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中央フードサービス株式会社

社内SE(DX推進) ※転勤なし

社内情報化推進・導入

東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 営業戦略を支えるシステムの企画立案・要件定義・開発・保守、またそれに伴うIT機器の導入・保守など社内のITに関する業務すべてを行います。 【職務詳細】 現在、Kintoneでの開発運用保守を中心にPowerBIでのデータ分析、RPA(UiPath、PowerAutomate)でのシステム連携を行なっております。要件定義~開発~保守までお任せするため、幅広いスキルや経験が身につきます!今後の主軸となる業務として、新システムの導入に伴うシステム入替(Kintone→JUST.DB)を行います。 ●配属先について 配属先は東京支社を想定しております。 これまでの経験やご希望に沿って配属を決定いたします。 現在は大阪本社に情報システム部の機能がございますが、今後の組織拡大を見据えて東京支社の募集を開始いたしました。 お一人目の募集とはなりますが、一人で業務をこなしていくのではなく、東京・大阪で密に業務連携を行います。 また、不明点など気兼ねなく質問できる環境なので、ご経験が浅くても心配する必要はございません。 〈情報システムの業務内容〉 PCキッティングやヘルプデスク、ネットワーク/サーバー管理など、同社の社内SEとして業務いただきます。また、店舗へのPOSシステム導入といった他部署の方と関わる機会も多い部署です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

H.U.グループホールディングス株式会社

【東京:リモート】社内SE(シェアードシステム・管理職候補) ※年収800万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インター…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コーポレート業務を支えるシステムの導入・運用経験、及びデジタル技術を活用した業務プロセスの改善・改革経験があり、同社シェアードシステム担当の社内SEとして、システムの設計・運用・保守を責任者としてリードできる人材を募集します。 【職務詳細】 ■環境/担当工程/開発手法 開発工程:要件定義、設計、ベンダー管理、テスト、導入後の運用 環境:SAP(FI, CO, SD等)、その他業務システム 開発手法:ウォーターフォール/一部アジャイル 【具体的には】 ・S/4 HANA移行プロジェクトの推進・ベンダー調整 ・システム運用保守、改修のディレクション ・各部門との要件調整と業務プロセス改革の推進 ・外部パートナーとの連携 ・チームマネジメント(プレイングマネージャーとしての立場) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ボルテックス

データマネジメント ※年間休日120日以上

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

東京都千代田区富士見2-10-2 飯田…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 売上創造の基盤となるDX化促進および社内データ管理実現に貢献いただきます。 【職務詳細】 ・営業活動関連データの構築、管理、運営 ・顧客データ整備、管理 ・各種集計、データ加工、資料作成 【同社の魅力】 ◆明確な正当評価で成長を実感 ・「130段階評価」 社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために設けられた、130段階に分かれたグレード評価制度です。この制度により、年齢や社歴に関係なく、成果や成長度合いに応じて公平に評価されます。 ・「公平な賞与制度」 業績連動型181 段階の定量評価による賞与制度も整備されており、期初に数値目標を設定することで、目標達成に向けた具体的な行動計画を立てやすく、やり切った分、評価・成長が体感できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三ッ輪ホールディングス株式会社

事業企画

事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画

東京都新宿区西新宿8-14-24 西新…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

======☆おすすめポイント☆====== ・テクノロジーの強み⇒「顧客や提携先との圧倒的な信頼と実績に」  └既存のテクノロジーを柔軟に利用しつつ、自社開発とオフショア開発を並行して   新サービスの創造や業務改善等を推進しています。 ・成長企業⇒ 「グループ内に多くの活躍の可能性」  └変化の激しいエネルギー業界の中で着実に事業規模を拡大しており、   直近数年で営業利益にして数倍の規模に成長しています。 ====================== 【職務概要】 経営戦略本部の中で、主に不動産領域に関する事業企画をお任せいたします。 【職務詳細】 ・CLS※右記に記載 の事業の拡大・成長のための企画・計画策定・推進 ・事業推進に伴うリソースマネジメント(事業計画策定・予算・人の確保) ・不動産管理会社への営業、導入後サポート ・業務構築(業務フロー/マニュアルの作成・導入、コールセンターセットアップ) ・システム構築・運用支援(システム要件の整理、運用サポート等) ・経営陣への各種レポーティング 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

SB C&S株式会社

社内インフラシステムエンジニア.

社内情報化推進・導入

東京都港区 【働き方】 週1回出社と…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ・弊社クラウド環境の維持管理(運用保守) ・クラウド環境の課題整理と対策推進 ・クラウド上のセキュリティ対策推進 ・クラウドの新サービスR&Dおよび社内展開 ・ベンダーコントロール ・システムの導入検討 ■インフラ基盤 ・ネットワーク(CISCO/Checkpoint/PaloAlto)  ・ミドルウェア(Oracle Database/SQLServer/DataSpider/JP1/ClusterProなど) ・OS(Windows Server/Redhat Linuxなど) ・OSS(PostgreSQL/MySQL/Tomcat/Apache/NGINXなど) ・クラウドサービス(各種 SaaS/PaaS/IaaS) ■対象データセンター(DC) オンプレミスDC、Azure、IDCFクラウド

株式会社トプコン

DX推進エンジニア(社内SE)※エキスパート~ ※年収700万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・各部門/販社におけるDX推進支援 ・新規システム導入や既存システム改善の要件定義・設計・実装・運用管理 ・部門横断的なプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール ・各部門/販社との連携による業務プロセス分析・改善 【職務詳細】 1.業務要件のヒアリング・分析 各部門/販売部門と連携し、既存の業務フローやシステム課題を洗い出し、必要な改善点や新規機能の要件定義を行う。 2.システム企画・開発プロジェクトの推進 要件定義・システム設計・プロジェクト進行管理を行い、最適なツールや技術を活用してシステム開発を推進する。社内外(ベンダー含む)との連携を密に行い、納期・品質・コストを管理する。 3.新技術・DXソリューションの調査・導入 AI、クラウドなど新技術を活用し、業務プロセスの高度化を図る。PoC(概念実証)から本格導入までのプランニングを実施する。 4.運用・保守、トラブルシューティング 導入システムやネットワーク等の保守・運用、定期的なモニタリング、トラブル発生時の原因分析と解決策の実施。ユーザーサポート対応、問い合わせ管理。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本発条株式会社

【神奈川】DX推進担当 ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入

神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 シー…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の技術本部にて、DX推進プロジェクトをご担当いただきます。 ・DX推進の枠組みやステップ検討 ・実行計画の策定 ☆同社の魅力☆ ■事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、同社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品(ばね、シート等)を製品として有しています。 ■同社の離職率は5%程度、腰を据えて働く環境が整っています。社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といったコメントをしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アダストリア

経理マネージャー(DX推進担当) ※年収600万円以上

企画・管理・事務その他、社内情報化推進・導入

東京都渋谷区渋谷一丁目10番9号 MI…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の各種経理業務を習得いただき、その後、経理をはじめとした管理系業務のDX推進をお願いいたします。 【職務詳細】 まずは、下記経理業務の中でいくつかをご担当頂き、同社の経理業務を習得いただく予定です。  ・一般経理業務(売上売掛管理、仕入買掛在庫管理、固定資産管理など)  ・月次決算、四半期決算、年次決算(補助も含む)  ・グループ会社管理  など ☆★同社よりメッセージ★☆ 「Play fashion!」は、ファッションによって、人々の心を豊かにし、幸せにするという、同社の変わらぬ使命を表しています。 同社が提案するファッションで、世界中の人々の毎日に「もっと楽しい」選択肢を提供し、豊かな生き方に貢献する企業グループを目指しています。 お客さまに誠実であることはもちろん、従業員の活躍を支援すること、 取引先と対等な関係であること、環境負荷を低減していくことなど、 本業を通じた様々なかたちで社会的責任を果たしている、社会貢献性の 高い事業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

富士電機E&C株式会社

川崎/社内SE.

社内情報化推進・導入

神奈川県川崎市幸区 週1〜2回程度の在…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ■社内SEとして様々な業務をお任せいたします。 ※ご経験に応じて様々な業務にアサインさせていただく予定です 【詳細】 ・基幹システム関係の運用・管理 ・情報インフラ運用管理(社内サーバー・社内ネットワーク管理) ・サーバーパソコンのリプレイスや新規導入更新および維持管理(情報機器類含む) ・クラウドシステム管理業務(アカウント設定や管理) ・サイバーセキュリティ・情報セキュリティ運用管理 ・社内ヘルプデスク(ユーザのPCトラブルの対応等) ・社内情報インフラ全般の障害発生時の復旧・対応

株式会社琉薬

【沖縄】社内SE ※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

沖縄県浦添市牧港5-6-5 バス停「牧…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内SEとして、社内システムや機器の保守、運用を担当していただきます。また、同社窓口としてグループ企業のシステム会社と連携していただき、各種ソリューションの導入推進、及び業務DX化を進めていただきます。 【職務詳細】 ・社内システムや機器の保守、運用業務 ・グループ企業のシステム会社との連携(親会社との会議等) ・各種ソリューションの導入推進 ・業務DX化の推進 ■業務の特徴 ・保守業務は毎日ではなく定期的に社員へシステムを導入したタイミング等で発生します。 ・年に1~2回程システムのメンテナンス業務が突発的に発生する場合がございます。土日出社は現在発生していません。 ■サポート体制 入社後は、課長からのサポートを受けながら、業務知識等を習得いただき、社内システムや機器の保守、運用業務を担当していただきます。業界知識等は丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

【東京:リモート】ITサービスマネジメント推進リーダー ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入

東京都港区芝浦 3-1-1 田町ステー…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 組織基盤となるITサービス管理プロセスの構築を実施頂き、安定した品質のITサービス提供の推進リードをお任せいたします。 【職務詳細】 下記いずれかの業務に携わって頂きます。 ・ITSMに関連する方法論(例:ITILなど)および同社グローバルポリシーを基に、IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の作成/改善およびテクノロジー本部内へ教育を行う。 ・ビジネス部門の要望収集およびITプログラム管理の運営を行う。 ・ビジネスの要件を収集し、ビジネスニーズを理解する。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

【神奈川】グローバル金融アプリケーション開発 ※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入

神奈川県 横浜市西区みなとみらい 2-…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。 【職務詳細】 ・本プロジェクトのグローバルテクノロジーチームと日本のIT SMEとの単一の連絡・連携窓口として機能 ・必要に応じて、日本のIT SMEとのタスク、タイムライン、リスク、および調整事を管理 ・ローカルITシステム(レガシーシステム)の技術的制約やシステム環境の制約を管理 ・タイムライン、リソース状況、システム関連の制約に関するリスクなどをタイムリーにグローバルテクノロジーリーダーとコミュニケーションし管理 【Country IT Leadの役割】 Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エンリード不動産

Salesforce構築エンジニア ※年収700万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区東麻布3-3-1 アイザック…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

ーーーーー★★★おすすめポイント★★★ ■急成長ベンチャーで新規事業を牽引!高収入×裁量◎ ■IPOを目指す成長企業で新規事業立ち上げに挑む ■研修支援制度、完全週休二日制、年間休日120日 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【職務概要】 DX推進室のSalesforce構築エンジニアとして、全社的なDX推進の中心となりSalesforceの導入・活用を推進していただきます。 【職務詳細】 ■Salesforce導入企画(現状分析、課題抽出、計画立案、関係部署との調整・推進) ■各部門との要件定義・設計・開発(標準機能設定、Apex開発、外部連携設計・実装) ■運用保守・ユーザーサポート(権限管理、データ保守、マニュアル作成、操作指導、機能改修) ■業務プロセスの標準化・効率化(営業・契約業務のワークフロー化、再現性向上、改善推進) ■データ活用(顧客・営業データのレポート化・分析、AI活用検討、経営提案) ■プロジェクトマネジメント(進捗・課題・品質管理、ベンダー管理、ナレッジ共有) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社出前館

コーポレートIT【マネージャー候補】.

社内情報化推進・導入

東京都渋谷区千駄ケ谷 の変更の範囲:会…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ■国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館にて コーポレートIT業務を担当いただきます。 【業務概要】 出前館の社内IT環境を継続的に改善することで、 「出前館の業務をITで加速させる」をミッションとする業務です。 社内ITシステム・社内インフラ・社内ネットワークの全般のマネジメント業務 バックオフィス業務全般の改善、業務効率化 (情報収集・分析、課題抽出、企画構想、予算策定、提案、外部交渉、ベンダー選定、チームマネジメント等) ※スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。

サングローブ株式会社

社内SE(PO候補).

社内情報化推進・導入

東京都新宿区 東京都新宿区

800万円〜999万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 2015年にマンションの一室で創業して以来、ハイスピードで成長を続けている当社。 2024年現在では従業員数1,300名以上、国内主要都市に支社を構えるだけでなく、ベトナムに開発拠点の子会社も設立しました。 既にメガベンチャーと呼ばれるまでに成長した当社ですが、新たな挑戦は続きます。 現在も採用・集客に特化したSaaS、業務効率化を目的としたSaaSなど多角的なプロダクトの開発を続けているなど、より多角的なサービスの展開を目標にしています。 市場価値が高く、また需要が下降することのないプロダクトの開発とアップデートを繰り返すことで、当社のSaaSビジネスにおける売上も右肩上がりに。 創業から黒字経営を続けている当社だからこそ叶えられる開発環境があるため、リサーチから開発・実装、そして効果検証までをスムーズに行うことができるのです。 既にローンチしているプロダクトのアップデートはもちろん、今後も戦略に基づき数々の新規事業・プロダクトが展開されていくでしょう。 この採用は、事業展開におけるプロダクト開発にとって欠かせない存在であるSEポジションの拡充を目的としています。 各専門分野でスキルを磨いてきたメンバーがアサインされているPJTで、個々人がバリューを発揮することが事業を成功に導きます。 【具体的には】 ■要件定義MTG ■基本設計 ■プロダクトバックログの

ウェルスナビ株式会社

情報セキュリティマネージャー(メンバー).

社内情報化推進・導入

東京都品川区 東京都品川区

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ISMS認証の維持・管理とそれに付随する管理策の推進  ISMS運用の全体計画・進捗管理  リスクアセスメント・リスク対応計画の進捗確認  各種記録の作成と管理  内部監査計画・実施  審査機関との協議・調整 等 情報セキュリティ及び個人情報取扱いに関するルールの整備  規程類(ポリシー・基準・ガイドライン)の維持・更新(法令対応を含む)  マニュアル・ガイドブックの作成と維持 情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わるプロセスの改善  リスクアセスメントプロセスの見直し・改善  個人情報の取扱いに係る手続きの整備・改善  (データマッピング、プライバシーポリシー改定) 等 情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わる啓発・教育(企画〜実施)  コミュニケーション計画の策定  研修・教育コンテンツの作成・研修の実施  啓発コンテンツの配信 等 情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わる相談対応、他部門支援  情報セキュリティ・プライバシーに関する社内問い合わせ対応  インシデント対応支援

作州商事株式会社

【福岡】分譲マンション企画設計

構造解析・意匠設計、不動産事業企画

福岡県福岡市博多区大博町2-7 福岡市…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の自社ブランド分譲マンションの企画/設計を担当いただきます。 【職務詳細】 マンション建設地毎に異なる、周辺環境や購入者層を考慮し、どの ようなマンションを建設するか、どのような間取りで設備はどうい ったものにするか等、幅広く企画/設計していただきます。 決して独りよがりのマンションではなく、お客様の意見やニーズを 積極的に取り入れ、また販売を担当するマンション営業とも打合せを重ねつつ、今求められているマンションづくりを追究していく業務です。 ※エリア:九州一円ですが、遠方の場合等、公共交通機関を利用する場合もあります。 ※出張:打ち合わせや工事の進捗確認等で九州の各現場へ出張することもございますが、長期の出張はありません(目安3~4日程度)。 ■働き方:会社の方針上、残業は極力させないように徹底しており、19時までにはほとんどの社員が退社しています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ラ・アトレ

マンション企画営業/土日祝休み ※年間休日120日以上

用地仕入、不動産事業企画

東京都港区海岸 1-9-18 国際浜松…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

========☆☆おすすめポイント============== ★安定基盤:グロース上場で幅広い事業で企業の安定基盤 ★WLB:土日休み/年間休日120日/残業10時間◎ ★事業内容:10億~30億の収益不動産で大きい事業に携われる! ================================ 【職務概要】 収益不動産開発プロジェクトにおける、不動産・商品開発、事業計画業務をメインにお任せいたします。入社後は、経験スキルを鑑みて、基礎から一つずつ業務習得をいただく予定です。 【職務詳細】 ■用地仕入れ、企画 ■商品企画 ■開発推進業務(コスト、スケジュールマネジメント) ■リーシング ■販売 新築不動産の開発業務を通じて、自己表現や自己実現ができる環境です。収益不動産開発のプロフェッショナルになりたい方にとって最適なフィールドがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ネオキャリア

【情シス_東京】コーポレートITエンジニア.

社内情報化推進・導入

東京都新宿区 東京都新宿区

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 当グループ全体の社内バックオフィスシステムの企画から運用・保守業務を担っていただきます。 通常運用に加え、内製での運用業務をより効率よくする業務改善もお任せします。 各部署が使用しているバックオフィスシステムに関する維持管理 関係部門の業務改善検討から推進、相談業務対応 不具合などの改善業務やシステムに関する運用検討・改善 新規システムの導入支援 ※ネットワークやPC対応等のインフラ周りは別チームで対応しています。 昨年はOktaを導入しております。 ゼロトラストの運用管理に携わりながら最先端のシステム運用構築に携わることができます。

株式会社三菱UFJ銀行

データガバナンス(データガバナンス関連施策の企画・推進)

社内情報化推進・導入

東京都千代田区(転勤あり)※在宅勤務利…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

データガバナンスのスペシャリストとして、MUFG/三菱UFJ銀行のデータドリブン経営をリードする役割を担っていただきます。 ・データガバナンス態勢の構築・運用(含、方針・ルール策定) ・経営情報基盤に係る知見の文書化、メタデータ管理 ・当局・監査対応、経営宛て報告

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