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株式会社横浜銀行

スマホアプリ企画◆SEから自社アプリの企画戦略へ挑戦！◆国内最大規模の地銀×個人向けバンキングアプリ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内情報化推進・導入

本店住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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700万円〜1000万円

正社員

＼国内最大規模の地銀が提供する自社のアプリ戦略や予算案の立案／プロジェクト管理等上流工程をお任せ／ ■業務内容：デジタル戦略部にて個人向けバンキングアプリの企画開発をお任せします。〜サービス事例〜はまぎん365：残高・入出金明細照会や振込・振替などの銀行取引はもちろん、お金に関する情報などを配信するアプリです。はまPay：横浜銀行の口座とアプリを連携し商品代金を口座から直接引き落とすQRコード決済ができます。はまPayは、横浜銀行とGMOペイメントゲートウェイが共同開発したスマホ決済サービスです。 ■業務詳細：企画チームにおいて開発プロジェクト管理をご担当いただきます。社内外のステークホルダーやチームメンバーと共に、アプリ戦略や予算案の立案、人財の育成・管理、要件／仕様策定／テストなどを行います。 ※上流工程をメインにお任せしますのでプログラミングスキルは不要です。 ■具体的な業務：・アプリ戦略の策定、およびそれに向けた予算案やロードマップの作成・プロダクトバックログの作成、管理・UAT等のテスト・KPIマネジメント・バジェットコントロール ■魅力：スマーフォンアプリの開発を通じて得られるITスキルのみならず、望めばバックエンド開発等で必要なスキルも獲得可能です。また、多様性あるメンバーや他部署との折衝において、マネージメントスキルの獲得も可能です。 ■配属組織のミッション： 100万人以上のお客さまが利用される、個人バンキングアプリをアジャイルにて開発しています。現在開発チーム全体で21名で開発をおこなっており、企画チームは4名ほどの組織となっています。 ■横浜銀行について：横浜銀行は、神奈川を中心とするマーケットに根付いた銀行です。グループとして長期的にめざす姿である”地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニー”への転換を目指しています。近年ではデジタル技術を活かしながら、金融テクノロジーとビックデータの融合による顧客の利便性向上と、新たな金融サービスの事業化に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

【品川】グループIT戦略の企画・推進◆中長期IT戦略・投資ポートフォリオの策定等【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

本社住所：東京都港区港南2-16-6…

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600万円〜899万円

正社員

【キヤノングループの技術力と自社ITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供しています】 ■概要： AIの活用やパッケージ・SaaSの台頭といった、IT技術の急激な進化をどのように自社の業務に活用できるか、またIT人材不足が叫ばれる中、レガシーシステムからの脱却をいかに進めていくか、中長期的な視座にもとづいた戦略を策定し、投資のポートフォリオを考えていく業務です。 ■業務内容： IT戦略の長期計画（5年）、中期計画（3年）の策定と、当年の本部実行施策の推進業務を主にお任せします。その他には、ご経験に応じて下記のような業務もお任せする予定です。・社内IT組織としてのマネジメント／ガバナンス強化業務・社内IT組織としての、人材育成／キャリア採用業務・その他、社内IT組織のアドミ業務 ■当社について：〜日本を舞台に高付加価値サービスを提供〜世界で幅広い事業を展開するキヤノングループ。キヤノングループでは、「米州」・「欧・アフリカ・中東」「アジア・オセアニア」「日本」の世界4つの地域に各々にマーケティングを行う統括会社を置いています。その中の「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。

三桜工業株式会社

【茨城／古河】社内SE（IT戦略の企画・立案） ※自動車部品シェア世界2位／平均残業時間20時間【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内情報化推進・導入

★本社（古河事業所）住所：茨城県古河…

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450万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場の独立系Tier1メーカー／IT戦略の企画立案をお任せします／IT基盤拡充のためにIT投資を積極的に行っています！／新規事業も多数展開中／創業以来一度もリストラ実績なし！】 ■業務内容：社内IT戦略の企画・立案、システム導入計画、予算管理、プロジェクトマネジメント、社内ITリソースの最適化などを担当していただきます。前年度よりIT施策の検討を始めており、その戦略に基づき、システムの要件定義等をご担当いただきます。 ■業務詳細：・IT戦略の企画・立案・エンタープライズアーキテクチャの設計・最適化・システム導入およびプロジェクト管理・DX推進 ■就業環境：年間休日121日平均残業時間20時間程度リモートワーク週3回 ■MISSON：今後のデジタル化のための基盤づくりに現在は注力しております。まずは2026年までに社内業務の最適化（生産管理ツール、営業管理ツール）を最優先に行い、ゆくゆくはデジタルによる新ビジネスの拡大も視野に入れております。将来的に生成AIを使用したシステム導入も大きなミッションの一つとなります。 ■直近の当社トピックス：寡占で新規参入者も少ない自動車配管市場で、重要保安部品を参入障壁に世界有数のシェアを誇っており、足元、ハイブリッド車やプラグインハイブリッド車等、内燃機関を搭載するクルマが見直される中、三桜工業独自の戦略「サンオー・ラストマン・スタンディング戦略」でグローバルNo.１シェアを目指します。

株式会社メイト

【岡山】システム担当（DX推進） ◆国内トップシェアのグローバルメーカー／残業15H／賞与6.5か月【エージェントサービス求人】

商品企画、社内情報化推進・導入

本社住所：岡山県和気郡和気町佐伯52…

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500万円〜649万円

正社員

〜企画や業務改善経験をお持ちの方歓迎！〜【売上好調！国内トップシェアの超優良メーカー／自動車や家電製品、スマホ・タブレット端末など身近な製品に当社の材料が使われています！／充実の福利厚生／賞与年3回6.5ヶ月分の実績有】 ■業務内容：当社総務部のシステム担当として、基幹システムの移行や、業務の効率化に向けた社内DX化などのシステム企画・推進を行っていただきます。（1）既存の情報系システム（Notes：ノーツ）にあるデータを新システム（Kintone：キントーンあるいはMicrosoft365）へ移行するプロジェクトの推進。（2）社内のDX推進業務 ※販売計画→材料仕入→生産計画→在庫管理などの新システム導入による刷新など。（3）セキュリティーシステムの高度化など不正アクセス防止対策。（4）その他総務に関わる業務 ※システムエンジニアとしてのスキルは不問で、企画推進力を重視。 ■組織構成：総務部システム担当は2名在籍しています。 ■当社への通勤に関して：当社の社員は『瀬戸町』『赤磐市』『岡山市北区』あたりに住んでいる方が多く住宅手当（上限25,000円／条件有）と通勤手当（上限無し）により、無理なく通われております。 UIターン歓迎／転勤無なのも魅力です。 ■当社について：〜高い技術力を有する技術者集団〜 ◇スマートフォンやタブレット端末、ハイブリッド車等に当社の材料で作られた部品が使用されております。当社が誇る業界トップクラスのプラスチックマグネット材料は、エアコン、冷蔵庫、パソコン、デジカメなど身近にある製品の小型化や省エネ化を実現しています。 ◇身近な製品の電装化に必要なプラスチック磁性部品のコンパウンド製造において、超微粉砕、表面処理、混合／混練の3つのコア技術を保有しています。モーター部品やセンサー、電磁波ノイズ対策部品等に幅広く使用されています。 ◇取引先は上場企業が多く、中でもトヨタ系列やホンダ系列のメーカー複数社との共同開発で多くの実績があります。 ◇身近な製品に不可欠な部品として、重要性とニーズが非常に高く、海外工場も保有する等、グローバルに事業を展開しています。技術力の高さや取引実績が高く評価され、45年以上連続で黒字経営を維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【東京・中央区】全社DX人材育成の戦略立案・運営※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京支店住所：東京都中央区日本橋本町…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させるための包括的なプランニング、実施、評価をリードし、他部門と連携して効果的な施策を展開を期待しています。 ■業務詳細：具体的には下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。・DX人材育成のための戦略立案・実行・評価・育成プログラムの企画・開発・管理と評価・改善・DXプロジェクトにおける人材のサポートとコーチング・トレーニングパートナーとの協力と調整・各部門との連携による施策の推進と管理 ■部署の役割：ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 ■仕事の進め方：自らのリーダーシップのもと、自主的かつ計画的にプロジェクトを推進します。チームメンバーとの密なコミュニケーションを通じてプロジェクトの進行状況を把握し、DX人材育成プログラムの立案から実施、評価に至るまでの各フェーズを管理します。デジタルツールを活用して効率的な業務遂行を実現し、PDCAサイクルにて業務改善を常に図り、成果を最大化します。 ■入社後のキャリアパス：自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。・個々の社員のスキルアップとキャリア成長への直接的な貢献・組織のデジタル化推進における中心的な役割の担当（デジタル変革をリードする役割）・長期的な視点での企業成長への影響力（目に見える成果を実感）・最新のデジタル技術に関する深い知識と経験の獲得（最新のデジタル技術に精通する機会）・多様な背景を持つ社員との連携と交流・変革を推進するダイナミックな環境での挑戦変更の範囲：会社の定める業務

田辺三菱製薬株式会社

【リモート可】社内SE◆ITデジタル施策企画・情報セキュリティ強化等／医薬品メーカー／年休125日【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：大阪府大阪市中央区道…

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600万円〜1000万円

正社員

■職務内容： ITデジタル施策のプランニング＆ガバナンスおよび情報セキュリティの強化をお任せします。 ■具体的には：・ITデジタル基盤の維持・刷新に関する中長期戦略の立案・ITデジタル施策実行をサポートするガバナンス整備、標準化・ITデジタルに関する事業継続計画と連動したリスクマネジメント・情報セキュリティに係る施策の立案および推進・情報セキュリティに係る情報収集、社内への啓発・教育活動・情報セキュリティインシデントへの対応 ※頻繁ではありませんが、国内出張が発生することがあります。 ■配属部署の役割：田辺三菱製薬の情報システム部門として、IT／デジタルのトレンドや製薬業界独特の市場環境・法規制等の変化を理解し、IT／デジタルを活用した事業変革を推進します。 ■当ポジションの魅力：デジタル化、DX化により業務改革が進められる中、全ての情報資産をクラウドへ移行し効率的なシステム運営を推進しています。クラウド・インターネットを中心にした新しいITインフラ環境を整備・運営することで、当社グループの業務効率化に大きく貢献いただきます。また業務効率化だけではなく、サイバー攻撃の多様化、高度化に対応するため、内部・外部の環境変化に合わせた情報セキュリティ基盤を自らデザインし推進する役割も担うことで、事業への貢献と、高度なスキル・経験を得ることができます。 ■配属先：ファーマ戦略本部配下にITデジタル部があり、6つのグループから構成されています。20代から60代までの幅広い年齢層の約40名（男女比３：１）が在籍しています。 ■労働時間区分に関して：本職種は、フレックスタイム制または、企画型裁量労働制にて採用します。どちらにて処遇するかは選考を通じて決定します。企画型裁量労働制にて採用する際のみなし労働時間は、7時間45分／日です。変更の範囲：会社の定める職務

株式会社中国銀行

【岡山】社内SE (業務アプリ)◆異業種からの入社多数／キャリアパス豊富／残業20H【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞本社住所：岡山県岡山市北区丸の…

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500万円〜899万円

正社員

＼中途採用強化中！業界未経験者の入社も増えており、組織の多様化を進めていく方針の地方銀行です！／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当行のシステムエンジニアとして、Web、オープンシステムでの業務アプリケーションのシステム開発などをお任せします。当行では、Fin Tech企業が勃興する中でデジタル化の加速をさせる必要があり、IT人財の採用に力を入れています。金融機関の社内SEは地味に思われがちですが、当行では新しいシステムの開発に積極的に取り組んでいるため、やりがいを感じながら働けます。 ■組織構成：システム部門は、企画グループ・開発グループ・運用管理グループの3つに分かれており、計110名で構成されております。※企画グループ30名、開発グループ50名、運用管理グループ30名の組織です。また、金融業界以外からの入社者も多く、それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、DXの推進に取り組んでいます。 ■当行の魅力： ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

ＧＯ株式会社

社内業務改善・BPR◆SAP等ITツール活用した改善計画〜運用◆配車アプリサービスを展開のテック企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区麻布台一丁目3番…

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600万円〜999万円

正社員

〜タクシー配車アプリ「GO」／モビリティ事業を幅広く展開／フルフレックス〜 ■仕事内容：・会社全体のBPR（ビジネスプロセスリエンジニアリング）に関するグランドデザインおよびロードマップの策定・コーポレート及び各事業部門の業務改善プロジェクトの各フェーズの推進（課題の整理、要件定義、設計、システム開発、テスト、運用、継続的改善）・データ分析に基づいた現状把握や課題抽出、評価・最新テクノロジーを活用し、既存業務を抜本的に変革するプロジェクトのリード ■主なツール： SAP、ServiceNow、Salesforce、kintone、Concur、Slack、Google Workspace など ※必要に応じて、当社独自のシステムやツールも活用していただきます。 ■BPR部のミッション：ビジネスプロセスの変革を通じて事業に貢献する・各事業の現状の業務プロセスや課題を可視化し、改善計画およびロードマップを策定する・IT技術を活用して、業務プロセスの改善および効率化を実現する ■ポジションの魅力：・社会的意義の高い業務：交通や社会課題の解決に寄与するプロジェクトに関わることで、社会的インパクトを実感できる・組織成長フェーズならではの挑戦：成長中の組織において、さまざまなBPRに携わる面白さと達成感を体験できる・裁量の大きさ：企画から構築、運用、改善まで一貫して取り組むことができ、早い意思決定と実行が可能変更の範囲：会社の定める業務

三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社

【東京】自社システム企画◆システム構想戦略などもお任せ／在宅勤務可／三菱地所G【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

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450万円〜799万円

正社員

〜三菱地所グループのシステム子会社／700名規模が利用するシステムにワンストップで関わる／在宅勤務可・フレックス制度あり／福利厚生・教育制度充実〜 ■業務概要：当社内の情報システム部門（社内SE部門）である業務企画部社内システム推進室にて、社内で利用するシステム群のシステム企画構想、導入、保守運用、改善、情報セキュリティ対策、およびシステム戦略計画、システム予算計画立案にも携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：以下のような社内で利用するシステムの保守運用をお任せします。・システム導入開発・保守運用を担う当社現場部署において必要となる、保守運用やプロジェクト型の案件管理を行う基幹業務システム領域（プロジェクト管理、保守運用管理、受発注管理、データ分析）・バックオフィス関連（人事・経理・総務関連システム）の新規システム導入、運用保守業務・一般的な企業管理に必要な業務基盤システム領域（PC・プリンタ管理等）また、地所グループが提供するシステムサービスの社内利用管理なども担当します。これに加えて、経営サイドとコミュニケーションをとりながら中期的なシステム構想の戦略計画策定や、システム予算計画策定なども行います。 ■ポジションの魅力：社員・派遣社員・協力会社合わせて700名規模が利用するシステムの導入・運用・保守についてワンストップで関わることとなり、現場部門社員の負荷軽減や社内業務改善・効率化の提案を行うなど、システムを通じて会社全体の課題解決にも取り組めます。 ■今後の展望：三菱地所グループは、事業領域が急拡大しています。そんな中、グループの総合力強化に向けてITの更なる活用が求められています。基幹システムなどの足元を固める「守りのIT」だけではなく、IT戦略の新技術、新領域を展開していく「攻めのIT」にも積極的にチャレンジしていきます。 ■当社の特徴：当社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。

本田技研工業株式会社

新規事業企画/サステナビリティ領域◆Hondaの循環型社会の実現に貢献◆リモート制度有【326】【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

1＞和光ビル住所：埼玉県和光市本町…

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550万円〜1000万円

正社員

◆◇「環境負荷ゼロ」EVシフトへ向けて全社を挙げて基幹システムを刷新中/海外売上高比率8割超のグローバル企業◆◇ ◆サステナビリティの観点で新しいデジタルサービスを推進していただける仲間を募集 ◆環境デジタルソリューションに１から携われる ■概要 2050年のカーボンニュートラル・循環社会の実現へ向け、企業活動におけるCO2排出量の削減の取組を軸とした環境デジタルソリューションの企画/推進におけるリーディングをご担当いただきます。 ■業務内容・社内事業部門を中心にステークホルダーと連携し、業界/社内標準に関する、ルール・システムの提案・企画・開発・実装を推進・IT部門を横断したシステム開発と事業適用を推進・ビジネス要求の抽出と整理から、システム企画と開発リードと推進管理・デジタル部門との密連携を図り、部門を横断した合意形成からダブリ／手戻りの抑制推進 ■ビジョン環境負荷ゼロ社会の実現を目指し、Hondaが掲げる環境先進モビリティ会社へ向け、2050年の「Triple Action to Zero」に必要なAll Hondaのデジタル領域を一手に担い、環境関連データの収集から開示、リソースサーキュレーション等の環境負荷低減活用に至るソリューション開発を、ビジネス部門と共創しタイムリーかつ先んじた社会実装を通し、高い社会的価値と経済的価値の創出を達成します。 ■ミッション Honda全域でのカーボンニュートラル、持続可能エネルギー及び資源循環にむけ、ビジネス部門及びステークホルダーと連携したサステナビリティデジタル戦略立案、企画推進、渉外活動、ソリューションの構築・提供を通じ、Hondaの循環型社会の実現へ貢献いただきます。 ■魅力環境領域ニーズは日に日に増しおり、全社横断の取り組みが大半です。今後は国内外への展開推進や領域一人者として将来の活躍が考えられます。環境影響を軸としたポートフォリオマネジメントやサステナブル素材を用いた製品開発の最適化支援ツール、エネルギー事業開発、環境デジタルツインなど、データ分析/活用支援とビジネス検証リーダを担えます。 ■働く環境 ◎平均有給取得20.1日と休暇も取得しやすい環境 ◎全社で育児支援制度や介護支援制度によるリモートワークや休暇取得の実績も拡大中変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三井住友銀行

【デジタル戦略部】プロジェクト・マネージャー（PM） / プロダクト・マネージャー（PdM）【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：プロジェクト・マネージャー（PM）もしくはプロダクト・マネージャー（PdM）として以下を担当し、新たなデジタルサービスの創出や既存デジタルサービスのレベルアップに従事。・提供中のデジタルプロダクトのビジネス戦略、ポリシーの立案・策定・遂行・SaaSに必要なプロダクト機能のロードマップの策定・遂行・課題特定・品質管理・各種定性・定量調査(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行・企業ユーザーのフィードバック反映の計画・遂行・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握・セールス、エンジニア、デザイナ、外部パートナー企業などのステークホルダーとの調整業務・新規デジタルプロダクトの企画立案・PoC・事業計画策定【変更の範囲：当行の定める業務】 ■配属予定の部/グループ：デジタル戦略部 ■想定されるキャリアパス：デジタル関連のプロジェクト／プロダクトに係る業務への経験を通じてデジタル・ビジネスに係る知見・経験を深め、デジタル戦略部もしくはSMBCグループ内の他部署において、こうした知見・経験を生かした新規ビジネスの立ち上げやデジタルサービス関連の業務で活躍することを展望。変更の範囲：本文参照

ジー・プラン株式会社

【DXエンジニア】社内ITインフラの刷新・業務プロセスの効率化／KDDIグループ／在宅・フレックス可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：東京都品川区東品川4…

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550万円〜799万円

正社員

〜社内SE／第二創業期の働きがい／最新のテクノロジーを活用し、会社全体の成長に貢献／幅広いキャリアパス〜 ■業務内容： DXエンジニアとして、社内のITインフラの刷新と業務プロセスの効率化の主導をご担当いただきます。経験や希望、スキルを踏まえて業務にアサインします。 ■具体的な業務内容：・現状の社内システム（イントラ等）の課題分析、改善提案・新システム（SaaS等）導入における要件定義、設計、開発、テスト、運用・外部ベンダーとの折衝、プロジェクトマネジメント・社内関係部署との調整、コミュニケーション・システム導入後の効果測定、改善・最新技術動向の調査、社内への情報提供 ■当ポジションの特徴：・最新のテクノロジーを活用し、社内の業務プロセスを最適化し、生産性を向上させることで、会社全体の成長に貢献することができます。会社の未来を形作る重要な役割です。・DXエンジニアとしての経験を積むことで、将来的にはCIO / CDOなど、様々なキャリアパスが広がっています。また、技術的な専門性を深め、特定の分野のエキスパートとして活躍することも可能です。 ■求める人物像：・最新技術やサービスへの関心が高く、常に学び続ける意欲のある方・業務効率化、生産性向上に積極的に取り組める方・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方 ■配属先について：システム部は20名程（派遣・請負含む。内、社員12名）で構成されています。社歴3年以上のメンバーが8割以上と、社員の定着率が高く、長く安心して働ける環境です。雰囲気は穏やかな人が多く、互いを尊重し、助け合いながら、安心して仕事に取り組める体制が整っています。年齢や役職に関係なく、意見交換や相談がしやすいフラットな組織です。 ■当社について： 20年間培ってきたポイントサイト、ライフメディア、アライアンスネットワーク、プラットフォームの運営実績を活かし、「Gポイント事業」「ポイントプラットフォーム事業」「メディア事業」「広告代理事業」の4つの事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本カストディ銀行

【東京】DX推進（生成AI導入など）※在宅勤務可／業界未経験歓迎／専門性が高められる／安定性◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区晴海1-8-1…

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500万円〜1000万円

正社員

【国内最大級の資産管理銀行／専門性が高められる／安定性◎】 ■業務概要： DX推進の専門家として、同社のデジタルトランスフォーメーションをリードしていただきます。生成AIや最新技術の導入、業務プロセスの革新を通じて、業務効率を最大限に高めることが主な役割です。現場と連携しながら、プロジェクトを推進し、顧客満足度の向上と競争力強化を目指します。 ■具体的な業務内容：・DX戦略の策定・実行・最新技術の調査・導入・業務プロセスの改善・最適化・プロジェクト管理・推進・社内外におけるDXの啓発活動　等 ■組織体制：システム統括部のDX推進室にはDX推進課、IT人材育成課、EUC統括課の3課で構成されています。本募集のDX推進課には現在、社員2名と業務委託2名が在籍しています。活動方針を作成し、生成AIのプロダクト情報収集などを進めていますが、DX推進の強化のため採用を開始いたします。将来的には他の課も兼務していただくことを想定しています。 ■企業の特徴／魅力：株式会社日本カストディ銀行では、600兆円を超える資産をお預かりする資産管理の専門銀行として、日本の金融インフラを担っています。同社は安定した経営基盤を持ちながらも、常に最新技術を取り入れ、革新的なサービスを提供しています。専門性を高めるための研修制度やキャリアパスも充実しており、DX推進のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。安定した職場で、長期的なキャリアを築きたい方に最適です。最新技術に興味が高く、粘り強く業務改善を推進できる方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

メディケア生命保険株式会社

社内SE（IT企画）◆上流工程をおまかせ/住友生命グループの安定性/定着率抜群の就業環境/リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都江東区深川1-11-…

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800万円〜1000万円

正社員

【定着率抜群の就業環境/中途入社者多数活躍/裁量大きくフラットな社風/住友生命グループの安定性◎】 ■概要：当社の保険事業に関わる各種システム開発における上流工程をお任せさせて頂きます。要件定義段階からベンダーと協業しており各事業部とベンダーとの橋渡しやシステム企画、予算管理が主な業務となります。 ■業務内容：・生命保険会社の各種業務に関するアプリケーション（※1）の開発計画策定（年間・3ヵ年）・上記各種アプリケーションの開発推進（※2）（※1）生命保険業務に関するもの（保険募集システム、新契約申込システム、契約管理システム、支払管理システムや代理店（募集人）管理システム、コールセンターシステムなど）や一般管理業務に関するもの（人事・給与システム、経理システムなど）（※2）実際の開発作業（システム設計、プログラム製作、検証等）はベンダーにて実施するため、ユーザー部門とシステム開発ベンダーとの調整を図りながら、案件を推進する。 ■組織構成：社員11名（出向者含む）　協力会社7名の組織となっており、うち9名が男性2名が女性です。年齢は20代〜50代まで幅広い層が在籍しております。 ■募集背景：当組織は出向者が多く、今後出向元へ戻るメンバーもいることが想定され社員を増強したいとの背景から採用を行っております。 ■トピックス：直近マルチベンダー化を進めており、そのPJT推進と支払業務関連のシステム更改を予定しております。 ■キャリアパス：積極的な異動は想定しておらず、当ポジションで課長職などの役職を目指して頂く事を想定しております。 ■就業環境：残業は20時間程度で推移しており、リモート環境もあることからライフワークバランスを整えて頂きやすい環境です。（リモート頻度は週1日程度を想定しております。） ■当社について：当社は住友生命の100%子会社であり、代理店からの要望、医療実態など踏まえた現場の声を商品開発やシステムに敏感に反映したり顧客志向が強い会社です。変更の範囲：会社の定める業務

JFEケミカル株式会社

【東京／リモート可】DX化推進担当（本社・工場全体の業務プロセス）※管理職候補／働きやすさ、安定性◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都台東区蔵前2-17-…

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700万円〜1000万円

正社員

■業務内容：当社の本社から工場に至る全体の業務プロセスをデジタル化（DX化）するプロジェクトを推進していただきます。外部ベンダーと連携し、以下の業務を通じてDXを加速させ、業務効率化と生産性向上を実現する役割を担います。 ■業務詳細： ◇DX戦略立案および実行、ベストプラクティス企画・推進 ◇ERP導入計画策定と進捗管理 ◇ベンダーコントロール ◇業務プロセス改革支援（工場設備のIoT化や生産管理システム（ERP）の導入支援など） ◇データ活用と分析基盤の整備 ◇プロジェクトマネジメント ◇デジタルガバナンス体制の構築・運営 ◇社内システムの改善および最適化 ◇従業員のDXリテラシー教育推進 ■所属組織：・30−40歳※上長（室長）＋２名＝３名 ■ポジションの魅力： ◇部門長とともに事業戦略から個別戦術策定までDX案件の進行全体に関わることができます。 ◇デジタルツールやシステムを導入することで、業務の効率化やコスト削減を推進します。これにより、当社の生産性を大幅に向上させることを目指します。 ◇AI、IoT、ビッグデータなどの最新技術を駆使して、製造プロセスの最適化や製品の品質向上を図ります。技術の最前線で働くことができるのは大きな魅力です。 ◇DXに関する最新の技術と知識を常に学び続ける環境を提供しています。社内外の研修やセミナーへの参加が奨励されており、DXやマネジメントスキルを磨く機会が豊富です。 ■キャリアパス： ◇DX推進だけでなく、経営者の観点から会社全体の戦略の企画・運営にも携わるチャンスがあります。 ◇DX担当者として活躍いただくと共に、将来的にはプロジェクトマネージャーや部門リーダーなど、さらなるキャリアアップの道が開かれています。 ◇管理職候補として入社頂きます。 ■当社の特徴・JFEスチール株式会社を親会社にもち、安定的、かつ継続的な成長を続けています。「常に世界最高の技術を持って社会に貢献します。」という理念のもと、産業と暮らしを支える製品開発／製造／販売を行っています。・近年、精密化学品（IT素材、半導体、AI関連）、リチウムイオン電池用負極材（EV向け）など最先端の機能性分野を注力拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

パーク２４株式会社

【社内SE】自社サービスのシステム企画〜開発※上流メイン<プライム上場／年休122日／所定労働7H>【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都品川区西五反田2-2…

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500万円〜599万円

正社員

■業務内容：複数ある法人向けサービスのうち、主にロードサービス事業におけるITシステム管理を担当いただきます。・ロードサービス事業に関するシステム企画、開発と保守運用・クライアント連携やロードサービスB2Bインフラのシステム整備・加盟店向けの管理用Webサイト構築と整備・計上業務、精算業務などのシステム開発 ※期待したい対応業務ロードサービス事業を担当しているグループ会社のシステム企画担当者と共に、事業課題や業務課題の解決策をシステム部門として支援します。ユーザ部門から上がるシステム要求や改善要望に対してIT企画として判断します。開発が必要な場合は、PLとして開発者をコントロールしてシステム構築を実施します。 https://www.timesclub.jp/about/roadservice.html ■開発環境：・開発スタイル：ウォーターフォール開発、アジャイル開発・開発言語：Java、VB.net ・フレームワーク：Spring boot、Seaser2 ・ミドルウェア：Apache、Tomcat ・インフラ：オンプレ、クラウド・データベース：Oracle、SQLServer ・CI/CDツール：Jenkins ・バージョン管理：GitLab、Subversion ・コミュニケーションツール：Teams ・その他ツール（あれば）：Redmine、pukiwiki ■組織の担う役割：・法人のお客様に向けたサービスシステム、及び社内管理ツールの開発を行う部門です・駐車場・カーシェアの会社＝toCのイメージが強いと思いますが、toB向けのビジネス展開も幅広く行なっています（法人のお客様） -駐車場物件の法人オーナー様 -駐車場及びモビリティサービスを法人利用されている企業様 -Times PAY（決済サービス）の加盟店様 -電子チケットの加盟店様 -ロードサービスの加盟店様　など ■魅力点：・IT担当として、事業サイドの担当に自ら提案をしていけるような環境です・上流工程を担えるキャリアや、技術特化でスペシャリストになるキャリアも、組織をマネジメントする立場を目指すキャリアも、ご自身のやりたいことを実現するための幅広い選択肢が用意されています

ＳＯＭＰＯダイレクト損害保険株式会社

【東京/リモート可】リスク管理（システムリスク・情報セキュリティ管理）◇年休130日／フレックス◇【エージェントサービス求人】

会計・税務、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都新宿区西新宿1-26…

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500万円〜899万円

正社員

■本ポジションについて：当社のシステム企画ラインにて、事業計画や事業内容を理解し、メンバーとともに、IT戦略、リスク管理計画の策定・推進の役割を担っていただきます。将来的には、リーダーシップを発揮して、将来にわった経営目標に資するIT戦略・各種計画の策定・実行をするとともにシステム部門の中核となってご活躍いただくことを期待しております。 ■業務内容：システムリスク管理と情報セキュリティ管理について企画・立案から実行までを担当します。 ITガバナンスの確立と運営に必要な施策実行、情報の整備、管理、経営層への提案まで一貫して対応して頂きます。 ◇システムリスク管理計画の策定と遂行 ◇情報システム・情報資産に関するリスクアセスメント ◇ システム障害管理および原因・傾向分析、再発防止策の策定支援 ◇ クラウドサービス利用時における審査・導入支援、管理プロセス整備、ガバナンス強化策の推進 ◇外部委託先管理（選定時評価・定期評価など） ◇ システムサービス部所管規定の策定・整備 ■配属組織：システムサービス部は全体で約30名の組織となります。その配下にあるIT企画ラインには、12名が在籍しており、システム戦略立案、システム化計画策定・推進を担っているチームです。会社の事業目標を達成するためのシステムグランドデザインの策定、事業計画実現に向けたシステム化計画の策定・推進、プログラムマネジメント、経営報告などを担っています。 ◇IT企画ライン12名（男女比6：1、部長1名含む）（1） IT企画・推進チーム：７名（男女比５：２）（2）リスク管理チーム：４名（男女比３：１）※今回配属予定のチーム ■就業環境：所定労働時間7.5H、リモート可、年休130日と働き方を整えやすい環境です。ご入社後はオリエンテーションを実施しており、その後もOJLを中心に、適宜外部研修を受講頂く事も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ドトールコーヒー

【渋谷／社内SE（システム企画）】POSシステムの運用〜入れ替えPJの推進／土日休み／プライム上場G【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都渋谷区神南1-10-…

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400万円〜599万円

正社員

【5年後の入れ替えに向けて店舗運営側と連携しながら課題特定〜企画〜PJの推進まで！／ドトールコーヒー、エクセルシオールカフェなど複数ブランド1000店舗以上を支えるPOSシステム】 ■お任せする業務内容：今年新たなPOSシステムに入れ替えを行いました。 5年後の再入れ替え・稼働を見据え、現在のPOSシステムの運用上の課題や店舗側の要望、スケジュールなど、このタイミングから進めていきたいと考えています。平時の運用業務からキャッチアップしながら、徐々にプロジェクトに関わっていただき、本プロジェクトをリードする立場を目指していただく予定です。＜具体的には＞・POSシステムの運用業務・店舗運営部門と連携し、運用課題の抽出・特定、要望の吸い上げ・ベンダー選定・コントロール・運用体制の見直し＜関わっていただく範囲＞・ＰＯＳ店舗システム(機器・ソフトウエア) ・多様なキャッシュレス決済、ポイントシステム・業務システム（クラウドサーバー・ソフトウエア）・ネットワーク基盤 ■組織構成：システム部には3課あり、今回はシステム企画課への配属となります。システム企画課には現在8名が在籍しており、課長のもと2チーム体制をとっています。・店舗システムチーム：4名／POSシステムの運用管理、データ連携、キャッシュレス対応など。今回はこちらへ配属予定。・社内インフラチーム：3名／ネットワークやAWSの運用管理など。それ以外に以下の課があり、各人の要望やキャリア形成観点で、部内でのジョブローテも検討可能性がございます。・システム設計開発課：開発業務を担当・業務推進課：マスタコントロール、売上集計など ■働き方：・在宅勤務：週2回程度活用しています。月1回メンバーの希望をもとに出社スケジュールを調整し、オフィスに誰か1名はいる状態を整えています。　入社半年間はキャッチアップの為出社での対応をお願いする予定です。・残業時間：基本的にほとんどしておらず、トラブル時やプロジェクトの状況次第で1日1時間前後が稀に発生する程度です。その対応についても一人に負荷がかからないよう業務調整しています。・休日：土日休み。会社カレンダーにより一部の祝日が有給奨励日となりますが、基本当部署は休んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東京スター銀行

【東京】社内SE（上流メイン）※メンバー〜マネージャー候補　◆フラットな社風【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

聖蹟桜ヶ丘事務センター住所：東京都多…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：情報系システム（CRM、管理会計、コンプライアンスなど）の開発担当者として、主に以下業務を担って頂きます。・システム開発プロジェクトの着実な推進（開発は外部ベンダーに委託、行員は上流工程、引取テスト等を担当）・当該システムに付随する業務（機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等）・潜在的なニーズを含め、ビジネス戦略を踏まえたシステムデータ活用、分析業務 ※ご経験によっては将来的にマネージャー候補としての採用となります。 ■業務詳細：銀行業務のDX化に伴い、情報系システムへの投資額は増加し、現在も多くの大型プロジェクトが同時進行中です。CRM、管理会計、コンプライアンスなど銀行内の情報系システムを所管し、ビジネス部門、企画部門、管理部門等多くのユーザーとコミュニケーションをとりながら、システム開発案件を進めていただきます。高度なIT統制を実現するための各種開発ルール、手続に則った管理業務も実施いただきます(開発はすべてアウトソース)。 ■配属組織について： IT開発部は24名で構成されています(部長1名、勘定系担当6名、市場系担当6名、情報系担当４名、チャネル担当7名)。先進的なソリューションを継続的に活用し、付加価値の高いITサービスの提供を行うことがミッションで、ビジネスを成長させる顧客満足度に優れたシステムの開発と、高い信頼性・安全性、利便性を備えた情報システムの構築を手掛けています。計画立案や要件の取り纏めなど、開発の上流工程から深くプロジェクトに関わる仕事ができます。さらに、他部門のユーザとの関わりが強く、システムにとどまらず、銀行全体を俯瞰することができます。 ■当社の魅力：中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10時間程度、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シーナッツ

システム企画（自社製品のシステム化企画等）◆リクルート×JTBの安定性◎／宿泊予約管理システム展開【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区芝浦3-12-7…

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500万円〜599万円

正社員

〜年間休日145日／リモート可／全国の宿泊施設を支えるシステムを提供〜 ■業務概要：主力製品の「TL-リンカーン」をはじめとした自社製品のシステム化企画の検討や接続先（旅行会社やホテルシステム関連会社）とのやり取りまたは保守運用などを行う業務をお任せします。 ※本人の希望と適性に応じて、入社後どの業務から始めていただくかを決定します。 ■業務詳細：＜システム企画＞・システム化の企画、検討・システム要件の作成・システムテスト＜接続先とのやり取り＞・システム接続に向けたスケジュール等のすり合わせ・接続の際の仕様確認・接続後のテスト ※システム企画の業務からスタートする場合は、製品理解を深めるために保守運用部分の業務も一部担っていただくことがございます。＜保守運用＞・システムが正常に機能する為の日々の稼働状況のチェックと対策・不具合調査、障害対応（既存の接続先への調査依頼を含む）・性能改善 ■業務の特徴：・システム開発や24時間の保守／監視は協力会社に依頼しているため、システム企画職の業務は案件ごとに問題点を洗い出し全体の方向性を決めること、関係各所への依頼と進捗の把握／管理になります。・チームで仕事をしており、基本的に一度お任せした案件は最後までお任せします。 ■環境：・全社でリモートワークを導入しており勤務場所を自由に選べますが、月2回程の全員出社日（全社1回、グループ1回）と出社当番（月2〜3日程度、当番制）についてはオフィスに出勤しての勤務となります。・年間休日が145日あり、そのうちの約20日間は自分で休日にしたい日を設定できます（日数は年度によって若干前後します）。オンオフの切替をしっかりと行い、メリハリをつけながら働きやすい環境で業務と向き合っていくことが可能です。 ■当社について：宿泊施設（ホテル・旅館）向けの業務支援システムを全国に提供している会社です。主力商品は予約・販売管理システムで、旅行会社やネット販売各社と宿泊施設の間にたって、膨大な予約情報や料金・プランを一元管理でき、人手不足でお困りの宿泊施設の業務効率の改善に大きく貢献しています。サービスを開始して10年以上となりますが、今では業界になくてはならないインフラとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

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