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株式会社ワイビルド

【埼玉/大宮】建築設計(1級建築士)◆豊富な施工実績/安定性◎/裁量権◎/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

大宮店 住所:埼玉県さいたま市大宮区 …

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 高齢者向けの福祉施設(老人ホームなど)、アパートを中心にRC造、S造、木造のさまざまな物件を設計をお任せします。 ■職務詳細: ・オーナー様、法人企業様と打ち合わせ ・基本設計、実施設計、意匠設計の作成※CADはJw−cadを使用します。 ・図面通りに工事が進んでいるか進捗確認、実施に現場に向かい確認を頂く場合もあります。※泊りや長期出張は基本ありません ・担当物件:高齢者向けの福祉施設をはじめ、アパートや店舗等 ■入社後: 入社後まずは、1棟を社員のサポートのもと手がけて頂きます。主に特別養護老人ホームやグループホームなどの福祉施設の設計に取り組む機会が多くなる予定です。 ■キャリアパス: 今後新しいプロジェクトの一員として、投資用物件(アパートや戸建て賃貸)なども広く手がけていく予定です。提案力を活かし、裁量ある設計を手がけたい方にもお勧めです。 ■組織構成: 現在、設計士は3名(30代〜50代)在籍しております。和気あいあいでアットホームな環境です。少数精鋭で部署の垣根を越えて協力し合う社風です。 ■業務のやりがい ・新しい案件などはお客様との打ち合わせで顔を見て、現場で確認していただく事例もあり直接コミュニケーションが取れます。施設完成の際のお客様の喜ぶ笑顔を共有できるこ事がやりがいです。 ・多くの設計・施工事例を持つ安心のサポートがあり北関東16拠点の情報を活用している為、豊富な施工実績があります。 ■当社の特徴/魅力: ・横尾材木店を基幹とした技術力+人間力でお客様に上質の快適を提供する「ワイグットホールディングス」のグループ企業となります。 ・景気の影響を受けづらく、どのような規模でも建築が可能な高齢者施設での土地活用法を提案しています。北関東にあるグループ会社16ヶ所の支店・営業所が有する豊富な情報を活かし、投資家の条件に合った物件や運用事業者を紹介する事が可能。グループの総力を集結してお客様の土地活用をサポートしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社松田平田設計

【東京】構造設計・構造監理/完全週休2日制(土日祝休み)/日本のランドマークも設計する組織設計事務所【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

本社 住所:東京都港区元赤坂1-5-1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜日本を代表する総合設計事務所/昭和6年創業歴史に裏打ちされた豊富な実績/21時にPCの強制シャットダウン、休日出社は室長・部長の承認制、休日出社をした場合は1週間以内に平日代休の取得を必須化等働き方改革進行中〜 ■担当業務:同社本社にて構造設計部、構造監理業務をご担当頂きます。 構造設計業務としては、超高層建物、免震構造、大空間構造、木構造、耐震改修など、様々な構造設計に携わる機会があります。構造監理業務としては、躯体施工の監理検査や施工者の指導等を行います。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■構成人数について: 配属部署には現在、本社約35名、大阪事務所2名の方が働いています。 ■働き方: 同社は働き方改革を推進しており、人員強化、アウトソースの活用、CADオペの増員、21時PCシャットダウン等様々なプロジェクトを行っており着実にに残業時間の削減など結果が出てきております。また、休日出勤に関しても、上長の許可制になり、許可が下りた場合でも、1週間以内に振替休日を取る事が定められております。平均残業時間が短くなるよう生産性を高めると同時に、人材を採用し業務分担を進めております。さらに社員が就業しやすい環境を整備する一貫として、年末年始やGW、長期休暇等の連休内にある平日は休暇として設定を行う等、業務時間の低減を進めております。 ■実績: 東京競馬場、羽田空港第2旅客ターミナルビル(60年以上羽田空港に携わっています)、横浜国際総合競技場(日産スタジアム)十三市民病院、阪神競馬場、大阪府庁舎本館免震改修等行政施設、業務施設、医療・福祉施設、教育施設、居住施設、文化施設、ホテル、研究・研修・厚生施設、スポーツ・観覧施設、交通・生産・流通施設、商業施設等幅広い範囲の設計を行っております。 ■特徴・魅力: 同社は1931年創業の歴史のある組織設計事務所です。同社の社員は「建築家である前に良き人格者、すなわち紳士たれ」、この創業者の言葉を念頭に置き、日々業務に取り組んでおります。また、同社は非常にプロフェッショナルな集団です。社員の二人に一人が一級建築士の資格を有しています。これらの要素が同社の信頼を築くもととなり、官公庁案件6割、民間案件4割の割合で数多くの実績をつみあげてまいりました。これからも、ジャンルを問わず様々な建築実績を残していきます。

中設エンジ株式会社(伊藤忠グループ・名鉄グループ)

【日本橋】《1級向》食品工場の電気工事施工管理/年休121日/手当充実/施工管理のゼネラリスト【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

東京事業本部 住所:東京都中央区日本橋…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

《施工管理技士として高い技術力を活かせる》 伊藤忠商事・名古屋鉄道の子会社で安定性◎ 高い建設技術が身に着く唯一無二の施工管理 ■業務内容 工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事に関わる管工事施工管理をして頂きます 《食品工場》 食品需要が高まる中でも人手が不足する昨今ではロボット活用などによる省人化させた工場建設が課題となっており、当社への需要も高まっています。単純な建設ではなく、ロボットの配置など含めトータルプロデュースしており、元請けとして裁量もって業務にあたれることも特徴です ■魅力 当社は設計から携わり、建築・管工事・電気工事すべてを一社で担っています。各部署連携しながら進めていくため幅広い知見・技術力を学ぶことができ、またジョブローテーションも可能であるため技術者としてのゼネラリストを目指すことが可能です。 食品工場のみならず、その他物流施設などにも携わることができ、自身のスキルを幅広く伸ばしていけます。 ■ポジション特徴 ◎休日…振替休日の取得を徹底しており、工期と工期の間に長期休暇を取っていただく方針です。 ◎出張…東日本・関東圏(主に北関東)を中心とした事業所に近い場所への出張(目安8ヶ月程)が発生します。北海道等の案件は稀です。 ◎現場手当(5千円〜5万円)・遠方手当(2.5〜5.5万円)・帰省手当(6万円)・別居手当(3万円)なども充実しており、給与UPも見込めます。 ◎施工管理の人数…平均5名体制(監理技術者1名・主任技術者4名) ◎有給平均取得日数…7日 ■就業環境 ・業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています ・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ち就労しています ■当社魅力 ・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注あり。利益率は4〜4.5%と高い水準を維持 ・定着率…株式会社福利厚生倶楽部中部(名古屋鉄道の合弁会社)によるリロクラブに加入しているため、福利厚生も充実しています 変更の範囲:会社の定める業務

三菱重工業株式会社

【福井/若狭地区】施工管理(原子力発電所内の機器配管工事)※班長補佐/年休124日/社会貢献性◎【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プラント施工管理

【若狭地区】原子力プラント 住所:福井…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容:原子力発電所現地工事における意機器配管工事の工事管理(施工技術管理、工程管理、品質管理、安全管理)を元請会社として、以下業務をご担当いただきます。 ・工事推進、調整および協力会社の監理 ・機器配管工事班長を補佐し、工事を推進 ■工事案件について:原子力発電プラントに設置されている配管や機器の定期検査・既設内の機器の撤去・新設等を行っていただきます。 ■働く環境について: ◎勤務地:建設・保全工事部の拠点は兵庫県神戸のため、所属は神戸となります。ただ、業務の9割が現地作業のため、勤務地は若狭地区で勤務いただく予定です(所属が神戸なので、現地にいる期間は出張扱いとなります)。 ※出張扱いについて:条件はございますが、住まいについてはホテルや宿舎のご用意がございます(出張手当もあり)。 ◎土日祝の出勤について:工事の進捗状況次第では、休日や夜間対応が一部発生いたします。計画的にスケジュールは決まっておりますので、突発的に休日や夜間が発生する可能性は低いです。 ◎担当案件のエリアについて:福井県若狭地区のプラントを担当いただきます(美浜・高浜・大飯・敦賀・もんじゅ)。 ■原子力の将来性:CO2を出さない大規模・安定電源のため、カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用・リサイクルが可能なため、エネルギーセキュリティの点からも重要視されております。 ■企業概要:三菱重工グループは、長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、複数の事業を横断的に組み合わせ、社会に提供できるソリューションの幅を広げています。カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。 ※従事すべき業務の変更の範囲:入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、異なる業務全般に変更の可能性があります。

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

【上野】回転機の保守・メンテナンス〜三菱電機G/年休127日/有休取得日数18.8日/福利厚生◎〜【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

東日本本部 住所:東京都台東区北上野1…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証プライム市場上場「三菱電機株」100%出資のグループ会社(エンジニアリング・保守部門)/社会インフラを支える技術】 ■担当業務: 社会インフラの中でも重要な各種電動機やタービン発電機、非常用ディーゼル発電機などの回転機(発電機・電動機)の保守、メンテナンス業務を担当していただきます。具体的には、電力会社や製鉄会社、石油会社、製紙会社、ビル、病院、上下水設備など、社会インフラに欠かせない場所での業務となります。大型保全案件の増加に伴い、次世代を担っていただける方を募集しています。 <ご入社後にお任せする業務> ・回転機(発電機および電動機)の分解・組立など保守・保全および診断業務。 ・回転機付帯設備の保守・保全業務。 ■ご入社後の流れ: 入社後はまず研修やOJTにて基本技術を身に着けていただきます。先輩がマンツーマンでしっかりサポートします。ご経験によっては工場実習やOJTにて各種機器設備の基本技術・知識を身につけていただきます。 ■担当エリアについて: 東日本地区が主な担当エリアですが、応援で他地域へ駆けつけることもあります。出張業務が発生する環境ですが、出張から帰任した際はまとまった休暇取得を推進しています。また、高負荷が見込まれそうな場合は人員を交代するなど、個人に負担がかからないようケアを行っています。 ■働く環境: 年休127日、残業20時間程度、有休取得日数18.8日とワークライフバランスの整った環境です。 ■企業の特徴・魅力: 三菱電機グループ企業理念に基づき、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として電力、製造業、公共、施設(ビル)、交通(鉄道)等の分野での重電各種プラントの「保守・保全」技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開しています。当社の事業・商材は社会生活に必要不可欠なものであり、いつの時代でも必要とされる仕事です。また、メーカー直系の会社であるため、製品に対する深い理解と高い技術力を持つエンジニアが揃っており、安定した経営基盤を持っています。近年、経年変化による設備更新や長寿命化といったニーズの高まりもあり、絶えずニーズが発生することが見込まれる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱電機株式会社

【香川/転勤・出張無し】プラント建設の設計・施工管理◇施工管理の経験を生かす!引越代全額補助【エージェントサービス求人】

プラント設計、プラント施工管理

受配電システム製作所 住所:香川県丸亀…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇自社工場建築、保全中心/転勤出張無し/カーボンニュートラルの実現に向けた新設備導入◇ ■募集背景: 2050年のカーボンニュートラルの実現に向けて、電力の安定供給を確保しつつ、脱炭素電源の拡大を進めていくことが必要であり、世の中に受配電システムを提供している当製作所の重要性は益々高まっています。社会インフラとして安定した供給が求められており、その要求に応えるべく工場の安定的なものづくりが欠かせません。そのために必要な工場運営としてインフラの管理及び建物の管理を行える人材を募集します。 ■職務内容: 新工場の建設予定があり、ゼネコンの方々との折衝窓口として建築基準法に準拠した建築物の設計及び施工管理を行っていただきます。また、インフラ(電気・ガス・給排水、ボイラー、エアー)に関するスキルを身につけ、工場運営に携わっていただきたい。 ■具体的な仕事内容: ・新規建築物件の設計施工管理(ゼネコンとの折衝窓口) ・新規建築物件の費用管理 ・既存建築物の遵法管理(現状の適正状態の確認) ・既存建築物の不適合箇所の改善提案 ・インフラ(電気・ガス・給排水、ボイラー、エアー)の保守管理 ・インフラ設備の更新等企画立案 ■使用言語、環境、ツール、資格等: ・海外業務はなく、使用言語は日本語です。 ・保有資格としては、1級建築士があれば尚可 ■組織構成: 生産システム部 ◇ 製造管理課(17名) ・設備インフラ管理グループ(インフラ・建物管理/30代4名、20代3名) ・環境管理グループ(工場・製品の環境管理/40代2名、30代1名、20代1名) ・工具管理グループ(治工具設計・計測器管理/50台1名、30代2名、20代2名) ★入社後、配属は設備インフラ管理グループにて業務を行っていただきます。 ■組織のミッション: ・生産システム部:製造部におけるものづくりの支援(製品の技術管理、生産の効率化支援、製品の部品加工等) ・製造管理課:工場運営における環境管理、設備管理、工具管理 ・環境管理グループ:工場・製品の環境管理(ISO14001事務局) ・工具管理グループ:治工具設計・計測器管理 ・設備インフラ管理グループ:インフラ・建物管理(配属予定)

セントラルエンジニアリング株式会社

【横浜】配管エンジニア◆プラント配管の基本設計から詳細設計までのプロセスをリード◆第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

プラント設計、プラント施工管理

神奈川県横浜市西区みなとみらい 住所:…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■概要: お客様は、エネルギー、化学プラントをはしめとするプロジェクトを通して、世界中の人々の暮らしを支えるエンジニアリング企業です。今回、配管設計のスペシャリストとして、プロジェクトの基盤を支える配管工ンジ二アを募集します。 ■仕事内容: ・プラント配管の基本設計から詳細設計までのプロセスをリード・配管システムの最適配置、圧力損失の評価、安全注の考慮を含むレイアウト設計 ・他部門やサプライヤーとの調整、設計仕様の確認 ・3D CADを活用した設計およびモデルレビュー ・プロジェクト進捗管理と問題解決 ■魅力: ・充実した研修制度とスキルアップの支援 ・プロジェクト成功を支えるチームの一員としてのやりがい ・働きやすい環境と多様なキャリアパス ■事業内容: セントラルエンジニアリング株式会社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

共同エンジニアリング株式会社

※未経験歓迎【宮城】建設プロジェクトの企画・管理/研修制度◎/年休125日/残業月平均20h程【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プラント施工管理

1> 宮城県 住所:宮城県名取市・白石…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<未経験歓迎!/県内配属可能!/年間70回以上の研修や資格取得制度有り/年休125日> ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務を行う当社にて施工管理の業務を行っていただきます。 ■仕事内容: 建設プロジェクトが円滑に進むよう、スケジュールを管理したり、現場の安全を確認したり、協力会社との調整などを行います。実際に工事作業をしたり、重い物を運ぶなどの重労働はありません。研修終了から徐々に仕事に慣れていき、ゆくゆくは工事全体を管理・監督する人材として活躍できます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ◇提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。 ◇工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ◇事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ◇朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。 ■ゆくゆくお任せする業務: ・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成(『AutoCAD』などを使用) 上記業務に徐々に慣れていくことで、大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 ■充実した研修でサポート: 当社では、社会インフラを支えるプロのエンジニアを育成するプログラムを整えています。入社後2週間〜1ヶ月程度の研修を行います。社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などの研修を実施します。もちろん研修中も給与は発生します。 ◎社会人研修(ビジネスマナー・心構え・OA研修) ◎建設知識研修(安全管理について・建築構造・図面・写真の撮り方) ■当社の魅力: ◇大手メーカーや官公庁との取引もあり、会社の基盤も盤石です。「安定した環境で長期的に活躍したい」という方にぴったりの環境です。 ◇資格取得支援制度や資格手当(※規定あり)もご用意しており、各設備のプロフェッショナルを目指せます。資格の数だけ市場価値が高まる職種のため、コツコツと給与アップを目指すことができます。 変更の範囲:本文参照

JFEエンジニアリング株式会社

【横浜】原子力発電所構内における施工管理※業界内での圧倒的な就業環境と給与水準【エージェントサービス求人】

プラント施工管理

横浜本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区末…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【全社平均残業時間26.5時間/月(2022年度実績)/ワークライフバランスと好待遇の両立/フレックスや企業内保育施設を活用した柔軟な働き方が可能です/平均有給休暇取得日数19.1日(2022年度)】【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 現地工事責任者として、現在受注見込みの案件が複数ある中、受注後現地にて監理技術者として工事管理をお任せする予定です。 ※東京電力 福島第一発電所なども含め原子力発電所構内での業務が発生しますが、実際に現地で高線量の放射線が検知されるエリアで作業するものではなく、今後の廃炉作業を進める上で必要となる周辺の設備や環境設備などが主に対象となります。 【具体的には】 ・原子力発電所構内における施工管理業務 ・福島第一発電所の廃炉業務に関わる現場施工管理 ・福島第一原子力発電所内、当社受注案件の統括管理、現地事務所管理(統括所長) 【ご入社後イメージ】 原子力発電所構内で作業を実施する上での知識は、入社後に十分習得いただけると考えていますので、現時点での知見は問いません。監理技術者資格をお持ちの方や、機械のバックグラウンドをお持ちの方にご入社いただき、現場施工でぜひご活躍いただきたいと考えています。 【出張頻度について】 請負業務期間に拠りますが、実工事期間中は年間2/3程度は現地(福島浜通り等)へ出張が発生する見込みです。 (現地工事が始まるまでは、横浜本社勤務がメインで、週1-2日程度の出張となります。) ■手当や制度も充実: 超過勤務手当(残業時間に連動して支給)、帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)、独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)、住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)、産休・育休制度など ■同社の魅力: 同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野(ごみ焼却プラント・上下水道)に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。 変更の範囲:本文参照

JFE物流株式会社

【千葉/メーカーの方へ】グループ内施設の施工管理※転勤当面無し/資格不要!/JFEスチール案件のみ【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プラント施工管理

東日本事業所(千葉) 住所:千葉県千葉…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

~メーカー出身者向け/土日祝休/週2日必ず休み/JFEスチール案件のみ/長期出張当面なし/転勤当面なし/残業20h程度/工事は外注/福利厚生◎~ ■担当業務: 製鉄所構内のプラントなどを中心とした施工管理をご担当いただきます。 ※JFEスチール工場内の業務が中心です 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務詳細: 最初は小さな現場の管理をお任せし、ゆくゆくは大型構造物の施工管理をお任せいたします。 製鉄設備・プラント・橋梁・クレーン・煙突など大型構造物の架設、建設業務をはじめ、輸送からメンテナンスに至る川上〜川下の業務をお任せします。 受発注、現場作業員のマネジメント、納期管理、建設作業の計画立案、受注見積の作成、契約業務などをご担当いただきます。 ※工事自体は外注のため、現場事務所での管理監督がメインの仕事になります。 ■配属先について: 機工事業部は190名ほどが在籍している部署になります。 ■当社の特徴: JFEグループの物流会社である当社は、国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。 JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です。 ■福利厚生:<東日本地区> 通勤区域内(通勤時間2時間以内)に居住可能な自宅(独身者は実家)を持たない方は社宅・寮制度を利用することができます。 ○社宅制度 ・入居期限:入居した日から10年間 ・個人負担:月額賃料の25%(補助上限10万円/月) ○寮制度 ・入居期間:満35歳に到達する日までまたは入居した日から5年間(*単身赴任者は制限なし) ・個人負担: 会社施設 13,200円/月(用水光熱費含む) 借り上げ寮 月額賃料の10%(補助上限 独身5万9千円/月、単身赴任7万7千円/月) 変更の範囲:本文参照

株式会社マルチテック

50代活躍中【大阪】プラントの機械設備施工管理◆休123土日祝/残業20h/有給取得率85%【エージェントサービス求人】

プラント施工管理

大阪市住之江 住所:大阪府大阪市住之江…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆働き方◎/大手取引先多数で経営基盤安定/年休123日/週休2日(土日祝)/残業20h程/有給取得率85.4%/前年昇給率2.5%/コロナ禍でも売上変わらず◆ ■業務内容 一般産業プラントなどの設計・開発、品質管理業務のサポート、建設補佐、人材派遣などを行っている当社にて、取引先企業である焼却施設、原子力発電施設等のプラント施設内にて、施工管理職として設備管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・保守メンテナンス/試運転 ・整備/点検/調整等 ・顧客対応 ■入社後の流れ ・入社後は2~3週間神戸本社で研修があります(往復交通費や研修中の宿泊費はもちろん会社が全額負担!)。 ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修やハーネス講習、大手企業のOBさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています。 ■働き方 ・年間休日123日 ・残業時間20時間! ⇒その理由… 会社全体として残業時間抑制に取り組み、1人1案件、1案件5~6人のチーム体制で取り組み、業務分担化ができているため! ■平均勤続年数10年、業界屈指の定着率96.5%(直近10年間)で定着率◎! ・20代〜30代前半の若手が中心となって活躍中です。職場ではお互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ナガワ

【広島】建築施工管理◇プライム上場/土日祝休/残業月30H/夜勤なし/賞与5.5カ月/手当充実【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プラント施工管理

広島営業所 住所:広島県広島市中区橋本…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜資格取得支援制度でキャリアアップ/資格手当・住宅手当・家族手当あり/土日祝休み/残業月30H/週2ノー残業デー(火・木)/景気に左右されることのない「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス〜 ▼職務詳細: 店舗、オフィス、工場などの軽量鉄骨建築の施工管理をお任せします。 ・施主との打ち合わせ:イメージや予算、思いなどを共有します。 ・施工管理:設置予定地を確認から建築確認申請、基礎工事、設置、内装工事、外構工事、設備工事までの全ての工程管理を行います。 ・積算業務:設計の方と相談しながら、資材、機材、設備、工法のデータを集めて、施工にかかる料金を計算していただきます。 ※一人が3〜4案件を担当して上記の業務を行いますが、担当物件の規模により役割分担は行います。 ▼働き方: 夜勤なし、土日祝休み、残業平均30時間。 工事は北海道、東北、関東、中部、関西、広島、九州と7つのエリアを各支店で担っています。 1案件の工期は3〜4カ月。工期中は現場近くでマンスリーを借り、週末はご自宅に戻る方が多いです。 日当手当や遠方の場合は自宅に帰る際の交通費を支給するなど、出張にかかる費用は会社負担となっています。 ▼資格取得支援制度 78資格で資格取得支援制度がございます。 新規取得時は受験料と登録料を会社負担、報奨金(建築施工管理技士1級:15,000円、2級:7,000円)もございます。資格取得によるキャリアアップを目指す方にも最適です◎ ▼入社後のキャリア: 入社してから実際に現場や製造工場に行って2週間程の研修を行います。 最初は先輩社員と一緒にお客様の担当を行い、スキルに合わせて徐々に一人で業務をお任せしていきます。 ▼当社の特徴: 【東証プライム市場上場◆ユニットハウス&軽量鉄骨建築のリーディングカンパニー◇61万棟の施工実績あり】 自社で営業から施工管理までを一貫して行っているため、施工管理に関するノウハウは蓄積されています。 当社は1966年に設立され、景気に左右されない業界である「ユニットハウス&軽量鉄骨建築」のリーディングカンパニーとして、61万棟の施工実績を誇っています。「オーダーメイド」として自社で行うことができるのが特徴で、お客様からの引き合いも多く、安定した企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

日本リファイン株式会社

【第二新卒・未経験歓迎/千葉市原】プラント設計施工担当◆化学・環境リサイクルプラント※手厚いOJT◎【エージェントサービス求人】

プラント設計、プラント施工管理

日本リファイン(株)技術開発センター …

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【プラント機能実現に必要なパーツ設計や施工をお任せ/溶剤のリサイクル事業を展開/環境保護・SDGsに貢献/グローバル展開/年休126日(土日祝休み)】 ■業務概要: 有機溶剤等のリサイクル設備(蒸留設備、VOC回収設備等)の設計(図面作成・修正)を主に、施工管理、販売、設備の品質保証、市場調査、営業同行などをお任せします。職務については入社後にOJTで丁寧に指導します。 ■具体的な業務: ・設計…機能実現に必要なパーツ(塔、槽、熱交換器、配管、電気計装品、架台等)を組合せた設備の開発、設計、製作管理を行います。サイズは様々ですが海外工場への設置が多いため、船便に積載可能なトレーラーコンテナサイズのユニットに分割して運搬し、現地でユニット同士の配管を接合します。 ・施工…製造した設備を顧客の工場へ設置し、試運転を行います。施工計画の策定や管理を担当します。 ※その他、営業へ同行して技術面のサポートや情報収集を担当している方もいます ※プロジェクトは半年〜1年程度です。主な納納実績地は日本国内各社に加え、台湾、中国、韓国、タイ、北米等です ■配属組織: 勤務先の技術開発センターは66名、うち女性10名(パート2名)、平均年齢40歳で構成。配属先となる基本設計課は、課長やスタッフ計11名、平均年齢33歳で構成されています。 ■求める人物像: 当社は利用された溶剤を高純度に精製し再利用いただくリサイクル溶媒の受託・販売、国内外顧客向けの蒸留設備や環境リサイクル設備の施工設計販売を行っており、将来性と活気ある職場で共に取り組める方を求めています。 ■当社の特徴: 環境汚染が進む中、当社は化学工業、医薬業、塗装工業その他あらゆる工業会から発生する有機溶剤その他産業廃棄物を回収し、リサイクル(蒸留精製による減量化)しているトップメーカーです。環境に意識が払われなかった時代から環境保護に挑戦し、環境保護の重要性が声高に叫ばれるようになった昨今、リサイクルやCO2削減などといった取組みが世界規模で行われ市場からのニーズも高まっています。例えば、電気自動車用のリチウムイオン電池製造工程における使用済み溶剤リサイクルに関しては、日本国内はもちろん、各国の企業とタッグを組んで世界でも先駆けた技術開発を行うなど、グローバルに展開しています。

株式会社光電社

【横浜/平塚】管工事施工管理 ※神奈川県内唯一の日立製作所特約店/県外転勤無し【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

1> 本社 住所:神奈川県横浜市中区富…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【感染症対策による空調換気への意識変化、カーボンニュートラル実現に向けた環境問題の意識向上により、空調設備や産業用設備の新設ニーズ増で急成長中】 ■業務内容: ビル・工場、公共施設、店舗オフィス等における空調・衛生・空気圧縮機設備等管工事の施工管理業務を担当いただきます。 ・設備工事に係る施工図/工程表の作成 ・資材/業者の発注、社内外関係部署との打合せ ・安全/品質/進捗/予算管理等 担当エリアとしてはほとんどが神奈川県内の案件になります。夜勤はほぼ無し、現場によっては直行直帰可能です。官公庁入札資格Aランクを所持しており、学校・公共施設等の設備も多数手掛け、安定した経営を続けています。 ■施工事例: ◇横浜市:市場新築施設空調衛生設備工事、横浜市立小学校(複数)教室空調設備設置工事、横浜市水道局特殊消火設備改築工事、横浜市交通局駅空調設備改修工事 ◇レジャー施設設施設内アトラクション・観覧施設用コンプレッサー更新工事 ◇大型自動車整備会社:工場内暑熱対策工事 ◇大手部品製造メーカー:空調換気設備工事、暑熱対策工事、コンプレッサー更新工事 ■就業環境: 「有給を取得する事、残業を減らす事」を掲げており、勤怠管理システムを導入し、残業は事前申請が必須です。働き易さのために日々改善しています。全社員スマートフォン、ノートPCの配備、社外から社内サーバーへのアクセスも可能な環境を整え、現場への直行直帰も推奨してます。神奈川県を拠点とし、県外転勤はありません。電気工事士、電気工事施工管理技士(1級・2級)をはじめ、対象となる資格をお持ちの方には資格手当を支給しております(資格数180以上)。 ■当社特徴: 当社は日立グループの特約店として、横浜を拠点に日立製品の販売及び空調・電気・情報通信などの設備工事を手掛けており、環境に配慮した快適な空間づくりや生産性向上を目指す設計、施工を得意としています。 日立グループの特約店の中で神奈川県に本社を構えるのは当社のみで、営業・工事・保守サービスを三つの柱として、豊富な経験と技術により地域社会の発展へ貢献してきました。 変更の範囲:会社の定める業務

富士電機株式会社

【川崎】発電設備のプロジェクトエンジニア(基本設計・統括)※東証プライム/年休124日(土日祝)【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント施工管理

川崎工場 住所:神奈川県川崎市川崎区田…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜家族手当や住宅手当など各種手当充実/1923年創業・売上高1兆円億規模の大手総合電機メーカー/発電設備・パワー半導体から自動販売機・セブンカフェのコーヒーマシンまであらゆる社会インフラを提供〜 ■業務内容: ・発電設備のプロジェクトエンジニア ・火力・地熱発電設備の基本設計、統括業務 ・蒸気タービン、発電機、熱交換器他 ■当社の特徴・魅力: ◇当社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に当社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高9,000億規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で当社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界シェアトップクラス、缶・PET自動販売機で国内及び中国でシェアトップクラス等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。 ◇年間休日124日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、有休取得率90%以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しています。

株式会社三洋コンサルタント

【北九州/門司】建設コンサルタント(鋼構造物設計/橋梁)◇転勤無◇年休123日◇在宅勤務対応◇【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

本社 住所:福岡県北九州市門司区高田1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【JR門司駅のすぐそば!/社会インフラの整備に携わることができる/転勤なし/年休123日・完全週休二日制/時差出勤や在宅勤務(テレワーク)対応可能で働き方抜群◎】 ●業務詳細: 港湾・橋梁・河川・上下水道等、広く土木全般を手掛ける当社にて、公共事業を中心とした橋梁・浮桟橋(ポンツーン)等の設計、保全(点検、補修・補強設計)業務に従事していただきます。橋梁・浮桟橋(ポンツーン)関係は、当社の重点強化部門と位置づけておりますので、経験者は厚遇させていただきます。 ●会社の雰囲気: アットホームな雰囲気で、とても風通しの良い会社です。ベテラン社員も皆優しく、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。また、経営者や上司との距離も近く、アイデアや意見の交換がしやすい風通しの良い環境もあります。その他、役職や責任の上昇が早く訪れることもあり、自身のキャリアパスや志向も考えやすいです。 ●通勤について: 北九州市からの通勤はもちろん、JR下関駅から1本の電車で通勤も可能!下関周辺の方もぜひご応募ください! \働きやすい環境づくりに力を入れています!/ 当社では社員のワークライフバランスを重要視しており、完全週休2日制の土日祝日休みや、年間休日120日以上等、社員にとって働きやすい環境を整えることに注力しています。また、これまでに様々な「働き方改革」も推進してきました。具体的には、毎週水曜日のノー残業デーや時差出勤、在宅勤務(テレワーク)の導入など、様々な「働き方改革」にタイムリーに取り組んでいます。 是非、HP上の「社員の声」もご覧ください。 https://www.sanyo-cnsl.co.jp/recruit/employee_voice_1 ●同社の強み: ◎防波堤や護岸等の沿岸域にある構造物の設計、波浪や水質等の海域環境調査、上下水道の水環境分野に強みを持っています! ◎国及び地方公共団体から公共事業として委託を受けた案件が大半のため、社会インフラの整備に携わることが出来る社会性のある仕事です! ◎また、近年では景観性や維持管理性といった社会のニーズに応じた構造物の提案についても行っています! ◎「働き方改革」に取り組み、業務に創意工夫を重ねながら、労働環境の向上に努めています! 変更の範囲:会社の定める業務

JFEテクノス株式会社

【横浜/第二新卒歓迎】電気技術者(プラントや大型産業機械のメンテナンス施工計画・施工管理)◆土日祝休【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、プラント施工管理

本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区末広町…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【長期的に腰を据えて働きたい方へ/家族手当有/出張手当◎/借上寮・社宅制度など福利厚生◎/休日休暇制度◎/年休126日】 ■職務内容: JFEエンジニアリングが建設したプラントや産業機械設備のメンテナンスにおける施工計画・施工管理をお任せします。 《具体的には》 ・エネルギー設備(太陽光発電、風力発電など) ・環境プラント(ごみ焼却施設、リサイクル施設) ・物流搬送設備(物流自動倉庫、港湾クレーンなど) ・工場設備(JFEエンジニアリングの製作所及び近隣工場) ・その他社会インフラ設備(機械式立体駐車場、水門、陸閘など) 上記はどれも生活基盤であり、常に安全・安定を稼働求められます。 安定した事業環境のもと、エンジニアとして着実に技術を磨き成長していけます。また、社会に必要不可欠なものを支えるという大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■OJTの進め方やキャリアアップなど はじめのうちは先輩社員について現場に行き、OJTの中で業務を覚ていきます。次第に、育成状況を見極めた上、1人で現場を担当していただきます。 1人で現場を担当できるようになると、工事計画から現地工事監督、報告、これらに伴うお客様対応など一連(原価管理・工程管理・品質管理・安全管理)を担当できる点で、やりがいがあります。 また、資格取得奨励制度を活用し、施工管理技士等の資格も取得していただけます(1回分の受験費用は会社負担・合格すると報奨金支給) 若手でも、新卒もキャリアも分け隔てなく活躍しています。 ■借上寮・社宅制度: 一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。 【家賃の会社負担率】75% 【負担上限】寮(独身者)7.5万、社宅(既婚者)15万円 ※本社・関西地区勤務に限る 上記以外のエリアの場合、上限10万円 【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方 ■労働環境: ・全社平均所定労働外時間18.3時間 ・平均有給休暇取得日数17.9日 ・年次有給休暇は、1日・半日・1時間帯で取得することが可能 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社伊藤工務店

【岐阜県海津市】土木施工管理〜公共案件9割/最先端技術/転勤無〜【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プラント施工管理

本社 住所:岐阜県海津市海津町馬目40…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【創業56年/「岐阜県建設人材育成リーディング企業・ゴールド認定」「ワークライフバランス推進企業」認定/福利厚生充実】 ■業務内容: 土木・建築・造園・営繕等の施工管理をお任せします。公共事業を中心としており、安定性があります。案件の幅が広く、ICT技術(ドローン、3Dレーザースキャナー等)の新技術の導入も行い、事業拡大を続けています。 ■業務詳細: ・案件:河川・道路・農業土木・公営公園などの工事、民間施設の造成などです。(9割が公共案件です) ・規模:数千〜数億円 ・工期:6ヶ月〜1年 ・エリア:岐阜県西濃エリアと隣接する愛知県、三重県です。最大移動時間は車で1時間程度で直行直帰可能です。 ・1案件の担当人数:原則2名以上、多くて5名程度で、掛け持ちはありません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先: 工務部:土木25名(20代〜60代) ■当社で働く魅力: ◎転勤がなく案件も岐阜県西濃エリアと隣接する愛知県/三重県のため、腰を据えて安定的に働くことが可能です。 ◎残業改善が進んでおり、基本的に18時には退社しています。4〜10月は17時に退社することも多いです。 ◎業績好調のためドローンなど新技術にも積極的に投資しており、最新技術に触れながら技術力を高めることができます。 ◎社用車利用可能で、自家用車での通勤時は通勤費(上限有)の支給有です。※社用車通勤は入社決定時に要相談。 ■当社の特徴: ・当社は、1967年に創業して以来、地域に密着した総合建設業として、「より良く(高品質)、より早く(工期短縮)、より安く(低価格)」をモットーに歩み続けています。 ・土木工事を主としていましたが、現在は造園工事、建築工事での事業拡大も進めています。 ・近年、建設業界での技術革新はめざましいものがあります。当社でも、より高品質の確保、環境への配慮やICTの導入等を行い、顧客の幅広いニーズに応えるべく、全社員一丸となって努力しています。

株式会社三洋コンサルタント

【北九州/門司】建設コンサルタント(土木設計/河川・海岸関係)◇転勤無◇年休123日◇在宅勤務対応◇【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:福岡県北九州市門司区高田1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【JR門司駅のすぐそば!/社会インフラの整備に携わることができる/転勤なし/年休123日・完全週休二日制/時差出勤や在宅勤務(テレワーク)対応可能で働き方抜群◎】 ●業務詳細: 港湾・橋梁・河川・上下水道等、広く土木全般を手掛ける当社にて、公共事業を中心とした「河川・海岸関係の調査・計画・設計等の業務」に従事していただきます。河川・海岸関係は、当社の重点強化部門と位置づけておりますので、経験者は厚遇させていただきます。 ●会社の雰囲気: アットホームな雰囲気で、とても風通しの良い会社です。ベテラン社員も皆優しく、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。また、経営者や上司との距離も近く、アイデアや意見の交換がしやすい風通しの良い環境もあります。その他、役職や責任の上昇が早く訪れることもあり、自身のキャリアパスや志向も考えやすいです。 ●通勤について: 北九州市からの通勤はもちろん、JR下関駅から1本の電車で通勤も可能!下関周辺の方もぜひご応募ください! \働きやすい環境づくりに力を入れています!/ 当社では社員のワークライフバランスを重要視しており、完全週休2日制の土日祝日休みや、年間休日120日以上等、社員にとって働きやすい環境を整えることに注力しています。また、これまでに様々な「働き方改革」も推進してきました。具体的には、毎週水曜日のノー残業デーや時差出勤、在宅勤務(テレワーク)の導入など、様々な「働き方改革」にタイムリーに取り組んでいます。 是非、HP上の「社員の声」もご覧ください。 https://www.sanyo-cnsl.co.jp/recruit/employee_voice_1 ●同社の強み: ◎防波堤や護岸等の沿岸域にある構造物の設計、波浪や水質等の海域環境調査、上下水道の水環境分野に強みを持っています! ◎国及び地方公共団体から公共事業として委託を受けた案件が大半のため、社会インフラの整備に携わることが出来る社会性のある仕事です! ◎また、近年では景観性や維持管理性といった社会のニーズに応じた構造物の提案についても行っています! ◎「働き方改革」に取り組み、業務に創意工夫を重ねながら、労働環境の向上に努めています! 変更の範囲:会社の定める業務

協同エンジニアリング株式会社

【大分/転勤】土木設計職◆未経験歓迎◆土日祝休/“夢”大吊橋の実績有/資格支援有/前年度賞与7カ月◆【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

本社 住所:大分県大分市三芳1238-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【大分市/賞与7カ月】土木設計《官公庁99%★数々のインフラ整備事業に携る》資格援助金として旅費や受講料など会社負担【年休124日※土日祝】実務を積みながらスキルUP目指せる/引っ越し手当有り★ ■募集背景: 近年業績が好調であり、災害等への対応業務も増加しているため、 人員を増やしより多くの案件を携われるよう、今回増員の募集をさせていただきます。 ■職務内容: 国や地元の官公庁より数々のインフラ整備事業に携わってきています。 ・工期/年間案件数:4〜5件、設計の期間:目安5月頃契約を結んだ工事の場合、12月頃に発注 ・案件の規模感:1000万円〜1億円が多いです。 ・案件の属性:民間はほとんど無く、99%官公庁からの案件です。 ・担当エリア:設計時に現地調査や関係各所との打ち合わせが発生する為、大分県内が約8割、九州北部が2割程度となっています。 ■組織構成: 設計職:60名ほど在籍(20代〜60代まで幅広く活躍しています) ■入社後について: 先輩社員からのOJTを通して実務経験を積み、徐々に慣れていただきます。 ■資格取得支援について: 資格取得にかかる受講料や旅費を社で負担させていただきますので、積極的に資格取得を目指していただけます。 業界の研修や資格取得のための研修は、県主催や九州主催の研修に出ていただくことが可能であり、 技術士の資格については社内でも勉強会が開かれております。 ■同社について ・実績:歩道専用として『日本一の高さ』を誇る「九重“夢”大吊橋」など、地域の大型案件にも携わっています。 他にもグッドデザイン賞を受賞した大分昭和通り交差点リボーンプロジェクトなど、官公庁からの信頼と第三者からの高い評価を頂いております。 ・社風:社会人経験10年前後の人が多いため、ざっくばらんにそれぞれ会話しています。休憩時間には笑っている声が聞こえてくる会社で人間関係も良好です。 ・技術力:南海トラフ地震の津波を防ぐ堤防の研究、トンネル補修工法の研究など、社会に貢献できる新たな技術の開発を目指し、産学連携による積極的なチャレンジも行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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