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日本電子材料株式会社

【兵庫・尼崎】社内SE(インフラエンジニア)/働き方が整う/年休121日・有給消化88%・残業20H【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:兵庫県尼崎市西長洲町2-5…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜働き方が整う社内SE/世界トップシェアクラスを誇る半導体検査部品/スタンダード上場企業/手厚い福利厚生〜 ■業務内容: 同社は、半導体検査に使用される『プローブカード』で世界トップクラスのシェアを誇っており、半導体の需要や生産量増大に伴い、業績拡大・さらなる成長を遂げている企業です。 当社の情報システム部門において、社内インフラ環境の設計・構築・運用・保守を担っていただきます。 具体的には… ・インフラ環境(サーバ・ネットワーク等)の設計・構築・運用・保守 ・セキュリティ対策 ・新しい技術やツールの調査・導入 ・インフラに関するベンダーとの折衝、契約交渉 ・パソコンのセットアップ ・問い合わせ対応マニュアル作成等のユーザーサポート ■就業環境: (1)働きやすさ 年間休日121日(土日祝休み)、残業月20時間、フレックスタイム制度導入など、働きやすい環境を整備しています。 (2)福利厚生 通勤に2時間以上かかる遠方の方には、借上げ社宅を提供するなど、福利厚生が充実しています。詳細は、福利厚生の項目をご確認ください。 ■同社の特徴: 同社は、世界を代表するプローブカードのメーカーの1つとして開発・製品化を推進してきました。半導体業界のデータセンター関連投資の拡大や5Gの立ち上がりもあり業績好調、営業利益率は20.9%と高収益。 競合がまだ実現できていない領域を先行しているため、海外含め受注が増えている状況です。プローブカード探針針付き基板は、テストする半導体の仕様に合わせて個別に設計、製造される特注品かつ消耗品です。高い技術力が競合優位性となっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サザビーリーグIRIS

【東京/在宅可】社内システムエンジニア◆飲食事業の業務システム担当/ITエンジニア経験者大歓迎◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【社内SE/衣食住におけるライフスタイルブランドを全国で約600店舗展開/土日祝休み・年休120日/残業平均20時間以内/フレックス/週2リモート】 「リテールビジネスをITでもっと楽しく」をモットーに、アパレル・アクセサリー・雑貨・カフェ・レストラン」などの専門店ビジネスをITソリューションで支える会社です。従来のグループ内IT部門としての役割は不変ながら、グループ外に対しても競争力あるサービスの提供してまいります。 ■具体的な業務内容: (変更の範囲:会社の定める業務) サザビーリーグ社並びにグループ各社のITを統括管理する役割を担っています。社内情報システムという位置づけですと、運用保守が主な業務というイメージが強いかと思いますが、弊社においてはその比率は高くありません。 <日々の業務の内容>  (1)現状分析  (2)企画提案  (3)要件定義  (4)設計開発  (5)検証  (6)運用保守  (7)上記全般のプロジェクトマネジメントなど (1)(2)はコンサルティングに近い業務、(3)(6)はユーザーの立場で実施する社内情報システム部門ならではの業務、(4)(5)はシステムインテグレータの方が行うことが多い開発業務、以上(1)〜(7)まで、情報システムのライフサイクル全般のタスクを担っています。 【主な担当ブランド】 ・ハンバーガー業態:Shake Shack ・カフェ業態:AfternoonTea ・ラーメン業態:麺屋 猪一 ・レストラン業態:KIHACHI Restaurant ・菓子製造販売:Patisserie KIHACHI ★SZL_IT部門の紹介はこちらから★ https://www.sazaby-league.co.jp/recruit/magazine?category=24 ■SAZABY LEAGUE IRIS HP: https://www.szl-iris.co.jp/ ■The SAZABY LEAGUEについて 『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、ブランドポートフォリオを展開しています。

株式会社ローソン

【大崎】社内SE(PM・インフラ領域)企画・ベンダー管理等の上流工程メイン/在宅OK/平均残業10h【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆採用背景 ローソン中期経営ビジョン「Challenge 2025」の実現へ向けて、業務改善やプロジェクトマネジメントを担える人材を増員採用することとなりました。 ◆業務内容 大規模ITインフラプロジェクトの企画・開発をご担当いただきます。 ITインフラ開発は原則としてパートナー会社に委託しているため、ユーザー要件取り纏め、工程・リスク・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等の上流工程をご担当いただきます。 ビジネスニーズと標準化のバランスを意識しながら、高い生産性と高品質を実現するシステム開発に取り組んでいただきます。 即戦力の方には、ご経験に応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの役割を担っていただきます。 <領域:システム例 (部)> ・基盤系:次期データ連携基盤・IF開発等 (デジタルインフラソリューション部) ◆魅力 24時間止まることのないコンビニを支える大規模システムの企画、構築、運用・維持管理や、新技術活用のDX推進の取り組みはダイレクトに顧客満足に結び付くため、やりがいを感じられる業務です。ビジネスモデルの変化も早いため、常に新しいことにチャレンジいただけます。 ◆組織構成 ローソンIT部門は、ITシステム開発を通じてローソンビジネスに貢献します。約133名の所属員は中途と新卒が6:4の比率で、30〜40代の中途採用 の社員が活躍されています。各種教育プログラムが充実しており、あなたの成長・スキルアップを全力でサポートします。 ◆就業環境 ・プロジェクト状況により変動はありますが、平均残業は10h程度です。長時間残業防止など労務管理は徹底されております。 ・週2〜3日の在宅勤務が可能です。(申請制、担当業務により日数は相談) ・住宅手当や家族手当等が充実しております。休日に関しても連続休日(夏・冬各8日間)があります。 ・育児休暇取得率100%、復帰率95%、イクメン休暇(男性社員の育児休暇)取得率90%となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社U‐NEXT HOLDINGS

【目黒/リモート可】社内SE◆DX推進・大規模刷新PJT◆上流から一気通貫で挑戦◆フルフレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

株式会社USEN 住所:東京都品川区上…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【プライム上場のUSENグループ◆希望に合わせたキャリアパス◆売上数百億円を支える大規模DX推進プロジェクト◆U-NEXT割引あり◆所定労働7・5h◆リモート可×フルフレックス◆年休120日以上】 U-NEXT HOLDINGSグループ会社である株式会社USENへの在籍出向となる、社内SEを募集いたします。 現在、売上数百億円を支える規模の全体を横断するDX推進プロジェクトが進行中です。その中心となるのが、社内システムの大規模刷新。基幹業務からCRM/SFA、顧客管理、データ活用基盤まで、全社の業務を支えるシステムをデータドリブンの実現をコンセプト進化させる極めて重要なミッションです。 ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 ユーザとなる社内の各部門の要望をヒアリングし、要件定義〜設計・開発・テスト、またリリース後の保守運用まで一気通貫で対応頂きます。 ※プロジェクトは「スコープ」と呼ばれる機能単位ごとに進められており、それぞれに対して要件定義・設計・開発・運用のプロセスを展開しています。 ※お任せするフェーズや業務内容はご志向性とご意向を反映の上、決定いたします。 ■キャリア 開発力および開発マネジメント力が身に着けられます。また、将来的には社内業務システムにおける中核社員として開発チームを牽引するポジションを担って頂くことを期待します。(技術特化のエキスパート/上流メインのキャリアのどちらでも選択可)そのほか、グループ会社間の異動制度もあり幅広いキャリアパスがございます。(通念を通して定期的に募集ニーズがあり、入社2年目からチャレンジ可能) ■配属先 ・社員11名(20〜40代)/業務委託48名(20〜40代)/男女比:約 5:1 ■働き方 ・リモート:週3〜4日 ・残業:25h程(7・5H勤務/夜間・休日対応ほぼ無し) ・フルフレックス ■株式会社USENについて コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が叫ばれ、当社も時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてきました。おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでに事業を伸張させることができています。 変更の範囲:会社の定める業務

冨士ベークライト株式会社

【岡山/矢掛】社内SE(アプリ)〜創業70年以上/原則転勤なし/無借金経営/離職率5%以下の安定企業【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:岡山県小田郡矢掛町小田65…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【大手電機メーカーとの取引多数、グローバル展開にも注力/社外研修や資格手当多数/福利厚生充実/安定企業で長期的に就業したい方オススメの求人です】 ■業務概要: 社内情報システムの開発をご担当いただきます。ご入社後は、まずは今あるシステム維持・管理をメインに運用業務から開始して頂きます。 その他社内のインフラ業務も徐々にお任せし、社内SE業務に幅広く携わっていただきます。 ・基幹システム(オフコン)や各種ツール(Excel、Accessなど)の開発、運用、保守 ・次期基幹システム(クライアントサーバ系)への移行、保守、開発※4年後を目安に移行予定 ・IT機器・インフラ管理(サーバー、ネットワークに繋がっているPCの保守・管理など) ■組織構成:配属先は、4名で構成されております。 40代〜60代(基幹システム2名、オフコン1名、インフラ1名)の方がご活躍されています。 ■当社の魅力: 配属先上司と年間の教育計画を立てて、その中で自身の希望で外部研修受講があれば、費用会社持ちで受講可能です。また、外部研修については無料、有料ともに積極受講を会社で推奨しているため、自身の成長希望に合わせて会社からの支援がございます。 ■当社の特徴: ブレーカー、スマートメーター、カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン、半導体関連容器、ハードディスク用研磨キャリアなどのプラスチック部品、製品およびプラスチック用金型の設計製造を行っております。印刷などにより加飾されたフィルムを射出成型金型へインサートする「フィルムインサート成形」や、鏡のような高級感あふれる光沢を放つ「UV塗装技術」、異なる二つの材料を一つの成形品として一体成型させる「二色成型技術」、環境に優しい揮発性有機化合物の削減に取り組んだ「水性塗装技術」、ウェルド発生防止の目的に応じた数パターンの金型温調技術である「ウェルドレス成形技術」等、多様な技術を保有しております。材料検討、金型設計製作から成形、二次加飾加工、組立までのトータルな一貫生産システムの確立は、当社最大の特徴であり強みともいえます。また、国内だけに留まらず、中国、タイにも当社の技術を支える設備を有しております。 変更の範囲:会社の定める業務

一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会

【社内SE】PLポジション/システム企画・アプリ開発・保守◇TOEIC(R)運営する一般財団法人【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社(2025/2〜) 住所:東京都中…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜最上流工程から保守まで幅広い工程を担う/PLポジション/TOEICテストの運営団体でTOEIC実施運営を支える各ITサービスの安定運用とさらなる事業展開に向けたITサービス拡充を目指す◎〜 ■採用背景/概要: ◇TOEICテストの運営団体としてTOEIC実施運営を支える各ITサービス(内部基幹システム、WEBサイトなど)の安定的な運用と、今後更なる事業展開に向けたITサービスの拡充も予定しています。これらの取り組みについて、部署所属メンバーと共にチャレンジしていただける方を募集することとなりました。 ◇私たちは日々、自分たちが関わる各ITサービスが 「どのようにしたら利用者にとってより価値のあるものにできるのか」を常に意識しながら働いています。ぜひ一緒に、試行錯誤しながらITサービスを革新していく醍醐味を感じながら働きませんか? ■業務内容: 〜これまでの経験・スキル・今後のキャリア志向をお伺いしお任せ〜 ◇クラウドサービスや新技術を活用したシステムリプレイス、新規サービス構築の企画 ◇各部門からのシステム化要望に対する実現方式検討、システム構成案策定、予算策定、要求定義、要件定義 ◇RFI/RFPの作成、システム開発ベンダー調達(入札・コンペ又は見積取得、見積精査、契約交渉等) ◇システム開発案件の進捗管理、ベンダーマネジメント、コスト管理、課題解決、設計レビュー等の開発関連業務 ◇本番稼働システムの仕様問合せ・調査、インシデント対応、アプリ保守管理 ■業務の魅力: (1)新しい技術を取り入れられる◎ 新クラウドサービスを活用しシステムの改善提案をするなど、ITサービスのクオリティ向上のために適宜新しい技術を取り入れています。これまでのスキルを活かしながら、新しい技術を身につけられるチャンスも豊富です。 (2)自身のアイデアを反映しながらITサービスを育てられる◎ ITサービスの改善は開発チームが主体となって提案しており、社歴やポジションに関係なく意見を出し合っています。身のアイデアを反映しながらITサービスを育てていく実感が得られる環境です。 ■配属組織について: 協会内情報システム関連部門としては、DX・IT推進部とIT運営部の2つの部があります。今回の募集はDX・IT推進部の採用となります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTファシリティーズ

【東京都/港区】社内SE(ゼロトラスト環境に向けたインフラ構築) 〜在宅勤務可/NTTグループ〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 …

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

■この業務のポイント: ・約5,000名が利用する企業OAシステムのゼロトラスト化に向けた、ICTインフラ(ネットワーク・エンドポイント等)のグランドデザインと企画・マネジメントを担当していただきます。 ・個人のキャリアプランの尊重と実現をサポートする職場環境を目指しており、充実した福利厚生 (NTTグループ共通の制度と当社独自の制度あり) のもとで活躍・成長することができます。 ・NTTグループのビジネスリソースや人的交流を活用しながら、デジタルインフラの高度化からサイバーセキュリティマネジメントまで幅広い業務を経験できます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 プランニングやプロジェクト管理が主な業務内容となります。 要件定義・設計・製造・試験は委託先(ベンダ)各社が中心となり実施、当社は企画発注側として、委託先ベンダ選定およびプロジェクト管理を主に行います。 1.ゼロトラスト環境への早期移行に向けた、社内ICTインフラ(企業OAシステムを構成するネットワークシステム・リモートアクセスシステム・クライアントデバイスおよびIT資産管理システム)の高度化や最適化の企画策定・構築およびシステム運用管理。 2.社内ICTインフラおよび関連システムの可用性、および当該システム内部に保持する会社情報等をサイバーアタック(不正アクセスによる情報窃取や可用性攻撃など)から防御するためのセキュリティ対策計画の策定と実現 3.社内OA環境におけるクラウドサービスやAIサービスの利用拡大・高度化に向けたICTインフラに係るシステム対応の検討と実現 4.NTTアーバンソリューションズグループのICTシステム最適化を目的とした、グループ会社とのICTインフラの共用・連携等に関する企画検討と実現 ■働き方: リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は30 ~38時間程です。 変更の範囲:本文参照

フィリックス株式会社

【JPタワー本社勤務】社内SE<管理職候補>/完全自社内開発/年間休日125日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】 当社自社内の業務効率化および対外的な集客を見込むためのシステム開発全般をお任せします。 ■業務内容: ・自社Webサイトの更新・運用、および新規コンテンツ作成 ・自社業務システム設計・プログラミング・運用・保守 ・SEO対策 ・社内用ツール作成:高度な関数、GASを用いる領域対応 ・その他外部委託する場合のベンダー対応 ・メンバーの管理、育成 <開発環境> OS:Windows 言語:PHP、HTML、JavaScript DB:MySQL ■入社いただく方に期待したいこと: ・ITの技術は日々進化し続けています。常にスキルを磨き続けたいという成長意欲をお持ちの方と一緒に仕事がしたいと考えています。 ・人材育成に興味をお持ちの方を歓迎いたします ■就業環境について: ・当社では人が行う単純作業のような仕事は夜間にシステムが行っており、可能な限り自動化に移行させています ・基本的に開発するシステムは社内ツールとなるため、納期の融通が利きやすいです <よくある質問> Qフィリックスはどんな会社? 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート(3階建て)を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、フィリックスででは一貫して自社内で行っているのが特徴です。 Q:製品の特長は? 【高品質】「SPF J GRADE(エスピーエフジャパングレード)」と呼ばれる日本市場向け木材の中でも良質なものを使用しています。 【ハイスピード】最新鋭の3次元加工機による加工を行うため、従来時間と手間のかかった複雑な形状の加工が正確にスピーディに行うことが出来ています。 変更の範囲:本文参照

株式会社トライエッティング

【名古屋/リモート可】AI×SaaSの自社プロダクト開発SE 〜フルリモート就業実施中〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:愛知県名古屋市中区葵1-2…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜自社AIサービスの顧客操作側システムの開発業務/フロント〜バックまでの開発が可能/AIに触れながらフルスタックエンジニアとしての成長が可能〜 ■職務詳細: ・自社SaaSプロダクトの開発および改善 ※自社AIシステム「UMWELT」の開発に携わっていただくこともございます <当社のプロダクト> (1)UMWELT(ウムヴェルト) UMWELTはお客様のデータをサーバーレスで、様々なアルゴリズムと学習処理を混在させて処理できる基盤プラットフォームです。インフラの設計・構築期間が削減されるため、コストも抑えられます。また、元のシステムを維持したまま「知能化」できる点もUMWELTの強みです。UMWELTをベースに以下プロダクトも展開しています。 (2)シフト自動作成AI・HRBEST(ハーベスト) 「HRBEST」は、複雑なシフト作成をAIが作成するシフト作成のSaasです。従来は難しかった機能の自動化を実現しています。急な欠勤による再計算、パート・アルバイト・正社員の多様な働き方までも考慮したシフト作成が可能です。 ■プロジェクト情報: 期間:1年以上(年間契約のため) 規模:800〜1000万前後の案件が多数 開発体制:プロジェクトマネージャー、AI開発チーム、システム開発チームの3すくみでの協業が主。システム開発チームへの所属となります。 ■開発環境/言語: C#、C++、Python、PHP(Laravel)、HTML、CSS、JavaScript、MySQL ※フロントエンド、バックエンド、DBなど幅広い言語を使用します

株式会社クラレ

【東京本社】社内SE*販売領域/システム導入・保守◇SAPモジュール知見歓迎/グローバル化学メーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区大手町2丁目…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【1926年創業・世界シェアトップクラス製品を多数有する大手素材・化学メーカー/営業利益率10%超と盤石の財務体質/残業月10〜20h程・平均有給取得日数15日以上◎】 ◆業務内容:販売領域のシステム担当として以下の業務をお任せいたします。 (1)販売領域担当の一員として各種システム導入・保守の実施 ・国内外の協力会社や関係ユーザーとのコミュニケーション ・基幹システム(SAP HANA)においては標準維持を見据えた領域運営 (2)IT活用プロジェクトの企画、実行 販売領域担当の一員として、クラレグループ内IT活用における各種プロジェクトの企画、実行 ※当面は販売領域での担当を受け持ちつつ、将来的には販売領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。 ※将来、海外駐在の可能性があります。 ◆当社の特徴・魅力: ◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界30カ国・地域に100以上拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70%と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界シェアトップクラスの製品が数多くあります。世界シェアトップクラス、独創性の高い事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 ※当社が生み出したビニロンという製品は、2010年に日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されました。 ◇残業月10〜20h程、有給取得日数15日◎、独身寮・社宅制度有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。

株式会社エナリス

【御茶ノ水】ITサービス運用・業務自動化スペシャリスト/フレックス/KDDIグループ【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜システム運用業務の経験を活かして運用業務の自動化・効率化に興味をお持ちの方歓迎/KDDIグループの安定性とベンチャーの勢いを併せもつエネルギーの総合コンサルティング会社/腰を据えて就業が可能〜 ■業務内容: ITサービス運用・業務自動化スペシャリストとして以下業務をお任せします。 ・サービスデスク業務全般 ・システム監視およびオペレーションの管理 ・業務効率化・自動化の提案と実装 ・インシデント管理と問題解決 ・ドキュメント作成と知識共有 ■ポジションの魅力: 1)新しい環境の構築、改善を進めていけます。 当社では、まだサービスの環境が完全に整っておりません。私たちと一緒に、理想とするシステム運用環境をゼロから構築し、自分自身のアイデアを実現する機会を提供します。 2)成長の機会 環境を整える過程で、最新の技術やツールに触れ、またチームとナレッジを共有していくことで、成長を促進することができます。 ■当社の魅力: ・経済産業省「令和4年度分散型エネルギーリソースの更なる活用に向けた実証事業」に採択されました。 2016年度のVPP事業採択を初めとし、国からも当社の事業が業界の先進として認知されております。

株式会社博報堂DYトータルサポート

【麹町本社】社内SE(グループ各社の情報システム開発・保守運用)◆リモート可/フレックス/土日祝休【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区平河町1-4…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【博報堂DYグループの管理部門を一括で請け負う企業/上場企業のグループ会社だからこそ学べる知識・ノウハウがたくさんあります】 ■職務内容: 当部署の職務内容は社内DX推進とグループ会社向け開発・保守運用の大きく分けて2つありますが、主に情報システム部門と向き合い「グループ会社向け開発・保守運用」を主軸に行っていただきます。 相談される案件は1〜3名程度の規模感で、上流下流両方の工程が担当スコープとなります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社について: 博報堂DYグループのシェアードサービスセンターのコア企業として、独自の価値と高度な専門性に基づく高品質で効率性の高いソリューションを提供する事を通してグルーフの企業価値向上に貸献することを目指しています。 <いい仕事から、いい人生まで。> 人を支える、人がいる。 博報堂DYトータルサポート。その名の通り、「人を支える」ことが仕事です。 博報堂DYグループの人事、経理、総務、メール便、プイプラリーなどのビジネスサポートはもちうんのこと。 社員一人ひとりの保険の設計などのライフサポートに至るまで、いわば、「いい仕事から、いい人生まで」をサポートすることが私たちの大切な役割りです。 正確で、早く、安全に、そして楽しく。 全力で「支えた」時の、「ありがとう」の言葉こそが、私たちの誇りです。 変更の範囲:本文参照

J.フロントリテイリング株式会社

社内SE(インフラ担当)◆上流担当/大丸・パルコ等を運営/プライム上場/テレワーク・フレックス可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区港南1丁目2-7…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜誰もが知っている老舗有名百貨店やSCをグループ傘下に持つホールディングスです!〜 2023年度の営業利益の構成は、大丸・松坂屋の百貨店事業が5割強、パルコ事業で約2割と全体の7割強を占めました。2021年度までの5か年中期経営計画では、GINZA SIX(2017年4月開業)・渋谷パルコ建替(2019年秋開業)・大丸心斎橋店北館改装(2020年秋開業)などの大型プロジェクトの進展のほか、不動産事業・クレジット金融事業その他の新規事業の領域を拡大してきました。これらグループの総力を集めて、グループビジョン”くらしの「あたらしい幸せ」を発明する。”を実現するため、リテール企業を中核に、「3つの共創価値」を提供し続ける「価値共創リテーラーグループ」への進化を図り、グループシナジーによる飛躍的な成長を目指しています。 ■業務内容:グループ全体のインフラ整備・デジタルトランスフォーメーションの推進 【具体的には】 ・下記分野における企画・立案・上流設計 ・プロジェクト管理・ベンダーコントロール ・導入したシステムの定着に向けたユーザー支援および活用推進 ・システム子会社の指揮、統制 <対象分野> (1)ネットワーク整備 (2)クラウド基盤整備(AWS) (3)パソコン、モバイルデバイスの導入、統制 ■組織体制 部長 1名 50代男性 課長 1名 40代男性 メンバー2名★今回募集のポジション★ ■入社後の流れ まずはユーザ支援やプロジェクトサポート業務から始まり、経験を積みながら徐々に上流工程にシフトしていただきます。 ■柔軟な働き方を実現したい方へ ・コアタイム無しのフルフレックスタイム制度を導入 ・業務に慣れてきたら部分在宅勤務が可能/自身で調整がしやすい環境 ・企業型確定拠出年金など充実の福利厚生 ・ワークライフインテグレーションを後押しする制度/プライベートと両立しながら、業務に集中できる 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東急パワーサプライ

【世田谷】社内SE◆上流工程メイン/用賀駅直結/転勤無/フレックス/残業月15H未満/有休取得◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都世田谷区用賀4-10…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜東急グループの安定性/年休122日/残業15h程度/フレックス/研修制度多数/充実の福利厚生〜 ■業務概要: 社内SEとして、顧客管理(新規顧客獲得、顧客満足度向上、離脱防止)や、営業支援(営業手法や新規商品開発)といった事業ニーズを業務・ITの両面からカバーしていただきます。 ■業務詳細:  ・新規営業手法、商品開発検討へ参画し、業務・IT両面での実現を推進  ・対象システムは社内IT全般(基幹システム、DWH、Web、スマホアプリ、LINE等)  ・経営層やユーザ部門の要件整理、設計やベンダコントロール ※開発/テスト業務・インフラ業務・運用保守はベンダーに依頼しているため、実作業は行いません。 ※IT戦略や導入システムの検討、経営層へのIT提案などもできる部門です! ■組織構成: IT推進グループに配属頂きます。8名(正社員6名:協力会社2名) ※30代が中心です。男女比=6:2 ■入社後: 先輩社員が実務を教えていきます。隣の席で業務も行いますので分からないことはいつでも聞ける環境です。 ■働き方: フレックス制が活用可能・有給休暇も申請しやすく月残業は20時間未満で、WLB良く長く働ける環境です。 ■当社について: 当社は、スマートなライフスタイルを支える「東急でんき&ガス」サービスの提供、脱炭素・循環型社会の実現に向けた再生可能エネルギーの自産自消と利用拡大などに取組んでいます。家庭向けのすべてのでんきサービスを実質再生可能エネルギー100%で提供するなど、多様な取り組みで脱炭素・循環型社会の実現を目指しております。 https://www.tokyu-ps.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大西

【大阪/本町】社内SE<インフラ部門/管理職候補>※働き方◎/ライフステージに合わせた福利厚生【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

■職務内容 あなたには仮想基盤・サーバ・ネットワークの運用や管理、セキュリティ対策、新製品の導入、IT企画を幅広くお任せします。 ■業務詳細 ・新技術導入に向けての製品評価および選定 ・仮想基盤の運用管理(VMwareを使用) ・社内ネットワークの運用管理と構築(物理配線〜SASEまで幅広く扱います。) ・大西グループ全体のセキュリティ対応(EDR、SIEMを導入) ・サーバの管理(Windowsがメイン) ・メンバーマネジメントおよび業務フォロー ■あなたのミッション 今回の採用は将来的な代替わりを検討しての採用になり、大西グループのインフラ環境最適化を目指していただきます。 社内SEという立場から全社へ影響を与えていただくことはもちろん、メンバーの更なる育成も期待しております。 ミッションをしっかり達成いただければキャリアアップとしてゆくゆくは管理職としてシステムから会社全体をより良いものにしていただきたいと考えております。 ■当社の魅力 〇やりがい 当社はシステム部門をはじめ可能な限り会社機能を内製化しております。大変なことも多いですが、その分一気通貫で様々な取り組みを進めることもでき、積極的に新しい技術を取り込んでいくこともできます。 また結果とプロセスの両面から評価する人事制度をご用意しております。 システムという結果が見えにくい、サクサク動いて当たり前という環境の中で結果だけで判断をすることなく、どのような取り組みを行いどう改善したのかをしっかり評価する環境です。 〇ワークライフバランス 年間休日121日(週休二日制※原則日・祝休み+交替休日※基本的に土曜日となります)、平均残業時間20時間以内になっており仕事でプライベートがなくなることはありません。 またライフステージの変化に合わせた働き方をしていただけます。産前産後休暇取得可、復帰率100%(育児休暇は最大2年とることができます)になっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城・ひたちなか/地域限定配属】アプリケーションエンジニア ※理系バック歓迎/教育体制◎【機電】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

顧客先 住所:茨城県ひたちなか市 受動…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜理系バックの方、希望勤務地を考慮します!〜【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてアプリケーションエンジニア業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■就業環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■福利厚生 ◇SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:本文参照

双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】

【客先常駐なし!基本自社勤務】システムの運用保守・エンハンス開発◆総合商社・グループ企業向け◆413【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区二番町3-5…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【客先常駐から脱却!基本自社勤務で客先常駐はありません/在宅可・フレックスで働きやすさ◎400社を超える「双日」グループのICT中核企業/安心の教育体制】 総合商社双日およびグループ会社の連結会計システムにおける保守・開発業務をお任せします。 ■業務内容 ・保守業務(問合せ対応、障害発生時の対応、原因調査など) ・開発業務(保守範囲内での開発案件での要件定義〜リリースなど) ・ユーザー窓口(課題感確認・解決方法の提案などの対応) ※開発環境はVBA、Oracle、windowsとなります。 入社後はサブリーダーがサポートに入ります。OJTや勉強会を通して、業務知識とシステム理解に努めていただきます。 並行してシステムメンテナンス作業等、ある程度の運用サイクルを経験してもらった後、徐々にご対応領域を広げていただきます。 業務は双日テックイノベーション本社オフィス(麹町)にて対応頂きます。 ■運用保守プロジェクト例 ・総合商社双日およびグループ会社の連結会計システムの運用・保守・開発 ・基幹システム刷新に伴う連結会計システムの改修 ・サーバーリプレース&連結会計システムバージョンアップ ・制度改正よるシステム改修 ■教育体制 スキルや経験に応じて個人に合わせたオーダーメイドの研修・フォロー体制を構築しています。そのためOJT期間や担当案件に合わせて教育していき、勉強会等もあるためきちんとスキルを身に付けていくことが可能です。 ■キャリアパス スペシャリストやマネジメントなど、希望するキャリアを歩むことができます。 モデル年収:523万円/25歳・一般社員 ■組織構成 親会社双日向けのアプリケーションの開発保守をプライムで行っている部隊となります。 第一SGサービス部 └二課:国内基幹および個別システム開発保守(社員19名、パートナー8名)※平均年齢30代 30〜40代のリーダーから業務知識を吸収しながら、運用保守経験を積んでいただけます。 ■ポジションの魅力: ・顧客へのヒアリングから始まり、提案・導入・保守とシステム開発のすべてのフェーズに携わることができます。 ・プライムのため、直接、顧客に対して提案ができます。また、顧客に近いため、感謝や叱咤・激励のコメントを直に頂くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

中部電力ミライズ株式会社

<WEB面接可>【名古屋】会員管理システムの構築支援およびテクニカルサポート業務【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:愛知県名古屋市東区東新町1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜 安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業 〜 ■Mission:当社サービス「カテエネ」のリプレイスに伴う開発業務を遂行し、エンドユーザーや社内ユーザーの快適な利用環境を整備していただきます。 ■概要: 中部電力ミライズが運営するご家庭のお客さま向けWeb会員サービス「カテエネ」の会員管理システムのリプレースに伴う,業務運用担当部署,ベンダー等との調整といった構築支援業務や,コールセンターへの教育・エスカレーション対応といったテクニカルサポート業務となります。 【主な業務内容】 ・次期会員管理システムの構築やカテエネ会員向け新サービスローンチに係るシステム改修における業務運用担当部署 ・システム担当者・開発ベンダーといった関係箇所との調整業務,およびコールセンターのオペレーター向け操作マニュアルの作成・教育業務 ・コールセンターからのエスカレーションを受けた,会員管理システム(現行・次期ともに)での技術的調査および回答支援 ・WEBサイトの構築・管理に関連するコールセンター管理業務(マニュアル作成・教育・問い合わせ対応など) ■働きやすい職場環境: (1)中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。 (2)最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。 ■補足情報: 中部電力ミライズが運営するご家庭のお客さま向けWeb会員サービス「カテエネ」の会員管理システムのリプレースに伴う再構築業務を担当いただきます。 ※約300万名の登録者がいる「カテエネ」のサイト運営ですので、大規模な業務を担当いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東京セントラルパソロジーラボラトリー

<未経験歓迎>【八王子】社内SE(システム開発) ◆年休121日◆上流工程に携われる◆納期無し【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都八王子市宇津木町83…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜学習経験のみ歓迎/自社の医療システム開発(顧客管理システム)/納期がなくのびのびと開発に集中できる環境(上流工程もお任せ)〜 *未経験や第二新卒、専門学校卒でも社内SEを当社で目指すことができます *年休121日/想定残業月10H程度/11時始業/家族・住宅手当支給 ■職務内容: 2人に1人ががんを発症する日本において、がん診断や早期発見に関わる、医療自社システムの開発をお任せします。 当社にて、自社システムの企画、設計、開発、運用管理、保守といったシステム全般が主の業務を上流から下流までお任せいたします。 ※まずは、ご経験に合わせた業務をお任せするのでご安心ください。 ■職務詳細 ▼検査システム(社内向け): 当社はがん診断や早期発見に関わる臨床検査を行うにあたり、検査工程においてシステム活用しながら検査を進めております。 病理・細胞診検査業務支援システム(EXpath)などシステムを用い、臨床検査結果と顧客情報を紐づける(1日5000~6000件)システムなどの開発・運用・保守・管理をお任せいたします。 ■開発環境 言語:VB.NET、VBA、Python など DB:SQL Server ■配属先 ▼配属チーム組織 システム部、AI開発部合わせて3名の方で、自社システムを開発から保守管理すべて行っており、裁量もって働ける環境です。 メンバーの年齢層は30代・40代・50代の方が1名ずつ在籍しており、未経験からでも、ベテランの方々が一から教えるため、安心して経験を積めます。 ▼配属先の雰囲気 自社システムの開発から保守・点検を担っている部署になるため、納期もなく、のびのびと開発に集中できる環境です。 現在の親会社の子会社化してから約2年になるので、システム連携の業務なども発生する見込みです。 ■就業環境 残業10H程度/勤務時間11時〜20時/夜間休日対応は原則無し/マイカー通勤可 ・等級制度有: 当社は原則降級などもなく、一定の等級取得で、キャリアアップ可能です。 ・本社勤務が可能: 腰を据えて、のびのびと自身のスキルを磨くことができます。 ・裁量: 上流から下流まで全般の業務に携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ミロク情報サービス

【リーダー候補】社内SE/アプリ※所定労働7.5h・残業19h/賞与5か月以上/コロナ禍も増益増収【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

NEOX新宿ビル 住所:東京都新宿区新…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/コロナでニーズ増/会計パッケージソフトNO.1/社内ネットワーク20時シャットダウン】 ●安定した収益モデル:サブスク型×ストック型ビジネスで毎月の収益が安定 ●全国の中小企業や会計事務所を対象にした顧客シェアでトップ獲得中 ●自社会計PKGで安定した顧客基盤形成 会計・給与・販売などの基幹システムからセキュリティ製品までをトータルサポートする当社のIT担当として、下記業務に携わっていただきます。 ■業務内容: (1)社内システムの保守・運用 (2)社内システムの要望・法令改正対応(内製対応またはベンダー管理) (3)次期基幹システムの開発 (4)次期基幹システム保守・運用に向けた準備 (5)IT戦略計画の作成・実施 ※社内ではフルスクラッチのシステム、パッケージシステム、どちらも取り扱っています。ご経験とご志向に応じ業務をお任せいたします。 ■キャリアパス(ご入社後): 1〜2年目、いち機能におけるサブリーダーをお任せします。 2〜3年目、PL/PMをお任せします。 上記はあくまでも参考です。適性によっては、複数人を束ねるリーダーもお任せいたします。 ■職務の特徴: 現在当社ではBPRに取り組んでおり、基幹システムの刷新も進んでいます。 新しい技術(ローコード開発ができるプラットフォーム)の導入や業務の見直しに積極的に取り組んでいます。 ユーザーの要望や法令改正に伴う計画立案から実行まで、上流〜下流まで携わることができます。ゆくゆくは全社視点でのIT戦略企画に携わるチャンスも。 時代や環境に応じた取り組みがしたい方、ITを通じユーザーに近いところで貢献したい方、歓迎です。 ■組織構成: 部門長(40代)と、他11名の20代から40代まで幅広い社員で構成されています。

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