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株式会社テクノプロ

【千葉県】社内SE／情シス／ヘルプデスク／業務改善／プライム上場グループ／リモート可能#21【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サポートエンジニア

1＞クライアント先（千葉県）住所：…

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450万円〜799万円

正社員

【残業月平均15時間／東証プライム市場上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■業務内容：・クライアントのプロジェクトへ参画し、ネットワークやサーバー、クラウド関連の構築／保守など、社内システムを支える業務を担当いただきます。＜案件例＞・社内ツール開発、業務改善（例：VBA、Python、Access）・ネットワーク／サーバーの運用／保守、監視・バックオフィス業務の改善 ■業務の魅力：・英語を活かせるプロジェクトあり・自社開発センターでの勤務（受託契約）または受託案件あり・プライム案件・長期プロジェクト・チーム制のプロジェクトがメイン・テレワーク案件あり ■当社について：＜大手の安心感あり＞・業界売上トップシェア・東証プライム市場上場G ・プロジェクト数6,000以上・グループ社員数2万4,000名以上・取引社数800社以上＜安心の労働環境＞・リモートワーク（在宅勤務）導入※手当あり・年間休日122日・平均残業15h・定着率98％・ドレスコードフリー（TPOに合わせて頂く場面もあり）＜AWS・Microsoftの公式パートナー＞「AWS Partner Network（APN）セレクトコンサルティングパートナー」に認定。「Microsoft Partner Network（MPN）ゴールドパートナー」に認定。 ■柏支店について：柏支店は、みなさんが能力を最大限発揮できる支店です。職場は集中力を高めやすく、エンジニアへの丁寧なフォロー体制が根付いており、離職率が低いことが支店の特徴です。リーダーマネージャーの中には若手も活躍しており、頑張りに応じてステップアップできる風土。男性エンジニアも育休の実績があり、上司も後輩も働きやすい環境です。プライベート（例えばスポーツ、食事、ゲーム、アウトドアなど）で仲を深めているエンジニアも多く、仕事も私生活も充実します。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人徳洲会　帯広徳洲会病院

※未経験歓迎！【北海道音更町（十勝）】システム担当／転勤なし／マイカー通勤可／徳洲会グループ【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

帯広徳洲会病院住所：北海道河東郡音更…

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300万円〜449万円

正社員

※未経験歓迎！≪北海道音更町（十勝）／システム担当／転勤なし／マイカー通勤可／徳洲会グループ≫ ■業務内容：・電子カルテの運用管理・障害対応・病院における情報システム等の運用管理・利活用など・職員からのシステムに関する問い合わせ対応や操作説明など医師や看護師など医療スタッフからのシステムに関する問い合わせやご相談に対応していただきます。 ■組織構成：現在はSE経験のある職員1名での体制です。 ■勤務時間補足：業務に慣れて頂いた後、月2回程度の頻度で宿直に入っていただきます。 24:00〜6:00が宿直時間で基本は休憩時間に充てていただきますが、電話が鳴った時に看護師等への取次対応、当日の来院数をまとめる締め業務を行います。 ※上記時間以外は勤務時間となります。 ■当病院について：帯広徳洲会病院は2001年6月に十勝のほぼ中心に位置する音更町に徳洲会グループ50番目の病院として開設しました。一般急性期、障がい者病棟、地域包括病床を有するケアミックス型病院です。急性期診療や治療、在宅支援、最期など地域に根ざした病院として、患者様の状態や状況に合った医療サービスを提供しています。「職員の安心して働くことができる職場環境」の実現を目指し、全職員対象が手厚い保障を受けることが出来る、独自の福利厚生制度をご用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【東京都】ITヘルプデスク◇プライム上場グループ／キャリアアップを支援／市場価値UP可能◎#21【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋…

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300万円〜499万円

正社員

〜将来的に開発エンジニアまたはインフラエンジニアを目指していただくポジションです〜【業務概要】大手通信会社様内ヘルプデスクチームにて社内問い合わせ対応、社内インフラの運用定常業務を行います。【業務内容】電話での一次対応、および二次切り分け／サーバの定常監視、手順書に従ったオペレーション遂行【働く環境について】 ■ベテランエンジニアからのフォローを受けながらの業務が可能です ■長時間の残業も少なく、ワークライフバランスを整えられます ■業務に慣れればテレワーク可能（週2〜3ペース）＜大手の安心感あり＞・業界売上No.1　・東証プライム上場・プロジェクト数6000以上・グループ社員数2万4000名以上・取引社数800社以上＜安心の労働環境＞・リモートワーク（在宅勤務）導入※手当あり・年間休日122日・平均残業15h・定着率98％・ドレスコードフリー（TPOに合わせて頂く場面もあり） ■AWS・Microsoftの公式パートナー「AWS Partner Network（APN）セレクトコンサルティングパートナー」に認定。「Microsoft Partner Network（MPN）ゴールドパートナー」に認定。柏支店は、みなさんが能力を最大限発揮できる支店です。職場は集中力を高めやすく、エンジニアへの丁寧なフォロー体制が根付いており、離職率が低いことが支店の特徴です。リーダーマネージャーの中には若手も活躍しており、頑張りに応じてステップアップできる風土。男性エンジニアも育休の実績があり、上司も後輩も働きやすい環境です。プライベート（例えばスポーツ、食事、ゲーム、アウトドアなど）で仲を深めているエンジニアも多く、仕事も私生活も充実します。 ■その他魅力情報： ※英語を活かせるプロジェクトあり ※自社開発センターでの勤務（受託契約）または受託案件あり ※プライム案件・長期プロジェクト・チーム制のプロジェクトがメイン ※テレワーク案件あり変更の範囲：会社の定める業務

ホームポジション株式会社

【静岡】社内SE（システム管理など）◆東証スタンダード上場/土日祝休み/残業月20H【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

静岡支店住所：静岡県静岡市清水区吉川…

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400万円〜649万円

正社員

【残業20時間／年休124日（土日祝休み）／東証スタンダード上場／静岡シェアトップクラスの不動産会社／低価格ながら高いデザイン性・高品質な住まいを提供】 ■同社の特徴：同社は低価格ながら高いデザイン性の住宅が特徴で、静岡市・静岡県中部での分譲住宅着工数第1位を獲得しております。会社として業務効率化など残業削減に努めているため残業20時間以内に収まっており、ワークライフバランスの整った環境でご活躍いただけます。 ■業務詳細：・ＡＷＳサーバーの管理・運用・IT統制への対応・社内業務システム・基幹システム等の企画・構築・改良・ワークフローシステムの管理・運用・外部ベンダーとの調整・新支店開設（電話・NW敷設・機器導入手配）・端末（パソコン、スマートフォン）管理・セキュリティ（MDM含む）・社員からのパソコン関連のトラブル対応　全社の社内情報システム全般 ■組織体制：情報システム部のメンバーは、課長(静岡勤務)、担当（東京勤務）の計2名体制となります。既存システム（外部ベンダーより調達、自社開発なし）の保守・運用・トラブル対応、新規業務システムの導入・保守・運用・トラブル対応や社内システム全般のプロジェクト管理を課長と一緒に行います。 ■当社について：静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにて戸建て分譲事業を展開する当社は、これまで『「家がほしい」すべての人のために。』という企業理念の下、その土地に合わせたデザイン／設計／間取りの家づくりで、周辺相場等を意識した合理的な価格でありながら、品質／性能／居住性を追求した住み心地の良い一戸建て住宅の提供を行ってまいりました。 2020年8月より、デザイン力の更なる向上を目的として社内勉強会を開始するとともに、2021年2月にはデザイン戦略室を新設するなどの取り組みにより、立地や間取りといったセールスポイントに加え、コストを抑えることで周辺相場等を意識した合理的な価格帯を維持しつつ、デザイン性の高い分譲戸建て住宅の提供を強化し差別化を図る戦略を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビーケージャパンホールディングス

【バーガーキング運営会社】店舗システムアナリスト◆韓国語を活かして店舗のITシステムを担うポジション【エージェントサービス求人】

総務、サポートエンジニア

本社住所：東京都千代田区一番町16-…

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300万円〜499万円

正社員

【第二新卒者も歓迎／土日祝休み／月平均残業10〜30時間／週2回まで在宅勤務可能／世界最大級のファーストフードハンバーガーチェーン】『バーガーキング』を展開する当社において、およそ220店舗のITシステムの維持を担うポジションです。既存店舗のシステムをサポートするほか、新店のオープンをスムーズに支援するために、店舗内のPOSシステム、キッチンディスプレイ (KDS)、や、その他店舗管理システム (RIMS)の展開や設置・設定をサポートし、スケジュール通りに開店させる責任があります。さらにこの職位では、サポートベンダーをうまく活用し、オープンした店舗のサポートを提供することも重要なタスクの一つとなります。【変更の範囲：無】 ■主な担当業務：・店舗IT機器のサポート（POS、キッチンディスプレイ、キオスク端末、デジタルサイネージ、決済端末　等）・開発チーム（海外）へのシステム調査依頼・店舗IT機器の在庫管理・ヘルプデスクのトレーニング・店舗内のネットワーク調査、配線チェック・新店のオープンに合わせて機器設置等の調整・新規出店の立ち合い ※バーガーキング韓国とシステム連携をしているため、バーガキング韓国のITチームやベンダーとの韓国語でのやり取りが発生します。 ■バーガーキングについて：バーガーキングは、1954年にアメリカのフロリダ州、マイアミのハンバーガーレストランとしてオープンしました。世界100ヵ国を超える国々と米国において、17,800店舗以上で事業展開する、世界最大級のファーストフードハンバーガーチェーンです。毎年1,000店舗以上をオープンし世界で最も高い成長率を達成しています。日本には1993年に上陸しており、創業以来、変わらない理念でファンを増やしています。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します：・ベンダー管理経験をお持ちの方・店舗スタッフのITリテラシーのレベルに合わせてシステムの説明ができる方・韓国語のコミュニケーションスキルがあれば尚可変更の範囲：本文参照

株式会社イズミテクノ

【広島市】社内SE　◇お馴染みのゆめタウン・ゆめマート・サニーを運営！／年休115日／働きやすい環境【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

本社住所：広島県広島市西区商工センタ…

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300万円〜499万円

正社員

＜西日本エリアでお馴染みゆめタウン・ゆめマートの運営を行うイズミグループ／買物社員割引や社員食堂・食事手当・退職金制度有／手当充実＞ ▼採用背景：システムの仕組化・効率化を進めていく必要があり、増員での拡大予定となります。入社後は、社内SEとして社内システムの課題解決業務に携わっていただき、インフラから自社開発まで幅広く活躍いただければと考えております。 ▼入社後の具体的な業務内容：・現在、稼働中の社内システムの刷新・改修がメイン業務となります。・課題解決に向けたシステム検討・導入・保守現場（店舗含め）で発生している課題に対して、システム開発で解決していきます、各部署への課題ヒアリングなども実施します。・会社全体で利用しているIT機器の管理・システム利用者からの問い合わせやトラブル報告に対応し、必要に応じた技術的なサポートをする ■組織構成： 3名（30代後半、30代中盤、20代中盤）の部署となります。 ▼入社後のキャリアアップに関してマネジメントのスキルに合わせて昇進・入社1〜3年/主任・入社3〜6年/マネージャー：作業工程についての打ち合わせ＋スタッフ管理・入社6〜10年/課長：会社全体のマネジメント（人材育成など）長期的に活躍できるキャリア制度を導入しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インフォメーション・ディベロプメント

【リモート有】クラウドエンジニア(AWS)◆プライム上場G／研修制度・働き方◎／DCM3-302【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

1＞東京都立川市の顧客先住所：東京…

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450万円〜649万円

正社員

【平均残業12h／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・確定拠出年金・ホワイト500】 ■業務概要 AWSエンジニアを募集しています。これまでの経験やスキルに応じて、AWSの機能を利用したシステム構築、運用保守案件に参画していただきます（通勤時間も考慮します）。配属部署には73名が在籍しています。主に既存システムの変更や機能追加、運用保守がメインとなりますが、業務経験や自己研鑽を通じてマネジメントやリーダー職務へのステップアップも可能です。 ■求める人材 AWSを利用した「企画と設計」、「構築」、「保守と運用」の各フェーズで実務経験のある方、またAWS認定資格（FOUNDATIONAL、ASSOCIATE、PROFESSIONAL、SPECIALTY）をお持ちの方を歓迎します。研修や資格取得にかかる社内制度も充実しており、さらなるスキルアップが可能です。 ■当社の魅力当社はプライム市場に上場しているグループ企業で、多種多様な業界で大手顧客との取引実績があります。コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2023年は過去最高の売上・営業利益を更新中です。 ■教育・研修体制中途入社者も多く、豊富な研修・教育制度を用意しています。社員の育成予算は3年で6億円規模を予定しており、技術者をしっかり育成します。キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニングなど、多岐にわたる研修を通じて、未来を切り開ける人材育成に注力しています。 ■働きやすさワークライフバランスを重視し、労働環境の整備や組織全体の生産性向上のための構造改革を推進しています。 RPA・IoT等の新技術の利活用やグローバル戦略のためのダイバーシティ&インクルージョン推進も行っています。有給休暇取得率は84%で、女性管理職比率14.3%、外国籍社員割合8.5%です。厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」を4度取得し、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」も取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

エイ・エス株式会社

【東京】第二新卒歓迎！システム運用・監視エンジニア/残業月12h/キャリア支援など働き方◎【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

本社住所：東京都千代田区岩本町1-2…

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300万円〜349万円

正社員

スキルアップ×ワークライフバランス◎の環境！／残業月12h／年休125日／チーム常駐・定期面談でキャリアアップの支援や残業管理など働き方◎ ■業務内容お客様先に常駐し、システムの運用保守・監視業務を行っていただきます。具体的には、システムが正常に稼働しているかの監視、システムエラーへの対応等の業務がございます。金融系案件を中心に、以下のような案件に参画しています。・某金融会社基幹システムのサーバー運用設計業務・某小売業POSシステム運用保守・ファイル転送基盤保守、更改、移行対応 ■組織構成 40名在籍しており、若い方が多いので和気あいあいとしている雰囲気です。定期的（月1回程度）に面談を実施し、残業時間の管理を行うことで、現場でのトラブルや高稼働を未然に防いでいます。（残業月12h程度） ■評価制度・「等級制度」を設けており、PG・SE・リーダーなど等級を分け、それぞれに必要なスキルを明確に定めています。必要なスキルがわかることにより、常に目標を持ち、スキルアップしていくことができる制度となっています。・また、給与テーブルを公開し、さらに賞与額・昇給額・退職金額を自分でも確認できるように、全社員に計算資料を配布しています。社員に公開できる情報はオープンにしていくことを推進しています！ ■同社について ◎働きやすい会社作りの実現・定期的（月1回程度）に面談を実施し、残業時間の管理を行うことで、現場でのトラブルや高稼働を未然に防いでいます・定期面談の中で自身のキャリアアップに向けて話し合いを行い、目指すキャリアに向けて業務ができるよう支援しています。・会社をより良くするために、社員から直接意見をもらう『意見箱』の運用や、アンケート形式での従業員満足度調査を導入・さらに、社員同士のコミュニケーションの場として、月1回の帰社ミーティング・懇親会を開催しています。東京社員と大阪社員も関われるよう、リモート懇親会も開催変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リクルートスタッフィング

【東京】IT・DX活用によるBPOの事務マネジメント担当／業務効率化をITで解決／年休125日【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、サポートエンジニア

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

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450万円〜549万円

正社員

◆プライム上場G／RPA案件のプロジェクトマネージャー／年収460万円／年休125日／研修制度◎／SVから着実なステップアップをご用意しております◆ ■業務内容・派遣スタッフの就業フォロー・担当顧客への提案営業や定例会での報告・プロジェクトの収支管理・メンバーの管理育成指導 ■プロジェクトイメージ・PCやスマートフォン、その他IT機器の設定やキッティング、アプリケーションなどの、問い合わせ対応・入退者のある月は各種アカウントのト発行、キッティング、デバイス回収、紛失デバイスの位置、利用状況の追跡・チャットボット構築・保守・大手SIerのアプリケーション案件業務（詳細設計~リリースまで）・通信キャリアのネット回線改修案件業務・社内ネットワークの運用・構築業務・RPA系（詳細設計~リリース~運用保守など）業務・上記一連の業務を理解した上でメンバーからのエスカレ対応、メンバーフォロー ■キャッチアップの流れについてプロジェクトからスーパーバイザー職として約1年現場マネジメントを経験いただいてからプロジェクトマネージャーとして案件の統括責任者として従事いただきます。 ■BPO部について主に事務系の業務をメインに様々な業界・業種のクライアント向けにアウトソーシングサービスを展開しています。 BPO関連組織は全部で3つ部署があり、本ポジションは3つ目のBPOプロジェクトマネジメント部の配属となります。・BPOソリューション営業部（新規プロジェクトの獲得／案件拡大に向けての拡販）・BPOデザイン部（BPO戦略の企画推進／プロジェクトメンバーの採用・研修・配置／BPOサービスの開発／BPO全体のアシスタント機能）・BPOプロジェクトマネジメント部（本ポジション） ▼BPOプロジェクトマネジメント部について・約500名の組織でほとんどがSV職務の方になります・最初の数週間は日比谷オフィスもしくはリモートにて研修を行います・研修後はプロジェクトに配置され、就業先もクライアント先に常駐となります・働く時間帯もクライアント先の就業時間に合わせる形となります変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【23区内／在宅相談可】既存のシステムのインフラ保守〜構築業務◇プライム上場G／研修体制充実#19【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

1＞【テクノプロ・エンジニアリング社…

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400万円〜699万円

正社員

〜神奈川県央部に案件が集中／プライム上場G／グループ売上業界トップクラス／社員定着率98%〜 ■業務内容：　既存のシステムの下記を実施します。・オンプレミス環境インフラ運用保守（主に仮想基盤、ODA、BiG-IP、ZABBIX）・仮想マシン保守（RHEL、Windows）、OracleDB保守・監視変更、サーバ構築支援等の依頼（課題）対応【作業工程】　保守開発、構築、運用 ■魅力ポイント：・コミュニケーション能力が向上します（お客様への報告で伝える力も身につきます）。・段階的に業務を習得し、個々のペースでスキルアップが可能です。・メーカーではないからこそ商品ではなく人材に還元していく風土があり、福利厚生が充実しております。（寮・社宅制度、資格補助等） ■勤務地：愛甲石田など厚木市周辺、神奈川県央部に案件が多くあります。神奈川県内にて就業頂ける環境です。取引社数としては50社以上あり、また、機械系の案件に関しては長期に渡ることが多いため20年以上厚木支店で勤続している方もいます。神奈川県内で長く就業し、スキルを積みたい方にはぴったりの環境です。 ■案件の配属方法：エンジニアファーストの社風で、エンジニアの同意があって初めて案件のアサインとなります。当厚木支店は特に保有案件の数やお取引先が幅広いことから、エンジニアのやりたい業務・希望の勤務地でアサインすることが出来ます。他の支店とご応募に迷った際には、まずは厚木支店にご応募いただければと思います。 ■研修体制： 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル／経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握することが出来ます。・テクノプロ・ラーニング：全国4カ所に社員専用研修施設を保有　・Winラーニング：情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修・Winスクール：全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【東京】情シス・ヘルプデスク（業務改善メイン）◇東証プライム上場G／キャリアアップを支援◎#20【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1＞クライアント先住所：東京都受…

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450万円〜799万円

正社員

〜残業月平均15時間前後／東証プライム市場上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％〜 ■業務内容：クライアントのプロジェクトへ参画し、ネットワークやサーバー、クラウド関連の構築・保守、およびITサポート関連業務など、社内システムを支える業務を担当いただきます。 ■業務詳細：・社内ツール開発、業務改善（例：VBA、Python、Access）・PC、社用携帯、アカウントやメールアドレス等の管理・キッティング・障害対応　・社内システムの運用・保守・ネットワーク／サーバーの運用・保守、監視・ハード・ソフトウェア・インターネット等に関する相談窓口・社内のセキュリティ教育やITリテラシー教育・バックオフィス業務の改善　 ■魅力：・英語を活かせるプロジェクトあり・自社開発センターでの勤務（受託契約）または受託案件あり・プライム案件・長期プロジェクト・チーム制のプロジェクトがメイン・テレワーク案件あり ■働く環境：千葉支店は、みなさんが能力を最大限発揮できる支店です。職場は集中力を高めやすく、エンジニアへの丁寧なフォロー体制が根付いており、離職率が低いことが支店の特徴です。リーダーマネージャーの中には若手も活躍しており、頑張りに応じてステップアップできる風土。男性エンジニアも育休の実績があり、上司も後輩も働きやすい環境です。プライベート（例えばスポーツ、食事、ゲーム、アウトドアなど）で仲を深めているエンジニアも多く、仕事も私生活も充実します。 ■当社について：＜大手の安心感あり＞・業界売上トップシェア・東証プライム上場・プロジェクト数6000以上・グループ社員数2万4000名以上・取引社数800社以上＜安心の労働環境＞・リモートワーク（在宅勤務）導入※手当あり・年間休日122日・平均残業15h・定着率98％・ドレスコードフリー（TPOに合わせて頂く場面もあり）＜AWS・Microsoftの公式パートナー＞「AWS Partner Network（APN）セレクトコンサルティングパートナー」に認定。「Microsoft Partner Network（MPN）ゴールドパートナー」に認定。変更の範囲：会社の定める業務

中部テレコミュニケーション株式会社

【名古屋】システムエンジニア◇運用◎KDDIグループ／年休124日【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

CTC栄ビル住所：愛知県名古屋市中区…

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450万円〜699万円

正社員

〜中部地屈指の通信企業・KDDIグループ／営業利益率20％以上で安定性◎〜 ■業務概要：法人のお客様設備（ネットワーク、サーバなど）の保守運用のサポート業務を担当し、保守・運用：故障やトラブル時の復旧、不具合等によるシステム停止の監視やログ確認等を行います。 ◇お客様設備（NW機器、サーバなど）の保守・運用 ◇お客様毎に個別に契約を締結し、対象設備の保守運用を支援 ◇問合せ・障害対応、お客さま設備のレポート作成など、実施内容はお客様の要望にあわせて対応を実施 ■業務内容詳細：【運用】・お客様からのメール、電話による問い合わせ対応・NW、サーバ設定作業の代行（F/W設定、機器のOSバージョンアップなど）・運用レポート作成（機器のリソースグラフ、アラーム発生状況など）【保守】・お客様申告時の一次切り分け（ログ調査など）・障害対応（機器交換、保守ベンダー手配など） ■対象顧客：一般企業・官公庁（大企業から中小企業まで）サービス業から製造業まで様々な業種にサービスを提供しており、お客様の事業活動を支えています。 ■勤務について： ◇平日は9時〜17時半で基本的に出社となります。 ◇休日夜間当番があります。・2か月毎に2名体制で1.5週間電話当番があり、対応頻度は1〜2件／日程度です。 ※休日夜間の対応が発生した場合は、翌日の出社時間変更（時差勤務）や休日変更を利用します。 ■当社の特徴：（1）KDDIグループを代表するインフラ企業：当社はKDDIグループの中でも数少ない「自社でインフラ設備を有する企業」です。例えば全長21万km以上の光ファイバー網を自社で保有するなど、インフラ設備を有するため、新たな技術やサービスの創造を可能にしています。（2）働きやすい環境で長期的な就業が可能：年齢、性別などにかかわらず、誰でも、どんなライフステージにおいても、社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを推進しています。就業環境の改善はもちろん、休暇等の制度も充実しております。例えば、育児休職復帰率が100%などの実績が認められ、名古屋市の「女性の活躍推進企業」として認定され、「優秀賞」を受賞しました。育児休職の制度利用は女性社員だけでなく男性社員の利用実績も増えています。

一般社団法人Ｏｎｅ　Ｗｏｒｌｄ金融教育機構

社内SE（インフラ）・ヘルプデスク◆多国籍が活躍するグローバル環境／金融事業やFXに興味がある方歓迎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都中央区日本橋室町4-…

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400万円〜649万円

正社員

【社内インフラ管理・運営・ベンダーコントロール等をお任せ／アジア中心に金融事業を展開する有望な企業や先進的な事業者を支援する一般社団法人／残業月平均10H】 ■業務概要：金融環境の整備と人材育成を目的に企業の事業支援などを行う当団体にて、社内インフラエンジニアをご担当いただきます。当社は会社全体で「世の中にない新しいものを常に取り入れ続ける」ことを重視しています。工夫改善できることは無いか積極的に提案するような主体性を持っているメンバーが多いことが特徴です。 ■業務詳細：当社はフィンテック事業を行っており、金融に関わる自社システム開発を他社と協働で行っています。自社内では分析レポートに関するシステム（顧客が使用するシステム及び当社のアドミン向けシステム）を開発したく、下記業務をお任せします。・外部ベンダーコントロール ┗国外または、国内のペンダーコントロール・社内ドメイン・メールアカウント管理・AWS・Tencentクラウドシステムメンテナンス・維持管理・社員へのヘルプデスク対応・社内NW、セキュリティ全般管理・PCやサーバのキッティングや、初期セットアップ・BCP対策など ■組織構成：ネットワーク、インフラエンジニア1名、開発エンジニア1名が配属しております。当社は様々な国の社員が在籍しています。価値観が多種多様な職場のため、グローバルな環境を楽しめる方にはピッタリです。 ■当社について ◎アジアを中心に金融事業を展開する有望な企業や先進的な事業者を支援する一般社団法人 ◎資金的な支援だけでなく、創業時に不足しがちな経営リソース（設立／人材育成／マーケティング／管理部門等）についても実務的に支援当社は「金融教育基金」という世界中の有望な金融企業や金融業界で活躍する人材を支援するための基金を募集、構成しています。「安定」と「信頼」というモットーを掲げ、新たな金融パラダイムに日々チャレンジしています。この気持ちを社員一人一人がもち、革新する企業の一員として事業に携わっています。現在は、海外にあるGroup証券会社でブローカレッジ事業での信頼できる商品提供による安定的な収益確保に努めています。将来的には、金融商品をはじめとするあらゆる商品・サービスを取り扱う企業を目標としています。

株式会社コムネットシステム

【梅田駅】エンジニアサポート※ヘルプデスクやキッティング経験者歓迎※年休125日／残業ほぼ無／転勤無【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

大阪支社住所：大阪府大阪市北区大深町…

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400万円〜549万円

正社員

＼ITの業界未経験から市場価値の高い経験を積めます！年休125日・残業ほぼなし・WatchGuardのMSSP部門では世界No.1の実績／ ■概要：当社は主に中小企業の情報システム部門に対して、当社独自サービスのICTサブスクリプションサービス「MALUTO」の販売や、セキュリティ商材「WatchGuard」を中心としたICTソリューションを提供している会社です。今回は、サポートエンジニアとして社内のネットワークのサポート業務をお任せします。 ■業務詳細：・入社後はエンジニアサポートとして、ネットワーク機器／PCのキッティング業務をお任せします。・将来的にはネットワークエンジニアとして要件定義、設計構築、問い合わせ対応など広くお任せしたいと考えています。 ◎当社独自サービスのICTサブスクリプションサービス「MALUTO」は、通常1年契約のところ、1ヶ月単位で契約を更新できるサービスで、日本で本事業を展開する競合はほとんどなく、非常に営業のしやすいビジネスモデルとなっております。そのため、取引社数は5000社を超えており、営業人員をサポートいただける方を求めています。 ◎主要顧客は社員50人から300人規模の中小企業がメインとなりますが、大手出版社やプロバイダー、ジャパンモビリティショーのICT環境をトータルにサポートした実績もあります。 ■組織構成：大阪支社は技術メンバー1名、営業メンバー1名の構成となっております。また、営業・技術・スタッフがチームとなって連携しお客様のICT活用をサポートしていますので、部門間の垣根はなく、社内全体で円滑なコミュニケーションがとれる環境、自分の意見が気兼ねなく言える雰囲気があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インフォメーション・ディベロプメント

【米子市／未経験歓迎】クラウドシステム（IaaS）の監視・運用・保守／ヘルプデスク◆DCM0-104【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

山陰(鳥取) 住所：鳥取県米子市角盤町…

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350万円〜599万円

正社員

【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・確定拠出年金・ホワイト500】 ■業務概要：クラウドシステム（IaaS）の監視・運用・保守及びヘルプデスク業務 ※24時間/365日のシフト体制 ■部署人数： 18人 ■教育・研修体制：中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、変幻自在の未来を切り開ける人材育成に注力しています。 ■働き方：ワークライフバランスを重視し、労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上の為の構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略の為のダイバーシティ&インクルージョン推進等を実施。・付与日数からの有給休暇取得率84% ・女性管理比率14.3%／外国籍社員割合8.5% ・厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得/女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得変更の範囲：会社の定める業務

富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社

【港区】社内向けヘルプデスク ◇年休125日／フレックス／研修体制充実／安定の医療業界◇【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都港区西麻布2-26-…

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450万円〜699万円

正社員

■業務概要医療機関で利用されるITシステムの社内テクニカルサポート、リモートメンテナンス、機材管理などをお任せします。主にCT、MRI、エックス線診断装置、マンモグラフィ、超音波診断装置、内視鏡装置、骨密度測定装置の設置据付、保守点検、修理などの技術的なサービス事業を行っております。これらの画像診断装置で撮影した画像はネットワークを介しITシステムに取り込み、パソコン画面上から、画像情報の参照、診断レポート作成、病院内の他のシステムへの連携などを行います。当社ITシステム製品の中でいくつかの製品のテクニカルサポート業務を担当していただきます。 ■業務詳細・一次受けを行うコールセンターからエスカレーション対応・社内のフィールドサービスエンジニアからの問合せ対応・医療機関に納入されているITシステム製品のリモートメンテナンス、バージョンアップ・ITシステム製品の設計担当との打ち合わせ・医療機関のリモート環境構築のため、ルーターやシムの手配や管理・ITシステム製品の研修講師サポートまたは講師など ●顧客について大学病院から個人医院まで幅広く対応いただきます。 ※実際には、社内とのコミュニケーションが主でありお客様である医療機関との会話は原則ありません。 ■製品魅力医療機関では多数のITシステム製品が利用されている中、当社はその中でも最先端の医療ITシステムを取り扱っています。自分のITスキルで医療にかかわり社会貢献が出来るやりがいのある職場です。 ■キャリアパスの魅力まずは、内視鏡情報管理システム「NEXUS」の担当から予定しております。他にも多数のITシステムがありますので、徐々に製品の幅を広げてスキルアップができます。個人のスキルに合わせ、座学OJTを組み合わせて育成予定です。 ■働き方月の残業時間は平均20〜30時間程度です。 ※土日出勤、緊急呼び出しは原則なし ※社内業務であるため、お客様である医療機関への訪問も原則なし ■出向先：・富士フイルムメディカル株式会社・医療画像情報システム、医療用画像機器システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の販売、周辺機材の開発・東京都港区西麻布2-26-30 富士フイルム西麻布ビル変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キズキ

【東京／未経験歓迎】社内SE／社内DX推進をメインでお任せ／「何度でもやり直せる社会をつくる」【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

★新本社住所：東京都新宿区新宿6-2…

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350万円〜549万円

正社員

〜独学・スクールでのプログラミング経験歓迎/不登校・中退経験者・学び直したい大人向けの共育塾を運営し急成長中〜 ■採用背景：当社は教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール（就労移行支援事業）などの事業を展開しています。年率40%〜60％で拡大成長しておりますが、事業拡大にあたって、フロントオフィス・バックオフィス問わず、現行の業務を改善し業務プロセスの最適化・効率化を図ることは当社の最重要テーマの1つとなっています。社内SEとして、現担当と一緒にプログラミングの知見を活かして社内のDX推進を担っていただきます。 ■業務内容：下記業務をお任せいたしますが、まずは現担当と一緒に進めながら徐々にキャッチアップいただく想定です。（1）社内DX推進社内のデジタル技術の導入をリードします。他の社員へのヒアリングを通じて課題、要件等を整理し、新しいツールやシステムの比較、選定、導入を主導します。またその後の社内展開、運用まで丁寧にサポートしていきます。（2）社内の業務改善、業務効率化の推進現行の業務フローを整理し、そこに問題点や効率化できる部分がないかを探ります。また必要であれば業務フローを適切に支援できるような業務アプリをノーコードツールやローコードツールを使用して作成します。そしてその業務アプリが正しく運用されるように他の社員を積極的にサポートします。（3）既存の業務アプリの保守や改修既に導入されている業務アプリの保守や改修を行います。導入当時は要件を満たしていた業務アプリも、事業の拡大や業務内容の変化に伴い、新しい要件が追加されることはよくあるため、関係部署からの要望に従いできる限りスピーディに既存アプリの改修や改善を行います。 ■組織構成：同ポジションは2名が担当しています。 ■当社について：当社は学習支援事業や就労支援事業、公民連携事業を展開しており、「キズキ共育塾」は首都圏・関西・東海に10拠点展開、「キズキビジネスカレッジ」は首都圏・関西に4拠点展開と順調に事業が拡大しています。売り上げも毎年約150%で成長しており今後はIPOも見据えております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイエスエフネット　

【仙台】インフラエンジニア◆UIJターン歓迎/月平均残業7.3h/挑戦に寄り添う豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

仙台支店住所：宮城県仙台市宮城野区榴…

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300万円〜499万円

正社員

【「思いやりの気持ち」を大事にする社風/国内外16拠点を構える国内最大級のITインフラ専業企業/月平均残業7.3時間/有給取得率79.2％/対応案件・研修制度・キャリアパス豊富】〜ほぼ未経験から入社して資格取得など自己研鑽を行い、わずか2年で設計・構築などの上流案件に携わった事例もあります〜 ■業務内容：・IT企業でのデータセンターでのサーバ監視・某通信事業者でのクラウドグループウェアのヘルプデスク、障害切り分け、操作方法の問い合わせ、ベンダへのエスカレーション・請負案件でのサービスデスク（PC修理、セキュリティシステム運用、IT資産管理）など、スキルに合わせた案件アサインをさせていただきます ※当社の正規雇用のエンジニアとしてお客様先に常駐しプロジェクトに参加していただきます。常駐後は月に1度の「1on1」の実施やキャリア形成支援としてキャリア相談会も行っております。 ■会社の雰囲気：同社は「人間性」を非常に大切にしています。挨拶や約束を守ることなど、「当たり前の事を、大切にできる」方が活躍できる人財だと考えています。当たり前のことを「ど真剣」に取り組み、日々の「感謝と反省」を通して成長できる方であれば、誰にでも機会があり、自分の可能性にチャレンジできる環境です。 ■研修制度やキャリアパス：《500以上のコンテンツの動画研修や豊富なキャリアパス有◎》全社員貸与のiPhoneで500以上のコンテンツが見られるe-learning研修やCCNA・LPIC1 実機研修といった技術・役職研修等、スキルアップ支援体制が整っています。また「スキルを上げる」→「待遇が上がる」という仕組みづくりを意識しており、3〜6か月小規模案件等で実務経験を積んだ後、さらに高いスキルの案件に参加いただくケースが多くございます。実際に、監視センターオペレーティングの案件からスタートし、その後入社2年でＡＷＳ設計構築の案件に従事し、結果年収315万UPした社員もおります！ ■働き方：《ノー残業デーの実施や男女問わず育休取得も推進中◎》残業平均は月7.3時間で、転勤の有無は選択が可能です。また、有給取得率は79.2％／年（平均11.25日）消化、育休取得率は女性100％、男性74.3％です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルファネット

【監視・ヘルプデスク経験歓迎】インフラエンジニア◆研修等フォロー体制◎在宅比率80％◆大塚商会G【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

お客様先住所：東京都23区内受動喫…

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450万円〜649万円

正社員

〜微経験の方も大歓迎！入社後のフォロー体制◎／所定労働時間が7.5時間残業時間20時間以内でプライベートも充実／マネジメントにも挑戦してみたい方歓迎／チームで常駐しますので一人常駐はありません。今後様々なご志向性に合わせて設計構築案件へのキャリアパスも有〜 ■業務内容大手SIerや大手企業に常駐し、サーバ、ネットワーク、クラウドシステム等の構築や運用を担当いただきます。仮想化基盤やAWS、Azure、Microsoft 365といったクラウド案件など先端技術領域にチャレンジできる環境もございます。今までのご経験とご希望を考慮のうえ、配属先PJTを決定いたします。（メインは運用保守） ■就業環境・研修制度：入社後フォロー体制◎：チームOJT以外にも所属部門マネージャー、専属フォロースタッフ、営業、人事にて定期フォローを実施、LINEWORKSも導入しており困ったことがあった際に気軽に連絡が取れる体制です。チームで常駐のみ：同社の方針で、1人常駐の案件なし。豊富な研修：300テーマのITスキル研修・ビジネススキル研修等複数の研修サービスを自由に利用可能。テクニカル窓口の設置：チーム以外に技術的な相談ができる窓口があり、わからない内容などの確認が可能。 ■働き方：残業時間：15h程度(所定労働7.5h)配属部門リモート比率：80％(うちフルリモート13％) 同社では「社員を大切にする」という社長の考えのもと、一部シフト勤務や夜勤のプロジェクトもありますが、相談の上アサインとなり、ほぼ平日日勤での勤務が可能です。 ■評価制度／多様なキャリアパス・同社では個人の考えを尊重しています。予め期待する役割を上長からお伝えした上で、各自で半年間の目標設定を行います。その後定期的に上長との面談を通して、半年おきに見直しを行っていきます。個人の取り組みたいことを汲み取ってもらえる制度となっています。・将来的に客先常駐勤務から自社内勤務への異動も可能です。社内公募で年に数名異動実績がございます。・PM、PLを目指す方には、マネジメントへのキャリアパスもございます。（例：20代男性／入社後3年目にリーダー）・資格受験費用会社負担、資格取得時奨励金、技術手当等資格取得の支援制度、社内・社外の研修制度も豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【埼玉】ネットワークエンジニア※700種類の研修/未経験歓迎/転勤なし/在宅可/残業15H#2【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

【テクノプロ・エンジニアリング社】熊谷…

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400万円〜649万円

正社員

〜20000名規模の国内最大規模の技術アウトソーシング企業/資格補助有・大手企業にてご経験が詰める環境◎/無期正社員〜＜おすすめポイント！＞・お客様先（大手企業様との取引多数）に駐在いただくため、幅広い経験を積むことができる・業界最大手のエンジニア数と売り上げ規模である安定基盤・資格手当、住宅手当、退職金制度等の福利厚生充実！・残業15H程度、完全週休２日制（土日祝休）、年休121日、在宅ありと働き方◎ ・700種類の研修カリキュラム/動画形式の「見たいときに見られる」研修が充実している ■研修制度・Win School（塾のようなイメージ）：受講に当たっての申し込み後、社内承認を得た講座は無料になります。・Winラーニング（大学のようなイメージ）：動画形式の「見たいときに見られる」研修となります。700ほどカリキュラムが用意されており、ご自身でコマを選んで受講することが出来ます。 ※研修が充実しているだけでなく、豊富な保有案件のなかから実務でアウトプットする機会が多くあることがテクノプロエンジニアリング社の強みです。 ■配属支店特徴・アサインの柔軟性： 60~70社の企業様と取引をしておりますので、希望職種/勤務地へのご案内可能性が非常に高いです。配属案件候補先が出次第、先方のプロジェクト担当者と弊社担当営業、候補者様と業務確認の打ち合わせを行い配属先へのアサインが確定します。・配属後のサポート体制：配属後は担当営業との定期的な面談（月１目安）実施、組織体制として支店内でさらにグループ分けをしているので、そのグループで月１のＭＴＧは必ず実施しています。グループはだいたい15前後のグループに分かれており、地域や技術領域も異なりますが、メンバーそれぞれのプロジェクトの遂行具合、テクノプログループの連絡事項などを取り纏めしているマネージャー職中心に進めていく形式です。変更の範囲：会社の定める業務

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