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検索結果: 6,382件(81〜100件を表示)
株式会社J-BISメンテナンス
施工管理/未経験歓迎/完全週休2日/大型連休年3回/残業ほぼなし/昨年度賞与6か月分★JRトップパートナー
設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理
◇東京・千葉・埼玉・茨城で募集 ◇原則…
400万円〜900万円
正社員
当社の主力事業である、 鉄道橋りょうのメンテナンスにおける 施工管理業務をお任せします。 ＼お任せする業務について／ ・お打ち合わせ（納期、金額、塗料の選定） ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施 ・現場における各種管理業務 ・施工計画書の作成 ＼当社ならではな働き方／ ★オフィス7割：現場3割な働き方 現場ではなく、オフィスでのデスクワークが多め。 ★プロジェクトにはチームで取り組む 3～5名のチームでプロジェクトにアサイン。 ★基本的には出張なし ほとんどの現場が営業所から車で1時間以内。 【注目】充実した資格取得支援 当社では、技術力＝信頼と考えています。 社員の技術・知識向上には力を入れており、 国家資格（土木施工管理技士、建築施工管理技士、建築士等）や JR各社の指定資格の取得を支援しています。 もちろん、外部教育の受講もOK！ 受講料・受験料・交通費などを規程によって支給します。 （例） A社員（技術職）20代後半…1級土木施工管理技士取得のため社外講義を受講。受講料38万円は会社負担 B社員（技術職）30第前半…1級建築施工管理技士取得のため社外講義を受講。受講料40万円は会社負担 【注目】数字で見る株式会社J-BISメンテナンス どんな会社なのかがイメージしやすいように、 株式会社J-BISメンテナンス のさまざまな数字をご紹介します。 □定着率93％以上 └直近3年間で15名の新卒が入社し退職者は1名 □従業員数221名 └事業拡大中につき増員予定 □平均年齢46.5歳 └新卒からベテランまで幅広い年代が在籍 □平均勤続年数9.5年 └将来を見据えたキャリア形成が可能 働きやすく、末永く働ける環境が当社の特徴です。
アルテリア・ネットワークス株式会社
【東京：リモート】ネットワークエンジニア（新サービス設計・開 ※フレックスタイム制あり
ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入
東京都港区新橋六丁目9番8号 JR各線…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 先端技術を駆使し、同社のネットワークサービスに更に付加価値を付ける新規サービス開発を行って頂きます。 【職務詳細】 ・新規サービスの開発に向けた要件定義、基本設計、詳細設計、検証等上流工程 ・新規サービス開発のための先端技術の展示会やセミナーへの参加、ベンダー講習等による最先端技術の習得 【魅力】 同社は安全性が高く、最新の光接続技術によって構築された高品質な光ファイバーを日本国内に自社で敷設しています。通信キャリアである利点を生かし、自社で保有する伝送ネットワークを最大限に活用したIPインフラの設計を行うことが可能です。通信サービス「Connectix」をはじめ、先進的なサービスの設計を行うことが可能です。 ■働く環境 ・コアタイムの無いスーパーフレックスやホームオフィス(在宅勤務制度)など制度を活用し、柔軟な働き方を行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ホームポジション株式会社
【静岡】情報システム業務（静岡市）
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
静岡県静岡市清水区吉川260※マイカー…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の静岡支店にて、情報システム担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■端末(パソコン、スマートフォン)管理・セキュリティ(MDM含む) ■社員からのパソコン関連のトラブル対応 全社の社内情報システム全般 ■社内業務システム・基幹システム等の企画・構築・改良 ■外部ベンダーとの調整 ■社内業務システム・基幹システム等の企画・構築・改良 ■新支店開設(電話・NW敷設・機器導入手配) ■その他情報システム関連業務 情報システム部のメンバーは、東京本社に部長とメンバー1名、静岡支店に部長代理1名の3名体制となっており、今回、静岡支店のメンバーを増員いたします。 各端末の管理運用や既存システム(外部ベンダーより調達、自社開発なし)の保守・運用・トラブル対応、新規業務システムの導入・保守・運用・トラブル対応や社内システム全般のプロジェクト管理を部長代理と一緒に行います。 ご経験に応じて、AWSサーバーの管理・運用や、IT統制対応等の業務も行っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
弥生株式会社
【リモート】社内SE ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都千代田区外神田 4-14-1 秋…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社のコンタクトセンター業務を支える社内SE（コンタクトセンターエンジニア）として、システムの要件定義から構築、運用までを一貫して担当していただきます。コンタクトセンターメンバーの意見を聞きながら、業務の効率化や顧客満足度向上を実現するシステムの開発・改善を行います。 【職務詳細】 ・コンタクトセンター向けシステムの企画、設計、構築、運用 ・コンタクトセンターメンバーからの業務課題のヒアリング、要件定義 ・システムのカスタマイズ・チューニング ・外部ベンダーとの折衝、調整 ・システムのトラブルシューティングおよび保守対応 ・データ分析を活用した業務改善提案 【開発環境】 データベース： SQLServer MySQL Oracleなど インフラ： Microsoft Azure／AWSなど コンタクトセンターシステム：AVAYA／AmazonConnect／Miitelなど 開発言語：Python、JavaScript、C# など CRM：Dynamics365／Salesforce コミュニケーション： Slack Zoom Backlog Miro Confluence など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社サトー商会
社内SE／PL【仙台】東証STD上場／年収～850万円
社内情報化推進・導入
宮城県 仙台市宮城野区扇町5-6-22…
700万円〜900万円
正社員
「社内SE／PL【仙台】東証STD上場／年収～850万円」のポジションの求人です 仙台に本社を置く東証スタンダード上場・東北トップの業務用食品卸商社である同社にて、プロジェクトマネージャーとしての役割（課長級）としてご活躍頂きます。将来的には部長級を目指して頂くことも可能です。同社は自己資本比率も高く、開発には積極的な投資を惜しまない方針です。 【業務概要】 同社グループ各社を含め、全社のシステムの統制を図るべく、要件定義及びシステム設計/仕様書の作成/プログラム開発管理などの上流工程を担当頂きます。中長期経営計画の実現に向け、プロジェクトを牽引いただきます。 ■業務の標準化とシステムの最適化（システム導入効果の最大化） ■開発対応力と品質の向上（システム開発費用削減、品質向上） ■仕様の可視化（ブラックボックス解消） 【部署構成】 ■同社情報システム部門は、全体20名程の組織にて、開発課／運用課の2課構成です。一部の開発業務は内製化しており、大規模なものは外部のベンダーも活用しながら開発しております。 【採用背景】 ■中長期経営計画の実現に向けて、システムの安定稼働だけでなく、新しい取り組み推進が必要なため、IT統括部の体制を強化します。同社は現在IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率化や安定化を目指しています。
株式会社大塚商会
【東京：リモート】Webサービス企画・開発エンジニア（社内S ※年収600万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
東京都新宿区西五軒町13-1 住友不動…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 自社BtoB向けWebサイト（お客様マイページ等）の企画・開発・運用を担う社内SEポジションです。 【職務詳細】 ・Webサイトにおける新機能・既存機能改修の企画、要件定義、開発ディレクション ・行動ログや顧客データ、窓口からの声をもとにした機能改善の立案 ・社内の情報システム部との連携による開発マネジメント（要件整理、進捗管理、リリース調整） ・ユーザーテストの実施、不具合調査・対応 ・CMSやFAQツール、AIチャットボット、RPAの運用・改善 ・AIを活用した新機能の開発支援 ・Webサイト運用、運用ドキュメントの整備・標準化 【技術環境】 ・インフラ：オンプレサーバー ・OS：Linux等 ・DB：Oracle ・ミドルウェア：Apache, WebLogic 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
【東京：リモート】AI活用推進責任者候補 ※年収800万円以上
社内情報化推進・導入
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒュー…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 本ポジションでは、全社的なAI活用を牽引するリーダーとして、以下のような業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・各事業部門と連携し、生成AI等の最新技術の業務適用を支援・推進 ・全社AI活用戦略の企画・立案・実行 ・社員向けのAIリテラシー向上施策（教育コンテンツの設計・社内勉強会など）の企画・運営 ・経営層の「AIによる意思決定高度化」を支援するツール提案・利活用サポート ・技術選定・ベンダー連携・PoC（実証実験）の推進 ・AI活用事例の可視化と社内横展開 ・将来的には、AI活用推進チーム（CoC）の組織化およびそのマネジメント 【経験できるキャリア、習得できるスキル】 ・経営に直結するテーマに携わり、AI推進の中核人材としての実績を積むことができます ・全社横断の視点で、AIの業務適用や戦略立案を推進できる経験が得られます ・立ち上げフェーズから関与し、AI推進の仕組み・文化づくりの設計者としてのスキルが身に付きます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ProVision(プロビジョン)
【神奈川】ソリューション営業 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、社内情報化推進・導入
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 QA（ソフトウェアなどの品質検証）をはじめとする、同社のITソリューションの提案をします。 【職務詳細】 ■誰に：新規顧客および既存顧客 ■何を：品質検証・DX支援・ソフトウェア開発など 顧客課題に合わせたサービスの提案 ■手法： ・新規アポイント獲得 ・クライアントへの初回ヒアリング ・課題抽出とソリューションの設計 ・社内エンジニアとの連携による企画書・見積書作成 ・商談、企画のプレゼンテーション ・契約締結業務 ・クライアントのフォローや関係構築 ・エンジニアとのミーティングなど 【主なリード獲得手法】 テレアポ／フォームマーケ／メールマーケ／ウェビナー／展示会など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ストエネ
【東京：リモート】社内SE ※転勤なし
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都豊島区池袋二丁目36番1号 IN…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 複数の社内システムの主担当として下記業務をお任せいたします。 ゆくゆくは、社内システムのPM・PMOを目指していただきます。 【職務詳細】 ・社内システムの強化 ・システム企画立案 ・他部署とコミュニケーション ・業務委託エンジニアの統括 ・プロジェクト全体の管理（新規、既存） ※アジャイル、ウォータフォールどちらでもOK。他部署と連携しながら業務を推進します。 【開発環境】 ・言語：java、PHP（Laravel） ・開発環境：AWS、Salesforce ・DB：MySQL、Redshift ★成長できる環境 上流工程から携われることが可能です。 また、PM・PMOの業務遂行能力も身につけることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ファーストコーポレーション株式会社
社内SE ※マネジメント候補 ※年収700万円以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢…
700万円〜900万円
正社員
★★★東証スタンダード上場・社内SEオススメ求人★★★ 【職務概要】 ・東証スタンダード上場・建設業界の成長企業にて、社内情報システムの企画・導入・運用管理を担うマネジメントポジションです。 ・DX推進を加速する企業戦略の中核として、情報システムの最適化・現場業務支援・新規システム導入などを主導していただきます。 【職務詳細】 ・社内基幹システム全体（人事・会計・ワークフロー・建設現場管理など）の最適化に向けた企画・立案・導入・運用管理 ・DX推進部門（建設ディレクターグループ）との連携による現場支援体制の構築 ・ベンダー選定や導入スケジュールの策定・管理 ・新規システム導入に伴う社内調整・教育・運用ルール整備 ・情報セキュリティ強化・システムリスク対策の企画推進 【オススメポイント】 ■上場企業のDX推進中核を担えるポジション ・管理システムから建設現場支援までを一気通貫で統括。 ・現場業務とITをつなぎ、企業全体の生産性向上に直結する役割です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Belong
【東京：リモート】エンジニアリングPRマネージャー ※転勤なし
マーケティング、社内情報化推進・導入
東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZEN…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の技術的魅力やエンジニア文化を社内外に発信し、開発者コミュニティとの関係構築・活性化を担うポジションです。採用広報・技術ブランディングの観点から、CTOや各開発チームと連携し、魅力的な技術発信を推進いただきます。 【職務詳細】 ・エンジニア目線でのコンテンツ（ブログ、SNS、動画等）の企画・制作・運用 ・GitHubやSNSなどを活用した開発者コミュニティとの交流・情報発信 ・社内の技術的成果を反映した技術イベント （ウェビナー、ミートアップ等）の企画・運営 ・技術トレンド・コミュニティ動向の収集と社内共有 ・ソートリーダーや技術インフルエンサーとの関係構築 ・PR施策の効果測定（KPI設定、レポーティング） ・採用広報としての技術ブランディングの強化支援 ・社内向けエンジニア広報の立ち上げ・推進（長期的な期待役割） 【期待すること】 長期的には、エンジニア組織用の社内広報に関するイニシアチブも、 実行していくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 会社が定める範囲
株式会社ディーバ
RPAエンジニア（テックリード） ※年収600万円以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿ア…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 DevOpsを推進しているため、RPAプロダクトの開発・機能改善だけでなく、利用者であるBPOサービス事業の方々との企画・要件定義・運用支援なども一気通貫でお任せしています。 【職務詳細】 会計業務RPAシステムを始め以下のような業務にアサインされます。 ※募集形態はバックエンドエンジニアとなっていますが、新規プロダクトの企画開発も計画しており、フルスタックに活躍することが可能です。 ・RPAシステムを支える自社ライブラリの開発・保守 ・RPAシステムの開発全般 ・PdMと協働し、技術的負債の返済戦略を策定 ・新規プロダクトの技術選定や調査 ・組織の設計・実装レベルの維持と向上 ・エンジニア向けオンボーディングの設計と改善 ※また、プロジェクト間の共通フローは自社ライブラリとして集積・開発やUI／UXの向上を実現する共通インターフェースの開発を並行して行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PayPayカード株式会社
【東京：リモート】審査システム企画 ※転勤なし
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の根底を支える審査システムの0→1構築プロジェクトに従事します。 【職務詳細】 ・審査の基準を見直し、審査システムに反映させるための要件整理 ・新システムを構築するにあたり、審査のルールやシステムをどう動かして いくかなど、実現させたい事をシステムに反映するために業務内容整理 ・その他開発スケジュール管理、コスト管理など 【本ポジションの魅力点】 ★会社の根幹とも言える審査システムを0→1で構築していく業務であり、 スピード感のある環境下で前例のない試みにチャレンジすることができます。 ★システムの構築・刷新が叶った際には人が手で行う業務が減少し、 会社全体のコスト削減に繋がり、企業利益にも繋がることから、 成果に直結するやりがいのある仕事です。 ★案件を進めていくうえではエンジニアや実務メンバー等、ポジションの 垣根を越えて様々な人とコミュニケーションをとっていくため、幅広い 領域において知識が習得できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Belong
【東京：リモート】デジタルトランスフォーメーションエンジニア ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZEN…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社では、中古モバイル端末のエコシステムを構築しています。 本ポジションでは、デジタルトランスフォーメーションエンジニアとして、プログラムによるルーチンワークの効率化、iPaaS ツールを用いたワークフローの作成、ノーコードツールを用いたPoCの作成等、課題の早期解決のために柔軟な発想で取り組んでいただきます。 日々移り変わるビジネスの要求やオペレーションの変化に対応するために、エンジニアリングの知見を活かして課題の解決策を提供いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ■ノーコード・ローコードツールを用いたアプリケーションの構築 ■ステークホルダーと密な仕様に関するコミュニケーション ■ビジネス課題解決のためのツールやワークフローの作成 ■プロジェクトを通して得られた知識の社内外への発信 ■PythonやTypeScript等の言語を用いたの開発・運用 【業務内容変更の範囲】 会社が定める業務
マンパワーグループ株式会社
グローバル金融アプリケーション開発 ※年収700万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入
東京都港区芝浦２-14-4 オアーゼネ…
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。 【職務詳細】 ・本プロジェクトのグローバルテクノロジーチームと日本のIT SMEとの単一の連絡・連携窓口として機能 ・必要に応じて、日本のIT SMEとのタスク、タイムライン、リスク、および調整事を管理 ・ローカルITシステム（レガシーシステム）の技術的制約やシステム環境の制約を管理 ・タイムライン、リソース状況、システム関連の制約に関するリスクなどをタイムリーにグローバルテクノロジーリーダーとコミュニケーションし管理 【Country IT Leadの役割】 Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アルテリア・ネットワークス株式会社
【東京：リモート】IP電話サービス企画職 ※フレックスタイム制あり
ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入
東京都港区新橋六丁目9番8号 住友不動…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 自社網を活用したIP電話サービスの企画業務をお任せします。 【職務詳細】 ■IP電話基盤を活用したサービス企画・開発に係る以下業務 ・既存サービスの維持強化 ・新規音声サービス検討（市場調査含む） ・社内関連部署（営業部門／技術部門／CS部門／デリバリ部門等）との調整 ・サービス関連約款および規約作成 ■魅力 ・同社は0ABJ番号を保有する数少ない通信キャリアです。 ・総務省より直接指定された電話番号を利用する音声サービスは 社会インフラとして重要であり、その責任が重い分やりがいのある仕事です。 ■研修体制 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
マブチモーター株式会社
【千葉：リモート】ITストラテジスト ※年収900万円以上
社内情報化推進・導入
千葉県松戸市松飛台430 北総線「松飛…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 企業の経営戦略に基づいて、ビジネスモデルや企業活動における特定のプロセスについて、ITを活用し、事業を改革・高度化・最適化（DX推進・AI活用・ビッグデータ活用等）するための基本戦略の策定・提案・推進・実行を担当していただきます。 【職務詳細】 ・情報システム戦略や全体システム導入計画の策定 ・IT組織の全体的な運営・マネジメントの改善・推進（IT戦略の企画立案、予算管理、プロジェクト管理、人材管理 等） ・個別システム化企画やDX関連企画の推進（データドリブン経営、生成AI活用、BPR 等）の支援 ・プロジェクト活動の統制・推進（プロジェクトマネジメント） 【同社の魅力】 ・東証プライム上場企業の安定感 ・グローバルな働き方、自らさまざまな仕事にチャレンジできる環境があります。 ・社員食堂、独身寮、テニスコート、総合福利厚生施設といった設備、 学習・生活の支援、レジャー等、社員のニーズに対応した様々な福利厚生サービスを特別価格で利用することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
矢崎総業株式会社
【静岡】部門内の人材育成、予算等の企画・推進担当（島田市） ※第二新卒可
経理、財務、社内情報化推進・導入
静岡県島田市横井1-7-1 東海道本線…
350万円〜550万円
正社員
【部・チームの業務概要】 同社の部門内の人事・労務管理、法務・契約サポート、業務改善企画・推進、予算計画・実行管理等を担う部署です。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・教育・人材育成支援： 部門内のメンバーの成長をサポートし、組織全体のスキルアップを目指します。 ・予算計画立案・実行管理： 予算の策定から実行、実績管理までを担当し、財務面での安定を図ります。 ・IT関連業務： ITサポート部署と連携して、快適なオフィス環境を整えます。 【働く環境】 将来的には、他の業務も担当していただくことで、幅広い業務知識を得ることができます。 【同社について】 同社は、グローバルに展開する自動車部品メーカーです。国内屈指の独立系サプライヤーながら海外の主要メーカーとの取引も多く、海外売上比率は半分以上と安定した経営基盤が特長です。主力製品「ワイヤーハーネス」では世界トップクラスのシェアを保持しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
マンパワーグループ株式会社
【神奈川：リモート】ITサービスマネジメント推進リーダー ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 組織基盤となるITサービス管理プロセスの構築を実施いただき、安定した品質のITサービス提供の推進リードをお任せいたします。 【職務詳細】 ▼下記いずれかの業務に携わっていただきます。 ・ ITSMに関連する方法論（例：ITILなど）および同社グローバルポリシーを基に、IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の作成／改善およびテクノロジー本部内へ教育を実施 ・ビジネス部門の要望収集およびITプログラム管理の運営 ・ビジネスの要件を収集し、ビジネスニーズを理解 【募集背景】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ナインアウト株式会社（旧：クリエイティブサーベイ株式会社）
【東京：リモート】業務改善推進担当 ※転勤なし
事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 急成長する同社において、コーポレート部門の一員として社内業務の 整備・改善に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・請求・勤怠・経費精算・社内申請の実務サポート ・社内業務フローの整備・改善・マニュアル化 ・各種社内システムの利用状況の棚卸、導入・運用最適化のサポート ・親会社の経理・労務・法務などとの情報連携（調整・共有など） ・新たな機能の立ち上げ補助（業務企画・債権回収など） ・各種社内イベントの運営・企画の補助 （全社総会、顧客訪問インタビュー、社内報、表彰 等） ※ご経験やご志向性に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 【募集背景】 同社は急成長を続けており、100名規模を見据えた組織拡張フェーズにあります。 これまでコーポレート部は専任3名体制で運営してきましたが、 今後の組織成長を見据え、体制強化に向けて新たな仲間を募集します。 事業と組織の成長スピードを支えるためには、コーポレート機能も事業の一部 としてとらえ、よりよい体制構築をリードできる方の存在が不可欠です。 今回、将来に向けた土台を共につくっていただける方を募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
