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ダイア建設名古屋株式会社

【名古屋市中区】自社分譲マンションの用地仕入れ※月平均残業10H/年休125日/土日祝休み/転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜「用地仕入れ」の経験活かせます。※月平均残業10H/年休125日/土日祝休み/転勤なし〜 ■具体的な業務内容: 土地の売主である地主や協業先の不動産会社等、用地の売却を検討されている方から、土地情報を取得し調査〜検討、仕入れ、住宅企画・価格設定までを実施いただきます。メインでお任せするのは情報収集を含む「用地仕入れ」ですが、他部署との連携も盛んに行われていますので、最後まで一貫して顧客への価値提供に携わることができます。【情報収集力】やこれまでのお客様との【関係構築力】が活かせる仕事です。 ■当社の特徴: 飛び込み営業ではなく、土地の購入者として業者訪問を実施します。情報のキャッチアップが重要であり、その後のスピードの速さが肝となります。スピーディーに法人を回ることで、購入できる可能性や、より価値の高い土地を仕入れることができます。自社企画のマンションシリーズ「ダイアパレス」や戸建て分譲シリーズ「ダイアテラス」など、魅力的な自社物件を開発しており、強みがあります。 ■組織構成 配属部門は事業部長(50代)のもと男性3名(50代・40代・40代)活躍中です。会社全体としては18名で、男性12名、女性6名が在籍しています。 ■キャリアについて 入社後3か月は研修期間として、先輩に同行しながら自社の用地仕入れの仕方を覚えていただきます。担当業務の幅が広く、マンション企画するにあたって不動産に関する条例や法対応など、様々な知識が求められますが、その分成長度合いも高く、分からないことは先輩たちがしっかりと教えてくれる環境ですのでご安心ください。中途・新卒のハンデは無く、結果を出せば早い段階で課長に昇格することもできます。さらにその上のポジションも目指すことができるため、キャリアアップを目指したい人も大歓迎です。

マークスライフ株式会社

【千葉駅】不動産営業◆平均インセンティブ年間200万以上/世の中の困りごとを解決/福利厚生◎/副業◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

千葉支店 住所:千葉県千葉市中央区冨士…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する/社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開/入社2年で800万円も可能!/2030年で1,000人企業へ/リモートワーク・副業可/メディアでも注目〜 ■仕事内容: 不動産に関わる様々な業種との業務提携で構築した情報ネットワークを活用した売買仲介、用地・建物の仕入れ業務等。幅広い事業を展開しているため、お任せする業務内容は面接ですり合わせを行い、決定します。 ■仕事の特徴: ◎仕入れから売却までワンストップで担当するため、不動産のスキルや経験が多く身につきます。 ◎告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 ◎葬儀社や司法書士との業務提携など、他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、営業個人の情報に頼ることなく、会社として安定した業績を作り出す仕組みができています。 ◎各等級毎に目標値はありますが、営業としての一行動基準としての設定でございます。ほとんどの社員が目標達成をしております。 ◎リーダー、支店長、グループ長とキャリアアップが可能であり、入社半年の20代半ばの方でも支店長になることが可能です。 ■働きやすい環境: ◎直行直帰、リモートワークが可能で、月平均残業時間も15時間程度のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。 ■インセンティブについて: 営業成績に応じて自らの努力が報酬に反映される環境です。業界平均よりも高水準となっており、集中してお客様と向き合うことが可能です。 インセンティブは契約時の利益で変動します(※その他諸条件あり)。 ・通常インセンティブ:利益の10% ・2,000万円以上の利益:利益の15% ・3,000万円以上の利益:利益の20% ■当社について: ・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 ・現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社富士テクニカルコーポレーション

【千葉/匝瑳市】SDGsで注目の再生エネルギー企画営業 ※転勤なし/帰宅少/土日祝休【エージェントサービス求人】

ルートセールス、用地仕入

本社 住所:千葉県匝瑳市八日市場イ20…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

■□未経験歓迎/福利厚生充実の働きやすい環境/今後需要が一層高まる太陽光発電の深耕を通し、地球環境へ貢献を目指す安定企業■□ ■ミッション: この分野で20年以上にわたって蓄積してきたノウハウのもと、「土地が余っていて困っている」「土地の管理が行き届かない」などの問題を抱えるオーナーの問題解決を行っていただきます。 ■業務内容: 太陽光発電に活用する為の土地を買い取りまたはお借りする仕事です。税金対策や相続で発生する土地整理でお困りの法人様、または個人様が主なお客様になります。”売る”営業ではなく”買い取る”営業を行っており、確かな成功モデルと地域密着のスタイルを強みとしています。 ■業務詳細: ・使われていない土地の探索 ・視察や太陽光システム設置に適しているのかシミュレーション実施 ・太陽光発電に必要な日当たりなどの周辺環境の現地調査 ・仕入れ価格の検討 ・地主様への訪問/商談(土地の活用で困り事はないかヒアリング、太陽光発電での土地活用を提案) ■入社後の流れ: ・入社後1〜2週間は研修を行います。ビジネスマナーや太陽光発電に関する知識を学んだ後、OJTで経験を積んでいただきます。入社後直後は先輩が同行し、成長を見て徐々に仕事を任せます。 ・土地契約は平均で月間約6契約程度です。 ・組織構成:現在、20〜50代が性別問わず活躍しています。前職は、農協職員、ハウスメーカー勤務、飲食店スタッフなど、異業種からの転職者も多く、中途入社者はもちろん未経験の方も歓迎いたします。 ■就業環境: ・年間休日130日、残業は少なく、ほとんどの人が19時前には帰宅しています。 ・UIターン歓迎:引っ越し補助金/住宅手当有(上限3万円家賃50%/入社後2年間)などの福利厚生も充実しています。 ・環境問題が叫ばれる中、当社が手掛ける太陽光システムは今後もニーズが高まる見込みです。安定の経営基盤のもと長期的に働けます。 ■同社について: 地球温暖化がいっそう進行を増していく中で、太陽光発電の振興を通して地球環境へ最大限貢献することをモットーとしております。太陽光発電システムの施工から販売に至るまで一貫管理しています。35年以上の実績と充実したアフターフォローによりお客様から厚い信頼を受けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ハウスグランデ

【木更津市】不動産売買仲介営業◆基本、残業なしの環境を実現◆社員定着率◎◆ノルマなし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

本社 住所:千葉県木更津市永井作2-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【ワークライフバランス実現/メリハリをつけて働けます/インセンティブ制度も充実/LIFULL HOME'S 優良店認定】 ■千葉県の木更津・君津・袖ヶ浦・富津周辺において不動産売買仲介業を行っている当社。この度、新たに売買仲介営業を募集します。更なる事業成長を目指すための募集です。 ■業務内容:当社の売買仲介営業の特長は、売主対応に注力する点にあります。広告や売主向けのポータルサイトから集客や関連企業からの顧客紹介を受け、営業活動を行っていただきます。 ・取扱物件:新築マンション、新築一戸建、中古マンション、中古一戸建て、土地、工場・倉庫、事務所・店舗 ・対象エリア:上総エリア *メインは、個人顧客ですが、稀に法人顧客対応もあります。 *売買仲介がメインですが、業務に慣れた後には、不動産仕入れも行っていただくことがあります。 *商談、契約書対応、重要事項説明、引き渡しまで、一貫して行います。 ■組織構成:同業務に、社員6名全員で取り組んでいます。 ■魅力ポイント: 【社員ファーストの会社】:当社の方針として、売上を出すために、社員個人の努力に担保するのではなく、会社全体で仕組みを作って、成果が出るように取り組んでいます。社員が気分よく働けるよう、環境整備、仕組作りにも力を入れています。売主側に注力するので、商談も業務時間内で進められることが多く、仮に夕方以降に商談となった場合は、翌日以降の出勤時間を調整して、負担・負荷が掛からない様にしています。そのため、基本、残業なしの環境を実現。仮に定時を過ぎたとしても、19時までには退勤できています。 【お客様満足を大切にしています】:当社は、「お客様満足を大事にしたい」といったホスピタリティ志向の方にマッチします。売上目標は、会社全体で仕組みを作って、目指しているため、個人ノルマは、設けていません。そのため、無理なクロージングを行うこともなく、お客様のために最適な営業活動に取り組むことができます。

株式会社中央プロパティー

【スタートアップメンバー募集】土地開発営業◇転勤無/センチュリー21加盟店トップクラスの売上実績【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

【土地開発事業の新規立ち上げに伴うスタートアップメンバー募集】 ■当社の強み: ◎CENTURY21のグローバルネットワークあり ◎専門分野に特化したノウハウとトラブル解決力 ◎不動産の可能性を最大限に引き出す企画力 ■業務概要: 国内1,000社超のセンチュリー21加盟店の中でトップクラスの売上実績を誇る当社にて、土地の仕入れ〜開発に関する営業をお任せします。 ■業務詳細: ・土地情報収集:地場〜大手不動産や金融機関から情報収集し、土地活用に適した不動産を探します。 ・仕入れ候補地の調査/開発:不動産情報を取得後、現地/役所/登記調査を行い、特性や市場ニーズに基づいてプロジェクト計画を立案します。 ・契約:地権者様へ買い取り交渉/調整を行い、契約手続きを進めます。 ■環境: 当社は10数名という少数精鋭体制で運営しています。 新卒入社後に経験を積み、スペシャリストとして活躍している人から50代ベテランまで幅広い層が在籍しています。 また、前職の経験を活かして活躍中の営業メンバー、未経験で中途入社し様々な知識を吸収し活躍しているマーケティングメンバーなど転職者も多様在籍しています。 <代表がメンバーの声にじっくり耳を傾ける姿勢> 代表は全部門のミーティングに参加し、そこで交わされるメンバーの言葉に耳を傾けます。ミーティング以外で社員から相談を受けた際にも丁寧なアドバイスをしています。 「社長は必ず話を聞いてくれる」という安心感を醸成することで、社内の雰囲気が良くなり、各自が主体的に動きやすい環境となっています。 ■CENTURY21について: CENTURY21は、国内外に約15,000店舗のネットワークを持つ世界最大級の不動産会社です。 当社は、CENTURY21のブランド力を活かし、買い手を見つけにくい特殊な不動産でも、購入希望者を多く募ることができる独自の仕組みを構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東栄

【埼玉/伊奈町】中古住宅の仕入・買取再販営業◆未経験可/実働7.5h・定時退社/土日祝休/インセン有【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

本社 住所:埼玉県北足立郡伊奈町大字大…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【中古住宅の仕入・買取再販営業/第二新卒歓迎/残業ほぼなし/転勤なし/賞与年2回/昇給あり/無理なノルマなし/インセンティブあり/働きやすさ◎】 ■業務内容: 中古住宅の仕入れ担当(※買取再販営業)をお任せいたします。 【業務詳細】 主に1都3県(東京・埼玉・神奈川・千葉)の中古物件を仕入れ、リノベーションを施し再販売する、買取再販事業に携わっていただきます。 ◇物件の選定・仕入 不動産仲介業者へ電話・訪問し、物件の情報収集、現地調査、価格調査、契約決済を行い物件を仕入れます。 ◇リノベーション・商品化 物件のターゲット層から間取りや設備、カラーなどコンセプトを設定し、リノベーションを企画し・実施します。 ◇再販売 リノベーションが完了したら、不動産仲介業者へ紹介・提案し、売却のお手伝いの依頼をします。当社で物件を売るための営業をすることはほとんどありません。 ■入社後について: 入社後3〜6ヶ月は業務内容を覚えていただくために、先輩社員と一緒に行動します。不動産仲介業者への訪問の仕方、物件の現地調査、価格調査、リノベーション、契約や決済についてなどを少しずつ覚えていただきます。独り立ち後もしっかりサポートしますので、ご安心ください! ■1日の流れ(例): 8:00 清掃・朝礼 8:30 物件へ移動 9:30 リフォームの打合せ 12:00 昼休憩 13:00 物件の現調査 15:00 仲介業者へ訪問し、情報収集 17:00 退勤 ■ポジション魅力: 買取再販事業部の業績好調により新メンバーを募集します! 中古物件の仕入れ、リノベーションを施し商品化、仲介業者へ委託し売却するまでの一連の買取再販業務を担当していただきます。どの工程にも面白さがある業務です。 未経験の方でも会社や先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。無理なノルマは設けていません。頑張った分は評価します! 身に付けたスキルを活かして、あなたが考えるキャリアを描いていきましょう。ワークライフバランスを大切にして働きたい方、住宅やリノベーションに興味がある方は、ぜひご応募ください!20代〜30代活躍中です! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社中央プロパティー

【未経験歓迎】土地開発営業◇教育制度充実/転勤無/センチュリー21加盟店トップクラスの売上実績【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

【土地開発事業の新規立ち上げに伴うスタートアップメンバー募集/研修制度充実】 ■当社の強み: ◎CENTURY21のグローバルネットワークあり ◎専門分野に特化したノウハウとトラブル解決力 ◎不動産の可能性を最大限に引き出す企画力 ■業務概要: 国内1,000社超のセンチュリー21加盟店の中でトップクラスの売上実績を誇る当社にて、土地の仕入れ〜開発に関する営業をお任せします。 ※テレアポはありません。 ■入社後の流れ: <研修> 入社後は、不動産業界、当社、担当業務の流れ、トークスクリプトなど座学での研修からスタートします。 <アプローチ開始> その後、当社データに基づいてリストアップされた地権者様にアプローチをします。(都内、現地でのフィールドワーク) まずはお会いして、商談の機会を設定するまでが当面のゴールになります。 経験豊富な先輩社員、上司のサポートを得ながらスキームを進めます。 ※センチュリー21加盟店での営業実績トップクラスの営業マン在籍 イチから不動産のプロフェッショナルを目指せる環境がありますので、「できること」を徐々に増やしていきましょう。 ■環境: 当社は20名弱という少数精鋭体制で運営しています。 新卒入社後に経験を積み、スペシャリストとして活躍している人から50代ベテランまで幅広い層が在籍しています。 また、前職の経験を活かして活躍中の営業メンバー、未経験で中途入社し様々な知識を吸収し活躍しているマーケティングメンバーなど転職者も多様在籍しています。 <代表がメンバーの声にじっくり耳を傾ける姿勢> 代表は全部門のミーティングに参加し、そこで交わされるメンバーの言葉に耳を傾けます。ミーティング以外で社員から相談を受けた際にも丁寧なアドバイスをしています。 「社長は必ず話を聞いてくれる」という安心感を醸成することで、社内の雰囲気が良くなり、各自が主体的に動きやすい環境となっています。 ■CENTURY21について: CENTURY21は、国内外に約15,000店舗のネットワークを持つ世界最大級の不動産会社です。 当社は、CENTURY21のブランド力を活かし、買い手を見つけにくい特殊な不動産でも、購入希望者を多く募ることができる独自の仕組みを構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務

穴吹興産株式会社

【東京/港区】賃貸区分買取再販営業(主任クラス)〜福利厚生充実/東証STD上場/あなぶきGr主要企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

東京本社 住所:東京都港区芝大門2‐2…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜定時退勤推奨部門につき、18時PCシャットダウン/ワークライフバランス重視の方にもおすすめ/1年目から年収700万円越えの実績もあります〜 ■業務内容: 同社にて中古マンションの賃貸区分買取再販営業を担当頂きます。 「賃貸区分買取再販事業」は、ストック・フロー双方にわたる事業モデルのため、賃貸中の区分所有マンション(オーナーチェンジ物件)を一部屋ごとに取得し、賃貸物件として保有運営を行います。そして賃借人(ご入居者様)が退去された後、リフォームを行い、中古市場で販売するというスキームを採用しています。そうした売買やリフォームなどを日々の営業活動を通じて行っていきます。 ■当社のビジョン: (1)住まいを支える力に…分譲マンション・コーポラティブハウスの企画開発で個々のライフスタイルにマッチした住まいを提案します。 (2)生活を支える力に…遊休地等の不動産の有効活用で医療施設やショッピング等の複合タウンの開発を行い、地域活性を促します。 (3)老後を支える力に…シニア向けの住宅開発からメディカルケアのサービスまで、高齢者が地域の中で生き生きと安心して暮らせる生活環境づくりを支援します。 ■あなぶきグループ: 「地域社会に生かされ、生きる」同グループは、地域社会において住まいや街づくりに関することから、人材サービス、ホテル、旅行、保険、エンターテインメント、文化事業、健康増進、介護サービス、電力サービスなど様々な事業を展開しています。そのすべてに共通するのは、「人の人生に寄り添い、ともにしあわせを共有し、感動のある社会を築いていきたい」という熱い想いです。これからも同グループは、地域社会に愛され、信頼される企業グループを目指して、全社一丸となって一歩一歩前進していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社旭ハウジング

【藤沢】分譲住宅の土地仕入れ~企画◆有給取得率80%以上◆年休120日ケイアイスター不動産G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

藤沢営業所(営業部) 住所:神奈川県藤…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

【年休120日/福利厚生充実/プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業/供給数神奈川1位/年間売り上げ100億円突破/仕入れだけでなく企画も担当/ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】 ■概要 分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース(営業)をお願いします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 1.仲介業者(不動産会社)から情報を収集 2.予算を組む(適正な仕入価格を設定) 3.土地を購入 4.建築工事の着工〜販売の手配 5.工事・販売の進捗管理 6.販売契約の立会い〜引渡〜決済の流れになります。 ※販売は、仲介会社が販売 完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。 ■働き方 ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。 ・有給取得率80%以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。 ■担当顧客 新規:既存=7:3 1日2〜3件程の企業様へ訪問 ■当社の営業強み ・スピードで勝負できる 用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。 ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。 ■今後のキャリア 入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。 ■営業目標 (1)仕入区画数(2)回転日数(3)利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 ■組織構成 所長1名、係長1名、主任1名、社員2名、営業事務1名 (営業職全体:20代/21名、30代/12名、40代/11名、50代/3名)

トウショウレックス株式会社

【東京】営業管理職:買取再販◆マネジメント業務メイン◆年休130日◆固定給で安定【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

東京支店 住所:東京都中央区八丁堀3-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

《不動産営業経験者歓迎/完全週休2日制/年間休日130日/月残業25h程度と就業環境◎/19時PCシャットダウン/LIXILグループの不動産FC組織「ERA」に加盟しており抜群の資金力/年収500万〜》 ■業務内容: 当社にて不動産の売買営業部の営業管理職として業務を行っていただきます。部署の売り上げ管理や部下の育成やマネジメントと、事業推進が中心です。ご自身で営業活動をすることはほとんどございません。 《ポジションの特徴》【分業制で自分の仕事に集中】 当社では「分業制」を採用しております。webによる販売促進や反響対応、その他契約業務などはすべて別部署が担当します。そのため、売買営業部の責任者は、営業メンバーマネジメントや数値管理に専念することができます。入社6か月後を目安に5名程度のチームリーダーも担っていただきます。 ■就業環境: 年間休日130日、完全週休2日制と同業他社と比較しても非常に働きやすい環境が整っております。 また働き方改革の一環として、19時PCシャットダウンを実施しており、月の残業時間は25時間程度になっております。時間をかけるよりも、いかに生産性を高め効率良く数字を出せるか、という点を重視しています。 ■組織構成: 1支店あたり3~4名の営業社員が在籍しています。平均年齢は35歳程度。中途入社のハンデもなく、実績に応じて昇進・昇格が可能です。 ■評価制度: 所属店舗と役職で目標を設定いたします。社員の目標達成率は9割越え。さらに行動目標(過程・やる気など)も評価対象になるため、数字のみで評価が決まるわけではありません。 また、評価はインセンティブとしての還元ではなく、基本給に反映されます。頑張りに応じて基本給が上がっていくため、安定した働き方が可能です。 【モデル年収】 28歳経験2年課長職700万円 31歳経験3年課長職790万円 36歳経験3年半課長職960万円 ■当社の特徴: 当社は株式会社LIXILLERAジャパンが展開する「LIXIL不動産ショップ」に加盟し、群馬県高崎市に2店舗、埼玉県さいたま市大宮区に事業所を展開。 地域に密着しつつ、店舗・事業所間のネットワークを活かしてお客様の不動産売買をお手伝いさせていただいております。 変更の範囲:会社の定める業務

クレド・アセットマネジメント株式会社

【港区】用地仕入れ(投資)マネージャー ◆物流施設の新規開発用地のソーシング ◆年間休日120日【エージェントサービス求人】

用地仕入

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜大型案件にも携われる/設立3年で5件以上の開発プロジェクトを遂行する不動産アセットマネジメント会社〜 物流施設を中心に、不動産アセットマネジメント・コンサルティングを行う当社にて以下の業務を行っていただきます。 取り扱うアセットタイプは、現在メインとなっている物流施設から、今後はホテル・住宅等の他のアセットタイプへの投資も検討しており、業容は拡大を見込んでおります。 ■業務概要: 物流施設の用地仕入れ・収益物件取得。投資家からの十分な資金基盤もあり、数十億〜数百億円規模までの案件を幅広く扱う一方、設立間もないことから少数にて大型事業に携われる面白味があります。 <業務詳細> ・物流施設の新規開発用地・新規投資案件のソーシング ・ソーシングに伴うマーケティング ・案件のアンダーライティング 等 ■働き方など ・年間休日:120日(完全土日祝休み) ・カフェテリアプラン:15000円/月で自己啓発・研修・フィットネス等に利用できる制度 ■当社事業について (1)開発事業 投資家の資金を活用し、マーケティングを行った上で、新規の開発用地を選定、取得します。その後、建物プランニング、プロジェクトマネジメント、リーシング、運営管理まで開発リスクに最大限配慮しながら、外部リソースも活用し、一気通貫で事業を行います (2)アクイジション事業 既に稼働中の物流施設、オフィス、住宅等を取得し、弊社で運用を行います。稼働中の物件に限らず、リーシング前物件や一部空室物件などを取得し、弊社でリーシング及びバリューアップを行い、マーケット環境を踏まえ運用、売却を行います (3)CRE事業(セール・アンド・リースバック) お客様が保有している不動産に関して単純売却、継続利用などの各種提案を行い、継続利用のご意向の場合には、お客様が賃借人として引き続き対象物件をご利用いただき、弊社が所有者となります。 企業の事業戦略に応じて、短期から長期までフレキシブルなリースバック期間を調整し、お客様の不動産戦略や財務戦略をサポートします (4)コンサルティング事業 開発事業やアクイジション事業だけではなく、お客様の保有不動産や取得予定の不動産に関して、最適なスキーム構築から、適切なパートナー選定、マーケットに関する助言などのコンサルティングを行います

株式会社 ハウスドゥ・ジャパン

【東京中央区】年収1,000万実績多数◆買取再販の仕入れ(戸建・土地等)プライム上場/最大歩合17%【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

八丁堀店 住所:東京都中央区新川2丁目…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場の豊富な資金力で取り扱い物件の仕入れが可能/1億まで上長決裁※最短10分/裁量権をもって稼ぐ/早期キャリアアップ〜 \こんな方はぜひご応募ください/ ・新たな環境で稼ぎたい!成長したい!という方 ・幅広い物件の仕入れに携わりたい方 ・成果がきちんと評価される環境で働きたい方 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において3位の実績の当社にて、ハウスドゥグループの中核事業である不動産仕入れ営業をお任せ致します。 ■業務内容 仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。 〜稼げる理由〜 ◆営業に集中できる環境 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画までを担当していただき、販売は仲介会社等へ依頼するため営業活動に集中できます。 ◆すぐれたノウハウで早期に成果を発揮 入社から仕入れまでの期間は平均2か月。地名度に加え、成果を出すノウハウがあるため高い歩合を獲得されている社員が多数おられます。 ◆資金力が可能にする取扱物件の豊富さ  仕入れ種別を設けず、土地、マンション、中古戸建、ホテルやビルなど、ニーズのある商材を偏りなく自由に仕入れることが可能。 ◆現場に物件決裁権が付与  決裁スピードが早く(最短10分)、他社より圧倒的に早い買い付けを実現。1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。  〜『上限なし』 のインセンティブ制度〜 粗利に対して『5〜最大17%』のインセンティブを支給。実力・成果を評価し、青天井で収入アップが見込めます。 年収1,000万円の社員も多数実績が御座います。 <モデル年収> 3,530万(40歳入社8年) 月給120万円+インセン 2,042万(43歳/入社13年) 月給80万円+インセン 1,078万(37際/入社4年) 月給60万円+インセン ■ハウスドゥグループについて 上記のような圧倒的な成長率を誇りつつも、「業界を変える!お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 当事業部では昨年対比、売上高73.1%増/営業利益33.9%増。右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

サンヨーホームズ株式会社

【名古屋】土地活用の提案営業◆年収600万以上/年休125日(土日祝)/創業55年/東証スタンダード【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

中部事業所 住所:愛知県名古屋市千種区…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜<全国転勤有>直行直帰可/創業55年/受賞歴多数◎住まいづくりをトータルプロデュースする上場企業〜 ■業務内容: 土地オーナー様に土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■具体的に: 土地の使い方にお困りの方に対し、「介護施設を作りましょう」「賃貸アパートを建てましょう」など活用方法を  提案し、サポートする営業です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の流れ: (1)銀行や提携している企業様から土地所有者を紹介していただき、土地についてのお悩みをヒアリングします。 (2)土地の活用方法を提案しプランをはじめご計画を詰めていき、契約に繋げます。 (3)契約前から営業担当者と設計担当者でお客様に提案を行い、契約に繋げていきます。契約後は工事担当者が施工管理をしていきます。営業、設計、工事の各担当者が完成、引渡しまでチームで対応していきます。 ※営業活動は銀行や提携している不動産会社及び企業からお客様の情報をいただくためのスタイルなので飛込み営業のスタイルではありません。 <土地活用事例> 事業用建物、老人ホームなどの介護施設の割合が高くなっています。 ■育成体制: ・入社後はOJTによる先輩社員や上司の指導を受け仕事を覚えていきます。いろいろな土地活用の提案を行いながら営業活動認慣れスキルを高めていきます。 ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成できます。 ・得た知識を活用しながらOJTにて、先輩同行などを行いながら業務を覚えます。 ■組織構成: 部長、メンバー3名 ■キャリアアップ制度: ◎資格等級制度/役割等級制度(一般、管理職)として25等級があり、成績に応じて進級する制度。 ◎年2回の業務面談制度があり、その期間における自身の振り返りと今後の課題、目標設定を行いながら取り組みます。また、働き方の希望(勤務地、職種など)を申告でき、キャリア形成(上司による適正判断あり)をします。 変更の範囲:本文参照

株式会社クレアスライフ

【港区/経験者歓迎】マンションの用地仕入営業◆転勤無/平均残業20h/固定給で安定/決裁スピード◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社 住所:東京都港区六本木5-1-3…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

【1984年創業のマンションデベロッパー/有休取得率平均70%以上/家族手当・住宅手当有り/都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度有り/ランチ無料】 ◎金融機関との繋がりが強く資金調達を迅速に行えるため、意思決定も早く 仕入れがしやすい環境です。 ■業務概要: 自社ブランド「コンシェリア」を建てるための用地仕入れを担当していただきます。設計担当と協力し、企画から土地購入までトータルして行うことができます。 《具体的な業務》 ・マンション用地の仕入れ情報を入手(不動産会社、金融機関からの紹介がほとんどです) ・立地や周辺環境などの現地調査を行い、ボリュームプラン・収支計画を立て提案書を作成 ・提案が承認されれば、関係者との交渉を進め売買契約締結 ■組織構成: 開発事業部部長1名-開発課3名(1名課長50代、2名メンバー40代) ■同社の特徴: ・都心の収益性の高い土地に自社マンションを保有しております。リーシングを子会社で一貫して行うため98%の高い稼働率をキープしています! ・自社ブランド「コンシェリア」を展開し、大半が山手線件圏内です。ワンルームの投資用マンションとしてお客様から高い評価をいただいております。特に東京都心、横浜エリアに集中しておりデザイン性も高いものとなっています! ■就業環境: 月平均残業20時間。夏季・年末には7日間の休暇も取れます。入社初年度から有給休暇が15日付与され(入社後、到来する4/1か10/1に15日付与)、有給取得率は平均70%以上、有給休暇と合わせて年間120日以上の休暇取得が可能です。 ■モデル年収: 30歳 500万 主任 35歳 600万 係長 40歳 700〜800万 課長 ■同社の魅力: <福利厚生・各種手当◎> 住宅手当、家族手当、都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度、退職金制度や社員食堂・食事補助(ランチ無料)、など、福利厚生・各種手当が充実しています。 <専門性の高い不動産知識・スキルが身に付く> 不動産業界においての「花形」とも言われる仕入れ営業の募集です!特に今回のマンション用地仕入のポジションは、施主として自社で土地の取得・企画設計・竣工までを対応しており、幅広い経験を積むことができます! 変更の範囲:会社の定める業務

太閤木下建設株式会社

未経験歓迎!【東大阪/転勤無】事業用不動産の仕入営業◆年休125日/土日祝休/残業月20h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

本社 住所:大阪府東大阪市長田西4-4…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験・第二新卒歓迎/少数精鋭のプロフェッショナルチームで伸び伸びと活躍できる社風/設立50年超〜 ■業務内容: 東大阪をメインに事業用を中心とした不動産の仕入れ企画営業をお任せします。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)不動産情報の取得営業 不動産仲介会社や不動産デベロッパー、金融機関等から売りに出ている事業用地や不動産物件等の情報を入手していきます。 (2)仕入れ販売の企画立案・販売業務 自社の設計スタッフ等関連部署スタッフと相談しながら企画立案・販売を行っていきます。 (一例) ・建物付き土地物件仕入⇒何も手を加えず販売  ・建物付き土地物件仕入⇒更地にして販売 ※駐車場など ・建物付き土地物件仕入⇒改修工事を行い販売 ※倉庫など ★働き方・福利厚生★ 月残業時間は、平均10〜30時間程度で、ほとんどの社員は20時間です。 資格手当(月最大10万円)や家族手当等の福利厚生も充実してます。また、資格に応じて取得祝い金もございます。 ■インセンティブ・評価制度について 夏は一律(基準内賃金の1.5か月)ですが、冬は成果に応じて支給いたします。 目標に対する達成度によって支給額は大きくなります。 ■組織構成・入社後の流れ: 30〜50代の3名が在籍しております。 OJTとして部長職のものと同行しノウハウを学ぶことができ、わからないことは丁寧にフォローいたします。 独り立ちできるまで継続的にフォローしますので安心ください! ■同社について: 昭和45年5月に大阪で創業した歴史ある歴史ある総合不動産建設会社です。建築・土木事業、不動産事業、賃貸・施設運営事業、設計企画提案事業と幅広い事業を総合的に展開しています。 不動産事業においては、本業である建設業(建築・土木)の工学知識と技術を活かし、仕入れた不動産を自社内で再生・バリューアップ出来る点が強みです。 ■魅力: 同社は伝統ある企業でありながらも、社員の働きやすい環境、パフォーマンスを最大限発揮できる環境を整えるため、積極的に制度改革に取り組んでいます。 一般的に休みが少ない不動産業界でありながら、年間休日は毎年125日になるよう制度設計。ワークライフバランスを尊重しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社旭ハウジング

【海老名】分譲住宅の土地仕入れ~企画◆有給取得率80%以上◆年休120日◆ケイアイスター不動産G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

海老名営業所 住所:神奈川県海老名市中…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

【年休120日/福利厚生充実/プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業/供給数神奈川1位/年間売り上げ100億円突破/仕入れだけでなく企画も担当/ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】 ■概要 分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース(営業)をお願いします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 1.仲介業者(不動産会社)から情報を収集 2.予算を組む(適正な仕入価格を設定) 3.土地を購入 4.建築工事の着工〜販売の手配 5.工事・販売の進捗管理 6.販売契約の立会い〜引渡〜決済の流れになります。 ※販売は、仲介会社が販売 完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。 ■働き方 ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。 ・有給取得率80%以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。 ■担当顧客 新規:既存=7:3 1日2〜3件程の企業様へ訪問 ■当社の営業強み ・スピードで勝負できる 用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。 ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。 ■今後のキャリア 入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。 ■営業目標 (1)仕入区画数(2)回転日数(3)利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 ■組織構成 所長1名、係長1名、主任1名、社員2名、営業事務1名 (営業職全体:20代/21名、30代/12名、40代/11名、50代/3名)

エスリード 株式会社

【大阪梅田/転勤無し】不動産営業(法人向け買取再販)◆土日休み/インセンティブ有/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

用地仕入

本社 住所:大阪府大阪市福島区福島6-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

西日本有数の総合ディベロッパーである当社で、主に法人向けの買取再販の営業職を募集いたします。 ■職務内容: 法人・地主に対し営業を行い物件の仕入れをお任せし、主に法人向けに仕入れた物件を販売します ※土地の用途開発にも関与 ※新規事業:ビルや倉庫といった非住宅物件の仕入れや土地仕入れ〜開発〜販売までを一気通貫で行う事業 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■身につくスキル: あらゆる不動産に関する知識経験を積むことができるため、真の不動産のプロフェッショナルになれます。 ■業務の特徴(やりがい・特徴): 成果報酬としてのインセンティブ制度に加え、半期毎の実績に応じた賞与での還元等、成果に対し相応の報酬を得ることが可能です。数億規模の大型案件を一人で担当することができ、スケールも大きく、将来独立を考えている人も歓迎します。事業の採算性を意識した仕事が可能です。 ■組織構成: 【ソリューション事業部】 事業拡大により、部署の新設で募集致します。新しい収益の柱として多くの人員を募集します。 【当該部署の立ち位置】 マンション・戸建ての販売事業に加えて、新しい大きな売り上げの柱となる部署となります。 ■働き方: すべてのスケジュールを自分で決めて動けるため、融通の利く働き方が実現可能。業界では珍しい土日休みです。 ※プライム上場企業としてのコンプライアンス遵守から、労働時間の管理等は十分に行っております \この求人のポイントについて/ 【当社事業の特徴】 当不動産業界は裾野が広く多くの仕事や雇用を生み出す、社会貢献度の高い仕事であります。その中で当社は、人生100年時代とも言われる現代社会で、良質なマンションを供給することを社会的使命とし、グループ会社と一体で適切に維持管理して永く多くの方にお住まい頂ける「住む人の立場に立った住まいづくり」を経営理念として成長を続けて参りました。今後、更なる成長を遂げる為に、これまでの主力事業のマンション分譲事業とグループ会社事業を二本の柱とし、業績を拡大していく経営基盤を構築していきます。 変更の範囲:本文参照

遠州鉄道株式会社

【静岡】土地開発業務◆残業月平均15h程/仕入れから商品化まで一気通貫で関われる◎年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社 住所:静岡県浜松市中央区鍛冶町3…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜遠州鉄道の住宅事業部である遠鉄ホーム◎年休120日〜 ■業務内容: ・遠州鉄道が住宅購入者にご提供する分譲住宅用地に関する開発業務を中心にご担当頂きます。 ・様々な不動産を仕入れておりますが、特に分譲住宅用地の仕入れに注力しております。 ・土地仕入の提案に必要な計画(区画割)や収支(概算工事費等)の作成、工事発注、現場・工程管理等の業務を主としてお任せ。現場監督ではなく、発注者として仕入れ営業から商品化までを経験できます。 【具体的な業務】 ・土地仕入提案営業→区画割/概算工事費算出/販売価格調査/収支表の作成 ・調査申請→官公庁へのヒアリング/開発行為等の許可申請(一部外注) ・工事発注→見積書の精査/相見積/社内決裁等 ・工事監理→現場の安全管理/工程管理(工程会議等)/竣工検査等 ■残業・働き方について: ・月平均15時間程度となります。 ・長時間労働の抑制として、PCによる勤怠管理(一定時間でシャットダウン等)を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

エスリード 株式会社

【管理監督者/大阪】不動産開発・仕入・販売◆転勤無/土日休み/残業月平均15H/圧倒的に稼げる環境【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社 住所:大阪府大阪市福島区福島6-…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜実績を固定給昇給・賞与にて実績還元!/エスリードグループの新たな柱となる新規事業/完全週休2日(土日)で働き方◎〜 自社グループブランド「エスリードシリーズ」を中心とした投資用マンションの賃貸管理業務や賃貸仲介サービスを手掛ける当社において、不動産の仕入れ〜開発〜販売までの一気通貫業務をお任せします。 管理監督者ポジションでの採用です。 ■業務内容 不動産(マンションや、ビル・倉庫など非住宅建物・事業用地)を仕入れ、法人や地主に対して営業(物件の仕入れ)を行い、仕入れた物件を法人向けに販売します。土地の用途開発にも関与できます。数億規模の大型案件を一人で担当できるスケールの大きい業務となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: 完全週休2日制(土日休み)、年間休日120日、平均残業時間は月15時間と、プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ■業務の魅力: <裁量の大きさ> 売買対象は戸建住宅以外の不動産です(用地含む)。出口をイメージして利益が見込めていれば、どういった不動産でも仕入れ・販売OK!すべてのスケジュールを自分で決めて動けるため、融通の利く働き方が実現可能です。 あらゆる不動産に関する知識・経験を積むことができるため、真の不動産のプロフェッショナルになれます。 <成果に応じて給与UP・昇級あり> 当社は、実績を固定給の昇給や役職UP等に反映をしており、成果に応じて相応の金額を支給します。※インセンティブあり G会社の平均年収は900万、社員によっては2,000万円以上稼いでいます。 将来独立を考えている人も歓迎しており、事業の採算性を意識した仕事が可能です。 <決済スピードの速さ> 仕入れ等の相談をする際、直属の上司⇒社長へ直通で相談が行くため、最短で1日半で決済可能です。 ■当社について: ◎2013年に筆頭株主となった森トラスト社と資本提携を結びました。金融機関との結びつきが強くなり融資額が多くなったことで、用地の仕入れにおいて強みを持っています。 ◎近畿圏のマンション供給において長期にわたり安定してTOPクラスの実績をキープしています。 変更の範囲:本文参照

旭建設株式会社

【千葉市/営業職】建築の法人営業/同業界歓迎/転勤なし/土日祝休み/新昭和グループ◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社 住所:千葉県千葉市中央区川崎町1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜建築の法人営業/土日祝休み/千葉県庁や幕張メッセの施工実績アリ!/県内TOP新昭和グループ〜 ■業務内容: 千葉県地域密着のゼネコンである当社にて、営業としての採用となります。 顧客の相談に真摯に耳を傾ける姿勢・傾聴力が重要となります。過去、異業種からの転職で前期20億以上を売り上げ活躍している社員もおりますので建築のことは未経験でもご安心ください ■業務詳細: ・新築営業:新規の工事案件を獲得するため、既存顧客や新規顧客などに対し積極的にアプローチ頂きます。メインは新規営業となります。電話やメール、直接訪問にて顧客にアプロ—チします。 ・用地仕入れ:工事案件の獲得に付随して、事業用地の相談が多く発生するため、不動産企業との情報交換や近隣エリアの土地調査など仕入れに関する調査、管理、営業も実施頂きます。 ・金額規模:最大で5億〜10億規模の案件もございます。 ・エリア:基本的には千葉県内となりますが、お取引先によっては都内へ訪問を行う場合もございます。基本的に本社に出社後、社用車にて訪問頂きます。状況に応じて直帰なども可能です。 ・担当顧客数:担当によっても異なりますが、30〜50件程をご担当頂く予定です。1人1人の業務量に応じて担当を振り分けも行っています。 ・年間目標:1人15億円を予定しております。達成した場合は賞与や昇給・昇格に反映いたします。未達の場合でも減給などのペナルティはございません。 ■組織構成: 営業部は20〜50代まで、幅広い年代の社員が在籍しております。営業職は男性が多いです。※民間企業を担当するチームへ配属予定です。 ■施工案件: 大、中規模マンション/オフィスビル/学校/病院/店舗/商業施設/プールや土木等多岐に渡り、これらの工事の発注者(県や市、設計事務所、不動産会社、他民間企業、社会福祉法人)などが顧客です。 ■働き方:平均時間外労働時間30時間前後、社を上げて上長が先に退社する等、働きやすい環境作り行っています。 BUILTT建設業界に一石を投じるICTインターンシップ 千葉の地場ゼネコン「旭建設」が“新卒の離職率ゼロ”にできたワケ https://built.itmedia.co.jp/bt/articles/2310/26/news087.html 変更の範囲:会社の定める業務

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