検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 4,988件(4161〜4180件を表示)

株式会社RYODEN

【池袋】人事企画（タレントマネジメントシステム導入・運用）◇年休123日／リモート可◇【24155】【エージェントサービス求人】

人事、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：東京都豊島区東池袋3…

￥

500万円〜999万円

正社員

〜プライム上場の三菱電機G国内最大の技術商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境です〜 ■業務概要：タレントマネジメントシステムの導入・運用をお任せします。当社としてタレントマネジメントシステムを導入予定である、全社の体制体制強化のための採用です。 ■業務詳細：・タレントマネジメントシステムの導入、運用・業務システム課の業務・人事考課や昇格などの評価・人事異動、起案、要員計画・出向者対応、契約 ■働き方：〜残業月25h程度／完全週休二日制・土日祝休み／年間休日123日〜半休や時間休等の制度や育休・時短勤務を活用している社員もおり、働き方制度の整備がされている環境です。 ■組織構成：人事部業務・システム運用課：9名(派遣社員等含) ■当社について：プライム上場、三菱電機グループの中で最大級の規模と実力を誇るエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業等を中心に事業を進めてきましたが、新規事業創出会社へと生まれ変わろうとしています。そのためタレントマネジメントを整備することに今まで以上の社内の人材の最適な配置等を通して活躍、価値発揮を促していければと考えています。

株式会社グローバルＩＴサービス（GIS）

【社内SE】人事給与システムCOMPANYの開発・導入※すき家等のゼンショーHDグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区港南2-18-1…

￥

350万円〜699万円

正社員

〜社内SE/残業平均20時間程度/導入経験に携われる/豊富なキャリアパスあり〜私たちは、グループシナジー効果の発揮のため、常に業務の標準化・効率化を追求をしています。また、そのノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトの販売を実施しています。すき家等の外食チェーン店を営む、東証一部上場の株式会社ゼンショーの完全子会社としてIT開発・運用を行っている当社にて、社内SEとして、当社グループ各社それぞれで現行使用している人事給与システムのCOMPANYへの移管（※経験に合わせて全体設計や要件定義等も有）や移管後の運用保守、業務改善をお任せします。 ■業務詳細：グループ会社を含む当社に対して、現在導入している人事システムから「COMPANY」への移行に関わっていただきます。ご経験に合わせて、要件定義、設計、運用まで一連の業務をお任せすることが可能です。（※SIerが当社に常駐して開発を行っています。） ■キャリアパス：将来的には人事システムの全体設計や、希望があればローテーションで様々なシステムに携わることが可能です。 ■魅力：事業拡大に伴い、IT領域に関して積極的な投資を行っています。 ※SAPのプロジェクト / 海外店舗システム開発 / IoT関連（DB・画像処理等）/ 小売業態システム統合 / セキュリティ強化等海外研修含め、必要とあらば人材育成への投資は惜しみません。

コニカミノルタ株式会社

【東京／管理職候補】IT企画（サービス企画立案など）／プライム上場／年休125日・在宅可※CO507【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

1＞浜松町ビルディング住所：東京都…

￥

700万円〜1000万円

正社員

◆「世界で最も持続可能な100社」に選出／経済産業省の攻めのIT経営銘柄／DX銘柄、IT経営注目企業に選定／リモートワーク可能◆ ■職務概要１）事業の業務プロセスを変革するITサービス企画立案支援２）共通部門の効率的運用を実現するITサービスの企画立案３）共通アプリケーションサービスの提供 ■職務詳細・コニカミノルタの各事業部門、間接部門に直接ITサービスをデリバリを行う・ITサービスにおけるヒアリング、提案、コンサルティング、サービスデリバリ、運用設計、改善活動、PMOサービスに関わる一切の業務・３〜８名程度のメンバマネジメント（人事考課、コーチング、育成計画立案並びに実行を含む）・プロジェクト管理業務及び外注管理業務・予実管理及び部門間調整 ■業務の魅力、キャリアステップ１）裁量権が大きく、自身の構想、考えを組織運営やプロジェクトに反映して業務を行うことが可能です２）全社各所の課題や要望に対して、コンサルティングやシステム開発あるいは業務整備というかたちで携わることができます３）新しい技術やサービスを駆使して課題解決や目標達成を完遂することが可能です４）管理職であれば一つのチームをお任せし、その後他のグループへの異動なども可能性としてあります。管理職候補者であれば部門の支援のもと管理職任用後、同様となります５）3年程度の海外赴任（欧米亜の拠点）の機会もあります ■働き方リモートワーク併用可能 ※コニカミノルタ全社として、最低週1回の出社を原則としています。尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。 ■就業時間補足東京サイト八王子での勤務の場合は8：30-17：10（休憩60分）です。

オリックス・システム株式会社

【自社勤務】プロジェクトマネージャー／PMO◇オリックスG各社の大規模プロジェクトを牽引／在宅有り【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

【新オフィス】住所：東京都港区浜松町…

￥

900万円〜1000万円

正社員

【オリックスグループ各社の大規模プロジェクトをPM・PMOとしてけん引！/転勤無し/在宅有り/福利厚生◎】 ■採用背景現在、オリックスグループ各社では様々な大規模システム投資の相談が生じており、今後も継続的に発生する見込みです。そのため来年度より、これらにタイムリーに対応し、プロジェクトの立ち上げから実行、成功まで一貫して担う新組織を立ち上げることとなりました。組織立ち上げ、運営を円滑に行うため、新たな人材を採用することを決定いたしました。 ■職務内容オリックスおよび主要グループ会社を顧客とする大規模プロジェクトにおける以下の業務をご担当いただける方を募集しています。【業務詳細】・大規模システム化企画に対するコンサルティングやプロジェクト立上げ支援、プロジェクト計画の立案・PMもしくはPMOとしてプロジェクトのスケジュール／スコープ／コスト／リソース／調達等の各種管理プロセスの策定と実行・グループ各社経営層や部門責任者に対するステークホルダーマネジメント・全社横断的な複数プロジェクトの統合管理(プログラムマネジメント)の体制構築と運営・全社的なプロジェクト管理標準の整備と維持　 ※オリックスグループ各社の基幹システム刷新プロジェクトの他、各社の事業を支える様々な大規模システム案件を扱う想定です。 ■職場環境・平均年齢：41.1歳／中途採用比率：56％／女性比率：3割・平均勤続年数：12.8年／全体離職率：1.69％（2020年度実績）／有休消化72.3％(2022年3月期実績) ・全社平均残業：月30時間弱（所定労働時間が7時間のため、法定労働時間は実質月10時間程度：2023年度実績）・在宅勤務、フレックスタイム制、転勤無し、福利厚生充実◎ ■当社の特徴当社は国内外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました(オリックスグループ各社からの直請100％)。しかし、単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体（従業員約33,153名）のシステム部」として位置づけられており、実際に当社で活躍するエンジニアは各企業のビジネス部門と対応な立場で連携し業務を遂行しております。変更の範囲：会社の定める業務

三井住友カード株式会社

【東京】データビジネスの業務改革・BPR担当◇在宅可／フレックス／三井住友フィナンシャルグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営コンサルタント

東京本社(新住所）住所：東京都江東区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：当社では、決済データを活用したデータ分析支援サービス「Custella（カステラ）」やAI・決済データを用いたパーソナライズサービス「Vクーポン・Vミッション」など、当社が集積した膨大なキャッシュレスデータを活用したデータビジネスを展開しています。データビジネスの推進における生産性最大化を目的に、収益改善余地の発掘から効果創出までを一気通貫で担当し、抜本的な業務改革の推進に従事いただきます。【職務詳細】・データ戦略ユニット全グループの現業務洗い出し・ソーシング最適解の検討（To-Be像整理）・As-Is可視化、GAP分析・To-Be像実現に向けた施策検討、ロードマップ作成・業務改革推進・社内外関係者との渉外・調整・合意形成 ■プロジェクト事例について・データビジネス採算改善のための戦略立案・推進施策検討・各ステークホルダーを巻き込みながらの生産性向上施策推進・進捗モニタリング管理（PMO）・データ戦略ユニット保有プロダクトの業務プロセス・現運用業務可視化 ■本ポジションの魅力：・データ戦略ユニットを全体俯瞰した立場から、様々なステークホルダーを巻き込み、抜本的な業務改革に携わることができる・業務改革・業務効率化・採算改善に関する知見を習得可能・データビジネス事業のさらなる成長に向け、各人が主体性を持って業務に取り組める環境 ■環境：・時間外勤務実績：平均20-30時間程度/月・在宅勤務頻度：入社当初は基本的に出社しての業務（キャッチアップ、企画議論等） ※業務に慣れてきたタイミングで自身でのコントロールも可能（実績は平均週1回程度）変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

三菱製鋼株式会社

【千葉】社内SE（社内システムの企画・開発・運用管理）※情報系担当◇プライム上場◇【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞千葉製作所住所：千葉県市原市八…

￥

300万円〜799万円

正社員

〜IT関連業務経験をお持ちの方へ／残業10h程度／リモート勤務可／平均勤続年数20.1年／三菱Gの特殊鋼メーカー／退職金制度や各種手当が充実〜 ■業務内容主に社内システムの企画・開発・運用管理をご担当いただきます。＜重点テーマ（例）＞・レガシーシステム再構築、ERPグローバル展開・働き方改革支援（コミュニケーション・コラボレーション改善）・情報セキュリティ管理、改善向上・DX推進（事業部変革への支援、デジタル化支援） ■組織構成：・システム部（下記3グループ制）企画・管理グループ／開発・運用グループ／鋼材システムグループ ※出社比率は担当プロジェクトにもよりますが千葉県市川市と千葉県市原市がメインとなります。 ※在籍自体は東京本社となり、プロジェクトが落ち着いたタイミングや、打合せなどで本社に出社することもあります ■当社の魅力・付加価値を素材から創る企業中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。具体的には、事業（特殊鋼鋼材、ばね、素形材）それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。・素材から製品まで一貫した生産体制三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。・平均年齢：42.3歳、平均勤続年数：20.1年変更の範囲：会社の定める業務

ＩＮＣＬＵＳＩＶＥ株式会社

【東京/神谷町】情報システムマネージャー（DX推進・セキュリティ対策・東証グロース）【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区虎ノ門四丁目１−…

￥

500万円〜799万円

正社員

情報システムマネージャー（DX推進・セキュリティ対策・東証グロース）業務について現在、弊社の情報システムユニットでは、会社のインフラを整備・強化するのみならず、経営陣・事業部と連携しながら、会社の成長に貢献することを目指しています。そのために、情報セキュリティなどの「守り」と業績改善に大きく寄与するような「攻め」の仕組みを構築する部分も担っていただきたいと考えております。大きな裁量をお渡ししますので、事業部門にも深く関わって業務推進いただけます。【直近のミッション】（1）グループ企業全体のDX推進：文化も、事業内容も大きく異なるグループ企業間で、よりシナジーを生むための土台となるようなシステムの構築例：Slack等のコミュニケーションツールの導入、ドキュメント管理ルールの構築（2）セキュリティ強化：INCLUSIVEグループのセキュリティ環境の強化 ※特にサイバーセキュリティに関する知見・実務経験のある方を歓迎します【具体的な業務内容】・情報システム部門の統括・業務フローの改善・社内インフラの改善立案・実行・情報システム導入・運用・保守（デバイスの選定・各種アカウント権限・ツール管理・初期導入のための要件定義等）・情報セキュリティの環境構築（ツール選定、管理方法　等）・社内の情報リテラシー向上の検討など ※プログラマーとしてコーディングしていただくというよりは、社内SEとして社内の要望・要求に基づいて、システムを設計する業務がメインとなります。【使用ツール】 Slack、Google、HRMOSタレントマネジメント、salesforce、Shopify など ※使用経験は必須ではなく、入社後にキャッチアップいただければ問題ございません。 ■組織構成＜部署構成＞総務部長（50代男性）※部長代理情報システムユニットマネージャー（30代男性）メンバー2名（他部門と兼任している方が1名 / 男女1名ずつ）業務委託1名（男性）派遣社員1名（女性）変更の範囲：会社の定める業務

オルガノ株式会社

DX推進、新規事業創出プログラムの企画※水事業のグローバル企業／利益過去最高更新中／平均年収852万【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都江東区新砂1-2-8…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業〜 ■業務概要: オルガノグループのデータ活用、新規事業創出の推進を担っていただきます。DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営を担当します。・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトのファシリテータ、事務局運営・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門の支援業務・社内外のデジタルを活用した人的ネットワークの構築・デジタル活用人材の育成計画立案、推進 ■働き方：・年休123日の完全週休2日制です。・残業は30時間程度が平均となっております。・在宅勤務は毎月10回利用可能。 ■企業の特徴・魅力水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。同社はプラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。また、世界の半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域はグローバルに拡大することが見込まれています。同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。中期経営計画（2024〜2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｌｏｏｏｐ

【御徒町】社内SE（システム企画：ビジネス要件や課題を踏まえた業務プロセスの効率化等を実施）【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都台東区上野3-24-…

￥

600万円〜999万円

正社員

システム企画は、ビジネス要件の収集、分析、改善提案を通じて、企業の業務プロセスの効率化やシステム開発に貢献します。主な職務内容は以下の通りです。 1）要件定義と調整：クライアントや社内ステークホルダーから業務要件をヒアリングし、システム開発や業務改善の基盤を構築。 2）業務プロセスの分析・改善：現行業務プロセスやシステムを分析し、効率化や最適化の提案を実施。 3）システム設計と仕様書作成：ビジネス要件に基づきシステム設計を行い、開発チームやステークホルダーに分かりやすい仕様書を作成。 4）データ分析とレポーティング：組織のデータを分析し、問題を特定。レポートを作成し、経営層や関係者に報告。 5）ステークホルダーとの調整：さまざまなステークホルダーと連携し、要件調整や進捗管理、問題解決をサポート。 6）テストと品質管理：テスト計画の策定、テストケースの作成・実施をサポートし、問題発生時の原因分析と解決策の提案。 ■就業環境の魅力：当社は風通しの良いフラットな組織であり、システム統括部の社員は全員中途採用者です。服装規程はなくカジュアルな服装が可能で、在宅勤務率は40％以上、有給取得率は70％以上です。 ■配属組織について：システム統括部は社員19名、派遣3名、業務委託6名、外部パートナー20名で構成され、年齢層は20〜40代です。出身業界はSIer、自社サービス、電力業界など多岐にわたります。 ■キャリアパス：入社後はシステム企画（BA）としてキャリアを積むことを想定していますが、キャリアを広げたり深めたりすることが可能です。ビジネス拡大フェーズのため明確なキャリアパスはありませんが、チャンスが多く、ご自身の方向性に合ったキャリアを選べます。本部長や部長はメンバーのキャリア形成を重視しており、ご希望に応じてキャリアを築ける環境です。 ■当社について：私たちは人々がエネルギーを自由に使い新しい価値を創造し発揮することで、持続的な豊かさを実現できる社会を目指しています。エネルギーフリー社会の実現に向けて、Looopの描くビジョンを共に叶える仲間を歓迎します！変更の範囲：会社の定める業務

GMOペパボ株式会社

コーポレートIT担当◆社内IT基盤の開発と運用／GMOインターネットグループ／フレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町2…

￥

500万円〜899万円

正社員

■業務概要： GMOペパボのコーポレートIT担当として、部門の各種業務を担当し、事業・バックオフィス各部門と連携しながらテクノロジーと熱意を持って社の課題解決に寄与、貢献いただきます。全パートナーの生産性とクリエイティビティを更に高め、最大限に能力を発揮できる社内IT基盤の開発と運用が求められています。当部門でも、業務をより安全に、かつ成果にコミットできる環境を目指し日々トライを続けています。そんなGMOペパボの未来を一緒に考え、実現していける方を大募集しています。 ■業務詳細 ◎社内IT領域における全体最適化や業務プロセス改善、セキュリティ対策等、組織的なIT戦略・施策の提案、遂行 ◎IDaaS／SaaS／MDM／EDR等各種ITサービスの導入、管理運用、活用支援 ◎IT資産管理（導入サービス／ライセンス／デバイス／各種IT機材・備品等） ◎オフィスネットワーク、VPN、オンライン会議システム等オフィス拠点の各種設計構築、管理運用、活用支援 ◎上記の施策遂行やシステム管理、サービス関連携、フロー構築、改善等に伴い必要となるアプリケーションやツールの開発、運用 ◎その他規程管理、ガイドライン策定、社内啓蒙、テクニカルサポート等 ■導入済みサービスや関連する技術選定：・IDaaS/SaaS：OneLogin、Microsoft Entra ID、Google Workspace、GitHub Enterprise、Slack、Notion、1Password、Zoomなど・MDM：Jamf Pro、Microsoft Intune ・エンドポイントデバイス（OS）：macOS、Windows、iOS、Android ・エンドポイントセキュリティ：Crowdstrike Falcon、Microsoft Defender、Splunk など・ネットワーク：Cisco Meraki 変更の範囲：会社の定める業務

大同生命保険株式会社

【東京】社内SE(アプリ/業務システム開発)◆ITイノベーション推進/充実した福利厚生/裁量権◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京本社住所：東京都中央区日本橋2-…

￥

650万円〜999万円

正社員

■概要：当社のシステム企画〜開発に携わっていただき、グループ会社社員や外部ベンダーの方々と協働しながらシステム開発案件を担当いただきます。具体的には、当社の営業支援システムを中心にご担当いただくことを想定しております。社内SEとして、当社のシステム利用部門との要件確定やシステム計画から設計・開発と、システム開発の上流から下流工程までを担い、外部ベンダーのとりまとめや進捗管理なども担当いただきます。将来的にはリーダーとして、システム利用部門からのシステム案件の取りまとめやプロジェクト管理を行い、企画・立案を含めた上流工程を担う人材を目指していただきます。 ■業務内容：・営業支援システムの開発業務・営業職員や代理店が使用する営業支援タブレット上で稼働する活動報告や照会ツール等様々な機能の開発・保守業務 ■組織構成：当該組織は30名で構成されております。若手からベテランまで幅広い社員が活躍されており、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。様々な福利厚生や人事制度、従業員が自由に意見できる環境を整備することで、従業員が100%力を発揮できる環境作りをしております。 ■業務の魅力：ユーザであるシステム利用部門と直接連携を取りながらシステム開発を行うため、上流工程の経験を積みやすく、自分の関わる仕事の成果が見えやすい環境です。また営業支援システムの業務開発を中心に担当いただきますが、クラウドやAIなどのDX技術を積極的に取り入れて開発を進めており、活躍が期待される分野でご自身のスキル、実務経験を活かして、さらにスキルアップを図っていただけます。システム開発案件は、システム利用部門からの要請を受け、システム部門と協議の上、年間計画を作成し、その計画にそってシステム開発を行っていくことになるため、計画的に実務経験やスキルアップの目標を立てることが可能です。 ■T&D情報システム株式会社（出向先）：当社は太陽生命、大同生命、T&Dフィナンシャル生命の生命保険会社3社を中核とするT&D保険グループのIT戦略を担う会社です。IT戦略の立案実行をはじめ、システム開発、システム基盤の構築、システム運用とITに関わる全般に亘っています。変更の範囲：会社の定める業務

東電設計株式会社

【東京電力G／豊洲】AI企画推進※フレックス／在宅可／転勤無し／土日祝休み／年間休日123日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都江東区東雲1-7-1…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜国内外で活躍する電力コンサルタント／在宅×フレックス可能！福利厚生充実で働く環境◎東電Gの安定性◎〜 ■業務内容自社内の各部門の業務のDXおよびAI活用の企画に携わっていただきます。【具体的にお任せする業務内容】（1）最新のITやAI技術の動向・他社におけるDXの好事例をリサーチや社内の業務を分析（2）ITやAI技術を利用した効率化や高付加価値化できることがないか検討（3）検討内容を基に自社に適用するプロジェクトの構想を立案・推進 ■働く環境：【平均残業時間】平均20時間以内/月【フレックス活用】7:00に出社して16:00退勤する社員もいれば、10:00頃に出社する社員もいます。自身のワークスタイルに合った勤務が可能です。【リモートワーク】基本的に個人の裁量で実施いただいていますが、週に2,3日程度在宅勤務をしている社員が多いです。 ■同社の魅力：電力設備の調査・設計・監理業務を行う会社として誕生しました。現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野等、社会資本の調査、設計から設備診断、さらに運用管理に至るライフサイクルを通じたサービスで、国内外の顧客期待に応えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社

【立川/在宅勤務可】システム企画（生産性分析・評価担当）※リーダー候補〜40・50代活躍中※307【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都立川市曙町2-41-…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜SOMPOグループ内販100％/大規模案件多数/所定労働7h・平均有給取得20.4日/WLB◎〜 ●プライム100％！SOMPOグループの大規模のシステム ●親会社と同等、超上流工程から参画！ ●在宅勤務可能！時間単位特別休暇など柔軟な働き方 ■組織について配属先では、損害保険ジャパンのシステム開発・保守における生産性向上を目指しています。開発・保守のプロセス改善、生産性・品質を管理する各種ツールの保守、および開発・保守の実績データを分析・評価をして生産性向上施策を立案、実施をする職場です。現在は、約10名程度、30〜50代の幅広い年代で構成されていて、管理領域も幅広く、メンバー間で協力しながら業務を行っています。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】損害保険ジャパンのシステム開発・保守における生産性向上に関連する業務・生産性指標の策定、生産性データの分析および評価・開発／保守のプロセス改善による生産性向上策の立案および実施・開発業務実績から開発データ白書の作成・開発／保守の標準化策定および推進 ■この仕事の魅力・やりがい：システム統括部は、システム部門の全体が見渡せる職場であり、その中で「あるべき理想」を追求し、自らのアイディアにおいてより合理的な開発・保守・管理の枠組みを考え、変革することができる、チャレンジしがいのある部署です。また、対象とするシステム規模は非常に大きく、多数のステークホルダーと調整しながら進めていく必要があります。難しい面もありますが、困難を超えながらも前に進めていき、効果を出すことは大きなやりがいと言えます。 ■働き方：出社と在宅勤務のハイブリットとなっており、出社率は5割程度となります。（入社当初はOJTのため、出社頻度は増えます。）所定労働7h、平均有給取得日数20日以上、1時間単位で取得できる「時間単位特別休暇」等、ワークライフを重視して働くことが可能です。変更の範囲：本文参照

ＳＭＫ株式会社

リモート可【品川区】社内SE（設計チーム支援）◇東証プライム上場／国内トップクラス電子部品メーカー◇【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区戸越6-5-5…

￥

450万円〜699万円

正社員

【データ管理システムの開発から運用をお任せ／世界的なコネクタメーカー／CASE、5G、IoT、ヘルスケア等の先端領域にソリューション提供するプライム上場メーカー】 ■業務内容：社内SEとして、データ管理システム(図面管理や電子部品管理などの設計支援システム)の開発から運用までお任せします。【業務詳細】・購入電子部品情報管理システムePartsの構築（オンライン(SMKOne)や社外電子部品情報DBとの連携含む）と運用サポート・図面管理システムの海外展開（国内システムをグローバルシステムにローカライズする業務）・CADデータ管理システムの構築・エコ商品（環境配慮製品）情報管理システムのアップデート・海外展開（現場部門への落とし込みや海外規定に合わせた開発)等 ※スクラッチ開発が基本となっており、自社ですべての工程を運用しております。 ■開発環境：・OS：Windows ・言語：HP/JavaScript/HTML/CSS ・DB：SQL ■組織構成：配属される技術管理部のCAE室は、管理職合わせて6名構成です。20代から50代まで幅広い年代が所属しておりますが、ベテランの多い組織となります。技術部門をサポートする関係上、ハードウェア系に強みを持った方が多い組織となっております。 ■本ポジションの魅力：システム利用者が近くにいるため、その場でFBの回収ができます。当部門では、利用者の理想に合わせた最適なシステム開発ができます！ ■働き方：残業時間は多くても月10時間以内で、就業環境は比較的良好な環境が整っております。 ■当社の強み競合他社に負けない技術力を保有しており、コネクタ、リモコン、スイッチ、通信モジュール、タッチパネルといった多岐にわたる製品を提供しています。これらは情報通信機器、家電、自動車産業など幅広い分野で使用されています。生産から販売・提案まで一貫してご提案できることも当社の強みです。 ■当社について：社員の約半数が中途入社で、前向きな提案を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境です。現在、新規技術開発や研究開発にも力を入れており、時代のニーズに合った開発を目指しています。得意先のグローバルな開発拠点に合わせた営業/開発/生産体制を展開しています。

三ッ輪ホールディングス株式会社

【東京】BTI部マネージャー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

本社住所：東京都新宿区西新宿8-14…

￥

500万円〜899万円

正社員

■業務内容： BTI（Business Technology Information）部は、経営戦略部の一つの組織になっております。従いまして、いわゆる情報システム的な社内システム保守運用の部署ではありません。社内のオペレーションをテクノロジーを使ってどのように解決するのか、当社の事業として顧客向けのサービスにテクノロジーを使ってどのように対応するのか、そういったビジネスに直結する領域でシステム開発を行うことがミッションとなっております。当社はLPガスを主力としながら、13もグループ会社を展開し、さらに毎年いくつもの新しいサービスや会社が生まれています。中には、ニッチな領域ではありますが、圧倒的なトップシェアを持つサービスなども展開しております。開発においては、海外にオフショアがありますので、そこを使って開発を行っていきます。また、必要な時にはご自身でも開発をして頂くこともあります。単なるシステム開発だけに特化した存在ではなく、出口に常にビジネスを意識しながら最先端のテクノロジーを取り入れたソリューション開発により当社の成長を一緒に生み出しましょう。キャリアに関する上長との面談も四半期ごとに実施しており、キャリアの希望に応じて取組む実務内容も柔軟に相談させていただきます（ご希望によっては経営企画やマーケティング等の業務への移動も調整可能です） ■メンバー構成：経営戦略本部のメンバーは現状12名となります。（出身）欧州系戦略コンサルティングファーム、外資系SIer、大手百貨店、大手小売事業者などから参画したメンバーの他、当グループの勤務歴が長いメンバーや新卒など多様（年齢）40代4人、30代4人、20代4人（男女）男性：8人、女性：4人 ■当社について：三ッ輪ホールディングス株式会社は、中堅・中小・スタートアップ企業を含む合計13社のグループの持ち株会社であり、新規事業開発に関する出資やM&Aの他、各社に対する経営管理やマーケティング、テクノロジー面の支援、及び総務・人事・経理・財務といったコーポレート機能をシェアードサービスとして担っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社杉孝

【横浜駅】社内SE（アプリ／ベンダーコントロールなど）※福利厚生充実／キャリアパス多数／残業15H【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県横浜市神奈川区金港…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜業界シェアトップクラス／建設資材レンタルのパイオニア／足場レンタル利用率90％の高需要ビジネスモデル〜 ■担当業務：社内の期間システムやWEB発注システムの改善において、ユーザーニーズのヒアリング、要件をまとめベンダーと連携して要件定義・仕様調整を実施。【具体的な業務内容】　・社内システムのシステム改修のユーザー希望とベンダー間の調整　・社内の問合せ対応（ヘルプデスク）　・ユーザーに対するデータ分析・データ作成支援（データベースからのデータ抽出等）　・システム運用（棚卸等のシステムイベントの対応） ■配属組織：配属先は12名（男女比5:7、新卒5:中途7、平均年齢42歳） ※(株)杉孝グループホールディングスシステム課へ出向となります。・所在地：〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7 横浜ダイヤビルディング 14F ・事業内容：持株会社、グループ会社の経営管理およびこれに付帯する業務。 ■同社の特徴：〜建設現場の足場を中心とした仮設機材レンタルのパイオニアです〜・足場(仮設機材)は、工事後は撤去・保管する必要があり、建設会社が自社保有するにはコストがかかるため、ほとんどの事業者はレンタルしています。・当社はその仮設機材業界において、現在売り上げトップクラス、高いシェアを誇っています。それを実現しているのは、新品のような品質の高さと提供の早さです。工期の短さと安全性が重要になる建築現場にとって、この2点は非常に魅力的なポイントになります。・ゼネコン、プラント、橋梁業界などが主なお客様になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は当社が担当しております。・建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

【市場系IT戦略立案】※プロジェクト推進◆市場系システムの開発企画立案/グローバルに活躍できる環境◆【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

★大手町フィナンシャルシティグランキュ…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍可能/圧倒的顧客基盤/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務概要：市場系システムの開発企画立案、プロジェクト推進を担当し、金融市場関連におけるIT戦略立案やシステム化計画・導入支援等の上流工程を担当していただきます。メインは国内ですが、グローバルプロジェクトに携わることもでき、直近ではニューヨーク、ロンドン、香港など多方面まで拡大をしております。 ■業務内容：・MUFG業態横断でシステム開発の企画立案、予算措置、そして業務側プロジェクトマネージャとしてシステムプロジェクトを推進。・海外においてはアジア、欧州、米州のシステムプロジェクトの推進管理。・導入システムの保守、運用管理。 ■プロジェクト事例：国内外含めて100件程度のプロジェクトを手掛けており。セールスに手間がかかるためのシステム化の推奨しております。プロジェクト以外としては、その上流であるITのアーキテクチャを考え検討していくというのも1つ大きなミッションの一つとなり、毎年200億の投資をしている領域です。MUFGベースの市場系システム再構築プロジェクトとして4つのライン（外国為替、デリバティブ、バンキング（銀行全体の資金調達など）、市場系の規制（インフラ））で各10名でプロジェクトを運営しております。 ■組織構成： 3グループ計80名の組織となります。ICT推進グループは40名程度で構成されており、若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍しています。市場企画部からリスク管理などの部署に異動することも可能で将来的に様々な職種に異動し、キャリアアップできる環境です。また市場企画部の構成は市場ST推進室（為替・デリバティブを担う室）、市場業務管理室（コンダクトリスク（市場メンバーが正しく行動できているか）をメインにしている室）など多数存在し、金融市場ビジネスのためその領域を担当している方々と一緒になって業務を進めていくことが多いポジションとなります。変更の範囲：会社の定める業務

オリックス株式会社

【浜松町】システム監査担当※国内外のグループ会社含めた監査をお任せ／専門性を極められる環境／在宅可※【エージェントサービス求人】

法務、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区浜松町2-4-1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：オリックスグループの内部監査部門において、システム監査業務を中心とした、以下のような仕事に従事していただきます。・オリックスグループのITリスクアセスメント、および年間監査計画の策定・年間監査計画に基づくシステム監査、業務監査の実施、およびフォローアップ監査の実施・システム監査検証項目の見直し、改善・システム監査に関するオリックスグループ内の指導・啓蒙・国内外のグループ会社監査部門に対する支援等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■将来的なキャリアパスの例：（1）監査部門の責任者として、更なる監査体制の強化・高度化対応への従事（2）システム監査担当から業務監査担当へのキャリアチェンジ（3）執行部門との人事ローテーションの中で、現場部門での内部統制の維持・構築、リスクマネジメントへの従事（4）ITガバナンス部門、情報セキュリティ部門へのキャリアチェンジなど変更の範囲：本文参照

富士フイルム株式会社

【埼玉】AIエンジニア◇カメラ/スマホアプリ/サービス向けのAI領域プロジェクト推進◇グローバル展開【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

イメージングソリューション開発センター…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可／良好な就業環境◎】 ◆職務内容：当社が展開する高性能デジタルカメラ「X/GFXシリーズ」やインスタントカメラ「INSTAX」、プリンティングサービス「Year Album」等のスマホアプリ/オンラインサービスに向けた、主に画像・動画を対象としたAI領域のプロジェクト推進および研究開発を担当していただきます。＜具体的には＞・商品化開発に向けた、AI領域の提案・要件定義（商品企画担当者やアプリ/サービス開発担当者と連携）・開発方針の策定、データ整備、モデル試作・評価、およびAPI設計・開発（グループ内外の協力会社を含む体制でのプロジェクト推進、または自身で実施）当社イメージングソリューション事業部では、デジタル映像技術とオプトメカトロニクス、材料技術を融合し、撮影デバイスからプリントソリューションまで幅広いイメージング製品・サービスをラインナップしています。ビジネスはグローバルに展開しており、豊かな映像文化の発展に貢献しています。今後スマートデバイスやクラウドコンピューティングが進化していく中で、当事業部の持つアセットを活かした、革新的な製品・サービスの開発を加速すべく、AIエンジニアを増員募集します。 ◆本ポジションの魅力：・BtoC市場が対象であり、顧客反応をダイレクトに確認することができる・事業方針としてソフトウェア開発に力を入れており、新規アプリ/サービスの開発案件が多く、商品化の最前線で活躍できる・新しい映像体験を生み出すための最新技術導入に積極的であり、アイディアを商品企画に反映し易い・全世界が担当範囲となるため、スケールが非常に大きいビジネスにチャレンジできる ◆同社の魅力：同社は「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネットワーク応用技術研究所

【福岡】SE（新技術企画・提案）※九州電力G/年休126日/残業15H/フレックス導入/リモート手当【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前…

￥

450万円〜799万円

正社員

■業務概要： AIやIoTをはじめとする最先端技術を活かし、お客様のニーズを満たすソリューションの企画・提案を行っていただきます。また、新規事業の開発に際しては部署横断でアイディアソンやハッカソン等に取組んでいます！・新規BtoB、BtoCサービスの技術コンサルティング、開発提案 ※事業開発担当と連携の上、立案・推進にもご参画いただきます。・新技術の情報収集、技術分析、試行、社内展開・AI、IoT、Web3、XR、衛星データ利活用等、先進技術を用いたPoCの提案／構築【多岐にわたるソリューション提供分野(以下はIoTの一例)】 AIロボット開発/電力制御/EV充電/スマート農業/スマートモビリティ/高齢者見守り/テレワーク･業務効率化 ■採用背景九州電力グループであるQTnetの傘下に入り案件受注の拡大が続く中、体制強化に向けた増員採用で、2026年には社員60名、2030年には社員100名、パートナー100名の200名体制を長期ビジョンとして目指しております。メンバーの大半は中途入社の方が多いこともあり、オープンな社風であるほか、個人のキャリアプランについて、本人の希望と会社の方針をすり合わせる面談や経営陣とコミュニケーションが取れる機会の提供など、個々を活かす運営がなされています。 ■特徴働く環境整備には力を入れております。その結果として、ここ4年の離職者は0名とベテラン、若手を問わず長期就業されております。一方で社名の通り、最新技術の習得や開発には熱心なところもあり、ベテラン勢／若手勢問わずコミュニケーションが活発な文化です。（新規事業の開発にあたっては部署を横断してアイディアソンやハッカソンなどに取組み、風通しの良い職場環境づくりをおこなっています！）クライアントには大手顧客が多く、案件規模が大きく最新技術での開発環境があるほか、セミナー受講や社内研修でスキルを伸ばしていただけます。個々の強みやキャリアをしっかりと把握しているからこそ、個々のスキルや状況に合わせて、上長からセミナーや勉強会の提案もあり、自身が興味のあるものを受講いただく事でスキルアップを続けられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

1 208209210 250