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株式会社杉孝

【横浜駅】社内SE（アプリ／ベンダーコントロールなど）※福利厚生充実／キャリアパス多数／残業15H【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県横浜市神奈川区金港…

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400万円〜549万円

正社員

〜業界シェアトップクラス／建設資材レンタルのパイオニア／足場レンタル利用率90％の高需要ビジネスモデル〜 ■担当業務：社内の期間システムやWEB発注システムの改善において、ユーザーニーズのヒアリング、要件をまとめベンダーと連携して要件定義・仕様調整を実施。【具体的な業務内容】　・社内システムのシステム改修のユーザー希望とベンダー間の調整　・社内の問合せ対応（ヘルプデスク）　・ユーザーに対するデータ分析・データ作成支援（データベースからのデータ抽出等）　・システム運用（棚卸等のシステムイベントの対応） ■配属組織：配属先は12名（男女比5:7、新卒5:中途7、平均年齢42歳） ※(株)杉孝グループホールディングスシステム課へ出向となります。・所在地：〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7 横浜ダイヤビルディング 14F ・事業内容：持株会社、グループ会社の経営管理およびこれに付帯する業務。 ■同社の特徴：〜建設現場の足場を中心とした仮設機材レンタルのパイオニアです〜・足場(仮設機材)は、工事後は撤去・保管する必要があり、建設会社が自社保有するにはコストがかかるため、ほとんどの事業者はレンタルしています。・当社はその仮設機材業界において、現在売り上げトップクラス、高いシェアを誇っています。それを実現しているのは、新品のような品質の高さと提供の早さです。工期の短さと安全性が重要になる建築現場にとって、この2点は非常に魅力的なポイントになります。・ゼネコン、プラント、橋梁業界などが主なお客様になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は当社が担当しております。・建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。変更の範囲：会社の定める業務

マブチモーター株式会社

【千葉県松戸市】IT導入のプロジェクトマネジメント ◆小型モーターシェア世界No1／リモート可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：千葉県松戸市松飛台430 …

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500万円〜799万円

正社員

【小型モーターにおいて世界シェアトップレベル／東証プライム市場上場グローバル企業／当社独自の標準化戦略で高品質・低コスト化を実現／年間休日127日・有給休暇年10日以上取得義務有・リフレッシュウィークとして年1回連続5日の有休取得可】 ■業務内容：各種IT関連プロジェクトの計画、実行、監視、および評価を支援し、プロジェクトがタイムリーかつ予算内で完了するようサポート業務を担当していただきます。 ■具体的な業務：・プロジェクト支援：各プロジェクト関係者と協力し、プロジェクト計画の作成、進捗管理、タスク管理、課題管理、品質管理のサポート・プロセス改善：IT本部内の各種管理プロセスの標準化と最適化を推進し、ベストプラクティスの導入・予算管理：プロジェクトの予算計画、監視、および管理を行い、コスト効率を最大化し、予算内でのプロジェクト完了・ベンダー管理：外部ベンダーとの契約管理、パフォーマンス評価、およびコミュニケーションを担当し、プロジェクトの成功に寄与・ツール管理：プロジェクト管理ツールやソフトウェアの管理とユーザーサポートを担当・会議体運営：IT本部やIT関連プロジェクトの会議体や報告会を設計し、会議での必要なメンバーの招集や議事録作成を担当 ■配属先情報：・IT企画室・室長以下4名（平均年齢48.7歳） ■部署の雰囲気：面倒見がよい社員が多く、コミュニケーションも活発な組織。少数精鋭な組織のため、自身でやりたいという意思表示があればチャレンジできる環境。 ■働きやすさ・社風：社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。社内には食堂があり、1食300〜400円程度で済ますことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能（社員の7〜8割が車通勤）で働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップレベル同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の「標準化戦略」の存在があります。

株式会社オーイーシー

【大分市】管理事務／業務改善、システム運用◆月残業平均19H／完全土日祝休み【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

本社住所：大分県大分市東春日町17-…

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350万円〜549万円

正社員

〜大分の有名企業が合同出資／1966年設立の、信頼と実績で安定の顧客基盤／福利厚生充実で働きやすい職場環境／月平均残業19H〜 ■職務内容：コーポレート部門でのバックオフィス業務をお任せします。 ■業務詳細：・社内業務の管理／改善・社内業務システムの運用・ISOの運用　など ■入社後の流れ：まずは、OJTにて業務を学びます。必要に応じスキルアップのための研修や、資格取得などの支援制度を活用いただき、キャリアアップを目指せます。 ■当社の提供するサービス（一例）：・自治体様向けの期間計器盤の構築・大規模基幹系ネットワーク及び、PCの展開 ※AI／IoT／ドローン等の最新技術を活用した様々なソリューションも展開中です。 ■取引企業：公的機関を中心に、製造・流通・医療・教育など幅広く展開しています。 ■働き方・社風：家庭と仕事の両立を支える育児・介護休暇をはじめ、長期休暇の取得が可能なリフレッシュ休暇や誕生日休暇、時間単位での有休取得が可能な時間有休制度などを導入し、メリハリのある働き方を心がけています。営業以外は社内での服装は自由です。自由な発想が出来るようにとオフィスもゆとりを持った設計を行うなど、オープンな社風となっています。長年、高い技術力でお客様のニーズにお応えしており、これまでに東京、福岡、関西に支社、香川、佐賀、富山、福井、世田谷に事業所を開設し、全国のお客様に対しても価値提供を行っています。地元の大分大学とAIの共同研究や、自治体向けのドローン飛行場システムなど、最先端技術の活用も進めており、これまでの実績だけでなく、変化を続けながら更なる信頼を頂ける企業として日々活動を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グローバルＩＴサービス（GIS）

【社内SE】人事給与システムCOMPANYの開発・導入※すき家等のゼンショーHDグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区港南2-18-1…

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350万円〜699万円

正社員

〜社内SE/残業平均20時間程度/導入経験に携われる/豊富なキャリアパスあり〜私たちは、グループシナジー効果の発揮のため、常に業務の標準化・効率化を追求をしています。また、そのノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトの販売を実施しています。すき家等の外食チェーン店を営む、東証一部上場の株式会社ゼンショーの完全子会社としてIT開発・運用を行っている当社にて、社内SEとして、当社グループ各社それぞれで現行使用している人事給与システムのCOMPANYへの移管（※経験に合わせて全体設計や要件定義等も有）や移管後の運用保守、業務改善をお任せします。 ■業務詳細：グループ会社を含む当社に対して、現在導入している人事システムから「COMPANY」への移行に関わっていただきます。ご経験に合わせて、要件定義、設計、運用まで一連の業務をお任せすることが可能です。（※SIerが当社に常駐して開発を行っています。） ■キャリアパス：将来的には人事システムの全体設計や、希望があればローテーションで様々なシステムに携わることが可能です。 ■魅力：事業拡大に伴い、IT領域に関して積極的な投資を行っています。 ※SAPのプロジェクト / 海外店舗システム開発 / IoT関連（DB・画像処理等）/ 小売業態システム統合 / セキュリティ強化等海外研修含め、必要とあらば人材育成への投資は惜しみません。

オリックス・システム株式会社

【自社勤務】プロジェクトマネージャー／PMO◇オリックスG各社の大規模プロジェクトを牽引／在宅有り【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

【新オフィス】住所：東京都港区浜松町…

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900万円〜1000万円

正社員

【オリックスグループ各社の大規模プロジェクトをPM・PMOとしてけん引！/転勤無し/在宅有り/福利厚生◎】 ■採用背景現在、オリックスグループ各社では様々な大規模システム投資の相談が生じており、今後も継続的に発生する見込みです。そのため来年度より、これらにタイムリーに対応し、プロジェクトの立ち上げから実行、成功まで一貫して担う新組織を立ち上げることとなりました。組織立ち上げ、運営を円滑に行うため、新たな人材を採用することを決定いたしました。 ■職務内容オリックスおよび主要グループ会社を顧客とする大規模プロジェクトにおける以下の業務をご担当いただける方を募集しています。【業務詳細】・大規模システム化企画に対するコンサルティングやプロジェクト立上げ支援、プロジェクト計画の立案・PMもしくはPMOとしてプロジェクトのスケジュール／スコープ／コスト／リソース／調達等の各種管理プロセスの策定と実行・グループ各社経営層や部門責任者に対するステークホルダーマネジメント・全社横断的な複数プロジェクトの統合管理(プログラムマネジメント)の体制構築と運営・全社的なプロジェクト管理標準の整備と維持　 ※オリックスグループ各社の基幹システム刷新プロジェクトの他、各社の事業を支える様々な大規模システム案件を扱う想定です。 ■職場環境・平均年齢：41.1歳／中途採用比率：56％／女性比率：3割・平均勤続年数：12.8年／全体離職率：1.69％（2020年度実績）／有休消化72.3％(2022年3月期実績) ・全社平均残業：月30時間弱（所定労働時間が7時間のため、法定労働時間は実質月10時間程度：2023年度実績）・在宅勤務、フレックスタイム制、転勤無し、福利厚生充実◎ ■当社の特徴当社は国内外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました(オリックスグループ各社からの直請100％)。しかし、単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体（従業員約33,153名）のシステム部」として位置づけられており、実際に当社で活躍するエンジニアは各企業のビジネス部門と対応な立場で連携し業務を遂行しております。変更の範囲：会社の定める業務

三井住友カード株式会社

【東京】データビジネスの業務改革・BPR担当◇在宅可／フレックス／三井住友フィナンシャルグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営コンサルタント

東京本社(新住所）住所：東京都江東区…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：当社では、決済データを活用したデータ分析支援サービス「Custella（カステラ）」やAI・決済データを用いたパーソナライズサービス「Vクーポン・Vミッション」など、当社が集積した膨大なキャッシュレスデータを活用したデータビジネスを展開しています。データビジネスの推進における生産性最大化を目的に、収益改善余地の発掘から効果創出までを一気通貫で担当し、抜本的な業務改革の推進に従事いただきます。【職務詳細】・データ戦略ユニット全グループの現業務洗い出し・ソーシング最適解の検討（To-Be像整理）・As-Is可視化、GAP分析・To-Be像実現に向けた施策検討、ロードマップ作成・業務改革推進・社内外関係者との渉外・調整・合意形成 ■プロジェクト事例について・データビジネス採算改善のための戦略立案・推進施策検討・各ステークホルダーを巻き込みながらの生産性向上施策推進・進捗モニタリング管理（PMO）・データ戦略ユニット保有プロダクトの業務プロセス・現運用業務可視化 ■本ポジションの魅力：・データ戦略ユニットを全体俯瞰した立場から、様々なステークホルダーを巻き込み、抜本的な業務改革に携わることができる・業務改革・業務効率化・採算改善に関する知見を習得可能・データビジネス事業のさらなる成長に向け、各人が主体性を持って業務に取り組める環境 ■環境：・時間外勤務実績：平均20-30時間程度/月・在宅勤務頻度：入社当初は基本的に出社しての業務（キャッチアップ、企画議論等） ※業務に慣れてきたタイミングで自身でのコントロールも可能（実績は平均週1回程度）変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

株式会社RYODEN

【池袋】人事企画（タレントマネジメントシステム導入・運用）◇年休123日／リモート可◇【24155】【エージェントサービス求人】

人事、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：東京都豊島区東池袋3…

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500万円〜999万円

正社員

〜プライム上場の三菱電機G国内最大の技術商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境です〜 ■業務概要：タレントマネジメントシステムの導入・運用をお任せします。当社としてタレントマネジメントシステムを導入予定である、全社の体制体制強化のための採用です。 ■業務詳細：・タレントマネジメントシステムの導入、運用・業務システム課の業務・人事考課や昇格などの評価・人事異動、起案、要員計画・出向者対応、契約 ■働き方：〜残業月25h程度／完全週休二日制・土日祝休み／年間休日123日〜半休や時間休等の制度や育休・時短勤務を活用している社員もおり、働き方制度の整備がされている環境です。 ■組織構成：人事部業務・システム運用課：9名(派遣社員等含) ■当社について：プライム上場、三菱電機グループの中で最大級の規模と実力を誇るエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業等を中心に事業を進めてきましたが、新規事業創出会社へと生まれ変わろうとしています。そのためタレントマネジメントを整備することに今まで以上の社内の人材の最適な配置等を通して活躍、価値発揮を促していければと考えています。

三ッ輪ホールディングス株式会社

【東京】BTI部マネージャー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

本社住所：東京都新宿区西新宿8-14…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容： BTI（Business Technology Information）部は、経営戦略部の一つの組織になっております。従いまして、いわゆる情報システム的な社内システム保守運用の部署ではありません。社内のオペレーションをテクノロジーを使ってどのように解決するのか、当社の事業として顧客向けのサービスにテクノロジーを使ってどのように対応するのか、そういったビジネスに直結する領域でシステム開発を行うことがミッションとなっております。当社はLPガスを主力としながら、13もグループ会社を展開し、さらに毎年いくつもの新しいサービスや会社が生まれています。中には、ニッチな領域ではありますが、圧倒的なトップシェアを持つサービスなども展開しております。開発においては、海外にオフショアがありますので、そこを使って開発を行っていきます。また、必要な時にはご自身でも開発をして頂くこともあります。単なるシステム開発だけに特化した存在ではなく、出口に常にビジネスを意識しながら最先端のテクノロジーを取り入れたソリューション開発により当社の成長を一緒に生み出しましょう。キャリアに関する上長との面談も四半期ごとに実施しており、キャリアの希望に応じて取組む実務内容も柔軟に相談させていただきます（ご希望によっては経営企画やマーケティング等の業務への移動も調整可能です） ■メンバー構成：経営戦略本部のメンバーは現状12名となります。（出身）欧州系戦略コンサルティングファーム、外資系SIer、大手百貨店、大手小売事業者などから参画したメンバーの他、当グループの勤務歴が長いメンバーや新卒など多様（年齢）40代4人、30代4人、20代4人（男女）男性：8人、女性：4人 ■当社について：三ッ輪ホールディングス株式会社は、中堅・中小・スタートアップ企業を含む合計13社のグループの持ち株会社であり、新規事業開発に関する出資やM&Aの他、各社に対する経営管理やマーケティング、テクノロジー面の支援、及び総務・人事・経理・財務といったコーポレート機能をシェアードサービスとして担っております。変更の範囲：会社の定める業務

三菱製鋼株式会社

【千葉】社内SE（社内システムの企画・開発・運用管理）※情報系担当◇プライム上場◇【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞千葉製作所住所：千葉県市原市八…

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300万円〜799万円

正社員

〜IT関連業務経験をお持ちの方へ／残業10h程度／リモート勤務可／平均勤続年数20.1年／三菱Gの特殊鋼メーカー／退職金制度や各種手当が充実〜 ■業務内容主に社内システムの企画・開発・運用管理をご担当いただきます。＜重点テーマ（例）＞・レガシーシステム再構築、ERPグローバル展開・働き方改革支援（コミュニケーション・コラボレーション改善）・情報セキュリティ管理、改善向上・DX推進（事業部変革への支援、デジタル化支援） ■組織構成：・システム部（下記3グループ制）企画・管理グループ／開発・運用グループ／鋼材システムグループ ※出社比率は担当プロジェクトにもよりますが千葉県市川市と千葉県市原市がメインとなります。 ※在籍自体は東京本社となり、プロジェクトが落ち着いたタイミングや、打合せなどで本社に出社することもあります ■当社の魅力・付加価値を素材から創る企業中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。具体的には、事業（特殊鋼鋼材、ばね、素形材）それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。・素材から製品まで一貫した生産体制三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。・平均年齢：42.3歳、平均勤続年数：20.1年変更の範囲：会社の定める業務

オルガノ株式会社

DX推進、新規事業創出プログラムの企画※水事業のグローバル企業／利益過去最高更新中／平均年収852万【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都江東区新砂1-2-8…

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500万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業〜 ■業務概要: オルガノグループのデータ活用、新規事業創出の推進を担っていただきます。DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営を担当します。・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトのファシリテータ、事務局運営・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門の支援業務・社内外のデジタルを活用した人的ネットワークの構築・デジタル活用人材の育成計画立案、推進 ■働き方：・年休123日の完全週休2日制です。・残業は30時間程度が平均となっております。・在宅勤務は毎月10回利用可能。 ■企業の特徴・魅力水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。同社はプラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。また、世界の半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域はグローバルに拡大することが見込まれています。同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。中期経営計画（2024〜2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。変更の範囲：会社の定める業務

一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会

【東京】社内SE（運用・インフラ）◇「TOEIC(R)」を運営・実施する一般財団法人／安定経営基盤【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

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450万円〜549万円

正社員

■業務概要： TOEICの実施運営を支えるシステム（内部基幹システム、Webシステムなど）について、主にインフラ整備やシステム運用の領域において、協会内IT運営を共に推進できる方を募集します。採用の背景として、業務多様化により、今後益々情報システム部門における戦力が必要となっております。そのため、業務知識や情報系技術を向上させつつ、協会内のシステム運用業務を遂行していける方を募集します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪メイン業務≫ ・業務システムや運用業務／インフラ環境の改善提案と遂行 ≪習熟度等によってお任せする業務≫ ・新規サービス導入やシステム更改に関連するインフラ整備、進捗／課題管理、ベンダーコントロール・業務システム、インフラに関するアラート対応、障害対応（影響範囲の特定、対処、再発防止策検討）・調達業務（調達仕様の作成、入札／コンペ実施又は見積取得、見積精査、契約交渉等）・インフラ／セキュリティ施策に関する中長期計画の作成支援・ハードウェア／ソフトウェアのライフサイクル管理、バージョンアップ対応・セキュリティインシデントの調査、報告・協会内ヘルプデスクの管理、対応指示、支援 ■当協会の特徴：近年ますますグローバル化が進む中、世界共通語としての英語能力だけが国際ビジネスパーソンとしての活躍の要素ではありません。世界の方々と理解を深め信頼関係を築きあげていくためには、コミュニケーションスキルとしての英語能力のみならず、グローバルな視野を持ち相手の文化や歴史を尊重し、変化に対応できる柔軟な能力も不可欠です。その一環として、フォーラムの開催や情報サイトの運営、高校生を対象としたエッセイコンテスト等の様々な活動を行っています。 ■休日出勤補足：年4回程度（土日実施）のTOEIC公開テスト時の出勤があります。前日からの出張も発生しますが、その際の業務内容は通常業務とは異なり、試験会場での試験官等や本部での電話応対等となります。休日出勤については、代休の取得が可能です（取得期限の制限あり）。代休が取得できない場合は、休日出勤手当の支給を選択することができます。変更の範囲：本文参照

ＳＭＫ株式会社

リモート可【品川区】社内SE（設計チーム支援）◇東証プライム上場／国内トップクラス電子部品メーカー◇【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区戸越6-5-5…

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450万円〜699万円

正社員

【データ管理システムの開発から運用をお任せ／世界的なコネクタメーカー／CASE、5G、IoT、ヘルスケア等の先端領域にソリューション提供するプライム上場メーカー】 ■業務内容：社内SEとして、データ管理システム(図面管理や電子部品管理などの設計支援システム)の開発から運用までお任せします。【業務詳細】・購入電子部品情報管理システムePartsの構築（オンライン(SMKOne)や社外電子部品情報DBとの連携含む）と運用サポート・図面管理システムの海外展開（国内システムをグローバルシステムにローカライズする業務）・CADデータ管理システムの構築・エコ商品（環境配慮製品）情報管理システムのアップデート・海外展開（現場部門への落とし込みや海外規定に合わせた開発)等 ※スクラッチ開発が基本となっており、自社ですべての工程を運用しております。 ■開発環境：・OS：Windows ・言語：HP/JavaScript/HTML/CSS ・DB：SQL ■組織構成：配属される技術管理部のCAE室は、管理職合わせて6名構成です。20代から50代まで幅広い年代が所属しておりますが、ベテランの多い組織となります。技術部門をサポートする関係上、ハードウェア系に強みを持った方が多い組織となっております。 ■本ポジションの魅力：システム利用者が近くにいるため、その場でFBの回収ができます。当部門では、利用者の理想に合わせた最適なシステム開発ができます！ ■働き方：残業時間は多くても月10時間以内で、就業環境は比較的良好な環境が整っております。 ■当社の強み競合他社に負けない技術力を保有しており、コネクタ、リモコン、スイッチ、通信モジュール、タッチパネルといった多岐にわたる製品を提供しています。これらは情報通信機器、家電、自動車産業など幅広い分野で使用されています。生産から販売・提案まで一貫してご提案できることも当社の強みです。 ■当社について：社員の約半数が中途入社で、前向きな提案を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境です。現在、新規技術開発や研究開発にも力を入れており、時代のニーズに合った開発を目指しています。得意先のグローバルな開発拠点に合わせた営業/開発/生産体制を展開しています。

株式会社Ｌｏｏｏｐ

【御徒町】社内SE（システム企画：ビジネス要件や課題を踏まえた業務プロセスの効率化等を実施）【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都台東区上野3-24-…

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600万円〜999万円

正社員

システム企画は、ビジネス要件の収集、分析、改善提案を通じて、企業の業務プロセスの効率化やシステム開発に貢献します。主な職務内容は以下の通りです。 1）要件定義と調整：クライアントや社内ステークホルダーから業務要件をヒアリングし、システム開発や業務改善の基盤を構築。 2）業務プロセスの分析・改善：現行業務プロセスやシステムを分析し、効率化や最適化の提案を実施。 3）システム設計と仕様書作成：ビジネス要件に基づきシステム設計を行い、開発チームやステークホルダーに分かりやすい仕様書を作成。 4）データ分析とレポーティング：組織のデータを分析し、問題を特定。レポートを作成し、経営層や関係者に報告。 5）ステークホルダーとの調整：さまざまなステークホルダーと連携し、要件調整や進捗管理、問題解決をサポート。 6）テストと品質管理：テスト計画の策定、テストケースの作成・実施をサポートし、問題発生時の原因分析と解決策の提案。 ■就業環境の魅力：当社は風通しの良いフラットな組織であり、システム統括部の社員は全員中途採用者です。服装規程はなくカジュアルな服装が可能で、在宅勤務率は40％以上、有給取得率は70％以上です。 ■配属組織について：システム統括部は社員19名、派遣3名、業務委託6名、外部パートナー20名で構成され、年齢層は20〜40代です。出身業界はSIer、自社サービス、電力業界など多岐にわたります。 ■キャリアパス：入社後はシステム企画（BA）としてキャリアを積むことを想定していますが、キャリアを広げたり深めたりすることが可能です。ビジネス拡大フェーズのため明確なキャリアパスはありませんが、チャンスが多く、ご自身の方向性に合ったキャリアを選べます。本部長や部長はメンバーのキャリア形成を重視しており、ご希望に応じてキャリアを築ける環境です。 ■当社について：私たちは人々がエネルギーを自由に使い新しい価値を創造し発揮することで、持続的な豊かさを実現できる社会を目指しています。エネルギーフリー社会の実現に向けて、Looopの描くビジョンを共に叶える仲間を歓迎します！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バンダイナムコビジネスアーク

【港区】経理財務｜経理×IT※会計系システム導入・改善等◆バンダイナムコG／年休125日【エージェントサービス求人】

経理、社内情報化推進・導入

株式会社バンダイナムコビジネスアーク …

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450万円〜699万円

正社員

【フルフレックス／育休復帰率100％／福利厚生充実／長期就業できる環境◎】経理財務業務における利用周辺システム及び基幹（会計系）システムの改修・刷新とそれに向けた導入推進をご担当いただきます。 ■職務内容：・情報システム部と連携しながら基幹（会計系）システムの刷新を推進・会計周辺システムの新規導入、業務要件に応じたシステム検討／改善提案／導入支援 ■配属情報：・募集部門…経理財務部・人員構成…160名程度（うち派遣･アルバイト社員は30名程度） ※男女比率は半々程度で、中途入社者もおり、馴染み易い雰囲気です。 ■ポジションの魅力：シェアードサービスでありながら事業の幅が広いため、様々な企業･業界を経験できます。業務や担当会社ローテーションも取り込んでおり、上場経理／海外経理などのご経験もできます。プロフェッショナルとして活躍することを期待しており、それをサポートする研修制度や資格取得奨励金制度も充実しています。教育体制も整っているので新しいことにも挑戦していける環境です。 ■会社の特徴：バンダイナムコグループは玩具、ネットワークコンテンツ、家庭用ゲーム、業務用ゲーム、アミューズメント施設、映像音楽コンテンツなど、エンターテインメントの様々な分野で事業を展開しています。当社は、総務・人事・経理財務・情報システムのグループ管理本部機能とシェアードサービス機能を持ち、グループ各社と共に「夢・遊び・感動」を提供いたします。 ■社風・風土：・社員一人ひとりが自律し、プロフェッショナルとして活躍することを期待しており、それをサポートする研修制度や資格取得奨励金制度も充実しています。・育児休業・育児援助措置・配偶者出産休暇・フレックスタイム制度などワークライフインテグレーションを推進する制度も充実しており、働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

コイズミ照明株式会社

【本町】SE(社内システム要件定義など)※転勤なし／年間休日123日／残業月20h／リモート相談可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市中央区備後町3…

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450万円〜799万円

正社員

〜〜企画職経験を活かせます！！創業300年小泉産業グループの住宅用照明メーカー！〜〜 ■業務概要：弊社の情報システムの要件定義などを中心に役割を期待します。企画職での経験を活かして、現場意見をシステムとしての形にする業務です。 ■業務詳細：本採用では、システムエンジニアとしての開発経験は求めません。基本的な知識があればOＫです。ゆくゆくは、下記のような開発関連業務も覚えていける環境でもあります！・社内システムの構築（上流〜運用まで）・ミドルウェアなどを使用した、開発、運用業務・社内業務のIT活用による業務改善・MicrosoftOfficeを使ったオフィス文書・開発設計文書の作成・社内プロジェクトへの参画 ☆弊社でPJへの積極参加など、第一線で活躍したい方やスキル習得にどん欲な方を歓迎します！☆ ■働き方： ◎年間休日123日、残業は20H程で働きやすい職場環境です。 ◎若手の年収も充実しております！ ◎福利厚生も充実しており長く働ける環境も整います！ ■同社について：各種照明器具の企画・開発・製造・販売事業を展開し、あかりによる空間創造をトータルにサポートしています。顧客満足の向上をめざし、すべてのプロセスで革新性を追求し、豊かな社会づくりに貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【横浜】ITポートフォリオ管理担当　エキスパート※東証プライム上場／完成車メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-…

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700万円〜999万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景：これまでいすゞグループのITガバナンスは個社最適で運営されてきたがUDトラックスのグループ入りを契機にグループITガバナンスの強化が求められている。ITリソースの最適化とグループITポートフォリオ管理によるビジネスとIT PMIの整合を図り、効率的/効果的なIT運用の実現が求められている。現システム部門には、グループITガバナンスの専門知識/経験を有する人材がいないため、専門スキルを持つ人財の採用をし、強化を図る。 ■業務概要：・いすゞグループの事業目標にを達成するために短期/中期の視点でシステム部門計画の策定を行い、その進捗を管理する。・多様なIT課題の中から優先事項を決定し予算配分を適切に管理する。・いすゞグループのIT資産（ヒト・モノ・カネ）の状況/状態を管理し可視化し、必要なリソース配分を行い、グループ全体でのITパフォーマンスの最大化に貢献する。・いすゞグループ全体のIT運用におけるガバナンス基本方針やルールを策定/更新し、具体的なルールや規定を明文化し整理を行う。また、方針やルールをグループ企業に展開し、遵守されているかを監視し、評価する。 ■業務内容：（1）ITポートフォリオ管理・IT資産への既存の投資状況、近しい業態におけるITへの投資の先端事例を分析する・上記分析やグループの中長期的な経営戦略を踏まえて、ITの活用を通じて解決する経営課題を特定する・特定した課題を踏まえて、グループの中長期的なIT投資ロードマップを策定する・策定したIT投資ロードマップに基づいて、経営陣に対してIT資産への投資に関する提言を実施する（2）ITガバナンス管理・グループ全体としての情報システムに関するリスクを特定し、優先順位付けを実施する・特定、優先順位付けを実施した情報システムに関するリスクを踏まえて、グループ会社に対する情報ガバナンスポリシーやガイドラインを策定、組織構造を設計する・策定した情報ガバナンスポリシーやガイドライン、設計した組織構造が機能しているかをモニタリングし、必要に応じて改定する変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

【市場系IT戦略立案】※プロジェクト推進◆市場系システムの開発企画立案/グローバルに活躍できる環境◆【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

★大手町フィナンシャルシティグランキュ…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍可能/圧倒的顧客基盤/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務概要：市場系システムの開発企画立案、プロジェクト推進を担当し、金融市場関連におけるIT戦略立案やシステム化計画・導入支援等の上流工程を担当していただきます。メインは国内ですが、グローバルプロジェクトに携わることもでき、直近ではニューヨーク、ロンドン、香港など多方面まで拡大をしております。 ■業務内容：・MUFG業態横断でシステム開発の企画立案、予算措置、そして業務側プロジェクトマネージャとしてシステムプロジェクトを推進。・海外においてはアジア、欧州、米州のシステムプロジェクトの推進管理。・導入システムの保守、運用管理。 ■プロジェクト事例：国内外含めて100件程度のプロジェクトを手掛けており。セールスに手間がかかるためのシステム化の推奨しております。プロジェクト以外としては、その上流であるITのアーキテクチャを考え検討していくというのも1つ大きなミッションの一つとなり、毎年200億の投資をしている領域です。MUFGベースの市場系システム再構築プロジェクトとして4つのライン（外国為替、デリバティブ、バンキング（銀行全体の資金調達など）、市場系の規制（インフラ））で各10名でプロジェクトを運営しております。 ■組織構成： 3グループ計80名の組織となります。ICT推進グループは40名程度で構成されており、若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍しています。市場企画部からリスク管理などの部署に異動することも可能で将来的に様々な職種に異動し、キャリアアップできる環境です。また市場企画部の構成は市場ST推進室（為替・デリバティブを担う室）、市場業務管理室（コンダクトリスク（市場メンバーが正しく行動できているか）をメインにしている室）など多数存在し、金融市場ビジネスのためその領域を担当している方々と一緒になって業務を進めていくことが多いポジションとなります。変更の範囲：会社の定める業務

オリックス株式会社

【浜松町】システム監査担当※国内外のグループ会社含めた監査をお任せ／専門性を極められる環境／在宅可※【エージェントサービス求人】

法務、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区浜松町2-4-1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：オリックスグループの内部監査部門において、システム監査業務を中心とした、以下のような仕事に従事していただきます。・オリックスグループのITリスクアセスメント、および年間監査計画の策定・年間監査計画に基づくシステム監査、業務監査の実施、およびフォローアップ監査の実施・システム監査検証項目の見直し、改善・システム監査に関するオリックスグループ内の指導・啓蒙・国内外のグループ会社監査部門に対する支援等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■将来的なキャリアパスの例：（1）監査部門の責任者として、更なる監査体制の強化・高度化対応への従事（2）システム監査担当から業務監査担当へのキャリアチェンジ（3）執行部門との人事ローテーションの中で、現場部門での内部統制の維持・構築、リスクマネジメントへの従事（4）ITガバナンス部門、情報セキュリティ部門へのキャリアチェンジなど変更の範囲：本文参照

株式会社三井住友銀行

【サイバーセキュリティ統括部】サイバーセキュリティスペシャリスト(脆弱性診断・ペネトレーション)【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

サイバーセキュリティ統括部住所：東京…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：以下のいずれかを中心にご担当頂きます。・行内及びグループ会社が管理するシステムに対する脆弱性診断やペネトレーションテストの企画・運営・脆弱性診断やペネトレーションテスト結果を踏まえた対応策の検討・推進・脆弱性情報の収集・分析・影響調査・インシデントレスポンス支援・行内及びグループ会社からの相談事項について、専門的知見を活かしたアドバイス・各種監査や照会対応等の支援【変更の範囲：当行の定める業務】 ■想定されるキャリアパス：・重要インフラのひとつである金融機関での経験を通じて、サイバーセキュリティ分野の専門家としての知見をより深く広く身に付けることが出来ます。・セキュリティエンジニアとしての専門性を活かし、同分野での海外異動やグループ各社との交流人事を通じて、業界の専門家としてキャリアをより深めることが出来ます。・セキュリティエンジニアとして担当領域での専門性を高めることに加え、セキュリティ・バイ・デザインを実践できる業務企画担当者としてキャリアの幅を広げることが出来ます。変更の範囲：本文参照

パーソルホールディングス株式会社

【リモート可】グループIT本部マネージャー（インフラ・セキュリティ領域）＃GIT_M1【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■業務概要：グループ全体のITインフラ、セキュリティを管掌する組織のマネージャとして、サービスの企画を立案、設計構築から運用保守、およびサービス改善といった一連の業務をマネジメントしていただきます。　グループIT本部は、グループ中期経営計画のテクノロジー方針に沿って、はたらく環境のデジタル化の推進、社員体験の向上に関連した重要施策を複数計画しております。ホールディングス個社だけでなく、グループ国内40社に関わる大規模でチャレンジングな取り組みをリードする、大変ですが遣り甲斐のあるポジションです。メンバーと共に自身や組織を成長させたい方、グループ全体に対して自分の活動により影響力を発揮することで事業に貢献していきたいという方には最適な仕事です。【変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■業務詳細複数の部門でマネジメント（候補）を募集／具体的な配属は選考を通じて決定・自組織における戦略立案、実行計画策定・組織マネジメント業務全般（プログラム管理、予算管理など）・自組織における人材育成 ※ご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大していただくことを想定しております。 ■組織について：グループIT本部グループ共通のITマネジメント・インフラ・セキュリティを担当する部門です。本部内にはインフラ領域、セキュリティ・ガバナンス領域それぞれ3部あり、その下に機能別で構成される5〜15名程度の室（課に該当）があります。社員数は約150名ほどです。 ■ポジションの魅力【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのパーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。【変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦】 VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。

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