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検索結果: 4,300件(21〜40件を表示)
カルビー株式会社
【DX（S&OP推進）】リモート可（居住地相談可）
社内情報化推進・導入
東京都 千代田区丸の内1-8-3 丸の…
800万円〜1200万円
正社員
「【DX（S&OP推進）】リモート可（居住地相談可）」のポジションの求人です 【求人概要・背景】 国内のコア事業をより効率化していき、収益率を向上させていくために、同社では昨年度からS&OP推進部が立ち上がっております。 今後の計画として、2023年度業務全体の設計を実施し、2024年度は個々の業務プロセスの具体化およびシステム全体設計および構築へ取り掛かる予定となっております。 一方で現在S&OP推進本部にはITドメインの人財が１名のみとなっており、システムの全体設計および導入システム構築のプロジェクトマネージメント、設計内容のレビューおよび周辺システムとの調整を行う上で、追加でのITドメインのエキスパートが必要となっているため、本ポジションを募集いたします。 【仕事の内容】 ■入社時～2、３年程度：S&OPツール導入～構築～定着化～高度化プロジェクトの企画・全体設計、PMサポート※PM自体は現在いらっしゃる課長が務める想定です。 ■その後：ご本人様の希望に応じて各種DXプロジェクトの企画・PMや情報システムの企画・PMなど 【配属先情報】S&OP推進部8名（部長ー各課長ーメンバー） ープロセス設計課（IT関連）※当該配属組織 ー企画課（業務領域の企画） ー推進課（チェンジマネジメント領域） ※プロセス設計課課長：大手コンサルティングファームご出身であり、情報システム部 部長職を経て、全社改革のS＆OP推進部に所属しています。同社におけるご経験も長くご入社後は豊富な知見を身につけることが可能です。 ※配属先部署の役割： S&OP推進部は同社におけるコアビジネスをより筋肉質な高収益体制にするために従来のSCMの範疇を超え、経営～商品～調達～製造～物流～販売といった一連のビジネスプロセスを再構築し、デジタルの力をフル活用して連動させる仕組みを構築導入する事をミッションとする。この中でプロセス設計課についてはデジタルを活用した業務プロセスの設計及び仕組みの構築・導入を担当しています。 【魅力】 ★やりがい： 同社の成長戦略である「Change 2025」を遂行し持続的に成長できる事業ポートフォリオへの変革に取り組むべく、S＆OPの構築を進めようとしています。会社として最も大きな課題に対して、経営陣を巻き込みながら1…
マツダ株式会社
アプリケーションアーキテクト（基幹システム刷新）【東京】
社内情報化推進・導入
東京都 千代田区霞が関3-2-5フルリ…
600万円〜1200万円
正社員
「アプリケーションアーキテクト（基幹システム刷新）【東京】」のポジションの求人です 【採用背景】 100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、マツダでは重要な資産である莫大な顧客データ・車載データをより有効活用する為に、データ保存・分析・活用分野へのシステム投資及び、既存システムの見直しと再構築による効率化への取り組みを強化します。 この中で、開発、生産、販売といった各主要領域でのビジネス変革に合わせて、老朽化し、硬直した基幹システムを、最新のIT技術を駆使し、変化に強く、柔軟なシステムへ刷新していく事が喫緊の課題となっています。今回ご入社をいただく方には、こうした基幹システム刷新を戦略的にリードいただくことを期待しております。 【役割・担当業務】 基幹系のシステム（開発、生産、販売等）の刷新に向けて、ビジネス及びIT上の課題を分析し、ハードウェア、ソフトウェア関連技術を活用し、ビジネス戦略を実現するためにITアーキテクチャの構想を描くと共に、その実現に向けた移行プランを立案頂きます。 ・基幹系のシステム（開発、生産、販売等）刷新後の大規模システムアーキテクチャの構築 ・上記の移行プランの立案 ・アーキテクチャ設計のプロセス確立と、後進アーキテクトの育成 など （参考） 対象システム ・開発系: 部品表、開発情報管理システム群 （開発工数 100人月~数千人月） ・SCM関係システム （システム全体の規模は4000万行規模、100人月相当の単位に分けて順次再構築を想定） ・営業系: Dealer Management System （ 開発工数2000人月規模 ） ※ 経験、スキルに応じて、上記いずれかのシステムの主幹部門に配属します。
富士通株式会社
【富士通の社内DX】SAP Basis領域リードマネージャー
社内情報化推進・導入
神奈川県 川崎市幸区大宮町1番地5 …
1100万円〜1300万円
正社員
「【富士通の社内DX】SAP Basis領域リードマネージャー」のポジションの求人です 【募集テーマ】 富士通のDX化に向けた社内システム（OneERP+）開発・運用におけるSAP Basis領域のリードマネージャー 【職務内容】 富士通全体の業務領域を標準化&システム統合する「OneERP+プロジェクト」において、高度なSAPスキルを保有したBasis領域のリードマネージャーを募集いたします。 ・SAPのBasis領域における設計及び運用のリード。 ・OneERP+プロジェクトにおける他領域チーム（開発・移行・テスト・運用等）とのBasisに関わる横断的な課題検討のリード。 ・富士通のオセアニアや欧州リージョンへのOneERP+適用拡大に向けたBasis領域の変更管理・追加設計/運用のリード。 ・Basisチームのリソースマネジメント。 【個人に期待する役割やミッション】 プロジェクト目標達成に向けて、OneERP+プロジェクトの一員として、以下を期待します。 ・プロジェクト内および周辺で起きていることに対する情報収集し、プロジェクトをゴールに向けて推進する。 ・グローバル標準を想定し、社内外から課題解決に必要な製品、サービスを分析、選定、導入を行う。 ・自ら課題設定し、その解決に向けてチームへ働きかける自主性と、前例のないことへのチャレンジ精神 【仕事の魅力・やりがい】 本プロジェクトは富士通自身のDX化に向けたOneERP+プロジェクトであり、富士通本体やグローバルも含めたグループ会社へと適用を拡大する非常に大きな挑戦のプロジェクトです。 OneERP＋では、ERPのデファクトスタンダードであるSAPに加え、グローバルスタンダードなSaaSを複数導入するため、これら最新技術のスキルが身に付き、今後の活躍の場を拡大していくことにもつながります。 また、このプロジェクトを通じて、組織・業務変革に関するノウハウ習得、社内外での人脈形成が大いに期待できます。 【同社について】 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。 役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等…
双日株式会社
化学本部 企画業務室 デジタル推進・オペレーション統括課
社内情報化推進・導入
東京都 千代田区内幸町2-1-1
700万円〜1400万円
正社員
「化学本部 企画業務室 デジタル推進・オペレーション統括課」のポジションの求人です 化学業界の特性を理解し、アナログな業務プロセスであるトレードのデジタル化、DXをはじめとするデジタルプロジェクトをチームで実現・牽引をできる人材大歓迎！ 【業務内容】化学に関わるデジタル案件の開発、推進 【職務内容・キャリアプラン 】 ・短期的プラン:デジタル案件を担当 ・中期的プラン：デジタル案件のリーダー
パーソルクロステクノロジー株式会社
社内基幹システム企画／PMポジション
社内情報化推進・導入
東京都 新宿区西新宿2-1-1新宿三井…
700万円〜900万円
正社員
「社内基幹システム企画／PMポジション」のポジションの求人です パーソルグループのIT中核企業である同社にて、社内WEBシステム企画／PMポジションを担っていただきます。 【募集背景】 組織強化の為、増員 【具体的な業務内容】 ■スタッフ様向けのマイページ（レコメンド機能等も含む）、案件検索サイト、PXTのコーポレートサイトなどのWebサイトにおける、下記業務を担当頂きます。 ・プロジェクトの立上げ（企画立案、展開計画の策定、ROI算定、KPI設計、ベンダー選定等） ・プロジェクトの推進（プロジェクトマネジメント、マルチベンダー管理、各種課題解決、社内ステークホルダーとのコミュニケーション） ・プロジェクト完了後のエンハンス開発（主にベンダーコントロール）、安定稼働に向けた運用保守・保守修繕 ・最新技術の検証 ■プロジェクト ・プロジェクトはグループとして現在4～5本担当 ・規模：約10名、数千万円ほどのPLJ多数 ■具体的な運用サイト ・コーポレートサイト：https://persol-xtech.co.jp/ ・案件検索サイト ・派遣スタッフ専用ページ など 【配属組織】 ・メンバー10名（マネージャ含む）＋パートナー5名程度 （基幹システム担当：5名／Webサイト担当：4名） 【働き方】 基本的には在宅勤務で、現在は月一回程度の出勤をしています。 （ただし従事する案件の状況次第）
オリックス・ビジネスセンター沖縄株式会社
【那覇市】社内SE / テックリード【沖縄県外への転勤なし】
社内情報化推進・導入
沖縄県 那覇市おもろまち1-1-12 …
600万円〜800万円
正社員
「【那覇市】社内SE / テックリード【沖縄県外への転勤なし】」のポジションの求人です 【DXやデジタルビジネスに関するシステムの設計から実装を担うポジション】 【役割】 エンジニアの統括責任者として、テクノロジーを活用した次世代型オペレーション基盤（業務効率化基盤）の実現に向けてリーダーシップが求められます。 【採用職種】 プロフェッショナル職（テックリード） 【配属部署】 IT企画部 IT企画チーム / 業務改善・改革チーム 【職務内容】 ・（ビジネスプロセスに対して）テクノロジーを活用した業務改革・改善の推進役であり、開発経験並びに知見を背景としたエンジニアの統括責任者 ・アプリ開発の品質や運用管理（開発方針、設計やコードレビュー） ・プロジェクトの進捗管理やスケジュール管理 ・システムに関する相談や連絡の窓口 ・チームの品質を図るための指示やメンターや相談役として技術面の助言やメンバーの育成 【勤務地】那覇市または宜野座村（自宅からの距離などを考慮のうえ決定）
PayPayカード株式会社
【福岡市】システム開発部長候補
社内情報化推進・導入
福岡県 福岡市中央区舞鶴3丁目9-39…
1000万円〜1200万円
正社員
「【福岡市】システム開発部長候補」のポジションの求人です ■基幹または周辺システム関連部署の統括・マネジメント ■システム開発における方針・戦略の策定 ■自部門の予算策定・各種決済 等 ＜ポジションの魅力＞ ビジネスの根幹となる基幹または周辺システムの開発部署を統括いただくポジションとなります。 そのため、責任も非常に大きいですが、大規模なシステム開発、新システムの企画などに裁量を持ち、大組織のマネジメントに携わっていただくことができます。 ＜組織・チームについて＞ 今回配属を想定しているのは、PayPayカードの基幹システム・周辺システムの開発を行う部署となります。 その他にも、情報システム部やプロダクト開発部等のエンジニア組織があり、エンジニア全体では200名前後の組織規模となっております。 ＜募集背景＞ 今後、当社は国内No.1の金融・クレジットサービスを目指し拡大していきます。 それに向け、よりスピーディー且つ高品質なサービスを作り上げるために、基幹システムや周辺システムの内製化を積極的に推進する方針を打ち出しています。 そのためにも組織・人員の拡大を図っていますが、そうした内製化に向けた各プロジェクト等を自ら率先して行動し推進していただけるようなマネジメント経験者の方を求めており、今回募集を開始しております。
株式会社ＪＳＯＬ
【東京】サイバーセキュリティ推進マネージャー
社内情報化推進・導入
東京都 千代田区九段南1-6-5 九段…
800万円〜1200万円
正社員
「【東京】サイバーセキュリティ推進マネージャー」のポジションの求人です ■当社の事業全般にかかるサイバーセキュリティ、及び、システムリスク管理にかかる企画・管理を担う本社セキュリティ統括部門の課長／リーダー／サブリーダー（部下4～10人）の業務です。 当社が開発・運用を受託するお客様のシステム、当社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化を通じて、お客様、当社がITシステムを安全安心に利用して事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、セキュリティのマネジメントとして成長できる仕事です。 （主な業務） ・当社が受託する顧客システム、及び、当社の社内情報システム・商用システム等のサイバーセキュリティとシステムリスク管理にかかる全社施策の企画・管理 （セキュリティ関連システムの企画・開発、管理・運用を含む） ・上記にかかる規定・ルール、プロセス、手順等の整備と指導・教育 ・セキュリティ研修の企画・実施 ・セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画・導入 ・SOC、CSIRTにかかる運営 等 【募集背景】 当社がITビジネスを推進するうえで当社のサイバーセキュリティ対策は、他の企業よりも更に高い水準が求められ、当社においては重要な経営課題として位置付けています。年々、サイバーリスクが高まるなかで当社が安定して持続的な成長を実現するために強固なサイバーセキュリティ対策のために戦略的投資を継続しており、セキュリティ統括部門は５年前の３倍の人数に拡大しました。 人員の増加に伴い、組織体制を強化してセキュリティ対策を加速させるために2024年度に課を新設い、新たな課長またはリーダ／サブリーダーが必要になりました。 【配属組織の構成・特徴】 セキュリティ推進部は、本社系組織として、社内システム全般を所管する情報システム部、顧客向けシステムの品質や生産性向上を所管する品質・生産性改革部と同一の本部に属しています。 現在、社員16人と数人の派遣スタッフで運営しており、新たに課を新設し、１課につき、5～10人程度の組織とする予定です。 また、社長を始めとする経営層、および、上司の本部長・部長は、サイバーセキュリティに対する戦略的な投資に対して理解があり、セキュリティ対策を推進しやすい環…
株式会社グラセル
【大阪】社内SE（係長～課長）※将来のCIO
社内情報化推進・導入
大阪府 茨木市宿久庄2丁目5番10号 …
650万円〜800万円
正社員
「【大阪】社内SE（係長～課長）※将来のCIO」のポジションの求人です ■社内情報システム企画責任者候補として、社内ITに関する企画、戦略の立案、実装計画の策定、プロジェクト参画などリーダーとして推進していただきます。 セキュリティレベルの向上や、システムツールの選定・導入、ネットワーク、サーバ等インフラの設計・構築・管理・運用・サポート業務などから、経験・スキル・志向性に合わせて業務をお任せします。組織をこれから作っていく段階ですので、自ら考え、実行し、周りを巻き込みながら業務を推進いただける方を求めております。 【具体的には】 下記業務の中で、ご経験・スキル・志向性に合った業務をご担当いただきます。 ■IT企画/社内DX推進 ・グループ全社情報システムに関する戦略立案 ・新規ツールの導入支援、管理、社内システム間の連携推進などのコーポレートエンジニアリング業務 ・IT/SaaS製品を活用した社内業務のデジタル化、可視化、ペーパーレス化 ・プロジェクト予実管理 ■セキュリティ対策企画と推進 ・ 情報セキュリティ方針や企画、情報セキュリティ諸規程の整備、定期的な見直し ・ 情報セキュリティ教育 社員向け教育コンテンツの作成・教育実施対外的な（情報セキュリティに関する）情報発信の企画実施 ・ 状況に応じたセキュリティ施策実行 ■社内IT管理業務 ・社内ITに関するヘルプデスク業務 ・従業員の入退社・異動に伴うPCやアカウント等の管理 ・社内ネットワーク環境の管理・運用 ・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理 ・各種マニュアル、ガイドの作成 ・必要に応じたインシデント対応 ・各種認証 （ISMS/プライバシーマーク等）取得・維持・運用業務 ■PMO/マネージャー領域 （規模に併せてお任せします） ・チームマネジメント（目標設定・指導・育成） ・スケジュール管理 ・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理 ・改善提案・施策発案 【部署構成】8名（内システム担当3名※部長含む）
株式会社三菱ＵＦＪ銀行
市場系IT戦略立案/プロジェクト推進
社内情報化推進・導入
東京都 千代田区大手町
700万円〜1400万円
正社員
「市場系IT戦略立案/プロジェクト推進」のポジションの求人です 【業務内容】 ・MUFG業態横断でシステム開発の企画立案、予算措置、そして業務側プロジェクトマネージャとしてシステムプロジェクトを推進。 ・海外においてはアジア、欧州、米州のシステムプロジェクトの推進管理。 ・導入システムの保守、運用管理。 【魅力】 ・巨大金融グループの市場エリアにおいてMUFGの銀行及び証券会社における大型システムプロジェクトの中心人物として企画立案から実装まで案件をリードすることが可能。 ・アジア、欧州、米州のシステムプロジェクトも担当することから、現地スタッフとのコミュニケーションを通じ国際的なプロジェクト管理知識の習得が可能。 ・MUFG市場エリアにおける海外拠点を含めたシステムロードマップ作成をリードすることが可能。 ・ダイナミックな市場業務の中でフロントトレーダーやセールスと協働し、プロジェクト推進や保守業務を通じて、収益化への貢献。 ・経験豊富で優秀なプロジェクトマネージャー及びビジネスアナリストと共にスキル向上が可能。 【募集背景】 ・MUFG市場エリアの巨額な中計システム予算をマネージし、システムプロジェクトを確実に推進出来る人材を必要としている。 ・複雑化したシステム構成を最適化していく必要があり、市場エリアのEA/BAスキル底上げが必要。 ・プロジェクト推進ノウハウ底上げと運用、保守管理能力強化を通じた生産性向上を目指す為の人材を必要としている。 【キャリアパス】 所属部署におけるチームリーダー、そして次長とマネジメントポストを目指す。 アジア、欧州、米州等の海外駐在の機会あり。 またキャリアを積むという意味でデジタル開発におけるＰＭ業務（デジタル開発）、もしくはクオンツＩＴ業務（クオンツ開発）への部内異動の機会もあり。
株式会社エス・エム・エス
社内ITコンサル/プロジェクトマネージャー
社内情報化推進・導入
東京都 港区芝公園2-11-1 住友不…
700万円〜1000万円
正社員
「社内ITコンサル/プロジェクトマネージャー」のポジションの求人です ■募集概要について 会社や事業の成長に伴って、多様性、複雑性、技術的難易度が増している業務基盤への要求を整理し、事業担当者やエンジニアなど多様なステークホルダーを巻き込んだ改善活動を推進する人材が必要となってきました。 SalesfoceやKintoneといったSaaSやスクラッチ開発のシステムなどを、柔軟に組み合わせながら構築された業務プロセスと情報管理方法を、管掌領域の戦略や周辺業務の理解を踏まえた全体最適な設計に変革していくことで、 会社／事業の成長を縁の下で支える人材を採用し、今後のさらなる成長を加速させる体制構築を目指しています。 ■配属部署について BPR推進部に配属。 BPR推進部は、IT利活用と業務プロセスの最適化を中心に、社内の業務改革／DX推進を担う全社横断の組織です。 正社員、契約社員、派遣社員を合わせて50名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。 今回の求人は介護事業領域の営業／販売管理を中心に、社内業務改善を推進するチームへの配属を想定しています。 チーム体制 ・PM：1名（正社員） ・SFアドミン：2名（正社員） ・SFエンジニア：2名（業務委託） ■ 配属部署の事業概要 事業部門／管理部門全般に対して、業務基盤システムの企画／設計／保守全般を担い、それらによる業務の効率化と高度化を通じて、 ・経営層／事業側への必要な情報管理の支援 ・低付加価値業務（ルーチンワーク）からの開放 ・コスト削減 を実現し、全社の業務効率／生産性向上と各事業の戦略遂行／目標達成にコミットし、実現していくことをミッションとしています。 経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。 柱の事業となる介護事業領域では、営業管理／販売管理システムとしてSalesforceを中心に据え、各種自社プロダクトやデータ分析基盤と連携、 今後の拡大を目指す他ビジネス領域に関しても、事業の規模化に伴い順次Salesfoce活用の推進を担っていきます。 またコーポレート領域でも一部業務基盤として活用しており、様々な業務基盤として…
日本精工株式会社
DX推進担当（プロダクションプロセスにおけるDX企画、推進）
社内情報化推進・導入
東京都 品川区大崎1-6-3（日精ビル）
650万円〜1300万円
正社員
「DX推進担当（プロダクションプロセスにおけるDX企画、推進）」のポジションの求人です 【新規創設部署のミッション】 2022年4月に発足の新規創設部署にてDX推進担当としてご活躍いただきます。 新規創設の背景としては、「変わる 超える」で“あたらしい動き”をカタチにするというNSKのビジョンを体現する組織です。 NSKの事業構成は約6-7割が自動車関連であり、自動車、パワートレインのEV化が進む中で、従来の生産や研究開発の維持ではなく、事業そのもを大きく変革させる転機を迎えております。そのような状況下で事業そのものを強化、変化させていくため、また、企業として「環境問題・サスティナビリティ、カーボンニュートラル」に対応していくためには、事業や部門を跨いで、全社として横串でDXを推進することが必須であり、急務であると捉えております。 そこで、個別部門のサポート・支援という位置づけではなく、全社のDXを統括、推進する攻めの役割として、2022年4月より新組織を立ち上げます。 【職務内容】 デジタルツインを実現するシステムツールの導入による生産工程の見える化、見えることを前提とした新しい業務プロセスの設計を担っていただきます。 ■具体的には： ・生産プロセス改革（生産本部、各事業本部、各工場ごとの現状分析、全体像整理、あるべき姿の策定） ・生産プロセスの見える化（システム選定、導入）※並行して検討する基幹システム（SAP）の導入と整合を取りながら、最適な手法を検討いただくことを想定しています。 【採用背景】 当社では、生産工程におけるスマートファクトリー化の検討を進めています。今後も、CPS（Cyber Physical System）を用いたデジタルツインの世界を拡充するなどこの取り組みをさらに進め、工程の見える化、それによる自動化、品質安定化を図り従業員の働き方改革にも繋げます。さらに、生産工程のみならず、その前後のサプライチェーン全体、あるいはエンジニアリングチェーンとも情報が淀みなく流れる世界を確立します。この取り組みの主担当として、現場をリードし実行いただく方として、生産領域でのシステム導入経験などをお持ちの方をお招きしお任せしたいと考えています。 【部署について】約50名の組織です。 グループ会社含む全社のDX…
株式会社資さん
【北九州】情報システム課長職/社内SE・DX化（部長候補）
社内情報化推進・導入
福岡県 北九州市小倉南区 上葛原2-1…
650万円〜800万円
正社員
「【北九州】情報システム課長職/社内SE・DX化（部長候補）」のポジションの求人です 【期待する役割】 情報システム課立上げに伴い、課長（部長候補）として社内のIT、DX化の推進、新規事業におけるDX推進、メンバーマネジメント等行っていただきます。 【具体的には】 ・情報システム課のマネジメント ・数年後のDX/IT関連の企画・設計・具現化 ・現状の問題点を抽出し、解決策を設計・起案・実行 ・業務改革に関する起案・実行 ・新規事業 未踏分野におけるデジタル化の推進 ・POS 設定の監督・監修 ・情報セキュリティの整備・実行 ※弊社のビジョンに共感し、新たなチャレンジをいとわない、新しく仕組みを作っていくことに積極的な方を募集しています。 【募集背景】情報システム課立上げに伴う増員募集 ※現在、営業支援課で一部業務を行っていますが社内システムの情報セキュリティ強化も目指し、新しく情報システム課を立ち上げる予定です。
株式会社椿本チエイン
【東京】モノづくりDXに向けたシステム開発（課長候補）
社内情報化推進・導入
東京都 豊島区東池袋1-18-1Har…
650万円〜900万円
正社員
「【東京】モノづくりDXに向けたシステム開発（課長候補）」のポジションの求人です ■当社では中長期経営計画の中で、モノづくりDX改革を掲げ、全社一丸となりDXを推進しています。DX技術部門では主に製造現場の自動化や省人化に向けたシステム開発、および、データ収集・分析・利活用を行い、現場と一体となって業務改善を行 います。今後さらに組織規模を拡大させ、モノづくりDXを推進していきたいと考えており、課長候補として部署をリードいただける方を募集します。 ■埼玉工場における「無人化・省人化」を軸に、データ収集・利活用によるモノづくりDXに向けたシステム開発のプロジェクトマネジメントおよびメンバーマネジメントをご担当いただきます。製造部やスタッフ部門（生産技術部、生産管理部、品質保証部）、情報システム部と連携を図り、当社モノづくりの課題解決に向けた現場課題をヒアリングし、システム企画構想、プロジェクト管理、メンバー管理など幅広くご担当いただきます。 ＜テーマ事例＞ ・Webシステム開発による金型情報のペーパーレス化 ・Webシステム開発による設備稼働情報の見える化 ＜働き方＞池袋拠点をベースとし、必要に応じて埼玉工場への出張（打ち合わせ・リリース対応）があります。 【やりがい・魅力】 ・池袋駅から徒歩4分のハレザタワー・WeWork内に「DX・IT池袋ベース」を2023年に設立。メンバーは全員中途入社の新組織 であるため、馴染みやすく、様々なバックグラウンドや強みを持つメンバーと共にDXを推進いただきます。 ・システム活用による変革に工場メンバーも積極的に協力する体制があり、工場の無人化・省人化など新たな企画構想および実 現に向けてリードいただくことを期待しています。 【部署構成】 DX・ITセンター DX技術部 関東技術課（池袋ベース）：6名
株式会社ＪＳＯＬ
【東京】社内システムマネージャー
社内情報化推進・導入
東京都 千代田区九段南1-6-5 九段…
800万円〜1200万円
正社員
「【東京】社内システムマネージャー」のポジションの求人です ※これまでのご経験に応じて、業務をアサインさせていただきます※ ・当社の社内情報システムを所管する情報システム部の課長／リーダー（部下4～10人程度）として、社内情報システムを利活用した生産性向上、働き方改革、社員エンゲージメント向上、及び社内情報システムのセキュリティ強化にかかる企画・推進・管理を担う業務です。 【募集背景】 当社の持続的な成長、ビジネス拡大に向けたビジネス戦略実現を支えるには、社員エンゲージメントを高め、強固な経営基盤としてセキュアで利便性の高い社内情報システムが求められています。 当社の更なる成長を加速するため、経営と利用者から強く期待される社内情報システムの機能強化・向上、サイバーセキュリティ対策を強力に推進するために人員が増加し、2024年度に情報システム部に複数の課を新設するため、新たなマネジメントが必要となりました。 【配属組織の構成・特徴】 配属先となる情報システム部は、東阪で30人強の部門です。 これまで情報システム部の１部体制から3～4の課を新設して、１部３～４課体制にする予定です。採用される方は、それらの課の課長、または、課長代理、あるいは、リーダー（課長代理を展望）として課が所管するシステムの企画・開発・管理・運用に至る一連の業務をメンバー（4～10人）とともに取り組んで頂きます。 現時点では、以下のような領域の全部、または一部を担う課を想定しています ・IT戦略・ITガバナンス／システムリスク管理 ・IT基盤（ネットワーク／セキュリティ／SI向け開発環境） ・業務アプリケーションシステム（会計／ワークフロー／M365／クラウドサービス等） 【魅力】 社内情報システムを利活用した生産性向上、働き方改革、社員エンゲージメント向上、及び社内情報システムのセキュリティ強化を推進する業務です。 変化する当社の事業環境を理解して利用者の立場で業務・システムを企画・構想し、設計・開発・導入し、ルール策定と定着に至るまで幅広く活躍頂きます。 【仕事環境】 ・現在はリモートワークと出社半々程度で勤務しています。状況に応じてご自身でリモートワークする日を選べます。定期的な会議体を持っており、コミュニケーションはリモートワーク下でも…
株式会社サトー商会
社内SE／課長級【仙台】東証スタンダード上場・業務用食品卸
社内情報化推進・導入
宮城県 仙台市宮城野区扇町5-6-22…
700万円〜900万円
正社員
「社内SE／課長級【仙台】◎東証スタンダード上場・業務用食品卸」のポジションの求人です 仙台に本社を置く東証スタンダード上場・東北トップの業務用食品卸商社である同社にて、課長級にてご入社頂き、将来的には部長級を目指して頂きます。同社は自己資本比率も高いため、開発には積極的な投資を惜しまない方針です。 【業務概要】 同社グループ各社を含め、全社のシステムの統制を図るべく、要件定義及びシステム設計/仕様書の作成/プログラム開発管理などの上流工程を担当頂きます。中長期経営計画の実現に向け、プロジェクトを牽引いただきます。 ■業務の標準化とシステムの最適化（システム導入効果の最大化） ■開発対応力と品質の向上（システム開発費用削減、品質向上） ■仕様の可視化（ブラックボックス解消） 【部署構成】 ■同社情報システム部門は、全体20名程の組織にて、開発課／運用課の2課構成です。一部の開発業務は内製化しており、大規模なものは外部のベンダーも活用しながら開発しております。 【採用背景】 ■中長期経営計画の実現に向けて、システムの安定稼働だけでなく、新しい取り組み推進が必要なため、IT統括部の体制を強化します。同社は現在IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率化や安定化を目指しています。
株式会社山陰合同銀行
【DX推進】 デジタルマーケティングスペシャリスト
社内情報化推進・導入
島根県 松江市魚町10番地
600万円〜1500万円
正社員
「【DX推進】 デジタルマーケティングスペシャリスト」のポジションの求人です 山陰合同銀行のDX推進におけるリテールマーケティングの戦略策定、企画の具体化・実行をお任せいたします （１）プロモーション企画・実行・データ分析・アクセス解析やユーザーインタビューなどの調査分析を通じたPDCAの推進 （２）キャンペーンのマネジメント（時期やターゲットに応じた企画・実行） （３）顧客起点のカスタマージャーニー/ライフタイムバリューの構築 【担当部署】 IT統括部 ※配置換：あり
ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社
DX先端技術の推進実行リーダー（エキスパート職）
社内情報化推進・導入
神奈川県 川崎市中原区下沼部1753N…
800万円〜900万円
正社員
「DX先端技術の推進実行リーダー（エキスパート職）」のポジションの求人です 【職務内容】 同社は11万人のNECグループのスタッフ業務（経理・人事・マーケティング・調達・総務など）を集約し、効率化・高度化していくサービス事業会社です。コーポレートトランスフォーメーション実行本部は業務に付随して発生する大規模データをAI・アナリティクスを分析・活用、E2Eで業務プロセスを刷新、DXを実現し、NECグループのバックオフィス業務の付加価値を向上させるミッションを担っています。 募集ポジションとして、ビジネス観点からのDX、アナリティクスを活用した業務の高度化プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。経営視点・事業視点から最先端の技術を活用した実証実験や、同社DXの最前線を牽引して頂くことを期待します。 【募集背景】 社内DX強化にあたっての募集となります。決められた役割・業務プロセスをこなすわけではなく、自ら目指す姿・役割を定義し、為すべきことを創造する人材を期待します。中核人財としてプロジェクト立上げから携わって頂くことができます。NECグループは現在グループを一体とした企業変革の真っ最中であり、企業変革の第一線に立ち、社内DXの視点から、大きな影響を発揮していく、非常にやり甲斐のあるポジションです。 入社時は、当本部で提供するサービス品質・生産性を維持・向上させるための管理基盤構築（サービスマネジメント）に従事していただき、ServiceNowやTableauを活用したIT基盤の構築・運用設計・導入展開を主に対応いただきます。 尚、導入完了後も運用定着・改善に向けた活動を担っていただく予定です。 【このポジションの魅力】 ◎全社重点施策を推進する役割の為、経営層、事業部という各レイヤーの責任者との接点が多く、ご自身の視点・視座の強化、並びに、実際にPJの推進で会社を変えた事の達成感が得られます ◎人員構成はNECグループ出身・中途採用で構成しており、NECグループのノウハウだけでなく、異業種・他社での実績やスキルを持っているメンバーと一緒に業務を従事する機会もあり、ご自身のキャリア形成・スキルアップにも活かせます ◎NECグループの先端技術を持っているメンバーとの交流も多く、まだ市場に出していない技術の実証実験なども…
株式会社山陰合同銀行
【DX推進】データベースエンジニア
社内情報化推進・導入
島根県 松江市魚町10番地
600万円〜1500万円
正社員
「【DX推進】データベースエンジニア」のポジションの求人です 山陰合同銀行のDX推進におけるデジタルトランスフォーメーションやデータ利活用を支えるデータ分析基盤の設計・構築・運用全般をお任せいたします （１）データアーキテクチャ/クラウド/分散処理基盤など、データエンジニアリング技術を駆使して、利用者の用途や活用目的に応じた環境の構築 （２）データパイプラインの維持 【担当部署】 IT統括部 ※配置換：あり
株式会社エス・エム・エス
【キャリア領域】Salesforce開発責任者
社内情報化推進・導入
東京都 港区芝公園2-11-1 住友不…
650万円〜1000万円
正社員
「【キャリア領域】Salesforce開発責任者」のポジションの求人です ■配属部署について BPR推進部に配属。 BPR推進部は、IT利活用と業務プロセスの最適化を中心に、社内の業務改革／DX推進を担う全社横断の組織です。 正社員、契約社員、派遣社員を合わせて50名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。 医療介護×人材分野で業界No.1シェアを持つ当社において、主力事業である人材紹介事業の基幹システムであるSalesforceに関する企画・開発・運用を担当していただきます。 プロジェクトはエンジニアだけではなく、事業部門、マーケターと一緒にチームを組んで推進します。関係者を巻き込んで自社サービスのグロースができる方を募集しています。 ■ 配属部署の事業概要 事業部門／管理部門全般に対して、業務基盤システムの企画／設計／保守全般を担い、それらによる業務の効率化と高度化を通じて、 ・経営層／事業側への必要な情報管理の支援 ・低付加価値業務（ルーチンワーク）からの開放 ・コスト削減 を実現し、全社の業務効率／生産性向上と各事業の戦略遂行／目標達成にコミットし、実現していくことをミッションとしています。 経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。 柱の事業となる介護事業領域では、営業管理／販売管理システムとしてSalesforceを中心に据え、各種自社プロダクトやデータ分析基盤と連携、 今後の拡大を目指す他ビジネス領域に関しても、事業の規模化に伴い順次Salesfoce活用の推進を担っていきます。 またコーポレート領域でも一部業務基盤として活用しており、様々な業務基盤としてSalesfoceを最適な活用方法の検討、提案、実装をおこなっています。 ■求める役割 ビジネス部門の担当者や窓口のPMと協働しながら、以下の推進。 ・社内業務基盤としてのSalesforceのプロダクトデザイン（あるべき姿の設計） ・Salesforceの最適な利活用方法の検討/提案 ・Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント（リソースプラン/課題優先度の検討） ■概要 人材紹介事業のマッチング業…
