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検索結果: 19,855件(141〜160件を表示)
株式会社オオツボスポーツ
未経験OK★心を動かすスポーツの舞台を創る【施工ディレクター】
建築施工管理、土木施工管理
【転勤なし★マイカー通勤OK】 宮城…
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正社員
【スポーツ施設専門の施工ディレクター】建築工事・土木工事に関わる管理業務・打ち合わせなどをお任せ！◆未経験から手に職を！国家資格取得支援あり ＼希望を考慮して以下の仕事をお任せします／ ＜土木＞ 野球場やテニスコート、学校の校庭など、 屋外のスポーツ施設をチームでつくる仕事です。 現場では、資材の運搬や設営などの軽作業を行ったり、 専用機械の操作（オペレーター） を担当することもあります。
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
【愛知県】土木設計（道路）※上場企業・安定基盤／働き方◎／月平均35時間／長期就業可能な環境
設計(建築・土木)
中部支社：名古屋市 ※転勤無し
700万円〜1000万円
正社員
■業務内容詳細： 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の 各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。 ＜同社が希望するこれまでの経験実績の例＞ ・道路、交差点の計画・設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ ポンプ・電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計 ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析 ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計 ・道路工事に関する施工計画 ・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方： （2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併） 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制： →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の 取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。 最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。 利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。 有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と 設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。 また年末年始休暇は有給奨励を行っており、 10～11日の長期でのお休みが可能です。 （2021年末実績：11連休 2020年末実績：11連休）。 有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴： 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても 売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、 会社の安定性は抜群です。
宮崎基礎建設株式会社
未経験から徳島で基礎工事の“プロフェッショナル”へ【技術者】
生産・製造スタッフ、土木施工管理
【転勤なし】 本社：徳島県鳴門市大麻町…
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正社員
未経験から◎資材をクレーンに掛け外す【玉掛け作業】や、鋼材を切断する【ガス溶断作業】、鋼材同士をつなぎ合わせる【アーク溶接作業】などに挑戦！ 徳島県内の基礎工事現場で技能者（プレイヤー）として活躍 車両の誘導、合図 玉掛け ガス溶断 アーク溶接など 未経験歓迎の当社で技術を身に着け、基礎工事のプロフェッショナルに★ こんな工事現場に関わります ◆土木現場：高速道路/橋の橋台などの基礎部分 ◆建築現場：病院/マンション/ビル/工場などの基礎部分 入社後の流れ まずは約1か月間の新人研修を実施。 基本的な作業を覚えていただきます。 実務経験を積みながら、 少しずつスキルを高めていきましょう！ ゆくゆくは施工管理者（マネージャー）に昇格。 現場をマネジメントしていただきます。 配属先について 新人を思いやり、フォローする 面倒見の良い先輩ばかりです。 のびのび成長してくださいね！
株式会社ティーケーケー
施工管理*賞与年3回*年間休日126日*直行直帰OK*残業月15h以下*退職金あり*年収1000万円実積あり
設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理
◇転勤なし・直行直帰OK ◇東京都内の…
400万円〜600万円
正社員
建物を建てる前に地盤を整える、 山留工事や杭工事の施工管理をお任せします。 施工管理の経験を活かしながら、 見積り～計画～現場運営まで 一気通貫で携わるのが当社のスタイルです。 ≪具体的な業務内容≫ ◆見積り作成（社内技術担当と連携） ◆職人・協力会社との打ち合わせ・工程調整 ◆資材の選定・発注、スケジューリング ◆工事の進捗管理、安全・品質の現場チェック ◆関係各所との調整・折衝、施工完了報告書類の作成 など ≪キャリアの幅も、選べます≫ 「現場を極めたい」 「将来的には営業にも挑戦したい」 そんな希望も大歓迎。 現在、社内では分業体制への移行も進行中で、 経験や適性に応じたキャリア設計が可能です。 ≪研修・サポート体制≫ 経験者とはいえ、いきなりフル裁量で任せることはありません。 業界経験や施工管理の経験年数に応じて、 現場同行や業務引き継ぎなどを通じて 段階的に業務を習得していただきます。 中には、入社後1年で見積りから 営業まで一通りこなせるようになった先輩も。 スピードも深さも、 自分の意志次第で伸ばしていける環境です。 【注目】 20年以上の実績。次の20年も、必要とされる仕事。 ビルやマンションなどの建築に欠かせない、 山留・杭工事の専門企業として23年。 景気に左右されにくく、都内を中心に 安定した依頼が寄せられています。 今後も施工ニーズは高まる見込みで、 将来を見据えて働ける環境です。 ≪POINT≫ ○創業23年以上の安定企業 ○大手ゼネコンからの継続依頼も多数 ○自社施工機材・資材を保有し、外部環境に左右されにくい ○都心部の再開発や建て替えニーズで案件数も拡大中 【注目】資格を活かし、経験を伸ばし、次のステージへ。 TKKでは、これまでのキャリアをしっかり評価しながら、 さらに専門性を深めていける環境をご用意しています。 たとえば、業務上必要とされる国家資格の取得を支援。 受験費用など一部を会社が負担し、スキルアップを後押しします。 「施工管理技士」などを取得すれば、現場の理解度も深まり、 より幅広い業務やポジションにも挑戦しやすくなるはずです。 ≪POINT≫ ○ 施工管理技士など、業務に必要な資格の取得を推奨 ○ 試験費用の一部補助あり（内容に応じて柔軟に対応） ○ スキル・希望に応じて主担当や現場リーダーも目指せる ○ 将来的には営業やマネジメント職へのキャリアチェンジも可能
株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツ
＼未経験OK＆月給30万以上／【建築ディレクター】人柄重視の採用
建築施工管理、土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他
【愛知・静岡・福岡・熊本・千葉・埼玉で…
400万円〜500万円
正社員
【知識、経験がゼロでもOK！】分譲住宅またはリフォームのための施行管理・各種手配などのディレクション業務を中心にお任せします。 新築またはリフォーム工事の施行管理や、職人手配など担当します。 【主な業務内容】 ▼現地調査 ▼職人手配 ▼施行管理 └安全・進捗・原価・品質など 当社の分譲は1棟ずつ間取りやデザインが異なるため 物件ごとに違う面白さがありやりがいも十分！ 完工まで一貫して手がけるため、達成感は格別です。 国家資格を取得して引く手あまたの人材に！ 建築のプロとして、一級・二級の施行管理技士や 建築士の資格取得を会社全体で推進！ 受験時の費用サポートはもちろん 合格時には最大100万円の奨励金も支給されます！ （規定あり） また月1回の社内講習も実施し、スキルアップを後押し。 未経験から市場価値の高いスキルを 身につけられる環境が整っています！ 業界イメージを刷新する働きやすさ 当社には建築業界とは思えないほど フラットで気さくなメンバーが揃っています！ 《当社の働きやすさPOINT》 ・完週休2日 ・年休120日 ・平均有給取得11.45日 ・20時にはPCが自動シャットダウン ほかにも社内ベンチャー制度で 新事業へのチャレンジも可能！ 働きやすさと成長性を兼ね備えています。
株式会社クレア
未経験歓迎！残業少なめ×年休120日！【造園スタッフ】★好条件
生産・製造スタッフ、土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他
【マイカー通勤OK】 宮城県仙台市宮城…
300万円〜500万円
正社員
【未経験でも月給22万円～／宮城県メインの造園工事や土木工事をお任せ！】官公庁や民間からの依頼など、多岐にわたる工事をお任せします。 植栽、伐採、剪定、除草作業 自治体依頼の街路樹の剪定や花壇管理、公園の維持管理 個人宅の庭づくり～剪定など、トータルな維持管理 タイルやブロックの左官作業や門扉やフェンスなどのエクステリア工事 道路附属物工事 など ☆公園や街路樹の公共工事や個人宅の玄関まわりなど、多彩な現場に携わります
土屋建設株式会社
月給40万円以上！年休120日超の【施工管理】マイナビ入社歴多数
生産・製造スタッフ、土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
【UIターン大歓迎！遠方からのご応募も…
400万円〜700万円
正社員
東京都,官公庁の発注による公共工事の施工管理の仕事！西東京エリアで工期1年程度、中規模以上の案件を中心に、1現場2～4名体制でお任せします！ 東京都発注の公共工事の元請け事業者として 現場代理人の役割をお任せします！ ※土木・舗装工事メイン 元請事業者として裁量権もあるため… ◎社員同士で業務分担できるのでしっかり休みます ◎報告書作成などの事務作業はチームメンバーが対応 そのためワークライフバランスが整った働き方が実現できます♪
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
【宮城県】都市計画コンサルタント ※働き方◎/社風◎/安定基盤◎
設計(建築・土木)
東北支社／仙台市青葉区 転勤なし
600万円〜900万円
正社員
■業務概要： ・造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般 ・傾斜地の造成設計、市街地エリアの再整備に係る基盤設計いずれも、基本・詳細設計 ■働き方： （2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併） 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制： →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の 取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。 最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。 利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。 有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と 設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。 また年末年始休暇は有給奨励を行っており、 10～11日の長期でのお休みが可能です。 （2021年末実績：11連休 2020年末実績：11連休）。 有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴： 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても 売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、 会社の安定性は抜群です。
東洋グループ 本社
【設備改修工事スタッフ（マンションの給排水衛生設備）】経験者優遇
建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
【下記勤務地からお選びいただけます】 …
〜240万円
正社員、業務委託
マンションの給排水衛生設備に関わる改修工事及びメンテナンスを行う施工管理業務 新築工事の経験があり、経験豊富な方を募集致します。 ★スキルを活かせる職場です。 ※業務の変更範囲：なし
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
【沖縄県】土木設計（橋梁）※上場企業・安定基盤／働き方◎／月平均35時間／長期就業可能な環境
設計(建築・土木)
沖縄事務所：沖縄県那覇市 ※転勤無し
700万円〜1000万円
正社員
＜橋梁部門の国内シェアNo.1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞＞ ■業務概要： 構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： ・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務 ・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務 ・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務 ・防災技術、保全技術の企画、技術開発 ・土木製図（ＢＩＭ／ＣＩＭ） ■働き方： （2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併） 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制： →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の 取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。 最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。 利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。 有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と 設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。 また年末年始休暇は有給奨励を行っており、 10～11日の長期でのお休みが可能です。 （2021年末実績：11連休 2020年末実績：11連休）。 有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴： 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても 売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
【大阪府】都市計画コンサルタント ※働き方◎/社風◎/安定基盤◎
設計(建築・土木)
大阪支社／大阪市中央区 転勤なし
600万円〜900万円
正社員
■業務概要： ・造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般 ・傾斜地の造成設計、市街地エリアの再整備に係る基盤設計いずれも、基本・詳細設計 ■働き方： （2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併） 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制： →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の 取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。 最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。 利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。 有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と 設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。 また年末年始休暇は有給奨励を行っており、 10～11日の長期でのお休みが可能です。 （2021年末実績：11連休 2020年末実績：11連休）。 有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴： 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても 売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、 会社の安定性は抜群です。
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
【埼玉県】土木設計（河川・砂防）※上場企業・安定基盤／働き方◎／月平均35時間／長期就業可能な環境
設計(建築・土木)
関東支社：さいたま市中央区 ※転勤無し
600万円〜900万円
正社員
■業務概要： 国土保全分野で受注した物件の設計等の業務をご担当いただきます。 ・河川：河川整備、水門、堤防の設計、調査 等 ・砂防：砂防施設の設計、維持管理に関する調査、点検 ※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。 また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方： （2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併） 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制： →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の 取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。 最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。 利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。 有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と 設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。 また年末年始休暇は有給奨励を行っており、 10～11日の長期でのお休みが可能です。 （2021年末実績：11連休 2020年末実績：11連休）。 有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴： 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても 売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、 会社の安定性は抜群です。
土地家屋調査士法人エビス
＼＼将来的に国家資格も取得可能！／／【調査アシスタント】
設計(建築・土木)、測量・積算
【転勤なし！】★U・Iターン歓迎 福岡…
300万円〜450万円
正社員
【土地や建物がある限り、なくならない仕事】測量や土地家屋調査に関連する各種業務（調査・測量・各種申請書類の作成など）をお任せします。 土地、建物の測量作業 図面作成及び資料作成 登記申請業務 など 一般の方は知らない…《安定業界》？ 土地を分割・集約したり、新しく建物を建てる際には、当社が行う不動産の表題登記が”必ず”必要となります。実はこの仕事《なくなることが無い》将来性バツグンの仕事といわれています。 ▼働きながら、一生涯の国家資格も取得可能！ 「土地家屋調査士」は不動産系の資格の中でも難易度が高いと言われていますが、当社では過去に試験合格者を3名輩出！ 会社で資格取得のためのバックアップを行っているので、経験・資格ゼロという方でも頑張り次第で様々なキャリアアップを目指せます。資格取得後には手当が支給されるので、給与アップにも繋がります！
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
【埼玉県】土木設計（下水道）※上場企業・安定基盤／働き方◎／月平均35時間／長期就業可能な環境
設計(建築・土木)
関東支社：さいたま市中央区 ※転勤無し
600万円〜900万円
正社員
■業務概要： 国土保全分野で受注した物件の設計等の業務をご担当いただきます。 ・下水道計画・設計に関する建設コンサルタント業務 ・上記構造物の維持管理に関する調査、点検 ※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。 また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方： （2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併） 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制： →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の 取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。 最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。 利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。 有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と 設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。 また年末年始休暇は有給奨励を行っており、 10～11日の長期でのお休みが可能です。 （2021年末実績：11連休 2020年末実績：11連休）。 有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴： 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても 売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、 会社の安定性は抜群です。
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
【広島県】土木設計（橋梁）※上場企業・安定基盤／働き方◎／月平均35時間／長期就業可能な環境
設計(建築・土木)
中国支店：広島市中区 ※転勤無し
700万円〜1000万円
正社員
＜橋梁部門の国内シェアNo.1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞＞ ■業務概要： 構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： ・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務 ・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務 ・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務 ・防災技術、保全技術の企画、技術開発 ・土木製図（ＢＩＭ／ＣＩＭ） ■働き方： （2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併） 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制： →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の 取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。 最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。 利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。 有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と 設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。 また年末年始休暇は有給奨励を行っており、 10～11日の長期でのお休みが可能です。 （2021年末実績：11連休 2020年末実績：11連休）。 有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴： 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても 売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
【大阪府】土木設計（道路）※上場企業・安定基盤／働き方◎／月平均35時間／長期就業可能な環境
設計(建築・土木)
大阪支社：大阪市中央区 ※転勤無し
700万円〜1000万円
正社員
■業務内容詳細： 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の 各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。 ＜同社が希望するこれまでの経験実績の例＞ ・道路、交差点の計画・設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ ポンプ・電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計 ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析 ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計 ・道路工事に関する施工計画 ・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方： （2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併） 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制： →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の 取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。 最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。 利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。 有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と 設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。 また年末年始休暇は有給奨励を行っており、 10～11日の長期でのお休みが可能です。 （2021年末実績：11連休 2020年末実績：11連休）。 有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴： 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても 売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、 会社の安定性は抜群です。
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
【広島県】土木設計（道路）※上場企業・安定基盤／働き方◎／月平均35時間／長期就業可能な環境
設計(建築・土木)
中国支店：広島市中区 ※転勤無し
700万円〜1000万円
正社員
■業務内容詳細： 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の 各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。 ＜同社が希望するこれまでの経験実績の例＞ ・道路、交差点の計画・設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ ポンプ・電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計 ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析 ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計 ・道路工事に関する施工計画 ・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方： （2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併） 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制： →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の 取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。 最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。 利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。 有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と 設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。 また年末年始休暇は有給奨励を行っており、 10～11日の長期でのお休みが可能です。 （2021年末実績：11連休 2020年末実績：11連休）。 有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴： 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても 売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、 会社の安定性は抜群です。
株式会社美雪興業
官公庁案件メイン！未経験歓迎【工事管理】★年休126日★
土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他
★転勤なし ★マイカー・バイク通勤OK…
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正社員
【地域インフラを支える仕事】★栃木県内の案件メイン！官公庁案件も多数★道路工事や舗装工事など、土木工事における工事管理をお任せします！ ◆◇栃木県内の案件メイン◇◆ 道路の新設工事や舗装工事など、 官公庁案件にも携わることができます！ 地域のインフラを支える重要な役割を担いつつ、 一緒に成長していきましょう。 ◆施工管理（現場監督、進捗管理など） ◆現場の除草作業 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
【大阪府】先進業務推進担当 ※上場企業・安定基盤／働き方◎／月平均35時間／長期就業可能な環境
設計(建築・土木)
大阪支社：大阪市中央区 ※転勤無し
600万円〜900万円
正社員
■業務概要： 計画・設計・研究開発(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・ 都市計画分野等)を幅広く事業展開する同社にて、特に先進分野や 新規分野の業務受注、推進及び関連技術等の研究開発に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件、大学や民間企業との 委託・共同研究案件、地域のまちづくりに関わる事業開発案件について、 地域の各種条件に応じたコンサルティングやコーディネート、業務推進、 事業開発を担当いただきます。 ＜これまでの経験実績や希望職務の例＞ ・ SDGｓや気候変動 、新型コロナ感染症など新たな社会リスクに 対応したまちづくりや都市計画及びその研究開発 ・ビッグデータやAIを活用した解析・分析とそれを活用したまちづくりへの展開 ・スマートシティのまちづくりへの実装に向けた事業開発や研究開発、各種業務 ・国内外での新たなモビリティサービスの展開や実証実験、その研究開発 ・エリアデザインや空間デザイン・設計およびその利活用・運営に関する コーディネートやマネジメント ・地域のエリアマネジメント組織の設立やその運営支援、コーディネートに関する業務 ・その他都市・環境・交通計画およびまちづくりに関する各種業務や研究開発、事業開発 ※幅広い分野を扱っている部署であるため、ご経験や希望に応じて 担当職務を柔軟に対応いたします。 ■残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。 最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。 利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。 有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、 有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、
住友林業株式会社
経験を活かしてお客様に寄り添った建物づくりができる【設計職】
設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他
【山形支店】 山形市馬見ヶ崎1‐22‐…
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正社員
【自由設計のため同じ家は一つもありません！】お客様との契約に至るまでの設計から要望を設計に落とし込むまでの重要な二つの役割をお任せします。 ◆設計 基本設計から実施設計まで、お客様の夢を形にするための重要な二つのステップを担当します。お客様一人ひとりの声に耳を傾け、住友林業ならではの木質感を活かした心地よい暮らしをご提案。お客様の家づくりに対するご要望をゼロから形にする仕事は、設計の自由度が高い住友林業だからこそお客様からのご満足度も高く、やりがいのある仕事と言えます。 ＜基本設計＞ お客様との契約に至るまでの設計 理想を聞き取り、最適な住空間をご提案 ＜実施設計＞ 着工に向けての詳細な設計作業 お客様の要望を具体的な設計図に落とし込む 何度も新しいことにチャレンジができる！ 当社は自由設計のため同じ建物は存在しません。 アパートや病院など特殊な案件もありますが、ほぼ違う設計をすることになります。 また、希望によっては集合住宅やお店なども手掛けることが可能なため、何年経っても新しいことに挑戦することができます！ ぜひ経験を活かしてお客様に寄り添った設計をしていきましょう！
