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株式会社横浜DeNAベイスターズ

【横浜本社】戦略・企画系ポジション<横浜DeNAベイスターズ>マーケティングや経営企画等経験活かせる【エージェントサービス求人】

マーケティング、経営企画

本社 住所:神奈川県横浜市中区尾上町1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇プロ野球を通じて横浜から世界へ<戦略・企画系オープンポジション>の募集/各部署の戦略担当に興味がある方歓迎◇◆ ■概要: 横浜DeNAベイスターズは、横浜スタジアムの増改築を経て、第2の創業と位置付けた2021年を契機に、中期経営計画の達成に向けて進み続けています。20年後には、名実ともに世界一のスポーツチームとなることを目指し、これまでの延長線上だけではない非連続の成長の実現に進めていくために、ビジネスサイドの各部門における戦略・企画ポジションにて、バリューを発揮していただける人材を募集します。 ■業務内容: 初期配属部門は以下を想定しています。 ◇マーケティング戦略:新規ファンの獲得および既存ファンのエンゲージメント向上に向けた、戦略策定、各種施策の推進、実行、マネジメント ◇チケット企画・戦略:チケット事業の成長戦略の立案から、戦略実現のための施策の検討、実行 ◇経営企画:健全経営の実現に向けた経営企画業務、予算計画の策定や管理、中期経営計画の推進業務 ◇新規事業開発:既存・新規のアセットやスキルを活用した、既存・新規顧客を対象とした新規事業の創出 ※上記は一例となりますが、選考を通じて、本人の希望や、スキル・適正を考慮して、配属先を決定します。将来的にはジョブローテーションを経て、キャリアアップを目指すことが可能です。 ■働き方: 現在当社では、オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使分けいただくことを推奨しています。在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により異なります。 ■当社の特徴: (1)国民的スポーツである「プロ野球」という、世の中に与えるインパクトの大きな事業を運営しています。また、横浜DeNAベイスターズの体制となり、当社は顧客の期待に超えるため、常に変化してきました。 (2)「横浜DeNAベイスターズは良質な非常識に挑戦し続けます」をビジョンとしています。2011年に新たに生まれ変わった当社は、「継承と革新」をコーポレートアイデンティティとし、良質な非常識に挑戦し続けています。多くのファンに「感動」と「興奮」、さらに「上質なエンターテインメント」を提供できる球団を目指し、地域社会や日本プロ野球への貢献を実現し、スポーツ文化の発展に貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

乾産業株式会社

【大阪・八尾/転勤なし】経理(責任者)※将来のCFO人財/年休128日/有給消化率80%超/残業少【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社 住所:大阪府八尾市小畑町3-74…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

入社後は、責任者候補として弊社の経理業務に一通り触れて仕事の流れや考え方を把握するところからスタートします。その後は、社長直下にて以下の職務に携わり、イヌイグループ全体の経理、財務、管理会計のレベルアップに貢献してください。 <主な仕事内容>【変更の範囲:会社の定める業務】 経理、財務、管理会計の強化に向けた対策立案と実行/各部門と連携した与信管理・コスト削減/月次、年次の財務報告書の分析ならびに対策立案と実行/イヌイグループ全体での経営指標策定と管理/税務申告、監査対応および関係機関との調整/M&Aに伴う経理的側面からの環境整備/補助金、助成金、優遇税制の情報収集および利活用/自計化に向けた社内の環境整備および顧問先との調整 ※業務割合は、経験、適性、時期によって変動します。また、上記に付随するその他雑務も発生します。 <社長メッセージ> 「経理的側面から少しでも会社を良くしたい!」と主体的に動いてくれる人財を探しています。 私もその思いに応えられるよう「イヌイグループ全員の働きがいと結果がリンクする会社」を目指していきます! <中期目標> 「年収40%UP」と「(2025年より開始)完全週休二日制の円滑導入」を掲げています。※本求人は完全週休二日制移行済 目標達成の加速化を狙い、2023年より仕事の効率化やコストダウンに取り組んだ部署を奨励する新企画も始動。 早速成果も出ており、4月には工場部門が「全従業員を対象とした2日分の特別有給休暇」を獲得しました。

デロイトトーマツサービシーズ株式会社

【仙台】経理・経営管理領域マネージャー◆大手監査法人デロイトトーマツG/土日祝休/在宅可/女性活躍【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

仙台オフィス (新名称) 住所:宮城県…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【日本最大級のビジネスプロフェッショナル・デロイトトーマツグループのシェアードサービス会社】 ◆所定労働7時間/完全週休二日制・土日祝休み/年休123日/月間で2〜4割ほどのリモートワーク可/転勤なし◆ ■業務内容: 管理部門における経営管理及び経理領域のマネジメントをお任せいたします。(担当領域におけるオペレーション企画含む) 当社はデロイトトーマツグループの一員として、グループ法人向けの人事給与や経理、営業事務などのバックオフィス業務を行っています。2022年よりグローバル組織との協業を開始したことにより、グループ内での弊社機能に期待が大きくなっております。そのため、人員の増強、人員構成の見直し、制度改正などを精力的に進めております。 ■業務詳細: ・中長期および単年度事業計画の立案、実行、推進 ・受託業務管理、業務委託先との調整対応 ・年次予算策定、予実管理(差異分析、課題抽出等)、収益のForecast作成 ・決算業務(月次/四半期/年次財務諸表作成)、監査対応、資金繰り・入出金管理 ・上記に関連する経営層へのレポーティング、会議(取締役会・経営会議)向け資料作成 ■キャリアパス: 管理部門領域の総務、経理、経営企画業務への参画を通じ、管理部門全般のマネジメントポジションのキャリアパスがあります。また、経理業務の受託部門のおけるマネジメントポジションへの転向の可能性もあります。 ■働き方について: ・月間で2〜4割ほどの在宅勤務が可能です。 ・将来的なライフイベントにも柔軟に対応できる制度が整っています。 ■Diversity , Equity & Inclusion: デロイトトーマツグループでは、Diversity , Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付けています。 私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity , Equity & Inclusionを推進しています。 当社は9割が女性職員で、女性管理職も複数おり、女性が活躍する職場です。

株式会社novis

【京都・宇治】社長付・経営幹部候補〜未経験から経営を学べる/成長著しいSDGs関連/年商150億円超【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:京都府宇治市大久保町上ノ山…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜成長著しいSDGs関連企業/成長率120%〜170%/成長意欲の高い人歓迎/平均年齢34才で早期から活躍中/賞与年間3回支給(9年連続決算賞与支給中)/完全週休2日/年間休日123日〜 ■業務概要:【変更の範囲:なし】 ・役員のアシスタント業務をお任せする、経営に近いポジションです。 【具体的】折衝随行、会議資料作成、与信管理事務、社長業務サポート、金融機関折衝、役員会庶務、その他事務周りのサポート全般など 【やりがい】業務は多岐に渡りますが、成長を続ける年商150億円超の企業経営を間近で見ることができます。時には企業トップ同士の交渉の現場を間近で見たり、取引企業の与信管理の事務のサポートや財務に関わる事務を行ったり、大変勉強になる環境です。※月3〜4回の東京出張有 【事業展開】海外進出・M&Aを複数成功させています。太陽光事業で培ってきた営業ノウハウや、商流を活かせる事業であり、グループ全体でシナジー効果発揮。 【社風】人や仕事に正直に向き合うことで、継続した事業と自己成長を目指しています。役員から入社間もない社員まで、コミュニケーションが取りやすく、意見や相談がしやすい風通しの良い職場です。 【入社後イメージ】役員室には、大手上場企業から転職組の男性財務担当や同僚として20代男女各1名がいるので、同世代で連携して仕事が進められます。調整力、コミュニケーション力、何より向上心の高さを活かしていただきたいです。 ■同社の特徴: 弊社は、太陽光発電に代表される、再生可能エネルギー分野における設備機器の卸売業、設備設計、工事請負、コンサルティングを行っています。取引先は国内外を代表するメーカーが多く、これまで培ってきたネットワークやノウハウを活かして、幅広い商材を扱い、着実に成長しています。 また、競合他社が淘汰されていく中、メーカーからの信頼の厚い弊社は、全国的な顧客の広がりや首都圏での拡大に伴い、国内での存在感はますます高まっています。 変更の範囲:本文参照

株式会社アンビスホールディングス

【東京駅】財務※実務未経験歓迎◆在宅型の病床事業を展開/プライム上場◆年休125日/創業以来急成長中【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社 住所:東京都中央区京橋1-6-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【実務未経験から財務に挑戦できる/プライム市場上場で安定/2013年の創業以来、増収増益/年休125日】 ■募集背景 中核事業であるホスピス事業(医心館事業)では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。 事業拡大に伴い全社のKPI管理やM&A急増のための増員となります。 ■業務内容 ホスピス事業や地域医療再生事業を提供し、プライム上場・急成長中の同社にて、財務をご担当いただきます。 最初にお任せする業務としては、各種KPIの管理や予実管理からお任せ致します。未経験でもOJTがつきますので、業務を進めながら成長スピードに合わせて業務をお任せいたします! 〈業務詳細〉 ・予算作成、予実管理(月次・四半期) 当社グループの中期予算、単年度予算を策定し、各部署からの毎月の実績情報をもとに予実管理・分析を行います。 ・銀行対応(主に融資関連業務) 新規施設の開設資金は手許資金と銀行融資で賄うため、新規施設の開設が決定する都度、銀行との諸条件の折衝を行います。 ・M&A案件の検討・管理 当社はM&Aをホスピス事業の拡大や周辺事業への展開の方策の一つとして捉えており、取引先等からご紹介いただく案件を各部署と連携しながら検討・実行します。 ・法定開示書類のレビュー 四半期報告書や有価証券報告書などの開示書類について、関係部署で作成した資料をレビューする業務を行います。 ※ご希望・適性に応じてIR業務も一部お任せする可能性があります ■組織図 ・経理財務本部 財務部(CFO1名、次長2名、課長1名、メンバー2名) 20〜30代のメンバーが活躍中です! ■当社の魅力 当社は2013年創業の医療・介護ベンチャー企業で、慢性期・終末期ケアに特化した「医心館」を運営し、地域間格差の是正に貢献しています。また、医療機関や介護事業者への経営支援・コンサルティングを行い、地域医療再生に取り組んでいます。ホスピス事業は長期安定的な収益基盤を確立し、2022年から2024年に売上高が2倍以上となり、2025年9月には500億円を目指しています。2019年にジャスダック市場へ上場し、2023年3月にプライム市場へ移行しました。

シェアリングテクノロジー株式会社

【名古屋駅徒歩2分】経営企画職(PMI)※転勤なし/グロース上場のITベンチャー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<グロース上場のITベンチャー/年間休日118日/WEB面接可/組織の再編・経営に携われる> ■業務概要: ※今までのご経験や適性、ご希望を踏まえ、以下の業務の一部もしくは全部をお任せする予定です。 ・組織再編助言業務 ・実行支援業務(グループ内事業統合・再編等) ・PMIの企画、実行支援 ・M&A後の会社経営 ・子会社の会議等に参加し経営を主体的にサポート ・親会社の経営会議等で子会社の経営状況の報告 など ■当社の魅力: (1)暮らしのお困りごとを解決する総合プラットフォームサイト「生活110番」を運営しております。「生活110番」では、 鍵の紛失や水回りのトラブル、ペット葬儀まで多くのジャンルにおける生活まわりのサービス提供情報やお役立ちコンテンツを掲載。その他、バーティカルメディアサイトという専門性の高い特化型のサイトを260サイト以上運営しています。 ※「生活110番」:https://www.seikatsu110.jp/ (2)2017年東証上場。成長意欲の高い人・やる気のある人には会社の成長に合わせてどんどん評価していく社風です。 意欲がある方であれば、年齢関係なく昇給することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

イーレックス株式会社

【京橋】財務※東証プライム上場・再生可能エネルギー企業/月平均残業20〜30時間ほど/退職金制度有【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社 住所:東京都中央区京橋2-2-1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【プライム上場・再生可能エネルギーのリーディングカンパニー/月平均残業20〜30時間(所定労働7.5時間)/転勤無/土日祝休/退職金制度有/時差出勤あり】 ■職務内容: 当社の財務経理課にて財務に関する業務をお任せいたします。ご経験に合わせて資金調達、企業M&A、財務シミュレーション等もお任せしたいと考えています。上場企業にて攻めの財務に取り組むことが可能な環境です、 ■業務詳細: ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。 ・資金管理表の作成 ・金融機関との交渉を含む窓業務 ・資繰り予測、資調達法の選定、BS予測 ・CF予測とDCFによる株価価値算定など、企業M&A、財務シミュレーション ・為替ヘッジ針策定 ・海外財務(海外プロジェクトの資繰り、資調達戦略) ・格付け審査対応 ※主な取引先:国内外の銀行、証券会社、格付け機関、投資ファンド ■組織構成: 財務企画課は3名、20〜30代で構成されています。若いうちから裁量高く業務に携わることが可能な環境です。より経営に近い業務として活躍が可能な環境です。 ■就業環境: 1日の所定労働時間は7時間30分、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。また、午前7時から11時の間での時差出勤を推奨し、従業員の多様な働き方に配慮しています。 ■当社について: ・当社は燃料調達から販売までを一貫して行う、独立系新電力企業です。再生可能エネルギーのリーディングカンパニーとして、日本の低炭素社会の実現に貢献しております。 2015年には東証プライム上場を果たし、パートナー企業1200社、需要家件数9000件を越える実績を生み出しています。 ・新電力では唯一自前の発電所を構え、調達〜販売まで一手に担っています(バイオマス発電で日本最大級の実績)。余剰電力や電力卸市場からの調達がメインの他社とは一線を画した事業優位性を持ち合わせ、再生可能エネルギーへの注目が高まる中、新進的な地位を確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三菱UFJ銀行

クライアントオンボーディング(グローバル機関投資家向け)◆中途入社多数/在宅勤務推奨◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

★大手町フィナンシャルシティグランキュ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルにおける活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務内容: ・海外新規機関投資家の各種オンボーディング業務(KYC・稟議作成・ISDA/CSA等の契約締結・規制法令確認・決済関連等) ・オンボーディング業務に関するシステム高度化検討・推進 ・オンボーディング業務に関する各種ポリシー・手続制定 ・海外セールス、顧客、関係部との各種交渉・協議 ・海外機関投資家為替ビジネス推進の企画立案、推進 ※取り扱いプロダクトはFX(SPOT、FWD、NDF、FX Option) ■キャリアパス: 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント(含む海外拠点)としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲:会社の定める業務

ソフトバンク株式会社

【リモート中心】コンシューマ事業の経営管理〜モバイル・通信など知名度あるサービスの収支管・改善【C】【エージェントサービス求人】

商品企画、経営企画

竹芝本社 住所:東京都港区海岸一丁目7…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

■事業戦略に携わることも可能!/中長期的にコンシューマ事業の目指すべき方向性を提示/経営層に近い立場で意思決定のサポート■ ■ミッション 組織の役割としては、各事業部門と連携し、主軸となる通信事業に加え、Yahoo!、LINE、PayPay等とも連携し、付加価値として新しいサービスをソフトバンクユーザーに提供するための推進を担うため、経営層に近い立場で会社の意思決定に直接つながる業務に携わることができます。 ■業務内容 主軸となる通信事業に加え、Yahoo!、LINE、PayPay等とも連携し、付加価値として新しいサービスをソフトバンクユーザーに提供するための戦略策定および各事業における事業管理/意思決定サポートします。 ■業務詳細 ・各事業におけるKPI設計/データ分析と改善策の検討/推進 ・CN事業(SB/YM/LINEMO/BB/でんき/新規事業他)の事業・収益管理 ・CN事業のコスト分析・管理と改善策推進 ■業務の魅力 ・個人のお客さま向けのさまざまな事業領域での事業企画/経営企画の経験が積める ・経営層に近い立場で会社の意思決定に直接つながる業務に携わることができる ■採用部門 概要 プロダクト&マーケティング戦略本部はコンシューマ事業全域の事業戦略の立案、マーケティング分析を踏まえた顧客理解、それによる収益向上や業績改善の推進を担っています。

株式会社荏原製作所

【羽田】経営企画(経理財務/課長職候補)/充実の福利厚生◎/E5010【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

荏原エリオット株式会社 羽田事業所 住…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

荏原エリオットへの在籍出向となります。 企業名:株式会社荏原エリオット 勤務地:東京都大田区羽田旭町11-1 事業内容:コンプレッサ、タービン、ブロワなどのプラント機器の設計・開発・製造・販売・施工・据付など 【業務内容】 課員の育成、サポート、課内の業務改善に取り組むとともに関係部門と協力して経営目標の達成に向けて尽力する。また課長職として以下の業務を管理する。 1.事業部門別予算の作成(翌期の年間予算、四半期毎の着地見込み、直近の着地見込みの作成) 2.予算と実績の差異分析 3.取締役会、経営会議資料の作成 4.各種問い合わせ、調査、監査対応 【募集部門について】 エネルギーカンパニー Corporate 管理部 管理第二課 兼務先(株)荏原製作所 事業統括部 事業企画管理部 管理課 【キャリアステップイメージ】 荏原製作所エネルギーカンパニーのFP&A業務を管理する課長職としてスタートし、将来的には荏原エリオットを超えてグローバルのFP&Aのマネージャーとして活躍することが期待される。また、荏原製作所の関連部門への異動の可能性もある。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 荏原グループのエネルギーカンパニーは米国に本部を置くグローバルな体制を取っており、荏原エリオットはその中核企業の一つであります。FP&A業務についてもグローバルなレポート体制を取っておりその一員として活躍することが期待されています。 変更の範囲:会社の定める業務

日本電気株式会社(NEC)

週3在宅◆経営企画・戦略立案◆プライム上場◆コンサル事業拡大◆コンサル・証券出身歓迎#CRP3959【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

本社 住所:東京都港区芝5-7-1 本…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

週半分以上在宅可/スキルに応じて年収提示/SI→コンサル企業への変貌を中心となってリード ■業務内容: CCSO(Chief Corporate Strategy Officer)が推進する経営戦略の企画・立案、役員幹部意思決定支援、IR対応、等の経営戦略関連の業務を実務者として企画・検討・推進し、CCSOを実行サポートする役割となります。 現在の中期経営計画は25年度が最終年となる為、次期中期経営計画策定に際してデータ・情報の収集と分析、各部門から吸い上げた事業計画の取りまとめや、対外向けの打ち出し方の検討等をお任せ致します。 同社は、BluStellarという新たなビジネスモデルと構築し、SIからコンサル企業へと事業内容を拡大している最中です。 今後より、コンサル領域への事業を拡大していく方針であり、そのような企業の成長時期に戦略立案の中心として携わることの出来る業務です。 ※SI業界におけるコンサル領域における売上高はNo1となっておりますが、今後はコンサル領域全体でNo1 を目指して参ります。 また、防衛・宇宙領域が非常に好調であり、こちらの領域を引き続き伸長さる為の戦略立案もお任せ致します。 今後はグローバル規模でグループ一体経営を目指して参ります。 その実現に向けた戦略立案もミッションの一つとなります。 【BluStellarについて】 ITソリューションの提供にとどまらず、経営層向けの戦略コンサルの段階から参画をしていくビジネスモデルへの変革をしております。より顧客の上流課題/ニーズに触れ、AI/データ活用・セキュリティ・生体認証といったNECの強みを活かし、1万人のDX人材が戦略策定から実装までをEnd to Endでご支援します。 参考URL:https://jpn.nec.com/dx/index.html ■NECの変革: ・創業120年を超える歴史ある会社でありながら、日々変化と挑戦を行い、変革を続けています。 ・また、2018年以降、カルチャー変革本部を立ち上げ、会社のカルチャーの根底から変化を促す、「Project RISE」という変革活動を続けており、さらなる事業成長や社会貢献、社員が自分らしく生きることができる環境、挑戦できる環境づくりを目指しています。

富士フイルム株式会社

【東京・港区】「ビジネスと人権」に関する戦略企画・推進◇プライム上場/フレックス制・在宅可◎【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、経営企画

本社 住所:東京都港区赤坂9-7-3 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/売上高3兆円規模/高い技術力でグローバルに展開/健康経営銘柄選出/年休125日/フレックス制・週2日在宅可◎】 ◆職務内容: グループ会社と連携し、富士フイルムグループのグローバルの人権課題に関する企画・推進を担っていただきます。 <具体例> ・人権に関わる企業方針・ガイドラインの策定および改定 ・人権デューデリジェンスの計画策定と実施(人権リスクやインパクトの評価) ・社内外のステークホルダーとのエンゲージメントを通じた情報収集と施策推進 ・従業員や取引先に対する人権教育・啓発の設計と実施 ・人権に関する報告書の作成および情報開示 「ビジネスと人権」の領域は世界的に関心が高まっており、新たに発展拡大している職務分野でキャリア構築ができます。また、人権デューデリジェンスを実施する中で、当社グループの多岐にわたる事業と連携し、自身のアイデア・リーダーシップを発揮して企業を変革していく醍醐味があります。 富士フイルムグループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「Sustainable Value Plan(サステナブル・バリュー・プラン)2030(SVP2030)」を策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じたイノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、サステナブル社会の実現に貢献する企業を目指しています。 経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSVP、そしてグループパーパス「地球上の笑顔の回数を増やしていく。」の実現に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して人権関連施策を推進します。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)に配慮しながら「ビジネスと人権」分野に関わる新たな計画の策定と実行を担い、企業価値の向上に貢献いただきます。 ◆就業環境: ・在宅勤務可(基本週2日)、残業時間20〜30時間程度(時期により変動あり) ・年休125日、有給消化率も高くフレックス制でワークライフバランスも整います。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社MTG

【名古屋】経理〜東証グロース上場/ReFa・SIXPAD等ヒット商品多数/グルーバルに活躍可能〜【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社・研究開発センター 住所:愛知県名…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数/グローバルに事業展開する上場のファブレスメーカー〜 ■業務内容 経理担当として、MTGグループの子会社の経理を担当し、月次、四半期、年度決算及び子会社の経理業務全般を担います。 【具体的な業務内容】 (1)月次、四半期、年次におけるMTG子会社の単体決算業務 (2)月次、四半期、年次における子会社側の連結決算業務 (3)MTGの子会社経理業務全般、改善 など 【入社後のキャリアパス】 入社後、子会社経理を担当いただき、事業会社の一連の経理実務を習得した後に、親会社側の連結決算の取りまとめ業務や子会社経理の仕組みや業務改善など、より連結決算業務のスキルを高めていくことが可能です。 また連結決算だけでなく、MTG単体決算や税務、開示など、より幅広くチャレンジすることも可能です。 ■組織構成/就業環境 財務経理部は部長1名(40代)、課長1名(40代)メンバー(社員他)18名で構成をされています。平均残業は30時間。 部門担当のグループ、子会社担当のグループなど大きく4つのグループに分かれております。 ■MTG経理の面白さ【多彩なスキルアップが可能】 ・上場企業の本社経理であるため、本社側の連結決算や監査対応、税務処理等の高度な経理処理を中心となって経験できる機会があり、専門知識や実務能力を高めることができます。 ・成長を続ける企業で、新しいビジネスも次々と生み出されるため、経理処理もルーティンワークに留まらず、絶えず変化・成長をし続けています。 ■経理課のミッション 当社グループが持続的な成長を続ける中で、全グループ会社の数字が適切に決算数値に反映されるよう、経理課が子会社の経理統括機能を担います。さらに過去の決算数字を作るだけでなく、将来の決算予測や投資に対する事前シミュレーションなどの業務を通じて、経営に対する付加価値の高い組織を目指しています。 ■当社の魅力【商品開発力】 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高(718億円)を達成しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【神奈川/橋本】経営企画担当(財務・戦略立案)※プライム上場/土日祝休【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

アルプス技研第一ビル(2) 住所:神奈…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【プライム上場/経営戦略立案/土日祝休】 ■業務内容 当社経営管理・事業企画を担う経営企画部門において、各種方針・施策の企画、社外関係先との交渉、社内各部署との調整、予算作成、業績進捗管理、関連資料作成などを担当いただきます。 社内外から集まる数値・情報を分析し、戦略立てや実行管理、修正などを行う役割です。 まず初めにお任せ擦る業務はご経験を踏まえて決定致しますが、ご経験の浅い方にはサポート業務からおまかせし徐々にキャッチアップ頂きます。 配属部署には現在4名在籍しております。 ■アルプス技研で働くメリット 【安定した経営基盤】自己資本比率65.8%(※通常40%以上あれば健全)!創業以来55年間黒字経営を続けており、売上・経常利益ともに年々増加しています。 【長く働ける環境】年休126日|有給取得率71.8% | 月残業18.9時間|資格取得報奨金あり |育休取得率 女性100%・男性42.6% 変更の範囲:会社の定める業務

SBプレイヤーズ株式会社

【京橋】経営企画(プロジェクト推進)◆オッズ・パークのブレインとして活躍/ソフトバンクG【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

オッズ・パーク株式会社 住所:東京都中…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

◆◇公営競技の投票プラットフォーム『オッズパーク』のブレイン/大きな裁量×柔軟な働き方/地方創生・地域活性化を促進/ソフトバンクG/リモート有◆◇ ■業務概要: オッズ・パーク内の経営計画の策定・事業管理を担う部署にて、社内で発足する部署横断の各種プロジェクト(重要施策)の推進・管理をメインにお任せいたします。中計数値の策定や、見込管理も適性を見てアサイン予定です。 ■具体的な業務内容: ・戦略/事業計画に基づく各種プロジェクトの計画立案〜推進、進捗管理 ・市場動向、他社動向を踏まえた経営戦略の企画、推進 ・決済手段追加に関するプロジェクトの担当 ・各種報告資料の作成 <キャリアパスについて> 入社後はプロジェクト推進や経営数値管理が主な仕事となりますが、ゆくゆくは経営陣のブレーンとして数値に基づいた戦略の提案もしていただけます。 ■プロジェクト例: ◎:損益計算ツールを作成し、経営の見える化を行うプロジェクト ◎:競合よりも圧倒的なUIUXを実現するためのプロジェクト ◎:マーケティング施策関連のプロジェクト(データを活用したより高度なマーケティングの実現) ◎:サービス新機能導入プロジェクト ※システム開発やサービス改善、マーケティングに関わるプロジェクトが多く、IT/Web領域の知見を活かしていただけます! ■ポジション魅力: 全社横断的に経営戦略を担うため、プレッシャーもありますが大きなやりがいがあります。また、経営幹部と近い立場にあるため、ご自身の企画が会社全体に与える影響が大きいです。 ■組織情報: 戦略企画部  部長1名 マネージャー1名 社員7名 ※「戦略企画推進チーム」「事務管理チーム」に分かれており、本ポジションは「戦略企画推進チーム」所属です。 ※オッズ・パーク株式会社へ在籍出向いただきます。 ■オッズ・パーク株式会社について: 「地方からニッポンをドキドキさせる」をスローガンに、公営競技業界(競馬・競輪・オートレース)で新たなチャレンジをし続ける「オッズパーク」。日本で唯一、競馬・競輪・オートレースの投票券が一つのサイトで購入できるサービスを提供しています。

医療法人社団桐和会

【東京】クリニック運営管理職(診療報酬請求管理・人事配置など)住宅手当や医療費補助制度など福利厚生◎【エージェントサービス求人】

経営企画、医師・歯科医師・獣医

本部 住所:江戸川区篠崎町2-7-1 …

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜クリニック事業部の管理職募集!安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・退職金制度有り〜 【概要】 タムスグループでは24拠点のクリニックを運営しています。24のクリニックの運営を本部にて統括するクリニック事業部の管理職をお任せします。 【業務内容】〜グループ内全クリニックの運営管理〜 ■診療報酬請求業務の管理 ■人事採用業務(各クリニックの人員適正配置、採用面接、スタッフ育成) ■各種申請、行政手続き、監査対応 ■各種会議への参加 【担当エリア】 江戸川区・葛飾区・江東区・足立区・川口市・府中市 【診療科目】 総合科・小児科・耳鼻咽喉科・歯科・眼科 【タムスグループについて】 多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきました。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 【当社の特徴】 タムスグループの強みは、地域に密着した医療・福祉サービスの提供です。スローガン「あんしん」「まごころ」に基づき、患者や利用者の目線に立った質の高いケアを心がけています。 ■質の高い医療・福祉 ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。 ■若手育成 若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■福利厚生 医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。 ■研修制度 資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社MIXI

財務担当◆裁量大きくスキルアップ可/在宅やフレックス等柔軟に働ける環境/プライム上場/黒字経営【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇資金管理・運用から財務戦略企画迄幅広く業務をお任せ/体制強化のための採用/黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営企業/「モンスト」「みてね」「minimo」等のコミュニケーションサービスを数多く提供/在宅可・フレックス/福利厚生充実◆◇ ■具体的な業務内容: ※まずはご経験に応じて、業務をお任せいたします。 ◎キャッシュ・マネジメント: ・グループ全体での資金調達 ・グループのフリーキャッシュフローの最大化に向けた資金計画管理 ・子会社財務支援の企画・執行管理、サポート ・資金管理/運用 ・資金運用、出納業務 ◎財務戦略企画: ・大手金融機関とのリレーションシップの構築と強化 ・資本市場の最新の動向に係る情報収集 ・資金調達/運用手法に係る経営への提言 等 ■配属部署について: MIXIの財務グループはグループの財務機能の強化のため近年設立された部署で、経理税務部門より移管された出納や資金管理業務の他、効率的な資金運用、ガバナンス強化のための基盤づくりなど、会社の財務基盤の強化のための業務に日々取り組んでおります。 更に業務を拡大するために、財務企画立案から実行まで精力的に幅広く取り組んで頂けるメンバーを募集します。 ■ポジションの魅力: 2022年12月末時点で、当社は1,100億円超の現預金を保有している日本でも指折りの手元流動性比率が高い会社です。この大事な現預金を、これからの事業成長のためにどう効率よく使っていくか、どう守っていくかなど、会社として重要な判断をしていく必要があります。その重要な判断を重ねる現場に常に貢献することで、ご自身の成長にも直結し、グループ全社にも大きなインパクトをもたらす重要なポジションです。また、M&A案件や国内・海外子会社のサポート等含め、幅広い業務を経験するチャンスがあります。会社の雰囲気として経営層との距離も近く、自らの企画や改善を提案できる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

日本工営ビジネスパートナーズ株式会社(東証プライム上場グローバル企業G)

【麹町】経営企画(グループ会社管理)◆東証プライム上場/160か国で事業展開/リモート有・フレックス【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社 住所:東京都千代田区麹町5-4 …

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

◎業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるグローバル企業グループ(旧:日本工営グループ/現:ID&Eグループ) ◎フレックス・リモート可・離職率約2%・手当充実で働き方◎長期就業可能!〜 ■募集背景: 事業拡大およびホールディングス化に伴う経営企画機能の変化・拡大に際して、増員募集を行います。経営企画担当としての業務経験のない方あっても、企画管理部門でのご経験をお持ちの方を幅広く歓迎致します。 ■職務内容: 2023 年 7 月 1 日付の純粋持株会社体制への移行後のグループ運営体制の構築と推進の一翼を担っていただきます。幅広い事業をグローバルに展開をする、業界 No1 グループで、更なる成長を目指します。 ・グループ会社管理(グループ運営規程に基づく各種事前承認手続きの実施や月次報告の取り纏め・報告、その他グループ会社に対する指導等) ・グループ関連ルールの周知(上記規程の運営要領の策定・更新や新規ルールの案内等) ・グループ経営ガイドラインに基づく各社経営管理・内部統制体制に係るモニタリング結果の取り纏め・報告 ・グループ会社派遣役員向け研修の企画・実施 ・グループ各社の基本情報(会社概要、規程類等)の管理・広報 ■組織構成: 経営企画部 企画グループは、部長、課長、メンバー4名(20〜30代)の組織です。企画グループは、事業計画立案や経営戦略立案、経営管理、グループ会社管理といった業務を管掌している部署です。 ■働き方: ・フレックスや月12回のリモート制度が整っており、ご自身のペースに合わせて柔軟に働くことが可能です。 ・残業時間は繁閑が決まっておらず、時期により異なりますが、忙しい時期でも、基本的に20時間〜40時間程度の残業時間になるケースが多いです。一方で時期によっては、20時間以内で収まることもございます。 ■ポジションの特徴: ・リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており、長期就業し易い環境です。 ・健康経営優良法人2023(ホワイト500)に5年連続で認定、「健康経営」を推進し、社員と家族の健康保持・増進をはかり、多様性を尊重した活力ある職場環境と生産性の高い働き方を創出しています。

株式会社神戸製鋼所

【東京/品川】カーボンニュートラル戦略推進(PJT立ち上げ・サプライチェーン構築)◆英語力を活かせる【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社 住所:東京都品川区北品川5丁…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 鉄鋼アルミ事業部門 原料部 部長直属の特命担当として主にカーボンニュートラル推進に関する業務を担当します。 チーム全体で協力しながらバイオマス、クレジット、水素といった各分野を横断で役割を担い、原料調達から輸送、フィージビリティスタディ(FS)まで多岐にわたる業務に従事していただきます。業務の進め方はフラットな組織体制を活かし、チーム内で意見をぶつけ合いながら方向性を決めていく形になります。世界中でまだ答えがない領域だからこそ、自ら考え周りを巻き込む行動力とコミュニケーション力が求められます。 ・当社のカーボンニュートラルに向けた企画、および社内関係者と連携したプロジェクトマネジメント(国内外パートナーとのJV新規立ち上げ含む) ・カーボンニュートラルに関する幅広い情報収集、それに伴う国内外出張(国内は西日本エリア中心、海外は東南アジア中心) ・海外プロジェクトへの参画検討(ストラクチャー構築)、CFモデルの作成と事業性評価、および社内マネジメント会議への説明、資料作成等 ・その他、特命担当としての業務(業務効率化等) ■働き方: 月1回程の頻度で国内外出張があります。 ※海外現地視察、海外サプライヤーとの面談・交渉・会食があるため、英語に抵抗がない方をお待ちしております。 ※海外出張先が基本的に都市部から離れた森林地帯の想定です。 ■キャリアパス: 当社の原料部においてカーボンニュートラルに関する業務を経験した後、その知見を活かして他部門での業務に携わる可能性があります。特に、カーボンニュートラルに関連する事業のさらなる推進を目的とした異動や、企画管理系の業務へとキャリアを広げる道もあります。 ■業務の魅力: 新規ビジネスの創出にも関わることができ、森林保全への貢献、発展途上国での新規事業立ち上げ、林業・農業従事者への支援といった社会課題にもアプローチする機会があります。原料部や鉄鋼アルミ事業部門に留まらず、全社横断的な業務を担当するため、神戸製鋼全体の事業を理解しながら、将来のキャリアの選択肢を広げることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

ソーシャルインクルー株式会社

【品川】経営企画◆次長(戦略立案や予算策定・分析)・年休125日・土日祝休◆業界シェアNo1【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都品川区南大井6-25…

600万円〜649万円

雇用形態

正社員

【売上前年比130%以上継続・毎年1500名規模で急成長中の安定した企業に就業したい方へ!/希望者の有給取得率100%・土日祝休みで働きやすい環境◎/障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー/月残業20h程/転勤無】 ■業務内容: 障がい者向けグループホームを開発・運営する当社全体の事業計画/予算策定、月次の予算実績/KPI管理、見込策定、事業分析等を行っていただきます。 ■業務詳細: ・各部門及び全社予算の策定、実績との差異分析 ・全社年度見込の策定 ・各種KPI立案、実績のモニタリング ・経営層他ステークホルダーへのレポーティング ・事業管理上の業務フロー、仕組みの構築・運用 ■採用背景: ・事業成長及びIPO推進に向けた経営管理機能強化のための増員になります。 ■組織構成: ・部長1名(50代男性)、課長1名(30代女性) ■働きやすい就業環境: ・年間休日:125日/完全週休二日制(土日祝) ・休暇:年末年始/夏季(3日)/冬季休暇(4日)等 ・残業時間:月20時間程 ・希望者の有給取得率100% ∟企業全体では消化率は60〜70%となっておりますが、毎年翌年に有給休暇を繰り越す方が多く、取得希望は叶う環境でございます。 ■モデル年収: ※実績により2〜3年ごとに各職位へのステップアップを目指せます。 ■当社の魅力(企業の成長・将来性/社会貢献度): ・当社は2017年に設立されたベンチャー企業ではございますが、設立以来急成長を実現しており、現在は従業員数が6000名を突破しております。 ・現在は障がい者向け施設を全国に272ホーム展開しており、今後は毎年60拠点以上オープンしていく予定です。競合も少ないため今後更なる成長が見込まれる企業となっております。 ■当社の特徴: ・全国各地で展開する障がい者グループホームNo.1。 ・日中サービス支援型グループホームのパイオニア/リーディングカンパニー 変更の範囲:会社の定める業務

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