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ライトケミカル工業株式会社

約7割が20代、30代の職場!【製造スタッフ】未経験歓迎/土日休み

生産・製造スタッフ、技術(電気・機械)系その他、生産・製造スタッフ

滋賀勤務×転勤なし > 【 本社工場…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【 研修・フォロー体制充実!未経験からスキルアップ可!】■化学製品を「手順書」に沿って製造します。成長スピードに合わせて業務を担当します。 「製造?」「化学製品?」「反応釜?」と、ピンとこない方もイチから育てていくので全く問題ありません! 【 業務内容 】 反応釜を使用した重合 ドラム缶への充填作業 品種切替時の反応釜の入槽洗浄作業 など 【 入社後の流れ ~経験ゼロから学べます!~ 】 < STEP1 >基礎研修(座学) 作業の流れや安全面などについて学びます。使用する材料の中には危険物もあるため、ここで正しく理解し、取り扱えるようになりましょう!   ▼ < STEP2 >実技研修(OJT) 教育担当が1名付き、マンツーマンで丁寧に教えていきます。釜へ材料の投入、温度・圧力の設定、完成品の容器詰め、釜の洗浄など、段階的に取り組みましょう!   ▼ < STEP3 >フォローアップ 入社後1ヶ月間は、毎日日報を作成。教育担当の先輩がその内容を見ながらフィードバックしたり、あなたの得意・不得意を把握した上でフォローします。 配属部署115人中、84人が”20代、30代の若手”! 平均年齢は30歳程。結婚して家庭を築いている人も多く、家族手当支給者は115人中、64人!20代、30代の同世代が多いため、子育てへの理解があり、みんな協力的です。 育休取得率は男女共に100%で、保育園からの呼び出しで急遽退勤する人も少なくありません。柔軟に対応できる社風なので子育て世代の方も安心です!

サンコー株式会社

【フィルムの製造】負担が少ないシンプル作業/土日休み/日勤

商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他、技術(電気・機械)系その他

\名古屋勤務★転勤なし/ 本社/愛知…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

デビューしやすい製造職!機械を操作してフィルムの製造・加工など★未経験者も安心!育成ノウハウが豊富★プライベートを大切にしながら安定収入 <樹脂フィルムの製造・加工を行うスタッフ/リフトオペレーターの募集> あなたの希望や適性に応じてポジションをご紹介します。 中には技術が必要な工程もありますが、 基本的には操作方法も覚えやすいシンプル作業です! 経験やスキルに応じて、お任せする業務は調整していきますのでご安心ください。 製造するもの ■食品の鮮度を保つ業務用ラップフィルム ■半導体加工用保護シート ■家電製品・建材などの保護シート など 製造している”樹脂フィルム”は 暮らしに身近な製品に使用されています! *具体的な仕事内容は面接時にご紹介します。 \座学と実践で成長をサポート/ ▼基礎知識の習得 入社初日は工場内でのルールなどの基礎知識を座学で学びます。 ▼実践しながら業務内容の習得 配属となる製造工程で、業務内容をOJTで習得していきます。 製造工程や機械の操作方法を把握し、実際に業務に取り組んでいただきます。 未経験者も安心♪異業種出身者の活躍実績が多数! 社員の前職はさまざまで、飲食店員や介護職員など未経験からスタートした社員ばかりです。社内には育成していくノウハウが豊富にあり、未経験からでも活躍できることは先輩が証明しています! また、「玉掛け」「クレーン」「フォークリフト」「危険物取扱者乙4」など、業務に必要な資格は会社費用で取得できます。

KPMGコンサルティング株式会社

ビジネスイノベーション・業務改革コンサルタント

経営コンサルタント

本社:東京都千代田区大手町1-9-7 …

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

《職務内容》 ■業務プロセスの改善  ・金融機関のミドル・バック業務領域の業務プロセスを分析し、オペレーショナル・エクセレンスの実現に向けた提案・サポートを行う  ・業務プロセスの改善に伴うミドル・バック業務領域のシステム導入に関するニーズや課題を把握し、最適なシステムの選定や導入計画の策定や、システム導入におけるプロジェクト管理やリスク管理を行う  ・業務プロセスの改善の効果測定や評価を行う ■コンサルティングノウハウの蓄積と共有  ・金融機関のミドル・バック業務領域に関する業務知識やシステム知識を深める  ・金融領域のコンサルティングノウハウやベストプラクティスを蓄積し、社内外に共有する  ・金融機関のミドル・バック業務領域に関する最新の動向や課題についてリサーチや分析を行う 《役割および責任》 ■マネージャー以上  ・金融機関のミドル・バック業務領域に関するプロジェクトの企画や提案を行う  ・クライアントとの信頼関係を築き、ニーズや課題を把握する  ・プロジェクトの目的、スコープ、スケジュール、予算、リスクなどを管理する  ・プロジェクトチームのリーダーやメンターとして、メンバーの育成や評価を行う  ・社内外のステークホルダーとの調整やエスカレーションを行う  ・金融領域のコンサルティングサービスの開発や拡大に貢献する ■コンサルタント/シニアコンサルタント  ・金融機関のミドル・バック業務領域に関するプロジェクトの実行を担当し、クライアントとのコミュニケーションや調整を行う  ・現状分析、要件定義、ソリューション設計、テスト、移行などの各フェーズで作業を進める  ・プロジェクトチームのメンバーとして協力しながら、自身の担当範囲を遂行する  ・ドキュメントの作成やレビュー、品質管理などの業務を行う  ・自らの専門性を高めるために、最新の技術や業界動向について学習する

三善製紙株式会社

製造した「紙」の幅や厚さをカット!【工場作業スタッフ】土日休

倉庫管理・作業、技術(電気・機械)系その他

★転勤なし ★マイカー通勤OK 石川…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【デジタルで出来ないことがある。今後も需要が高い製紙業界に貢献】ロール原紙を加工機で製品に仕上げます。光沢や厚さを調整⇒注文に合わせてカット ▼《製造チーム》からロールを引き継ぎます ▼機械で紙の光沢や厚みを調節 ▼お客様の注文寸法や長さにカットし  新しい芯に巻き直す ▼どの商品かわかるようにラベルを作成 ▼《包装チーム》に引き継ぎ 作っているモノは、 ・伝票用紙(複写紙) ・建材や住宅の壁紙に使われる不燃紙 などの特殊な紙です。 ★入社後の流れ 入社後3ヶ月は先輩が横についてイチから教えていきます。 時期によって、つくる紙の種類が違いますが、基本的な作業手順は同じで難しくはないので、少しずつできるようになります。 ★快適に仕事をするために 熱中症対策のため、年中無休でウォーターサーバーの設置や スポーツドリンクの支給、またスポットクーラーの設備も完備♪ ”これが欲しい”などご意見があれば言ってください! ——プロ技が、紙の仕上がりを左右する面白さ! 仕事の流れとしては複雑な内容は一切ありません。ただ、ちょっとした加減で紙の光沢感が変わったり、手に持ったときの質感が変わってしまったりすることも。 経験がモノをいう仕事ですが、 紙の種類や特徴 機械の設定や操作方法 など先輩がコツを伝授していくので、未経験からでも安心して成長していけますよ!

KPMGコンサルティング株式会社

People&Change-人事系テクノロジーコンサルタント

経営コンサルタント

本社:東京都千代田区大手町1-9-7 …

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

職務内容 職務内容 HRテック・AIという言葉が一般的になってきた中で、既に多くのクライアントが、従来の組織・人事領域における高度化・複雑化した課題に対し、HRデータ分析やAIを筆頭とした新しいテクノロジーの導入による解決策を検討し始めています。 そうした動向や最新テクノロジーを理解し、既存の組織・人事領域にイノベーションを創出する為の、ビジネストランスフォーメーションのグランドデザインを始め、テクノロジー導入支援やHRデータ分析・示唆出しといった具体的な施策の立案・推進等を通じて、幅広くクライアントの課題解決に向き合っていただきます。 具体的にはユーザーの立場から次のような業務を支援していただきます。 ・ 業務・システム改革に向けた基本構想策定 ・ 新システム選定のためのRFP作成及び新システムの選定 ・ 新システムの業務/システム要件定義 ・ 業務・システム改革のPMO ・ 新業務プロセス設計 ・ 新業務への移行準備と移行の実施 ・ 新業務・新システムの定着化 ・ 人事情報分析を起点とした組織・人材改革 【具体的な案件】 ・人事システム再構築の全体構想策定 ・人事システム導入に向けたRFP作成と導入ベンダー選定 ・人事システム導入におけるユーザー側業務要件定義支援 ・人事業務BPRプロジェクトにおける全体PMO ・人事システムの製品選定支援 ・BIシステム、AIツールを使ったPoC実施(人材管理要件の実機確認) 等 <直近の案件例> ・M&Aに伴う人事制度統合支援。新社において求められる人材像、新人事制度方針の策定(製造業) ・日経企業のグローバルタレントマネジメントの構想策定とシステム導入支援(製造業) ・AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援(金融業) ・CGC(Corporate Governance Code)対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計(化学)

KPMGコンサルティング株式会社

イノベーティブ・テクノロジー・コンサルタント(AIT)

経営コンサルタント

本社:東京都千代田区大手町1-9-7 …

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

テクノロジー及びデータ・サイエンスを活用して世の中にまだない新たなビジネスや既存のビジネスの抜本的な変革を推進しています。チームメンバーの各専門分野で培ってきた研究開発経験及びビジネス経験と最新のデジタル技術を融合して、各産業の根幹に今までにない深い変革を起こすことをめざしています。 また、クライアントが抱える様々な経営課題に対して、 ・データ活用した課題の可視化、  ・最適な業務処理に関する予測・最適化、  ・デジタル技術を組み合わせた業務の自動化、  ・新たなビジネスモデルの構築に関するデジタル戦略・計画の立案からその実行・実現に至るまで トータルでサービスを提供しています。

KPMGコンサルティング株式会社

Customer Practice Consultant - CXテクノロジー

経営コンサルタント

本社:東京都千代田区大手町1-9-7 …

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【募集内容】 Salesforceでのシステム化構想、要件定義、デリバリを実施するプロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、ITアーキテクト 【業務内容】 ・マーケティング、営業、コールセンター、アフターサポート等の顧客接点チャネルにおける、Salesforceデリバリを前提としたシステム化構想策定、要件定義から実装を行う ・システム化計画、システム構築、導入定着化支援、プロジェクト管理等を内容として含むコンサルティング及びシステム構築プロジェクトをプロジェクトマネージャー、コンサルタント、アーキテクトの各担当として実行 【具体的な案件】 ・専門サービス業/MA、CRM・SFA領域システム刷新 ・大手製造業/グローバルCRM・SFA・販売管理刷新における構想策定支援 ・人材派遣業/SFA構想策定支援 ・教育関連/人材データプラットフォームシステム化構想策定PMO、アドバイザリ ・金融業/SFA導入要件定義支援 ・大手小売業/ESGマネジメントシステム導入支援 <マネージャー以上> プロジェクト責任者のガイダンスのもと、次のような作業をしていただきます。 ・業務構想に基づきシステム化構想整理、システム化の計画、各種管理(課題、スケジュール、スコープ、コスト)、メンバーの作成物のレビュー ・目指すシステムの姿とロードマップの策定の手順の定義、関係者との協議、クライアントとの最終合意 ・業務要件に基づいて機能要件/非機能要件やシステム要件の定義、Salesforce機能とのFit&Gap分析および実装方針策定タスクのマネージメント ・Salesforceシステムとして潜在的な課題やリスクがないかの確認、ベストプラクティスやWell-Architected Frameworkとの照合を行ない各プロジェクトに最適なアーキテクチャの決定

KPMGコンサルティング株式会社

サービス業界セクター担当シニアマネジャー・マネジャー

経営コンサルタント

本社:東京都千代田区大手町1-9-7 …

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ホテル・エンターテインメント・教育などのサービス業界各企業に対して、弊社サービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。 各クライアント企業に対するSales Strategyや提案シナリオを立案し、密なクライアントこみにゅにケーションを取りながら、提案機会の獲得を捉え、KPMG内のハブとなって提案活動の推進役となっていただきます。 【具体的な案件】 ・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進 ・新規事業開発 ・国内・海外グループ管理、子会社再編 ・ガバナンス・内部監査・内部統制 ・ITリスクマネジメント/サイバーセキュリティ ・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革 ・業務改革(生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など) ・組織変革(組織・人材マネジメント) ・カスタマー・アナリティクス/エクスペリエンス ・サプライチェーン・物流改革 ・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど) ・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング ・プロセスマイニングを使った業務改革 ・オルタナティブデータを活用したビジネス変革 ・ERP・グループ共通システムの導入・刷新 ・BIなどの情報系システムの導入・刷新

KPMGコンサルティング株式会社

Web3ビジネス担当コンサルタント

経営コンサルタント

本社:東京都千代田区大手町1-9-7 …

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

職務内容 ・Web3領域での新規事業支援 - DAO,NFT,ブロックチェーンなどのWeb3領域での新規事業戦略、調査研究、立ち上げ支援 ・Web3領域での情報発信、啓蒙活動 - Web3に関する記事寄稿、公演やセミナー等での情報発信を行い、クライアントのWeb3に対する正しい知見の獲得を支援 - KPMGのWeb3に関するThought leadershipの実現 ・ソリューション開発 -KPMGとしてのWeb3領域における新たなソシューション・サービスの構築 -KPMGの各チームや外部企業と連携して新たなソリューションやアセットを構築する 得ることができるスキル・経験 ・Web3に関するコンサルテーションの経験 ・Web3に関するコンサルメニュー構築の経験 ・Web3に関する技術的専門知見 ・国内/海外で実施されているWeb3の最前線に関する知見 ・既存業務の拡張および0からの新規事業立ち上げ支援の経験 ・協業支援/提携支援の経験 役割及び責任 <Consultant、Senior Consultant> Web3領域に関する高い専門性を獲得し、上長の指示のもと以下を実施する。 ・Web3新規事業のための内部/外部環境分析 ・市場性や事業性の調査検討 ・Web3ソリューション開発に必要なコーディング ・新規事業に必要な環境整備(ノウハウ、人材、資金調達など)の支援 ・関連法令の調査および対応の検討 ・下位メンバーのマネジメント(進捗管理、品質管理など) ・Manager、Senior Managerの業務の内、難易度が低い箇所の実施 <Manager、Senior Manager> チームとクライアントをリードし確実な価値提供を達成する。 ・Web3新規事業に向けた提案 ・Web3関連事業のための計画策定、工程の立案 ・Web3関連ソリューション開発に関する管理監督 ・Web3に関するThought leadershipに向けた情報発信 ・クライアントの意思決定に関する各種支援 ・クライアントとの折衝、期待値コントロール ・下位メンバーのリードおよび品質管理 ・プロジェクトマネジメント ・下位メンバーの育成、知見獲得のサポート ・Consultant、Senior Consultantの業務の内、難易度が高い箇所の実施

KPMGコンサルティング株式会社

金融業界向けサイバーセキュリティコンサルタント

経営コンサルタント

本社:東京都千代田区大手町1-9-7 …

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

《職務内容》 大手金融機関を中心に、様々な金融機関のサイバーセキュリティ支援プロジェクトを担当いただきます。 サイバーセキュリティ全般に対してサービス提供していますが、特にサイバーセキュリティにおけるガバナンスおよびリスクマネジメントに強みを持っており、経営主導の実現、海外ベストプラクティスの活用、リスクベースアプローチの深化等をミッションとした大規模プロジェクトを手掛けています。 IT/DX戦略の立案やクラウド、AIガバナンス構築等と併せてサイバーセキュリティ高度化を支援するケースもあり、サイバーセキュリティの専門性だけではなく、金融の業界知見やシステムリスクやデジタルリスク等の関連業務の専門性を深めていただくことも可能です。 また、海外事例やベストプラクティスを活用した先進的な支援や、海外グループ会社を巻き込んだグローバルプロジェクトの支援も増えています。 《役割および責任》 ■マネジャー以上 管理者として以下の業務を実施していただきます。 ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理 ・コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動 ・新規サービス、ソリューション開発活動への参画(※マネージャー未満も任意参加可能) ■マネジャー未満(コンサルタント/シニアコンサルタント) 管理者指導のもと、以下の作業を実施していただきます。 ・クライアント業務の分析、プロセス可視化、および課題の抽出 ・抽出課題に対する解決策の検討

KPMGコンサルティング株式会社

コーポレートガバナンス改革支援コンサルタント

経営コンサルタント

本社:東京都千代田区大手町1-9-7 …

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

コーポレートガバナンス・コードの改訂や、 ESGに対する株主・投資家をはじめとする多様な ステークホルダーの関心の高まり等、 企業におけるガバナンスの高度化は最優先の対応事項となっています。 単に形だけの改革ではなく、自社のパーパスや長期ビジョン、 中長期戦略の実現を支える実効性の高いガバナンスの構築にむけて、 機関設計の変更や、グローバルガバナンス態勢の構築、 会社法内部統制の整備やリスクマネジメント態勢構築等、 ガバナンスに係る幅広い支援を行っていきます。 ■プロジェクト事例 ・機関設計変更支援 ・任意の委員会設置支援 ・コーポレートガバナンス・コードフィットギャップ分析・改善支援 ・コーポレートガバナンスの個別テーマに係る改善支援 (取締役会運営、取締役会付議基準見直し 等) ・監査委員会(監査役会)高度化支援 ・グループガバナンス態勢高度化支援 ・会社法内部統制整備支援 ・グループリスクマネジメント態勢構築・高度化支援 ・取締役会実効性評価 ・監査委員会(監査役会)実効性評価

KPMGコンサルティング株式会社

People&Change-組織人事領域のコンサルタント

経営コンサルタント

本社:東京都千代田区大手町1-9-7 …

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

職務内容 組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供)、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 ・Talent Management(報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI 等) ・ Workforce Intelligence/Organizational Design(要員計画、要員適正化、組織設計 等) ・ Behavioral Change Management(アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発 等) 【具体的な案件】 ・人材マネジメント戦略策定 ・基幹人事制度(等級、報酬、評価)策定 ・グローバル人事戦略策定 ・人事デューデリジェンス ・M&Aに伴うリテンションプラン策定 ・人事制度統合(PMI) ・人材育成体系策定 ・管理職研修(評価者研修含む) ・従業員意識調査 ・役員報酬制度設計 ・サクセッションプランニング ・要員計画策定 等 <直近の案件例> ・M&Aに伴う人事制度統合支援。新社において求められる人材像、新人事制度方針の策定(製造業) ・日経企業のグローバルタレントマネジメントの構想策定とシステム導入支援(製造業) ・AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援(金融業) ・CGC(Corporate Governance Code)対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計(化学) 役割及び責任 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> マネージャー以上の管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・現状組織及び人事制度の問題分析(各種データ分析、インタビュー等) ・抽出課題に対する解決策の検討 ・各種レポーティング <マネージャー以上> ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動

PwCコンサルティング合同会社

戦略的ファイナンス・経営管理コンサルタント

経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区大手町1-2…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【担当業務】 CFOの「Trusted Advisor」として、PwCグローバルの経営管理・経理財務領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、企業価値向上に向けたコンサルティングやデジタル時代におけるグローバル経営管理・ファイナンス機能のあるべき姿の構想策定から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して行います。 【オファリングの一例】 ◆企業価値創造に向けた変革ロードマップ策定 不確実性が高い環境下において「過去の延長に未来がある」という前提を廃して、中長期的な「戦略性のある価値創出活動」のあるべき姿、変革ロードマップを管理手法と共にご支援します。 ◆サステナビリティ経営管理の高度化 環境変化への対応、継続的企業価値向上のためには「財務数値に現れない無形資産の形成が重要である」という視点から、「財務と非財務の統合」「過去情報と戦略シナリオの統合」という経営管理の在り方を抜本的に見直した新しい経営管理の実現をご支援します。 ◆CFO戦略/変革ビジョンの策定 経営環境の変化やデジタル技術の進展により、ファイナンス機能のあり方が急速に変革しています。企業の中長期戦略や最先端の技術トレンドなどを踏まえた、将来像の策定、変革プランやロードマップの策定をご支援します。 ◆組織・機能配置の最適化 グローバル企業のファイナンス機能は、数千名規模の複雑な組織を有します。法人体系、業務の性質、人材ポートフォリオなどを踏まえた最適な機能配置の設計を行い、シェアードサービス・アウトソーシングを含む組織の設計・構築をご支援します。 ◆次世代ファイナンス人材育成 ファイナンスに求められる役割やスキルが大きく変革する中で、人材の変革に早期に取り組むことが重要です。将来を見据えた役割・人材像、スキルや育成手法の整備、意識改革を含む変革管理など、ファイナンス人材の高度化をご支援します。

PwCコンサルティング合同会社

建設業界コンサルタント

経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区大手町1-2…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【担当業務】 PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当業界】 建設・住宅業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供 ・ゼネラルコントラクター、設備サブコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業 ・住宅メーカー、ビルダーなどの住宅関連企業 ・建設・住宅に関連する事業をもつ企業。デベロッパー、不動産事業会社、FM事業会社、等 ・官公庁(国土交通省および外郭団体、等) 【担当領域】 建設・住宅関連企業の持続的成長に向けた戦略策定から改革施策策定、実行、定着までを支援します 【具体的なプロジェクト例】 ・経営管理高度化 ・新規事業・海外進出戦略、ビジネスモデル策定 ・技術戦略策定 ・ESG、サーキュラーエコノミー戦略策定 ・全社DX戦略、業務改革構想 ・営業改革、営業支援ツール(CRM,SFA等)の導入 ・設計改革 ・積算・調達改革 ・現場DX、働き方改革 ・不動産事業のDXソリューション構築 ・基幹システム刷新 ・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革 ・データ利活用、AI導入による業務高度化 ・デジタル人材採用&育成

KPMGコンサルティング株式会社

人材サービス業界担当シニアマネジャー・マネジャー・リードスペシャリスト

経営コンサルタント

本社:東京都千代田区大手町1-9-7 …

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【担当業界】 人材サービス業界(人材派遣(事務・製造・技術他)・人材紹介・求人広告・アウトソーシング・HRテックなど)とその関連業界 【職務内容】 変革のスピードが早い人材サービス業界において、クライアントの経営課題・トレンド、関連業界とのM&A・アライアンス動向を的確に把握し、戦略の策定から業務改革やプロセスの再構築、組織変革、ITの導入・定着などの幅広いコンサルティングサービスを提供します。 事業戦略や新規ビジネス構築、デジタルトランスフォーメーション、業務BPR、IT改革・導入、組織のチェンジマネジメント、リスク・コンプライアンスやサスティナビリティ対応などの支援テーマについて、各領域における専門チーム(サービスライン)のメンバーとともに、グローバルを含む先進ナレッジを活用し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。 【具体的な案件】 ・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進 ・新規事業・サービス開発 ・業務改革(生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など) ・業務推進におけるAI活用 ・情報セキュリティリスクマネジメント ・国内外拠点におけるガバナンス・内部監査・内部統制 ・人事制度改定・組織風土変革 ・ERP・グループ共通システムの導入・刷新

KPMGコンサルティング株式会社

Finance Strategy & Transformationコンサルタント

経営コンサルタント

本社:東京都千代田区大手町1-9-7 …

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

職務内容 CFO領域の様々な課題について、高度な会計知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客と一緒に改善活動を行っていただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 ・経営指標の設定や経営管理業務全般の変革および改善 ・予算や予測の仕組み等の管理会計制度および業務の抜本的な改革 ・IFRSを含む制度会計変更を契機とした、グループ全体の管理体制強化と業務プロセス改善 ・IA(インテリジェントオートメーション)等のデジタルテクノロジーを活用した経理業務プロセス改革 ・経理財務部門の変革ビジョン策定、グループ経理体制の見直しと機能再配置 ・トレジャリー機能における資金効率化、財務リスク管理、業務効率化の検討支援 ・そのほかグローバルのFinance Strategy & Transformation チームと連携したソリューション開発及びグローバル開発ソリューションの日本展開に関わっていただきます。 【具体的な案件】 ・IFRS導入及び国内・海外子会社展開 ・製品別損益管理の業務要件定義・システム導入 ・予算・原価管理制度改革支援 ・経理情報高度化の海外展開支援 ・トレジャリーマネジメント高度化検討支援 ・CEO意思決定サポート情報の体制構築・プロセス整備 ・電子化によるペーパーレス化と働き方改革 役割及び責任 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> 管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・経理及び経営管理に関する業務課題とプロセスの分析 ・抽出課題に対する解決策の検討 <マネジャー以上> ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動

KPMGコンサルティング株式会社

オープンイノベーション担当コンサルタント

経営コンサルタント

本社:東京都千代田区大手町1-9-7 …

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

職務内容 ・クライアントが持つアセットを利用した外部企業連携(オープンイノベーション)に関する支援 -クライアントの新規事業支援、戦略立案、体制構築、外部企業とのマッチングの支援 ・アライアンス対象業種 -金融業界から非金融業界まで幅広く 得ることができるスキル・経験 ・海外で実施されている最新のオープンイノベーションに関する知見 ・既存業務の拡張および0からの新規事業立ち上げ支援の経験 ・協業支援/提携支援の経験 役割及び責任 <シニアコンサルタント、コンサルタント> ・特定の業界や業務領域に関する高い専門性を持ち、担当プロジェクトにおいて、局面によってはマネジャーの代わりを担える存在として活躍頂きます。 ・マネジャー以上からの一定程度のガイドがある状況において、プロジェクトの計画を作成し、プロジェクト遂行時においては、下位メンバーをリードしながら、成果物を作成していくことが期待されます。

PwCコンサルティング合同会社

通信業界コンサルタント

経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区大手町1-2…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【担当業界】 通信業界、および 関連インターネット業界 【担当領域】 業界クライアントの経営課題・トレンド、関連業界とのM&A・アライアンス動向(メディア、ハイテク製造業など)を把握し、戦略の策定から業務改革やプロセスの 再構築、組織変革、ITの導入・定着といったコンサルティングサービスを提供します。 特に、IoT・AIを軸とした事業戦略や共創型新規ビジネス構築や、働き方改革を目指したデジタルトランスフォーメーション、業務BPR、IT改革・導入、組織の チェンジマネジメントなどの支援を、PwC Global のプロフェッショナルメンバーや先進ナレッジを活用し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。 【具体的なプロジェクト】 ・新規事業立上に向けたマーケットリサーチ、ベンチマーキング ・事業戦略の策定支援  (ビジネスモデル、デザインシンキング、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、共創型ビジネス構築支援、グローバル事業戦略) ・マーケティング戦略、営業改革支援 ・経営・財務改革支援 (経営管理手法の改革、RPAによる財務・経理プロセス改革、グローバル財務・経営管理、IFRS・税務等の制度改革) ・BPR改革 (顧客接点/オムニチャネル改革、CRMオペレーション改革、調達・物流改革、技術オペレーション改革) ・ITシステム改革立案、および導入支援 (ioT・AI戦略~ITソリューション設計、サイバーセキュリティ、データアナリティクス、RPA、BI、クラウド・パッケージ支援) ・プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント支援  ・働き方改革・デジタル人材マネジメント改革、PMI支援

KPMGコンサルティング株式会社

Global 領域コンサルタント

経営コンサルタント

本社:東京都千代田区大手町1-9-7 …

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

《職務内容》 P&Gチームの業務の中で、主にGlobal案件で活躍いただける人材を本ポジションでは募集します。 【職務内容】 金融機関における下記のグローバル関連のサービスを遂行・管理を中心に担当いただきます。 ・日本国内・海外拠点を跨ぐプロジェクト/プログラムのマネジメント執行支援(グローバルPMO(Project Management Office)) ・海外子会社等の買収・統合・分割に係る計画策定・実行支援(グローバルPMI(Post Merger Integration))  >海外子会社等の買収に係る統合シナジーの検討  >海外子会社等の買収に係る組織設計等のガバナンス整備及びグループ組織再編計画の策定・実行支援  >海外子会社等の買収に係る、機能別(リスク管理、人事、財務等)統合計画の立案と実行支援 ・グローバルなTOM(Target Operating Model)の策定 ・グローバルなプロジェクトリスクマネジメント支援、コンプライアン等各種規制対応支援 ・ステークホルダーコミュニケーション支援(クライアント、従業員、株主等) 【具体的な案件】 ・大手銀行の金融規制・制度対応に係る海外拠点のシステム、事務、チャネル対応等のプログラム管理支援 ・大手銀行における海外勘定系システム更改プロジェクトのリスク管理支援 ・大手証券会社における海外システム更改プロジェクトのPMO支援 ・大手銀行や大手保険会社における海外子会社買収に係るのPMI支援 ・外資保険会社におけるグローバルなリスクマネジメントPMO支援 ・大手保険会社における海外を含む大規模システムプロジェクトの第三者評価 ■マネージャー以上 ・チームにおけるGlobalビジネス拡大のための施策の企画・立案(事務局メンバー) ・クライアントにおけるGlobalビジネスに関するニーズや課題の把握、新規・継続提案活動及び当該活動に関する他組織/チームとの連携 ・クライアントのマネジメント層とのGlobalビジネスに関するコミュニケーション、期待値管理、長期的な信頼関係構築 ・Globalなプロジェクトにおける目的、スコープ、スケジュール、課題・リスク、要員、予算、成果物等のプロジェクト管理 ・コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・各種会議のファシリテーション(日本語・英語共に) ・経営マネジメント層等のステークホルダーとの合意形成 ・自身の専門分野におけるThought Leadershipの発揮、社内外への情報発信 ・サービスアセット/オファリングの整備ならびにソリューション開発のリード ・クロスファンクション、クロスボーダーのネットワーク活用による社内外人脈構築 ・ビジネスアナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタントの指導・育成 ■コンサルタント/シニアコンサルタント 管理者指導のもと、主に、Globalな案件において以下の作業を実施していただきます。 ・プロジェクトスケジュールの策定、および、アップデート ・課題・リスクの抽出、および、抽出課題に対する解決策の検討、課題の解決状況のトラッキング ・顧客担当者とコミュニケーションしながら、プロジェクト進捗状況のモニタリング及びステークホルダーに向けたレポーティング資料の作成 ・本邦側の窓口として海外拠点とのやり取り(各種情報収集、資料内容の確認、スケジュール調整等) ・プロジェクトチームのメンバーとして協力しながら、自身の担当範囲を遂行する ・自らの専門性を高めるために、最新の技術や業界動向について自主的に習得する

王子アドバ京都株式会社

東証プライム上場・王子グループで活躍!【製造オペレーター】

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300万円〜400万円

雇用形態

正社員

《未経験から紙袋製造のプロへ》◆考える工程があるから面白い!紙袋製造機を操作し、資材のセットや調整を行いながら袋の形に仕上げる技術職です。 ー◎紙袋一つひとつに合わせて、“技術”で仕上げる仕事。仕様やサイズが少しずつ違うため、常に調整や工夫が求められます。 ・紙袋づくり専用の機械を操作・調整 ・紙のサイズや仕様に合わせて細かく調整 ・折り・貼り・取っ手付けで袋の形に仕上げる ・仕上がり確認で、最後まで責任をもって担当 紙袋の世界、のぞいてみませんか? 紙袋にはサイズや形、取っ手など、実はさまざまな仕様があります。当社では百貨店やアパレル向けなど多種多様な紙袋を製造しており、用途や使われ方に応じて毎回条件が異なります。その分、調整や工夫のしがいがあり、つくる袋によって機械の動かし方も変化。種類が多いからこそ、知るほどに奥深く、楽しさが広がります。

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