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検索結果: 4,552件(4041〜4060件を表示)
ダイハツ工業株式会社
【大阪】クラウド基盤エンジニア※〜関西唯一の完成車メーカー/軽自動車国内トップ級【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:大阪府池田市ダイハツ町1-…
500万円〜899万円
正社員
〜関西唯一の完成車メーカー/軽自動車国内トップ級/それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■職務内容: 当社のDX戦略に基づき、基幹クラウドシステム(ダイハツコネクト基盤)の運用、クラウド技術(PaaS/IaaS)を活用したシステムの導入・運用をご担当いただきます。最新の技術を習得しながら、基幹システム構築など大規模プロジェクトへのステップアップを目指します。また、社内のクラウド活用を促進し、企業の変革を支える中心的な存在としてご活躍いただきます。 ■職務内容詳細: ・クラウド基幹システム(ダイハツコネクト基盤等)の開発・維持管理 ・クラウド技術(PaaS/IaaS)を活用した新システムの導入・運用 ・DX推進に向けた全社的なクラウド利用の促進、各部門によるクラウドシステム構築の支援 (CCoE活動) ■部署の役割: DX推進室は当社のデジタル変革を支援する部門で、各部門のDX実現をサポートします。特にダイハツコネクト基盤の開発・維持を中心に、クラウドシステム構築と全社のクラウド利用促進をリードしています。 ■仕事の進め方: 業務にはメインとサブの担当者を配置し、担当者不在時の業務が滞らない体制を整備しています。開発から営業部門まで広く関わり、定例会で連携してシステム開発・導入を、ベンダーや他社とも連携しながら進めます。 ■入社後のキャリアパス: 入社後は基幹クラウドシステムの運用を通じて当社のDX戦略を理解していただき、その後、大規模プロジェクトへの参加やプロジェクトリーダーとして活躍することを期待します。 ■仕事のやりがい、魅力: 最新のデジタル技術を用いて企業変革を支援するプロジェクトに参加し、技術の進化と共に自己成長ができる環境です。当社のDX化に貢献できる場があり、新しい価値創造に挑戦できる点が大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
フジモリ産業株式会社
【新宿】社内SE(PM/PL)◆プライム上場G/複数事業で景気変動強く成長/昨年度賞与実績8ヶ月分◆【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都新宿区西新宿1-23…
650万円〜899万円
正社員
【プライム上場(旧東証一部上場)・ZACROS社(旧:藤森工業)を親会社に持ち商社×メーカーとして設立/創業70年以上の安定した実績/福利厚生充実】 ◆職務内容 情報システム課の社内SEとして業務をお任せいたします。 基幹系システムの刷新プロジェクトが進行中であり、現在本番環境へ移行の上、2025年4月の切り替えを目指しています。刷新プロジェクトはユーザの業務に合わせ、会計・販売・生産管理・工事管理などいくつかの小プロジェクトに分かれており、ご経験とスキルに応じていずれかのプロジェクトに参画いただき、ユーザ部門や開発ベンダーと連携しながら、ユーザーへの落とし込み・評価等を実行頂きます。 ◆職務詳細:システム開発のプロジェクトリード ・ユーザ部門やベンダーとの間に立ち、設計内容に関わるQA対応や設計内容のレビュー ・ベンダー側のテストのレビュー ・ユーザ側支援(ユーザテストのテストケース作成支援やテスト環境の提供、新システムの使用や利用方法の事前周知等) ◆配属部門 配属先である事業推進部 情報システム課は課長・メンバー派遣社員あわせて9名の組織です。入社後は現材の課長がプレイイングマネージャーとして担っている小プロジェクトのリードをお任せすることを期待しています。 ◆働き方 ・残業:月平均15H程度 (プロジェクトの終盤は伸びる可能性がありますが、足元や新システム安定稼働後はこれくらいの時間に落ち着く見込みです) ・リモートワーク:一律的に定めてはおらず、現状は原則出社しています。 ◆キャリアパス 刷新後は、当社の基幹系システムの有識者として新システムの運用管理をお任せしつつ、業務効率化やビジネスの自動化などDXに向けて新技術の導入の提案などにも挑戦可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社神戸製鋼所
【兵庫/神戸】社内SE(働き方変革システム支援)※第二新卒歓迎・開発経験不問◎/リモートワーク有【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:兵庫県神戸市中央区脇浜海岸…
550万円〜1000万円
正社員
【電力事業部門の社内SE/DX推進・働き方改革支援/ポテンシャル採用(開発経験は不要)/リモートワーク有(月10回まで利用相談可)/年収570万〜/東証プライム上場の多角事業メーカー】 ■業務内容:電力事業部門内における働き方変革システム支援業務をお任せします。 ・イントラの構築 ・業務部門のRPA開発支援 ・システムを活用した働き方変革の推進企画 ※働き方変革システムの支援業務のみならず、会計業務や発電所業務の運用に必要なシステムの支援業務や、将来のシステム構築に向けた新技術を活用した運用・構築業務等、ご経験やご希望に応じてお任せする予定です。 ■入社後について:まずシステム構築案件の担当者の補助業務をお任せしながら1年後には自立頂き、一つの分野を専門的にご担当いただくことを期待しております。 ■業務の魅力: ・新規案件が多く、業務ヒアリングから機能抽出、システム化検討〜構築、運用まで一通りのシステム開発が経験できる ・少数精鋭のため、業務系システムからRPA、IoT、AIなど先端の技術を利用した業務に携わることができる事業が幅広く、将来的に様々な分野で活躍できるキャリアパスが選択肢としてある ■キャリアパス: ・電力事業部門内でのキャリアアップ ・システム部門間のローテーション(電力事業部門と本社、電力事業部門と他事業部門) ■募集背景:電力事業部門は社会インフラを支える都市型石炭火力・内陸型ガス火力発電所を稼働しています。そうした中、当社の中期経営計画では発電所でのDX推進やカーボンニュートラルへの対応が重点取組みとして挙げられており、電力事業部門としてこれらのロードマップ実現に向け、システム新規構築やインフラ基盤構築を予定しています。上記のような背景から、事業部門内でのシステム推進のため、企画立案、システム導入を実現するために組織体制の強化を図るべくこの度人材を募集いたします。 ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。 変更の範囲:会社の定める業務
楽天銀行株式会社
ITアーキテクト◆服装自由/異業界歓迎!/金融らしくない社風/楽天グループの中核企業【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都港区港南2-16-5…
500万円〜1000万円
正社員
【異業界歓迎!/裁量権◎/若手が活躍できる環境!/転勤無/ネット銀行大手/楽天グループのつながりで事業拡大中!】 ◆業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 このポジションでは、プロダクト開発を技術的な側面から推進させる、重要な役割を担っていただきます。技術だけでなく、ビジネスの観点も持ちながら、ビジネス上の高度な課題を解決すべく、ハイレベルなアーキテクチャやソリューション設計に従事していただきます。 ◆業務詳細: ・さまざまなステークホルダと協力して、長期的な戦略とロードマップを定義 ・ソフトウェア仕様を理解し、非機能要件を満たす堅牢な設計及び実装の実施・パフォーマンスとスケーラビリティの向上させ、アプリケーションの改善の実施 ・技術要素、開発プロセス、コード標準の整備 ・システム安定稼働のための技術的なリスクコントロール ・社内外のステークホルダーと円滑な折衝、調整し、チームの能力を向上 ◆当行のシステム本部について: ・楽天銀行のシステム本部は、基幹業務システムからiPhone/Android向けユーザアプリケーションまで幅広く企画、開発、運用保守などシステムに関する仕事の全てに携わる事ができる部門です。 ・システムはすべてオープン系で、オープンソーステクノロジーも積極的に採用しています。社会インフラである銀行事業の成否を左右するITという重要な職責を担うと同時に、その醍醐味も味わうことができます。 ・このような環境にて、相互に刺激しあい共に成長できる新しい仲間を求めています。 変更の範囲:本文参照
東京エレクトロン九州株式会社
※経験者採用【福岡】生成AIエンジニア◆土日祝休み◎世界トップクラス半導体製造装置メーカー【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
福岡市博多区 住所:福岡県福岡市博多区…
600万円〜1000万円
正社員
◆◇ 半導体製造装置の世界的なリーディングカンパニー「東京エレクトロングループ」の主力開発拠点/離職率1%台(グループ実績)/海外売上比率80%超 ◇◆ ■業務概要: 生成AI関連技術を自社装置および社内システムへ取り込むことにより、開発工程やオペレーションの高効率化、お客さま先でのサービス品質向上に加え、各種課題の早期解決に向けたシステム開発をご担当いただきます。 ■業務内容: ・自社内に潜在/顕在している課題の解決手法を検討します。 ・解決の手段として生成AIや機械学習等を適切に用いります。(最新情報の収集・適用含む) ・検討の結果を(主に)装置開発部門と共有し、専門分野の観点も加味した議論、提案を行います。 ・検討した内容でプロトタイプを作成し、実現に向けた評価を行います。 ・または、装置開発部門からの当該技術適用検討依頼に対応し、システム開発の一翼を担います。 ■事業内容: 東京エレクトロン九州株式会社は、半導体製造装置の開発から設計、製造、据付までおこなうメーカーです。 開発する装置は世界で高いシェアと競争力をもち、次世代装置向けにさらなる技術開発力の強化を進めています。 九州でもトップクラスの高付加価値(利益)を誇ります。 熊本から世界を見据え、研究開発とものづくりに常にチャレンジし続ける企業です。 ■歓迎条件: 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・英語論文の読解力、英語を用いた外国人との意思疎通 ・自然言語処理におけるデータ前処理の知識 ・Web系プログラミング言語経験(streamlit, C#, WPFなど) ・Dockerの使用経験 ・データベース管理(Elasticsearch等)とPythonによるプログラミング経験
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
【港区】社内SE◆システム企画フェーズから参画・最先端のIT技術の取り込みやIT改革等にも挑戦【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1…
550万円〜1000万円
正社員
□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer/大充実の研修フォロー体制による高い定着率/全社平均年収1,029万円/実働7.5h/福利厚生充実■□ 【担当業務】 ・Microsoft Azure AI Search(旧Cognitive Search)や Azure Open AI、その他エンタープライズサーチ製品などを活用した検索基盤システムの企画・構築 ・Microsoft SharepointOnlineを利用した社内ポータルシステムの企画・構築・運用管理 ・Microsoft Teamsなどコミュニケーションシステムの企画・構築・運用管理 【配属組織のミッション】 IT企業の社内IT部門として経営を支える重要な部門と位置付けされており、単なる社内のシステム導入と運用ではなく、国内外含む最先端のIT技術の取り込みや、様々なIT改革、お客様の情報システム部門への事例紹介など、従来の枠に留まらない「攻め」の情報システム部門としてチャレンジを続けています。 【ポジション魅力】 ・単なる社内システムの導入と運用ではなく、海外ベンダー視察も積極的に行い、国内外含む最先端のIT技術に触れるチャンスが多くあります。 ・多くのメンバーが出社とテレワークを併用しながら柔軟に働いています。 【組織構成・雰囲気】 時間と場所を自由に選択できる勤務形態を推進しているため、しっかり仕事とプライベートの両立をすることができます。風通しは非常に良好で、外部パートナーの出入も多い環境です。 ■会社紹介: 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 (1)コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 (2)国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲:本文参照
株式会社 バンダイ
ECプラットフォーム(プレミアムバンダイ)のシステムプロデューサー◇異業界出身者歓迎!【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
株式会社BANDAI SPIRITS …
700万円〜999万円
正社員
【人材ポリシーは「同魂異才」/キャラクタービジネスの最前線/年間新商品は約15,000点/530を超えるIPの商品・サービスを展開/幅広い事業領域/海外に展開】 ■業務内容: 日本国内のECプラットフォームにおけるシステムプロデューサーとして、以下の業務をお任せします。 ・システム要件整理 ・システム保守監視、障害対応 ・開発ベンダーコントロール(システム開発・保守) ■配属事業部について: バンダイナムコグループの自社Eコマースの戦略を担う部門で、自社ECサイト「PREMIUM BANDAI」を企画・運営しています。 日本のみならずアジア、北米にも展開しています。昨今の消費者の購買行動の変化の波にのり、事業規模を拡大している部門です。 グループ内のデータを活用し、きめ細かいマーケティングや、 WEB3.0時代をにらんだ楽しいECサイトを目指しています。 ■人材ポリシー 「同魂異才」を人材ポリシーとして掲げており、多様な個性を求めています。 世界中の人々に夢・遊び・感動を届けたいという同じ魂を持った、異なる才能が集まりバンダイ・BANDAI SPIRITSを創っています。 バンダイ・BANDAI SPIRITSが世界中のファンにとってかけがえのない存在になれるよう、共に成長・挑戦していただける方のご応募をお待ちしております。 ◇福利厚生充実 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度(第一子、第二子:30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇:子育てをサポートするため「妻出産休暇」(最大5日間)を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援 変更の範囲:会社の定める業務
スイスポートジャパン株式会社
【大阪/りんくう】ITマネージャー~DX推進/世界最大規模の航空支援会社/丸紅との共同出資企業【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入
本社 住所:大阪府泉佐野市りんくう往来…
600万円〜899万円
正社員
\世界最大級の航空支援会社の当社にて、IT管理部マネージャーとして、DX化やソリューションの推進を行っていただきます/ ■業務概要 スイスポートジャパン、丸紅、スイスポートインターナショナルの3社間で連携を行い、IT利用を活用した全社横断の課題解決プロジェクトをお任せいたします。 ■職務詳細 ・本社+空港6支店における業務のデジタル化企画推進/全社横断での要求ヒアリング〜要件定義〜ソリューション選定の実施およびプロジェクトマネジメント ・提案資料や要件定義書等、プロジェクト推進に必要となるドキュメントの作成/年次IT予算の計画および社内での合意形成(with CEO/COO/CFO) ・四半期で経営へのIT施策状況報告(プレゼンテーション言語:英語)/SPIが定めるITポリシー/ガイドラインのキャッチアップおよび実施 ※将来的にはSPIのグローバルオープンポジションにエントリーしていただき、更に広い視野で航空業固有の課題解決にチャレンジしていただくことも可能です。 ■業務の魅力: 日本ローカルでの幅広いIT課題に対して、要求ヒアリングから要件定義、ソリューション選定および実施に対して主体性をもって取り組んでいただけるポジションです。また、IT視点のみならず、経営に近接したポジションとしての経験を積むことも可能です。加えて、将来的にはより上位のリージョナルポスト、グローバルポストも目指せます。 ■組織構成:7名(平均年齢40.8歳/男女比4:3)で構成されております。 ■当社の特徴: 当社は、世界49か国310の空港(2019年1月時点)でサービスを展開するスイスポートインターナショナルを母体とし、国際線業務を得意としています。新規事業開始時には、そのグローバルなネットワークを活かして、世界中のスイスポートからサポートに来てもらうことがあります。ノウハウを蓄積することができるだけでなく、業務を通じて異文化交流ができるのはインターナショナルな当社ならではの特徴です。また、スイスポートジャパンにおいても、国籍、性別、学歴を問わず採用しており、外国籍のスタッフも数多く在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
ダイハツ工業株式会社
【東京】クラウド基盤エンジニア※〜関西唯一の完成車メーカー/軽自動車国内トップ級【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
東京支店 住所:東京都中央区日本橋本町…
500万円〜899万円
正社員
〜関西唯一の完成車メーカー/軽自動車国内トップ級/それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■職務内容: 当社のDX戦略に基づき、基幹クラウドシステム(ダイハツコネクト基盤)の運用、クラウド技術(PaaS/IaaS)を活用したシステムの導入・運用をご担当いただきます。最新の技術を習得しながら、基幹システム構築など大規模プロジェクトへのステップアップを目指します。また、社内のクラウド活用を促進し、企業の変革を支える中心的な存在としてご活躍いただきます。 ■職務内容詳細: ・クラウド基幹システム(ダイハツコネクト基盤等)の開発・維持管理 ・クラウド技術(PaaS/IaaS)を活用した新システムの導入・運用 ・DX推進に向けた全社的なクラウド利用の促進、各部門によるクラウドシステム構築の支援 (CCoE活動) ■部署の役割: DX推進室は当社のデジタル変革を支援する部門で、各部門のDX実現をサポートします。特にダイハツコネクト基盤の開発・維持を中心に、クラウドシステム構築と全社のクラウド利用促進をリードしています。 ■仕事の進め方: 業務にはメインとサブの担当者を配置し、担当者不在時の業務が滞らない体制を整備しています。開発から営業部門まで広く関わり、定例会で連携してシステム開発・導入を、ベンダーや他社とも連携しながら進めます。 ■入社後のキャリアパス: 入社後は基幹クラウドシステムの運用を通じて当社のDX戦略を理解していただき、その後、大規模プロジェクトへの参加やプロジェクトリーダーとして活躍することを期待します。 ■仕事のやりがい、魅力: 最新のデジタル技術を用いて企業変革を支援するプロジェクトに参加し、技術の進化と共に自己成長ができる環境です。当社のDX化に貢献できる場があり、新しい価値創造に挑戦できる点が大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社りそな銀行
社内システム企画開発◆オムニチャネル戦略や社内DX推進等◆IT投資◎銀行ながら「DX銘柄」選出企業!【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
東京本社 住所:東京都江東区木場一丁目…
700万円〜1000万円
正社員
【ワークライフバランス◎/在宅可/原則19時の退社/実店舗とネットの融合を進めるなど、「リテールNo.1」を目指し挑戦を続ける銀行】 ■業務内容: ・プロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ・グループ全体で取り組む「オムニチャネル戦略」や「DX(デジタルトランスフォーメーション)」の実現に向けたプロジェクトの統括 【変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】 ■配属部署: ・システム部/IT推進Gr:29名 ■魅力: ・りそな銀行は国内の商業銀行では唯一フルラインの信託機能を備えた銀行です。2020年5月に新たな中期経営計画を策定し、既存領域の差別化による「リテールNo.1」、"脱・銀行"に向けた挑戦、人財やシステム等の基盤の再構築を掲げています。大手銀行初のアプリでの海外送金機能追加など、挑戦を続けています。 ・「健康経営優良法人2020」に認定されており、原則19時の退社を目安としています。 ・2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが2年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション(DX)銘柄」に選出。 ■募集背景: 株式会社りそな銀行を中心とした「りそなグループ」を運営する金融持株会社です。りそなグループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題と認識しております。 現在システム部IT推進Grでは、数百ある既存のシステムの改修または新規開発、新システムの新規開発等を推進しております。 極めて変化の激しい環境化の中、体制の強化しており、積極的にキャリア採用の推進を行っております。 本ポジションをお任せ頂く方には、将来的には部門を引っ張って頂けるリーダー候補としてご活躍を期待しております。 ※ご希望を伺いながらにはなりますが、今後システム部内で複数のGr(チーム)でご活躍頂く可能性もございます。 変更の範囲:本文参照
太陽建機レンタル株式会社
【静岡/本社】社内SE(システム設計)〜残業月20時間程度/三井物産・住友商事グループ〜【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:静岡県静岡市駿河区大坪町2…
400万円〜549万円
正社員
■職務内容: 当社システム設計担当として以下業務をお任せします ・社内システムの企画・構築・運用・保守(一部社外システムの運用・保守業務もお任せします) ・本社部門と連携しデジタル化を進める業務(お客様のニーズに合わせたシステム開発・運用に携わっていただきます。基本は社内で行います。) ・開発・保守ベンダーとの推進(チームおよび案件リード) ■本業務のやりがい・面白さ: ・実力に応じてキャリアアップしていくことができる環境です。今回ご入社いただく方にも将来的には、課長、部長とキャリアアップしていただくことを期待していますし、それができる環境です。 ・残業は月20時間程度となるため、ワークライフバランスを整えて就業することができます。上記実現できているのは、PCが8時には完全シャットダウンされること、また大規模なシステム改修はベンダーさんにも協力依頼をしながら進めていることから、残業を抑える事ができています。 ■組織: システム担当は11名で構成されています。中でも今回お任せするプログラム作成を行っているメインは5名(男性4名、女性1名、30代〜60代、中途社員4名)にて構成されています。中途社員も多い組織のため中途の方もなじみやすく、キャリアアップもしていくことができる環境です。 ■教育体制: 3日程度の導入研修を受けていただいた後、OJTを中心とした教育で業務を覚えていただきます。 ■就業環境: ・コミュニケーションをとりやすく、チームワークも抜群の環境です。1人で仕事するのではなく、チームで支え合う風土があるので、フォローし合いながら、共に互いのスキルを高めていくことができます。会社としてもチームをとても大切にしているため、「チームのために頑張りたい」という気持ちを持つ方には最適な環境です。 ・充実した福利厚生があり、職場の雰囲気もアットホームで働きやすい環境です。さらにしっかりとした評価制度もあるため、自身の頑張りが昇給/昇格に反映されます。 ・静岡本社は2014年9月に設立したきれいなオフィスで、就業環境整った環境下で働くことができます。静岡駅からも徒歩15分とアクセスも抜群です。 変更の範囲:無
菱洋エレクトロ株式会社
【築地】業務・情報系システム企画・開発(PM)◇リモート可(週2〜3日)/福利厚生◎/プライム上場◇【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都中央区築地1-12-…
500万円〜699万円
正社員
〜1961年に設立した半導体製品の専門商社/Intel、Microsoft、NVIDIA等の世界的企業の代理店/「くるみん」取得企業〜 ■業務内容: ・プロジェクトマネージャー ・DX推進 ・業務変革、改善 ・システムの企画〜構築 ■業務の魅力: 【国内エレクトロニクス商社の新たな中核グループでの業務改善、DX推進】 リョーサン菱洋ホールディングスのグループ内のシステム刷新に伴う増員です。システムの企画立案から導入、運用検討だけではなく、最新技術(生成Ai利用など)の導入検討なども視野にいれたプロジェクトに参画して頂く予定です。 【海外プロジェクトもあり】 グローバルに展開している企業のため、海外プロジェクトに携わって頂く事もあります。 (現地スタッフに日本語が話せるスタッフがいるため、日本語のみでOK) 【スペシャリスト志向もマネージャー志向も歓迎】 ご自身のキャリア志向に合わせた役割分担をお願いする予定です。 ※教育は配属先でのOJTが基本ですが、階層別研修、スキル開発研修、e-ラーニングなど充実した社内教育があります。 【社内のプロジェクト例】 ・基幹システムの統合・業務システムの統合・生産性向上プロジェクト、SFA/CRMなど ■募集背景: 業務拡大に伴う増員 ■組織: 13名 男性・平均年齢45歳(28歳〜60歳まで在籍) ■就業環境: ・週2〜3回程度在宅勤務は可能 ・残業は概ね20時間以内ですが、プロジェクト参加などで集中することがあります。 ■当社について: エレクトロニクス商社として半導体・ソリューションの2事業を柱として両事業から派生する付加価値の高いビジネスを展開しております。 NVIDIA・インテルほか多くの主要半導体メーカーと取引があり、長年の実績に裏付けされた世界トップクラスのエレクトロ二クス企業との強固なつながりがあります。豊富な商品ラインナップと情報力に加え、技術開発・技術サポート力をバックアップに次世代の製品創造に参画しています。 変更の範囲:会社の定める業務
中部電力株式会社
【東京/港区】IT将来構想策定〜導入運用【電動車向け充電サービスの事業創造(インフラ構築)】【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
株式会社e-Mobility Powe…
500万円〜1000万円
正社員
■部門Mission: 当社は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りましたが、2018年に電気・ガスの販売に次ぐ新しい収益の柱を構築することを経営ビジョンに掲げております。 それに向け配属予定の『事業創造本部』は、まだ世にない新しいサービスや価値を創り出すことをミッションとして2019年4月に設立され、現在は「医食住+E」の領域において新規事業を推進しています。 ○参考:株式会社e-Mobility Power https://www.e-mobipower.co.jp/ ■採用背景: 電動車向け充電器は日々技術が進歩しており、充電器および電動車ユーザー(会員)を管理するシステムについてもクラウド化・処理速度の高速化・ユーザビリティの向上が求められているため、株式会社e-Mobility Powerでは、海外ベンダーも含めて、優れた技術を積極的に取り入れることとしています。 このような状況を踏まえ、現行システムの継続的な安定運用に加えて、今後の充電インフラ刷新・ビジネススキーム変更・新機能導入等への対応に向けて、IT戦略の立案やDX推進、開発プロジェクトのマネジメントを担っていただくシステム技術者を募集しています。 ■仕事内容: 将来の充電器管理システム・会員管理システム(ユーザー向けアプリ含む)の開発プロジェクトチームの一員として、構想策定から要件定義、開発・導入プロジェクト管理、保守運用業務の全般に従事していただきます。 【具体的に】 既に運用中のシステムの課題やユーザー・ステークホルダーの意見等を取り纏めて、次期システムの仕様検討・要件定義を行い、実開発工程におけるプロジェクト管理、さらに運用開始後のアジャイル開発までの業務に従事していただく想定。 ※目標※ 2026年〜2028年までに段階的なリリースを目指してます。 ■出向先「株式会社e-Mobility Power」について: 東京電力ホールディングス株式会社および自動車メーカー等が出資し、電動車向けの充電サービスの提供とこれに必要なインフラ構築を進めている会社です。高速道路のSA・PA、商業施設、コンビニエンスストア等に充電器等を設置し、電動車ユーザーへいつでも、どこでも、リーズナブルに充電サービスを提供することをミッションとして掲げています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ロイヤリティ マーケティング
【在宅可】Ponta会員向け自社プロダクトの開発統括マネージャー◆ポイントサービス「Ponta」運営【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-18…
800万円〜1000万円
正社員
【1億人超の会員を保有、日本トップクラスのポイントサービス「Ponta」運営会社】 ■業務概要: 共通ポイント「Ponta」における経済圏拡大をミッションのもと、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発及びグロースを担っています。 各プロダクトの売り上げ・利益の拡大、投資計画からその実行まで一気通貫で推進しており、更なるプロダクトのグロースに向けて開発組織の中核になるマネージャー候補を募集しています。 プロダクト開発におけるQCD管理に加え、開発エンジニアと共にシステム開発・保守におけるPDCAをまわし、プロジェクトを効率的に推進するポジションです。チームビルディングを含めた内製開発チームのマネジメントもお任せします。 ■具体的な業務 ・各種案件のシステム化基本構想の策定および推進、各部署との要件調整業務 ・プロダクトの開発方針に基づいた、技術的な意思決定 ・各プロジェクトへエンジニアリング視点でのフィードバック ・事業計画を達成するための開発内製チームの設計・構築 ・開発内製組織拡大における採用活動の支援 ・組織パフォーマンスを最大化させる仕組みづくり ・エンジニアメンバーの育成 ■サービス例 ▼アプリ:https://www.ponta.jp/c/dpc/ ■使用するツール ・開発環境:Java、JavaScript、typescript、Node.js、Python、PHP、AWS、MySQL, PostgreSQL Git、Docker ・チームワークスペース:Confluence ・課題チケット管理:Backlog、Jira ■魅力 ・商品やサービスの種から投資対効果の見立て、開発プロジェクトの推進、リリース後の磨き込みまでを一気通貫して経験できます。 ・経営層と直接話す機会も多く、事業経営者目線でマーケティングに従事できます。 ■キャリアステップ 入社後は各種プロジェクトに参画し、業務経験を積みながらご自身や担当チームの成果をお出しいただきます。並行して部門の課題を把握し他部門長と議論しながら改善に向けての取り組みにも参画いただきます。次のステップとして組織やメンバーの統括を担っていただくマネージャーとしてリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
住友理工株式会社
【愛知/小牧】社内SE(グローバルITガバナンス体制の整備/構築)◆在宅勤務可/東証プライム上場【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入
小牧製作所 住所:愛知県小牧市東3-1…
500万円〜899万円
正社員
〜創立90周年超◆自動車用防振ゴム世界シェア・自動車用ホース国内シェアトップクラスのグローバルサプライヤー◆年間売上高5,410億円〜 ■業務内容 北米やアジアにも展開し連結就業者3万人を誇るグローバル企業にて、ITガバナンスの整備構築、またそこに紐づいた社内推進業務を行っていただく方を募集します。グループ会社のIT運営の自律と統治のバランスを保ち、安心・安全・快適な環境の提供をすることがミッションです。 エンドユーザーの声が届きやすい環境で、ご自身のスキルアップにつなげていただける環境です。よりグローバルかつ規模間の大きい業務に挑戦されたい方からのご応募をお待ちしております。 ※対象は世界5極(日本含む)に約70拠点規模 ※当社情報システム部内にて、「インフラ全般」「システム全般」「DX全般」含め、幅広くマッチングをさせていただく可能性があります。 ■組織構成 現在3名で業務を行っており、今後国内から海外のITガバナンス体制の整備を推し進めていく組織となります。 ■ポジションの魅力 ◎腰を据えて働く 基本的に転居を伴う転勤はなく、中途採用の場合には同ポジションで経験を長く積んでいただくことを想定しています。場所は、基本的には小牧製作所でのご就業となります。 ※総合職採用のため、事業部の異動や出向等により、ゆくゆくは転勤が発生する可能性はございます。 ◎フレキシブルな就業 在宅勤務やフレックス勤務制度を利用したフレキシブルな環境・働き方も可能です。 ◎グローバルなフィールドでの活躍 海外のグループ会社を含めたITガバナンス業務に携わることが可能です。 英語を中心とした語学力、グローバル対応力を発揮し、業務の幅を広げたい方をお待ちしております。 ■当社について ◎1929年創業、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに、先進的なモノづくりを行ってきた当社。常にあたらしい価値を創造し続け、「自動車(モビリティ)」「インフラ・住環境」「ヘルスケア」等のフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。 ◎世界規模のM&Aを行い、グローバル展開を加速させており、現在では世界23カ国84拠点の幅広い地域で事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
森トラスト株式会社
【虎ノ門】社内SE(社内アプリケーション担当) ※総合不動産デベロッパー【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1…
700万円〜1000万円
正社員
〜即戦力採用/大手総合デベロッパーでのポジション/裁量を持って働くことができる/年休123日/土日祝休み/森トラストグループの大規模な事業に携われる〜 ■業務内容: 【担当業務】 基幹業務アプリケーション、部署固有業務アプリケーションの企画、設計、構築、保守運用およびエンドユーザー開発サポート、社内ユーザーサポート業務、ベンダーコントロール含むプロジェクト管理など (詳細) ・業務系システムの中長期計画・立案 ・グループ全体のIT統制支援や情報セキュリティ規定の運用 ・トランザクションデータ、マスタデータ管理及びトラブルシューティング ・業務系アプリケーションのサービス、ソフトウェアの選定・調達、セットアップ・チューニングなどの保守運用 ・導入したソフトウェアやサービスを安全に利用できる環境整備 ・障害対応既存環境の課題への継続的な改善(ボトルネックやコストの課題への改善などの最適化対応) ・社内問い合わせ対応 【配属部署】 森トラスト株式会社 社長室戦略本部 デジタルデザイン室 ■キャリアや働きやすさ、福利厚生: ・総合職採用のため、ご希望と適性を踏まえたキャリアを目指すことも可能です。中長期的にキャリア形成できる環境が整っています。 ・ワークスタイルはビジネスカジュアルOK。 ・有給休暇取得率:81.3% ・子育てサポート体制等が整った企業である認定マーク「プラチナくるみん」を取得。 ■数字で見る森トラスト: ・従業員数:485名 ・平均年齢:38.6歳 ・中途採用:27名(2023年度実績) <少数精鋭> ・森トラストグループ売上:2,629億円 ■同社について: ・経常利益率は業界内平均の倍以上、収益性の高い事業を展開し安定性抜群。 ・今後更に新規事業(レストラン・シェアオフィス・ウェルネス)を展開予定。 変更の範囲:会社の定める業務
ソフトバンクロボティクス株式会社
【技術本部】DX企画推進/リモートOK【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 …
650万円〜999万円
正社員
▼Pepperでおなじみ!ロボットで世界を変えるグローバル企業 ▼除菌清掃ロボットや配膳・運搬ロボットなど世界70か国で展開! ▼ベンチャー風土と大手資本の安定性を持つハイブリッド企業 【業務詳細】 グローバル向けの情報システムサービスの導入企画・設計構築・保守運用から、従業員の「働くを最適化・最大化」するためのDXソリューションを提供。 ・業務のDX化/自動化 ・社内テクニカルヘルプデスクチームの企画/運用 ・社内ネットワーク環境の構築・運用・保守 ・ツール導入施策おける投資効果測定とプロジェクト推進 【同社の魅力】 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした数多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。ペッパーを初め、配膳・運搬ロボット「Servi」やお掃除ロボット「Whiz」など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。日本でのシェアも増え今後の世の中を支える代表的な企業と革新していきます。 ■関連サービス ・M365 ・M365 Power Apps & Platform ・ Microsoft Intune ・ Microsoft Entra ID ・JamfPRO ・ Okta ・ Netskope ・ CrowdStrike ・ Amazon Workspaces ・ Azure ・ Jira Service Management ・ Jira Software ・ Confluence ・ Python ・ Powershell ・ Linux/Shell 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社あさひ
【品川】社内SE◇上流工程からお任せ◇東証プライム上場/週2日までリモートOK/自転車のあさひ【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
品川サテライトオフィス 住所:東京都港…
550万円〜799万円
正社員
◇東証プライム上場 自転車の販売台数は全国No.1/業績好調のリーディングカンパニーで社内SEとして活躍◇ デジタルシフトと業務効率化、そして中期経営計画実現のために、情報システム部の体制強化を推し進めており、この体制強化に必要な【社内システムの企画・導入・改善を担う社内SE】を募集致します。 各部門の業務フローやニーズに基づき、現行システムの最適化や新しいシステム導入の企画・推進。具体的には、次期店舗POSリプレイス、OMO機能強化を含めた、顧客基盤、物流基盤、商品基盤の各基盤強化PJのリードが出来る人材を募集しています。 ■業務概要: 各事業部門や外部ベンダーと密に連携をとりながらプロジェクトを推進、IT視点から事業成長を支える重要な役割と捉えており、新たなシステムの導入だけでなく、業務の効率化やコスト削減を実現するシステム運用保守も担っていただきたいと考えております。 ◇業務と現状システムを調査・分析し、開発に必要な計画と実施 ◇事業部門や担当開発ベンダーとの調整や折衝 ◇システム開発の推進、技術的支援、最適なシステム化の提案 ◇システム要件定義、設計、テスト、プロジェクト進行管理 ■入社後まずお任せすること: 当社の主要なシステムの概要を把握していただき、現行システムの安定稼働と改善を支援する業務からスタートいただきます。次は社内SEメンバーとして各部門の業務フローとITニーズを理解し、部門の課題解決や業務効率化を実現する提案、業務設計、要件定義、サポート等を担っていただきたいと考えております。 ■組織構成: 社員14名、パート・アルバイト3名の合計17名が在籍。将来的にはマネジメント等にも携わっていただくことを期待しています。 ■働き方: 完全週休2日制(土日休み)、有給取得率90%以上とプライベートも大切にしながら働くことができます。残業時間は月平均25〜30時間程度で、週2日までリモートワークも可能。 ■同社について: <自転車総合企業> 販売だけでなく“自転車メーカー”として企画・開発・物流など様々な事業にを展開。 <事業領域の拡大> [卸・商品供給事業] 海外スポーツサイクル/パーツブランド数社の日本総販売代理店 [イベント企画事業] 自転車乗り方教室(キッズスクール)などイベント運営 変更の範囲:会社の定める業務
デロイト トーマツ グループ合同会社
【若手活躍/IT知見活用】社内IT企画担当〜統制型プロジェクトマネジメント/大手企業グループ〜【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3…
450万円〜699万円
正社員
【デロイトトーマツG/WLB◎/英語力活かしたい方歓迎/女性活躍/一部在宅勤務可/所定労働7h】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる! ■業務内容 ITシステム 統制型プロジェクトマネジメントオフィス:プロジェクト横断管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■想定キャリアパス: プロジェクトマネジメント分野のエキスパートや管理職 ■アピールポイント: 社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。 Deloitte のフロントビジネスのプロジェクト、IT資産管理について、主に品質・セキュリティ面からサポートします。 英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。 ■英語の使用頻度: 英語会議出席(月1-3程度) 英語でのメール、Teams等でのコミュニケーション(週1-2回程度) 英語ドキュメントの理解(適宜) ■働き方 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組み。 ■数字で見るDTG ・定着率(入社後2年以上勤務者割合):86.2% ・有給休暇消化率:75.1% ・産育休復帰率:100% ・中途入社者比率:91.8% ・平均年齢:40.2歳(20代8.4%、30代39.6%、40代39.1%、50代以上12.9%) ・男女比率:男性23.7%、女性76.3% 変更の範囲:会社の定める業務
矢崎総業株式会社(矢崎グループ)
【裾野市/未経験歓迎】情報セキュリティ戦略の立案/グローバル・ソフトウェアライセンスの資産/運用管理【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
静岡 住所:静岡県裾野市御宿1500 …
400万円〜699万円
正社員
≪一生涯必要とされるスキル≫≪1万8,000人以上の社員・お取引先を脅威から守る仕事≫≪語学不問/通訳がフォロー致します≫ ■部・チームの業務概要: 情報システム部門で、ITガバナンスの強化を推進する取り組みを担っています。ITガバナンスでは、矢崎グループの海外事業所と連携して、情報セキュリティなどの共通課題の解決を図っています。 ■具体的な仕事内容: 1.情報セキュリティ戦略の立案およびITガバナンスの確立に向けた企画 情報セキュリティ脅威の動向把握、経営と連携した新たなITガバナンスの確立と情報戦略の立案に向けた活動を行います。 どの様な脆弱性がありそうか、システムや情報機器の導入・管理などを行いながら、今後に向けてのセキュリティ強化も計画していきます。 2.ソフトウェアライセンスの資産管理 矢崎グループでグローバル契約しているソフトウェアライセンスの管理を行います。(契約管理、資産管理、ライセンスの払い出し管理、費用回収、等) ■身に着くスキル: 情報資産は会社にとって最重要項目の一つです。情報が流出してしまうと、信頼が失墜してしまうリスクがあります。サイバー攻撃は年々巧みさを増しており、当社もシステム強化への投資を積極的に行っております。IT全般の知識だけでなく、新たな脅威に対応するセキュリティースキルは、今後も絶対的に必要とされます。本ポジションはそのスキルが、一から身に着けられる環境です。 ■部・チームの人数や雰囲気: 情報システム部門の組織横断の活動を担っているため、業務が多岐に渡っています。総勢10名程度の少数精鋭の部署で、各メンバーが重要な任務を担っているためチーム内の連携が必須で、上司、部下の関係を超えて自由にコミュニケーションが取れるような雰囲気の職場です。 ■同社の魅力: 世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術、あるいはメーターの正確性、デザインセンスなどについても海外から高い評価を集めております。また、昨今HV、EV、PHVなど自動車業界は大きく変化をしておりますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けております。 変更の範囲:会社の定める業務