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株式会社テクノプロ
【長崎・急募】運用・保守エンジニア※研修制度充実/残業12.3h/原則転勤無し【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
クライアント先(長崎) 住所:長崎県 …
300万円〜599万円
正社員
【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/安定基盤で充実の自社研修制度/ソリューション特化の事業部もあるため豊富なキャリアパス/プライム案件も多く上流工程まで携われます】 ■職務内容:業務系システム開発の全体プロセス(コンサルティング、設計、開発工程以上)又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広くございます。 ■配属先について:大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境の魅力点: <働き方> ◎ワークライフバランスが良好:全社エンジニア平均残業時間12.5時間/月。全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者がチェックします。一定条件を超えていると顧客に改善を要求し、エンジニアをフォローします。 ◎複数名でのチーム常駐が基本:1名での常駐は原則無く、3名以上でのチーム常駐を原則としております。 ◎希望しない転勤は原則発生無し:具体的には転居を伴う、エリアを跨ぐ転勤は1年間で数名です。エリアを跨いで異動された方はエンジニアとしての成長面からのアサインや、ご家庭の事情などになります。※希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です <成長面> ◎案件数、取引社数が豊富:案件が豊富であり、様々な案件に携われる可能性がございます。基本設計以上の上流工程に携わる案件も多く下流〜上流工程まで幅広く経験できる環境です。 ◎評価制度について:評価はご自身での目標設定内容を基に、直属の上司・顧客・営業担当との面談、ご自身での振り返りと多角的な評価方法で評価を行っております。またエンジニアとしての成果物だけでなく、常駐先での顧客深耕や、営業連携、後輩育成など幅広い評価基準を設けただ技術者としてだけでなくいちビジネスパーソンとしての成長を応援する環境です。
株式会社みんなの銀行
【在宅勤務可】インフラエンジニア※東証プライム上場G/モダンな技術/大手外資コンサルとの共同開発※【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
1> 東京オフィス 住所:東京都中央区…
600万円〜1000万円
正社員
◆◇プライム上場G×アクセンチュア社の共同PJT/在宅勤務可/人気のFintech領域/業界未経験から挑戦可/グループ内製で柔軟な開発環境/DX推進銘柄2022選出の成長企業◇◆ ■Fintech業界注目の成長企業 【銀行の再定義】オンライン完結の銀行新様式を生み出しています。大手外資コンサルと共同開発した、世界初のフルクラウド型銀行システムが事業の柱です。 【破竹のDL数成長】2023年5月でサービス開始2周年を迎えました。200万DL/67万口座開設を突破し、日本初のデジタルバンクとして成長を続けています。 【BaaS事業の新規展開】金融システムを法人提供するBaaS事業、非金融事業をビックデータを用いて支援するB2BX事業など、銀行に留まらない事業展開も行っています。 ■業務内容 ・チームのテックリードと共にインフラアーキテクチャの設計及び運用設計 ・ 顧客向けサービスのインフラ設計・構築 ・ インフラのビルドパイプラインの設計・構築 ・ アプリケーション開発エンジニアと協力したアプリケーションビルドパイプラインの設計・構築 ・ CI環境やチケット管理などのアジャイル開発を支えるインフラ(開発環境等)の構築・維持 ・システムやサービスの信頼性向上に向けた運用の自動化 ・データベースのパフォーマンス維持/改善(データベースエンジニア) ■就業環境 【組織構成】企画から実装までグループ内製しており、柔軟な開発環境です。社員の6割が中途採用、業界未経験の入社多数です。 【PBも充実】フレックス制度、在宅/ 出社を自由に選択できる環境です。5日連続休暇の取得や完全週休2日制で、プライベートも充実できます。 【ラフな勤務】SlackやTeams活用を用いたコミュニケーションです。AWS/Azureなども活用し、個人の得意領域に応じた開発言語も選択できます。 ■雇用主は株式会社みんなの銀行です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー株式会社に出向し、勤務していただきます。
CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】
【リモート可】インフラ運用設計〜システム保守◆ポテンシャル歓迎◎育成枠◎◆CTCグループ<AS32>【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1…
500万円〜799万円
正社員
〜日本のインフラを支えるCTCグループの中核企業/リモート可/ポテンシャル歓迎!育成枠◎/技術面・ビジネススキル面での幅広い経験が積める環境〜 ■業務内容: ・システム保守実施に伴い、インフラ運用設計及びサービスイン後のシステム保守を担当 ・機器単体及び、システムとしての障害調査に伴う、メーカーエスカレーション及び顧客や社内外との調整 ・顧客サービス提供に伴う業務改善 ・システム保守実施に伴い、初期メンバーとしてインフラ設計・運用設計及びサービスイン後のシステム保守を担当 ・全国のNW機器がEOSLに伴い、機器リプレースを実施する為、手順書作成及び現地調整 ・通信キャリア様5Gインフラ基盤システムの設計・試験及び構築作業 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。 ■ポジション魅力: 様々な顧客のシステム及び、運用、保守に携わる経験より、顧客対応力、問題解決力、また、SIの各工程を横断的に経験することにより、インフラエンジニアとしての技術面・ビジネススキル面での幅広い経験・スキルを得ることができる。 ■案件事例: 大手通信キャリア 共通基盤構築、サービスプロバイダ、放送事業会社、ケーブルテレビ事業会社向け保守・運用支援 ■主要プロダクト・取扱製品: NW:Cisco、Juniper、F5、A10 サーバ:HPE、DellEMC 仮想化:Vmware、F5XC ストレージ:NetApp 監視:ZABBIX クラウドサービス:AWS、Azure ■働く環境: 定期的な1on1の実施や、出社奨励日の設置などコミュニケーションが活発に行える環境です。 各案件毎にチームで対応しています。課題やトラブルがあってもチーム一丸となって解決にむけて取り組みます。 ■部署の雰囲気: ベテラン、中堅、若手を問わず、自分の得意分野を生かし相互に助け合っています。チャレンジを後押ししてくれる文化があり、資格の取得や自己研鑽にも意欲的な社員が多いです。 変更の範囲:本文参照
株式会社Works Human Intelligence
【在宅可/自社製品】インフラエンジニア◆「COMPANY」の企画〜機能開発まで一貫したサービス提供【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都港区赤坂1-12-3…
450万円〜799万円
正社員
【自社製品「COMPANY」の企画〜開発導入・保守まで一貫したサービス提供/ERP市場、人事・給与業務分野のトップシェア製品/月平均残業約20時間/服装自由/『Works Life +』による働きやすさ◎/クラウド環境あり】 ■業務概要:【変更の範囲:なし】 「COMPANY」製品および周辺インフラに関する保守・改善・開発などのインフラ関連のテクニカル業務を行って頂き、必要に応じてお客様先に訪問して業務を行いますが、1社のお客様に常駐することはなく自社勤務となります。 ■業務詳細: ・お客様インフラ変更に伴うCOMPANYの構築・移行 ・COMPANYや各種ミドルウェアのパッチ適用やバージョンアップ ・お客様及び自分たちが利用する運用管理ツールの開発・改善・サポート ・クラウド移行に関わる要件定義・実行 ・当社クラウドサービスとお客様環境との連携基盤の企画・構築・運用・改善 ・COMPANYの周辺サービスに関するプリセールス、新サービスの企画 ・チームメンバーのマネジメント業務(1on1、各種面談含) ※リーダー候補のみ ■キャリアパス: メンターの指導を受けながら、フィールドエンジニアリングあるいはインフラ運用サービスのチームに配属された後、初期的には「COMPANY」に関わるお客様環境のメンテナンス業務に参画していただき、その後ご本人のスキルと適正に応じて3か月から1年でサービスの運用改善、2〜3年目安で次の職務(プリセールス、インフラコンサルタント、サービス企画、ツール開発など)に参画していただきます。成果に応じて担当職域の拡大、チームのリーダーとしてステップアップした後、マネジャーとしてマネジメント職またはインフラスペシャリストとしてのキャリアを歩むことを想定しています。 ■働き方 【残業時間】 平均20時間程度 ※3か月に1回リリース対応があるため、年4回は30時間程度。 それ以外の月は0〜15時間程度の社員が多いです。 【柔軟な働き方】 子どもがいる社員は、昼休憩(11:30-13:30)と育児タイム(18:00-21:00)以外で業務をしており仕事と家庭を両立できるようなタイムスケジューリングをしています 変更の範囲:本文参照
株式会社リッカ
インフラエンジニア(運用・保守)〜社員定着率93%/上流へスキルアップ可/残業20h以内/教育支援◎【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都豊島区西池袋3-1-…
400万円〜649万円
正社員
【上流工程にチャレンジ可能!/インフラ案件の90%はNWです/残業20h以内/エンジニアのことを第一に考えた就業環境◎/会社の部活動があるなど、社員同士の交流も盛んです!】 ■業務概要 企業ビジネスの生命線である インフラを事業領域に技術支援を行っている当社で、ネットワークの構築業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 案件に合わせて要件分析、基本設計、詳細設計といった上流工程から、 構築、運用、保守といった下流工程まで幅広くお任せします。 ■今後注力するプロジェクト例 製造業・サービス系を中心に案件を取り扱っております。 ◎鉄鋼関係の企業のネットワーク公開に任せた設計構築(基本設計、詳細、ネットワーク、保守チームに渡すまでの工程など) ◎国内空港のインフラネットワーク機器・交換・再構築 ◎製造メーカーの社内ネットワーク構成更改業務 <作業工程例> 顧客提案/要件定義/見積もり/ベンダコントロール/基本設計/詳細設計/機器構築/設置/設置機器運用手順策定/現行機器リプレース/その他各障害対応 <開発環境> ・OS:Windowsシリーズ ■その他プロジェクト例 ・工場向けネットワーク更改案件 ・新聞社向け社内NW構築 ・生命保険会社向けDC内NW新規構築・維持保守業務 ・大手銀行向けDC移転に伴う、NW構築 ・某銀行向け基盤機器維持管理業務・DC移転作業 ■組織構成 23名が活躍中です。(平均年齢30代前半) ■就業環境 ・残業月20h以内 残業が厳しい場合プロジェクトから撤退する等、エンジニアの方を第一に考えております。 ・アサインされる案件によりますが、当社ネットワークエンジニアの半数が客先常駐(フル出社)です。リモートと出社の併用は35%ほどです。 ■当社について ◎直近3年以内の定着率は91%です。 ・定期的に常駐先の社員の方々とコミュニケーションをとる機会を作っていたり、2部長制で、いつでもフォローアップできる連絡網があるため安心して就業できる環境がございます。 ◎充実したキャリアアップ支援制度がございます。 ・資格取得のための書籍・研修費用・資格取得代を負担 ・業務に関係ない自己研鑽のためでも支援有(英語スキル、外部セミナー受講等) 変更の範囲:本文参照
テクノブレイブ株式会社
【兵庫/第二新卒歓迎】病院での医療システム保守運用/※定着率90%以上/平均残業16.1H【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守
1> 関西近郊のお客様 住所:兵庫県尼…
400万円〜699万円
正社員
~創立以来黒字経営の安定基盤/医療系システムに興味がある方歓迎/全社平均残業16.1H~ ●おもいやりおもしろカンバニー ●働く人の面白さとやりがいを重視 ●有給取得率100%推奨×定着率90%以上で長期就業しやすい環境 ■職務内容:IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、病院内での医療情報システム(電子カルテシステム・医事会計システム)の保守運用に関わる業務支援をご担当頂きます。 ■入社後の流れ:現場OJTを通し先輩社員より業務を学んで頂きます。また医療情報技師の資格を医療事業本部は全員取得を目指して頂きますので、e-ラーニングで勉強環境がございます。 ■使用技術: ・言語:.net, VBA ・DB:Oracle ・OS:Windows ■組織構成:当ポジションは、社員7名で構成されており、他協力会社様、病院の情システム部門と連携をしながら業務を進めます。院内のインフラに関わる院内SEとしての立ち位置を担って頂きます。 ■就業環境: プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100%推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ヴィンクス
ヘルプデスク 問合せ対応(一次窓口)◆全社平均残業時間は15h◆育児休暇復帰率100%◆富士ソフトG【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、サポートエンジニア
東京(顧客先) 住所:東京都 最寄駅:…
400万円〜999万円
正社員
【富士ソフトグループ/くるみん認定/健康経営優良法人認定/育児休暇復帰率100%】 ■業務内容: ・卸業態のお客様のユーザ問合せの統合 ・HW・AP・画面操作・障害対応等の全システムの問合せ対応 ■入社後教育: 最初は基本的にOJTで、業務を身近に感じで頂きながら学習していただきます。業務理解度に応じて、チームの中での役割を割り振りいたします。 ■自己啓発の促進: 会社推奨のIT関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給しています。IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」やその他英検、簿記、会計士など多数の資格に対して一時金を支給し、社員の自己啓発を応援しています。 ■ワークライフバランス: 全社平均残業時間は15hと残業時間抑制を進めております。また、有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。その他、週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。在宅勤務制度あり。業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40%程度の利用率です。 ■この仕事で得られるもの: ◎自社で上流工程から関わっていることもあり、自社開発で製品開発に企画の段階から関わることができる環境です。 ◎流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。 ◎直近でも訪日外国人の増加やサービス業の人手不足に伴ってキャッシュレス化や無人レジのニーズは高まっており、今後も需要が見込まれるマーケットです。 ※実際の配属部署によって、業務内容は異なります。 ■当社の強み: 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
TOHOシネマズ株式会社
【日比谷/在宅可】社内SE(リーダー候補)◆上流工程をお任せ/映画文化のパイオニア企業/残業15h程【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都千代田区有楽町一丁目…
650万円〜899万円
正社員
【映画館「TOHOシネマズ」の開発・運営会社で社内SEリーダー!ベンダーコントロールなど/役職キャリアアップできる環境/土日祝休・転勤無・在宅相談可で働き方◎】 ■業務内容: 当社の情報システム室の室員として、全国の劇場や本社、お客様にとってより良いシステムを提供していくための業務をお任せします。 例えば、アプリ開発やデータ分析、会員制度、モバイルセルフなどに関わっていただく事もあります。 また、基本的に日中の業務がメインとなりますが、深夜立ち合い業務が月に 1.2回程度(目安)発生することがあります。 <その他・業務例> ・自社の各部署、各ベンダー、ベンダー間における調整業務 ・ドキュメント管理、予算(コスト)管理・スケジュール管理・ベンダー管理 ・システム運用・維持保守(設定変更など) ・トラブルシュート・社内問い合わせ対応 など ■業務の特徴: ・入社後は、TOHOシネマズが社内外で展開するIT関連全般に関わっていただく事になります。 ・映画をご鑑賞いただくお客様にご利用いただく様々なシステムを管理するとともに、今後の映画館に必要とされるシステムの検討や導入に向けたプロジェクトマネジメントに携わっていただく事が出来ます。 ・社内向けシステム、作業環境ネットワークなど、社員が円滑に業務を進められるような環境改善に向けた取り組みにも関わっていただく事が出来ます。 ■配属先: 室長1名(40代)、室員2名(40代と20代)が在籍している「情報システム室」が配属部署となります。 ■就業環境: ・情報システム室が所属する、情報システム部には「システム戦略室」という部署があり、密接に関わりながら業務を進めていただく事になります。その他にも「建設部_IT インフラ室」をはじめ、映画館でのシステム導入を検討する際には「劇場運営部」「業務統括部」「建設部」など、社内の様々な部署と協力してプロジェクトを進めていただく事になります。 ・TOHOシネマズは、中途採用者の多い会社で、本社で活躍しているメンバーの多くも転職を経験してきている人で構成されております。また、本社各部門では専門職の社員以外にも総合職として劇場勤務経験がある者も数多く在籍しており、様々な経験を持った社員が全国の映画館運営を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社NTTデータSMS
【未経験歓迎】オペレーター(システム開発・運用)◆在宅相談可◎/離職率4%(F1-40)【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守
1> 泉岳寺駅付近 住所:東京都港区 …
450万円〜799万円
正社員
【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理特化企業/離職率4%で働きやすい環境/有給休暇取得率83%によるライフワークバランス◎/3,000種類以上の研修制度あり】 ■業務内容: 協同組織金融機関向けシステムの開発・運用をお任せします。 ▼システム運用 (1)監視と障害対応 (2)パフォーマンスの最適化 (3)メンテナンス作業 (4)改善と新機能追加 ▼システム開発 (1)要件定義・システム設計 (2)システム開発 (3)テスト (4)システムリリース ■働きやすさ: ・離職率4%(IT業界平均15%) ・リモートワーク可 ・研修は3,000種類以上(自社内/外部研修含め) ・有給休暇取得率83%(平成28年度厚生労働省調べ平均48%) ・産休、育休取得者数…月平均9名 ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■当社の特徴: NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理(システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること)に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■スキルアップ支援制度: ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■ジョブローテーション制度: 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。 もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。 さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です 変更の範囲:その他 情報システムの運用管理業務、その他付随する業務 変更の範囲:情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
日新イオン機器株式会社
【滋賀/甲賀市】社内SE(インフラ・運用保守)◆半導体等の世界的メーカー/年休128日(土日祝)【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
滋賀事業所 住所:滋賀県甲賀市水口町ひ…
400万円〜799万円
正社員
■業務内容:【変更の範囲】会社の定める業務 ・基幹システムの運用・保守 ・ITインフラの運用・保守 ・ネットワーク、サーバー、業務用PCの運用・監視・セキュリティ対応 ・ITツール運用のサポート、教育 ■当社について: ・当社は半導体/ディスプレイ関連の機械装置メーカーとして、設計・開発から製造・販売・アフターサービスまでを全て一貫して行っている会社です。1973年の事業開始以来、高機能半導体製造用途においてはこれまで約1,000台を世界各地の大手半導体メーカーや電機メーカーへ納入しています。またディスプレイ製造用途においては半導体製造用途で培った技術力を活かし1988年に事業をスタート、今では当社装置はスマートフォンやタブレット端末向けの高輝度・高精細ディスプレイ製造に不可欠なものと位置づけられ、世界シェア100%で市場を独占するに至りました。 ・2020年8月、イノベーションの拠点となる新棟「LINK SQUARE(リンクスクエア)」を滋賀事業所内に竣工。これまで京都・滋賀に分散していた開発・設計・製造・顧客サービス部門を統合し、開放的で快適なオフィス環境の下、よりユニークでより付加価値の高い技術・製品・サービスの創出・提供に取り組んでいます。 ・日新電機株式会社(住友電工グループ)の100%子会社です。親会社と同等の福利厚生制度や独自の労働組合を有し、また誰とでも「○○さん」と呼び合うフランクで風通しの良い社風や新卒採用者定着率の高さなど、安心して業務に打ち込める環境が整っています。
株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】
<福岡・未経験OK>ヘルプデスク◆約1か月の研修有/社員定着率97%/東証プライムG/年休124日【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、サポートエンジニア
福岡エリア 住所:福岡県 / ご希望を…
300万円〜599万円
正社員
【未経験からエンジニアに挑戦したい方へ!/各エンジニアでカスタマイズされた1か月間の研修からスタート!エンジニアファーストの多角的なサポート体制◎/大手企業様や上流工程の案件多数◎/平均残業8.5h・残業代100%支給】 【はじめに】 同社のエンジニアとして大手企業様をはじめとした取引先のヘルプデスクをお任せします。業界は医療や金融、製造業等多岐に渡り、将来的にはインフラエンジニアやアプリ開発にも携われるポジションになります。 ※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します。 【独り立ちまでのスケジュール・研修体制】 入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 ※ヘルプデスクをご希望される方は、1か月の研修内で希望に沿った研修を実施いたします。 【対応プロジェクト例】 ヘルプデスク構築/キッティング・ルータースイッチ設定/クラウドサービス導入代行/基幹システム契約・導入代行 取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 【エンジニアの成長を全力で応援】 技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援(合格時受験料半額会社負担)などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 【プライベートとの両立も可能】 土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。直近3年間の有給消化率70%(平均取得日数は9.6日/年)でテレワーク比率は約55%です! 変更の範囲:会社の定める業務
日本自動化開発株式会社
【第二新卒可/広島】インフラエンジニア(運用維持/JAとのお取引)※創業50年/ニアショア開発に強み【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
客先(東広島) 住所:広島県 広島県東…
400万円〜799万円
正社員
◆UIターンの方歓迎!実際にUIターンでご活躍されている方もいます! 創業50年以上、金融系に強みを持つ安定した経営基盤!/福利厚生充実で長く働くことができる環境です◆ ◎U・Iターンで広島(東広島)で就業したい方 ◎地方でも関東の案件や大規模案件に携わりたい方 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ネットワークの維持管理 ・ネットワーク機器更改支援 ・端末保守作業(OSアップデートなど) など ■詳細: JAとセンターをつなぐシステムの開発を行っております。大手Sier様と協働で開発を行っており、システム以外にも端末の開発や運用も行っております。 その中で、システムや端末の運用/維持管理を中心にお任せします。創業当初からJAとのお付き合いが長く、当社への信頼度も厚く頂いております。 <開発事例> 信託会社向けに、法改正や移行に伴うシステム開発を担当 ∟3年間で420人規模の大規模プロジェクトで、本社にて設計/福岡にて製造〜テストを担当。 ※本社と連携し地方でも大規模プロジェクトに携わる機会があります。 ■組織構成: ∟配属予定の広島支店が約100名程度の組織体制です。自社にて保有する開発専門のフロアを所有し、案件の持ち帰り開発及び、関東の案件のニアショア拠点としての機能を持っています。 ■キャリアイメージ: ∟同一クライアントに対して長期に対応することで深く、広く経験を積んで頂くことを前提としています。 ・入社後研修(3〜6か月) ・上位層の社員とジョブローテーションを行い ・マネジメントやPM/PLの立場へ ■福利厚生/条件詳細: 〇手当 ・資格手当(種類によって5000〜20000円の手当) ∟現場としてエンジニアはスキルアップする義務があるという風土があり、それを支援するために、企業指定の資格を取得した場合、その受験料と資格取得手当を支給しています。(PMPの場合更新に費用がかかる資格への受験料、教材費、更新にかかる費用も全て企業負担) ・住宅手当(居住地による) 〇就業環境 ・年休126日(昨年度実績) ・残業25時間程度 変更の範囲:本文参照
株式会社コスモ情報システム
【岡山】システムエンジニア(業務系ソフトウェア)〜転勤なし/年間休日120日/残業20時間程度〜【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
岡山県内の受託先 住所:岡山県内 受動…
300万円〜549万円
正社員
岡山・倉敷市内の客先常駐となり、業務系ソフトウェアのSEとして業務を行っていただきます。年間を通して何十名かで開発を行うイメージとなり、現在20名程度が各社に常駐しております。 ■業務内容: 業務系システムの開発をお任せいたします。 入社後まずは、すでにある案件依頼の中から経験やスキルに応じたプロジェクトを担当していただきます。 長期案件が多く、大手企業からの依頼が中心となるため、1つのクライアントを長く担当することができます。 クライアント先では信頼関係を構築することができ、自信や誇りを持って業務に取り組むことができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: 使用言語は案件によりますが、VB.net、Java、C#が多く、CやCOBOLの案件もあります。 ■当社の特徴: 1988年の創業以来「ハードとソフトの両方のスキルを融合した」新しい技術力を創造するために設立した会社です。もともと当社の社長は、富士通株式会社でハードウェアの設計から開発そしてソフトウェアの開発、いわゆるSE業務まで担当、さらに三井造船株式会社の開発本部制御技術センターにてFA、特に制御系の創造・開発・設計・システムエンジニアの業務に携わってきた技術者です。2003年には、コンテンツ産業にいち早く参入。お客様の圧倒的な支援のもと岡山駅一番街に大型映像システムを環境システムとして劇的な革新をもたらしました。 ■ビジョン: 当社はネットワーク基盤を構成する各種情報通信技術およびメカトロニクス技術そして、次世代技術として映像システム、コンテンツ作成および3D CADの提供、教育、受託を社員一人ひとりの独創的な商品開発を追及し、人間性豊かな技術集団、社会に貢献できる企業として、成長していきたいと考えております。今後はこれらの技術のシナジー効果を発揮し製品ラインナップを充実するとともに、新規製品やサービスの提供で、お客様が満足できるよう、従業員一同切磋琢磨していきます。 変更の範囲:本文参照
株式会社アイグランホールディングス
【広島】社内SE(課長候補)開発経験不問/ベンダー調整などの上流工程を担当/保育施設運営数No.1【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:広島県広島市西区庚午中1-…
500万円〜649万円
正社員
■業務内容: 社内システムの導入・管理・運用やヘルプデスク業務等、幅広い業務に対応いただきます 。 ■業務内容詳細: ・ベンター折衝・新システム導入、開発 ・導入済みシステムの管理・運用・カスタマイズ等 ・サーバー、インフラ、ネットワークの整備、構築 ・社内の課題発見と改善方法の提案 ・社内ヘルプデスク業務等 ※要件定義やベンダーとの調整など上流工程の業務をご担当いただけます 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション: 現在、各部門からあがってきた要件を取りまとめている為、実際にシステムへ落とし込めるようにシステム仕様の検討/構築およびベンダーとの調整を行います。また、システム部門の立ち上げメンバーとして、社内システムの運営・管理業務を行っていただきます。 また、向こう3年での機関システムのリプレイスを進めており、会社としても積極的に投資をしていく方針となります。 ■社内の雰囲気: 若いメンバー・中途入社が多いことから、さまざまな視点での議論が行われており、活気あふれる雰囲気で男女関係なく全員が同じ目標に向かって意見を出しやすい風土があります。それゆえに「アクティブ(自らが行動する)」で「ポジティブ(前向きに考える)」である方を求めています。「会社を動かす人材になりたい」「こういう仕事を行っていきたい」など、何らか目的意識・上昇志向がある方を求めており、会社が発展する中での屋台骨である管理本部を共に創ることができます。 ■同社の特徴: 世の中のニーズを社会課題と捉え、解決策を新しいカタチで提示し実行することが同社の行うビジネスの本質です。同社は2001年に、民間企業としていち早く保育サービス事業を展開しました。「待機児童問題」の解決をミッションに掲げ、現在、同社が運営する保育施設は、全国40都府県401施設にまで増加しています。保育サービスを受けたくても受けられない児童や家族を減らすべく、認可保育園を含む保育施設を自分たちの手で生み出し続け、年平均で150%の成長を実現してきました。その成果が認められた結果として、2012年10月16日には、同社の事業が「第7回ニッポン新事業創出大賞」というニュービジネスコンテストにて、最優秀賞に輝きました。 変更の範囲:本文参照
住商ビルマネージメント株式会社
【住商G】社内SE・DX推進※有給取得率8割/土日祝休/リモート制度有/中途入社7割・定着率◎【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:東京都千代田区神田美土代町…
450万円〜649万円
正社員
〜不動産分野をルーツとする住友商事100%出資/1973年の創業以来安定した経営基盤/清掃ロボットや緑化ソリューションなどを提供する優良施設マネジメント企業/就労環境◎〜 ■募集背景 ・DX化促進なども含め、社内IT関係の強化のため、人員増加を目指しての募集となります。 ■業務内容: ・社内システムの保守運用(基幹系、ActiveDirectory、Microsoft 365、OBIC、その他) ・社員用PC(Windows)/社員用携帯(iPhone)のキッティング作業 ・サーバ管理・運用・保守 ・ITベンダーとの折衝 ・マニュアル作成 ・社内サポート・ヘルプデスク業務 等 ■就業環境: ・リモートワークも導入しております。業務の状況に応じてとはなりますが、ご入社後慣れて頂きましたら週に1,2回程度の在宅勤務制度活用が可能です。 ・中途入社者の割合が多く(6〜7割)、定着の良い職場です。 ・有給取得も促進しており、ワークライフバランスを大事に働いていただけます。(取得率平均80%) ■同社のバックグラウンドと特色について: 住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green(独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム)、ValuSpec(施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション)など新ビジネス・新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。 ■同社の特徴・魅力: ◇同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名・大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理に特化した事業を行っています。今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しです。晴海アイランド トリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始しました。オフィスビルでのPM経験を活かし、物流施設の発展も目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
愛三工業株式会社
【愛知/大府】ネットワーク・セキュリティ推進(係長級)※在宅勤務有・東証プライム上場【22-10】【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:愛知県大府市共和町1-1-…
500万円〜999万円
正社員
〜 トヨタ自動車筆頭株主 / 東証プライム上場の安定企業 / 福利厚生・ワークライフバランス◎(年休121日/長期連休年3回)〜 ■募集背景: 当社は、国内6事業所、海外22社(子会社)とグローバルに展開しております。現在、国内・海外含めたネットワーク・セキュリティの構築・運用管理全般を、より専門的に対処いただける方を増員で募集しています。特に、DX推進室において、ネットワーク・セキュリティ推進責任者として、全社的なネットワーク・セキュリティの戦略立案、要件定義、課題の抽出、ベンダー選定・管理をリードしていただきます。 ■主な業務内容: ネットワーク・セキュリティの戦略立案・実行: 国内外の拠点を含む全社的なネットワーク・セキュリティの戦略を策定し、実行します。 要件定義・課題の抽出: 各部署や海外拠点との連携を図り、ネットワーク・セキュリティに関する要件を定義し、課題を抽出します。 課題解決のための具体的なアクションプランを作成し、実行します。 ベンダー選定・管理: ネットワーク・セキュリティに関するベンダーの選定・管理を行います。 ベンダーとの契約交渉やプロジェクト管理を担当し、円滑な進行をサポートします。 グローバルなセキュリティ対応: 海外拠点のローカルベンダーとの調整を行い、日本の商社が間に入るため、英語力があると便利ですが、なくても対応ができる状況です。 現地確認のための訪問が発生する場合がありますが、基本はオンラインのミーティングで対応します。 ■組織構成: ネットワーク/セキュリティ担当は3名(課長級/50代:2名、係長級/30代:1名)在籍しています。 ■当社のシステム開発における環境: システム開発においては、全社予算の中でも10分の1を占める割合で予算が割り当てられています。 特にセキュリティに関しては、効果がなくても安全が担保されることを重視しており、すでに億を超える投資を行っています。 ■教育研修制度: 中途社員向けの研修制度が整っており、しっかりとフォローアップする体制が整っています。 階層教育、その他教育(QC教育、特許・契約教育など) OJT(指導される先輩の想定例:30〜40歳/10年前後の経験あり) ブラザー制度(会社生活での困り事など相談役) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テクノプロ
【福岡/セキュリティのキャリアを見据えて】インフラエンジニア◆セキュリティ/研修へ積極投資※IT社【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
1> テクノプロ・IT社 福岡開発セン…
350万円〜799万円
正社員
〜運用・保守・監視経験から挑戦可!社内で一番研修に投資している組織/セキュリティを中心にNW、サーバ等インフラエンジニアとしてのキャリアアップ可/セキュリティ知見が身につくため市場価値も高まる/転勤無し×研修制度充実 ■キャリアパス 以下例のようなキャリアを築けます。 ・セキュリティ未経験からセキュリティエンジニアとして、SIEM・SOC・CSIRT・脆弱性診断・製品導入等経験して技術を磨く。 将来的にセキュリティコンサルタントとしての業務も可能。 ・セキュリティに関連するNWやサーバ等インフラ周りの構築案件等を携わり、インフラエンジニアとして上流工程を経験する 等 ■職務の詳細 (変更の範囲)会社の定める業務 コンサルティング、要件定義〜運用保守まで幅広い案件がございます。ご経験やご志向性に合わせてキャリアパスを築いていくことが可能です。 ・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築〜運用保守 ・セキュリティインシデント発生時の調査支援/早期解決/レポート報告 ・SOC、CSIRT構築支援 ・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援 ・各種ITセキュリティツールの選定支援 等 ■研修制度 テクノプロ・IT社では、自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。また、その中でもセキュリティ事業部独自の研修環境で、1000万円以上の投資をしており、社内で技術を磨くことも可能です。 ■ミッション 重要度が高まるセキュリティ面において、情報とサイバーの両面から、安全な未来を守ります。 ■特徴 ITインフラ構築・導入を手がける「プラットフォーム構築ソリューション」、SalesForceをプラットフォームとして開発をする「SFDC構築ソリューション」、セキュリティホールを見極める「Web脆弱性診断ソリューション」、セキュリティ運用のための「SIEM構築/ログ分析ソリューション」といった、4つのソリューションを強みとしています。 ■就業環境 ・取引先の働き方改革が進み残業は月12.8hとなっており、短縮傾向 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能
トーテックアメニティ株式会社
【滋賀/大津エリア】インフラエンジニア(リーダー職)自治体向け/エンドユーザー/スキルを活かした活躍【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守
滋賀県顧客先 住所:滋賀県草津市の顧客…
500万円〜899万円
正社員
ITソリューション事業を展開する当社において、インフラエンジニア(リーダー職)として、自治体向けのネットワーク・サーバの運用・保守等から、エンジニアの管理、作業計画の立案等のリーダー業務までお任せします。 【具体的には】 ■運用業務全体管理:エンジニアの総括管理、顧客からの作業依頼の窓口業務、顧客からの依頼に際し、作業計画を立案/作業実施 ■サービスレベル管理:サービスレベル目標値の設定、実績を測定、目標値の分析、評価、再設定 ■定例会、臨時報告、運用改善報告:週次定例会、月次定例会の運用状況、作業進捗状況について報告業務 ■全庁ネットワークおよび各サーバの運用・維持管理:ネットワーク/サーバの全体維持管理、技術的な支援、提案業務 ■情報セキュリティ運用支援:情報セキュリティに係る課題を提示、改善提案業務 ■計画停電対応:夜間、休日に実施される計画停電について対応 ■自己啓発支援(年間200超の土曜研修/年間5万円までの教育補助) 【当社の特徴】 1971年の創業以来、主に自治体・医療機関、学校、各種機関に対して、最適なソリューションサービスを提供してきた実績と信頼を誇る企業です。関西圏ではシステムから人材までをワンストップで提供している企業は多くなく、11期連続増収増益で着実に成長しています。 【人材育成】 毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間200以上も開催しております。教育補助として年間5万円を支給の他、資格受験料も全額支給しております。また、難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給の他、書籍購入補助もあります。 【働く環境】 年間休日数は123日、完全週休2日制なので、オンとオフを分けた働き方ができます。残業時間についても、月20時間程度とIT企業の中では少ない方だと言えます。
株式会社テクノプロ
【千葉/柏】WEBアプリケーション保守開発◇上流工程へ挑戦したい方へ/大手・在宅案件多数#21【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
1> 【テクノプロ・エンジニアリング社…
400万円〜899万円
正社員
【残業月平均15時間/東証プライム市場上場G/豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う/将来的なキャリアチェンジも可能/育休後復帰率100%】 ■職務内容: WEBアプリケーション保守開発を担っていただきます。 <具体的な業務> ・業種/ドメイン:情報系システム、系統:APPL(Web) ・工程:基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト ・OS:Windows系(その他)、DB:OracleDatabase ・言語:C#,JavaScript,ASP.NET,MVC(C#),JQuery,CSS ■働く環境について: ・ベテランエンジニアからのフォローを受けながらの業務が可能です ・長時間の残業も少なく、ワークライフバランスを整えられます ■業務の魅力: ・自社開発センターでの勤務(受託契約)または受託案件あり ・プライム案件・長期プロジェクト・チーム制のプロジェクトがメイン ・テレワーク案件あり ■当社について: <大手の安心感あり> ・業界売上トップシェア/東証プライム上場G ・プロジェクト数6,000以上 ・取引社数800社以上 <安心の労働環境> ・リモートワーク(在宅勤務)導入※手当あり ・年間休日122日・定着率98% ・ドレスコードフリー(TPOに合わせて頂く場面もあり) ■スキルアップ制度(豊富な研修制度/資格支援制度の充実): 各種専門団体との連携(TOEIC(R)テストや技術関連の協会など)を主軸に、研修センターを全国に設置。入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。またWebでの学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供)、各種研修(階層別)、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担! ■柏支店について: 職場は集中力を高めやすく、エンジニアへの丁寧なフォロー体制が根付いており、離職率が低いことが支店の特徴です。リーダーマネージャーの中には若手も活躍しており、頑張りに応じてステップアップできる風土。プライベート(例えばスポーツ、食事、ゲーム、アウトドアなど)で仲を深めているエンジニアも多く、仕事も私生活も充実します。 変更の範囲:会社の定める業務
フジ建設株式会社
【守山/転勤無し】『社内SE』※第二新卒歓迎◇年6万の福利厚生/定時退社OK/年休125日土日祝【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
1> 本社 住所:愛知県名古屋市守山区…
350万円〜499万円
正社員
◎医療費補助など福利厚生充実 ◎フラットで穏やかな社風なので人間関係◎ ◎大手顧客や官公庁がお客様で成長中 ◎創立30年以上の安定企業 ■業務内容 主に仕様を基に社内システムの開発を行っていただきます。 その他改修やネットワーク障害時の対応をしていただきます。 ・基幹システムの開発・運用・保守 ・社内アプリの開発・運用・保守 (管理システムや営業支援システム) ・外部アプリの選定・導入・保守 ・ネットワーク障害の対応 ・社内の問い合わせへの対応 ■このポジションの魅力 創設して間もない部門で、社内システム化の中核を担えます!現在、基幹システムの入れ替えや事務用のアプリ開発、各種システムの導入を順次行っています。開発業務や社内導入の計画策定、運用の伴走サポートまで、社内SEとして幅広い業務をお任せします!社内インフラの拡充・整備は情報システム次第…!責任もありますが、やりがいもある大事なポジションです! ■組織体制 情報システム3名(女性1名:男性2名) ■嬉しいプラスお給料 社員の飲食代や社内クラブ活動、禁煙手当など、 年間6万円相当の支援があります(同社規定による) また残業代も1分単位で支給しています。 ■キャリアパス スキルやご経験に合わせて、担当するシステムの操作に慣れていただきます。すぐに開発のコア業務をお任せする場合もあります。任せたい業務については、選考段階で丁寧にすり合わせをするので、安心してくださいね。 ゆくゆくは開発もしながら、各種システムの運用プロになり、グループ企業のサポートを一人で担当できるようになっていただきたいです。 ■景気に強い会社 今、都市開発が多く進む中で解体工事の要望は高く ライバルが参入しにくい業界です。 ■会社の今後の展望 弊社で一貫して、解体からリサイクルができることや一貫した工場と体制があるため安価な提供ができることに+αで付加価値を提供することが求められています。 これからは、請け負った産業廃棄物をエネルギーかけずに処理できるか。 そのためには、正しく効率よく稼働する設備が必要となります。 環境に配慮した再生エネルギーやリサイクル率も今後高めていき環境配慮を強みを意識していきます。 変更の範囲:会社の定める業務