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非公開

Assuranceサービス導入提案SE【NTT各社向け】

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

ServiceNowを用いたAssuranceサービスの提案SE アカウント営業と協力し、SaaS型プラットフォームサービスであるAssuranceサービスのソリューション提案活動を実施していきます。 【具体的な職務内容】 NTTグループ各社に対するAssuranceサービスの提案活動 ■顧客要件ヒアリング ■提案資料作成 ■営業や開発組織と連携した提案活動のプランニング、進捗管理 ■プロダクトオーナーや開発チームと連携した追加機能検討、実装案検討 ■営業に対する見積 【お客様】 NTTグループ各社(ドコモ、東西、Comなど) 【Assuranceサービスとは】 NTTグループ内でAssurance(顧客対応、サービス運用、フィールドサービス)の標準的プロセス・機能を提供するプラットフォームサービスです。 ※NTTグループ内の共通プラットフォーム 【同ポジションの魅力】 NTTグループがお客様となるため、大規模な案件に携われるだけでなく、グループ全体のDXを普及・展開する経験とスキルを積むことができます。 ■提案するサービスは、グローバル市場や業界でも評価の高いServiceNow社のSaaSをベースとしており、そのスキルやビジネスモデルが習得できます(担当独自にベンダ研修やユーザ会、海外でのベンダ展示会などへ派遣) ■企画や開発を含めると70名程度(協力会社込み)の職場だが20代、30代の社員が多く活気があり、相互支援する文化があります。 【新ドコモグループ】~あなたと世界を変えていく。~ 2022年7月にNTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、同社の3社は新ドコモグループとして機能の統合と事業責任の明確化を行い、法人事業及びスマートライフ事業の拡大と通信事業の構造改革を加速します。またソフトウェア開発における開発から運用までを一元化することで、革新的なサービスの提供とNTTグループ全体のDXの加速を実現します。 【新ドコモグループでの立ち位置(ソフトウェア開発)】 同社にドコモグループのITシステムを支えるドコモ・システムズを統合し、新ドコモグループのソフトウェア開発から運用まで一元的な役割を担います。これにより、ドコモのスマートライフ・法人事業における革新的サービスをいち早く創出するとと…

株式会社野村総合研究所

【愛知:リモート】ITマネジメントコンサルティング分野(経験※年収600万円以上

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

愛知県名古屋市中村区名駅三丁目21番7…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 NRIのITマネジメントコンサルティングは、ヒト、モノ、カネ、リスク、データといった、企業の競争優位を築くための経営的な観点から、デジタル変革や情報システム運営の実現を支援します。 ・デジタル/IT戦略の策定・実行支援 ・デジタル/ITガバナンスの構築支援 ・デジタル/IT運営機能・組織(情報子会社を含む)の変革支援 ・デジタル/IT人材戦略立案・育成計画・実行支援 ・デジタル/IT投資・コスト管理手法の構築支援 ・大規模システム開発の統合マネジメント、プロジェクトマネジメント支援 【募集職種の期待役割】 CIO/CDO等の補佐役としての戦略・計画立案から、お客さまのIT運営やシステム開発、DX推進の実行支援活動まで、幅広く多様な活躍の場があります。 システム開発・保守・運用の現場経験を活かし、企業の競争優位性を築くため、高い視座で組織の変革やマネジメントにチャレンジしていただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東京海上日動システムズ株式会社

【東京:リモート】自社内のITガバナンス・セキュリティ推進 ※土日祝休み

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

【本社】〒206-8510 東京都多摩…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 東京海上日動システムズ株式会社の自社ITシステムのガバナンスやセキュリティに関わる業務です。ITガバナンスやセキュリティ戦略の立案やポリシー策定、セキュリティインシデント対応および教育・訓練、IT管理業務の維持・向上活動やこれに関わる計画策定など担当いただきます。 【職務詳細】 ・自社で用いるシステムのガバナンス・戦略策定等 ・経営に近い立場で、東京海上日動HDとしても重要視しているセキュリティ対策の遂行 【魅力ポイント】 ★大手企業様の基盤のもと、安定した環境で働けます ★実働7時間&残業月平均30時間程度と少なめ ★勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇取得可能 ★取得率ほぼ100%の特別連続休暇あり!年に連続10日間の休暇が取得可能。 ★月2万6000円~の住宅補助あり ★研修体制や資格の補助金も充実。 ★プライベートに合わせて勤務時間帯を選択可能 ★TPOに応じて、適切な服装を着用できる制度あり 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

株式会社福岡銀行

【福岡】ITスペシャリスト※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

福岡県福岡市中央区大手門一丁目8番3号…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、 “お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る 「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。 【職務詳細】 ビジネスサイドと連携の上、金融システムの運用・管理や、 各システム開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。 具体的な業務は下記のとおりです。 ■システム構築・更改・機能拡張プロジェクトにおける銀行側のプロジェクト管理業務 ■品質管理やリスクマネジメントを含む、各種システム開発支援 ■ステークホルダーとのリレーション構築 銀行の「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を進めるなかで、 IT管理・統括部門におけるスペシャリストとして即戦力で活躍できる方を募集しています。

株式会社野村総合研究所

【神奈川:リモート】DX推進担当(DX事業開発)※年収600万円以上

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 デジタルによる顧客・業界のトランスフォーメーション、そしてその先にある社会のトランスフォーメーションを目指します。 カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、食の安定供給、インフラの老巧化対策、 地域活性化など、企業のビジネス課題をこれら社会課題の解決につなげていくことが、同社の考えるDXです。 ■職務内容: DX担当役員直轄の全社横断的戦略部門として、積極的なファンディング支援、事業化に向けたスーパーバイズ、同社グループ横断での案件捕捉など、案件創出のHUB&SPOKEとなり、 DX2.0/3.0案件の事業化を強力に推進していく。 あらゆる業界における事業探索を通じ、DXのタネをみつけ、新たな事業を創出する。事業パートナーを発掘し、パートナー企業・ベンチャー企業との共創も積極的に推進。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 アイデアをビジネスに昇華させるための発想力、人を巻き込む力、 最後までやり遂げる意志があれば、非常に大きな達成感と満足感を味わうことができるはずです。 様々な新規事業案件を経験しながら、将来的には同社グループの事業推進を牽引する人材、もしくは特定の専門分野に関するコンサルタント人材など幅広いキャリアの可能性があります。

非公開

【東京/池袋】モノづくりDX推進エンジニア

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■期待する役割 当社ではモノづくりDX改革(生産のスマート化、人作業のデータ分析、生産性向上)を掲げ、全社一丸となりDXを推進しています。DX技術開発部では、自社の製造現場における自動化や省人化に向けたデータ分析・利活用に取り組んでおり、データ収集や可視化、データ分析基盤を構築し、継続的に改善が行える工場の実現を目指しています。 配属予定の関東技術課では、車載用クラッチやタイミングチェーンシステムなどの製造を行う埼玉工場を対象に、モビリティ事業のDXを推進しています。その中で、センサーデータとPLCの連携などデータ収集基盤の構築、データ可視化・分析を進めたく、既存メンバーとともに推進いただける方を募集します。 ■職務内容 具体的には、「無人化・省人化」を軸に、生産設備稼働データの収集基盤構築や設備稼働状況の見える化などIoT化・データ活用に向けたDX推進業務をご担当いただきます。現場部門へのニーズヒアリングや調整折衝、要件定義をリードいただきます。 またシステム開発、運用保守、システム活用に向けた現場展開など幅広くご担当いただきます。 ・生産設備のセンシング技術検討、PLCでのデータ収集基盤の構築 ・課内メンバーと協働し、データ収集・加工、可視化 ・工場でのIoT・データ活用の実践、開発技術の実用 <使用ツール・環境>VisualStudioCode、Git、PostgreSQL/Python、ラダープログラムなど <関係部署>製造部、モノづくり改革部、企画管理部 <働き方> 池袋拠点をベースとし、必要に応じて埼玉工場への出張(打ち合わせ・リリース対応)があります。 ■魅力 ・池袋駅から徒歩4分のハレザタワー・WeWork内に「DX・IT池袋ベース」を2022年に設立。メンバーは全員中途入社の新組織であるため、馴染みやすく、様々なバックグラウンドや強みを持つメンバーとアイデアを出し合い、切磋琢磨できる環境があります。 ・工場の無人化・省人化など新たな企画構想の初期段階から参画でき、システムリリースまで一貫した経験を積みながら、スキルアップできる環境があります。システム活用による変革に対して、工場のメンバーも積極的な協力体制があり、スピード感を持って段階的に検証を進め、アジャイル開発を推し進めることができます。 …

非公開

IT戦略の推進

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 グループITガバナンス体制強化 【仕事内容】 ・ITガバナンス推進に向けたマネジメントにかかわる方針策定 ・事業戦略・成長戦略と連携したIT戦略の策定と活動の推進 【魅力】 職場はフランクで自由闊達な雰囲気です。自ら考え、自ら行動し、自ら成長できる方にとっては、非常に働きやすい職場です。ワークスタイルについても、それぞれの個性を尊重しており、オンとオフを上手に切り替えることもソニーのDNAのひとつであり、一部リモートワークも可能です。グループ各社からの出向者、中途採用者など多様な個性が集まる環境で、「自分らしさ」を存分に発揮しながらポジティブに仕事を楽しんでいくことのできる環境です。 【組織構成】IT統括部 ITガバナンス推進課11人(部長1名、その他管理職6名、非管理職4名 ※兼務者含む) 【組織紹介】金融持株会社であり、配下にソニー生命、ソニー損保、ソニー銀行などを擁します。現在は、ソニーグループ株式会社の100%子会社ですが、2025年10月にPSO/IPOを予定しています。メンバーは配下の各社などからの出向者を含めて30名程度、年齢層は30代~50代と幅広く、多様な人材が集まっています。 ※PSO/IPO後もソニーグループとの連携は維持される予定です。

Sky株式会社

社内DX推進システムエンジニア(Skyスタイル部) ※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区港南2丁目18番1号 JR品…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 下記4点を目的とした社内システムの開発をお任せします。 ■社員のコミュニケーションを活性化 ■社員間での情報流通や意思決定のスピード向上 ■社員満足度向上を実現 ■社員の生産性向上を実現 具体的には、100以上の内製化してきたシステムを中心に、社内情報共有システム・Skyなう(社内SNS)・社内ブログの開発や、自社パッケージ連携サービス・新規自社サービスの開発など、様々なことに挑戦可能です。技術選定から設計/開発/保守運用まで一気通貫で経験を積むことができ、React等の最新技術も活用した開発に携われます。また、1週間でリリース対応を行うなど、裁量×スピード感のある環境で改善を実現することが可能です。 ■開発環境 OS:Linux、Windows WEB:Apache、IIS、NGINX DB:MySQL、SQL Server、PostgreSQL、Oracle、 言語:PHP、Java、JavaScript、Python、C#、Swift 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【大阪】社内SE※年間休日120以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府大阪市 案件先により異なる 変更…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 関西企業の情報システム部門に常駐いただき、社内SE業務や企業のDX推進に従事いただきます。 【職務詳細】 ヘルプデスク、インフラ運用保守、設計構築、DX推進など能力に応じて幅広い業務に携わっていただきます。 ■ヘルプデスク:社内ユーザーの日々のITに関する問合せに対応します ■インフラ/システム運用保守:社内インフラ(ネットワークやサーバー)、システム(基幹、業務)の運用保守を対応します。  具体的には日々の定型的な作業、アカウント作成等。 ■インフラ/システム設計構築:社内インフラ(ネットワークやサーバー)、システム(基幹、業務)の設計構築を対応します。  具体的には基本設計~詳細設計の作成、検証、構築等。 ■デジタル化、DX推進:社内のデジタル化、DX推進のため、ツール選定、導入支援などを対応します。 【同社の特徴】 ■大規模クラウドサービスのシステム設計構築から運用設計まで幅広く対応 クライアントの提供するITサービスのシステム設計構築からシステム運用にかかわる設計構築まで幅広い領域にてクライアントを支援しています。 同社のノウハウを活かして企画から要件定義、設計構築、運用設計の部分から携わり、実際の運用へ渡していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【大阪】DX人材育成

社内情報化推進・導入

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社グループでは、次なる成長に向けデジタルを活用した事業の革新・業務の革新・DXを強力に推進していきますが、そのための大幅な体制強化を行います。 また、当社の事業領域は非常に多岐にわたっており、様々な業界・ビジネスの現場に直接関わり、皆様の知見・スキルを存分に活かした仕事が可能です。 実際のビジネス現場においてITを活用し、事業成長・業務革新を一緒に進めてもらえる人材を募集します。 【仕事内容】 経営的・業務的課題を解決するために、AI・DX(IT)人材の育成を推進し、同社グループ全体のAI・DX(IT)人材基盤の強化を推進していただきます。 AI・DX人材の育成:育成プログラムを通じて、各社、各部門、各社員が自ら推進できるような仕組みづくり、生成AI(Copilot)の利活用:グループ全体で生成AIを活用し、生産性の向上を図る取り組み推進担当をしてもらいます。 【配属部署】AI・DX推進室:約45名 情報テクノロジーで「地球の恵みを、社会の望みに。」 DXで事業を加速させ売上・利益を増やし、顧客・社員・会社 全員がハッピーになることを目指します。 クイックに一つずつ成功事例を積み上げていくことにより、成果を実感できる取り組みを実践します。 5年前に組成された新しい組織のため、キャリア採用、社内公募での異動、新卒配属などが半数以上で、入社4年以内の社員がメインとなり活躍しています。そのため、色々な知識、経験、を持ったメンバーと一緒にやりがいをもって働くことが可能です。前職では大手電機メーカーの方や社内SE、化学メーカー出身の方等もご経験を生かして活躍されています。 【同社のDX推進について】 AI・DX方針として3つの方針を掲げています。 「経営のDX」データドリブン経営の推進によりROE9.7%を12%に、ROIC5.6%を8%にそれぞれ引き上げる。 「業務のDX」業務自働化により業務用率を2倍に、同時に業務監査強化につなげる。 「事業のDX」コト売りDX事業の創出、マーケティングDXを推進する。 強化ポイントとしてセキュリティ、データ基盤、AI強化の「DX基盤強化」、効率的なビジネスを生み出せるビジネスパーソンの育成の「DX人材育成」を掲げています。 【働き方】 ・週2~3日程度在宅勤務…

株式会社野村総合研究所

【大阪】ITマネジメントコンサルティング分野(経験者枠)※年収600万円以上

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 NRIのITマネジメントコンサルティングは、ヒト、モノ、カネ、リスク、データといった多角的な観点から、企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するコンサルティングサービスです。 ・情報戦略/IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援 ・DX推進/IT運営機能・組織(情報子会社を含む)の変革支援 ・デジタル人材戦略立案・育成計画・実行支援 ・デジタル/IT投資・コスト管理手法の構築支援 ・統合リスクマネジメント大勢の構築支援 【募集職種の期待役割】 CIO/CDO等の補佐役としての戦略・計画立案から、お客さまのIT運営やシステム開発、DX推進の実行支援活動まで、幅広く多様な活躍の場があります。 システム開発・保守・運用の現場経験を活かし、企業の競争優位性を築くため、高い視座で組織の変革やマネジメントにチャレンジしていただくことを期待してます。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 情報戦略やITガバナンスなどIT組織運営改革に関する案件に携わっていただきます。

Primetals Technologies Japan株式会社

エンジニアリングシステムの企画職~設計業務の効率化支援~

社内情報化推進・導入

広島県 広島市西区観音新町四丁目6-2…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「エンジニアリングシステムの企画職~設計業務の効率化支援~」のポジションの求人です 新設組織において、主に設計業務の効率向上を目的としたエンジ二アリングシステムの改良・新規導入における企画業務をお任せします。 ■業務内容: ◎目的達成のための戦略立案および施策ボトフォリオの策定、実行計画への落とし込み ◎業務プロセス見直しのための、現状調査、課題問題点整理、ToBeプロセス提案 ◎具体的な実行施策の推進支援(標準化、業務ル-ル作り、チェンジマネジメントなと) ◎目的達成のためのITシステム導入の支援(ユ-ザ要求整理、立ち上げ支援) プロシェクト推進のためのファシリテ-ション、プロジェクト管理 ■組織構成: 工ンシニアリングシステム室は、23年に新設された部署てす。 現在は、管理職の室長を含めて4名体制で副社長直下のミッションを追求しております。 ■組哉ミッション: 1,工ンジ二アリンクシステムを活用した生産性向上の実現 2,海外グル-プ会社とのエンジ=アリングッ-ル共通化による設計協業の推進 ■募集背景: 自社にはない知見・経験と客観的な視点を取り入れて業務効率化を目指すための募集 ■会社紹介: 国内最大手総合重工のグル-プ会社です。 全世界に向けた製鉄プラントに関わる開発・設計・調達・製造・販売・アフターサービスまで事業を展開しており、世界トップクラスの製鉄プラントソリューションプロバイダーとして鉄鋼・非鉄金属の圧延分野などにおける圧倒的な技術力で業界をリードしています。

非公開

コーポレートIT戦略企画【売上1000億企業】

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社は創業以来、オーガニックな成長のみならず、12社のM&Aを行い成長を続けてきました。 創業12年目を迎え、更なる成長を目指す中で、PMIにおけるIT統制・ルール策定および課題解決を行うことがミッションとなっております。 現場施策が十分に発揮され、経営拡大がスムーズに機能するよう、課題解決に向け主体性を持って自走できる方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ■ IT統制、ガバナンス ・セキュリティ戦略、ポリシーの策定 ・ITコストの最適化 ・IT統制関連の規定や運用ルールの見直しと改善 ・運用管理ツールを用いたISMS運用の推進 ・新規M&A会社のアセスメント、PMIの実行 ■情報システム部門全体のメンバーマネジメント ・組織目標の設定およびフィードバック ・個人目標の設定およびフィードバック ・組織全体のタスクマネジメント

非公開

主計システム開発チーム キャリアスタッフ

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

主計システム開発チーム キャリアスタッフ(生保会社 社内SE(アプリ)残業平均15時間/月 週4リモート可) 以下の業務を担当頂きます 1.企業保険システム(メインフレーム)に関する開発業務全般、新規開発及び保守開発の企画計画 2.ユーザ部門との各種調整、要件定義、UAT支援 3.他開発チームとの連携と調整 4.システム開発ベンダーの管理業務等 ※当面は企業保険システム、もしくは経理関連システムを担当いただきますが、適性に応じて、主計システム開発チーム内で管理している他のシステム(数理、人事)を担当することもございます <会社・ポジションの魅力について> 世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、日本で中核となる生命保険事業を行う上で、企業保険のシステムを管理する大きな責任が味わえます。 ・社会的インフラである生命保険事業を担っています。 ・フレックス勤務、在宅勤務の導入により、自由な働き方が実現できます。 ・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。 ・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の希望に沿ったキャリアアップが可能です。 ・システム部門で働いている社員はSIerなど各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。 システム部門における中途採用者数の比率は約4割です。 ・ジブラルタ生命は健康経営を推進しています。超過労働、メンタルヘルスおよび長期連続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師が社員からの相談に応答できる体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。

マツダ株式会社

【リモート】ローコード開発ツールを用いた高速開発・市民開発の※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

広島県安芸郡府中町新地3-1 JR山陽…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社では、「多品種/少量生産」や「混流生産」を支える独自のオーダーエントリーシステムを長年運用してきましたが、システムの老朽化やグローバル拠点の増加により、IT資産が複雑化し効率が低下しています。この課題を解決するため、2030年を目標にシステムアーキテクチャの全面刷新を進める長期プロジェクトを推進中です。また、電動化やサプライチェーンの強靭化への対応も求められており、システム開発の抜本的な生産性向上を目指してローコード開発ツール(OutSystems)を活用しています。本ポジションでは、標準化推進チームの一員として、全社的な活動をリードしていただきます。 【職務詳細】 ■高速開発・市民開発の推進 ローコード開発を活用し、サプライチェーンをはじめとする業務アプリケーションを効率的に構築。全社での活用範囲拡大を推進します。 ■システム標準化と効率化 API化や共通基盤の構築を通じ、複雑化したシステムを刷新し、効率的で持続可能なグローバルシステムを実現します。 ■メインフレームからサーバへの移行 既存システムを段階的にサーバ環境へ移行し、次世代のIT基盤を整備します。 入社後は、同社のシステム刷新をリードし、グローバル規模の業務変革に貢献していただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

新光電装株式会社

【香川】社内SE(丸亀市)※ポテンシャル ※第二新卒可

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

香川県丸亀市飯野町東二1486 JR各…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 創業以来40年以上にわたり、四国の電力供給を支えてきた実績がある同社にて、社内SEとして、DX推進、インフラ環境保守・運用、社内問い合わせ対応などをお任せします。 【職務詳細】 ■新規導入(DX推進に関わる提案) 社内IT環境の課題を分析し、ITコンサルタントとともに検討。 新規システムの開発やソリューションの導入を行います。 ■ネットワーク・インフラの保守・運用 社内インフラ環境の保守・運用を行います。 トラブルが発生した場合には、原因調査などの対応をします。 (過去に重大なトラブルが発生したことはありません) ■既存システムのメンテナンス 現在の社内システムのメンテナンスをします。 必要に応じてサーバの入れ替えなども行います。 ■社内問合せ対応 社員やスタッフからの「このアプリの使い方が分からない」といった問い合わせに回答します。分からないことは調べてから回答すればOK! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【東京:リモート】社内SE(プロダクト開発/ポジションサーチ ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区神田練塀町85番地 JE…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

デジタルビジネス部門のプロダクト開発部では、オープンポジションとして、社内SEとして活躍いただける方を募集します。 プロダクト開発部は、全社で利用されている社内システムやお仕事情報サイトなどのwebサイトの開発・保守運用を一手に引き受けています。スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社がありますが、担当グループを分けて専門的に対応する体制をとっています。 ■プロダクト開発部    ・営業システム1グループ(事務領域担当)  ・営業システム2グループ(エンジニア・製造領域担当)    ・営業システム3グループ(メディカル・社内業務担当)    ・基幹システムグループ (契約・請求・給与保険担当)    ・webサイトグループ  (WEBサイト全般担当) 入社後、まずは1つのシステム(もしくは、webサイト)を担当し、そのシステムを通じて担当事業の理解を深めていきます。経験を積むことで、担当システムのより大規模な改修を手掛けたり、関連するシステムも担当するなどして、自身の担当領域を広げてもらいます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める全ての業務

株式会社マリモホールディングス

【IT企画】モダン開発/リモートワーク可/残業少 (東京)

社内情報化推進・導入

東京都 港区虎ノ門1丁目1-28東洋不…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【IT企画】モダン開発/リモートワーク可/残業少 (東京)」のポジションの求人です 当グループ内の様々な部署部門での業務プロセスを最適化するために、最適な技術を用いてアナログな業務プロセスの改善におけるシステム開発をリードし、新たな業務・データの流れを作り出していただきます。 (例:土地仕入担当のアナログ情報(用地の立地情報(自然環境/交通利便性/店舗情報等)の属人的な情報を一元管理、経営まで常に最新の状況を提供するなど) 長期的な保守開発ライフサイクルに耐えるため、開発においては現代的なテクノロジーを多用することもあり、好奇心を持って新たな技術とそれらを提供するメーカー・ベンダーとのコミュニケーションが大事となる役割です。 <具体的には> グループ全体における、開発プロジェクトのリードをお任せします。 開発にあたっては企画担当者・業務部門担当者および外部を中心としたエンジニアチームと協力し、以下業務を中心に行なっていただきます。 ◇技術の選定とチームでのグルーミング ◇バックログの作成・確認・管理 ◇スプリント計画の作成と計画の調整 【募集背景】 創業から50年以上が経つ会社であるため、業務とシステムのフィットギャップを行えるサービスは無く、業務そのものを変更するにあたっても大きな変更となるためリスクが高い現状です。 そのため、機能ベースでのコンパクトな開発をアジリティ高く継続して行うことで、生産性の向上を目指しながら継続した業務変更を行うためのシステム開発が必要となります。 リスクを抑えながらもモダンな開発手法・技術を積極的に採用していきたいと考えており、好奇心を持って技術を取得し、エンジニア・委託先会社をリードできる方を求めております。 【魅力】 ・業務の改善からシステムの企画・開発・導入を裁量をもって進められる ・新しい技術・設計を投入することが自由にできる 【開発環境】 ・システム部の共通言語:Python ・現在使用している各種テクノロジー:Amplitude/Snowflake/Mapbox/Fivetran/Vercel/React.js/Next.js/Algolia/Auth0

デクセリアルズ株式会社

情報システム※課長級もしくは部長級@下野市

社内情報化推進・導入

栃木県 下野市下坪山1724 デクセリ…

1100万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「情報システム※課長級もしくは部長級@下野市」のポジションの求人です ・ITインフラ部門の運営 ・基幹システム導入・運用保守 ・海外を含むネットワークの運営、各種セキュリティ関連システムの運営 ・ITグローバル戦略の実行、グローバルオペレーションを実施 【期待する成果】 ・情報システム開発コスト、管理コストの最適化 ・IT部門の中長期戦略及び年度予算の立案、状況変化に応じて計画を最新・最適な状態に保つ ・パートナーとなる企業、外部機関との良好な関係構築 ・ITに関わる外部の先端的な事例や技術を積極的に吸収消化し、2030年 Society5.0における姿を念頭に、社員の働き方改革を後押しし、安心安全な仕組みを構築する 【募集背景】 当社の持続的成長に向け、デジタル化/DX化は生産性の拡大を目的とした社内外の業務に対して、重要な位置づけにあります。また、情報システム部門ではシステム刷新やセキュリティ強化の取り組みと並行して、情報システム部門全般の効率化が求められています。 情報システム部門のマネジメント人財の募集を行い、IT戦略の強化を図ります。

非公開

【東京】DX人材育成

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社グループでは、次なる成長に向けデジタルを活用した事業の革新・業務の革新・DXを強力に推進していきますが、そのための大幅な体制強化を行います。 また、当社の事業領域は非常に多岐にわたっており、様々な業界・ビジネスの現場に直接関わり、皆様の知見・スキルを存分に活かした仕事が可能です。 実際のビジネス現場においてITを活用し、事業成長・業務革新を一緒に進めてもらえる人材を募集します。 【仕事内容】 経営的・業務的課題を解決するために、AI・DX(IT)人材の育成を推進し、グループ全体のAI・DX(IT)人材基盤の強化を推進していただきます。 AI・DX人材の育成:育成プログラムを通じて、各社、各部門、各社員が自ら推進できるような仕組みづくり、生成AI(Copilot)の利活用:グループ全体で生成AIを活用し、生産性の向上を図る取り組み推進担当をしてもらいます。 【仕事内容】 グループの経営的・業務的課題を解決すべく、世の中のDX事例を勉強し期待効果に応じた営業活動改革プロジェクトを立案・推進する仕事です。 営業活動の効率化・生産性向上、顧客接点の最適化、データに基づく営業戦略構築など、ITツールをフル活用した標準的な営業プロセス・マネジメントプロセスを策定することで成果創出推進していただきます。 【配属部署】AI・DX推進室:約45名 情報テクノロジーで「地球の恵みを、社会の望みに。」 DXで事業を加速させ売上・利益を増やし、顧客・社員・会社 全員がハッピーになることを目指します。 クイックに一つずつ成功事例を積み上げていくことにより、成果を実感できる取り組みを実践します。 5年前に組成された新しい組織のため、キャリア採用、社内公募での異動、新卒配属などが半数以上で、入社4年以内の社員がメインとなり活躍しています。そのため、色々な知識、経験、を持ったメンバーと一緒にやりがいをもって働くことが可能です。前職では大手電機メーカーの方や社内SE、化学メーカー出身の方等もご経験を生かして活躍されています。 【同社のDX推進について】 AI・DX方針として3つの方針を掲げています。 「経営のDX」データドリブン経営の推進によりROE9.7%を12%に、ROIC5.6%を8%にそれぞれ引き上げる。 「業務のDX…

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