検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 12,512件(10561〜10580件を表示)

フォルシア株式会社

【自社Webアプリエンジニア(ジュニア層向け)】在宅可／グロース上場／旅行業界向けSaaSサービス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区新宿4-1-6…

￥

400万円〜599万円

正社員

【業界・職種未経験歓迎／ANAやJTB等の旅行・観光業大手企業の検索サイトを10年以上開発！／年休123日／週2日リモート】 ■業務内容：当社が提供する旅行サイトの商品検索アプリ「webコネクト」の開発業務を中心にお任せします。フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからフロントエンドまで担当できるエンジニアを目指し、案件の全工程に携わっていただきます。 ■業務詳細：・新機能開発または新規アプリケーション開発の業務・アプリケーションの設計・実装、デプロイ、単体テスト・結合テストの作成、CI/CDの構築・ユーザ企業からの調査、問い合わせ対応・新機能の見積もり（価格設定）新機能や新規アプリをSaaSとしてどのように提供すべきか、ビジネスサイドと連携しながら決定し、設計や見積もりを行います。ユーザ企業からの調査、問い合わせに対してもエンジニアが直接対応できます。 ■本ポジションの魅力：・モダンな技術スタックでバリバリ開発できる環境：「webコネクト」は2020年頃から開発を開始し、TypeScript、React、Next.js、Prisma、Amazon EKSなどの新しい技術を採用しており、開発力を高められる環境が整っています。新規アプリケーションの開発も非常に盛んで、技術選定に携わる機会も豊富なため、早期から重要な役割をお任せします。・チームワークの醸成：朝会・夕会、コードレビュー会、設計検討会などを設けています。シニアエンジニアが若手エンジニアの進捗相談や技術的指導を行い、チーム一体となってプロジェクトに取り組みます。・技術を高める文化と制度：大規模で複雑なデータを軽量化し、負荷軽減と高速処理を実現した高速検索の独自技術「Spook」を用いた、新たな技術的な強みの構築に取り組んでいます。ご参考： https://zenn.dev/forcia_tech/articles/202304_db_rapid_search_strategy ■組織構成：各チーム、リーダー含めて4〜5名の構成です。（20〜30代中心） 20代でリーダーを任せられた社員もおり、早期のキャリアアップが可能です。 ■働き方：週2日リモートワークが可能で、年間休日は123日（土日祝休み）です。変更の範囲：会社の定める業務

リコーリース株式会社

【豊洲/オープンポジション】社内SE※次期組織長候補／残業月20時間程度／在宅8割【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

★豊洲事業所住所：東京都江東区東雲1…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【組織長候補/基幹システム刷新・DX推進等注力PJT/業界未経験歓迎/有給休暇取得率84.6%/育児休暇取得率100％/離職率2.3％(2022年度)/健康経営優良法人8年連続選定】 ■募集概要：今回はオープンポジションとしての募集となります。以下いずれかの配属となり、配属については適性・ご希望を考慮し選考を通じて決定致します。 ■業務内容：（1）情報システム部 IT企画構想・実行計画策定、システム維持保守・運用・障害対応、EOS企画・開発・推進、プロジェクト推進、システムインフラ・維持保守管理、ヘルプデスク ※フロントシステム課、業務システム課、本社システム課、システム運用課のいずれかの配属を想定しております。（2）IT統轄部 IT戦略課：IT戦略、IT投資管理・IT予算管理、組織・IT人材、企画管理管理課：システムリスク管理、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、システム構成管理、外部委託先管理情報通信技術課：既存インフラ、EOS対応、IT技術企画、アーキテクチャ標準 ■業務の魅力：裁量に任せられている範囲が広く、様々なIT化の取組にチャレンジできる環境が整っています DX注目銘柄に選定される等、全社を挙げてDXに取り組んでいます ■働き方：・残業時間は月20時間程度。ホワイト500にも5年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。・全社的にもリモートワークを推奨しております。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ＦＩＴＥＣ株式会社

【平塚/SE(マネージャー候補)】古河電工Grの社内SE・ICT全般の構想〜開発・運用【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

平塚事業所住所：神奈川県平塚市東八幡…

￥

550万円〜999万円

正社員

〜富士通と古河電気工業の合弁会社／働きやすさ◎ドレスコードフリー・フルフレックス・リモート／資格取得支援も充実〜 ■業務概要古河電工および古河電工グループのICT戦略を担い、トータルサポートする当社にて、SCM領域を中心とした業務システムの構想〜開発・保守運用、リプレースやDX企画・推進に関わって頂きます。当社はICTプロデューサー集団であり、SCM領域の基盤となる業務システムだけでなく、インフラなどを含むICT全般において、最新のデジタル技術を駆使してお客様の課題解決に取り組んでいます。業務遂行に際してはお客様に密着し、一次請けSIerとして責任とやりがいのある仕事を提供しています。【変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務】 ■配属先情報ビジネスソリューション事業部　情報通信システム部平塚事業所内には20〜30名の従業員が在籍 ■就業環境有休取得日数平均11日、全社平均残業時間は25.5時間で自分のライフスタイルに合わせて働ける環境です。また、リモートについても導入しており、全社平均は70%です。本ポジションは顧客対応のため出社がメインですが、テレワークも可能です。 ■FITECについて主に古河電工および古河電工グループ企業向けのICTサービスを提供していますが、富士通と資本提携することで、富士通の技術研修などによるノウハウを提供してもらっています。変更の範囲：本文参照

株式会社大塚製薬工場

【東京/千代田】社内SE〈システム保守・運用〉◆大塚グループ／賞与実績8か月／在宅勤務可◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京事務所住所：東京都千代田区神田司…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜創業100年越え／OS-1や輸液製剤(点滴)でお馴染みの大塚グループ／国内トップシェアを誇りグローバルにも展開◆賞与実績8か月／寮・住宅補助有り／社員食堂有り〜 ■業務内容：・業務システムの保守運用（ベンダーと業務部門を繋ぐ役割）・ローコード内製システムの開発/改修・業務改善/デジタルシフト企画提案 ■働き方：社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。住宅補助や育児勤務制度を始めとする関連制度が充実しています。 2008年5月には本社のある徳島県内で初の子育て支援企業認定マーク「くるみん」を取得しました。変更の範囲：会社の定める業務

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

【多摩】社内ヘルプデスク担当※年間休日125日／土日祝休み／残業15時間／7時間勤務／働き方改善【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

センター営業部（多摩）住所：東京都多…

￥

400万円〜649万円

正社員

◇ワークライフバランス◎／働き方改善が叶うポジション／完全週休2日制／年間休日125日／実働時間7時間／転勤なし／残業15H程◆ ＜業務内容＞東京海上日動火災保険・東京海上日動あんしん生命保険・グループ会社の業務用PCの増設・撤去・移設管理＜業務詳細＞端末設置（PC、電話）および通信インフラ整備の設備工事を行う社内各支店との連携など、社内ヘルプデスクの担当として従事頂きます。手配を行う委託先のマネジメントや設備工事を行う社内各支店との連携を行います。・業務の流れ：調査分析〜業務用PC管理〜管理手配〜工事管理。 <中途入社の方が多数在籍> 当業務に携わっている社員については、IT系企業の残業が多い、いわばブラック的な働き方を改善するため、当社に入社、その希望を叶えている社員が多数です。「社内ＩＴヘルプデスク経験者」「情報システム部での企画・検討経験者」　「システムエンジニア」「ネットワークエンジニア」「クラウドシステム企画・検討」「企業のＬＡＮ工事経験者」「企業の電話工事経験者」など、親和性あるポジションから転職されている方が多く、現場でも活躍されております。 ◆組織構成について部長ー課長の配下に25名在籍しております。 OAチーム（9名） PCチーム（6名）電話通信チーム（10名）適性に合わせて配属先を選定します。 ■当社の魅力：　【東京海上グループの安定基盤×挑戦】創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。【コンプライアンス重視のため、平均残業15h】東京海上グループ全体ではDX推進に積極的に取り組んでおり、業務効率化・利便性向上のため、タブレットの支給や、在宅勤務もできるようパソコンの貸し出しなどを行っております。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。変更の範囲：会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【東京本社】プロジェクトリーダー/HRM領域◆システム企画やDX領域へのキャリア有【366】【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区南青山2-1-1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

◆◇他業界からの中途入社者多数活躍中/業界知見不問/グローバルかつ大規模なプロジェクトをリード◆◇ ◆HRM(Human Resource Management)領域におけるアプリケーション開発プロジェクトリーダーをお任せ ◆IT企画だけに留まらず、業務のあるべき姿の最上流から参画 ◆ボトムアップの社風のため、裁量幅が大きく、新しいことにもチャレンジができる環境 ■募集背景自動車業界では新たな競合企業の参入もあり、競争が激化している中、この競争を勝ち抜いていくためにHondaでは人を活かすための人事の制度や仕組みを大胆に改革しつつあります。それに伴い、システム刷新のプロジェクトが複数進んでいます。Hondaの事業運営を支えるため新たなシステムを企画・開発する仲間を募集しています。 ■業務内容現在、進行中の人事システムの再構築プロジェクトの推進をして頂きます。プロジェクト推進における、人事部門との要件の整合からシステム企画、開発フェーズにおけるベンダーコントロール、検証までを推進して頂きます。一連のHondaの業務をご経験した後、タレントマネジメントシステムやピープルアナリティクスなど最新のHRテックの技術を取り入れたシステム企画をして頂きます。 ■キャリアパスまずは、HRM領域の知見を深めていただき、業務/IT双方のスペシャリストとして、HRM領域のリーダーを目指して頂きます。配属予定のデジタル統括部では、HRM領域の他にも、開発、購買、生産、物流、営業、経理、アフターセールス領域など、Hondaの企業活動に必要な一連のシステムを手掛けています。本プロジェクトでの経験を活かし、他領域でもプロジェクトリーダー・マネージャーとしてご活躍いただけます。また、業務系システムだけでなく、DXやコネクテッドなどのキャリアを積んで頂くことも可能です。 ■やりがい・全社に跨る人事系のプロジェクトを担当することにより、各ビジネス領域と密接に関わりを持ちながら、広範囲の経験を積むことができ、数十年に一度の機会に自分の持てる力でHondaに足跡を残せる仕事です。・人事系プロジェクトに携わることで、その後の自社の競争力向上に貢献する次世代のシステム都市計画の構想やその実現プロジェクトのリーダーへのステップアップにもつながります。変更の範囲：会社の定める業務

ワヨー株式会社

【社内SE／台東区蔵前】正社員◆キッティング経験歓迎◎社内ITインフラ運用管理★OJT有／リモート可【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都台東区蔵前1-8-2…

￥

350万円〜449万円

正社員

【大手と取引実績多数の安定企業／リモート制度有／土日祝休み】 ■職務概要：商品の販促ツールを企画・製作するセールスプロモーション事業を展開する当社にて、社内SEをお任せいたします。 ■職務詳細：社内ITインフラ（ハードウェア、OS、ミドルウェア）を中心に下記の業務をお任せします。・企画、構築、運用、管理担当・セキュリティ対策・運用・保守・メンテナンス・インフラの社内ヘルプデスクなど ■業務の特徴：・当社の社内ITサポート担当として、サーバーの保守・メンテナンスやネットワーク構築等をお任せいたします。知識や経験に応じて徐々に業務をお任せいたします。・現在、総務部としてITサポート業務を対応しておりますが、専任担当者として社内SEを採用します。 ■研修について：業務については、先輩社員からのOJTでサポートを受けながら覚えていただきますのでご安心ください。 ■組織構成：総務部に6名が所属しております。 ■会社・求人の魅力：・1982年の創業以来、私たちはPOPパーツ・店頭販促ツールの提供を行いクライアントの想いを目に見える形で表現できるスペシャリティ・カンパニーを目指してまいりました。POPパーツを始め、POP・ディスプレイ・什器・看板・のぼり、ノベルティ・WEBなど受注生産しており、POPパーツ販売数国内NO.1を誇ります。・JPM（販促ツールコンテスト）受賞歴が多数あり、大手広告代理店やメーカーから指名受注しております。様々な素材、デザインに対応した独自の製法があるため、施策を素早く実行でき、実績から指名受注を多数いただいております。企画から製作までワンストップで行う社内一貫性にこだわり、質とコスト競争力の高い販促ツールの開発・提供をし続けています。《JPM受賞歴》https://www.wayo.co.jp/jpm-award/ ・在宅勤務が可能（※原則週1回）で、柔軟な働き方ができます。また、21:30には完全退社のルールがあり、過度な残業は発生しない仕組みとなっております。転勤もありませんので、安心して腰を据えて長く働くことが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

大同生命保険株式会社

社内SE（システム基盤）◆ITイノベーション推進/充実した福利厚生/裁量権がある働き方が可能◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

T&D情報システム株式会社　本店住所…

￥

600万円〜999万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社のシステム部門は、ユーザである営業・事務部門と協力してシステム構築の企画・開発を行い、お客さまへのより良いサービスの提供に貢献しています。また、ITイノベーションを担うデジタル人財を育成し、DXの推進にも取り組んでいます。当ポジションでは、ITイノベーション推進を担う人材として、オープン系システム基盤構築（オンプレミス、クラウド含む）を中心に、アプリケーション開発での企画・計画、設計、開発、IT戦略企画・立案業務等をお任せします。 ■採用背景： ITイノベーション推進の取り組みとしてオープン系システム開発やクラウドでのシステム開発へのシフトを進めております。今後お客様視点でのデジタル化等を進めていく上でオープン系システムでの開発、クラウド・Saasの活用が益々重要となるため増員を計画しております。 ■組織構成：当該組織は30名で構成されております。若手からベテランまで幅広い社員が活躍されており、それぞれが課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風で連携を密に取れているため活発にコミュニケーションを取りながら和やかな雰囲気での業務が可能な環境です。様々な福利厚生や人事制度、従業員が自由に意見できる環境を整備することで、従業員が100%力を発揮できる環境作りをしております。 ■業務の魅力：ご自身のスキル、実務経験を活かして、様々なオープン系システム構築を中心に担当いただきます。また、基盤SEとしての役割を軸足に、ITインフラ構築、アプリ開発、IT戦略の企画・立案等の業務にも携われます。将来的には勘定系システムのオープン系システム構築も想定され、当社システム部門で活躍が期待される分野です。 ■T&D情報システム株式会社（出向先）：当社は太陽生命、大同生命、T&Dフィナンシャル生命の生命保険会社3社を中核とするT&D保険グループのIT戦略を担う会社です。IT戦略の立案実行をはじめ、システム開発、システム基盤の構築、システム運用とITに関わる全般に亘っています。変更の範囲：本文参照

いすゞ自動車株式会社

【横浜】ITポートフォリオ管理担当　シニアスタッフ※東証プライム上場／完成車メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-…

￥

600万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景：これまでいすゞグループのITガバナンスは個社最適で運営されてきたがUDトラックスのグループ入りを契機にグループITガバナンスの強化が求められている。ITリソースの最適化とグループITポートフォリオ管理によるビジネスとIT PMIの整合を図り、効率的/効果的なIT運用の実現が求められている。現システム部門には、グループITガバナンスの専門知識/経験を有する人材がいないため、専門スキルを持つ人財の採用をし、強化を図る。 ■業務概要：・いすゞグループの事業目標にを達成するために短期/中期の視点でシステム部門計画の策定を行い、その進捗を管理する。・多様なIT課題の中から優先事項を決定し予算配分を適切に管理する。・いすゞグループのIT資産（ヒト・モノ・カネ）の状況/状態を管理し可視化し、必要なリソース配分を行い、グループ全体でのITパフォーマンスの最大化に貢献する。・いすゞグループ全体のIT運用におけるガバナンス基本方針やルールを策定/更新し、具体的なルールや規定を明文化し整理を行う。また、方針やルールをグループ企業に展開し、遵守されているかを監視し、評価する。 ■業務内容：（1）ITポートフォリオ管理・IT資産への既存の投資状況、近しい業態におけるITへの投資の先端事例を分析する・上記分析やグループの中長期的な経営戦略を踏まえて、ITの活用を通じて解決する経営課題を特定する・特定した課題を踏まえて、グループの中長期的なIT投資ロードマップを策定する・策定したIT投資ロードマップに基づいて、経営陣に対してIT資産への投資に関する提言を実施する（2）ITガバナンス管理・グループ全体としての情報システムに関するリスクを特定し、優先順位付けを実施する・特定、優先順位付けを実施した情報システムに関するリスクを踏まえて、グループ会社に対する情報ガバナンスポリシーやガイドラインを策定、組織構造を設計する・策定した情報ガバナンスポリシーやガイドライン、設計した組織構造が機能しているかをモニタリングし、必要に応じて改定する変更の範囲：会社の定める業務

アイフル株式会社

【横浜／女性歓迎／ポジティブアクション】社内SE・開発保守◆プライム上場◆年休127日・フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

EDAセンター住所：神奈川県横浜市青…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜独立系IT×金融企業／フルフレックス／残業月平均10時間／年休127日（土日祝）／各種手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容：プライム上場アイフルグループのライフカード（株）が構築したクレジットカードシステムの開発／保守、社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーコントロール、その他定例業務をお任せします。また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェクトでの活躍も期待しています。入社後半年以内の教育期間はご経験に合せてOJT担当が抱える社内案件や作業をマンツーマンで対応いただき、社内規定・社内規則や社内用語について学んでいただけますので、ご安心ください。 ■目指す状態と投資戦略： 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25％まで拡大いたします。・将来有望な市場への投資→海外／クレジットカード／ペイメント事業・新規事業領域や新プロダクトの創出→M＆A／事業提携への投資 ■アイフルグループの魅力： ◇当社はお客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。 ◇消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。 ◇今後もIT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。 ■目指す状態と投資戦略： ◇当社はファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、Tech化を強力に推進中です。 ◇変化の激しい時代でも生き残り続ける為にまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ◇ゆくゆくはIT人材比率を社員比25％まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すため、IT人材を積極採用しております。

品川リフラクトリーズ株式会社

【岡山／備前】社内SE（生産管理システム開発〜保守）／残業15H程／JFEスチールG／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

岡山工場住所：岡山県備前市東片上８８…

￥

400万円〜799万円

正社員

【プライム上場JFEスチールグループ／市町村の”焼却炉”関連の案件等や耐火物製造、海外事業を展開しており経営安定／マイカー通勤可／残業時間15H程／U・Iターン者歓迎／寮社宅制度充実で働きやすい環境】 ◆職務詳細：入社当初はご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。・業務システムの開発・導入・運用・保守・社内システム関連の問い合わせ窓口など ◇経験を積んで頂き将来的には、下記のような業務もお任せする予定です。・社内システムの企画・設計・開発・運用・保守・業務効率化に向けたシステム構築など・PCセットアップ、サーバ環境の構築・社内Q&A対応 ※ご経験によってアプリケーションかインフラ関係の等業務を決定致します。年に数回の日帰り出張や、宿泊を伴う出張がございます。入社後は組織内でしっかりフォローします。将来的には情報基盤系／管理者含めマルチスキルを目指せる方をお待ちしております。【変更の範囲：会社が定める業務】 ◆配属組織・働き方等の魅力・社内SE部門は東京8名、岡山10名で分かれております。岡山は30代40代が中心です。・残業は15H程で寮社宅制度もあり働きやすく、中途入社社員もおり馴染みやすい環境です。・キャリアアップや組織体制変更、プロジェクト状況により、将来的には東京への異動の可能性もございます。当面の異動はございませんが、習熟度に応じて5年程での異動の可能性が御座います。 ◆同社の魅力： ◇同社はJFEスチールグループ、設立140余年の伝統の中で蓄積された豊富なノウハウと技術開発力を基に、耐火物の製造、窯炉の設計、築炉工事等のエンジニアリングサービスを提供してきました。 ◇現在までに、世界50ヶ国以上の国々に煉瓦プラントや製品を輸出しており、今後もますます拡大していきます。 ◇耐火物業界でトップクラスの売を誇っており、直近は売上116％増、経常利益170％増と高い成長を誇っています。 ◇同社はJFEスチールグループの”耐火物”の案件と、市町村から依頼がくる”焼却炉”関連の案件と主に2軸で事業を展開しており、経営も安定しています

矢作建設工業株式会社

【愛知県名古屋市】社内SE／ネットワーク・サーバーの企画・要件定義〜運用保守まで◆名古屋鉄道グループ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：愛知県名古屋市東区葵3-1…

￥

600万円〜999万円

正社員

〜中部圏髄一の東証プライム上場ゼネコンの社内SE／ネットワークシステムの企画〜保守運用業務／将来的にはDX推進も◎／東海エリアトップクラスを誇る総合建設会社〜 ■業務概要：名古屋鉄道グループである当社にて、社内SE業務をお任せします。ネットワークシステムの企画・要件定義・設計・構築・運用・保守など、ITに関する様々な業務をお願いします。 ■業務詳細：ネットワーク・サーバーの運用・保守〜要件定義・設計・構築まで幅広く担当 ※会社全体としてDX化を推進しているため、ゆくゆくはDX企画などもお任せします。 ■配属先情報：経営企画部　情報システム課（人員構成：6名） ■当社の特徴：・東海地方に本社を置くゼネコンの中で唯一のプライム市場上場の企業。・親会社は名古屋鉄道で、安定した経営基盤です。 ■当社について：・名古屋市に本社を置く総合建設会社で、建築・土木工事はもちろん、耐震補強や鉄道工事の分野にも注力しています。名古屋鉄道グループの一員として、そして安定した基盤を築いています。・当社は終戦間もない創業時より、治水工事や道路工事等土木工事を通して、社会インフラ整備に貢献してきました。・商業施設／オフィス／工場／倉庫／駅舎など幅広い分野で実績があります。特に新築分譲マンションの施工実績では、東海エリアトップクラスを誇っています。 ■施工実績： IKEA長久手／NTTドコモ名古屋ビル／中部国際空港／リニモ（愛・地球博記念公園駅）／ラシック／豊田スタジアム他多数変更の範囲：会社の定める職種

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社

社内SE※インフラ■DX推進・IT基盤の設計〜保守■京セラGの売上1/4を担う中核企業／中途活躍多数【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京本社住所：東京都港区虎ノ門3丁目…

￥

550万円〜699万円

正社員

【京セラGの中核企業／SIerからの転職歓迎／若手社員がチャレンジしやすい環境構築／年休125日／残業月20h程度】 ■仕事内容社内インフラに関する各種業務をお任せします。（1）社内サーバー構築の運用・管理（RedHatLinux、Windowsサーバー等）社内システムに関する非機能要件の検討・策定（セキュリティ含む）（3）PC・各種ITシステムに関する社内からの問い合わせ対応（一時受付含む） →入社後は、認証基盤の仕様確認や運用、保守をメインでご担当いただきます。また社内のセキュリティ体制強化のための調査や、社内の問い合わせ対応等も行っていただきます。 ■組織構成計6名が在籍しており、男性3名、女性3名年齢：50代1名、40代2名、30代1名、（シニア社員2名）雰囲気：半数以上が中途入社で、経験を活かしながら業務に取り組んでいます。 ■働き方について・残業：月10~20h程度 →残業は上司への申請が必須となりますので、業務進捗状況などを鑑みて残業が必要か判断し、残業時間を管理しています。・有給取得：月1回以上取得しています。・在宅勤務：可・フレックスタイム：積極的に活用しています。 ■企業概要京セラドキュメントソリューションズジャパンは、プリンターとデジタル複合機の製造メーカーである京セラドキュメントソリューションズ株式会社の国内販売会社です。最先端の技術力と通信インフラ、環境対策を統合した最適なソリューションを提供しています。 ■働きやすい福利厚生充実した住宅手当・家族支援手当、リロクラブなど、待遇・福利厚生も充実。会社休日と組み合わせて5日間の有休を取得できる9連続休暇や、勤続5年ごとに3日連続で取得可能なリフレッシュ休暇などを導入。中途入社者も多数活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イークラフトマン

【札幌】自社システムの開発・保守 ◇残業月10h以下／北海道シェアNo.1／企業のDX化に貢献【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：北海道札幌市中央区北三条西…

￥

300万円〜449万円

正社員

≪札幌市中央区（地下鉄西18丁目駅／転勤なし）／自社システムの開発・保守／年間休日125日／月残業10h以下／北海道シェアNo.1／企業のDX化に貢献≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】北海道内のお客様にご提供しているEDIサービスを中心とした開発・保守および新規機能開発をお任せいたします。また、お客様の課題に対応したDX推進のための受託システムの設計・開発・保守を行います。・NET Frame work C#、C++ 、SQL Server 等を用いた業務システムの開発・Apache 、Nginx+ PHP、MySQL、html＋JavaScript によるクラウドサービスの開発・Android 、iOSによるスマートデバイス、ハンディターミナルのアプリ開発・クラウドサービス、アプリケーションサービスの環境構築、運用保守 ※EDIとは：商品の発注などの企業間商取引の情報をデジタル化（電子化）し、販売管理システムなどへデジタルデータのままで情報の受け渡しを行う事が出来ます。また、保管している情報を必要時に応じて素早く再利用できるシステムです。 FAX等での情報交換に比べて、煩雑な手作業が軽減でき、業務の生産性と精度向上に効果を発揮します。（EDI＝Electronic Data Interchange,電子データ交換） ■組織構成：担当領域ごとの3つの部門に分かれており、適性に応じて配属部署を決定いたします。全社で20名が所属しております。同じ部署に営業も所属しておりますので、日々コミュニケーション取りながら、業務を進めることができます。 ■仕事のやりがい：食品や流通、小売業はまだまだIT化やDX化が進んでいるわけではございません。業務の効率化や生産性に課題を感じているお客様に対して当社のシステムを導入いただくことで、課題解決に繋がり、直接感謝のお言葉をいただけることが大きなやりがいです。変更の範囲：本文参照

株式会社東京精密

【東京】社内SE（インフラエンジニア）※プライム上場／ウェハ装置世界シェアNo.1／年休125日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都八王子市石川町296…

￥

550万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場／5期連続増収増益（営業利益19％）安定した事業基盤／国内・世界シェアNO.1／ワークライフバランス促進の健康経営】 ■業務概要：・社内ネットワークの企画・設計・構築・運用業務及び、システムの基盤となるIaas/Paas環境の企画・設計・構築・運用業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。・社内IT・インフラ環境の企画・立案・設計・保守・ヘルプデスク・社内ツールの企画・立案・開発（開発は弊社子会社に委託）・運用・保守・社内へのＩＴ知識、ITセキュリティの啓蒙、教育コンテンツの企画立案【使用社内システム】 SAP/HANA／VmWare／Windows Server／SQL Server／Oracle など ■当社について：【2つの事業でトップ級シェアを誇る圧倒的技術力／高収益企業】・「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内トップクラス／半導体ウェハテスト装置世界トップシェアを誇ります。・真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界トップクラス性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。・売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15％以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。【ダイバーシティとワークライフバランスを推進】・外国籍従業員の採用は、国内及び海外でも積極的に行っており、新卒・中途を含め、自ら異文化に飛び込んで吸収する人材の採用に努めています。・また、女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。・総労働時間削減するための施策としてやむを得ず休日出勤をした場合の代休取得の徹底や長期休暇の利用状況を管轄部門にて把握することで、年間労働時間の削減と休暇取得促進に対して積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

【在宅勤務◎】ITコンサルタント／ドコモの開発プロセス改善活動を実施／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内システム開発・運用

品川本社住所：東京都港区港南1-9-…

￥

550万円〜899万円

正社員

□■開発経験を活かしGのプロセス改善に貢献！新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパートのキャリアパス／有給取得率ほぼ100％、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／長期就業◎■□ ■業務概要 NTTドコモにおいては、アジャイル開発をはじめた経緯等により、プロセスが未成熟な場合があります。また、サービスをリリースするアジリティにも課題がある場合もあります。私どもの担当では、ドコモグループ会社として、ドコモの開発プロセス改善活動を実施することを通じて、ドコモグループのサービス創出力向上に貢献していきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務ドコモのスマートライフ事業のサービス創出力強化に、サービス開発における開発プロセスの改善を通じて貢献していきます。・ドコモのスマートライフ領域におけるアジャイル開発プロセスの改革（品質とスピードを両立させるプロセスの構築）・スクラムチームの改善ではなく、スクラムチームを束ねた開発全体のプロセス最適化 ※一次的に、チームの改善をサポートする場合あり・ドコモ社メンバ、ドコモ社の協働社と連携しながら実施 ■担当の特徴本担当では、ドコモに対する開発プロセス改善支援だけでなく、コムウェア社内のアジャイル開発推進業務も実施しております。ドコモの支援先が決まるまでの間、あるいはご本人様の特性に応じて、社内の推進業務を実施していただく場合もあります。 ■社内のアジャイル開発推進活動の例・アジャイル開発支援（アジャイルコーチ／SM／テクニカル支援等）・アジャイル開発プロセスの整備（ガイドラインの整備・運用）・社内コミュニティの運営・アジャイルに関する情報発信／イベント企画・社外イベントでの講演等を通じたプレゼンス向上活動 ■当社の特徴当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。変更の範囲：本文参照

東京エレクトロン宮城株式会社

【宮城】生産領域の社内システム開発◆年収700万円〜／上流◆世界トップクラス東京エレクトロンG【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、製造技術・プロセス開発

本社住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒ…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜WEB生産システム開発の経験者歓迎／売上高2兆2090億円、営業利益28.0%、過去最高を達成（2023年5月）／研究開発投資1兆円以上／世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ〜 ■業務内容：生産全般に関わる社内システムの構築・運用・保守をお任せします。具体的には、製造・物流現場で利用されるMES・物流関連システムをご担当いただく予定です。 ■業務詳細：・生産ラインの自働化（ロボットによる組立作業やAGVによる工程間搬送等）を実現するためのMES構築・工場内物流の自働化（自動倉庫の入出庫、ロボットの出庫・KIT、AGVの搬送）を実現するための物流システム構築 ※上記システムを担当するチームへ要件定義から参画してもらいます。開発規模が大きいため、4〜5年の期間を想定して案件を担当いただく予定です。開発（基本設計〜コーディング）は外部に委託する予定で、その後のテストを当社にて業務部門と一緒に実施します。 ■開発対象：社内システムが対象となります※現状出張等は想定しておりませんので宮城県にて腰を据えて働くことが可能です。 ■教育環境：既存社員が丁寧にフォローいたしますので上流工程の経験がない方も歓迎いたします。裁量大きく当社の生産基盤を改善、改革していきたい方はぜひご応募ください。 ■使用言語／環境：・OS：Windows ・DB：SQL Server ・開発言語：C#、JavaScript、ストアドプロシージャ・ジョブ管理：Hinemos ・開発基盤：Outsystems、Apriso、Visual Studio ・その他：RPA（UiPath）、SAP ■配属先について： 16名 ■業務の魅力： ◎将来的な増産体制・生産ライン構築に向けた関連システムの構築に携わることができます。 ◎システム構築にあたり様々な関係部署と連携・協議をするため、部署・部門を超えた業務が可能です。変更の範囲：当社の行う業務全般

ネクストリンクス株式会社

【松本市】社内SE(インフラ)◆残業10-20h程・完全土日祝休／エンジニアが疲弊しない環境を！【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：長野県松本市南松本1-13…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜「エンジニアが疲弊しない環境を」残業10〜20時間程・年休123日(土日祝休)で定着率95％以上／創業以来増収継続・黒字経営継続中！独立系ITベンダー〜 ■業務内容：独立系プライムベンダーとして、顧客企業の活性化や価値向上を支援するコーポレートITを得意領域に東京・長野を拠点にシステム開発やITコンサルティングを行う当社。そんな当社にて、本社のサーバー、ネットワークの保守・運用を行う社内SEのメンバーを募集します。 ※また一部業務にて、顧客の案件をインフラエンジニアとしてお任せする場合がございます ■業務詳細：・ネットワーク、サーバーの運用、保守・キッティング、ヘルプデスク業務 ※ゆくゆくはネットワーク、サーバーの設計、構築などの業務もお任せいたします ■組織構成： 50代半ば、20代後半メンバー2名で社内インフラの保守運用を行っております。入社後は2名のメンバーと協力しながら業務を行いつつ、OJTにて業務をキャッチアップいただく予定です。 ■当求人の魅力：・東京商工リサーチ社発行の日本全国の上位８％にランクインする優良企業のみが掲載される優良企業紹介誌「ALEVEL(ｴﾗﾍﾞﾙ)」に掲載、定着率も95％以上・独立系プライムベンダーとして上流工程から下流工程までワンストップサービスを提供(プライム率9割程) ・エンジニアが疲弊しない環境づくりで残業10~20時間程・年休123日・創業以来増収継続・黒字経営継続中 ■当社の魅力：＜エンジニアが疲弊しない環境を！＞売上向上のための2次受け3次受けを極力避け、プライム案件を中心に担当しております。その結果平均残業時間はこれまで実績でも最高16時間、有給消化率も70％近く(入社当日有給付与)となっております。＜社員の成長が会社の成長に！＞提案力、システム開発の上流の部分等を強化しております。社内勉強会、社外研修、PL向け等上流の方向けの研修をご用意。やる気があれば成長できます！

株式会社セイノー情報サービス

【日本橋】システムエンジニア◆西濃運輸グループ／在宅勤務制度有／顧客先常駐なし◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞東京本社住所：東京都中央区日本…

￥

650万円〜799万円

正社員

■業務内容システムエンジニアとして、ITシステムの企画開発・構築を行っていただきます。 ■具体的な業務内容営業担当者やコンサルタントが顧客よりヒアリングした課題を物流・ITの観点から解決に導くため、システムの詳細設計・開発を中心に業務を推進します。顧客は食品、家電、通信業界の割合が多めです。 ■業務の特徴・やりがい・業務はシステムエンジニア150名、営業及びコンサルタント50名で行っており、案件ごとに3者が連携する体制です。顧客ニーズや課題のヒアリング、プロジェクト発信、全体管理を営業担当者が担い、ITシステムの実稼働、詳細設計はシステムエンジニアが担当、詳細ヒアリングやより専門性の高い提案、分析アライアンス等はコンサルタントが行っています。・プログラミング等の作業は、中国やベトナムの海外パートナー企業でも行っているため、IT視点の設計開発（上流工程）に近い立場でプロジェクトに参加できます。また、経験によっては、営業担当者によるヒアリングの段階からプロジェクトに関わることも可能です。ITエンジニアの知識、スキルを活かして業務に携わることで、やりがいを実感できます。 ■働きやすい環境（1）離職率は2％以下福利厚生の充実や働き方改革の実施はもちろんですが、人間関係が良好なことも働きやすさに繋がっていると思っています。上司や先輩社員、同じ部署のメンバーだけでなく、他部署との垣根も低く、コミュニケーションが取りやすい環境です。（2）育休取得率11年連続100％育児休業も2年間取得する事ができ、取得率は過去11年間100％。結婚・出産のイベントでも退職する人はいません。復帰後は、時短勤務（6h,7h）や在宅勤務など個人にあった働き方が選べます。（3）残業時間の平均25時間以下 RPAを導入するなど業務効率化を図っており、案件によっては人員を30％削減し労働時間を大きく改善したという実績もございます。 ■当社の魅力／物流業界の安定性とIT業界の成長性を同時に実感社会インフラである物流を最先端のIT技術を駆使することで、運用業務の改善・効率化を支援する事が重要なミッションです。ユーザーとの距離も近く、基本的に自社内製しておりますので、両業界の強み・特徴をダイレクトに実感しながら仕事ができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

マルハニチロソリューションズ株式会社

【豊洲／社内SE】マルハニチロGのユーザー系SI◆リモート可◆最上流工程に携われる◆残業月26h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-2…

￥

450万円〜699万円

正社員

【平均勤続年数12.8年/年休125日/リモート週1日/フレックス/エンドユーザーと直接折衝・企画の最上流工程から参画】 ■企業特徴同社はマルハニチログループのIT部門を担っており、プライムの立ち位置で顧客(グループ各社)と直接折衝を行います。企画の技術検証の段階から要件定義〜開発〜運用まで一貫して担当しているためシステム開発の全体的な流れを体感できます。 ■業務内容アプリケーションエンジニアとして上流工程から携わっていただきます。パッケージを扱うことが多いですが、一部スクラッチにて開発しております。当社にて導入している下記システムに関わるご経験がある方であれば、上流工程のご経験が無くとも即戦力としてご活躍いただけます。技術力の高さよりも、ベンダーからの要件をユーザーへ分かりやすく説明できる能力を重要視しています。・開発言語：Java, VB.NET, ASP.NET ・フレームワーク：.NET Framework ・DB： Oracle, SQL server ・コード管理： Subversion ・コミュニケーションツール： Redmain,Teams ・IDE：Visual Studio,e Builder ・パッケージソフト：SAP, MC Frame, AMISYS, QITECH,Concur,COMPANY,MerQurius,Tableau, ArcSuite,Concur, Create!Web,活文 ■組織体制拠点：東京、下関東京は全4チーム（業務システム、パッケージ、企画など）、開発エンジニアは27名在籍しています。20代〜50代までの幅広い世代のメンバーが活躍中です。大まかには下関は開発工程、東京拠点は上流工程と分担しており、スキル状況によっては、まず下関拠点にて開発経験を積んでいただく場合があります。 ■働き方・残業月平均26h／基本週１リモートワーク／年間休日：125日／フレックス制度など、ワークバランスを整えて就業可能・自己啓発支援や家族手当など各種手当も充実しています ■同社についてマルハニチログループの情報システム部門としてＩT基盤の構築・運用管理を通して、マルハニチログループのビジネスに貢献するシステム集団です。変更の範囲：会社の定める業務

1 528529530 626