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阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社

【大阪】コーポレートエンジニア ◆阪急阪神東宝グループ◆福利厚生充実◆年休124日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：大阪府大阪市北区中崎西2-…

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450万円〜649万円

正社員

■業務内容：阪急阪神東宝グループのマーケティング会社である当社にて、コーポレートエンジニアとして業務を担っていただきます。 ■業務詳細：・社内ネットワーク、サーバーの管理及び運用・ヘルプデスク、ITサポート業務・業務システムの構築、運用・複数クラウドサービスの統合管理・ITセキュリティの強化・最新技術のリサーチ及び導入提案・社内業務のデジタル化 ■働きやすい環境：・年休124日と休日も多く働きやすい環境です。・フレックス制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。・福利厚生面も充実しております。（阪急・阪神百貨店従業員向け割引販売制度利用可/グループ従業員向け各種保険サービス利用可等） ■教育制度：・全従業員向けに、動画学習（自習＋動画学習サイト「Schoo」利用）と確認テストをセットした「hhms:Basic」を実施・阪急阪神ホールディングス主催の必須研修（コンプライアンス、情報セキュリティ等）・業界第一線で活躍する講師によるオリジナルセミナー・その他各種研修コンテンツをイントラネット上で自由に閲覧できるシステム変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エム・シー・シー

【新橋】情報セキュリティの推進・管理◇月平均残業20h/フレックス/1986年設立【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区新橋6-17-2…

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600万円〜999万円

正社員

【1986年設立/通信衛星や宇宙システム全般の関する業務による事業の安定性/月の残業は20時間程度/コアタイムありのフレックスタイム制】 ■業務概要/募集背景： 1986年の設立以来、我が国の安全保障を支える衛星通信の利用拡大に貢献してきました。現在、宇宙、サイバーや電磁波といった新たな領域が安全保障に加わっています。そこで、お客様が求める安全保障分野における宇宙及び電磁波領域を対象とした総合的なコンサルティング・衛星通信ソリューションを提供していきます。この事業拡大に伴う体制強化のために情報セキュリティシステム担当としてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務詳細：・顧客（防衛省や自衛隊）の情報セキュリティマネジメントの推進と新規格（JIS Q 27001：2023）への移行対応・顧客から求められる情報セキュリティ対策に係るシステム設計・運用・維持・社内情報システムの維持・更新に係る対応 ■組織構成：情報セキュリティ統括室には、現在、50代の責任者とメンバーが在席しており、2025年6月入社の方が1名おります。ベテランの方が揃っているため、入社後は安心したサポートやフォローが可能です。 ■当社の特徴： (1)安定性：通信衛星の打ち上げなど防衛関連のプロジェクトは長期間にわたることや、安全保障の重要性から需要が安定していることにより、コロナなどの外部環境の変動の影響を受けにくく、安定した事業を行っております。 (2)貢献度の大きさ：防衛省や自衛隊をお客様に、総合的なコンサルティングや衛星通信ソリューションを提供しています。このように、国を守るためのサポートを通じて、高い貢献度を持つ事業を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

カトーレック株式会社

【東京】社内SE（物流DX推進）自社製の物流基幹システムの導入・開発・保守／在宅勤務有／残業20Ｈ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都江東区枝川2-8-7…

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350万円〜549万円

正社員

【残業月20Hほど／年休122日／物流とモノづくりを手掛けるグローバル企業／海外売上比率61%／電子機器類の受託製造サービス国内トップクラス】 ■業務概要社内SEとして、ロジスティクス事業部門で利用する自社開発システム（輸送管理システム・倉庫管理システム）の導入・開発・保守、物流現場のDX推進をお任せいたします。 ■業務内容 OJTでフォローしながら、ご経験・スキルに合わせて業務をお任せいたします。・新規案件受託時の営業支援、要件定義、設計、開発、導入、保守サポート・物流DXを通じた経営基盤のデジタル化の検討（物流基幹システムの更改検討）・既存案件の業務改善提案（業務フローの見直し、システムカスタマイズ等）・自動化・効率化に向けたマテハン機器とのシステム連携検討、導入 ■本ポジションの魅力・システムのカスタマイズや業務フローの改善など、自身のアイデアを活かして物流サービスの改善に貢献できる・社内に物流部門があり、現場の声をダイレクトに聞くことができ、自身のモチベーションアップに繋がる・幅広い業界の荷主様と取引することができ、業界知識やスキルアップが可能・海外拠点もあるため、将来的に海外と関わりながらダイナミックに仕事ができる・クラウドやAI活用など最先端の技術にも触れることができる ■組織構成　※2025年3月現在管理本部システム企画開発部（38名在籍、派遣含め）物流チームは、８名在籍(20〜40代、次長ー課長２名ーメンバー４名ー派遣社員2名)です。 ■キャリアパスシステム企画開発部内での異動、システム企画開発部の管理職や特定領域のスペシャリストなど、ご志向性に合わせたキャリア選択が可能です。 ■当社の特徴・EMS（電子機器の受託生産）業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。・国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でも実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータ先端技術

【リモート中心】社内SE◆システム戦略・企画に挑戦可能＜クラウド領域＞※NTTデータの戦略子会社【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

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450万円〜799万円

正社員

◎システム企画など上流を経験可能 ◎AI・クラウド・セキュリティなど先端技術の知見が豊富 ◎所定労働時間7時間30分/残業平均30時間以内/リモート ■概要 NTTデータ先端技術のビジネス支える社内システムの企画・開発・運用などを担当いただきます。ＮＴＴデータ先端技術の社内ＩＴ領域を担う部門内のインフラチームに配属となります。 M365やZscalerなどのクラウドインフラをご担当いただく想定です。より社内の業務効率化を推進していくために、従来のシステムからAIやクラウドなど先端技術の活用に取り組んでおり、新しい技術提案、システム選定など最上流からお任せする予定です。 ■業務内容チームのメンバーとして、社内ＩＴ領域の機能追加/維持管理業務/企画等を担っていただきます。・システム開発：システム開発方針、関係者との要件調整、委託先含めたチームのPJマネジメント・システム維持：システム維持作業の委託先含めたチームマネジメント、問い合わせ対応のコントロール、監査対応等・その他：年度単位の事業計画策定 ■業務内容補足・社内ＩＴ領域のシステムは多岐にわたりますが、ご経験等を鑑みて担当を決定していきます。今回ご入社いただいた際にはクラウド製品をメインとした管理、運用をお任せする予定です。 ※適性に応じてお任せする業務内容は変動いたします。・業務内容変更の範囲：当社の定める業務 ■魅力・調整やマネジメントだけでなく、社内ＩＴシステムをどうしていくかという大きな課題へのアクションや、先端技術を活用し経営にどう貢献できるかを考え行動していくことが可能です。・社内ＩＴシステムは様々な領域の業務・技術の知見を増やすことができますので、幅広く新しい技術を身に着けていきたい方にオススメのポジションです。・会社として先端技術を軸とした事業展開をしている背景から先進的な取り組みを経営・現場など全社員が積極的に受け入れる組織風土です。 ◆就業環境について約17名の社員が在籍していますコアタイムなしのフレックス勤務が可能です基本リモート中心で出社は週1回程度です。産休、育休等の制度がしっかり整っており、有効活用している社員も多数おります。ホワイト500（健康経営優良法人）認定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

ＩＮＣＬＵＳＩＶＥ株式会社

【東京/神谷町】情報システムマネージャー（DX推進・セキュリティ対策・東証グロース）【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区虎ノ門四丁目１−…

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500万円〜799万円

正社員

情報システムマネージャー（DX推進・セキュリティ対策・東証グロース）業務について現在、弊社の情報システムユニットでは、会社のインフラを整備・強化するのみならず、経営陣・事業部と連携しながら、会社の成長に貢献することを目指しています。そのために、情報セキュリティなどの「守り」と業績改善に大きく寄与するような「攻め」の仕組みを構築する部分も担っていただきたいと考えております。大きな裁量をお渡ししますので、事業部門にも深く関わって業務推進いただけます。【直近のミッション】（1）グループ企業全体のDX推進：文化も、事業内容も大きく異なるグループ企業間で、よりシナジーを生むための土台となるようなシステムの構築例：Slack等のコミュニケーションツールの導入、ドキュメント管理ルールの構築（2）セキュリティ強化：INCLUSIVEグループのセキュリティ環境の強化 ※特にサイバーセキュリティに関する知見・実務経験のある方を歓迎します【具体的な業務内容】・情報システム部門の統括・業務フローの改善・社内インフラの改善立案・実行・情報システム導入・運用・保守（デバイスの選定・各種アカウント権限・ツール管理・初期導入のための要件定義等）・情報セキュリティの環境構築（ツール選定、管理方法　等）・社内の情報リテラシー向上の検討など ※プログラマーとしてコーディングしていただくというよりは、社内SEとして社内の要望・要求に基づいて、システムを設計する業務がメインとなります。【使用ツール】 Slack、Google、HRMOSタレントマネジメント、salesforce、Shopify など ※使用経験は必須ではなく、入社後にキャッチアップいただければ問題ございません。 ■組織構成＜部署構成＞総務部長（50代男性）※部長代理情報システムユニットマネージャー（30代男性）メンバー2名（他部門と兼任している方が1名 / 男女1名ずつ）業務委託1名（男性）派遣社員1名（女性）変更の範囲：会社の定める業務

ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社

【川崎】HR領域の社内DX推進(プロセス設計・要件定義~リード実行まで)※担当~主任◇リモート可【エージェントサービス求人】

人事、社内情報化推進・導入

本社住所：神奈川県川崎市中原区下沼部…

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400万円〜999万円

正社員

【NECグループ／「業務改革」と「テクノロジー」でグループ10万人の働き方改革の実現を担う企業／フレックス／カフェテリアプラン等福利厚生◎】 ■業務概要：・NECグループのHR領域の改革において、制度設計部門と運用オペレーション部門とシステム実装部門をつなぎ、プロセス設計を担いながら各種変革をリードする・業務要件と既存システムの仕様概要を理解し、各種プロジェクトにおいてプロセス設計・システム要求定義をリード・実行する・HRシステムのモダナイゼーション検討へ参画する・ITツール取りまとめを追加 ■就業環境：・リモートワークと出社のバランスは各自の業務遂行状況に合わせて柔軟に選択可能（コミュニケーションのための出社日設定あり）・チーム内ではTeamsを活用し、気軽なコミュニケーションを実施・デジタル人材育成への投資も積極的に行われており、成長と学習機会あり ■所属組織について：・HR領域のサービス推進、プロセス／システム企画を担うプロフェッショナル集団社員約20人の一人ひとりが専門性を磨きながら各プロジェクトを遂行しており、オープンでフラットなコミュニケーションを大切に、皆が成長を感じられる組織を目指しています ■このポジションの魅力・NECグループのHR領域の変革期にダイレクトに関わることができる・大規模なプロジェクトに参画し多くの関係者との協業を通じて、HR領域のDX推進の業務知識・経験を得ることができる ■キャリアパス想定：・HR業務領域／プロセス設計・業務改革領域／DX推進領域など、幅広い経験を積みながら専門性を高め、より大きく重要なプロジェクトに参画し、NECグループの変革をリードできる人材へとステップアップする変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

【一部在宅可】DX推進・IT企画・AI活用推進◆システム更改・新システム導入／マネジメント級／108【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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800万円〜1000万円

正社員

【BU】■□東証プライム上場/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■ ■業務概要： ITによって事業に変革をもたらし、また事業を支えるための、以下の業務を担当いただきます。・事業部門の顕在・潜在ニーズを適時にとらえたDX推進・IT化が不十分な業務にかかわるIT化企画の立案・ディープラーニング、LLMなどのAI技術開発・PoCシステム開発・活用企画・予測モデルなどのAI技術を利用したビジネス現場へのデータ活用提案・要望対応・データ活用基盤整備にかかわる企画立案・最新ITトレンドの調査・分析 ※将来的には、IT戦略立案全般をお任せいたします。 ※マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力：・事業部門と協働して、主体的にビジネスに貢献できます。・AI等の新しい技術や、様々な業務にかかわる経験を積むことができます。・システム更改・新システム導入を主体的に進めることで業務改善に貢献できます。 ■働き方：在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ 変更の範囲：本文参照

コニカミノルタ株式会社

【東京／管理職候補】IT企画（サービス企画立案など）／プライム上場／年休125日・在宅可※CO507【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

1＞浜松町ビルディング住所：東京都…

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700万円〜1000万円

正社員

◆「世界で最も持続可能な100社」に選出／経済産業省の攻めのIT経営銘柄／DX銘柄、IT経営注目企業に選定／リモートワーク可能◆ ■職務概要１）事業の業務プロセスを変革するITサービス企画立案支援２）共通部門の効率的運用を実現するITサービスの企画立案３）共通アプリケーションサービスの提供 ■職務詳細・コニカミノルタの各事業部門、間接部門に直接ITサービスをデリバリを行う・ITサービスにおけるヒアリング、提案、コンサルティング、サービスデリバリ、運用設計、改善活動、PMOサービスに関わる一切の業務・３〜８名程度のメンバマネジメント（人事考課、コーチング、育成計画立案並びに実行を含む）・プロジェクト管理業務及び外注管理業務・予実管理及び部門間調整 ■業務の魅力、キャリアステップ１）裁量権が大きく、自身の構想、考えを組織運営やプロジェクトに反映して業務を行うことが可能です２）全社各所の課題や要望に対して、コンサルティングやシステム開発あるいは業務整備というかたちで携わることができます３）新しい技術やサービスを駆使して課題解決や目標達成を完遂することが可能です４）管理職であれば一つのチームをお任せし、その後他のグループへの異動なども可能性としてあります。管理職候補者であれば部門の支援のもと管理職任用後、同様となります５）3年程度の海外赴任（欧米亜の拠点）の機会もあります ■働き方リモートワーク併用可能 ※コニカミノルタ全社として、最低週1回の出社を原則としています。尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。 ■就業時間補足東京サイト八王子での勤務の場合は8：30-17：10（休憩60分）です。

株式会社ネットワーク応用技術研究所

【福岡】SE（新技術企画・提案）※九州電力G/年休126日/残業15H/フレックス導入/リモート手当【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前…

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450万円〜799万円

正社員

■業務概要： AIやIoTをはじめとする最先端技術を活かし、お客様のニーズを満たすソリューションの企画・提案を行っていただきます。また、新規事業の開発に際しては部署横断でアイディアソンやハッカソン等に取組んでいます！・新規BtoB、BtoCサービスの技術コンサルティング、開発提案 ※事業開発担当と連携の上、立案・推進にもご参画いただきます。・新技術の情報収集、技術分析、試行、社内展開・AI、IoT、Web3、XR、衛星データ利活用等、先進技術を用いたPoCの提案／構築【多岐にわたるソリューション提供分野(以下はIoTの一例)】 AIロボット開発/電力制御/EV充電/スマート農業/スマートモビリティ/高齢者見守り/テレワーク･業務効率化 ■採用背景九州電力グループであるQTnetの傘下に入り案件受注の拡大が続く中、体制強化に向けた増員採用で、2026年には社員60名、2030年には社員100名、パートナー100名の200名体制を長期ビジョンとして目指しております。メンバーの大半は中途入社の方が多いこともあり、オープンな社風であるほか、個人のキャリアプランについて、本人の希望と会社の方針をすり合わせる面談や経営陣とコミュニケーションが取れる機会の提供など、個々を活かす運営がなされています。 ■特徴働く環境整備には力を入れております。その結果として、ここ4年の離職者は0名とベテラン、若手を問わず長期就業されております。一方で社名の通り、最新技術の習得や開発には熱心なところもあり、ベテラン勢／若手勢問わずコミュニケーションが活発な文化です。（新規事業の開発にあたっては部署を横断してアイディアソンやハッカソンなどに取組み、風通しの良い職場環境づくりをおこなっています！）クライアントには大手顧客が多く、案件規模が大きく最新技術での開発環境があるほか、セミナー受講や社内研修でスキルを伸ばしていただけます。個々の強みやキャリアをしっかりと把握しているからこそ、個々のスキルや状況に合わせて、上長からセミナーや勉強会の提案もあり、自身が興味のあるものを受講いただく事でスキルアップを続けられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【滋賀】社内SE・DX推進／業務支援ツールの企画等※〜関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップ級【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

滋賀テクニカルセンター住所：滋賀県蒲…

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500万円〜899万円

正社員

〜関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップ級／それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■職務内容：滋賀テクニカルセンターにおいて、自動車開発の最前線でIT・DX推進を支える社内SE業務をご担当いただきます。くるま開発における業務支援を目的としたデバイス導入やアプリケーションの開発、導入後の改善や保守を担います。くるま開発メンバーの業務効率化を図るため、システム環境の整備や運用管理をおこない、最新技術やツールを駆使して開発メンバーの業務支援を実施します。それらの活動を通じて作業効率と品質向上の実現をおこなっていただきます。 ■職務内容詳細：・くるま開発業務支援ツールの企画・提案・業務担当者との要件整理・仕様調整・システム稼働サーバーおよびミドルウェア環境構築・デバイス導入およびアプリケーション開発・システム稼働管理および改善 ■部署の役割：安全・環境・防災などの基盤業務や施設・設備の保全、DXの推進を通じた管理・運営を担っています。開発から認証に至るまで、正確な試験が行える環境を整え、車両開発の支援に貢献することが主な役割です。　 ■仕事の進め方：社内SEとして、業務支援ツールやアプリ開発の企画・設計から構築・運用までを担当します。開発においては、現場担当者と一緒に業務フローを確認し、ニーズに即した最適な環境を提案します。システム構築環境選定の自由度が高く、新技術導入も奨励されます。得意分野の異なるチームメンバーが在籍しており、必要に応じてサポートを得ながら、個人の裁量幅の広い業務推進が可能です。 ■仕事のやりがい、魅力：少人数のチーム体制で、システム構成や新技術導入に自らのアイデアを活かせる自由度が魅力です。くるま開発の現場と密に連携し、ツールの使用状況や効果を実感でき、ユーザーの反応を間近で感じられることがやりがいにつながります。また、社内向けのサポートツールが中心のため緊急対応や夜間・休日対応などがほとんど無く、心身負担の少ない働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デルタエンジニアリング

　【化学系産廃事業】

研究・開発（化学）

山梨県山梨県甲府市＜勤務地詳細＞本社…

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240万円〜

正社員

社会貢献◎ジュエリー企業数日本一の山梨を支える貴金属循環企業【仕事内容】＼中途入社・10年以上務めていらっしゃる工事長にインタビュー／【森銀に入社しようと思ったきっかけは？】・学生時代“ケミカル系の専攻”で学んでいて、将来はこの知識を活かした仕事がしたいと思いながらも、教職という職種にご縁があり、前職では教職の経験を積んでいました。その中でもやはり、心の片隅には、研究といった仕事もしてみたいという気持ちがあり、自分の知識をここでなら活かせるのではと思い、入社を決めました。人生一度きり『やりたいことをやりたいと思った』入社からもう既に10年以上の年月が経ちましたが、研究を自由にやらせてくれる環境は日ーのやりがい・楽しさにつながってます☆ 自ら考えて、新たなことを開発したり改良したりできることが大きな達成感となってます！【入社してこれまでの間で、会社の自慢ポイントってありますか？】家族のような感じです＊仕事に行き詰まったりなどしてる人がいたら、自発的にフオローし合えるというか、自分のことより周りが大事というか、団結力・チームワークがすごいです＊ホスピタリティな気持ちを持っている人がこの会社には集まっているとこですね！会社として『人を大切にする企業』であるということが、しっかりと浸透していると思います☆ 【入社してからを振り返って、どのように今のポジションにステップアップしたか教えてください】入社時は製錬という作業から始めて、会社のことや、仕事の知識を深めてました。その中で、お客様のニーズに合わせたその時の業務配分等で、流動的に様ーな仕事をやらせていただけるようになり、一連の流れを身につけた後に今の工事長というポストに就かせていただきながら、分析業務を主軸として対応してます。社員の教育に力を入れている所もこの会社のいいところで、社長直ーに知識を与えてもらえる機会が多く、更に、一人一人が会社の動きを把握できるカリキュラムなどもあり、お客様のニーズに合わせた動き方が柔軟に対応できる体制づくりもしっかりしています。学ぶ姿勢があれば、どんな作業でもぐんぐん成長できるチャンスが沢山あります！【最後に、求職者の方へアドバイスをください☆】 1日の3分の1は仕事をしている、つまり人生の3分の1は仕事をしているので、みんなで1つの目標に向かって一緒に切磋琢磨しながら、働く喜びを分かち合いませんか？＊働く環境はバツグンにいいです！楽しく働きたい方はぜひ、森銀へご応募ください＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容： ●熔解お客様から要望のあった金性に合わせて貴金属を配合し、貴金属や機械の特徴に合わせた炉で熔解均一に混ぜ合わせて次工程に繋ぐお仕事 ●貴金属加工お客様から受けた注文の長さ、厚み、形へと様ーな機械を使用し圧延、切断を行い希望の形へ加工していくお仕事！

株式会社グローバルＩＴサービス（GIS）

【社内SE】人事給与システムCOMPANYの開発・導入※すき家等のゼンショーHDグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区港南2-18-1…

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350万円〜699万円

正社員

〜社内SE/残業平均20時間程度/導入経験に携われる/豊富なキャリアパスあり〜私たちは、グループシナジー効果の発揮のため、常に業務の標準化・効率化を追求をしています。また、そのノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトの販売を実施しています。すき家等の外食チェーン店を営む、東証一部上場の株式会社ゼンショーの完全子会社としてIT開発・運用を行っている当社にて、社内SEとして、当社グループ各社それぞれで現行使用している人事給与システムのCOMPANYへの移管（※経験に合わせて全体設計や要件定義等も有）や移管後の運用保守、業務改善をお任せします。 ■業務詳細：グループ会社を含む当社に対して、現在導入している人事システムから「COMPANY」への移行に関わっていただきます。ご経験に合わせて、要件定義、設計、運用まで一連の業務をお任せすることが可能です。（※SIerが当社に常駐して開発を行っています。） ■キャリアパス：将来的には人事システムの全体設計や、希望があればローテーションで様々なシステムに携わることが可能です。 ■魅力：事業拡大に伴い、IT領域に関して積極的な投資を行っています。 ※SAPのプロジェクト / 海外店舗システム開発 / IoT関連（DB・画像処理等）/ 小売業態システム統合 / セキュリティ強化等海外研修含め、必要とあらば人材育成への投資は惜しみません。

株式会社RYODEN

【池袋】人事企画（タレントマネジメントシステム導入・運用）◇年休123日／リモート可◇【24155】【エージェントサービス求人】

人事、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：東京都豊島区東池袋3…

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500万円〜999万円

正社員

〜プライム上場の三菱電機G国内最大の技術商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境です〜 ■業務概要：タレントマネジメントシステムの導入・運用をお任せします。当社としてタレントマネジメントシステムを導入予定である、全社の体制体制強化のための採用です。 ■業務詳細：・タレントマネジメントシステムの導入、運用・業務システム課の業務・人事考課や昇格などの評価・人事異動、起案、要員計画・出向者対応、契約 ■働き方：〜残業月25h程度／完全週休二日制・土日祝休み／年間休日123日〜半休や時間休等の制度や育休・時短勤務を活用している社員もおり、働き方制度の整備がされている環境です。 ■組織構成：人事部業務・システム運用課：9名(派遣社員等含) ■当社について：プライム上場、三菱電機グループの中で最大級の規模と実力を誇るエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業等を中心に事業を進めてきましたが、新規事業創出会社へと生まれ変わろうとしています。そのためタレントマネジメントを整備することに今まで以上の社内の人材の最適な配置等を通して活躍、価値発揮を促していければと考えています。

オリックス・システム株式会社

【自社勤務】プロジェクトマネージャー／PMO◇オリックスG各社の大規模プロジェクトを牽引／在宅有り【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

【新オフィス】住所：東京都港区浜松町…

￥

900万円〜1000万円

正社員

【オリックスグループ各社の大規模プロジェクトをPM・PMOとしてけん引！/転勤無し/在宅有り/福利厚生◎】 ■採用背景現在、オリックスグループ各社では様々な大規模システム投資の相談が生じており、今後も継続的に発生する見込みです。そのため来年度より、これらにタイムリーに対応し、プロジェクトの立ち上げから実行、成功まで一貫して担う新組織を立ち上げることとなりました。組織立ち上げ、運営を円滑に行うため、新たな人材を採用することを決定いたしました。 ■職務内容オリックスおよび主要グループ会社を顧客とする大規模プロジェクトにおける以下の業務をご担当いただける方を募集しています。【業務詳細】・大規模システム化企画に対するコンサルティングやプロジェクト立上げ支援、プロジェクト計画の立案・PMもしくはPMOとしてプロジェクトのスケジュール／スコープ／コスト／リソース／調達等の各種管理プロセスの策定と実行・グループ各社経営層や部門責任者に対するステークホルダーマネジメント・全社横断的な複数プロジェクトの統合管理(プログラムマネジメント)の体制構築と運営・全社的なプロジェクト管理標準の整備と維持　 ※オリックスグループ各社の基幹システム刷新プロジェクトの他、各社の事業を支える様々な大規模システム案件を扱う想定です。 ■職場環境・平均年齢：41.1歳／中途採用比率：56％／女性比率：3割・平均勤続年数：12.8年／全体離職率：1.69％（2020年度実績）／有休消化72.3％(2022年3月期実績) ・全社平均残業：月30時間弱（所定労働時間が7時間のため、法定労働時間は実質月10時間程度：2023年度実績）・在宅勤務、フレックスタイム制、転勤無し、福利厚生充実◎ ■当社の特徴当社は国内外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました(オリックスグループ各社からの直請100％)。しかし、単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体（従業員約33,153名）のシステム部」として位置づけられており、実際に当社で活躍するエンジニアは各企業のビジネス部門と対応な立場で連携し業務を遂行しております。変更の範囲：会社の定める業務

三井住友カード株式会社

【東京】データビジネスの業務改革・BPR担当◇在宅可／フレックス／三井住友フィナンシャルグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営コンサルタント

東京本社(新住所）住所：東京都江東区…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：当社では、決済データを活用したデータ分析支援サービス「Custella（カステラ）」やAI・決済データを用いたパーソナライズサービス「Vクーポン・Vミッション」など、当社が集積した膨大なキャッシュレスデータを活用したデータビジネスを展開しています。データビジネスの推進における生産性最大化を目的に、収益改善余地の発掘から効果創出までを一気通貫で担当し、抜本的な業務改革の推進に従事いただきます。【職務詳細】・データ戦略ユニット全グループの現業務洗い出し・ソーシング最適解の検討（To-Be像整理）・As-Is可視化、GAP分析・To-Be像実現に向けた施策検討、ロードマップ作成・業務改革推進・社内外関係者との渉外・調整・合意形成 ■プロジェクト事例について・データビジネス採算改善のための戦略立案・推進施策検討・各ステークホルダーを巻き込みながらの生産性向上施策推進・進捗モニタリング管理（PMO）・データ戦略ユニット保有プロダクトの業務プロセス・現運用業務可視化 ■本ポジションの魅力：・データ戦略ユニットを全体俯瞰した立場から、様々なステークホルダーを巻き込み、抜本的な業務改革に携わることができる・業務改革・業務効率化・採算改善に関する知見を習得可能・データビジネス事業のさらなる成長に向け、各人が主体性を持って業務に取り組める環境 ■環境：・時間外勤務実績：平均20-30時間程度/月・在宅勤務頻度：入社当初は基本的に出社しての業務（キャッチアップ、企画議論等） ※業務に慣れてきたタイミングで自身でのコントロールも可能（実績は平均週1回程度）変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

三菱製鋼株式会社

【千葉】社内SE（社内システムの企画・開発・運用管理）※情報系担当◇プライム上場◇【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞千葉製作所住所：千葉県市原市八…

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300万円〜799万円

正社員

〜IT関連業務経験をお持ちの方へ／残業10h程度／リモート勤務可／平均勤続年数20.1年／三菱Gの特殊鋼メーカー／退職金制度や各種手当が充実〜 ■業務内容主に社内システムの企画・開発・運用管理をご担当いただきます。＜重点テーマ（例）＞・レガシーシステム再構築、ERPグローバル展開・働き方改革支援（コミュニケーション・コラボレーション改善）・情報セキュリティ管理、改善向上・DX推進（事業部変革への支援、デジタル化支援） ■組織構成：・システム部（下記3グループ制）企画・管理グループ／開発・運用グループ／鋼材システムグループ ※出社比率は担当プロジェクトにもよりますが千葉県市川市と千葉県市原市がメインとなります。 ※在籍自体は東京本社となり、プロジェクトが落ち着いたタイミングや、打合せなどで本社に出社することもあります ■当社の魅力・付加価値を素材から創る企業中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。具体的には、事業（特殊鋼鋼材、ばね、素形材）それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。・素材から製品まで一貫した生産体制三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。・平均年齢：42.3歳、平均勤続年数：20.1年変更の範囲：会社の定める業務

東電設計株式会社

【東京電力G／豊洲】AI企画推進※フレックス／在宅可／転勤無し／土日祝休み／年間休日123日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都江東区東雲1-7-1…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜国内外で活躍する電力コンサルタント／在宅×フレックス可能！福利厚生充実で働く環境◎東電Gの安定性◎〜 ■業務内容自社内の各部門の業務のDXおよびAI活用の企画に携わっていただきます。【具体的にお任せする業務内容】（1）最新のITやAI技術の動向・他社におけるDXの好事例をリサーチや社内の業務を分析（2）ITやAI技術を利用した効率化や高付加価値化できることがないか検討（3）検討内容を基に自社に適用するプロジェクトの構想を立案・推進 ■働く環境：【平均残業時間】平均20時間以内/月【フレックス活用】7:00に出社して16:00退勤する社員もいれば、10:00頃に出社する社員もいます。自身のワークスタイルに合った勤務が可能です。【リモートワーク】基本的に個人の裁量で実施いただいていますが、週に2,3日程度在宅勤務をしている社員が多いです。 ■同社の魅力：電力設備の調査・設計・監理業務を行う会社として誕生しました。現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野等、社会資本の調査、設計から設備診断、さらに運用管理に至るライフサイクルを通じたサービスで、国内外の顧客期待に応えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

富士フイルム株式会社

【埼玉】AIエンジニア◇カメラ/スマホアプリ/サービス向けのAI領域プロジェクト推進◇グローバル展開【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

イメージングソリューション開発センター…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可／良好な就業環境◎】 ◆職務内容：当社が展開する高性能デジタルカメラ「X/GFXシリーズ」やインスタントカメラ「INSTAX」、プリンティングサービス「Year Album」等のスマホアプリ/オンラインサービスに向けた、主に画像・動画を対象としたAI領域のプロジェクト推進および研究開発を担当していただきます。＜具体的には＞・商品化開発に向けた、AI領域の提案・要件定義（商品企画担当者やアプリ/サービス開発担当者と連携）・開発方針の策定、データ整備、モデル試作・評価、およびAPI設計・開発（グループ内外の協力会社を含む体制でのプロジェクト推進、または自身で実施）当社イメージングソリューション事業部では、デジタル映像技術とオプトメカトロニクス、材料技術を融合し、撮影デバイスからプリントソリューションまで幅広いイメージング製品・サービスをラインナップしています。ビジネスはグローバルに展開しており、豊かな映像文化の発展に貢献しています。今後スマートデバイスやクラウドコンピューティングが進化していく中で、当事業部の持つアセットを活かした、革新的な製品・サービスの開発を加速すべく、AIエンジニアを増員募集します。 ◆本ポジションの魅力：・BtoC市場が対象であり、顧客反応をダイレクトに確認することができる・事業方針としてソフトウェア開発に力を入れており、新規アプリ/サービスの開発案件が多く、商品化の最前線で活躍できる・新しい映像体験を生み出すための最新技術導入に積極的であり、アイディアを商品企画に反映し易い・全世界が担当範囲となるため、スケールが非常に大きいビジネスにチャレンジできる ◆同社の魅力：同社は「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。変更の範囲：会社の定める業務

GMOペパボ株式会社

コーポレートIT担当◆社内IT基盤の開発と運用／GMOインターネットグループ／フレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町2…

￥

500万円〜899万円

正社員

■業務概要： GMOペパボのコーポレートIT担当として、部門の各種業務を担当し、事業・バックオフィス各部門と連携しながらテクノロジーと熱意を持って社の課題解決に寄与、貢献いただきます。全パートナーの生産性とクリエイティビティを更に高め、最大限に能力を発揮できる社内IT基盤の開発と運用が求められています。当部門でも、業務をより安全に、かつ成果にコミットできる環境を目指し日々トライを続けています。そんなGMOペパボの未来を一緒に考え、実現していける方を大募集しています。 ■業務詳細 ◎社内IT領域における全体最適化や業務プロセス改善、セキュリティ対策等、組織的なIT戦略・施策の提案、遂行 ◎IDaaS／SaaS／MDM／EDR等各種ITサービスの導入、管理運用、活用支援 ◎IT資産管理（導入サービス／ライセンス／デバイス／各種IT機材・備品等） ◎オフィスネットワーク、VPN、オンライン会議システム等オフィス拠点の各種設計構築、管理運用、活用支援 ◎上記の施策遂行やシステム管理、サービス関連携、フロー構築、改善等に伴い必要となるアプリケーションやツールの開発、運用 ◎その他規程管理、ガイドライン策定、社内啓蒙、テクニカルサポート等 ■導入済みサービスや関連する技術選定：・IDaaS/SaaS：OneLogin、Microsoft Entra ID、Google Workspace、GitHub Enterprise、Slack、Notion、1Password、Zoomなど・MDM：Jamf Pro、Microsoft Intune ・エンドポイントデバイス（OS）：macOS、Windows、iOS、Android ・エンドポイントセキュリティ：Crowdstrike Falcon、Microsoft Defender、Splunk など・ネットワーク：Cisco Meraki 変更の範囲：会社の定める業務

オルガノ株式会社

DX推進、新規事業創出プログラムの企画※水事業のグローバル企業／利益過去最高更新中／平均年収852万【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都江東区新砂1-2-8…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業〜 ■業務概要: オルガノグループのデータ活用、新規事業創出の推進を担っていただきます。DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営を担当します。・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトのファシリテータ、事務局運営・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門の支援業務・社内外のデジタルを活用した人的ネットワークの構築・デジタル活用人材の育成計画立案、推進 ■働き方：・年休123日の完全週休2日制です。・残業は30時間程度が平均となっております。・在宅勤務は毎月10回利用可能。 ■企業の特徴・魅力水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。同社はプラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。また、世界の半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域はグローバルに拡大することが見込まれています。同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。中期経営計画（2024〜2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。変更の範囲：会社の定める業務

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