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【埼玉・和光市】航空用ガスタービンの研究開発（飛行安全・信頼性領域）／日系大手自動車メーカー

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

埼玉県和光市

￥

450万円〜1000万円

正社員

＜業務内容＞ビジネスジェット用ターボファンエンジンやeVTOL（電動垂直離着陸機）用ガスタービンハイブリッド発電システムなど、ガスタービン（GT）エンジンを中心とした研究開発および商品開発において、システムの飛行安全・信頼性解析を私たちと一緒に取り組んでくれる仲間を募集します。 ■業務詳細 GTエンジン全体軸振動解析・航空機用ターボファンエンジンの飛行安全性評価（FHA、FTA、CCA）・次世代航空機向けガスタービン発電機の飛行安全性評価（FHA、FTA、CCA）・米国連邦航空局（FAA）認定に向けた設計解析技術の開発と導入 FHA： Functional Hazard Assessment FTA： Fault Tree Analysis CCA： Common Cause Analysis GTエンジン信頼性解析・航空機用ターボファンエンジンの信頼性解析（FMEA）・次世代航空機向けガスタービン発電機の信頼性解析（FMEA）・米国連邦航空局（FAA）認定に向けた設計解析技術の開発と導入　FMEA： Failure Modes and Effects Analysis ※ご経験/スキル/志向に合わせ詳細業務を決定します。 ※ガスタービンエンジンの要素技術を基にした、新規事業に関わっていただく可能性がございます。 ※学会への参加の機会もございます。 ※海外の関連会社やビジネスパートナーとの連携もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

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フェライトマグネット製品設計・製造技術◆岐阜県／年収430万円以上◆

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、電気・電子制御設計・開発

岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地…

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400万円〜750万円

正社員

フェライトマグネットの製品設計・製造技術業務・製品設計・工程設計・製品技術・顧客対応【担当製品】フェライトマグネット【この仕事の面白さ・魅力】同社のフェライトマグネット製品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。製品設計業務から量産工程まで技術として幅広くものづくりの経験を積むことが可能です。

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【京都】印刷加工装置の電気設計?年間休日120日/紙を運搬する技術に定評がある老舗メーカー?

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社/京都府京都市中京区?ノ京右馬寮町…

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400万円〜450万円

正社員

検査装置/印刷加工装置をメインとする装置・機器の電気設計をメインで担当いただきます。部品の設計、ハーネス設計等をご担当いただきます。将来的にはクライアント折衝、基板設計、マイコンを用いた制御ソフト設計、調整・評価も担当します。オーダーメイドでの受注製造が多く、構想の設計から納入まで担当することができます。【業務の特徴】 1台の装置を機械担当者及び電気担当者の2名で担当いたします。その為、1から10まで自身で携わることができ、また、電気だけでなく機械の知識を身に着けていただけます。電気関連の知識がある方は同社で育成致します。 (1)クライント先には構想設計のタイミングで営業と同伴し、仕様をかためていきます。基本的に設計は自社で行い、納入時や必要がある場合にはクライアント先へ訪問することもあります。 (2)情報処理機器をメインに、メカトロ展示の分野も手掛けており、案件としては大型プロジェクトも4月から稼働がスタートしている等、受注状況やスキルによって担当する案件も変動します。

日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー

東証上場グローバル企業の設計開発スタッフ（電気設計）医療機器　管理職候補

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

東村山市

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700万円〜1000万円

正社員

透析装置シェア国内No1企業。圧倒的技術力で透析業界をけん引しています。今後は国内だけでなく、海外（特にアメリカ、中国）をメインターゲットに世界シェア拡大を目指しています。【業務内容】透析関連装置の電気設計担当として、新規製品の電気設計及び既存製品の電気設計変更業務に携わります。【具体的に】・仕様決定、仕様書作成、構想設計、詳細設計、検図、評価、検証 ※お任せする業務範囲はご経験スキルにて決定します。・電気回路設計（電子基板、モータ、バルブ、ハーネス、センサー等）、デジタル、アナログどちらも歓迎・規格に基づいた設計（電気安全、EMC規格）・新規の電子部品、センサ、アクチュエータ選定・検証計画立案・各種試験（電磁妨害、電気安全、性能など）・機械/ソフトウェア/消耗品のエンジニアと連携し、プロジェクトを進めます。・苦情対応、EOL、工程改善を各関係部署と進めます。・スケジュール管理、他部署との折衝（PM、PL）・チームマネジメント（1チーム5～7名程度の組織をお任せします）

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【電気設備設計】日本の工場を支える事業×独自技術による競合優位性／＜土日休み／リモートワーク可能／残業月30ｈ＞

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

◆本社東京都中央区日本橋浜町2-13…

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350万円〜700万円

正社員

工場の建て替え・リニューアルの企画・設計・施工・アフターフォローまで幅広く工場支援を行う当社にて【電気設備設計】をお任せします。　 ◆案件の特徴 ◇日本の技術を支える「ニッポンの工場を強くする」と掲げる当社は　様々なものづくり企業・食品会社・物流企業などが持つ　工場の改修・新設案件に特化。 ◇100％元請案件のみ　└施主との直取引 ◇営業・設計・施工担当のチーム制　クライアント企業と直接やりとりを行い、　上流から下流まで手掛けることができます。　実際に使用する人の声を聞き、顔を見て、　個々の工場のニーズに細やかに寄り添った　本当の意味で良いものを提供し、　喜んでいただく醍醐味があります。　 ◆業務詳細 ①現場調査　 ▼ ②クライアント先への訪問／提案　 ▼ ③社内チームとの打ち合わせ（営業、意匠、設計、施工担当）　 ▼ ④設計図の作成　 ▼ ⑤法令に基づいた申請業務　 ▼ ⑥現場監理（工事の進行度合い確認） ※視察について　└東京近辺の案件が主になります　└現場視察の頻度：月1回程度　　 ◆独自技術による競合優位性工場での工事は「操業を止められない」「機材を移動できない」といった、通常の建設工事・改修工事などとは異なる点があり、同業他社が効率性の観点からあまり参入しようとしません。当社ではクライアントや工場で働く方々のニーズや想いに寄り添い、工場の操業を止めることなく工事を可能とする「カバービルド法」という独自工法を編み出しました。　また営業、設計、施工管理担当などで構成されたチーム制を採用し、企画・設計・施工・保全と、イチからオーダーメイドでご提供。クライアントの持つ工場によって「どのような方法・体制・規模で、どのようなものを製造しているのか」といったことも変わってきますので、各工場に合わせたきめ細やかな企画・構想が欠かせません。こうしたお客様のニーズに応える当社のスタイルは高い評価をいただき、ものづくり企業、食品会社、物流企業、建築会社などなど、多様な企業様からご依頼が舞い込む状況です。

株式会社フジキカイ

包装機械の電気制御設計◆転勤なし◆年休122日／北名古屋市◆

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

【勤務地】 THE BASE NAGO…

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350万円〜550万円

正社員

～業界初を生み出す包装機械のリーディングカンパニー / 　福利厚生・業界安定性◎ ～（年休122日/土日祝休み/有給平均取得日数10.34日） ■概要：食品や医薬品を包装するための包装機械の電気制御設計をお任せいたします。お任せするのは自動包装機械本体及び前後の搬送部分で、機械系担当1名と制御系担当1名がタッグを組み、 1台の包装機械を設計いたします。当社の手がける包装機械がお客様のニーズに合わせたオーダーメイドなので、難しさもありますがそれ以上にやりがいのある業務です。開発期間は3か月~1年程度で並行して複数の案件開発に携わっていただきます。 ■組織構成：配属の制御設計担当は40名程度の社員が在籍しています。【当社の強み/安定性】 (1)包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」：当社は創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。 1000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、他社に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。 (2)生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」：今の時代、スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどはパッケージに包まれています。日頃何気なく手に取る商品が世の中に出るためには「包装機械」は欠かせない存在となっています。【当社で働く魅力】 ◎従業員満足度（ES）の高さ：　全社の平均勤続年数は16.1年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。 ◎明確な評価制度と昇給：　平均昇給額10,000円、賞与平均250万円と社員の頑張りをしっかり評価しています。 ◎就業環境の魅力：　年間休日122日/残業平均30h/有給休暇平均取得率10.34日（全社平均）且つ　ハッピーホリデー制度（最大9連休の取得推奨制度）と、　　プライベートと仕事のメリハリをつけた働き方が可能です。

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岡山県赤磐市本社勤務。創業80年を超える地元老舗メーカーでの若手～中堅世代の電気・制御設計

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、研究・設計・開発系その他

【本社】岡山県赤磐市マイカー通勤可…

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350万円〜550万円

正社員

本社技術部門において、電気（ソフト・ハード）設計業務に従事いただきます。＜具体的には＞・制御盤の設計・電気制御設計・2D-CADでの図面作成・PLCプログラミング・製造機器の電気系メンテナンス・また、製造部門やその他の部門と必要に応じて　協議の上、業務を進めていただきます。＜入社後＞・まず貴方の経験を参考にしながら業務をお任せします。・部門は、ベテラン社員も多く、新卒採用も定期的に行なって　いる為、バランス的には良いのが特長です。 ※今回は、今後15年、20年先を見据えた、次世代の部門長候補の　募集となります。 ★今回は若手の方にもチャンスのある募集となります♪

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【直近20代、理系卒の応募が増えています！！】【北関東エリア勤務】電気電子設計開発職！上流工程特化

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

【北関東エリア勤務】北関東エリアの対応…

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400万円〜600万円

正社員

【直近20代、理系卒の応募が増えています！！】 ■メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた電気電子設計開発業務を担当して頂きます。業務内容例を一部ご紹介します＜自動車全般＞　・ECUの企画設計ワイヤーハーネス電源回路　（車両全体の配線、配線経路、電源BOX、充電回路）の設計＜エコカー＞　・インバーターの評価ハイブリッドシステム設計　・次世代燃料電池の研究開発＜先進安全自動車（ASV）＞　・駐車支援システム（自動ブレーキ、アクセル制御等）の開発　・レーンキープアシスト（ステアリング補助等）の開発＜医療機器＞　・生体情報モニタの開発　（非接触センサ、高周波回路、アナログ回路、デジタル回路、数値解析）　・体組成計の開発（アナログ回路、デジタル回路、数値解析）　・ネブライザ（吸入器）の開発（流体、光学、化学、半導体プロセス）　・医療機器(主に注射器、採血管)製造装置の開発　・X線画像処理装置の制御基板の設計開発＜産業機器＞　・生産設備の設計開発（シーケンス制御）　・半導体露光装置の開発（半導体プロセス）＜家電機器＞　・AV機器（テレビ、ビデオ、カメラ等）の回路設計　・白物家電（冷蔵庫、洗濯機、エアコン等）の回路設計＜航空宇宙機器＞　・人工衛星に関連する検査装置の開発＜自動二輪車＞　・電気配線用ハーネスの設計 ※入社時に研修は必ず行います。専門知識や開発ツールをしっかりと学んだ後、素養や適正、希望に合わせて設計開発業務に配属します。 ■雇用形態：アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。年功序列型賃金制度の採用で安定した昇給に加え、賞与や退職金制度など、アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度：設計開発経験者でも顧客先に対応するための研修を経て配属をします！業界未経験でも設計のご経験を活かしてレベルアップができます。ご安心ください。

株式会社ジュウキ

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

群馬県太田市金山町太田駅から徒歩7分…

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400万円〜650万円

正社員

【具体的な業務内容】内外装部品の仕様検討、部品手配、製図、品質改善、原価質量低減を担当します。 ◇外装部品・・・リアバンパー、リアゲートガーニッシュ等の樹脂部品やワイパ、ウォッシャシステム、ランプ ◇内装部品・・・トリム・インパネ等の樹脂部品・開発車の内外装部品及び毎年行われる改良「年改」車に関する調査や計画、設計。・各目標(性能・質量・コスト・品質・日程)達成に向けた調査。・設計変更に伴う認証届出への対応。・サービス技術資料や認証関連資料の起案、作成いずれは、プロジェクトリーダーとして数名の部下を率い、性能・出量・原価の管理や様々な部署との連携を主導する立場をお任せする予定です。【このお仕事のやりがい】・分業化が進んでいる他社と比べ、同社は製品毎で担当を分けて、企画～量産まで一連　の業務を幅広く担当頂くため、遣り甲斐も大きいです。・業務内容は多岐にわたりますが、チームが分かれており、各チームに必ず熟練者がいます。直接技術指導を受けながら安心して業務習得できます。・先輩社員の多くは「SUBARU車の最大の売りである“安全性能”を担う部署で、SUBARUの開発者と対等にモノづくりができる点」　「自分が関わった車両が世界中を走りお客様や第3者機関からの評価を受けることができる点」をやりがいとして挙げています。【募集背景】増員／欠員補充等【キャリアプラン】 ◇入社1年目：チームリーダー指示のもと、設計業務に関する基礎を習得。 ◇入社3年目：3～4名の部下を率いて設計業務の推進を担当。他部署やサプライヤーとの協議・調整業務も行う。 ◇入社5年目：主任職として、複数のチームを束ねて部署を運営、または次期車開発の主軸として先行開発も担当する。【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等 ◆このお仕事が向いている方・正確なデータ管理と解析が求められるため、細部に注意を払える人が向いています。・日程調整や進捗管理等で社内外の関連部署とのやり取りも多いため、コミュニケーション能力が重要です。・設計者としてこだわりを持って主体的に動ける方歓迎します・問題を分析し、効率的な解決策を見つけることができる方歓迎します。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲

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