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オリックス・システム株式会社

【週2回リモート可】アプリケーションエンジニア（人事領域）※オリックスグループの情報システム部門※【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区浜松町2-4-1…

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600万円〜1000万円

正社員

■職務内容：オリックス＆主要グループ会社の主に人事・総務領域に関わるプロジェクト立上げや要件定義といった上流工程の推進、および保守をご担当いただきます。＜リーダークラス＞・人事制度や法制度の変更、総務人事部門からの要望に対してコンサルティングやシステム提案、プロジェクトの立上げを行う・プロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務＜メンバークラス＞・システム開発保守における、設計、プログラミング、テスト、データ移行業務・アプリケーションシステムに対するセキュリティー脆弱性対応 ■配属先の特徴：オリックスグループの人事・総務を支える部署です。各システムのEOS対応、定期的に発生する制度変更にてタイムリーに対応が必要であり、来年以降は基幹システム刷新の検討も予定されています。 ■職場環境：〜非常にホワイトな就業環境です〜・平均年齢：41.1歳／中途採用比率：56％／女性比率：3割・平均勤続年数：12.8年／全体離職率：1.69％（2020年度実績）／有休消化72.3％(2022年3月期実績) ・全社平均残業：月30時間弱（所定労働時間が7時間のため、法定労働時間は実質月10時間程度：2022年度実績） ■当社の特徴：・国内外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました。単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体（従業員約33,153名）のシステム部」として位置づけられています。・100%オリックスグループ向けのシステム開発で全て直請けの案件となります。・グループ業務のあらゆる場面で「システムの観点」から関わり、グループ全体を支えています。 ■歓迎条件補足：別枠記載の必須条件に合わせ、下記の方を歓迎いたします。・プロジェクトマネジメント経験3年以上・顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程の経験・グループ企業など複数の会社にまたがる人事システムに関わるプロジェクト経験・5千万円超規模の案件についてプロジェクトマネジメント経験・関係者と合意形成を推し進めるためのコミュニケーションスキル・人事関連の法的知識・IPA資格（基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報技術者等）

株式会社ビィ・フォアード

【週4リモート可】社内SE（要件定義・運用メイン）◆基幹システム開発・自社EC開発を担う◆転勤無し【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区六本木６−１０−…

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600万円〜899万円

正社員

【中古車の輸出事業で売り上げ1000億◆月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して200以上の国と地域へ中古車を輸出／日経ビジネスにて「10年後のグーグルを探せ　世界を変える100社」にランクイン／土日祝休み】 ■業務内容：世界207以上の国や地域へ物流も含めた中古車販売を中心としたサービスをグローバルに展開しており、独自のECサイトおよび社内システムの開発・運営をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・基幹系システム、ECサイトのプロジェクト企画および推進・ビジネス部門との仕様、スケジュール調整を通じたシステム開発・コスト／品質／ベンダー管理、社内情報セキュリティなどの管理業務・新技術要素の調査や導入計画 ※システムにおける保守運用と企画の比率＝7：3 ※開発業務はベンダーに依頼しているので、要件定義と運用保守業務がメインプロジェクトは2〜3人の小規模が複数同時の開発 ■ 当該ポジションの魅力 ECサイト国内企業売上TOP11位にランクインする当社のビジネス。海外マーケットの中でも特にアフリカの市場開拓に力を入れています。ビジネス成長は著しく売上1180億円です。会社の急成長に伴い、新たなシステムの開発や改修が必要になってきています。社内SEとしてビジネスの成果・貢献をダイレクトに感じながら業務を推進できる環境です。会社としてもIT投資に積極的で、システム開発においては予算の承認も取りやすく、裁量を持って業務をおこなえる環境があります。 ■配属先について：情報システム部：4名（協力会社社員含むと約30名） ■働き方基本リモートワーク可能で、月に2回程度の出社スタイルです。残業時間も月平均30時間ですが、所定労働時間が7時間のため、稼働時間はそれほど多くなく、プライベートの時間も大切にできる環境です。 ■当社について：〜「アフリカで最も有名な日本企業」と世界から高い支持を得ています〜 2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えています。月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して、世界200の国と地域へ月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。変更の範囲：当社業務全般

株式会社AOKIホールディングス

【横浜】社内SE／コーポレートIT◆グループ基幹システムの企画~運用／プライム上場・残業20H以内【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県横浜市都筑区葛が谷…

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500万円〜799万円

正社員

〜ファッション事業の「AOKI」「ORIHICA」・ブライダル事業・「快活クラブ」などのエンターテイメント事業など多角展開／住宅手当有・福利厚生充実〜 ■業務内容 AOKIグループ連結売上2000億円/在籍者9000名を支える会計や、人事・給与などグループ全体でのコーポレートIT領域のシステムの企画運用をご担当いただきます。 ■具体的には・コーポレートIT領域全般のロードマップ策定、企画業務全般・会計システムの運用、開発、改善・人事給与関連システムの運用、開発、改善・固定資産および契約管理システムの運用、改善 ◎システム開発のための設計業務、プログラミングは各ベンダー様に委託しているため、システムオーナー部門とベンダーの間に立ったプロジェクトや運用の前裁きが中心になります。システム導入の際には事前承認・リリース承認・事後報告で、システム観点や業務観点でPJを成功に導きます。 ■ミッション・ITロードマップを毎年更新し、経営層への報告を通じて活動承認を得ています。コーポレートITは法令や社内制度に対応しつつ、長期利用とコスト削減を目指し、AIやDXへの投資に充当します。・システムは業務に合わせグループ全体で共通利用する方針です。刷新時にはシステム統廃合やデータ活用による最適な要員配置、業務プロセスのAI活用、アウトソーシングなどの大胆な提案を行います。 ■やりがい・コーポレート部門の業務を生産的に変革し、生成AIなどの最新技術を活用して、新たな価値を生み出す仕組みの構築をミッションとしています。・グループ全体で3000名以上、店舗スタッフを含めると9000名にシステムを提供しており、グループ内全事業に関わる業務に携わることで、日々大きな責任とやりがいを感じることができます。グループ各社と積極的に交流しながら業務を進めています。 ■キャリアパス・ご自身の将来実現したい姿に必要な、自己成長支援制度を導入しています。数多くの学習コンテンツからの選択、各種業務資格(*)やIT資格の取得、社外交流会への参加は業務として認め、毎年海外出張など、業務経験だけでは身に付かない成長環境を準備しています。 (*)将来必要な資格やシステム開発に必要な業務上の知識を指します。（中小企業診断士、簿記、各種語学など）変更の範囲：会社の定める業務

今治造船株式会社

【香川／丸亀】社内SE・DX推進／システム企画開発◇年休122日◇造船建造量トップクラス／安定業績◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

丸亀事業本部住所：香川県丸亀市昭和町…

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500万円〜799万円

正社員

◆◇国内No.1の生産能力を誇る造船会社／DX推進／成長支援充実◇◆ ■採用背景：〜社内の情報化戦略推進のための増員募集〜当社は国内9つの造船所で年間70隻前後の船舶を建造しており、今後の事業拡大を見据え、情報システムグループの強化のため新たにDX推進担当者を募集します。 ■業務内容：社内の情報化推進に向け、システムの企画、導入、その後の運用・管理を行っていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。＼詳細／ 1）DX、デジタル化の企画・検討・構想 2）上記に関連した要件定義および開発実務 3）業務部門、ＩＴベンダーとの折衝 4）構築したシステムの運用保守 ■組織構成：情報システムグループには17名が在籍しており、IT企画チーム（2名）またはシステム開発チーム（5名）に配属となる予定です。 ■評価制度：当社の人事評価は「人材育成」を主目的としており、ビジネス基礎スキルに加えて業務姿勢などを年度末評価の際に複数の上司が評価し、そのフィードバックを受けます。フィードバック面談にて「強みをより伸ばすために／弱みを克服するために」との観点から上長よりアドバイスを受け、自己成長のためにそのアドバイスを実行に移すというサイクルになっています。 ■同社の魅力：国内9つの造船所で年間70隻前後の船舶を建造しており、積載能力約24000個の世界最大級のメガコンテナ船から中小型船まで、大小様々な船種を効率的に建造できる造船技術を有しています。数年先までの受注を確保し、安定して4,000億円前後の売上を維持しています。また、シェールガス革命により市場が伸びると目されるLNGキャリアの生産能力を有しており、最新の技術を活用しながら働ける環境です。 ■キャリアプラン：ローテーション制度により、3年経過後に他部署への異動も可能です。役員との面談を通じてキャリア形成を支援します。中途入社者が多数活躍しており、定着率も高い環境です。今後の事業拡大を見据え、継続的に採用活動を行っています。

ＪＣＯＭ株式会社

【ポジションサーチ／アプリエンジニア】自社サービス〜社内システムまで経験にあわせて検討◎KDDI傘下【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

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550万円〜699万円

正社員

【オープン系言語での開発経験をお持ちの方はぜひご応募ください！／563万世帯にサービス提供を行うJ:COMでアプリ開発をお任せ】 ■採用背景：ケーブルテレビのイメージを持たれやすいJCOMですが、ケーブルテレビはもちろんのこと、現在インターネット、モバイル、電力、ホームIoTサービスなどの生活に身近なサービスや、映画の企画製作やスポーツ中継・配信、イベントプロモーションなどのメディア・エンタテイメント事業といった多角的な事業展開を行っています。それに伴い、社内向け・顧客向けのシステムもより使いやすく充実させていく必要があり、複数の部署で現在エンジニアを募集しています。 ■打診可能性のあるポジションについて：＜社内向けシステム＞・基幹システム刷新プロジェクトの社内SE 　…ユーザー部門と一体となって企画開発〜導入まで一連の工程に関わります。事業運営になくてはならない顧客管理システムや請求管理システムなどが対象です。＜顧客向けシステム＞・DevOps開発チームのSE 　…JCOMサービスをご利用いただくお客様向けアプリ（Web/App）の開発を行うスクラムチームに参画いただきます。サービスの成長・ユーザー体験の向上といった手ごたえを感じたい方にお勧めです。 ※それ以外にも募集状況やご経験に応じポジションをご相談する可能性がございます。 ■JCOMの働き方について：・JCOMでは現在週2回のリモートワーク、週3回のオフィス出社のハイブリッド型を採用しています。業務状況に合わせて柔軟に活用しながら、対面でのコミュニケーションも大事にしています。・残業時間は配属部署や業務状況によって多少変動がございますが、おおよそ25〜30時間程度が想定されます。所定労働時間が7時間15分と短い設定になっている点も特徴です。

奥村組土木興業株式会社

【大阪市】社内SE（システム導入・運用等）※WEB面接実施可能※〜今年創業100周年の総合建設業〜【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

本社住所：大阪府大阪市港区三先1-1…

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350万円〜699万円

正社員

建設工事を手掛ける当社の社内SEとして、システムの導入における基本的な要件定義・設計等、IT業務全般に携わって頂きます。【職務詳細】※各業務割合はスキルや経験により異なります。・基幹システム（人事・会計管理等）を始めとする各業務システムの導入作業におけるベンダーコントロール・関係部署との調整業務・社内ヘルプデスク業務基本的な開発作業はアウトソーシングしておりますが、当社独自の機能追加において、vbスクリプト、shellスクリプト、エクセルマクロ、バッチファイル、小規模プログラム等は作成して頂くことがございます。 ■当ポジションのミッション：人材不足が続いている建設業界に先立って、全スタッフの業務がより快適＆効率的になるよう、IT領域の側面からサポートを行なって頂きます。売上の向上や業務効率化に直結する、会社全体を支えて頂くポジションです。 ■入社後について入社後3カ月前後は社内システムのこと等を覚えて頂くため、社内のヘルプデスク業務を担っていただきます。その後、順次各種プロジェクト等に参画して頂きます。 ■当業務のやりがい：・人々の暮らし、インフラを支えている当社の業務システム導入や運用に関するプロジェクトに参画して頂きます。ITで会社全体を支える、重要なポジションです。・社内ヘルプデスクとしての役割に加えて、20代社員の教育もご担当いただきます。将来的には当部署の中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成：情報システム室は現在、室長1名、課長1名、メンバー6名（20代3名、30代1名、40代1名、50代1名）の計8名が在籍しております。

損害保険料率算出機構

【東京】社内SE/アプリケーション開発担当◆日本で唯一無二の料率算出団体/平均残業20時間程【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区西新宿3-7-…

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500万円〜799万円

正社員

【日本で唯一無二の料率算出団体！/平均残業20時間程/社会貢献性高◎】 ■事業紹介当機構では、損害保険の保険料計算の基礎数値となる保険料率（参考料率および基準料率）の算出・提供、自賠責保険・共済の損害調査、保険データに基づく統計の作成・公表等を主な事業として展開しています。 ■募集背景日本で唯一無二の料率算出団体である当社の情報システム部システム開発グループに所属いただき、アプリケーションシステムの開発・保守にかかわる各種業務をリードする役割を担っていただける方を募集しています。メンバーをサポートし、社内人材育成にも貢献いただくことを期待しております。 ■業務内容ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。・基幹系システム（保険料率算出/損害調査システムなど）、その他システム（人事/経理システムや自社ウェブサイトなど）のシステム開発におけるプロジェクトリード・システム開発を希望する社内ユーザーとの折衝・調整（例えば、新たな保険商品が加わった際など、システムに対するユーザー要望が数々上がります）・要件定義や設計等、システム開発における各工程での成果物作成、レビュー対応、進捗管理　　　など ■ミッションシステム開発案件の目的を明確にし、課題達成のスコープを的確に設定したうえで、QCD（Quality：品質、Cost：コスト、Delivery：納期）を意識して、ユーザー部門の要望を当該スコープに照らし調整しながら、プロジェクトを推進していただきます。 ■所属組織情報システム部はシステム開発グループのほか、システム企画グループ、システム基盤を担当するITインフラ業務グループから構成されています。今回配属予定のシステム開発グループは27名(うち管理職4名)の組織で、3名の中途入社者が活躍中です。年齢は20代〜60代と広い世代が所属しております。 ■キャリアパスシステム開発グループの管理職を目指していただくほか、プロジェクトにおける上流工程の経験をさらに積んでいただいた上で、システム戦略などの企画・立案を所管する部署へ異動することも可能です。 ■働き方平均残業20時間程度(所定労働7時間)、週2回程度の在宅勤務が可能となっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社千葉銀行

【千葉】【ポテンシャル歓迎】社内SE◆既存システムの保守・運用/千葉県で長期就業されたい方歓迎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

千葉銀行　おゆみ野センター住所：千葉…

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400万円〜649万円

正社員

■業務概要：※ご経験にあわせて以下の業務をお任せいたします。（勘定系・対外系・CRMなど、既存システム等）・下流工程（テスト、保守）のプロジェクト推進・ベンダーコントロール/社内各部署との折衝業務や問い合わせ対応、トラブル対応など・既存業務システムの保守開発・管理 ■組織構成：システム部に約80名在籍しており、当該業務を担当するチームは6名前後にて構成されております。 ■働き方：本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。社風は穏やかな雰囲気で千葉で長く働きたいというご希望の方歓迎です。 ■キャリアパスご入社後は保守、運用を中心にシステムの安定稼働に貢献いただきたいと考えております。その後はご希望に合わせて上流工程にキャリアを移していただくことも可能です。 ■当行の魅力：千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。現在は地銀連携アライアンスであるTSUBASAアライアンスを指揮。（変更の範囲）その他当行が指示する業務変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

株式会社ドレステーブル

【東京／八重洲】社内SE◆年休120日／行列ができる人気ベーカリー運営企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区八重洲2-1-…

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450万円〜649万円

正社員

【メディアでも取り上げられる有名店「TruffleBAKERY」等の運営企業／当社初の情報システム専任ポジション／年休120日／フレックス】 ■業務内容：当社初の情報システム担当者として、社内システムの企画、開発、保守や、ヘルプデスクなどをご担当いただきます。今までは管理本部のメンバーで業務を担っていましたが、会社規模の成長による業務の複雑化、今後のIPOを目指した企業体制の強化見据え、情報システムの専任ポジションを設けて業務の効率化を目指します。 ■具体的な業務内容：・社内システムの企画、開発、運用、保守・ヘルプデスク業務（社員からの問い合わせ対応）・社内インフラの構築、運用、保守（ネットワーク、サーバー等）・情報セキュリティ対策の企画、立案、実行・ITツール導入、システム改善・業務効率化のためのシステム導入、運用・店舗システムの管理、運用・POSレジ等の導入、保守管理・データ分析、活用 ■当社の特徴：当社は、「TruffleBAKERY」や「ハイ食材室」などを運営する企業です。近年急速に店舗数を拡大しているTruffleBAKERYは、高級食材白トリュフを使った塩パンを中心に商品展開しているベーカリーです。2025年1月末時点で27店舗（直営店13店舗、FC14店舗）を日本や海外で展開しており、日本国内に年内4店舗の追加出店、さらに台湾進出も計画しています。2025年春には八ヶ岳でベーカリー、カフェ、レストランを併設した「世界一美しいベーカリー」を実現させる大規模施設の出店も予定しています。また、TruffleBAKERYやハイ食材室で培ったノウハウを活用し商品の企画、開発を行い、リテール業界にも新規参入しております。変更の範囲：会社の定める業務

ＤＯＷＡメタル株式会社

【静岡：磐田市】製造部門付き社内SE◇転勤なし／非鉄大手DOWAのグループ会社【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、製造技術・プロセス開発

本社住所：静岡県磐田市松之木島767…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜転勤なし／東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAホールディングスのグループ会社／資格補助制度充実◎〜 ■業務内容：当社における製造部門付き社内SEとしてご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。具体的には下記業務をお任せする予定です。【具体的な業務内容】（1）製造部門の設備と上位システム自動連係の推進。設備からの情報のデジタル化推進（2）情報システムを活用しての工場管理プロセスの改善支援ゆくゆくは2026年度生販管理システム（上位システム）の稼働（現行の再構築）プロジェクトの中核メンバーとして参画を頂きたいと考えております。 ■働き方：残業は月平均20時間程度です。また食堂にて一食350円程度で昼食を取ることも可能です。また夏季の7月〜9月には昼食時に牛乳、リンゴジュース、カフェオレの中から好きな飲み物を1本支給しています。 ■教育制度：教育後業務に早く慣れて頂くためにも多種多様な研修を準備しております。またキャリアアップのために、自由に選択して受講できるeラーニング教育も用意しています。 ■同社について：同社はDOWAのコアビジネスである金属加工を担う会社であり、DOWAグループのコアビジネスの１つである金属加工事業を展開するDOWAメタルテックグループの一員です。【同社の事業について】自動車や情報機器向けを中心に、高性能な金属を供給しています。DOWAの金属加工事業は、銅や亜鉛を主原料とする伸銅品の製造から始まり、自動車や電子機器の普及とともに高性能な銅合金を中心とした製品群への拡大を進めてきました。コネクタ向け銅合金のさらなる高機能化に加えて、用途に応じた多彩なめっき加工、高圧インバーターなどに使用されるパワーモジュール向け金属-セラミックス基板なども提供しています。【DOWAグループについて】 1970年代からいち早く環境・リサイクル事業に取り組み、資源循環型社会の構築に貢献してきました。鉱山開発・製錬や、素材の高付加価値化を進め、さらには、さまざまな製品に使われ廃棄された後も、有価な金属を回収するリサイクルを手がけています。廃棄物の無害化、減容化にも取り組み、広く持続可能な社会の実現に向け「資源循環型事業」に取り組んでいるのがDOWAです。変更の範囲：会社の定める業務

エムビーケーメタルソリューション株式会社

リーダー候補【社内SE/情報システム】三井物産100%子会社/実労働7h15m/残業15h /在宅有【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞エムビーケーメタルソリューション…

￥

550万円〜649万円

正社員

【リーダー候補／三井物産100%子会社／グループ会社の情シス部門として支援／土日祝休み／週2回程度在宅勤務可】 ■採用背景：三井物産グループの当社にてDX推進をさらに加速させるため、次世代を担うリーダー候補を増員で募集します。 ■業務内容：三井物産100%子会社である当社にて、三井物産グループ企業の社内SEとして、三井物産株式会社の金属セグメントおよび関係会社の要件定義取りまとめや、ベンダーコントロール、業務改善提案などの業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・基幹システムや個別システムのシステム更新や改修の企画立案、要件定義・新システム構築のRFP作成支援、ベンダー選定支援、プロジェクト推進支援、ベンダーコントロール・導入システムの円滑な運営や運用運営支援・マネジメント層との会話を通じたシステム化構想の具現化・DX対応（主に業務効率化支援）・鉄鋼業界の情報化推進やIT分野の標準化検討など ■案件例：・三井物産が他総合商社と協働した鉄鋼メーカ向けの発注システムの構築（発注者の立場でベンダー管理、ユーザ教育等）・海外の関係会社の生産管理システムの構築支援や特定顧客向けのSCMシステムの構築（ビジネスモデル検討〜システム構想策定等）・三井物産関係会社の情シス部門業務全般の受託、および経営幹部層との会話を通じたIT戦略立案等 ■入社後について： OJTにて、業務に慣れるまでは先輩社員が付きます。分からないことはすぐに聞くことが可能な環境です。また、本社以外の勤務先についても当社のグループ会社となるため安心してください。 ■組織構成：配属予定のシステム事業部には、現在14名が在籍しております。平均年齢は40代半ばですが、年齢関係なく密なコミュニケーションを取りながら業務を遂行しております。 ■当社の特徴：当社は2001年に三井物産の鉄鋼製品本部のシステム部門がスピンアウトして設立されました。これまで培った信頼関係から、日本の大手鉄鋼メーカーや商社が出席する業界標準化会議に、三井物産の立場で出席するなど、日本の鉄鋼や金属業界に大きく貢献できる立ち位置におります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゼンショーホールディングス

【社内SE/品川】各種店舗システム領域※国内外食企業売上高No.1/すき家・はま寿司を展開中【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

グループIT本部住所：東京都港区港南…

￥

500万円〜899万円

正社員

【社内SE/内製化を推進中/すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業/積極投資中・さらなる成長を支えるIT戦略をお任せ/グループ店舗数１万店舗以上/ユーザーの反応を直接感じれる機会もあり/平均残業20時間程度】 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を持ち「フード業世界NO.1」を目指しております。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・内製化などIT領域への積極投資中で事業拡大を目指しております。 ◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得 ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務外食事業における各種ブランドの統合化システムに携わっていただきます。具体的には、お客様スマートフォンアプリとその連携、セルフオーダー端末、券売機、POSシステム等の企画・設計、国内の外食システム統合プロジェクト、海外の店舗システムのプロジェクト等幅広くご活躍いただきます。最近では、各種電子マネー決済や複雑なポイント処理の活躍の場もあります。 ■配属部署：配属部署では外食事業の店舗系システム全般を担当しており、　すき家、はま寿司、ココスなどの異なるブランドの多業態システムを統合化設計で標準化・共通化を行いながら、システム企画・開発をメインに実施しています。 ■ITシステムに対する姿勢／ミッション：すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を基に「フード業世界一」を目指しており、さらなる成長のためにIT部門の次世代を担ってくれる方を募集しています。 ■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

日本鉄塔工業株式会社

【北九州】社内SE◆インフラ事業で安定性◎鉄塔メーカー／創業100年の老舗企業◆平均勤続年数16年【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

若松工場住所：福岡県北九州市若松区北…

￥

450万円〜799万円

正社員

【鉄塔・橋梁・特殊構造物を扱うインフラ事業で安定性抜群！JSTグループで盤石な経営基盤】 ■業務内容：当社では近年情報システム部門を拡充し、現行社内システムを改修してデータベースを統合し、各部門のシステム同士を連携させ、新たな業務環境を作り出そうとしています。担当業務としては社内SEとして、下記のような社内システム開発および情報システム維持に関する業務をご担当いただきます。 ■職務詳細：・データベースを用いた社内システムの開発・サーバーやPCまた情報セキュリティの維持管理・各部門の情報システムに関する課題の協議と解決策検討 ■開発環境：使用言語：VB, VBA, C#, C++, Python, Java, Fortran 等データベース：Oracle, SQL Server, Access OS：主にWindows, Windows Server ソースコードバージョン管理：Git 等コミュニケーションツール：Teams 等 ■組織： 8名（東京3名、若松5名／半数が当部発足前後の中途採用／30〜50代、65歳以上1名）エリアで対応業務を分担しており、若松は社内システムの改修や開発、東京はSaaSの導入と保守をメイン業務とし、共通の業務として社内システムの保守やユーザー対応、情報設備投資計画を協議しています。 ■評価制度：当社JSTグループでは、全ての社員の評価を公正・公平に行うために、「人材マネジメントシステム」を採用。具体的には、社員一人ひとりが上司とのディスカッションを行いそれぞれの身の丈に合った課題と目標を設定し、その目標について達成状況を的確に評価に反映させます。この評価制度は、評価される社員の納得感が高く、また短期と長期の課題と目標を意識したうえで着実に成長していける仕組みのため好評です。変更の範囲：会社の定める業務

SBI生命保険株式会社

【六本木】社内SE（アプリ／プロジェクトマネージャー）※SBIグループの安定基盤／残業10h程度【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区六本木1-6-1…

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500万円〜1000万円

正社員

【SBIグループの安定基盤／充実したキャリア形成が可能／残業10時間以内／転勤なし／個人の裁量が大きい環境です！】 ■業務内容：情報システム部開発課プロジェクトマネージャーとして下記の業務を担当していただきます。 1. ユーザー部門との折衝含む新規案件などの要件調整 2. 開発に関わる協力会社の管理 3. 団体信用生命保険システムの保守および運用＜現行のプロジェクト＞細かいプロジェクトが複数走っています。プロジェクト期間は数カ月〜1年前後のものが多く、1人あたり3〜4本のプロジェクトを兼務し、並行して既存システムの運用保守管理なども行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス＜身に付くスキル＞・最新の技術を積極的に活用するため、常に最先端の技術に触れることができます。・大小様々な複数プロジェクトが走っているため、高度なプロジェクトマネジメントスキルが身に付きます。・内製開発も行っているため、社内ユーザーやサポートベンダーと直接コミュニケーションを取りながら開発を進めることができます。・生命保険の基幹システム、周辺システムに関する知識が身に付きます。＜育成について＞・入社後は、OJTを基本として育成計画に基づき徐々に業務を身に付けていただきます。・生命保険に関する知識も丁寧にお教え致します。 ■組織構成：開発課は4名体制で、当社の開発環境を熟知しているベテランも在籍しているためサポート体制は万全です。若いうちから様々な経験ができる環境です。 ■当社の魅力：・リーズナブルな保険料とインターネットによる手軽なお手続きが多くのお客様に好評いただき、保有契約の加入者数が40万人を突破しました！・人財の育成に注力しており、お客様へ最高のサービスを提供するビジネスを通じて社員も会社も成長していくことを目指しています。・裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。・SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。

本田技研工業株式会社

【和光】プロジェクトリーダー/アフターセールスサービス領域◆大規模PJTに参画【364】【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

和光ビル住所：埼玉県和光市本町8-1…

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450万円〜1000万円

正社員

◆◇「環境負荷ゼロ」EVシフトへ向けて全社を挙げて基幹システムを刷新中/コネクテッド・自動運転による「交通事故死亡ゼロ」の実現◆◇ ◆IT企画だけに留まらず、業務のあるべき姿の最上流から参画できる ◆学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境/ボトムアップの社風のため裁量幅が大きく、新しいことにもチャレンジができる環境 ■概要アフターセールスのサービス領域における大規模プロジェクトのアプリケーション開発プロジェクトリーダーをお任せいたします。本プロジェクトに携わることで、その後の自社の競争力向上に貢献する次世代のシステム構想やその実現プロジェクトのリーダーへのステップアップにもつながります。 ■業務内容・ビジネス部門と行う企画の上流工程から参加して頂きます。最新技術を取り入れたシステム企画をお任せいたします。・設計／開発のプロジェクトリーダーを担って頂きます。システム機能定義から始まり、ベンダー選定・管理・納品検収まで行い、プロジェクトをマネジメントして頂きます。・本番利用開始に向けた検証と共に、グローバルでのシステム導入推進を担って頂きます。 ■キャリアパス Hondaのデジタル統括部では、アフターセールスのサービス領域のほかにも、開発、購買、生産、物流、営業、経理、人事など、Hondaの企業活動に必要な一連のシステムを手掛けております。本プロジェクトでの経験を活かして、他領域の開発テーマでもプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。また、業務系システムだけでなく、DXやコネクテッドなどのキャリアを積んで頂くことも可能です。 ■魅力昨今モビリティーとITの関連性は急スピードで高まっており、社内重点施策としてDX展開が各ビジネス部門で進行中。社内基幹業務を支えるアプリ開発を通して、自動車・バイク・パワープロダクツの将来展開に関わることが出来、モビリティーカンパニーの一員として、お客様への”安心・安全・新価値の提供”に最前線で携われることが出来ます。 ■組織ビジョンお客様、製品、社会を安全かつ、スピーディにつなぐIT環境を構築することにより、2030年ビジョンである、【すべての人に、”生活の可能性が拡がる喜び”を提供する】ことの実現を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

スタンレー電気株式会社

生産DXの推進担当／工場の生産管理業務やシステムの運用経験を活かす＃PD【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、生産管理・製造管理

秦野製作所住所：神奈川県秦野市曽屋4…

￥

500万円〜899万円

正社員

生産DX部　生産DX課にて生産に関わる情報システムの構築と工場への展開に関する業務をお任せします。将来は、IT/DXの中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んでいただくことを想定しています。 ◆業務詳細・製造実行システムの構築　生産に関わる一連の業務（生産計画、材料発注、在庫管理、　生産指示、実績管理、出荷管理）を統括して実行管理するシステム・生産状況の可視化する仕組みの構築　生産進捗、歩留り、ロス分析、問題対策等を可視化する仕組み【配属部門の概要】生産DX部は、生産系の情報システム構築を担当する重要な部署です。現在10名のチームで、社外ベンダーと連携して、革新的なソリューションを開発し、業務を推進しています。工場のスマート化、DX化により劇的に工場を変革し、収益性を高めることが成果として期待できます。メンバーは元々IT/DXの専門家ではない人がほとんどですが、日々課題に取り組みスキルを向上させています。【入社後の中長期的なキャリアパス】入社後数年間は、キャリア/スキルに応じた業務をご担当いただきます。将来は、IT/DXの中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んでいただくことを想定しています。【働き方について】フレックスタイム（コアタイム10:00〜15:00）出社が基本ですが、業務都合などの状況に応じて在宅勤務を選択することも可能です。出張：国内製造拠点および海外関係会社（年２〜３回程度）【募集の背景】現在、当社では工場のスマート化を推進し、生産状況の可視化や情報処理の自動化を実現する最先端のシステムを開発しています。今後、このシステムを国内外の25拠点に展開し、生産効率の高い現場を構築します。導入後は、現場と共にさらなる改善を継続的に実行するため、新たな仲間を募集しています。あなたの力で、私たちと一緒に未来の製造業を革新していきませんか？変更の範囲：会社の定める業務

MS＆ADシステムズ株式会社

【在宅可】社内SE(損害サービスシステム)◆プライム100％／上流中心／MS＆ADグループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区大久保3-8-…

￥

600万円〜899万円

正社員

【キャリアパス・フォロー体制も充実◎／中途入社でもすぐに馴染める環境／服装自由／研修支援制度充実／育休取得率90％以上・時短制度◎／労働時間7時間・年間休日134日】【変更の範囲：なし】 ■業務内容 MS&ADグループの保険金支払いシステムの開発・保守全般を担当します。保険金支払いシステムは、社員向け、代理店向け、お客さま向けなど多数存在し、サブシステム毎にチームが分かれています。各チームにおいては上流工程からリリースまで一貫したウォーターフォール型の開発を行います。保険事業会社のシステム担当とパートナー会社（開発委託先）の間に入り、各種調整・推進・管理業務を行います。サブシステムによってはプログラム開発を行う部署もあります。 ■組織構成・募集背景組織は大規模開発プロジェクトを担当する要員と、システム保守・運用を行う要員の２パターンが存在します。大規模開発プロジェクトの段階リリースに伴い、プロジェクトとシステム保守・運用が並走すること、および保守対象のシステム規模が刷新前に比べて拡大したことから、要員拡充のためにキャリア採用を行います。 ■当ポジションの魅力：日本最大級の保険グループのシステムを担う遣り甲斐あるポジションです。我々が手掛けるシステム開発が、直接顧客の役に立ち且つ社会貢献度の高い満足感が得られる業務です。上流工程を経験しながら、部内の次世代リーダーやマネージャーになり得るチャンスの多いポジションです。 ■当社の特徴／魅力：・グループの安定性…三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとするMS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。・リモートワーク可、年間20日以上の休暇取得推進、時短勤務可、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、女性管理職比率20％以上変更の範囲：本文参照

株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ

【兵庫／尼崎市】社内SE◆東証プライム上場／世界的スポンジチタンメーカー／フレックス／転勤なし【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：兵庫県尼崎市東浜町1 最寄…

￥

500万円〜649万円

正社員

〜世界に10社しかない希少なスポンジチタンメーカー／転勤なし／世界トップクラスのシェア◎／東証プライム上場／フレックス制度／充実した福利厚生〜 ■職務内容：業務システムの更新工事、機能改善業務をお任せいたします。2026年度よりクラウド移行の計画がある為、セキュリティやインフラ業務もご経験いただく予定です。＜業務システム＞販売・製造・生産管理・品質保証・購買・会計等、当社の基幹業務に用いるシステム ■組織構成：管理職2名（部長／60代、グループ長／50代）、副長1名（40代）、主任2名（40代）一般8名（60代／1名、40代／3名、30代／3名、20代／1名）、派遣3名 ■働き方・フレックス制度：有（コアタイム11時〜15時）・残業時間：5〜20時間程度（業務の繁閑による） ■当社の特徴：・国内に2社、世界に10社しかない希少なスポンジチタンメーカーであり、世界トップクラスのシェアを誇ります。　その中でも、現在世界で4ヵ国のみ製造している、航空機のエンジンに使用されるプレミアムクオリティーのスポンジチタンを製造しています。・東証プライムに上場しており、安定性とチャレンジ精神を兼ね備えております。・半導体製造機械の関連部材やリチウムイオン電池の開発製造等、新規事業に積極的に取り組んでいます。・くるみん(2024)取得企業であり、働きやすい環境を整えております。・株式会社神戸製鋼所や日本製鉄など、国内の有名企業からの資本参加を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

キリンビジネスシステム株式会社

【大規模システム開発PM／管理職／100%キリン向け社内SE】ビジネスサイド寄り◆リモート可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

￥

900万円〜1000万円

正社員

■業務内容グループ各社の営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「ＢＩ・ＡＩツール化」に関わるアプリケーション。（販売分析・管理会計を含む）・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション。（販促金EDIを含む）・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション。（Salesforc：CRM・CTIe） ※将来的には、他の業務領域（経理領域・物流領域・人事領域・その他領域）へのジョブローテーションも実施します。 ■働き方について・以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。〔働く時間〕原則、業務開始・終了時間に制約を設けなず効率的に働くことができる制度です。・リモートワークを推奨しておりますが、入社間もない期間はOJT含め出社頻度が高くなります。・慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。・障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。 ■スキルアップ支援・PMP資格の取得を推奨しております。資格取得に伴う諸費用の支援制度を用意しております。（組織共通のスキルとして）・その他資格についても、同様に支援制度を用意しております。 ■募集背景営業系システムの大規模開発の並走と、既存システムの運用品質向上を両立させるために必要な社員が不足しており協力会社に依存している。開発ならびにサービス提供フェーズにて適切な内製化を実現するため。 ■歓迎条件：・流通・食品業界での業務経験・知識を有すること。・PMPやPMIなどのプロジェクトマネジメントの資格保有者・組織のラインマネジメント経験変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジェイ・エス・ディー

【日立・ひたちなか・水戸／SEリーダー候補】年間休日125日／残業10時間／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、社内システム開発・運用

1＞本社住所：茨城県日立市大みか町…

￥

450万円〜799万円

正社員

SEやプログラマ経験歓迎！／年間休日125日(土日休み)／残業10時間／昨年賞与4か月／黒字経営◎／福利厚生充実／マイカー通勤可／顧客の9割は日立系企業 ☆本社、ひたちなかオフィス、水戸オフィスの中から、希望する拠点をお選びいただき選考を実施します。まずはご希望をお聞かせください！ ■職務概要：今までご経験されたスキルを活かし、2〜5名のメンバーをまとめて設計業務やプログラミングに従事頂きます。リーダー候補となるため、業界全般に関することにも挑戦して頂きます。 ■職務内容：日立関連企業のプログラミング、テスト仕様書作成からテスト実施といった一連のソフトウェア開発業務をお任せします。配属は顧客先常駐または本社勤務どちらかを選択いただくことが可能です。チームをまとめながらも自らもプレイヤーとして動くため、キャリアの選択肢も広がっていきます。 ■キャリアパス：・リーダー：仕様を元に開発手法や開発環境の構築、顧客との仕様検討、メンバー内のQ-A管理など。テスト内容の確認。・マネージャー：顧客と仕様調整やメンバーの工程管理。 ■採用背景：業績好調による増員です。受注案件のチャンスロスが出ている現状を打破したいと考えております◎将来を担う人財へと成長いただけるように未経験の方であっても手厚く指導をいたします！！ ★働き方・福利厚生★ ・年間休日125日（土日祝休み）・月平均残業時間　10時間・住宅手当支給（規定あり）・家族手当あり（規定あり） ■開発案件〇半導体の電子顕微鏡画像に関わるシステム開発半導体の製造過程におけるシステム開発全般（要件定義・設計・製造・テスト）使用言語：C#,C++,C, Python, PHPなど〇一般産業のシステム開発メーカー工場や電車等のシステム開発使用言語：C#,C++,C, Python, Javaなど〇インフラ関連のシステム開発上下水道、電力関連のシステム開発使用言語：C#,C++,C, Javaなど変更の範囲：会社の定める業務

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