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検索結果: 5,443件(3581〜3600件を表示)

合同会社DMM.com

業務設計・BPR・PJT推進担当/業務企画部

経営企画

東京都

￥

800万円〜1100万円

正社員

▽募集背景業務特性上、支援が短期間で終わることは少なく、より強いコミットのために事業部に所属するメンバーもおります。そのための減員を補い、カバー範囲を更に広げていくための増員となります。 ▽業務内容以下のいずれかに関わっていただきます。 ■新規事業の業務設計支援　ー新規事業責任者と伴走し、業務設計と付随する関係各所調整を行い、運営業務の安定化を目指していただきます。 ■既存事業の施策支援・業務改革支援　ー既存事業におけるスポットの支援を軸に、付随する課題の洗い出しと改善に向けたアクションをとっていただきます。　　事業責任者や現場関係者とコミュニケーションをし、事業メリットのある改善活動をしていただきます。 ■横断PJTへの参画　ー新規の横断PJTにおいて、PJTオーナーの目的理解の上、その実現に向けたPJTリードや推進サポートの役割を担っていただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

サステナビリティ推進（マネージャー職）※東証プライム上場のエレクトロニクス企業/名古屋市

経営企画

愛知県名古屋市

￥

700万円〜900万円

正社員

サステナビリティに関する戦略や企画テーマの具体化を行いながら、社内に於ける活動に組み入れ、その推進をリードする人材の募集になります。サステナビリティをめぐる世の中の動きが活性化していくなか、社会や市場からの要請や期待に応えるべく、専門的な組織としてサステナビリティ推進部を2022年4月に立ち上げました。サステナビリティテーマを具体化しながら着々と活動を進めるとともに、中長期的な当社の成長戦略と呼応した同社らしいサステナビリティ経営の在り方を模索し、活動の深化を目指しています。私どもと理念や考えを共有し、他部署や事業会社を巻き込みながら、企業経営へのサステナビリティの実装や推進に挑み、０から１を一緒に創り上げていただける方を募集しております。【業務内容】 ○サステナビリティ経営の社内浸透と事業との融合活動に関する企画や推進・マテリアリティや推進テーマの企画立案、KPIの設定・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装・サステナビリティ重要テーマの企画・促進（カーボンマネジメント、気候変動対応、人的資本経営/人権、自然資本など） ○社内推進体制の検討や運用　・サステナビリティ委員会や関連ワーキング活動の運営、リスクマネジメント活動推進・社内教育の企画、啓蒙活動の推進 ○非財務情報開示の充実化対応　行政やイニシアチブ対応をベースとしたESG情報開示、各種レポート製作他会社が定める業務に従事【期待する役割】 (1)ライン職；チームを率いて上記活動の推進・管理の中心的役割として従事 (2)専門職；スペシャリストとして専門的な知見をもとに重要テーマを中心に活動の活性化に従事 ※選考を踏まえ判断 ※入社後は、適正や時期を見ながら、経営戦略本部の管理職として本部の重要テーマの検討活動等に徐々に参加して頂くことも考えています。配属先：役員・管理職含め正社員は3人。　　　　　管理職を含む正社員の年齢は２０代が１名。４０代が１名。

株式会社viviON

【東京：リモート】経営企画（マネージャークラス）　※年収700万円以上

会計・税務、経営企画

【本社】〒101-0022　東京都千代…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】事業成長と経営戦略の実現に向け、全社視点での企画立案と推進を担うポジションです。経営層や事業責任者と密に連携し、事業価値にインパクトある成果創出をリードしていただきます。【職務詳細】・親会社／グループ会社と連携した予算策定主導と進行管理・財務諸表や経営指標分析に基づく企業・事業価値向上の提言・損益予測やシミュレーションの立案・実行・各部門と連携したKPI設計・モニタリング・各種会議体の運営とファシリテーション・その他経営課題の整理・企画立案・実行・チームメンバーの業務サポート・育成・マネジメントなど＜社内の雰囲気＞オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【高田馬場】経営企画（管理職候補）/年収450～600万/年休120日/東証プライム上場グループ

経営企画

本社東京都新宿区高田馬場受動喫煙…

￥

800万円〜1200万円

正社員

■経営企画（管理職候補）分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る、飯田グループの中核企業である同社において、経営企画をお任せします。【業務詳細】・経営計画の策定、予算編成、予実分析、戦略立案・組織体制の立案・取締役会、経営会議の運営・リスクアセスメント【就業環境】休日について非常に柔軟性のある環境があり、急な用事の際に相談できます。シフト制ではございますが基本土日休みです。「効率よく仕事を進めて、残業は極力しない」というのが同社の考え方です。労務管理による残業時間削減に向けた取り組みとして「定時15分後、 PC自動シャットダウン」「残業発生時には上司への申告が必要」などの対応を行なっています。そのため月平均残業時間は20時間程度となっています。【同社について】同社は３つの約束「品質」「価格」「安心」を軸に、首都圏全域及び東海エリアで戸建分譲事業を展開するパワービルダーです。土地の取得から設計、施工までを自社で責任をもって行い、厳密な規格のもとにクオリティの高い一戸建てを適正価格で提供し、お客様から高い評価を得ています。管理番号：23301

ヤマハ株式会社

【WEB面接可】【神奈川／横浜】新規/既存事業開発に関わるM&A・PMI運営担当マネージ(以下略)

経営企画

神奈川県

￥

1000万円〜1400万円

正社員

【業務内容】ヤマハ株式会社は、当社の強みである「音・音楽」領域において、新たな価値創造の可能性を追求し成長加速するために、　新規事業創出・既存事業の隣接領域の拡大に必要なM&A等外部連携の強化を進めています。戦略推進・目標実現に必要なM&Aに関わる各種プロセスの推進について、これまでのご経験を即戦力として発揮いただける方を募集いたします。【業務詳細】・M＆A推進に関わる業務全般・戦略的M&A/資本業務提携/投資/CVC等の企画立案、候補選定、デューデリジェンス、価格交渉、契約交渉、各種クロージングまでの手続き、PMIおよびモニタリング・目標達成評価【役割】上記の業務内容に対し、外部および社内関連部門と連携の上、専門性を活かし幅広く主導的に業務を推進していくことまた、本組織にその専門性や経験値を蓄積し、組織として機能・役割を確立すること（その他詳細は面談でお伝えします）

ホワイトエッセンス株式会社

【東京：リモート】経営企画　※年収700万円以上

経理、財務、経営企画

東京都渋谷区渋谷3-12-18　渋谷南…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】　経営陣直下の経営企画チームにて、以下の業務をお任せしています。【職務詳細】・中期経営計画の策定・アップデート　→戦略整理、財務モデル構築、全社の目線を揃える資料づくり・IPO準備業務の主担当　→上場審査対応（主幹事・監査法人との折衝）、エクイティストーリーの　　整理と文書化、IR資料の改善・運用・株主総会・取締役会の事務局運営　→議題調整、資料取りまとめ、議事録作成、経営陣との連携・全社KPIマネジメントと経営意思決定支援　→FC事業本部／マーケティング本部のKPI分析、進捗管理、経営判断材料の提示・全社重要プロジェクトの事務局運営　→サービス開発・業務DXなど、部門横断の取り組みの進行管理 ☆単なる「分析屋」ではなく、経営視点で物事を捉え、部門間をつなぎ、　戦略を形にしていく実行力が求められます。【募集背景】　同社はIPOを翌年に控えるN-1期という挑戦のど真ん中にいます。　「この会社をどう成長させるか」「どう市場に伝えるか」「どう未来をつくるか」　その最前線で、戦略立案・IR発信・社内プロジェクト統括をリードする　仲間を募集しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

CPC株式会社

経営企画戦略部マネージャー　～成長産業、赤字無しの安定基盤のベンチャー企業～

経営企画

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】 1）幹細胞関連の新規事業の調査、立ち上げ、実行（国内、国外）役員、学術アドバイザー等が検討したい新規事業が出てきた時、まずその話の最初の受け手としてどのように進めていくかの検討から実行まで。＜その他のポイント＞・医師が率いている医療サービス提供企業ならではの視点を大切にしています。医師と共に、マネージャーとして柔軟かつ積極的な業務遂行、全体スケジュールや論点となりうるリスクを自ら考え、責任感とイニチアチブをもって提案・問題解決推進、業務構築を行うことが必要とされます。・社内、社外の様々なステークホルダーと協業（調整、巻き込み、協力、時には交渉）し、コミュニケーション力や対人関係構築力を用いて事業の成長、成功に向けて積極的に仕事を進める動きを求められるポジションです。・今後海外展開も見据えているため、海外の提携候補先へのコンタクト、交渉も業務範囲となります。・盛り上がりを見せている再生医療業界。日々新しい事業案、検討事項が生まれます。必要な報連相を行いながら、スピード感を持ってプロアクティブに動くのが好きな方に活躍いただけ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

戦略企画担当【中長期技術戦略】プライム上場／大手通信キャリア

経営企画

東京都港区マイカー通勤不可屋内禁煙

￥

700万円〜1300万円

正社員

【ミッション】技術部門の戦略および組織に関する理想と現在地のギャップから課題（特に中長期的課題）を設定し、その解決策の提案および実行を組織横断的に遂行する。当社社内においてもテクノロジードリブンで事業推進ができる世界観を目指すため、足元の課題だけではなく、中長期的なあるべき姿を目指す。【主な業務】・技術部門における中長期的なあるべき理想像の言語化、現状の見える化、課題の設定・上記に関する打ち手の洗い出し、実行計画立案・経営層への提案と承認後の実行、経営層からの突発案件の対応・技術戦略に係わる社内外の情報収集、分析、見える化・各種情報に係わる中長期的なトレンドの予測・経営層への課題と対策のインプット、合意形成【具体的な業務】当社における大規模および重要なプロジェクトに対して、技術部門として目指すべき世界観と現状のギャップを可視化し改善施策検討を行う必要があり、課題に対する打ち手を決定するにあたり、CTOをはじめとした経営陣と連携のうえ業務遂行していただきます。（プロジェクト例.次世代社会インフラ構造実用化に向けた取り組み、テクノロジードリブンな事業提案など）

非公開

【西新宿】経営企画◆中期経営計画の策定・実行～リモート・フレックス可～

経営企画

新宿三井ビル住所：東京都新宿区西新宿…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務概要：経営企画部では、経営陣直下で中期経営戦略や経営計画の策定と実行をサポートします。5000名規模の組織を30名未満のチームで戦略立案し、実行支援まで一貫して行います。アメリカ本社との連携もあり、グローバルな視点での経験も積め、自己成長とキャリアアップが期待できるポジションです。 ■職務詳細：・中期経営戦略・経営計画の策定と実行支援・経営陣への資料作成と会議ファシリテーション・代表取締役社長の重要案件の情報収集と整理・海外本社との連携業務および戦略報告会議のアレンジ ※参考：アフラック中期経営戦略（2022年～2024年） https://www.aflac.co.jp/corp/value/strategy/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：22名が在籍しており、3つの課に分かれております。今回募集の一課は経営課題の総合調整・中期経営計画の策定等を行っており、7名が在籍しております。 ■キャリアパス：入社後は中期経営戦略の具体化や実行支援を担当し、5～10年の経験を積んだ後には子会社の社長や社外取締役、営業・経営管理でのマネージャー職など、キャリアの幅広い選択肢があります。ジョブポスティング制度や、自己申告制度など社員一人一人が希望のキャリアを築ける制度が整っております。 ■当社の魅力：同社は1974年に日本で初めて「がん保険」を提供し、現在では『がん保険・医療保険保有契約件数NO.1』のリーディングカンパニーです。全国に広がる約7200店の販売代理店や複数の提携金融機関を通じて、「生きるための保険」を提供し続けています。誰もが安心して自分らしく生きる社会の実現を目指し、多様なチャネル網と強固な経営基盤を有しています。変更の範囲：本文参照

非公開

【農業開発事業部】農業生産事業事業責任者候補【日本産青果物のバリューチェーン構築を行う企業】

経営企画

雇入れ直後：東京本社（全国への出張が多…

￥

600万円〜800万円

正社員

現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。弊社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。特に生産領域は青果物商品の価格に対して最もインパクトを与える要素です。弊社は輸出の主軸であるりんご事業から生産領域への進出を行い、従来の栽培方式ではなく、ビジネスとして成立する栽培方法として、より収穫量を見込め、効率的な栽培方法にチャレンジすることで生産領域での改革を行っています。現在では、日本の高い品質を維持したりんごの生産に成功しており、契約農家や企業への生産・経営指導も主なっております。また、2024年4月の開園で合計55haとなり、日本で一番大きいりんご園地の運営にまで至っており、ビジネスとして成立する農業の形を体現しています。（これらの園地の全ては新たな栽培方法「高密植栽培」での運営となります）今後、日本の農産業のメインである生産分野から産業改革する組織の責任者として、持続可能な農業生産ビジネスの確立を一緒に目指してくれる仲間を募集しています。＜具体的な業務＞・事業戦略の立案と実行、プロジェクトの推進　− 事業計画を立案し、社内外関係者と連携をしながら開園・園地管理・販売等のプロジェクトを管理・推進していきます。・予実管理・分析、業績予測としての進捗管理（主にPL管理）　− 収量・作業時間・開園費・生産管理費・人件費等の予測を立てた事業計画に基づいて、園地管理を実行し、プロジェクトとして計画に沿うor上回るように生産事業を運営・管理します。・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行　− チームのパフォーマンス最大化や事業性評価のために、指標を策定したうえで指標達成のためのチーム作り（採用・育成等）を行っていきます。・研究開発者と連携して、より再現性の高い生産計画の策定　− 品目の特性や植物生理学に精通する研究開発者とタッグを組んで、事業としての安定性を担保した生産計画を作成します。・チームの組成および人材のマネジメント　− 数人～10人弱ほどのメンバーのマネジメントをお任せいたします。チーム作り（採用・育成）を実施しながら、社内外の関係者も連携・巻き込んでチームの成功・パフォーマンス最大化を担っていただきます。

株式会社エス・エム・エスサポートサービス

経営企画

北海道札幌市中央区北5条西2-5 JR…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】 ■役割・仕事内容同社の中～長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。例）【本社からの事業獲得】・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う【人事戦略、人材マネジメントの推進】・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど　【事業の規模化に向けた財務面での整理】・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。【その他プロジェクトの推進サポート】・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。＜事業内容＞エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務【補足】 ■職務内容・事業や所属部門の状況変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

株式会社オープンハウスグループ

【経理】経理課長／公認会計士・税理士資格お持ちの方歓迎安定した売上基盤　※丸の内

経営企画

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

【業務内容】経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 (単体) ■月次・四半期・年次決算（同社及びグループ会社）　・売上計上　・原価計算、人件費及び経費計上　・固定資産管理他 ■会計監査対応 ■税務関連業務　 ■会社法に基づく計算書類の作成 ■会計業務フローの整備　・既存業務フローの効率化　・会計基準・税法改正に伴う対応 ■システム導入等に関するプロジェクト推進（連結） ■四半期・年次連結決算　・連結財務諸表作成　・子会社パッケージ確認　・決算整理仕訳入力 ■開示書類作成　・有価証券報告書　・四半期報告書　・決算短信 ■会計監査対応 ■会計業務フローの整備　・既存業務フローの効率化　・会計基準・税法改正に伴う対応（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【経営企画】予算管理・IR担当！グロース市場

経営企画

東京都新宿区

￥

600万円〜1200万円

正社員

【主な業務内容】以下の中から適性を見て業務を担当していただきます。ゆくゆくは責任者と共に一連の業務を全て担っていただくことを期待しています。 ■IRに関する業務・IR施策の立案・IR資料の作成・IR面談、取材対応・機関投資家、個人投資家、アナリストとのコミュニケーション・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、適時開示書類）・株価向上策の検討　など ■経営数値の分析と予算管理に関する業務・月次予実管理資料作成・取締役会資料作成・資金調達及び資本政策の検討、実行

非公開

CEO補佐/経営企画◆東証グロース上場／会員470万人超サービス展開

経営企画

東京本社出社とリモートワークのハイ…

￥

600万円〜1500万円

正社員

・事業計画策定、管理会計・KPIモニタリング・各事業・事業責任者のビジネスパートナー（主にPL/KPIマネジメントを通じて事業成長をドライブ）・機関投資家、個人投資家向けIR戦略の企画・機関投資家、セルサイドアナリストとの面談・決算説明会資料・開示資料の作成、決算説明会運営・国内外競合企業の調査・分析・M&A、各種コーポレートアクションの企画・推進・ファイナンス（エクイティ、デット）戦略の企画・推進・その他、CEO勅命ミッションの遂行

非公開

経営企画

東京

￥

600万円〜1100万円

正社員

【主な業務内容】決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー　（請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など）業務効率化業務上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上）経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、　経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート）コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築 CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案組織を活性化するための人事業務【従事すべき業務】（雇い入れ直後）職種 / 募集ポジションに記載の業務（変更の範囲）当社業務全般

ソニーグループ株式会社

BIPF　R038 【Sony Innovation Fund】ベンチャーキャピタリスト

経営企画

東京都

￥

800万円〜1100万円

正社員

〈BIPF_R038 【Sony Innovation Fund】ベンチャーキャピタリスト〉【リーダー/担当者】ソニーがグローバルで運営するコーポレートベンチャーキャピタルであるSony Innovation Fundのメンバーとして、ベンチャーキャピタリストを求めています ■組織としての担当業務 2016年に設立されたSony Innovation Fundは、ソニーグループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Healthcare、Fintech、Deeptech等の幅広い分野でスタートアップへの投資を行っており、現在関連する活動も含めて、約160社の投資先を有する。 http://www.sonyinnovationfund.com/ ■担当予定の業務内容ベンチャー投資に関する業務・投資候補先の市場調査・投資案件の評価（デューディリジェンス）・投資スキーム検討・投資後の投資先企業価値向上に向けたサポート（社内外連携、協業推進等）・投資先のexitに(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【大手町】経営企画(管理職候補)

経営企画

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

￥

800万円〜1300万円

正社員

【職務内容】経営企画部にて以下の業務に従事していただきます。 ■中期経営計画の策定およびその進捗管理 ■経営戦略に影響する情報収集やそれらに基づく提言 ■経営に重大な影響を及ぼす個別案件（新規事業探索、他社との提携戦略等）への対応、全社的観点から必要となる社内調整等 ※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。【募集背景】人生100年時代の到来、デジタル化の進展等による人々の価値観の多様化や業界の垣根を超えた競争の激化等、事業環境は大きく変化しています。2025年度の親会社の上場を控え、事業環境の変化を捉えながら、持続的な成長の実現に向けて取組を推進するにあたり、より高度な経営戦略の策定・実行が必要となっていることから、豊富な経験と高いモチベーションを持って共に取り組んで頂ける方を募集しております。【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な悩みに対する助言等を行う制度です。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ女性経営職同士の繋がりを強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るためのコミュニティです。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定を受けています。 (1)法令よりも2週間長い産前休暇（一部給与支給あり）(2)育児休業期間を一部有給化　(3)ベビーシッター育児支援　(4)在宅勤務制度　(5)ワークライフバランスデー　等

非公開

経営企画

東京都港区

￥

800万円〜1000万円

正社員

＜業務内容＞当社全体の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。具体的な業務は以下のとおりです＜全社の中長期戦略の策定サポート＞当社が進むべき方向性や市場環境・競合動向を念頭に、経営陣と連携しながら事業成長を加速させる戦略立案をサポートいただきます。具体的には市場や顧客、競合の定量、定性的な分析を行います。＜経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行＞事業環境や組織状況を深く理解し経営課題・リスクを特定、具体的な解決策を提示します。提示に留まらず、部分的に実行まで担います。＜部門横断プロジェクトのマネジメントやサポート＞全社的な視点でプロジェクトを管理・サポートし、プロジェクトの成功に貢献します。

非公開

経営企画職【企業経営に興味が有る方を求めています】

経営企画

大阪市内最寄駅：大阪メトロ各線　本町…

￥

600万円〜700万円

正社員

「食」を展開している大手グループ全体の経営企画職・経営補佐、グループ代表からの特命事項対応、秘書的業務・経営陣と現場、一般社員との橋渡し役として調整業務・グループ全体の資金管理・投資計画立案、遂行・所有資産管理・金融機関対応・税理士、弁護士等外部の専門職、機関との折衝・事業戦略、組織再編、業務改革など企業運営に関わる各種業務の企画推進役

ソフトバンク株式会社

経営企画（事業計画）

経営企画

東京都港区海岸

￥

600万円〜1000万円

正社員

子会社、関連会社の業績管理、各種ガバナンス統制の対応【具体的な業務】・出資先のポートフォリオ管理：保有方針の策定、ジナジー創出の推進、EXIT対応など・関係会社の予算／業績管理（PL、CF）・関係会社の議決権行使手続き・関係会社など管理規程の管理、運用・決算対応：減損の認識／四半期、有価証券報告書の一部作成／年・経営会議事務局【ミッション】関係会社のポートフォリオ管理、シナジー創出を通じて会社のビジョンを具現化し、企業価値の向上に貢献する業務の変更の範囲：会社内でのすべての業務

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