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NFTメタバース株式会社

【ゲームテスター】異業種から月収26万円以上 入社祝い金3万

インターネット・WEB系その他、プログラマー、サポートエンジニア

転勤なし。リモートワークも実施中 東…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

[未経験歓迎・研修充実] ゲーム・アプリ・システム等の動作確認などのテスター業務をお任せします!1週間で正社員になれる ゲーム・アプリ・システム等に不具合やバグがないかを検証 ⇒より良くするために改善指示を行うポジションです♪ ・ゲームの単体・結合・総合テスト ・ゲーム・アプリ・システム等のテスト業務 ・ゲーム・アプリ・システム等のテスト結果のまとめ ・バグの調査・修正・システム改修業務 \最短1週間で正社員/ 業界未経験の方でも面接は1回のみ 採用が決まれば即日勤務が可能! 1週間で”正社員”になれます。 スピード採用だから 就職活動もすぐ終えることができます!

株式会社荏原製作所

【神奈川】CRM領域の導入担当(Salesforce)藤沢事業所

社内システム開発・運用

神奈川県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

C4129/CRM領域の導入担当(Salesforce)藤沢事業所 【業務内容】 ・Salesforce導入(海外展開含む)、保守運用プロジェクトへの参画。 ・プロジェクトメンバ、もしくはリーダーとして活動を推進してもらいます。 ・プロジェクトの取りまとめだけでなく、自らが手を動かして構築する内製としての対応も行っていただきます。 【募集部門について】 (コーポレート)情報通信統括部バリューチェーンシステム部CRMシステム課 【募集背景】 各事業部にて営業??????????神奈川県????????8??(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

社内SE/システム開発マネージャー

社内システム開発・運用

東京都中央区(転勤あり) ※リモートワ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・チームマネジメント ・他部門との案件調整 ・外部ベンダーの選定および契約から検収 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

SBI生命保険株式会社

【情報システム部/社内SE/サービスデリバリー課】マネージャー職

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 情報システム部 サービスデリバリー課 マネージャーとして、下記所管業務を推進していただきます。 1) ITガバナンスおよびシステムセキュリティに係る対応業務 2) 各種監査対応(財務諸表監査システムレビュー、J-SOX、内部監査 等) 3) 部門関連規程類の整備・管理 4) サービスデスクの運営(リクエスト受付、管理 等) 5)業務システム、インフラにおける各種運用保守作業 6) IT関連予算管理および各種契約管理 【ポジションの魅力】 ■最新の技術??????????東京都????????8??(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

社内SE【DX推進/大規模PM】

社内システム開発・運用

東京都新宿区または東京都港区(転勤なし…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

更なるビジネス的な成長や顧客体験の向上を目的として、社内基幹システム・Webシステム含め、予算数億円規模という大規模プロジェクトのPMとして活躍いただくポジションです。 ・システム企画/IT戦略立案/DX推進 全社のIT戦略や計画の策定・実行(中期IT計画の推進)、事業目標をもとにした企画~要件定義の実施、社内全関係者との折衝および合意形成 ・プロジェクトマネジメント QCD管理、進捗管理、課題管理、リリース後の目的達成状況(投資対効果)評価、ベンダーコントロール

SBヒューマンキャピタル株式会社【ソフトバンクグループ】

【東京】プロジェクトマネージメント

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 SBヒューマンキャピタルが運営する「イーキャリア」「イーキャリアFA」「キャリオク」などの転職サイトの開発、または新規サービスの開発を担当いただける方を募集しております。 (1)既存サービスの開発ディレクション既存サービスに関する開発業務に伴う開発上流工程(要求整理、要件定義、ベンダーコントロール)などを担っていただきます。 (2)新規サービス立ち上げにに伴う開発ディレクション新規サービス立ち上げに伴う開発上流工程(要求整理、要件定義、ベンダーコントロール)などを担っ??????????東京都(その他詳細は面談でお伝えします)

いすゞ自動車株式会社

【神奈川】総務人事システム チームリーダー

社内システム開発・運用

神奈川県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 社内業務デジタル化への対応迅速化と適応課題に向けた人材強化のため 【職務ミッション】 総務人事系領域システムの企画、設計、導入を通じて、専門性に基づいた問題解決、業務効率改善、付加価値創出を実現する。 上記担当システムに関連する情報セキュリティとBCPの要素を??????????神奈川県??????????(その他詳細は面談でお伝えします)

セイコーエプソン株式会社

【長野】サプライチェーンに関するグローバルシステム(ERP)導入プロジェクト推進

社内システム開発・運用

長野県

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

<案件No 285> 【業務内容】 エプソンがグローバルを含めた全社プロジェクトの中で取り組んでいるのは、モノからコトへ、サービス化へのビジネスモデル変革を目指した社会課題解決です。 全社プロジェクトの一環であるERPプロジェクトにおいて、業務部門からの要求を元にSAP ERPに要件を落としプロジェクトの推進を行っていただきます。 ERPはS/4HANAをベースとし、基本モジュールとしてFICO、SD、MM、PPがメインの対象となります。 【募集背景】 業種・業態別にお客??????????長野県??????????(その他詳細は面談でお伝えします)

明豊ファシリティワークス株式会社

【東京】Webアプリケーションの開発エンジニア職

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■業務内容 業務支援システム(お客様が所有する建物の新改築やオフィス移転をはじめ、様々なビジネスプロジェクトをマネジメントするために必要な管理ツール/社内向け・社外向け共)の全面リニューアルに携わっていただきます。 ユーザーとともに管理要素を見直し、それに合わせてシステム構成を再構築するミッションです。 Microsoft365のアプリケーション群と連動したシステム構成を想定しており、SharePoint Frameworkによるサイトカスタマイズやアドイン開発も担っていただきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社グロービス

《東京》コーポレートITインフラエンジニア(グループ全体社内SE)(テクノロジー職)

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

グロービスのコーポレートITにおいて、戦略から仕組みまでの推進における設計構築・運用管理業務を幅広くリードしていただきます。 【関わるサービス】 グロービスは、グロービス経営大学院をはじめ、法人事業、ベンチャーキャピタル事業等、その事業領域は多岐にわたります。2016年からはEdTech部門を設立し、テクノロジーでイノベーションを創出する「テクノベート」化に向け、テクノロジーカンパニーへと大きく舵を切りました。 創業以来常に成長をし続けるグロービスにとって、情報システム基盤の拡充は欠かせ??????????東京都????????>??(その他詳細は面談でお伝えします)

鈴与株式会社

【静岡】企画・ユーザ部門に対するシステム開発支援・改善活動

社内システム開発・運用

静岡県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 システム開発、社内インフラ整備、セキュリティ対策等の情報システムのライフサイクルにかかる業務を担っていただきます。自社内開発や直接のサーバ運用などは無く、企画、ユーザ部門に於けるIT化支援/サポート、導入支援を中心に当社の情報システムに関するあらゆる事柄に関与していただきます。 (1)IT戦略の立案 (2)物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入 (3)社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク (4)情報セキュリティ対策 (5)ロボティク??????????静岡県??????????(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社キーエンス

【大阪】社内SE(Web開発エンジニア)【B職】

社内システム開発・運用

大阪府

1000万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 弊社Webサイト(国内・海外サイト等)の開発・推進を担っていただきます。 Webマーケティング、フロントエンドエンジニアと協働し、技術・デザインの観点を織り込み、技術面からWebサービス全体の魅力を高めていく役割です。 【やりがい】 全世界に向けに提供するWebサービスを軸に、フロント領域の上流から下流まで経験を積むことができ、エンジニアとして成長を実感することができます。 また、将来的にはバックエンド領域にも入り込んでいただく事でITスペシャリストとして成長を実感??(その他詳細は面談でお伝えします)

オリックス生命保険株式会社

【社内SE/クラウドサービス導入(AWS/Azure)】IT本部:ITクラウド推進部

社内システム開発・運用

東京都豊島区東池袋4-7-7 住友不動…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存していないため、クラウドサービスの導入・運用リードはその時点で最も有効で先進的なクラウドサービスを自ら選定し構築することで、「安く、早く、便利」を実現することが求められます。この職種では、クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。また、将来のキャリアパスとしては当社におけるクラウドサービスのITアーキテクト、プロジェクトマネジャー、運用責任者(課長級)としてチームを率いることができます。当社のクラウドサービスの技術リードは単にパートナー企業を選定する役割ではありません。当社のプロジェクトは社内の技術者をリードし、設計・開発を進めることが求められます。内部製造を行うことが求められます。そのため、IaaSおよびPaaSの導入経験に加えて、仮想化基盤、認証基盤の知識・経験が必要となります。また、若手社員の育成も期待します。 【業務内容変更の範囲】 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

株式会社ISS

★未経験から実践的3カ月研修で育成【ITエンジニア】年休125日

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE、サポートエンジニア

★独身寮完備(家賃半額会社負担) ★8…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

【全員が資格取得に成功】★入社後3カ月間、ITの基礎からWebアプリの制作・リリースまで経験★研修後は開発を中心にITエンジニアとして活躍できます 【入社後の流れ】 ◆未経験の場合、入社後3カ月間は学習期間です。ビデオ講義・対面講義・ディスカッション形式で、専任講師が基礎から教えます。 1人~3人程度の少人数で、マンツーマンに近い形で学習。アプリ開発やサーバ準備、テスト、リリースまで一通りの流れを実戦的に学びます。コミュニケーションなどのパーソナルスキル研修も行います。 【カリキュラムの概要】 (Webアプリ開発) ・Webアプリって何? ・開発環境を準備する ・Webアプリの設計 ・Webアプリのプログラムコーディング ・サーバ環境(AWS)の準備 ・開発したアプリをサーバ上に展開・配置 ・アプリのテスト ・リリースを体験 (パーソナルスキル) ・コミュニケーション ・ネゴシエーション ・リーダーシップ 【研修から実践へ】 ◆研修後は適性や希望に合わせ、開発エンジニア、ITインフラエンジニア, ITサポートスタッフのいずれかを担っていただきます。 エンジニアのキャリアを豊かにするための戦略 ◆エンジニア一人ひとりが望むキャリアを叶えるためには、当社自体が魅力的な案件やポジションを持つことが必要。そのため以下のような戦略をとっています。 1)大手との直取引案件を中心とする 2)特定の案件に人材と技術を集中させる 3)自社サービスの開発に取り組む 4)新技術への取り組みを、積極的に推進 未経験者は全員本社配属。実際の案件で経験を積める! ◆当社は自社持ち帰り案件が多く、エンジニアの8割は本社で開発やITインフラの案件に携わっています。 未経験者は全員本社に配属され、こうした案件に参画。先輩から直接教えてもらえることで、グングン実力がつきます。 また複数案件にも関われるため、開発とインフラ両方ができるスーパーエンジニアも目指せます!

非公開

FAシステム導入のプロジェクトリーダー/SE

社内システム開発・運用

愛知県清須市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社のIT推進課の一員として、下記(1)~(4)をご担当いただきます。 特に、1.に関する経験をお持ちの方を募集いたします。 1.FAシステム基盤の要件定義~開発~テスト~リリース 2.IT戦略に沿った社内IT基盤の保守及びその高度化についての企画~導入 3.社内情報セキュリティ管理業務(ウィルス関連や、各種システムパッチO/S Update) 4.海外拠点とのコミュニケーション(IT方針決定、運用方法の検討等)  

株式会社エス・エム・エス

Salesforceエンジニア 開発責任者 [ コーポレート(BPR キャリア事業)]

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【求める役割】 ビジネス部門の担当者や窓口のPMと協働しながら、以下の推進。 ■社内業務基盤としてのSalesforceのプロダクトデザイン(あるべき姿の設計) ■Salesforceの最適な利活用方法の検討/提案 ■Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント(リソースプラン/課題優先度の検討) 【概要】 人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。 主な開発業??????????東京都????????J??(その他詳細は面談でお伝えします)

オリックス生命保険株式会社

【社内SE/企画・開発エンジニア】IT本部:IT プロダクトマネジメント部

社内システム開発・運用

東京都豊島区 ※リモートワーク併用あり

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、契約管理 保全・保険金/新契約・保全/顧客サービス・コンタクトセンター/資産運用(XNET)のいずれかの領域のシステム開発業務に携わっていただきます。 (1)生命保険システムの開発・保守業務 業務部門のビジネス課題を解決するために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発~テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。中長期的な視野でITの専門家として、アーキテクチャの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行います。 (2)システム開発のプロジェクトマネジメント 当社では常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。PJのビジネスケースの作成に始まり、システム化計画、開発計画を作成し、プロジェクトを実行管理する業務を担当します。 (3)最新のテクノロジーを活用したPJの企画、実行 IT主導でビジネスを変革するPJを企画段階から担当します。 ビジネス変革のみでは無く、システム運用やシステム基盤の観点からスピードUp、コスト削減、負荷軽減に向けた案件も推進していきます。 ・ストラングラーパターンを採用し、モノリシックなシステムからマイクロサービスへ段階的に移行 ・音声認識によるコールセンター業務の最適化 ・自然言語処理によるWebFAQ構築 ・AI-OCRを活用した、お客様の入力負荷軽減 ・アプリ・コンテナの運用自動化を見据え、Kubernetesを導入 ・ハイパーコンバージドインフラストラクチャの導入 ・ソフトウェアテストの自動化とWモデルの適用による品質とコストの改善

株式会社椿本チエイン

【大阪/京都/東京※勤務選択可】社内SE/海外セキュリティ(情報システム部) 一生涯働け(以下略)

社内システム開発・運用

京都府

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ■当社はチェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4つの事業領域を世界82拠点にて展開しています。情報システム部ではIT・インフラ企画開発運用を行い、海外主要拠点のITメンバーと共に、セキュリティレベルの向上に向けて取り組んでいます。椿本チエイン(日本)が担当しているアジア拠点へのサイバー攻撃対策やサプライチェーンの安全性向上など更なるセキュリティ対策強化を行う必要があります。今回、アジア拠点を中心にセキュリティ対策強化を推進いただける人財を募 集します。 ■??????????京都府????????>??(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社アシスト

社内SE(基幹システム/データエンジニア)

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 アシストでは2022年から基幹システムの刷新に取り組んでいます。 新しいシステムはSAP S/4HANA Cloud private edition(RISE with SAP S/4HANA Cloud private edition)を採用し、Fit to Standardの方針で新たに構築しています。 これまでの業務フローを見直し、全体最適を目指し取り組んでいます。 基幹システム刷新後は、新しい業務システム基盤を起点とした継続的な業務改革を実現するためのITサービ??????????東京都????????P??(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社エス・エム・エス

システムの開発マネージャー Salesforceを基盤とした社内業務 SFA CRM /(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

システムの開発マネージャー Salesforceを基盤とした社内業務 SFA CRM / エンジニア [ コーポレート(BPR)] (この全てではなくお持ちのスキルなどを勘案して現メンバーと役割分担しながら進めていただきます) 1)戦略立案 ■「ビジネスを支える/成長させる存在としてSalesforceはどうあるべきか」についての、ステークホルダー(ビジネス部門など)との議論、技術・運用方針の策定、開発運用組織への浸透 2)新規活用提案 ■同じグループに所属する利用部門担当??????????東京都????????J??(その他詳細は面談でお伝えします)

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