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株式会社ＹＤＫテクノロジーズ

【神奈川／秦野】品質改善担当（QIPS）◇残業月5~10h程度／防衛・環境計測機器／マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

本社住所：神奈川県秦野市曽屋500 …

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500万円〜699万円

正社員

【国内トップクラスの環境計測機器・航海機器メーカー／社会貢献性の高い事業を展開／ワークライフバランス◎／年休130日・土日祝休み】 ■QIPS推進部とは： Q⇒ Quality(品質) / I⇒ Improvement(改善) / P⇒ Production(生産) / S⇒ System(システム) 改善活動を主にする部署になります。 ◆業務概要：現場のモノづくり改善活動とQCD確保業務に携わっていただきます。【具体的な業務内容】・全事業所の巡回・巡回研究発表・日報/報告書作成・各部署のメンバー改善業務のサポート・業務改善ツールの使用方法の説明・教育・QCD確保業務 ※不足している業務知識は、入社後に習得できるよう丁寧にサポートしますのでご安心ください ■就業環境：・QIPS推進部は4名体制となっております。・出張は月に2~3回程度ございます。・残業は月1〜5H程度。非常にホワイトな働き方がかないます。・土日祝休／年間休日130日、ワークライフバランスを考えた出産・育児や介護に関する制度など、社員一人ひとりが心身ともに健康で働きがいのある環境づくりに取り組んでいます。 ■当社の将来性：・当社は、防衛、環境計測、航海、航空・燃焼という4つの分野に、計測分野で携わることで社会貢献性の高い事業展開を行っております。・4事業が平均して安定している点が、当社の魅力であり強みです。・今後は、IoT化に伴う多点観測機器の設置や、自動運航船の実現に向けた取り組みも進めており、時代のニーズに則った取り組みも進めています。 ■当社について：・当社は60周年を迎える2020年10月1日に横河電子機器から社名を変更し、新たなスタートを切りました。社名は変わりましたが、私たちの想いは創立当初から変わっていません。・日本の平和を守る「防衛ビジネス」、自然の脅威から人命を守る「環境計測ビジネス」、船舶の安全性・効率性・経済性に応える「航海ビジネス」、空とインフラの安全を支える「航空・燃焼ビジネス」、それぞれの分野で社会に貢献を果たしております。変更の範囲：会社の定める業務

東海テック株式会社

※未経験歓迎【岐阜/郡上】完成品の検査スタッフ◆転勤なし◆大手メーカーと取引多数／安定性◎【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：岐阜県郡上市八幡町初納16…

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300万円〜449万円

正社員

■業務内容：産業機械の土台となるベット部分の検査作業をお任せします。小規模なものから大規模なものまで幅広く対応しており、東海圏でも有数な大型加工も可能な機械を所有しており、品質の高さを評価頂いております。 ■具体的には：仕上げ処理が終わった製品の最後の工程として検査の業務をお任せします。塗装剥がれがないか、溶接が図面通りにできているかなど高い品質を維持し、お客様に届けるための重要なポジションになります。また、将来的に業務に慣れてきたら万が一不良品が出た場合のクレーム1次対応もします。 ■組織構成：ベテラン社員が多く、現在３名在籍しております。技術の継承のため、組織の若返りのため、未経験の方へも丁寧に教えることが可能です。ものづくりに興味がある方の応募を歓迎致します。 ■同社の特徴：同社は、実装機の部品、工作機械や産業用機械の部品、さらに航空機の部品など、精密な技術を要する大型部品加工を事業内容としています。また、製缶から機械加工まで、一貫作業をしています。今後ますます高い技術が要求される時代にその良きパートナーとして最善の力を発揮します。 ■主な顧客先： ※長年の信頼と実績から、大手企業との直取引が叶っております！パナソニックファクトリーソリューションズ株式会社様、日本電産コパル株式会社様、ヤマザキマザック株式会社様、三菱重工業株式会社様、日本トムソン株式会社様、三星ダイヤモンド工業株式会社様、株式会社明電舎様（順不同）変更の範囲：会社の定める業務

安全索道株式会社

【滋賀／守山】品質保証（将来の管理職候補）◆国内ロープウェイシェア50%／年間休日120日／転勤無し【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社住所：滋賀県守山市勝部町471-…

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500万円〜649万円

正社員

〜創立100年超を誇る日本初の索道メーカーとして国内スキーリフトシェアは30％、ロープウェイは50％と圧倒的な存在感！／唯一の国産索道メーカー／既往の供給実績もあり顧客基盤◎／メンテナンス業務で業績安定〜 ■仕事の内容：・スキー場等の顧客に対して自社製品の索道設備（ロープウェイ／スキーリフト）の設置／メンテナンスを行う当社にて、品質保証管理業務をお任せします。将来的には管理職をお任せしたいと考えております。【変更の範囲：無】 ■具体的に：弊社の品質保証部は、製品や材料の安全性確保や出荷基準をクリアしているかを管理します。また、ISO基準に照らして問題ないかの検査を行います。・顧客からの問い合わせ対応・社内外不適合の統括報告・品質マネジメントシステムの確立／実行、監査対応・外注管理 ※今後も品質の向上を目指していけるように、組織を牽引してくださるような方を募集しております！ ■モデル年収：課長：700万円〜副部長：750万円〜部長：800万円〜 ■入社後の教育：本社の品質保証部で製品知識や業務に関わる研修教育を受講後、一人立ちできるまで同行サポートやOJTでしっかりサポート。 ■企業の強み：＜国内に初めてロープウェイを持ち込んだ企業です＞・10年以上黒字経営を継続／競合は国内に約2社で受注安定・新規設備導入と、導入後のメンテナンスで高収益なビジネスモデル。 ■働き方：振替休日は必ず取得する事を義務づけており、残業20時間、有休平均取得日数11.6日、年間休日120日とプライベートと仕事の両立が可能です ■配属先情報：・品質保証部：従業員4名（30代〜60代）

株式会社荏原製作所

【神奈川藤沢／電子顕微鏡の使用経験者歓迎】電子ビーム製品の性能評価　◇東証プライム上場／S5061【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、学術・テクニカルサポート

藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢…

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450万円〜1000万円

正社員

〜光学の知識・知見/電子顕微鏡の操作のご経験がある方歓迎〜〜リモート可／プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場〜 ■業務内容：顧客と協業で開発を進めている電子顕微鏡コラムの性能評価業務を担当していただきます。顧客や社内（機械設計チーム、電子光学設計チーム、etc）と連携を取りながら、評価項目の妥当性や評価結果を検討し、成果物を顧客へ提供します。月に1回程度の海外出張が発生いたします。 ■募集背景：顧客からのフォーキャストが好調で出荷台数の倍増が見込まれます。更に次世代機の共同開発案件も多岐にわたっており、開発工程の立案や評価結果の考察、顧客への報告などを自律的に進める経験豊富な人材が必要な状況です。 ■キャリアイメージ：・2〜3年程度本業務で経験を積んだ後、アプリケーションエンジニアのリーダーとなり、顧客や他部門と協議しながら電子線顕微鏡コラムの評価を取りまとめる業務を行います。・顧客の要求を正確に把握するため、顧客の現場に出向き（海外出張）、装置の操作やディスカッションを行います。 ■魅力：・世界最先端の電子ビーム製品を開発し、唯一無二の技術で社会に貢献することができます。・世界トップレベルの顧客（海外の半導体製造装置メーカや半導体メーカ）とコミュニケーションを取る機会が多くあります。 ■組織構成：・精密・電子カンパニーコンポーネント事業部／ME製品技術部／EB開発課・全体人数：14名（男性14名、女性0名）・部門の在宅勤務実施状況：ほぼ毎日出社しています・平均残業時間：20〜25時間/月変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【青森県】ポジションサーチ求人(品質管理・品質保証)◆離職率1％以下／年間休日120日◆【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先（機電）住所：青森県八戸市・青…

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350万円〜499万円

正社員

＜貴方のご経験を活かせる仕事をご希望の勤務地で一緒に探してみませんか＞現在、案件増加により、品質管理・品質保証をお任せできる方を強く求めております。「経験を活かして、今よりもワンランク上のエンジニアを目指したい！」「先進的なプロジェクトに関わってみたい！」「オフもしっかり充実できる環境で働きたい！」などなど…… このような希望をお持ちの方は、積極的に、ぜひご応募ください。あなたの経験・スキルを考慮し、最適なプロジェクトをご提案いたします。そして、充実の福利厚生とキャリアサポート、働きやすさでお迎えいたします。 ■職務概要：ご経験やスキルに応じて、同社が取引を行う企業様にて業務を担当していただきます。大手メーカーを中心に有名企業での案件が豊富にあります。 ■配属先について：興味を持たれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。数多くのお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働き方ができます。 ■アサイン予定のプロジェクト例：・圧力センサ部品(シリコンウェーハ) の品質管理・品質保証業務・医療機器の品質管理・品質保証業務・自動車部品の製品の性能評価、分析業務・家電製品の製品の性能評価、分析業務・半導体基板の品質管理・品質保証…など ※当社から10名以上で配属のプロジェクトも多くあり、当社社員と一緒に仕事が出来る環境です ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎： ○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ○キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ○人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【宮城県角田市】大手防災機器メーカーでの機構設計職★無期雇用型派遣【経験を活かせる！】【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先（宮城）住所：宮城県受動喫煙…

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400万円〜649万円

正社員

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 国内老舗の防災機器メーカーでの機構設計業務をお任せいたします。 ■業務内容機械系設計職として以下業務に従事いただきます。・新製品の機構設計業務・仕様検討　・代替品検討・各種打合せ対応・評価試験対応 ※一部国内出張対応の可能性あり ■働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

新日本ファスナー株式会社

【大口町／転勤無】検査スタッフ（ボルト・ねじなど）※残業5H・日勤・年休121日（土日）【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社住所：愛知県丹羽郡大口町大屋敷3…

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〜399万円

正社員

〜未経験歓迎／検査器具の使用方法から教えます〜自動車用締結部品の商社である当社で、入荷した製品の品質確認業務を担っていただきます。 ●業務内容：具体的には「かんばん」の内容と製品の照合、製品の目視確認、検査を行い、お客様へ渡してよい製品かの合否判定を行います。検査時にはノギス・マイクロメータ・形状測定機・画像測定器等を使用します。そのほかに、選別機のオペレーションをお任せします。 ●一日の流れ例： 8時出社〜10時半頃　測定サンプル抜き取り〜12時　出荷製品の検査〜12時45分　休憩〜15時　出荷製品検査、目視選別作業〜16時45分　測定サンプル抜き取りと検査、出荷製品検査、翌日準備終業 ●取り扱い製品：同社は自動車内の部品同士を締結するボルトやナット、小ねじ等を取り扱っています。 ●入社後：入社後即配属となり、先輩についていただきながらOJT形式で業務を覚えて頂きます。始めは作業マニュアルがありますので、それに沿って出来る業務から始め慣れてきたら他の業務をお任せします。検査器具の使用方法も先輩が教えますので、未経験でも問題ありません。 ●やりがい：検査係は、不良品がお客様の元へ流出するのを防ぐ為の重要なポジションです。経験を積んだら仕入先や社内への不具合連絡も担当していただきますので、他社・他部署の方とお仕事をすることが可能です。 ●組織構成：課長50代男性1名、課員13名で構成されています。課員内訳：正社員8名（男性4名・女性4名）、契約社員2名（男性）、パート3名（男性1名・女性2名） 20代前半からベテラン社員まで幅広い年代の方が在籍をしていますので話しかけやすい人が多く、仕事をしやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タナカ技研

【福岡/博多】電気電子の回路設計・評価◇未経験・第二新卒歓迎／年休125日／大手電機メーカーと取引◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

福岡事務所住所：福岡県福岡市博多区山…

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300万円〜549万円

正社員

【設立から40年以上光学部品等の加工メーカー／スマホや車載カメラ等に搭載される赤外線カットフィルター世界トップクラスの生産実績◎／マンツーマン指導で未経験の方も活躍中／年休125日、残業15時間程度、完全週休二日制で働き方も大事にできる環境◎】 ■募集背景弊社は光学部品の製造加工メーカーとして40年以上の歴史を持ち、業界をリードしてきました。今後の体制強化と若手人材の育成を目的に、増員募集を行います。特に20代の未経験者や第二新卒、30代以降の経験者を求めています。 ■業務概要：監視カメラや医療カメラなどの電気評価や電気設計の補助業務をお任せします。 ■業務詳細：・映像撮影装置の電気評価・開発試作品の評価・開発機器の電気設計補助・試作部材の手配・試作スケジュール管理・その他付随業務 ■入社後の流れ：未経験の方は、ベテラン社員がサポーターとして必ずつきます。客先常駐の場合も、必ず弊社社員と同じチームに配属されるので、未経験の方でも安心して活躍できる環境です。 ■組織構成： 30代〜40代が中心に20名ほどの社員が活躍しております。未経験社員も入社しており、若手層も活躍中です。 ■環境：・ベテランから若手まで幅広い年齢の社員が働いています。・非常にアットホームな雰囲気で、女性エンジニアも活躍している職場です。・ISO9001、ISO14001（みどりが丘工場）認証を取得しております。・品質マネジメントシステム、環境マネジメントシステムを活用し、顧客満足度の向上に努めるとともに、積極的な環境活動を実施し、お客様はもとより地球環境にやさしい経営活動を進めていきます。 ■当社について：秩父の地で40年にわたり、主に光学部品の加工メーカーとして営んでまいりました。光ピックアップ用光学部品（CD・DVD・BR用ミラー・プリズム）の切断加工、IRカットフィルター（赤外線カットフィルター・携帯電話用カメラ・車載カメラ・監視カメラ等）の切断加工を主力にしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【群馬県・邑楽郡】半導体検査装置の電気評価業務/◎福利厚生充実◎豊富な研修制度【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、技術(電気・機械)系その他

群馬県　常駐先住所：群馬県受動喫煙…

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400万円〜549万円

正社員

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 群馬県邑楽郡の半導体検査装置メーカーでの電気評価業務となります。 ■業務内容御入社後に担当いただく想定業務は下記となります。 ◆業務内容半導体検査装置の電気評価業務となります。・基板の電気評価・基盤回路の修正業務・不具合発生原因時の原因特定・電気設計チームとの業務連携 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

富士電機株式会社

【川崎】品質管理（原子力プラント設備（機械）◆東証プライム総合電機メーカー／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

川崎工場住所：神奈川県川崎市川崎区田…

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650万円〜1000万円

正社員

〜家族手当や住宅手当など各種手当充実／1923年創業・売上高1兆円億規模の大手総合電機メーカー／発電設備・パワー半導体から自動販売機・セブンカフェのコーヒーマシンまであらゆる社会インフラを提供〜 ■担当業務：原子力プラント設備の品質業務全般をお任せいたします。 ■当社の特徴・魅力： ◇当社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に当社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高9000億規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で当社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界トップクラスシェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でトップクラスシェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。 ◇年間休日124日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、有休取得率90%以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しています。

株式会社デンソーダイシン

【愛知県常滑市】デンソー向け自動車部品の品質保証に関わる業務◆賞与実績5ヶ月／デンソーG／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社住所：愛知県常滑市久米字御林20…

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400万円〜549万円

正社員

〜「世界のデンソー」の一翼を担う企業／取引先様と社内関係者との重要なパイプ役／昨年度賞与5ヶ月支給／完全週休二日制〜 ◎中途100%の組織だからこそ丁寧な引継ぎ等で中途社員に温かい雰囲気 ◎大手子会社だからこその充実した働き方 ■採用背景：モノづくり（自動車部品の製造）において品質を満足した製品をお客様に届けるために、立上げ初期段階の品質管理ステップ〜お客様へ届けた製品のケア（市場・納入不良対応）をしていきます。今後、大量生産から少量多品種生産へモノづくりが変化していく中、新しい製造工法および少量の品質保証の取り組みとその対応人材の強化となります。 ■業務内容：・自社にて製造したデンソーブランドの自動車部品の品質を担い、安全で品質の良い製品を世界へ供給しています。・品質の良い製品をお客様で届けるために、生み出す工程を監査し、生み出した製品の品質を保証するために関係部署を牽引して業務を進めます。・新製品の立上げ初期段階の品質管理ステップ〜お客様へ届けた製品のケア（市場・納入不良対応）・自動車メーカ・デンソー・デンソーグループ会社と協力し、より良い製品を市場へ届けています。 ※月2〜3回、刈谷エリア・西尾エリアへの出張が発生します。 ■魅力： ◇デンソーグループ会社ではありますが、デンソーと同等に自動車メーカーへの会談へ参画できます。 ◇デンソーグループの一員として、日本の自動車部品メーカーとともに品質を世界へ届けられるます。 ◇自らが苦労して立ち上げた製品が車両に搭載され、市場で使われているのを目にしたときにやりがいを感じられます。 ■組織構成：・品質保証部　品質保証室　品質1・2課：2名・全体25名、男女比8：2、平均年齢43歳です。・中途社員比率55%で、50代7名、40代10名、30代5名、20代3名となっています。・基本は個人単位で自分の担当案件を進めています。室長・課長はコミュニケーションを重視、困りごとなど聞き込みグループ内の助け合いを推進しています。 ■事業部のミッション：当事業部のMissionは良品条件を満たし品質の良い製品を提供することとしており、技術的なアプローチでの品質保証を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社京三製作所

【神奈川県/横浜市】EMC試験設備の運営担当◇リモート相談可／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社住所：神奈川県横浜市鶴見区平安町…

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500万円〜899万円

正社員

【〜交通インフラ設備および電力変換システムの製造メーカー／成長中の半導体関連市場等に事業領域拡大中／東証プライム上場／年間休日126日／ワークライフバランスを整えて就業可（リフレッシュ休暇等の制度充実）〜】 ■職務内容 R&Dセンターでは、研究開発業務や全社の技術サポート業務を行っており、今回はEMC設備の運営を行なえる技術者を募集しております。 3m法電波暗室とシールドルームと関連する測定器類を有しており、これらの試験運用が中心業務です。また、技術講座等を開催し社内各事業部のEMC試験におけるスキルアップにも寄与していただきたいと考えております。＜具体的な業務内容＞主に3つの業務をご担当いただく予定です。・社内向け無線・EMC関係測定作業サポート、EMCに関する技術教育・無線・EMC測定設備の維持管理、設備導入の立案・実行とそれに伴う各種事務作業・研究開発業務支援(無線関係研究開発業務、EMC関係設備設計、その他研究開発業務) ■組織構成：現在4名の方が在籍しており、少数精鋭で業務を進めております。 ■働き方について：・リモート相談可能です。・フレックスタイム制を導入しているため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能となっております。・出張も基本的にございません。 ■同社の強みと魅力： ◇安定した財務基盤と高い成長見込み：同社は信号事業とパワーエレクトロニクス事業の大きな二つの柱を持っています。信号ビジネスは日本市場でのシェアが高く、インフラ基盤であるため、極めて安定性が高い事業です。パワーエレクトロニクス関連は、半導体製造装置向け電源装置を取り扱っていますが、IoT時代の到来によりデジタル技術の活用による半導体の重要性はますます高まっており、半導体市場のさらなる拡大と高い成長が目覚ましい事業です。 ◇社員が長く働き続けられる会社：同社は100年以上続く老舗メーカーであり、創業当初から社員を大切にしてきました。離職率が極めて低く、長く腰を据えて働きたい方にはおすすめです。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【長野県・東御市】未経験歓迎_産業用プリンターの設計サポート業務【ご経験を活かせる！】【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、CADオペレーター

顧客先（長野県）住所：長野県受動喫…

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350万円〜449万円

正社員

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日125日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容産業用インクジェットプリンターの設計サポート業務となります・プリンター構成部品のCADオペレーター　（部品図、組図、部品構成図、仕様書などの作成を含む）・動作試運転とフィードバック・取扱説明書の製本【身につくスキル】・CADオペレーターとしての実務経験 ■働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：125日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ●就業時間：8:30-17:30 ●年間休日：125 ●休日休暇：週休二日制 ●年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇 ●社内研修制度充実　※機械、電気、ITなどの技術研修に加え　　Excel、TOEICなどの汎用的に役立つクラスもございます ●入社後半年で有給休暇付与　※計画的に有休が取得できる職場環境です。 ●将来的なキャリアアップの社内相談窓口あり

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【未経験歓迎】【茨城・日立】パワー半導体製品開発補助業務・試作品測定・解析業◇福利厚生充実！【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、技術(電気・機械)系その他

顧客先（日立市）住所：茨城県日立市 …

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350万円〜499万円

正社員

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： ◇設計・製品開発補助業務・電気特性測定、試作品の観察・資料作成補助・試作品データ整理、現品解析・試作品流動指示、進捗確認・試作品外注作業の発送・受入・各種図面作成 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール：・MSオフィス ◆働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：120日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社神戸製鋼所

【三重/大安】オープンポジション（第二新卒向け・技術系）※育成前提ポテンシャル枠/リモート制度有【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

大安製造所住所：三重県いなべ市大安町…

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350万円〜599万円

正社員

【実務経験は問いません！材料工学専攻のご経験者歓迎◎／第二新卒として丁寧に育成／技術エンジニアのオープンポジション／リモートワーク制度有（月10回まで利用可）／東証プライム上場】 ■求人概要：本求人は第二新卒向けの技術系オープンポジションです。実務経験以上に、学生時代の専門性や学びを重視したポジション採用ですので、ご興味ある方はお気軽にご応募ください◎ ■想定配属職種： ◎品質保証：品質保証体制の維持・改善、監査および文書管理（標準改訂等）対応、お客様監査・承認に関する対応等 ■研修制度：充実した研修制度で丁寧にフォローいたします。・入社〜約3ヶ月：オンデマンド研修（人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など）・入社2ヶ月〜4か月：オンライン研修（1）（当社の風土・文化理解）・入社9か月〜18か月：オンライン研修（2）（当社の風土・社内人脈形成） ■教育制度：階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、国内・海外目的別留学制度など ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門・業務に応じて取得実態に異なりあり） ■募集背景：今後、事業拡大を進めていく上で、機械・電気・電子などの技術者は不可欠です。また、成長を促すためにも新しい視点で業務を推進してくださる方を募集しています。仕事を通して社会に貢献していきたい、早いうちから色々なことに挑戦したい、キャリアをリスタートさせたい、そんな想いを持っている方はぜひご応募ください。一律4月入社ではなく、いつの時期でも入社可能です。 ■株式会社神戸製鋼所について： ◎事業内容：鉄鋼アルミ・素形材・溶接からなる「素材系事業」、産業機械・エンジニアリング・建設機械からなる「機械系事業」、そして「電力事業」と、多角的にビジネスを展開しております。 ◎魅力・特徴：様々な製品で国内外のシェアを大きく占めており、日常的に利用している身近な製品に当社製品が使用されていることがあります。 ◎製品例：自動車や航空機、船舶などの輸送機器部品（国内シェアトップクラス）／CDやDVDなどのアルミディスク材（世界シェア60％）／アルミボトル缶材（国内シェア70％）変更の範囲：会社の定める業務

トヨタ車体株式会社

【愛知県刈谷市/転勤なし】電子システムの品質保証(ミニバン、SUV、商用車両向け)※賞与6.0か月分【エージェントサービス求人】

品質管理、品質管理・テスト・評価

本社住所：愛知県刈谷市一里山町金山1…

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550万円〜899万円

正社員

※業界経験問わず組込み経験がある方歓迎/自動車全体の構造を見る解析業務経験者も歓迎です※ ■採用背景：自動車の電動化の動きから、品質チェックをするシステムも多様化、複雑化しているため、部門強化を検討。 ■概要：生産している車が完成車になるまで、電子部品を保証する方法を構築。コードなどは書かずあくまで品質保証の改善、企画を行う職種です。・進化し続ける自動車電子システムを「安全」「安心」にお客様が使えるように保証方法を検討します・車両一台分の全電子システムを全て理解し、　生産現場における最善の品質保証方法と実車確認まで行い工場出荷保証方法の構築します。・各システム設計のみならず、工場や生産技術との幅広いやり取りを通じて、　商用車からSUV、ミニバンまで開発業務から生産現場まで一気通貫に関わり車両生産を進めます・電動化、知能化によりさらに複雑に連携しあう車載システムが各国の法規に適合しているか確認し、　車両組付段階から出荷まで正しく作業が出来る手法を検討していきます。・電子システム保証には最新のトヨタ独自の検査装置とソフトを使用し、車両仕様に合わせて　検査ソフトの仕様検討も行います。このソフトはオールトヨタの他工場にも展開されます。 ■組織構成： Gは6名で40代、30代、20代がそれぞれ2名です。異業界出身の中途入社者も活躍中です（アルファード、ハイエース、ランドクルーザー担当）。 ■ナラデハの魅力/業務のやりがい：・出荷される車種の品質を担う最後の砦として責任感のある業務です。・在宅勤務は週1〜2回ほど柔軟に活用可能/残業月平均20時間程度 ■技術優位性：同社がつくるクルマの衝突安全性能の高さは世界で認められるレベルであり、安全性の高い自動車を表彰する自動車アセスメントにおいて、プリウスをはじめ数々の車が受賞。 ■キーワードで見る魅力：フレックス勤務・定着率95%以上・在宅勤務OK・産休・育休取得実績有・設立30年以上・年間休日120日以上・完全週休2日制・マイカー通勤可・オフィス内禁煙・分煙・フレックス勤務・自動車通勤OK・直行直帰あり・社員食堂・食事補助あり・退職金あり。変更の範囲：会社の定める業務

SUBARUテクノ株式会社

【群馬県太田市／転勤なし】空調性能の開発・解析◇空調設計経験歓迎！／年間休日121日で働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、品質管理・テスト・評価

本工場住所：群馬県太田市スバル町1-…

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600万円〜799万円

正社員

【転勤なし／SUBARU100％出資のエンジニアリング集団／最先端テクノロジーの開発を行う環境あり◎／SUBARUの次期車の開発に携われる！】 ■業務概要： SUBARU車の次期車開発、年次改良において、空調に関する性能評価・解析をご担当いただきます。エアコンの快適性はお客様の数だけあり、快適なドライブを提供するための商品力向上に向けて業務を行っていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：なし】 ◇外製車の調査他OEMメーカーの空調性能やスイッチの使いやすさ、トレンドの調査など ◇開発車性能確認量産化に向けた空調性能の最終確認主な評価内容：冷暖房性能・デフロスタ性能 ◇空調認証、品質確認・立会認証受検、自己認証試験、量産車両の品質確認 ◇技術開発・CAEやAIによる性能予測、試験データ処理の効率化 ■本ポジションの魅力：・CAEでの机上確認と、実機の点検・整備、走行試験の双方を担当するため、車と触れ合う機会も多く自動車好きの方におすすめです。・CAEにより様々な条件で研究を行えるため、メカニズムの追求ができます・気候条件や道路状況、交通状況を踏まえて試験遂行する必要があり、多角的視点が身に着きます。 ■教育体制専門性の高い業務ですが、経験豊富な先輩社員がサポートし、OJT教育や社外教育を通して一人前の技術者へ育成します。 ■キャリアステップの例＜〜入社２年目＞　・先輩社員の指導を受けながら、知識・技術を習得する。＜入社３年目〜＞　・単独で試験業務を遂行し、成果物をまとめることができるようになる＜入社5年目〜＞・チームの中心メンバーとして業務を遂行し、新規手法の確立や後任の育成などにも積極的に取り組む。 ■同社の特徴：・同社の母体である株式会社ＳＵＢＡＲＵは、“スバル”ブランドで有名な自動車や航空機を世界中のお客様に提供しております。そのSUBARUグループのパートナー企業として、自動車の開発設計や衝突実験等の研究実験をサポートするほか、世界の極寒酷暑地域での走行試験や環境対応技術開発など最先端の技術を核として、お客様を支援しております。

株式会社オプティマ

【川崎】半導体ウェーハ検査装置開発・評価◆半導体業界を支えるニッチトップ／年休122日／転勤無し【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、品質管理・テスト・評価

本社住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2…

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400万円〜699万円

正社員

〜成長中の半導体検査測定装置メーカー／海外売上比率9割／シリコンウェハの外観検査装置で世界トップクラスのシェア／半導体ウェーハ—の裏面検査機を開発！半導体業界を支えているニッチトップ企業／年休122日／大手企業とも取引有／品質向上とコスト低減に貢献〜 ■職務内容：当社が扱う半導体ウェーハ検査装置の開発・評価を主にお任せします。また、新規機能や新規装置の現地対応など、顧客対応も行っていただきます。装置設計、製作を委託する国内協力会社への出張の機会もございます。 ■具体的には：・装置調整やデータ取りを含む検査装置、検査機能、検査原理の開発や評価をお任せいたします。・顧客とやり取りを行い、上流工程から開発に携われます。 ※出張（国内／海外）をすることもございます。 ■開発環境： 3D CAD（Solidworks）、2D CAD（AutoCad）、OpticStudio ■採用背景について：半導体検査s値開発を積極的に進めるための増員募集。 ■業界について：現在、半導体シリコンウエハ業界は、非常に好況であり、生産数量は年4〜5％ずつ伸びている状況です。このような業界の動きを受け、シリコンウエハメーカーは積極的な設備投資に乗り出しており、当社の検査装置に対する引き合いも強くなっています。 ■当社の特徴：当社の検査装置は、検査精度・カスタマイズ性が高く、大手メーカーではなかなか対応できない改善ニーズにも一品一様のオーダーメイドでこたえられることが強みです。国内外のシリコンウェーハメーカーや半導体関連企業から高い評価を得ています。現在シリコンウェーハメーカーや半導体関連企業は、半導体の性能向上に伴い、都度プロセスや生産方法の改善を行っています。こうした細かな変更に、当社検査装置は個別のカスタマイズで対応することができ、トップシェアを誇る多くの企業から高い評価を得ています。

協和界面科学株式会社

【埼玉／新座】品質検査◇国内ニッチトップ級企業／世界中の研究に使用される理化学機器メーカー◇働き方◎【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社住所：埼玉県新座市野火止5-4-…

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350万円〜549万円

正社員

〜大手企業の研究機関や有名大学の研究室で使用／理化学機器メーカー／最終検査の実施を担当／熟練の技能者が多い企業／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容：創業60年超の理化学機器開発､製造､販売メーカーである当社にて、品質検査を担当して貰います。 ■具体的には：〜表面張力計などの品質検査に従事〜 ◇当社で生産している製品（測定器）の最終検査の実施 ◇PCや装置の操作（動作確認）、部品の員数確認、梱包作業 ◇書類作成業務（不具合発生報告書、是正指示書等）、データ入力集計 ■業務の特徴： ◇専門的な測定器やノギス等は使用しません。 ◇作業は1人1台※検査台数は月でおよそ20〜30台を行います。 ◇将来的に不具合のデータ分析や品質検査課の体制構築、人材育成等を行ってもらいます。 ◇製品開発などの社内プロジェクト業務に参加する場合もあります。 ■業務のやりがい・魅力： ◇最終検査という、製品の品質向上に直結するやりがいのある仕事です。 ◇品質検査の体制構築やデータ分析といった主体的に提案していく業務もあります。 ■業界未経験の方でも安心の体制：最初は先輩社員（ベテラン）がサポートしてくれるので、安心して一連の流れを学んでいただけます。 ■組織構成： ◇配属先には製造部長1名（品質検査課課長兼務）、パート1名の合計2名が在籍しております。 ◇製造部全体では18名在籍、課をこえて互いに助け合いながら業務をしています。 ■働く環境について残業平均10時間程（閑散期：ほぼなし、繁忙期：20時間以内）となります。会社全体で残業しない風習があります。製造部はパートの方・家族のいる方が多いので早く帰る風習があります。 ■キャリアパス：メンバー→主任→課長（MGR）→部長のキャリアパスがあります。役職手当もあり、給与も徐々に上がります。 ■当社について： 1964年設立の理化学機器開発､製造､販売メーカーです。主力製品は接触角計､表面張力計、固体･液体表面の特性を計測する計器、国内ニッチトップ企業です。所有特許も多数。界面計測器は大手企業の研究機関や有名大学の研究室で使用される製品のため、景気に左右されにくく、メーカーの新商品開発や世界の研究の裏には当社の製品が関わっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アネブル

【群馬】自動車エンジンのテスト評価 /整備士の方大歓迎/国内全ての完成車メーカーと直接取引有【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先での勤務になります住所：群馬県…

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350万円〜599万円

正社員

〜完成車メーカーの設計業務に携われます／「アウトソーシングテクノロジー」グループ／自動車関連の開発プロ集団／国内ほぼ全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■業務内容：完成車メーカー先でのエンジンベンチ施設にて、エンジン耐久試験、エンジン台上性能適合実験等といったテスト評価業務を担当します。ご経験と適性に応じて、プロジェクト案件をアサインさせていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力点：【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。【充実した福利厚生】社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。【昇給制度／スキルアップ制度／資格取得制度】・昇給制度：半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社が全面的にバックアップします。

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