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検索結果: 6,558件(2901〜2920件を表示)

株式会社プロゴス

【東京：リモート】ソリューション営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区神宮前六丁目27番8号　京…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】取締役直下の部署にて既存のクライアントを中心にソリューション営業に従事していただきます。【職務詳細】 ■誰に：既存の法人のお客様メイン ■何を：同社の組織課題解決サービス・担当クライアントの人材育成における課題の仮説構築・担当クライアントのステークホルダーへ仮説検証のためのヒアリングを実施し、要件を構造化し、課題の把握・課題解決のためのロードマップを描き、社内外の研修コンテンツ・サービスを組み合わせ、クライアントへソリューション提案の実施・提案したソリューションの運用プロセスの設計、実施・実施したソリューションをクライアントと振り返り次回の改善提案の実施 ★具体的には・・・「次期経営幹部候補の育成」「グローバル事業戦略とアラインした人材／組織開発」「従業員のグローバルマインドセット構築」といった課題に対して、深掘りを行い、本質的な解決に繋がるソリューションを自社商材の枠組みに囚われずに設計し提案を行います。クライアントの要望に応えるのではなく、クライアントの経営陣や事業／人事の責任者と共に、現状分析から人事戦略上の課題を特定した上で、人材育成のための研修設計を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

HR領域の課題解決/成長ベンチャー

人事組織コンサルタント・PM型セールス

組織・人事コンサルタント

東京都【詳細はお問い合わせください】

￥

600万円〜1100万円

正社員

主にエンタープライズの部門攻略・部門開拓をご担当いただきます。 - 企業のHR領域全般の課題（人的資本経営・人事制度・組織開発・人材開発・採用・労務など）解決のための　ソリューション提案とプロジェクトマネジメント、およびご登録者のパラレルワーク（複業）支援に携わる - 受注して終わりではなく、プロジェクト開始後もプロジェクトマネージャーとして企業やパラレルワーカーに伴走し続け、　プロジェクトをリード/ときに軌道修正しながらプロジェクトサクセスを担う - 顧客の新規開拓や深耕開拓も行い、支援先の拡大やアカウントプランニングを担う ■具体的な業務：対顧客企業向け・人事組織課題のヒアリング・課題解決のためのプロジェクト企画（要件定義）?キックオフの実施・プロ人事の人選、提案・マッチング（面談アレンジ～面談同席～契約手続きまで）・プロジェクトマネジメント（進行管理、品質管理など） ■具体的な業務：対個人（フリーランスや副業・複業希望で登録している方向け）・登録面談の実施、ヒアリングシートの作成　・プロジェクトのご紹介・稼働中のプロジェクトのサポート　・稼働時のパフォーマンス向上支援

非公開

【組織コンサルタント】「識学」を用いた組織改革コンサル

組織・人事コンサルタント

東京本社

￥

600万円〜1100万円

正社員

組織マネジメントコンサルティングサービスである「識学」について、法人顧客向けに提案/コンサルティングを行なって頂きます。説明会の参加された経営者やマネジメント層の方に対して、インサイドセールスがアプローチを行い、獲得したアポを中心に商談します。受注後は講師として、企業の経営層へコンサルティングをおこなっていきます。

全国に拠点を置くプレハブ・システム建築メーカー

構造設計　

設計(建築・土木)

千葉県

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社が受注する案件の構造設計を行なっていただきます。【具体的には】仕事内容：プレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築などの設計をご担当いただきます。案件金額：数百万円～十数億円規模。特に数千万円規模（工期が3ヶ月程度）発注者：官公庁：民間＝4：6 ■働き方・2021年4月より働き方改革の一環で完全週休二日制を導入。・年間休日も121日に増えました。 ■施工実績：プレハブシステム建築事業：全国で10,000 件を超える施工実績パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績

株式会社ネットラーニング

企画提案営業（ポテンシャル）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

〒160-0023東京都新宿区西新宿7…

￥

450万円〜600万円

正社員

多機能ラーニングプラットフォーム「Multiverse」にてe-ラーニングをはじめとした様々なオンライン研修を提供し、顧客の課題のヒアリング～提案～研修終了後のサポートまで一気通貫でサービス提供をしていただきます。 ○商談相手：人事、研修対象の部署責任者、経営者　など ○新規：既存の割合は2：8、新規顧客はHPの資料ＤＬ、WEBセミナーや展示会からの反響営業がメインです。 ○商談方法：基本はオンライン商談、顧客の希望によっては訪問する場合もあります。提供先例）アクセンチュア株式会社、NTTグループ、キヤノン株式会社、株式会社資生堂、日本製鉄株式会社、野村證券株式会社など・パッケージ化されたコースの単体販売～学び放題の仕組み等のカスタマイズ・様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでのコース提案・研修の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるSaaS機能、プラットフォームの提案・自社開発のラーニング・マネジメント・システム（LMS）自体の提案　└研修や受講生の管理、受講促進を一元化し、人事部門の工数を削減するなどのコンサルテーション【業務内容変更の範囲】同社業務全般

キャリアバンク株式会社

【東京：リモート】コンサルティングセールス　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区南青山3-8-2サンブリッジ…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の人材紹介会社ネットワークを活かし、クライアントの採用課題を解決に導く企画提案を仕掛け、サービス導入後の効果向上・改善に向けた提案までを行うコンサルティングセールスを募集します。【職務詳細】 ■誰に：採用に課題のあるクライアント ■何を：採用課題のコンサルティング ■手法：・クライアントの新規開拓・既存クライアントへの効果向上・改善提案・選考の進捗管理や日程調整、合否連絡・サービスやオペレーションの改善・営業のプロセス改善や施策検討 ITからメーカー、金融・不動産と幅広い企業から引き合いがあり、企業の採用支援はもちろん、転職者の新しい企業との出会いの創出にもつながるソリューションを提供していただきます。【入社後の流れ】・OJTを中心に営業として独り立ちできるようサポートします。・入社後1～2ヶ月は営業動向を中心に業務をキャッチアップしていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社イードア

コンサルタント（第一コンサルティング事業部）　年間休日120日以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都港区赤坂2-3-5　赤坂スターゲ…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】事業開発、M＆A、資金調達支援、アライアンス提携支援、組織人事支援などコンサルティングメニューはお客様の課題に合わせ必要な解決策を提案します。クライアント企業の経営者へむけて、創業～現在までの変遷や、ビジョン、事業についてのヒアリングを行い、叶えたい姿に向けて、各種戦略の立案・実行に至るまで、伴走型のコンサルティングを行っていただきます！【職務詳細】・法人企業との経営者もしくは、意思決定者からのアポイント獲得・経営課題（ヒト・モノ・カネ・情報)のヒアリング～解決すべきイシューの特定・イシューを解決する人材のご紹介やコンサルティングサービスの提供・提案書やプレゼン資料の作成・プロジェクトマネジメント、納品物の品質管理などクライアント企業の経営者と伴奏しながら、採用を中心とした経営課題のヒアリングやボトルネックの発見などコンサルティング業務から、プロジェクトの推進、顧客採用業務の運営代行・アドバイスなどを行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社インソース

法人営業　年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区新橋2-5-5　新橋2丁目M…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】組織に属する「あらゆる人」の「働く」を楽しくするためのサービスを提供している研修業界のリーディングカンパニーである同社にて、企画提案営業をお任せします。【職務詳細】 ■誰に：民間～官公庁まで幅広い組織 ■何を：教育・研修を通した経営課題の解決策 ■どのように：訪問やオンライン商談でヒアリングをしてお客様に提案お会いするのは人材育成や研修を担当している人事や総務の方が中心です。主には人材育成などに関するお悩みをヒアリングし、各企業のニーズに応じた研修プログラム、eラーニング・動画、システムなど、同社の多様なサービスを組み合わせて提案をします。提案して終わり、ではなく、お客様と継続的にお付き合いできます。【入社後】原則、東京本社で1週間程度の研修後、現場配属。難しい場合は、オンラインで研修実施します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社イードア

IT業界向けコンサルティング　年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区赤坂4-8-20 ASOビル…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】　IT業界を中心にコンサルティングを行うチームにて、HR事業領域　を主体に、資金調達支援やアライアンス支援など経営課題解決のため　ソリューションを提供していただきます。【職務詳細】 ■誰に：IT業界を中心としたスタートアップ、ベンチャー企業　　　　　（主にシードA～シードBのフェーズの企業） ■何を：採用コンサルティング ■手法：新規開拓から、ソリューションの提案、実際の実行　　　　　（継続的な経営課題解決に向けた深耕営業も行います）　経営戦略にもとづいた、事業戦略の策定もお任せします！　現在のコンサルティングテーマとしては、採用支援を中心にして　いますが、HRの領域の今後としては、RPOや採用ブランディング、　人事制度構築のソリューション提供を目指しています。　直近では、資金調達の支援やベンチャーキャピタルと協業をしながら　事業化を進めるなど新規事業創出支援の案件も増加しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人事戦略コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京本社

￥

800万円〜1500万円

正社員

経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ■組織・人事戦略の策定ー要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築ーM&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬・評価制度）の構築 ■人事業務DX ー人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ■人事・労務DD/PMI M&Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施

コクー株式会社

【東京：リモート】人事戦略部部長　※年収800万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区神田神保町3-29 帝国…

￥

800万円〜900万円

正社員

【職務概要】人事戦略部の部長として、育成・制度設計・評価・離職改善など、人と組織に関わる戦略領域を横断的にリードしていただきます。制度設計力と現場理解の双方が求められるポジションであり、CHROや執行役員へのキャリアも視野に入れられる重要なポジションです。【職務詳細】 A. 育成・人材開発　・全社育成戦略の設計・実行　・マネジメント層／次世代リーダー育成プログラムの構築・推進 B. 人事制度企画・設計　・等級・報酬・評価制度の企画・改定・導入　・多様な働き方に対応した制度設計　・制度変更における社内説明・調整 C. 評価・査定運用　・評価サイクル設計・運用　・コンピテンシー整備　・評価者教育・フィードバック制度構築 D. 人事労務対応（管理部と連携）　・組織改編・異動・配置転換対応 E. 離職率改善　・退職分析、定着率改善企画・実施　・退職面談などの実施【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【表参道／HRコンサルタント】／年収600-800万円（昇給審査　年４回／年休125日）

組織・人事コンサルタント

東京都港区【変更の範囲】変更無し

￥

600万円〜800万円

正社員

プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただきその立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義・採用戦略の設計・社内外におけるプロジェクトマネジメント・現場やステークホルダーとの折衝・モニタリング体制の構築・継続的な改善提案と効果分析・必要な資料作成 ■プロジェクト事例・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援・上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行・大手メーカー企業に対する人事ERPシステムの導入支援・人的資本開示に関連する制度設計支援PJ 【変更の範囲】当社業務全般

三菱ケミカル株式会社

【東京】グローバル人事システムチェンジマネジメント推進（マネージャー候補 / リーダー(以下略)

組織・人事コンサルタント

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】・グローバル人事システム刷新プロジェクトにおいて、人々のマインド・考え方・スキル・文化のトランスフォーメーションを行うチェンジマネジメントの推進に関わっていただきます・世界地域別および人事領域別に存在するチームと連携しながら、チェンジマネジメント施策の計画策定・実施・効果測定をアジャイルに実施しながら、チェンジKPIの達成とシステムGo-Liveを目指します・具体的には以下のような施策を実施します - チェンジマネジメント戦略(アプローチ、体制、KPI、計画・WBS等)の作成 - 世界各地域にあるチェンジチームの支援・コンサルティング・問題解決 - 各種コンテンツ・成果物の企画・作成・分析(ステークホルダーアナリシス、チェンジインパクトアセスメント、トレーニングニーズ分析、レディネスサーベイ、チェンジナラティブ、プロジェクトポータルサイト、ニューズレター等) - 経営層との直接コミュニケーション【配属部署の紹介】・人事本部_HRIS部・配属部署であるHRIS部は、部長・チームリーダー・担当を含めた10名強です（その他詳細は面談でお伝えします）

Institution for a Global Society株式会社

HRコンサルタント/法人営業（マネージャー候補）

組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4…

￥

700万円〜900万円

正社員

【ビジョン／背景】～「人的資本経営」を目指す企業と共にデータドリブンな人事施策を実現する～ 2023年3月より、上場企業を中心に人的資本の開示が義務付けられています。有価証券報告書に、人材育成/社内環境整備の方針・指標・目標などを記載することが必須事項として位置づけらたことにより、企業がどう人的資本施策を行いどう開示しているかが投資家の投資判断に影響を与えることから、人的資本経営の重要性が高まっています。弊社は、累計約200社に導入/100万人以上が受検したAI×360度評価ツールによって測定された「従業員一人ひとりの能力データ」を基に様々な分析を行い、データドリブンな人事施策/組織施策のコンサルティング、また「人的資本理論の実証化研究会」の運営を行っています。大手企業の人事・経営企画・IR（投資家向け広報）の方々と向き合い、企業の内側に踏み込んで人的資本経営をサポートするコンサルタントを募集します！【業務詳細】コンサルタントとして企業の人的資本経営／データに基づく人事施策の実現をサポートしていただきます。またゆくゆくはチームメンバーのトレーニングやスタッフマネジメントをお願いしたいと思っています。 □お問い合わせをいただいた企業のフォロー（インバウンドリードの対応） □深耕営業/コンサルティング営業既存顧客対象に、人事施策の改善に向けたデータ活用の提案を行っていただきます。　課題仮説の提案　社内データ分析チームとの連携（デリバリー）　今後の打ち手の提案（アップセル/クロスセル） ※具体的な案件の概要（例）・人事制度改定に伴う能力支援のサポート・キャリア自立の推進に向けた等級定義の整理 □企業向けガイダンス/フィードバックの実施　アセスメント受検者向け事前説明会の実施（アセスメントの意義、何が可視化できるか）　企業人事向けのアセスメント活用セミナーの実施 □メンバーのトレーニング/数字面のマネジメント【社内組織構成】この事業に関わるセクションは大きく分けて4つあります。「HR事業部」…商品設計/企画/データ分析班によるデータ分析「HCMソリューション部」…フロントとして企業と向き合い新規/既存顧客に提案～データ活用のコンサルテーション「開発部」…クライアントが使用するWebアプリケーションの開発「カスタマーサクセス部」…システムを利用した受検実施のサポート HRコンサルタントの配属は「HCMソリューション部」であり、現在6名体制です。今後10名以上に増える可能性があり、規模拡大に伴いマネジメントへのキャリアアップ、また商品設計やセールス組織の体制構築など会社全体に関わる業務を担当していただくことが可能です。【仕事の魅力】・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができる・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できる・アカデミアとの連携など、最新の知見を基にした業務に携わることができる現在の組織構成部署の人数：8

レジェンダ・コーポレーション株式会社

【東京：リモート】RPO ※経験者向け　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1…

￥

500万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、採用業務を進めながら、各業務の設計・効率化・品質向上を担っていただきます。【職務詳細】・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理・面接・面談の日程調整・応募者への選考／合否案内・応募者からの問い合わせ窓口　などまずは採用業務のオペレーションチームでリーダーを目指していただきます。その後、経験・志向に応じて以下のようなキャリアパスを用意しています。・採用業務の設計・運用のスペシャリスト・採用業務の仕組み化・効率化に関する社内コンサルタント・RPOコンサルタント／採用支援プロジェクトのプロジェクトマネージャー・事業開発／サービス開発・新規営業／マーケティング【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アクシスコンサルティング株式会社

【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー（ミドル層）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区麹町４丁目８麹町クリス…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】正社員採用・転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。【職務詳細】 ■誰に：コンサルティングファーム　　　　事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門 ■何を：経営・事業課題を解決するためのソリューション ■どのように：・経営／事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し等・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー）・アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc) 【募集背景】 2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

採用コンサルタント（エンプラ）

組織・人事コンサルタント

東京都リモートワーク一部リモート…

￥

900万円〜1100万円

正社員

弊社のフロントとして、サービス利用中の大手企業の経営課題・業務課題をヒアリングの上、経営方針/技術戦略における採用の位置づけおよび課題を理解・構造化し、社内外のステークホルダーを率いてアカウントマネージャーとして顧客の理系採用の成功とアップデートに伴走します。顧客の経営方針/技術戦略と直面している採用課題を深く理解した上で、顧客が採るべき採用戦略を提案し、顧客の方針決定自体に良いインパクトを与えることが期待されます。また採用戦略の提案のみならず、戦略実現に向けたマイルストーンを設定し実行への伴走も行います。適切な頻度で顧客との接点を持ち、当社スカウト媒体の活用支援を含めた実行支援を行います。このプロセスの中で、具体的に必要な施策を設計および提案し、顧客内外のステークホルダーを適切に巻き込み、必要な取引を取りまとめる営業活動を推進します。加えて、担当顧客それぞれの課題を個別に解決するのみならず、再現性のある課題解決プロセス/提案プロセスの横展開や、ソリューションの新機能化/新商品化など、社内リソースを適切に巻き込んでアウトカムを最大化していきます。 ■業務内容日本を代表する研究開発のリーディングカンパニーを10～20社ほど担当し深耕営業を行います。各社の人事部門だけでなく研究/技術部門とも接点を持ち、オンライン/オフラインを適切に組み合わせて商談を行います。・新卒採用の状況を把握し、イベントやコンサルティング等の幅広いサービスをご提案・スカウトサービスの利用方針策定等のサポート・接点のない部門へのアプローチ　など

非公開

年金シニアコンサルタント/リモートOK/転勤なし

組織・人事コンサルタント

東京本社

￥

700万円〜1200万円

正社員

【年金コンサル業務】企業の退職給付会計及び企業年金の数理計算・退職給付に関するコンサルティング業務全般、退職給付債務受託計算＋退職給付会計に関するレポーティング、顧客からの相談応対、退職給付債務システム導入コンサルティング【詳細】・退職給付会計計算業務（会計処理を含む）・退職給付制度設計コンサルティング・M&Aに伴う退職給付制度のデューデリジェンス及び制度統合コンサルティング・退職給付会計計算システム導入コンサルティング・退職給付制度に関する顧客からの相談応対・上記業務に関する営業活動（問い合わせのあった見込み客への説明及び相談応対等）・退職給付制度や退職給付会計に関する執筆、講演・その他新規コンサルティング業務の開発等

株式会社サーキュレーション

【東京：リモート】プロシェアリングコンサルタント（シニアスタ　※年収900万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区神宮前3-21-5　サーキ…

￥

900万円〜1100万円

正社員

サーキュレーションは、企業の経営課題に対し、外部のプロ人材と連携して解決を図る「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供しています。本ポジションはコンサルタントとしてディスカッションを重ねながら本質的な課題を抽出し、企業・プロ人材・自社が三位一体となる支援体制を組成。課題解決に向けた最適なプロジェクトを設計・推進していく役割です。【職務詳細】 ■誰に：経営テーマや事業課題を持つ各業界を代表する大手企業 ■何を：プロフェッショナル人材の経験や知見を活用した課題解決　　　　　サービス（プロフェアリングサービス） ■手法：社内チャネルの利用、アライアンス先からの紹介などによる　　　　　アプローチを行い新規開拓営業及び深耕営業を行います。【ポジションの魅力】・社会性の高い支援に携わることができる（大手企業の経営課題解決を通じて企業変革や成長に寄与できます。）・多様な業界・テーマにかかわることができます。・成果に応じた社員に向けた還元が豊富な組織です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社千葉銀行

【千葉：リモート】経営コンサルタント　　※年収700万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2…

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750万円〜900万円

正社員

【職務概要】総合シンクタンクである「ちばぎん総合研究所」に出向し、中堅／中小企業を対象に経営コンサルティングを提供します。コンサルティングは、数か月～1年程度の経営診断、経営計画策定、人事制度構築、プロジェクト実行支援、経営顧問など多岐にわたります。【職務詳細】 1.同行の営業店・本部からお客様の紹介を受け経営者と面談し、　経営課題をヒアリングします。 2.ヒアリングをもとに、経営計画の策定や人事・財務・IT・ESG・SDGsなどの　コンサルティングを提案します。 3.具体的には、顧客・競合・市場の分析、役員・社員とのディスカッション、　ワークショップの開催などを通じて、課題の解決策を提示します。 4.解決策の提示にとどまらず、中長期的に伴走支援を行うこともあります。 ☆働きやすさ☆ ・同行の営業店／本部から案件のトスアップを受けるため、新規開拓の営業活動の　割合がとても低く、コンサルティングそのものに集中できる環境です。・顧客は千葉県と周辺地域に限定されており、宿泊出張はありません。幕張新都心、　千葉市の稲毛駅前、東京・日本橋にアクセスの良いオフィスがあります。　また在宅勤務も可能で、ワークライフバランスが保ちやすい職場環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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