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マイクロ波化学株式会社

【大阪】メカニカルエンジニア※阪大発の化学ベンチャー/マイクロ波技術で化学業界を革新【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

大阪事業所住所：大阪府大阪市住之江区…

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600万円〜1000万円

正社員

【2015年・世界で最も革新的なテクノロジーベンチャーを選出する「Red Herring TOP 100 Global」に選出】当社製マイクロ波反応器をはじめとする各種製造プロセス装置本体の基本・詳細設計（各機械装置の仕様検討、構造設計、機器製造指示、管理、保全）・既存実証設備の改造設計・マイクロ波化学を核とした新規製造プロセスの開発プロジェクトへの参画 ※プロジェクトによって、実証となると機械の組立でなどで出張が発生しますが、頻度としては少ないです。 ■機械設計G：7名(30代、40代、50代) ■当社の特徴：大阪大学発のベンチャー企業として設立された当社では、マイクロ波を産業に活用できる技術を独自に開発しており、これまで大きな土地やエネルギー等が必要とされていた化学品をより効率的かつ簡易的に、環境への負荷を削減して製造し、化学産業の変革に取り組んでいます。

横河マニュファクチャリング株式会社

【東京／あきる野市】生産技術（設備設計・改善）※東証プライム横河電機G／年間休日124日／残業15H【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

小峰事業所住所：東京都あきる野市小峰…

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550万円〜799万円

正社員

〜東証プライム横河電機G／社会インフラを支える計測・制御機器メーカーの生産機能中核会社／残業平均約15h／年間休日124日／残業15時間程〜 ■業務内容：横河電機Gの生産を担う同社の小峯事業所で生産技術の業務をお任せします。海外生産拠点を含む様々な部署と連携し、古くなった設備の改善など、生産ラインの改善につながる提案が本ポジションのミッションとなります。同社の生産に関わるかじ取りを担う本ポジションでは具体的に以下の業務をお任せします。（1）生産ラインの設備設計（2）生産ラインの構築、生産準備（3）既存製品の生産維持活動（ライン改善、製品・設備のトラブルシュート等）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織：26名在籍プロジェクト規模によりますが、2〜10人のチームて活動します。年齢構成としては30代以下若手とベテラン社員が半々となるため、将来的に本ポジションのリーダーとしてチームを牽引頂ける方を募集します。 ■同社の魅力：・入社初日から有給18日間付与※入社月によって変動・フレックス制度も入社後すぐに適応・景気に左右されない安定性した業務体制・育休取得率100%(2021年度実績)。男性の取得率も年々増加 ■同社の特徴： 2005年、YOKOGAWAグループにおける生産機能の中核を担うことを目的とし国内生産系関連会社を統合し設立。顧客の生産設備として厳しい環境下で長期間にわたり使用される計測・制御機器、電気・計装制御盤など、高い信頼性が必要とされる精密製品の製造を手掛けています。昨今、同社をとりまく市場がグローバルへとシフトし、経営環境が大きく変化している中、日本におけるもの作りを高付加価製品の生産と位置づけ、時代を先取りしたYOKOGAWA製品の生産を一手に引き受ける一方、高品質・高信頼ものづくりプロセスを支える生産技術開発に注力し、YOKOGAWAの世界の工場をリードするマザー工場として、新生産技術・製造技術の確立及び海外生産拠点の指導支援を積極的に展開。変更の範囲：本文参照

株式会社岩谷技研

【宇宙遊覧事業×スタートアップ】【江別／札幌駅から20分】生産技術・生産管理担当 ◆IPO準備中【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

本社住所：北海道江別市大麻中町26-…

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450万円〜599万円

正社員

【ＵＩターン活躍中！引越し手当有り／転勤無し／年間休日125日以上／札幌駅から20分／気球で宇宙旅行を実現する宇宙ベンチャー企業／IPO準備中／裁量◎】 ■ミッション近年、各国で科学探索を超えたレジャー目的を含む宇宙開発が盛り上がりを見せています。ですが、まだそのほとんどは巨額の旅費を購うことができ、なおかつ過酷な肉体訓練および精神鍛錬を耐え抜くことができる、ごく一部の人たちにしか門戸が開かれていません。当社のミッションは誰でも頑張れば用意できる程度の経済的負担のみで、幼児から年配者まですべての人を “宇宙の入り口” まで連れて行くことです。気球を用いた宇宙旅行実現に向け、下記の業務をお任せいたします。 ◆職務詳細◆ ・機械製造担当部署のマネジメント・製造物のQCD管理・設計部署との製造方法の調整・検討・複数部署と連携しての製造計画策定・製造物の要素試験計画の策定・実施・その他試験(高高度気球の打ち上げ、低温試験、真空試験等)に関わる業務等《UIターン多数活躍中！》・全社的にUIターン入社実績が多数ございます。・最終面接（対面）にかかる交通費は当社で負担いたします。 ■当社の特徴当社の技術力は高く評価されており、国内ベンチャーのシードステージで国内最大規模の出資を受けています。当社の宇宙旅行の行程は、地上から約2時間をかけ徐々に上昇し、宇宙が見える高さでの遊覧が可能となります。その後約2時間かけて地上に帰還します。ロケットより安全確実に到達できるのも魅力の一つです。開発しているスペースバルーンと呼ばれる気球は大気が1％未満になる高さへ到達します。すでに400回以上打ち上げを行っており成功率も100％に達しています。 ■働く環境各研究員には幅広い裁量があり自由で柔軟な研究開発を行っています。多数の3Dプリンタをはじめとして様々な工作機器類も充実しているため、迅速に試作・実証を行える社内環境があります。同時並行で試作実験を行えるために開発スピードが速くかつ安全性の検証も万全に行えます。社員の柔軟な発想を育むためオープンでクリーンなオフィスを目指しており資料や科学文献なども定期的に仕入れています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテック

【兵庫県/小野市】２次電池製造設備の機械設計※平均年収638万円／東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

兵庫県の事業所住所：兵庫県受動喫煙…

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550万円〜999万円

正社員

【完全web面接／東証プライム市場上場G／トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？】大手メーカーなど幅広い顧客先で、機械設計を担当いただきます。チームや会社単位でのフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 ■想定案件自動車メーカー、医療機器メーカーにて、2次電池製造設備全体の設計・開発をご担当いただきます。【業務概要】 AIを活用した生産設備自動化を実現するための設計。【業務詳細】（1）ロスコスト削減　　新部材加工設備の導入から立上げにおいての仕様検討。（3）手加工工程の自動設備の導入において加工費低減の為の構想。 ※課の構成員：約20名（内メイテックエンジニア在籍数：4名） ■キャリアパス／本ポジションの特徴：新規設備の設計・設備仕様の策定や生産プロセスの改善といった生産の効率化に関わるスキルを習得することができます。製造のDX化の需要が高まっていることから、エンジニアとして市場価値を高めていただくことが可能です。 ■入社後の研修・フォロー体制：【社員1人当たりの1年間の研修費第5位（日経新聞）】各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。その結果が「離職率：6.1%（製造業平均約11％）」という実績に表れています。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国に14ヶ所あり、オンラインでも研修を受講することができます。【安心のフォロー環境】営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに当社のエンジニアが在籍していることが多いです。【社内保有案件が可視化＆チャレンジ可能】当社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。担当営業にも相談しながら、足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています？

株式会社ダイコーテクノ

【広島/中区★未経験可】自動車樹脂部品設計◆育成体制も充実◆年休120日以上／土日祝休み【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

広島本社住所：広島県広島市中区東平塚…

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350万円〜649万円

正社員

＼＼オススメPoint！／／ ◎業務未経験からも安心して就業できる教育体制<中途入社者の声下記記載> ◎フレックス、年間休日120日以上とはたらきやすい環境整備！ 3次元CADを使用し自動車用の樹脂製品の設計を行います。 ★対象となる製品：自動車用の樹脂製品（インパネ、コンソール、バンパー、スポイラー等） ★使用CAD：CATIA、NX　他チーム一丸となって苦労をして創り上げてきたものがCADから現物になった時の歓びはひとしおです。また手掛ける製品は一般の方の目に触れるものになります。商品となり街中を走る姿を見た時、大きなやりがいと達成感を味わえます。 ■ご入社後の流れ：未経験の方向けの整備された教育プログラムがあります。先輩がマンツーマンで教育に携わります！ 1か月目：製図の基礎 2か月目：3DCADの基本操作習得 3か月目：3DCADの応用実践 4か月目：OJT ※個人の持つスキルによって調整されます。・基礎教育はカリキュラムに沿って進めますが、それぞれの習得スピードに合わせ、焦らずじっくりと進めていきます。・基礎教育終了後はプロジェクト毎のチームで活動。わからないことはすぐに聞ける環境で、設計基準や手順書もあり、安心して業務に取り組むことが出来ます。・製品設計者として1人立ちするまでには多くの事を学ばなければならない為、数年は必要ですが、新人からエキスパートまで皆で成長して行ける環境です。 ■中途入社者の声「面接時の雰囲気の良さを感じた事と、面接時に現場の若い社員さんとお話をさせて貰った際、未経験でも教育をしっかりしてくれると感じた為です。実際お仕事に入ってからも何でも聞きやすいですし、質問をしたら1時間近くかけて理解するまで教えてくれるチームです。申し訳ないと思いながらも有り難いと感じています！」　27歳　前職／製造業「学生時は美術を学んでいました。モノを造るという意味で興味があった事からこの世界に飛び込みました。優しい先輩達のサポートのお陰で少しづつ確実に成長出来ている実感があります。また私は教員免許を持っていますが、それを活かして早期から新人の指導役としてPickしてくれました。チャレンジをさせて貰えて嬉しかったです。」 24歳　前職／医療事務変更の範囲：無

株式会社Ｄ−ｐｒｏｃｅｓｓ

【東京・赤羽／未経験歓迎】接合・CAMPエンジニア ※受託開発・加工シェアトップクラス／転勤なし【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、製造技術・プロセス開発

赤羽工場住所：東京都北区浮間1-2-…

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350万円〜649万円

正社員

【★職種未経験から半導体製造に携われる★電子デバイス受託開発・加工シェアトップクラス／国内唯一無二の技術力を保有するニッチトップ企業／月残業15h程／転勤なし】 ■業務概要：電子デバイス用半導体材料のCMP・接合受託加工を試作から量産まで幅広く行う当社の接合エンジニア、又はCMPエンジニアとしてプロセス開発や加工作業をお任せいたします。 ■業務内容：・接合／CMP受託開発・受託加工におけるプロセス開発および加工作業・加工納期の調整など全体の工程管理・技術的側面の顧客やサプライヤー等対外対応（納期調整や調達など） ■組織構成： 14名程で平均年齢37歳と20代〜50代まで幅広いメンバーで構成されています。 ■教育環境：先輩とのOJTをベースに丁寧に業務を教えていきますので、ご経験が少ない方でも安心の環境です。 ■魅力点：・国内外の名だたる大手半導体デバイスメーカと取引があるため、最先端技術に触れられ、規模感の大きなPJTに携われます。・2003年の創業以来順調に業績拡大をしており、特にここ数年間は半導体業界の成長に伴って急拡大。加工工程の受託にとどまらず、引受先がまだ見ぬ未知の領域の開発からPJTを請け負い、あらゆる企業・デバイスのあらゆる工程の受託開発に対応できる唯一無二の企業です。・受託ニーズが高まっている中、今後は対応できるプロセスの幅を広げ、他社に先駆け選考して外部発信をしていく方針です。それに伴い更なる技術開発に向け、国内外の研究機関や大学、企業と最先端分野の共同開発を行い、全社一丸となって邁進しています。 ■当社について： D-processでは、半導体材料のCMP・接合の受託加工を試作から量産まで幅広く行っております。D-processでは、電子デバイス開発・製造工程のファンダリーとして、成膜・パターンニングからCMP加工によるウェハ接合の前処理、ウェハ接合、研削・研磨の薄片化など、新規デバイスの試作開発から量産受託加工まで一貫したサービスをご提供させていただいております。

榎本工業株式会社

【浜松市】生産設備の機械設計◇転勤なし／最上流から携われる／創業120年以上／大手取引／土日休【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：静岡県浜松市浜名区細江町中…

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350万円〜549万円

正社員

〜オーダーメイド設計／自動車業界や医療、製造業への貢献／2名以上で対応〜生産設備(組立機・検査機・加工機・ロボット等)の機械設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・設備の構想設計・構想図、組立図、詳細部品図の作成※2DはCADSUPER、3DはiCAD SXを使用・改造設計、不具合対策・構造解析・動作検証・使用機器の選定・見積・お客様と仕様について打合せ ※1案件に対して設計2名以上で必ず対応し、デザインレビューは製造メンバーも集まり、全員で案を出しております。加工や組み立てが可能な形状かどうか、製造や生産管理メンバーも集まり意見だしをしており、生産性向上を目指しております。 ■組織体制：機械設計：23名（20代〜50代まで幅広く）※設計支援者含む中途入社の方も在籍しておりますので、馴染みやすい雰囲気がございます。 ■働き方：・出張：2，3か月に1回程度（日帰り〜1泊2日）・残業：月平均30時間程度ですが、定時後すぐに帰宅される方もおり、働き方はざまざまです。・年間休日を段階的に増やす取り組みをしており、将来的には年間休日120日まで増やす見込みです。 ■当社で働く魅力：・当社は最上流である開発、設計から据付まで一貫して行っており、長年培ってきた技術力が評価されています。また、設備の金額範囲も数百万〜数億まで幅広く対応しています。そして、お客様も自動車業界、医療業界、産業機械等幅広く、様々な業界の設備の対応ができるため社員はスキルアップしていくことができ、会社としても安定しています。・同敷地内に工場があるため、設計した製品ができあがるのを直接見ることができ、さらに、製造担当と直接話しながらフィードバックをもらえるため設計力を向上させることもできます。 ■当社の特徴：鋳造所としてスタートした榎本工業は、70周年を控えた昭和45年に省力化機械の製造をスタートさせて以来、製造業の根幹を成す自動車業界を中心にあらゆる業界のニーズに応える幅広い製品を生み出してきました。先人たちが築いてきた「技術力」、そして“常に新しいモノづくりに挑戦したい”という、エンジニアの好奇心や探求心を存分に発揮できる「環境」こそが、当社の大きな魅力だと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【関東圏】BPOエンジニア（機械設計）※東証プライム／年休121日／テレワーク可【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

★池袋　新オフィス★　第２本社住所：…

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350万円〜1000万円

正社員

◆◇完全週休2日制・年間休日121日／東証プライム上場／アジアトップクラスのアウトソーサー企業／案件多数でキャリアアップが可能／大手企業を中心に3,000社以上の実績◆◇ ■業務内容：顧客の製造業の機械設計に関わる領域全般に対し、製造業の開発手法変革を踏まえ、技術的支援だけでなく、技術＋BPOの仕組みを活かした製品開発をお任せします。以下が業務例となります。・顧客設計/開発業務の「委任/請負業務取り纏め及び運用」　・「業務設計、構築」専門家として組織横断をプロジェクト対応・DX化におけるプロセス整理・標準化からRPA、自動化でプロセス効率化を担うデジタル導入支援　・センターと顧客業務対応を繋ぐ遠隔業務構築対応　等 ■エンジニアリングソリューションサービス本部について：製品設計・開発から、それらを取り巻く付帯業務までトータルサポート。長年培ってきた設計のノウハウを活用して、製造業のお客様企業向けに設計・開発から製造・アフターサービスまでを幅広く支援し、グローバル競争力の向上に貢献します。 ■エンジニアリングソリューションサービス本部だからできること：技術サービスの個人的提供は派遣企業、アウトソーサーでも行っています。当社は製品設計として技術支援のサービス提供と、BPOベンダーとしてのノウハウを掛け合わせ、最適な業務プロセス・仕組みを組織として組み込むことで、技術を提供するだけでなく、お客様の製品開発事業の最適化・効率化も行います。そのためBPOベンダーとしてモノづくりのプロセス自体を変えていくこともできるほか、トランスコスモスの機械設計支援ならではのキャリアに繋げることも可能です。

nmsエンジニアリング株式会社

【兵庫】機械エンジニア・機械設計業務＜未経験歓迎＞勤務地はご本人の希望を考慮します／研修制度充実【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先住所：兵庫県受動喫煙対策：屋…

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〜649万円

正社員

【AI開発、自動車運転（ADAS）、WEBシステム開発などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニア社のエンジニアが活躍中！】【月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社お取引き先メーカーにて製品開発における機構設計・出図・手配関連業務に従事いただきます。 ※作業工程はご経験に合わせてご案内可能です。長期的な就業を予定しており、大手メーカーの環境でエンジニアとしてスキルアップが実現できます。 ■フォローアップ体制：・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。（ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます）・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■魅力： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします！ ◎充実したサポート体制・エンジニアには必ず1名、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。

ブライザ株式会社

【未経験歓迎】【福岡県宮若市】自動車部品の生産技術業務〜大手メーカー案件多数／残業少〜【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、品質保証

1＞熊本営業所住所：熊本県熊本市中…

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350万円〜799万円

正社員

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要：自動車部品の生産技術業務をお任せします。 ■業務詳細：プレス不具合検査解析と号口管理および技術開発＜詳細＞・プレス不具合検査装置設備の号口管理／改善業務・プレス品質向上に向けた技術開発業務・画像や温度解析などによるプレス不具合検出と改善検討 ※プレス検査装置を中心とした管理・改善・開発業務＜使用ツール＞ CATIA 他 ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【埼玉県朝霞市】輸送機器の部品設計エンジニア（機械設計）／業界トップの案件数【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、研究・設計・開発系その他

1＞顧客先住所：埼玉県朝霞市受動…

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450万円〜799万円

正社員

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：朝霞市内の大手メーカー様にて、二輪車のエンジンおよび周辺部品の設計開発業務をお任せいたします。先端技術や安定した環境での業務を通じて、自身のスキルアップも実現頂けます。年間休日も120日以上で、働きやすい環境も充実しております。 ◆職務詳細：・二輪車の内外装部品設計／板金部品／樹脂部品の設計・エンジン等の各種部品の基本設計／詳細設計・各パーツのレイアウト検討／3DCADを用いたモデル作成 ※ご経験、お持ちのスキルに応じ、上記何れかまたは複数の業務をお任せ致します。 ◆働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：120日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【堺市】農業機械のエンジン製造ラインの生産技術◆残業月20H／教育制度◎【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

顧客先（堺市）住所：大阪府堺市最寄…

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400万円〜649万円

正社員

〜エンジニア教育・人材育成への投資は業界トップレベル／大手エンジニアリング会社に所属し、大手企業で就業／売上規模590億・22,000名規模の中核企業〜弊社顧客先にて、農業機械（トラクター）のエンジン製造ラインの生産技術業務をお任せします。具体的には量産設備の新規立上、既存ラインの改善業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：農業機械（トラクター）のエンジン生産技術部門にて、増産に伴う新規製造ラインの立上業務、既存ラインの改善業務等に携わっていただきます。＜具体的には＞ ◇増産に伴う新規製造ラインの立上（Auto CAD) ◇既存ラインの改善 ◇老朽更新検討 ◇設備トラブルの情報収集、分析、対策立案（製造、保全部門を巻き込んでトラブルの原因究明にあたる） ■働き方：・想定エリア：勤務地の記載先・研修期間：Web研修を中心に受講いただき、待機中でも給与は8割支給です。エンジニア全体の平均待機日数は入社して2週間程度です。※個人によって異なります。・プロジェクトについて：平均３年〜5年程度 ■当社の特徴：大手メーカーとタッグを組む当社では、各分野の最先端PJに参加できる機会があり、生涯にわたり市場価値を磨き続けることができます。当社が目指すエンジニアは、複数の技術や多様なスキルを身に付けたプロフェッショナルです。当社では、現職より上流工程で働きたい方やメーカー早期退職者【40代、50代、60代年齢問わず】の方など数多くの方とご縁があり活躍していただいております。 ■当社の魅力： ◎自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野と取引があり、特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。 ◎表彰実績多数／国家規模、最新技術の参画なども多数実績があります。リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界で他に例のない会社です。当社の直近5年間の在籍人数は454％の成長を誇っており、業界トップレベルの成長を続けています。 ◎研修や福利厚生が充実しており、エンジニアから選ばれているからこそ成長を続けることが可能となっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イノアックコーポレーション

【愛知/安城】生産工程改善（国内外生産拠点を横串で改善）※教育体制◎/福利厚生充実の総合化学メーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)

安城事業所住所：愛知県安城市今池町3…

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450万円〜799万円

正社員

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上/平均勤続年数19年》 ●平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容：※国内・海外の生産拠点を横串で管轄する部隊です（国内・海外の割合は半々程度） (1)生産現場改善・現場診断・問題点抽出及び、改善提案・製造との調整に基づき改善計画作成・稟議書作成支援・レイアウト設計及びレイアウト変更（工事）支援・治工具作成（内製化）及び設置フォロー (2)工程改善教育（改善パーソン育成）・教材を活用した改善教育指導・自主研活動のサポート及び報告会フォロー ■業務の特徴：・年４回程度の海外出張有（期間:1〜2週間程度）…北米、東南アジア、中国等様々な地域の工場へ赴き、現地の社員へ改善教育を行います。・出張前には準備期間を設け（Webにてやり取り）、状況把握/改善点の洗い出しを行います。・現地での改善後も、１ヶ月ごとにWebでフォローアップを行います。 ⇒実際に数値が改善していく面白みはもちろん、現地でのコネクションが多くでき、現場社員の成長や感謝を体感できるやりがいのある業務です。 ■入社後の流れ： (1)１年間は研修期間としてIEの外部研修や改善業務への同行などを通して業務を学んでいただくことができます。 (2)１年後からは少しずつ一人立ちし、国内外工場での改善業務を進めていただく予定です。 (3)将来的にはグループリーダーとしてメンバーを牽引し、課全体の底上げに寄与いただくことを期待しています。 ■組織構成：合計３名（本部長兼部長、統括係長、メンバー） ■魅力ポイント：・各自テーマを持ちつつも、お互いの負荷を見て適宜フォローしながら業務を円滑に遂行しています。・メーカーとして改善により製造原価を低減させることで会社の利益に直結し、会社の発展に寄与する重要な業務なのでやりがいを都度感じることができます。・経営直下の組織であり、会社の今後に関わる重要な改善プロジェクトに関わるやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

ＩＨＩ運搬機械株式会社

【東京／中央区】機械設計（搬送設備プラント）※機械系卒歓迎◇業界トップクラス／バルクシ部【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：東京都中央区明石町8-1 …

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500万円〜999万円

正社員

〜搬送設備プラント機械設計に興味がある方／未経験歓迎／月平均残業10~30h程度／各種手当あり／フレックス／リモート可〜 ※7月に株式会社タダノの連結子会社に転籍いただきます。 ■業務内容：搬送設備プラントの機械設計業務をお任せします。 ■業務詳細：・バルク搬送、貯蔵設備ならびに付帯設備に係る機械設計業務・建築、電気設備との各種連携、設計調整業務・製作、建設部門との各種連携、対応（トラブル時など必要に応じて現地滞在あり） ■プロジェクトについて：主に大規模発電所に設置される搬送設備プラントになります。お客様、社内の製作、据付部門との協議や、さまざまな設備メーカと協調を図りながら、チームでプラントを完成させることがミッションです。 ■やりがい：カーボンニュートラル社会への実現に携わり、社会への貢献を実感できます。（地図に自分の仕事が残せます）。 ■働く環境：出張：月5日程度 ■組織構成：現在、当部門では19名の社員が在籍しております。現在、当社に搬送設備プラントに関する引合いや案件が多く人材補強を行います。 ■転籍について：株式会社タダノの連結子会社へ転籍となります。企業名：株式会社タダノインフラソリューションズ時期：2025年7月事業内容：運搬システム事業勤務地：勤務先は変更なく、本社（東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー）になります。あくまで現時点での予定で、詳細決定した場合、変更になる可能性はあります。事業譲渡に伴う条件など変更はございません。 ■事業譲渡のメリット：＜事業ポートフォリオの拡大＞株式会社タダノと製品・顧客先が異なるため、双方の販売網を活かし更なる事業拡大を目指しています。・ＩＨＩ運搬機械株式会社：固定式クレーン、国内顧客中心、海外顧客は東南アジアがメイン・株式会社タダノ：移動式クレーン、海外顧客の割合も大きい、欧米にも拠点あり変更の範囲：会社の定める業務

株式会社汎用

【茨城県/阿見町】機械設計および組立補助◇日勤のみ/年休120日/転勤なし/残業少なめ◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：茨城県稲敷郡阿見町大字阿見…

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〜399万円

正社員

〜夜勤なし・残業10時間程度・就業環境◎/資格取得支援制度あり◎/大手企業との取引実績あり◎〜 ■業務内容：当社にて機械設計および組立補助をお任せいたします。 ■業務詳細：・AutoCADを使用して自動機、省人化機械などの設計業務 1.現地スケッチ（採寸、使用、要望などを伺う） 2.設計 3.組立作業補助・年数回程度、お客様先への出張がございます。ほとんどが茨城県内です。移動の際には社用車利用が可能です。 ■入社後について：他メンバーから教わりながら業務を学んで頂きます。資格取得支援制度（会社全額負担）などもございます。 ■組織構成：・機械設計および組立補助：4名（男性、30代〜50代）・マシニングセンターオペレーター：2名（男性、30代・40代）・機械装置組立および改造作業：4名（男性、40代〜50代）・機械加工：2名（男性、50代） ※社内には異業種から中途入社者している者もおります。 ■今後のキャリアパス：評価制度が年1回あり、昇給昇格が可能です。ご経験次第ではリーダーや管理職などへの昇格も可能です。 ■工場の環境：食堂・更衣室がございます。ご希望に応じて仕出し弁当の購入が可能です。工場内は空調も完備しております。 ■当社について：当社は、1981年に個人にて創業し、オーダーメイドの生産設備等を製造している会社です。各種産業用機械装置の開発設計製作メンテナンスまで一貫したものづくりを行っています。また、熟練した職人による機械部品加工も得意としています。産業界の効率化を考えた自動機、省力化機械等を提案製作し、大きな会社が参入できない、ニッチな分野でシェアを獲得しています。

株式会社クボタ

【大阪／堺市】エンジン生産ライン（加工・組立）設備保全◇農機国内外トップ級シェア◇福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

堺製造所住所：大阪府堺市堺区石津北町…

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400万円〜599万円

正社員

■概要： ◇堺エンジン生産技術課にて、クボタ堺製造所におけるエンジン生産ライン（加工、組立）における生産設備の保全を行っていただきます。 ◇上記部署では、エンジン生産職場（加工・組立）の設備の管理、保全業務を担当しています（設備の突発故障への対応、定期的な設備の点検活動）。世界中のお客様からのご要望に安定して供給できるように、生産ラインの設備維持管理を行い、産業エンジンのモノづくりを通じて、社会に貢献しています。 ■業務内容： ◇エンジン生産職場（加工・組立）の設備の管理、保全業務（設備の突発故障への対応、定期的な設備の点検活動） ◇機械保全：故障した部位の部品の交換、必要に応じて部品加工等 ◇電気保全：NC装置、PLC等のプログラムを見ての診断、故障した部品の交換、配線のやり直し等 ■仕事の進め方：職場は下記２グループで構成され、エンジン生産現場（加工・組立）で起こるトラブルへの対応を行います。両グループ共通の業務内容は部品の管理や設備の安全対策、新機種対応等となります。（1）機械保全・組立保全グループ：設備故障の連絡を受け、現場に向かい保全業務を実施（2）TPMグループ：不具合のある設備の点検、調査を行い、計画保全を企画・実行 ■勤務について： ◇生産状況や人員状況によっては夜勤対応の可能性があります（要相談）。 ※例：日曜から木曜の5日間、もしくは月曜から金曜の5日間。（大まかには1週間夜勤を月1回で想定） ◇休日出勤は、土曜、日曜の2日間を月1回対応となります。 ◇今後、臨海工場への異動の可能性があります。（大阪府堺市西区築港新町） ◇原則的に他部門への異動はありませんが、部門内にてグループ変更の可能性があります。 ■やりがいや魅力：設備トラブルは生産量に直結する問題であり、多くのロスを生みます（人、時間、コスト等）。そのトラブルをいち早く解決する、もしくは未然に防止するのが生産技術の保全担当者です。いわば、「設備のドクター」といった存在です。自部門だけでなく製造ラインのメンバーとチームワークを活かした活動により、働き甲斐を感じられる仕事です。変更の範囲：当社製造技能職業務全般※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

光伝導機株式会社

【京都市／転勤無】FA自動化設備・装置の工程管理◆ワークライフバランス充実※転勤なし【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、プラント施工管理

本社住所：京都府京都市南区吉祥院石原…

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500万円〜799万円

正社員

〜年休120日/大手との取引有/工場における生産工程の自動化を図るシステムの工程管理をお任せ〜 ■業務概要：技術支援部における工程管理ポジションとして、製造装置や生産設備の受注から納品までのプロセスをスムーズに進行させる役割を担います。協力会社との連携を通じて、品質の高い製品をお客様に提供することが主な業務です。 ■職務詳細：製造装置や生産設備の受注後の工程管理協力会社の進捗管理お客様先での製品据え付け立会い※据え付けは、協力会社が実施します。お客様の検収の立会い。出張ベースでの業務（週2〜3日） ※顧客との窓口は営業が担当します。 ※担当エリア：西日本（名古屋以西）をメインに活動いただく予定です。 ※お客様層：自動車メーカーや製薬関連・半導体など多種多様にご担当いただきます。工場の生産工程の自動化システムを検討されている企業がお客様となります。 ■組織体制：技術支援部工程管理グループは、37歳の部門長と、60歳、70歳のメンバーの計3名で構成されています。全員男性であり、年齢層は幅広く、経験豊富なメンバーが揃っています。少人数のため、密なコミュニケーションが求められます。 ■企業の特徴／魅力：同社は機械部品の商社として、製造装置や生産設備の専門知識を活かしたサービスを提供しています。技術者としての成長機会が豊富で、社内外での研修やOJTを通じて継続的なスキルアップが期待できます。月20時間程度の残業と振休必須のため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。また、少人数のチームであるため、キャリアアップの機会も多く、将来的にはマネジメント業務に関わることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社小諸村田製作所

【長野県小諸市】生産ライン設計改善(IE)※年休123日・残業10h／東証プライム村田製作所G【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：長野県小諸市大字柏木190…

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400万円〜599万円

正社員

〜村田製作所グループでスマートフォンの無線通信を担う電子部品である通信用高周波モジュールの製造を行う企業／年休123日・残業10h程／世界No.1の半導体モジュールを目指す〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】 1967年に日立製作所小諸分工場として創業し、2012年に村田製作所グループとして新たに誕生した株式会社小諸村田製作所にて生産ライン設計改善（IE）担当として統計分析や工程改善、手順書の作成などあらゆる角度から「生産性向上」と「原価低減」を行います。 ■業務詳細：・新規商品の生産システム設計及びコストダウン、品質改善企画・製造ライン構想、コスト見積からコストダウン企画、レイアウト設計や作業配員設計を通じて、人・資材・設備・情報等の資源を有効に活用するためのワークシステムの確立 ■製造工程：作業工程は主に4つに分けられます。ご経験や適性を見てメインで任せる工程を入社後決定します。・基盤に部品を乗せて固定させる「実装」・乗せた部品に保護カバーを装着する「組立」・そこからモジュール 1 つ 1 つを切り出す「カット」・カットされたモジュールが正確に機能するか確認する「特性選別」 ■組織構成：生産技術課が40名程在籍している中でIE担当は3〜4人程になります(30代、40代、50代)。コストダウン企画などの企画の中心メンバーとして生産技術課のメンバーと協力しながら業務を進めていただきます。 ■ミッション：現在当社ではスマートフォンやタブレット端末を中心に、お客様の新機種投入のタイミングに合わせて当社も新製品をリリースしています。短期間で開発・設計・製造とプロジェクトが推移する中で、フロントローディングで短期間で成果を挙げる必要があります。実際のプロジェクト遂行時には各領域のエンジニアと協働しながら行います。 ■就業環境：・年間休日123日、有給消化率50％以上、月残業10時間程とメリハリをつけて就業頂ける環境が整っています。・村田製作所グループとの交流は深く、人材交流を行い技術スキルを高めていく事も可能です。また年間を通じて多数の研修講座を受講可能です。

アルファテクノロジー株式会社

【厚木】機械設計(EV・ガソリンエンジン)※エンジニアを大切にする社風／年休125日【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

厚木（顧客先）住所：厚木の客先での勤…

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400万円〜799万円

正社員

【メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開／未経験分野への挑戦もできる環境／多様なキャリアアップの選択肢／エンジニア在籍率9割／ご希望に合わせたエリア転勤が可能です／年間休日125日／ワークライフバランスとスキルアップが叶う企業】 ■業務内容：EV、HEV、ガソリンエンジン等のフロアレイアウトの設計※エンジン部品単体（モーター・バッテリーアクチュエーター等）をご担当いただきます。主に、「仕様検討〜評価」まで、PJTの配属ポジションによります。※ご入社のタイミング、スキルにより変わってきます。・部品設計/レイアウト検討/強度、構造検討/部品の互換性確認、サプライヤーとの折衝業務など機械設計の配属先は、厚木のプロジェクトだけども複数ございますので、個々のスキルによりご担当の範囲は変わってきます。 ■魅力：自社製品×チーム制の働きやすくキャリアアップも可能な環境自動車・医療業界に強みのある会社です。メーカーとの共同開発のみならずそこで培ったノウハウをもとに自社製品の開発にも積極的に取り組んでおります。現在、共同開発・自社製品の割合は全体の4割ですが、今後力を入れていく事業となり、将来的に自社製品の開発に携わることも可能です。実際、製品開発課は全員派遣業務からの異動者であり、3年目で異動して活躍している社員もいます。自社製品の中にはNTTデータと自治体向け防災関連装置等の開発を行っているものがあります。モノづくりを通して、安心で便利な世の中へ貢献しています。未経験分野にも挑戦することができます。その背景には、チーム単位での配属を行っているという当社の特徴があります。身近に先輩社員がいるため、スキルアップが可能であり、帰属意識も高まります。「エンジニアの、エンジニアによる、エンジニアのための会社」という理念の元、働きやすい環境づくりを推進しています。年間休日125日、長期休暇も取得しやすいなどワークライフバランスが実現できる環境で、65歳の定年まで安心して長く働ける会社を目指し、エンジニアの声を多数取り入れて制度改革を行っています。その他にもエンジニア同士の交流やキャリアプランの面談等を実施しています。男性の育児休業取得実績もあり、子育て支援企業として2018年6月には「くるみん」も取得済です。

三井Ｅ＆Ｓ造船株式会社

【お台場】商船の開発・設計業務/様々な船種・船型を設計/脱CO2に貢献/在宅勤務有【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他

本社（お台場オフィス）※2023年6月…

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400万円〜899万円

正社員

当社の設計担当として、基本設計、各種承認図の作成、客先（船主、造船所等）との折衝を担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】性能計画・構造・船体艤装・機関艤装・電気艤装よりこれまでのキャリアやポテンシャルを考慮して決定します。 ■入社後期待：当社のノウハウを吸収して頂き、将来的には造船設計の詳細設計だけでなく基本設計・構想設計まで担当できるスペシャリストとなり、従来の造船業の枠を越え新たなビジネス創出を目指す当社を牽引する存在となることを期待しております。【業務詳細】・仕様の開発と決定、システム全体設計、各サブシステムの機能設計、外注仕様の作成等・上流設計担当者として当社顧客(船主、造船所)との打合せへの参加 ■特徴：・当社のガス関連エンジニアリング力は、船舶のCO2削減に取り組む海事産業界から期待されています。SDGs達成に向け変革著しい海事産業の中で、技術者として社会的課題の解決に取り組むことができます。・業務は単独ではなく、部署のメンバー、社外パートナーや外注業者の関係者の皆さんと協力しながら進めます。・発注者、エンドユーザ、社外パートナー等の社外の方々との関りも多い仕事になります。 ■募集背景：当社は、船舶設計/船型開発エンジニアリング、ガスEPCS(Engineering　Procurement Construction & Supervising)、制御技術/DX技術を利用した製品提供と次世代製品開発を展開し、総合船舶・海洋エンジニアリング会社を目指しています。そのため組織強化をすべく、人員を募集いたします。 ■当社について：総合船舶・海洋エンジニアリング会社を目指し、DX化や自律運航、船舶のCO2削減、再生エネルギーなどの新規技術分野においても様々な取り組みを実施しています。特にSDGs達成に向け変革著しい海事産業の中で、様々な社会課題の解決をすべく進化し続けます。

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