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検索結果: 19,384件(61〜80件を表示)
TSP太陽株式会社
イベント企画提案～案件進捗ディレクション ※年間休日120日以上
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京本社（東京都目黒区東山１−１７−１…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 デザイナー／ディレクターとして空間デザイン(スペースデザイン)の企画提案及びプレゼンと制作・デザイン管理をお任せいたします。基本的に営業担当者と協働して業務を進めていただきます。 【職務詳細】 ・主催者（またはクライアント）からの仕様書や要望に沿った企画提案書を作成。 ・クライアントニーズに即したコンテンツ・デザイン提案の作成。受託後はクライアントと打ち合わせをしながら計画推進、進捗管理・現場管理を行います。 【働き方】 ・営業部門からの依頼により、企画制作のディレクション業務がスタートします。社内専門セクションや外部ブレーンと協業しながら、企画提案から制作推進～現場対応まで対応いたします。 ◆受注先：官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日など。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
スターツCAM株式会社
設備設計 ※転勤なし
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 建築物の設備設計(電気／空調／給排水)を計画・設計・設計監理まで一貫してご担当いただきます。 【職務詳細】 ・事業の川上から計画・設計・監理を一貫して担っていただきます。 ・店舗併用型、オーナールーム併用型含むRC・SRCのマンションの集合住宅から戸建住宅、さらに免震構造・大型プロジェクトまで、守備範囲広く経験を積んでいただくことが可能です。 【対象物件】 RC造の共同住宅、老人ホームが中心で、その他には商業施設、高齢者介護施設、ホテル、幼稚園など様々な物件に携わっていただきます。 ※再開発等の大型建築の場合はコンストラクションマネジメント等を行う可能性もあります。 ～～～オススメポイント～～～ ・充実の福利厚生（退職金制度、財形貯蓄、家族手当、ライフイベントエンゼル手当：扶養対象の子供の入園・入学などのライフイベント1回につき10万円を支給 など） ・残業事前申請、PC強制シャットダウンなど、ワークライフバランスに配慮した取り組みが数多く実施されています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ＮＪＳ
【北海道】建築設備設計 ※年収600万円以上
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
北海道札幌市中央区北三条西 3-1 …
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の人が立ち入る場所の建築設備設計を行います。 【職務詳細】 官公庁等の要望に対し、上下水道事業の計画策定～設計まで担当します。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます ・現在は概ね50％程度の出社率とし、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。 ・22時以降の業務や休日出勤は申請必須とし、抑制に取り組んでいます。 ・官公庁向け事業中心のため休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はありませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。
株式会社総合設備コンサルタント
電気設備設計 ※年間休日120日以上
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
東京都 渋谷区 幡ヶ谷1-34-14 …
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ・設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である同社にて、建物の受変電設備や照明設備、動力設備等の電気設備などの設計業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・発注元の概要・要件確認 ・設計の方向性を計画 ・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定 ・設計の実施 ・納品→設計監理 ＜使用ツール＞autoCAD、DraCAD、JWWCAD、Rebro（BIM） ◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。 ◇資格取得制度もあります。資格合格した場合、取得にかかった費用は会社が補助いたします。 【案件】 官公庁・地方自治体を中心に教育・研究・医療・スポーツ施設など幅広くございます。 また、総合設計事務所、ゼネコンなどの民間からの案件も増加しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社東洋設計事務所
機械設備設計（上下水道） ※転勤なし
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
東京都文京区本郷3丁目6-6 東京メト…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 上下水道施設の機械設備設計をお任せいたします。 【職務詳細】 官公庁から発注を受けた水に関する施設の入札関係の書類確認や資料・契約書の作成から設計までを行っていただきます。 上下水道施設は山間部に建設されることが多いため現場視察で1、2泊の出張はありますが、現場でのお仕事は少なく、希望のない転勤もございません。 【働き方】 ■年間休日125日：官公庁のお仕事が9割以上のため土日祝休み。 ■平均残業時間：繁忙期の1～3月を除いては月平均20～30時間程度 ■社労士と協力した残業削減への取り組みを継続中。仕事1つずつにコードを割り振り、きちんと業務時間管理を行っています。 ■女性はもちろんですが、男性の育児休暇取得も実績があり、昨年は中堅社員が１か月程度取得しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
蜂谷工業株式会社
【岡山】設備設計 ※転勤なし
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
〒700-0914 岡山県岡山市北区鹿…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 医療施設、教育施設、文化施設、店舗、オフィスビル、マンション、ダム、トンネル、水処理施設など数々の施工実績をもつ同社にて、設備設計の担当をしていただきます。 【職務詳細】 主に空調、給排水衛生設備、機械設備分野といった建築設備の工事監理業務 【同社が選ばれ続ける理由】 同社はお客様に満足してもらえる最良のものを提供することを経営方針の1つに掲げており、業績を伸ばすために無理な県外への進出を行いません。 岡山県下のお客様への丁寧な対応、高品質な製品が評価され、創業100年を迎えることができました。 ★おすすめポイント★ 岡山TOP5に入るゼネコン企業です。マスカットスタジアム、ままかりフォーラムが代表的な建築物です。
株式会社ＮＪＳ
【広島】プラント計画設計（機械） ※フレックスタイム制あり
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
〒730-0045 広島市中区鶴見町2…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 上下水道施設の計画策定から施設及び設備の計画検討、そして計画検討に沿った設計業務までを担当していただきます。 【職務詳細】 ■処理場・ポンプ場、浄水場で使用される水処理機器をはじめとする機械設備の選定、仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等を担当していただきます。 ■人口減少、老朽化等の課題に対し、「機能（水質）」「施設計画（仕組み・構造）」「コスト」「実務（行政・住民）」の4つの視点を掛け合わせながら課題解決を図ります。 ■様々な制約の中、案件毎に最適な設計を実現する為、土木、機械、電気、建築設備の各専門家が総力を挙げてひとつのものをつくりあげます。 ※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図などです。
株式会社長谷工コーポレーション
空調機械設備設計（非住宅） ※転勤なし
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
〒105-8507 東京都港区芝二丁目…
650万円〜800万円
正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ゼネコンとディベロッパー機能を兼ね備えたプライム市場上場企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 マンションの機械設備設計を担当いただきます。 【職務詳細】 ■建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定 ■機械設備構築に関わる基本設計、実施計画、工事費の検討 ■他部門（意匠設計、構造設計・電気設備設計、コストマネジメント、施工計画）との調整 ■機械設備の工事状況の確認 【募集背景】 創業以来、同グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設、高層マンションなどへも事業を拡大すべく、そのようなご経験のある新しい仲間を募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ＮＪＳ
電気設備設計 ※第二新卒可
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
東京都港区芝浦一丁目1番1号 浜松町ビ…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 上水道、工業用水道、下水道施設等の電気設備設計業務に従事していただきます。充実のフォローアップ研修があるため、個々の課題に合わせてスキルアップに励める環境ですので、経験が浅い方でも安心して働くことができます。 【職務詳細】 ・施設に設置する電気設備の選定 ・電気仕様設計 ・計画設計 ・必要書類の作成（計画概要説明書、報告書、資料集、計画図 など） 【工事案件について】 ■案 件：水道インフラに関わる建屋中心 ■規 模：数億円規模の案件が中心 ■エリア：東京23区、都内近郊エリア
株式会社モリグチ
【山口】配管設計技術者 ※転勤なし
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
山口県宇部市大字小串1978−2 JR…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 宇部市を拠点に化学プラントのメンテナンス工事、配管工事 機器据付工事、配管設計事業を行う同社にて配管設計技術者として 業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・配管レイアウト ・配管設計 ・適した材質の選定 ・寸法取り ・その他設計業務 ※主要顧客のほとんどが宇部市内の企業のため、市外への転勤や 長期出張はありません。 ★資格取得のフルサポート体制★ ・社員平均資格保有数10個 →受験料の負担、実技練習の為の資材なども会社負担！
株式会社復建技術コンサルタント
機械設計（上下水道施設） ※転勤なし
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
【関東】東京都 中央区 東京メトロ日比…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 機械（プラント電気・建築電気）に関する計画、設計、設計監理、メンテナンス計画、各種調査、プロジェクトマネジメントなどを行っていただきます。 【案件について】 上下水道関連（浄水場・配水池・ポンプ場、下水処理場、ストックマネジメント計画、上下水道関連施設の機械診断）、河川構造物（樋門、樋管、水門）、小水力発電、農業土木、消融雪設備など 【働き方について】 ★ワークライフバランスを保って働く事が出来る環境が整備されています。また、年に2回の賞与に加え、業績賞与は過去4年間は継続して付与しており、社員還元率が高いことも特徴です！ ★毎週水曜日はノー残業デイ ★土日出勤は原則禁止 ※そのほか長時間労働抑制のためPC強制シャットダウンなどの取り組みを行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日立プラントサービス
【大阪】空調衛生設備設計 ※年間休日120日以上
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オ…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 工場プラントにおける空調／衛生／設備などの設計・積算を行います。 【職務詳細】 具体的には以下の業務をお任せします。 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、 プラントの空調／衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転 および調整の確認・立会い（設計性能検証時） ※出張あり（日帰り～3ヶ月程度まで） 【キャリアプラン】 設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、 ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただき マネジメント力を高めていくことも可能です。 ☆☆おすすめポイント☆☆ ■大手メーカーの安定経営・福利厚生充実！ ■ワークライフバランスが整う就業環境！
株式会社佐藤総合計画
電気設備設計 ※年間休日120日以上
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
東京都墨田区横網2-10-12 AXS…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の電気設備設計を担当していただきます。 【職務詳細】 ■文化施設、医療施設、教育施設などの設備設計 ├ 文化施設（博物館・美術館） ├ 医療施設（クリニック、病棟など） └ 教育施設（大学、小学校など） ■企画、コスト管理、スケジュール管理 ■基本プラン、配置計画の作成 ■現場監理業務 など 【同社のキャリアパス】 ■能力主義であるため、若い人でも成果を出せば評価する環境があります。そのため、40代前半で大型のプロジェクトの責任者をやっている社員もいます。 ■博物館、スポーツ施設、文化施設、教育施設、医療施設、庁舎など幅広い物件を手掛け、設計者として幅を広げていくチャンスがあります。 ■特に中国でのプロジェクトの実績が多くあり、海外で活躍したい方にはチャンスがある環境です。
Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社
【大阪】LNGプラントの電気計装設計※業務未経験歓迎／大阪ガス基盤会社／ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】
プラント設計、空調・電気設備・配管設計
本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町3…
350万円〜549万円
正社員
国内および海外のLNGまたは天然ガスプラントの新設および増設建設工事、コンサルティング業務などにおける電気計装分野をご担当いただきます。 ■仕事内容： 主業務は、オーナーサイドまたは元請サイドの設計エンジニアとしてプラント（※）建設工事のうち電気（強電含む）・計装（制御システム含む）に関する、基本設計、見積、見積仕様作成、（受注後の）購入仕様書作成、詳細設計、現場施工管理、試運転計画、試運転に関する業務。 ※プラント…LNGサテライトプラントが現状のメインプラントです。他にLNG外航船/内航船受入基地、水素発生設備など ■魅力： エネルギープラントに携わる業務となる為、比較的安定した業界での勤務となります。例えば、ガス導管網などは、大阪ガスのパイプのエンジニアリング業務を預かっている為、関西圏を網羅しています。LNG事業に関しては、親会社である、大阪ガス社の技術やノウハウ等を多く保有することから、「ガス」に関する技術や安全確保に関するノウハウや技術等、顧客からの信頼厚く、安定した技術共有が出来ることなどから、メーカー系エンジニアリング会社とは異なる特色を保有し、ご評価頂いております。 ■期待すること： 同部署では、ベテラン社員も多く、業務もスムーズに進むことが多いですが、一方で、部署の今後を担っていける様な若手世代が不足している状況です。技術継承を行い、将来的に、部署をお任せしていける様な方を歓迎しています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社日産技術コンサルタント
【大阪市本町／転勤なし】電気設計（下水道施設）◆賞与7.85ヶ月／残業平均17h／定着率90%以上【エージェントサービス求人】
プラント設計、空調・電気設備・配管設計
本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺…
550万円〜1000万円
正社員
◎資格手当最大7万円、ボーナス計算にも換算！ ◎30代700万円代、40代800万〜1000万目指せる ◎年休122日／土日祝／残業平均17h ◎1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタントで安定 ◎売上約23億円、経常利益率17.4%の優良企業 ■どんな会社？ 1978年設立、建設コンサルタント。 インフラ整備や環境保全に関する公共事業等の「計画立案から調査、設計、施工監理、維持管理支援」まで一貫して行っています。 ■お任せする仕事： 電気設計 ※土木、建築、機械、電気で部門が分かれています ■業務詳細 ・プロセス設計 ・基本設計 ・詳細設計 ・機器選定、機器仕様、台数、構成などの検討 ・施工時の監理 ・竣工後の検査、更新計画 ※案件にはチームで対応します。 ※能力や経験によっては育成もお任せします。 ■案件詳細 【取引先】大半は官公庁 【対象物】下水処理場、ポンプ場、雨水貯留施設等のインフラ施設 【案件内容】改修、増設メイン。新築は年間数件 【担当数】7〜8件／年 ■教育 ＊入社後は、ＯＪＴ ＊技術士の取得を目指す社員のために、社内で模擬試験も実施 ＼はたらき方も魅力！／ ・年間休日122日／土日祝 ・残業平均17h ・有給取得10.2日 ・休日出勤の際は、振休取得可 ・産休取得実績、育休復帰実績あり *週に1・2度程、打ち合わせや現地調査等の出張有 ＼社風も魅力／ 「コンサルタント」という言葉の響きから「体育会系のノリが強いのではないか？」とイメージする方もご安心ください！技術者が多いこともあり、理知的な人が多く、全体的に思慮深く落ち着いた雰囲気の職場環境です◎ ・中途7割でなじみやすい ・横(部門や課)との繋がりを非常に大切にしています。 ・雑談もあり、上司と部下も関係なくフラット ■安定性 ・官公庁を相手にする仕事であり、また高度な技術力が求められ競合が少ない領域を得意としていますので、 不況にも負けない安定性が自慢です。 ・廃棄物関連のコンサルタント会社が加盟する協会の中で、売上を上位に位置づける、技術力の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社日産技術コンサルタント
【港区／転勤なし】電気設計（下水道施設）◆賞与7.85ヶ月／残業平均17h／定着率90%以上／土日祝【エージェントサービス求人】
プラント設計、空調・電気設備・配管設計
東京支社 住所：東京都港区浜松町一丁目…
550万円〜1000万円
正社員
◎資格手当最大7万円、ボーナス計算にも換算！ ◎30代700万円代、40代800万〜1000万目指せる ◎年休122日／土日祝／残業平均17h ◎1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタントで安定 ◎売上約23億円、経常利益率17.4%の優良企業 ■どんな会社？ 1978年設立、建設コンサルタント。 インフラ整備や環境保全に関する公共事業等の「計画立案から調査、設計、施工監理、維持管理支援」まで一貫して行っています。 ■お任せする仕事： 電気設計 ※土木、建築、機械、電気で部門が分かれています ■業務詳細 ・プロセス設計 ・基本設計 ・詳細設計 ・機器選定、機器仕様、台数、構成などの検討 ・施工時の監理 ・竣工後の検査、更新計画 ※案件にはチームで対応します。 ※能力や経験によっては育成もお任せします。 ■案件詳細 【取引先】大半は官公庁 【対象物】下水処理場、ポンプ場、雨水貯留施設等のインフラ施設 【案件内容】改修、増設メイン。新築は年間数件 【担当数】7〜8件／年 ■教育 ＊入社後は、ＯＪＴ ＊技術士の取得を目指す社員のために、社内で模擬試験も実施 ＼はたらき方も魅力！／ ・年間休日122日／土日祝 ・残業平均17h ・有給取得10.2日 ・休日出勤の際は、振休取得可 ・産休取得実績、育休復帰実績あり *週に1・2度程、打ち合わせや現地調査等の出張有 ＼社風も魅力／ 「コンサルタント」という言葉の響きから「体育会系のノリが強いのではないか？」とイメージする方もご安心ください！技術者が多いこともあり、理知的な人が多く、全体的に思慮深く落ち着いた雰囲気の職場環境です◎ ・中途7割でなじみやすい ・横(部門や課)との繋がりを非常に大切にしています。 ・雑談もあり、上司と部下も関係なくフラット ■安定性 ・官公庁を相手にする仕事であり、また高度な技術力が求められ競合が少ない領域を得意としていますので、 不況にも負けない安定性が自慢です。 ・廃棄物関連のコンサルタント会社が加盟する協会の中で、売上を上位に位置づける、技術力の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社
【大阪】LNGプラントの電気計装設計※大阪ガス基盤会社／ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】
プラント設計、空調・電気設備・配管設計
本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町3…
500万円〜899万円
正社員
国内および海外のLNGまたは天然ガスプラントの新設および増設建設工事、コンサルティング業務などにおける電気計装分野をご担当いただきます。 ■仕事内容： 主業務は、オーナーサイドまたは元請サイドの設計エンジニアとしてプラント（※）建設工事のうち電気（強電含む）・計装（制御システム含む）に関する、基本設計、見積、見積仕様作成、（受注後の）購入仕様書作成、詳細設計、現場施工管理、試運転計画、試運転に関する業務。 ※プラント…LNGサテライトプラントが現状のメインプラントです。他にLNG外航船/内航船受入基地、水素発生設備など ■魅力： エネルギープラントに携わる業務となる為、比較的安定した業界での勤務となります。例えば、ガス導管網などは、大阪ガスのパイプのエンジニアリング業務を預かっている為、関西圏を網羅しています。LNG事業に関しては、親会社である、大阪ガス社の技術やノウハウ等を多く保有することから、「ガス」に関する技術や安全確保に関するノウハウや技術等、顧客からの信頼厚く、安定した技術共有が出来ることなどから、メーカー系エンジニアリング会社とは異なる特色を保有し、ご評価頂いております。 ■期待すること： 同部署では、ベテラン社員も多く、業務もスムーズに進むことが多いですが、一方で、部署の今後を担っていける様な若手世代が不足している状況です。技術継承を行い、将来的に、部署をお任せしていける様な方を歓迎しています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務
NECネッツエスアイ株式会社
【東京：リモート】再生可能エネルギー関連の提案型エンジニア（ ※年収800万円以上
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
東京都港区芝浦3丁目9-14 NECネ…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 SDGs・カーボンニュートラル社会の実現を目指し、自治体・企業様に対し、再生可能エネルギーである太陽光発電設備を中心として、蓄電設備、エネルギー・マネジメント・システムなどの提案と設計を行う業務です。 【職務詳細】 ・太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネジメントシステムの設計・見積 ・自治体・企業のお客様に対してシステム提案 ・メーカー、ベンダー、開発事業者との協業 ・新規ソリューション開発 ・マネジメント業務 ・出張あり（期間：数日程度） ※おおよその平均数値のため案件や部署状況により変動があります。 ※案件により客先常駐、長期出張(1年程度)の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日産技術コンサルタント
【博多／転勤なし】電気設計（下水道施設）◆賞与7.85ヶ月／残業平均17h／定着率90%以上／土日祝【エージェントサービス求人】
プラント設計、空調・電気設備・配管設計
九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多…
550万円〜1000万円
正社員
◎資格手当最大7万円、ボーナス計算にも換算！ ◎30代700万円代、40代800万〜1000万目指せる ◎年休122日／土日祝／残業平均17h ◎1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタントで安定 ◎売上約23億円、経常利益率17.4%の優良企業 ■どんな会社？ 1978年設立、建設コンサルタント。 インフラ整備や環境保全に関する公共事業等の「計画立案から調査、設計、施工監理、維持管理支援」まで一貫して行っています。 ■お任せする仕事： 電気設計 ※土木、建築、機械、電気で部門が分かれています ■業務詳細 ・プロセス設計 ・基本設計 ・詳細設計 ・機器選定、機器仕様、台数、構成などの検討 ・施工時の監理 ・竣工後の検査、更新計画 ※案件にはチームで対応します。 ※能力や経験によっては育成もお任せします。 ■案件詳細 【取引先】大半は官公庁 【対象物】下水処理場、ポンプ場、雨水貯留施設等のインフラ施設 【案件内容】改修、増設メイン。新築は年間数件 【担当数】7〜8件／年 ■教育 ＊入社後は、ＯＪＴ ＊技術士の取得を目指す社員のために、社内で模擬試験も実施 ＼はたらき方も魅力！／ ・年間休日122日／土日祝 ・残業平均17h ・有給取得10.2日 ・休日出勤の際は、振休取得可 ・産休取得実績、育休復帰実績あり *週に1・2度程、打ち合わせや現地調査等の出張有 ＼社風も魅力／ 「コンサルタント」という言葉の響きから「体育会系のノリが強いのではないか？」とイメージする方もご安心ください！技術者が多いこともあり、理知的な人が多く、全体的に思慮深く落ち着いた雰囲気の職場環境です◎ ・中途7割でなじみやすい ・横(部門や課)との繋がりを非常に大切にしています。 ・雑談もあり、上司と部下も関係なくフラット ■安定性 ・官公庁を相手にする仕事であり、また高度な技術力が求められ競合が少ない領域を得意としていますので、 不況にも負けない安定性が自慢です。 ・廃棄物関連のコンサルタント会社が加盟する協会の中で、売上を上位に位置づける、技術力の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社日水コン
【新宿/施工管理経験者歓迎】建築機械設備の設計（上下水道施設）◆水環境コンサル／フレックス【エージェントサービス求人】
プラント設計、空調・電気設備・配管設計
本社 住所：東京都新宿区西新宿6-22…
600万円〜999万円
正社員
◎水の総合コンサルタントのパイオニア〜上下水道施設・河川・環境施設に係る上下水施設の機械設備設計・監理 ◎土日祝休／所定労働7H／平均残業20H程／リモート・フレックス活用可／研修制度・資格支援サポートが充実 ■職務内容： 当社は主に官公庁と協力し、水環境を守り社会基盤を支える上下水道施設全般の計画、設計を行っています。その中で建築事業部は上下水道の維持管理に欠かせない建築物および建築設備の設計を担当しています。業務としては、建築物の建築機械設備設計を担っていただきます。新築、改修設計を進める過程では客先や関係者の意見を聞きながら技術提案をまとめ、最適かつ価値のあるものを提供することがミッションとなります ■業務詳細 ・上下水道施設、河川や環境施設に係る機械設備（空調設備、換気設備、給排水衛生設備、消防など）の基本／詳細設計 ※工場や事務所の設計経験があれば、柔軟に対応可能です。業界独自の部分は、入社後にスタッフが一緒に設計することで学んでいただけます ■就業環境： ・所定労働時間７Hで平均残業時間は20時間程度です。1月〜3月の繁忙期は20時間超になる可能性があります。 ・フレックスタイム制を採用しており、リモート勤務も週2回可能です。オフィスのフリーアドレス化も進めております。 ・働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」を目指して、会社を挙げて残業時間を削減しております。 ※実務経験年数によりリモートワーク利用開始になるタイミングが異なります。基本前職併せて実務経験3年が必要。 ■教育制度： 社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、施設見学等で学べる機会が多々あります ■日水コンの魅力： 私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。今後さらに組織拡大していく上で、人と組織が成長するステージであると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、人への投資を積極的に行うことにより、社員の働きがいを高め、組織の活性化につなげていこうとしています 変更の範囲：会社の定める業務
