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株式会社ミュートス

【大阪市】総務・社内情報システム・経営企画（リーダー候補）◆大手調剤薬局グループ／年休125日【エージェントサービス求人】

総務、社内情報化推進・導入

本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町…

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450万円〜649万円

正社員

■業務内容：総務業務、社内情報システム管理、および経営企画業務のマネジメントと実務をお任せします。管理部門として、大きく「財務経理」「人事労務」「総務／情シス」の3グループがあり、業務としては、「総務／情シス」業務をメインにご担当いただきます。 ◇情報システム管理：当社はエンジニアを抱える会社のため、実作業レベルは開発部門のメンバーが情報システムグループメンバーとして兼任します。 ◇総務業務：企画管理グループ全体を統括し、会社としての方針決めやメンバーへの指揮命令を行うポジションとなりますので、リーダシップのある方を期待します。また、決まった正解がある仕事内容ではないので、当社での正解を一緒に考えていける、コミュニケーションを重視する方を望みます。 ■組織構成： 20〜50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。上下関係はフラットで、じっくり仕事に取り組むタイプのメンバーが多く、落ち着いた雰囲気です。管理部門は総務・情シス担当2名、経理担当1名、人事担当2名の30〜40代のメンバーで構成されています。 ■事業魅力：当社は、ヘルスケア業界向けに最先端のシステム開発とクラウドサービスを展開しており、業界内で圧倒的な知名度を誇っています。男女ともに育休取得実績も多数あり、プライベートや家庭との両立を実現したい方にぴったりです。変更の範囲：会社の定める業務

パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社

【大阪市／エリア限定可】社内ITシステム企画（リーダー候補）〜離職率3.43%／福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：大阪府大阪市中央区城見2-…

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500万円〜799万円

正社員

【離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進】 ■業務内容社内のIT化に関するシステム企画・提案、システム構築・運用保守、システム構築時のプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。現場の負担軽減や業務効率化を目指して、社内IT基幹システムを強化していきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■職務詳細 ◆社内のIT化に関するシステム企画・提案・DX化・IT化の推進のためのシステム構築に関する企画・提案を行います。・社内ユーザーもしくは社内経営者へのシステム導入に関する企画・提案を行います。 ◆社内システムのシステム構築・グループ会社、協力会社と一緒にシステム構築を行います。開発については、グループ会社もしくは協力会社にて実施致します。・システム構築時の要件定義、仕様・設計確認、社内ユーザーへの教育、受入テストを行います。簡単なワークフロー、グループウェアソフト当の開発を行う場合があります。 ◆社内システムの運用保守・システム導入後の社内ユーザーからの問合せ対応、マスタ設定等を行います。 ◆社内システム構築時のプロジェクトマネジメント・社内システム構築時の進捗管理、課題管理等のマネジメント業務を行います。 ■働き方・月の残業時間は20時間程度と働きやすい環境になっております。 ■当社の特徴についてオフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。パナソニックＥＷエンジニアリングはそうした非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。 ●多彩な効率化施策による残業時間削減・書面作成などに必要なモバイルPCをほぼ全員に支給。

株式会社イケ

【大阪・岸和田】社内SE（DX化)／IoT・ロボット化進める産業用エンジン部品メーカー／年休122日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府岸和田市岸の丘町2-…

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400万円〜649万円

正社員

〜次世代に向けた生産体制づくり／社内DX化を推進〜 ■採用背景・ミッション建設機械や農業機械に使われるエンジン部品を製造する工場での社内SEとして、次世代に向けた生産体制づくりをミッションとし、社内のDX化を推進していただける方生産ラインの自動化に伴う装置類の選定、周辺治具等の設計ができる方電気制御設計や配線工事、タッチパネルの設計が出来る方などを募集いたします。 ■詳細：工場内のロボット化及びDX化を進めています。 AGV搬送システム、データ収集／分析、AI画像認識、RPA、社内情報共有システムの構築、ペーパーレス化等、広範囲の開発課題があります。また以下の業務もお任せいたします。・社内システムの開発・運用・管理・DXツールの選定・導入、現場への活用推進・キッティング・トラブル対応などヘルプデスク対応 ■必要技能・EXCEL VBA 開発・SQLデータベース開発 ■希望技能・Windows アプリ開発・ダッシュボードシステム（データベース連携）・Windows Server 構築／運用・NAS システムの構築／運用・AI プログラミング（Python による画像分析等）・RPAプログラム開発・WEB 開発（アプリ、API） ■組織構成： IT担当：1名(60代) 自動化スタッフ3名作業班　4名 ■同社の特徴： ◎クボタなど有名メーカーのトラクタや建設機械には欠かせない部品を主に作成しています。特に産業用エンジン部品では顧客からの信頼を獲得しています。 ◎IoTやロボット化など従業員負担を減らし生産効率を上げる取り組みには余念がありません！生産ライン以外でも定期上長面談や過程と結果双方を評価する評価制度など社員を第一に考え未来へ向かう環境が整った企業です。 ◎頑張り次第で30代でも課長クラスの社員さんがいるなど少数精鋭だからこそ、1人１人にしっかりと目を配り、成長が望める環境です。 ◎タイに現地工場を構えており、海外進出も順調に行っております。社内にもタイからの実習生や、社内監査員もいらっしゃいます。また、女性社員も活躍しており、非常に和気あいあいとした職場です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リード

【宮城／転勤無】ITエンジニア(管理職)　※世界で高いシェアを誇る超精密加工ダイヤモンド工具メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

開発研究所住所：宮城県亘理郡亘理町逢…

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600万円〜899万円

正社員

【超精密加工ダイヤモンド工具で世界でも有数の実績/半導体IC、携帯電話およびPC用コンデンサーなどの超精緻加工ダイヤモンド砥石でトップの企業です】 ■業務内容： IT技術を利用して課題解決を図る「アプリケーション／システムの設計開発を行います。製造現場から得られるビックデータを解析して、製品の品質向上や安定化につなげていく「データサイエンティスト」業務をお任せします。 ■組織体制：現在IT開発部では、7名の社員が在籍しており､20代前半から50代のベテランまで幅広い年齢層のエンジニアが勤務しております。今回はIT開発部の更なる強化を目的とした求人です。 ■当社特徴：創業から40年以上にわたり研究・改良を重ね続けたホイールやブレードは、他社の追随を許さない切れ味と卓越した加工精度を実現しており、半導体IC、携帯電話およびPC用コンデンサーなどの超精緻加工ダイヤモンド砥石でトップの企業で、磁気ヘッド向け超精密加工ダイヤモンド工具で世界シェアの80%を誇ります。1マイクロメートルの誤差も許されない加工品質要求に答え、日本を代表する多数の大手メーカーから信頼を得ており、宝石・光学・炉材・金型・治工具・自動車・電子産業はもとより、航空・宇宙関係などのハイテク分野においても多方面から圧倒的な支持を受けています。この分野は今後も半導体での需要で成長が予測されます。少数精鋭の組織は中途入社者が多く、馴染み易い環境です。製造業の中でも抜きん出て利益率が高く、利益を社員に還元する制度も設けています。

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

【福岡／リモート可】ITアーキテクト※国内最大の地銀グループ／DXへ100億円投資【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

本社住所：福岡県福岡市中央区大手門1…

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600万円〜1000万円

正社員

【「DX銘柄」に地銀で唯一選出。純資産規模全国NO.1（29.1兆円）国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図るDX推進本部での募集です】 ■業務内容：各部門が検討しているビジネスニーズへの最適なアーキテクチャ設計や、様々なシステムのアーキテクチャに対するレビューをお願いいたします。システム単体での最適化に向けたアーキテクティングに加え、エンタープライズ（全社）目線でのレビュー等、組織全体の最適化の実現に向けた各種施策の企画立案・実行を実施いただきます。組織として立ち上がったばかりのため、幅広い知見を持ってプラクティスを積み上げ、誘導していく為のドキュメント・システム将来像・設計原則をレビューを通じてブラッシュアップしていただきたいと考えております。具体的な仕事内容は以下です。・要望のヒアリングに基づくアーキテクチャの設計・アプリケーション/インフラエンジニアと連携・プロジェクトサポートを通じた適用推進・統制・全社視点で最適化されたITアーキテクチャのレビュー・ガバナンスプロセスの策定と実行・ドキュメント標準の定義など各種アセット整備・技術的な課題の解決方針の検討・社外リファレンスアーキテクチャーの探索および活用推進 ■本ポジションの魅力：裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。役員との距離感も近く、必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いたり、過去には2名で立ち上げたプロジェクトなども存在します。また、自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。FFGのシステム全体を把握しながら、方向性を決めていくことができる点はダイナミックな仕事に携わることが出来ることも魅力となります変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リロケーション・ジャパン

【新宿】社内SE（アプリ）◇上流工程中心／残業20時間程度／東証プライム上場リロG【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区新宿4-2-1…

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400万円〜699万円

正社員

〜東証プライム上場リログループの100%子会社／上流工程中心／システム再構築~追加・改修業務／残業20時間程度／年間休日120日〜 ■業務内容：社宅管理代行サービスを運営する当社の社内SEとして、アプリケーション領域を中心に基幹業務システム再構築や、主軸サービス「リロネット」システムの追加・改修業務をお任せします。ベンダーコントロールが重要なポジションとなります。法人顧客の社宅管理代行業務を通じて、従業員の方の転居後の住環境サポート、社宅管理環境のコンサルティング等も手掛けており、幅広いサポートを行っています。管理にあたってWebシステムを通じてサービス提供を行っており、その主軸である「リロネット」「リライアンス」を新しく構築する為の増員となります。サービスの幅広さもあって多くの反響を得ており、従来のシステムのモダナイゼーションが必要な段階にあるため、大規模な再構築プロジェクトを企画、利便性向上・コスト削減を実現し、競争優位性を確固たるものとする狙いがあります。 ■業務詳細：・「リロネット」「リライアンス」を始めとする基幹業務システム再構築プロジェクトへの参画・システム構想検討、要件定義、ユーザーとの機能要件ヒアリング、プロジェクトリード・その他基幹業務システム、新規サービスに対応したシステム追加開発、保守サポート、業務部門支援上流工程中心に担当していただくため、基本的に実装業務は発生せずベンダーコントロールがメインとなります。再構築プロジェクト完了以降は、物件紹介システムや社宅管理システムなどの国内リロケーション事業のシステム（不動産関連）をご担当いただきます。 ■組織構成情報システム部門は20代~40代まで9名で構成されています。仕事に対して前向きに取り組む方が多く、事業会社の活気がある雰囲気の中、新しいことに積極的にチャレンジしていくベンチャースピリットのある風土です。 ■当社の特徴：働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライアルカンパニー

【福岡市】会計プロセスDX推進 ※トライアルホールディングス／グロース上場／IT×小売で情報流通革命【エージェントサービス求人】

経理、社内情報化推進・導入

本社住所：福岡県福岡市東区多の津1-…

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500万円〜799万円

正社員

【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業／福利厚生充実◎／教育・研修制度あり】 ■業務概要：会計システムを含めバックオフィスのDX化を推進する業務をPJチームの一員となって改善、改革の推進を担ってみませんか。営業部門、グループ内企業、取引先企業、いろんな事業取引があるなかで、その後方支援機能のバックオフィス業務のムリムダムラを改善していきます。下記が想定している業務ですが、まずはできるところからお任せをしていきたいと考えております。【業務詳細】・バックオフィス業務の改善に必要な業務プロセス見直し、システム提案・業務プロセス、必要なシステムの概要設計、詳細設計などの作成・会計システムへの連動、活用効率化、連携起案、自動仕訳改善・労務、総務、経理、人事等、本部業務の基盤となる各種システム連携の企画起案、設計など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

ＳＯＭＰＯダイレクト損害保険株式会社

【東京/リモート可】IT企画・システム戦略立案◇年休130日／フレックス／安定基盤◇【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

本社住所：東京都新宿区西新宿1-26…

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500万円〜899万円

正社員

■本ポジションについて：当社のシステム企画ラインにて、事業計画や事業内容を理解し、メンバーとともに、IT戦略、リスク管理計画の策定・推進の役割を担っていただきます。将来的には、リーダーシップを発揮して、将来にわった経営目標に資するIT戦略・各種計画の策定・実行をするとともにシステム部門の中核となってご活躍いただくことを期待しております。 ■業務内容：システムリスク管理と情報セキュリティ管理について企画・立案から実行までを担当します。 ITガバナンスの確立と運営に必要な施策実行、情報の整備、管理、経営層への提案まで一貫して対応して頂きます。 ◇システムリスク管理計画の策定と遂行 ◇情報システム・情報資産に関するリスクアセスメント ◇ システム障害管理および原因・傾向分析、再発防止策の策定支援 ◇ クラウドサービス利用時における審査・導入支援、管理プロセス整備、ガバナンス強化策の推進 ◇外部委託先管理（選定時評価・定期評価など） ◇ システムサービス部所管規定の策定・整備 ■配属組織：システムサービス部は全体で約30名の組織となります。その配下にあるIT企画ラインには、12名が在籍しており、システム戦略立案、システム化計画策定・推進を担っているチームです。会社の事業目標を達成するためのシステムグランドデザインの策定、事業計画実現に向けたシステム化計画の策定・推進、プログラムマネジメント、経営報告などを担っています。 ◇IT企画ライン12名（男女比6：1、部長1名含む）（1） IT企画・推進チーム：7名（男女比5：2）（2）リスク管理チーム：4名（男女比3：1）※今回配属予定のチーム ■就業環境：所定労働時間7.5H、リモート可、年休130日と働き方を整えやすい環境です。ご入社後はオリエンテーションを実施しており、その後もOJLを中心に、適宜外部研修を受講頂く事も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

【島田市】業務のデジタル化や営業プロセス改善の企画・推進担当◆世界シェアトップ級メーカー／矢崎G【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

島田事業所住所：静岡県島田市横井1-…

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400万円〜649万円

正社員

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■部・チームの業務概要：部門内（営業部門）のデジタル化やDX化、業務プロセスの改善を推進する部署となります。自動車業界の大変革を乗り越えるために一緒に挑戦してくれる仲間を募集します。 ■具体的な仕事内容：「RPA（PowerAutomate）、Excel（マクロ／VBA）」等のMicrosoft 社のツールを中心に活用して、業務のデジタル化や改善等を企画・構築していただきます。 ■部・チームの人数や雰囲気： ◇部：5チーム　31名で男性12名、女性10名、派遣9名 ◇チーム：男性4名、女性1名（内、派遣社員1名）チームメンバーだけではなく、部門内外のメンバーと連携して業務を進めていくので、いろいろな人脈や知識が得られます。SFA（Salesforce）やRPAといったツールを利用しますが専門知識は不要です。必要な知識・スキルは、業務を担当しながら身に付けることができます。 ■教育体制：入社後は1ヶ月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について：豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力：当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大都技研

【京橋／社内SE】インフラエンジニア◆無借金の堅実経営メーカー◆土日休み・福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区京橋3-1-1…

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500万円〜799万円

正社員

【社員の挑戦心を尊重する社風／自身の進みたいキャリアを後押し／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務概要 1）社内ITインフラ全般の運用管理・サーバ構築／運用管理（仮想環境含む）・ストレージ運用管理・ネットワーク環境運用管理 2）サポートデスク業務・問合せ対応・トラブルシューティング・IT関連購買 ■部署構成情報システム部は19名のメンバーが在籍しており、13名のメンバーがインフラ業務を担当しております。 ■キャリアパス将来的には本人の希望に応じて、管理職としてマネジメントになっていただくキャリアや開発のスキルを極め現場のエキスパートになるキャリアなど様々なキャリアを自身で選択できます。 ■当社の特徴・魅力＜３つの特徴＞（1）資本力：無借金経営による健全な財務体質を背景に、充実した環境開発、業界トップクラスの生産能力を誇る自社工場の保有など、万全の「モノづくり」環境を完備しています。（2）技術力：挑戦の過程に生まれた「失敗」も」「成功」も大切なノウハウとして受け継がれ、組織的な技術力向上を実現しています。（3）人財力：当社の社員は「モノづくり」のプロとして、高い意識とこだわり、高品質な製品づくりへの「執着心」を持ち続けています。＜安定性＞ ■無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニー遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成を続けております。＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社快活フロンティア

【横浜／転勤無】社内SE（PMO）◆快活クラブ・コートダジュール等／残業10〜20h程度／週休2日制【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県横浜市都筑区北山田…

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600万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場AOKIホールディングスグループ／インターネットカフェやカラオケ、フィットネス事業〜 ■業務内容：インターネットカフェやカラオケ、フィットネスクラブを運営する当社にて、お客様や従業員が使いやすいシステム開発・改修要件を取りまとめていただきます。PMOとして各担当部署と連携し、プロジェクトを推進して頂きます。 ■具体的には：・プロジェクト管理（課題・進捗・品質・リスク・変更）・会議、打ち合わせのファシリテーション、各資料作成・関係部署間のすり合わせ・調整・ベンダーコントロール・プロジェクトの環境整備・チームメンバーのマネジメント ■プロジェクト例： ※各事業部ごとに様々なプロジェクトが動いております！・セルフレジシステムの改修・POSシステム改修・オーダーシステム刷新・予約システムのリプレイス・社内業務システムの改修 ◎プロジェクトの規模は、数百万・5名〜億単位・20名と様々なプロジェクトが動いており、数か月〜年単位の期間のものが多いです。 ■組織構成：配属先である部署には9名の社員が在籍しており、各事業ごとにチームを組み、企画／開発を行っております。・快活クラブチーム：4名・コートダジュールチーム：4名・FIT24・インドアゴルフチーム：1名 ※今回は快活クラブまたは、コートダジュールチームへの配属となります。 ■入社後の流れ入社後１か月程度は現場を知るための研修期間となり、店舗勤務を経験いただき、現場の目線を端末システム開発に役立てていただきます。研修期間終了後は本社勤務となり先輩社員についてOJTにて仕事を覚えていただきます。 ■当社の特徴：・AOKIグループの一員として、全国でシェアリングスペース「快活CLUB」やカラオケ「コート・ダジュール」、フィットネスクラブ「FiT24」などを展開しております。・「快活CLUB」は、業界で最大手となります。テレワーク需要へのアプローチに成功しただけでなく、カラオケやフィットネスなど、事業の多角化により各店舗の相互利用も増加させさらなる事業拡大を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社村田製作所

【京都／長岡京】顧客向けデジタルサービスの戦略企画●在宅勤務可／CXの変革を生み出す仕事【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：京都府長岡京市東神足1-1…

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500万円〜999万円

正社員

■概要顧客向けのDX、すなわちCX(カスタマーエクスペリエンス/顧客体験)の変革として、最新のウェブサイトやデータ分析技術を活用し、ムラタの商品を使いやすくする各種のデジタルサービスの戦略立案・企画立案・業務要件定義・(一部開発およびその管理・)運営を行っていただきます。 ■目指したいこと WEBサイト等デジタルサービスを通じて、顧客への製品情報提供を行い、セールスの一端を担っております。現在目指すのは”顧客の疑問に即時回答し自己解決につなげる、人手を介さないスキーム構築”です。 ■扱うサービス例（1）顧客へ電子部品の情報提供を行うサイト内の検索機能（2）チャットボット機能（3）フォーラム型の回答サイト（4）顧客の問い合わせと回答を蓄積・活用するシステム　など ■業務詳細＜デジタルサービス業務＞ ◇顧客体験（CX）の高度化　-ムラタウェブサイト上での顧客体験高度化機能　-電子部品業界の海外・国内パートナー企業（サイト）との連携によるCX向上　-CX向上につながるムラタ内部向けの価値創出、業務効率化 ◇デジタルサービスのグロース　 -顧客視点、ムラタ視点での定量的なITサービスの戦略・設計・開発・運用・運営　-対象範囲（製品、言語/地域など）の拡大活動　-AIを活用した高度化、効率化の企画立案、推進＜デジタルマーケティング業務＞ ◇ウェブサイト運営・開発　-制作案件管理、制作発注、運用管理、アクセスデータ分析　-ムラタ製品情報データベースの管理および外部提供サービスの開発・運営＜共通＞ ◇社内コンサルティング　-事業部や営業部門への戦略企画立案、業務要件定義、サイト設計、UI設計 ◇プラットフォームおよび業務プロセス管理　-デジタルサービスやウェブサイトを構成するプラットフォームや業務プロセスの管理・運営 ■連携地域 -日本、米国、欧州、中華圏、ASEAN、韓国 ■働き方特徴 ◇テレワークを推進（2024年度出社率30%以上） ◇フレックス制、有休の柔軟な活用（家族の送り迎え、時差勤務、時短勤務など） ◇残業時間は平均10〜20時間/月でバランスの取れた勤務環境 ◇出張：業務内容に応じて、年に1〜2回の海外出張あり ◇研修・スキルアップサポート変更の範囲：会社の定める業務

株式会社NTTドコモ

【リモートメイン】金融システムリスク管理担当◆ドコモの金融・決済サービスの拡大を推進＜MCR083＞【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

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500万円〜999万円

正社員

◆◇リモートメインで出社週1回程度/ドコモの成長領域である金融・決済サービスのさらなる拡大を推進◆◇ ■業務内容・金融システムリスク管理規程類、付随ドキュメントの制定、管理・金融システムの開発案件のリスク評価・開発工程のモニタリング、開発モニタリング項目、手順書の改善・金融システムのリスクアセスメント、フォローアップ・金融システムの障害管理、分析・1線組織に対する説明会/勉強会の企画、運営 ■募集背景ドコモのスマートライフ事業の中でも重要性の高い金融・決済サービスにおいて、より高度なシステムリスク管理態勢の構築が急務となっています。高い専門性をもって、金融・決済サービスの拡大を共に目指していただける方を募集しています。 ■配属先組織について ◇ミッション：リスク対策の専門組織として、規制対応、情報管理、システムリスク管理、AML対応などを的確に行い、ドコモが注力する金融・決済サービスの着実な発展・拡大をサポートする ◇組織の業務内容：ドコモグループの金融事業におけるリスク対策（態勢の構築・運用） ◇チーム構成：担当課長4名、主査2名、メンバー0名（ほか協力社員16名） ■魅力・ドコモの強力な顧客基盤を活かした金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できる・ドコモが提供する金融・決済サービスの幅広い業務・システム知識を身に着ける事ができる・決められたプロセス・ルールに従うだけでなく、自分自身で新たなプロセス・ルールを構築する事が出来る ■メッセージ金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、リスク対策を有効に行うには、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にとっても力がつく仕事です。また、日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供するドコモの金融・決済サービスは、社会への影響が大きく、リスク対策により利便性の高いサービスを安心して利用いただけるようにすることは非常に意義ある仕事です。

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

【リーダー候補（CDO補佐）】グループ全体の業務・サービス変革に向けたDXの企画・推進（G3031）【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都新宿区西新宿3-19…

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550万円〜1000万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】『攻めのDX（新たな価値創造、CX／EXの高度化）』を推進し、NTT東日本を『地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業』に変革する為に、データドリブン経営の中核組織であるデジタル革新本部にて以下の業務を担当して頂きます。NTT東日本およびNTT東日本グループ（営業収益1.7兆円、約5万人の社員）の今後の在り方を大きく変えていく影響力が多く非常にやりがいがある仕事です。 −CDO直轄チームとして、CDOと議論しながら会社のDX戦略の立案、施策推進（組織の枠を超え真の課題を設定、課題解決の議論牽引、仮説立案、課題解決方法の策定、マネジメント等） −デジタルネイティブ企業としてのプロセスイノベーションの実現（ToBe像の策定、KGI、KPI設定、課題解決、制度・ルール等の変革等） −DXによりお客様へ新たな体験や感動を創出（データ活用等によるお客様理解の為の基盤検討、実現、Web等を用いたCX向上の戦略検討、企画、推進等） −全社的なDX人材の育成・支援、活躍等に向けた施策立案、推進（デジタル人材育成研修、評価制度の企画、継続的なスキル向上を目指した実践の場づくり等） −データ分析・活用による更なる業務効率化や社員エンゲージメントの向上の企画、実行（業務状況・効率性の可視化、分析、ECRSの実践等） ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります ■ポジションの魅力：いま、NTT東日本は『攻めのDX（新たな価値創造、CX／EXの高度化）』を通じた大きな変革にチャレンジしています。当社にとっては前例のないチャレンジです。今年度、デジタル技術を用いた業務改革（プロセスイノベーション）やCX向上等という非常に幅広いテーマに取組むにあたり、慣習にとらわれず、CDOやCTO等の幹部や多様なメンバと新しい発想での議論、戦略立案することが重要になります。大きなビジョンを描き、KGI、KPI、具体的な施策等を企画し、推進していく本業務は、大変やりがいがあり成果や達成感が大きな仕事です。皆様の経験やスキル、知見等を最大限活かして、国内最大規模の通信会社の変革を牽引しましょう！変更の範囲：本文参照

三菱商事パッケージング株式会社

【三菱商事グループ】業務システム（アプリ）担当◆三菱商事Gの安定基盤／フレックス／健康優良法人認定【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区日本橋2-3-…

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500万円〜799万円

正社員

当社の業務システム（アプリ）担当として、全社の業務システムである基幹システムや、事業部固有システムの既存システムに関わる運用・維持管理業務と、現在は業務改善を目的に、ITツール(EXCELマクロ、BI、RPA、DWH、EAI)を活用したプログラム開発と、運用・維持管理業務をお任せします。・既存社内基幹システムに関わる運用・維持管理業務及びシステム改善（基幹システムや各事業部固有システム等）・新規業務システムの企画立案と構築（開発は外部委託の為、システム構想立案やベンダーコントロールが中心となります）・小規模な業務改善を目的に、DXツール（BI、RPA、EAI、DWH、ノーコード開発ルール）を活用したプログラム開発と、運用・維持管理（社内DX業務等） ※社内ITに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）も一部担っていただきます。 ■ミッション：・年間10件以上実施する業務システム施策に対して、プロジェクト計画・進捗管理、ベンダーコントロール、メンバーマネージメントを実施・基幹システムなど既存システムの運用・維持管理及び改善業務・業務効率化や事業推進に関わる新規システムの企画立案と構築業務（ベンダーコントロール含む）など ■配属先：コーポレートスタッフ本部　コーポレートスタッフ第一部(部長以下10名の組織　※他、業務委託3名) ※インフラシステム組織と業務システム(アプリ)組織に分かれております。同組織では、フレックス制度(コアタイム11時〜14時)や在宅制度(約週1回程度)を利用する社員も多く、残業時間も平均約25時間程度と働きやすい環境です。 ■開発環境：・言語：Java,SQL ・OS：Windows ・コミュニケーションツール：Outlook、teams ・サーバー：オンプレミス、クラウド ■働き方：・設立以来赤字決算なし／三菱商事グループとしての安定基盤及び豊富なネットワークを有しております。・在宅勤務／フレックスタイム／服装自由などの働きやすい環境づくりにも注力しております。※健康経営優良法人にも認定・男女比50：50、育休や産休もとりやすい環境です。 └女性取得率：100％、男性取得率は向上に向け取得奨励を継続的に行っており、直近3年間は40〜50％の水準で推移。変更の範囲：会社の定める業務

ＡＳＥジャパン株式会社

【山形】社内SE◇管理職／半導体後工程専業メーカー◎工場のIoT化により世界のものづくりに貢献【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：山形県東置賜郡高畠町入生田…

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700万円〜899万円

正社員

〜世界基準の半導体を扱う当社で、あなたらしく活躍してみませんか？〜 ■業務内容：半導体後工程専業メーカー世界トップシェアを誇るASEの日本拠点である当社にて、製造装置とシステム連携による一元管理推進、生産の効率化のための生産管理システムの開発をお任せします。自社内システムの要件定義〜プログラミングまで一連の業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ◇半導体製品の生産管理システムの開発・構築・刷新・運用 ◇半導体製品の生産設備通信システムの開発・構築・刷新・運用 ◇社内ニーズに合ったシステムの開発・構築・刷新・運用 ■魅力：【自社システムを刷新するやりがい◎】 ITシステム課は現在約10名で構成されています。世界トップクラスのグループのプライドをもって半導体を製造する仲間たちのために、あなたのスキルを発揮してください。【黙々と作業に集中できる＆教育制度も充実！】自社内システムのSEなので、当社に常駐し、作業に集中することが可能です。自由度の高いフレキシブルタイム制度により、出退勤時間を自分でコントロールし柔軟な働き方ができます。仕事の進め方も個人の裁量に任せてもらえるため、存分に力を発揮していただけます。また、社内教育では、一人一人の資質と潜在能力を最大限に引き出すための教育訓練プログラムが用意されています。業務に必要な専門的な知識を身に付け、キャリアを磨いていただけます。業務上必須となる教育、資格取得費用について会社補助があります。【社内は風通し抜群】部署同士のつながりが強く、チームで助け合って働いています。風通しの良い社風なので、困った時に相談しやすい環境です。 ■働く環境：当社で快適に働いていただけるよう、制度を整えてお迎えします。 ◎残業月平均10時間（2023年度実績） ◎年間休日125日、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 11.6日（2023年度実績） ◎お得なカフェテリアプランあり（和洋中メニュー200円〜400円台）／社内にジムを完備。 ◎35才以下の方へ奨学金返還サポート制度あり。 ◎産休・育休後の取得実績100％腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

ニチコン株式会社

【京都】社内SE（DX推進）※高い自己資本比率/無借金経営/グローバル企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：京都府京都市中京区烏丸通御…

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400万円〜899万円

正社員

■職務内容：情報システムの企画・開発・運用・資産保守や情報設備等の購入、情報セキュリティ、デジタル化の推進などをご担当頂きます。 ※情報システム（ネットワーク、基幹システム　受注・会計・生産管理等） ■組織に関して：同社では、2020年12月に「ITやデジタル技術を活用して、企業における業務の高度化を図ることでコスト削減や生産性の向上を図るとともに、製品・サービスを変革し、企業の競争力を高めること。」を目的として、デジタル化推進プロジェクトが発足され、デジタル化（ＤＸ）の推進がスタートしております。 2021年6月には、デジタル化推進のスピードアップを図ることを目的として、デジタル化推進室が新設され、デジタル化の推進を行う部門となっております。そのような中で、同社のDX化を主体的に改善・導入推進ができる方を求めております。 ■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。

株式会社ダイフク

【滋賀／日野町】製造部内の生産性向上業務（半導体・液晶生産ライン向けシステム）◆プライム上場メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、製造技術・プロセス開発

滋賀事業所住所：滋賀県蒲生郡日野町中…

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600万円〜899万円

正社員

【マテハン業界世界トップクラス／世界の幅広い産業界にさまざまなマテハン機器とシステムを提供】 ■職務内容：・今後の製造部内の業務改善（デジタル化等）の立案、計画、実行、推進業務・業務の自動化／システム化の要件づくりから検討、実践（プログラミング含む）、推進に関わる業務【変更の範囲：会社内のすべての業務】 ■やりがい：・新しい形（仕組み）を模索し作って行くことが出来る ■組織構成：・製造部全体 100名／製造プロジェクト推進G 7名配属事業部はスマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供しています。これらのシステムはダイフクが業界に誇る非接触給電等の高い技術力により低発塵、低振動、高信頼性を実現しています。また近年では、窒素パージやエア浮上といったユニークな技術で半導体の微細化、液晶の高精細化ニーズにも応えており、北米、韓国、中国、台湾などで、数多くの納入実績を誇ります。 ■当社について：当社は1937年に創業以来、常に「モノを動かす技術※マテハン（マテリアルハンドリング）」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねてきました。一般向けの知名度は高くありませんが、従業員数グループ合計13,000名以上、売上高6,114億円（2024年3月期）の東証プライム上場メーカーです。自動車や食品・医薬品の工場や、運送会社の倉庫、空港での荷物運搬システムといった暮らしを支える物流システム分野で世界シェアトップクラスです。変更の範囲：本文参照

天馬株式会社

【赤羽・自社勤務】社内SE※DX推進／ITインフラ幅広くお任せ◇在宅可／住宅手当有◇無借金経営で安定【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都北区赤羽1-63-6…

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400万円〜649万円

正社員

■職務概要デジタル戦略部の社内SEとして既存システムの運用・改善のほか、基幹系の刷新、新規システム導入などの業務のなかから、ご経験・ご志向性に応じてプロジェクトをご担当いただきます。職務はシステム化企画や要件定義など上流工程を中心にご担当いただき、実開発工程は外部のベンダーに委託して行うことが多くなります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織配属先であるデジタル戦略部は10名の組織で、同社のITやDX推進に関わる役割を担う組織です。内部では複数の課に分かれていますが、実態としては縦割りではなく、各メンバーが協力しながら業務を分担しています。 ■募集背景直近ここ数年でDX化にむけて大きく舵を切り、システム投資を急速に増やし、Box、Salesforceなどのクラウドサービス導入など大きな変革期を迎えています。しかし基幹系の刷新などまだまだDX化に向けて取り組むべきテーマも多く、現状の社員だけでは人手が足りなくなりつつあるため、社外からDX化に取り組んでいただける人材を募集しています ■職務詳細・基幹システムの刷新等のDXプロジェクトを担当 └　システム化企画、導入プロジェクトの推進、協力ベンダへの要件提示・プロジェクト管理など・現行の社内システム・ITインフラに関する運用 └　入社当初はご経験・スキルに応じてお任せしていきながら、最終的には領域問わず当社ITについて幅広くご対応いただけるようになっていただきます └　運用改善のためにツールを開発したり導入したりすることもあります ■働き方・リモート　週２回までリモート勤務可能　 ※絶対に週2回リモートをお約束するものではなく、業務内容によってリモートできない週が出ることもあります・担当するプロジェクトによっては海外含めた出張（1週間程度）や海外子会社への出向（数か月〜数年程度）が発生することもあります ■魅力・システム投資に力をいれており、DX化に向けて積極的に投資しているフェーズのため、新しい技術・サービスの導入の経験や、IT・デジタル技術を通じて会社全体を変革するという影響力の大きい業務にチャレンジし、携わることが可能です。・適用に条件はありますが、家族手当、住居手当、食事手当などの働く上での生活環境を支える補助も充実しています。変更の範囲：本文参照

株式会社りそな銀行

【東京／木場】AI技術を活用するにあたり必要なシステムインフラの検討・構築業務／在宅可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京本社住所：東京都江東区木場一丁目…

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650万円〜1000万円

正社員

〜様々なバックグラウンドを持つ方が活躍中／基本的に入社した部署で活躍頂くことを想定／週1〜2回リモート可能〜 ■業務概要：生成AIツールを安定的且つ安全に運用していくためには、基盤となるインフラ構築が欠かせません。活用し始めやこれから本格運用予定のシステムも多いため、並行して運用時の基盤構築と運用を担当いただける方を求めています。生成AI活用にはAzure OpenAI Serviceも活用しており、Azure／Microsoft365との親和性もあることから、AIの経験がなくてもMicrosoft関連サービスの活用経験をお持ちの方も歓迎します。 ■入社後のキャリア：メンバー数が増え安定的な稼働が叶った際には、年間3〜5件程度のシステムを本番リリースできるような体制を目指しております。また、生成AI活用の各種企画をに担っていただきますが、将来的には部門全体をリードしていただけることを期待しております。 ※ご希望を伺いながらにはなりますが、今後システム部内で複数のGr（チーム)でご活躍頂く可能性もございます。 ■システム部全体の概要：（1）IT企画Gr：ガバナンス管理（投資計画・推進・各種管理推進・人財育成・新技術検討等）（2）インフラGr：社内のインフラ改革・維持の企画・推進・管理（3）IT案件推進Gr：ウオーターフォール型の開発プロジェクトの推進管理・アジャイル型の開発プロジェクトの推進管理（4）リスク・サイバー管理Gr：システムリスク最小化に向けた企画立案・管理、サイバー関連攻撃防御の企画立案・推進・管理。（5）次期システム検討Gr：Microsoft365関連サービスの企画立案、導入、管理運用など。現在は、開発は外部委託しており、プロジェクトの推進コントロールを中心に担当。今後、ローコード開発の内製化等、開発部隊を組成していくにあたり、採用枠を大幅拡大を想定 ■配属組織＆体制システム部 IT企画Gr(AI)　Gr構成:4名／年代：20代:2名、30代:1名、40代:1名今回配属予定のチームは2024年4月に発足した新しいチームのため、これから体制を整えていく発展途上にあります。これまでのご経験を活かしながら、自ら意見を発信しAIチームを作っていく楽しさを感じていただくことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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