検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 4,479件(3661〜3680件を表示)

株式会社ベルパーク

【麹町】社内SE　◆社内で活発なDX推進◆上流メイン／残業月20h程／年休127日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区平河町1-4…

￥

500万円〜899万円

正社員

■お任せしたいこと管理本部　情報システム部のマネージャー候補として、以下の業務をお任せする予定です。もちろん入社直後からすべてをお任せする訳ではなく、ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていっていただきますのでご安心ください。 ■具体的には・社内システムの保守・運用 ※特に【セキュリティの強化】や【店舗業務における効率化】を目指したシステムの導入を検討しています。・IT予算策定・IT統制（J-SOX）の整備、運用・モバイル、AI、RPA、クラウド等最新テクノロジーの活用検討・DX、セキュリティその他情報システム部門の戦略及び運用に係わる業務全般・新店舗出店時のインフラ整備 ※完全週休2日制（土・日・祝）ですので、安心して就業いただける環境です。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■将来的には経験・希望に応じて業務を開始いただきますが、ゆくゆくは部内での後輩育成、マネジメント、スペシャリストとして業務推進いただくことを想定しています。 ■情報システム部の組織構成部長を筆頭に8名のメンバーにて構成されており、男女比は概ね3:1となります。（20代：2名／30代：2名／40代：2名／50代：2名） ■既存社員に聞いた「このポジションの魅力」・上場企業には多い縦割り組織ではないため、ジョブローテーションを行ないながら数年かけて社内情報システムで求められる全業務を網羅しながら市場価値を高めていただくことが可能です。・現在、社内では各部門で活発にDX推進が行なわれているため、各部門の現場業務を理解しながら業務改善（業務フロー構築、システム導入）ができる人材に成長することができます。・ツールありきのシステム導入ではなく「システムを使う人の声」を日々キャッチアップして業務推進できるため、誰かの役に立てている実感を持ちながらお仕事いただくことが可能です。

ＳＭＢＣコンシューマーファイナンス株式会社

【東京】IT・サービス企画※UI・UX等の企画設計/デジタル化推進における重要ポジション/三井住友G【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都江東区豊洲2-2-3…

￥

600万円〜899万円

正社員

【金融業界未経験歓迎◇IT・サービス企画/ポテンシャル〜即戦力まで経験に合わせて業務をお任せ/SMBCグループ ■業務概要：・当社のローン商品のお申込からご契約、お借入・ご返済、各種照会やお手続等をWeb・アプリで提供するにあたっての顧客体験（UX）や画面（UI）設計等の企画・開発、推進・管理。・当社の業務システムにおける社員のユーザー体験（UX）や画面（UI）設計、或いは業務フローのデジタライゼーション等の企画・開発、推進・管理。 ■主な業務内容：・アプリ・WebサービスのUX企画・UI設計・デジタル化案件の業務要件定義・取引の離脱抑制等の各種改善企画・開発・Web・モバイルのページやコンテンツの制作・各種最適化・アジャイル開発運営（開発はシステム部門） ■キャリアパス：・これまでの経験やポテンシャル等を勘案し、当初より上記業務を担当いただく想定です。・当部での業務推進の幅の拡大、取組内容の深化等を図るため、当部業務の前工程（事業企画）や後工程（システム企画）の業務を経験いただく可能性もあります。・当部業務経験を踏まえ、CXやBPR、広報サスティナ等の領域での勤務も可能です。 ■組織構成：全体36名（男女比　男性2.5：女性1） ■育成体制：経験者によるOJTと実務経験の積上げによる育成が中核となります。基礎能力引き上げを目的とした研修プログラムや外部資格取得支援制度等もございます。 ■やりがい、魅力：・管理職を除く平均年齢が31歳と若くて活気のある職場です。・フラットでスピード感のある意思決定が行われる部署です。・個々人の想像力・創造力・行動力を形にすることができます。・所定の領域において個々人が持つ裁量の幅は比較的広いです。・担当案件の結果（ユーザーの反応や業容等実績等）が直接わかる等の手応え感があります。・自ら手掛けたものが世に出る・メディア等で採り上げられるという面白さがあります。変更の範囲：会社の定める業務

リコージャパン株式会社

【川崎】社内SE（社内システムのPM・推進／上流のみ）残業10〜20H／年休125日／リモート可＃9【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

川崎西口事業所住所：神奈川県川崎市幸…

￥

350万円〜699万円

正社員

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5h／年休125日〜 ■業務詳細：・営業支援システム（SFA）のPM又は推進担当・顧客情報管理システム（CRM）のPM又は推進担当・データ活用基盤（DWH、BI）のPM又は推進担当ご希望に沿うよう、配属先と担当システムは検討いたします ■配属組織の役割：・情報システム部門・事業主幹部門と協力し、ITを活用した業務改革の立案、推進、展開を担当・担当領域営業支援システム（SFA）顧客情報管理システム（CRM）データ活用基盤（DWH、BI） ■業務の魅力：利用者が1万名を超える大規模システムの担当メンバーとして、ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、ご自身の経験や専門性を発揮していただく、非常にやりがいのある仕事です。 ■働き方：・残業月10〜20時間程度（時期により変動あり）・リモートワーク状況：在宅勤務あり ■業務で期待されること：システムの企画〜要件定義〜開発マネジメントなどの上流工程を担当事業戦略と社内利用者の利便性の両立を追求し、システムの改善/改革を立案推進を自らが主体となって担当いただきます。 ※実際のシステム開発は関連会社が担当します。クラウドサービスを活用し、FitToStandardとUXの両立を図るために、利用部門の声をしっかり聞きつつもアドオン開発を極小化する、知恵出しやバランスが求められます ■キャリアパス：リコージャパンの業務知識や社内システムなどを学び、プロジェクトの推進や改善提案を通してスキルアップを図って頂きます。その後は、マネジメント（課長職などになり組織を率いる役割）又はエキスパート（専門領域のプロとして力を発揮する役割）のいずれかの道を選択し、自己実現を目指して頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

オリックス不動産株式会社

【浜松町】社内ITコンサル＊ホテル開業PJとBtoCビジネスのDXを推進中／IT投資拡大中／在宅可【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区浜松町2-3-1…

￥

600万円〜899万円

正社員

◆プライム上場オリックスグループの不動産事業でIT部門採用拡大／平均勤続16年、定着率95%以上 ■弊社IT職キャリア採用サイトも是非ご覧ください！ https://www.orix-realestate.co.jp/recruit/engineer/ ■採用背景当社の各事業部×IT推進のミッションを実現すべく、事業運営に欠かせない、システム開発の知見・経験をバックグラウンドに持ったIT人材を育成していくための増員募集となります。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】施設運営事業・不動産投資事業等の多岐にわたる当社不動産ビジネス、特にホテルや水族館などの運営施設を支えるシステム導入・保守、PM・PLの役割を担っていただきます。【具体的には】システム開発は原則パートナー会社に委託し、業務要件定義支援、システム要件定義、投資手続き、工程・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等の立案段階から実行管理全般までご担当頂きます。よって特定分野のITスキルを磨きたい方よりも、エンジニアとして積み上げた知見を活かし、自ら事業の課題抽出と改善提案を行い、各担当と折衝・協力しながらシステム導入まで進められる方を求めております。【プロジェクト例】・水族館やホテル運営部門の新規開業時のシステム導入・非対面チェックイン導入・CRM、施設NW設計、Web基盤他 ■やりがい・魅力現在会社全体でIT推進を掲げており、エンジニアの方への期待も高く、各事業部の方と対等の立場で仕事を進めることが可能です。そのため「この業務、このシステムを導入すればもっと業務を効率化できるのに。。」といった、SEとして働く中で今まで感じたであろう思いをオリックスグループの当社にて実現することが可能です。また当社は事業分野が多岐にわたり、様々な事業のシステム投資立案から導入保守までを一貫して経験できる為、幅広く知見・経験を身に付け、将来的にマネジメントを目指すことも可能です！ ■組織構成 IT企画室IT推進課11名互いの不明点を教え合い、より良いシステムを導入しようとする風土がございますのでご安心下さい。 ■働く環境土日祝休み、リモートワーク週1〜2日活用、フレックスあり。残業は月20h程度。変更の範囲：会社の定める業務

東急住宅リース株式会社

【リモートメイン】社内SE◆東急不動産G/残業月20ｈ/福利厚生充実・ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区海岸1-2-20…

￥

450万円〜649万円

正社員

＼東急不動産グループにてDX推進に携われる・PM経験が積める・リモートメイン・残業20時間程度／ <業務概要> DX基盤開発グループにて、不動産業務に関するシステム開発と運用サポートをお任せします。※開発自体は外注していることが多いです。＜採用背景＞現在、当社は全社横断のDX推進プロジェクトを強化しており、現場ユーザの課題ヒアリングを行い、システム要件をまとめられる方を募集しています。部門間のコミュニケーションギャップをなくし、プロジェクトをスムーズに進行して頂くことを期待しています。 <業務内容> Salesforce開発によるDX推進・Salesforceを基盤とした業務進捗管理システムの新機能開発や既存機能の改修・事業部門の課題ヒアリング、および業務要件定義・設計・開発の実施・ユーザー部門と連携し、機能追加や改善を通じて業務の最適化及び効率化を推進・開発案件の進捗管理を行い、ベンダーと協力して開発・テスト工程の品質を確保 DX推進関連及び社内業務改善PJTへの参画・業務の効率化と顧客のCX向上を実現するため、デジタル技術を活用した革新的なシステム導入の検討と開発をリード・部門横断的な立ち位置でのデジタル化戦略の策定・導入検討・実行　・最新のSaaSアプリやSalesforceを活用した業務プロセスの自動化・最適化・プロジェクトマネジメントを通じた進捗および品質保証の管理 <ミッション> 当社の事業である賃貸管理業の現場業務を進捗管理するシステムや業務効率化ツールの開発・運用に携わり、業務のDXを推進する重要な役割をお任せします。また、DX推進プロジェクトに参加し、最新技術を駆使した業務改善や新規システム導入を通じて、企業全体の成長に貢献することが期待されます。 <組織構成> 部長1名、Salesforce開発チーム8名、基盤開発チーム2名 <働き方> ・基本的にリモートワークがメイン、出社は月4回程度です（入社後1か月程度は出社が見込まれます）。また、平均残業は20時間程度です。・くるみん認定：2020年8月「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より認定を受けました。・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」・「スポーツエールカンパニー2024」変更の範囲：会社の定める業務

ロジスティードソリューションズ株式会社

【運用保守から応募可/リモート6割】Microsoft D365の構築/運用保守※平均残業15.3h【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞ロジスティード　(京橋オフィス）…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/均残業15.3H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)〜 ◎/設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎ロジスティクス業界におけるリーディング企業（旧日立物流ソフトウェア） ■業務内容：株式会社ロジスティード、ロジスティードソリューションズのコーポレート系システム開発となります。当社が中心となって、要件確認から、設計作業・開発作業・導入テスト・稼働時の支援を行っております。そのため上流工程ににも携わっていただける点が魅力です。 ■担当していただくコーポレート系システム：・Microsoft dynamics365構築/運用保守課題をヒアリングし、業務改善に向けての提案から導入までを実施します。当ポジションは次期リーダー候補としてご入社頂き、業界/業務知識を身に付け、スキル・技術習得を進めながら、上流工程にも携わっていただき、プロジェクト全工程をご経験いただきます。 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ■その他当部署が手がける開発プロジェクトの例：・SAP HANAのERPシステムを活用した会計システム構築・イントラマートを活用した各種申請システム構築・営業所向けの収計システム構築他コーポレート系に関わるシステム全般の構築を実施 ■開発環境：【言語】Java、VB.net　【DB】Oracle、SQL Server ■配属先の体制：プロジェクトマネージャー（管理職）5名、アシスタントマネージャー（主任クラス）20名、システムエンジニア（メンバークラス）16名他、シニア社員、協力会社など ■入社後〜今後のキャリア：先ずは、これまでのご経験を活かしながら、業務知識を身に着けていただき、要件定義・設計といった上流工程を担当していただきます。プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーと経験していき、提案・コンサルティングを行うキャリアを積むことが出来ます。 ■手厚い研修制度当社の階層別研修や日立グループの研修など幅広くご用意がございます。

ＫＭＳ　Ｓｅｒｖｉｃｅ，Ｉｎｃ．

【海外転勤可】キッコーマングループの社内SE(アプリ・開発)/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

日本支店住所：中央区八丁堀2-3-9…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【海外転勤可（サンフランシスコ・ロサンゼルス・デュッセルドルフ・シドニー）/キッコーマングループ海外拠点のシステム子会社/在宅勤務可】本ポジションでは、キッコーマングループ海外拠点のシステム開発プロジェクトに携わっていただく想定です。 ★アメリカ・ヨーロッパ・アジア・オセアニアなど50の海外拠点をもつキッコーマングループ海外子会社を対象に、全システムの開発/運用管理を担う100％内販システム子会社 ★キッコーマングループの売り上げ/収益の7割以上が海外事業 ★今後の更なる事業拡大を見据え、海外子会社拠点のシステム投資を強化 ■業務内容ご経験・ご志向性の応じてPM、開発/運用保守など幅広い工程をお任せします。当社は少数精鋭部隊のため、開発の上流〜下流まで一気通貫で携わることが可能です。外部ベンダーにも一部委託をしておりますが、内製するケースが多いです。また、システム子会社という立ち位置ですが、実態は海外子会社の情報システム部門のような機能をもっており、エンドユーザーとのコミュニケーション頻度も高いことが特徴です。各社とのやり取りは日本語または英語を使用します。 ※英語力は歓迎ですが、習得意欲があれば入社時点での語学力は問いません。 ■業務例：・開発プロジェクト対応：ERPグローバル統一プロジェクトやBIツール導入展開プロジェクトなど・ユーザーサポート対応：購買・販売・在庫管理・会計システムなどの問い合わせ対応 ※基本的には日本で業務を行いますが、場合によっては海外出張や海外支社駐在などが発生することもあります。 ■技術環境：【言語】.NET 【DB】SQL Server 【クラウド】Azure ※PCやネットワーク機器・物理サーバーなどは海外現地で運用保守しています。 ■働き方：海外拠点のサポートの為、緊急対応で業務時間外での勤務が発生することもありますが頻度は月に1回程度です。また、平日は定時で業務を終えることが出来ます。 ■日本支社の体制：8名（男性3名　女性5名）、平均年齢35歳　変更の範囲：会社の定める業務

NEC VALWAY株式会社

【札幌／テレワークあり】情報システム部門のマネジメント業務〜DX推進／社内SE【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、サポートエンジニア

札幌拠点住所：北海道札幌市北区北7条…

￥

400万円〜599万円

正社員

【ワークライフバランス◎／NECグループ／フレックス勤務・テレワークあり／マネジメント経験を活かす／残業10〜20時間程度／年休123日／土日祝休／転勤無】当社の情報システム部門のリーダーとしてマネジメント業務をお任せいたします。各部門のキーマンと連携し、インフラ環境の整備やベンダーとの調整、トラブルシューティングなど社内のシステム管理をチームで連携して業務を行って頂きます。主に全体の課題を整理して、プロジェクトマネジメントを担って頂ける方を募集いたします。 ■業務例： ◎マネジメント業務・情報システムチームのメンバーマネジメント（配下育成・タスク管理・課題改善） ◎情報システム部門の業務・NECグループイントラ情報の整理・展開・社内のITインフラ整備・IT内部統制・施策推進・情報セキュリティ全社推進・ベンダーコントロール（通信キャリア、NECグループSI企業など） ■組織構成： 20名弱の組織です。（札幌8名、東京10名）幅広い年齢層の方がおり30代〜40代前半の社員が中心となっています。チャットやWEB会議ツールを用いて、札幌-東京間で連携しながら業務を行っています。 ■就業環境：・入社後、一通りの業務に慣れていただいた後にはテレワークも可能となっています。通常は週2回の在宅勤務が主ですが、家庭の事情に合わせて柔軟な働き方が可能です。・日中に対応できない情報システムにまつわる工事発生した際に、夜間の立ち合いが発生する場合があります。頻繁に生じることはありませんので生活リズムが崩れる心配はありません。フレックスタイム制を活用して、就業時間が長くなりすぎないよう工夫して就業していただけます。 ■当社について：企業の業務の一部を受託し、代わりに運用するBPOサービスを主な事業として展開しています。受託している業務は、セールス・事務業務・コールセンター・サポートセンターなど多岐にわたり、お客様の業務効率化や本業への集中を支援しています。昨今の人材不足から、業務の外部委託は今後も加速し、需要が拡大している業界です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ダイレクトソーシング

【週4在宅／コーポレートIT】上流から担当◆残業15H程◆フレックス◆年休125日◆副業可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区西新橋1-1-1…

￥

350万円〜499万円

正社員

＼当社の魅力・強み／ ◎システム設計をはじめプロジェクト全体、上流〜下流まで関われる！ ◎日本初のLinkedInパートナー企業としてダイレクト採用の施策立案に強み ◎週4在宅×フレックス×育休復帰率100％×年休125日×残業15H×服装自由 ■業務内容：当社は様々なSaaSを駆使しながらリモートワーク中心で日々業務を行っています。情報システム部に求められていることは、社内システムの運用管理のほか、社内システムの最適化（整備・構築・運用改善含む）、セキュリティの向上、プライバシーマネジメントシステムの運用、他部署の業務効率化など多岐に渡ります。＜具体的には…＞・各種SaaSアプリケーションの管理・社内ヘルプデスク業務・社員向けセキュリティ教育・業務改善、最適化のための社内向けツールのユーザヒアリング／提案／選定／導入＜利用プロダクト＞・Google Workspace ・Google Cloud ・Slack ・Okta ・Notion ・DocuSign ・Zapper　など＼魅力／ ◎オンプレ製品のないオールクラウドのシステム構成 ◎意見を発言しやすい環境で1人1人の裁量大きく活躍できる ◎プロジェクトの全体、上流〜下流まで関わることができる ◎小規模のチームのため、システム設計にも携わることができる ■組織構成： 4名（うち3名が開発担当）※課長28歳 ■働きかた：・週4在宅・フレックス・土日祝休み・年休125日・休憩自由取得制度 ※子育て/趣味/通院などの時間を確保するなど勤務時間をコントロール可能・平均残業15H程 ※勤務時間が長いこと自体が評価される環境ではないため、業務の生産性を追求した上でプライベートの時間を確保することが可能・育休取得率100％・昇給/賞与：年2回　※給与1ヶ月相当を年2回支給 ■事業内容：「ダイレクトリクルーティング支援」「採用ブランディング支援」「採用広告支援」「採用コンサルティング」など顧客の採用課題解決、採用成功の支援を行っています。当社は日本初のLinkedInパートナー企業であり、これまで多くの有名大手企業、外資系企業をクライアントとしてご支援してまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

住友金属鉱山株式会社

【東京】社内SE（アプリ）※新システムの企画・要件定義／働き方◎／創業420年の総合非鉄素材メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区新橋5-11-3…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場の安定企業／SI歓迎◆社内SE（アプリ×上流）／福利厚生充実・ワークライフバランス向上推進〜 ■業務内容：既存システムの保守運用を通して既存システムを把握していただくとともに、当社の事業・オペレーションを理解していただき、新システムの企画・要件定義・設計開発のフェーズにそれぞれ携わっていただきます。 ■組織構成：情報システム部アプリケーショングループは13名（20〜50代）で構成されております。 ■ポジションの魅力：事業会社のSEとして、ユーザーと直接接触し企画・要件定義を行い完成したシステムを保守することで、自分の仕事の成果がダイレクトに感じられます。 ■キャリアパス：アプリケーショングループ内のチーム間のローテーションを行う。その後はアプリケーショングループのチームリーダー・グループリーダーへの昇格、場合によっては他グループのマネジメントを担うことも考えられます。 ■当社の魅力：・当社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が当社の圧倒的な強みであり、資源事業、製錬事業、材料事業と川上から川下まで事業展開しているため事業の安定性が非常に高いです。・当社は社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。性別を問わず活躍できる環境づくりに取り組んでいる、働き易い環境の企業です。変更の範囲：会社の定める業務

ａｕフィナンシャルサービス株式会社

社内SE（システムアーキテクト）　〜自社システム/フレックスあり/KDDI社との連携あり〜【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

銀泉オフィス住所：東京都港区西新橋1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■概要当社は創業10年を迎え、1000万人を超えるお客様に金融サービスをお届けすることで事業基盤を確立いたしました。次の10年は成長期・変革期ととらえ、「つぎの信用を、創造しよう。」をスローガンに、様々な情報を活用し、今までにない価値を生み出すことであたらしい未来を切り拓くことを目指します。さらなる成長を支えるシステムは、先端テクノロジーを駆使し、データドリブン経営を加速して、グループ会社と共に進化できる基盤を目指しています。事業成長を下支えするためのシステム開発を一緒に進めていただける仲間を募集します。 ■具体的にお任せしたいこと・事業戦略をふまえて企画部門とともに実現性の検討を行い、パートナーによるシステム化、リリース後の安定運用を実現するための上流工程を担っていただきます。　対象システムは参画時期をふまえて決定いたします。 ■やりがい・社員数に対する会員数規模が同業他社に比べて大きいため、責任が大きくなる分、より大きな達成感を感じられます。・経営層まで距離感が近いため、開発として実現したいことや思いを伝えやすく、より大きなチャレンジができます。・カード業界を中心に様々な経歴のメンバがおり、幅広い多様性、受態性の高い職場の中で、自身の知見を広げることができます。 ■得られるスキルや経験・現在、次の変革に向けた全社プロジェクトが進行しており、カード業界の中でもなかなか味わえない開発経験を積むことができます。・大規模なユーザー基盤をシステム面で支えている実感をダイレクトに得ることができる他、KDDIやグループ各社と情報をAPI連携していることから他社では経験できなデータドリブンな事業推進を経験いただけます。 ■魅力 200名規模の少数精鋭の組織で、約1200億円の営業収益をあげています。役職や年次にかかわらず、自律的に自身のミッションを前に進めることが求められます。大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。また、30代前半で途中入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。変更の範囲：会社が定める業務（ご本人の適性に応じて決定する）

東急株式会社

【渋谷】デジタルマーケティングプロデューサー※DX推進／リモート・副業可／東急Gのデジタル変革PJT【エージェントサービス求人】

マーケティング、社内情報化推進・導入

WeWork渋谷スクランブルスクエア …

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜東急Gの一大DXプロジェクト「URBAN HACKS」／東急の「まちづくり」推進／東急グループの多彩な事業に関わり影響力の大きな仕事に携わることが可能／鉄道事業を基盤としたデベロッパー〜 ■業務内容：東急グループのデジタルプロダクトやアセットがお客様の生活に自然に溶け込んでいくようリードし、リアルとデジタル接点の体験を融合することで、東急グループならではの顧客価値提供を実現していく役割を担っていただきます。 ◎まずお任せしたい業務：・事業の課題発見と解決策の検討　・マーケティングキャンペーンの立案・実行・効果測定　・顧客接点となる会員向けWebサイトやアプリの企画開発、改善　 ◎ご経験に応じて、お任せしていきたい業務：・会員獲得コミュニケーションの設計、クリエイティブディレクション　・上記に伴う社内外のステークホルダー、UX/UIデザイナー・エンジニアとの連携　・GAやBIツールを用いたデータ分析とKPIモニタリング　・その他、上記内容に関連する業務 ■働き方：リモートワークそして裁量労働制を取り入れており、ワークライフバランスを整えた柔軟な働き方が可能になります。 ■募集背景： 2021年7月に東急（株）から発表された「URBAN HACKS」これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。

サンマルコ食品株式会社

【札幌／転勤なし】社内ＳＥ（基幹システム運用）◆正社員◆賞与年2回【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、サポートエンジニア

本社住所：北海道札幌市厚別区厚別東四…

￥

〜499万円

正社員

〜ワークライフバランス◎／家族手当充実／U・Iターン歓迎／北海道に根差した冷凍食品メーカー〜 ■業務内容：ＥＲＰ（基幹業務システム）のデータ管理や情報インフラの保守管理を担当して頂きます全国の営業所や工場を含む情報インフラ全体の運用・改善、新規システムの導入企画・実行にも関わり、組織のIT基盤を進化させる役割を担っていただきます。 ■業務詳細：・ＥＲＰのデータ入力や分析（生産・販売・勤怠・給与など）・情報インフラ機器の管理（サーバ、ネットワーク、ＰＣ等）・社内ヘルプデスク（ＥＲＰ操作、ＰＣの設定、各種アカウントの管理）など ■入社後のステップ： ◎基礎業務の習得（1〜3ヶ月目）社内業務の流れやシステムの基本操作を学びます。社内ヘルプデスク業務からスタートし、問い合わせ対応や簡単なトラブルシューティングを実施。 ◎業務範囲の拡大（3〜6ヶ月目）ネットワーク管理、ＥＲＰの運用に携わります。現在進行中のプロジェクトにも少しずつ関与し、運用体制を学びます。 ◎リーダーポジションへのステップアップ（6ヶ月以降）基幹システムの見直しやインフラ改善など、重要なプロジェクトを支えていきます。5年以内には情報システム部門の責任者として、社内ITの主導的役割を担う環境を目指します。 ■当社について：「北海道からもっと美味しく健康に」当社は、豊かな恵みの大地、北海道を拠点に素材・製法にこだわったコロッケ・グラタン・春巻・いももちを主体とした冷凍食品を製造し、日本全国、海外に向けて販売しています。北海道ブランドを活かした自社の商品開発プロジェクトは、多種多様な商品を生み出しています。この「商品開発」のプロジェクトは、創業以来の企業マインドであり、“冷凍食品はどんなに時代が変わろうと、家庭の味を気軽に味わえるものでなければならない”との考えのもとに商品開発に取り組んでいます。変更の範囲：当社業務全般

マブチモーター株式会社

【松戸】社内IT戦略・企画プロジェクトマネジメント◆小型モーター世界シェアトップクラス／リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：千葉県松戸市松飛台430 …

￥

500万円〜899万円

正社員

＜小型モーター世界シェアNo.1/リモートワーク・フレックスタイム制/東証プライム市場上場グローバル企業/年間休日127日/平均残業10-20時間＞ ■業務内容各種IT関連プロジェクトの計画、実行、監視、および評価を支援し、プロジェクトがタイムリーかつ予算内で完了するようサポート業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容・プロジェクト支援: 各プロジェクト関係者と協力し、プロジェクト計画の作成、進捗管理、タスク管理、課題管理、品質管理のサポート・プロセス改善: IT本部内の各種管理プロセスの標準化と最適化を推進し、ベストプラクティスの導入・予算管理: プロジェクトの予算計画、監視、および管理を行い、コスト効率を最大化し、予算内でのプロジェクト完了・ベンダー管理: 外部ベンダーとの契約管理、パフォーマンス評価、およびコミュニケーションを担当し、プロジェクトの成功に寄与・ツール管理: プロジェクト管理ツールやソフトウェアの管理とユーザーサポートを担当・会議体運営：IT本部やIT関連プロジェクトの会議体や報告会を設計し、会議での必要なメンバーの招集や議事録作成を担当 ■採用背景新たなビジネス領域での成長基盤を整える事を目的にシステムの刷新、セキュリティの強化など経営方針が発表されており、IT部門強化のため、増員を行います。 ■本ポジションの魅力経営課題に対してIT分野からの業務効率や生産効率の改善を中心となってご対応いただくことになり、裁量を持って業務を遂行することが可能です。 ■働き方・社風：社風はとても風通しがよく、離職率も低水準です。郊外のオフィスはとても広々としており、本社社屋前面には庭園が配置され内部も吹き抜け構造になっていて開放感があります。社内には食堂があり、1食300-400円程度で済ますことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能（社員の7〜8割が車通勤）で働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エネコム

【広島市】社内SE・DX推進担当　※中国電力グループ／メガエッグでおなじみの情報通信事業会社【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞本社住所：広島県広島市中区大手…

￥

500万円〜799万円

正社員

◇メガエッグでおなじみの情報通信事業会社の社内IT担当、DX推進担当として業務を担当頂きます◇ ■主な業務内容：【社内DX推進業務】社内DX推進に関する事務局運営、全社デジタル技術支援、新技術の調査・試行【社内IT共通基盤の維持・管理業務】社内情報システム(ハードウェア・ソフトウェア、ネットワーク、デジタルツール等)の基盤維持・管理【社内業務システム開発・保守業務】業務要件整理の支援、システムの設計・開発・テスト、運用・保守【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織風土・特徴（社員を大切に育てる／成長をバックアップする組織体制）：社員の成長をバックアップすることができるよう、教育制度や資格取得支援などが充実しています。一人ひとりが目標に向かい着実にステップアップ出来るように会社として環境を整えています。また、年齢に関係なく、若いうちから責任ある仕事を任されるので、早くからやりがいを感じることができることも特徴です。 ■当社について：「通信」と「情報」の2つの事業を柱に、トータルソリューションを提供する中国電力グループの会社です。確かな情報通信技術を通じて中国地域の社会基盤を支えると共に、人々の生活やビジネスを豊かにするコミュニケーションづくりに貢献しています。情報事業では、主に中国電力および中国電力グループ会社向けのシステム開発から運用保守まで一貫して手がけており、中国電力グループ内の情報処理システム化・高度化の中心的役割として、電気事業という公益事業を支えています。通信関係の事業では、光インターネット接続サービス「メガ・エッグ」を始め、法人向け通信回線サービスや通信事業者向け光回線提供等、中国地方で幅広く通信サービスや通信インフラ提供を行っています。変更の範囲：本文参照

株式会社関電システムズ

【大阪／リモート可】PL（事務システム）◆福利厚生・働き方◎／関西電力のDXを担う【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

関電ビルディング　本社住所：大阪府大…

￥

500万円〜799万円

正社員

【福利厚生・働き方◎】フレックス・中抜け制度など関電グループならではの福利厚生充実！残業時間平均20時間程度で長く活躍できる環境に自信があります。【企業安定性◎】関西電力では中期経営計画にDXを掲げIT投資を加速させています。当社でも担当するプロジェクトが増加しており、企業安定性が高いです。 ◆業務概要関電の総務、人事、経理、調達関連システムにおける維持運用業務、改修案件や人事・労務業務の基幹システム刷新対応、調達業務のERPシステム刷新対応などのプロジェクトリーダー業務をお任せいたします。＜業務例＞・維持運用における個別案件の要件調整、契約調整・案件コントロール・パートナーマネジメント・障害対応・プロジェクトにおけるチーム内の進捗管理、課題管理、品質管理、パートナーマネジメント・上記業務の推進とプロジェクトマネージャーのサポート＜プロジェクト例＞・人労刷新プロジェクト（実施中）・調達刷新プロジェクト（実施中） ■組織体制：現在組織には20〜50代が約60名所属しており、ベテラン社員と若手社員の割合が多く、成長しやすい環境にあります。プロジェクリーダーとして若手を含むメンバーを取りまとめながら上流工程（要件定義、基本設計）を中心に下流工程まで業務を担っていただける方を採用したいと考えております。 ■当社の特徴：ワークライフバランス◎…関電グループならではの福利厚生が充実しています。社内では国籍・性別・年齢・所属などを問わず多様な従業員が集まってより働きやすい職場となるよう「働き方」について議論する「ワークライフバランスワーキング」を立ち上げ、社員が働きやすい取り組みを実施しています。「在宅勤務制度」、「フレックスタイム勤務制度（コアタイムなし）」、「中抜け制度」などを設けるほかにも、会社全体の取り組みとして、５営業日連続休暇の取得を経営方針として掲げ、まとまった休暇を取りやすい社風です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社

【紀尾井町】セキュリティ担当◆フレックス／福利厚生充実／ホワイト500認定【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区紀尾井町3-…

￥

450万円〜699万円

正社員

〜健康経営優良法人ホワイト500選出企業／会社の経営に大きくかかわる情報セキュリティの企画・実施を担う重要なポジション〜 ■募集背景：利用会員数440万人を超える当社の福利厚生システムをはじめ、健康診断代行などの健康支援システムをメインにサービスの質を高めるべくIT組織の強化を図っています。 ■業務内容：会員向けのフロントサービス、社内業務用のバックエンドサービスをほぼ内製で提供しています。セキュリティに関する顧客からの要望や営業部門、IT部門等社内からの相談に対し、状況の調査を行い、その解決策の企画・提案、要件定義から導入まで一連のマネージメント及び実作業、業務改善を行う保守運用まで幅広くご経験を積むことができます。 ■具体的には：・システム／ITインフラ全般のセキュリティ対策の企画立案・導入・クライアント監査（システムセキュリティ）対応・ISMS（ISO27001）の維持管理、審査対応・社員へのセキュリティ教育・啓蒙 ■環境・技術情報：ドキュメント管理：Officeドキュメントプロジェクト管理：Microsoft Project タスク管理：Microsoft Project コミュニケーション：Teams ■ポジションの魅力：会社の経営に大きくかかわる情報セキュリティの企画・実施を担う重要なポジションです。情報セキュリティの観点から会社をよりよくするための施策や、新たな技術の導入を通常の社内SEより専門的に行う部署です。もっと専門的にセキュリティの知識を蓄え業務に生かしたい、社内SEよりもレベルの高い仕事をやってみたいという方にとっては、とても魅力的な仕事です。 ■ 当社について：「健康経営」が注目される中、私たちのサービスは多くの企業や健康保険組合に必要とされ、成長が期待できるマーケットで活動しています。新規顧客からのお問い合わせも増加しており、更なる拡大が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

燈株式会社

【文京区】情シス担当（ISMS運用・情報セキュリティ）◆前年比＋400％急成長のAIスタートアップ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

★本社住所：東京都文京区小石川一丁目…

￥

450万円〜649万円

正社員

■業務概要：今回入社いただく方には、当社の1人目の社内情報システム担当として以下のような業務をお任せしたいと考えています。 ■具体的な仕事内容：・社内ITインフラの整理・ISMSの運用・PCキッティングなど 1人1人の裁量が大きく活躍できる環境が揃っていますので、社内SEとしてのご経験が活きる職場です！ ■組織構成：メンバー構成は東京大学工学部／情報理工出身のエンジニアが7割程度を占め、大手企業などからシニアメンバーが続々と参画くださり、若手と経験ある方のMIXが進んでいます。 ■なぜやるのか：現在の社会においては繰り返しの作業による疲弊や残業の常態化や、高齢化などによって匠の技が失われようとしている現状があります。一方で近年、アカデミアを中心にDeep Learningなどの技術領域で次々とブレイクスルーが起きており、テクノロジーによる作業の効率化・匠の技の伝承に活路が見出されています。我々はこれまで世の中に普及していないアルゴリズムによって知能化されたプロダクトを開発し、広く提供することによって産業を良くします。またこの経済的に悲観的な見方が蔓延る日本において、産業のDX化を成し遂げ、世界に通用するようなスタートアップとなることで日本に希望を与えたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ローソンデジタルイノベーション

ローソンIT戦略子会社◆社内SE＜新規導入サービスの構築にも携わる／次世代コンビニを支える＞【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜未来のコンビニを一緒に実現しませんか／ローソン対等のIT戦略子会社〜 ◇広大なシステム・データ基盤をベースに、新しいサービスを企画！ ◇大手のように安定、ベンチャーのようにチャレンジングで勢いのある会社 ■業務内容：社内で利用しているIT環境の運用・維持管理を行いつつ、新規社内向けサービスの設計・構築を担当するチームを率いていただきます。加えて社内業務フローの運用改善や他部署と協力して業務効率化の提案、セキュリティの見直しから新技術の検証まで、幅広い範囲でご活躍いただけることを期待しています。 ■業務詳細： ◎社内IT環境の運用・維持管理及び改善活動稼働システムの定常作業や障害対応等の運用作業。費用削減や業務効率化のための設計変更や新規機能追加等を実施します。 ◎新規導入サービスの検証・環境構築社内各部署と協力して環境の改善やツール・ミドルウェアの新規導入を検討のうえ構築します。 ◎セキュアで利便性の高いクライアント環境設計セキュリティ要件を満たしつつ、利用者の利便性向上を目指した環境設計を行います。 ■技術スタック：・オフィススイート：Microsoft365 ・アカウント管理：Entra ID ・セキュリティ、端末管理：Intune,Defender ・その他Microsoftサービス：Teams,Exchange,Sharepoint,Onedrive,PowerAutomate等・ネットワーク：YAMAHAルーター,Cisco Wifi,AWS Client VPN等・その他WEBサービス：Atlassianサービス(Confluence,Jira),Slack等・その他：SSO(SAML)など歓迎 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。・Entra IDを利用したゼロトラスト環境下でのID管理に関する知見・PowerAutomateを用いた自動化処理の構築経験・社内に設置するネットワーク機器の管理/操作経験・拠点間通信・VPNの構築/運用経験・IPA ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士などの資格変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツグループ合同会社

【オープンポジション】社内SEマネージャー〜一部在宅勤務可／大規模案件企画／事業グロース〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

￥

900万円〜1000万円

正社員

【自身のスキル・経験を鑑みポジション差配していただけます／デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語活用／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応／自社員数万人規模 ■ポジション概要デロイトトーマツGの社内ITシステム担当として、システム全般に関わる戦略・企画立案・設計開発・導入支援・運用サポートをお任せします配属チームやプロジェクトはご経験やご希望を踏まえ決定いたします【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景上流工程の内製化をより進めるため採用を強化しております。今後はグローバル連携プロジェクトへの参画も増やし、海外のIT技術を積極的に国内に導入していく予定です。デロイトグループ全体のDXを推進していくためにも、同社の将来に向け並走していただけるエンジニアを募集しております。 ■配属想定チームの一例・IT戦略企画・社内アプリケーションの設計開発、導入支援、運用保守（SalesforceやSAP等）・ネットワーク、サーバー等のインフラ設計構築、運営管理（クラウドやMicrosoft365等）・ヘルプデスク、IT機器管理（ServiceNowやPC/スマホ）・サイバーセキュリティの企画、施策導入、セキュリティモニタリング、インシデントレスポンス ■就業環境・業務の都合で出社が発生するポジションもございますが、在宅勤務中心で全国一部在宅勤務可能です・所定労働時間は7時間で、柔軟な就業が可能です・女性社員も多く活躍しており、1時間単位の有給休暇、育児や介護の制度等ワークライフバランスの充実も可能です・原則20時から翌朝8時のメール送信を行わない。金曜日の15時以降は会議を設定せず、自身の業務整理に集中できる時間帯として確保する。といった風土があります ■キャリアパス・管理職、IT戦略企画やガバナンス、組織運営等様々なキャリアの選択が可能です・グローバルとの連携プロジェクトも増えているため、英語を活かしてグローバルキャリアを目指すことも可能です変更の範囲：会社の定める業務

1 183184185 224