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WWJ株式会社

【南青山】設備設計監理 ※フレキシブルオフィスの運営を行う企業/年休123日/土日祝休/リモート有【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

本社 住所:東京都港区南青山1-24-…

700万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容 フレキシブルオフィスを運営する当社にて、日本での現在拠点の拡大に伴い 機械・電気設備技術者を募集いたします。 社外ベンダー(設計事務所、各種コンサルティング会社、ゼネコン、内装施工会社、サブコン等)とも密に連携を取りながら設備設計監理業務を遂行し、さまざまな段階で複数のプロジェクトを処理し、スピードの速い環境で業務することが求められます。 ■業務詳細 ・設計業務 設計〜施工まで、関係各所と連携を行い、プロジェクトのマネジメントを行う。 ・オペレーション業務 以下の項目における機械・電気・衛生設備分野に対し、必要に応じて他部署と連携をとりながら、自主的に他部署をリードして業務を遂行する。 └既存拠点における改善の計画・立案と実行 └メンバーリクエスト工事における設計、工事管理 └オペレーション業務: ■就業環境: 年休123日、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。残業時間も自分でコントロールでき、在宅勤務、フレックス制度などワークライフに合わせて調整ができます。 ■当ポジションのやりがい MEP Engineering Teamは同部門のDesign Team, Project Delivery Team, Facillity TeamやSalesTeam, Community Teamなどの他部署とコラボレーションすると共に、社外ベンダー(設計事務所、各種コンサルティング会社、ゼネコン、内装施工会社、サブコン等)とも密に連携を取りながら設備設計監理業務を遂行し、さまざまな段階で複数のプロジェクトを処理し、スピードの速い環境で業務することが求められます。 プロジェクトの上流から関わり、部門内外を問わず様々なステークホルダーと密に連携を取りながらプロジェクトをリードする、また、WeWorkのOperationと密に関わりあいながら日々のメンバーエクスペリエンスの向上に資する、非常にやりがいのある職種です。本ポジションはSeniorEngineering Managerとして機械・電気・衛生設備の設計、運用ならびに組織運営の能力適性を持ち、以下を達成できる方を求めています 変更の範囲:会社の定める業務

水ing株式会社

【東京:リモート】水処理プラント設計(下水道) ※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 下水道事業分野に於いて、設計施工一括方式や、日本下水道事業団との共同研究、新技術の研究開発及び実用化を目指す国土交通省、下水道革新的技術実証事業(B-DASHプロジェクト)などの新規的な取り組みをお任せします。 【職務詳細】 ・営業部門等と連携しての下水道分野の設計施工一括型案件(DB、DBO等)形成に係る業務(顧客等への技術説明やアンケート対応など) ・応札案件の計画業務、技術提案書の作成業務 ・受注後の施工設計業務 ・上記業務の担当範囲は、下水処理・汚泥処理プロセスならびに機械設備が中心となります。 ・上記計画や施工設計における他部門とのリード設計業務(土建、電気設備、調達、積算、工事部門等) ■配属部門について 30代前半及び50代の社員で構成されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社水工社

【大阪/本町】設備設計・積算(空調・給排水)◆微経験歓迎/年休125日/あべのハルカス施工実績【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、測量・積算

本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町1…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■当社について: 官公庁、大手設計事務所、大手ゼネコン、大手サブコン各社との長きにわたる信頼関係を築いてきた当社には、大規模案件を中心に多彩なプロジェクトが寄せられています。オフィスビル、商業施設、病院や大学、大型プラントなど、さまざまな現場の設備を手がけられる環境なので、確実なスキルアップを実現できます! ■業務概要 空気調和・給排水衛生・電気の設備設計専門会社である当社において、設計・積算業務(空調・給排水)をお任せします。 ■具体的な業務: 大阪北ヤードや阿倍野再開発など、近畿を代表する大型商業施設新設等の設備工事に伴う設備基本設計から実施設計・積算業務全般をご担当いただきます。 設備設計に関する業務であれば幅広くご担当頂ける、自由度の高いポジションです。 ※大阪・兵庫からの1時間圏内プロジェクトが中心です。工期は半年〜1年程度が多数です。 ■配属組織について: 技術系職員は65名、事務系職員は5名在籍しております。当社には、営業専任部門はなく、ほぼ全員が技術者のエンジニア集団です。 ■評価制度について: 成果連動性の給与システムを採用している当社では、成果を出した方にはやった分、収入に還元しております。(賞与が年間で400万円越えのメンバーも複数おります。) ■社風: 「人が財産」という考え方のもと、社員を大切にする社風があります。また、社長も技術者なので、社員の気持ちや現場の考えをよく理解しています。 ■実績:朝日新聞フェスティバルタワー/甲子園球場/阿倍野ハルカス/うめきた等 ■取引先:日立プラント・日建設計・高砂熱学工業・竹中工務店・三機工業・ダイダン他多数 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三冷社

【北海道】設備施工管理 ※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

北海道札幌市中央区南1条西2丁目5番地…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、設備施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ビルや商業施設内における空調設備、冷蔵・冷凍設備の提案から 施工業務を担当してもらいます。 ・請求書、見積書などの書類作成 ・空調設備更新の現場調査、施工図、系統図の作成 ・空調設備の提案から施工業務、協力会社への指揮及び指導 等 ※担当してもらう業務範囲は、経験に応じて決定します。 ■担当エリア:基本的には支店の周辺都道府県までとなります。 ■顧客:製薬会社、製菓会社、食品工場などのメーカー、     物流会社といった大手企業。 ■工期:3~4ヶ月 ■案件規模:2,000~5,000万円中心となっています。 【働き方について】 施工管理業務の場合、現場により出張も発生しますが、 その際は会社負担にて住宅準備を行います。(出張期間:数週間~半年間程度) また、休日出勤が発生した場合にも、代休が取得できる環境です。

東京電力パワーグリッド株式会社

【24-PG7】系統計画/日本全体の電力系統を検討◆未経験歓迎/東京電力ホールディングス/在宅OK【エージェントサービス求人】

プラント設計、空調・電気設備・配管設計

関東地方(1都6県)ほか静岡など、各事…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜2050カーボンニュートラル実現に向け、様々な課題解決への過去に囚われることなく柔軟な発想、熱意がある方、歓迎します!〜 ■業務内容: カーボンニュートラル実現、レジリエンス強化に向けたネットワーク構築をお任せします。 送配電事業の持続可能性を確保し、強靭で柔軟かつ社会ニーズに応えるネットワークの構築するため、広域系統整備の推進や分散電源増加や電化促進等に応じた送配電網の高度化に取り組んでおり、2050カーボンニュートラル社会実現に貢献いただきます。 ■具体的には: 275kV以上の基幹系統を対象とした系統安定性に関する系統解析 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■部署の雰囲気: ・様々なキャリアを持っているメンバーが在籍しており、お互いに教え合う、協力する雰囲気があります。 ・在宅勤務の場合でも、社内チャットや電子会議により業務進捗やフォローができる体制があります。 ■組織構成: 総数10名程度(50代1名、40代3名、30代5名、20代1名) ※配属先の事業所により異なる ■ポジションの魅力: ◎2050年カーボンニュートラルに向けて、東京電力エリア管内に限らず、日本全体の電力系統を検討できます。 ◎これからの日本の電力系統を作るのは、あなたの思いでできます。一緒に、未来の電力系統を構築しましょう。 ■キャリアパス: 国内の基幹系統および地方供給系統の設備計画業務を幅広く経験するとともに、系統計画に関わる海外コンサル事業や2050カーボンニュートラル実現に向けたNEDO実証事業等も経験し、系統解析技術者の中核を担い、将来は本社管理職を目指していただきます。

株式会社日水コン

上下水道の構造設計※ポテンシャル ※第二新卒可

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

【関東】東京都 新宿区 東京メトロ丸ノ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 構造設計系技術者として下記の業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ■土木、建築分野の構造設計を主とする、上下水道事業におけるコンサルティング業務 ■浄水場、下水処理場、河川構造物等の水環境に係わる公共施設の構造計画及び設計 【同社の社風】 社員同士が協力し合う空気があります。様々な部署が関わる仕事が多い中で、分からないことや迷った時は部門や年次問わず相談しあう社風です。各々が高いレベルの専門性を持っており、各々の技術を尊重して、より良いものを創っていこうという雰囲気が根付いています。

株式会社四電技術コンサルタント

【高松】電気設備設計(道路・河川等)※管理職候補※◆年休127日/残業28h【四国電力グループ】【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

本社・高松支店 住所:香川県高松市牟礼…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 同社の電機部門にて、道路や河川等での電気設備の設計を行って頂きます。流れとしては工事計画の立案→設計→施工となり、設計コンサルタント業務として、設計部分を担当頂きますが、具体的な設計業務の流れは下記のようになります。 (1)設計のための現地調査・資料収集→(2)客先との打ち合わせ・設計条件の整理→(3)各案比較→(4)設計検討(必要機器、レイアウト等)→(5)図面作成→(6)数量・工事費算出→(7)報告書作成 ■業務の特徴: ・受変電設備、道路・トンネル照明等の設計: 道路・トンネル、ダム関係の係わる業務としては、道路・トンネルの受変電設備・照明や事故・火災に備えた消化設備、非常電話、ラジオ再放送設備などの設計を行って頂きます。近年は四国8の字ネットワークの自動車専用道路や四国横断道路などの新設・延伸に伴いLED照明、道路情報版、監視カメラ、非常通報設備、トンネル換気設備等を設計することが多くなっています。 ・情報通信設備の設計: 消防や防災無線、ダム関係での多重無線装置。反射板、無線用鉄塔や移動無線、雨量・水位テレメータ等、情報通信関係の設計業務も行って頂きます。 防災・消防無線がアナログからデジタル方式に変更されているため、それに伴う設計も多くなります。 アイテム選挙区までの間に障害物があると伝達効率が悪くなるため、障害物等がないか現地調査なども行います。 ■組織体制: 電機部には現在20名程度が在籍しています(30〜50代) ■同社の特徴: 同社の事業分野は幅広く、四国でもトップクラスです。各領域が高度な専門性を持ち、補完しあって総合的なコンサルティングを提供しています。様々な分野のプロフェッショナル達により、多彩な分野で社会インフラを支えている同社には、ステップアップのチャンスに恵まれた環境があります。

株式会社日水コン

【東京:リモート】建設コンサルタント(設計/上下水道) ※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

【関東】東京都 新宿区 東京メトロ丸ノ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

==おすすめポイント============== ・地域・全国で勤務地を選択できるので転勤なしも可能です! ・週2日で在宅勤務が可能です!年間休日127日!WLBが整います! ======================== 【職務概要】 設計系技術者として下記の業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ■土木、建築分野の構造設計を主とする、上下水道事業におけるコンサルティング業務 ■浄水場、下水処理場、河川構造物等の水環境に係わる公共施設の構造計画及び設計 【同社の社風】 社員同士が協力し合う空気があります。様々な部署が関わる仕事が多い中で、分からないことや迷った時は部門や年次問わず相談しあう社風です。各々が高いレベルの専門性を持っており、各々の技術を尊重して、より良いものを創っていこうという雰囲気が根付いています。

株式会社三冷社

【大阪】設備設計・積算(空調・冷凍)※完全週休二日制/元受比率80%/創業70年の老舗安定企業【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

西日本支社 住所:大阪府大阪市西区京町…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ビル、工場、倉庫内における空調設備、給排水衛生設備、冷凍冷蔵設備について、提案、設計、積算をご担当いただきます。新築工事及び改修工事の両方にご対応いただきます。 ・基本設計業務 ・客先要望を踏まえた提案業務(省エネや環境改善を踏まえた改修の提案書) ・実施設計業務(計算書、設計図など) ・積算業務(見積書作成) ・現地調査及び官庁申請対応 ご担当いただく業務は経験によって決定します。また、OJTにより幅広い業務対応が可能となるよう教育をおこないます。 ■働き方について: 月の残業平均時間は20~30時間ほどです。 工事の現場調査などが休日に発生した場合は代休取得いただきます。 ■業務の特徴: ご担当いただく案件は主に製菓工場や食品工場、水産加工場、飲料工場などのメーカー、物流会社や事務所ビルなど大手企業の案件が中心となります。案件金額は3,000万〜数億円の規模となります。 お客様と直接関わる案件が多く、要望を聞き取りして実現に向けて検討をおこなう、やりがいのある業務となります。 ■当社の特徴・魅力: 『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。 ◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」 2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。 長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。 また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。 ◎評価制度 結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社竹中工務店

【大阪】設備設計 ※年収700万円以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

により異なる により異なる 変更の範囲…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管理事業における同社の設備設計職をお任せします。 【職務詳細】 ・建物の空調・衛生・電気設備などの設計業務 (基本設計・実施設計・工事監理) ・備システムの計画立案、負荷計算、機器選定、  配管・ダクト・電気の経路検討 ・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、  それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等 【おすすめポイント】 同社は「地球環境」「地域社会」「お客様」「従業員」「協力会社」などのステークホルダーの期待に応えるために各々の活動領域を定めマネジメントの取り組みとともに実践しています。そのため、社会貢献度の高い事業に関わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エナ・デザインコンサルタント

電気設備設計職 ※転勤なし

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

【関東】東京都 台東区(上野3-1-2…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 共同住宅を中心に、医療施設、事務所ビル、ホテル等の設備設計業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ◆電気設備 照明などの電気器具から配電設備、防災・防犯設備、さらには情報通信システムまで幅広い電気設備の設計サービスを提供します。 【主な業務のながれ】 ▼企画・調査 ▼打ち合わせ ▼設計 ▼各種届出 ▼法適合確認  など 経験・スキルに応じて、機械設備設計または電気設備設計いずれかを お任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日水コン

上下水道施設設計 ※第二新卒可

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

【関東】東京都 新宿区 東京メトロ丸ノ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 上下水道事業における電気電子分野及び通信分野のコンサルティング業務を担当していただきます。 【職務詳細】 (1)上下水道施設に設置される配電、監視制御、計装などの基本計画、整備計画、設計及び監理 (2)施設、設備の更新のための老朽化診断、計画 (3)温暖化、省エネルギー化対策など地球環境保全に関する調査、計画 【この仕事の魅力】 機械設備を動かし、施設運用を行うための電気設備の計画・設計を行うことがミッションです。監視制御設備といった施設内でなくてはならない部分を担っていただきます。本ポジションは土木や建築、機械といった各部署との意見交換やコミュニケーションが非常に大切になります。

日本音響エンジニアリング株式会社

【両国】空調設備設計※未経験者歓迎・騒音対策を支える設備の設計/音のパイオニア企業・年休122日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プラント施工管理

本社 住所:東京都墨田区緑1-21-1…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜技術継承を目的とした採用になる為、未経験からニッチトップな技術を身に着けたい方歓迎/『騒音」に関する様々なニーズ、お悩みを解決する為の空調設備設計のポジション/上場グループ・「音」のニッチトップ級企業/年休122日・土日祝休み・残業30H程と安定した就業環境〜 ■業務内容 騒音対策に必要な空調ダクトの設計を主にお任せします。また、施工管理もあわせて対応いただきます。 【業務詳細】 ・工事現場の騒音対策用の防音壁やサイレンサの設計・取付工事の施工管理 ・工場や事業所等の騒音対策用サイレンサの設計・取付工事の施工管理 ※現場調査、見積作成などもご対応いただくため、各過程に携わることが可能です。 ※業務の割合としては現場3割、事務所7割のイメージです。 ■入社後の流れ 1年程かけて、音響に関する知識と外部委託している空調設計に関する技術を学んでいただきます。状況次第では、会社近くの外部委託先へいき設計業務を勉強して頂く場合がござます。 音響に関しては、別の部署をローテーション頂いたり、弊社の研究所を見学頂いたりし、しっかりと知識を身に着けて頂きます。 音響の知見と空調設計の技術を身に着けたのち、空調設備設計者として活躍頂くことを期待致します。 ■魅力 音響のスペシャリストとして騒音対策を行うため、顧客からの信頼性が高く、社会貢献性も高いポジションです。また当社の注力ポジションでもあります。 クライアントからの要望や現場状況次第で、より良いサービスのための技術開発・研究開発等にも関わることが可能です! ■組織構成 設計部には10人〜15名程所属しております。 今回入社される方には「騒音」に関する「空調設備設計」のスペシャリストとして、現在外部委託している技術を身に着け、将来的に活躍することを期待しております。 ■募集背景 当社は建築音響業界シェアトップ級の企業として、音響技術でお客様の課題解決に取り組んでいます。 日本で騒音対策に特化した事業の展開は少なく、ニッチトップ級の企業です。将来的に会社の看板事業の一つにしたいため、一緒に事業拡大をしてくださる方を募集しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トクオ

【東京:リモート】設備設計 ※フレックスタイム制あり

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都文京区本郷1丁目20番9号 本郷…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐にわたる建物の設備設計(機械・電気設備)業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■新築、改築等の設計・監理 ■耐震改修、その他改修等の設計・監理 ■設備設計のとりまとめ ■確認申請などの申請業務 ■工事監理 ■お客様との打合せ など ※在宅勤務をご希望の方も技術レベルにより  在宅と出社頻度の相談に応じます。面接時にご相談ください。 【同社の特徴】 最高裁判所や警視庁、宮内庁、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。 新築案件の設計以外に、既存建物の改修設計・耐震診断・耐震改修設計も手掛けており、この調査・診断・設計までを自社でワンストップで行っているのは全国でも珍しく多くのお客様から評価を得ています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

富士ビジネス株式会社

【東京駅/オフィス空間のICT提案営業】サポートデスク経験者歓迎・年休122日・土日祝休・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

フィールドエンジニア、サポートエンジニア、空調・電気設備・配管設計

京橋ライブオフィス 住所:東京都中央区…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【サポートデスク経験歓迎・インフラの知識を活かしてオフィス移転に伴うネットワーク機器などのシステム対応のご要望に応える/70年の経営実績のある安定企業/年休122日・土日祝休み・所定労働時間7時間15分と短くワークライフバランス◎】 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 営業が受注してきた案件に関して、顧客の情報システム部門と連携しながら、ネットワークやインフラ構築のとりまとめをしていただく営業です。 新規で顧客を獲得する事は無く、案件化しているものに関して顧客の要望をくみ取りながら提案を進めていただきます。 <詳細> 企業のオフィス空間をプロデュースする当社にて、クライアントがオフィスの移転やリニューアル実施時に、先方の情報システム部や総務部と連携。 ICT全般(LAN、無線LAN、ネットワーク、PC、電話通信、モバイル通信等)について取りまとめます。 工事完了時にクライアントの負担軽減し効率的に作業を進める提案営業、マネジメント業務になります。 ■案件実績: 野村総合研究所様や東急エージェンシー様、積水化学工業様などの案件実績もございます。 https://www.fbco.co.jp/solution/or/case/ ■配属先情報: IT工ンジニアリング部14名 配属先がIT工ンジニアリング部ですが、営業職での募集です。 全社の売上の6割以上を占めている中核事業、メンバーは20~50代まで幅広い層が在籍しており、コミュニケーションが好きな社員が多く交流が活発です。 ■働き方 年休122日、所定労働時間7時間15分と短く、働きやすい環境です。そのため長く働いている社員も多く、社内全体の離職率は2%となっています。 ■当社の魅力: 70年の歴史を持つ、オフィス関連の総合商社です。約5000社の顧客と500社の仕入先、協力会社とのネットワークにより「オフィス環境のプロ集団」として顧客の満足と信頼にこだわって活動しています。 勤続年数が長く、社員同士が助け合い、面倒見がよい社風です。 富士ビジネスの期待する人材は情熱と夢のもてる人、信用を大切にして努力する人です。私達は「この会社が好きだ」という事を本当に大切にしています。ぜひ当社の動画を見てください。 https://www.fbco.co.jp/

株式会社エヌ・シー・エヌ

【赤坂】建築設備設計◇600以上の登録工務店からの安定受注/省エネ+健康快適設計を実現【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜省エネ+健康快適設計の実現を目指す/2025年4月の法改正に伴い需要増/MUJI HOUSEを手掛ける建築環境設計事務所/年間休日123日(土日祝休み)・残業月30時間以内/SE構法+パッシブデザインで環境問題に貢献〜 ■業務内容 建物の設備設計において環境を主軸として、建築形態や仕様、設備システムなどによって変わる快適性やエネルギー消費性能、さらに総合的な環境性能などを予測、評価し、設計図書への作り込みを行い、実稼働後には実績を評価し次のプロジェクト設計に反映していく役割を担当していただきます。 ■業務詳細 電気設備(幹線設備、弱電設備)、機械設備(給排水衛生設備、空調換気設備)などの設備設計をお任せします。 当社は省エネと健康快適を両立する建築物の普及をミッションに環境設計・省エネ性能評価との連携による、エネルギー効率の向上、積極的な自然エネルギー利用、温熱負荷の軽減可能な設計をご提案しています。※2000〜3000平方メートルの小中規模の案件中心 ■組織体制 環境設計部:社員13名 ※メンバー全員で省エネと健康快適を両立する建築物の普及を目指し業務に取り組んでいます。 ■魅力 ・将来性◎ 2025年4月から、新たな建築物は国の省エネ基準(建築物エネルギー消費性能基準)を満たすことが必須となるため省エネ+健康快適な設計を実現することはとても重要で、需要は増しております。 ・安定受注◎ 木構造設計事務所としてグループ会社や約600社の登録工務店とともにワンストップでサービスを提供しています。登録工務店があることで営業活動をしなくとも途切れず安定受注が可能となっています。 ・働き方 年間休日123日(土日祝休み)、残業は上長承認制です(残業時間を管理しています)。繁忙期もありますが、原則、月30時間以内の残業を徹底しております。 ■当社の環境設計について 当社は省エネと健康快適を両立する建築物の普及をミッションにZEH・ZEB化を実現する省エネルギー計算サービスと設備設計(機械・電気)を工法を問わず提供しています。 環境設計分野は3期連続二桁成長中・2025年省エネ基準適合義務化や2050年カーボンニュートラルの実現に向け需要増が見込まれる分野となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ニシテック

空調管理システム工事の施工管理 ※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

東京都千代田区内神田2丁目12-10 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

=====★☆★おすすめポイント★☆★============ ●年収:業績好調!年収1000万円も目指せる!期末賞与あり! ●働き方:年間休日126日!転勤なし!土日祝休み!年間有給休暇10日~40日!  積極的に採用を行っています!創立から40年以上の安定基盤!  =============================== 【職務概要】 災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する同社にて、ビルや商業施設のエネルギー管理に不可欠な設備工事の施工管理をお任せします。 【職務詳細】 ・取引先との打ち合わせ ・設計/施工図面の作成 ・協力会社の手配 ・工事の現場管理 ・定期メンテナンス ・各場面で工事必要書類の作成 【案件詳細】 ・施工対象:中央監視設備や省エネルギーに貢献する空調自動制御設備システム※ビルの空調を一括で管理できる装置 ・工期:案件によって異なりますが数日~1年程 ・新設:改修(5:5) ・エリア:東京・埼玉・神奈川・千葉 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社東光高岳

【東京】電気・計装設備プラントエンジニア ※東証プライム/残業月20h【エージェントサービス求人】

プラント設計、空調・電気設備・配管設計

本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-3…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証プライム市場/変電設備・配電設備など社会インフラ・公共インフラを支える電気設備メーカーでのプラントエンジニア職/完全週休2日制】 ■業務内容: 地方公共団体等(日本下水道事業団、国、地方公共団体など)が発注した上下水道施設に係わるプラント電気設備工事の設計またはエンジニアリング業務をご対応いただきます。はじめは先輩と一緒に業務をになっていただきますので、上下水道プラントのご経験がなくてもご安心下さい。 ※夜間の勤務はありません。 1.受注前業務(技術提案、原価積算) 2.受注後業務(技術検討、仕様打合せ(お客様および社内製造部門) ■新築・更新工事の割合:2:8。現状は当社既設機場の更新増設が中心。 ■担当エリア:関東地区を予定 ■出張:長期の出張はなし。出張はほぼ単発のみ。出張がない期間は、基本は外出程度、デスクワーク比率が高くなります。 ■組織構成: エンジニアリング部 エンジニアリンググループへの配属を予定しており、29名程で構成されており、公共案件、産業案件でチームが分かれています。 ■募集背景: 上下水道施設に係わるプラントエンジニアの補強採用のための募集です。公共工事で増設や更新などでも案件依頼が増えており、プラントエンジニアの募集をしています。 ■当社について: 【日本の電力インフラを支える企業/再生可能エネルギー推進の一端を担う】 電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。 2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電気を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力を安定供給しています。

株式会社日水コン

【大阪】プラント設備設計(電気) ※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

大阪府 吹田市(江坂) OsakaMe…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 上下水道及び河川における各種プラント設備設計をお任せします。 【業務詳細】 ・上下水道事業における電気電子分野のコンサルティング業務 ・上下水道施設に設置される配電、監視制御、計装などの基本計画、整備計画、設計及び監理 ・施設、設備の更新のための老朽化診断、計画 ・温暖化、省エネルギー化対策など地球環境保全に関する調査・計画 【魅力】 ■安心して働ける環境が整っております■ ・フレックスタイムを導入 ・毎週水曜日はノー残業デー ・年間休日126日 ・産休・育休、介護休暇 ・育児短時間勤務 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

パナソニック環境エンジニアリング株式会社

【大阪】機械設計(空調・排気設備)〜パナソニックグループ/年間休日123日(土日祝)〜【エージェントサービス求人】

プラント設計、空調・電気設備・配管設計

本社 住所:大阪府吹田市垂水町3-28…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【福利厚生充実/環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です】 ■職務内容 リチウムイオン電池工場の空調設備、排気設備に関する設計業務をご担当いただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝を行い 原動設備(空調、排気、ユーティリティー)の設計、積算業務を行っていただきます。物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、生産工場の改修工事の計画が多く、キャリア経験を存分に発揮いただけます。 ■工事案件 車載用LIB生産工場の原動・ユーティリティー設備 新築2割、改修8割 ■工期 改修工事:6ヶ月〜12ヶ月程度 ■受注規模 30億円〜100億円が中心 ■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制 ・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。 ・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。 ■同社の特徴 【強み】水・空気・土・エネルギーの4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。100以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。 ■スキルアップについて ・4分野を手掛ける同社ですが、縦割りの組織にせず、広く経験を積めるような人材育成に力を入れています。そのため勉強会も盛んで様々な経験を積んで頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務

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