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検索結果: 11,209件(41〜60件を表示)
株式会社構造計画研究所
データ分析エンジニア（建築・防災分野）
技術開発(建築・土木)
東京都 中野区本町4-38-13 日本…
600万円〜900万円
正社員
「データ分析エンジニア（建築・防災分野）」のポジションの求人です 防災分野を中心に、センサーを用いた構造物の健全性評価を軸に顧客の課題解決を行っています。 工場をはじめとする建物にセンサーを取り付け、地震発生時に建物の揺れを計測し、その計測結果を解析して建物の被害を評価し建物の立ち入り可否を推定します。その結果を関係者にメールで配信することで被害を最小限に抑えることを目指します。 【具体的には】 ・センサーを用いた構造物（建物・風車等）の健全性を評価するシステムの開発 ・計測データの分析をともなうコンサルティング ・より高度で正確な分析技術の開発 https://www.bcp-kke.jp/column/archives/459 【主要取引先】大手インフラ系会社・製造業・公的研究機関 【やりがい】 ・データ分析技術と当社の強みである構造物の解析技術（主に力学）を組み合わせて、災害に強い世の中を作っていく仕事です。 ・部門投資テーマであり、新しいことにチャレンジし開拓していく面白みがあります。 ・大学や研究機関と共同研究したり、社内別部署に在籍する多数のデータ分析スペシャリストと組んだりと、先端的な解析技術を自ら開発する研究的な業務に取り組むこともできます。 ・センサーメーカーや、大企業の子会社としての制約を受けることなく、独立系企業として自由にセンサーを組み合わせ仕事をすることが出来ます。 ・計測データの分析に加え、一般的なWebシステム開発も行うため、工学的な専門知識が身につくとともに、汎用的なプログラミングスキル向上にもつながります。 【難しさ】 ・投資テーマのため、解決しなければならない課題が多数あります。 ・ビジネス拡大に向け、社内外の関係者と上手くコミュニケーションをとりながら進める必要があります。
金生建設株式会社
【設計・設計補助】#未経験歓迎／補助業務からOK #経験者大歓迎
インテリア・工業デザイン系その他、設計(建築・土木)
【住宅手当あり／U・I・Jターン歓迎】…
250万円〜550万円
正社員
【未経験・経験の浅い方も大歓迎！】住宅や工場・店舗などの建造物の設計業務をお任せします※スキルに合わせ補助業務からスタートも／経験者は優遇 未経験・経験の浅い方は？ 経験豊富な先輩社員の同行をメインに、 金生建設と業務の流れ をお教えした上で、 CADの入力や書類の確認・整理 などのサポート業務からスタート。 分からないことは先輩社員に質問！ 設計士の資格取得を目指し、 少しずつ設計士として成長していきましょう！
株式会社コプロコンストラクション
※H/年収1000万円以上だって夢じゃない【建設エンジニア】
生産・製造スタッフ、設計(建築・土木)、建築施工管理
【 全国各地で募集します！希望エリアで…
400万円〜1500万円
正社員
【業界最先端のシステムで効率UP】建築・土木・電気・設備・プラントなどの『 建設プロジェクト 』の管理業務をお任せします。 ＼ あなたの希望の分野で活躍！／ 建築・土木・電気・設備・プラント等のプロジェクトにて 建設エンジニアとして施工管理業務を担当します。 ▼ お任せすることは？ 進行スケジュールの確認・調整 職人や資材等の手配 図面や各種書類の作成 品質やコスト、安全面の管理 その他事務業務など 新しい知識や振り返りができるフォロー研修も魅力！ 入社直後で経験に不安がある方など 安心して働いていける 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ経験に不安があっても、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか？
株式会社日建設計
【日建設計】鉄骨品質管理技術者※フレックス制／土日祝休／年休125日／国内最大手設計事務所【エージェントサービス求人】
技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)
全国各オフィス 住所：東京都、大阪府、…
500万円〜1000万円
正社員
〜年間休日125日／国内外に拠点を設け、日本を代表する大手設計事務所〜 ■業務内容 鋼構造建築物の監理フェーズでの鉄骨品質管理に関する技術助言に関わる職種です 【業務の背景および弊社の特色】 当社の構造設計グループは「超高層・大スパン建築物や生産物流施設などの多様な鋼構造建築物の構造設計を得意とする集団」であることを強味としており、監理フェーズにおいて高品質な鉄骨品質監理サービスを提供しております。 また、鉄骨製造・現場施工等の本質を理解した構造設計を行うことをモットーとしており、設計段階においても高度かつ多様な専門知識と豊富な経験にもとづく高品質な鋼構造設計を行っています。 さらに、設計業務と並行して外部学術機関や関連民間企業等と連携し、鋼構造建築物に関する多種多様な研究開発も積極的に行っており、既往技術だけでなく新しい技術で建物の必要性能を実現する実行力を持つ組織です。 ■就業環境： (1)残業や土日出勤については上司への事前申請が必要です。（20時以降の残業） (2)フレックス、在宅勤務制度を設けています。出張前など会社によらずに在宅で仕事を行い、自宅から出張先にまで向かう事ができます。※上司への事前申請は必要です。 (3)産休育休取得復帰実績多数。平均勤続年数は2021年度実績15年、従業員平均年齢43歳と長期就業が叶いやすい環境。 ■特徴： (1)同社グループは、全5社から構成される都市・建築・環境など様々な分野を包括する専門家集団です。 グループ各社は理念を共有する集合体として横断的に活動することで、グループの持てる知恵を終結した総合的なサービス・ソリューションを提供。 (2)プロジェクト例…誰もが知る東京のランドマークをはじめとした、日本有数の大型複合施設、大型ビル、大型商業施設を手掛けています。 (3)国内以外の海外拠点…上海、北京、大連、成都、深深、ソウル、ハノイ、ホーチミン、シンガポール、バンコク、ドバイ、リヤド、モスクワ、バルセロナ 変更の範囲：会社の定める業務
豊橋建設工業株式会社
施工実績多数！【積算】★完全週休二日制★福利厚生充実
設計(建築・土木)、測量・積算
本社 愛知県豊橋市大国町98番地 《ア…
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正社員
【まずはアシスタント業務からスタート♪】積算スタッフとして、設計図・仕様書の読み込みや工事費を積算をお任せします。民間と公共ともに実績多数◎ ■積算業務 └設計図・仕様書の読み込み └使用部材の数量や労働費の算出をして工事費を積算 ★民間と公共のどちらも安定して受注しているため、業績は安定！ ★チームで同じ目標に向かいます。施工完了したときの達成感はひとしおです！ ★キャリアアップができるよう、業務関連資格の取得をサポート！取得後には毎月資格手当も支給され、自分のスキル向上と収入アップを目標に、コツコツ努力する先輩社員も多数◎ 当社の魅力 ■業務に慣れるまではOJTにて先輩スタッフの指導のもと、アシスタント業務から始めていきます！ わからない事や困った事はすぐに聞ける環境ですので安心してください！ ■年1回の昇給や年2回の賞与に加え、決算賞与の支給もあります◎ 頑張りがしっかり還元されることが、長く働き続ける社員が多い秘訣となっています♪
株式会社ヤマダホームズ
《経験者歓迎》注文住宅の【設計職】★インセンティブあり
設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
全国の支店に配属します。 配属先は、現…
400万円〜700万円
正社員
【完全自由設計／豊富な商品】新築住宅の設計を担当します ★残業月平均20Hほど ★営業や施工ともコミュニケーションがとりやすい良好な人間関係 「注文住宅」の部門で設計業務を担当。 お客様との打合せ 図面・見積り作成 確認申請・工事管理 各種補助金等の申請 その他、部門全体に関わる業務全般 —★Point 「決まったフォーマットに従って設計」 そんな環境から脱却したい方にオススメ！ アイデアを自由に発信しカタチにできる環境です。 商品が豊富なので、スキルアップが叶います！ 当社の注文住宅部門は、 エス・バイ・エル、LEO HOUSEなど 4社が合併して誕生しました。 そのため価格帯・デザイン・工法・機能性など、 商品ラインナップがとても豊富。 さまざまな家づくりが楽しめることはもちろん、 多くの技術に触れられるのでスキルアップも叶います。 現場の考えやアイデアを反映していける自由な環境！ 社歴や年齢に関わらず、 現場の意見を自由に提案できるボトムアップ型の当社。 bluetoothを標準仕様に盛り込んだり、 お掃除ロボットの収納スペースを設けたり、 現場目線で新しい住宅が誕生しています。 成長期の会社だからこそ、 自分たちで仕組みづくりから携われるやりがいであふれています！
中間貯蔵・環境安全事業株式会社
土壌等の再生利用推進等に係る技術開発・調査研究・企画・運営等
技術開発(建築・土木)
東京都 港区芝1-7-17住友不動産芝…
600万円〜800万円
正社員
「土壌等の再生利用推進等に係る技術開発・調査研究・企画・運営等」のポジションの求人です 【業務内容】 中間貯蔵事業関連の以下の業務 ・中間貯蔵施設区域内に貯蔵・保管中の除去土壌、飛灰およびスラグ等を対象とした再生利用推進等に係る技術開発・調査研究・企画・運営等 ・除去土壌等の減容・再生利用・最終処分等に関する技術開発情報の収集・整理、技術の組合せの検討 ・その他関連業務 【配属部署】 技術課 【同社について】 PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。 ※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。
株式会社東急コミュニティー【東証プライム上場グループ】
マンション修繕工事の施工管理*実務未経験OK*リモート勤務可*年休取得平均13.4日*賞与4～6ヶ月分
設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理
[1]東京都台東区東上野6-2-1 Ｍ…
450万円〜700万円
正社員
当社が管理するマンションの大規模修繕（改修）工事の施工管理全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎居住者との定期打合せ ◎施工計画作成（計画書作成、道路使用申請等） ◎施工管理（協力会社手配・管理、居住者対応） ◎竣工対応(竣工書類作成） ◎アフター対応 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】東急不動産ホールディングスグループならではのポイントをご紹介 ★無理なく安定的に働ける！ 新築工事会社とは違い、当社の施工管理は自社で管理するマンションの修繕工事を担当します。そのため景気に関わらず業務量が安定しており、社内の雰囲気も穏やか。働く場所や時間がある程度自分でコントロールできるので、現場作業が早く終わった日は早めに帰宅し、在宅で事務作業をするのもOK！ ★さらなるスキルアップが可能！ ■自社の技術研修センター「NOTIA」 ┗専門資格の取得支援有（外部講師の講義受講、模試の受験） ※取得時に褒賞金有（5000円～10万円） ※予備校を受講する場合に費用の50％を支給（技術系の専門資格のみ） ■企業内大学「TCBC（東急コミュニティービジネスカレッジ）」 ┗社員の年次や階級、役職等に合わせて学べます ■専任講師による対面講義＆オンライン研修 【注目】”働きやすさ”が高い定着率の秘訣。安心の環境が整っています。 ■年休124日 ■育休取得実績多数（女性96.1％・男性89.5％：2023年度） ■直行直帰OK・リモート勤務可 ■保育所利用補助金（年3万～10万円）※入社年数による ■東急グループ契約保養所（170ヶ所／東急ハーヴェストクラブ） ■各種健康サポート（健康診断、メンタルカウンセリング、24時間対応の健康サポートダイヤルなど） こうした取り組みが評価され、下記の認定を受けました。 ■2008年・2013年「くるみん」(子育て支援企業) ■2016年「えるぼし（三ツ星）」（女性活躍推進企業） ■2024年「ハタラクエール2024」(福利厚生推進企業) 入社3年後社員定着率も90％以上と、高い水準を維持しています！ 【身につくスキル・キャリアパス】 当社は公営住宅やマンション、ビルや商業施設など様々な物件を扱っています。適性や各部署の人員状況、成長度合いなどにもよりますが、多種多様なキャリアを歩める環境です。 ＜評価制度＞ 上長との面談で個人目標を設定し、その達成度合いなどを評価する公平な仕組みです。一定期間ごとにすり合わせを行い、「何を達成できたか？」「何が足りなかったか？」を可視化するので、評価に対する納得感があります！ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
積水化学工業 株式会社
【大阪】太陽電池の技術確立・マーケティング担当 ※東証プライム上場／新規事業への参画！【エージェントサービス求人】
技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)
積水ソーラーフィルム（株）水無瀬事業所…
600万円〜999万円
正社員
【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： ペロブスカイト太陽電池は「軽量、フレキシブル」な特徴ゆえに既存の太陽電池とは異なる設置方法や設置基準の確立が必要になります。お客様から寄せられる課題・ニーズを捉え、課題解決に導いていくため、実証実験から得られた課題の抽出や、設置方法・設置基準・設置後の課題（コストダウンなど）等を分析し、課題解決に導いていただきます。 ■魅力： ペロブスカイト太陽電池は、太陽光発電に関する既存製品とは明らかに違う特徴をもつ製品の為、今回取組んでいただく技術確立に向けたチャレンジがそのまま製品の仕様化に直結していきます。 ■採用背景： カーボンニュートラル実現に向け、次世代太陽電池の大本命であるペロブスカイト太陽電池の開発を行っています。フィルム上に塗って製造することができることから、軽量なフレキシブル太陽電池を提供することが可能です。現在、２０２５年製品化に向け、フィルムである特性を活かした製品開発、製造プロセス構築、革新的な施工方法・システムの確立に向けた体制を構築している段階であり、これらのステージで活躍していただける人材を募集します。 ■ペロブスカイト太陽電池とは： フィルム上に塗って製造することができることから、軽量で安価なフレキシブル太陽電池を提供することが可能で非常に大きな可能性を秘めたものとなっています。高生産性、高変換効率、そして屋外かつ曲面への設置を可能にすることで、再生可能エネルギーである太陽光のさらなる有効活用を目指します。 ◆同社の魅力・特徴： ◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮しています。「100年経っても存在感のある企業グループであり続ける」ことを目標に、生活用品に始まり、住宅、社会インフラ、車輌、エレクトロニクス、医療などさまざまな分野で、技術・品質・環境などの優位性を武器に、事業を通じて社会的価値を創造します。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社東急コミュニティー【東証プライム上場グループ】
設備保守管理*実務未経験／業界未経験OK*賞与実績4～6ヶ月分*年休124日*充実研修＆資格取得支援
設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理
★配属は希望を考慮 ★U/Iターンも歓…
350万円〜700万円
正社員
オフィスビルや商業施設などの設備の保守・点検を行うお仕事です。 ＜具体的には…＞ ■電気、空調、給排水などの設備保守・点検 ■設備の異常時の緊急対応 ■改修工事の立会い、施工管理 ■オーナー様への改修工事提案（見積作成等） ＜研修・サポート体制もバッチリ！＞ 入社後は技術研修センターでの実践を交えた研修やOJTでしっかりフォロー！ 実績豊富な先輩たちがバックアップしますので、 経験浅めでも安心して始められる環境が整っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】大手グループならではの研修・サポート体制をご用意！ 東証プライム上場・東急不動産ホールディングスグループの一員として、 充実の教育・研修制度をご用意しております！ ■東京・中目黒で自社の技術研修センター「NOTIA」をリニューアルオープン ┗様々な専門資格の取得支援あり（外部講師の講義受講、模試の受験が可能） ※資格取得時に褒賞金あり（5000円～10万円） ※技術系の専門資格については、予備校（通学・通信）を受講する場合に費用の50％を支給 ■企業内大学「TCBC（東急コミュニティービジネスカレッジ）」 ┗社員の年次や階級、役職等に合わせて段階的にスキルを磨けます。 ■プロの専任講師による対面講義＆オンラインを活用した基礎研修 など、グループが持つノウハウや研修施設を活用して、 どんどんスキルを磨いていける環境です！ 【注目】”働きやすさ”が高い定着率の秘訣。安心の環境が整っています。 ■月10日以上のお休み ■年休124日 ■有給消化8割以上 ■育休取得実績多数（女性96.1％・男性89.5％：2023年度） ■東急グループ保険（団体保険）加入・グループ契約保養所有 ■保育所利用補助金（年3万～10万円）※入社年数による ■東急グループ契約保養所（170ヶ所／東急ハーヴェストクラブ） ■各種健康サポート（健康診断、メンタルカウンセリング、24時間対応の健康サポートダイヤルなど） こうした取り組みが評価され、下記の認定を受けました。 ■2008年・2013年「くるみん」(子育て支援企業) ■2016年「えるぼし（三ツ星）」（女性活躍推進企業） ■2024年「ハタラクエール2024」(福利厚生推進企業) 入社3年後社員定着率も90％以上と、高い水準を維持しています！ 【身につくスキル・キャリアパス】 当社は公営住宅やマンション、ビルや商業施設など様々な物件を扱っています。適性や各部署の人員状況、成長度合いなどにもよりますが、多種多様なキャリアを歩める環境です。 ＜評価制度＞ 上長との面談で個人目標を設定し、その達成度合いなどを評価する公平な仕組みです。一定期間ごとにすり合わせを行い、「何を達成できたか？」「何が足りなかったか？」を可視化するので、評価に対する納得感があります！ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社キャッツ
施工スタッフ／未経験OK／20～40代活躍／選べる勤務地／毎月月初3連休／月30万円以上可／直行直帰OK！
一般事務、営業事務、貿易事務
★関東・中部・東北エリアで募集中！ ★…
350万円〜600万円
正社員
既にお付き合いのあるお客様に対して、 住まいに関するメンテナンス業務をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ◆お客様宅へ訪問し、作業ができるかの確認 ◆見積もり作成 ◆業者の手配 ◆スケジュール管理 ◆報告書の作成・引き渡し ★担当する現場は、住宅フルリフォーム（3ヶ月ほど）からトイレの交換（半日ほど）まで工期は様々です。 ★お客様の大切な住まいに携わるからこそ、やりがいはバツグン。お客様のご希望通りに施工を完了できた時には「ありがとう」と嬉しい言葉をいただけます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】【資格手当、施工手当充実！】年収UPも目指せます。 ★資格取得支援制度あり！手当も充実 ・2級建築士40,000円／月 ・1級施工管理技士40,000円／月 ・1級施工管理技士20,000円／月 ・第1種電気工事士 40,000円／月 ・第2種電気工事士 20,000円／月 ・給水装置工事主任技術者 10,000円／月 など 施工担当件数に応じて、月平均5万円の手当も支給しています！さらに、施工管理や建築業界での経験をお持ちの方は月収30万円～40万円でのスタートも可能です。手に職をつけて、年収UPも実現しませんか？ 【注目】【自由度◎】慣れてきたらスケジュールは自分次第！ 現場の進捗状況に合わせて、一日のスケジュールや休日の調整が可能です。ワークライフバランスを整えて、ムリなく続けやすい環境だからこそ、全社の平均勤続年数は20年！将来のことを考えて、長く活躍できる転職を叶えたい方にピッタリです。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社ロフティー
メーカーなどのシステム開発業務
技術開発・構造開発
群馬県高崎市栄町 高崎駅から650m…
384万円〜
派遣社員
あなたのこれまでの経験を活かして即戦力に！プライベートも大切にしながら働きたい方にオススメ♪ ロフティーは設立20年変化し続ける働き方に対し、 常に前向きに挑戦していき、皆様から愛される 総合人材サービス企業LOFTYを 目指しています！ 関東を中心に東北・東海・関西と エリアを広げております。 また、グループ全体で請負事業・紹介事業・ 障がい者コンサル事業・ 障がい者移行支援事業まで 人材に関わる様々なサービスを ご提供しております。 ロフティーではたくさんのお仕事をご用意しております。 複数のお仕事で応募を迷われる方は、一度採用担当者へご相談ください。 一度の応募で、あなたの希望に合ったお仕事をご案内いたします。 【仕事内容】 製造業、金融業、官公庁、メーカーなどの 幅広い様々なプロジェクトの中で システム開発をお任せいたします 設計、運用、保守、開発などそれぞれに合った プロジェクトに携わっていただきます たくさんのプロジェクトがあるので 多くの経験を積むことができるのが魅力◎ 少しでも気になりましたら まずはお気軽にお問い合わせください ご応募お待ちしております。
非公開
【茨城】国内・海外向け水力発電所用水車・ポンプ水車の開発設計(日立三菱水力へ出向)
技術開発(建築・土木)
茨城県
700万円〜1000万円
正社員
【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 業務管理本部 業務管理センタ 水力センタ(但し、日立三菱水力(株)出向（水車部 研究開発グループ）) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 対象製品は、日立HPのエネルギーセクタ(https://www.hitachi.co.jp/products/energy/portal/index.html)の発電システムー水力発電システム(日立三菱水力)にある、水力用の水車・ポンプ水車となります。新設/S&B案件、リハビリおよび既設機の予防保全(リハビリ)における水車性能開発業務に従事して頂きます。 【募集背景】 再エネ(再生可能エネルギー)の中でも発電効率が高く安定した水力発電所の重要性は非常に高まっており、将来的にも一定規模のS&B,リハビリ、保守点検市場が期待されています。新設、S&Bのみならず、一般水力、揚水を問わず既設機の部品更新による性能向上のニーズが高まっており、開発力強化の観点から発電所毎に異なる仕様、お客様ニーズに応じた開発設計を実施する人員をしています募集しています。 【職務概要】 組織の方針に基づき、発電所毎に異なるお客様ご要求、仕様に基づき水車、ポンプ水車の性能開発を行います。開発作業においては実機設計部門と情報を共有し、手戻り作業が無いような開発計画を立案する必要があります。 【職務詳細】 【水力用水車、ポンプ水車 性能開発】 水車・ポンプ水車は一品一葉の設計であり、案件毎にお客様から異なるご要求があります。又、落差、流量等の仕様が発電所毎に異なる事から、発電所毎に固有の開発設計が必要となります。これらのお客様ニーズを適切に反映し、CFD、実機と相似計上のスケールダウン模型を用いた試験を通じ、開発設計を実施します。開発設計は実機適用を前提とした作業であり、実機設計部門と連携を取りながら手戻りの無い効率的な開発作業が求められます。また、早々に若手の指導や育成等の業務もお任せしたいと考えております。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 水力プラントは一品一様であり、世界に一つしかない独自性のある製品を設計し、世の中に送り出すことができます。三菱電機や三菱重工から出向している方も含めて多くの方と関わり多様な会社文化と触れ協業する事が出来る事も大きな魅力の一つです。また、顧客の求める性能開発の実現が案件の受注に繋がるため、技術者として競合他社以上に優れた製品開発が求めら、それを達成するやりがいがあります。 【キャリアパス】 入社してからまず水車・ポンプ水車の性能開発を実務を通じて習得して頂き、性能開発部門の人材を取りまとめるリーダーを目指して頂きます。状況に応じ、実機設計部門とのローテーションもあり得ます。 【働く環境】 (1)配属組織 水車設計部門には4つの設計グループ、開発グループ、並びに管理グループの計6つのグループがあり、約140名が在籍しています。開発グループは約20名の組織であり、水車、ポンプ水車主機の性能開発(数値解析、模型試験）、並びに現地効率試験を所掌する組織です。 (2)働き方 解析、試験を通じた性能開発に従事して頂きます。原則出社しての勤務。お客様との打ち合わせ等の為、月一度程度の国内出張、年1回程度の海外出張があり得ます。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。（その他詳細は面談でお伝えします）
ネクストエナジー・アンド・リソース 株式会社
【東京：リモート】太陽光発電における建設資材の開発 ※年間休日120日以上
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、技術開発(建築・土木)
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿フ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 自社製品を効果的に活用するための建設資材の開発をお任せします！ 【職務詳細】 本職種における業務プロセスは以下のとおりです。 （１）営業部門、企画部門と連携したニーズの発掘 （２）製品に求める仕様、アピールポイントの確定 （３）構想設計（CADや構造解析により機構、構造の成立性を検証） （４）詳細設計（製造性、調達性、兼用性を考慮してのCAD設計） （５）試作品による性能、機能、組立性、強度の検証 （６）量産試作品の検品（寸法測定、製造公差の検証） （７）実案件への導入サポート（施工支援） （８）実案件を通じての継続的な製品改善 ※この他にも各段階において様々なことが起こり得ますが、チームとして不測の事態や思わぬ状況に対応していくため、すべてをおひとりに一任するわけではない点をご理解ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京・港区】テクニカルプロジェクトマネージャー／次世代型蓄電池ベンチャー
技術開発(建築・土木)
東京都港区
600万円〜1000万円
正社員
＜業務内容＞ 蓄電池併設型の超急速充電器の設置推進プロジェクトマネージャーの募集です。 ■業務内容 - プロジェクトマネジメント（前工程）：商談段階のプロジェクトにおいて、営業担当者・パートナー企業（施工会社など）と連携し、現地調査や設置提案活動の推進 - プロジェクトマネジメント（後工程）：契約成立後のプロジェクトにおける、社内外のステークホルダーとの連携により、コストや納期管理を通じて、自社・顧客が期待する経済的・技術的成果の達成 - パートナー企業マネジメント：品質・コスト・納期管理に関わる施工会社や輸送会社などのパートナー企業との関係構築 - テクニカルマネジメント：顧客・市場からの要求やトラブルシューティングから得られる情報を社内関連部門（製品開発・工場など）へフィードバックし、製品仕様・品質の改良や技術サービスの向上に資する企画の提案・推進 ■社内共通ITツール - Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等） - Slack - Notion - Dialpad - SmartHR - Money Foward - バクラク等
非公開
【東京・千代田区】陸上風力発電所開発のプロジェクトマネージャー／風力発電業界のリーディングカンパニー
技術開発(建築・土木)
東京都千代田区
500万円〜800万円
正社員
＜業務内容＞ ・風力発電の基礎設計、輸送計画、工事計画に関して発注者の立場で計画を立案し、各請負業者に実行依頼、依頼後の進捗管理 ・業者選定、調達先検討、各メーカー・コンストラクターとの打ち合わせなど ・EPC契約 ※発電所候補地への宿泊を伴う出張が発生します。 ■ご入社後 ご経験、ご希望に合わせた業務から担って頂き、将来的には、一人でプロジェクトを取り仕切って頂くような人材として活躍頂くことを期待しています。 ■魅力 風力開発のトップ企業かつ若年層でも能力次第では裁量が大きいです。意思決定の早い組織で、今後より注目される洋上風力のプロジェクトに、ダイナミックに関わっていただきます。
非公開
原子力プラントの工事における放射線管理者（日立GEニュークリア・エナジーへ出向）
技術開発(建築・土木)
茨城県
600万円〜1000万円
正社員
【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部 原子力事業統括センタ （但し、日立GEニュークリア・エナジー(株)出向（原子力生産本部 原子力サービス部 放射線安全管理課）） 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・国内原子力施設各所 【募集背景】 発電過程でCO2を排出することがない原子力発電は、地球温暖化の防止をはじめとする日立グループの環境への取り組みの大きな柱となっています。 この原子力発電所での作業にあたっては、放射線に対する対応は必要不可欠であり、これは当社の「安全と健康をすべてに優先させること」の方針の最も重要な部分となります。 今般、この最重要方針である安全衛生管理の一翼である放射線管理の強化を図るため、放射線管理業務経験者の知識と経験を活用することが必要であることから、今回募集を行います。 【職務概要】 国内原子力現地に出張し、以下の業務を行います。 ・作業に伴う放射線環境測定 ・現地作業員の放射線管理に関する指導、教育 ・作業員の被ばく線量、健康診断（受診の管理等）、教育管理 ・放射線管理、被ばく線量低減に関する計画、評価、改善 ・官庁、電力会社との折衝、報告 出張はそのプロジェクトの工事規模により期間が変わります。 また、事業所（茨城県日立市）での業務も発生します。 【職務詳細】 国内原子力現地における放射線環境測定、現地作業員への指導、教育、作業員の被ばく線量管理、健康診断管理、教育管理、放射線管理、被ばく線量低減に関する全般の計画、評価、改善を行い、作業員の放射線安全を確保します。 また、法令や各種規準に従い官庁、電力会社との折衝、報告を行います。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立製作所は計画～建設工事、運転後の点検保守、廃炉まで一貫して担っているトータルエンジニアリング企業であり、他社にはないスケールの業務の経験や、スキルを磨く事ができます。 脱炭素社会において重要な位置づけである原子力発電所での業務に直接携わることができます。 また業務においては自ら計画の立案や放射線管理面での指導を行うことができます。 キャリアを重ねることで、工事規模によっては1,000名を超える作業員数となる日立グループでの作業において、放射線管理面でのリーダーとして活躍することができ、原子力発電所の運営を安全面から支えることにより社会貢献ができることが魅力であり、やりがいです。 【働く環境】 ・配属組織について 課で約40名、放射線管理約15名、安全管理約25名おります。 実際に働いていただくチームは働く原子力現地により変わりますが、放射線管理約5名～20名体制、安全管理約3名～5名となっており、年齢層も幅広いのでご入社後もスムーズにご活躍いただける環境があります。 ・働く環境について 現在の日立市勤務時の在宅率は約2~3割ですが、導入教育後は国内原子力現地の長期出張となります。 （日立市勤務時は全現地の取纏め・計画・サポート業務、担当となる現地の次の計画を行っていただきます。） ・長期出張では、帰宅する際の交通費の一部が要件に応じて手当支給される等、安心して業務遂行いただける環境を提供しています。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社構造計画研究所
地盤解析／土木 構造解析エンジニア
技術開発(建築・土木)
東京都 中野区本町4-38-13 日本…
650万円〜800万円
正社員
「地盤解析／土木 構造解析エンジニア」のポジションの求人です 同社の土木・地盤・流体解析に関するチーフエンジニア・プロジェクトリーダーを担当します。具体的には以下の業務を担当します。 【具体的には】 （１）土木構造解析：橋梁、ダム、タンク、インフラ関連施設などの構造物に関連する解析コンサルティング （２）地盤解析：地震時の揺れ・構造物との相互作用・地すべり・土砂崩れ・液状化、近接施工の影響、浸透流の影響など、地盤に関連する解析コンサルティング 【主要取引先】 大手ゼネコン・大手土木系コンサル・大手インフラ系会社・大手設計事務所・電力会社・公的研究機関 【やりがい】 ■顧客範囲が限定されておらず、ロイヤルカスタマーだけでなく、様々な顧客・業界との出会いを創出できます。 ■地盤解析/流体解析/土木構造解析に関するコンサルティングエンジニアだけでなく社内には他分野・広範囲のエンジニアが在籍しており、「新たなイノベーションを生み出せる「場」があります。 ■業務遂行だけでなく、大学、研究機関と連携した先端の技術への研究的な取り組みも勧奨されています。 【難しさ】 ■（やりがいの反対で）顧客範囲が限定されていないため、出会いの創出への積極的な関わりが必要となります。 ■顧客とのコミュニケーションの中から新しい差別化のタネを見つけることが多く、教え・教えられる良好な関係を維持できるスキルが求められます。
中日本高速技術マーケティング株式会社
【名古屋/伏見】橋梁/技術コンサルタント◆NEXCO中日本G/報告書作成・検証・現場指導/資格活用【エージェントサービス求人】
技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)
本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-3…
350万円〜499万円
正社員
≪橋梁/コンクリートに関連する調査/報告書作成≫ ≪老朽化の進む高速道路/求められるニーズ≫ ≪土日祝休み/年間123日/残業20〜30時間≫ ■業務内容 NEXCO中日本グループ/約半世紀にわたる高速道路の建設/維持管理/運営を通して培ってきた技術やノウハウを活用し、商品販売、技術開発、コンサルティング事業を展開しております。今回は、高速道路の維持・補修などを行う上で、具体的な事案の工事に着手する前に、技術調査、研究報告の取りまとめ・報告の依頼が入ります。それらの課題に対して、ご対応いただく建築コンサルティングの募集となります。 ■具体的には 主に、NEXCOからの橋梁に関連する技術資料の作成依頼に対て、担当としてご対応いただいきます。 ・構造物の維持管理に必要となる点検・調査・診断技術の有効性について検証やマニュアル作成 ・新技術、新工法の適用性について、各種の実験・現地計測。 ・新技術、新材料の開発を大学、企業と連携しての意見交換/委員会運営 ・技術検討会や若手から中堅技術者に向けた資料作成、技術的な指導 ※想定される依頼の一例 ・コンクリート構造物の耐久性に関する調査 ・具体的な工事予定のある橋梁の老朽化に対しての補修工事の方法検討、調査、マニュアル作成 など ■業務の特徴 ・1つの事案に対して、1〜3年の期間をかけて調査を行い報告書を取りまとめます。現在、1人５〜6件の事案を担当しおります。 ・発注者（NEXCO）や大学、有識者との連携を取りまとめながら協議、委員会を運営、時には現場や実験に立ち会うなどして報告を作成します。 ■仕事の魅力 当社には、半世紀にわたる高速道路の計画/建設/維持管理/運営を通して培ってきた技術とともに、建設工事/設計/開発に関する高度な専門技術の経験を有する技術者が結集しています。橋梁に関するスペシャリストとして、学べる環境になります。 ■活躍いただける方 ・土木、コンクリート関連の資格保有者で現場の理解がある方 ・専門的な知識、経験を活かしながら、更に新たな情報を柔軟に取り入れ、報告書作成などに抵抗のない方 ・橋梁に関するこだわり、知識をお持ちで、維持管理に携わりたい方 変更の範囲：会社の定める業務
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
【埼玉】環境エネルギー技術者(再生エネルギー）／働き方◎・勤務地選択制度／東証STDグループ企業【エージェントサービス求人】
技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)
関東支社 住所：埼玉県さいたま市中央区…
500万円〜999万円
正社員
【橋梁部門の国内シェアNo.1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要： 環境エネルギー技術者(再エネルギーに係る計画立案・事業化関連業務)として、調査・計画・設計（構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等）を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の設計等全般に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： 環境保全に関する環境アセスメント業務に携わっていただきます。 ・環境の保全・形成を目的とする大気質調査、動植物調査実施に係る計画・調整 ・工事等による自然環境への影響を検討するための保全対策を立案・実施 その他、再エネルギーに係る計画立案・事業化関連業務に携わっていただきます。 ※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。 また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休 2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。
