希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する技術(電気・機械)
6業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 23,578件(23181〜23200件を表示)
株式会社アウトソーシングテクノロジー
※未経験/第二新卒歓迎【広島/岡山/愛媛】機械系エンジニア◆土日祝休◆年休123日【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、技術(電気・機械)系その他
1> 顧客先 住所:広島県 受動喫煙対…
350万円〜499万円
正社員
【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務概要: アウトソーシングテクノロジー中四国エリアの企業にて、製造業でのデスクワークやバックアップ業務をお任せします。 ※多数の大手優良メーカーで就業することが可能です。 ■業務内容: 入口としては実験、評価、メンテナンス業務からスタートしていただきます。 最初の3日間は弊社内での集合研修を受講いただき、現場での就業開始後は弊社の先輩社員、または勤務先の上長の方からのOJTで業務を覚えていきます。 スキルをつけていくにつれて、設計や開発などの開発工程の業務にも挑戦していただくことが可能です。 アウトソーシングテクノロジーでは未経験から入社した20代若手社員が多数活躍しており、未経験からエンジニア業務に従事いただいております。 ■業務詳細: ※下記のどれかをスキルに応じてお任せします。 開発製品:自動車製品、家電製品、医療機器、AV機器、生産設備、光学機器、宇宙衛星、航空、電力設備など他多数 ・設計補助 ・解析、実験評価 ・品質管理 ・各種生産装置における設備メンテナンス ・設備保全 ・部品交換、点検 ■職場環境や魅力: ・賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給 ・スキル、経験年数、年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮、社宅、住宅手当あり、UIターン支援ありなど ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【東京/東久留米市】測定・外観検査 ※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価
顧客先 住所:東京都東久留米市 受動喫…
400万円〜549万円
正社員
【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細: ◇3次元測定器を使用した各部品の測定及び外観検査業務 ◇釣りで使用されるリールについて、ミツトヨ製の三次元測定機を使用し、各部品の測定及び外観検査 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アテック
【栃木/未経験歓迎】車内システムのテスト設計◆就業環境・研修制度が魅力/年休121日・フルフレックス【エージェントサービス求人】
その他IT・ソフトウェア系その他、品質管理・テスト・評価
宇都宮 住所:栃木県宇都宮市(常駐先)…
350万円〜649万円
正社員
〜大手自動車メーカーで最新鋭の自動車開発に携われます/手厚い育成環境の中、スキルアップ/年休120日以上かつフレックスタイム制により働きやすい環境〜 ■担当業務: ・IVIシステム(主にカーナビゲーション)のテスト設計業務を行っていただきます。 *社員一人ひとりのスキルに合わせた研修で、長期的な目線でバックアップしていきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事の魅力 ・業務を制限することなく、スキルよって幅広く業務をお任せします。 ・自由なアイデア出しや能動的な姿勢が求められます。その分責任感も必要ですが、大変やりがいのある職場です。 ・フレックスにて業務時間調整がし易く、比較的自由度が高い環境で業務を行っています ・頑張りやスキルを正当に評価しており、チーフ⇒リーダー⇒マネジャーへのキャリアUPが可能。中には20代のリーダーも活躍中です。 ■教育体制 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 ■当社の特徴 当社は、ソフトウェア設計・開発および通信/ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。 手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。残り2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。 顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機/機械メーカー、SIerが顔を揃えています。 変更の範囲:本文参照
Astemo株式会社
【茨城】電動車(EV/HEV)用モータの信頼性評価(担当者)#784【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価
佐和工場 住所:茨城県ひたちなか市高場…
450万円〜899万円
正社員
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 電動車(HEV/EV)用モータの信頼性評価 ・モータの信頼性評価(性能試験,耐久試験,試作品出荷試験等) ・要素評価(強度,ひずみ,軸力の計測等) ・試験計画作成,試験要領書作成,試験報告書作成 ・不具合品解析 ■ミッション・期待される役割: より低コストで小型・軽量・高効率な製品実現をミッションに、モータの構造、性能信頼性表を担当いただきます。 自動車メーカーと直接やり取りし、評価報告、問題解決する役割も持ちます。 ■仕事の魅力: 日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 また、日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。 電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 ■配属組織について: xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 配属となるxEVシステム品質保証課では、電動パワートレインのキーコンポーネントである駆動用モータのハードウェア品質保証をしています。弊社の技術を結集し開発した小型・軽量・高効率なモータについて、顧客の要求仕様を満足しているか、市場で想定される使用環境に適用できるか、要求されている製品寿命を満足しているか等、評価を行っています。 インバータやギヤと組み合わせたe-Axle用のモータ製品開発も行っています。 重量物、回転体、高電圧の取扱いがある職場となりますので、十分な安全教育、環境整備を実施しています。 若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 また、チャレンジしやすい風土で、成功すればやりがいを、失敗すれば経験から学びを感じやすいです。 変更の範囲:本文参照
第一光機株式会社
【大田区】金属加工部品の品質検査《主にマイクロメータ・ノギスを使用》◆正社員/20〜60代まで活躍【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
本社 住所:東京都大田区北馬込1-17…
300万円〜449万円
正社員
〜大手メーカーからの厚い信頼を受け続けるレベルの高い技術力/5Sの行き届いた必見の工場/ワークライフバランス良好です〜 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社にて加工する精密機器などの品質検査に携わっていただきます。 主にリコー株式会社、精密機器メーカーから依頼を受けて、同社にて加工から検査出荷までの一貫生産です。 マイクロメーターやノギスをメインにした検査業務ですが、その他各種の検査器具を用いて、万全の検査体制により、不良を出さない徹底した体制をとっています。 ■配属部署について: 同社の品質検査部門に配属となります。 ■同社の特徴・魅力: 長年の技術力と最新の設備を用いてお客様に信頼される製品をお届けしています。一人一人が大きな裁量と責任をもって業務に取り組んでいます。 20代〜60代まで幅広いご年齢の方が工場で働いており、創業以来、長い歴史と技術力が蓄積された企業となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
フィリックス株式会社
【富士市/チーフ募集】工場の品質管理◆土日祝休み×年休125日/成長企業で安定したキャリアが築ける【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
静岡第一工場 住所:静岡県富士市依田橋…
450万円〜649万円
正社員
◇◆品質管理のチーフ募集!/年休125日/土日祝休み/マイカー通勤可(駐車場有)/ワークライフバランス◎/急成長中!投資用アパートメーカー◆◇ ■事業内容: 当社では[家は工場で作る]というコンセプトを下にプレカット工場を展開しており、顧客に対し現場での組み立てを最小限に抑えた建築工法の提案を行っております。 ■業務内容: 自社施工のアパート建築に使われる「木材」の品質管理のチーフポジションを担っていただきます。ブレイングマネージャーのような役割で、チーフとして配下メンバーをサポートする役割を担っていただきます。 <具体的には> ・配下メンバーのサポート ・品質確保・向上 ・工法の改善 ・クレーム、トラブルの調査・分析・指導と再発防止策の検討 等 ■FELIX工法 7.0について 〜建設業界の3つの大きな課題解決に向けて〜 (1)職人不足 (2)工期遅延 (3)物流コストの増加 これらの問題を解決するため、当社では2024年7月19日に【FELIX工法 7.0】を発表しました。 <具体的には> 2×4材でつくられた枠組に、様々な部材を工場で取り付けて2×4のパネルをつくり上げ、建築予定地へ一括運送。その結果、建築現場での作業工種が減り、職人の皆さまの作業負担が軽減されたり、配送車両台数の削減が目指せるという内容です。 ■製品の特徴: [低コスト]カナダ、バンクーバーの大手製材所より直輸入にて仕入れており、「SPF J GRADE(エスピーエフジャパングレード)」と呼ばれる日本市場向け木材の中でも良質なものを使用しています。カナダからの直輸入となるためウッドショックの影響は受けていません。 [ハイスピード]最新鋭の3次元加工機による加工を行うため、従来時間と手間のかかった複雑な形状の加工が正確にスピーディに行うことが出来ています。 [高精度]3D-CADによるパネル図面作成を行うことで、以前ではパネル化が困難かと思われた複雑な形状の建物にも対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
コーリュウ株式会社
【神戸/長田】モバイルアクセサリーの品質管理◇年休123日/転勤なし/残業も少ない環境/土日祝休み◇【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価
本社 住所:兵庫県神戸市長田区細田町4…
350万円〜549万円
正社員
■業務概要: 当社にて日用品雑貨や小型電化製品の品質管理をお任せいたします。 <具体的な業務> (1)工場から届いた未発表・未発売のサンプル商品の外観チェック (2)実際に使ってみての検査(イヤホンであれば音楽を聴きながら音質の確認など) (3)耐久検査(充電コネクターの抜き差し検査など) (4)落下試験 (5)分解して基盤を確認 (6)検査過程の写真を撮影し、Excelで報告書を作成 など ■取り扱い: 当社では下記のような商品を取り扱っています。 ・PC用ブルーライトカットメガネ ・モバイルバッテリー ・ライトニングケーブル ・ACアダプター ・リングホルダー ・各種ケース類 ・マウス ・LEDフラッシュライト ・LEDデスクライト ■組織風土: 個々のスタイルを尊重し、業務推進のスタイルは問いません。個性に合った取り組みを尊重し、結果をしっかりと評価する風土です。 ■企業について: <事業展開> モバイルアクセサリー事業、メガネ事業、雑貨事業、OEM事業 <特徴> 当社は急激に変化する市場の中でお客様の潜在的ニーズをいち早くキャッチし、迅速に行動することにより、市場対応力の向上に努め成長しています。
ブライザ株式会社
【未経験歓迎】【静岡県湖西市】Li電池の品質保証業務〜大手メーカー案件多数/残業少〜【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
1> 顧客先(静岡県湖西市) 住所:静…
350万円〜799万円
正社員
【未経験でも安心の研修制度/大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/働きやすい社風】 ■業務概要: Li電池の品質保証業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・Li電池セル組立工程の品質管理(不具合調査解析・工程品質改善他) ■キャリアパス: 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援: 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 <教育研修制度> ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 <サポート体制> ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター(国家資格)が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について: 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲:会社が定める全技術職務、職種、業務
株式会社キッツ
【山梨/長坂】品質保証◆年休124日・残業月20H以内/福利厚生◎プライム上場・世界的バルブメーカー【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
長坂工場(山梨県) 住所:山梨県北杜市…
350万円〜599万円
正社員
【業界トップクラスメーカー/創業72年・東証プライム上場の安定企業】 ■業務内容:ご入社いただく方には、ステンレス鋼バルブ製品の品質保証業務をご担当いただきます。 ・グループ全体の品質保証体制の確立、規格認証業務 ・品質監査の実施と運用業務 ・品質保証システムの是正活動と予防活動に関する業務 ※適性や経験を鑑みて担当職務を決定していきます。教育も行いながらサポートをしていきます。 ※ご経験によっては管理職候補としてお話させていただきます。 ■組織体制:長坂工場に属する品質保証グループは6名の組織となります。品質保証部門全体では87名の組織となります。 ■キャリアパス:カスタマーサポート部や品質保証部、品質管理グループ、、グローバル品質保証(海外で生産するもの、品質指導)など、社内の別部署へのキャリアパスもあります。 ■キッツグループについて: 国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。 材質や形状・口径の異なる約90,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究〜製品開発、製造〜出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。 変更の範囲:会社の定める業務
住友電装株式会社
【11-11/四日市】品質管理(企画立案/推進、リスク監査)◆世界トップシェア◆プライム上場G【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価
四日市製作所 住所:三重県四日市市西末…
500万円〜799万円
正社員
【住友グループ中核企業/世界シェア1位のワイヤーハーネス(自動車の約4台に1台が当社製品)をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/売上1.9兆円/32の国と地域で事業展開/従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要: 各事業部の品質部門と連携し、更なる品質向上に向けた企画の立案と推進を行います。又、年間計画に基づいた事業部/製造拠点へのリスク監査を行うことで未然の不具合防止、早期の改善を推進することが仕事内容となります。 【取り巻く環境】 事業/生産が拡大する中、各事業部と連携した品質統括部署として、企画立案を行い推進していく部門となります。よって、国内外の様々な方と接する機会も多く、人脈の形成(幅広い知識)・企画を行う上での様々なスキル向上、やりきる事での経験スキルの向上を行うことが出来ます。 ■入社後のキャリアイメージ: 〇1年目:業務の進め方、当社品質管理に対するスキルを業務担当者として身につける。 〇2年目:1年目でのスキルと併せ、関係各部との調整を担うなど行い、グループの全般的な業務に関与することでスキルアップを図る。 〇3年目以降:主担当/リーダーとして、関係部署との協調した品質向上計画の立案、運営を中心に行い、国内外の関係者と協調した活動を行う。 ■強み・特徴: 上場企業の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 ■当社で働く魅力: ◇数字で知るワークライフバランス: https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html ◇三重県で働く魅力: https://www.sws1917-recruit.com/career/environment/mie-life.html 変更の範囲:会社の定める業務
荏原冷熱システム株式会社
【神奈川/藤沢市】品質管理(海外工場のプロジェクト推進)◆荏原製作所Gr/土日祝休/在宅可【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価
藤沢事業所 住所:神奈川県藤沢市本藤沢…
1000万円〜1000万円
正社員
〜世界トップシェア製品を誇る機械メーカー、荏原製作所の100%グループ会社/寮・借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/リモート可・土日祝休みで働き方◎ ■募集背景: 中国生産拠点の有効活用、日本国内販売拡大、グローバル市場展開による受注機会拡大に向けて、品質管理のマネジメント経験を有する人材を採用します。配属拠点は神奈川県です。中国への出張は年に数回発生する程度となっております。 ■業務内容: ・SCMプロセスにおける、製品品質向上 ・品質管理レベル向上、技術品質向上によるロスコスト低減、顧客満足度向上 ■募集部門について: 建築・産業カンパニー 荏原冷熱システム株式会社冷凍機事業部冷凍機生産部品質管理課 組織全体人数:11名(男性9名、女性2名)が在籍しています。 ※部門の在宅勤務実施状況:週1日程度在宅勤務 ■働き方: ・完全週休2日制/土日祝日休 ・在宅勤務可/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可 ・中国生産工場への出張が年に数回発生いたします。 ■キャリアステップイメージ: 品質管理マネジメント業務を通じて、ロスコストの削減、顧客満足度の向上により利益貢献を果たす。さらに、中国工場ならびにサプライヤに対する指導を通じて、冷熱事業の成長に貢献できる品質保証、品質管理の責任を担うリーダーとして成長を期待する。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: 空調、プロセス冷却に供する製品、システムの品質管理に携わり、社会インフラの整備に貢献することができ、顧客のニーズに応える熱ソリューション、環境適合製品の提供により、SDGsの目標達成に貢献することができる。 ■荏原グループについて: “熱と誠”は、荏原製作所の創業者である畠山一清が座右の銘とした言葉です。「与えられた仕事をただこなすのではなく、自ら創意工夫する熱意で取組み、誠心誠意これをやり遂げる心をもって仕事をすること。」“熱と誠”は荏原グループに脈々と受け継がれるDNAの一部であり、この精神が社会に貢献する技術・製品・サービスを生み出す源泉となっています。
株式会社アドバネクス
【埼玉/本庄】品質保証・品質改善業務/フレックス制度あり/世界トップクラス精密ばねメーカー【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
埼玉工場 住所:埼玉県本庄市下野堂15…
400万円〜649万円
正社員
■職務概要: 品質検査、品質改善、顧客監査対応など品質保証業務全般をお任せいたします。その他工程内不具合の解析、対策、また新製品の立上げに伴う品質評価にも携わっていた だけます。 ■詳細: IATF16949維持更新に関連する業務全般、監査対応、顧客及び品質に関連する資料展開等 ■業務の特徴: 昨今の自動車部品の品質要求が高まる中、当社への要求事項レベルも年々上昇しております。自動車部品を生産する上で重要な国際規格であるIATF16949維持更新に関わ る業務です。主力事業である自動車部品の品質保証業務を担い、裁量を持ってチャレンジできる環境であるため、やりがいを感じ業務に向き合うことができます。 ■組織について: 埼玉品質管理課:13名 うち品質保証担当2名、他11名が品質管理(検査)業務となっており、案件増加に伴い、品質保証担当の増員です。 ■同社の特徴/魅力: ・精密ばねのトップメーカーとして線ばね、板ばね、インサート成型の加工技術で製品加工から、商品開発まで行っています。その特徴の一つは精密微細加工です。長年 培った技術力を駆使し髪の毛よりも細い、0.015ミリの線径のバネも生産可能となっています。また、価格登録、改定のシステム、品質保証のシステム、引き合いから量 産までのプロセスが製品加工業のトップレベルであることが挙げられます。しっかりとした仕組みに基づいたものづくりを重視しています。 ・海外現地生産も含めてグローバル展開にも積極的です。特に自動車向けの売上高が国内外で増加しており、国内に自動車専用の新工場を設立しました。グループ会社と も連携をし、相乗効果を生み出しながら、顧客に総合的なサービス提供を行っています。
株式会社理研計器奈良製作所
【奈良/桜井市】電子/電気の品質管理・出荷前検査◆上場企業の子会社/残業10時間未満/転勤なし【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価
本社 住所:奈良県桜井市大字阿部49−…
350万円〜549万円
正社員
<理研計器株式会社 (現東証プライム市場上場)の子会社/安定受注> <残業平均10時間未満/平均勤続年数10年以上> ■職務概要 産業用ガス検知警報器、プレス機監視装置、測定器、センサ関連の製造を行う同社にて、品質管理、出荷前検査の募集となります。 ■主な業務内容: (1)製品の受入検査・出荷検査に関する業務 (2)不具合品の処置及び再発防止に関する業務 (3)測定器具類の校正に関する業務 (4)ISO9001品質システムの管理に関する業務 (5)品質検証業務(新製品・既存製品の品質保証や安全性確認) (6)工程品質状況確認と品質の向上指導に関する業務 (7)製品の市場流通調査及び品質の安定に反映させる業務 ■組織構成 品質管理部門:9名(男性5名:女性4名) ※内正社員は6名(副部長、係長2名を含むメンバー構成) ■就業環境 全社平均の残業時間は、8.8時間となります。それぞれの部署、役割などにより多少の個人差はありますが、ワークライフバランスの整った環境です。 ※過去に、製造業の工場建設など大きな動きがあり、受注量が増加しございましたが、平均20時間ほどの年がございました。 ※毎週水曜日は、NO残業デーとなります。 ■社風: 同社では個人の力量を重視しています。そのため資格取得制度を設けるなど、それぞれ社員が主体性をもって技術力の向上を目指して取り組める環境となります。 ■会社特徴: 同社は1972年に、理研計器株式会社(現東証プライム市場上場)から分離し子会社として設立されました。現在は、理研計器株式会社のサテライト工場として、製品の開発や生産の一端を担っています。1981年からオリジナル製品の開発に取り組み、特に高速プレス加工における品質管理、生産性の向上に着目し、プレス機の異常監視装置、測定器の開発、生産、販売に力を注いできました。今後とも理研計器グループの一員として「人々が安心して働ける環境づくり」を永久のテーマとして公害、産業防災計器を通じて社会に貢献し、提案型企業を目指します。 ・福利厚生充実(家族手当、住宅手当、退職金制度あり、育児休業取得実績あり) ・資格奨励制度:業務に関係のある資格を取ると、給与にて資格の難易度に合わせた業務資格手当を支給 変更の範囲:会社の定める業務
正栄工業株式会社
【福島・いわき市】品質管理〜大手顧客との取引多数/残業20時間程度/グローバル展開/日勤のみ〜【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
いわき工場 住所:福島県いわき市 受動…
400万円〜649万円
正社員
【仕組みや体制づくりにも取り組める/創業75年以上ながら右肩成長中/自動車部品や電機部品のプレスメーカー/日本・中国・メキシコの3ヵ国での生産/土日休み/お祝い金等福利厚生◎】 ■採用背景: 技術者の高齢化に伴い、社歴や作業者の熟練性に関わらない仕組みづくりを目指しております。当社の業績は安定しており、今後も成長が見込まれる中、品質体制の強化を図るために今回新たに募集を行うこととなりました。 メイド・イン・ジャパンの品質を担保していくことを一緒に目指しませんか。 ■業務内容: (1)社内の品質管理の仕組づくり(現状分析・対策) (2)顧客折衝 ※基本的に、メイン業務は(1)となります。受注〜設計〜製造〜納品と各々のフェーズで品質面や技術面の向上の推進をお任せします。 ■組織構成 現在、品質管理チームは50〜60代の3名で構成されています。コツコツと日々の業務を遂行しつつも、少しの違和感があれば相談するなどコミュニケーションをとり協力し合いながら取り組んでいます。また、お子様がいて働いている方がほとんどなので、育休の取得経験もありライフイベントへの理解ある組織です。 ■本ポジションのやりがい: 裁量が大きく遣り甲斐のある職務内容です。お客様はTier1の自動車部品メーカーとなっており、自動車は人の命に係わる重みのあるポジションであるため、品質基準において求められるレベルは大変高いです。 ■会社・求人の魅力: ・当社は半世紀を超えてる長い歴史を持ち、金型設計から金属加工、メッキ処理まで、一貫した部品加工が提案可能です。さらに、300tのプレス機を海外にも導入していることから、大きな部品の生産が可能な点も強みです。現在も海外拠点を増やし続けてグローバルな顧客のニーズにも十分応えうる体制を築いております。 ・主要顧客はキヤノン・京セラ・クラリオン・日産自動車一次受け企業等、大手関連企業との取引実績がございます。 ・「お祝い金制度」が充実しており、入社祝い金や結婚・出産祝い金に加え、お子様の入学祝い金が大学院入学まで都度支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務
日産自動車株式会社
【神奈川】性能開発<音振領域の専門家>※新型車用パワートレインの開発評価・改善提案※P2305【エージェントサービス求人】
研究・設計・開発系その他、品質管理・テスト・評価
日産テクニカルセンター 住所:神奈川県…
500万円〜899万円
正社員
【音という観点から車両の進化に貢献!新型車搭載のパワートレイン全体を俯瞰しベストを導く開発】 ■求人のポイント: ・EVおよびe-POWERの音振性能に携わることで、静粛性を高め、快適なクルマ開発に従事いただきます。 ・音振性能は、お客様が乗ってすぐに感じられる車の第一印象ともいえる性能であり、車両開発の中心を担います。 ・月平均残業30H/90周年を迎える世界的自動車メーカー「NISSAN」 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: ・e-POWER・EVを搭載する新型車のパワートレイン音振性能開発を担当いただきます。 ・パワートレインの音振性能開発として、モーターユニットや、エンジン、トランスミッション等の音や振動に関する開発を担当するポジションです。 ・この業務では、次期型車の性能目標達成のために、走りや航続距離、レイアウト等の制約を考慮しつつ、解析を駆使して効率的な性能設計を行います。 ・部品設計や制御設計等、ハードからソフトウエアに跨る複数の部門や担当者との連携を行い、車両全体の知識を駆使したシステム設計ができることも醍醐味の一つです。 ・近年、特にEVパワートレイン領域は動向変化が大きく、最新のトレンドや技術動向を入手することや、技術開発に携わることも重要な業務となっています。 ■業務詳細: ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ◇他車の性能進化や規制などの市場動向を踏まえた目標設定 ◇性能目標達成を具現化するシステム設計 ・エンジン、モーター、減速機などの振動、放射音を抑制する設計 ・シミュレーションを駆使した部品形状検討や吸遮音材の最適配置 ■業務魅力: ・音振性能は、お客様が乗ってすぐに感じられる車の第一印象ともいえる性能です。音や振動が出たとき「なぜそんな音が発しているのか」というところを突き詰めながら、ベストな答えを導き出すのが業務の面白さです。 ・お金をかければ音振を低減させることは可能なものの、車両価格が跳ね上がったり、音を小さくすると加速性能が損なわれてしまうため、そうしたトレードオフの解決策ではなく、いずれも向上する最善策を見つけて車の価値を向上させることにやりがいを感じていただける業務です。 変更の範囲:会社の定める業務
島田理化工業株式会社(三菱電機グループ)
【調布/三菱電機G】受入検査担当◆機械検査技能士お持ちの方歓迎/年休124日(土日祝)/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価
本社 住所:東京都調布市柴崎2-1-3…
350万円〜599万円
正社員
◇◆三菱電機グループの安定性◎/年休124日・完全週休二日制/平均勤続年数23年・腰を据えて長期就業したい方へ◆◇ ■業務内容: ノギス、マイクロメーターを使用した検査業務と、3D測定機や3D形状測定機などを駆使して精密測定を行う業務です。 その他、当社規定の検査業務にも携わっていただきます。 ■組織構成: 10名(40代2名、50代3名) ■会社の特徴: 【2事業体制の安定性】 ◎当社は電子・通信機器と産業IH機器の大きく2つを柱に事業展開しております。売り上げの2/3を占める電子・通信機器分野では業界の中でも高いシェア率を誇り、放射線装置に組み込むマイクロ波給電系部品や、親会社の三菱電機のプロジェクト化している人工衛星にも多くの製品を収めています。 ◎パワエレ分野は設備投資の波に乗り今後の伸びが期待される分野であり、注力事業です。自動車業界や食品業界に引き合いも多く、安定的に事業展開できると見込まれます。 【三菱電機グループによる安定性】 ◎当社は三菱電機の完全子会社であり、親会社からの受注も安定的に受けている状況です。特に三菱電機が人工衛星を製作する際のマイクロ波製品については基本的に当社が製造を請け負っております。 ◎三菱電機の宇宙プロジェクトは今後も成長が見込まれるため、並行して同社製品の売り上げも伸長すること予想されます。親会社の福利厚生も一部利用可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
MHIソリューションテクノロジーズ株式会社
【長崎市/未経験歓迎】開発実験・支援(ボイラー・エンジンなど)◇理系出身歓迎◇休日126日・土日祝休【エージェントサービス求人】
研究・設計・開発系その他、品質管理・テスト・評価
長崎支社 住所:長崎県長崎市深堀町五丁…
400万円〜649万円
正社員
【三菱重工が製造する製品の開発・実験をお任せ/未経験から技術者を目指したい方必見◇】 ■採用背景: カーボンニュートラル社会の実現にむけて、石炭や石油に代わる新燃料の製造技術や当該燃料を利用した発電設備や輸送機器の開発を行っていますが、高齢化が進んでいます。継続的に研究開発を実施するため、人材を増員します。 ■担当業務: 三菱重工業株式会社及び三菱重工グループ会社の技術と製品開発を支援しており、主に以下の業務を担当しています。 ◎産業用・事業用ボイラの開発実験 ◎小型エンジン・船舶用エンジン・過給機などの内燃機関開発実験 ◎燃料電池・水電解装置などの水素製造技術開発支援 ◎橋梁や大型構造物などの耐風性能実験 ※出張頻度:3〜4回/年 ■配属部署・組織構成: グループは燃焼エンジン、熱システム流体、ターボ、船海の4チームから成り、総勢55名が所属しています。 ■働く環境: チームとして作業する事が多くサポート体制も充実しているため、有給休暇、フレックスも取得し易い環境です。和気あいあいとした雰囲気です。 ■特徴: 脱炭素化を目指した環境に対応した製品開発に携わっており、社会への貢献が大きくやりがいのある職場です。 ■働き方 ・残業状況は月平均25時間とワークライフバランスの取れる環境が整っています。 ・年間休日も126日と休日も多くございます。 ・年に3〜4回程度出張がございます。出張エリアは日本全国です。 ■当社について: 当社は三菱重工及び三菱重工グループ会社の技術と製品開発を支援する三菱重工業(株)シェアードテクノロジー部門直轄のエンジニアリング会社です。三菱重工の最先端技術分野に携わり、深海から陸上・宇宙まで多岐にわたる開発に実験・解析、制御、知財調査、市場調査など幅広い技術で多様なニーズにお応えする技術集団で、一人ひとりがやりがいを持って働いています。 これまで、入社3年目には仕事の取りまとめ役に抜擢された社員もおり、積極的な技術者は年齢に関係なく、若い人も活躍できる風土があります。 変更の範囲:会社の定める業務
渡辺電機工業株式会社
【東京/調布市】計測機器の品質保証◆年休125日/手当充実/働きやすい環境/国内トップシェア商品有【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
調布工場 住所:東京都調布市西つつじヶ…
400万円〜649万円
正社員
【創業80年超計測機器専門老舗メーカー/無借金経営・国内工場も全て自己資金で立ち上げ/国内トップシェア商品あり/毎週水曜日は定時退社徹底/休暇も取得しやすい環境◎】 ■業務内容: 計測機器メーカーである当社にて、品質保証業務をお任せします。 ■具体的には: 電気電子機器の品質問題や客先クレーム対応を始めとする品質保証業務を担当していただきます。 各種品質データの管理分析、新製品審査、クレーム品の解析・対応など。 まずは工場内の品質の担保を行うところから担当していただきます。 ■使用ソフト: ・自社基幹システム ・Outlook ・Word ・Excel ■組織構成: 社員数93名、品質保証部は10名が在籍しています。(部長・調布品証4名・福島品証5名) ■部門構成: <調布工場・品証> ・部長50代、グループ長50代、主席技師60代、メンバー40代 ・自社工場である福島工場と調布工場それぞれに品質保証Gがあり、異なる製品の対応を行っています。 ・非常に落ち着いた雰囲気の部門です。 ■評価体制: 半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。 ■当社の商材: 当社は、「デジタルパネルメータ」「信号変換器」「エネルギー監視システム」等、計測器の分野において幅広い製品を扱っております。当社製品はマーケットでもトップクラスの技術力とシェアを誇ります。製品開発においては、先行投資を重視し、時代のニーズに合った製品を生み出しています。 ■当社の魅力: 当社は創業80年を超える老舗計測機メーカーです。商業施設・小売店・生産工場・ビル・アミューズメント施設等、様々な業界で活躍する計測器を開発しています。
藤田螺子工業株式会社
【豊田】品質保証◆『ねじ』メーカー×商社/年休120日/創業80年の安定性・社風◎【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
豊田事業所 住所:愛知県豊田市吉原町平…
400万円〜549万円
正社員
〜『 ねじ 』を手掛けるリーディングカンパニー/デンソー等大手メーカー顧客多数/福利厚生充実/充実した教育・フォロー体制〜 多種多様なネジを製造する当社にて、品質保証業務をお任せします。同社では現在、品質に対する意識や品質改善に向けた取組みを加速させています。製品の品質向上へ一緒に挑戦していける方を募集しています。 ■業務内容: ≪不具合対応≫ 顧客からの不具合情報受理→応急処置対応→不具合原因の追究→顧客報告(書面、会議) ≪不具合改善≫ (1)不具合案件の恒久対策→対策の維持状況確認(場合による) (2)過去の不具合案件の対策状況確認や対策内容の確からしさ確認 (3)現状流動品の品質向上を狙った工程改善 ≪新製品立上≫ ・受注後、製品流動までの間の品質管理業務 ・客先提出書類作成、仕入先工程確認、顧客監査対応、製品出来栄え検査、 ・社内品保会議(製品の流動可否判断)の必要項目対応、報告 等 ・海外子会社の品質改善・指導 ※ゆくゆくはマネジメントや管理業務もお任せします。 ■働き方 <出張頻度> ・宿泊を伴う出張:年に1〜2回ほど※状況により前後します ・日帰り出張:月数回程度 近隣(車で〜3h程度) ・海外出張:担当業務によっては発生する可能性がありますが、ご入社後すぐにお任せすることはございません。 <課ごとの担当顧客> 1課:自動車関係のお客様を担当 2課:藤田螺子海外拠点の窓口と非自動車関連顧客の一部を担当 <キャリアプラン> (1)入社後半程度で藤田螺子の品質保証に関する知識の習得 (2)半年後に一部の顧客担当(不具合対応の中で知識の習得) (3)1年以降は成長に応じて担当顧客範囲の拡大 (4)3年目以降で適性を考慮し、業務の再考(品質保証系、品質管理系、検査系)及び職制への登用を検討 ■当社について: 設立から80年の歴史をもち、一般的なホームセンターに並ぶようなネジから、オーダーメイドで特殊な加工を施したネジまで多種多様に取扱っています。約300社以上の協力企業様と自社での確かな技術力でお客様の様々な要望にお応えしています。自動車分野で培われた独自技術と豊富な事業リソースを強みとして、株式会社デンソー、株式会社アイシン等と取引があり、世界中のお客様に貢献できるグローバルカンパニーを目指しています。
ブライザ株式会社
【愛知県豊田市】電動車用電池の開発評価業務 〜大手メーカー案件多数/残業少〜【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価
1> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋…
350万円〜799万円
正社員
【未経験でも安心の研修制度/大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/働きやすい社風】 ■業務概要: 電動車用電池の開発評価業務をお任せします。 ■業務詳細: 電動車用電池冷却開発業務(評価方法の立案〜評価〜結果報告) ■キャリアパス: 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援: 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 <教育研修制度> ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 <サポート体制> ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター(国家資格)が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について: 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲:会社の定める業務