grはご本人のスキル・経験等を考慮し最終決定となります。 ■業務の魅力：・AI/デジタル/データを用いて施策の立案やプロダクトの新規創出に取り組める・デジタルとデータのスキルを最大限に活用しステークホルダー（海外拠点）に貢献できる・ハイブリットワークを含む柔軟な働き方が可能 ■キャリアパス：海外事務領域の組織運営をデジタルとデータの観点からけん引して頂き、専門性を高めながら上位等級へチャレンジ頂くほか、ご希望により、同業務での経験を活かし、他部門のデジタル推進業務にチャレンジすることも可能です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。変更の範囲：会社の定める業務

GMOフィナンシャルゲート株式会社

【週2在宅】DX推進プロジェクトリーダー/責任者候補◆ビジネスプロセスの抜本的な改革を担う【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-14…

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700万円〜1000万円

正社員

◆GMOインターネットグループ／グロース上場／三井住友カードと業務提携した新端末開発により業績好調／国策の後押しもあり堅調な業績推移／福利厚生◎◆ ■募集背景キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、ビジネス規模も順調に拡大しています。事業が伸長する一方で、複数の業務エリアに対するオペレーションモデルの再構築、ビジネスプロセスの高度化が求められています。会社の成長を支え、盤石な基盤を構築するためIT化推進リーダーを募集いたします。 ■ミッションビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化などを担っていただきます。 ■業務内容：・受注・契約管理業務 (受注・契約管理業務、審査業務など) ・決済端末情報管理業務 (決済端末情報の管理業務) ・請求業務 (請求書発行、送付業務) ・精算業務 (支払業務) など・上記一連の業務フローの改善、拡大のリード現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと共に課題改善を担っていただきます。部門長を支える担当として、ゆくゆくは各部門のリードと課題改善をお任せします。 ■部門情報・展望決済にまつわる幅広いビジネスオペレーションを担う部門として顧客管理や請求・精算業務、端末・センター登録業務、BPO業務などを行っています。各業務のDX化の推進に取り組み、プロフィット・センターを目指しています。 ★市場拡大中！：現在、国内のキャッシュレス化率は40％程度となっており、諸外国の80〜90％に比べて大きく遅れをとっています。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。当社の業績もともに拡大中です！変更の範囲：会社の定める業務

PwCビジネスアシュアランス合同会社

【監査自動化推進スペシャリスト（自社プロダクトエンジニア）】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

【リモートワーク実施中です】※リモート…

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350万円〜500万円

正社員

監査業務における自動化や各種監査データ等の自動収集・加工の推進をご担当いただきます。＜監査業務における自動化の推進＞監査やアドバイザリー業務で用いる審査資料等を自動化する仕組みの構築＜各種監査データ等の自動収集・加工の推進＞監査業務で必要となる様々なデータの収集、監査用データの加工等を自動化する仕組みを構築その他にも自動化に関する提案・実行していただくことも可能です。さらに視野を広げることができます最先端のテクノロジーに関わり、実務経験を得ることができる上に、監査業務等にどのように応用されるのかを会計士と検討することによりシステムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることができます。

株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）

【肥後橋駅】サイバーセキュリティ企画・管理※在宅可×フルフレックス／NTTデータｘ日本総研G/転勤無【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区土…

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500万円〜1000万円

正社員

＜デジタル社会の要であるセキュリティのプロ目指せます！／サイバーセキュリティ対策へ積極投資の同社で活躍しませんか？／出社とテレワークのハイブリッド勤務×コアタイムなしのフルフレックス制度で働きやすさ抜群〇＞ ■業務内容：当社の事業全般にかかるサイバーセキュリティ、及び、システムリスク管理にかかる企画・管理を担う本社セキュリティ統括部門の業務です。 ■業務詳細： ◇当社が受託する顧客システム、及び、当社の社内情報システム・商用システム等のサイバーセキュリティとシステムリスク管理にかかる全社施策の企画・管理（セキュリティ関連システムの企画・開発、管理・運用を含む） ◇上記にかかる規定・ルール、プロセス、手順等の整備と指導・教育 ◇セキュリティ研修の企画・実施 ◇セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画・導入 ◇SOC、CSIRTにかかる運営　等 ■業務の魅力：当社が開発・運用を受託するお客様のシステム、当社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化を通じて、お客様、当社がITシステムを安全安心に利用して事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、セキュリティのスペシャリスト、または、セキュリティのマネジメントとして成長できる仕事です。 ■配属組織について：　セキュリティ推進部は、本社系組織として、社内システム全般を所管する情報システム部、顧客向けシステムの品質や生産性向上を所管する品質・生産性改革部と同一の本部に属しています。社長を始めとする経営にも、現業各本部のステークホルダーとも距離が近く、一緒に改善を推進する風土の強い組織です。 ■同社について：・2006年に日本総合研究所より分社し、設立。2009年NTTデータと業務・資本提携。ビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。・総じて、安心して長期的に働ける企業です。平均年齢41.1歳（男性41.5歳、女性37.3歳）、平均勤続年数14.8年、有給消化年平均14.2日、離職率4％等、就業環境面は良く安心して長期就業いただけます。

株式会社アキテム

【管理職候補】社内SE/PMO（上流工程）※創業72年の安定した財政基盤/土日祝休/ホワイト企業認定【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都目黒区東山1-1-2…

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700万円〜999万円

正社員

《管理職候補/企画構想~ベンダー選定等上流工程に携わる/創業70年の安定基盤/2025年ホワイト企業認定/土日祝休み》 ■業務内容：管理職候補として、下記業務をお任せします。プロジェクトを通して・業務プロセスの把握及び課題の抽出、TOBEプロセスの検討立案・外部協力者（コンサル等）との協業・候補ベンダ選定およびベンダコントロール・社内調整コミュニケーション、現場展開（含チェンジマネジメント）・プロジェクト軸の遂行と並行して、業務効率化を目指した新たなサービス導入の計画立案、及び導入の遂行も期待します。 ※IT関連のヘルプデスク機能は社内担当及び常駐の外部ベンダが対応していますので、保守対応を行うことは基本的にありません。 ■組織構成：経営企画室を中心としたPMO3名（マネージャークラス2名、メンバー1名）と外部協力者2名の体制でプロジェクトを進めています。マネージャーは他業務との兼務で進めており、今後の事業成長を促進のためのITチームの体制拡充を念頭にしております。 ■ミッション：事業の提供価値をシステム面から最大化させていくことがミッションです。更なる成長を実現すべく、基盤となるIT・システム領域において、あるべき姿のデザインやシステム・デバイス導入に関する業務をお任せします。各部門と協働しながら事業全体をドライブさせ、PMだけでなく将来的には組織マネジメントも期待しています。 ■働き方：残業30時間未満（全社平均）／完全週休二日制（土日祝休み） ※2025年1月、ホワイト企業認定「SILVER（シルバー）」を取得しました。 ※家族や社会に応援される、次世代に残していきたい１社で在り続けられるよう、引き続き取り組んで参ります。 ■当社について：当社は、1952年に創造しました。総合ビル管理事業や、内外装、設備工事など建築全般のリニューアル工事事業を行っております。今では首都圏で400棟弱の建物管理を受託し、受託物件をプラットフォームとして様々な事業展開を図っています。2019年にはプロパティマネジメント事業を本格的にスタートし、4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイシン

【安城市】IT×設備エンジニア（デジタル設計、工場DX推進）◆年休121日／プライム上場／C43【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

安城PT技術センター住所：愛知県安城…

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜AI・自動化技術を駆使してスマートファクトリーの実現へ！最先端デジタル技術で工場DX推進〜 ■募集背景：私たちは、"ものづくり"現場を変革し、誰もが安心で快適かつ効率的に働くことのできる職場環境を目指しています。その手段の1つとして、工場の「スマートファクトリー」化を推進しています。デジタル技術を最大限に活用したエンジニアリングチェーンやサプライチェーンの早期構築に向け、自らのアイデアを主体的に社内外に提案・推進できる"ものづくり"に精通したITエンジニアを募集します！ ■お任せする業務：・生産技術、設備技術、製造の領域において、安心、快適、効率的な業務プロセスの企画、推進を担当いただきます。・自動化、AI、物流シミュレーション、設備シミュレーションなどの試験研究、実用化を担当いただきます。・国内外のグループ会社を横断するDX企画・推進を担当いただきます。 ■具体的には：・PLM、MESなど設計部署と工場間のデータ連携・活用を中心とする基幹システムの企画、開発、導入・生産技術、設備技術、製造の領域におけるシミュレーション環境構築などデジタルエンジニアリング活動・製品設計や生産技術スタッフ、工場スタッフと折衝しながらの企画、要件定義、開発、導入 ■組織のミッション： ◇ものづくり革新部・私たちは、"スマートファクトリー"の実現で、ものづくりの未来を革新します。 "ものづくり"の現場を変革し、誰もが安心・快適・効率的に働くことのできる職場環境を提供します。 ◇システム開発室・私たちは、デジタル技術を活用することにより、ものづくりに無限の可能性を提供します。デジタルエンジニアリングの追求により生産技術・設備技術・製造プロセスを変革させるスピードを加速させます。5年後、10年後の未来を予測し、より良い環境を構築し、新たな付加価値を生み出していくことが私たちの使命です。 ■このポジションの魅力：・自動化、AI、シミュレーションなどの最新技術に日々携わることができます。・自らのアイデアを社内外に発信でき、メンバーの協力関係のもとで企画・開発ができます。・業界の変化スピードを楽しみながらプロセス変革や技術開発に挑戦でき、自己成長を実感できる職場です。変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

東京電力パワーグリッド株式会社

【25-PG-07】【新橋】社内SE(ITガバナンス）◆東京電力／内部統制対応／リモート・フレックス【エージェントサービス求人】

会計・税務、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区内幸町1-1…

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500万円〜999万円

正社員

【東京電力Gの社内SE／内部統制×ITの知識を身に着けられる／ジョブローテーション推進／電力インフラを支える／柔軟な働き方】 ■業務内容：システム面での内部統制の対応方針・計画の策定、進捗管理・モニタリングを担当いただきます。社内のITシステム・ツール類に関して、法令や業界規制に基づいた内部統制対応の企画・運用を担っていただきます。具体的には、電気事業法に基づく「電気事業監査」や、社内の「行為規制監査」への対応を見据えた内部統制方針の策定・管理、加えてシステムの運用状況の継続的なモニタリングや改善活動を行います。監査対象は現在約55の基幹システムに及び、今後は社内外で利用される数千件規模のツール類まで管理対象が拡大する予定です。 ■業務詳細：【システム面における内部統制対応の企画・推進】・電気事業監査や社内監査に向けた対応方針・管理計画の立案・管理対象システムにおける運用ルール・アクセス制御などの整備方針を策定・監査対応に向けた準備・資料作成・関係部門との調整　等【内部統制に関する進捗管理・モニタリング】・内部統制計画に基づく定期点検・状況管理の実施・四半期ごとのアクセス権確認・ログの取得状況確認（定期調査の運用）・運用中のシステムのログ取得状況や即日チェック機能の確認　等 ■業務の魅力：・電力事業というインフラ領域での高い公共性と責任を持った業務に携われます・送配電事業を行うための多くのシステムが存在する中で、事業者として課せられている責任を果たすために、内部統制の強化に貢献できます。・IT×内部統制の知見が身につき、将来的にセキュリティやガバナンス分野でも活躍可能です・社内外の多部門（情報システム部門・事業部門・監査部門）と連携しながら、広い視野で業務を推進できます ■キャリアパス：・短期（1〜3年）監査への対応計画策定、事前確認、回答作成、モニタリング等の内部統制業務を経験いただきます。・中期（3〜5年）内部統制対応のマネジメントをお任せいたします。・長期（5年以上）システムガバナンス業務の責任者として、戦略策定や経営報告に関与していただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立コンサルティング

【日立G／在宅勤務可】IT戦略コンサルタント／コーポレートIT戦略・ガバナンス強化【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営コンサルタント

本社住所：東京都千代田区麹町2-4-…

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700万円〜1000万円

正社員

〜IT領域における日立のノウハウを存分に活かしたコンサルティング／日本初コンサルファームならではの落ち着いた社風〜 CIOを中心とする企業のIT部門は、事業のグローバル化やデジタル化への対応といった「攻め」の活動と、情報セキュリティリスク対策を含めた日々のシステム安定稼働・定期的なシステム更改といった「守り」の活動をバランスしながらスピード感を持って推進していく必要があります。日立コンサルティングは、長年、日立グループ各社をはじめとしたグローバル大手企業のIT戦略（経営課題解決に向けたIT活用の中長期的かつ具体的な計画）の立案、およびITガバナンス（IT戦略を実行するための仕組み）の整備を数多く支援してきました。今回、ITに関する高度人財であるCIOを補佐するための「コーポレートIT戦略・ガバナンス強化」を主軸に活動するチームを強化するため、新たなメンバーを募集します。 ■業務概要：コーポレートIT戦略・ガバナンス強化をテーマとした案件推進のリーダーポジションをご担当いただきます。・全社IT戦略／ガバナンス施策の立案支援・個別ITガバナンステーマ（ヒト・モノ・カネ・リスク）の施策立案・実行支援・過去の経験／ノウハウを活用した新規コンサルティングサービスの企画・開発 ■主なクライアント業種：・日立グループ／コーポレートIT部門（グループCIO）・日立グループ各社IT部門（ビジネスユニットCIO、グループ会社CIO）・グローバル大手企業IT部門（製薬、化学、食品、素材、自動車、精密機械、建設機械、通信等） ■案件規模：・主に2〜5名体制・企画／構想策定フェーズは3ヶ月。施策実行フェーズは3ヵ月〜1年程度。 ■仕事の面白み： ●CIOやIT部門上位層との距離感が近く、高い視座で課題を捉え、解決策を立案 IT中計の策定や全社ITプロジェクトの企画では、CIOが直々に指揮を執ることも多く、経営・業務・IT、および全体最適の視点から課題を俯瞰し、解決策を立案するという経験ができる ●日立グループのコーポレートIT部門の改革を推進コーポレートIT部門の戦略・企画部隊と密に連携し、常時20名以上のコンサルタントが参画して支援しており、重要・大規模な改革案件を企画〜実行まで支援できる

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