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理工サービス株式会社
【富山市】未経験歓迎◆非破壊検査◆モノを壊さず中身を調査◆有給消化率90%以上◆資格取得応援◆【エージェントサービス求人】
構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
富山営業所 住所:富山県富山市中田1丁…
300万円〜499万円
正社員
◆未経験歓迎・非破壊検査員◆転勤なし◆資格取得制度充実で手に職付けたい方必見◆大手企業のプラントでのメンテナンス作業◆年間休日120日◆有給消化率90%以上◆dodaから未経験で多数ご入社実績あり◆ ■非破壊検査=建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ■使用する機材: X線や超音波、ファイバースコープなど、医療で利用されるレントゲンやエコー、内視鏡などで検査するのと同じです。最新機器も取り入れており、ドローン等も使用します。 ■業務内容 担当エリア内で、チーム(6〜10名で組織し、そこからペアで作業にあたる)で点検を行います。 ■検査するもの: 建物や橋、道路といった生活に欠かせないインフラ。またプラント、工場設備、といった超大型の建物、船や飛行機といった輸送機器まで手掛けます。 一般の人が入れないところにも行ける楽しさや、超大型のものを触る楽しさなどもあります。 ■検査の種類: ・超音波探傷試験(UT)…特殊な装置を使って、検査したい対象物に超音波を当て、画面を見ながら反応の変化を確認します。 ・浸透探傷試験(PT)…対象物にある傷に液体をたらし、染みこみ具合で傷の大きさを測定します。 ほか、目視検査・打音検査など… ■資格取得について: 専門資格が必要な仕事もあります。入社後は、資格取得や専門知識を身に着け手に職をつけて働くことができます。資格取得に向けての講座やテキスト貸出、合格時の受検費用支給などで資格取得を応援します♪ ■出張について: 1回にあたり2週間〜2カ月程度の担当エリア外への出張機会があり、1日あたり3,000円(休日も支給あり)の出張手当が支給されます。休日には観光に行く社員もいます♪※エリア外出張頻度は年2回程度、年半分以上は担当エリアでの勤務です。 ■働き方について: プライベート充実できる環境です♪2025年4月より年間休日は113日から120日に変更しました。また、弊社有給消化率は90%程度で、有給を次年度に繰り越す方はあまりいません。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ジャスト
横浜<資格所有者歓迎>非破壊検査◆残業20h◆賞与3回◆社宅あり◆表彰・手当充実【エージェントサービス求人】
構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
本社 住所:神奈川県横浜市青葉区あざみ…
600万円〜899万円
正社員
〜業界トップクラスの建造物調査事業/超有名テーマパークも手掛ける/離職率1%以下の優良企業/非破壊検査のプロフェッショナル企業/独身寮完備〜 ■業務内容: 構造物を長期的に良好な状態で維持するための調査・診断・検査業務を手掛ける同社にて、ビルやマンションなどに使用される鉄骨の溶接部の非破壊検査業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: 鉄骨工場や施工現場で第三者の立場として超音波機器を使った検査を実施。鉄骨が建築基準法で定められた状態を満たしているか、内部に欠陥などがないかを確認する業務です。 ■同ポジションの魅力 50年間培ってきた、技術と公正中立な立場としての信頼から、第三者検査機関として高い評価を受け、業界トップクラスのシェアを誇っています。 誰もが知る高層タワーから有名商業施設まで多くの建物の安心・安全を守ってきました。耐震強度偽装事件・東日本大震災などを経験し、構造物における安全性へのニーズはますます高まっています。首都圏を中心とする再開発が進む中で今後も受注は見込まれており、これからもより多くの人々へ構造物の安心を提供することが可能です。 非破壊検査の様々な資格取得へのサポート体制も整っており、生涯を通じて技術を磨いていくことができる仕事です。 ■魅力: (1)年間5000棟の案件実績があり業界トップシェア:マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しております。高層建設物の鉄骨溶接部の検査シェアは70%を占めており、高い品質と技術力をもって、顧客の信頼を獲得しております。 (2)やりがいを感じられる風土:改善提案制度があり、会社をよりよくしていくためにはどうすればいいか、社員の声を拾う環境が構築されています。提案が採用されれば5000円、採用されなくても500円の手当がもらえます。また半期に1回表彰があり、ほめ上手賞など、社員やクライアントの声をもとに5つ程度の賞を設け、やりがいが感じられる環境作りをしています。 変更の範囲:会社の定める業務
関西電力株式会社
【和歌山・田辺】水力発電の設備保全・設計 ※現場を主としたキャリア形成/保守から設計に挑戦!【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
田辺水力センター 住所:和歌山県田辺市…
500万円〜1000万円
正社員
〜関西屈指の大手インフラ企業!/注目の再生可能エネルギー領域/第二新卒や発注者側に挑戦したい方歓迎!〜 ■仕事内容: 関西電力のプロフェッショナル職として水力発電設備の巡視点検業務、修理・ 取替の設計・工事監理業務、設備管理・運用業務を担っていただきます。具体的には巡視点検業務は水車発電機、変圧器、遮断器、給排水装置等の目視点検やデータ計測、劣化診断。 修理・取替の設計については、社内の設計基準をもとに、工事仕様書の作成や工事費用の積算、工事監理業務は発電所における工事の安全・品質管理や工事進捗管理。設備管理は巡視や点検の計画や設備の取替計画の作成。 運用業務は作業・工事に伴う機器停止の操作票の作成とそれに基づく機器操作などを担っていただきます。 ■プロフェッショナル職とは: 技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指していただきます。 ■キャリアプラン: 入社後2〜3年程度は水力発電設備の巡視点検業務がメインになります。それらを通じて、関西電力の水力発電および設備について知識を身に着けていただきます。 その後、工事設計(工事仕様書の作成や工事費用の積算など)や工事監理、設備管理などの業務をお任せいたします。 また、より大規模な工事を担当する「水力エンジニアリングセンター」への異動によるスキルアップや事業計画などを検討する「事業本部」への異動を通じてキャリアアップなど、幅広い選択肢があります。 ■働き方: インフラを支えている水力発電に関係するため、急な呼び出しや夜間業務が全く0ではないものの、発注者側になるためある程度計画を立てられるといった背景から、頻度はかなり少ないです。 また、泊まり込みでの出張もないため、働き方は整っております。 上記に加えて、全社的にスーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 変更の範囲:ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
KHネオケム株式会社【東証プライム上場】
【東京/日本橋】環境保安担当 ◇世界トップシェア製品有/平均勤続年数15年/リモート可/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、技術(建築・土木)系その他
本社 住所:東京都中央区日本橋室町2-…
500万円〜799万円
正社員
〜独創性のある製品で世界トップクラスのシェアを保有/営業利益率・業界トップクラス/旧「協和発酵ケミカル株式会社」/平均勤続年数15年/リモート可・フレックス/住宅手当・退職金など福利厚生充実◎〜 ■業務内容 当社の基盤となる「全社の環境保安(保安・安全確保、環境保安)」に関する業務を担っていただきます。 <具体的な業務内容> (1)保安・安全確保、環境保全に関する法令情報を収集し、必要な部署へ発信。 (2)関係する行政官庁・業界団体より取得した保安・安全確保、環境保全に関する情報のうち、事故事例について社内関係者に提供。また、必要に応じて関係部門に事故事例研究を実施させ、当該事業場で同様な事故を発生させないよう指導。 (3)環境保安ポリシーに基づき、全社における保安・安全確保・環境保全に係るリテラシー向上のため、当該年度の教育計画を立案し実行。 (4)保安・安全確保・環境保全の実現のため、全社(主に工場)の関連業務に対して査察を行う。(環境保安査察:年7回程度、検査管理査察:年2回程度) 査察準備として、連絡書およびチェックシートを作成し、査察では環境保安重点施策等の実施状況を確認して、査察後、報告書を作成する。 (5)全社の環境保安重点施策を立案し、環境保安委員会で報告。経営会議での承認を得た後、本社および各事業場へ展開。 (6)高圧ガス認定に関する本社体制に係る業務を行う。(本社の関与および法令遵守の体制の確保、保安に関するリスク管理の体制) (7)日本化学工業協会のRC委員会等の活動において、保安・安全確保・環境保全に関する各社の取り組みについて意見交換し、関係を強化するとともに、当社に有益な情報等があれば社内関係者に提供。 ■組織構成 部門全体で7名、内訳は部門長1名、マネジャー2名、部員4名の構成。 ■期待できるキャリア ・化学や環境科学などの専門知識を活用し、技術や規制に基づく高度な課題解決に日々チャレンジすることで、特に化学メーカーにとって、重要度の高い環境や安全分野の専門性の高い能力を伸ばすことができます。 ・将来的には、環境保安担当マネジャーとして、全社の環境保安を統括することも想定しています。 ・特に保安・安全確保、環境保安業務は、ステークホルダーから強く求められており堅実に取り組める業務と言えます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社クボタ
【大阪/枚方】製造設備の機械保全(生産技術)◆鋳造品製造工場|転勤なし|農機国内外トップ級シェア【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
枚方製造所 住所:大阪府枚方市中宮大池…
400万円〜599万円
正社員
■職務内容: 鋳鋼製造部門の生産技術担当者(技能職)として機械保全に関する知識及び実務経験を有する方を募集しています。 ■具体的には: (1)インフラ・ユーティリティ設備の保守点検 ・既存の生産設備が機械系統の不具合により故障した際の復旧作業 ・計画的な機械系の設備メンテナンス作業や点検作業 (2)増産及び設備の更新の為の部品の設計製作・据付業務 既存設備・新規設備の部品の図面作成・製作・据付作業 (3)トラブル発生時の処置、原因解明、真因対策 生産ラインでトラブルが発生した際は、応急処置を行い、原因を調査、再度設備トラブルが発生しないように、改善案を検討、対策を行います。 ■入社後の業務イメージ: 入社直後は育成担当者について仕事を覚えていただきます。後々、現場責任者の指揮の元で業務をお任せします。 ■配属先部署の役割: <鋳鋼部門> 鋳造工程を経て加工・組立を行う製造部門です。反応管と呼ばれる、我々に身近なプラスチック製品の原料を製造するための装置に使用される特殊なコイル状に組み立てられた配管や製鉄所で鋼片加熱炉に使用される炉床金物等を製造しております。 <鋳鋼生産技術課(求人部門)> 生産技術職場として、鋳鋼製品の増産計画を円滑に遂行するため、設備導入や保全業務を行っています。 ※製品についてのご紹介 https://www.kubota.co.jp/corporate/business/materials/index.html ■職場環境: ・所属頂く現場のチーム人数は約10名です。 ・残業時間は月間平均10〜20時間となります。 ・夜勤あり。最大で2週間に1週発生する可能性があります。(夜勤時の勤務時間は20:00〜4:30/休憩45分) 変更の範囲:当社製造技能職業務全般(会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。)
株式会社十味惣
【岐阜県瑞浪市/転勤無】食品工場の設備保全 ◆管理職候補~プライム市場上場ニッスイグループ~【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
本社 住所:岐阜県瑞浪市山田町2021…
600万円〜899万円
正社員
〜ニッスイ様、自社ブランドのちくわ・揚げ物・カニカマやパンの製造を安定した業務環境で製造しております〜 練り食品(ちくわ・揚げ物・カニカマ)やパンを製造する工場内の設備・機械に関する以下業務をお任せします。 ■業務内容: ・工場内における設備・機械の保守・保全・点検作業(建物への工事含まず) ・設備業者及び社内関連部署との調整業務 ■入社後の流れ: 業務に慣れて頂くまでは、先輩社員と共に勤務していただきます。1年間を目途に一人立ちを目指していただきます。 ■組織について: 工務部には現在2名在籍中です。(年齢層:50代と80代 各1名) ベテラン社員様故に教育環境は充実しています。 ■働き方: 工場進捗管理及び工場現場の立ち合いは、主に工務部の方が担当いただきますが、予定が合わない場合など製造部の工場長が同席しフォロー頂いております。 ※機械の故障など、突発的な業務が発生する場合、就業時間外で業務していただく可能性があります※ ■当社の特徴: 食品業界なので需要の大きな変化はなく安定した業界になります。当社の商品は、全国各地の量販店・ドラッグストア・コンビニ等で販売されています。(身近なところで目にしている商品も多数あります) ■当社の取り組み: 社員全員で衛生管理、品質管理の徹底に取り組んでいます。日々生産する製品に対し、品質管理室による食品衛生法に基づいた微生物検査や、味、食感など品質確認の為の理化学検査を自主的に実施しています。作業者は異物混入を防ぐ為、全員規定の作業帽、作業着を着用し、衛生的な商品取り扱いの為、作業前の手洗い、手指のアルコール消毒を行っています。更に毎日、衛生管理担当者により作業者全員の服装、頭髪の乱れなどのチェックを実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ダイセキ
<CAD経験者>【名古屋】施設管理/製図◆東証プライム上場◆年休124日/手当◎◆残業10~30H【エージェントサービス求人】
CADオペレーター(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
1> 本社 住所:愛知県名古屋市港区船…
450万円〜599万円
正社員
◆離職率1.9%/有給取得率70.2%/残業時間10~30H/福利厚生〇◆ 〜ワークもライフも充実できる!東証プライム上場・安定した経営基盤/産業廃棄物のリサイクル分野でトップクラスのシェアを誇り、成長領域にポジショニング〜 ■仕事内容: 全国にある7事業所の施設について、予算や設備の計画、行政対応、工事業者の選定と調整、発注業務、工事立合い等を各事業所と協力し対応する仕事です。 ※基本的には本社を拠点とし、必要に応じて各事業所へ短期出張で対応します(7つの事業所:北陸事業所/関西事業所/九州事業所/関東事業所/千葉事業所/広島事業所) ※基本的には東日本/西日本でチームに分かれて活動をしております。 【具体的に】 ・7つの事業所の予算・設備計画、行政対応、工事業者の選定・発注、立合い ・配置図やフロー図等をCADにて作図し、行政への申請書類、見積用の資料作成 ・ポンプや配管等設置から新工場建設まで幅広く対応 【魅力ポイント】 ・現在本社拠点も建て替え工事をしており、益々施設管理部の役割や期待が求められているポジションです。特に近年のBCP対策の重要性から当社としても組織強化が必要と考えております。 ・新しい設備や工場の建設に携われやりがいのある仕事です。 ・近い将来、施設管理部を担っていただきたいと考えています。 ■採用背景: 「VISION2030」を立ち上げ、既存の廃棄物リサイクルに限定せず、「サーキュラーエコノミー」をキーワードに加えて、技術力のあるベンチャー・中堅企業との提携、異業種・大手との提携、行政や名古屋市との提携などを視野に、VISIONに向けた取り組みを進めています。 市場環境としては追い風で、当社の経営基盤は益々盤石な体制を構築しておりますが、更なる成長を目指し、組織強化/安定の基盤となるBCPへ繋げるためにも施設管理部を今回本格的に採用する方向へ至りました。
月島ジェイアクアサービス機器株式会社
【大阪府淀川区】水処理機器のメンテナンス(行政メイン)〜年休125日/国内初の塩素注入機の製作メーカ【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他
西日本営業所 住所:大阪府大阪市淀川区…
400万円〜999万円
正社員
官公庁中心で安定感抜群/計画メンテナンスで突発呼び出し無し/浄水設備のメンテナンス/直行直帰可能/車貸与 ■業務詳細: 関西・中国四国の官公庁を中心とした顧客に定期メンテナンス、保全業務、修繕・更新工事の施工管理、顧客からの機器の不具合に関する問合せ対応等の業務を行います。(現場により1名〜複数名での対応です。複数の場合は主担当として現場管理が主な仕事となり、下請け業者への指導や工程管理がメインです。) 基本的には定期メンテナンス業務が中心で、お客様先が官公庁中心のため、計画メンテナンスが多く突発での呼び出しはございません。 設備の大きさも各自治体管轄にある浄水場設備がメインですので、小規模施設から大都市圏にある大規模な施設まで幅広いです。 ■シーズン・働き方: 上期(4月〜9月):月残業10時間未満、社内にいることが多いです。工程表の作成、実行計画等の作成) 下期(10月〜3月):月残業15〜20時間程度、現場でのメンテナンス・更新工事対応(1週間程度の出張もあります) 官公庁がお客様になるため、原則土日休み、平日も原則17時以降は作業できません。 ■組織構成: 西日本営業所にはメンテナンス担当が18名在籍しています。 ■入社後: 在籍している社員から、OJTにて丁寧に教えていただけます。初年度は先輩方に付いて、2年目以降はご自身も作業者となり業務にあたっていただきたいと考えています。3年目頃からは1人で動いていただく機会が増えるなど段階を追って業務を習得していくことが可能です。 ■キャリアパス: ご希望やスキルなど次第で主任、係長、課長などへ昇進できる環境です。役職者になられた場合には、プロジェクト利益の管理や営業所全体のマネジメントにも携わって頂きたいと考えております。また、状況やご希望にもよりますが他職種へのジョブローテーションも可能です。 ■当社の特徴: 1944年に日本初の塩素注入機メーカーとして設立され、安全なおいしい水を提供できるように塩素注入機をはじめとする水処理機械を生産しています。現在は薬品注入機だけに留まらず水処理に関わる数々の機器の生産を行っています。顧客は水道局を保有している官公庁が大半を占めており事業モデル的に景気に左右されにくく、経営状態が非常に安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
一般財団法人関西電気保安協会
【大阪】電気主任技術者(保安業務)※CMでおなじみ!電気保安のエキスパート集団です!【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他
1> 大阪中営業所 ※大阪西エリア 住…
450万円〜549万円
正社員
〜TVCMでも有名!一度聴いたら耳から離れない「かんさい〜でんき ほ〜あんきょ〜かい」で、電気設備保守の仕事をお任せ! 自宅から通える営業所への配属/40代、50代のベテラン勢も活躍中!電気保安業務にブランクのある方も是非ご応募ください!〜 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定めるすべての業務】 工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をご担当いただきます。 担当のお客様を訪問して電気設備の点検を行う定期点検がメインの仕事になります。毎月、計画的に仕事を進められます。 <主な業務> ・定期点検/月次点検、年次点検 →月次点検は運転状態の電気設備の点検および測定 年次点検は電気設備を停電してより精密な点検、測定および試験 ・高圧、特別高圧の電気設備の精密点検や測定試験 ・新設、増設工事の現場調査、工事中の点検、竣工試験 ・省エネをはじめ電気設備の保安、設計、運転などの技術相談、コンサルティング 担当顧客は約60〜70件、定期スケジュールにて35〜40件/月、4〜5件/日を訪問し 電気設備点検を行っていただきます。 ■配属部署: ・【保安技術員】総勢1029名、20代〜70代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ※第1種電気主任技術者:1名/第2種電気主任技術者:40名/第3種電気主任技術者:1012名 ・中途入社者の前職は、工場の設備管理やビル管理業務の経験者など。協会の安定性と、電気の専門知識が得られるということに魅力を感じて入社されています。 ■働き方: ・配属先:自宅から通える営業所となるよう配慮されます。 ・年間休日122日・平均残業17h・有給取得73.2% ・繁忙期は年末〜年明けにかけてとなります。近年は通年の業務量を均等化すべく社内で働き方の見直しも行っており、より働きやすい環境への改革を進めています。 ・異動はございますが、技術者の働き方を大事にされている為、基本的に転居を伴う転勤がないように配慮されています。異動頻度は3年〜5年に1回程度 ■同社の強み: 関西電気保安協会は、「電気の仕様安全を支える信頼の技術力」「電気設備のトラブル時の確実な対応力」「電気を安全・効率的に使用いただくための深い知識と経験」を強みとし、「電気保安のエキスパート」として、高品質なサービスを提供しています。 変更の範囲:本文参照
株式会社大森淡水
【宮崎市】設備メンテナンス業務 /未経験歓迎【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
本社工場 住所:宮崎県宮崎市大字塩路2…
〜399万円
正社員
■業務内容: ・設備メンテナンス業務をお任せします。 ・主に食品加工工場での電気設備、機械設備、ボイラー設備等の保全業務をお任せします。 ※社有車(AT車)あり ■当社について: 主に宮崎県、鹿児島県の提携生産者の育てるうなぎを取り扱い、一貫した生産管理体制の下、より品質の良いうなぎを全国のお客様へお届けしています。国産うなぎ取り扱い大手の総合商社です。 ■事業内容: うなぎを育てることから、日本各地への活きたうなぎの販売、量販店や百貨店用のうなぎ加工食品の製造・販売、レストラン運営、健康食品の開発・販売までを手がけています。 ■社風・採用メッセージ: チームでの業務が多く、周囲の従業員がフォローをしながら覚えていきます。また、グループとして6次産業化しているため、他の部門との連携も少なからずあり、中途で入社される方はこれまでの経歴を生かせる場面も多いです。従業員同士は仲が良く、安心して働ける環境だと思います。 ぜひ私達と一緒に働いてみませんか。 まずは、実際の職場見学や会社説明等からはじめさせて頂く予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社堀場エステック
【京都】 生産設備保守・保全管理〜HORIBAグループ◆年休122日◆離職率2%〜【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
本社 住所:京都府京都市南区上鳥羽鉾立…
400万円〜899万円
正社員
■職務内容: 当社は半導体製造工程に必要不可欠な機器の開発、製造、販売を担っています。本ポジションでは生産技術業務において、生産ラインに導入している設備の保守・保全管理業務をお任せいたします。 現在、生産ラインに導入している設備は省人化を目指し、生産設備の自働化に向けて会社としての大きなステップアップを目指した設備になっており、簡単な校正作業から自動制御の設備の保全業務等をご対応いただきます。 【変更の範囲:入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。】 ■具体的には: (1)設備校正・点検作業計画(必要な工数見積もり、校正点検方法検討)、実施、記録作成 (2)システム登録作業 (3)設備の予兆保全の検討 等、設備の保守・保全に関わる一連の業務をご担当いただきます。 ■当社について: ◎HORIBAグループにおいて、ガスや液体の流量制御、液体の気化、製造装置内の真空計測など、半導体製造工程に必要不可欠な機器の開発/製造/販売を担っている企業です。 ◎当初は通産省の指導の下、公害測定機器に関する技術の確立/公開を目的に設立されました。 ◎そこで培ったノウハウを元に生み出された流体制御機器『マスフローコントローラ』では、世界各地に広がるHORIBAグループのネットワークによってグローバルに展開しており、半導体産業において圧倒的なシェアを誇ります。 変更の範囲:本文参照
東京パワーテクノロジー株式会社
【千葉・富津】火力発電所設備の運転管理※監視・動作確認■夜勤無/土日祝休/残業20h程/二卒歓迎【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他
富津火力総括事務所 住所:千葉県富津市…
400万円〜599万円
正社員
【第二新卒歓迎/年休124日/東京電力HD100%出資/残業20H程度/平均勤続年数21.6年で社員紹介からの中途入社多数/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有】 ■業務内容: 東京電力グループの中核企業として発電所の運転を行う当社にて、火力・バイオマス等の発電設備の運転管理(水処理)業務をご担当いただきます。最先端のメンテナンス技術を駆使し、常に安定した電力を供給する発電設備の運営をサポートしています。 ※変更の範囲:当社の定める業務 ■就業環境: 徹底的な時間管理を行い、36協定を遵守しています。月の残業は20時間程度、年間休日124日・完全週休二日制と、ワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。基本土日祝休みで、施工段階では休日出勤が発生する可能性がありますが、振替休日を取得しています。 そのほか借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。 女性の育休復帰率は100%、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。 ■当社について: ・当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続21.1年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。 ・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【福井県敦賀市】公共設備のメンテナンス業務<未経験歓迎>正社員◇キャリア支援制度充実/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他
顧客先 住所:福井県敦賀市 受動喫煙対…
300万円〜449万円
正社員
〜売上規模2000億/22,000名規模の中核企業/大手エンジニアリング会社/定着率92%/日本一教育・人材育成に投資する企業〜 ■業務内容: 電話、消防設備のメンテナンス業務、及び付随するその他の業務を想定しております。お客様の利用する電話やインターネットの通信機器、消防設備をエンドユーザー先まで訪問しメンテナンス業務をメインで対応いただきます。よりお客様に近い場所で業務を頂き業界について知識を深めることができます。 訪問エリアについては福井県の敦賀市、小浜市周辺地域を想定しています。訪問先へは常駐先へ1度出社後に常駐先の社用車を利用しての移動となります。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社魅力: 当社は世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 まずは、生産工程となる品質管理・生産管理・製造・組立で基礎固めを行い、将来的に上流工程である設計・研究・開発の領域へとキャリアアップが実現できます。その中で自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択することができます。 ■希望するキャリアの実現を応援します: 当社では各エンジニアの方に対して選任のキャリアアドバザーをご準備しています。 同業他社では案件担当の営業の判断でなかなか勤務先を変える事が叶わず、希望する技術が身につかないという事も転職理由の一つではありますが、当社ではキャリアアドバイザーが貴方の希望を実現するために案件担当の営業への働きかけを行う事で希望するキャリアの実現を後押ししています。 エンジニアの働き易さを本気で考え、エンジニアの希望を叶えたいと言う当社ならではの制度です。 ■当社の強み: 当社では約3,900社以上のメーカーとのお取引実績があり同業他社と比較をしても圧倒的な数となっています。また当社独占のプロジェクトも多数ございます。 取引社数の多さは各メーカーからの当社への期待の現れであり、またエンジニアの方にとっては技術や勤務地など選べる選択肢の多さとなります。 圧倒的な取引社数を誇る当社だからこそ実現できるエンジアとしての貴方の未来があります。 変更の範囲:本文参照
株式会社新長崎製作所
【諫早】品質保証/検査記録の取りまとめや書類作成など※転勤なし/残業月約20h/1時間単位の有休可【エージェントサービス求人】
品質保証、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
本社 住所:長崎県諫早市貝津町2083…
300万円〜449万円
正社員
◆◇長崎・諫早◆品質保証/社会インフラを支える仕事◆転勤なし/有休は1時間単位で取得可能!地場大手企業◆三菱重工やIHIなど業界大手と安定取引◆◇ ■業務内容: 発電プラントなどで使われる圧力容器、ダクトなどの金属製品の品質保証をお任せします。 隣接する工場と事務所を行き来しながら、検査記録の取りまとめや客先提出書類の作成等を行っていただきます。 担当案件は常時3-4案件程と決して多くなく、製造スパンは半日のものから2か月程度のものまで様々です。 ■組織構成: 10名【20代3名/30代2名/40代1名/50代3名/60代1名】 在籍10年ほどの社員も多く、経験に基づいた丁寧な教育フォローをお約束いたします。 ■キャリアアップ: 将来的には主任→課長→部長とキャリアアップが可能です。 ■同社の魅力: ・明瞭な評価制度:年度末に上長と面談の設定があり、定量及び定性の次年度の個人目標および重点施策・取り組みをすり合わせます。人事考課もそれに基づいて行われるため、しっかり日々の頑張りが認められる環境となっています。 ・有給休暇:1日単位・半日単位・1時間単位での有休の取得も可能であり全社平均有給取得日数は14.3日となっております。 ・資格取得制度:検査資格等、業務上必要な資格は勿論、それ以外の資格についても、会社の負担で資格の取得ができ、技術を磨くモチベーションにつながります。 ・女性活躍中:2015年には「ながさき女性活躍推進企業奨励賞」を受賞し、女性専用の休憩室も2019年にリニューアルするなど、女性でも働きやすい環境が整っております。 ■同社について: 長崎、諫早の拠点を構える設立35年の金属部品の製造会社。130名前後の社員が在籍する地場大手です。 発電プラント装置を主軸に、化学プラント・産業機器などで使われるような圧力容器、ダクト・ダンバー、伸縮継手、バーナ風箱、タービン車室、配管、熱交換器、塔槽類などの金属製品を製造しています。 安定経営の理由は部品の製造やプラントメーカーとしての役割だけでなく、火力発電のメンテナンス市場の獲得もなすなど多角的な事業展開が奏しているためです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社GSユアサ
【京都本社】総務担当<安全衛生や防火・防災管理の経験活かせる>電池業界のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】
総務、技術(建築・土木)系その他
本社 住所:京都府京都市南区吉祥院西ノ…
450万円〜799万円
正社員
■業務内容: 株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&D(以下、「HGYB」)における 総務業務全般をご担当いただきます。 〜業務例〜 ・固定資産管理 ・防火、防災関連業務 ・建替、修繕業務等の事業所管理 ・業務用車管理 ・廃棄物管理 ■出向先について: 株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&D(事業内容:高出力LIBの研究開発)はHondaとGSユアサが昨年8月に共同で設立したばかりの研究開発会社です。同社は両親会社のBEV事業において重要な役割を担っており、高い目標を掲げています。実務を通じ、会社とともに成長できるやりがいのある仕事です。 ■当社の特徴: <電池業界のリーディングカンパニー> エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池(バッテリー)を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。 <開発力で社会に広く貢献> EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 <グローバルの強み> 当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産/販売戦略を展開しています。 <穏やかで働きやすい社風> 平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 変更の範囲:製造・事務業務を除く当社業務全般
レイズネクスト株式会社
【市原市】プラント施工管理(リーダー候補)※東証プライム/全社平均残業時間15.4時間/年休125日【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
千葉事業所 住所:千葉県市原市姉崎海岸…
600万円〜899万円
正社員
■業務内容: 石油・石油化学など各種プラントにおける工事(機器、配管等)の施工管理をお任せします。日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事等の現場管理を行います。スケジュールやコストを踏まえ、必要な資材、人員を手配。安全確保し、スケジュール通りに高品質な工事を進めるために現場をまとめます。現場全体を把握する力や、先を考えて動く力、そして何より協力会社の作業員の方々と良好な関係を築く事が大切です。 ■仕事の魅力/キャリア: 現場管理だけではなく、日々お客様とやり取りしながら工事の積算から計画、人員手配、予算を管理し工事を実現するのが施工管理の役割であり、裁量の大きな仕事です。当社が得意とする定期修理工事(大規模メンテナンス)では、元請として全体で約2000名にもなる工事関係者を束ねながら、数億〜数十億円のプロジェクトを遂行します。多くの仲間と力を合わせて仕事をやり遂げた際には、格別の達成感を得ることができます。中途入社でも、経験や意欲に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織のマネジメントを担うなど、キャリアアップが可能です。 ■就業環境: 全社で時間外労働の削減のガイドラインを定め、20年度の全社平均残業時間の月21.2時間から、22年度には月16.9時間まで改善しました。 ■当社特徴: 石油・石油化学プラントを主としたメンテナンス、エンジニアリング事業を手掛ける東証プライム企業です。2019年に、石油・石油化学プラントのメンテナンスに強みを持つ「新興プランテック」と、エンジニアリングに強みを持つ「JXエンジニアリング」の2社が合併して当社は誕生しました。プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりの環境が変わり続ける中で、プラントを支えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があり、その実現に向けて誕生したのが当社です。主な取引先は石油・石油化学を中心に、一般化学、非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の大手企業が多く、経営基盤は非常に安定しています。国内の石油・石油化学プラント業界のメンテナンス分野ではトップクラスのシェアを有し、京浜工業地帯は50%を占める等、日本全国のプラントの安定稼働に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社大都
【大阪】大規模プラントやビル解体事業の安全・衛生担当【エージェントサービス求人】
技術(建築・土木)系その他、不動産系その他
本社 住所:大阪府大阪市港区海岸通2-…
550万円〜799万円
正社員
〜ワークライフバランス充実/創業64年・大手との取引多数の老舗企業/安定性◎落ち着いて長く働ける環境〜 ■業務内容: 解体工事業における安全・衛生管理業務を担当していただきます。 ◇工事現場での安全パトロールの実施及び現場指導 ◇安全・衛生などに関する会合への出席 ◇安全・衛生に関する書類作成 ◇自社又は協力業者に対する安全講話などの指導及び安全・衛生に関する資料作成 ■当社について: 当社は1960年に設立されました。始まりは大阪港での沿岸荷役作業。港湾運送事業者として一種元請免許を所有し大阪港での業容拡大を図っています。 その事業から始まり、国際物流事業(NVOCC)、そして港湾エリアでの倉庫業、そして建設業へと幅広く事業を展開し大型倉庫も2か所保有。 最近では首都圏での拡大とB to Cへの事業展開及び海外戦略を視野にアパレル会社のM&AやIRの開催に向け大阪港駅前にホテルを新規オープンするなど積極的な事業展開と拡大を目指しています。 【経営理念】 『共にここに働く人達が、又、ここに関係ある人達が、豊かに幸福になるよう努力し、高い理想の志と事業の永続発展をかかげ社会に貢献する』 【経営方針】 『変わらない信念、変わり続けるカタチ』を念頭に『Logical & Dynamic』常にチャレンジ精神を持ち活動していきます。 変更の範囲:当社業務全般
日本工営エナジーソリューションズ株式会社
【福島】品質・環境管理(ISO管理・企画運営)※サステナビリティ事業推進◆プライム上場G/リモート有【エージェントサービス求人】
技術(建築・土木)系その他、不動産系その他
福島事業所 住所:福島県須賀川市森宿字…
500万円〜999万円
正社員
〜公共系工事施工管理経験者歓迎/業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるグローバル企業グループ(旧:日本工営グループ/現:ID&Eグループ)の企画管理部門機能を担う企業/独自の研修制度を含めキャリア支援制度充実/残業20h程度〜 ■業務内容:当社において、実施している各種業務の品質・環境管理およびサステナビリティ事業推進に係る業務を実施してもらいます。 主に実施する業務は (1) ISOの運営に係る企画立案、推進、調整、管理、関連部門への指導 (2) 外部機関によるISO審査への対応 (3) ISO規格に基づいた内部監査の活動調整、推進 (4) 品質データ、ISO運用状況のモニタリング・集計・分析や業務プロセスの改善、品質向上に係る指導、提言 (5) サステナビリティ事業推進に係る情報収集・集計・関連部門との連携業務 ■求人の特徴: ・業界最大手、国内のみならず世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける東証プライム上場企業でのご経験を積む事が出来るポジションです。 ・品質・環境管理およびサステナビリティ事業推進に関わる業務経験が乏しい方でも、業務を行いながら、習得できるポジションです。 ■配属部署の体制: 安全・品質・環境管理部 品質・環境グループは10名体制となっております。 (2024年7月現在) ※勤務地内訳 東京本社勤務:4名、福島事業所勤務:3名、横浜技術センター勤務:3名 ■企業の特徴・魅力: 国内最大手としての豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を有し、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており、長期就業し易い環境です。
株式会社アラキ総産
【千葉/市原】プラントメンテナンススタッフ〜16年連続増収/福利厚生充実/転勤なし/マイカー通勤【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
本社 住所:千葉県市原市岩崎西1-6-…
450万円〜649万円
正社員
【首都圏インフラを支えるやりがいと安定性/創業62年/研修制度◎/資格取得支援◎/就業環境改善への取り組み◎/高い技術力を評価され16年連続の増収】 ■職務内容: 火力発電所や大規模な製鉄所、石油化学工業などのプラント(大型工場設備)のメンテナンスを行う当社にて現場でのメンテナンス業務をお任せいたします。 【現場の業務】 (1)タービン、ポンプなどの回転機整備 プラントでタービン・ポンプ・コンプレッサ・発電機等の回転機械の分解、部品手入れ、組立、据付、芯出しをお任せいたします。 (2)配管工事、手摺り・床等の補修業務 アーク溶接、Tig溶接、サンダー切削などを行い、設備や部材、配管の加工、更新、改造、新設などをお任せいたします。 ※主に京葉、京浜地区(千葉県、東京都、神奈川)の各現場を想定しています。 ※場合によっては出張先が全国となることもあります。 ■入社後の流れ/教育体制: まずは1週間ほど、本社にて座学研修を受けて頂き、火力発電などのプラント整備に関する知識を学んで頂きます。その後は資格取得の支援やOJTを通して知識とスキルを身に着けていただきます。当社には、教育インストラクターの資格保有者も在籍しており、若く成長意欲の高い環境の中で、一人前の職人への成長をサポートいたします。 ■組織構成: 1班あたり4~5名でメンテナンス作業を進めていきます。大規模な工場の場合は50人ほどのチームで活動することもございます。 ■当社の魅力: 【企業安定性と成長性】 売上高12億円の当社は首都圏の電力を支える火力発電施設の整備を手掛ける安定した経営基盤があります。インフラを扱う、つまり『社会になくてはならない社会基盤』を扱うため、景気の影響を受けず安定した事業成長を実現できています。そしてこの成長の実現のために企業規模も拡大し、500名体制の構築を目指していきたいと考えております。 【働きやすい環境づくり】 同社は本業界における就労環境のイメージを変えるパイオニアとして、働き方の改善を先導し社員定着率も向上しています。また、「当たり前のことを当たり前にする」をモットーに福利厚生面が整っています。そのため既婚者率も7割と高く、生活を安定させながら働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
原電エンジニアリング株式会社
【完全未経験歓迎/20代活躍中】放射線計測器の点検※土日祝休/残業14.5h程度/転勤なし【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他
東海支社 住所:茨城県那珂郡東海村白方…
350万円〜599万円
正社員
★年休123日★土日祝休み★研修制度充実★残業14.5h程度★転勤当面無し★有給取得率75%★水曜・金曜はノー残業デー★夏期休暇取得率100%★ \お任せすること/ 東海発電所・東海第二発電所で使用される放射線計測器類や他の発電所のユーザーの計測器類の点検校正業務をおまかせします! ※OJT担当が1から教えてくれますので、未経験からでも問題ございません!! \具体的なお仕事について/ 入社後は社内研修やOJT制度によってしっかりと業務を学んでいただきます。 ゆくゆくは下記業務をお任せいたします。 ・放射線計測器の日常点検、定期点検、校正、修理等 \採用背景は?/ 東日本大震災により滞っていた社員採用の影響によるグループ構成員の高齢化対策及び再稼働後の定常的に行われる放射線計測器、個人線量計等の点検に対応する正規社員を採用したいと考えております。 \働き方実績/ ★平均勤続勤務年数: 21.8年(2022年度) ★月平均所定外労働時間: 14.5時間(2023年度) ★平均有給取得日数: 16.4日(2023年度) ※夏季休暇取得率に関しては100%の実績! ★育児休業取得対象者数: 女性4名、男性13名、合計17名(2021年度) ★育児休業取得者数: 女性4名、男性0名、合計4名(2021年度) \働き方改革推進/ マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めることができます。また、水曜日と金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。水曜日はもともと設定されておりましたが、単身赴任の方が一定数おられ、土日に帰省されることから、金曜日にもノー残業デーが設けられました。