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株式会社アートアベニュー

【東京】社内Webシステム開発◆年休125日/完全週休二日/残業月10h／フレックス・リモート可【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-…

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500万円〜1000万円

正社員

【完全週休二日制／年休125日／ワークライフバランス◎／管理戸数は約7,400戸／業績好調】 ■業務内容：当社のグループ会社オーナーズエージェントが運用するウェブサイトの企画・開発・保守全般を担当するエンジニアをご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的な業務＞・不動産オーナー向け収支報告サイト・PDF報告書作成ウェプサービス・運転代行業者と利用者のマッチングサイト・インボイス対応請求書発行システム・飲食店の予約システム　など ※システムは基本的にAWS上に構築しています。 ■ポジションの魅力 ★全て自社開発のシステムですので、企画・要件定義から運用まで関わることが出来ます。ユーザー目線に立って自分で考えながら案件を進められるので、非常に面白みがあり成長できる環境です。また、社内システムのみの対応のため、明確な納期が設けられるケースはほとんどなく、プレッシャーが少ない点もポイントです！ ■求める人物以下に当てはまる方はぜひご応募ください！・フルスタックエンジニアになりたい方・自分でアイデアを出してシステムを構築していきたい方・ユーザー目線に立って物事を考えるのが好きな方 ■当社の魅力 ★ワークライフバランス◎ 〜完全週休2日、年休125日、フレックス、リモート可、残業月平均10h〜作業したい日は朝からテレワーク等、その日のスケジュールに応じて働く時間や場所は柔軟に決められるので、効率的な働き方が実現可能！ ★手当充実・家族手当（配偶者：1万円、子1人につき5000円）・結婚・お子様誕生祝い金・長期勤続奨励金（勤続10年：10万円、以後5年毎に5〜40万円）等 ★一人ひとりに寄り添うサポート・評価制度『こうなりたい！』という思いに基づき個人目標を設定し、その達成度で評価を決定します。半年に1回目標を設定し、毎月の個人面談で振り返り等を行うことで個人の成長を段階的にフォローします。 ■当社について 1996年の設立から25年以上、首都圏で賃貸不動産の管理事業を展開。現在では首都圏で約7400戸の収益不動産をお預かりしており、売上も設立から順調に右肩上がりを続けています。変更の範囲：本文参照

株式会社ノーリツ

【兵庫／明石】社内SE（インフラ）◆リモート可◆東証プライム◆年休125日◆給湯器国内シェア40％【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

明石工場住所：兵庫県明石市魚住町中尾…

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500万円〜649万円

正社員

〜リモートOK／上流工程でスキルアップ／給湯器国内シェア40％を誇るプライム上場メーカー／フレックス／年休125日／住宅手当など福利厚生充実／働きやすい環境で長期就業◎〜 ■仕事内容：仮想化基盤・クラウド・ネットワーク・コミュニケーションサービス・セキュリティ・エンドポイントサービスに関わる、各種ITエンジニアリング業務をお任せします。 ■具体的には：経験・適性を考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。将来的には、キャリアの希望やスキルを考慮したうえでローテーションの可能性もあります。【1】仮想基盤・クラウド VMware仮想基盤・AWSクラウド環境の企画・設計・導入・運用を行います。現在、オンプレサーバをAWSクラウド環境へ移行するプロジェクトが進行中です。クラウドの最新技術に触れ、学ぶことが可能です。【2】ネットワークグループ全体のネットワーク（LAN／WAN／Wi-Fi／インターネット系）の企画・設計・導入・運用を行います。現在、100拠点を超える全社ネットワーク基盤を刷新するプロジェクトが進行中です。【3】コミュニケーションサービスメール／SharePoint／Teams／BOXなどの企画・設計・導入・運用を行います。また、活用推進及びセキュリティ強化を実施していきます。【4】セキュリティグループ全体のセキュリティ施策の企画・設計・導入・運用を行います。同じチームでエンドポイントや認証基盤も管理しているため、それらも業務範囲に含みます。【5】エンドポイントサービスの企画・導入・運用 PC／モバイル／スマートデバイスなどのエンドポイントサービスの企画・設計・導入・運用を行います。 Active Directory／WSUS／Intune等、セキュリティツールやモバイルソリューションの導入を行います。 ■事業の魅力： ◎住宅設備機器の総合メーカーとして、給湯器や風呂釜、システムキッチンなどを作っています。 ◎主力商品の給湯機器は年間約350万台の安定的な需要を確保しており、タンクレス給湯器の普及は世界市場で加速しています。 ◎世界に生産拠点16ヶ所、販売拠点183ヶ所を設けており、ガス瞬間式給湯器の技術力を強みに海外展開も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ケイテック

【兵庫/明石】社内SE(アプリ開発)／年休125日・残業20時間／川崎重工G会社【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：兵庫県明石市川崎町1-1 …

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450万円〜599万円

正社員

〜働き方改善が叶うお仕事／川崎重工Gで安定性◎＆福利厚生も充実／リモートワーク相談可／積極的なサポートで定着率◎〜 ■採用背景：グループへの業務支援を行っている当社にて、川崎重工業及びグループ会社向けのシステムの開発、運用保守を担当いただきます。グループ内のDX推進を加速させるために今回は増員として一緒に挑戦していただける方を採用予定です。 ■業務詳細：・設計、製造、販売、アフターサービス関連の基幹システムの開発・運用保守・JavaによるWEBシステムやVB.NETによるC/Sシステムの開発・運用保守・海外関連会社向けのシステム開発・導入支援・システムの不具合対応やデータメンテナンス　など ■入社後の流れ：入社後は基礎教育を行い簡単な開発やヘルプデスクに取り組みます。その中で、慣習的なことや開発ルールをしっかりと身につけてもらいます。その後は、仕様書の作成やグループ社内との交渉なども学びながら徐々に作業範囲を広げていきます。それらの過程で、上級プログラマーを目指すか、SEとしてシステム基本設計やPM方面に進むのか等、ご本人と一緒に適性なども含めてキャリアを考えていきます。わきあいあいとした明るい雰囲気です。分からないことがあっても先輩社員がしっかりと教育します◎ ■本ポジションの魅力：・現在、ITに積極投資中で新規プロジェクトも複数立ち上がります。0→1のフェーズから挑戦できたり、将来的にはPM/PLとして裁量を持ちながらマネジメントとして活躍も可能です。エンジニアに嬉しいキャリア制度も充実しています。・ユーザーとの距離が近いため、仕事の成果を直接実感することができます。 ■特徴・魅力：当社はカワサキモーターサイクルのデザイン部門を源流としています。その後システム開発、マニュアル制作、3D設計事業、研究事業等を開始し、現在の事業内容となりました。常に業務効率UPを意識し、教育・研修・福利厚生等、社内制度を充実させ、社員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。・充実した育児休暇を用意。2008年度以降の育児休業からの復帰率は100％を達成。（くるみんマーク取得済）・有給休暇の消化率は80％以上を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロイヤル

【三重】社内SE（物流システム開発）〜月平均残業20h/楽天「ショップ・オブ・ザ・イヤー」選定企業〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞ロイヤル物流センター住所：三重…

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350万円〜599万円

正社員

■職務内容：・社内の業務システムやネット販売のwebシステム企画・開発及び管理（社員への仕様ヒアリング〜要件定義〜システム開発〜管理まで）・在庫(営業倉庫)システムの開発・構築・メンテナンス・物流センターの入荷・出荷システムの構築（取引先のシステムとの整合作業まで） ※保守運用業務は全体の3割程度で、企画〜開発構築がメインの仕事となります。 ■職務魅力：・当社は社内・外システム全て内製（一部外部ベンダーを使用）で行なっており、扱えるシステムが幅広い点です。ベンダーコントロールは担当部署が別であるので対応はありません。・将来的にシステムリプレイスにかかわるチャンスがあります。最近のプロジェクトでは、当社の基幹システムを刷新するため、3年がかりの大規模な内製開発に取り組み、見事成功させました。 ■開発環境： └ハードウェア: パソコン、サーバー、ネットワーク機器など └OS: Windows └プログラミング言語: VB.NET └統合開発環境 (IDE): Visual Studio └データベース (DB) : SQLServer ■組織構成/入社後について：・システム担当者は5名（名古屋3名/三重2名）在籍しています。・40歳前後の社員が多いため、今回ご入社される方には、今後システム部門の中心になっていただくことを期待します。現在の部長は38歳で部長昇格しており、能力・モチベーションのある方にはドンドンお任せしています。・ご経験に応じてお任せする業務は変わりますが、入社当初はデータ収集やシステム保守・運営や詳細設計などから習得いただき、成長に応じて早い段階で上流工程までお任せする予定です。 ■当社について：・楽天市場「ショップ・オブ・ザ・イヤー」を10年連続で受賞するなど、EC販売において数々の実績を持ちます。・カジュアル＆スポーツシューズやウェアの卸売を中心に発展し、現在ではEC販売や自社ブランドの企画販売、物流請負業（３PL）など多角的に事業を展開しています。・社員の働きやすさを重視し、福利厚生も充実しています。自身のスキルを最大限に活かし、成長できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【愛知/豊田市】ものづくりDX推進（PLM導入〜定着）※バッテリー業界を牽引する企業│在宅勤務可能【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

豊田拠点住所：愛知県豊田市トヨタ町1…

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600万円〜1000万円

正社員

製品ライフサイクル管理（PLM）の導入〜構築〜運用定着に関する業務を一緒に担当いただきます。 ■詳細：・主に設計、生準業務を行う（エンジニアリングチェーンの）技術部門の困り事やニーズを捉え、製品ライフサイクル管理の導入企画から構築、実運用定着までを行う・部門トップや現場担当者との間で業務プロセスの課題出しと見直しを推進しながら、業務変革の定着化（トランスフォーメーション）となるまで、粘り強く仮説立案と検証を繰り返す・これを行うために業務部門とSIerの間に立ちプロジェクトを牽引　またツールによっては、自らが内製開発のファンクションを担い、アジャイル開発を行う・上記にあたり、部門の現在の業務をベースに顕在化したニーズのみに対応するのではなく、「本来あるべき」や「本当に必要なもの」から顕在化していないニーズも深掘りし、IT・テクノロジーによるソリューションを企画・提案 ■組織構成： DX推進部付であり、PLM関連を担当しているのは2名(50代・40代)おります。 ■ミッション：・経営層や各部門の各レイヤーとの協議を通じて全社戦略や各部門戦略を実現するDX戦略と中長期戦略を企画・策定すること。・技術部門を中心に各部門のDX推進に加わり、具体的なDX施策の企画や推進など、実行面でリードすること。・エンジニアリングチェーンのナレッジ活用を最大化し、事業に貢献すること。 ■同社の魅力：【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。

株式会社クラレ

【東京本社】社内SE＜業績計画・管理領域のシステム導入・保守＞◇将来は幅広い領域で活躍できる環境【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区大手町2丁目…

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550万円〜899万円

正社員

【1926年創業・世界シェアトップクラス製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率約10％と盤石の財務体質／残業月10〜20h程・平均有給取得日数15日以上◎】 ◆業務内容：業績計画／管理領域のシステム担当として以下の業務をお任せいたします。（1）業績計画／管理領域内担当として各種システムの導入・保守の実施・国内外の協力会社や関係ユーザーとのコミュニケーション・業務手順などの標準手続き維持を見据えた領域運営（2）IT活用プロジェクトの企画、実行業績計画／管理領域担当の1人として、クラレグループ内IT活用における各種プロジェクトの企画ならびに実行 ※入社後しばらくはチーム内での役割として担当領域の運用・保守を担っていただく予定ですが、人事領域内の担当として、人事システム(Company/Success Factor）をはじめとした各種システムの保守運用を担っていただく可能性があります。その他、海外子会社へのSAP導入や国内へのSAP導入（国内専用にカスタマイズしたSAPのグローバル標準への切り替え）、既存の業績管理レポートのPower BI化プロジェクト、データ連携や利活用プロジェクトなど、さまざまなプロジェクトを計画しております。ご希望やご経験に応じてプロジェクトへご参加をいただき、キャリアの幅を広げていただける環境です。 ◆当社の特徴・魅力： ◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界30カ国・地域に100以上拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界シェアトップクラスの製品が数多くあります。世界シェアトップクラス、独創性の高い事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 ◇残業月10〜20h程、有給取得日数15日◎、独身寮有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ

【リーダー候補】社内SE(セキュリティ)※三越伊勢丹グループの自社セキュリティ領域／在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区晴海1-8-1…

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550万円〜799万円

正社員

★三越伊勢丹グループのセキュリティ領域を技術で支える／幅広いキャリアパス／フレックス制／所定労働7時間25分／平均残業16.5h／教育充実★ ■業務概要：三越伊勢丹ホールディングスやグループ各社のサイバーセキュリティレベル向上をミッションに、計画・実行・運用までをリーダー候補としてトータルにお任せいたします。 SOCや脆弱性診断から、監査・ガバナンス・対策の設計構築等まで幅広い業務内容が魅力のポジションです。 ▽メイン業務：（1）SOC運営、セキュリティツール保守・インシデント対応体制、運用手順の構築・インシデント発生時の検知-対応-復旧のプロセス遂行・再発防止策の策定・インシデント/メール訓練（2）脆弱性検査調整・検査計画の調整、環境整備、ベンダーへの対応依頼・検査の実施〜結果評価〜報告~是正対応案策定（3）脆弱性パッチ管理、セキュリティ情報リサーチ・脆弱性情報収集・評価・自社保有環境の脆弱性調査・パッチ適用・代替手段適用調整 ▽チャレンジ可能な業務：・セキュリティ監査・情報セキュリティに関するガバナンス対応・セキュリティ対策設計・構築・CSIRT事務局運営【組織構成】ベテラン・若手を含む4名の正社員とパートナー様数名で構成。【本ポジションの魅力】（1）幅広くセキュリティ領域を経験できる分業制ではなく、チーム全員で複数の領域を担当するため、幅広いセキュリティ知見を身に付けていくことが可能です。（2）キャリアパスの幅広さセキュリティ領域でマネジメント／スペシャリストに挑戦することは勿論、社内異動で三越伊勢丹Ｇ向けのシステム開発や基盤構築等のキャリアに進むことも可能です。（3）クラウド環境下のセキュリティを学べるユーザー企業としての上流視点とクラウドファーストの環境を組み合わせ、ユーザーの安全なIT環境を提供することがミッションです。クラウド環境でのセキュリティについて知見を深めたい方にはピッタリのポジションです。（4）ワークライフバランス充実：所定労働7時間25分、平均残業16.5h、フレックス制などワークライフバランスを重視して勤務できます。

キリンビジネスシステム株式会社

【在宅勤務有】◆キリングループ各社向けの人事システムの開発・運用保守◆キリングループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

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500万円〜899万円

正社員

◎キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社／IT投資600億円 ◎経産省からDX注目企業に選定 ◎週3程度リモート／サテライトオフィス有り／フレックス制（コアタイムなし）／年休123日 ■業務内容：人事システムの運用保守業務から担って、その後進行中の開発プロジェクトに参画いただき、設計開発・運用設計・移行対応を実施いただきます。リリース後のプログラム改修／ユーザからの要望・関する問い合わせ対応を実施いただきます。 ■配属部署について：キリングループ各社向けの人事システムの開発・運用保守業務を担っていただきます。 ■働き方について： ◎以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。 ※働く場所：リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。 ※働く時間：フレックスタイム制を導入しております。業務開始・終了時間を自分で決めて効率的に働くことができる制度です。 ◎リモートワークを推奨しておりますが、入社間もない期間はOJT含め出社頻度が高くなります。慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。 ◎障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。 ■当社について：当社は、キリングループ会社の情報システム会社です。キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。社内のDX化が進むにつれ、グループ全体からの当社への期待値が高まっている状況下のため、人財育成にも力を入れておりスペシャリスト、ジェネラリストとキャリアの選択をできるような人事制度の改定を実施しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社北日本銀行

【盛岡市/転勤なし】銀行本部のシステム運用・保守・管理業務◆年休120日/中途入行者多数活躍中◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：岩手県盛岡市中央通1-6-…

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350万円〜799万円

正社員

＜年間休日120日/資格取得支援制度◎/教育制度充実◎/ワークライフバランス◎＞岩手県を中心に、東北広域に展開する地方銀行である当行にて、行内システムの管理・運用を管理職（または管理職候補）として担当していただきます。 ■職務内容：主な業務は銀行本部にて、システムの運用管理となります。（適性、ご希望等により異動・転勤の可能性がありますが、当面はございません。同部にてご勤務いただきます。）・システムの運用、保守業務：　コンピュータ機器のオペレーション、システム障害時の対応・集中業務の事務作業・管理業務：　口座振替/総合振込、インターネットバンキングなどの事務作業・管理業務など ■組織構成：事務システム部のシステム部門は、約40名の人員で業務運営をしています。（他業種からの中途入行者が多数活躍中です※） ※情報・通信関連企業で、自社ソフトの導入・販売を経験された方 ※自動車関連企業で、社内システムの立ち上げ、保守・運用を経験されてきた方 ■教育制度： OJT制度、階層別研修、職能別研修、行外研修への派遣、通信教育、資格取得支援制度、自己啓発支援プラットフォーム ■人財育成：・長期ビジョンの策定とあわせ、「個人が主役」となる新人事制度と人財育成施策をスタート。お客さま・地域の未来をサポートすることはもちろん、行員一人ひとりが自身のキャリアをデザイン（実現）していくことを組織としてサポートします。・人財育成施策：キャリアパス、1on1ミーティング、キャリアチャレンジ制度など ■求める人物像：当行では銀行業務の多様化や専門性の高まりに対応できる、能力・経験を有した即戦力となる人材を求めています。自身のキャリアを当行で活かす意欲のある方との出会いを楽しみにしています。変更の範囲：会社の定める業務

四国電力株式会社

【香川（本社・支社）／徳島／高知／愛媛】通信システムに関する業務／年休123日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞本社住所：香川県高松市丸の内2…

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600万円〜999万円

正社員

■業務概要：以下の業務をお任せします。 ◇本社業務・通信ネットワークの工事計画の策定・通信ネットワークを構成する機器の仕様策定・情報通信に関する新技術の調査・通信ネットワークの監視・運用・通信ネットワーク管理システムの開発・運用・保守・情報セキュリティ確保に関する取り組みの計画・推進・情報システム基盤の計画・開発・保守・運用　など ◇支社業務・通信ネットワークの運用（作業統制、回線停止調整など）・通信ネットワークの保守（障害発生時の対応など）・通信ネットワークの工事（機器や工事の発注・工事管理など）＜会社特長＞　四国電力送配電株式会社は、四国地域における送配電事業の一層の中立性を確保するため、四国電力株式会社から送配電事業を承継し、2020年4月に事業を開始しました。送配電ネットワークを利用されるすべてのお客さまに、良質な電気を安価かつ安定的にお届けするという基本的使命に基づき、電力の安定供給に取り組んでいます。送配電事業では省エネルギーの進展や再生可能エネルギーの拡大、さらには昨今の災害の激甚化など、様々な課題への対応が求められており、これまで培ってきた技術力や経営資源を最大限に活用のうえ、これらの課題へ的確に対応し、事業基盤である四国地域の発展・活性に向けて取り組みを進めていきます。＜採用活動について＞「四国電力株式会社」と「四国電力送配電株式会社」は、「四国電力・四国電力送配電採用共同事業体」として共同採用を行っており、採用活動は「四国電力株式会社」が一括して担当します。変更の範囲：会社内の全ての業務および出向協定を締結している出向先の業務

公益財団法人東京都医療保健協会練馬総合病院

【練馬区/転勤無】院内SE《病院インフラを支える/年間休日117日/土日祝休/将来的な責任者候補》【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都練馬区旭丘1-24-…

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400万円〜549万円

正社員

【地域中核病院をITでサポートしてみませんか？／地域密着型の病院で院内SEのお仕事／システム管理やユーザーサポートを通じ、病院の業務効率化と患者さんの健康をサポートをする貢献性の高い仕事です！／退職金有】 ■職務概要：・院内システムの開発/運用/保守業務やネットワーク構築、ITヘルプデスクなど幅広くご担当いただきます。・医師含め、院内各所との調整が重要になり、さらに将来の責任者候補としての活躍ができるポジションです。 ※病院内でのITヘルプデスクだけではなく、サーバーやネットワークの構築・保守がメイン業務となります。 ■当院の状況／採用背景：・昨今、電子カルテの他、オーダリングシステムなど、様々なITシステムを導入・開発し、職員が効率的に働くことを推進中です。・一般職員から管理職員まで幅広く意見を聴取しながら、継続的なITシステム環境改善に取り組んでいます。今後は、地域のクリニックとの医療連携の強化も含め、能動的にIT活用を図っていく目的で人材投資を行います。 ■組織構成：・常勤職員1名、派遣2名（30代〜60代の方が活躍しております） ■働き方：【お休み】117日（内訳）週休二日制　土曜　日曜　祝日　年末年始5日【転勤】なし【残業】あり（固定残業代の時間：30.0時間/月）【最寄駅】西武鉄道西武池袋・豊島線江古田駅徒歩7分、都営地下鉄都営大江戸線新江古田駅徒歩10分、西武鉄道西武池袋・豊島線東長崎駅徒歩9分【退職金】あり(3年以上勤務の場合) ■当院の特徴：・公益財団法人東京都医療保健協会練馬総合病院は、昭和23年に設立された東京都で戦後はじめて認可された地域密着型の歴史ある病院です。 ■当院の経営理念：・練馬総合病院の経営理念は「職員が働きたい、働いてよかった、患者さんがかかりたい、かかって良かった、地域が在って欲しい、在るので安心、といえる医療をおこなう」ことです。・“健康に関するお世話”（医療）を軸に職員・患者・地域住民・地域医療機関・行政が一体となった「新しいモデル」となる病院、また、健康に関する情報発信施設として、地域の方々がいつでも気軽に利用できる病院を目指しています変更の範囲：会社の定める業務

ユニフーズ株式会社

【田町】社内SE◆社内業務の効率化/冷凍食品業界トップクラスのシェア/残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都港区三田3-12-1…

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400万円〜649万円

正社員

■職務概要：・冷凍食品を中心に自社ブランド「ユニフーズ冷凍食品」を展開する当社にて、社内SEとして社内のIT化、業務効率化をご担当いただきます。ご経験に応じて、柔軟な働き方をしつつ、着実にスキルアップしていただける環境がございます。・現在、会社として成長フェーズにあるため社内の様々な業務を自動化していく計画がございます。「こんなシステムを作ってほしい」「このシステムをこんな風にしてほしい」など社内の人の願いをシステムを通して具現化し、会社の成長に大きく寄与できるポジションです。 ■業務詳細：・社内システム（発注管理・在庫管理・販売管理）業務システムのパッケージをカスタムしていただきます。社員からの要望をまとめていただく上流フェーズよりお任せします。 ※0から構築するものものもあれば、改修を加えるものもあります。・ホームページ管理・社内ネットワーク管理　等 ※システム：4割／インフラ：4割／ヘルプデスク：2割 ■やりがい：同社のIT化のために社内SEとして社員の要望を集約し、SEとしてつくりあげていく大変さとともに、0ベースからつくりあげた物が皆の役に立つ。そんな、やりがいを感じられるポジションです。 ■組織：ヘルプデスクと兼任で担当しているベテラン社員（40代）とともに業務をしていただきます。周りと協力しながら裁量権を持って働くことができます。 ■充実のワークライフバランス当社は労務管理を徹底しており、残業がほとんど発生いたしません。そのため、ワークライフバランスを実現できます。また、そうした環境下において、着実にスキルアップ・キャリアアップを目指していくことが可能です。 ■当社の特徴・成長性当社は冷凍食品メーカーにおいて、ベトナム冷凍野菜の分野で業界トップシェアを誇っております。創業当初より、「いいもの・安く・世界から」をコンセプトに、より安全で高品質の食品開発に取り組んでいる、工場を持たないメーカーです。海外からの直接輸入・直接販売方式により、高品質な製品をより低価格にて安定供給できるよう取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツグループ合同会社

【インフラ経験活かせる】社内SE※セキュリティ分野のオープンポジション／実働７H／一部在宅勤務可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

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450万円〜1000万円

正社員

【セキュリティ未経験可／高度な専門性が身につく／一部在宅勤務可／所定労働7h／フルフレックス】デロイトＧの社内ＳＥのセキュリティ部門のオープンポジションです。ご経験・志向性に応じて下記等いずれかの職種を提案致します。【変更の範囲：会社の定める業務】・エンジニアリング／セキュリティ導入・保守　└ツール導入／関連システムの保守・維持運用／グローバル戦略推進など・SOC・脆弱性・内部不正対応　└サイバー監視・インシデント対応／内部不正調査／脆弱性対応・情報収集など・セキュリティポリシー策定　└規定・ルール運用／セキュリティ教育・啓蒙／アセスメント業務など・システム評価　└デロイトGが社内外に使用するシステム評価／SSDLC審査／グローバルサービス管理など・CISO直下プロジェクト　└CSIO直下のセキュリティ領域のプロジェクト推進業務 ※英語活用シーンはメールとチャットメインで、ツールを活用しております。 ■こんな方におすすすめ・インフラエンジニアのご経験を活かし、よりビジネス側とかかわっていきたい方やセキュリティの専門性を身に着けていきたい方・セキュリティに関する何らかのご経験がある方で経験を活かして更なるスキルアップとWLB改善の両方を叶えたい方 ☆グローバル基準での最新サイバーセキュリティ技術に触れられる環境（MITRE ATT&CK、NISTフレームワークなど）があり実務を通してセキュリティ知見が身につきこれまでの専門性も深められる環境です。 ■募集背景社内セキュリティ環境の強化は社内IT部門でも重要なミッションでCISO直下の部門が新設される等、高度なセキュリティ環境の実現に向けて体制強化中です。今後はさらにグローバルのITノウハウを積極的に国内に導入していく予定で、同社の将来に向け並走していただけるセキュリティエンジニアを募集しております。 ■就業環境・一部在宅勤務可、フレックス、実働７H ・「9：30〜17：30以外の業務依頼の原則禁止」「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施・「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みを実践変更の範囲：会社の定める業務

NRIデータiテック株式会社（野村総合研究所グループ）

【自社勤務】野村G向けITインフラ構築・運用／仮想環境等対応※所定労働7.5ｈ／フレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都江東区木場1-…

￥

550万円〜899万円

正社員

【野村G各社の社内ITインフラ管理や問い合わせ対応をお任せ／東証プライム上場G】 ●現職商流不問/サーバーの構築や問合せ対応をお持ちの候補者様歓迎 ●年に4回の面談を実施し目標をすり合わせることで明瞭な評価制度を実現 ●日本を代表する五大シンクタンクである野村総合研究所Gの安定基盤 ●リモート可×フレックス制度×年休122日×平均勤続年数10年以上の長期就業環境野村グループ各社の社員が日々利用している社内IT環境の社内仮想デスクトップ、SV構築・維持管理等のインフラ領域をご担当いただき、必要に応じて更改、改善検討を行っていただきます。 ■業務内容：定型対応は協力社員が行うため、協力社員の進捗管理や、定型的でない課題の技術的な解決、顧客への月次報告、顧客との改善検討、提案などのマネジメントを担うポジションです。＜具体的な業務＞・社内IT環境のインフラ領域（AD・FS・Mailサーバ、PC、仮想デスクトップなど）の構成管理や問合せ対応管理・サーバ、PC更改、レイアウト変更などのプロジェクト全体管理 ※顧客への要件ヒアリング、受発注、設計書や計画書作成、ベンダーやメンバーへの作業指示、進捗管理等＜案件例＞・VDI（VMware Horzion）の移行設計、移行計画、移行対応・ThinClient端末のマスタ作成、キッティング、展開・Windows10機能アップデート対応・AD、FS、各種Mailサーバの設計、構築 ■組織構成：社員6名、BP10名程度の組織におけるコンタクトセンターの提案・運用設計から管理までをお任せします。顧客規模は300〜1000名程度となります。 ■働き方：・所定労働時間7.5h　※月平均残業時間：20h〜30h程度・週3日在宅勤務・年休122日 ■評価制度：業績評価（年2回）と能力評価（年1回）の掛け合わせで昇給昇格を決定いたします。年に4回の上長面談にて期初に目標設定、期末に振り返りを行い、複数の項目をもとに業績評価を行います。業績目標の達成度をもとに賞与額が決定します。別途、自身の能力をどれくらい発揮できたかを複数項目で自己評価・上長評価により能力評価を行い、併せて昇給昇格判定のベースとなります。変更の範囲：会社の定める業務

日本コンベンションサービス株式会社

社内SE※管理職候補◆G7など国際会議運営のパイオニア企業/年休123日/残業平均10.8H【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区霞が関1-4…

￥

800万円〜999万円

正社員

【国際会議運営のリーディングカンパニーとして主要国首脳会合やG7閣僚級会合等、国際的な大規模イベントの運営も担う企業／土日祝休・年休123日／産育休取得実績多数】当社の社内システム全般を管理する部門領域で、社内システム運用保守およびマネジメント業務に従事いただきます。主に、当社の既存サービス、システムやインフラの維持、管理に加え、新規サービス・システムやツールの提案構築、社内ヘルプデスク、システムの勉強会など、社内のITに関わる幅広い業務に携わっていただきます。 ※将来の情報システム部の部長候補の採用です。 ■具体的には：・基幹系システムの業務改善提案、および変更・運用・障害管理・情報系アプリケーションの構築と運用・情報セキュリティ管理・情報資産管理・システム導入に関する稟議の合議 ■配属部署（情報システム部）のメンバー構成：・人数：9名・男女比：7:2 ・年代：60代1名（嘱託社員）、50代2名、40代1名、30代2名、20代3名 ■働き方：・実働7時間、法定外残業時間の全社平均は10.8時間となっております。 ※法定外残業：1日8時間・1週40時間の法定労働時間を超過した残業・フレックス勤務も活用しているため、ワークライフバランスを保って働くことができます。・2023年度の産育休からの復職率は100%を達成しています。 ■当社について： 1967年の創業以来、国内初のコンベンション運営会社としてサミット等国際的に影響力のあるイベントを多数扱っています。イベント以外にも翻訳・通訳サービスなど幅広いサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社

【リモート可】開発プロジェクトマネージャー／基幹システムの開発をリード／LINEヤフーG【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅中…

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450万円〜799万円

正社員

■業務内容：コーポレートIT部門における社内業務改善の「開発PM」として、要件定義から技術の選定、開発、導入の全工程に取り組むポジションです。システムやツールの新規導入、RPA / 自動化など、あらゆるソリューションを選択肢に改善プランを策定・提案するほか、ベンダーをコントロールして開発をリードします。このたび、部署におけるチャレンジの強化のため、新たなメンバーを募集することになりました。配属先の合言葉は「Defence and Offence」。LINEヤフーグループが展開する多様なサービス・プロダクトの運営を担う当社において、1600人の社員の日々の業務を支えるIT環境を安定的に「守る」のはもちろん、業務における大小様々な課題の解決や業務最適化に積極的に向き合い、しごとの価値、サービスの価値を最大化することにチャレンジしています。構築したツールやシステムは、LINEヤフーやグループ各社への展開も目指します（実績あり）。開発の上流から下流までを一貫して担う少数精鋭、裁量大、成長フェーズのチームです。ご自身の強みを生かし、中核メンバーとしてともに価値創造に取り組んでくれる方のご応募をお待ちしています。【具体的な業務内容】基幹システムや業務管理ツールの構築プロジェクトにおける開発PM・社内の業務改善ニーズのヒアリング、課題感の抽出とマイルストーンの設定・導入システム/ツールの要件定義、仕様の策定・開発エンジニアと協働による案件進捗の管理/推進・開発案件におけるベンダーの選定、コントロール（５〜10人）・社内業務におけるRPAを用いた自動化推進・社内運用ツールのトラブルシューティング全般・既存運用ツールにおける監視/障害発生時の切り分け、開発ベンダーとのブリッジ業務など ■仕事の魅力：・要件定義から運用まで、プロジェクトの全てのプロセスに携わることができる・前提条件のない自由な状態からの提案が可能で、アプローチや技術の選定にも裁量権がある・LINEヤフーグループ全体の業務最適化にも携わるため、幅広い分野の業務に触れ、課題に向き合える・ユーザーのフィードバックがスピーディかつダイレクトに届き、多角的な視野を獲得できる・多様なバックグラウンドのメンバーと協働し、相互に学べる

株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場）

【みなとみらい駅直結／自社勤務】開発SE◆プライム案件・クレジット業界◆スタンダード上場／フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：横浜市西区みなとみらい2-…

￥

400万円〜899万円

正社員

〜設立48年の独立系Sier／年休125日・平均残業20H以下／教育制度充実で資格取得者数500名〜 ■仕事内容・長年にわたるお付き合いの、大手クレジットカード会社向けシステムのエンハンス開発をご担当いただきます。【企画・提案、要件定義の超上流工程から、ウォーターフォール型開発に沿った設計〜リリースまで】、全工程に携わっていただくことができます。 ※複数のプロジェクトが並行して稼働しており、全プロジェクトを統括するリーダーのもと、その一部のプロジェクトをご担当いただきます。 ※運用・保守も当社にて100％実施しているため、相互に支援・連携し合い、課題やリスクに対処できる環境が整っています。【開発環境】Java、C、C++、C＃等 ▼案件例▼ ○不正利用検知システム　不正利用の防止から、発生後のカード利用停止、利用者への通知/架電、補償/カード再発行など ○マーケティング統合管理/実施システム　クレジットカードの利用促進を目的とした施策の検討、ターゲット選定、施策実施、結果分析など ■経験できること・超上流工程への参画要件定義、さらにその前の初期検討から参画し、サービスの立上げを経験できます。またそれに自身の想いを提案することができます。・顧客他部門（営業部門、業務部門）との直接交流企画、要件検討から他部門との協業があり、システムに求められる要望を直接ヒアリングできます。・AWS技術「不正利用検知システム」「マーケティング統合管理／実施システム」ともにAWSサービスを活用しています。今後も最新技術を積極的に活用する方針であり、サーバレスコンピューティング、ビッグデータ活用などに触れ学ぶことができます。 ■テレワークと働く環境・基本的には出社勤務となりますが、例えば午後に私用などがある際、午前のみ在宅勤務のような調整は可能です。 ※平均残業時間　10〜20時間／月 ■当社の魅力＜安定した経営基盤＞創立以来無借金経営を継続し、自己資本比率は80%以上。＜独立系の特色を活かしたマルチベンダ対応＞　独立系であることを強みに、系列に縛られることなく、最適なソリューション提供を優先。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社百五銀行

【三重／津市】社内SE（インフラ構築・運用）◆金融未経験OK！実働7.5h／住宅手当有／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：三重県津市岩田21-27 …

￥

500万円〜999万円

正社員

〜三重県指定金融機関／金融業界未経験OK／福利厚生充実／残業月平均14時間でワークライフバランス◎／安定的な経営健全性や顧客基盤〜 ■仕事内容：三重県を中心に地域のリーディンバンクとして堅実経営を進めてきた百五銀行にて、インフラ・ネットワーク構築・運用をお任せします。 ■具体的には：・インフラ構築・運用・ネットワーク構築・運用・WEBアプリケーションの開発・情報システムの導入開発【変更の範囲：会社の定める業務】 ■システム統括部・先輩社員の声： ◇地方銀行向けの次世代勘定系システム『BankVision』を他行に先駆けていち早く導入していた実績（2007年当時）は、まさに百五銀行の掲げるフロンティアバンキングを体現しているものと感じました。 ◇銀行は社会インフラの一部であり、常に正常稼働していることが当たり前のものとして求められます。仮に障害などが起きてシステムが止まってしまうことは、経済を止めてしまうことを意味します。お客さまに対して不利益が出ないように細心の注意を払って携わることはもちろんですが、よりよく発展させていくための開発を重ねていく必要があるので「攻め」と「守り」の姿勢を常に意識しながら業務にあたっています。 ■当行の魅力：・百五銀行は、預金・貸出金ともに、三重県でトップクラスシェアを誇ります。また、三重県のほか、県内の多くの市町村から指定金融機関を受託するなど、県内において圧倒的な存在感を持っています。今後も「三重のリーディングバンクである」という誇りを胸に、地域の皆さまとともに発展していくことを目指し、新たな取り組みを展開していきます。・140年以上にわたって三重県に根差し、地域の発展と共に前進し続けてきました。私たちの強みは、良き伝統として受け継がれている「堅実経営」と、最先端の銀行業務を切り拓く「フロンティアバンキング」の実践になります。変更の範囲：本文参照

アクサス株式会社

【社内SE】受託開発エンジニア ※サポート体制充実／ネオキャリアGの顧客基盤／チーム常駐【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

顧客先住所：大阪府受動喫煙対策：屋…

￥

400万円〜899万円

正社員

〜売上529億円、3570名が活躍するネオキャリアグループの一角／スキルと年収UPが同時に叶う環境・最大年収1584万円／残業月15h程度〜 ■職務内容：社内SEとして、幅広い業界の案件に携わって頂きます。エンドユーザー・Sierとの直取引により、業務/WEBアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、BtoC、BtoBと幅広く開発支援を行っています。案件に関しては、月1回の面談を通し、ご自身のご経験・強み・志向性に合わせアサインをいたします。 ■案件の特徴・例：基本設計以上から参画できる案件が全案件の約6割を占めていおり、上流工程に挑戦しながらキャリアを築いていくことが可能です。 ◇転職サイト開発（言語/FW：PHP(Codeigniter),Javascript　DB：MySQL　インフラ：AWS,Linux） ◇モバイルプロダクト開発（言語/FW：swift,Go言語,React　OS：android,IOS） ■トリプルサポート体制アクサスが最も力を入れているエンジニアサポート。アクサスのエンジニアには1人ひとりに専任のサポーターが配属されます！経験豊富な技術部責任者と担当営業もあわせた3名であなたのキャリアをサポートします！技術的な相談事は勿論、今後のキャリアやプライベートなお話まで何でも相談できる環境があります！ ■就業環境：残業30時間を超えた時点でアラートを出し休暇取得、過度な残業が続き、万が一クライアントの理解が得られない場合はPJTから撤退する場合もあります。営業担当の評価指標の一つがエンジニアの退職率であることもあり、働きやすい環境作りに力を入れています。 ■魅力：・業界が幅広いので、経験・知識ともに成長できる環境です。・自身が立てたキャリア目標を基に、「ビジネス力」「技術力」「組織貢献」「マネジメント力」の4つの視点から評価します。各項目の詳細はイントラに公開しているため、ご自身の頑張りが正当に評価されていることを確認することができます。さらに、資格やスキル習得に応じ、基本給と別にスキル認定給（1.5万円〜70万円）を支給しています。 ■健康優良企業認定にて『銀の認定』取得 ■大阪市女性活躍リーディングカンパニーにて『二つ星』認定

株式会社ＪＴＯＷＥＲ

【社内SE】自社Web開発◆企画〜実装まで◆5G普及により急成長ニッチトップ◆週２在宅【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区南青山2-2-3…

￥

500万円〜999万円

正社員

◎世界最先端のインフラシェアリング提供！日本でのパイオニアとして事業展開するニッチトップ企業 ◎上流工程にチャレンジしたい方歓迎／新しい技術への挑戦も歓迎環境！【業務内容】まずは社内業務を支えるツール（既存/新規）について、「部門ヒアリング」〜「仕様・要件検討」〜「開発・テスト」までの一連の工程を担当していただきます。 ※基本的には内製で開発をしているため、ご自身での開発実務も担って頂く想定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪開発ツール例≫ ■Web アプリケーション自社保有装置の監視ツール、営業管理ツール等 ■Windows ソフトウェアア設計シミュレーションツール、測定データの統合ツール等【組織構成】開発部門は部長筆頭に7名構成となります。ソフトウェア開発3名、ハードウェア開発3名 ※コーポレートITは別部門となります。【業務の特徴】 ■ユーザと近い距離でコミュニケーションできるので、スピーディかつ密な連携がとれます。ユーザへの提案もしやすく、リアクションも直接確認できます。 ■既存ツールについては、業務効率化や人的ミス削減にも寄与し、かゆいところに手が届くツールとしてユーザから評価いただけるものになっています。 ■社内業務のサービスレベルに直結するツールも多数あり、効果を実感しやすく、やりがいを持って業務に臨むことができます。 ※既存事業の拡大・新規の事業展開をを据える中での新規開発や改修を想定しています。 ※新規開発の場合は、特定の環境や言語を指定されるのではなく、その時々のトレンドや担当者のキャリア形成もふまえつつ、言語等を検討し開発します。（既存ツールは、Java、Python、VB.NET で構築されたツール多数）【事業について】 ■パイオニアとして事業展開：海外では通信インフラ設備をシェアし、効率化を図るのが主流となっています。日本における同サービスのパイオニアとして手掛けたのが同社であり、現在高いシェアを誇ります。 ■通信インフラシェアリングの将来性：5Gは不可欠なインフラとされ、政府も国内全域への普及を後押ししています。一方で５Gは電波の特性上、従来よりも多くのインフラ設備が必要とされる背景もあり、効率的なインフラ整備を実現するシェアリングが注目されています変更の範囲：会社の定める業務

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