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株式会社足利銀行

【宇都宮】DX戦略担当◆業界不問/在宅可/服装自由/フレックスあり/栃木県最大手の地方銀行【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：栃木県宇都宮市桜4-1-2…

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500万円〜1000万円

正社員

【宇都宮本店勤務/業界未経験者活躍中/行内でITパスポート取得者3,000名突破！/服装自由/在宅可/フレックスあり/創業126年の栃木県最大手の地方銀行】 ■業務内容・PowerPlatform、RPA、VBA等を使用した業務効率化に関する企画・開発・調整・管理・業務効率化に資するパッケージシステムの導入 ■配属部署・採用後はDX戦略室に配属予定です。将来的にはDX戦略室における業務経験を踏まえ、専門人材として本部各部へ配属することも視野に入れております。・DX戦略室には金融業界未経験者も多く即戦力として勤務しており、中途採用の人材が活躍できる職場環境です。 ■選べる転勤制度 Fコース（転居を伴う転勤有）／　Aコース（転居を伴う転勤無） ■働き方スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)や男性育休取得率100%、女性のキャリア改革（育児時短勤務期間引き延ばしなど）時代に合った働き方で安心して長期的に働くための福利厚生が充実しています。 ■魅力：・DX戦略室は、同社のデジタルを活用した業務改革およびデータ分析ツールやAI等を活用したビジネス課題の発見・解決等、DX・データ活用施策にかかるプロジェクト推進や仕組みづくりを行っています。・同社の未来を左右する経営課題に取り組むやりがい、他部署を巻き込み業務を進める面白さがあります。・当行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安心して働いていただける職場です。 ■当行の特徴中期経営計画において「人材の育成」を戦略の一つに掲げ、デジタルリテラシー向上に必要不可欠な資格としてITパスポートの取得をグループを挙げて推奨しております。 Eラーニングや各種研修など学習環境の整備・提供に取り組んだ結果、2022年12月末時点で3,000名以上の行員がITパスポートを取得することができました。引き続きグループ内のITパスポート取得を支援するとともに、資格取得者には上位資格取得支援や外部デジタル企業への派遣などを通じてグループを牽引するDX人材の育成をさらに強化していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

アイリスオーヤマ株式会社

【渋谷】DX推進・Tableauエンジニア（BIツール作成・運用）◇売上高2,280億円【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

渋谷オフィス住所：東京都渋谷区神宮前…

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400万円〜999万円

正社員

◆◇売上高2,280億円（2023年度）／生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー◇◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】全社DXを推進するためのシステム構築を専門とします。 ■主な業務内容： ◇Tableauダッシュボードの運用、改修支援 ◇新規ダッシュボード、分析基盤の構築 ◇ダッシュボードの要件定義／設計／構築作業 ◇データマート設計／作成作業 ◇データ抽出／加工／クレンジング ◇ダッシュボードを基にしたデータ利活用推進 ■BIツール： Tableau　など ■アイリスグループの特徴：アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。変更の範囲：本文参照

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

【名古屋駅】＜世界有数規模×海外出張あり＞グローバルIT企画・推進(管理職候補)◆英語を活かす【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町6…

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900万円〜1000万円

正社員

〜名駅徒歩5分／海外出張・海外駐在のチャンスあり〜 ■業務概要自動車購入時の個人・法人向けローン事業やクレジットカード事などを行う販売金融会社等をグローバルで統括する当社にて、グローバルITガバナンスの推進、および海外子会社からの大規模IT投資・プロジェクト計画にかかわる審査、プロジェクトマネジメント支援にかかわる業務をお任せします。 ※現地法人の販売金融及び保険、モビリティにかかわる業務システムの構築、改修に携わっていただく想定です ■業務詳細： 1.グローバルの販売金融事業のＩＴガバナンス構築に向けた企画・推進 2.アジアを中心としたIT計画・運営スキルが発展途中の子会社における業務システムの企画、プロジェクトマネジメントの支援 3.現地子会社から稟議申請される一定金額以上の大規模ＩＴ投資プロジェクトにおける社内稟議対応、プロジェクトマネジメント ■働き方現地の状況やご本人のキャッチアップ状況に応じ、海外出張による現地支援がございます（頻度はPJTや状況に応じ変動しますが、2週間から1月に1回ほど出張可能性あり） ■やりがい・魅力＜当社グループ内での注目ITプロジェクトの主要メンバーとして早期活躍可能＞社内でも注目度が高く、本社からの支援が望まれる一定金額以上の大規模プロジェクトに関わっていただくことが前提のポジションです。中には数億以上のITプロジェクトに関わってリードいただくことを期待しており、海外大規模プロジェクトのPLとしてキャリア構築が可能です。＜様々な国・地域でのIT環境構築に関与、出張・駐在のチャンスあり」＞海外プロジェクトで現地支援も主なミッションとしており、早期から海外出張の機会があります。世界40以上の国・地域に子会社があるため、アジアを中心としながらも長期的には世界様々な国地域でのIT環境の構築を経験することができます。＜早期に管理職として登用できるチャンスあり＞当社は9割以上の社員、幹部がキャリア入社であり、新卒キャリア分け隔てなく活躍中。今後のIT投資も拡大していくことから、IT部では管理職としてのキャリア希望の方も歓迎しており、入社後早期から管理職としてご活躍いただくことも検討可能です。 ※採用サイト：https://recruit.tfsc.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミスミ

【兵庫】社内SE／物流拠点の自働化・DX推進PJ／SI出身者の方歓迎／＃LL1064【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞西日本流通センター住所：兵庫県…

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450万円〜799万円

正社員

■担当業務内容（1）新拠点立ち上げにおけるハードウェア・ネットワークの準備や、近年に導入された自動化ツールの展開および対応と倉庫管理システムの整備・LCA（ローコストオートメーション）　 -本社物流技術室担当者と連携し、アプリケーションの改修および設定　 -現場と連携し、追加機能を展開　-ソフト・ハードの不具合およびトラブル対応　 -保守・保全対応、構築・WMS（倉庫管理システム）　 -各種デバイスの設定およびキッティング　 -同システム整備における流通センター側での対応※両業務は物流部門全体のプロジェクトとなっており、そのプロジェクトに新拠点の人員として参加いただき、各拠点と協同し業務を進めていただく想定です：40％（2）拠点のシステム部門として、安定稼働の担保を目的とした保守保全の効率化運用の構築、設備管理・保守保全　 -ハードウェア、ネットワークの運用管理　 - 庫内機器、設備、予備品のメンテナンス　 - 故障時の対応、原因調査・イレギュラー対応の標準化　 - プログラム改修ならびに機器再選定の提案　 - 操作方法、トラブル対応などの手順書作成：40％（3）ITによる庫内改善ならびに標準化日々の運用における事務所や現場の問題を自ら発見、解決に向けた提案やハンズオンで実行・外製/内製ツールの作成ならびに維持管理（Excel・AccessVBAやPowerAutomateでのRPA）　 - カウンター部門の要望をキャッチアップし、要求定義（仕様）を作成　 - ツールの設計開発または改修の実行　 - RPA導入による間接業務の効率化・取得情報を活用した問題の発見　 - KPI/PIを見える化しオペレーション部門への課題を提示　 - 新たな機器やツールを導入することで改善に必要な情報を取得※早ければ2026年に安定稼働を見込んでおり、安定稼働後は3の業務ボリュームが最大で40％ほどに増加する想定です。：20％ ■3〜5年後の想定されるキャリアパス入社後は、プロジェクトと組織活動を通してプロジェクト推進力と業務実行能力の向上に注力。リソースを調整しつつ、継続的に様々なプロジェクトにも参画し、エンジニア力とビジネスパーソン能力の向上を図る。結果、エンジニア部門のマネージャーとして、事業成長をリードしていくことを想定。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社村田製作所

【横浜】社内SE（データ活用環境の構築）●在宅勤務可／ビジネスの根幹を支えるデータ環境構築【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

みなとみらいイノベーションセンター住…

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500万円〜999万円

正社員

■概要社内のデータ活用を促進するためのデータマートを構築する役割を担っていただきます。構築するデータマートは国内向けのみでなく、グローバルに展開しているものです。国内担当、海外特定国担当など、ご経験等加味してお任せしますが、メインは国内工場拠点のデータ基盤刷新を進めていきたいと考えています。具体的には以下の業務を担当いただきます。企画、要件定義がメインとなります。＜業務例＞・データ基盤のアーキテクチャ提案・データ基盤の構築(Snowflakeにて構築) ・データ基盤運用プロセスの改善・アクセス権限の管理・データカタログの作成、管理 ■働き方特徴 ◇基本的にフレックス制度、在宅勤務制度を活用しています。（出社比率50%程度を目安にしており、フルリモートではございません） ◇担当業務次第では、国内、海外を問わず出張にて、関係者とコミュニケーションをとる可能性がございます。 ■ポジション魅力 ◇AI/ML活用も視野に入れたデータ環境を構築していく必要があるため、データサイエンティストとの協働作業もあり、スキルアップの機会を得やすいです。 ◇データの素性を知るためにアプリケーションエンジニアとの協働作業もあり、社内システムに精通する機会を得やすいです。 ◇データのニーズをユーザーから直接聞くこともでき、村田製作所のビジネスに触れる機会があります。 ◇データ基盤に関する最新のテクノロジーに触れながら業務遂行いただきますので自身のスキルアップを図ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

SB C&S株式会社

【週3在宅】社内SE（業務システムの企画設計）／フレックス／ソフトバンクグループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

門前仲町事業所住所：東京都江東区越中…

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450万円〜799万円

正社員

●週2回出社と在宅勤務のハイブリット型勤務 ●SIer歓迎／事業会社の社内SEへキャリアチェンジしたい方へ ●社内業務システムの企画、運用（開発領域はベンダーへ依頼） ■業務内容：社内SEとして、様々な業務システムの開発プロジェクトのマネージメントを担当していただきます・業務プロセスのヒアリングを行い、システム要件を作成・SIerと協力して開発計画を立案・SIerの開発スケジュールおよび品質の管理・システムの立ち上げ・その他システム管理【対象領域】※一例です・見積作成や発注業務を支援する業務システム・コミュニケーションを最適化するメール拡張システム ※変更の範囲：会社の定める業務入社後は現メンバーと伴走して一連の業務フローをご経験いただきます。中長期目線での教育フォローをしていきます。 ★取り扱い予定のシステム・BtoB ECシステム・EDIシステム ■募集部署のミッション：事業体としては専門商社であり、多種多様なIT商材を取り扱います。取引に必要な情報や商品情報は商材の種類とともに多岐にわたるため、それらを取り扱う「業務システム」は大変重要なポジションを占めます。これらのシステムの企画、開発を行い、ライフサイクルを管理するのが部署のミッションです。 ■キャリアパス：将来的にはシステム運用業務責任者を担っていただきたいと思っています。 ■組織構成： 6名のチームとなっています（うち4名は兼任） ※今回は次世代メンバーの補充として選考を行います ■ポジション魅力： ■やりがい×キャリアアップの実現社外向けシステムの導入及び、社内業務改革の企画・提案から、要件定義・設計・開発、導入後の保守運用（ベンダーマネジメント）まで一連の全行程を経験することができ、幅広い経験から成長を実感することができます。 ■働き方：週2回出社と在宅勤務のミックスでハイブリット型勤務 ※試用期間中（入社後3カ月）の出社頻度は応相談変更の範囲：会社の定める業務

関西エアポート株式会社

【大阪】関西3空港におけるグループ横断のDX推進担当◆フレックス/リモート可/関西３空港を運営【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

関西国際空港住所：大阪府泉佐野市泉州…

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450万円〜799万円

正社員

◎国内で3空港（関空・伊丹・神戸）を運営 ◎フレックス／リモート可／残業20h程度などの福利厚生充実！関西の３空港の管理・運営を行う当社において、関西３空港のデジタルトランスフォーメーションをリードしていただける方を募集します。 ■ミッション：ビジネス環境の激しい変化の中で、ステークホルダーとコミュニケーションをとり、関西エアポート各部署及びグループ会社のミッションを実現するため、デジタルビジョンの策定や、デジタル技術を活用したビジネスモデルやサービスを変革するDX推進をリードして頂きます。関連するビジネス領域に対して、組織の垣根を越えた部門横断的な推進を担っていただきます。 ■業務内容デジタルビジョンや戦略に対し、DXを実現させるために具体的にどのようにデジタル技術を適用するか、ITアーキテクチャーを検討し、最適なシステム導入計画を策定する。・ビジネス目標と連動させた、包括的なデジタル化のビジョンを策定と管理・グループワイドでの横断的で長期的なデジタルロードマップの策定と実行・ビジネスとITのコミュニケーションを促進しデジタル化探求・ビジネスターゲットを技術的なソリューションに変換・最新テクノロジーを常に把握・評価し、革新的ソリューションの採用を促進 ■はたらく環境：・デジタル企画部DX推進グループ（メンバー5名）※DX推進専任でグループのデジタル化をリードするグループです。・コアタイム無しのフレックスタイム、週2〜3日のリモートと、WLBを整えやすい環境です。・時間単位年休や社宅、社員食堂など、社員の方が働きやすい環境づくりに尽力・社内公募制度（希望異動）も行っており、希望するキャリアを築いていただけます。 ■企業概要：・オリックス株式会社とVINCI Airportsを中核とするコンソーシアムにより設立・関西国際空港および大阪国際空港、神戸空港の、現在では3つの空港をプロデュース・アジア太平洋地域の航空業界における先駆者として世界に認知され、新たな空港運営の姿を創造し続けるワールドクラスの空港運営会社となることを目指す変更の範囲：会社の定める業務

レイズネクスト株式会社

【横浜市磯子】業務システム運用支援・企画◇年休125日◇残業25H◇東証プライム【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

磯子本社住所：神奈川県横浜市磯子区新…

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450万円〜899万円

正社員

■お任せしたいミッション：現場工事施工管理担当者が使用する社内システム（複数種あり）の円滑な運用支援業務となります。当社現場監督者や客先などに利用できる環境を構築し、利用時には、各ユーザーへサポートを行う業務をお任せします。 ■業務内容：開発グループ：業務システム（アプリケーションソフトウェア）の統括（1）システム化案件の計画立案（2）システム化案件の開発・導入・保守、およびテクニカル支援（3）システム化案件の調達、契約管理将来的には、同業務の他担当者のスケジュール調整、指導を行っていただきたいと考えています。各現場には数十人から100人程度の監督者や客先がおり、システム化の計画・外部ベンダーとの調整業務およびシステム導入を支援いただきます。 ■利用システム一覧・SPIRIT(スピリット)：工事情報共有化システム(当社独自開発) ・SKY-AiR(スカイエアー)：工事箇所・位置情報共有化システム(当社独自開発) ・S-TORAGE(エストレージ)：施工履歴管理システム(当社独自開発) ・Direct(ダイレクト)：建設現場向けチャットシステム(市販システム) ・I-reporter(アイレポーター)：施工記録共有化・帳表出力クラウドシステム(市販システム) ・WEL-ONE(ウェルワン)：配管施工管理システム(開発中、フェーズ毎に順次現場適用を推進中、当社独自システム) ※他にも現場適用を予定しているシステムあり。 ■組織構成：情報システム部は開発グループと運用グループがございます。総勢１７名（社員１３名、派遣４名）開発グループ３名、運用グループ１０名（内、派遣社員４名）です。20代〜50代まで在籍しており、平均年齢は40代です。 ■当社特徴：石油・石油化学プラントを主としたメンテナンス、エンジニアリング事業を手掛ける東証プライム企業です。主な取引先は石油・石油化学を中心に、一般化学、非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の大手企業が多く、経営基盤は非常に安定しています。国内の石油・石油化学プラント業界のメンテナンス分野ではトップクラスのシェアを有し、京浜工業地帯は50％を占める等、日本全国のプラントの安定稼働に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＭＩＸＩ

【渋谷】自動化エンジニア（社内DX）◆業務効率化・プロセス改革◆在宅可・フレックス◆東証プライム上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

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500万円〜999万円

正社員

◆◇黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営のプライム上場企業／「モンスト」や「みてね」など仲間と楽しむコミュニケーションサービスを提供／リモートやフレックス等柔軟な働き方／福利厚生充実◆◇ ■業務内容：配属予定である「はたらく環境推進本部　コーポレートエンジニアリング部」は、MIXIグループのIT環境・セキュリティを全般的に担っており、全社の生産性向上を目的にIT領域の改革と改善を積極的に提案・推進している部署です。同部署において、全社的な業務効率化とプロセス改革を推進し、実際に手を動かして開発や導入を行うエンジニアとして、自動化ツールの設計・開発・運用を担当していただきます。 ■具体的には：＜業務自動化の設計・開発＞・各種ツール（iPaaS, ETLなど）やプログラミング言語を使用して、コーポレート業務を自動化します。例：研修受講状況の可視化/集計、異動情報の取りまとめ　等＜既存システムとの連携＞・既存のコーポレート業務で使われているシステム（主にSaaS）におけるシステム間連携を行い、データフローの最適化や新機能の開発を担当します。＜ツールの運用・メンテナンス＞・開発した自動化ツールやシステムを安定的に運用し、ユーザーのフィードバックを基に改良を重ねます。＜技術調査とトレンドの導入＞・自動化に関連する最新技術をキャッチアップし、現場に即した新しいツールやフレームワークを提案・導入します。 ■募集部署・ポジションの魅力：＜現場に近い視点でのものづくり＞・コーポレート部門のニーズを直接理解し、あなたの技術が現場を変えていく実感を得られます。＜スキルアップの環境＞・最新の自動化技術やクラウドツールに触れながら、エンジニアとしてのスキルをさらに高めることができます。＜発展中の環境＞・組織として日が浅いため、一人一人が重要なポジションとして活躍することができます。変更の範囲：会社の定める業務

ユニバーサルミュージック合同会社

マーケティングテクノロジー PM◆10年連続増収増益の安定基盤/英語力を活かせる/フルフレックス【エージェントサービス求人】

マーケティング、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都渋谷区神宮前1-5-…

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600万円〜1000万円

正社員

■□10期連続増収増益の世界を代表する音楽企業グループ/今後の事業成長に必要なマーケティング革新への道筋を切り開くPJの企画・推進等/実働時間7.5H■□ ■業務概要：事業会社の立場で、テクノロジーを駆使した新たなマーケティング手法の導入をリードしていただきます。最新テクノロジー知識だけでなく、事業内容や業務プロセス&競合を含めた市場環境を深く理解した上で、現場の実態を踏まえた建設的なPJを企画し、関連部署責任者への働きかけなども進めていくことになります。従来のマーケティングテクノロジーである公式サイト・キャンペーンサイトの構築や、ECサイトとリアル店舗を横断するITソリューションの導入、各チャネルを横断した顧客理解の深化などを着実に進めながら、今後の事業成長に必要なマーケティング革新への道筋を、自ら切り拓いていくポジションです。PJの企画・推進にあたっては、ユニバーサルミュージックグループ本社（LA）のITチームと密に連携することで、グループ全体でのIT戦略やロードマップに基づいて、具体的な実行計画に落とし込んで行くことも必要です。 ■職務内容/役割：・統合顧客基盤（CDP: Customer Data Platform）にファンの行動情報を集め、エコシステムを見える化・ファンジャーニーを基にして、最適なWebフロントやSNS接点を準備すると共に、マーケティング活動によるファンの増減や、エンゲージメントの変化を評価できる仕掛けを整備・最新マーケティングテクノロジーの実効性を試行・評価し、UMJ標準マーケティングソリューション群を拡充・事業方針に基いた戦略的ITプロジェクトのプロジェクトマネジメント（リソース、予算、課題、リスク他）・グローバルITチームin LA、UMJ業務部門、UMJ-IT本部のチームメイトと連携し、業務アプリケーションの構築とプロセス改革を推進・高品質のITサービスを維持していく為の、外部ITベンダーの適切なマネジメント ■働き方について：リモートワークと出社のハイブリット型の働き方を取り入れております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東京スター銀行

【東京】社内SE（上流メイン）※メンバー〜マネージャー候補　◆フラットな社風【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

聖蹟桜ヶ丘事務センター住所：東京都多…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：情報系システム（CRM、管理会計、コンプライアンスなど）の開発担当者として、主に以下業務を担って頂きます。・システム開発プロジェクトの着実な推進（開発は外部ベンダーに委託、行員は上流工程、引取テスト等を担当）・当該システムに付随する業務（機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等）・潜在的なニーズを含め、ビジネス戦略を踏まえたシステムデータ活用、分析業務 ※ご経験によっては将来的にマネージャー候補としての採用となります。 ■業務詳細：銀行業務のDX化に伴い、情報系システムへの投資額は増加し、現在も多くの大型プロジェクトが同時進行中です。CRM、管理会計、コンプライアンスなど銀行内の情報系システムを所管し、ビジネス部門、企画部門、管理部門等多くのユーザーとコミュニケーションをとりながら、システム開発案件を進めていただきます。高度なIT統制を実現するための各種開発ルール、手続に則った管理業務も実施いただきます(開発はすべてアウトソース)。 ■配属組織について： IT開発部は24名で構成されています(部長1名、勘定系担当6名、市場系担当6名、情報系担当４名、チャネル担当7名)。先進的なソリューションを継続的に活用し、付加価値の高いITサービスの提供を行うことがミッションで、ビジネスを成長させる顧客満足度に優れたシステムの開発と、高い信頼性・安全性、利便性を備えた情報システムの構築を手掛けています。計画立案や要件の取り纏めなど、開発の上流工程から深くプロジェクトに関わる仕事ができます。さらに、他部門のユーザとの関わりが強く、システムにとどまらず、銀行全体を俯瞰することができます。 ■当社の魅力：中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10時間程度、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。変更の範囲：会社の定める業務

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

【クラウド・生成AIビジネスデザイン】クラウドや生成AI活用／ビジネス企画推進＜G3086＞【エージェントサービス求人】

商品企画、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都新宿区西新宿3-19…

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550万円〜1000万円

正社員

■業務詳細： ◎クラウド・生成AIビジネス企画、アジャイル開発、サービス化（1）ビジネス企画・マーケティング（クラウド技術・市場動向調査、サービスコンセプト策定、収益性の仮説立証）（2）クラウド・生成AIの新サービスに関するインキュベーション・フィールドマーケティング（PoC、PoB、アジャイル開発）（3）クラウド・生成AIを活用した新サービス企画・実装（サービスコスト）（4）蓄積されたデータ利活用の推進に向けた技術検証、システム化検討 ■募集背景： NTT東日本は、地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業を目指し、安心安全なICT環境をより多くの顧客に提供するため、DXにつながる様々なサービスを提供しております。特に、クラウドビジネス市場はで高い成長率で規模が拡大し、日々新しい技術やサービスがリリースされ高い成長率を誇る大変魅力ある分野です。その中でも、生成AIに関する技術の進展やお客様のニーズの高まりを受け、日本企業における生成AI活用に向けた新サービスの開発・改善のサイクルをまわして行くことが急務となっているため、新たなポストを募集することとなりました。クラウドエンジニアとして、お客様の独自のデータをセキュリティを確保しながら活用しながら、お客様の課題に直結するデジタル化の推進を我々と一緒に進めていくメンバーに加わって頂きたいと思います。 ■成長できる点：（1）ビジネスマーケティングスキル（クリティカルシンキング、ロジカルシンキング、アカウンティング）（2）クラウド（AWS／Azure等）テクニカルスキル（3）生成AI関連（ChatGPT、Azure OpenAI、Tuzumi等）テクニカルスキル ■配属先の組織構成：担当部長1名　担当課長3名　チーフ6名　担当者4名変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

ツネイシホールディングス株式会社

【広島県福山市】自社セキュリティ戦略｜ツネイシグループ全体のITソリューション選定〜導入｜福利厚生◎【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：広島県福山市沼隈町常石10…

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550万円〜799万円

正社員

【常石グループ／グループ売上3,000億円を突破／従業員規模6,000名以上／より豊かな地域、社会を、次世代へつないでいくために。未来の価値を、いまつくる。】 ■業務内容：造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループ中核企業のツネイシホールディングスデジタル戦略部において、セキュリテイー・運用の管理職候補（リーダー）として担っていただける方を募集します。 ■業務詳細：・グループ全体のIT ソリューションの選定と導入・運用　・グループ全体のIT リテラシーやセキュリティリテラシー向上のための計画立案と実施・グループ全体のセキュリティリスクアセスメントの実施・グループ全体のガイドラインを用いたセキュリティ運用プロセスの定義・定着化　など ※常石造船（造船事業）を除くグループ40社全社のセキュリテイーをご担当頂きます。 ■常石グループのコーポレート機能：建造量国内4位（2020年実績）の常石造船を中核とし、連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社であり、グループ経営の経営企画や経営管理を行っています。 ■ホールディングスとしてのビジョン：「グループ各社の事業成長をバックアップし、グループ間の連携を強化するグループ本社へ」を掲げています。「情報をオープンにして皆で考える組織」「30年後の世代や地域に責任を果たす企業集団として」「職場／地域／地球環境を念頭においた事業活動の展開」を具体的な行動指標として掲げています。変更の範囲：会社の定める業務

日油株式会社

【恵比寿】社内SE（セキュリティG）◇残業10h未満／東証プライム上場／バイオから宇宙まで手掛ける【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20…

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500万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場／「バイオから宇宙まで」幅広い事業領域が魅力の化学メーカー／残業10H未満／ワークライフバランスが叶う良好な就業環境◎】 ■職務概要：当社情報システム部セキュリティグループの社員として、下記のような業務をご担当いただきます。・情報資産の管理、リスク評価、セキュリティ対策の実施業務・セキュリティインシデントの調査、分析、対応業務　・社内の情報セキュリティ教育、啓蒙、ヘルプデスク ■配属組織について・募集背景：配属先であるセキュリティグループは昨年度に新規に立ち上げた６名の組織です。主に当社だけでなく、日油グループの企業も含めたセキュリティの管理を担う組織です。全社的なシステム増強に伴い、セキュリティ観点でも見るべき箇所が増えてきているため、体制を増強しています。 ■職務詳細：・社員向けのセキュリティ教育の企画・実施・メール監視等のセキュリティ運用作業・セキュリティインシデント発生時の対応〜今後の対策の企画・セキュリティシステムの導入企画・推進（CASBやSWGの導入などを検討中です）・セキュリティ関連規定の管理 ※海外グループ会社とのコミュニケーションをとるため、英語のメールでのやりとりが発生する可能性がありますが、　翻訳ソフト等使いながらでも問題ありません ■働き方：・残業：月平均10h未満です。・リモート：入社後2年程度は業務や社員間のコミュニケーションを深めていただくため出社いただきます。（その後は週2回リモート勤務可能です） ■当社について：『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しています

ヤンマーグリーンシステム株式会社

【兵庫/伊丹本社】社内SE（業務プロセス改善・DX推進）◆日本の『食』を支える会社／年休128日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：兵庫県伊丹市中央三丁目1番…

￥

450万円〜799万円

正社員

【ヤンマーグループ／食を支える農業プラント大手／年間休日128日・福利厚生充実◎／ワークライフバランスを大切にできる環境（平均勤続年数14年）】 ■職務内容： DX推進の一環として、デジタル活用環境ならびに現場部門の業務効率化支援体制の整備を進めており、業務プロセス改善に参画しつつシステム導入やデジタル活用を推進いただきます。 ■職務詳細：（1）DX推進へ向けた体制整備・基幹システム・業務システム等の企画・導入業務・グループ各社基幹システムモダナイゼーション企画〜推進・DX教育プログラムの立案・推進（2）事業活動DXによる業務効率化実行におけるIT技術支援・実行計画立案支援、必要データの抽出/提供、データ分析、データ活用方法の提案/支援、デジタルツールの提案/支援 ■働き方：・年間休日128日（土日祝の完全週休2日制）・有給休暇は毎年6月11日に一斉付与（勤続年数により12日〜最大21日）・夏季5日と年末年始の長期休暇もあり、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です ■福利厚生：出産/育児支援制度、家族手当、社員食堂/食事補助、資格取得支援制度、研修支援制度など、ヤンマーグループと同等の充実した福利厚生・制度があります。 ■ヤンマーグリーンシステム株式会社について：ヤンマーグループで取り扱う農業施設の設計・施工・アフターサービスに特化する形で、2007年にヤンマー農機株式会社から分社独立しました。全国12拠点を展開し、大型農業用プラントを中心に米・麦・大豆分野、果実・野菜・花分野、バイオマス分野まで、幅広く日本の『食』インフラを支えています。グループで取引のある顧客との信頼関係や長年培ってきた技術力により、安定した受注状況を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社荏原製作所

【藤沢】業務企画・推進担当（ERP導入・利活用推進）／年休126日／充実の福利厚生◎／S5037【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢…

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650万円〜999万円

正社員

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー〜 ■業務内容：以下のいずれか、またはご経験次第では複数を担当していただきます。（1）データドリブン経営推進担当：事業部門と連携して、事業課題に基づいたKPIの策定・定義を行い、ERPや周辺システムなどから必要なデータの抽出定義後、BIツールを使用して可視化していきます。また、事業部門が自律的にデータ活用を推進できよう、スキル向上や育成の支援活動を行います。これらの活動を通じ、データに基づき、経営や事業状況を可視化し、データドリブン型の意思決定を推進していただきます。（2）PMO担当：様々な導入プロジェクトや導入後の保守・改善対応が並行する中で、プロジェクトにおける必要な調整や進捗・コスト・課題管理、ステークホルダー間のコミュニケーションを業務側の立場で担っていただきます。（3）業務CoE担当：原価・管理会計領域、又は、物流領域における業務標準化・ERP導入・保守・改善活動の推進を担当していただきます。コーポレートの情通部門や外部コンサルタント、事業部門、海外子会社と協業し、ERP導入や導入後の課題整理・対応検討、要件定義、導入会社へのトレーニングなどを担っていただきます。【キャリアステップイメージ】 ERPのグローバル導入完了後は、ご希望も考慮し幅広いキャリアの可能性があります。グローバルのセンターとしてERPを管理・改善していく役割、国内外子会社を含む事業部門への異動、ビジネスプラットフォーム企画部でのその他の改革テーマの推進担当など。【当部門の役割・業務概要・魅力】当部門のミッションは、精密・電子カンパニーの継続的な成長と企業価値向上のためのグループ全体の"事業のあり方"、"経営管理のあり方"、"業務プロセス基盤整備"、に向けた課題の抽出、企画、立案、実行です。業務プロセス基盤整備については、SAPやセールスフォース等のDXソリューションを活用し、グローバルでの情報基盤整備を推進しています。精密・電子カンパニーの経営層と経営課題、事業課題を議論し、解決に向けた提言やプロジェクトの推進に携わることができます。精密・電子カンパニーの事業成長を支える業務プロセスの構築に自らの発想を加え携われる点は、大きなやりがいになります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＵＣＳ

【愛知／稲沢】社内SE｜【最上流】システム企画・開発・改修の案件管理／幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県稲沢市天池五反田町1…

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450万円〜649万円

正社員

【年間所定休日120日/入社1ヵ月後に初回年休付与/昇給あり/賞与あり/福利厚生充実/東証上場企業傘下/安定性◎/車通勤可】〜キャリアアップ・スキルアップを目指す方、幅広い業務にチャレンジしたい方歓迎〜 ■業務内容：金融事業会社の社内SEとしてシステム企画・開発・改修の案件管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める職務】＜主な業務内容＞ ◎社内システム(営業支援、顧客管理)の企画・開発・改修に関する上流工程。・システム開発・改修に伴う企画・要件定義・ユーザー部門との各種調整・外部ベンダー様との折衝、予算・進捗管理など案件管理 ※開発実務は外注しているため、自社では行いません。 ■募集背景：急速な事業規模・業務内容拡大に伴い、ユーザー部門の業務効率化・生産性向上を推進しています。新しい事業展開にあたり他社で培った技術・能力・知見と当社にはない視点・感性を吹き込んでいただきたく、積極的に中途採用を行っています。 ■組織構成：システム統括部は社員11名、協力会社のメンバー18名で構成されており、案件管理、ネットワーク・インフラ等それぞれの得意分野を活かし、協力して業務を行っています。 ■就業環境：残業時間は月平均30時間を想定しており、労働基準法で定義される休日出勤はありません。 ■評価制度：毎年度末に人事考課を行い、仕事の量・質、仕事の遂行能力などを所属長が評価します。基本給の昇降給あり（年2回、4月/10月　昇給額1,000円〜6,000円/月額）※前年度実績 ■魅力ポイント： ◎事業領域・業務拡大のため、IT投資を積極的に行っています。 ◎ユーザーや経営陣と密に関わり最適なシステムを構想・提案する機会があります。ユーザー部門、経営陣と社内MTG等の場で直接対面で関わる頻度は多く、社内SEとして、培われたノウハウを活かしたシステム構想・提案の機会があります。 ◎ベンダーコントロールなど、上流工程におけるマネジメント能力を身に付けることが出来きます。変更の範囲：本文参照

株式会社ムゲンエステート

【８月入社歓迎／社内SE／DX推進担当】東証STD上場◆月残業20H×年休125日と働き方◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

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600万円〜1000万円

正社員

◆◇自ら企画〜DX推進まで裁量持って携われる／創業30年以上の東証STD上場企業／50代活躍中！／社長との距離も近く風通しの良い環境／転勤なし◆◇ 〜採用背景〜業界全体としてシステム導入が遅れている課題がある中、当社は、中期経営計画を踏まえてDX推進を強化するため、新たにDX推進部を立ち上げる計画がございます。自ら当社事業・業務へのICT技術の適用、およびデジタル化の企画・推進を行いたい方に是非知見を活かしていただけるポジションとなります。ご経歴に応じて部長や課長候補としての採用も検討しております。 ■業務内容：・社内ツールのDX化企画、推進：人事データの集約化／顧客情報の一元化等・業務課題／経営方針に基づきシステム戦略／計画を策定・提案 ■ミッション：現状としては非常に書面が多く会社として大きな課題と捉えております。・書類の作成、保管、検索の手間を削減・紙、インク、プリンター、書類の保管スペースなどのコスト削減・テレワークの推進→採用競争力や社員定着率の向上へ <具体PJ例> ・タレントマネジメントシステムの社内導入：人事情報や評価、給与との連動・顧客情報（不動産仲介会社）を社内データに紐づけるシステム構築 ■働き方：・産休・育休取得率100％・有給消化率79％・残業20h程度／ノー残業デー ■部署構成：・現在DX推進を兼務している情報システム部には6名所属しております。（後にDX推進部が立ち上がる予定となります。）部長1名（50代）／課長1名（50代）／係長2名（30代中盤）／スタッフ2名（30代後半・40代） ※女性メンバーも在籍しており、全員が中途で入社しています。 ■同社の特徴：・今年５月に関西進出するなど事業拡大中、東証一部上場企業で安定した就業が可能です。・中古不動産買取再販事業のパイオニアとして、市場におけるノウハウの蓄積、そして、1都3県首都圏ドミナント戦略による事業展開が、同社グループ最大の特長です。・第２次中期経営計画の達成に向け着実に進んでおります。売上高：312.4億円(前期比+8.0%)/経常利益23.0億円(前年比+30.4％)/従業員数295名（前年比+52名)/有給取得率77.5%( 前年比4.5%) 変更の範囲：会社の定める業務

ＥＮＥＯＳ株式会社

【東京本社】IT企画（製油所のDX推進／デジタルプラットフォームに関する業務など）◇リモート可【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区大手町1-1…

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600万円〜1000万円

正社員

【製造部門とIT技術者の橋渡し役／データ活用に関する提案やデジタルプラットフォームの拡張・強化など／日本を代表するエネルギーのリーディングカンパニー】 ■業務内容・製造部門とＩＴ技術者との橋渡し役として、デジタル技術やデータ分析を駆使した事業強化策の企画・提案および推進プロジェクトのマネジメント業務・デジタルプラットフォーム上のデータ活用に関する各種提案業務・デジタルプラットフォームの拡張・強化（ＩｏＴ等の社内データや社外・他社データの収集・連携等の企画業務 ■就業環境・配属グループ：ＩＴ戦略部デジタル推進３グループ・平均残業時間：20時間〜30時間程度・テレワーク：可・人数：部署の人数　約170名　配属グループ　15名・職場の平均年齢：42歳　配属グループ：45歳 ■業務のやりがい当社がDXを通じて実現したい事業変革に、デジタル推進人材として事業部門と協業し貢献できます。 ■入社後のキャリアパス・採用時はIT、デジタル化の企画・推進業務を担当・IT部門のIT人材としてのキャリアアップと事業部門のデジタル推進者の可能性有り・キャリア形成の一環として、製造部門・製油所への異動、グループIT会社（ＥＮＥＯＳシステムズ等）へ出向の可能性あり ■採用背景デジタル技術活用による世界的なビジネス変革の流れを受けて、当社においてもデジタルトランスフォーメーションの実現を目指すデジタルプラットフォームの整備・拡大およびデジタル技術やデータ活用を進めている。特に製油所・製造所における安定操業・効率化・高度化を目的としたIT基盤整備・デジタル活用のの企画･立案･推進に携わる即戦力を採用するもの変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クラレ

【岡山/倉敷】工場内のIT企画・推進（帳票のデジタル化・データベースの整備など）福利厚生充実◇転勤無【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

倉敷事業所住所：岡山県倉敷市玉島乙島…

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500万円〜899万円

正社員

【ベンダーコントロールがメイン／現場の課題をヒアリングしデジタル導入を進める／離職率1.48％／東証プライム上場・化学メーカー】 ■業務内容：メーカー生産部門におけるDX推進担当としての業務をお任せします。液晶用光学フィルムを生産する部署において、DX推進プロジェクトの主担当を担っていただきます。生産現場・ITベンダーと密にコミュニケーションを取りながら、帳票のデジタル化やデータベース整備などを進めていただきます。また、将来的には部署横断的なプロジェクトも担当いただきたいと考えております。＜具体的な業務内容＞・デジタル化を進める際のITベンダーとの窓口（調整、依頼、対応、進捗管理等）・作業標準書や各種帳票のデジタル化の推進、及び、仕組み作り・生産現場で運用できる具体的な改善やシステムの開発・Microsoft365を活用した業務改善など、部署全体の効率化の推進 ■キャリア制度：本求人の採用は、特定の勤務エリアの中でキャリア形成いただくことを想定しています。転居を伴う異動は基本的にありません。ただし【本人が同意の上】で期間を定めた有期転勤が発生する場合があります。 ※着実に技能や知識を身につけながら、その分野に精通したプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ■配属部署：液晶用光学フィルムの生産部署 ■働き方・福利厚生：・各種手当あり：住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度(支給要件有)、ほか　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■魅力ポイント：・業務に慣れていただけたら、チームリーダーをお任せしたいと考えています。アイデアを実現しやすい環境です！・メインプロジェクトのユーザーは主に同じ部署の社員となりますので、導入にあたって実際に現場を見たり、社員にヒアリングをしたりしながら進めていただきます。また、導入後のシステムが見えやすい・FBを直接もらいやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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