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東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)

【リーダー】NTT東日本のシステム開発における品質管理・品質改善業務の推進◆NTT東日本※G3065【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-19…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務詳細: ・通信事業者向け業務支援システム(BSS:Business Support System)開発における品質向上施策の立案、統制、推進 ・経営層と開発現場とのコンセンサス形成 ・プロジェクトのモニタリング、リスクの分析 ・システム開発プロジェクト支援 ■募集背景: 当組織は2022年に設立され、NTT東日本デジタルイノベーション部のシステム開発における品質管理プロセスの策定と推進および品質改善をミッションとして活動してきました。 上述の通り、これまではスコープを部内に限定して活動してきましたが、次なるチャレンジとして全社展開を見据えています。 この大きなチャレンジを成功に導くために、NTT東日本のプロパ社員と異なる発想や知見をお持ちのメンバーを募集することにしました。 ■配属先の組織構成: 組織構成:担当部長1名、担当課長3名(グループ間異動1名、経験者採用1名)、チーフ2名(グループ間異動1名)、担当1名 年齢構成:30代2名、40代3名、50代2名 ■得られる経験・スキル: ・事業会社の将来像を見据えての施策立案・実行するスキル ・最新の品質向上プラクティスの調査と現場への導入が可能 ・経営幹部と近い位置での職務経験(施策ディスカッション) ・内製でのツール開発 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 下記の経験/知識を1つ以上有していることが望ましい PM、QA、PMO、SRE ・SIerまたはコンサルティングファームの立場で事業会社のシステム開発プロジェクトに携わった経験を有すること ・通信業界の事業会社にてBSSの開発・運用の経験を有すること ・情報処理系資格/PM系資格/AWS Professional、Azure Expert、GCP Professionalの資格を有すこと 変更の範囲:その他会社が定める業務に従事する可能性があります

株式会社荏原製作所

【神奈川 藤沢】生産領域のSAP導入推進◇週1在宅可/住宅手当あり/東証プライム上場/F4109【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

藤沢事業所 住所:神奈川県藤沢市本藤沢…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜SAPに関しての知見をお持ちの方が活躍できる環境です/東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/リモート併用〜 ■業務内容: (1)建築・産業カンパニーの生産領域(主に生産・調達・物流・品質管理)におけるERP導入準備プロジェクト活動[2026年末まで] ・要件定義・各種システムの開発/設計/テスト/ユーザートレーニング ・新システム群への適合のための業務変革活動 (2)ERP導入以降における生産領域のIT関連業務[2027年以降] ・各種システムの改廃のための構想策定・企画・要件定義・予算策定・スケジュール管理・実施検証等 ・各種システムのマスタデータの管理 ・工場系ネットワークインフラとシステム連携の保守 ・DXの推進活動 ■募集部門について: 建築・産業カンパニー SCM統括部 藤沢工場生産ReBORN推進課 ◎組織全体人数:5名 ■キャリアステップイメージ: ・2026年末までのERP導入準備期間および2027年末頃までのERP安定稼働確認期間においては、各種システムの立上業務への参画と並行して生産領域の業務プロセス全般に関する知識を習得して頂きます。 ・以降、上述の生産領域における幅広いIT関連業務を担って頂きます。 ・組織リーダとしての適性があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。 ・当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: 建築・産業カンパニーSCM統括部において、事業部門ならではの守りと攻めのDXを牽引する部門としていくために、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」という重要な役割を担っていきます。 業務標準化とERP展開、設計生産改革、データ基盤整備・分析人材育成、DX人材育成と、幅広い活動を企画し、積極的な投資を行っています。 ■使用アプリケーション・資格: ・MES/Apriso、Tablueau、Outsystems ・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析) ・プロジェクトマネージャ資格(尚可) 変更の範囲:会社の定める業務

Solvvy株式会社

フロントエンドエンジニア※NewsPicksで特集/創業以来増収の成長Techベンチャー/リモート有【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都新宿区西新宿4-33…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容:自社業務システム、自社サービスなど、Web制作におけるフロントエンド開発に携わっていただきます。 HTML5/CSS3/Javascript をはじめとして多岐にわたる技術を取り入れながら常に進歩した開発を目指して業務に取り組んでいただけます。 ■具体的には ・新規システム開発 ・既存システム保守開発 ・フルスタックエンジニア向けへのフロントエンドデザイン等のレクチャー など 各部署から寄せられた開発依頼について、優先順位をつけて着手していきます。 開発案件についてはバックエンドエンジニアとタッグを組んで対応します。 ■環境面: (1)技術回り ・エンジニアがOS やエディタ、IDE といった個人の環境を選択可能 ・開発の内製化を進めており、最新技術に触れる機会も豊富 (2)タスク管理 ・納期調整は、柔軟に対応(成果に合わせて、リリースを前後) ・開発担当がタスク見積もりを実施 (3)その他 ・企画時点から開発メンバーが会議等に参加 ・リモートワークも可能。(配属チームにもよりますが、週2〜3日はテレワークも可能です。) (4)環境 ・社員の意見を集約するワークフローシステム「Gluegent Flow」を導入しています。 ・各部署の業務効率化についての課題や、システムの問題点について頻繁に意見が飛びかっています。  ・システムの改修や新しいツールの導入など、様々な角度から組織の業務効率化に貢献してください。 (5)使用ツール ・Jira Software:アジャイル作業管理ソリューション スイート ・Confluence:知識を集め、共同作業するためのチームのワークスペース ・GitHub:ソースレビューやバージョン管理 ・Slack:コミュニケーションをとるためのチームのトークスペース ■企業の特徴: 2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 創業以来連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。

レンゴー株式会社

【大阪】社内SE/システム企画・開発◇残業〜30H/土日祝休◇段ボール国内トップクラス/プライム市場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:大阪府大阪市北区中之島2-…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

※ご経験に応じ、プロジェクトをお任せする予定です   ■同社の社内SEとして、下記のような業務をお任せします。 今までのご経験を生かして、プロジェクトの要件定義から導入まで幅広い経験を同社で積んでいただくことを期待しております。 スピード感をもった開発をしていることが同社の強みで、最先端の技術に携わっていただくことが可能です。 ■業務詳細: ・レンゴーグループにおける各種システム企画、提案、設計、開発、運用保守業務 ・開発・保守ベンダーのコントロールおよび成果物レビュー ・最新テクノロジーの探求・レンゴーグループ業務への適用推進 ・レンゴーグループにおける中長期IT投資計画の立案 ■プロジェクトの例: <情報システム第一部> ・AI-OCRを活用し、紙ベースの注文書などの文字情報を自動的に読み取り、電子データ化、業務システムへのデータ投入の工数削減、効率化 ・工場の生産稼働状況の見える化。グラフを有効活用することで生産効率の状況を瞬時に把握できるようにし、製造工場、製造工程間の負荷バランスの最適化を図る ・取引先専用のWebシステム開発。製品の在庫、出荷情報などの共有、発注業務の省力化を行う <情報システム第二部> ・物流倉庫における製品ピッキングシステムの開発。トラック毎の優先順位や複数存在する積込場所を回るルート順の立案等 ・RFIDを活用した製品在庫管理システムの開発。RFID付き製品ラベルの開発の他、フォークリフト等での製品自動認識、業務システムへの連携を行う <情報システム第三部> ・会計/人事給与等の社内向けシステムのクラウド化。運用コストや運用負荷軽減のほか、さまざまな外部サービスとの連携を模索し、サービスレベルの向上をはかる ・社内決済ワークフローのシステム化。市販フレームワークを活用して早期導入を実現 ・サイバーセキュリティ体制の強化。EDR・SOCの展開 ■配属予定部署:情報システム本部在籍人数:約36名 ■充実した福利厚生・制度: ・年次有給休暇の取得推進や長時間労働の解消、男性社員の育児休業取得促進などの施策を進めてきた結果、「プラチナくるみん」認定を取得しています。 ・平均年収726万円(22年)と全国平均年収や業界水準から考えても高く、働きやすさ・福利厚生が充実した会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

ミカサ商事株式会社

【淀屋橋】社内SE ERP担当■創業75年超のエレクトロニクス商社■週2在宅/年休126日(土日祝)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜3-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜ワークライフバランス×キャリアアップ/海外グループ向けの基板システムの主担当をお任せします〜 ■お任せしたい業務 海外グループ向け基幹システム(特に海外の販売・購買・在庫管理業務をまとめるERPパッケージ)に関する業務を中心に当社グループコーポレートIT部門(情報システム部)の社内SEをお任せします。 ■部門の役割 ○グループIT戦略企画立案 ○国内・海外基幹システム企画・開発・運用・保守 ○ITインフラ企画・構築・運用・保守  ○グループ全社・個社子部門に対する社内DX推進・システム導入サポート ○情報セキュリティ ・IT統制・システム監査対応 など ■近年のプロジェクト例 「国内の基幹システムの全面刷新」、「グループITネットワークのグローバル統合」等があります ■情報システム部 部門編成 計6名 (部長50代、担当部長60代、マネージャー50代、アシスタントマネージャー50代4名、担当20代1名、派遣社員1名) ■キャリアパス ・主に上記国内・海外の基幹システムに関する業務に従事していただく想定ですが、上記の様に幅広い業務分野があるため、ローテーションでスキルの幅を広げることが可能です。 ・現在は海外6拠点となりますが、今後も海外展開をしていく予定です。各エリアに合わせた基幹システムの企画・構築に携わることができます。 ■当社について: 1948年の創業以来、人と技術を結ぶエレクトロニクス商社として、価値ある製品、サービスの提供を追求してまいりました。今日の科学技術の進展と情報革命の真只中で、産業、社会、ライフスタイルの変革が世界中で急速に進んでいます。我々エレクトロニクス商社としても付加価値は販売力から技術力へ、ハードウェア中心からソフトウェア開発力へシフトしています。ミカサ商事グループでは、このような時代の潮流に合わせて変化するため、グループ内外の企業間の連携で相乗効果を生み出すことで企業価値の向上を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ミラプロ

【山梨・北杜市】社内基幹システムの刷新・導入PM(社内SE)※寮社宅・託児所完備/移住者多数【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:山梨県北杜市須玉町穴平11…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜溶接べローズにおいて国内シェア60%のNo.1で国家プロジェクトにも参画/直近10年の売上2.5倍/社内託児所・社宅有り/海外6拠点進出の成長企業〜 ■業務内容:同社では社内基幹システムの刷新・導入プロジェクトを検討しています。 ※新しい工場の建設も進み、同社へのニーズも増えているため、社内IT全般の整備を進めています。 技術部門・管理部門からニーズの収集し、要件をまとめ、各ベンダーとやり取りをするなど、プロジェクト全般に携わっていただきます。 ■同社について: 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、直近約10年で売上高2.5倍と急成長中の機能部品メーカーです。真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他3事業は真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。 【就業環境】本社が位置する北杜市は日本百名山に囲まれた自然豊かな市で「住みたい田舎ランキング2018」(宝島社発刊・2018年2月号)第1位/中学生までは医療費が無料/東京まで特急1本・車で1.5〜2時間程度・リニアモーターカー開通後は1時間以内での行き来も可能/キャンプ・登山・ウィンタースポーツ等を日常的に楽しめる等から、都会に近い田舎として移住を考える全世代の方から注目されています。また昨今では働き方改革を進めており残業は分単位で管理/本社近くには社内託児所の設置/本社近辺には単身・世帯用に新築の社宅もあり、社員の働きやすい環境を整えています。 【社風「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コーエーテクモゲームス

【神奈川/横浜】シブサワ・コウブランドのサーバープログラマー◆信長の野望・無双シリーズ等タイトル保有【エージェントサービス求人】

ディレクター・プロデューサー、社内システム開発・運用

市ヶ谷オフィス 住所:東京都千代田区九…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇◆東証一部上場・老舗ゲームメーカー/ゲーム業界未経験歓迎/信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有◇◆ ■仕事についての詳細: ・シブサワ・コウブランドにおけるタイトルの運営業務です。 ・主にサーバーサイドの開発・保守業務全般を中心にお任せいたします。 当社はプログラマーでも企画に絡んでアイディア出しができますので、将来的にディレクターやプロデューサーにキャリアアップする道もございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織体制/募集背景: 配属予定のデザイン部内のグローバルチームは約10名で、グローバルクリエイティブディレクターは1名(日英中の言語対応可)在籍してます。尚、ゲーム内のデザインはCG部が担当してます。語学が堪能なグローバルクリエイティブディレクターのみで、業務負荷が大きくなっており、英語が堪能な人材を募集します。 ■当社特徴: 当社は「無双シリーズ」「信長の野望シリーズ」等のゲーム・モバイルコンテンツの開発を中心にエンタテインメント・コンテンツを創発するコーエーテクモグループで、ゲームソフト事業、オンライン・モバイル事業、メディア・ライツ事業を担当し、グループのゲーム事業を統括を担う中核企業です。パブリッシャー機能のほか、最新技術や基礎技術、CG・サウンド制作技術などの共有化を図り、グループの開発効率向上を推進し、イベント事業や出版事業など、開発部門の強みを活かした関連事業展開しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社日立保険サービス

【社内SE/在宅勤務可】オープン系アプリ開発(DX推進等)◆業界経験不問/上流中心/年休126日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都台東区東上野2-16…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

<ユーザーと近いポジションにて業務可能/社内システムの企画・運用(上流工程中心)/SIer出身者歓迎/業界経験不問/健康経営優良法人ホワイト500/在宅勤務可> ■職務内容: 当社のITデジタル推進部門にて、社内向けシステム(保険契約管理システム、請求管理システム、業績管理システム等)を中心とした開発プロジェクトの企画やベンダー管理等上流工程をお任せします。同社のシステム分野においては変革期を迎えており、社内業務効率化や顧客満足度向上に向けたシステムのDX化に力を入れています。ユーザーと近い立場で業務を行い、生の声を聞き要件を取り纏め、システム変革に取り入れることがミッションです。 <主な職務内容> ・日立グループ従業員・家族・退職者等の団体個人顧客を中心とした生命保険・損害保険に関するシステム企画・運用保全業務 ・法人顧客に対する各業務で利用するシステム保守業務 ・保険関連システムの全体設計から開発、運用に至るプロセスを総括し技術的な指針を示す ・経営層およびビジネス部門と連携した戦略的なITプロジェクト推進 ・ビジネスデータや契約データを分析し、経営・ビジネス部門に対する戦略的意思決定を支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)推進 ■組織構成:ITデジタル推進部門20名+外部ベンダー50名程度 ・配属予定の「システム開発グループ」には8名と多くの外部ベンダーが所属しており、業務系アプリケーションのプロジェクト開発や保守エンハンスを行っています。 ・その他、同部門はインフラを支える「基盤グループ」と社内システム構築・保守/品質保証を担当する「品質管理グループ」があります。 ■当社について: ・「カスタマーファースト(顧客第一)」を事業活動の基本に据え、損害保険・生命保険の総合保険代理店として、日立製作所はじめ多くのお客さまに、時代の変化やリスクの多様化に対応した保険サービスを提供してきました。 ・「安全と健康を守ることは全てに優先する」という日立グループ安全衛生ポリシーに基づき、従業員がいきいきと働くために、日立健康保険組合、産業医・保健師と連携し、健康保持・増進活動に努め、「安全・健康・快適で働きやすい職場づくり」を実行します。 変更の範囲:会社の定める業務

レバレジーズ株式会社

【渋谷】ソフトウェアエンジニア/既存オウンドメディアや社内SFA開発の上流工程/インハウス型【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

<2005年創業以来、黒字経営を継続> サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。 そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。 ■業務内容: ◎フロントエンドやバックエンドにおける要件定義/設計/実装 ◎KPI改善施策企画 ◎データ分析、ユーザー調査 ◎コードレビュー 等 ■開発組織について: 当社では創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下3部署にて自社サービス開発を行っております。 (1)メディアシステム部(2)ソリューション開発部(3)レバテック開発部 ■以下、想定配属先となります(適性や希望を鑑みて決定いたします): ◎新規事業 社内での新規事業やSaaSプロダクト開発にご参画いただきます。 ◎海外事業 海外在住者向けメディア「WeXpats」関連のローカライズや新機能の追加、サイトの改善の開発を担当いただきます。 ◎レバテック レバレジーズを代表するIT人材就職支援『レバテック』のサービス開発・社内システムの整備を担当するポジションです。 ◎メディカルケア 看護師の転職を支援する『レバウェル看護』介護士の転職を支援する『レバウェル介護』など、当社が運営する看護・介護領域人材サービスの開発をお任せします。 ■開発環境: ・開発言語:TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript ・フレームワーク:Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js、 NestJS、Flutter、Serverless Framework、Laravel、Express ・インフラストラクチャ: - AWS:EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda - GCP:GCE、GKE、Cloud SQL、Cloud Run ・ミドルウェア:nginx、Node.js ・DB、検索エンジン:MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch ・OS:Linux など

株式会社セガ

クオリティエンジニア/社内開発スタジオの自動ビルド環境や自動テスト環境の構築<174>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都品川区西品川1-1-…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業/フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容: 社内開発スタジオの自動ビルド環境、自動テスト環境の構築や運用をご担当いただきます。プロジェクトの品質に関わる業務のうち、エンジニアリングで解決すべきものを担当またはサポートし、タイトル開発を支援していただきます。 ・Jenkinsを主な基盤とした対象アプリケーションの自動ビルド環境、自動テスト環境の構築、サポート ・バージョン管理ツールや課題管理システム、既成や内製の各種ツールやシステムとの連携対応 ・ゲーム開発における自動ビルド環境、自動テスト環境に関わる技術情報の調査と問題解決 ■働き方の特徴: 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。(別途規定あり) ■歓迎条件:別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎 ・コンソール向け開発におけるWindows OS上での自動ビルド環境、自動テスト環境の構築や運用経験 ・スマートデバイス向け開発におけるWindowsやMac OS上での自動ビルド環境、自動テスト環境の構築、運用経験 ・Linux OS上でCI環境、バージョン管理ツール、課題管理システムなどのサービスの立ち上げ、運用経験 ・CI環境、バージョン管理ツール、課題管理システムの管理経験 ・自動ビルド環境、自動テスト環境に関わるツールの拡張経験(プラグイン開発や連携ツール開発など) ・開発者向けのツール開発、技術協力、コミュニティ運営などの取り組み経験 ・中規模以上のゲーム開発経験 変更の範囲:会社の定める業務

いすゞリーシングサービス株式会社

【横浜】社内SE(システム要件定義〜保守)/業界トップクラス・いすゞ自動車◆定着率95%◆フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

22年5月〜新本社(横浜) 住所:神奈…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【いすゞ自動車は国内外のトラックメーカーでシェアトップクラス/研修◎/社宅制度有/安定した環境下での社内SE/平均残業時間30時間以内】 ■業務魅力: ◎上流〜下流まで幅広くシステム開発、インフラ業務をお任せします。 ◎ユーザー部門やベンダーとの打ち合わせなど上流業務のご経験を積むことが可能です。 ◎定着性95%!土日祝休み、有休取得率も高く、働きやすい環境が整っています。 ■業務内容: 各職場との打ち合わせで社内要件をとりまとめ、ベンダーに繋ぎ、開発された社内システムを保守していただきます。 【新規プロジェクト】 業務全体の約30% 企画〜基本設計の上流業務が約80%となります。 ・各職場との打ち合わせ ・ベンダーとの打ち合わせ 【システム保守】 業務全体の約70% ・社内システム(リース料計算、顧客情報など)の開発・保守 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 9名 ■当社概要 いすゞグループの一員として、商用車に精通した専門性を活かして、 お客様に対して付加価値の高いサービスを提供いたします。 お客様が車両導入の先に求めている、よりいっそう事業の合理化・効率化を推進していくために、そして、安定した「稼動」を実現するために、 お客様のニーズに合ったベストなソリューションを提供しております。 ■トラックリースの強み 国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。 また車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。 変更の範囲:本文参照

ニデック株式会社

【神奈川/川崎】社内SE | PLM企画・導入/設計製造プロセス改革 ●グローバル活躍【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

ニデック新川崎テクノロジーセンター 住…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 車載事業部にて取り組んでいる「設計製造プロセス変革プロジェクト」に参画いただき、PLM領域ソリューション(シーメンス社・Teamcenter)を核としたグループグローバルでの業務改革実行を支援し、利益最大化に貢献いただきます。 <具体的には> ・PLMシステム:シーメンス社・Teamcenterの導入実装、プロジェクト推進、ベンダ管理(40%) ・グループグローバルの共通設計基盤とする為の、各社展開、企画、推進(30%) ・PLM系システムの中長期のソリューションロードマップと具現化計画の策定、及び実行(30%) ■働き方補足 ◇プロジェクトやインシデント発生による繁閑はありますが、残業時間は月平均5〜20時間程度です。 ◇働き方は基本的には出社ですが、業務効率が落ちないことを前提に、上長承認のもとでリモートも活用しています。 ■仕事のやりがい ・顧客も競合他社も中国企業が多く、徹底した製品力・技術力の差別化と実践スピードが勝敗を分けます。製品開発短サイクル化とスピード化、生産性、高度なITインテグレーション実装が求められており、PLM領域ITへの期待は非常に高くなっています。 ・Nidecグループ&グローバル本社の情報システム部門の中で、製品開発に直結するPLM領域のITソリューション/ITサービス、業務改革プロジェクト推進を担っている部隊です。欧米、アジア圏のグローバルな市場・顧客に対し、事業部と一体で改革に取り組んでいます。 ■身につくスキル・キャリアパス ・ものづくりの最前線である事業部設計部隊と共に、現場感を持ってIT企画・実装・運用・活用等を実践・経験できます。 ・複数のITパートナー、複数部門と連携する為、ベンダーマネジメントスキルや、各施策/テーマの効果的運営の技能が身に着きます。 ・中長期での戦略的育成ローテーションを実施しており、キャリアプランに合わせた活躍の場を提供する事が可能です。 ■部署について ・24年度時点では京都に在場がある組織ですが、ニデック新川崎テクノロジーセンターへも組織を置くこととなりました。 ・グループの中核となるPLMシステムの企画・展開業務に携わりながら、Nidecの設計・開発業務全般をITで支えています。

日新イオン機器株式会社

【滋賀/甲賀市】社内SE(アプリ)◆システム刷新/半導体・ディスプレイ関連メーカー/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

滋賀事業所 住所:滋賀県甲賀市水口町ひ…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲】会社の定める業務 社内情報システムの開発をお任せします。 具体的には、現在社内で運用中のレガシーシステムについて、老朽化・機能不足等によりシステムの刷新を進めていますが、この実現にあたり、既存システムの解析・業務フロー分析・他システム間連携の調整等を行っていただくことや、要件定義・基本設計である上流工程・ベンダー管理・受入れテストなどをご担当頂きます。 また、レガシーシステム刷新以外にも、細々な社内業務ツールの統合ということで、自動化業務の推進=いわゆるRPAやローコードツールへの置換を推進して頂きます。 ※業務システムに於いて、小型案件につきましては、社内開発にて対応もあります。 ■当社について: ・当社は半導体/ディスプレイ関連の機械装置メーカーとして、設計・開発から製造・販売・アフターサービスまでを全て一貫して行っている会社です。1973年の事業開始以来、高機能半導体製造用途においてはこれまで約1,000台を世界各地の大手半導体メーカーや電機メーカーへ納入しています。またディスプレイ製造用途においては半導体製造用途で培った技術力を活かし1988年に事業をスタート、今では当社装置はスマートフォンやタブレット端末向けの高輝度・高精細ディスプレイ製造に不可欠なものと位置づけられ、世界シェア100%で市場を独占するに至りました。 ・2020年8月、イノベーションの拠点となる新棟「LINK SQUARE(リンクスクエア)」を滋賀事業所内に竣工。これまで京都・滋賀に分散していた開発・設計・製造・顧客サービス部門を統合し、開放的で快適なオフィス環境の下、よりユニークでより付加価値の高い技術・製品・サービスの創出・提供に取り組んでいます。 ・日新電機株式会社(住友電工グループ)の100%子会社です。親会社と同等の福利厚生制度や独自の労働組合を有し、また誰とでも「○○さん」と呼び合うフランクで風通しの良い社風や新卒採用者定着率の高さなど、安心して業務に打ち込める環境が整っています。 ■必須条件補足:別枠記載の必須条件に併せ、下記歓迎 ・会計システムや、日商簿記の心得をお持ちの方(資格は不問) ・WEBアプリケーション・スマホアプリの開発経験

株式会社フェリシモ

【神戸】社内SE(インフラ担当)◆フルフレックス/転勤無し/アパレル・雑貨通販大手『フェリシモ』◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

エスパスフェリシモ 住所:兵庫県神戸市…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■職務概要: フェリシモのIT推進部にて、ミッションクリティカルな基幹システムを安定稼働させながら絶え間なく機能改善させていく業務や、クラウドやAI等の最新技術を学び導入しながら自社ITプラットフォームを強化・刷新させていく業務まで、幅広く担当頂く体制を取っています。 2桁を超える多くのシステムを導入・活用しており、毎年何かしらのプロジェクトが並行で実行しているので、IBMiの保守・運用だけに留まらない業務を楽しんでいただけます。 具体的には…… ●お客様向けWEBサイトの企画・開発・保守運用 ●社内業務システムの企画・開発・保守運用 ●ITインフラの選定・構築・保守運用 ●データ連携や活用に関する企画・開発・保守運用 ●情報セキュリティに関する業務 上記業務において、様々な分野の協力会社と連携し、プロジェクトを推進します。社内外の関係者とコミュニケーションを図りながら、円滑なプロジェクト運営を目指します。 ■本ポジションの魅力 本ポジションでは、フェリシモのIT基盤を通じて最新技術に触れる機会が多く、IoTやメタバース、WEB3.0といった先端技術への挑戦も可能です。フルフレックス制度を活用した自由な働き方ができ、週ごとに勤務時間を調整することが可能です。対話を重視した環境で企画ミーティングやウォークスルーレビューを行い、自身の成長を図ることができます。人が好き、テクノロジーが好き、興味深いことや喜ばせることが好きな方にとって、楽しみながら働けるポジションです。 ■組織構成 IT部門は20代から50代までの幅広いメンバー約20名で構成されており、内部・外部のチームと連携しながら業務を遂行しています。システム導入、実装や設定、導入済みシステムのバージョンアップ作業やセキュリティパッチ適用、保守・運用業務など、担当が分かれています。 ■社風: 当社は社員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおり、女性の産後の復帰率は9割以上に上ります。また750名以上の従業員が在籍している大きな組織では有りますが、社長との距離も近く、自分の声で、よりよいサービス展開・社内制度の確立に向けたPJTを立ち上げも可能です。仕事の家庭も趣味も、全部バランスよく、が当社では当たり前、そんなバイタリティーのあふれる人たちが集まっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社壱番屋

【愛知/一宮】社内SE◆『CoCo壱番屋』等店舗のシステム企画・運用/SIer・SES歓迎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:愛知県一宮市三ツ井6-12…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇東証プライム上場「カレーハウス CoCo壱番屋」運営/新業態・海外展開を積極的展開/POSレジ導入管理と運用サポートをお任せ/ゆくゆくはシステム企画に携われる◇◆ ■業務概要: システム構築担当としてPOSレジ導入管理と運用サポートをメインにお任せします。 社内でのシステム開発はせず、企画・導入・運用・保守がメインの業務となります。 業務に慣れてきたら、現場やお客様からの要望に対し、システムカスタマイズや外注を検討し、課題解決を図ることを期待しています。 ■具体的な業務内容: ・POSレジ導入管理と運用サポート  ・システムの企画、導入およびシステム会社との調整 ・システム運用ヘルプデスク対応問い合わせ対応  【変更の範囲:会社の定める業務内容】 ■店舗システム課の今後の展望: ・店舗と本部のコミュニケーションツールの改善 ・動画マニュアルの導入 ・ココイチの公式アプリのUX・UI改善 ・シフト管理システムの導入 など ■組織構成: 店舗システム課(11名 男性8名、女性3名 平均41歳) 11名のうち数名がシステム開発関連の業務経験をお持ちのため、その方々と一緒にシステム企画を担っていただくことを期待しています。 ■就業環境: ◎フレックスタイム制で勤務時間の調整がしやすい環境。 ◎完全週休2日制(土日祝休み)とお休みもバッチリ。 ◎子育て世代も活躍中で、産休育休の取りやすい環境。 ■ポジション魅力: 従業員にとって店舗の環境がより良いものになるよう、店舗の従業員がお客様に集中できる仕組みを、システムを通じて作っていくことを目指しています。 より良いシステムを発信・提案できる、そんな発言しやすい職場環境です。上司の指示に従うだけでなく、あなたの知識やノウハウを活かした新たなシステムを考え、提案することが出来るのも、本ポジションの魅力です。 ■当社の特徴: 当社は、カレー専門店において世界トップクラスの店舗数を展開する「カレーハウスCoCo壱番屋」の外食フランチャイズチェーン本部です。 豊富なメニューと味、「ニコニコ、キビキビ、ハキハキ」の接客が好評で全国・世界各地で店舗を拡大しています。感謝の気持ち、前向きな意欲、最善をつくす努力。壱番屋はそれらを大切にし続けます。 変更の範囲:会社の定める業務

公益財団法人日本英語検定協会

社内SE(システム企画課/メンバー)◆年休125日/土日祝休み/「英検」運営企業/賞与年6ヶ月分【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都新宿区横寺町55 最…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【SIer出身の方も歓迎!/国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営/年休125日/土日祝休み/賞与年6ヶ月分(年4回)/昼食手当2万円有】 ■職務概要 英語力を測る資格試験『英検』の運営などを行っている当社。今後更なる新規サービス開発を担うICT推進部において、体制強化を図るためメンバーを新規募集致します。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 アプリケーション開発メンバーとして、下記1)-5)のいずれか1つの業務トピックをお任せいただく想定です。 【業務トピック】 1)CBTシステム群の開発・保守 2)IBA、能力向上事業 3)生涯学習アカウント 開発・保守・運用 4)デジタル証明書 開発・保守・運用 5)外部機関のDXサポート(生涯学習アカウント、デジタル証明導入) ■開発メンバーとしての業務詳細 1)-3)のいずれか1つトピックの推進を担っていただきます。 1) 新規サービスにおけるアプリケーションの企画/開発の参画 ・新規アプリケーション開発 ・要員、品質、進捗管理 ・ベンダーへのシステム検討・発注補助 ・エンドユーザとの折衝 ・PowerPointによ資料作成、報告 2) 既存サービスに関するアプリケーションの改修/運用/保守 ・既存アプリケーションを調査し、機能改善 ・既存アプリケーションへの機能追加/運用/保守 3) アプリケーションの監視/対応 ●開発環境 ・言語:Jave, PHP, C# ・データベース:Azure Database for MySQL, Azure SQLDatabase ,Oracle ・コンテナ:Azure Container Instances ・データ連携:DataSpider ・バージョン管理:Git, Github ■働き方 年休125日・土日祝休みと働きやすい環境です。 ■当社の特徴 ◎『英検』をはじめとするニーズが拡大中 国内で圧倒的な知名度を誇る『英検』は、当協会が問題制作から試験運営、採点、基準設定・広報発信まですべてを担っています。その実績は創設から60年近くにおよび、受験者数は年間300万人以上。また、近年は“入試”に対応する試験としても利用が拡大し、その重要性はますます高まっています。 変更の範囲:本文参照

プリントネット株式会社

【山梨/上野原市】社内SE(自社工場内DX化担当) 東証スタンダード上場、売り上げ好調のネット印刷【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1> 東京西工場 住所:山梨県上野原市…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■社内SE部門のミッション ◎システムによる業務の自動化・非属人化・省人化を推進する ◎製造に関わるシステムをより効率的、且つ、分かり易く、使い易いものにする ■具体的な業務内容 〇上流工程(企画/設計) …社内システム(販売管理、生産管理)  を管轄している部門と連携しながら推進いただきます。 ・工場内現場にて課題がどこにあるのか把握 ・自動化に向けた最適な設備投資提案 ・工場内のIT関連における棚卸業務 ・生産管理システムのプログラム開発(開発経験のない方はフォロー致します)  また、将来活躍の場を広げるためにECサイト構築にも関わることが可能です。 ○開発環境 ・データベース…DBMS は MySQL ・開発言語…PHP ・サーバ/ネットワーク…・オンプレミス、クラウド ■組織構成:配属部署は30代から50代の男性6名で構成されております。 ■働きやすい環境: 【休みが組み合わせ自由】 月10日休みのシフト制で休日を取得しておりますが、基本的に土日祝日に取得する社員が多いため、 休日欄は土日祝休みの表記としております。休みの組み合わせは自由です。 ※年間休日:125日以上となります。 【昼食補助】 ご希望の方は昼食代(お弁当)の補助が会社から出るため、通常より安く購入可能です。 ■同社の事業について: 同社は、1968年に創業し、2005年より印刷通販業(ネットオーダーによる印刷物の受注、印刷、加工、発送等)を展開しており2018年に東証JASDAQ(現、東証スタンダード市場)へ上場いたしました。受注の多くが印刷専門分野の顧客からとなっております。 インターネット印刷通販市場は依然として成長を続けております。 現在、山梨に2拠点、鹿児島に1拠点の生産拠点を有しておりますが、2026年10月には鹿児島に新たな拠点 を追加し、より多くのお客様にサービスを提供できる体制を整える予定です。 そのために、魅力的な職場環境を構築し、現行の取り組みに満足することなく、常に時代の変化に対応し、 お客様だけでなく従業員にとっても高い満足度を実現する企業を目指して参ります。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

【護国寺】社内SE(情報系(セールスサポート等)/MUFGグループ/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

MUS情報システム株式会社 住所:東京…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事の内容 当社の重要なアドバイザリーポータル(CRM)や財務や決済等の重要な計数(データ)を扱うシステムを担当頂き、案件推進、設計開発及び維持管理に関わる業務をお任せします。ユーザーの声をダイレクトに聞きながら、業務を行えます。クラウドシステムを積極活用、DX推進を背景としたプロジェクトも多数あります。 ■入社後の成長イメージ ・入社後3〜5年間はMUS情報システム株式会社へ出向し、設計や開発、維持管理業務、プロジェクト推進の経験を積んでいただきます。その後、帰任いただき総合証券のシステム人材としてPL・PMの立場にステップアップ。キャリア形成に応じて、ビジネス刷新プロジェクトを担う提案を行うなどの最上流工程での活動も経験できます。将来的には社内の大規模プロジェクトのみならず、MUFGグループ共同施策への参画による活躍も期待できます。 ■MUS情報システム株式会社について 事業領域は、2つのドメインから構成されます。一つは国内トップクラスの総合証券会社である三菱UFJモルガン・スタンレー証券の事業戦略実現に向け、システム企画・立案からシステム設計・開発をトータルに扱うドメインです。もう一つは、三菱UFJ証券ホールディングス傘下の関連会社に対して、証券業務システムの開発・保守の業務受託や、高度なスキルを持つITリソースを提供するドメインです。 ■担当業務例 Salesforceを活用したCRMシステム、コンサルティング営業支援システム、帳票電子化対応、BI分析システム、決済管理システム、仕組債管理システム、財務管理システム、事務支援システム、社内グループウェア等 ■活躍が期待できる経験例 ・Java、VB.NET、C、C#いずれかの開発経験 ・Oracle、SQL Server等RDBを利用したシステム構築経験 ・数名規模以上のチームマネジメント経験、プロジェクトマネジメント経験 ・金融・証券関連のシステム開発経験 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社J Institute

【渋谷/リモート】社内SEプロジェクトマネジャー/要件定義〜進行管理担当◆IPO準備中/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

渋谷校2号館 宮益ONビル 住所:東京…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■募集背景: IPOに向けてIT基盤を整えるための体制強化による募集です。当社が扱う顧客の個人情報は生徒の成績など繊細な情報も含まれるため、通常の個人情報保護のみならず、青少年の保護育成の観点からも慎重に取り扱っています。今後も厳格なセキュリティ基準のもとでITシステムを運営するためにも、ITチームの体制強化は必要不可欠です。会社の拡大をITの側面から支えていく、重要ポジションの募集です。 ■業務内容: システム開発のプロジェクトマネージャーとして、要件定義や概要設計などの上流工程から、ゴール達成に向けた進行管理・統制をお任せします。プロジェクトによっては、企画段階から関わることもございます。手がけるシステムは社内の基幹システムを中心に、toC向けの学習アプリ開発などにも携わっていただけます。 ■具体的には: ◎社内システムおよびエンドユーザー向けのアプリケーション開発 ・現場ヒアリング ・要件定義〜概要設計 ・ベンダーコントロール ・開発環境の構築、デプロイ作業 ・社内の問い合わせ対応 ■開発環境: ・言語:PHP、JavaScript、CSS、HTML、ShellScript(Bash/Zsh)、Swift、Python、SQL(PostgreSQL、MySQL、MariaDB) ・フレームワーク:Laravel、Vue.js、React, Flutter ・クラウドサービス:AWS、GCP、Azure ・バージョン管理 :codeCommit(GIT) ・プロジェクト管理 :Redmine ・開発ツール:Docker、PHPStorm ・コミュニケーション:Microsoft Teams ■やりがい・魅力: ・個人プレーではなくチームで一丸となってやりきり、達成感を得られます。 ・ユーザーとの距離が近く、感謝の声をダイレクトに受け取ることができ、大きなやりがいを感じられます。 ・未来への投資に関する教育という社会貢献性が高い事業に貢献できます。 ・社員教育への積極投資も行なっているため、幅広く豊富な研修制度が利用できます。 ■チーム詳細: ・構成:9名(開発チーム 5名/運用チーム 4名) ・ウォーターフォール開発 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ビットポイントジャパン

【リーダー候補】Androidアプリエンジニア※SBIグループ/暗号資産販売所・取引所のサービス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区虎ノ門4-2-3…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【暗号資産販売所・取引所を運営するSBIグループの暗号資産交換業者】〜福利厚生◎/残業10〜20h程度/服装自由〜 ■業務内容: Androidアプリチームの即戦力のエンジニアとしてAndroidアプリの開発をご担当いただきます。 サービス企画チーム、デザイナー、バックエンドエンジニアと連携し開発業務を推進していただきます。 サービス開始から長い期間運用しているアプリのため、改善可能な部分もあります。 リファクタリングを進めながら、長期的な運用を見据えた設計と組織づくりに携わっていただきます。 ・暗号資産販売所/取引所アプリの新規機能の開発、及び運用・保守業務 ・技術的負債の解消(リファクタリング) ・顧客要望や各種データに基づくUI/UX改善 ・開発環境の改善(CI/CD環境の改善等) ・コードレビュー ■組織構成: 業務委託含めiOS2名、Android2名(内兼務1名)、バックエンド10名、フロント3名、評価1名で構成されています。平均年齢は35歳程で男女比8:2です。 ■教育制度: 入社後は3ヶ月程度のOJTを実施しております。またOJT以外にも上司との1on1、チーム交流会を実施し万全なサポート体制を敷いています。 ■入社後のキャリアパス例: 当社は社員の新しいチャレンジを積極的にサポートし、未経験の職種にも安心して挑戦できる環境を整えています。 実際にAndroidエンジニアからバックエンドエンジニアへの職種転換等、多数の実績があります。 また、昇格スピードも早くプレイヤー1年前後でリードになった事例も複数あります。 ■会社概要: 当社は、暗号資産販売所・取引所を運営するSBIグループの暗号資産交換業者(関東財務局長 第00009号)です。2017年度より暗号資産(仮想通貨)が決済手段として認められることを受け、暗号資産(仮想通貨)交換業を展開。グループ会社が推進する、規制緩和・法律改正をする事業領域に対しての投資・事業開発の一翼を担っています。暗号資産(仮想通貨)交換業を運営している当社では、ビットコインやイーサリアムを株やFXに並ぶ投資対象としてだけではなく、決済・送金の手段として「安心・安全な暗号資産(仮想通貨)取引を実現するため」に、日々業務に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

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